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Publicado no Dirio Oficial ALMS n 1042, de 14/09/2016, p.

15
I CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DA
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL

EDITAL N 04/2016, DE RETIFICAO

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL, tendo em vista o Edital n 01/2016,


de Abertura de Inscries do I Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de
cargos efetivos do quadro de pessoal da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, publicado
no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa, de 15/07/2016 e o Edital n 02/2016, de Retificao
Publicado no Dirio Oficial da ALMS, de 27/07/2016, atendendo a Recomendao do Ministrio
Pblico do Estado de Mato Grosso do Sul, 67 Promotoria de Justia dos Direitos (Ofcio n
336/2016/67PJCG, Ref. Notcia de Fato n 01.2016.00005022-0), RESOLVE RETIFICAR o Edital
de Abertura de Inscries, nos seguintes termos:

I Retirar a aplicao dos artigos 10 e 11 do Decreto Estadual n 13.141/2011, expressos na


legenda da tabela de cargos e vagas do Captulo II; no item 1.1 do Captulo V; 1.1.1 do Captulo
VI; itens 2 e 3 do Captulo XIII do Edital n 01/2016 de Abertura de Inscries publicado no Dirio
Oficial da Assembleia Legislativa, de 15/07/2016, bem como no item I do Edital n 02/2016 de
Retificao Publicado no Dirio Oficial da ALMS, n 1013, de 27/07/2016.

II - Considerar para efeito de clculo da reserva de vagas a Lei Estadual n 4.900/2016, bem como
o critrio para nomeao aplicvel aos concursos de mbito federal, arredondando o clculo da
reserva para o primeiro nmero superior subsequente, sempre que a frao for igual ou maior que
0,5 (cinco dcimo).

III Republicar a tabela do Captulo II do Edital de Abertura de Inscries indicando, alm do total
de vagas ofertadas por cargo, o quantitativo correspondente a cada programa de reserva de
vagas.
Ensino Superior Completo

Vagas Vagas Vagas Vagas


CD. Total de destinadas reservadas a reservadas a reservadas a
OPO CARGO ampla Candidatos com Candidatos Candidatos
Vagas*
concorrncia Deficincia Negros Indgenas

Analista em Recursos Humanos 03 02- - 01 -


A01
Arquiteto 01 01 - - -
A02
Assistente Jurdico 07 05 01 01 -
A03
Assistente Social 01 01 - - -
A04
A05 Biblioteconomista 01 01 - - -
Cerimonialista 04 03 - 01 -
A06
Consultor de Processo 04 01 01 -
A07 Legislativo 06

Contador 02 02 - - -
A08
Economista 02 02 - - -
A09
Engenheiro Civil 01 01 - - -
A10
Jornalista 06 04 01 01 -
A11
Mdico 03 02 - 01 -
A12
Publicitrio 01 01 - - -
A13
Redator e Revisor de Debates 07 05 01 01 -
A14

- Ensino Mdio Completo


Vagas Vagas Vagas Vagas
CD. Total de destinadas reservadas a reservadas a reservadas a
OPO CARGO ampla Candidatos com Candidatos Candidatos
Vagas
concorrncia Deficincia Negros Indgenas

Agente de Apoio Legislativo 03 02 - 01 -


B15
Agente de Polcia Legislativo 10 07 01 02 -
B16
Assistente Legislativo 12 09 01 02 -
B17
Auxiliar de Enfermagem 01 01 - - -
B18
Programador Visual 01 01 - - -
B19
Tcnico de Informtica 06 04 01 01 -
B20
Tradutor de Libras 02 01 - - -
B21

IV Esclarecer que as nomeaes seguiro a rigorosa ordem classificatria de alternncia e


proporcionalidade de cada programa de reserva de vagas, tendo em vista as vagas existentes,
que vierem a vagar ou que surgirem no prazo de validade do certame, norteadas pelas listas de
resultados do concurso, de acordo com o exposto no Edital de Abertura de Inscries, Captulo
XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS, item 6:
6. Sero publicadas quatro listas distintas de classificao final do concurso:
6.1 a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive a
dos candidatos beneficiados com o programa de reserva de vagas (candidatos com
deficincia, negros e ndios);
6.2 a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos
com deficincia;
6.3 a terceira contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos
negros;
6.4 a quarta contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos
ndios.

V No que se refere ao programa de reserva de vagas, as normas editalcias passam a ser as


indicadas a seguir:

a) No Captulo V - DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA, alterar a redao


do item 1 e 1.1. Leia-se como segue e no como constou:
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei n 7.853/1989, no
Decreto Federal n 3.298/1999, assegurado o direito de inscrio para os cargos em
Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia, bem como a
reserva de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas para cada cargo.
1.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso ser convocado para ocupar
a 5 vaga aberta, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados a cada intervalo de vinte nomeaes e assim sucessivamente, observada a
ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de
validade do concurso.

b) No Captulo VI. DAS INSCRIES PARA VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS E


NDIOS, leia-se como segue e no como constou:
1. Sero reservadas 20% (dez por cento) e 3% (trs por cento), respectivamente, para negros
e ndios, das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do
concurso, para cada cargo.
1.1 (excludo)
1.1.1 O primeiro candidato negro classificado na lista especfica ser convocado para ocupar a
3 vaga aberta; assim como o primeiro candidato ndio ser convocado para a 17 vaga,
enquanto os demais candidatos classificados sero convocados a cada intervalo de cinco
e trinta e trs nomeaes.
c) No Captulo XIII. DO PROVIMENTO DO CARGO:
1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa e
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo.
1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao
publicada no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa.
2. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a classificao no concurso,
respeitando os critrios de alternncia e proporcionalidade dos programas de reserva de
vagas, observados os seguintes critrios:
2.1 a nomeao inicia-se com o primeiro e o segundo candidatos aprovados na lista geral. A
3 vaga aberta ser ocupada pelo primeiro colocado na lista de candidatos negros;
voltando a nomeao para a lista geral. A quinta vaga aberta dever ser ocupada pelo
primeiro candidato com deficincia habilitado, bem como a 17 vaga, pelo primeiro
indgena aprovado nas respectivas listas especficas. E assim sucessiva e
alternadamente de acordo com o percentual determinado para cada programa de reserva
de vagas.
2.2 encerrado o primeiro bloco de nomeaes dos programas de reserva de vagas, citados
no item 2.1, os candidatos negros sero nomeados a cada intervalo de cinco vagas; os
candidatos com deficincia a cada intervalo de 20 vagas e os indgenas a cada intervalo
de 33 vagas, de acordo com as vagas existentes, que vierem a vagar ou que forem
criadas no perodo de validade do concurso.
3. Os candidatos com deficincia, negros e indgenas concorrero concomitantemente s
vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao no concurso.
3.1 Os candidatos inscritos nos programas de reserva de vagas aprovados dentro do nmero
de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do
preenchimento das vagas reservadas.
3.2 Em caso de desistncia de candidato aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo prximo candidato classificado do respectivo programa de reserva.
3.3 Na hiptese de no haver nmero de candidatos aprovados, nas listas especficas,
suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas
para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.

VI. Os demais itens do Edital de Abertura de Inscries permanecem inalterados.

Campo Grande/MS, 13 de setembro de 2016.


Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul
Publicado no Dirio Oficial da ALMS, n 1013, de 27/07/2016

I CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DA


ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL

EDITAL N 02/2016, DE RETIFICAO

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL, tendo em vista o Edital n 01/2016,


de Abertura de Inscries do I Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de
cargos efetivos do quadro de pessoal da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, publicado
no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa, de 15/07/2016, RESOLVE RETIFICAR o referido Edital:

I No Captulo VI - Das inscries para vagas reservadas aos negros e ndios, leia-se como segue
e no como constou:

1. Sero reservadas 20% (vinte por cento) e 3% (trs por cento), respectivamente, para negros e
ndios, das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, para
cada cargo, conforme Resoluo 21/15, Lei Estadual n 3.594/2008 e Decreto n 13.141/2011.

1.1.1 O primeiro candidato negro classificado na lista especfica ser convocado para ocupar a 5
(quinta) vaga aberta; assim como o primeiro candidato ndio ser convocado para a 33 (trigsima
terceira) vaga, enquanto os demais candidatos classificados sero convocados a cada intervalo de
cinco e trinta e trs nomeaes, respectivamente.

II - No ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO:

PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO E CONSULTOR DE PROCESSO LEGISLATIVO


Na prova de CONHECIMENTOS GERAIS:
Na disciplina DIREITO ELEITORAL
Leia-se:
No item 1, Lei Federal n 4.737, de 15/07/65;
No item 2, Lei Federal n 9.504, de 30/09/97, que estabelece normas para as Eleies com suas
alteraes e Lei Federal n 9.096/95 que dispe sobre partidos polticos, regulamenta os arts. 17 e
14, 3, inciso V, da Constituio Federal, com suas alteraes (Lei Federal n 13.165/15 - Altera as
Leis nos 9.504, de 30 de setembro de 1997, 9.096, de 19 de setembro de 1995, e 4.737, de 15 de
julho de 1965 - Cdigo Eleitoral, para reduzir os custos das campanhas eleitorais, simplificar a
administrao dos Partidos Polticos e incentivar a participao feminina.).
E no como constou.

Na disciplina DIREITO AMBIENTAL


Leia-se, no item 3, A proteo do meio ambiente na Constituio Federal e na Constituio do
Estado de Mato Grosso do Sul.
E no como constou.

Na prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO


E CONSULTOR DE PROCESSO LEGISLATIVO
Na disciplina DIREITO ADMINISTRATIVO
Leia-se, no item 10, Lei Federal n 12.232/10.
E no como constou.
Na disciplina DIREITO PROCESSUAL CIVIL PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO E
CONSULTOR DE PROCESSO LEGISLATIVO
Exclua-se, no item 14, embargos infringentes.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS, ARQUITETO, ASSISTENTE
SOCIAL, BIBLIOTECONOMISTA, CERIMONIALISTA, CONTADOR, ECONOMISTA,
ENGENHEIRO, JORNALISTA, MDICO, PUBLICITRIO E REDATOR E REVISOR DE DEBATES.
Na prova de CONHECIMENTOS GERAIS:
Na disciplina NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO
Leia-se Lei n 10.520/2002.
E no como constou.

PARA O CARGO DE ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS


Na prova de CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
Leia-se Lei n 10.520/2002.
E no como constou.

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE APOIO LEGISLATIVO E ASSISTENTE LEGISLATIVO


Na prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Na disciplina Noes de Direito Constitucional
Leia-se Constituio do Estado de Mato Grosso do Sul:
E no como constou.

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM,


PROGRAMADOR VISUAL, TCNICO DE INFORMTICA, TRADUTOR DE LIBRAS
Na Prova de CONHECIMENTOS GERAIS:
Na disciplina Noes de Direito Constitucional
Leia-se Constituio do Estado de Mato Grosso do Sul:
E no como constou.

PARA O CARGO DE AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVO


Na prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Leia-se Noes de primeiros-socorros: Diretrizes da AHA para RCP e ACE de 2015.
E no como constou.

PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM


Na prova de CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Exclua-se o contedo: Noes de enfermagem no trabalho.
Leia-se Noes de primeiros-socorros: Diretrizes da AHA para RCP e ACE de 2015.
E no como constou.

Os demais itens do referido Edital permanecem inalterados.

Campo Grande/MS, 26 de julho de 2016.


Publicado no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa, n 1009. p. 5 a 39, de 15/07/2016

I CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE


MATO GROSSO DO SUL

EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS
CHAGAS, faz saber que ser realizado no municpio de Campo Grande/MS em locais, datas e horrios a serem oportunamente
divulgados, Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO DO SUL, o qual reger-se- de acordo com os diplomas legais pertinentes e as
Instrues Especiais estabelecidas neste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I.DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste
Edital, cujas atribuies ultimam-se com a publicao do ato que homologa o resultado final do concurso, sob a
coordenao da Comisso Organizadora do Concurso.
2. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas indicadas neste Edital, relativas aos cargos constantes no Captulo II,
obedecidas a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Estatutrio e carga horria previstos na Lei estadual n.
4.091/11.
4. Os Cdigos de opo dos cargos, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so os
descritos no Captulo II deste Edital.
5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo I deste Edital.
6. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco, no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia).

II. DOS CARGOS


1. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.

- Ensino Superior Completo


- Remunerao: R$ 4.566,61

CDIGO
ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS Total de
DE CARGO
OPO (a serem comprovados no ato da posse) Vagas*
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A01 Analista em Recursos Humanos Curso Superior em Gesto de Recursos Humanos, reconhecido 03
pelo Ministrio da Educao
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A02 Arquiteto Curso Superior em Arquitetura, reconhecido pelo Ministrio da 01
Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A03 Assistente Jurdico 07
Curso de Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
Curso Superior em Servio Social, reconhecido pelo Ministrio
A04 Assistente Social 01
da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao
Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A05 Biblioteconomista Curso Superior em Biblioteconomia reconhecido pelo Ministrio 01
da Educao registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A06 Cerimonialista Curso Superior em Gesto de Festas e Eventos, reconhecido 04
pelo Ministrio da Educao
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A07 Consultor de Processo Legislativo Curso de Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao e 06
registro na Ordem dos Advogados do Brasil.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
Curso Superior em Cincias Contbeis, reconhecido pelo
A08 Contador 02
Ministrio da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao
Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A09 Economista Curso Superior em Economia, reconhecido pelo Ministrio da 02
Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional

1
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
Curso Superior em Engenharia Civil reconhecido pelo Ministrio
A10 Engenheiro Civil 01
da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao
Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A11 Jornalista Curso Superior em Jornalismo, reconhecido pelo Ministrio da 06
Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
- Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar)
A12 Mdico de Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo Ministrio da 03
Educao e registro no Conselho Regional de Medicina
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A13 Publicitrio Curso Superior em Publicidade, reconhecido pelo Ministrio da 01
Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de
A14 Redator e Revisor de Debates Curso Superior em Letras, reconhecido pelo Ministrio da 07
Educao

* Total de Vagas por cargo. De acordo com o Decreto 13.141, a 10 vaga ser reservada a candidato negro, a 20 vaga a
candidato com deficincia e a 33 a candidato indgena, considerando a ordem classificatria das respectivas listas
especficas, para cada cargo.

- Ensino Mdio Completo


- Remunerao: R$ 2.793,33

CDIGO
ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS Total de
DE CARGO
OPO (a serem comprovados no ato da posse) Vagas*
Certificado de concluso de curso de ensino mdio,
B15 Agente de Apoio Legislativo 03
devidamente reconhecido.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio,
B16 Agente de Polcia Legislativo 10
devidamente reconhecido.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio,
B17 Assistente Legislativo 12
devidamente reconhecido.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio
devidamente reconhecido, acrescido de curso de auxiliar ou
B18 Auxiliar de Enfermagem tcnico de enfermagem, expedido por instituio de ensino 01
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio,
devidamente reconhecido, acrescido de curso de Programador
B19 Programador Visual 01
Visual com, no mnimo, 120 horas/aula, expedido por instituio
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio
devidamente registrado, acrescido de curso Tcnico de
B20 Tcnico de Informtica 06
Informtica com, no mnimo, 120 horas/aula, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificado de concluso de curso de ensino mdio,
B21 Tradutor de Libras devidamente reconhecido e Certificado Pr-Libras MEC 02
Interprete.
* Total de Vagas por cargo. De acordo com o Decreto 13.141, a 10 vaga ser reservada a candidato negro, a 20 vaga a
candidato com deficincia e a 33 a candidato indgena, considerando a ordem classificatria das respectivas listas
especficas, por cargo.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO


1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no Cargo se atender s seguintes exigncias, na
data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio
Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos
constantes do Captulo XIII deste Edital;
g) Aptido Fsica e Mental para o exerccio do cargo.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito
investidura no cargo.

