Você está na página 1de 39

EDITAL DE SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N.

002/2014 SMS

O SECRETRIO DE SADE, Wilames Freire Bezerra, observando a previso do art.


37, IX da Constituio Federal, que prev a contratao temporria de profissionais por
excepcional interesse pblico, torna pblico que realizar Seleo Simplificada Pblica
para a contratao de profissionais para desempenharem funes na Secretaria e em
seus ncleos, por prazo determinado.

1 - DOS CARGOS

1.1. AUXILIAR DE ENFERMAGEM

1.1.1. Atribuies:

Realizar atividades similares de enfermagem em unidades hospitalares e ambulatoriais,


sob a superviso de profissional da rea de sade;

Executar a higienizao ou preparao dos pacientes para exames ou atos cirrgicos;

Cumprir as prescries relativas aos pacientes;

Zelar pela limpeza, conservao e assepsia do material e do instrumental;

Executar e providenciar a esterilizao de salas e do instrumento adequado s


intervenes programadas;

Manter atualizado o pronturio dos pacientes;

Verificar a temperatura, pulso e respirao, registrando os resultados nos pronturios;

Ministrar medicamentos, aplicar imunizantes e fazer curativos;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.1.2. Requisitos

Curso completo de Auxiliar de Enfermagem e possuir Registro Profissional.

1.1.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo;


1.2. MDICO PLANTONISTA

1.2.1. Atribuies:

Desempenhar atribuies relativas sua rea de atuao, desenvolvendo atividades de


planejamento, coordenao, programao ou execuo especializada, em grau de maior
complexidade, de trabalhos de defesa e proteo da sade individual nas vrias
especialidades mdicas ligadas sade fsica e/ou mental e doena, e ao tratamento
clnico e cirrgico do organismo humano;

Realizar consultas e atendimentos mdicos;

Tratar pacientes;

Implementar aes para promoo da sade;

Coordenar programas e servios em sade,

Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;

Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica;

Participar das atividades de ensino, pesquisa e extenso, de acordo com as necessidades


institucionais;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.2.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional

1.12.3. Escolaridade:

Ensino superior completo em Medicina.

1.3. MDICO RADIOLOGISTA

1.3.1. Atribuies:

Desempenhar atribuies relativas sua rea de atuao, desenvolvendo atividades de


planejamento, coordenao, programao ou execuo especializada, em grau de maior
complexidade, de trabalhos de defesa e proteo da sade individual nas vrias
especialidades mdicas ligadas sade fsica e/ou mental e doena, e ao tratamento
clnico e cirrgico do organismo humano;

Realizar consultas e atendimentos mdicos;


Tratar pacientes;

Implementar aes para promoo da sade;

Coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias


mdicas;

Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica;

Participar das atividades de ensino, pesquisa e extenso, de acordo com as necessidades


institucionais;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.3.2. Requisitos:

Residncia e/ou Especializao em Diagnstico por Imagem e Ttulo de Habilitao em


Ultrassonografia com Registro Profissional.

1.3.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Medicina.

1.4. MDICO PSF

1.4.1. Atribuies:

Realizar atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrios, secundrio e


tercirio, usando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva;

Colaborar na investigao epidemiolgica;

Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos, programas e


diagnsticos de sade, especialmente voltado para o Programa de Sade da Famlia;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.4.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.4.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Medicina.


1.5. ASSISTENTE SOCIAL CAPS 20 HORAS

1.5.1. Atribuies:

Atuar no mbito das Polticas Pblicas, identificando as demandas presentes na


sociedade, visando formulao de respostas profissionais, para o enfrentamento da
questo social, considerando as novas articulaes entre o publico e privado, numa
dimenso que engloba as abordagens individuais, familiares e grupais, na perspectiva de
atendimento s necessidades bsicas e acesso aos direitos sociais e humanos;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.5.2. Requisitos:

Curso em sade mental de no mnimo 40 horas e possuir Registro Profissional.

1.5.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Servio Social.

1.6. ENFERMEIRO - CAPS

1.6.1. Atribuies:

Realizar atividades de enfermagem, no CAPS Centro de Apoio Psicossocial;

Preparar o paciente para consultas, exames e tratamento;

Observar, reconhecer de descrever sinais e sintomas;

Execut1ar tratamento especificamente prescrito ou de rotina, alm de outras atividades


de enfermagem, tais como: a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral; b)
realizar controle hdrico; c) fazer curativo; d) aplicar oxigeno terapia, nebulizao;e)
executar tarefas referentes conservao e aplicao de vacinas; f) realizar testes e
proceder a sua leitura, para subsdio de diagnstico; g) efetuar o controle de pacientes e
de comunicantes em doenas transmissveis; h) colher material para exames
laboratoriais, prestar cuidados de enfermagem;

Executar atividades de desinfeco e esterilizao;

Alimentar o paciente;

Zelar pela limpeza e ordem do material de equipamentos e de dependncias da Unidade


de Sade;
Integrar a equipe de sade;

Orientar os pacientes na ps-consulta quando ao cumprimento das prescries de


enfermagem e mdica;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.6.2. Requisitos:

Curso completo ou em andamento em sade mental de no mnimo 40 horas e possuir


Registro Profissional.

1.6.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Enfermagem.

1.7. MOTORISTA CATEGORIA D

1.7.1. Atribuies:

Dirigir ambulncia, obedecendo o Cdigo Nacional de Trnsito;

Transportar doentes e acidentados, auxiliando os mesmos a se acomodarem nas macas;

Vistoriar o veculo diariamente, antes e aps sua utilizao, verificando o estado dos
pneus, nvel de combustvel, leo do Carter, bateria, freios, faris, parte eltrica para
certificar-se das condies de trfego;

Requisitar a manuteno dos veculos quando apresentarem qualquer irregularidade;


observar 1a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais
veculos;

Realizar reparos de emergncia;

Manter o veculo limpo, interna e externamente e em perfeitas condies;

Zelar pelas ferramentas, acessrios e documentos do mesmo;

Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados


preventivamente, para assegurar a plena condio de utilizao;

Realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da


quilometragem, viagens realizadas, pessoas transportadas, itinerrios percorridos, alm
de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e o controle da Administrao;
Recolher o veculo aps a utilizao, em local previamente determinado, deixando-o
corretamente estacionado e fechado;

Fazer uso de Equipamentos de Proteo Individual, quando necessrio;

Ter disponibilidade para viagens fora do municpio em situaes normais e de


emergncia; executar outras tarefas pertinentes sua rea de atuao determinadas pelo
chefe imediato;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.7.2. Requisitos:

Possuir carteira Nacional de Habilitao categoria D.

