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Proyecto Final

Luis Guerrero Perez


Fundamentos de la Prevencin
Instituto IACC
07 de agosto de 2017
Presentacin del caso.

A continuacin, se detallan las caractersticas de una empresa, para contextualizar el proyecto


final del curso, Fundamentos de la prevencin.
Se trata de una empresa de 28 trabajadores. La actividad est dividida entre concesionario de
autos y taller de reparacin de autos.
La plantilla est compuesta de la siguiente forma:
1 director de la empresa.
1 responsable de ventas (concesionario).
1 responsable de taller mecnico.
6 vendedores.
7 mecnicos de taller.
2 ayudantes mecnicos del taller (1 menor de 18 aos).
3 secretarias.
3 cobradores y encargados de facturacin.
2 telefonistas.
2 personas de limpieza.
El horario es de 45 horas semanales de lunes a sbado.

Preguntas de desarrollo
1. Cmo se debe organizar la Prevencin de Riesgos Laborales en la empresa del ejemplo?
2. Realizar el Organigrama de la empresa y redactar las funciones y responsabilidades en materia
de Prevencin de Riesgos Laborales segn el Organigrama.
3. Determinar a qu agentes higinicos se exponen los trabajadores en cada uno de los puestos de
trabajo indicados.
4. Qu sistemas de control o proteccin aplicara usted para dar solucin a las problemticas de
seguridad?

Desarrollo.
En la empresa ejemplo que se indica, podemos sealar que la prevencin de riesgos debe estar
enfocada en tres grandes reas, primero, tiene la obligacin, por ley de contar y mantener al da
un reglamento interno de Seguridad e Higiene en el trabajo, y su cumplimiento es un deber por
parte de los trabajadores, este reglamento debe ser entregado de manera gratuita a los empleados.
De preferencia al inicio de su contratacin, para que los nuevos empleados conozcan en
profundidad las disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones.
La prevencin de riesgos, no debe ser solo un principio que este declarado, debe existir por parte
de la empresa una participacin activa en este proceso, debe cumplir a cabalidad las exigencias
legales para resguardar a sus trabajadores. De acuerdo como se indica en el DS. 54, debe existir
en toda faena o empresa que trabajen ms de 25 personas un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, compuesto justamente por trabajadores y representantes de la empresa.
Ahora bien, un tercer elemeto a considerar es que de acuerdo al rubro de la empresa, la
cotizacin adicional genrica es de 2,55%, por lo tanto, si bien no tiene la obligacin de contar
con un Departamento de Prevencin, deber contratar a tiempo parcial un profesional experto
para asesorar a la empresa y los trabajadores en temas de prevencin.

A continuacin, se presenta el organigrama de la empresa y de acuerdo a l se presentan las


responsabilidades en funcin de la prevencin de riesgos.
Componente Responsabilidad
Empresario, director de la empresa. Garantizar la seguridad y la salud de los
trabajadores, pertenecientes a su empresa.
Definir funciones, orientaciones y
responsabilidades de cada cargo, de modo que
se cumplan los objetivos, mediante lo
dispuesto en el manual.
Establecer la estructura organizativa necesaria
y obligatoria para la realizacin de las
actividades preventivas.
Designar una persona en materia de seguridad
y salud, en calidad de staff de la direccin, que
coordine y controle las actuaciones, y
mantenga informada a la organizacin de lo
ms significativo en esta materia. En caso de
no contar con una persona, se contratar un
profesional experto que preste asesora a la
empresa.
Asignar los recursos necesarios, tanto
humanos como materiales, para conseguir los
objetivos establecidos. Debe adquirir y contar
con todos los equipos de seguridad necesarios
para sus trabajadores, adems de adquirir las
maquinarias con las certificaciones apropiadas
para resguardar la salud de los empleados.
Promover y participar en reuniones peridicas
para analizar y discutir temas de seguridad y
salud, y procurar tratar tambin estos temas en
las reuniones normales de trabajo.
El director debe promover constantemente los
comportamientos seguros, de tal modo que se
recomienda visitar peridicamente los lugares
de trabajo.
Realizar peridicamente auditoras y
revisiones de la poltica, organizacin y
actividades de la empresa, as mismo,
actualizar permanentemente el reglamento
interno de la empresa.
Consultar a los trabajadores en la adopcin de
decisiones que puedan afectar a la seguridad,
salud y condiciones de trabajo.
Aprobar procedimientos de las diferentes
actividades preventivas y las instrucciones de
trabajo.
Mandos medios, responsable de ventas Son quienes estan en contacto directo con los
(concesionario), responsable de taller trabajadores.
mecnico. Deben asegurar el cumplimiento de
protocolos, planes y programas de seguridad.
Son tambin el nexo entre trabajador y
empresa a la hora de exponer e informar los
riesgos latentes a los que estan expuestos los
trabajdores.
Deben comunicar el inicio de una obra para
que en conjunto con el jefe de departamento de
prevencin evaluen los riesgos de las
diferentes labores a ejecutar.
Debe, verificar permanentemente el buen uso y
mantencin de maquinarias, asi mismo de los
implementos de seguridad, de acuerdo a las
indicaciones proporcionadas por el comit de
higiene y seguridad.
Vigilar con especial atencin aquellas
situaciones crticas que puedan surgir, bien sea
en la realizacin de nuevas tareas o bien en las
ya existentes, para adoptar medidas correctoras
inmediatas.
Investigar todos los accidentes e incidentes
ocurridos en su rea de trabajo, de acuerdo con
el procedimiento establecido.
Formar a los trabajadores para la correcta
realizacin de las tareas que tengan asignadas
y detectar las carencias al respecto.
Aplicar en la medida de sus posibilidades las
medidas preventivas y sugerencias de mejora
que propongan sus trabajadores.
Trasmitir a sus colaboradores inters por sus
condiciones de trabajo y reconocer sus
actuaciones y sus logros.
Una vez enfrentado un siniestro, debe seguir
con exactitud los protocolos de seguridad
entregadas por el departamento.
Trabajadores Deben cumplir e instar a sus compaeros que
las medidas de seguridad se respeten,
manteniendo en buenas condiciones las
maquinarias, elementos de proteccin
personal, segn lo indiquen las instrucciones y
consejos de los fabricantes.
Informar de manera inmediata a su mando
directo aquellos riesgos que pudiesen apreciar
durante el desempeo de su labor.
El trabajador debe estar informado segn
reglamento interno y dispuesto a someterse a
vigilancia de salud y respetar los controles y
tratamientos mdicos, entregados por los
sistemas de salud a los cuales estn afiliados.
Adems de estar dispuesto a recibir
permanente capacitacin y formacin,
entregada por la empresa, debe ser un
participante activo de las consultas en cuanto a
la planificacin, organizacin y desarrollo de
actividades preventivas dentro de la empresa.
Sugerir las medidas que considere oportunas
en su mbito de trabajo para mejorar la
calidad, la seguridad y la eficacia del mismo.
Debe adems elegir a los trabajadores que lo
representaran en el comit paritario de higiene
y seguridad.
Comit paritario de Higiene y Seguridad Sern funciones de este comit, asesorar e
instruir a los trabajadores en la correcta
utilizacin de los instrumentos de proteccin;
vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las
empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa; decidir si el
accidente o la enfermedad profesional se debi
a negligencia inexcusable del trabajador.
Indicar la adopcin de todas las medidas de
higiene y seguridad que sirvan para la
prevencin de los riesgos profesionales;
cumplir las dems funciones o misiones que le
encomiende el organismo administrador
respectivo y promover la realizacin de cursos
de adiestramiento destinados a la capacitacin
profesional de los trabajadores en organismos
pblicos o privados autorizados para cumplir
esa finalidad o en la misma empresa, industria
o faena bajo el control y direccin de esos
organismos.

De acuerdo al tipo de funcin que desarrolla cada trabajador, se ven sometidos a diferentes
riesgos y/o agentes higienicos. No existe ningun tipo de labor que no se vea enfrentada a algun
agente higienico, todas las actividades humanas pueden presentar riesgos. Considerando la
empresa que estamos utilizando de ejemplo, una consecionaria y taller de reparacin de
vehculos, podemos sealar lo siguiente.

Los riesgos higienicos, son todos aquellos agentes presentes en el ambiente de trabajo que
pueden afectar la salud de los empleados.
Riesgos qumicos, se entienden como aquellos contaminantes constituidos por materia sintetica
o natural, orgnica o inorganica. Por ejemplo los mecanicos, pueden verse sometidos a estos
riegos quimicos solidos, como el polvo o humos metalicos de los vehiculos, los gases o vapores
emanados de los motores. Especialmente en el taller de reparacin de vehculos, deben
mantenerse controlados, rotulados y correctamente guardados todos aquellos elementos que
pueden ser contaminates o toxicos para los trabajadores.

Riesgos Fsicos, se entienden como aquellas emisiones de energa en los ambientes de trabajo,
muchas veces depender de las condiciones de infraestructura del lugar de trabajo para ver si los
empleados se ven mas o menos afectos a este riesgo. Por ejemplo la ventilacin, iluminacin,
dependera mucho de las ventanas que tenga el lugar de trabajo. A estos riesgos estan sometidos
todos los trabajadores por igual. El ruido por su parte tambien puede afectar a los trabajadores,
entendiendo que estamos hablando de un taller de reparaciones.

