Hace de conocimiento actos de abuso de

autoridad de Dra. KARIN LILLI SERPA CARLOS

para con los Internos de Medicina Humana y
solicita se adopten las medidas correctivas del
caso.-

SEOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL HOSPITAL SANTA MARIA DEL SOCORRO DE

ICA
Los suscritos, JOSE CARLOS RODAS GERONIMO identificado con DNI .. y JACKELINE ESTELA
QUIJANDRIA ANGULO identificada con DNI .. ambos internos de Medicina Humana con Rotacin
en el Departamento de Pediatra a partir del 01 de julio ltimo; a usted decimos:

Que recurrimos usted en condicin de mxima autoridad de esta Sede Hospitalaria a fin de hacer
de su conocimiento la serie de abusos, arbitrariedades e ilegalidades que venimos siendo objeto
desde el inicio de la rotacin por parte de la Coordinadora de Internos Dra. KARIN LILLI SERPA
CARLOS, solicitndole su intervencin a fin de culminar satisfactoriamente nuestro Internado a fin
de obtener finalmente nuestro Titulo Profesional.

- Con relacin al Rol de Turnos.- Seor Director, en reunin sostenida con la citada profesional al
solicitarle nuestro Rol de Turnos para el mes de julio del ao en curso, sorpresivamente nos
manifest que el turno se estableca de acuerdo a su ritmo de trabajo y deberamos cumplir con
10 guardias y salidas de post guardia a las 2 pm y, los das que no nos tocara guardia la salida seria
a las 5 pm previa autorizacin.

En virtud a ello, se le record que se encuentra vigente la Ley 28518 que aprueba la Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales y el Decreto Supremo 003-2008-TR mediante la cual se
Dictan medidas sobre jornadas mximas de modalidades formativas reguladas por la Ley 28528
que conforme lo precisa la misma norma ha sido expedida como consecuencia de los constantes
abusos en el nmero de horas que desarrollaban sus labores los internos de Ciencias de la Salud,
sin contar con un tiempo mnimo de descanso poniendo en grave perjuicio la salud no solo de los
internos sino tambin de los pacientes; en virtud a ello dicho decreto supremo estableci que la
jornada mxima debera ser de 6 horas diarias, 36 horas semanales o 150 horas mensuales
incluyendo las guardias nocturnas, bajo responsabilidad de los titulares de los establecimientos
de salud 1.

A raz de ello, la profesional quejada Dra. KARIN LILLI SERPA CARLOS el da 01.07.2017 nos hizo
entrega de un Rol de Turnos el cual estableca que nuestra jornada diaria seria de 8:00 am a
11:00 am y de 5:00 pm a 8:00 pm, horario que adems de ocasionarnos grave perjuicio
econmico toda vez que deberamos gastar el doble en pasajes para trasladarnos hasta la sede
hospitalaria; y ademas transgreda lo estipulado literalmente por el Reglamento de Practicas Pre
Profesionales de Estudiantes de Ciencias de la Salud de la Unidad Ejecutoria 405-Hospital Santa
Mara del Socorro de Ica aprobado por Resolucin Directoral 123-2012-HSMSI/PER de fecha

1 Articulo 3.-Numeral 3.1.-Los estudiantes de Ciencias de la Salud que desarrollan practicas pre-profesionales en la
modalidad de internado en los establecimientos de salud del Sector Publico, tienen una jornada mxima de 6 horas
diarias, 36 horas semanales o 150 horas mensuales, incluyendo las guardias nocturnas.
Numeral 3.4.-Los titulares o responsables de los establecimientos de salud, segn corresponda, quedan encargados
del estricto cumplimiento de lo dispuesto en los prrafos precedentes, bajo responsabilidad
 23.05.2012 que precisa que el horario del internado es de 6 horas diarias de lunes a sbados en
turnos continuos2 en concordancia con lo previsto por el numeral 3.1. del artculo 3 del D.S. 003-
2008-TR ya citado.

En represalia por los hechos expuestos la Dra. KARIN LILLI SERPA CARLOS nos manifest que
haba tomado conocimiento que nuestra Facultad no tenia Convenio con el Hospital por tanto no
tenamos derecho a alimentacin y encontrndonos en tal condicin deberamos cumplir con lo
que designara y que no nos encontrbamos autorizados para pasar Visita Medica conjuntamente
con el Dr. Aguirre, llegando al extremo de manifestarnos el da 03 de julio que haba mantenido
una reunin con los Asistentes y haba llegado a la conclusin que no necesitaban internos y que
nos retiremos a buscar otra sede para realizar nuestras prcticas mdicas invitndonos a
retirarnos de las instalaciones del Hospital, por lo que recurrimos a la Direccin y a Docencia
donde nos manifestaron que nos incorporemos a nuestra rea de trabajo y que convocaran a una
reunin con la quejada a efecto de buscar solucionar los impasses suscitados.

Sin embargo, al apersonarnos nuevamente a nuestra rea de trabajo la Dra. KARIN LILLI SERPA
CARLOS nos exigi como requisito para reincorporarnos que le entreguemos el Convenio suscrito
por nuestra Facultad y el Syllabus y que de no hacerlo no nos permitir realizar nuestras prcticas
profesionales.