1.7.3. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.

1.8. MOTORISTA CATEGORIA B

1.8.1. Atribuies:

Dirigir veculos transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao,


zelando pela segurana;

Cumprir escala de trabalho;

Verificar o funcionamento de equipamentos de sinalizao sonora e luminosa;

Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao


local destinado;

Preencher relatrios de utilizao do veculo com dados relativos a quilometragem,


horrio de sada e chegada e demais ocorrncias durante a realizao do trabalho;

Informar-se sobre o itinerrio e conduzir veculo em viagens dentro e fora do territrio


nacional;

Controlar o consumo de combustvel e lubrificantes, efetuando reabastecimento e


lubrificao de veculos, mquinas e equipamentos, bem como prazos ou
quilometragem para revises;
Zelar pela conservao e segurana dos veculos, mquinas e equipamentos,
providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem como solicitar manuteno
quando necessrio;

Manter-se atualizado com as normas e legislao de trnsito;

Participar de programa de treinamento, quando convocado;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.8.2. Requisitos:

Possuir carteira Nacional de Habilitao categoria B.

1.8.3. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.

1.9. VIGIA

1.9.1. Atribuies:

Vigiar e zelar pelos bens mveis e imveis da Instituio;

Relatar os fatos ocorridos, durante o perodo de vigilncia, chefia imediata;

Controlar e orientar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais, exigindo a


necessria identificao pelo rgo competente.

Vistoriar rotin1eiramente a parte externa da Instituio e o fechamento das


dependncias internas, responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de
segurana estabelecidas.

Realizar vistorias e rondas sistemticas em todas as dependncias da Instituio,


prevenindo situaes que coloquem em risco a integridade do prdio, dos equipamentos
a segurana dos servidores e usurios;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.9.2. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.


1.10. AUXILIAR DE SERVIO

1.10.1. Atribuies:

Executar trabalhos rotineiros de conservao, manuteno e limpeza em geral de ptios,


jardins, dependncias internas e externas, patrimnios e bens imveis;

Preparar a terra, rebaixando, se necessrio, adubando, para receber mudas e plantas;

Podar plantas, utilizando ferramentas prprias; Combater pragas contra doenas


utilizando produtos qumicos; Efetuar servios de reparos eltricos, hidrulicos e outros;
Efetuar trabalhos de copa;

Efetuar trabalhos de carga e descargas de materiais diversos;

Efetuar servios externos em bancos, rgos pblicos e outros.

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.10.2. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.

1.11. TCNICO EM GESSO

1.11.1. Atribuies:

Orientar o paciente e/ou o acompanhante, principalmente se o paciente for criana,


sobre todo procedimento que ser realizado;

Proteger o paciente com bata e/ou lenol, preservando sua privacidade;

Atender solicitao mdica, que dever ser encaminhada sala de gesso por escrito,
observando o tipo de imobilizao a ser feita e o membro afetado;

Proceder tcnica de imobilizao conforme padres tcnicos, utilizando todo material


necessrio para tal;

Solicitar ao tcnico ou auxiliar de enfermagem para realizar o curativo, em caso de


fratura exposta ou com ferimentos/escoriaes;

Orientar ao paciente a permanecer no setor por um tempo, aps a colocao de gesso,


para esperar um pouco a secagem do mesmo;
Orientar quanto melhor maneira de deambular com a bota gessada, quanto higiene
corporal e principalmente a retornar ao servio, se ocorrer qualquer dano ao aparelho
gessado;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.11.2. Requisitos:

Possuir curso tcnico na rea de no mnimo 40 horas.

1.11.3. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.

1.12. TCNICO EM RAIO X

1.12.1. Atribuies:

Fazer exames radiolgicos especializados acionando aparelhos de Raio-X, para atender


a requisies mdicas ou para alucidar diagnsticos;

Supervisionar a realizao de exames radiolgicos simples, observando a tcnica de


execuo ou as prprias chapas radiogrficas;

Elaborar rotinas para o preparo de pacientes, observando a natureza do exame a ser


realizado, para prevenir complicaes e intercorrncias;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.12.2. Requisitos:

Curso tcnico profissionalizante em Radiodiagnstico e possuir Registro Profissional.

1.12.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo


1.13. FISIOTERAPEUTA

1.13.1. Atribuies:

Supervisionar, coordenar, programar e executar atividades referentes ao atendimento de


pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e
procedimentos especficos de fisioterapia;

Habilitar pacientes;

Realizar diagnsticos especficos da rea de fisioterapia;

Desenvolver programas de preveno e promoo de sade geral;

Adotar medidas de precauo universal de biossegurana;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso na rea quando necessrio;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.13.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.13.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Fisioterapia

1.14. ODONTLOGO PSF

1.14.1. Atribuies:

Atuar junto aos programas de sade mantido pelo municpio ou conveniados com este,
entre eles os destinados a ateno bsica de sade, realizando os procedimentos
definidos por programas, alm de promover os procedimentos padres inerentes a
atividades de odontologia;

Promover atendimentos emergenciais;

Realizar cirurgias ambulatoriais;

Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva;

Coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal;


Capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere as aes educativas e
preventivas em sade bucal e supervisionar o trabalho efetuado pelos agentes auxiliares;

Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia;

Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando


processos clnicos e cirrgicos, a fim de promover e recuperar a sade bucal e geral;

Orientar o usurio sobre o tratamento realizado;

Executar as ordens de servio emanadas nos nveis superiores, propondo adaptaes,


quando necessrio, conforme caractersticas locais;

Observar e responsabilizar-se pelas normas de segurana, cuidando para que sua sade,
bem como da equipe e a do usurio no sejam postas em risco;

Participar de levantamento epidemiolgico de odontologia sanitria, quando solicitado;


cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as normas, instrues e rotinas de
trabalho;

Fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais, segundo determinao


superior;

Emitir pareceres e informes tcnicos, sempre que necessrio;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.14.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.14.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Odontologia.