2
IV. DA INSCRIO
1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 20/07/2016 s 14h do dia
15/08/2016 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul e/ou da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os
efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das
inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, por meio de boleto bancrio, a ttulo de ressarcimento de
despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de
inscries, at a data limite para encerramento das inscries (15/08/2016), no valor de:
3.2.1 105,00 (cento e cinco reais) para os cargos de Nvel Superior Completo;
3.2.2 85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de Nvel Mdio Completo.
3.3. A partir de 01/08/2016 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da
inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-
4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio pela instituio bancria,
exceto para os candidatos com direito a iseno de pagamento conforme item 4.
3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de
inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.
3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.7 A Fundao Carlos Chagas e a Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul no se responsabilizam por solicitaes de
inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar na sua no efetivao.
3.9. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se
Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
3.10 Ao inscrever-se o candidato dever indicar o cdigo da opo de cargo conforme tabelas constantes do Captulo II deste
Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio.
3.10.1 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das
provas (Captulo VIII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um cargo por perodo de aplicao.
3.10.2 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima
inscrio, sendo as demais canceladas.
3.10.3 O cancelamento das inscries observar a data em que forem efetivados os pagamentos. Ocorrendo pagamentos na
mesma data, ser considerada a inscrio relativa ao ltimo pedido registrado.
4. Podero solicitar iseno do pagamento do valor de inscrio, os candidatos amparados pela Lei 2.557/2002, pelo
Decreto n 11.232/2003: o cidado comprovadamente desempregado, os carentes e trabalhadores que ganham at trs
salrios mnimos por ms; pela Lei 2.887/2004, os doadores voluntrios de sangue, e, pela Lei n 4.827/2016, os
doadores de medula ssea, mediante apresentao dos seguintes documentos
4.1 Para comprovar a condio de desempregado:
a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes
com a baixa do ltimo emprego, bem como a declarao indicada no Anexo III;
b) cpia da publicao do ato que o desligou do servio pblico, se ex-servidor pblico vinculado administrao pblica em
regime estatutrio, bem como a declarao indicada no Anexo III;
4.1.1 Para comprovar a condio de carente: mediante declarao firmada pelo prprio candidato, conforme modelo constante
do Anexo III deste Edital, de que a renda per capita da famlia de valor igual ou inferior a meio salrio mnimo nacional,
considerando, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que vivam sob o mesmo teto.
4.1.2 O cidado trabalhador cuja renda seja de at 3 (trs) salrios mnimos por ms dever encaminhar declarao conforme
Anexo III deste Edital, cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), pginas que contenham fotografia,
identificao e anotaes do ltimo registro de trabalho, com a pgina das alteraes salariais.
4.1.3 O desempregado, o carente e o trabalhador que recebe at trs salrios mnimos por ms, podero usufruir da iseno
de at trs concursos por ano.
4.1.4 Perder os direitos decorrentes da inscrio, sendo considerado inabilitado, alm de responder pela infrao, o candidato
que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno de que trata o Decreto
11.232/2003.
4.2 Para comprovar a condio de doador voluntrio de sangue: atestado/comprovao original da doao de sangue, em
papel timbrado do rgo emissor, contendo o nome completo (legvel) e assinatura do responsvel da entidade coletora,
contendo a data da doao.
4.2.1 Considera-se doador voluntrio de sangue, para efeito da Lei 2.887/2004, aquele que doe ou que tenha doado sangue,
para instituio autorizada pela Hemorrede MS, da Secretaria de Estado de Sade, no mnimo uma vez a cada seis
meses, durante um perodo de dois anos, tendo como referncia os ltimos 3 anos.
3
4.2.2 A via original do atestado de comprovao de doao ser retida pela Fundao Carlos Chagas, no podendo ser
utilizada em mais de uma inscrio.
4.3 Para comprovar a condio de doador de medula ssea: documento (original ou cpia autenticada) fornecido pela
entidade coletora oficial ou por ela credenciada.
5. Para solicitar a iseno de pagamento do valor da inscrio na forma tratada no item 4, o candidato dever efetuar o
requerimento de iseno, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
5.1 Acessar, no perodo de 10 horas do dia 20/07/2016 s 14 horas do dia 25/07/2016, observado o horrio de Braslia, o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de
Iseno de Pagamento.
5.2 Encaminhar, no perodo de 20/07/2016 a 25/07/2016, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos
Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/Assembleia Legislativa - MS - Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900) os documentos indicados a seguir:
5.2.1 Os documentos constantes no item 4 e seus subitens deste Captulo;
5.2.2 Comprovante de requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio, disponibilizado ao candidato ao trmino do
requerimento de iseno via Internet.
6. Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita anlise.
7. No sero considerados os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o
estabelecido neste Captulo.
8. Os requerimentos de iseno de pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos
Chagas.
8.1 As informaes prestadas no requerimento de iseno e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade
do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo seu teor.
9. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos subitens 4.1, 4.2 e 4.3 deste Captulo;
e) no observar o perodo de postagem dos documentos.
10. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
10.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no
seu pedido.
11. A partir do dia 02/08/2016 ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos
pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento do requerimento de iseno.
12. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
13. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar
recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
13.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa e no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), em 10/08/2016, a relao de requerimentos deferidos e indeferidos.
13.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame
devero voltar ao site da Fundao Carlos Chagas para gerar boleto e pagar a inscrio at a data limite de 15/08/2016,
de acordo com o item 4 deste Captulo.
14. A Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e
estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
15. No sero aceitos pagamentos por depsito em conta bancria, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
16. O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial para a realizao das provas dever formalizar
pedido, por escrito, no formulrio de Inscrio via Internet, at a data de encerramento da inscrio (15/08/2016), a fim de
que sejam tomadas as providncias cabveis. A no observncia do perodo para solicitao ensejar no indeferimento do
pedido.
16.1 Para ter a condio especial atendida, o candidato dever anexar a solicitao, assinada e contendo todas as
informaes necessrias para o atendimento, bem como anexar atestado mdico ou de especialista que comprove a
necessidade do atendimento especial.
16.2 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
17. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde
que o requeira, observando os procedimentos descritos no item 16 deste captulo.
17.1 Durante o perodo de realizao de prova a criana ficar em ambiente reservado acompanhada de adulto responsvel
por sua guarda (familiar ou terceiro), indicado pela candidata.
17.2 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
17.3 Na sala reservada para amamentao ficaro a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
quaisquer outras pessoas.
17.4 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
17.5 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pela guarda da criana.
17.5.1 A candidata lactante que no levar acompanhante adulto para a guarda da criana ficar impossibilitada de realizar as
provas.
18. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4
V. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37
da Constituio Federal, na Lei n 7.853/1989, no Decreto Federal n 3.298/1999, assegurado o direito de inscrio para
os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia, bem como a reserva de 5%
(cinco por cento) das vagas ofertadas neste certame.
1.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso ser convocado para ocupar a 20 vaga aberta, enquanto
os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados a cada intervalo de vinte nomeaes e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de
validade do concurso.
2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da
Pessoa com Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009)
combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, do
Decreto Federal n 8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficincia) e da Lei Estadual 3.681/2009.
3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio
e ao local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para aprovao.
3.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries,
por meio da Internet, Fundao Carlos Chagas.
3.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
4. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de
Inscrio, e que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, a
documentao relacionada abaixo via Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico
(www.concursosfcc.com.br).
a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
- CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso, anexando ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero do
documento de identidade (RG), nmero do CPF e identificao do Concurso;
b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries (15/08/2016), a confeco de prova especial em Braile, Ampliada, Software de
Leitura de Tela ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar,
por escrito, at o trmino das inscries (15/08/2016), Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries (15/08/2016), mobilirio adaptado e espaos
adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e transcrio das
respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries
(15/08/2016), com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, e cuja solicitao for acolhida, sero oferecidas
provas nesse sistema, e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
4.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada, e cuja solicitao for acolhida, sero
oferecidas provas nesse sistema.
4.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua prova ampliada, que dever ser entre 18 , 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte tamanho 24.
4.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante prvia
solicitao (durante o perodo de inscries).
4.3.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou ZoomText
(ampliao ou leitura).
4.3.2 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou no software mencionados no item 4.3.1, ser
disponibilizado ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
4.4 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 4 e que no tenha indicado, no ato da
inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a candidatos com deficincia, ser considerado automaticamente
candidato com deficincia.
4.4.1 Na ausncia do envio do Laudo mdico ou no caso do envio de outros documentos/exames que no constem as
informaes descritas na letra a deste item, o requerimento de inscrio ser processado como de candidato sem
deficincia, mesmo que declarada tal condio; sem prejuzo, s condies especiais indispensveis para a realizao da
prova.
5. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 4 e
seus subitens sero considerados como sem deficincia, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
5.1 Apenas o envio do laudo mdico, sem a descrio expressa da condio especial, no suficiente para a concesso de
atendimento especial.
5.2 No dia 24/08/2016 sero publicadas no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o
deferimento das condies especiais solicitadas, bem como a relao dos candidatos que concorrero s vagas
reservadas.
5.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com a letra a, item 4 deste Captulo.

5
5.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo de 2
(dois) dias teis aps a publicao indicada no item 5.2, vedada a juntada de documentos.
6. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo pretendido e que,
no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao,
durante o estgio probatrio.
7. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoa
com deficincia.
7.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoa com deficincia dever encaminhar
Laudo Mdico, de acordo com o item 4 deste Captulo.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder
impetrar recurso administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu
nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
10. Aps a divulgao do Resultado Final do concurso e, antes da respectiva homologao, o candidato com deficincia
habilitado dever submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica da Assembleia Legislativa de Mato Grosso
do Sul ou por ela credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso da Conveno sobre os
Direitos da Pessoa com Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n
6.949/2009), com os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, do
Decreto Federal n 8.368/2014 e da Lei Estadual n 3.681/2009, observadas as seguintes disposies:
10.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida avaliao, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM
do mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames necessrios para comprovao da deficincia
declarada.
10.2 A avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e
suas alteraes, e ter carter terminativo.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao de que trata o item 10.
10.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no
for constatada na forma da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da Organizao das Naes Unidas
(Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) c.c. os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula
377 do Superior Tribunal de Justia STJ, do Decreto Federal n 8.368/2014 e da Lei Estadual 3.681/2009, devendo o
candidato permanecer apenas na lista de classificao geral.
10.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no ter sido classificado conforme o estabelecido no item 5.4 do
Captulo IX deste Edital.
11. As vagas definidas no Captulo I deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especfica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito nomeao
para as vagas reservadas pessoa com deficincia.
13. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a
compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
14. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de
sua deficincia com as atribuies do Cargo.
15. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
16. Aps a investidura do candidato no cargo para o qual aprovado, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.

VI. DAS INSCRIES PARA VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS E NDIOS


1. Sero reservadas 10% (dez por cento) e 3% (trs por cento), respectivamente, para negros e ndios, das vagas existentes
e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, para cada cargo, conforme Lei Estadual n
3.594/2008 e Decreto n 13.141/2011.
1.1 Na aplicao do percentual estabelecido no item 1 ser desprezada a frao, se houver.
1.1.1 O primeiro candidato negro classificado na lista especfica ser convocado para ocupar a 10 vaga aberta; assim como o
primeiro candidato ndio ser convocado para a 33 vaga, enquanto os demais candidatos classificados sero
convocados a cada intervalo de dez e trinta e trs nomeaes.
1.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever especificar, no ato da inscrio, a qual programa de reserva
concorre.
1.3 Ser considerado negro ou indgena o candidato que assim se declara no momento da inscrio e receba parecer
conclusivo favorvel a essa declarao, por Comisso Especial, de acordo com o Art. 4 do Decreto 13.141/2011.
1.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva
de vagas.
2. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever encaminhar Fundao Carlos Chagas, no ato da inscrio,
declarao assinada (anexando ao formulrio de inscrio) informando, sob as penas da lei, que negro ou ndio, a qual
o programa de vagas deseja concorrer e que est ciente de que, se aprovado no certame, ter sua declarao analisada
por Comisso Especial.
2.1 A autodeclarao ter validade somente para este Concurso Pblico.
2.2 Os candidatos que no atenderem, integralmente, ao disposto neste Captulo no concorrero reserva de vagas
populao negra e indgena.

6
2.3 Conforme Art. 4 do Decreto 13.141/2011, a Assembleia Legislativa constituir Comisso Especial para, mediante
processo de entrevista, verificar a veracidade da declarao firmada pelo candidato.
2.3.1 A declarao para reserva de vagas, no caso de candidato negro, ser analisada, por Comisso Especial, que ir
confront-la com o fentipo do candidato.
2.3.2 A declarao para reserva de vagas, no caso de candidato indgena, ser avaliada por Comisso Especial, que ir
examina-la confrontando-a com a Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica, com
registro da etnia indgena ou com o registro administrativo de nascimento indgena (RANI) expedido pela FUNAI, ou
Certido de Nascimento constando a etnia indgena.
2.4 Conforme Art. 5 do Decreto 13.141/2011, o processo de entrevista ocorrer aps a divulgao do Resultado Final do
Concurso e antes da respectiva homologao.
2.4.1 O procedimento relativo ao processo de entrevista de avaliao ser estabelecido por meio de Edital especfico.
3. Os candidatos negros e ndios que optarem pela reserva de vagas de que trata este edital concorrero
concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao
no concurso.
3.1 Os candidatos que se declararem negro ou ndio, alm de figurarem na lista de classificao geral, tero seus nomes
publicados em listas especficas para aqueles que concorrem s vagas reservadas para negros e ndios.
4. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou ndios aprovados para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao.
5. Os candidatos negros e ndios podero se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia, observadas as normas constantes do Captulo IV deste Edital.
6. O candidato negro que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no poder interpor
recurso em favor de sua situao.
7. No dia 24/08/2016 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) lista contendo a
relao dos candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas.
7.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 7.
8. O candidato inscrito como negro ou ndio participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao
horrio e ao local de aplicao das provas.
9. A Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos
convocados para a entrevista de que trata este Captulo.
10. Detectada a falsidade da declarao, sero observadas as normas constantes do Art. 6 do Decreto 13.141/2011.
11. O candidato que no comparecer entrevista ou que no receber parecer conclusivo favorvel da Comisso Especial
sobre sua condio de negro ou de ndio, mas cuja aparncia suscite dvida razovel, ser excludo da lista especfica,
permanecendo somente na listagem geral, desde que tenha obtido pontuao/classificao conforme o estabelecido no
item 5.4 do Captulo IX deste Edital.

VII. DAS PROVAS

1. Do concurso constaro os cargos, provas/disciplinas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabelas, a
seguir:

Ensino superior completo

N de
Dura-
Cargos Provas / Disciplinas Ques- Peso Carter
o
tes
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Analista em Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional 4h
Recursos e Eliminatrio
Humanos e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional 4h
Arquiteto e Eliminatrio
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio

7
N de
Dura-
Cargos Provas / Disciplinas Ques- Peso Carter
o
tes
Conhecimentos Gerais
Direitos: Financeiro e Tributrio, Eleitoral,
Trabalhista e Processual do Trabalho, Difusos 40 1
e Coletivos, Ambiental. Classificatrio
Assistente Objetivas
Conhecimentos Especficos e Eliminatrio 4h
Jurdico
Direitos: Constitucional, Administrativo, Civil, 40 2
Processual Civil, Penal e Processual Penal, e
Legislao Institucional.
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Assistente social e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Bibliotecono- Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
e Eliminatrio 4h
mista e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Cerimonialista e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
Direitos: Financeiro e Tributrio, Eleitoral,
Trabalhista e Processual do Trabalho, Difusos 40 1
Consultor de e Coletivos, Ambiental. Classificatrio
Objetivas Conhecimentos Especficos
Processo e Eliminatrio 4h
Legislativo Direitos: Constitucional, Administrativo, Civil, 40 2
Processual Civil, Penal e Processual Penal,
Legislao Institucional e Administrao
Pblica.
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Contador e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Economista e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Engenheiro Civil e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio

8
N de
Dura-
Cargos Provas / Disciplinas Ques- Peso Carter
o
tes
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Jornalista e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Mdico e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Publicitrio e Eliminatrio 4h
e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio
Conhecimentos Gerais
40 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Redator e Classificatrio
Objetivas Matemtico, Noes de Direito: Constitucional
Revisor de e Eliminatrio 4h
Debates e Administrativo e Legislao Institucional.
40 2
Conhecimentos Especficos
Avaliao de Ttulos Classificatrio

Ensino mdio completo

N de
Cargo Provas Objetivas Peso Carter Durao
Questes
Conhecimentos Gerais
45 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Agente de Apoio Classificatrio e
Matemtico, Noes de Informtica e 4h
Legislativo Eliminatrio
Legislao Institucional.
35 2
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico- 45 1
Agente de Polcia Matemtico, Noes de Direito Classificatrio e
4h
Legislativo Constitucional e Administrativo e Legislao Eliminatrio
Institucional. 35 2
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
45 1
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico-
Assistente Classificatrio e
Matemtico, Noes de Informtica 4h
Legislativo Eliminatrio
e Legislao Institucional.
35 2
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico- 45 1
Auxiliar de Matemtico, Noes de Direito Classificatrio e
4h
Enfermagem Constitucional e Administrativo e Legislao Eliminatrio
Institucional. 35 2
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico- 45
Matemtico, Noes de Direito 1 Classificatrio e
Programador Visual 4h
Constitucional e Administrativo e Legislao 2 Eliminatrio
Institucional. 35
Conhecimentos Especficos

9
N de
Cargo Provas Objetivas Peso Carter Durao
Questes
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico- 45 1
Tcnico de Matemtico, Noes de Direito Classificatrio e
4h
Informtica Constitucional e Administrativo e Legislao Eliminatrio
Institucional. 35 2
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico- 45 1
Matemtico, Noes de Direito Classificatrio e
Tradutor de Libras 4h
Constitucional e Administrativo e Legislao Eliminatrio
Institucional. 35 2
Conhecimentos Especficos

2. As Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla


escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do
Anexo II, deste Edital. Cada questo das provas poder avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio, e
contemplar mais de um objeto de avaliao.
3. Na Avaliao de Ttulos, para os cargos de ensino superior, os ttulos sero avaliados conforme critrios estabelecidos no
Captulo X deste Edital.

VIII. DA PRESTAO DAS PROVAS


1. As provas sero aplicadas na Cidade de Campo Grande/MS e esto previstas para o dia 25/09/2016.
a) no perodo da MANH: para os cargos de Nvel Mdio;
b) no perodo da TARDE: para os cargos de Nvel Superior.
1.1 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.
1.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos locais localizados na cidade
indicada no item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidade prxima
determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos.
1.3 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao das provas sero divulgadas oportunamente por
meio de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa
(www.al.ms.gov.br/) e no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br.
2.1 O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pela Fundao Carlos Chagas) no endereo eletrnico
informado no ato da inscrio. No referido Carto, sero indicados a data, os horrios e os locais de realizao das
provas, sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manuteno e atualizao de seu endereo eletrnico.
2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de
Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul no se responsabilizam por informaes
de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico
incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-
spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site
da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial
da Assembleia Legislativa, a publicao do Edital de Convocao para Provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no
desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.
3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em
havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-
feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes no Edital de
Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento
de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso,
at o terceiro dia til aps a aplicao da Prova.
5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.
5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com
as consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo ou por concorrer s vagas reservadas pessoa com
deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao

10
Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo
telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia.
6.1 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o
identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, Secretarias
de Justia, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei
Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na
forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade.
7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de
habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados
e de assinaturas em formulrio prprio.
7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos
prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a
transcrio da frase contida nas instrues da capa do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, para posterior
exame grafotcnico.
9.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia manuscrita da frase, o candidato dever apor sua
assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
9.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que se recusar a transcrever a frase contida nas instrues da capa
do caderno de questes.
9.2.1 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua Folha de Respostas visam atender ao disposto no item 9,
Captulo XIII deste Edital.
10. Para a Prova Objetiva, o nico documento vlido para a correo da prova a Folha de Respostas cujo preenchimento
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder
ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda
que legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material
transparente (tinta preta ou azul), alm da documentao indicada no item 7 deste Captulo.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva com caneta esferogrfica de
material transparente, somente de tinta preta ou azul.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas
personalizada.
12.1 O candidato poder anotar suas respostas em meio autorizado pela Fundao Carlos Chagas, o qual ser informado
durante a aplicao das provas.
13. Durante a realizao da Prova no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero
de inscrio e nmero do documento de identidade.
15. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s
Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
1.6. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
11
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrido uma hora do tempo de prova;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que
no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou
mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone
celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e fones de
ouvido;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
o) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de questes para posterior exame
grafotcnico
17. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas l e
m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no
momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para
tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
17.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive
do despertador caso esteja ativado.
18. Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrnicos
indicados nas alneas l e m, item 16 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 17.1 deste Captulo.
19. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares e culos
escuros, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
19.1 A Fundao Carlos Chagas e a Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos
neles causados.
20. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova indicados no Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde
que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
20.1 A incluso de que trata o item 20 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
fase do Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
21. Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento, detectores de metais nas salas de
prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
22. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do local, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram
falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
22.1 se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do
tempo usado para regularizao do caderno.
23. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de
prova.
24. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante
termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
25. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do
Concurso.
26. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento
do candidato da sala de prova.
27. Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
28. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos
Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo IV), para tomar conhecimento
da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Escrita Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados.
28.1 As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de
recursos referente ao Resultado da Prova Escrita Objetiva.

IX. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS


1. Para cada um dos cargos do concurso, as provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do
grupo a elas submetido.
1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo cargo.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual
a 10 (dez).
12
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos
demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao das provas do
Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o
total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelo
desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a
frmula:

NP = Nota Padronizada
A = Nmero total de acertos do candidato na prova
= Mdia de acertos do grupo na prova
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total
de pontos de cada candidato.
5. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, para todos os cargos de Ensino
Superior e de Ensino Mdio, tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que,
simultaneamente:
5.1 tiver obtido total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta);
5.2 tiver obtido pontuao maior do que 0 (zero) em quaisquer das disciplinas, do respectivo cargo, expressas na tabela
constante do item 1, do captulo VII, deste Edital;
5.3 estiver, aps processados os itens 5.1 e 5.2, dentre os mais bem classificados, at a posio representativa a 10 vezes o
nmero de vagas do cargo em concurso, respeitado os empates na ltima colocao. Para cada cargo, o nmero de
vagas o constante nas Tabelas (Ensino Superior/Ensino Mdio) do item 1, do Captulo II, deste Edital;
5.4 No que se refere Reserva de Vagas aos Candidatos com Deficincia, Negros e ndios, os candidatos inscritos de acordo
com os captulos V e VI, e habilitados conforme o disposto nos itens 5.1 e 5.2, deste captulo, constaro de lista do
Programa de Reserva (Candidatos com Deficincia, Negros e ndios), considerando, tambm, at a posio
representativa de 10 vezes o nmero de vagas reservadas do Programa, tendo como referncia mnima uma vaga por
cargo.
6. Os candidatos no habilitados em conformidade com o item 5, e subitens 5.1,5.2, 5.3 e 5.4,sero excludos do Concurso.

