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Normas Gerais
Teresina PI
Sumrio
A legislao vigente que trata do estgio curricular a Lei n 6.494, de 07/12/77 (com
alteraes da Lei 8859, de 23/03/94); Decreto 87.497, de 18/08/82 (com alterao do Decreto
89.467, de 21/03/84); Decreto n 89.467, de 21/03/94; Lei 8.859, de 23/03/94.
A empresa, por sua vez, obtm vantagem com a utilizao de estagirios uma vez que
os estagirios chegam com uma bagagem terica e vontade de utiliz-la na prtica,
desenvolvendo seus trabalhos. Alm disso, no existem ainda vnculos empregatcios com o
estagirio, que alivia a empresa dos encargos trabalhistas e sociais. Mesmo com a ausncia
deste vnculo empregatcio, a inteno do estagirio dar o mximo de sua produo para se
projetar e vir a ser um futuro integrante do quadro efetivo da empresa.
O estagirio deve:
IMPORTANTE: Qualquer que seja a atividade ou rea, onde o estgio ser desenvolvido,
dever justificar a carga horria mnima exigida no projeto poltico pedaggico do curso
(PPP)
OBS.: aconselhvel que o aluno faa mais uma cpia para seu arquivo pessoal.
IMPORTANTE: No sero aceitos estgios realizados sem registro e/ou registro retroativo.