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ESTADO DO AMAP

CMARA MUNICIPAL DE SANTANA-AP


CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO, NVEL MDIO E SUPERIOR.
EDITAL N. 001/2015, 16 DEZEMBRO DE 2015.

O Presidente da Cmara Municipal de Santana, Estado do Amap, no uso das atribuies que lhe
so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a realizao de concurso pblico para
preenchimento de vagas em cargos de nveis: Fundamental Incompleto, Fundamental Completo,
Mdio e Superior mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES.

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, executado pela SIGETECH - COOPERATIVA DE
TRABALHO DE PRESTAO DE SERVIOS EM TECNOLOGIA DE GESTO, INFORMAO,
EDUCAO, COMUNICAO E ENERGIA, empresa contratada para a execuo do processo
seletivo.
1.2 O Concurso Pblico ser constitudo de avaliao dos candidatos que ocorrer mediante aplicao
de provas objetivas de mltipla escolha, de carter classificatrio e eliminatrio para todos os cargos.
1.3 As provas sero aplicadas na sede do Municpio de Santana.
1.4 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados no municpio de realizao das
provas, esses podero ser realizados em outras localidades.
1.5 As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas, conforme subitem 1.4 deste Edital,
sero devidamente informadas por ocasio da convocao para realizao dos mesmos de, no
mnimo, 20 dias antes da aplicao do certame.
1.6 O Concurso ser acompanhado por comisso instituda para esse fim, atravs de Decreto do
Legislativo Municipal.
1.7 de inteira responsabilidade do candidato:
a) Acompanhar a publicao de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, por meio do
endereo eletrnico www.sigetech.com.br;
b) Prestar informaes corretas sobre sua identificao, contato telefnico e endereo, bem como
efetuar, atentamente, o pagamento da taxa de inscrio, sob pena de excluso caso no cumpra
com as normas exigidas neste Edital.
1.8 A inscrio do candidato resultar na manifesta concordncia das condies normativas contidas
neste Edital, bem como os posteriores aditamentos, avisos ou comunicados sobre o Edital e o
andamento do Concurso, a serem, eventualmente divulgados, no eximindo o candidato, pela sua falta
de busca de informaes e esclarecimentos.
2. DOS CARGOS, VAGAS E VENCIMENTOS.

2.1 A carga horria de trabalho para os cargos ser de 40 horas semanais.


2.2 O concurso pblico destina-se ao preenchimento de vagas para cargos pblicos no mbito da
Cmara Municipal de Santana-AP distribudas nas tabelas a seguir:
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
N CARGO VAGAS SALRIO BSICO
01 Copeira 01 R$ 788,00
02 Auxiliar de Servios Gerais 05 R$ 788,00
03 Vigia 03 R$ 788,00
TOTAL 09 -

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CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
N CARGO VAGAS SALRIO BSICO
01 Agente de Segurana Legislativa 02 R$ 950,00
02 Agente de Portaria 01 R$ 950,00
03 Motorista 01 R$ 950,00
TOTAL 04 -

CARGOS DE NIVEL MDIO


N CARGO VAGAS SALRIO BSICO
01 Agente Administrativo 04 R$ 1.200,00
02 Agente de Protocolo 01 R$ 1.200,00
TOTAL 05 -

CARGOS DE NIVEL SUPERIOR


N CARGO VAGAS SALRIO BSICO
01 Contador 01 R$ 2.000,00
02 Analista em T.I 01 R$ 2.000,00
TOTAL 02 -
TOTAL GERAL 20* -
*PD Uma Vaga.
2.3 DESCRIO DOS CARGOS
2.3.1 COPEIRA (01 Vaga)
Requisitos para Provimento: Ensino fundamental incompleto. Apresentar, no ato de sua contratao,
carteira de sade expedida por rgo estadual ou municipal que lhe autoriza a manipular alimentos e
bebidas.
Natureza da Jornada: Atender, servir, manipular e preparar alimentos e bebidas dentro dos padres
que a vigilncia sanitria exige.
2.3.2 AUXILAR DE SERVIOS GERAIS (05 Vagas)
Requisitos para Provimento: Ensino fundamental incompleto.
Natureza da Jornada: Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral, bem como pequenos
reparos, nas dependncias internas e externas da Unidade, utilizando materiais e equipamentos de
segurana e instrumentos adequados a rotinas previamente definidas. Efetuar a limpeza e
conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso.
Reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes, executar outras tarefas
correlatas, conforme necessidade.
2.3.3 VIGIA (03 Vagas)
Requisitos para Provimento: Ensino fundamental incompleto.
Natureza da Jornada: Vigiar e zelar pelos bens mveis e imveis Cmara Municipal de Santana.
Relatoria dos fatos ocorridos, durante o perodo de vigilncia, chefia imediata. Observar, controlar e
orientar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais, exigindo a necessria identificao de
credenciais visadas pelo rgo competente. Vistoriar rotineiramente a parte externa da Cmara, o
fechamento das dependncias internas, responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de
segurana estabelecidas.
2.3.4 AGENTE DE SEGURANA LEGISLATIVA. (02 Vagas)
Requisitos para Provimento: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino
fundamental completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Natureza da Jornada: Vigiar dependncias e reas pblicas e privadas com a finalidade de prevenir,
controlar e combater delitos como porte ilcito de armas e munies e outras irregularidades. Zela pela
segurana das pessoas, pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a
movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito. Fiscalizar pessoas. Escoltar pessoas e
Objetos.

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2.3.5 AGENTE DE PORTARIA (01 Vaga)
Requisitos para Provimento: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino
fundamental completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Natureza da Jornada: Fiscalizar a guarda do patrimnio, prevenir perdas, evitar incndios e
acidentes, observar/identificar a entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo
de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; acompanham
pessoas; fazem manutenes simples nos locais de trabalho.
2.3.6 MOTORISTA (01 Vaga)
Requisitos para Provimento: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino
fundamental completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e
CNH C.
Natureza da Jornada: Dirigir, manobrar veculos e transportar pessoas e/ou cargas. Realizar
verificaes e manutenes bsicas do veculo, utilizando equipamentos e dispositivos necessrios e
adequados. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo prpria, coletiva
e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.

2.3.7 AGENTE ADMINISTRATIVO (04 Vagas)


Requisitos para Provimento: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio
(antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Natureza da Jornada: executar, sob superviso, tarefas de assistncia tcnica relativas s reas de
planejamento, administrao e desenvolvimento de recursos humanos, logstica; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos.