X. DA AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR


1. Os candidatos aos cargos de Ensino Superior, habilitados nas Provas Objetivas, em conformidade com o Captulo IX,
podero apresentar os ttulos e os respectivos documentos comprobatrios em perodo a ser informado em edital
especfico.
2. A atribuio de pontuao aos ttulos servir apenas para efeito de classificao final dos candidatos.
3. Os ttulos a serem considerados so os constantes do Quadro a seguir, limitados ao valor mximo de 6 (seis) pontos,
sendo desconsiderados os demais.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS


VALOR VALOR
ALNEA TTULO
UNITRIO MXIMO
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
A 3,00 3,00
Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar. Reconhecido pelo
Ministrio da Educao.
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
B 2,00 2,00
Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar. Reconhecido pelo
Ministrio da Educao.
Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu,
em nvel de especializao na rea de conhecimento relativa ao
C cargo para o qual est concorrendo, com carga horria mnima de 1,00 1,00
360 horas, acompanhado do Histrico Escolar onde constem
disciplinas cursadas e respectiva carga horria.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 6,00

4. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C, do Quadro, o candidato dever comprovar que o
curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
5. No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de declaraes, os quais devem ser
apresentados em cpia autenticada por tabelionato.
6. Os documentos e diplomas relacionados a cursos realizados no exterior somente sero considerados quando vertidos
para o portugus, por tradutor oficial, e reconhecidos segundo a legislao prpria.
13
7. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade de crditos.
8. Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados:
a) em fotocpias autenticadas por tabelionato e discriminadas em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificada
com o nome completo do candidato, assinatura e nmero do documento de identidade;
b) por meio de SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos Ref: Ttulos/Assembleia Legislativa -MS Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala So Paulo
SP CEP 05513-900).
9. No sero aceitos ttulos encaminhados por fax, correio eletrnico ou qualquer outro meio que no o especificado no item
anterior.
10. A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas e o seu resultado ser publicado no Dirio Oficial da
Assembleia Legislativa, e divulgado no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
11. A pontuao dos ttulos, referentes ao Quadro deste Captulo, resultar do somatrio dos pontos dos fatores computados
para esse fim, at o limite de 6 (seis) pontos, e a parcela excedente desse limite dever ser desconsiderada para todos os
efeitos.
12. No sero recebidos ttulos ou documentos comprobatrios, apresentados fora do prazo estabelecido neste edital ou em
desacordo com o disposto neste Captulo.
13. Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias da homologao final do
processo do Concurso podero ser inutilizados pela Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, salvo se houver
pendncia judicial.
14. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a
respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso.
15. Receber nota zero o candidato que no entregar ttulo na forma, prazo e local estabelecidos.

XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS


1. Para todos os cargos de Ensino Superior Completo, a nota final dos candidatos ser igual ao somatrio dos pontos
obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a pontuao obtida na
Avaliao de Ttulos, obedecidos os critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos IX e X deste Edital.
2. Para todos os cargos de Ensino Mdio, a nota final dos candidatos ser igual ao somatrio dos pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo
IX deste Edital.
3. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em listas de classificao.
4. Para todos os cargos de Ensino Superior, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de
desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso),
considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do Captulo VIII, deste
Edital, sucessivamente, o candidato que:
4.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
4.2 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
43 tiver maior idade;
4.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no perodo
compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das inscries para este
concurso.
5. Para todos os cargos de Ensino mdio, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate,
aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada,
para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 .do Captulo VIII deste Edital
sucessivamente, o candidato que:
5.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
5.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa, na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
5.3 tiver maior idade;
5.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no perodo
compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das inscries para este
concurso.
6. Sero publicadas quatro listas distintas de classificao final do concurso:
6.1 a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos beneficiados
com o programa de reserva de vagas (candidatos com deficincia, negros e ndios);
6.2 a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia;
6.3 a terceira contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos negros;
6.4 a quarta contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos ndios.
7. Caso no sejam preenchidas todas as vagas reservadas aos beneficirios do programa de reserva (candidatos com
deficincia, negros e/ou ndios), conforme disposto no Decreto n 13.141/2011, as vagas remanescentes sero
aproveitadas pelos demais candidatos, observada rigorosamente a ordem de classificao geral.
8. A homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa, bem como no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

XII. DOS RECURSOS


1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio especial e/ou solicitao especial;
c) aplicao das Provas;
d) s questes das Provas e gabaritos preliminares;
e) vista da Folha de Respostas;
f) avaliao dos Ttulos;
14
g) ao resultado das provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa,
tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site
da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e a Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado
neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo
recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
7. A vista da Folha de Respostas ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e
horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao
Carlos Chagas.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
10. Na Prova Objetiva, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
12. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
13. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer
outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
14. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
15. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo
qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.

XIII. DO PROVIMENTO DO CARGO


1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa e obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao por Cargo.
1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da
Assembleia Legislativa.
2. Conforme Decreto 13.141/2011, a nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a classificao geral no
concurso, observados os seguintes critrios para os candidatos integrantes do programa de reserva de vagas:
2.1 a cada frao de 10 candidatos, a dcima vaga fica destinada a candidato negro aprovado, de acordo com a sua
ordem de classificao na lista especfica, em observncia ao principio da proporcionalidade.
2.2 a cada frao de 20 candidatos, a vigsima vaga fica destinada a candidato com deficincia, de acordo com a sua
ordem de classificao na lista especfica, em observncia ao principio da proporcionalidade.
2.3 a cada frao de 33 candidatos, a trigsima terceira vaga fica destinada a candidato indgena aprovado, de acordo
com a sua ordem de classificao na lista especfica, em observncia ao principio da proporcionalidade.
3 Havendo candidato aprovado e incluso no programa de reserva de vagas na primeira frao de nomeados, a
observncia ao disposto no item 2 ser aplicada em relao frao seguinte e, assim, sucessivamente.
3.1 Em havendo mais de um candidato aprovado do programa de reserva de vagas, nas fraes de que tratam o item 2,
fica dispensada a observncia da vaga destinada na respectiva frao e nas seguintes, at que esta se faa
necessria em razo da proporcionalidade.
3.2 Na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato aprovado, convocado do programa de reserva de vagas, nas
fraes de que tratam o item 2, a vaga remanescente ser preenchida por outro candidato do referido programa,
respeitada a ordem de classificao da lista especfica.
3.3 Em havendo coincidncia na ordem de nomeao entre cotistas do programa de reserva de vagas para negros e
pessoa com deficincia, ser convocado primeiramente quele que obtiver maior pontuao na classificao geral do
certame.
4. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
5. O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando
posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez.

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6. A critrio da Assembleia Legislativa poder, obedecida a ordem classificatria por Cargo, haver uma comunicao
prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistncia da
nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer posicionamento no final da lista de classificao, nos termos previstos
no item 5 deste Captulo.
7. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Comprovante de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme itens 3.4 e 4.4 do Captulo XI, quando for o
caso;
d) carteira de identidade;
e) certificado de reservista ou certificado de dispensa de incorporao;
f) ttulo de eleitor, acompanhado do comprovante de votao ou de justificao, conforme o caso;
g) CPF;
h) certido de nascimento ou de casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
i) declarao quanto ocupao ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica;
j) certido negativa de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco anos;
k) declarao de bens atualizada;
l) nmero do PIS ou PASEP;
m) atestado de aptido fsica e mental fornecido pelo rgo competente;
n) trs fotos 3x4 recentes;
o) comprovante de titularidade de conta bancria;
7.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou cpias no autenticadas.
8. Alm da apresentao dos documentos relacionados neste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada
realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela
Junta Mdica da Assembleia Legislativa, ou por eles credenciadas.
8.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas pessoa com deficincia tambm devero cumprir o disposto no
item 6, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
8.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendados pela
Assembleia Legislativa implicar a sua eliminao do Concurso.
8.3 A Assembleia Legislativa convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 6 e os informar dos
exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
8.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica constante do item 6 deste Captulo.
9. A Assembleia Legislativa, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar foto 3x4 do candidato no
Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a transcrio de frase, para posterior remessa
Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossado a mesma pessoa que realizou as
provas do Concurso.
10. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo
concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Assembleia Legislativa, ainda que j
tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

XIV. DAS DISPOSIES FINAIS


1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das regras contidas neste Edital e a aceitao tcita das condies de
participao do concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital, nas normas pertinentes, bem como em eventual
aditamento, comunicado e instrues especficas para realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
2. A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos
normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
3. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao dos candidatos sero realizados em duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for igual ou maior que cinco.
4. O concurso ter validade de 1 (um) ano a contar da homologao do certame, podendo ser prorrogado uma vez, por
igual perodo, mediante ato da Assembleia Legislativa.
5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da
Assembleia Legislativa e divulgados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
6. Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do
candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), na data em que os
resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial da Assembleia Legislativa.
7. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.
8. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, conforme item 6 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da
Assembleia Legislativa.
9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
9.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no
item 5 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
9.2 Aps o prazo estabelecido no item 9.1 at a publicao do Resultado Final, encaminhar via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.:
16
Atualizao de Dados Cadastrais/Assembleia Legislativa/MS Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900).
9.3 Aps a Homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar requerimento da alterao para Palcio
Guaicurus - Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - Jardim Veraneio Parque dos Poderes Bloco 09 -
Campo Grande / MS CEP: 79.031-901.
9.4 As alteraes de dados referidos no Captulo XI, item 3, 4 e seus subitens, somente sero considerados quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 9.1 deste Captulo, por fazerem parte dos critrios de desempate dos
candidatos.
10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar
os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for nomeado, perder o
prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
11. A Assembleia Legislativa e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
12.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 12 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder
por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio correro s
expensas do prprio candidato.
15. A Assembleia Legislativa e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso.
16. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao
do Concurso Pblico.
17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Assembleia Legislativa e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada uma couber.

Campo Grande, 14 de julho de 2016.

Original assinado
Junior Mochi Z Teixeira
Deputado Estadual Deputado Estadual
Presidente da Al/MS 1 Secretrio da AL/MS

ANEXO I

Atribuio dos Cargos


(Em conformidade com a Lei n 4.090 de 28/09/2011)

CARGO ATRIBUIO

Ensino Superior

Analista em RH Assessorar ao setor de Administrao, nas atividades relacionadas gesto de pessoas.

Realizar atividades de planejamento, projetos, clculos, coordenao e fiscalizao relacionada


Arquiteto
execuo de servios referentes a edificao e reformas.
Assessorar a Administrao da casa em matrias relativas ao Direito, na emisso de pareceres
Assistente Jurdico
e tarefas afins.

Desenvolver em conjunto com profissionais da rea mdica e de Recursos Humanos, estudo e


Assistente Social
acompanhamento nos casos de natureza social.

Atuar na composio, na preservao e na organizao de acervos de Bibliotecas, bem como


Biblioteconomista estabelecer critrios para seleo, armazenamento, catalogao, em meios diversos, de
informaes de interesse da instituio.

Cerimonialista Observar e fazer observar as normas e regulamentos pertinentes ao Cerimonial.

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Executar aes relativas Consultoria de Processo Legislativo no que concerne s matrias de
Consultor de Processo
natureza legislativa ou administrativa, bem como o assessoramento Mesa Diretora em
Legislativo
matrias sob anlise pelo poder legislativo.
Auxiliar na elaborao de balanos, balancetes e demonstrativos da execuo oramentria,
Contador
financeira e contbil.
Planejar e executar aes relativas a estudo e anlises de natureza econmica, financeira e
Economista
administrativa.
Realizar atividades de planejamento, projeto, clculo, coordenao e fiscalizao de servios.
Engenheiro Civil De acordo com a rea de especializao, assessorar a Administrao, atravs de pareceres,
laudos, relatrios e vistorias etc.
Realizar a cobertura jornalstica onde houver demanda da instituio, bem como, divulgar as
Jornalista
atividades institucionais de acordo com a orientao da Administrao.
Tratamentos clnicos e de natureza profiltica, proceder ao exame de pacientes, realizar
Mdico
diagnsticos e tratamentos clinicas.

Publicitrio Definir objetivos de campanha de publicidade e propaganda institucional.

Redator e Revisor de Redigir e revisar proposies e documentos do processo legislativo, revisar textos e publicaes
Debates para divulgao institucional.

Ensino Mdio

Agente de Apoio
Atender ao pblico, registrar e arquivar documentos, fazer expedio e controle de materiais.
Legislativo

Agente de Polcia Prestar proteo e manter a segurana e a ordem na sede e demais dependncias do Poder
Legislativo Legislativo.

Auxiliar na organizao do expediente, ofcios, dos projetos da Ordem do Dia, manter em ordem
Assistente Legislativo
os arquivos e registros necessrios ao bom andamento do Setor.

Auxiliar de Enfermagem Preparar o paciente para atendimento ambulatorial.

Programador Visual Executar tarefas pertinentes a rea de atuao na produo visual em site e pginas do Poder.

Elaborar programas de computador. Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os


Tcnico de Informtica
usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao.
Executar tarefas de acompanhamento das sesses, bem como recepcionar as pessoas que
Tradutor de Libras
necessitam desse servio.

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

Observaes: Considerar-se-o a legislao vigente na data da publicao do Edital e as Smulas do Supremo Tribunal
Federal, do Superior Tribunal de Justia, e do Tribunal Superior do Trabalho. A legislao com entrada em vigor
aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do certame.

CARGOS DO ENSINO SUPERIOR

PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE JURDICO E CONSULTOR DE PROCESSO LEGISLATIVO

CONHECIMENTOS GERAIS

DIREITO FINANCEIRO E DIREITO TRIBUTRIO


Direito financeiro: 1. Direito financeiro: conceito e objeto. Atividade financeira do Estado. Fontes do Direito financeiro. Lei Federal
n 4.320/64 e Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 2. Oramento pblico. Conceito. Tipos. Oramento
programa. Princpios oramentrios constitucionais. 3. Leis oramentrias. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria Anual. Ciclo oramentrio. Processo legislativo. 4. Exerccio financeiro. Regime de caixa. Regime de competncia.
Execuo oramentria. Programao financeira e cronograma de desembolso. Verificao do cumprimento de metas e limitao
de empenho. Relatrio de execuo oramentria e de gesto fiscal. Falta de oramento. Entrega de recursos ao Legislativo. 5.
Vedaes constitucionais. 6. Crditos adicionais: crditos suplementares, crditos especiais, crditos extraordinrios. 7. Despesas
pblicas. Conceito. Classificao. Princpios. Estgios. Empenho: conceito, tipos, nota de empenho. Restos a pagar. Despesas
obrigatrias de carter continuado. Despesas com pessoal. Despesas com seguridade social. 8. Transferncias voluntrias.
Destinao de recursos pblicos para o setor privado. Sistema financeiro nacional. 9. Regime de adiantamento. 10. Precatrios.
Conceito. Histrico. Precatrio alimentar: Smula 655 do STF. Dbitos de natureza alimentcia; requisitrio de pequeno valor;
vedao de fracionamento. Prioridade alimentar. Abatimento de dbitos tributrios. Cesso de precatrios. Assuno de dvida.
18
Sequestro. Precatrio na Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 11. Receita Pblica. Conceito,
classificao, estgios. Renncia de receita. Fundos especiais. Disponibilidade de caixa. 12. Repartio de receitas tributrias.
Conceito. Critrios. Partilha direta e indireta. Reteno. 13. Emprstimos pblicos. Conceito, natureza, classificao, princpios,
regime constitucional. Limitaes impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Operaes de
crdito. Antecipao de receita. 14. Controle financeiro interno. Controle financeiro externo. Controle pelo Tribunal de Contas.
Controle jurisdicional do oramento. Oramento e reserva do possvel. Direito Tributrio: 1. Definio e contedo do direito
tributrio. Tributo. Conceito. Espcies tributrias: impostos, taxas de polcia e de servio, contribuio de melhoria, emprstimo
compulsrio, contribuies. Preo pblico e tributo. Contribuies de interesse das categorias profissionais e econmicas.
Contribuies de interveno no domnio econmico. Contribuies sociais. 2. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes
secundrias. Competncia tributria e limitaes do direito de tributar. Legislao tributria: alcance da expresso; matria
disciplinada por lei e por normas complementares. O sistema constitucional brasileiro. Competncia tributria, discriminao das
receitas tributrias, limitaes ao poder de tributar. 3. Princpios constitucionais tributrios. Princpio da anterioridade tributria.
Anualidade. Vigncia e eficcia da norma tributria. Anterioridade nonagesimal. Princpio da no cumulatividade. Princpio da
isonomia tributria. Capacidade contributiva. Segurana jurdica e tributao. Princpio da irretroatividade tributria. Princpio da
vedao ao confisco. Princpio da tipicidade tributria. 4. Obrigao Tributria: fato gerador; sujeito ativo e sujeito passivo,
solidariedade; capacidade tributria; responsabilidade tributria. Obrigao principal e acessria. 5. Crdito Tributrio: constituio;
modalidades de Lanamento; suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Extino das obrigaes tributrias. Pagamento
devido e indevido. Compensao. Transao. Remisso. Decadncia e prescrio tributrias. Converso do depsito em renda.
Pagamento antecipado e homologao do pagamento. Consignao em pagamento. Coisa julgada e coisa julgada administrativa.
Dao em pagamento. 6. Repetio do indbito tributrio. Hipteses de restituio. Prazos extintivos. Restituio e compensao.
7. Excluso do crdito tributrio. Iseno tributria. Anistia fiscal. Iseno e extrafiscalidade. 8. Sigilo Fiscal. Dvida Ativa. Inscrio
do crdito tributrio. Pressupostos legais. Presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides
de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. Imunidades e isenes tributrias. Anistia.
9. Hiptese tributria. Fato imponvel. Relao jurdico-tributria. Hiptese de incidncia e base de clculo. Alquota. 10. Sujeito
ativo e passivo. Competncia tributria e sujeio ativa. Sucesso do sujeito ativo. Contribuinte. Responsabilidade tributria.
Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade pela infrao. Responsabilidade solidria. Responsabilidade sucessria.
Responsabilidade de terceiros. Substituio tributria. Sujeio passiva e convenes particulares. Capacidade tributria.
Domiclio tributrio. 11. Infraes e sanes tributrias. Classificao e espcies de infraes tributrias. Denncia espontnea.
Hipteses de excluso de penalidade. Sanes tributrias. 12. Administrao tributria. Fiscalizao. Dvida ativa. Certido
negativa. Cadastro informativo Municipal (CADIN). 13. Planejamento tributrio. Fraude lei. Abuso de forma, abuso de direito e
simulao. 14. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e concordata. Responsabilidade
patrimonial dos scios e administradores. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. 15. IPTU. Imunidades, descontos,
isenes, remisses e anistias. Progressividade fiscal e extrafiscal. Lanamento do IPTU. 16. ISS. Aspectos espacial, material,
pessoal, temporal, quantitativo da hiptese de incidncia. Imunidades, descontos, isenes, remisses e anistias. Lanamento do
ISS. Cadastro de prestadores de outros Municpios. Cadastro de contribuintes mobilirios. 17. ITBI. Aspectos espacial, material,
pessoal, temporal, quantitativo da hiptese de incidncia. Imunidades e isenes. Lanamento do ITBI. Obrigaes dos notrios e
oficiais de registros de imveis e seus prepostos. 18. Taxas. Aspectos espacial, material, pessoal, temporal, quantitativo da
hiptese de incidncia. Limites constitucionais e legais. Imunidades e isenes. Taxa decorrente do exerccio do Poder de Polcia.
19. Processo administrativo tributrio. Relao jurdica tributria e provas. Presunes no direito tributrio. 20. Processo judicial
tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao
de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal.

DIREITO ELEITORAL
1. Lei Federal n 4.737, de 15/07/95, que institui o Cdigo Eleitoral. 2. Lei Federal n 9.504, de 30/09/97, que estabelece normas
para as Eleies com suas alteraes (Lei Federal n 13.165/15 - Altera as Leis nos 9.504, de 30 de setembro de 1997, 9.096, de
19 de setembro de 1995, e 4.737, de 15 de julho de 1965 - Cdigo Eleitoral, para reduzir os custos das campanhas eleitorais,
simplificar a administrao dos Partidos Polticos e incentivar a participao feminina.). 3. Lei Complementar n 64, de 18/05/90,
que estabelece, de acordo com o art. 14, 9 da Constituio Federal, casos de inelegibilidade, prazos de cessao, e determina
outras providncias. 4. Lei Complementar n 78, de 30/12/93, que disciplina a fixao do nmero de Deputados, nos termos do art.
45, 1, da Constituio Federal.

