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FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
Tema :
Liderazgo e Inteligencia Emocional
Curso :
PIURA, 2016
Liderago Empresarial II
Docente :
Integrantes :
INTRODUCCION ................................................................................................................ 4
CAPITULO I ............................................................................................................................ 5
CONCLUSIONES .............................................................................................................. 12
BIBLIOGRAFA ................................................................................................................ 13
INTRODUCCION
Cada ser humano percibe la realidad de acuerdo a como la ve. Y la forma en que la
vemos depende de nuestras condiciones, de nuestras vivencias. Al reprogramar estas
funciones mentales podemos ver la vida en forma positiva, encontrar soluciones cuando
antes no las veamos, podemos circular por nuestra rutina sintindonos confiados,
seguros y felices. Es increble como el mundo se ver diferente para ti.
Estos dos autores definen la Inteligencia Emocional como la habilidad de las personas
para percibir (en uno mismo y en los dems) y expresar las emociones de forma
apropiada, la capacidad de usar dicha informacin emocional para facilitar el
pensamiento, de comprender y razonar sobre las emociones y de regular las emociones
en uno mismo y en los dems.
Manejar las emociones: se deben manejar los sentimientos para que sean
adecuados; esta es una capacidad que se basa en la conciencia de uno mismo. Las
personas que carecen de esta capacidad luchan constantemente contra
sentimientos de afliccin, mientras aquellas que la tienen desarrollada pueden
preocuparse con mucha rapidez de los reveses y trastornos de la vida.
Manejar las relaciones: el arte de las relaciones es, en gran medida la habilidad de
manejar las emociones de las dems personas. Las personas que se destacan en estas
habilidades se desempean bien en cualquier cosa que dependa de la interaccin serena
con los dems
II:- PRINCIPIOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Existen cinco principios que son primordiales dentro del proceso de la inteligencia
emocional:
Una vez que una persona entra en una Organizacin para que pueda dar lo mejor de s
debe hacer bien su trabajo, que no slo de su talento sino que adems lo haga con
entusiasmo y compromiso, se necesitan.
Primero, que tenga sus tiles de trabajo y que sepa qu es lo que tiene que hacer.
Segundo, que sepa cmo hacerlo.
Tercero que sienta que lo que est haciendo tiene un valor significativo, que l est
contribuyendo y que se le reconozca por ello afectivamente.
Segn Rosabeth Moss Kanter (citada por Goleman, 1998), plantea la existencia de 5
poderes para el manejo de negocios. Afirma que hay que dejar de pensar en gente y hay
que comenzar a pensar en talento. Se debe nutrir sus mentes y almas. Para este fin se
recomienda poder enfrentar con xito una sociedad cambiante y para ello se requieren
de cinco poderes.
IV: CUANDO APLICAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
El auto conciencia que es la capacidad de las personas para auto controlarse, controlar
sus emociones y reconocer sus propias debilidades y fortalezas. Tambin identificar qu
habilidades y capacidades reconocen las otras personas en l.
Si observamos a nuestro alrededor, vemos como las personas que obtienen el mayor
xito en las organizaciones, no son siempre las que tienen ms capacidades, y ni
siquiera las que tienen ms mritos y eficacia real.
Todo eso son parmetros importantes, pero no suficientes: el verdadero xito requiere
algo ms: habilidad para tratar de forma conveniente a las personas convenientes:
inteligencia emocional.
Si deseamos mejorar nuestra inteligencia emocional debemos empezar por ver cmo
somos y lo que hacemos.
Al tratar con nuestros subordinados, colegas y superiores. Para ello, es preciso hacer l
esfuerzo personal de enfrentarse a uno mismo.
CONCLUSIONES
http://unetenses.blogspot.pe/2012/03/conclusiones.html
http://campus.uladech.edu.pe/course/user.php?mode=grade&id=49169&user=13096
https://es.slideshare.net/IvoryMogollon/liderazgo-e-inteligencia-emocional-14887868
http://www.integraorg.com/wp-
content/uploads/2014/04/INTELIGENCIA_EMOCIONAL_IIIEncuentroPataz.pptx