2.3.8 AGENTE DE PROTOCOLO (01 Vaga)


Requisitos para Provimento: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio
(antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Natureza da Jornada: executar tarefas de assistncia tcnica relativas s reas de administrao e
protocolo de documentos, arquivos, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos.

2.3.9 CONTADOR (01 Vaga)


Requisitos para Provimento: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Cincias Contbeis, Bacharelado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Registro no rgo de classe (CRC).
Natureza da Jornada: Administrar, planejar, controlar os tributos da Cmara Municipal de Santana;
registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; administrar o
departamento de pessoal; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco,
rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar
demonstraes contbeis, auditoria interna.

2.3.10 ANALISTA EM T.I (01 Vaga)


Requisitos para Provimento: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao
de nvel superior em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Natureza da Jornada: executar atividades voltadas ao planejamento, coordenao e execuo de
trabalhos de implantao e alterao de sistemas de processamento de dados, suporte, administrao
e gerncia de redes locais e banco de dados no mbito da Cmara Municipal de Santana.

2.4 Os candidatos devero comprovar ter todos os requisitos exigidos para o cargo no dia da posse.
2.5 A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao por parte do candidato de que dever
desempenhar as atribuies do cargo, descritas neste Edital, de acordo com as necessidades da
Cmara.
2.6 As atribuies dos cargos so as previstas nos subitens 2.3.1, 2.3.2, 2.3.3, 2.3.4, 2.3.5, 2.3.6,
2.3.7 2.3.8, 2.3.9 e 2.3.10 deste edital.

3 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PD)

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3.1 assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico s pessoas com deficincia
que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto n 3.298, de 20
de dezembro de 1999.
3.2 Sero reservadas 5% (cinco por cento) s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto
na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296, de dezembro de 2004.
3.3 As vagas reservadas as pessoas com deficincia, no Concurso Pblico da Cmara Municipal de
Santana, ser baseada no total geral de vagas ofertadas neste Edital, conforme quadro abaixo:
TOTAL DE VAGAS PORCENTAGEM TOTAL DE VAGAS RESERVADAS AS PESSOAS
COM DEFICINCIA
20 5% 01

3.3.1 Os critrios a serem adotado neste edital, para o total de vagas, levaro em considerao os
seguintes aspectos:
a) A vaga de PD obedecer classificao por cargo;
b) Os cargos a serem primeiramente ofertados para o preenchimento da vaga sero os que tiverem
maior quantitativo de vagas, obedecendo ordem decrescente;
c) Caso no haja candidato inscrito, classificado ou aprovado para o cargo pretendido, passa-se
para outro cargo com maior quantitativo de vagas sucessivamente.
3.4 Para os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, sero resguardadas as
condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20 de outubro de dezembro de 1999.
3.5 Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e as
contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso
monocular tem direito de concorrer, em Concurso Pblico, s vagas reservadas aos deficientes.
3.6 No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado
no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a
realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso,
intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de parecer
emitido por especialista na rea de sua deficincia.
3.7 As vagas destinadas aos portadores de deficincia fsica sero aquelas compatveis com a
atividade que devero desenvolver no servio pblico.
3.8 O candidato que desejar concorrer s vagas na condio de pessoa com deficincia, o candidato
dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) encaminhar laudo mdico
(original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste
Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da
deficincia, conforme definido no subitem 3.9 Caso o candidato no envie o laudo mdico com
referncia expressa ao cdigo correspondente da CID-10, no poder concorrer s vagas reservadas,
mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
3.9 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever
protocolar presencialmente ou enviar via SEDEX, (mencionando Concurso Pblico da Cmara
Municipal de Santana- EDITAL N01/2015 Laudo Mdico), a sede da SIGETECH (Av. Ernestino
Borges, 591 Altos - Julio Ramos CEP: 68908-198 Macap - AP) ou a Cmara Municipal de
Santana (Rua Ubaldo Figueira S/N - Centro CEP: 68925-000 - Santana AP) at o dia 08 de
fevereiro 2016.
3.10 O envio do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do (a) candidato (a). A SIGETECH e a
Cmara Municipal de Santana, no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada do laudo ao seu destino.
3.11 O laudo mdico dever ser legvel, sob a pena de no ser considerado.
3.12 Se for aprovado e convocado, dever o candidato portador de deficincia submeter-se percia
mdica promovida por Junta Mdica Oficial, que ter funo terminativa sobre a sua qualificao como

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portador de deficincia ou no e sobre o grau de deficincia que determinar estar ou no o candidato
capacitado para o exerccio do cargo.
3.13 O candidato com deficincia que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s
vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou no enviar laudo mdico, conforme determinado
nos subitens 3.8, 3.9 e 3.11 deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e
no poder interpor recurso em favor de sua situao.
3.14 O candidato dever comparecer percia mdica, munido do laudo mdico, atestando a espcie,
grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como, a provvel causa da deficincia.
3.15 A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.16 As pessoas com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne ao contedo das provas e exames, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e dos exames e s notas mnimas exigidas
para todos os demais candidatos.
3.17 O candidato que no ato de inscrio, se declarar portador de deficincia, se classificado no
concurso, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao apartada,
observada a respectiva ordem de classificao.
3.18 As vagas definidas no subitem 3.3.1 que no forem providas por falta de candidatos, por
reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, obs ervada
a ordem geral de classificao.
4 DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados
pela Lei Estadual n. 1.418, de 04 de dezembro de 2009 e pela Lei Estadual n. 948, de 15 de
dezembro de 2005, artigo 5, 2, Lei Estadual n 1.886, de 06 de maio de 2015 e pelo Decreto
Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.
4.2 Nesses casos, o candidato dever no perodo de 21 a 31 de dezembro de 2015, preencher o
formulrio de inscrio Online e dirigir-se aos locais de Atendimento, localizados em Santana: na
Cmara Municipal de Santana - Rua Ubaldo S/N Centro e em Macap: Sede da SIGETECH Av.
Ernestino Borges, 591- Altos Julio Ramos, munido de todos os documentos solicitados.
4.3 Doadores de sangue, amparado pela Lei n. 1.418, de 04 de dezembro de 2009 devero
entregar os seguintes documentos:
4.3.1 Requerimento de iseno de taxa de inscrio (ANEXO III),
4.3.2 Certificado, outorgado por instituio oficial de sade, que o qualifica como doador de sangue.
4.3.3 Apresentar comprovante expedido pela entidade coletora com no mnimo 03 (trs) doaes de
sangue realizadas nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia do perodo de solicitao de
Iseno conforme, item 4.2 deste Edital.
4.4 Poder requerer iseno da taxa de inscrio, em conformidade com a Lei Estadual n 948, de
15 de dezembro de 2005 e o Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, Lei Estadual n 1.886, de 06
de maio de 2015 o candidato que estiver inscrito no Cadnico (Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal), e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal
n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.5 Pessoas de baixa renda / reconhecidamente pobre, nos termos da Lei Estadual n. 948, de
15 de dezembro de 2005, artigo 5, 2, Lei Estadual n 1.886, de 06 de maio de 2015 e pelo Decreto
n 6.593, de 02 de outubro de 2008, Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 devero entregar os
seguintes documentos:
4.5.1 Requerimento de iseno de taxa de inscrio (ANEXO III),
4.5.2 Nome da Me Completo (sem abreviaes)
4.5.3 Numero de Identificao Social-NIS, atribudo ao Cadnico (Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal);
4.5.4 Declarao de membro de famlia de baixa renda.