DIREITO TRABALHISTA E PROCESSUAL DO TRABALHO


1. Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. 2. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado,
autnomos, avulsos, temporrios. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. 3. Contrato de trabalho: definio e requisitos.
Diferenas entre contrato de trabalho e prestao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies
e efeitos. Alterao, interrupo e suspenso. Trmino: aviso prvio, modalidades de extino e verbas rescisrias. Estabilidades
no emprego e FGTS. 4. Remunerao. Conceito e modalidades. Distino entre remunerao e salrio. Equiparao salarial. 5.
Durao do trabalho. Jornadas. Trabalho noturno. Horas extraordinrias. Repouso. Frias. 6. Sindicatos. Condies de registro e
funcionamento. Atividades e prerrogativas. Acordos e Convenes Coletivas de trabalho. Greve. 7. Segurana e medicina do
trabalho: insalubridade e periculosidade. 8. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. 9. Terceirizao no servio pblico.
10. Organizao e competncia da Justia do Trabalho. Graus de jurisdio. Processo judicirio do Trabalho: disposies
preliminares, processo em geral. Dissdios individuais: ritos ordinrio e sumarssimo, fase postulatria, instrutria e decisria.
Recursos na Justia do Trabalho. 11. Prescrio e decadncia. 12. Execuo trabalhista. 13. Smulas do Tribunal Superior do
Trabalho.

DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS


1. Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Princpios gerais do processo civil coletivo. A tutela dos interesses
metaindividuais pelo Municpio. Legitimao e interesse. Polticas pblicas e Direitos Fundamentais. 2. Ao Civil Pblica:
conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. Competncia. Litispendncia, conexo e continncia
em aes coletivas. Transao. nus da prova. Liminar, Antecipao de tutela e medidas de urgncia em aes coletivas. Tutela
Inibitria em aes coletivas. Sentena. Recursos. Coisa julgada. Execuo. Fundo para reparao dos bens lesados. Inqurito
19
civil. Termo de ajustamento de conduta. Recomendaes. Controle difuso de constitucionalidade e Ao Civil Pblica. 3. Ao
popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada anulao de ato lesivo ao interesse pblico e
tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena. Coisa julgada. Recursos. Posio processual das pessoas de direito pblico.
4. Direito do Consumidor. Proteo constitucional ao consumidor. Princpios gerais e mbito de aplicao do Cdigo de Defesa do
Consumidor. 5. Defesa do consumidor em juzo. 6. Sistema Nacional de Direito do Consumidor. Ministrio Pblico e Defensoria
Pblica. Delegacia do consumidor. PROCON. Associaes civis de defesa do consumidor. Departamento de proteo e defesa do
consumidor. Sistema nacional de informaes de defesa do consumidor. Plano Nacional de Consumo e Cidadania (Decreto n
7.963, de 15 de maro de 2013), Educao sobre Consumo Adequado. Conflito de atribuies entre PROCON e outros rgos de
defesa do consumidor. 7. Conveno coletiva de consumo. 8. Responsabilidade pelos vcios e pelos fatos dos produtos e dos
servios. Prescrio, decadncia e garantia. Prticas abusivas. Oferta e publicidade. Clusulas abusivas. Contrato de adeso.
Sanes administrativas. Servios pblicos no Cdigo de Defesa do Consumidor. 9. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Princpios. Direitos fundamentais. Preveno. Poltica de atendimento. Medidas de proteo. Proteo da criana e do adolescente
em juzo: individual e coletiva. Conselho tutelar. 10. Estatuto do Idoso. Princpios. Direitos fundamentais. 11. Estatuto da pessoa
com deficincia (Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015) e Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989. Modelo assistencial em sade
mental (Lei n 10.216, de 06 de abril de 2001).

DIREITO AMBIENTAL
Histrico, conceito, fontes e fundamentos do Direito Ambiental. 2. Princpios gerais de Direito Ambiental. 3. A proteo do meio
ambiente na Constituio Federal e na Constituio do Estado de Mato Grosso. 4. Competncia em matria ambiental. Lei
Complementar Federal n 140/2011. 5. Bens ambientais. 6. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Lei Federal n 6.938/1981. 7.
Licenciamento Ambiental. 8. Sistema Estadual de proteo ambiental. 9. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da
Natureza SNUC. Lei Federal n 9.985/2000. 10. Cdigo Florestal. Lei Federal n 12.651/2012 e Decretos Federais que
regulamentam a citada lei. 11. Lei Estadual n 2.406, de 29 de janeiro de 2002, que institui a poltica estadual dos recursos
hdricos, cria o sistema estadual de gerenciamento dos recursos hdricos e d outras providncias (Atualizada pelo Decreto 14.217
de 17/06/2015). 12. Poltica Nacional de Resduos Slidos. Saneamento bsico. 13. Parcelamento do solo urbano e a proteo do
meio ambiente. 14. Dano ambiental. Conceito. Caracterizao. Responsabilidade administrativa. Infraes e sanes
administrativas ambientais. Responsabilidade civil. Responsabilidade criminal. 15. O direito ambiental e as mudanas climticas. A
Poltica Nacional de Mudanas Climticas. 16. Termo de ajustamento de conduta ambiental no mbito administrativo e judicial. 17.
Proteo do meio ambiente em juzo: Mandado de segurana. Ao Civil Pblica. Ao Popular. Desapropriao. 18.
Jurisprudncia Ambiental dos Tribunais Superiores. 19. Resolues do Conselho Nacional do Meio Ambiente - CONAMA. Decreto
n 12.725, de 10 de maro de 2009, que fixa a obrigatoriedade de compensao ambiental para empreendimentos e atividades
geradoras de impacto ambiental negativo no mitigvel, e d outras providncias. Decreto n 13.977, de 5 de junho de 2014, que
dispe sobre o Cadastro Ambiental Rural de Mato Grosso do Sul; sobre o Programa MS Mais Sustentvel, e d outras
providncias.Decreto n 14.366, de 29 de dezembro de 2015, que regulamenta disposies da Lei Estadual n 4.219, de 11 de
julho de 2012; disciplina aspectos do Cadastro Estadual de Unidades de Conservao (CEUC); cria o Programa Estadual do ICMS
Ecolgico e estabelece diretrizes para o rateio do percentual da parcela de receita prevista no art. 153, pargrafo nico, inciso II,
da Constituio do Estado, referente ao ICMS Ecolgico.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE JURDICO

DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Estado: origem e formao, conceito e elementos constitutivos. Formas de Estado. Formas de governo. Sistemas de governo. 2.
Constitucionalismo. Constituio: conceito e classificao. Elementos constitucionais. Rigidez e supremacia constitucional. Poder
constituinte. Poder reformador. Poder decorrente. Postulados constitucionais. Reviso e reforma constitucional. Limites expressos
e implcitos ao poder de reforma. 3. Normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Conflito de
normas constitucionais no tempo e no espao. Direito constitucional intertemporal. Teoria da recepo. Integrao constitucional.
Disposies constitucionais transitrias. Transio constitucional. Funo e eficcia das normas constitucionais transitrias.
Disposies transitrias e reforma constitucional. 4. Princpios constitucionais. Conceitos. Regras e princpios. Proporcionalidade e
razoabilidade. Subsuno e ponderao constitucional. Princpios materiais e formais. Interpretao constitucional. Princpios e
postulados de interpretao constitucional. Silncio, lacuna e omisso constitucional. Interpretao conforme a Constituio. 5.
Teoria dos direitos fundamentais. Conceito e titulares. Coliso de direitos fundamentais. Direitos fundamentais individuais e
coletivos. Liberdades constitucionais. Privacidade e intimidade. Direito de igualdade. Estatuto constitucional da propriedade.
Direitos sociais. Eficcia e aplicabilidade dos direitos sociais. Direitos individuais e coletivos dos trabalhadores. Garantias
constitucionais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, ao popular, direito de
petio, mandado de injuno e habeas data. Direito de ao e direito de defesa. Tutela jurisdicional efetiva. 6. Nacionalidade.
Perda e aquisio da nacionalidade. Direitos polticos. Direito de sufrgio. Sistemas eleitorais. Procedimento eleitoral. Direitos
polticos negativos: privao, requisio e inelegibilidades. Partidos polticos. 7. Federao. Natureza e caractersticas do Estado
Federal. Confederao. Estados-membros. Territrios. Municpio na Federao brasileira. Vedaes constitucionais de natureza
federativa. Autonomia e interveno. Interveno Federal. Interveno Estadual nos Municpios. Peculiaridades da interveno por
descumprimento de ordem judicial. 8. Repartio constitucional de competncias. Competncias legislativas e administrativas.
Competncia privativa, comum, concorrente e suplementar. Interesse local. Princpio da simetria. Unio Federal. Natureza.
Competncias da Unio. Organizao dos poderes da Unio. Estados membros. Constituio Estadual. Limites do poder
constituinte estadual. Competncias estaduais. Organizao Estadual. Distrito Federal. Municpio. Autonomia Municipal. Criao e
extino dos Municpios. Competncias municipais. Organizao constitucional administrativa no mbito federal, estadual e
municipal. 9. Regies. Regio, aglomerao urbana e microrregio. Regies Metropolitanas: conceito, criao, extino, regime
constitucional. Servios pblicos e regio metropolitana. 10. Leis orgnicas dos Municpios. Natureza. Alterao. 11. Separao de
poderes. Delegao de competncias. Poder executivo. Eleio e mandato do Presidente da Repblica, do Governador e do
Prefeito. Atribuies. Responsabilidade. Substituio e sucesso. Perda do mandato. 12. Poder Judicirio. Jurisdio. Funo
20
jurisdicional. rgos do Poder Judicirio. 13. Poder legislativo. Organizao do Poder legislativo federal, estadual e municipal.
Direitos e prerrogativas, remunerao, atribuies, crimes de responsabilidade e perda do mandato. 14. Processo legislativo.
Iniciativa. Espcies legislativas. 15. Funes essenciais da justia. Estatuto constitucional da advocacia. Defensoria pblica.
Ministrio Pblico: natureza, princpios, competncias, estrutura orgnica, garantias e funes institucionais. Advocacia pblica:
conceito, funo institucional e prerrogativas. 16. Controle de constitucionalidade. Espcies de inconstitucionalidade. Modalidades
de controle. Sistema brasileiro de controle. Controle incidental. Controle difuso e reserva de plenrio. Smula vinculante. Mandado
de injuno. Repercusso geral. Controle concentrado. Ao direta de inconstitucionalidade por ao e por omisso. Ao
declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental. Ao interventiva. Efeitos da deciso
no controle concentrado. Sentenas interpretativas, manipulativas e limitativas. Controle de constitucionalidade de leis municipais.
Administrao Pblica e lei inconstitucional. 17. Normas constitucionais referentes Administrao Pblica. Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo expressos e implcitos. Servidores pblicos na Constituio. 18. Sistema tributrio
nacional e finanas pblicas. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Discriminao constitucional das rendas tributrias.
Estrutura constitucional dos oramentos. Princpios oramentrios. Vedaes oramentrias. Elaborao das leis oramentrias.
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 19. Ordem constitucional econmica e financeira. Constituio econmica.
Princpios gerais da atividade econmica. Atuao estatal na ordem econmica. Propriedades na ordem econmica. Poltica
urbana, agrcola e fundiria. Reforma agrria. Sistema Financeiro Nacional. 20. Ordem social. Seguridade social: sade,
previdncia e assistncia social. Educao e cultura. Desporto. Tutela da criana e do adolescente, do jovem e do idoso.

DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Conceito de direito administrativo. Regime jurdico administrativo. Funo pblica. Funo administrativa. Funo poltica ou de
governo. Conceito de interesse pblico. Interesse primrio e secundrio. Regime jurdico administrativo. Regime de direito privado
e Administrao Pblica. Relao jurdica administrativa. 2 Organizao administrativa. rgos pblicos. Competncias
administrativas. Competncias discricionrias e vinculadas: procedimento de deciso administrativa; conceito, fundamentos e
limites da discricionariedade, mrito do ato administrativo, discricionariedade tcnica, controle da discricionariedade. Centralizao
e descentralizao administrativa. Desconcentrao. Hierarquia administrativa. Delegao e avocao de competncia. 3.
Administrao indireta. Conceito. Controle da administrao indireta. Autarquias. Autarquias especiais. Agncias reguladoras.
Fundaes pblicas. Empresas estatais: empresas pblicas e sociedades de economia mista. Relao entre a Administrao
federal, estadual e municipal. Consrcios pblicos. Contrato de rateio e de programa. Convnios entre entidades federativas.
Acordos (Termos) de cooperao. 4. Terceiro setor. Conceito. Cadastro Municipal das entidades parceiras do terceiro setor.
Ttulos de utilidade pblica. Entes paraestatais. Servios sociais autnomos. Organizaes sociais. Contrato de gesto. Lei
Federal n 9.637/98. Organizaes de sociedade civil de interesse pblico. Termo de parceria. Lei Federal n 9.790/99.
Chamamento pblico. 5. Servidores pblicos I. Servidores estatais: servidores e empregados pblicos. Regime de emprego
pblico nos Municpios. Servidores pblicos: conceito, classificao e regime jurdico. Remunerao dos servidores pblicos.
Acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso pblico. Processo seletivo pblico. Contratao temporria. Terceirizao. Direito de
greve e sindicalizao dos servidores pblicos. Cargos pblicos. Estgio probatrio. Estabilidade. Provimento. Remoo. Cesso
de servidores. Enquadramento. Redistribuio. 6. Servidores pblicos II. Aposentadoria dos servidores pblicos. Regime prprio e
previdncia complementar. Deveres e proibies dos servidores pblicos. Responsabilidade dos servidores pblicos e dos agentes
polticos: civil, administrativa e criminal. Processo Administrativo Disciplinar. 7. Competncia regulamentar. Decreto executivo.
Regulamentos de execuo; regulamentos de complementao tcnica; regulamentos imprprios. Outros veculos introdutores de
normas abstratas: resolues, regimentos, portarias, instrues. Extino dos regulamentos. Controle parlamentar e jurisdicional
dos regulamentos. 8. Atos administrativos. Ato administrativo e fato administrativo. Conceito, classificao, espcies de ato
administrativo. Licenas e autorizaes administrativas. Existncia, validade e eficcia do ato administrativo. Elementos e
pressupostos. Abuso de poder, excesso de poder e desvio de poder. Extino e modificao do ato administrativo. Revogao.
Retificao e invalidao. Correo do ato administrativo: convalidao, converso, reduo ou reforma. Estabilizao. Efeitos dos
vcios. Limites procedimentais e temporais correo. 9. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espcies,
princpios do processo administrativo. Audincias e consultas pblicas. Coisa julgada administrativa. Lei Federal n 9.784/99. 10.
Licitaes pblicas. Lei Federal n 8.666/93. Dever de licitar, inexigibilidade e dispensa de licitao. Princpios da licitao.
Comisso de licitao. Contratao de servios de publicidade: Lei Federal n 12.232. 11. Modalidades licitatrias. Prego, Lei
Federal n 10.520/02, Decretos Federais ns 3.555/00 e 5.450/05. Processo licitatrio. Registros cadastrais. Registro de preos.
Decreto Federal n 7.892/13. Microempresas e pequenas empresas, Lei Complementar Federal n 123/06. Cooperativas.
Licitaes de informtica. Regime diferenciado de contrataes pblicas (RDC): Lei Federal n 12.462/11 e Decreto Federal n
7.581/11. 12. Contratos administrativos. Conceito, natureza jurdica. Peculiaridade e caractersticas dos contratos administrativos.
Prazo e prorrogao do contrato. Formalidades, instrumento contratual. Eficcia. Extino. Contratos administrativos e Regime
Diferenciado de Contrataes (RDC). Diversas espcies de contratos administrativos. Administrao pblica locadora e locatria.
Convnios administrativos. Chamamento pblico. 13. Servios pblicos. Conceito, pressupostos constitucionais, regime jurdico,
princpios do servio pblico, usurio, titularidade. Servios de interesse local. Servio pblico de educao. Servio de sade e
direito sanitrio. Sistema nico de Sade. Lei Federal n 8.080/90. Servio de saneamento bsico. Servio de transporte coletivo
de passageiros. 14. Concesso de servio pblico. Conceito, natureza jurdica, motivo, remunerao do concessionrio. Licitao
das concesses. Contrato de concesso. Direitos, deveres e responsabilidade da concessionria e do poder concedente. Lei
Federal n 8.987/95. Permisso de servio pblico. Autorizao de servio pblico. Parcerias Pblico-privadas. Concesso
patrocinada. Concesso administrativa. Licitao das parcerias. Regime de garantias. Arbitragem e administrao pblica. Obra
pblica. Licitao e concesso. Regimes de empreitada. Responsabilidade do construtor e da Administrao. 15. Interveno do
Estado no domnio econmico. Infraes administrativas ordem econmica. Regulao administrativa. Explorao de atividade
econmica pelo Estado. 16. Infraes e sanes administrativas. Providncias acautelatrias. Multas administrativas. Poder de
polcia. Ordenao administrativa. Relao geral e especial de sujeio. Responsabilidade das pessoas jurdicas. 17. Restries,
limitaes e sacrifcios do direito de propriedade. Funo social da posse e da propriedade. Desapropriao. Declarao de
utilidade pblica. Processo de desapropriao. Imisso provisria na posse. Justa indenizao. Desistncia da desapropriao.
Desapropriao indireta. Retrocesso. Desapropriao de bens pblicos. Perdimento de bens. Requisio. Servido
administrativa. Tombamento. Proteo ao Patrimnio Histrico e Cultural. 18. Bens pblicos: Conceito, classificao, afetao e
desafetao, regime jurdico. Gesto de bens pblicos. Utilizao pelos administrados: autorizao, permisso e concesso de
uso. Concesso de direito real de uso. Enfiteuse. Abandono. Coisas perdidas. Bens de pessoas ausentes. Herana jacente e
21
vacante. Alienao de bens pblicos. 19. Controle da Administrao. Controle interno e externo. Controle parlamentar. Controle do
Tribunal de Contas. Sustao de atos e contratos administrativos. Controle jurisdicional. Controle pelo cidado e pelo Ministrio
Pblico. Direito de acesso informao, Lei Federal n 12.527/11. 20. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Indenizao e
ressarcimento. Responsabilidade estatal por atos lcitos e ilcitos. Responsabilidade estatal comissiva e omissiva. Excludentes de
nexo causal e de imputao. Dano indenizvel. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Responsabilizao
administrativa e jurisdicional. 21. Improbidade administrativa. Lei Federal n 8.429/92. Crimes de responsabilidade. 22. Lei
Estadual n 3.150, de 22 de dezembro de 2005: Consolida e atualiza a Lei n 2.207, de 29 de dezembro de 2000, que instituiu o
Regime de Previdncia Social do Estado de Mato Grosso do Sul MSPREV.

