LEY DE REFORMA MAGISTERIAL:

SITUACIONES ADMINISTRATIVAS

Betty Agero Ramos

Direccin Tcnico Normativa de Docentes -DITEN
 BASE LEGAL:

Ley N. 29944, Ley de Reforma Magisterial - Art. 67 al 73

D.S. 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial - Art. 154 al 200
R.M. N. 582-2013-ED, R.M. N. 617-2013-ED y R.M. N. 455-2015-MINEDU.
R.V.M. N. 076-2015-MINEDU.
 SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
Reasignaciones
Permuta
Destaque
Encargo
Licencias
Permisos
 Qu es la Reasignacin?
Resolucin Ministerial N 0582-2013-ED

Es un desplazamiento permanente y definitivo de un profesor de

carrera, que es titular de una plaza a otra plaza orgnica vacante y
presupuestada del mismo cargo y rea de desempeo laboral.

Caractersticas:
Mantiene la jornada de trabajo y escala magisterial.
Se realiza en la misma modalidad, forma, nivel y/o ciclo
educativo.
Causales de Reasignacin:
a) Por razones de salud
b) Por inters personal
c) Por unidad familiar

d) Por racionalizacin
e) Por situaciones de emergencia
 Cronograma de Reasignaciones

Por Inters personal

Por racionalizacin
y Unidad familiar

Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre

Por salud y por situaciones de

emergencia
Qu es la Permuta?
Accin mediante el cual dos (2) profesores de misma escala y
que desempean el mismo cargo intercambian sus plazas de
mutuo acuerdo.

Caractersticas:
Es permanente y definitivo
No interrumpe el vnculo laboral.
Una vez al ao.
Se realiza entre profesores nombrados de distintas
modalidades, forma, niveles y ciclos.

No pueden participar de este proceso los directivos, jerrquicos y especialistas

designados a travs de concursos. Para participar debern renunciar a dichos
cargos y regularizar su nombramiento docente.
 Requisitos de la permuta
Informe Escalafonario no mayor a 30 das
Mismo Cargo, nivel/modalidad/ciclo o forma.
Igual Escala magisterial y Jornada laboral.

Procedimiento

1. Profesor presenta En el caso proceda:

Marzo a su peticin con Se emite una resolucin
setiembre firma de notario vigente a partir del 1er da
pblico a la UGEL. til ao escolar siguiente.
2. El rea de Personal La Resolucin surte eficacia
evala expediente. legal al ser recibida por el
profesor.
Prohibiciones de la permuta
Encontrarse con procedimiento administrativo instaurado.
En uso licencia sin goce de remuneraciones
Cumpliendo sancin administrativa disciplinaria
Cumpliendo condena condicional por delito doloso o inhabilitado
por resolucin judicial.
Inmerso en medidas preventivas sealadas en el art.44 LRM
 Qu es el destaque?
Desplazamiento temporal y excepcional de un profesor nombrado a
una plaza vacante presupuestada de la misma u otra IGED, para
desempear el mismo cargo.
SOLICITUD
DE
DESTAQUE
Caractersticas
El profesor solicita a la entidad de destino la plaza.
Se otorga previa autorizacin de la entidad de origen y a
solicitud, considerando la necesidad institucional, por razones
de salud y unidad familiar.

No No procede para ocupar cargo distinto al cargo de origen, ni para realizar funciones
administrativas.
 Tipo de destaque

Misma UGEL
Destaque entre IIEE de la misma UGEL

Destaque entre IIEE de distintas UGEL DISTINTA UGEL

Destaque entre IGED DISTINTA DRE

 Licencias
Es el derecho del profesor para no asistir al centro de trabajo por 1 o
ms das. Se formaliza por resolucin de IGED.

Caractersticas

Se inicia en centro laboral y culmina en la instancia superior

correspondiente.
Puede ser con goce o sin goce de remuneraciones, es a peticin de
parte, dirigida al titular de la entidad.
La sola presentacin de la solicitud no da derecho al goce de
licencia.
 Licencias con goce de remuneraciones
Licencias Periodo
Por incapacidad temporal Mximo 12 meses
49 das de descanso prenatal y 49 das de descanso
Por maternidad (Ley 26790 Ley 30367) posnatal

Por adopcin (Ley 27409) 30 das naturales

Por paternidad 4 das hbiles consecutivos

Por enfermedad grave o terminal, o sufran Mximo 7 das calendario; se pueden adicionar 30
accidente grave familiares directos das del periodo vacacional

