segurana do trabalho das empresas proliferou pelo mundo em decorrncia de recomendao da OIT, que aconselha a criao de segurana em empresa, com mais de vinte empregados. No Brasil essa recomendao foi seguida e transformada em lei, atravs do artigo 82 do DL 7036/44, mais conhecida como lei dos acidentes do trabalho. Em 27/11/1953 atravs da portaria 155 do ministrio do trabalho regulamentou o funcionamento da CIPA, estabelecendo sua constituio e atribuies. Em 26/02/1964 as exigncias referente a CIPA foram incorporadas CLT (Consolidaes da Lei do Trabalho). Em 25/11/1969 pela portaria n 32 fez alteraes na portaria 155. Em 22/11/1977 a lei 6514 introduziu alteraes no captulo 5, que trata da segurana e medicina do trabalho, e consolida o entendimento de que a regulamentao da CIPA do mbito da legislao trabalhista. Em 08/06/1978 pela portaria 3214 institui as normas regulamentadoras. Entre as quais a NRS que se refere exclusivamente a CIPA, regulamentando o critrio de grau de risco, nmero mnimo de seus membros tornando obrigatrio. Curso para membros de CIPA com o mnimo de 12 horas e contedo definido. Em 27/10/1983 a portaria n 33 baixou o limite de exigncias dos empregados de 50 para 20, para empresas do rico 3 e 4, ao mesmo tempo que ampliou o nmero de regras do curso de CIPA para 18 horas e acrescentou os riscos ambientais no contedo. Em 23/02/1999 a SSST-TEM atravs da portaria n 8 e da secretaria de segurana da sade do trabalhador deu nova redao a CIPA, que a mesma de hoje.