DIREITO CIVIL
1. Direito objetivo. Norma jurdica: caractersticas, elementos e classificao. Fontes do direito. Vigncia, validade, eficcia,
aplicao, hierarquia e revogao. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial das leis. Lei de Introduo s
Normas do Direito Brasileiro. 2. Direito subjetivo. Faculdades e interesses. Direito adquirido e expectativa de direito. 3. Pessoas.
Nascituro. Pessoa natural: comeo, fim, personalidade, capacidade e legitimidade, cessao da incapacidade, emancipao,
registro civil e nome. Domiclio. Ausncia, morte natural e presumida. Pessoa jurdica: conceito e classificao. Associaes,
organizaes sociais e organizaes sociais de interesse pblico. Fundaes. Desconsiderao da personalidade jurdica. Direitos
da personalidade: direitos integridade moral, fsica e intelectual. 4. Bens. Classificao. Bens em si considerados, bens
reciprocamente considerados. Bens pblicos e privados: regime jurdico. Bem de famlia legal e convencional. 5. Fatos, atos e
negcios jurdicos: conceito, classificao. Elementos de existncia. Pressupostos de validade. Representao. Invalidade.
Nulidade e anulabilidade. A simulao. Princpio da conservao dos negcios jurdicos. Converso, concentrao e convalidao
dos negcios. Boa-f objetiva e Teoria dos Atos Prprios. Vcios dos negcios jurdicos: erro, dolo, coao, estado de perigo e
leso. A eficcia do negcio jurdico. Condio, termo, encargo. 6. Prescrio e decadncia. 7. Obrigaes. Conceito e elementos
essenciais. Modalidades. 8. Fontes e efeitos das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Cesso de direitos. Adimplemento e
extino das obrigaes. Inadimplemento. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Mora. Extino e inexecuo. Dvidas
de valor. Correo monetria. Perdas e danos. Clusula penal. Juros. Arras. 9. Contratos. Conceito. Classificao dos contratos.
Contrato preliminar. Formao dos contratos. 10. Estipulao em favor de terceiro. Promessa de fato de terceiro. Contrato com
pessoa a declarar. 11. Evico. Vcios redibitrios. 12. Extino dos contratos. Extino normal e anormal. Resoluo, resilio.
Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Teoria da Impreviso. Teoria do adimplemento
substancial. 13. Contratos tpicos. Compra e venda, permuta e doao. Contrato de sociedade. Sociedade simples. Contrato
estimatrio. Mandato, depsito, mtuo, comodato, fiana, locao, locao predial urbana, seguro, comisso, corretagem,
transporte e agncia e distribuio. Transao. 14. Contratos de adeso. Contratos aleatrios. 15. Negcios jurdicos unilaterais.
16. Responsabilidade civil. Responsabilidade civil e responsabilidade penal: independncia e ressalvas. Responsabilidade objetiva
e responsabilidade subjetiva. Culpa. Responsabilidade civil dos incapazes. Nexo de causa. Causalidade alternativa. Excludentes
de responsabilidade. Responsabilidade decorrente de abuso de direito. Responsabilidade pelos fatos de terceiros.
Responsabilidade pelos fatos das coisas. Dano e indenizao. Dano patrimonial, dano pessoal, dano moral e esttico. Dano
coletivo. Dano social. 17. Posse. Conceito, evoluo, classificao. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Defesa da posse.
Composse. 18. Propriedade. Conceito. A propriedade em geral. A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria.
Limitaes impostas propriedade. 19. A propriedade imobiliria urbana. Modalidades de aquisio e perda. Condomnio.
Propriedade em planos horizontais. Incorporao. Parcelamento do solo urbano. Usucapio. Direitos de vizinhana. 20. Direitos
reais sobre coisa alheia. Conceitos e princpios. 21. Enfiteuse. Servides. Direito de superfcie. Usufruto, uso e habitao.
Promessa de compra e venda de imvel. Direitos reais de garantia. 22. A propriedade mvel. Aquisio e perda. A propriedade
resolvel. A propriedade fiduciria. 23. Registros pblicos. 24. Sucesses. Inventrio e arrolamento. Sonegados. 25. Herana
jacente e vacante. 26. Sucesso legtima e testamentria. 27. Casamento e unio estvel. 28. Direito autoral: conceito, princpios.
Direito material e moral do autor. 29. Direito de empresa. Empresrio. Sociedades personificadas e no personificadas.
Sociedades simples e sociedades empresariais. Teoria da empresa. Sociedades por aes. Sociedades limitadas. Microempresa.
Fundo de comrcio. Aes e debntures. Subscrio de capital. Responsabilidade dos administradores de sociedades.
Cooperativas. 30. Concurso de credores. Falncia, recuperao judicial e recuperao extrajudicial. 31. Ttulos de crdito: cheque,
letra de cmbio, nota promissria e duplicata. 32. Jurisprudncia dominante dos Tribunais Superiores relacionadas aos itens
anteriores.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL


1. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito Processual
Intertemporal. Critrios. 2. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica. Princpios. Limites. Competncia. Critrios
determinadores. Competncia originria dos Tribunais Superiores. Competncia absoluta e relativa. Modificaes. Meios de
declarao de incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. 3. Direito de ao. Elementos. Condies. Classificao
e critrios identificadores. Concurso e cumulao de aes. Conexo e continncia. 4. Processo: noes gerais. Relao Jurdica
Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e de procedimentos. Objeto do
processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Princpios. Poderes. Deveres.
Responsabilidade. Impedimentos e Suspeio. Organizao judiciria federal e estadual. 5. Sujeitos Processuais. Partes e
Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e Substituio Processual. Litisconsrcio. Interveno de Terceiros.
Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares da Justia. A Advocacia Pblica. Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. 6. Fatos e
atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. 7. Procedimento ordinrio e sumrio. Aspectos gerais.
Fases. Petio inicial. Requisitos. Indeferimento da petio inicial. Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso.
Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia. Formao, suspenso e extino do processo. 8. Resposta do Ru.
Contestao. Excees. Reconveno. Ao declaratria incidental. Incidentes processuais. 9. Providncias preliminares.
Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao, instruo e julgamento. 10. Prova. Distribuio do
nus da prova. Fatos que independem de prova. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos ou
coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao da prova. 11. Tutelas de Urgncia. Fungibilidade.
Antecipao dos efeitos da tutela. Processo Cautelar. Princpios Gerais. Poder Cautelar do Juiz. Medidas Cautelares Inominadas.
Procedimentos Cautelares Especficos. Protesto, notificao e interpelao. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e Apreenso.
Exibio. Produo Antecipada de Provas. Justificao. Atentado. Tutelas de Urgncia nos Tribunais. Protestos. Notificaes.
22
Interpelaes. 12. Medidas de contra cautela. Suspenso de segurana, de liminar e de antecipao de tutela. Restries legais
concesso de liminares e de antecipao de tutela contra o Poder Pblico. 13. Sentena. Conceito. Classificaes. Requisitos.
Efeitos. Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. Execuo provisria. Coisa julgada. Conceito. Espcies.
Limites. 14. Remessa Oficial. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao.
Agravos. Embargos de Declarao. Embargos Infringentes. Recurso Ordinrio. Recurso Especial. Recurso Extraordinrio.
Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio. 15. Repercusso geral. Smula vinculante. Recursos repetitivos.
Liquidao de Sentena. Espcies. Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento. Impugnao. 16. Processo de
Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execues especiais. Execuo contra a Fazenda Pblica. Regime de Precatrios.
Requisies de Pequeno Valor. Execuo de obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa contra devedor
solvente. 17. Embargos do Devedor. Embargos de Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do
processo de execuo. 18. Procedimentos Especiais de jurisdio contenciosa. Generalidades. Caractersticas. Espcies. Ao de
Consignao em Pagamento. Ao de Depsito. Ao de Anulao e Substituio de Ttulos ao Portador. Ao Monitria. Ao de
Prestao de Contas. Aes Possessrias. Ao de Nunciao de Obra Nova. Ao de Usucapio. Ao de Diviso e
Demarcao. Restaurao de autos. Inventrio e arrolamento. Desapropriao. 19. Procedimentos especiais de jurisdio
voluntria. Alienaes judiciais. Herana Jacente. Dvida. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. 20. Mandado
de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. 21. O Processo Civil nos sistemas de
controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar.
Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito
Fundamental. 22. Processo judicial tributrio. Execuo fiscal Lei Federal n 6.830/80. Ao anulatria de dbito fiscal. Ao de
repetio de indbito. Ao de consignao em pagamento. Ao declaratria. Medida cautelar fiscal. Outras medidas judiciais de
natureza tributria. 23. Juizado Especial da Fazenda Pblica. 24. Ao de Improbidade Administrativa. 25. Jurisprudncia
dominante dos Tribunais Superiores relacionadas aos itens anteriores.

DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL


1. Princpios penais. Princpio da legalidade. Princpio da culpabilidade. Princpio da proteo do bem jurdico. Princpio da
interveno mnima. Princpio da pessoalidade, individualizao e proporcionalidade das penas. Princpio da adequao social e
significncia. 2. Norma penal. Interpretao e integrao da lei penal. Aplicao da lei penal no tempo e no espao. Conflito
aparente de normas penais. 3. Crime. Conceito e classificao. Responsabilidade penal das pessoas jurdicas. Imputabilidade.
Conduta punvel. Teorias da ao. Omisso. Crimes omissivos. Nexo causal. Fato tpico. Tipo nos crimes dolosos e culposos, nos
crimes de ao e de omisso. Imputao objetiva. 4. Antijuridicidade e justificao. Excludentes legais e extralegais de
antijuridicidade. Culpabilidade e exculpao. Excludentes legais e extralegais de culpabilidade. 5. Consumao e tentativa.
Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime impossvel e delito putativo. Autoria e
participao. Concurso de pessoas e concurso de delitos. 6. Penas privativas de liberdade. Penas alternativas. Pena de multa.
Determinao da pena. Teoria das circunstncias. Medidas de segurana. Suspenso e livramento condicional. Efeitos da
condenao e reabilitao. Condies objetivas de punibilidade e escusas absolutrias. Extino da punibilidade. 7. Inqurito
policial. 8. Ao penal. Denncia e queixa. Competncia. 9. Priso. Priso provisria. Flagrante. Preventiva. Temporria. Liberdade
provisria. 10. Prova no processo penal. 11. Sentena penal. Efeitos da condenao. 12. Recursos penais. Reviso criminal. 13.
Procedimento comum ou ordinrio. Juizados Especiais criminais (Lei n 9.099/95). 14. Procedimento dos crimes funcionais. 15.
Execuo penal. 16. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes contra a f pblica, crimes contra o
patrimnio. 17. Crimes contra as finanas pblicas. Crimes contra a economia popular. Crimes contra o consumidor. Crimes
falimentares. Crimes contra a ordem econmica. Crimes eleitorais. 18. Crimes contra a ordem tributria. 19. Crimes de licitaes.
20. Crimes hediondos. Crime organizado. Lavagem de dinheiro. 21. Crimes contra o idoso. Crimes contra a criana e o
adolescente. Crimes ambientais. Crime de preconceito. 22. Crimes de responsabilidade do Prefeito Municipal. 23. Abuso de
autoridade.

LEGISLAO INSTITUCIONAL: Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul - Resoluo n
65, de 17/12/08: Ttulos I e II; Lei n 4.090, de 28/9/11 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores pertencentes ao
Quadro Permanente de Pessoal; Lei n 4.091, de 28/9/11 - Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato
Grosso do Sul; Constituio do Estado do Mato Grosso do Sul: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes (Captulo I Do Poder
Legislativo - Artigos 52 ao 82).

CONSULTOR DE PROCESSO LEGISLATIVO

DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Estado: origem e formao, conceito e elementos constitutivos. Formas de Estado. Formas de governo. Sistemas de governo. 2.
Constitucionalismo. Constituio: conceito e classificao. Elementos constitucionais. Rigidez e supremacia constitucional. Poder
constituinte. Poder reformador. Poder decorrente. Postulados constitucionais. Reviso e reforma constitucional. Limites expressos
e implcitos ao poder de reforma. 3. Normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Conflito de
normas constitucionais no tempo e no espao. Direito constitucional intertemporal. Teoria da recepo. Integrao constitucional.
Disposies constitucionais transitrias. Transio constitucional. Funo e eficcia das normas constitucionais transitrias.
Disposies transitrias e reforma constitucional. 4. Princpios constitucionais. Conceitos. Regras e princpios. Proporcionalidade e
razoabilidade. Subsuno e ponderao constitucional. Princpios materiais e formais. Interpretao constitucional. Princpios e
postulados de interpretao constitucional. Silncio, lacuna e omisso constitucional. Interpretao conforme a Constituio. 5.
Teoria dos direitos fundamentais. Conceito e titulares. Coliso de direitos fundamentais. Direitos fundamentais individuais e
coletivos. Liberdades constitucionais. Privacidade e intimidade. Direito de igualdade. Estatuto constitucional da propriedade.
Direitos sociais. Eficcia e aplicabilidade dos direitos sociais. Direitos individuais e coletivos dos trabalhadores. Garantias
constitucionais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, ao popular, direito de
petio, mandado de injuno e habeas data. Direito de ao e direito de defesa. Tutela jurisdicional efetiva. 6. Nacionalidade.
Perda e aquisio da nacionalidade. Direitos polticos. Direito de sufrgio. Sistemas eleitorais. Procedimento eleitoral. Direitos
polticos negativos: privao, requisio e inelegibilidades. Partidos polticos. 7. Federao. Natureza e caractersticas do Estado
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Federal. Confederao. Estados-membros. Territrios. Municpio na Federao brasileira. Vedaes constitucionais de natureza
federativa. Autonomia e interveno. Interveno Federal. Interveno Estadual nos Municpios. Peculiaridades da interveno por
descumprimento de ordem judicial. 8. Repartio constitucional de competncias. Competncias legislativas e administrativas.
Competncia privativa, comum, concorrente e suplementar. Interesse local. Princpio da simetria. Unio Federal. Natureza.
Competncias da Unio. Organizao dos poderes da Unio. Estados membros. Constituio Estadual. Limites do poder
constituinte estadual. Competncias estaduais. Organizao Estadual. Distrito Federal. Municpio. Autonomia Municipal. Criao e
extino dos Municpios. Competncias municipais. Organizao constitucional administrativa no mbito federal, estadual e
municipal. 9. Regies. Regio, aglomerao urbana e microrregio. Regies Metropolitanas: conceito, criao, extino, regime
constitucional. Servios pblicos e regio metropolitana. 10. Leis orgnicas dos Municpios. Natureza. Alterao. 11. Separao de
poderes. Delegao de competncias. Poder executivo. Eleio e mandato do Presidente da Repblica, do Governador e do
Prefeito. Atribuies. Responsabilidade. Substituio e sucesso. Perda do mandato. 12. Poder Judicirio. Jurisdio. Funo
jurisdicional. rgos do Poder Judicirio. 13. Poder legislativo. Organizao do Poder legislativo federal, estadual e municipal.
Direitos e prerrogativas, remunerao, atribuies, crimes de responsabilidade e perda do mandato. 14. Processo legislativo.
Iniciativa. Espcies legislativas. 15. Funes essenciais da justia. Estatuto constitucional da advocacia. Defensoria pblica.
Ministrio Pblico: natureza, princpios, competncias, estrutura orgnica, garantias e funes institucionais. Advocacia pblica:
conceito, funo institucional e prerrogativas. 16. Controle de constitucionalidade. Espcies de inconstitucionalidade. Modalidades
de controle. Sistema brasileiro de controle. Controle incidental. Controle difuso e reserva de plenrio. Smula vinculante. Mandado
de injuno. Repercusso geral. Controle concentrado. Ao direta de inconstitucionalidade por ao e por omisso. Ao
declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental. Ao interventiva. Efeitos da deciso
no controle concentrado. Sentenas interpretativas, manipulativas e limitativas. Controle de constitucionalidade de leis municipais.
Administrao Pblica e lei inconstitucional. 17. Normas constitucionais referentes Administrao Pblica. Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo expressos e implcitos. Servidores pblicos na Constituio. 18. Sistema tributrio
nacional e finanas pblicas. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Discriminao constitucional das rendas tributrias.
Estrutura constitucional dos oramentos. Princpios oramentrios. Vedaes oramentrias. Elaborao das leis oramentrias.
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 19. Ordem constitucional econmica e financeira. Constituio econmica.
Princpios gerais da atividade econmica. Atuao estatal na ordem econmica. Propriedades na ordem econmica. Poltica
urbana, agrcola e fundiria. Reforma agrria. Sistema Financeiro Nacional. 20. Ordem social. Seguridade social: sade,
previdncia e assistncia social. Educao e cultura. Desporto. Tutela da criana e do adolescente, do jovem e do idoso.

DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Conceito de direito administrativo. Regime jurdico administrativo. Funo pblica. Funo administrativa. Funo poltica ou de
governo. Conceito de interesse pblico. Interesse primrio e secundrio. Regime jurdico administrativo. Regime de direito privado
e Administrao Pblica. Relao jurdica administrativa. 2 Organizao administrativa. rgos pblicos. Competncias
administrativas. Competncias discricionrias e vinculadas: procedimento de deciso administrativa; conceito, fundamentos e
limites da discricionariedade, mrito do ato administrativo, discricionariedade tcnica, controle da discricionariedade. Centralizao
e descentralizao administrativa. Desconcentrao. Hierarquia administrativa. Delegao e avocao de competncia. 3.
Administrao indireta. Conceito. Controle da administrao indireta. Autarquias. Autarquias especiais. Agncias reguladoras.
Fundaes pblicas. Empresas estatais: empresas pblicas e sociedades de economia mista. Relao entre a Administrao
federal, estadual e municipal. Consrcios pblicos. Contrato de rateio e de programa. Convnios entre entidades federativas.
Acordos (Termos) de cooperao. 4. Terceiro setor. Conceito. Cadastro Municipal das entidades parceiras do terceiro setor.
Ttulos de utilidade pblica. Entes paraestatais. Servios sociais autnomos. Organizaes sociais. Contrato de gesto. Lei
Federal n 9.637/98. Organizaes de sociedade civil de interesse pblico. Termo de parceria. Lei Federal n 9.790/99.
Chamamento pblico. 5. Servidores pblicos I. Servidores estatais: servidores e empregados pblicos. Regime de emprego
pblico nos Municpios. Servidores pblicos: conceito, classificao e regime jurdico. Remunerao dos servidores pblicos.
Acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso pblico. Processo seletivo pblico. Contratao temporria. Terceirizao. Direito de
greve e sindicalizao dos servidores pblicos. Cargos pblicos. Estgio probatrio. Estabilidade. Provimento. Remoo. Cesso
de servidores. Enquadramento. Redistribuio. 6. Servidores pblicos II. Aposentadoria dos servidores pblicos. Regime prprio e
previdncia complementar. Deveres e proibies dos servidores pblicos. Responsabilidade dos servidores pblicos e dos agentes
polticos: civil, administrativa e criminal. Processo Administrativo Disciplinar. 7. Competncia regulamentar. Decreto executivo.
Regulamentos de execuo; regulamentos de complementao tcnica; regulamentos imprprios. Outros veculos introdutores de
normas abstratas: resolues, regimentos, portarias, instrues. Extino dos regulamentos. Controle parlamentar e jurisdicional
dos regulamentos. 8. Atos administrativos. Ato administrativo e fato administrativo. Conceito, classificao, espcies de ato
administrativo. Licenas e autorizaes administrativas. Existncia, validade e eficcia do ato administrativo. Elementos e
pressupostos. Abuso de poder, excesso de poder e desvio de poder. Extino e modificao do ato administrativo. Revogao.
Retificao e invalidao. Correo do ato administrativo: convalidao, converso, reduo ou reforma. Estabilizao. Efeitos dos
vcios. Limites procedimentais e temporais correo. 9. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espcies,
princpios do processo administrativo. Audincias e consultas pblicas. Coisa julgada administrativa. Lei Federal n 9.784/99. 10.
Licitaes pblicas. Lei Federal n 8.666/93. Dever de licitar, inexigibilidade e dispensa de licitao. Princpios da licitao.
Comisso de licitao. Contratao de servios de publicidade: Lei Federal n 12.232. 11. Modalidades licitatrias. Prego, Lei
Federal n 10.520/02, Decretos Federais ns 3.555/00 e 5.450/05. Processo licitatrio. Registros cadastrais. Registro de preos.
Decreto Federal n 7.892/13. Microempresas e pequenas empresas, Lei Complementar Federal n 123/06. Cooperativas.
Licitaes de informtica. Regime diferenciado de contrataes pblicas (RDC): Lei Federal n 12.462/11 e Decreto Federal n
7.581/11. 12. Contratos administrativos. Conceito, natureza jurdica. Peculiaridade e caractersticas dos contratos administrativos.
Prazo e prorrogao do contrato. Formalidades, instrumento contratual. Eficcia. Extino. Contratos administrativos e Regime
Diferenciado de Contrataes (RDC). Diversas espcies de contratos administrativos. Administrao pblica locadora e locatria.
Convnios administrativos. Chamamento pblico. 13. Servios pblicos. Conceito, pressupostos constitucionais, regime jurdico,
princpios do servio pblico, usurio, titularidade. Servios de interesse local. Servio pblico de educao. Servio de sade e
direito sanitrio. Sistema nico de Sade. Lei Federal n 8.080/90. Servio de saneamento bsico. Servio de transporte coletivo
de passageiros. 14. Concesso de servio pblico. Conceito, natureza jurdica, motivo, remunerao do concessionrio. Licitao
das concesses. Contrato de concesso. Direitos, deveres e responsabilidade da concessionria e do poder concedente. Lei
Federal n 8.987/95. Permisso de servio pblico. Autorizao de servio pblico. Parcerias Pblico-privadas. Concesso
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patrocinada. Concesso administrativa. Licitao das parcerias. Regime de garantias. Arbitragem e administrao pblica. Obra
pblica. Licitao e concesso. Regimes de empreitada. Responsabilidade do construtor e da Administrao. 15. Interveno do
Estado no domnio econmico. Infraes administrativas ordem econmica. Regulao administrativa. Explorao de atividade
econmica pelo Estado. 16. Infraes e sanes administrativas. Providncias acautelatrias. Multas administrativas. Poder de
polcia. Ordenao administrativa. Relao geral e especial de sujeio. Responsabilidade das pessoas jurdicas. 17. Restries,
limitaes e sacrifcios do direito de propriedade. Funo social da posse e da propriedade. Desapropriao. Declarao de
utilidade pblica. Processo de desapropriao. Imisso provisria na posse. Justa indenizao. Desistncia da desapropriao.
Desapropriao indireta. Retrocesso. Desapropriao de bens pblicos. Perdimento de bens. Requisio. Servido
administrativa. Tombamento. Proteo ao Patrimnio Histrico e Cultural. 18. Bens pblicos: Conceito, classificao, afetao e
desafetao, regime jurdico. Gesto de bens pblicos. Utilizao pelos administrados: autorizao, permisso e concesso de
uso. Concesso de direito real de uso. Enfiteuse. Abandono. Coisas perdidas. Bens de pessoas ausentes. Herana jacente e
vacante. Alienao de bens pblicos. 19. Controle da Administrao. Controle interno e externo. Controle parlamentar. Controle do
Tribunal de Contas. Sustao de atos e contratos administrativos. Controle jurisdicional. Controle pelo cidado e pelo Ministrio
Pblico. Direito de acesso informao, Lei Federal n 12.527/11. 20. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Indenizao e
ressarcimento. Responsabilidade estatal por atos lcitos e ilcitos. Responsabilidade estatal comissiva e omissiva. Excludentes de
nexo causal e de imputao. Dano indenizvel. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Responsabilizao
administrativa e jurisdicional. 21. Improbidade administrativa. Lei Federal n 8.429/92. Crimes de responsabilidade. 22. Lei
Estadual n 3.150, de 22 de dezembro de 2005: Consolida e atualiza a Lei n 2.207, de 29 de dezembro de 2000, que instituiu o
Regime de Previdncia Social do Estado de Mato Grosso do Sul MSPREV.