En el colmo de su actitud beligerante, negligente y de abuso el da 04.07.2017 nos exige la entrega

de los documentos citados a sabiendas que dichos documentos deben obrar en la Direccin toda
vez que los Convenios son Institucionales y no personales manifestndonos adems que en tanto
no le hagamos entrega de dichos documentos no nos tomara asistencia, manifestando al
personal asistente y administrativo del Hospital que nos encontrbamos prohibidos de coger
historias clnicas y de trabajar en el rea de Pediatra y Neonatologa y que adoptara acciones
administrativas contra los trabajadores que no cumplan con sus instrucciones.

Seor Director, la actitud soberbia, negligente y hostil de la profesional quejada Dra. KARIN LILLI
SERPA CARLOS hacia los Internos de Ciencias de la Salud es constante y persistente como
ejemplo tenemos los maltratos psicolgicos padecidos por las internas que nos antecedieron
DANITZA CARRIZALES POMA Y MELVA VENTURA QUISPE durante su rotacin en dicha rea
quienes por temor a represalias en la evaluacin final se han visto obligadas a acatar las
arbitrariedades de la quejada quien a pesar de conocer los normas (Ley 28518, D.S. 003-2008-TR)
a las cuales inclusive ser ha referido, Convenios y Reglamento Interno del Hospital Santa Mara del
Socorro -entidad para la cual labora- aprobada por R.D. 123-2012-HSMSI/PER y las
responsabilidades en que se incurre al transgredirlas persiste en su actitud negligente y soberbia
abusando de su condicin de Coordinadora de Internos de la Sede y como tal encargada de
supervisar las actividades acadmicas y asistenciales de los estudiantes, y peor aun hacer incurrir
en responsabilidades a su Direccin.

OTROSI DIGO: Adjunto al presente:

1. Copia del Rol de Turnos para el mes de Julio 2017 elaborada por tanto suscrita nicamente por
la quejada de la cual se desprende que establece un turno fraccionado en transgresin del

2
Articulo 15.-Jornada de Trabajo.- Numeral 15.1. El horario del internado es de 6 horas diarias de lunes a sbado;
Primer Turno de 7:00 am a 1:00 pm., Segundo Turno 1:00 pm a 7:00 pm. y Tercer Turno de 7:00 pm a 7.00 am (guardia)
no hay tolerancia en la asistencia, 36 horas semanales y 150 horas mensuales incluyendo las guardias nocturnas (Numeral
3.1. del artculo 3 del D.S. 003-2008-TR)
 Reglamento de Practicas Pre Profesionales de Estudiantes de Ciencias de la Salud de la Unidad
Ejecutoria 405-Hospital Santa Mara del Socorro de Ica que establece turnos continuos.
2. D.S. 003-2008-TR mediante la cual se Dictan medidas sobre jornadas mximas de
modalidades formativas reguladas por la Ley 28528 expedida como consecuencia de los
constantes abusos en el nmero de horas que desarrollaban sus labores los internos de
Ciencias de la Salud.
3. Reglamento de Practicas Pre Profesionales de Estudiantes de Ciencias de la Salud de la
Unidad Ejecutoria 405-Hospital Santa Mara del Socorro de Ica que establece los turnos de los
Internos de Ciencia de la Salud.
4. Reglamento de Internado Medico de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad San
Juan Bautista la misma que establece que constituye obligaciones del Interno de Medicina
Humana el cumplir con las disposiciones de los reglamentos de la Universidad y la Sede
Docente Hospitalaria (artculo 18) y Pasar visita mdica diariamente en compaa de los
Mdicos Asistentes y los miembros de equipo de salud del servicio en que ha sido asignado,
as como participar de las rondas que realice el Jefe de Servicio o aquellas que programe el
Coordinador de Sede o Coordinador de Rotacin (articulo 30).
5. Copia del Informe 006-2017-HSMSI-DPTO.PED/HNF emitido por el Dr. Luis Hernn Navarro
Ferreyros Jefe del Departamento de Pediatra solicita que los Internos entreguen una copia del
Convenio suscrito entre el Hospital y la Universidad de procedencia desconociendo o
pretendiendo desconocer que los Convenios que se suscriben son de naturaleza Institucional y
no personal, por tanto dicho documento deber ser requerido a la Direccin Ejecutiva en caso
de as requerirlo.

POR LO EXPUESTO:
A usted seor Director solicitamos en merito a los hechos expuestos se sirva disponer se
adopten las medidas correctivas que el caso amerita instando al personal profesional mdico a
efecto de que se sirva dar irrestricto cumplimiento a las normas legales, Convenios y
Reglamentos vigentes bajo responsabilidad las mismas que son de cumplimiento obligatorio y
que por tanto en todos los casos deben y tienen que prevalecer sobre opiniones, usos,
costumbres y aun cargos que ostenten o pudieren ostentar dentro de la Sede Hospitalaria de
su digna direccin.
Ica, 05 de Julio de 2,017

c.c. Docencia e Investigacin

Departamento de Pediatra