1.15. ODONTLOGO

1.15.1. Atribuies:

Atuar junto aos programas de sade mantido pelo municpio ou conveniados com este,
entre eles os destinados a ateno bsica de sade, realizando os procedimentos
definidos por programas, alm de promover os procedimentos padres inerentes a
atividades de odontologia;

Promover atendimentos emergenciais;


Realizar cirurgias ambulatoriais;

Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva;

Coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal;

Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia;

Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando


processos clnicos e cirrgicos, a fim de promover e recuperar a sade bucal e geral;

Orientar o usurio sobre o tratamento realizado;

Executar as ordens de servio emanadas nos nveis superiores, propondo adaptaes,


quando necessrio, conforme caractersticas locais;

Observar e responsabilizar-se pelas normas de segurana, cuidando para que sua sade,
bem como da equipe e a do usurio no sejam postas em risco;

Participar de levantamento epidemiolgico de odontologia sanitria, quando solicitado;

Cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as normas, instrues e rotinas de
trabalho;

Fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais, segundo determinao


superior;

Emitir pareceres e informes tcnicos, sempre que necessrio;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.15.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.15.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Odontologia.

1.16. ENFERMEIRO PSF

1.16.1. Atribuies:

Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem nas


Unidades Bsicas de Sade da Famlia, como recepo, pr-consulta, imunizao,
curativos, administrao de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais,
limpeza, acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de equipamentos e
solues, organizao do ambiente de trabalho, atividades educativas e atendimento de
enfermagem;

Executar e coordenar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem em


atividades externas as Unidades Bsicas de Sade da Famlia, como visita domiciliar,
programa de sade em creches e escolas, reunies com a comunidade, aes de
vigilncia epidemiolgica;

Participar de equipe multiprofissional, no estabelecimento de aes de sade, a serem


prestadas ao individuo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas de
sade, na superviso e avaliao dos servios de sade e na capacitao e treinamento
de recursos humanos;

Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade;

Opinar, tecnicamente, nos processos de padronizao, aquisio, distribuio de


equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem;

Participar na elaborao e execuo de programas de treinamento e aprimoramento do


pessoal de enfermagem e do programa de educao da equipe de sade;

Participar da elaborao e execuo de medidas de preveno e controle sistemtico de


danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de enfermagem;

Coordenar e/ou participar da preveno e controle de infeco, em posto de sade;

Realizar consulta, de enfermagem, atravs de identificao de problemas no processo


sade-doena, prescrevendo e implementando medidas que contribuam a promoo,
proteo, recuperao ou reabilitao do individuo, famlia ou comunidade;

Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam


em rotina aprovada pela instituio;

Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas atividades auxiliares. Registrar


sistematicamente, as atividades desenvolvidas;

Participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de


emergncia ou calamidade publica;

Participar de debates, junto a populao, profissionais e entidades representantes de


classe, sobre temas de sade;

Participar da avaliao do desempenho tcnico, com cada componente de enfermagem,


sob sua responsabilidade;

Participar da discusso de projetos de construo ou reformas de centros de sade;


Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.16.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.16.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Enfermagem

1.17. ENFERMEIRO PLANTONISTA

1.17.1. Atribuies:

Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem nas


Unidades de Sade, como recepo, pr-consulta, imunizao, curativos, administrao
de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais, limpeza,
acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de equipamentos e
solues, organizao do ambiente de trabalho, atividades educativas e atendimento de
enfermagem;

Executar e coordenar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem em


atividades externas as Unidades de Sade, como visita domiciliar, programa de sade
em creches e escolas, reunies com a comunidade, aes de vigilncia epidemiolgica;

Participar de equipe multiprofissional, no estabelecimento de aes de sade, a serem


prestadas ao individuo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas de
sade, na superviso e avaliao dos servios de sade e na capacitao e treinamento
de recursos humanos;

Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade;

Opinar, tecnicamente, nos processos de padronizao, aquisio, distribuio de


equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem;

Participar na elaborao e execuo de programas de treinamento e aprimoramento do


pessoal de enfermagem e do programa de educao da equipe de sade;

Participar da elaborao e execuo de medidas de preveno e controle sistemtico de


danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de enfermagem;

Coordenar e/ou participar da preveno e controle de infeco, em posto de sade;


Realizar consulta, de enfermagem, atravs de identificao de problemas no processo
sade-doena, prescrevendo e implementando medidas que contribuam a promoo,
proteo, recuperao ou reabilitao do individuo, famlia ou comunidade;

Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam


em rotina aprovada pela instituio;

Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas atividades auxiliares. Registrar


sistematicamente, as atividades desenvolvidas;

Participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de


emergncia ou calamidade publica;

Participar de debates, junto a populao, profissionais e entidades representantes de


classe, sobre temas de sade;

Participar da avaliao do desempenho tcnico, com cada componente de enfermagem,


sob sua responsabilidade;

Participar da discusso de projetos de construo ou reformas de centros de sade;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.17.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.17.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Enfermagem

1.18. FARMACUTICO

1.18.1. Atribuies:

Coordenar as clulas que compem o ncleo de farmcia (Almoxarifado da Assistncia


Farmacutica, Clula de Dispensao de Medicamentos, Material Mdico Hospitalar,
Central de Produo, Central de kits e fracionamento, Central de Saneantes, Farmcias
Satlites);

Desenvolver gesto participativa e colegiada junto equipe de farmacuticos.

Gerenciar indicadores do servio, identificando oportunidades de melhoria e interagindo


com as demais unidades de apoio e assistenciais;
Coordenar a Comisso de Farmcia & Teraputica e Comisso de Parecer Tcnico;

Colaborar na Gesto dos custos e aquisio de Medicamentos, Material Mdico


Hospitalar, Dietas, correlatos e seleo destes insumos (em parceria com a Direo,
Comisso de Controle de Infeco Hospitalar e os demais coordenadores dos servios);

Elaborao de Manuais, POPs, e qualquer documentao necessria para normatizar as


atividades desenvolvidas pelo setor. Planejar e coordenar as reunies e treinamentos em
servio e supervisionar os estgios curriculares e extracurriculares na rea de Farmcia;

Realizar fiscalizao sanitria e ambiental do comrcio e servios de sade, verificando


condies sanitrias de funcionamento e impacto ambiental;

Controlar o almoxarifado de medicamentos e materiais no que diz respeito aquisio,


adequao, acondicionamento e distribuio de medicamentos e materiais;

Realizar e supervisionar a assistncia farmacutica, desde a manipulao at a


dispensao de medicamentos e materiais;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.18.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.18.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Farmcia.