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4.6 Pessoas com Deficincia, nos termos da Lei Estadual n. 948, de 15 de dezembro de 2005, artigo
5, 2, Lei Estadual n 1.886, de 06 de maio de 2015.
4.6.1 Requerimento de iseno de taxa de inscrio (ANEXO III),
4.6.2 Laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, c ontados da data
de publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente no CID-10.
4.7 A SIGETECH ir consultar, por meio de sua Assistente Social, o rgo gestor do Cadastro nico a
fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o
candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10
do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.8 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do
valor de inscrio, durante o prazo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, que
estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da SIGETECH e do rgo gestor do
Cadnico.
4.9 No sero aceitos, aps o envio, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas.
4.10 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou via correio
eletrnico.
4.11 As informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao apresentada sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente, caso o teor das
informaes sejam falsas.
4.12 Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
4.12.1 Omitir informaes, apresentar informaes inverdicas ou incompletas;
4.12.2 Fraudar e ou falsificar documentao. Nesse caso, o candidato ter sua situao informada
autoridade policial competente para as providncias cabveis.
4.13 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
4.13.1 Pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos neste edital;
4.13.2 No observar o perodo, o local e o horrio estabelecido para a solicitao de iseno.
4.13.3 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos
documentos comprobatrios citados neste edital, complementao da documentao.
4.14 Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos
documentos, a SIGETECH divulgar, no endereo eletrnico www.sigetech.com.br, no dia 13 janeiro
de 2016, a listagem contendo o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio.
4.15 O candidato que no tiver seu pedido de iseno atendido ter, 02 dias teis para comparecer
sede da SIGETECH e contestar atravs de recurso, o resultado informado.
4.16 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de iseno de
taxa de inscrio, a SIGETECH divulgar, no endereo eletrnico www.sigetech.com.br, na data de 20
de janeiro de 2016, a listagem contendo o resultado final do pedido de iseno de taxa de inscrio.
4.17 O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e o candidato que
tiver o recurso contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio indeferido
podero solicitar a emisso de boleto de cobrana e efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o
dia 08 de fevereiro de 2016.
5 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5.1 Ser aprovado no concurso pblico.


5.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal.
5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
5.4 Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
5.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
5.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data da posse.
5.7 Possuir habilidade para laborar nas funes para a qual prestou concurso.
5.8 Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
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5.8.1 No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de
Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, por
Conselho de Contas de Municpio;
5.8.2 No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego ou funo pblica;
5.8.3 No ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica
de crimes contra a Administrao Pblica capitulados no Ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal
Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n. 8.429, de 02 de junho de 1992;
5.9 No haver sido demitido do servio pblico em decorrncia de processo disciplinar, ou por
reprovao do estgio probatrio nos cinco anos anteriores a este concurso.
5.10 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, apurada pela percia
mdica.
5.11 Cumprir as determinaes deste edital.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO.

6.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos
comunicados, neste Edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
6.2 O pedido de inscrio poder ser efetuado a partir das 10h00min do dia 21 de dezembro de 2015
at s 23h59min do dia 05 de fevereiro de 2016, via Internet, no endereo eletrnico
www.sigetech.com.br, em cujo stio existir um link com o formulrio destinado inscrio.
6.3 O perodo de inscrio poder ser prorrogado.
6.4 A prorrogao de que trata o item anterior ser feita, para efeitos legais, atravs de comunicao
ou aviso publicado no site www.sigetech.com.br.
6.5 O candidato que no tiver acesso internet poder realizar a sua inscrio nos seguintes locais:
6.5.1 SANTANA: na Cmara Municipal de Santana - Rua Ubaldo Figueira S/N Centro.
6.5.2 MACAP: Sede da SIGETECH Av. Ernestino Borges, 591- Altos Julio Ramos.
6.5.3 Inscries presenciais, por via de fichas manuais, s podero ser realizadas no Municpio de
Santana-AP e somente em casos especiais como a falta ou limitaes de acesso a internet no
Municpio de Santana.
6.5.4 Poder haver, a critrio da SIGETECH, outros postos avanados de inscrio .
6.5.5 O Horrio de Atendimentos nesses locais ser: das 08:00h s 12:00h e das 14:00h s 18:00h,
com funcionamento apenas em dias teis.
6.6 Os valores das taxas de inscrio esto definidos na seguinte tabela:

ITEM NVEL CARGO VALOR


Copeira
01 Fundamental Incompleto Auxiliar de Servios Gerais R$40,00
Vigia
Agente de Segurana Legislativo
02 Fundamental Completo Agente de Portaria R$50,00
Motorista
Agente Administrativo
03 Mdio R$60,00
Agente de Protocolo
Contador
04 Superior R$70,00
Analista de TI

7. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO

7.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que
preencher todos os requisitos exigidos antes do processo de admisso.
7.2 Para realizar sua inscrio o candidato dever acessar a pgina www.sigetech.com.br e preencher
o formulrio de inscrio online;

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7.3 Aps concluir o preenchimento do formulrio de inscrio online, ser gerado o boleto bancrio
para pagamento da taxa, devendo o candidato, imediatamente, imprimi-lo para fins de pagamento
junto rede bancria ou casas lotricas.
7.4 O candidato poder reimprimir o boleto pela pgina de acompanhamento do concurso.
7.5 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos
Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
7.6 O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 08 de fevereiro de 2016,
desde que emitidos at a data final do perodo de inscrio conforme o subitem 6.2 deste edital.
7.7 Pagamentos realizados aps a data definida no subitem 7.6 deste edital implica no no acatamento
da inscrio.
7.8 Para os casos previstos no item 6.5.3, o candidato dever:
a) Realizar sua inscrio presencial preenchendo manualmente o formulrio de inscrio disponvel
no Posto de Inscrio em Santana;
b) Pagar o valor da taxa de inscrio em espcie, conforme subitem 6.6, o qual receber do
atendente credenciado, recibo registrado da SIGETECH carimbado e assinado;
c) Trazer originais e entregar as xerocpias de documentos de identidade e CPF, legveis.
7.9 O candidato poder se inscrever para mais de um cargo, desde que no haja conflito no horrio de
realizao das provas.
7.10 Havendo mltiplas inscries de um mesmo candidato, para cargos com aplicao de provas no
mesmo horrio, prevalecer apenas ltima inscrio efetivada.
7.11 Havendo pagamento com valores inferiores, no correspondentes ao cargo pretendido pelo
candidato conforme item 6.6 deste edital, implicar no no acatamento da inscrio.
7.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
7.13 No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico, correspondncia.
7.14 A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de
inscrio, no se responsabilizando a Cmara Municipal de Santana nem a SIGETECH pelo no
recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio.
7.15 A SIGETECH no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebida por
quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido do usurio.
7.16 A partir de 10 de fevereiro de 2016, o candidato poder conferir, no site da SIGETECH,
www.sigetech.com.br, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato (96) 3242-7174, de
segunda a sexta-feira, das 08:00h s 12:00h e das 14:00h s 18:00h, apenas em dias teis, para
comunicar o ocorrido no prazo de at 10 dias antes da prova.
7.17 Vencido o prazo de 10 (dez) dias, para a aplicao das provas, o candidato no ter direito a
fazer prova, conforme os itens 1.7, a), b) e o 1.8.
7.18 Na hiptese de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o candidato poder
fazer as alteraes na rea do candidato na pgina do site: www.sigetech.com.br. As correes
podero ser realizadas at o dia 12 de fevereiro de 2016.
7.19 No sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargos.
7.20 de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar os editais e obter informaes quanto
ao seu local, data e horrio de realizao de provas.
7.21 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde
que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas e/ou em
documentos apresentados.
7.22 No ato da inscrio, o candidato que necessite de tratamento diferenciado no dia da prova,
dever requer-lo indicando o tratamento diferenciado de que necessita para a realizao da prova
(ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras e/ou
tempo adicional, leitura labial e lactante), apresentando justificativas acompanhadas de parecer
(original ou cpia autenticada) emitido por especialista, exceto para lactante que devero ser
entregues, via Presencial ou SEDEX nos seguintes locais (mencionando Concurso Pblico da Cmara
Municipal de Santana - EDITAL N01/2015 Laudo Mdico ), a sede da SIGETECH (Av. Ernestino

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Borges, 591 Altos - Julio Ramos CEP: 68908-198 Macap - AP) ou a Cmara Municipal de
Santana (Rua Ubaldo Figueira S/N - Centro CEP: 68925-000 - Santana AP) at o dia 08
fevereiro de 2016.
7.23 Caso o candidato no envie a documentao exigida, sua inscrio no ser considerada como
tratamento diferenciado para realizao de provas, mesmo que tenha assinalado tal opo no
Requerimento de Inscrio.
7.24 A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar
um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
7.25 A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
7.26 Fatos posteriores previstos no subitem 7.22. Devero ser solicitados at 05 dias antes da prova
onde sero analisados pela comisso do concurso, para deferimento ou indeferimento.
7.27 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a SIGETECH do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher
o formulrio de forma completa, correta e legvel e/ou que fornecer dados comprovadamente
inverdicos.
7.28 No ser aceita a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste
edital.
8. CARGOS, HORRIOS, DATAS E LOCAIS DAS PROVAS.

CARGOS HORRIO DATA LOCAL

Copeira;
Manh
Auxiliar de Servios Gerais; Vigia;
Motorista;
Incio: 09:00h
Agente de Portaria Trmino: 12:00h
Agente de Segurana Legislativa;
CARGOS HORRIO Municpio de
20/03/2016 Santana-AP
Agente Administrativo Tarde
Agente de Protocolo
Contador Incio: 15:00h
Analista em TI Trmino: 18:00h

9. DA COMPOSIO DAS PROVAS

9.1 As provas objetivas totalizaro 30 pontos, e cada uma de suas questes apresentar 05 (cinco)
alternativas (a, b, c, d, e), sendo uma nica delas a resposta correta.
9.2 Os candidatos sero classificados de acordo com o total de pontos obtidos nas provas objetivas,
sendo classificado o candidato que obtiver aproveitamento mnimo a 40% (quarenta por cento) do total
da pontuao, ou seja, 12 pontos.
9.3 NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
QUADRO DE PROVAS
Para os Cargos: Copeira, Auxiliar de Servios Gerais e Vigia.
QUANTIDADE DE
TIPO CONTEDOS PESO INDIVIDUAL
QUESTES
Lngua Portuguesa 10 01 ponto
Raciocnio Lgico (Matemtica) 10 01 ponto
Objetiva
Conhecimentos Gerais e 01 ponto
10
Atualidades
Mximo de pontos a serem obtidos 30 pontos
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9.4 NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
QUADRO DE PROVAS
Para os Cargos: Agente de Portaria, Agente de Segurana Legislativo e Motorista.
QUANTIDADE DE
TIPO CONTEDOS PESO INDIVIDUAL
QUESTES
Lngua Portuguesa 10 01 ponto
Raciocnio Lgico (Matemtica) 10 01 ponto
Objetiva
Conhecimentos Gerais e 01 ponto
10
Atualidades
Mximo de pontos a serem obtidos 30 pontos

9.5 NVEL MDIO


QUADRO DE PROVAS
Para os Cargos: Agente Administrativo e Agente de Protocolo
QUANTIDADE DE
TIPO CONTEDOS PESO INDIVIDUAL
QUESTES
Lngua Portuguesa 10 01 ponto
Conhecimentos Especficos 10 01 ponto
Objetiva
Conhecimentos Gerais e 01 ponto
10
Atualidades
Mximo de pontos a serem obtidos 30 pontos

