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18/2/2011

TRF - 2011 SEGURANA DE DIGNITRIOS

MDULO DE SEGURANA - Tcnicas


Tcnicas;;
DE - Tticas e Operacionalizao;
Operacionalizao;
- Objeto e Modus Operandi.
Operandi.
DIGNITRIOS

Prof. Hlbert Borges Marins


Professor: Hlbert

Definies Bsicas Gesto de Proteo Dignitrios


CONSIDERAES GERAIS

PRINCPIOS DE SEGURANA

Segurana de Dignitrio
Dignitrio:: Segurana Pessoal

uma srie de medidas proporcionadas a o segmento da segurana que


um dignitrio ou autoridade que garantam no estabelece as estratgias (medidas de
sentido mais amplo possvel a sua integridade segurana) necessrias para impedir,
fsica e moral. neutralizar ou no mnimo reduzir os riscos
de aes hostis de qualquer ordem que
Dignitrio::
Dignitrio sejam capazes de provocar riscos a
integridade fsica, moral ou psicolgica de
aquele que exerce cargo elevado, de uma pessoa ou grupo a ser protegido
protegido..
alta graduao honorfica e que foi elevado a
alguma dignidade. Pode ser uma autoridade
pblica ou empresrio da iniciativa privada.

Princpios Bsicos
Vulnerabilidades freqentes
PRINCPIOS DE SEGURANA

- Princpio da objetividade
VULNERABILIDADES

- Princpio da preservao - Rotina


- Princpio da iniciativa - Improvisao
- Princpio da surpresa - Desmotivao
- Princpio da simplicidade - Despreparo profissional
- Princpio da coordenao - Falta de informaes
- Princpio do comportamento de massa - Falta de interao da autoridade com o sistema
- Princpio do emprego da fora de Segurana
- Princpio da maneabilidade

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Atribuies do Servio de Segurana Atributos dos Agentes de Segurana

- Resistncia fadiga
ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA


- Controle e emprego dos agentes
- Lealdade
- Planejamento e execuo de instrues
- Honestidade
- Inspees em locais e itinerrios diversos
- Discrio
- Coordenao com as polcias e outros rgos
- Manejo de armas
- Servio de Guarda - Coragem
- Controle de bagagem - Dedicao
- Controle de correspondncia - Inteligncia
- Controle e verificao de alimentos - Deciso
- Controle e utilizao de equipamentos - Noes de defesa pessoal
- Comunicaes - Nvel intelectual e cultural
- Levantamento de dados - Experincia policial
- Investigaes especiais - Idade entre 26 e 45 anos

Gesto de Proteo Dignitrios


Os fatores e circunstncias que determinam
ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

a adoo das medidas de segurana e Princpios


condicionam o planejamento e a execuo de um
trabalho de segurana de dignitrios variam de
- Clareza e Coordenao;
acordo com:
- Economia de foras;
- Emprego da fora necessria;
- O grau de risco;
- Flexibilidade e Iniciativa;
- A importncia da autoridade; - Objetividade e Oportunidade;
- A conjuntura atual; - Preservao e Segurana;
- O comportamento da autoridade;
autoridade; - Surpresa e Unidade de Comando;
Comando;
- A disponibilidade de recursos materiais e - Princpio da Ao da equipe de segurana:
segurana:
- Eminentemente preventivo;
preventivo;
humanos..
humanos
- Eventualmente ofensivo.
ofensivo.

A Preveno Ativa engloba


engloba::
ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

- Equipes de segurana;
O Planejamento de Segurana Pessoal - Sistema de escolta ou de acompanhamento;
gira em torno da:
da: - Emprego ttico de armas letais e no letais;
- Tticas de devesa pessoal;
- Preveno Ativa; - Monitoramento de instalaes;
- Controle de acesso de pessoas, mercadorias e
- Preveno Passiva. veculos;
- Comunicao de segurana;
segurana;
- Rastreamento de veculos e pessoas;
pessoas;
- Outras aes humanas voltadas a proteo de
pessoas e instalaes.
instalaes.

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A Preveno Passiva engloba:


engloba:
ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA


- Muros;
- Portas;
- Portas cota-fogo; A Segurana Pessoal pode ser dividida em duas
- Alarmes; Fases (Faseamento)
Faseamento):
- Cercas eltricas;
- Cadeados; - Gesto Administrativa
- Sala forte;
- Grades; - Gesto Operacional
- Paredes reforadas
- Cofres
Cofres;;
- Blindagem
Blindagem;;
- Etc.
Etc.

A Fase de Gesto Administrativa A Fase de Gesto Operacional


ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

- Focaliza a segurana pessoal de uma forma - Envolve o planejamento e a execuo da


macro, ou seja... segurana de cada misso recebida, ou seja...

- Se preocupa com a segurana a curto, mdio e - Se preocupa com a segurana a curto prazo;
longo prazo;
- comandada pelo chefe de segurana de cada
- Se subdivide em vrias outras fases. equipe;

- E tambm de subdivide em vrias outras fases


fases..

Crculos
Concntricos
ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

* Grupo de Preparao:
Segurana - Equipe de Vistoria
aproximada

D Segurana
- Equipe Precursora
velada

Segurana
* Grupo de Execuo:
avanada

Segurana
- Equipe de segurana aproximada
ostensiva - Equipe de segurana velada
- Equipe de segurana avanada
- Equipe de segurana ostensiva

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ATENTADO::
ATENTADO
toda ao criminosa contra determinada pessoa,
executada por um indivduo ou grupo, com finalidade, propsito ou
razes especficas, utilizando para isso meios adequados.
adequados.