1.19. ASSISTENTE SOCIAL CAPS 40 HORAS

1.19.1. Atribuies:

Atuar no mbito das Polticas Pblicas, identificando as demandas presentes na


sociedade, visando formulao de respostas profissionais, para o enfrentamento da
questo social, considerando as novas articulaes entre o publico e privado, numa
dimenso que engloba as abordagens individuais, familiares e grupais, na perspectiva de
atendimento s necessidades bsicas e acesso aos direitos sociais e humanos;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.19.2. Requisitos:

Curso em sade mental de no mnimo 40 horas e possuir Registro Profissional.


1.19.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Servio Social.

1.20. TERAPEUTA OCUPACIONAL - CAPS

1.20.1. Atribuies:

Executar atividades de investigao de risco e doenas reacionadas ao trabalho e


vigilncia aos ambientes de trabalho de forma integrada equipe para estabelecimento
de diagnstico, medidas e aes de preveno da sade, dos trabalhadores, bem como
executar o desenvolvimento de reabilitao de pacientes portadores de deficincia fsica
e/ou psquica, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-lo na sua
recuperao e integrao social. Essas atividades sero de mbito municipal, sendo
desenvolvida na rea de abrangncia do servio;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.20.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.20.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Terapia Ocupacional.

1.21. FONOAUDILOGO

1.21.1. Atribuies:

Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e


efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares;

Preencher e assinar laudos de exames e verificao;

Fazer diagnsticos em diversas patologias fonoaudiolgicas e recomendar a teraputica


indicada para cada caso;

Prescrever exames laboratoriais;

Atender a populao de um modo geral, diagnosticando enfermidades, medicando-os ou


encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados;

Atender emergncias e prestar socorros;


Elaborar relatrios;

Anotar em ficha apropriada os resultados obtidos;

Supervisionar em atividades de planejamento ou execuo, referente sua rea de


atuao;

Preparar relatrios das atividades relativas ao emprego;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.21.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.21.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Fonoaudiologia.

1.22. NUTRICIONISTA

1.22.1. Atribuies:

Planejar, orientar e supervisionar a elaborao e execuo de planos e programas de


nutrio, alimentao e diettica nos campos hospitalares, de sade pblica e de
educao, avaliando, permanentemente o contedo nutricional e as carncias
alimentares, a fim de contribuir para a melhoria das condies de sade, racionalidade e
economicidade dos regimes alimentares dos diversos segmentos da populao;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.22.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.22.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Nutrio.


1.23. PSICLOGO

1.23.1. Atribuies:

Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos de


comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para
determinao de caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas
psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos
fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar,
educacional e social;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.23.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.23.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Psicologia.

1.24. EDUCADOR FSICO

1.24.1. Atribuies:

Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade;

Veicular informaes que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo


vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado;

Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento
de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e
lazer, das prticas corporais;

Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais nutrio e


sade juntamente com as Equipe de Sade da Famlia, sob a forma de co-participao
acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da
aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente;

Articular aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em


sade que incluam os diversos setores da administrao pblica;
Contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de
convivncia como proposta de incluso social;

Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o


desenvolvimento do trabalho em prticas corporais;

Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para


atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas
Corporais;

Supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas


ESF na comunidade;

Promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais


equipamentos pblicos presentes no territrio;

Articular parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com as ESF e a populao,
visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas
disponveis para as prticas corporais;

Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas


Corporais e sua importncia para a sade da populao;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.24.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.24.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Educador Fsico.

1.25. MDICO PSIQUIATRA - CAPS

1.25.1. Atribuies:

Diagnosticar e tratar as afeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais,


individuais ou de grupos, para prevenir, recuperar e reabilitar o paciente;
efetuaratendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de orientao, dentre
outros);

Atendimentos em grupos (psicoterpico, grupo operativo, atividades de suporte social,


dentre outros);
Atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissionais de nvel superior ou
de nvel mdio);

Visitas domiciliares;

Atendimento famlia e atividades comunitrias, enfocando a integrao do paciente,


na comunidade e na insero familiar e social;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.25.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.25.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Medicina e especializao/residncia em Psiquiatria.

1.26. AGENTE ADMINISTRATIVO

1.26.1. Atribuies:

Realizar tarefas administrativas, sob a superviso de chefia imediata, classificando,


arquivando e registrando documentos e fichas, recebendo, estocando, e fornecendo
materiais, operando equipamentos de reproduo de documentos em geral, digitando
cartas, minutas e outros textos; exercendo atribuies de recepo, atendimento e
prestao de informaes ao pblico;

Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.26.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.27. ENFERMEIRO PSF - SUPERVISO

1.27.1. Atribuies:

Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem nas


Unidades Bsicas de Sade da Famlia, como recepo, pr-consulta, imunizao,
curativos, administrao de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais,
limpeza, acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de equipamentos e
solues, organizao do ambiente de trabalho, atividades educativas e atendimento de
enfermagem;

Supervisionar todas as equipes de Sade da Famlia

Executar e coordenar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem em


atividades externas as Unidades Bsicas de Sade da Famlia, como visita domiciliar,
programa de sade em creches e escolas, reunies com a comunidade, aes de
vigilncia epidemiolgica;

Participar de equipe multiprofissional, no estabelecimento de aes de sade, a serem


prestadas ao individuo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas de
sade, na superviso e avaliao dos servios de sade e na capacitao e treinamento
de recursos humanos;

Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade;

Opinar, tecnicamente, nos processos de padronizao, aquisio, distribuio de


equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem;

Participar na elaborao e execuo de programas de treinamento e aprimoramento do


pessoal de enfermagem e do programa de educao da equipe de sade;

Participar da elaborao e execuo de medidas de preveno e controle sistemtico de


danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de enfermagem;

Coordenar e/ou participar da preveno e controle de infeco, em posto de sade;

Realizar consulta, de enfermagem, atravs de identificao de problemas no processo


sade-doena, prescrevendo e implementando medidas que contribuam a promoo,
proteo, recuperao ou reabilitao do individuo, famlia ou comunidade;

Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam


em rotina aprovada pela instituio;

Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas atividades auxiliares. Registrar


sistematicamente, as atividades desenvolvidas;

Participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de


emergncia ou calamidade publica;

Participar de debates, junto a populao, profissionais e entidades representantes de


classe, sobre temas de sade;

Participar da avaliao do desempenho tcnico, com cada componente de enfermagem,


sob sua responsabilidade;

Participar da discusso de projetos de construo ou reformas de centros de sade;


Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.27.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional e comprovar experincia na estratgia Sade da Famlia de


no mnimo 5 anos.