9.6 NVEL SUPERIOR


QUADRO DE PROVAS
Para os Cargos: Contador e Analista em TI.
QUANTIDADE DE
TIPO CONTEDOS PESO INDIVIDUAL
QUESTES
Lngua Portuguesa 10 01 ponto
Conhecimentos Especficos 15 01 ponto
Objetiva
Conhecimentos Gerais e 01 ponto
05
Atualidades
Mximo de pontos a serem obtidos 30 pontos
9.7 A nota final do candidato no concurso pblico ser obtida pela soma dos pontos de sua prova.
9.8 O candidato que no alcanar a nota mnima estipulada no item 9.2, no ter seu nome constante
de nenhuma relao de classificao.
10. DAS PROVAS

10.1 A aplicao das provas est prevista para o dia 20/03/2015, conforme o item 8 deste edital.
10.2 A aplicao das provas objetivas na data prevista no item anterior depender da disponibilidade
de locais adequados sua realizao.
10.3 Caso o numero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos
locais de aplicao das provas, no municpio de Santana-AP, a SIGETECH reserva-se o direito de
aloc-los em cidades prximas.
10.4 As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, a partir de 11 de
maro de 2016, na pgina da SIGETECH, www.sigetech.com.br, sendo de responsabilidade exclusiva
do candidato impresso do Carto de Confirmao de Inscrio.
10.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 01h00min (uma hora) antes do horrio fixado para o seu incio, munido de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, comprovante de
inscrio e de documento de identificao original.
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10.6 Em constatando qualquer incorreo ou irregularidade, o candidato deve informar imediatamente
aos Fiscais de Sala, solicitando a correo de seus dados pessoais, no Relatrio de Sala.
10.7 Caso o Caderno de Provas do candidato apresente falhas de impresso, o candidato deve
informar imediatamente aos Fiscais de Sala, solicitando a substituio por outro caderno.
10.8 Em no havendo caderno de prova suficiente, proceder-se- a leitura das questes por um fiscal
escolhido pela coordenao, para no haver prejuzos quanto aos demais candidatos.
10.9 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de
aplicao de provas. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados a serem publicados.
10.10 No ser admitido ingresso de candidatos nos locais de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
10.11 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento para a
realizao das provas implicar a eliminao automtica do candidato.
10.12 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Ministrio Militar,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelo Corpo de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e
Conselhos); passaporte; certificado de reservista; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(somente o modelo, com foto).
10.13 No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever apresentar, em
original, registro boletim da ocorrncia em rgo policial, expedida h, no mximo, 15 (quinze) dias
anteriores a data de realizao da prova, podendo, ainda, ser submetido identificao especial,
compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio.
10.14 Ser permitido ao candidato realizar sua prova com o registro de boletim de ocorrncia, desde
que apresente em at 72 horas, aps a realizao do certame, um documento de identificao
conforme o item 10.12. A no observao deste item implicar na eliminao do candidato.
10.15 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), CPF, carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.16 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida neste edital, ser automaticamente excludo do concurso pblico.
10.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, que no os
permitidos e/ou qualquer outro material de consulta. No ser permitida, tambm, a entrada de
candidatos portando armas e/ou a utilizao de aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, tablet, mp4,
mp3, receptor, gravador, pagers, Ipod, etc.).
10.18 O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps 01 (uma) hora contada a partir
do efetivo incio das mesmas.
10.19 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao
das provas.
10.20 Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Provas, a qualquer
momento.
10.21 Os cadernos de provas sero disponibilizados via online junto com o gabarito preliminar.
10.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato
que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
10.22. 1 Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
10.22. 2 For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
10.22. 3 Utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar,
dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefones celulares,
gravador, receptor, pagers, Tablet, notebook e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com
outro candidato;
10.22. 4 Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou
em qualquer outro meio, que no os permitidos;

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10.22. 5 Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
10.22. 6 Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
10.22. 7 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
10.22. 8 Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, e na folha de
rascunho;
10.22. 9 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
10.23 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados nos subitens 10.17 e 10.22.3 deste edital, sob pena de ser
eliminado do concurso.
10.24 Por medida de segurana, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo
liberados somente quando todos os 03 (trs) tiverem concludo, tendo seus nomes registrados no
Relatrio de Sala com suas respectivas assinaturas.
10.25 Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
10.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.
10.27 DAS QUESTES DAS PROVAS OBJETIVAS
10.27. 1 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (a, b, c, d,
e) contendo uma nica resposta correta questo, cada acerto valendo 01 (um) ponto.
10.27. 2 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto-resposta, que
ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto-resposta ser
de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e no caderno de provas. No haver substituio do carto-resposta
por erro do candidato. Se a impresso do carto-resposta no estiver legvel, ser entregue um carto-
resposta avulso ao candidato, para que no sofra prejuzo na transferncia das respostas.
10.27. 3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no carto-resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em
desacordo com este edital e com as informaes contidas no caderno de provas, tais como: dupla
marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
10.27. 4 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato enquadrado no item 7.22 deste edital. Nesse caso, se houver
necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente da SIGETECH devidamente treinado.
10.28 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
10.29 Ser considerado classificado o candidato que obtiver aproveitamento mnimo de 40% (quarenta
por cento) do total da pontuao, ou seja, 12 pontos.
10.30 Ser considerado Aprovado o candidato que obtiver maior nota na classificao.
10.31 A classificao final dos candidatos para cada cargo dar-se- em ordem decrescente do total de
pontos da prova.
10.32 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas a pessoas com deficincia sero divulgados
em listagem prpria por cargo e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
10.33 O resultado final ser divulgado no endereo eletrnico www.sigetech.com.br.
10.34 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.35 Em caso de empate entre candidatos na classificao do concurso, o critrio de desempate
obedecer a seguinte ordem:
10.36 Para os cargos de Nvel Fundamental Completo e Incompleto o critrio de desempate ser:
a) O mais Idoso conforme o disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso).
b) A maior nota na prova de Raciocnio Lgico;
c) A maior nota na prova de Lngua Portuguesa;
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d) A maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
e) Tiver maior idade;
f) O candidato com mais tempo de servio pblico comprovado.
10.37 Para os cargos de Nvel Mdio e Superior o critrio de desempate ser:
a) O mais idoso, conforme o disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso).
b) A maior nota na prova de conhecimentos especficos;
c) A maior nota na prova de Lngua Portuguesa;
d) A maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
e) Tiver maior idade;
f) O candidato com mais tempo de servio pblico comprovado.
10.38 Para os casos previstos no item 10.36 - f), item 10.37 - f) o candidato dever apresentar apenas
uma Declarao de que j ocupou a funo para o cargo que est pleiteando e citar o tempo de
servio, com firma reconhecida em cartrio.
10.39 A veracidade de comprovao documental por tempo de servio e do candidato ficar a critrio
da administrao da Cmara Municipal de Santana.
10.40 A declarao dever ser entregue at o dia 08 de fevereiro de 2016.
10.41 DAS PROVAS DE TTULOS
10.41. 1 A pontuao para os exames de titulao obedecer seguinte tabela:

Ps-graduao em nvel de especializao 02 pontos


Nvel Superior: Mestrado 03 pontos
Doutorado 04 pontos
10.41. 2 Somente sero aceitas as titulaes se estas estiverem vinculadas s atividades a serem
exercidas pelo convocado, e na conformidade com as normas estabelecidas pelo MEC.
10.41. 3 Os candidatos aos cargos de nvel superior, possuidores de titulao, devero, no ato da
inscrio, declarar qual titulao possuem, conforme quadro 10.41.1, e apresentar cpia do respectivo
Certificado, Diploma ou Declarao de Concluso de Curso, autenticada em cartrio, na sede da
SIGETECH (Av. Ernestino Borges, 591 Altos - Julio Ramos CEP: 68908-198 Macap - AP) ou a
Cmara Municipal de Santana (Rua Ubaldo Figueira S/N - Centro CEP: 68925-000 - Santana AP)
at o dia 08 fevereiro de 2016.
10.41. 4 No ato da entrega dos Ttulos, o candidato ou seu respectivo Procurador dever preencher
Formulrio de Entrega (ANEXO IV) referente Prova de Ttulos, sendo de suas responsabilidades as
informaes ali prestadas.
10.41. 5 A no apresentao do comprovante de Titularidade pelo prprio candidato ou seu bastante
Procurador, conforme item 10.41.3 acarretar a desconsiderao da pontuao para exames de
titulao e ser considerada como nota final a nota obtida nas provas objetivas.

11. DOS GABARITOS E DOS RECURSOS

11.1 Os gabaritos preliminares das provas objetivas sero divulgados em at 72 horas transcorridas as
provas e afixados no municpio na Cmara Municipal Santana e no site da SIGETECH.
11.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos preliminares dispor de at 48 horas
a contar da divulgao destes;
11.3 Os recursos podero ser entregues diretamente na CMARA MUNICIPAL DE SANTANA ou na
SIGETECH, em horrio comercial.
11.4 Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pela SIGETECH e seu resultado ser
divulgado pela internet e estar disponvel para os candidatos recorrentes na CMARA e na sede da
Empresa.
11.5 No ser aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
11.6 O candidato dever entregar preencher o formulrio para recurso. (Anexo V)
11.7 Recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
11.8 Folhas separadas para questes diferentes;
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11.9 Em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da
resposta divulgada pela SIGETECH;
11.10 Para cada questo, argumentao lgica e consistente;
11.11 Capa nica constando informaes como Cargo, concurso, questo.
11.12 Recursos inconsistentes ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero indeferidos.
11.13 Se do exame de recursos resultar anulao de questo (es), a pontuao correspondente a
essa(s) questo (es) ser (o) atribuda(s) a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
11.14 Transcorrido o prazo para recursos, sero divulgados os gabaritos oficiais, que serviro de
matrizes para a correo dos cartes-resposta dos candidatos.
11.15 Depois de divulgadas as listas do Resultado Preliminar, os candidatos tero 48 horas para
interpor recurso ao resultado preliminar, apresentando requerimento administrativo para retificao de
seus dados ou resultados.
11.16 Julgados os recursos listagem preliminar, ser divulgado o Res ultado Oficial das Provas
Objetivas.
11.17 A Banca Examinadora da entidade executora do presente certame constitui-se em ltima
instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos ou revises adicionais.
12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico nos locais de inscrio
presencial ou no site da SIGETECH.
12.2 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
12.3 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados.
12.4 Acarretar a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros
editais relativos ao concurso pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
12.5 O resultado final do concurso pblico, divulgado aps julgados os recursos ao resultado
preliminar, ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal de Santana, publicado no Dirio
Oficial do Estado do Amap e afixado nos principais logradouros da sede do municpio de Santana.
12.6 Aps os resultados finais, os candidatos aprovados sero convocados a tomar posse em seus
respectivos cargos, conforme a necessidade e a possibilidade financeira oramentria da Cmara
Municipal de Santana, e sero, antes de empossados, submetidos a exames mdicos e exames
documentais, como fases seletivas de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da Cmara.
12.7 O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no
subitem 5 deste edital, no prazo a ser oportunamente divulgado, ser considerado desistente, sendo
automaticamente excludo do concurso pblico.
12.8 A SIGETECH e Cmara Municipal de Santana no arcaro com quaisquer despesas de
deslocamento, mudana, habitao ou alimentao de candidatos para a realizao da prova e/ou
mudana de candidato para a investidura no cargo.
12.9 O Concurso Pblico ser acompanhado pela Comisso Organizadora designada pelo Presidente
da Cmara Municipal de Santana.
12.10 O prazo de validade do concurso pblico esgotar-se- em (02) dois anos a contar da data de
publicao do edital de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, a critrio administrao da Cmara Municipal.
12.11 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
12.12 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classifica o em qualquer etapa
do presente concurso pblico, valendo, para esse fim, a homologao divulgada no Dirio Oficial do
Estado.

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12.13 Os casos omissos sero resolvidos pela SIGETECH, juntamente com a Comisso do Concurso
Pblico da Cmara Municipal de Santana.
12.14 O foro da Comarca de Santana o competente para decidir quaisquer aes judiciais
interpostas com respeito ao presente edital e respectivo concurso pblico.
12.15 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas
provas deste concurso pblico.

VER. FBIO JOS DOS SANTOS


Presidente da Cmara Municipal de Santana-AP

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ESTADO DO AMAP
CMARA MUNICIPAL DE SANTANA
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, COMPLETO, MDIO E SUPERIOR.
EDITAL N. 001/2015, 16 DE DEZEMBRO DE 2015.

ANEXO I: CONTEDO PROGRAMTICO

1. PARA OS CARGOS: Copeira, Auxiliar de Servios Gerais e Vigia.

1.1 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Vocabulrio. 3. Fonema e


letra: dgrafo, encontros voclicos, encontros consonantais e diviso silbica. 4. Substantivo:
prprio, comum, simples, composto, gnero (masculino e feminino), nmero (singular e plural) e
grau (aumentativo e diminutivo). 5. Artigo. 6. Adjetivo: simples. 7. Numeral: cardinal, ordinal,
multiplicativo, fracionrio. 8. Pronomes pessoais e possessivos. 9. Verbo: noes de tempo
presente, passado e futuro. 10. Significao das palavras: sinnimos e antnimos. 11. Ortografia
(escrita correta das palavras). 12. Acentuao grfica. 13. Pontuao.