Riesgos biologicos, no existe trabajador que se encuentre inmune a este riesgo, se entiende como
todo agente vivo que contamina el ambiente y puede ocasionar alguna enfermedad infecciosa,
por ejemplo el virus del resfrio, todos los empleados pueden contagiarse si un trabajador es
portador del virus.

Ahora bien, si debemos especificar los riesgos al que estan sometidos cada unos de los
trabajadores de la empresa podemos sealar lo siguiente, si bien, desconocemos las condiciones
de infraestructura la empresa, es probable que aquellos trabajadores administrativos, como el
Director, secretarias, responsable de ventas, cobradores y encargados de facturacin, puedan
enfrentar riesgos de iluminacin, pues no siempre se realizan evaluaciones en las oficinas para
conocer si la luminocidad es la apropiada para trabajar, as mismo la ventilacin.

Los vendedores, son los que estan enfrentados a los riesgos biologicos, pues al tratar con publico,
es facl que se contagien de algun virus y contraigan alguna enfermedad.

Los telefonistas por su parte, enfrentan los mismos riesgos que los trabajadores administrativos,
sin embargo otro riesgo que ellos enfrentan es el ruido, el ruido localizado puede daarlos.

Los mecanicos y los ayudantes son los que presentan las variedad en los riesgos que estan
expuestos, pueden enfrentarse a riesgos quimicos como los solidos, polvos, solventes propios de
los materiales que utilizan, ruido y vibraciones de las maquinarias, polvo en suspencin y
tambien riesgos biologicos, como bacterias y virus en el lugar.

Por ultimo, los trabajadores de limpieza, estan permanentemente expuestos a riesgos qumicos,
por el contacto directo con articulos de limpieza, adems de riesgos virales y bacteriales.

Es necesario tener en cuenta que los riesgos existirn siempre, aunque se realicen constantes
controles o nos esforcemos por prevenirlos y contar con manuales, el riesgo es algo con lo que
debemos convivir permanentemente, lo importante es estar preparados para enfrentarlo de
manera oportuna y eficiente.

Es necesario, tener control de ciertos aspectos para poder prevenir riesgos, como por ejemplo,
implementar un sistema de control de salud laboral, el cual debe estar consignado en el
reglamento interno, control al que se deben someter todos los trabajadores de la empresa, de
modo de poder mantener al margen aquellas enfermedades que pueden ocasionarse por el
contacto con los factores de riesgo biolgicos, ambientales o qumicos. Disminuir las
enfermedades profesionales es responsabilidad de todos, no solo del trabajar involucrado. Dentro
del plan de prevencin se establecern los controles de la salud laboral, que vendrn
determinados segn los riesgos a los que est expuesto el trabajador. Por ejemplo, un operario
expuesto a ruido industrial deber realizar controles peridicos, para determinar que no est
perdiendo la audicin. O un trabajador expuesto al silice debe realizarse periodicas radiografias
de torax para ver si esta desarrollando la enfermedad.

Todo trabajo debe contar con sus normas y procedimeintos especificos y determinados, de modo
de poder establecer el comportamiento y forma correcta de realizarlo, de tal modo disminuir al
maximo los riesgos. Todo trabajo conlleva un riesgo, y es mediante los procedimientos,
diseados y conocidos por los trabajadores que se tratan de disminuir. El no respetar los
procedimientos supone una falta grabe de los reglamentos internos, desarrollar una labor de
manera normada y sistemtica permite que sea realizada con xito, los trabajadores, mediante la
formacin y capacitacin deben ser capaces de interiorizar estos procedimientos y realizarlos
responsablemente. Es necesario sealar que todos los procedimientos se realizan primero con el
fin de cumplir un objetivo de manera eficiente y eficaz adems de disear una pauta para que el
trabajo se realice de la misma manera, manteniendo la calidad de la operacin o producto.
Toda accin preventiva debe ser planificada. Se desprende de una evaluacin de riesgos, que de
acuerdo a la informacin que nos entrega, podemos establecer un plan de control de riesgos, una
serie de medidas que nos permitirian minimizar o eliminar los riesgos identificados. La
planificacin debiese contener medidas de proteccin colectivas e individuales, medidas de
emergencia, formacin, asignacin de responsabilidades, recursos y fechas para poner en
practica las medidas. El empresario ser en responsable de asegurarse que las medidas
preventivas se cumplan, efectuando un permanente seguimiento y si es necesario actualizar
procedimeintos, ser l, el encargado de establecer la orden a los equipos encargados de
redisear los protocolos.

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