Por fallecimiento de padres, cnyuge o hijos De 8 y 15 das calendario

 Licencias con goce de remuneraciones
Licencias Periodo
Por siniestros Mximo 30 das calendario

Por representacin sindical 1 ao (renovable)

Por estudios de posgrado, especializacin o perfeccionamiento Mximo 2 aos

Por capacitacin organizada por el MINEDU Se determinar por Norma Tcnica del
MINEDU

Por asumir representacin oficial del Estado peruano Mximo 30 das

El da de diligencia ms el trmino de la
Por citacin expresa judicial, militar o policial distancia
1 da semanal mensual por el tiempo del
Por desempeo de Consejero Regional o Regidor Municipal mandato por eleccin
 Licencias sin goce de remuneraciones
Licencias
Por motivos particulares
Por capacitacin no oficializada
Por desempeo de funciones pblicas o cargos
de confianza
Por enfermedad grave de los padres, cnyuge,
conviviente o hijos
Periodo
Hasta 2 aos continuos o discontinuos
dentro de un periodo de 5 aos.
Estudios de posgrado , especializacin y
capacitacin en el pas o el extranjero
relacionado con su nivel educativo
profesional, sin el auspicio o propuesta del
MINEDU o del Gobieno Regional hasta por 2
aos.
Durante el periodo en el cargo
Hasta 6 meses
 Permiso
Es la autorizacin del jefe inmediato, previa solicitud del Profesor, para ausentarse por horas del
centro laboral durante la jornada laboral. Se concede por los mismos motivos que las licencias.

Caractersticas

Conserva su plaza de origen

No genera ascenso de escala magisterial en ningn caso.
Se formaliza con la papeleta de permiso.
 Permiso con goce de remuneraciones
Permisos Detalle
Por enfermedad Para acudir a dependencias de ESSALUD. Se acredita la atencin con la
constancia firmada por el mdico tratante.

Para acudir a los controles del embarazo. Se acredita la atencin con la

Por maternidad constancia firmada por el mdico tratante.

Por lactancia 1 hora diaria al inicio o al trmino de su jornada laboral hasta que el hijo cumpla
un (01) ao de edad. se autoriza por resolucin de la autoridad competente.

Por capacitacin oficializada Para acudir certmenes, seminarios, congresos auspiciados u organizados por el
MINEDU o Gobierno Regional.

Por onomstico Derecho a gozar descanso fsico en el da de su onomstico. Si recae en da no

laborable, se tomar el primer da til siguiente.
 Permiso con goce de remuneraciones
Permisos Detalle
Por el da del Maestro El da del maestro

Por citacin expresa de la autoridad Previa presentacin de la notificacin o citacin respectiva, para concurrir o
judicial, militar o policial resolver diligencias judiciales, militares o policiales dentro de la localidad.

Para ejercer docencia Superior o Mximo 06 horas semanales y es compensado con trabajo adicional en el mes.
Universitaria

Por representacin sindical Se concede a miembros de la Junta Directiva vigente e inscrito en el ROSSP
siempre que no afecte el funcionamiento de la entidad.
 Permiso sin goce de remuneraciones
Permisos Periodo
Por motivos particulares Se concede al profesor para que atienda asuntos
particulares debidamente sustentados, los mismos que
son acumulados mensualmente y expresados en horas.

Por capacitacin no oficializada Se concede al profesor cuando el certamen, seminario o

congreso no es auspiciado por la entidad, ni es propuesto
por la misma.

Por enfermedad grave de padres, cnyuge, Se concede al profesor en caso de enfermedad grave de
conviviente o hijos padres, cnyuge, conviviente o hijos, previa a la
presentacin del certificado mdico correspondiente.
 Encargo
Es la autorizacin para ocupar temporal y excepcionalmente un cargo vacante
de mayor responsabilidad, sin exceder periodo fiscal,

Caractersticas
Conserva su plaza de origen
No genera ascenso de escala magisterial en ningn caso.
Puede generar el desplazamiento fuera de su Centro de trabajo.
Tipos de Encargo Puestos a los que se puede
acceder:
De puesto:
Se autoriza en plaza orgnica vacante en Jerrquicos.
plaza generada por ausencia del titular. Subdirectores.
Directores
De funciones: Especialistas de las reas de
Se autoriza nicamente para asumir el cargo de desempeo laboral, art. 12 LRM.
director de I.E., en caso no cuente con plaza
orgnica vacante presupuestada y continua
ejerciendo su labora en aula.
GRACIAS
Betty Agero Ramos
Anexo: 26385
Correo: baguero@minedu.gob.pe