1.2 RACIOCNIO LGICO/ MATEMTICA: 1. Sistema de numerao romano. 2. Nmeros naturais:


operaes e propriedades. 3. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. 4. Nmeros racionais,
representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. 5. Mnimo mltiplo comum-MMC.
6. Regra de trs simples. 7. Porcentagem. 8. Medidas de comprimento, superfcie, volume,
capacidade, massa e tempo. 9. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). 10. reas e permetros de
figuras planas. 11. Resoluo de situaes-problema.

1.3 CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos das duas ltimas dcadas de


carter social, econmico, poltico e cultural que foram destaque no Amap, Brasil e no mundo; 2.
Aspectos histricos, sociais, culturais, geogrficos e econmicos do municpio de SANTANA.

2. PARA OS CARGOS: Agente de Portaria, Agente de Segurana Legislativa e Motorista.

2.1 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Vocabulrio. 3. Ortografia


(escrita correta das palavras). 4. Substantivo: prprio, comum, simples, composto, concreto,
abstrato, coletivo, gnero (masculino e feminino), nmero (singular e plural) e grau (aumentativo e
diminutivo). 5. Artigo. 6. Adjetivo: simples. 7. Numeral: cardinal, ordinal, multiplicativo, fracionrio.
8. Pronomes pessoais e possessivos, demonstrativos, de tratamento 9. Verbo: noes de tempo
presente, passado e futuro. 10. Significao das palavras: sinnimos e antnimos. 11. Ortografia
(escrita correta das palavras). 12. Acentuao grfica. 13. Pontuao. 14. Sintaxe: sujeito,
predicado, oraes coordenadas 15. Fonema e letra: dgrafo, encontros voclicos, encontros
consonantais e diviso silbica. 16. Reescrita de frases.

2.2 RACIOCNIO LGICO/ MATEMTICA: 1. Sistema de numerao romano. 2. Nmeros naturais:


operaes e propriedades. 3. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. 4. Nmeros racionais,
representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. 5. Mnimo mltiplo comum-MMC.
6. Razo e proporo. 7. Regra de trs simples e composta. 8. Nmeros irracionais e reais:
operaes e propriedades. 9. Porcentagem. 10. Medidas de comprimento, superfcie, volume,
capacidade, massa e tempo. 11. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). 12. reas e permetros
de figuras planas. 13. Slidos geomtricos: poliedros e corpos redondos faces, arestas e vrtices.
14. Mdia aritmtica simples. 15. Estatstica Bsica: anlise de tabelas e grficos. 16. Resoluo
de situaes-problema.

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2.3 CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos das duas ltimas dcadas de
carter social, econmico, poltico e cultural que foram destaque no Amap, Brasil e no mundo; 2.
Aspectos histricos, sociais, culturais, geogrficos e econmicos do municpio de SANTANA.

3. PARA OS CARGOS: Agente Administrativo e Agente de Protocolo

3.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. Tipologia e gneros textuais.


Vocabulrio. Coeso e coerncia. Ortografia. Fonema e letra: posio da slaba tnica, encontros
consonantais, encontros voclicos e diviso silbica. Processos de formao das palavras.
Classes gramaticais: substantivo, adjetivo, artigo, verbo, numeral, pronome, conjuno,
preposio, advrbio, interjeio. Sintaxe: frase orao perodo termos essenciais, integrantes e
acessrios da orao coordenao e subordinao. Emprego do sinal indicativo de crase.
Acentuao grfica. Pontuao. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos e
homnimos. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.

3.2 CONHECIMENTO ESPECFICO: 1. Gesto de Documentos e Procedimentos de Protocolo:


Noes de Arquivo, Caractersticas da Gesto Documental, Protocolo, Classificao e anlise
documental, Avaliao de documentos, Poltica Nacional de Arquivos Pblicos e Privados (Lei n
8.159/1991).2. Noes de Organizao, Sistemas e Mtodos: Elaborao de fluxogramas,
organogramas e cronogramas. 3. Gesto de Pessoas: Conceito de Gesto Estratgica de
Pessoas, Gesto por Competncias 4. Comunicao Interpessoal: Comunicao formal e informal,
Relaes interpessoais nas organizaes, Trabalho em equipe. 5. Administrao de Recursos
Materiais e Patrimnio com foco no Desenvolvimento Sustentvel: Noes de Administrao de
Recursos Materiais, Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n 8.666/93), Noes de
Gesto Patrimonial. 6. Administrao de Oramento e Finanas: Noes de Administrao
Oramentria e Financeira. 7. Noes de informtica: atalhos, correio eletrnico, 8. Microsoft Word
2010: estrutura bsica dos documentos, atalhos, edio e formatao de textos, cabealho,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia
e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos,
campos predefinidos, caixa de texto. 9. Microsoft Excel 2010; Janela principal e seus elementos:
barras (ttulo, menu, padro, formatao, frmulas, cursor, clula, linha, coluna, faixa e planilha;
Tipos de dados (numricos, alfanumricos, frmulas, data e hora, etc). 10. Internet. 11. Hardware.

3.3 CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos das duas ltimas dcadas de


carter social, econmico, poltico e cultural que foram destaque no Amap, Brasil e no mundo; 2.
Aspectos histricos, sociais, culturais, geogrficos e econmicos do municpio de SANTANA.

4. PARA OS CARGOS: Contador e Analista em TI.

4.1 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Tipologia e gneros


textuais. 3. Intertextualidade. 4. Ortografia. 5. Acentuao grfica. 6. Diviso silbica. 7. Classe de
palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, verbo, preposio, conjuno, interjeio, pronome
e advrbio. 8. Emprego do sinal indicativo de crase. 9. Sintaxe: frase orao perodo termos
essenciais, integrantes e acessrios da orao coordenao e subordinao. 10. Pontuao. 11.
Concordncia nominal e verbal. 12. Regncia nominal e verbal. 13. Semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia, conotao e denotao. 14. Figuras de pensamento e de linguagem.
Coeso e coerncia. 15. Reescrita de frases. 16. Correspondncia oficial: ofcio, memorando,
comunicao e relatrio.