1.27.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo em Enfermagem

1.28. AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS

1.28.1. Atribuies:

Alm de outras que lhe venham a ser cometidas por normas locais, federais ou
estaduais, so as seguintes as atribuies do cargo de Agente de Combate s Endemias:

Exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


de controle de endemias e seus vetores, abrangendo atividades de execuo de
programas de sade desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
superviso do Gestor Municipal;

Executar atividades de controle de vetores com a principal funo de descobrir focos,


destruir e evitar a formao de criadouros, bem como impedir a reproduo de vetores;

Identificar situaes de risco individual e coletivo;

Identificar e estimular os potenciais de sade da comunidade;

Auxiliar as pessoas e os servios na promoo e proteo da sade;

Promover aes de educao em sade com indivduos, famlias e grupos comunitrios;

Orientar e encaminhar pessoas que demandem cuidados em sade;

Realizar e registrar visitas domiciliares de acordo com metas estabelecidas por bairros;

Notificar aos servios de sade as doenas que necessitam vigilncia;

Estimular a participao comunitria em aes de sade;

Preencher formulrios dos sistemas de informaes pertinentes ao Programa de


Controle de Endemias;

Atuar no controle das doenas endmicas e epidmicas, assim como, identificar as


condies ambientais e sanitrias que constituem risco para sade da comunidade,
informando a equipe de sade e a populao, como tambm buscar solues coletivas,
colaborar com aes de vigilncia sanitria e de melhoria do meio ambiente.

1.28.2. Requisitos:

Os candidatos devero, no ato da inscrio, escolher os locais de atuao, onde


concorrero apenas para a rea escolhida, de acordo com o Anexo I deste Edital.

1.28.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.29. AGENTE COMUNITRIO DE SADE

1.29.1. Atribuies:

Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea;

Cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados;

Orientar as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis;

Realizar atividades programadas e de ateno demanda espontnea;

Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua
responsabilidade. As visitas devero ser programadas em conjunto com a equipe,
considerando os critrios de risco e vulnerabilidade de modo que famlias com maior
necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referncia a mdia de 1 (uma)
visita/famlia/ms;

Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao


adscrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de
acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade;

Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e agravos e de


vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e
coletivas nos domiclios e na comunidade, como por exemplo, combate Dengue,
malria, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a
respeito das situaes de risco; e

Estar em contato permanente com as famlias, desenvolvendo aes educativas, visando


promoo da sade, preveno das doenas, e ao acompanhamento das pessoas com
problemas de sade, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do
Programa Bolsa Famlia ou de qualquer outro programa similar de transferncia de
renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e
municipal de acordo com o planejamento da equipe.

permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades bsicas de sade, desde
que vinculadas s atribuies acima.

1.29.2. Requisitos:

Residir na microrea da comunidade em que pretende atuar, desde a data da publicao


do presente edital de processo seletivo pblico e no podero residir em outra rea
enquanto permanecer no cargo, constante no Anexo II deste Edital.

1.29.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo

2.0. DAS VAGAS, CARGA HORRIA E REMUNERAO

CARGA HORRIA
VAGAS CARGO VR. MENSAL
SEMANAL
10 Auxiliar de Enfermagem 40 R$ 930,79
R$ 779,90,00 por planto na semana
32 Mdico Plantonista Planto 12 horas
e R$ 974,88 no final de semana
1 Mdico Radiologista 20 R$ 1.624,80
10 Mdco PSF 40 R$ 1.624,80
1 Assistente Social CAPS 20h 20 R$ 1.083,20
1 Enfermeiro CAPS 40 R$ 2.166,40
28 Motorista Categoria D 40 R$ 926,14
10 Motorista Categoria B 40 R$ 926,14
5 Vigia 40 R$ 724,00
20 Auxiliar de Servio 40 R$ 724,00
2 Tcnico em Gesso 40 R$ 724,00
1 Tcnico em Raio X 40 R$ 724,00
1 Fisioterapeuta 30 R$ 1.624,80
6 Odontlogo PSF 40 R$ 1.083,20
1 Odontlogo 20 R$ 1.083,20
8 Enfermeiro PSF 40 R$ 1.083,20
R$ 249,14 por planto na semana e
12 Enfermeiro Plantonista Planto 12 horas
R$ 281,63 no final de semana
3 Farmacutico 40 R$ 2.166,40
1 Assistente Social CAPS 40h 40 R$ 2.166,40
1 Terapeuta Ocupacional CAPS 20 R$ 1.083,20
1 Fonoaudilogo 20 R$ 1.083,20
4 Nutricionista 20 R$ 1.083,20
2 Psiclogo 20 R$ 1.083,20
1 Educador Fsico 20 R$ 1.083,20
3 Mdico Psiquiatra CAPS 20 R$ 1.624,80
8 Agente Administrativo 40 R$ 724,00
2 Enfermeiro PSF Superviso 40 R$ 1.083,20
Agente de Combate
14 40 R$ 840,83
Endemias
Agente Comunitrio de
4 40 R$ 724,00
Sade
Notas:
(1) Os candidatos para o cargo de Agente de Combate Endemias, no ato da inscrio,
devero escolher as reas de atuao, constantes no Anexo I deste Edital, onde concorrero e
exercero suas atividades.

