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que las diferencian de otro tipo de organizaciones: la escuela como organizacin puede definirse como:
OBJETIVOS- METAS PEI marco normativo gral/ PCI: marco didctico ulico * COMO UNIDAD ABIERTA Y FLEXIBLE
ESTRUCTURA formal, basada en la distribucin de ROLES Y FUNCIONES (organigrama) * COMO INSTITUCIN CON UNA FUNCIN ESPECIALIZADA:
DIRECCIN (LIDERAZGO)
ROLES Y FUNCIONES
CONFLICOTS
RELACIONES DE PODER
COMUNICACIN
PRODUCTO DE UN
CULTURA E IDENTIDAD (sentido de pertenencia) Generan prcticas
COMPLEJO
ENTRAMADO Educativas Institucionalizadas
por los miembros de la org. Que le dan una identidad propia y determinan *Permanecen intactas en el tiempo y se
y explican la conducta peculiar de los individuos que la forman y de la propia reproducen (Dogmticamente)
EDUCAR
INSTRUIR
SOCIALIZAR
FORMAR
INTEGRAR
COMO GRUPO SOCIAL INTEGRACIN CULTURAL PARADIGMAS QUE CONFIGURAN LOS ESQUEMAS
-APJE- CICLO SIMPLE -APJE CICLO DOBLE (cambios que afectan las normas y la cultura)
COLEGIALIDAD ARTIFICIAL
COLABORATIVO