DIREITO CIVIL
1. Direito objetivo. Norma jurdica: caractersticas, elementos e classificao. Fontes do direito. Vigncia, validade, eficcia,
aplicao, hierarquia e revogao. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial das leis. Lei de Introduo s
Normas do Direito Brasileiro. 2. Direito subjetivo. Faculdades e interesses. Direito adquirido e expectativa de direito. 3. Pessoas.
Nascituro. Pessoa natural: comeo, fim, personalidade, capacidade e legitimidade, cessao da incapacidade, emancipao,
registro civil e nome. Domiclio. Ausncia, morte natural e presumida. Pessoa jurdica: conceito e classificao. Associaes,
organizaes sociais e organizaes sociais de interesse pblico. Fundaes. Desconsiderao da personalidade jurdica. Direitos
da personalidade: direitos integridade moral, fsica e intelectual. 4. Bens. Classificao. Bens em si considerados, bens
reciprocamente considerados. Bens pblicos e privados: regime jurdico. Bem de famlia legal e convencional. 5. Fatos, atos e
negcios jurdicos: conceito, classificao. Elementos de existncia. Pressupostos de validade. Representao. Invalidade.
Nulidade e anulabilidade. A simulao. Princpio da conservao dos negcios jurdicos. Converso, concentrao e convalidao
dos negcios. Boa-f objetiva e Teoria dos Atos Prprios. Vcios dos negcios jurdicos: erro, dolo, coao, estado de perigo e
leso. A eficcia do negcio jurdico. Condio, termo, encargo. 6. Prescrio e decadncia. 7. Obrigaes. Conceito e elementos
essenciais. Modalidades. 8. Fontes e efeitos das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Cesso de direitos. Adimplemento e
extino das obrigaes. Inadimplemento. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Mora. Extino e inexecuo. Dvidas
de valor. Correo monetria. Perdas e danos. Clusula penal. Juros. Arras. 9. Contratos. Conceito. Classificao dos contratos.
Contrato preliminar. Formao dos contratos. 10. Estipulao em favor de terceiro. Promessa de fato de terceiro. Contrato com
pessoa a declarar. 11. Evico. Vcios redibitrios. 12. Extino dos contratos. Extino normal e anormal. Resoluo, resilio.
Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Teoria da Impreviso. Teoria do adimplemento
substancial. 13. Contratos tpicos. Compra e venda, permuta e doao. Contrato de sociedade. Sociedade simples. Contrato
estimatrio. Mandato, depsito, mtuo, comodato, fiana, locao, locao predial urbana, seguro, comisso, corretagem,
transporte e agncia e distribuio. Transao. 14. Contratos de adeso. Contratos aleatrios. 15. Negcios jurdicos unilaterais.
16. Responsabilidade civil. Responsabilidade civil e responsabilidade penal: independncia e ressalvas. Responsabilidade objetiva
e responsabilidade subjetiva. Culpa. Responsabilidade civil dos incapazes. Nexo de causa. Causalidade alternativa. Excludentes
de responsabilidade. Responsabilidade decorrente de abuso de direito. Responsabilidade pelos fatos de terceiros.
Responsabilidade pelos fatos das coisas. Dano e indenizao. Dano patrimonial, dano pessoal, dano moral e esttico. Dano
coletivo. Dano social. 17. Posse. Conceito, evoluo, classificao. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Defesa da posse.
Composse. 18. Propriedade. Conceito. A propriedade em geral. A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria.
Limitaes impostas propriedade. 19. A propriedade imobiliria urbana. Modalidades de aquisio e perda. Condomnio.
Propriedade em planos horizontais. Incorporao. Parcelamento do solo urbano. Usucapio. Direitos de vizinhana. 20. Direitos
reais sobre coisa alheia. Conceitos e princpios. 21. Enfiteuse. Servides. Direito de superfcie. Usufruto, uso e habitao.
Promessa de compra e venda de imvel. Direitos reais de garantia. 22. A propriedade mvel. Aquisio e perda. A propriedade
resolvel. A propriedade fiduciria. 23. Registros pblicos. 24. Sucesses. Inventrio e arrolamento. Sonegados. 25. Herana
jacente e vacante. 26. Sucesso legtima e testamentria. 27. Casamento e unio estvel. 28. Direito autoral: conceito, princpios.
Direito material e moral do autor. 29. Direito de empresa. Empresrio. Sociedades personificadas e no personificadas.
Sociedades simples e sociedades empresariais. Teoria da empresa. Sociedades por aes. Sociedades limitadas. Microempresa.
Fundo de comrcio. Aes e debntures. Subscrio de capital. Responsabilidade dos administradores de sociedades.
Cooperativas. 30. Concurso de credores. Falncia, recuperao judicial e recuperao extrajudicial. 31. Ttulos de crdito: cheque,
letra de cmbio, nota promissria e duplicata. 32. Jurisprudncia dominante dos Tribunais Superiores relacionadas aos itens
anteriores.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL


1. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito Processual
Intertemporal. Critrios. 2. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica. Princpios. Limites. Competncia. Critrios
determinadores. Competncia originria dos Tribunais Superiores. Competncia absoluta e relativa. Modificaes. Meios de
declarao de incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. 3. Direito de ao. Elementos. Condies. Classificao
e critrios identificadores. Concurso e cumulao de aes. Conexo e continncia. 4. Processo: noes gerais. Relao Jurdica
Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e de procedimentos. Objeto do
processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Princpios. Poderes. Deveres.
Responsabilidade. Impedimentos e Suspeio. Organizao judiciria federal e estadual. 5. Sujeitos Processuais. Partes e
Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e Substituio Processual. Litisconsrcio. Interveno de Terceiros.
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Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares da Justia. A Advocacia Pblica. Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. 6. Fatos e
atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. 7. Procedimento ordinrio e sumrio. Aspectos gerais.
Fases. Petio inicial. Requisitos. Indeferimento da petio inicial. Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso.
Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia. Formao, suspenso e extino do processo. 8. Resposta do Ru.
Contestao. Excees. Reconveno. Ao declaratria incidental. Incidentes processuais. 9. Providncias preliminares.
Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao, instruo e julgamento. 10. Prova. Distribuio do
nus da prova. Fatos que independem de prova. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos ou
coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao da prova. 11. Tutelas de Urgncia. Fungibilidade.
Antecipao dos efeitos da tutela. Processo Cautelar. Princpios Gerais. Poder Cautelar do Juiz. Medidas Cautelares Inominadas.
Procedimentos Cautelares Especficos. Protesto, notificao e interpelao. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e Apreenso.
Exibio. Produo Antecipada de Provas. Justificao. Atentado. Tutelas de Urgncia nos Tribunais. Protestos. Notificaes.
Interpelaes. 12. Medidas de contra cautela. Suspenso de segurana, de liminar e de antecipao de tutela. Restries legais
concesso de liminares e de antecipao de tutela contra o Poder Pblico. 13. Sentena. Conceito. Classificaes. Requisitos.
Efeitos. Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. Execuo provisria. Coisa julgada. Conceito. Espcies.
Limites. 14. Remessa Oficial. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao.
Agravos. Embargos de Declarao. Embargos Infringentes. Recurso Ordinrio. Recurso Especial. Recurso Extraordinrio.
Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio. 15. Repercusso geral. Smula vinculante. Recursos repetitivos.
Liquidao de Sentena. Espcies. Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento. Impugnao. 16. Processo de
Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execues especiais. Execuo contra a Fazenda Pblica. Regime de Precatrios.
Requisies de Pequeno Valor. Execuo de obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa contra devedor
solvente. 17. Embargos do Devedor. Embargos de Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do
processo de execuo. 18. Procedimentos Especiais de jurisdio contenciosa. Generalidades. Caractersticas. Espcies. Ao de
Consignao em Pagamento. Ao de Depsito. Ao de Anulao e Substituio de Ttulos ao Portador. Ao Monitria. Ao de
Prestao de Contas. Aes Possessrias. Ao de Nunciao de Obra Nova. Ao de Usucapio. Ao de Diviso e
Demarcao. Restaurao de autos. Inventrio e arrolamento. Desapropriao. 19. Procedimentos especiais de jurisdio
voluntria. Alienaes judiciais. Herana Jacente. Dvida. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. 20. Mandado
de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. 21. O Processo Civil nos sistemas de
controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar.
Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito
Fundamental. 22. Processo judicial tributrio. Execuo fiscal Lei Federal n 6.830/80. Ao anulatria de dbito fiscal. Ao de
repetio de indbito. Ao de consignao em pagamento. Ao declaratria. Medida cautelar fiscal. Outras medidas judiciais de
natureza tributria. 23. Juizado Especial da Fazenda Pblica. 24. Ao de Improbidade Administrativa. 25. Jurisprudncia
dominante dos Tribunais Superiores relacionadas aos itens anteriores.

DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL


1. Princpios penais. Princpio da legalidade. Princpio da culpabilidade. Princpio da proteo do bem jurdico. Princpio da
interveno mnima. Princpio da pessoalidade, individualizao e proporcionalidade das penas. Princpio da adequao social e
significncia. 2. Norma penal. Interpretao e integrao da lei penal. Aplicao da lei penal no tempo e no espao. Conflito
aparente de normas penais. 3. Crime. Conceito e classificao. Responsabilidade penal das pessoas jurdicas. Imputabilidade.
Conduta punvel. Teorias da ao. Omisso. Crimes omissivos. Nexo causal. Fato tpico. Tipo nos crimes dolosos e culposos, nos
crimes de ao e de omisso. Imputao objetiva. 4. Antijuridicidade e justificao. Excludentes legais e extralegais de
antijuridicidade. Culpabilidade e exculpao. Excludentes legais e extralegais de culpabilidade. 5. Consumao e tentativa.
Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime impossvel e delito putativo. Autoria e
participao. Concurso de pessoas e concurso de delitos. 6. Penas privativas de liberdade. Penas alternativas. Pena de multa.
Determinao da pena. Teoria das circunstncias. Medidas de segurana. Suspenso e livramento condicional. Efeitos da
condenao e reabilitao. Condies objetivas de punibilidade e escusas absolutrias. Extino da punibilidade. 7. Inqurito
policial. 8. Ao penal. Denncia e queixa. Competncia. 9. Priso. Priso provisria. Flagrante. Preventiva. Temporria. Liberdade
provisria. 10. Prova no processo penal. 11. Sentena penal. Efeitos da condenao. 12. Recursos penais. Reviso criminal. 13.
Procedimento comum ou ordinrio. Juizados Especiais criminais (Lei n 9.099/95). 14. Procedimento dos crimes funcionais. 15.
Execuo penal. 16. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes contra a f pblica, crimes contra o
patrimnio. 17. Crimes contra as finanas pblicas. Crimes contra a economia popular. Crimes contra o consumidor. Crimes
falimentares. Crimes contra a ordem econmica. Crimes eleitorais. 18. Crimes contra a ordem tributria. 19. Crimes de licitaes.
20. Crimes hediondos. Crime organizado. Lavagem de dinheiro. 21. Crimes contra o idoso. Crimes contra a criana e o
adolescente. Crimes ambientais. Crime de preconceito. 22. Crimes de responsabilidade do Prefeito Municipal. 23. Abuso de
autoridade.

LEGISLAO INSTITUCIONAL: Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul - Resoluo n
65, de 17/12/08: Ttulos I e II; Lei n 4.090, de 28/9/11 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores pertencentes ao
Quadro Permanente de Pessoal; Lei n 4.091, de 28/9/11 - Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato
Grosso do Sul; Constituio do Estado do Mato Grosso do Sul: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes (Captulo I Do Poder
Legislativo - Artigos 52 ao 82).

ADMINISTRAO PBLICA
Teorias da Administrao. A Evoluo do Pensamento Administrativo, Teoria Clssica da Administrao, Teoria das Relaes
Humanas, Teoria dos Sistemas, Teoria Comportamental, Teoria Contingencial, Qualidade nas Organizaes, reas Funcionais de
Organizaes: fundamentos e caractersticas. Gesto de Desempenho e Clima Organizacional. Gesto de desempenho e
potencial e os demais subsistemas da GRH. Vantagens e limitaes da gesto de desempenho. Construo de um sistema
integrado de avaliao de desempenho. Etapas do planejamento: diagnstico; construo do instrumental; implantao divulgao
interna do processo e dos instrumentos e validao. Aplicao dos instrumentos (teste-piloto). Treinamento dos avaliadores.
Apurao dos dados. Anlise e administrao dos resultados. O gerente como gestor do desempenho. Administrao financeira
e oramentria: Conceitos e princpios oramentrios. Evoluo conceitual do oramento pblico. Novos modelos de gesto
26
oramentria. Ciclo Oramentrio. Elaborao da proposta. Estudo e aprovao. Execuo. Avaliao. Oramento programa:
fundamentos e tcnicas. Oramento Pblico no Brasil. Ttulos I, IV, V e VI da Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na
Constituio Federal de 1988. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Classificaes
oramentrias. Classificao da despesa oramentria: institucional, funcional, por estrutura programtica, por natureza.
Classificao da receita oramentria: por natureza e por fontes/destinao de recursos. Crditos oramentrios iniciais e
adicionais. Estgios da receita oramentria e da despesa oramentria. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal). Disposies preliminares. Planejamento. Receita Pblica. Despesa Pblica. Transferncias voluntrias. Destinao de
recursos para o setor privado. Dvida e endividamento. Gesto patrimonial e contbil. Transparncia, informao, controle e
fiscalizao. Accountability. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios). Disposies finais e transitrias.

PARA OS CARGOS DE: ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL,


BIBLIOTECONOMISTA, CERIMONIALISTA, CONTADOR, ECONOMISTA, ENGENHEIRO, JORNALISTA, MDICO,
PUBLICITRIO E REDATOR E REVISOR DE DEBATES

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Comunicaes oficiais (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).
Adequao da linguagem ao tipo de documento. Adequao do formato do texto ao gnero.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos
e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e
propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas:
medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal,
raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO


Noes de Direito Constitucional: Teoria geral da Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao.
Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder constituinte. Princpios constitucionais. Interpretao da Constituio e
Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais. Emenda, reforma e reviso constitucional. Princpios
fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais
e coletivos. Direitos Sociais. Direito de Nacionalidade. Direitos polticos. Organizao poltico-administrativa do Estado.
Administrao Pblica. Organizao dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O
Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico. Processo
Legislativo. A defesa do Estado e das instituies democrticas. Da tributao e do oramento. Sistema Tributrio Nacional. Das
finanas pblicas. Do oramento. Da ordem econmica e financeira. Da ordem social. Das disposies gerais e das disposies
constitucionais transitrias. Constituio do Estado do Mato Grosso do Sul: princpios fundamentais; organizao do Estado; da
competncia do Estado; da organizao dos poderes: do Poder Legislativo; Assembleia Legislativa, do Poder Executivo; do Poder
Judicirio; das funes essenciais justia. Noes de Direito Administrativo: Conceito de administrao pblica sob os
aspectos orgnico, formal e material. Regime Jurdico Administrativo. Administrao pblica direta e indireta. rgos e entidades.
Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista.
Autarquias e fundaes pblicas. Servidores Pblicos. Improbidade administrativa. Atos administrativos. Fatos administrativos. O
processo administrativo. Lei n 9.784/1999, de 29/01/1999, que regula o processo administrativo no mbito da Administrao
Pblica Federal. Poderes administrativos. Licitaes pblicas: conceito, princpios, modalidades e procedimentos. Contratos
administrativos. Da Seguridade do Servidor. Lei Estadual n 3.150, de 22 de dezembro de 2005: Consolida e atualiza a Lei n
2.207, de 29 de dezembro de 2000, que instituiu o Regime de Previdncia Social do Estado de Mato Grosso do Sul MSPREV.
Licitao e Contratos Administrativos - Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2012.

LEGISLAO INSTITUCIONAL
Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul - Resoluo n 65, de 17/12/08: Ttulos I e II; Lei n
4.090, de 28/9/11 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal;
Lei n 4.091, de 28/9/11 - Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato Grosso do Sul; Constituio do Estado
do Mato Grosso do Sul: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes (Captulo I Do Poder Legislativo - artigos 52 ao 82).

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CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS


Teorias Administrativas: Principais escolas - caractersticas bsicas e contribuies. A evoluo da Administrao Pblica e a
reforma do Estado. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Excelncia no desempenho dos
servios pblicos. Excelncia na gesto dos servios pblicos. Gesto de Pessoas Conceitos e prticas de RH relativas ao
servidor pblico. Controle de RH. Recrutamento e seleo. Remunerao. Benefcios. Treinamento e desenvolvimento.
Gerenciamento de desempenho. Relaes trabalhistas. Planejamento estratgico de RH. Gesto do desempenho.
Comportamento, clima e cultura organizacional. Gesto por competncias e gesto do conhecimento. Qualidade de vida no
trabalho. Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de
departamentalizao. Liderana, motivao e satisfao no trabalho. Recrutamento e seleo de pessoas. Anlise e descrio de
cargos. Educao, Treinamento e Desenvolvimento. Educao corporativa. Educao a distncia. Planejamento, desenvolvimento
e objetivos da capacitao. Avaliao. Gesto Organizacional. Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies
necessrias para se desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. Processos associados: formao de estratgia,
anlise, formulao, formalizao, deciso e implementao. Metas estratgicas e resultados pretendidos. Indicadores de
desempenho. Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo. Balancedscorecard. Modelagem organizacional: conceitos
bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e modelagem de
processos. Construo e mensurao de indicadores de processos. Gesto de projetos: planejamento, execuo, monitoramento
e controle, encerramento. Escritrio de Projetos. Gesto de risco. A organizao e o processo decisrio. O processo racional de
soluo de problemas. Fatores que afetam a deciso. Tipos de decises. Processo de mudana: mudana organizacional, foras
internas e externas. O papel do agente e mtodos de mudana. Licitaes e Contratos: Lei n 8.666/1993: Conceito, finalidade,
princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao,
sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos, tratamento favorecido e diferenciado para
microempresas e empresas de pequeno porte, normas gerais de licitao. Decreto n 3.555/2000. Decreto n 7.892/2013.
Decreto n 5.450/2005. Decreto n 5.504/2005. Lei n 10.520/2007. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e
fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Papel dos
Controles externos e internos da Administrao Pblica.

ARQUITETO
Programas, metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaborao de programas, estudos
preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos. Topografia: interpretao dos levantamentos planialtimtricos,
locao e implantao de edificao. Projetos de obras de obras civis, implantao, estruturas, alvenarias, instalaes prediais
de gua e esgoto, instalaes eltricas, instalaes especiais, instalaes de ar condicionado. Normas de desenho tcnico.
Tcnicas construtivas em estruturas de concreto, ao e madeira; sistemas hidrossanitrios; instalaes eltricas e especiais;
luminotcnica; ventilao e ar condicionado. Normas tcnicas aplicadas arquitetura, construo, desempenho de edificaes,
percias, avaliaes e sade e segurana do trabalho e normas e legislaes complementares sade e segurana.
Ergonomia, conforto ambiental e eficincia energtica na Arquitetura: conceitos, normas e legislao, variveis (climticas,
humanas e arquitetnicas), uso racional da energia. Acessibilidade ao meio fsico e adequao das edificaes e do mobilirio
urbano pessoa deficiente: normas tcnicas e legislao - NBR 9050. Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho
Urbano. O conforto humano nas edificaes. Especificaes, normas, oramentos e licitaes de obras: materiais de
construo e materiais de acabamento, custos parciais e globais, planilhas, cronogramas fsico financeiros. Legislao.
Execuo de obras e percias tcnicas: fiscalizao e controle do desenvolvimento da obra, patologia das edificaes, laudos
tcnicos. Computao grfica aplicada Arquitetura: aplicao de programas para projeto de arquitetura. Preservao do
patrimnio histrico e cultural: tcnicas usuais, legislao Brasileira e recomendaes internacionais. Noes de AUTOCAD.

ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social: Anlise crtica das influncias terico-metodolgicas e as
formas de interveno construdas pela profisso em seus distintos contextos histricos; Condies e relaes de trabalho,
espaos scio ocupacionais, atribuies contemporneas. Fundamentos ticos, tica profissional e legislao especfica: lei de
regulamentao da profisso (Lei n 8.662/1993), Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. Legislao social: Lei n
8.212/1991, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Seguridade Social); Lei n 8.080/1990, complementos e alteraes (Lei
Orgnica da Sade); Lei n 8.213/1991, complementos e alteraes (Planos de Benefcios da Previdncia Social e d outras
providncias); Lei n 8.742/1993, complementos e alteraes (Lei Orgnica da Assistncia Social). Legislao social para
segmentos especficos: Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha; Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH); ECA; Politica
Nacional de Sade Mental; Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD); Poltica Nacional para Integrao da
Pessoa com Deficincia (Decreto n 3.298/1999). A dimenso tcnico-operativa do servio social: Concepes sobre instrumentos
e tcnicas; Entrevista; Visita Domiciliar; Visita Institucional; Trabalho em Rede; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlia e
Grupos; Abordagens individual e coletiva; Estudo Social; Percia Social; Relatrio Social; Laudo Social; Parecer Social; Atuao
em equipe multiprofissional e interdisciplinar. Poltica social: Fundamentos, histria e polticas; Questo social e direitos da
cidadania; Seguridade social no Brasil: relao Estado/sociedade; contexto atual e neoliberalismo; Polticas de sade, de
assistncia social e de previdncia social e respectivas legislaes; Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da
criana e do adolescente; Concepes e modalidades de famlia, estratgias de atendimento e acompanhamento; Polticas e
programas sociais dirigidas aos segmentos: crianas, adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens, afrodescendentes,
pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental, pessoas vtimas de violncia, usurios de lcool e outras drogas, e
respectivas legislaes. A dimenso investigativa, processos de planejamento e de interveno profissional: O planejamento como
processo tcnico-poltico: concepo, operacionalizao e avaliao de planos, programas e projetos; Formulao de projeto de
interveno profissional: aspectos tericos e metodolgicos; Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa social.

28
BIBLIOTECONOMISTA
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e
finalidades. Biblioteca e Sistemas de Informao Jurdicos. Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de
entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos
de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros
de informao e de documentao. NBR10520 - Citaes em documentos; NBR6029 - Apresentao de livros e folhetos;
NBR6021 - Apresentao de publicao peridica impressa. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores,
processos de indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices: tipos, funes e metodologias
para elaborao. Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares.
Catalogao AARC2. Catalogao: catalogao descritiva, entradas e cabealhos. Catalogao de diferentes tipos de materiais,
incluindo multimeios e recursos eletrnicos. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e
funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; avaliao
de servios. Centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees:
conceitos, polticas de seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria, desbastamento, avaliao de
colees. Recursos informacionais: tipologia de fontes bibliogrficas e de dados. Fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica:
novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais, depsito
legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Estrutura e
caractersticas das publicaes: DOU e DJ. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de
alerta). Disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao,
atendimento ao usurio. Estudo de usurio: conceitos e metodologia. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC,
banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e
internacionais. tica profissional na Biblioteconomia.

CERIMONIALISTA
Redao de correspondncia protocolar de acordo com o Manual de Redao da Presidncia da Repblica; planejamento,
organizao e execuo de atos pblicos; planejamento e execuo de seminrios, congressos, workshops, convenes, mesas
redondas, painis e demais eventos pblicos; organizao de checklist para eventos; tipos de eventos; classificao de eventos;
planejamento e organizao de eventos; etapas de um evento: concepo do evento, pr-evento, evento/execuo e o ps-
evento, o mestre de cerimnias, etiquetas social para eventos, regras e normas de cerimonial dos poderes executivo, legislativo e
judicirio; normas de precedncia; normas de execuo do hino nacional; normas relacionadas ao posicionamento de bandeiras;
normas protocolares; etiqueta: indumentria e preparao de mesa; organizao de lista de autoridades; organizao e redao
de roteiro para mestre de cerimnia; formas de tratamento de autoridades; Decreto Lei n 70.274/72; Lei n 5.700/71, Cerimonial
Pblico do Governo do Estado de Mato Grosso do Sul.

CONTADOR
Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade Resoluo
CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao
lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao
grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo.
Controle de estoques e do custo das vendas. Provises em geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao:
obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de verificao. Balano
patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao
do ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes (Lei das Sociedades por Aes).
Anlise das demonstraes contbeis: indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal.
Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da
receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de
prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e
alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas. Demonstrao dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011:
Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e
mensurao dos elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional
do Contador).
Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de Aplicao. Regimes Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. Resoluo CFC n
1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. Subsistemas de Informaes: Oramentrias;
Patrimoniais; Compensao; Custos. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16.1 a 16.11.
Exerccio Financeiro. Receita e Despesa Extraoramentria: Conceito e Contabilizao. Execuo oramentria da Receita e
Despesa. Dvida Ativa e Dvida Pblica. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico (ltima Verso Atualizada): Anexos e
Ementrio da Receita e do PCASP. Procedimentos Contbeis Oramentrios: Receita Oramentria: Conceito; Classificaes da
Receita Oramentria; Receita Efetiva e no Efetiva; Reconhecimento da Receita Oramentria; Relacionamento do Regime
Oramentrio com o Regime Contbil; Etapas da Receita Oramentria; Procedimentos Contbeis referentes Receita
Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito; Classificaes da Despesa Oramentria; Despesa Efetiva e no Efetiva;
Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Reconhecimento da Despesa Oramentria; Etapas da Despesa Oramentria;
Procedimentos Contbeis referentes Despesa Oramentria; Restos a Pagar; Despesas de Exerccios Anteriores - DEA;
Suprimentos de Fundos (Regime de adiantamento). Fontes/Destinao de Recursos. Procedimentos Contbeis Patrimoniais:
Patrimnio Pblico; Ativo; Passivo; Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativas; Quantitativas;
Resultado Patrimonial. Mensurao de Ativos e Passivos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Provises, Passivos Contingentes e
Ativos Contingentes. Reflexo Patrimonial das Despesas de Exerccios Anteriores (DEA). Plano de Contas Aplicado ao Setor
Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao
Setor Pblico: Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais.
Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido. Notas Explicativas s DCASP.
Consolidao das Demonstraes Contbeis. Registros Contbeis de Operaes Tpicas. Parcerias Pblico-Privadas (PPP).
Consrcios Pblicos. Legislao Complementar Atualizada: Lei Complementar n 101/2000. Lei Federal n 4.320/64. Lei Federal n
29
8.666/1993. Decreto n 93.872/1986, Decreto- Lei n 200/1967. Portarias STN e MOG n 42/1999. Oramento Pblico: Conceitos.
Tipos de Oramento. Princpios Oramentrios. Instrumentos de Planejamento da Administrao Pblica: Plano Plurianual - PPA;
Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual. Crditos Oramentrios Adicionais: Suplementares; Especiais;
Extraordinrios. Ciclo oramentrio: Elaborao, Aprovao, Execuo; Controle e Avaliao; Exerccio Financeiro. Etapas da
Receita e Despesa Oramentria. Receita e Despesa Oramentria: Previso, Classificao e Execuo. 9- Legislao
Complementar Atualizada: Lei Complementar n 101/2000. Lei Federal n 4.320/64. Portarias STN e MOG n 42/1999. Auditoria:
Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da Unio NAT. Demonstraes Contbeis Sujeitas Auditoria: Balano Patrimonial,
Demonstraes do Resultado, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Notas
Explicativas. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor
Independente. Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Conduo da Auditoria em Conformidade com Normas de Auditoria.
Concordncia com os Termos do Trabalho de Auditoria. Controle de Qualidade da Auditoria de Demonstraes Contbeis.
Documentao de Auditoria. Responsabilidade do Auditor em Relao Fraude no Contexto da Auditoria de Demonstraes
Financeiras. Planejamento da Auditoria de Demonstraes Contbeis. Materialidade no Planejamento e na Execuo da Auditoria
e Avaliao das Distores Identificadas Durante a Auditoria. Execuo dos Trabalhos de Auditoria. Evidncias de Auditoria.
Procedimentos de Auditoria. Amostragem. Eventos Subsequentes. Utilizao do Trabalho de Auditoria Interna e de Especialistas.
Formao da Opinio e Emisso do Relatrio do Auditor Independente sobre as Demonstraes Financeiras (Srie 700 das NBC
TAs). NBC TG 26- Apresentao das Demonstraes Contbeis. NBC TI 01 Da Auditoria Interna. NBC TP 01 Percia Contbil.
6-. Da Fiscalizao Contbil, Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial, no mbito da Administrao Pblica (Controle
Externo). Sistema de Controle Interno na Administrao Pblica. Lei Complementar n 101/2000: Da Transparncia, Controle e
Fiscalizao. Lei Federal n 4.320/64: Ttulo VIII - Do Controle da Execuo Oramentria. Auditoria no Setor Pblico Federal:
Tcnicas de Controle: Auditoria e Fiscalizao. Instrumental de Trabalho. Mtodo da Amostragem (Instruo Normativa n
01/2001-MF-SFCI). Normas de Auditoria Governamental (NAGs) Aplicveis ao Controle Externo SIAFI - Sistema Integrado de
Administrao Financeira do Governo Federal -- Instrumento Utilizado para Registro, Acompanhamento e Controle da Execuo
Oramentria, Financeira e Patrimonial do Governo Federal.

ECONOMISTA
Conceitos fundamentais: O problema econmico. Bens econmicos. Escassez e escolha. Alocao de recursos. A tecnologia.
Fluxo circular de renda. Lei da oferta e da procura. Curva de possibilidades de produo. Sistema econmico. Funcionamento de
uma economia de mercado. Teoria elementar de equilbrio do mercado. Microeconomia: Teoria do consumidor. A teoria da
produo. A funo de produo neoclssica. A teoria marginalista da distribuio. Elasticidades - preo da procura e da oferta.
Elasticidade-renda da procura. Teoria elementar da produo. Custos de produo. Funo de custo: curto e longo prazo, custo
fixo e varivel. Custo marginal e custo mdio. Equilbrio da firma nas estruturas de mercado, em concorrncia perfeita,
concorrncia monopolstica, oligoplio e monoplio. Falhas do mercado. Teoria do bem-estar social. Teoria dos Jogos. Governo e
externalidades. A questo ambiental. Macroeconomia: As contas nacionais e o balano de pagamentos. Conceito de produto,
renda e despesa. Produto bruto e produto lquido. Produto interno e produto nacional. Produto a preos de mercado e a custo de
fatores. Produto nominal e produto real. Contas nacionais do Brasil. Teoria de determinao da renda. Renda nacional de
equilbrio. As funes consumo e investimento. Variao nos componentes da demanda agregada e multiplicadores. Hiato
inflacionrio e hiato deflacionrio. Modelo de economia aberta. Taxa de cmbio e taxa de juro. Inflao e desemprego. Curva de
Phillips. Polticas fiscal, monetria e de rendas. Poltica cambial e poltica comercial. Modelos: clssicos, keynesiano, sntese
neoclssica, neokeynesianos, novos clssicos e expectativas racionais. Economia monetria. Conceito e funes da moeda.
Oferta e demanda de moeda. Poltica monetria e instrumentos de regulao. Teorias da inflao. Inflao de demanda. Inflao
de custos. Inflao inercial. O sistema financeiro. O Papel do Governo e o setor pblico. Estabilizao econmica. Promoo do
desenvolvimento. Redistribuio de renda. A funo do bem-estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de
mercado. Bens pblicos, semi pblicos e privados. Conceito de dficit e dvida pblica. Perfil da dvida pblica. Financiamento do
dficit. Poltica fiscal. Efeitos da poltica fiscal. Princpios de tributao. Impostos regressivos e progressivos. Impostos sobre
consumo em cascata e sobre valor adicionado. Tributao e equidade. Comportamento das contas pblicas e financiamento do
dficit pblico no Brasil. Economia Internacional. Estrutura do balano de pagamentos. Regimes cambiais: Taxas de cmbio: fixa,
flutuante, flutuao administrada e bandas cambiais. Efeitos da apreciao ou depreciao do cmbio no balano de pagamentos.
Noes de comrcio internacional. Polticas de comrcio internacional: instrumentos tarifrios e no tarifrios. A experincia
brasileira da estabilizao. Evoluo recente do balano de pagamentos no Brasil.

ENGENHEIRO
Construo civil. Topografia. Infraestrutura territorial. Sistemas, mtodos e processos de construo civil. Edificaes, projeto e
execuo de alvenaria, cobertura, impermeabilizao. Terraplenagem. Tecnologia dos materiais de construo civil. Resistncia
dos materiais de construo civil. Patologia das construes. Recuperao das construes. Projeto e execuo de instalaes
hidrossanitrias, de gs, de preveno e combate a incndio, elevadores, ventilao, climatizao, telefonia. Sistema de Proteo
contra Descargas Atmosfricas. Instalaes eltricas. Sistemas estruturais. Resistncia dos Materiais. Estabilidade das estruturas:
concreto, metal, madeira, outros materiais, pr-moldados, pontes, grandes estruturas, estruturas especiais. Normas pertinentes da
ABNT. Geotecnia. Mecnica dos solos. Projeto e execuo de fundaes. Hidrotcnica. Hidrulica e hidrologia aplicadas.
Instalaes hidrulicas. Instalaes Hidrossanitrias. Sistemas, mtodos e processos de aproveitamento mltiplo de recursos
hdricos Saneamento bsico. Hidrulica e hidrologia aplicadas ao saneamento. Sistemas, mtodos e processos de abastecimento,
tratamento, reservao e distribuio de guas. Sistemas, mtodos e processos de saneamento urbano e rural. Avaliao de
imveis urbanos. Licitaes e contratos. Legislao especfica para obras de engenharia civil. Lei n 8 666/1993 e alteraes. Lei
o
n 10.520/2002.Engenharia econmica, de avaliao e de custos. Engenharia de avaliaes: Mtodos; depreciao;
desapropriaes. Laudos de avaliao NBR n 14.653-1:2001 (verso corrigida 2:2005) e NBR n 14.653-2:2011. NBR
13752:1996. Percias na engenharia. Elaborao de relatrios tcnicos, pareceres e laudos periciais. Engenharia de custos:
Levantamento de servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios. Cronograma
fsico-financeiro. Clculo de benefcio e despesas indiretas (BDI). Clculo de encargos sociais. ndices de atualizao de custos na
construo civil. Sistemas referenciais oficiais: SINAPI, SICRO 2 e 3; metodologia e conceitos; produtividade e equipamentos.
Engenharia de segurana do trabalho. Higiene do trabalho. Preveno e controle de riscos em mquinas. Equipamentos e

30
instalaes. Preveno e proteo sade e segurana ocupacional. Proteo ao meio ambiente, proteo contra incndio e
exploses, legislao e normas regulamentadoras (NR) do ministrio do trabalho. Ergonomia. Informtica. CAD, Excel e
programas computacionais usuais para projetos de engenharia. Legislao profissional pertinente (sistema CONFEA-CREA).
Normas tcnicas da ABNT aplicadas engenharia civil. tica profissional na Engenharia Civil.

JORNALISTA
Comunicao social: teorias da Comunicao; histria e conceitos das principais correntes do pensamento comunicacional.
Polticas de comunicao. Democratizao da comunicao. Rdios Comunitrias. Convergncia de mdias. Teorias do jornalismo.
Gneros jornalsticos. tica jornalstica. Legislao Jornalstica. Jornalismo: Interesse Pblico e Cidadania. Critrios de
noticiabilidade no jornalismo. Fato jornalstico. Comunicao pblica, jornalismo pblico; atividades jornalsticas no mbito da
comunicao organizacional. A produo da notcia: da pauta edio para os meios massivos e hipermiditicos. Jornalismo e
meios de comunicao de massa. Caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao, entrevista, reportagem, redao
e edio para jornal, revista, rdio, Internet, TV e vdeo. Elementos bsicos da linguagem jornalstica. Princpios e orientaes
gerais para redigir um texto jornalstico. Fotojornalismo e tratamento de imagens. A linguagem infogrfica no jornalismo.
Jornalismo em meios digitais. Produo audiovisual, diagramao e ferramentas de tecnologia da informao aplicadas
comunicao social. Uso de cores nos meios impressos, eletrnicos e digitais. Assessorias de Imprensa e de Comunicao.
Produtos de uma assessoria de imprensa. Histria do jornalismo brasileiro.

