REGLAMENTO PARA EL TRAMITE DE NEGOCIACIN, HOMOLOGACIN

Y DENUNCIA
DE LOS PACTOS COLECTIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO DE
EMPRESA 0
CENTRO DE PRODUCCIN DETERMINADO

MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL

PRESENTACIN

Dentro del campo de las atribuciones que estn asignadas al Ministerio de Trabajo y
Previsin Social, es de especial inters e importancia lo relativo a la publicacin y divulgacin
de la Legislacin Laboral existente, siguiendo como finalidad esencial el conocimiento de la
normatividad jurdica que rige en Guatemala, en lo concerniente al campo del Trabajo y
Previsin Social.

Es as, como responsable de la Unidad de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas,

de Ministerio de Trabajo y Previsin Social, llevar a cabo una serie de publicaciones para su
conocimiento y difusin, esperando que se cumpla el propsito de dar a conocer los
Convenios Internacionales de Trabajo, Normas, Leyes, Reglamentos, Funciones, etc., vigentes
en nuestro pas y por consiguiente, de obligatorio cumplimiento.

Espero que de esta manera est cumpliendo con una funcin informativa, ante los
empleadores, empleados y dirigentes sindicales de Guatemala as como a la poblacin en
general.

Reglamento para el Trmite de Negociacin, Homologacin y Denuncia de los Pactos

Colectivos de Condiciones de Trabajo de Empresa o Centro de Produccin Determinado.

ACUERDO GUBERNATIVO NUMERO 221-94

Palacio Nacional: Guatemala, 13 de mayo de 1994.
El Presidente de la Repblica
CONSIDERANDO:
Que el Convenio Internacional del Trabajo nmero 98, relativo a la aplicacin de los
principios del derecho de sindicacin y de negociacin colectiva establece que debern
adoptarse las medidas adecuadas para estimular y fomentar entre empleadores y las
organizaciones de empleadores, por una parte; y las organizaciones de trabajadores,
por la otra, el piano desarrollo y uso de procedimientos de negociacin voluntaria, con
el objeto de reglamentar las condiciones de trabajo;

CONSIDERANDO:

Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala establece que el Estado

fomentar y proteger la negociacin colectiva; y que el Cdigo de Trabajo establece
las disposiciones generales que rigen los Pactos Colectivos de Condiciones de
Trabajo. En tal virtud, para desarrollar tales principios y disposiciones generales es
necesario precisar el procedimiento a seguir por el Ministerio de Trabajo y Previsin
Social en la Negociacin, Homologacin y Denuncia de los Pactos Colectivos de
Condiciones de Trabajo, a fin de lograr una coordinacin tcnica entro las
dependencias que conocen de estas materias y lograr su eficaz funcionamiento,

POR TANTO,

En ejercicio de las funciones que le confiere el Artculo 183 literal e) de la

Constitucin Poltica de la Repblica y con fundamento en el Artculo 4o. del Convenio
Internacional del Trabajo nmero 98; 46 y 106 de la Constitucin Poltica de la
Repblica; y lo que disponen los Artculos 51, 52 y 53 del Cdigo de Trabajo.

ACUERDA:
 El siguiente:
Reglamento para el Trmite de Negociacin, Homologacin y Denuncia de los
Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo de Empresa o Centro de
Produccin Determinado.

Artculo lo.- El presente reglamento regula el procedimiento que deben observar las
dependencias del ministerio de Trabajo y Previsin Social en el trmite de la
negociacin, homologacin y denuncia de los Pactos colectivos de Condiciones de
Trabajo de empresa o centro de produccin determinado.

CAPITULO PRIMERO

LA NEGOCIACIN

Artculo 2.- Todo proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo deber

presentarse a la Inspeccin General de Trabajo cuando la empresa o centro de trabajo
de que se trato se ubique en el departamento de Guatemala, y en el interior de la
Repblica a la autoridad administrativa de trabajo ms prxima. En la solicitud debe
sealarse lugar para recibir notificaciones y adjuntar en la misma los siguientes
documentos:

a)Certificacin expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Direccin

General de Trabajo, en la que conste que el sindicato de que se trate, est
debidamente inscrito y con la denominacin legal que le corresponde;

b)Certificacin expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Direccin

General de Trabajo, en la que conste que el o los solicitantes son miembros
de Comit Ejecutivo del Sindicato de que se trate;

c) Cuando la solicitud sea presentada por la parte empleadora, deber

acompaarse los documentos que acrediten la representacin legal que
corresponda y las facultades para negociar, aprobar y suscribir ad-referendum o
en definitiva el proyecto de pacto;

d) Certificacin del acta por medio de la cual la Asamblea General del Sindicato de
que se trate, acord por las dos terceras partes de la totalidad de sus miembros
la autorizacin de los integrantes de su comit ejecutivo para celebrar, aprobar y
suscribir ad-referendum o en definitiva el proyecto de pacto; y,

e)El proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo a negociar con dos

copias.

La dependencia que reciba la solicitud y proyecto indicados, deber en el plazo de

cuarenta y ocho horas hacer llegar a la otra parte el respectivo proyecto de pacto para
su consideracin, por medio de oficio, debiendo asimismo remitir a la Seccin de
Informacin, Registro y Archivo de la Oficial la Mayor, copia de lo actuado dentro del
plazo de veinticuatro horas cuando se trate del departamento de Guatemala, y dentro
del mismo plazo, ms un da por razn de la distancia cuando la dependencia tenga su
sede en el interior de la Repblica.