TRF - 2011

ATENTADOS
ATENTADOS
ALVO
LEVANTAMENTO

RESIDNCIA TRABALHO FAMILIARES ROTINA FIM DE SEMANA


DIRIA E DIVERSES

ATENTADOS E AMEAAS PLANEJAMENTO

APOIO ALTER-
ALTER- MODUS
PESSOA
PESSOAL LOCAL HORRIO MEIOS
LOGSTICO NATIVAS OPERANDI

EXECUO

SEQUESTRO MORTE

Vantagens para o executante do atentado


Causas dos Atentados
- Conhecimento do local da ao
ao;;

- Disponibilidade de tempo para o planejamento


planejamento;; - Ideolgicas;
ATENTADOS

ATENTADOS

- Possibilidade de ocultao entre o pblico, convidados ou - Econmicas;


imprensa;;
imprensa
- Pessoais;
- Despreparo do elemento de segurana
segurana;;
- Fanatismo;
- Rotina conhecida
conhecida;;

- Vazamento de informaes das atividades da autoridade


autoridade;; - Psicopatia.

- Meios de comunicaes deficientes;

- Falta de cooperao da autoridade.

Objetivos dos Atentados


TRF - 2011
ATENTADOS

- Extermnio;

- Seqestro;

- Desmoralizao;

APARIES EM PBLICO
Forma e execuo dos Atentados

- Emboscadas

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Conceito
Quanto ao tipo do evento
evento::
APARIO EM PBLICO

APARIO EM PBLICO
Apario em pblico todo o comparecimento, de
um dignitrio ou autoridade, a um lugar no qual se
encontram presentes pessoas estranhas ao seu convvio - Comcios e carreatas
dirio, a fim de cumprir um compromisso oficial ou particular. - Inauguraes, aberturas e encerramentos de eventos
- Palestras e reunies
- Apresentaes sociais
Fatores Considerados nos Planejamentos
- Grandes cerimnias
Quanto ao pblico
pblico::

- Ambiente Controlado
Controlado:: aquele que foi selecionado Quanto a formalidade
formalidade::
previamente para a participao no evento
evento;;
- Formais ou Oficiais
- Informais ou Particulares
- Ambiente No Controlado
Controlado:: aquele que no
selecionado ou previamente controlado

LOCAIS DE APARIO EM PBLICO


Quanto ao tempo de preparao
preparao::
Devem atender as seguintes caractersticas
caractersticas::
- Eventos previstos
previstos:: So aqueles programados na agenda
APARIO EM PBLICO

APARIO EM PBLICO

da autoridade com antecedncia; - Amplitude


- Eventos inopinados
inopinados:: So aqueles cumpridos sem o - Acessos
- Populao
conhecimento prvio da segurana e por conseguinte
- Terreno favorvel
sem a devida preparao. - Meios de comunicao

Quanto ao local
local:: Localizao da autoridade

- Recinto fechado Regras bsicas:


- Recinto aberto
- Disfarar a silhueta da autoridade;
Quanto ao sigilo:
sigilo: - Colocar a autoridade com as costas voltadas para a parede;
- Colocar a autoridade afastada das principais entradas, sadas
e janelas;
- Ostensivo
- No colocar a autoridade em plano superior;
- Reservado - Faz-la desembarcar, sempre do lado em que esperada.

Conceitos
TRF - 2011
ESCOLHA DE ITINERRIOS

 Itinerrio
 Escolha
 Deslocamento
 Itinerrio principal
 Itinerrio alternativ
alternativo
o ou secundrio
 Itinerrio eventu
eventual
al
 Ponto crtico
crtico
ESCOLHA DE ITINERRIOS  Ponto de apoio
apoio

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Quanto a luminosidade
luminosidade::
ESCOLHA DE ITINERRIOS

ESCOLHA DE ITINERRIOS
Caractersticas dos itinerrios
itinerrios:: Diurno
Noturno
Quanto ao meio fsico:
fsico:
Quanto extenso
extenso::
Terrestre
Areo
Aqutico Curtos
Longos
Quanto proteo
proteo::
Quanto ao sigilo
sigilo::
Cobertos e abrigados
Descobertos e desabrigados Ostensivos
Reservados

Quanto misso
misso::

 De rotina TRF - 2011


ESCOLHA DE ITINERRIOS

 Eventuais
 Inopinados

Quanto flexibilidade
flexibilidade::

 Flexveis
 Inflexveis

Seleo do Itinerrio
Itinerrio::

 Planejamento inicial
 Reconhecimento SEGURANA APROXIMADA
 Escolha

Medidas de segurana nos itinerrios


itinerrios::

 Rotineiras
 Especiais
 Inopinadas
ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

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ESCOLTA A P

ESCOLTA A P
D
D
ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

D
D

P - Precursor
ESCOLTA MOTORIZADA

A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
ESCOLTA A P

1, 2, 3... - Agente de
Segurana

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P - Precursor P - Precursor
ESCOLTA MOTORIZADA

ESCOLTA MOTORIZADA
A - Autoridade A - Autoridade
M - Motorista M - Motorista
C - Chefe de Equipe C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de 1, 2, 3... - Agente de
Segurana Segurana

P - Precursor P - Precursor
ESCOLTA MOTORIZADA

ESCOLTA MOTORIZADA

A - Autoridade A - Autoridade
M - Motorista M - Motorista
C - Chefe de Equipe C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de 1, 2, 3... - Agente de
Segurana Segurana

P - Precursor
ESCOLTA MOTORIZADA

A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana