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La CTS es un beneficio social que permite prever el riesgo que origina el cese de una relacin
laboral y la consecuente prdida de ingresos. Conoce qu debes hacer para retirar el excedente
que corresponde.
Mayo y noviembre.
La CTS es un beneficio social, que permite prever el riesgo que origina el cese de una relacin
laboral y la consecuente prdida de ingresos en la vida de una persona y su familia.
La CTS es otorgada a las personas que se encuentran en planilla y trabajan, como mnimo, una
jornada de 4 horas diarias, segn explic Walter Eyzaguirre, profesor de finanzas personal de la
universidad ESAN. "Esta remuneracin es pagada en dos partes, en el mes de mayo y en el mes de
noviembre", indic.
No les corresponde recibir el CTS a los trabajadores sujetos a regmenes especiales, como CAS,
microempresas inscritas en el REMYPE, trabajadores agrarios, trabajadoras del hogar, entre otros.
Algo muy importante que debes tener en cuenta es que solo puedes retirar el total de tu CTS
cuando termines el vnculo laboral con tu empleador.
Lo que s puedes hacer es retirar parte de tu CTS cuando el fondo exceda el valor de cuatro
sueldos netos. Es decir, si ganas mil soles y tu fondo de CTS tiene ms de S/4,000 puedes retirar
ese excedente.
1. Tienes que informar por escrito a tu empleador que deseas retirar el excedente de tu CTS. Tu
jefe deber informar a la entidad bancaria donde est tu CTS cunto es el monto intangible.
2. El empleador deber elaborar una carta con los siguientes datos y tiene un plazo de 5 das tiles
para elaborarla:
3. Con esta carta el trabajador puede ir a la entidad bancaria para solicitar el retiro del excedente.
No obstante existir varias teoras que pretenden explicar la naturaleza jurdica de la Compensacin
por Tiempo de Servicios (en adelante CTS), el Decreto Legislativo 650, cuyo Texto nico
Ordenado se ha dado mediante el Decreto Supremo 001-97-TR, ha precisado que la CTS, tiene
la calidad de beneficio social de previsin, contra las contingencias, ya sean del cese del trabajador
o de la "promocin de ste y de su familia.
OBJETIVO Y FINALIDAD
CARACTERSTICAS
y la compensacin otorgada.
TRABAJADORES
actividad privada, que cumplan cuando menos con una jornada mnima de 04 horas
diarias.
banco
Beneficios:
Operaciones Gratuitas:
Todos los retiros que realices en Agencias de Banco Falabella.
Todos los retiros en Cajeros Automticos del Banco Falabella y GlobalNet a nivel nacional.
Todas tus consultas en Cajeros Automticos del Banco Falabella, GlobalNet, Saldomticos, Banca
Telefnica y Banca por Internet.
Todos los Depsitos estn cubiertos por el Fondo de Seguro de Depsitos. Consulta el Monto
Mximo de Cobertura vigente en nuestras Agencias o en la Banca por Internet.
DEPOSITARIOS:
Artculo 32.- Las empresas del Sistema Financiero donde puede efectuarse el depsito son las
Bancarias,
Financieras, Cajas Municipales de Ahorro y Crdito, Cajas Municipales de Crdito Popular, Cajas
Rurales de Ahorro y Crdito, as como Cooperativas de Ahorro y Crdito a que se refiere el artculo
289
de la Ley N 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgnica de la
Artculo 53.-En caso de fallecimiento del trabajador, el empleador, salvo el caso contemplado en el
Artculo 34 entregar al depositario el importe de la compensacin que hubiera tenido que pagarle
directamente, dentro de las 48 horas de notificado o de haber tomado conocimiento del deceso.
Tanto el depositario como el empleador, cuando tenga calidad de tal, procedern conforme a los
artculos
siguientes.
Artculo 54.- El depositario, a solicitud de parte, entregar, sin dilacin ni responsabilidad alguna al
cnyuge suprstite o al conviviente a que se refiere el Artculo 326 del Cdigo Civil, que acredite su
calidad de tal, el 50% del monto total acumulado de la compensacin por tiempo de servicios y sus
intereses, del trabajador fallecido; excepto tratndose del rgimen de separacin de patrimonios a
que se
refiere el Artculo 327 del Cdigo Civil, en cuyo caso el trabajador interesado comunicar de tal
hecho a
Artculo 55.- El saldo del depsito y sus intereses lo mantendr el depositario en custodia hasta la
correspondiente quedar retenida hasta que el menor cumpla la mayora de edad en cuyo caso se
abrir
una cuenta separada a nombre del menor donde se depositar su alcuota, siendo de aplicacin,
cuando
El representante del menor tiene el derecho de indicar la clase de cuenta y moneda en que se
depositarn
las alcuotas de los menores. Adems podr disponer el traslado de los fondos a otros depositarios
que
otorguen mayores beneficios por el depsito, en cuyo caso el traslado se efectuar directamente
al nuevo
depositario.
servicios o no cumpla con realizar los depsitos que le corresponda, quedar automticamente
obligado al
pago de los intereses que hubiera generado el depsito de haberse efectuado oportunamente y
en su caso,
a asumir la diferencia de cambio, si ste hubiera sido solicitado en moneda extranjera, sin
perjuicio de la