Presentacin RRHH y RSC

1. Presentacin ma
2. Presentacin de la materia
3. Planificacin del curso

Primera evaluacin:

3. Coordinacin de los flujos de informacin del departamento de recursos humanos

a travs de la organizacin:
U.D. 1 Los Recursos Humanos en la empresa 4horas
U.D. 2 El Departamento de Recursos Humanos 4 horas
U.D. 3 La comunicacin en la empresa 6 horas
U.D. 6 El control de los recursos humanos. Registro y archivo de la
informacin y la documentacin 4 horas

Segunda evaluacin:

4. Aplicacin de los procedimientos administrativos relativos a la seleccin de

recursos humanos:
U.D. 7 Planificacin de los recursos humanos. Perfiles profesionales. 4 h
U.D. 8 Reclutamiento de recursos humanos 4 h
U.D. 9 La entrevista de seleccin. 4 h
U.D. 10 Pruebas de seleccin. Etapas finales del proceso. 5h

1. Caractersticas de la empresa como comunidad de personas:

U.D. 13 La tica en la empresa (3 horas)

2. Aplicacin de los principios de responsabilidad social corporativa

(RSC)
U.D.14 La responsabilidad social corporativa (3 horas)

Las Unidades 13-14 podrn evaluarse mediante un trabajo escrito y de exposicin

durante la tercera evaluacin en el caso de que en el segundo trimestre no
pudisemos finalizar. Horas de pruebas : 2 horas

Tercera evaluacin:

5. Gestin de los procedimientos administrativos relativos a la formacin y

promocin de personal:
U.D. 4 La motivacin laboral 5 horas
U.D. 5 Los equipos de trabajo 4 horas
U.D. 11 La formacin de los Recursos Humanos 4 horas
 U.D. 12. La evaluacin del trabajador y la promocin en el trabajo. 5
horas
Horas de pruebas: 2 horas

Horas recuperaciones finales: 1 hora

4. Funcionamiento de las clases + Normas

5. Evaluacin

Actitud y participacin en las clases 30%

Ejercicios y pruebas de evaluacin individuales 60%

Actividades de grupo 10%

Este Mdulo profesional se imparte en el primer curso acadmico del Ciclo, la

duracin es de 64 horas y se desarrolla durante todo el curso dentro del perodo
de formacin en el Centro Educativo, impartindose 2 horas semanales.