(2) Os Agentes Comunitrios de Sade devero residir na microrea da comunidade em que


pretende atuar, desde a data da publicao do presente edital de processo seletivo pblico e no
podero residir em outra rea enquanto permanecer no cargo, constante no Anexo II deste
Edital.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero realizadas nos dias 10, 11 e 13 de junho de 2014, no horrio das
08h30min s 16h30min, na sede da Secretaria da Sade, situada na Rua Francisco
Porfirio de Castro, 07, Centro.

3.2. Para inscrever-se o candidato dever trazer:

Currculo comprovado;

Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, a ser obtida no local de


inscrio;

Fotocpia e original da Carteira do Registro do Conselho para os cargos de nvel


superior;

Certido Negativa do Registro do Conselho para os cargos de nvel superior;

Fotocpia e original do Documento de Identidade;

Fotocpia e original do Comprovante de Residncia;

Fotocpia e original do Carto do CPF;


Fotocpia e original do Registro PIS/PASEP;

Fotocpia e original do Certificado de Concluso do curso exigido;

Fotocpia e original do Ttulo de Eleitor, bem como certido de quitao eleitoral;

Fotocpia e original do Certificado de Reservista para o candidato do sexo masculino.

Fotocpia e original da certido de nascimento e/ou da certido de casamento;

02 (duas) fotografias 3x4 recentes;

Certido de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Segurana Pblica;

Fotocpia e original da Certido de Nascimento dos filhos que possuir;

Fotocpia e original da Carteira Nacional de Habilitao CNH, para os cargos de


motorista

3.3. A no entrega de algum dos documentos acima citados implicar na


desclassificao automtica do candidato;

3.4. Ser permitida a inscrio por procurao particular com firma reconhecida,
mediante entrega do original da mesma, acompanhada de cpia autenticada do
documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador.

3.5. Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. Na
procurao particular h necessidade de reconhecimento de firma. O candidato ou seu
procurador tornam-se responsveis pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio,
arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros no preenchimento daquele
documento.

3.6. A inscrio do candidato implicar por parte do candidato:

a) no conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em


relao s quais no poder alegar desconhecimento;

b) o compromisso de apresentar todos os requisitos exigidos para a contratao;

c) em prvia aceitao do cumprimento da jornada de trabalho fixada para a funo,


local de trabalho que lhe for destinado (pela escolha da rea para os cargos de Agente de
Combate a Endemias e Agente Comunitrio de Sade).
4. DA SELEO

4.1. Para os cargos de AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS e AGENTE


COMUNITRIO DE SADE

4.1.1. A Seleo Pblica compreender duas fases:

a) prova objetiva de conhecimentos especficos relativa ao exerccio das funes,


portugus e matemtica, constantes no Anexo V;

b) prova de ttulos e entrevista.

4.1.2. A seleo para os cargos de Agente de Combate a Endemias e Agente


Comunitrio de Sade obedecer ao seguinte cronograma:

10, 11 E 13 DE JUNHO DE 2014, de


DATA E HORRIO DE INSCRIO
08h s 12h e 13h s 17h
LOCAL DE INSCRIO SECRETARIA DE SADE
LOCAL DE REALIZAO DE PROVAS EMEF LAS SIDRIM TARGINO
DATA E HORRIO DA PROVA OBJETIVA 22 DE JUNHO DE 2014 de 08h s 12h
DATA DO RESULTADO DA PRIMEIRA FASE -
25 DE JUNHO DE 2014
PROVA OBJETIVA
DATA DA SEGUNDA FASE - PROVA DE
27 E 28 DE JUNHO DE 2014 *
TTULOS E ENTREVISTA
DATA DO RESULTADO FINAL 07 DE JULHO DE 2014
* O LOCAL E HORRIOS DE CADA CANDIDATO PARA A SEGUNDA FASE SERO
DIVULGADOS JUNTAMENTE COM O RESULTADO DA PRIMEIRA FASE

4.1.3. Das Provas

4.1.3.1. Da primeira fase - As provas objetivas sero compostas de 5 (cinco) questes de


matemtica, 5 (cinco) questes de portugus e 10 (dez) questes de conhecimento
especfico, de mltipla escolha de 04 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais
somente uma correta, com um valor de 0,5 (meio ponto) ponto para cada questo.

4.1.3.2. Da segunda fase A segunda fase, de carter exclusivamente classificatrio,


consistir de anlise de ttulos e entrevista.
4.1.3.3 Na anlise de ttulos, ser atribudo nota de 0 (zero) a 10,00 (dez) pontos ao
candidato de acordo com os critrios abaixo:

CURSOS COM TEMAS LIGADOS AREA DE 1 PONTO POR CURSO,


ATUAO AO CARGO PRETENDIDO LIMITADO A 5 PONTOS
EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA 1 PONTO POR ANO,
ADMINISTRAO PBLICA LIMITADOS A 5 PONTOS

4.1.3.4. Na entrevista ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos ao candidato;

4.1.3.4. Sero convocados para comprovar a prova de ttulos de carter classificatrio,


atravs de publicao os candidatos habilitados e classificados na primeira fase do
concurso pblico (Prova Objetiva).

4.1.3.5 Os candidatos convocados para a segunda fase devero apresentar a


documentao comprobatria exigida nesse edital.

4.1.3.6 Os documentos comprobatrios da prova de ttulos para anlise devero ser


entregues no dia e no local da entrevista que ser divulgado com o resultado da primeira
fase.

4.1.3.7. No ser aceita a entrega dos documentos aps o prazo estabelecido na


convocao. O candidato dever guardar consigo protocolo de entrega dos documentos
comprobatrios da qualificao profissional, para fim de comprovao em eventual
necessidade.

4.1.4. Da Aplicao das Provas Objetivas e de Ttulos e Entrevista:

4.1.4.1. As provas objetivas sero aplicadas no dia 22 de junho de 2014.

4.1.4.2. O (a) candidato (a) dever comparecer ao seu local de prova com uma hora de
antecedncia, munido (a) de caneta esferogrfica de tinta azul, Documento Oficial de
Identidade e comprovante de inscrio.

4.1.4.3. O (a) candidato (a) na primeira fase da seleo receber o Caderno Questionrio
com as 20 (vinte), onde dever marcar em cada questo a nica alternativa verdadeira.
Ser considerada nula a resposta omissa, rasurada ou que contiver mais de uma
alternativa marcada.