CAPITULO SEGUNDO

LA HOMOLOGACIN

Artculo 3.- Todo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre las partes,
deber presentarse ante la Seccin de Informacin, Registro y Archivo de la0ficiala,
Mayor cuando se trate del departamento de Guatemala, y en el interior de la Repblica
a la autoridad administrativa de Trabajo ms prxima. En este ltimo caso la
dependencia que reciba el pacto deber verificar los extremos a que se refiero el
prrafo siguiente y remitir el expediente a la Seccin de Informacin, Registro y Archivo
de la Oficiala Mayor, en el plazo de veinticuatro horas, ms el de la distancia.

En la solicitud debe sealarse lugar para recibir notificaciones y adjuntara la misma

los siguientes documentos:

a) Certificacin o su equivalente que acredite la designacin de los miembros de la

comisin por la parte empleadora que negoci suscribi el acto y las facultades
que les fueron otorgadas;

b) Documento que acredite la representacin legal de la parte empleadora en su

caso;

c) Certificacin del acta de asamblea general en la que conste que el sindicato de

que se trate, que negoci y suscribi el pacto, y las facultades que les
fueron otorgadas;

d) Certificacin expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Direccin

General de Trabajo, en la que conste que el sindicato de que se trate, est
debidamente inscrito con la denominacin legal que le corresponde;

e) Certificacin expedida por el Departamento de Registro Laboral de la Direccin

General de Trabajo, en la que conste que los miembros de la comisin que
negoci, y suscribi, el pacto de parte del sindicato de que se trate, son
miembros de su comit ejecutivo y que estn debidamente inscritos; y

f) Un ejemplar del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, firmado en todos

sus folios por los integrantes de las comisiones negociadoras y suscriptoras. En
caso de que la solicitud no rena los requisitos legales y/o la documentacin no
est completa, la dependencia receptora que corresponda se abstendr de
recibidos.

Artculo 4o.- La Oficiala Mayor remitir el expediente completo del pacto al Consejo
Tcnico en el plazo de cuarenta y ocho horas de recibido.

Artculo 5o.- El Consejo Tcnico, al recibir el expediente completo que contiene el

Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, proceder a 9 estudio en un plazo de cinco
das, y en el caso de que los documentos ni renan los requisitos legales o que el
pacto contenga alguna violacin ala disposiciones legales, fijar a las partes
negociadoras y suscriptoras el plazo de diez das para que se ajusten a la ley.
Transcurrido el plazo para que la parte se ajusten a derecho sin que se pronuncien
sobre las observaciones formuladas por le Consejo Tcnico, o bien no las aceptaron, el
citad Consejo dentro del Plazo de cuarenta y ocho horas, rendir su dictamen si el
sentido de homologar el pacto haciendo reserva de aquellas estipulaciones que no se
ajusten a la ley.

Artculo 6o.- En el caso de que los documentos renan los requisito legales y que el
pacto se encuentra ajustado a las disposiciones de ley, o Consejo Tcnico deber
emitir en el plazo de cinco das el dictamen por el que se homologue, y devolver el
expediente a la Oficiala Mayor.

Artculo 7o.- La Oficiala Mayor en el plazo de setenta y dos horas, han llegar al
Despacho Ministerial el proyecto de resolucin respectiva para 5 consideracin y firma.

Artculo 8o.- Firmada la resolucin por el Despacho Ministerial y refrendada por el

Oficial mayor, deber trasladarse el expediente inmediatamente a la Seccin de
Informacin, Registro y Archivo para notificar a las partes en los lugares sealados
para tal efecto, dentro del plazo de veinticuatro horas de recibido el expediente.

Artculo 9o.- Practicadas las notificaciones, la Seccin de Informacin, Registro y

Archivo de la Oficiala Mayor, en el plazo de veinticuatro horas, deber remitir copia
de la resolucin que homologa el pacto al Departamento de Registro Laboral de la
Direccin General de Trabajo, para su inscripcin y archivo.
 Artculo 10o.- El Departamento de Registro laboral de la Direccin General de
Trabajo, recibida la resolucin, deber en el plazo de cuarenta y ocho horas, proceder
a su inscripcin.

Artculo 11o.-El Departamento de Registro Laboral de la Direccin General de

Trabajo, deber remitir el Departamento de Estadstica del Trabajo un informe
mensual de las inscripciones de Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo.

CAPITULO TERCERO

DE LA DENUNCIA

Artculo 12.- En caso de denuncia de los Pactos Colectivos de Condiciones de

Trabajo, la parte interesada deber dentro del plazo de los dos das hbiles
siguientes de su formulacin, hacer llegar copia de dicha denuncia a la Seccin de
Informacin, Registro y Archivo de la Oficiala Mayor, cuando la empresa o centro de
produccin de que se trate est ubicada en el departamento de Guatemala, y cuando
la empresa o centro de trabajo est situado en el interior de la Repblica, dicha copia
debe hacerse llegar a la autoridad administrativa de trabajo ms cercana. En este
supuesto, la dependencia que reciba la copia de la denuncia deber remitirla a la
indicada seccin dentro de las veinticuatro horas hbiles siguientes, ms un da por
razn de la distancia.

Artculo 13.- En caso de que una de las partes se negare a recibir la denuncia del
pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, y la parte afectada as lo manifestare
expresamente a la Inspeccin General de Trabajo o a la autoridad administrativa de
trabajo ms cercana a la empresa o centro de trabajo deque se trate; la dependencia
que reciba la documentacin, la har llegar a la otra parte de inmediato y remitir
copia de la misma a la Seccin de Informacin, Registro y Archivo de la Oficiala
Mayor dentro de las veinticuatro horas hbiles siguientes, ms el plazo de un da por
razn de la distancia.

Artculo 14. - El presente Acuerdo entrar en vigencia el da siguiente de su

publicacin en el Diario Oficial.

COMUNIQUESE