4.2 CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos de carter social, econmico,


poltico e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo nos ltimos anos; 2. Aspectos
histricos, culturais, geogrficos e econmicos do municpio de SANTANA.
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4.3 CONHECIMENTO ESPECFICO - CONTADOR: 1. Contabilidade: Conceito, Campo de Aplicao,
Usurios. 2.Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido. 3.
Equao Patrimonial e suas variaes. 4. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. 5. Fatos
Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. 6. Contas Contbeis: natureza e sua
movimentao. 7. Escriturao: Lanamentos Contbeis: Conceito, Funes e elementos
essenciais. 8. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros
de Escriturao e suas correes. 9. Critrios de Avaliao dos Estoques. 10. Provises
Aplicveis. 11. Tratamento de Receitas e Despesas Antecipadas. 12. Balancete de Verificao.
13. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos.
Classificao das Contas, Critrios de Avaliao do Ativo e Passivo. 14. Elaborao do Balano
Patrimonial de acordo com a Lei n. 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 15. Demonstrao
do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com Lei n.
6.404/76. 16. Anlise das Demonstraes Contbeis, 17 Auditoria Normas Profissionais e
Tcnicas do Conselho Federal de Contabilidade, 18 Percia Normas Profissionais e Tcnicas do
Conselho Federal de Contabilidade. 19. Contabilidade Pblica: - Noes Gerais; A Fazenda
Pblica; A Contabilidade Pblica. 20. Patrimnio Pblico: - Conceito; Aspectos Qualitativos;
Aspectos Quantitativos. 21. Gesto Pblica: - Conceito; Obteno e Aplicao de Recursos
Financeiros; Exerccio Perodo Administrativo; Regime de Caixa e Competncia. 22. Planejamento
e Oramento Pblico: - Conceito; Princpios Oramentrios; Elaborao do Oramento; Crditos
Adicionais. 23. Receitas Pblicas: - Conceitos; classificao; Estgios da Receita; Dvida Ativa. 24.
Despesas Pblicas: - Conceito; classificao das Despesas Pblicas; Licitao Pblica; Restos a
Pagar. 25. Plano de Contas e Escriturao: - Objeto; Estrutura. 26. Balanos e Prestao de
Contas: - Conceito; Balanos Gerais; Apurao de Resultado; Prestao e fiscalizao das contas
governamentais. 27. Lei de Responsabilidade Fiscal: - Fundamentos; Objetivos. 28. LOA, LDO.

4.4 CONHECIMENTO ESPECFICO ANALISTA EM T.I.:


1. Gerenciamento de Servios com ITIL: conceitos, estrutura e objetivos, funes, processos dos
estgios Estratgia de Servios, Desenho de Servios, Transio de Servios e Operao de
Servios. 2. Gerenciamento de projetos com PMBOK: Conceitos, estrutura e objetivos; ciclo de
vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. 3. Banco
de Dados: Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados: modelo
conceitual, lgico e fsico; modelo Entidade x Relacionamento; normalizao. Linguagens SQL e
PL-SQL; SGBDs (PostgreSQL e MySQL); Gerenciamento e Integrao de Banco de Dados. 4.
Linguagem de Programao JAVA: lgica de programao (operadores e expresses; estruturas
de controle, seleo, repetio e desvio); estruturas de dados (listas, pilhas, filas, rvores;
mtodos de ordenao, pesquisa e hashing, estrutura de arquivos); compiladores e
interpretadores. Noes de servidores de aplicao Java; principais IDEs para desenvolvimento
com Java. Java EE (JSP/Servlets, JSF, EJB, JNDI, JDBC, JavaBeans, Struts2, Hibernate, Web
Services, testes de unidade com JUnit, Ant). 5. Tecnologias e linguagens para desenvolvimento de
sistemas Web: HTML, PHP, JQuery, Web Services, CSS e JavaScript. 6. Arquitetura de
aplicaes para ambiente web: servidor de aplicaes; servidor web; ambientes Internet, Extranet,
Intranet e Portal - finalidades, caractersticas fsicas e lgicas, aplicaes e servios. Servidor de
Banco de Dados. 7. Redes de Computadores: Conceitos de Redes TCP/IP locais e corporativas:
Protocolos; Servios; Padres; Estrutura de Sistemas Cliente/Servidor; Tcnicas de Transmisso
de Dados; Meios de Transmisso; Equipamentos de Comunicao de Dados; Servios de controle
e manuteno de usurios e grupos; Servio de Integrao de Plataformas Operacionais Windows
Server / LINUX, para compartilhamento de Arquivos e Servios. 8. Redes Locais Sem Fio:
Protocolos; Aspectos de Configurao e Implantao. 9. Redes Privadas Virtuais: Conceituao;
Administrao e Gerncia. 10. Segurana em Redes de Computadores: Criptografia;
Autenticao; Controle de Acesso; Ataques e Contramedidas. 11. Telefonia IP: Protocolos;
Padres.12. Administrao de Sistema Operacional LINUX: instalao e configurao de servios.
13. Administrao de Sistema Operacional Windows 2008 Server: instalao e configurao de
servios.
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ESTADO DO AMAP
CMARA MUNICPAL DE SANTANA-AP
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO.
EDITAL N. 001/2015, 16 DE DEZEMBRO DE 2015.

ANEXO II CRONOGRAMA*

Eventos Datas Provveis


Perodo de inscrio 21/12/2015 a 05/02/2016
Pedidos de iseno 21 a 31/12/2015
Resultado preliminar dos pedidos de iseno do valor de inscrio 13/01/2016
Recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno do 14 e 15/01/2016
valor de inscrio indeferida.
Resposta e lista final dos pedidos de iseno 20/01/2016
Prazo para pagamento do boleto 08/02/2016
Confirmao de pagamento e Inscrio 10/02/2016
Correes cadastrais 12/02/2016
Divulgao da relao dos candidatos e seus locais de prova 11/03/2016
Prova 20/03/2016
Divulgao gabarito preliminar 22/03/2016
Prazo de recurso referente ao gabarito preliminar 23 e 24/03/2016
Resposta dos recursos referente ao gabarito preliminar 29/03/2016
Divulgao do gabarito oficial 29/03/2016
Divulgao do resultado preliminar 13/04/2016
Prazo do recurso referente ao resultado preliminar 14 e 15/04/2016
Resposta dos recursos referente ao resultado preliminar 18/04/2016
Divulgao do Resultado Final 18/04/2016
*Cronograma sujeito a alteraes

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