4.1.4.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada da prova objetiva.

4.1.4.5. Durante a aplicao da prova no ser permitida a consulta de qualquer espcie,


nem o uso de equipamentos eletrnicos, tais como calculadora de qualquer tipo, pager,
telefone celular, aparelhos de rdio transmisso ou similares.

4.1.4.6. O (a) candidato(a), ao terminar a prova, entregar ao fiscal o Caderno


Questionrio.
4.1.4.7. Somente o candidato aprovado na primeira fase Prova objetiva passar para a
segunda fase Prova de Ttulos e Entrevista, quando ser avaliado segundo os objetivos
definidos nos itens 4.1.3.3 e 4.1.3.4, sendo observadas as condies de atendimento ao
perfil.

4.1.4.8. A prova escrita ter durao de 4 horas, sendo que os trs ltimos candidatos
devero entregar as provas simultaneamente, no sendo permitidas disposies
contrrias.

4.1.5. Do Resultado da Seleo

4.1.5.1. Ser considerado aprovado na primeira fase o candidato que alcanar 60%
(sessenta por cento), no mnimo, do total de pontos da prova objetiva. A segunda fase
somente possui carter classificatrio no possuindo carter eliminatrio, sendo que o
resultado final da seleo ser o somatrio da pontuao obtida pelo candidato nas duas
fases da seleo.

4.1.5.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) Candidato de maior idade;

b) obtiver a maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;

c) obtiver a maior pontuao na prova de portugus;

4.1.5.3. O resultado da primeira fase da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos
(as) candidatos (as), a partir do dia 25 de junho de 2014.

4.1.5.4. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 07 de julho de 2014.

4.1.5.5 Ser realizada visita na microrea em que o candidato para o cargo de Agente
Comunitrio de Sade fez a inscrio para comprovao da residncia no local. Ser
automaticamente desclassificado o candidato que no residir na rea de sua inscrio.

4.2. Para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL E NVEL MDIO:

4.2.1. A Seleo Pblica compreender duas fases:

a) Anlise Curricular;

b) Entrevista.
4.2.2. A seleo obedecer ao seguinte cronograma:

10, 11 e 13 DE JUNHO DE
DATA E HORRIO DE INSCRIO 2014, de 08h s 12h e 13h s
17h
LOCAL DE INSCRIO SECRETARIA DE SADE
ANLISE CURRICULAR 16 A 20 DE JUNHO DE 2014
DATA DO RESULTADO DA PRIMEIRA FASE
25 DE JUNHO DE 2014*
ANLISE CURRICULAR
DATA DA SEGUNDA FASE - ENTREVISTA 29 E 30 DE JUNHO DE 2014
DATA DO RESULTADO FINAL 07 DE JULHO DE 2014
* AS DATAS E HORRIOS DE CADA CANDIDATO PARA A SEGUNDA FASE
SERO DIVULGADOS JUNTAMENTE COM O RESULTADO DA PRIMEIRA FASE

4.2.3 A pontuao atribuda na anlise curricular obedecer a seguinte Tabela:

ESCOLARIDADE E REQUISITOS EXIGIDOS 5 PONTOS


CURSOS COM TEMAS LIGADOS AREA DE
1 PONTO POR CURSO,
ATUAO AO CARGO PRETENDIDO COM
LIMITADO A 3 PONTOS
CARGA HORRIA DE NO MNIMO 20H
EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA 1 PONTO POR ANO,
ADMINISTRAO PBLICA LIMITADOS A 2 PONTOS

4.2.4. A pontuao atribuda na entrevista para ser feita objetivamente, obedecendo a


seguintes tabelas de pontuao:

ENTREVISTA
PERFIL PROFISSIONAL PONTOS
DOMNIO DE CONHECIMENTO NA REA DE FORMAO 4 (QUATRO)
OBJETIVIDADE NO PENSAMENTO E EXPRESSO 3 (TRS)
SENSIBILIDADE PARA AS QUESTES RELACIONADAS AO CUIDADO,
3 (TRS)
ACESSIBILIDADE E GNERO

PONTUAO 10 PONTOS

4.2.5. A Avaliao Curricular de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o


candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos, obedecendo-se rigorosamente
Tabela de Pontos acima apresentada;
4.2.6. A entrevista tambm ser de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o
candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos. Ser desclassificado o candidato
que no comparecer entrevista.

4.2.8. Do Resultado da Seleo

4.2.8.1 Ser considerado aprovado na primeira fase o candidato que alcanar 5 (cinco)
pontos, no mnimo, do total de pontos da anlise curricular. Ser considerado aprovado
na 2 fase o candidato que alcanar 5 (cinco) pontos, no mnimo, do total de pontos da
entrevista, sendo que o resultado final da seleo ser o somatrio da pontuao obtida
pelo candidato nas duas fases da seleo.

4.2.8.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) O candidato mais idoso;

b) O candidato que obtiver maior pontuao no domnio de conhecimento na rea de


formao.

c) O candidato que obtiver maior pontuao na experincia profissional;

4.2.8.3. O resultado da primeira fase da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos
(as) candidatos (as), a partir do dia 25 de junho de 2014.

4.2.8.4. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 07 de julho de 2014.

4.3. Para os cargos de NVEL SUPERIOR:

4.3.1. A Seleo Pblica compreender apenas a fase de Anlise Curricular:

4.3.2. A seleo obedecer ao seguinte cronograma:

10, 11 E 13 DE JUNHO DE 2014,


DATA E HORRIO DE INSCRIO
de 08h s 12h e 13h s 17h
LOCAL DE INSCRIO SECRETARIA DE SADE
ANLISE CURRICULAR 16 A 20 DE JUNHO DE 2014
DATA DO RESULTADO FINAL 07 DE JULHO DE 2014
4.3.3 A pontuao atribuda na anlise curricular obedecer a seguinte Tabela:

ANLISE CURRICULAR
ESPECIFICAO PONTUAO
Graduao na rea 5 (cinco)
Especializao em rea
2 (dois)
especfica
Curso de aperfeioamento na
1 (um)
rea
Experincia profissional 1 (um) ponto por ano de
comprovada na rea, de no experincia, limitando-se a 2 (dois)
mnimo 01 ano pontos
Pontuao 10 Pontos

4.3.4. A Avaliao Curricular de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o


candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos, obedecendo-se rigorosamente
Tabela de Pontos acima apresentada;

4.3.5. Do Resultado da Seleo

4.3.5.1 Ser considerado aprovado o candidato que alcanar 5 (cinco) pontos, no


mnimo, do total de pontos da anlise curricular.