MDICO
Abordagem da famlia: criana, adolescente, gestante, adulto e idoso. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna.
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, quadro clnico, tratamento e preveno das doenas relacionadas ao sistema
cardiovascular: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias, valvulopatias, arritmias
cardacas, aneurisma de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, choque,acometimento cardiovascular nas
doenas sistmicas; gravidez e cardiopatia; avaliao de risco cardiovascular; Sistema Respiratrio: doenas pulmonares
relacionadas s sndromes febris, gripe Influenza, insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva
crnica, pneumonias, abscessos pulmonares, tuberculose, embolia pulmonar, doena pulmonar intersticial, hipertenso pulmonar,
sinusite, otite, amigdalite, neoplasias, tabagismo; Sistema digestivo: doenas gastrointestinais e hepticas, gastrite, lcera pptica,
doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarreia, colecistopatias, pancreatite, hepatites virais, hepatopatias txicas,
hepatopatias crnicas, doena diverticular de clon, neoplasias; Doenas endcrinas e do metabolismo: diabetes mellitus,
hipotiroidismo, hipertiroidismo, tireoidites, ndulos tireoidianos, doenas da hipfise e da adrenal, distrbios das glndulas
paratireides, hipovitaminoses, desnutrio, obesidade, osteoporose; Doenas reumatolgicas: osteoartrite, doena reumatide
juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, lombalgia;
Doenas infecciosas e transmissveis, antibioticoterapia, uso racional de antibiticos; Doenas neurolgicas: cefalias, epilepsia,
acidente vascular cerebral, neuropatias perifricas, encefalopatias, coma, doenas degenerativas e infecciosas do Sistema
Nervoso Central; Doenas hematolgicas: anemias, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas,
acidentes de transfuso; Doenas dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, urticria,
onicomicoses; Doenas imunolgicas, anafilaxia; Doenas ginecolgicas: alterao no ciclo menstrual, doena inflamatria plvica,
leucorreias, preveno do cncer crvico-uterino e de mamas, ateno ao pr-natal/parto/puerprio e intercorrncias, climatrio,
planejamento familiar; Doenas renais e do aparelho genitourinrio: insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites,
sndrome nefrtica, nefrolitase, infeces urinrias, prstata, neoplasias, distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos; Doenas
psiquitricas: surtos psicticos, pnico, depresso, ansiedade, quadros reativos, dependncias qumicas, alcoolismo. Intoxicaes
exgenas: medicamentos, domisanitrios, agrotxicos e pesticidas. Doenas ocupacionais. Urgncias e emergncias clnicas.
Indicaes e interpretao dos mtodos diagnsticos de uso corriqueiro na prtica clnica diria.

PUBLICITRIO
Teoria da comunicao. Planejamento de comunicao. Teoria e tcnica em Publicidade e Propaganda. Mdia e Pesquisa de
mdia. Redao publicitria. Produo grfica. Produo de rdio, TV e cinema. Produo digital. Avaliao de campanhas.
Pesquisa de opinio e mercado. Promoo e merchandising. tica e legislao publicitria. Marketing usos e aplicaes.
Identidade, imagens corporativas e gesto de marcas. Comunicao integrada. Novas tecnologias de comunicao. Comunicao
em empresas pblicas. Comportamento do consumidor.

REDATOR E REVISOR DE DEBATES


Redao e redao parlamentar. Gramtica da Lngua Portuguesa: Fontica; Ortografia e acentuao; Classe, estrutura e
formao de palavras; Sintaxe da orao e do perodo; Discurso direto, indireto e indireto livre; Pontuao. Estilstica.
Fundamentos de Lingustica. Fundamentos de Retrica. Interpretao e resumo de textos.Atualidades: Sociedade brasileira:
panorama da poltica e da economia nacional; cultura: artes, msica, literatura; jornais, revistas e televiso. O desenvolvimento
urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e
aspectos globais. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Cultura
internacional. Panorama da poltica e da economia internacional contempornea. Economia e geografia econmica do Estado do
Mato Grosso do Sul.

31
CARGOS DO ENSINO MDIO

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE APOIO LEGISLATIVO E ASSISTENTE LEGISLATIVO

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa: Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo
nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Redao
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Compreenso e interpretao de textos de
gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Comunicaes oficiais (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). Adequao da linguagem ao tipo de documento. Adequao do formato do texto ao gnero.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Compreenso de estruturas lgicas de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictcios; deduzindo novas informaes das relaes fornecidas e avaliando as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio
matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Princpios de contagem e
probabilidade.
Noes de Informtica: Ambiente MS-Windows uso do ambiente grfico; execuo de aplicativos; manuseio do ambiente
multitarefa; manipulao de arquivos e pastas; uso da lixeira; identificao de tipos de arquivos; configurao e atualizao do MS-
Windows; leitura e gravao de CDs e DVDs; uso de pen drives e leitores de carto de memria; manuseio de filas de impresso;
compartilhamento e uso de impressoras e pastas; digitalizao de documentos; MS-Word utilizao e personalizao das barras
de ferramentas e ribbons; digitao e formatao de textos; marcadores e numeradores; formatao de pargrafos; bordas e
sombreamento; configurao de pgina; tamanho e orientao do papel; margens; cabealhos e rodaps; estilos; numerao de
pginas; tabelas; mala direta; insero de imagens, caixas de texto e formas; impresso; MS-Excel utilizao e personalizao
das barras de ferramentas e ribbons; navegao, digitao e formatao de textos e nmeros em planilhas; frmulas; funes;
bordas e sombreamento; formatao condicional; classificao; filtros; grficos; impresso; Internet acesso e navegao em
sites com os navegadores MS-Internet Explorer. Google Chrome e Mozilla Firefox; Favoritos (uso e organizao); histrico;
download de arquivos; instalao, uso e remoo de suplementos; controle de privacidade; correio eletrnico (webmail) para envio
e recebimento de mensagens com anexos; segurana; vrus, worms e malwares.
Legislao Institucional: Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul - Resoluo n 65, de
17/12/08: Ttulos I e II; Lei n 4.090, de 28/9/11 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores pertencentes ao
Quadro Permanente de Pessoal; Lei n 4.091, de 28/9/11 - Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato
Grosso do Sul; Constituio do Estado do Mato Grosso do Sul: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes (Captulo I Do Poder
Legislativo - artigos 52 ao 82).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Noes de Direito Constitucional: Os poderes do Estado e as respectivas funes. Teoria geral da Constituio: conceito,
origens, contedo, estrutura e classificao. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder constituinte. Princpios
constitucionais. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais.
Emenda, reforma e reviso constitucional. Anlise do princpio hierrquico das normas. Princpios fundamentais da Constituio
Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Tutela constitucional das Liberdades. Constituio do Estado de Pernambuco:
princpios fundamentais; organizao do Estado e seus Poderes; competncia do Estado; do Poder Legislativo; do Poder
Executivo; do Poder Judicirio; das funes essenciais justia. Noes de Direito Administrativo: Conceito de administrao
pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Regime Jurdico Administrativo. Administrao pblica direta e indireta.
rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de
economia mista. Autarquias e fundaes pblicas. Servidores Pblicos. Improbidade administrativa. Atos administrativos. Fatos
administrativos. O processo administrativo. Poderes administrativos. Licitaes pblicas: conceito, princpios, modalidades e
procedimentos. Contratos administrativos. Noes de Administrao: tica no Setor Pblico. Oramento Pblico: Princpios
oramentrios. Organizao: Conceito e tipos de estrutura organizacional. Noes de Administrao de Recursos Humanos.
Noes de cidadania e relaes pblicas. Conceito e reas de Recursos Humanos (RH). Noes de recrutamento e seleo de
pessoal, treinamento. Administrao de materiais. Redao Oficial: Conceituao, objetivos, caractersticas textuais. Adequao
lingustica e tipos de documentos oficiais.

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, PROGRAMADOR VISUAL,


TCNICO DE INFORMTICA, TRADUTOR DE LIBRAS

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa: Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dos sinais de pontuao. Flexo
nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Redao
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Compreenso e interpretao de textos de
gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Comunicaes oficiais (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). Adequao da linguagem ao tipo de documento. Adequao do formato do texto ao gnero.

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Raciocnio Lgico-Matemtico: Compreenso de estruturas lgicas de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictcios; deduzindo novas informaes das relaes fornecidas e avaliando as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio
matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Princpios de contagem e
probabilidade.
Noes de Direito Constitucional:Os poderes do Estado e as respectivas funes. Teoria geral da Constituio: conceito,
origens, contedo, estrutura e classificao. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder constituinte. Princpios
constitucionais. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais.
Emenda, reforma e reviso constitucional. Anlise do princpio hierrquico das normas. Princpios fundamentais da Constituio
Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Tutela constitucional das Liberdades. Constituio do Estado de Pernambuco:
princpios fundamentais; organizao do Estado e seus Poderes; competncia do Estado; do Poder Legislativo; do Poder
Executivo; do Poder Judicirio; das funes essenciais justia.
Noes de Direito Administrativo: Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Regime
Jurdico Administrativo. Administrao pblica direta e indireta. rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade
administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundaes pblicas. Servidores
Pblicos. Improbidade administrativa. Atos administrativos. Fatos administrativos. O processo administrativo. Poderes
administrativos. Licitaes pblicas: conceito, princpios, modalidades e procedimentos. Contratos administrativos.
Legislao Institucional: Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Mato Grosso do Sul - Resoluo n 65, de
17/12/08: Ttulos I e II; Lei n 4.090, de 28/9/11 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores pertencentes ao
Quadro Permanente de Pessoal; Lei n 4.091, de 28/9/11 - Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato
Grosso do Sul; Constituio do Estado do Mato Grosso do Sul: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes (Captulo I Do Poder
Legislativo - artigos 52 ao 82).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVO


Crimes contra a Administrao pblica: resistncia, desobedincia e desacato. Crimes de menor potencial ofensivo (Lei n
9.099/1995). Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Segurana fsica e patrimonial das instalaes. Preveno e combate a
incndio. Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho NR.23. Proteo contra Incndio. Cdigo de Segurana Contra
Incndio, Pnico e outros Riscos, no mbito do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n. 4.335, de 10 de abril de 2013). Decreto
Estadual Corpo de Bombeiros da Polcia Militar do Estado. Instrues Tcnicas no que diz respeito ao uso dos Extintores, plano de
abandono, evacuao e sadas de emergncia. Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana:
sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). Defesa pessoal. Crimes contra a pessoa.
Crimes contra a Administrao Pblica. Armamento e tiro. Lei n 10.826, de 22/12/2003, e alteraes/complementos posteriores,
quando houver: Dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas
- SINARM, define crimes e d outras providncias. Segurana de dignitrios. Tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e
modus operandi. Anlise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas; diagnstico; aplicao de mtodos. Planejamento de
contingncias: necessidade; planejamento; componentes do planejamento; manejo de emergncia; gerenciamento de crises;
procedimentos emergenciais. Crimes contra o patrimnio. Noes de primeiros-socorros: Destaque das Diretrizes da AHA 2010
para RCP e ACE. Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003): captulo III (arts. 4 a 10), captulo IV (arts. 12 a 20) e captulo
V (art. 25). Relaes Humanas. Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia;
interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. Trabalho em equipe. Legislao Especial: Crimes
resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei n 10.098/2000 (Lei
referente s pessoas com deficincia). Lei n 10.048/2000 (Lei referente prioridade de atendimento). Apresentao e uso de
documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). Noes de Direito Penal. Noes de Direitos Humanos. Noes de Direito
Processual Penal. Inqurito Policial. Prova (art. 158 a 184 do CPP). Priso em flagrante. Priso preventiva. Lei n 8.069/1990
(Estatuto da Criana e do Adolescente). 14.6 Lei n 4.898/1965 (Abuso de autoridade). Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei
n 7.716/1989 (Lei contra o Preconceito). Planejamento de segurana. Segurana corporativa estratgica. Segurana da gesto
das reas e instalaes e segurana das telecomunicaes. Noes sobre servio de Inteligncia: Finalidade; utilizao; legislao
bsica; conceitos bsicos na Linguagem de Inteligncia; fontes de coleta; Metodologia de produo de conhecimentos. Segurana
da Informao: Discrio e segurana de informaes; Graus de sigilo; atributos bsicos; ameaas e vulnerabilidade;
comportamento do agente.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Enfermagem na Sade do Recm-Nascido, da Criana e Adolescente. Enfermagem na Sade da Mulher. Enfermagem na Sade
Coletiva. Enfermagem na Sade do Idoso. Enfermagem na Famlia. Enfermagem na Sade Mental e Psiquiatria. Cuidados de
Enfermagem no Preparo e Administrao de Medicamentos. Segurana do Paciente. Humanizao na Assistncia de
Enfermagem. Noes de enfermagem no trabalho. Primeiros Socorros. Diretrizes da AHA 2010 para RCP e ACE.

PROGRAMADOR VISUAL
Programao Visual: Projeto de programao visual para sites e aplicaes mveis. Utilizao de formas, cores e tipologia no
design grfico. Concepo de layout, ilustrao e animao. Web Design. Planejamento e estrutura de websites. Produo de
pginas web. Manuteno e atualizao de websites. Diagramao, usabilidade e acessibilidade em websites. Padres de
acessibilidade eMAG, W3C/WCAG. Utilizao de ferramentas e linguagens: HTML5, CSS3, Corel Draw, InDesign, Photoshop.
Design para ambientes educacionais: Padres de design voltados a ambientes educacionais virtuais. Tcnicas para elaborao de
folders, cartilhas e materiais educacionais. Tendncias em web design: scroll infinito, imagens e grficos vetoriais, clean design,
interfaces minimalistas, design responsivo, flat design, material design, motion, web components, espao negativo, mockup,
animaes em posts, podcasts, design para dispositivos mveis.

33
TCNICO DE INFORMTICA
Fundamento em TI: Sistemas operacionais. Redes de computadores. Governana e Gesto de TI: Noes gerais sobre
Governana de TI, COBIT 5. Noes gerais sobre Planejamento Estratgico de TI e Balanced Scorecard (BSC). Noes gerais
sobre Gerenciamento de Servios de TI. ITIL v3 atualizada em 2011. Noes gerais sobre gerenciamento de projetos com PMBoK
5 edio. Gesto de Riscos. Resoluo CNJ n 182/2013. Gesto de ativos de TI. Noes gerais sobre Modelos de Maturidade
para Desenvolvimento de Software. CMMI-DEV. MPS.BR (MR-MPS-SW). Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos.
Tcnicas de levantamento de requisitos. Casos de uso. Histrias de usurios. Gerncia de requisitos. Verificao e validao de
requisitos. Requisitos funcionais e no funcionais. Mtricas de Software. Ponto de funo. Mtricas geis. Anlise e projeto
orientado a objetos. Metodologias e prticas de desenvolvimento de software. Processo Unificado. Scrum. Extreme Programming
(XP). Prticas geis. Qualidade de Software. Conformidade. Tolerncia a falhas. Interoperabilidade. Usabilidade. Integrao
Contnua. Anlise automatizada e Reviso de cdigo. Testes. Processos de testes. Tipos e estratgias. Planejamento e
acompanhamento. Test Drive Development. Behavior Driven Development.Linguagens de programao.Java.HTML. Linguagens
dinmicas (Python, Ruby e Groovy). Javascript. CSS. PL/SQL e SQL. Tecnologias Java. Java EE 6 e 7 (web profile e full profile).
Modelagem de dados. Bancos de dados: Conceitos Bsicos. Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, projeto de bancos de
dados (normalizao, modelagem lgica e fsica de dados), modelagem funcional e diagrama EREntidade Relacionamento.
Conceitos de desenvolvimento em bancos de dados Oracle. Modelagem de Dados Relacional. Modelagem de Dados
Multidimensional. Solues de suporte deciso: Data Warehouse, OLAP (Online AnalyticalProcessing), Data Mining, ETL
(ExtractTransformLoad), Modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. Arquitetura de Software: Arquiteturas em
camadas. BPMS. SOA. Webservices. REST. SOAP. Padres de Projetos. Portais corporativos. Gesto eletrnica de documentos.
Segurana da informao: Criptografia. Certificao Digital. Assinatura digital. Autenticao e Autorizao. Ferramentas de apoio
ao desenvolvimento de software: Maven. Gerenciadores de verso distribudos (Git e Mercurial). Eclipse. Netbeans. Jenkins.
Lngua Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa. Aspectos gramaticais relevantes para a compreenso de textos em
lngua inglesa.

TRADUTOR DE LIBRAS
Legislao e Educao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Lei Federal n 9.394/1996 (Diretrizes e Bases da
Educao Nacional). Lei Federal n 10.436/2002 (Lngua brasileira de sinais LIBRAS). Decreto Federal n 5.626/2005
(Regulamenta a Lei n 10.436/2002 e o art. 18 da Lei n 10.098/2000). Lei n 12.319/2010 (Regulamenta a profisso de tradutor e
intrprete da lngua brasileira de sinais LIBRAS). Legislao Educacional. Fundamentos e princpios da educao inclusiva.
Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva. Atendimento educacional especializado e a
educao inclusiva. Incluso escolar de alunos surdos. Histria da educao de surdos. Educao bilngue para surdos. Lngua
Brasileira de Sinais Libras: LIBRAS e lngua portuguesa. Introduo gramtica da LIBRAS. Estrutura lingustica da LIBRAS.
Aquisio da LIBRAS pela criana surda. Histria da lngua de sinais Campo Grande.Tradutor/intrprete de Libras: O intrprete
e o cdigo de tica. Histria da Traduo e interpretao no Brasil. Traduo e Interpretao: conceitos, caractersticas e
conhecimento do processo tradutrio. O surdo e o intrprete: relao dialgica. Atuao do intrprete no campo educacional.
Representao e alteridade da pessoa com deficincia na sociedade. Identidade, cultura e comunidade surda. Surdocegueira.
(http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf/http://pne.mec.gov.br/
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/port_surdos.pdf/http://www.librasgerais.com.br/materiais-inclusivos/livros.php).

ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

O Candidato abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei n 2.557, de 3/12/2002, e Decreto n 11.232, de 27/05/2003,
requer que lhe seja concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico, aberto pelo Edital n 01/2016,
para o cargo de_________________________________________________ .
1. DADOS PESSOAS DO CANDIDATO
Nome:
Filiao:
Estado Civil:
Data de Nasimento:
RG n: CPF n:
Endereo Residencial CEP::
Cidade: UF:
Telefone Residencial:
Quantidade de Pessoas que residem com o candidato:

2. DADOS SOCIOECONMICOS DA FAMLIA:


1. Nome (do prprio candidato):
Fonte pagadora (local onde trabalha):
Salrio Mensal:
(Indicar abaixo os dados de todos que residem com o candidato: o cnjuge, pai, me, av, av, tios, irmos, filhos, netos etc.)
2. Nome
Parentesco com o candidato:
Fonte pagadora:
Salrio Mensal:
3. Nome:
Parentesco com o candidato:
Fonte pagadora:
Salrio Mensal:
34
DOCUMENTOS ANEXADOS AO PRESENTE REQUERIMENTO:
______ cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS
______ cpia da publicao do ato que o desligou do servio pblico

Eu,_________________________________________________ declaro, sob as penas da lei e da paerda dos


direitos decorrentes desta inscrio, serem verdadeiras as informaes, os dados e os documentos apresentados,
prontificando-me a fornecer outros documentos comprobatrios, sempre que solicitados pela Comisso do Concurso
Pblico.

Em, _________________, de _________________, de 2016.

_____________________________
Assinatura do candidato

ANEXO IV
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

DATAS
ITEM ATIVIDADE
PREVISTAS
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio Das 10h do dia 20/07/2016s 14h do dia
1
(exclusivamente via Internet). 25/07/2016 (horrio de Braslia)
Das 10h do 20/07/2016 s 14h do dia
2 Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).
15/08/12/2016 (horrio de Braslia)
3 Prazo para envio da documentao para requerimento de iseno 25/07/2016
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da
4 02/08/2016
Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos
5 03/08/2016 a 04/08/2016
de iseno.
Publicao no Dirio da Assembleia Legislativa da lista de inscries
6 10/08/2016
isentas deferidas e indeferidas.
7 ltimo dia para pagamento do valor da inscrio. 15/08/2016
Divulgao quanto s condies especiais deferidas e de candidatos
8 24/08/2016
que concorrem aos programas de reserva de vagas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento dascondies especiais e
9 25/08/2016 a 26/08/2016
a incluso nos programas de reserva de vagas
Publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas
10 14/09/2016
Objetivas
11 Aplicao das Provas Objetivas 25/09/2016
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site
12 28/09/2016
da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes
13 29/09/2016 a 30/09/2016
das Provas Objetivas.
14 Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas 04/11/2016
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados
15 07/11/2016 a 08/11/2016
preliminares
Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva (para todos os
16 cargos) e Convocao para entrega de Ttulos (para os cargos de 18/11/2016
Nvel Superior)
17 Publicao da Avaliao dos Ttulos 09/12/2016
18 Prazo para interposio de recursos quanto a Avaliao dos Ttulos 12/12/2016 e 13/12/2016
19 Publicao do Resultado Final (para os cargos de nvel superior) 27/12/2016

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