4.3.5.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) O candidato mais idoso;

b) O candidato que obtiver maior pontuao no domnio de conhecimento na rea de


formao.

c) O candidato que obtiver maior pontuao na experincia profissional;

4.2.8.3. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 07 de julho de 2014.

5. DO RESULTADO

O resultado final da seleo ser publicado no dia 07 de julho de 2014.


6. DA CONTRATAO

O prazo da contratao ser de um (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo.

7. DO PRAZO DA SELEO

O prazo de vigncia desta Seleo Pblica de 1 (um) ano prorrogvel por igual
perodo.

8- DAS DISPOSIES FINAIS

A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificadas


posteriormente, eliminar o candidato, anulando-se todos os atos decorrentes, no o
eximindo de responsabilidade civil, penal e administrativa.

Aquiraz - CE, 06 de junho de 2014.

Wilames Freire Bezerra


Secretrio de Sade
ANEXO I SELEO SIMPLIFICADA 002 SMS

REAS DE ATUAO PARA OS AGENTES DE COMBATE ENDEMIAS

VAGAS REA DE ATUAO


ESTRADA NOVA DE SERPA
RIACHO
1 RUCEGA
LAGOA DO MATO DE SERPA
GENIPAPEIRO DE SERPA
CAMAR
PATANHEM
2
SANTA MARIA
TELHA
ARAAZINHO
PAU POMBO
1
FAGUNDES
TAPERA
CAPONGA DA BERNARDA
1 PREAOCA
6 PORTO DAS DUNAS
JACUND
2 PINDOBA
TUPUI
1 PRAINHA
ANEXO II SELEO SIMPLIFICADA 002 SMS

MICROREAS

VAGAS REA DO PSF MICOREAS


1 PSF TELHA LAGOA DO MATO DA TELHA
PRESDIO
1 IGUAPE
PRAIA BELA
CAPONGA FUNDA
1 BATOQUE
CARACAR
STIO MACHUCA
1 MACHUCA
VILA MACHUCA
ANEXO III SELEO SIMPLIFICADA 002 SMS- FICHA DE INSCRIO

INSCRIO N ____________

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME: ________________________________________________________________
FILIAO: ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
CARGO:________________________________________________________________
PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE:
PSF: _____________________________MICROAREA:___________________________

PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS:


REA DE ATUAO: ______________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO: _______________ NATURALIDADE:______________________
IDENTIDADE: _________________________ CPF:_______________________________
TELEFONE:_________________________ESTADO CIVIL:___________________________
ENDEREO COMPLETO:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

ASSINATURA: ________________________________________________________

INSCRIO N ____________

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME: ________________________________________________________________
FILIAO: ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
CARGO:________________________________________________________________
PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE:
PSF: _____________________________MICROAREA:___________________________

PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE ENDEMIAS:


REA DE ATUAO: ______________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO: _______________ NATURALIDADE:______________________
IDENTIDADE: _________________________ CPF:_______________________________
TELEFONE:_________________________ESTADO CIVIL:___________________________
ENDEREO COMPLETO:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

ASSINATURA: ________________________________________________________
ANEXO IV SELEO SIMPLIFICADA 002 SMS

DECLARAO DE RESIDNCIA NA MICROAREA

Declaro para os devidos fins de inscrio no Processo Seletivos Pblico para


Agente Comunitrio de Sade do municpio de AQUIRAZ-CE de Edital n 01/2014 que
eu,___________________________________________________________________,
CPF:________________________________RG N:____________________________,
Resido com ___________________________________________________________,
grau de parentesco: ______________________________________________________,
no endereo____________________________________________________________
______________________________________________________________________,
desde o dia ______de ____________________ de _________, em cujo endereo se
encontra a EQUIPE DE SADE DA FAMLIA______________________________,
MICROREA: ________________________________________.

Declaro, outrossim, que fui ciente da Territorializao e minha inscrio est


sendo feita de acordo com a microrea de atuao. Em anexo a fotocpia do
comprovante do respectivo endereo.

ASSINATURA:_________________________________________________________
ANEXO V SELEO SIMPLIFICADA 002 SMS

CONTEDO PROGRAMTICO

- CONHECIMENTO ESPECFICO

a) Portaria N 2488/GM de 21 de Outubro de 2011


Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e
normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF)
e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).

b) Dengue, Esquistossomose , Hansenase, Tuberculose, Malria e Tracoma.


Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. 2. Ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, e 2008. (Cadernos de Ateno
Bsica). N21.

c) Guia Prtico dos Agentes Comunitrios de Sade


Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Braslia/DF, 2009.

d) Aids, Sfilis, Ttano e Sarampo.


Ministrio da Sade. GUIA DE BOLSO. DOENAS INFECCIOSAS E
PARASITRIAS. 8 Ed. rev. Braslia/DF.

e) A B C D E das Hepatites Virais para Agentes Comunitrios de Sade.


Brasil, Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de DST,
AIDS e Hepapites Virais. Braslia, 2009.

f) Clera, Raiva, Leishmaniose Tegumentar Americana e Visceral, Doena de


Chagas, Leptospirose, Animais peonhentos e Peste.
Ministrio da Sade. GUIA DE BOLSO. DOENAS INFECCIOSAS E
PARASITRIAS. 8 edio revista. Braslia/DF.

- NOES BSICAS DE PORTUGUS E MATEMTICA

PORTUGUS Contedo: Morfologia (Classes e flexo de palavras); Ortografia


(Emprego das letras); Emprego dos porqus; Acentuao grfica (Norma ortogrfica
vigente); Fontica (slaba); Colocao pronominal; Concordncia e Figuras de
linguagem (principais figuras de linguagem e vcios de linguagem).

MATEMTICA Contedo: Regra de trs simples; Equao de 1 grau; Sistema


mtrico: medida de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; Relao de
grandezas, tabelas e grficos; Raciocnio lgico e Resoluo; Resoluo de situaes
problema e porcentagem.