ARTCULO DE

OPININ
 FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE
SISTEMAS E INGENIERIA INDUSTRIAL

ARCUTLO DE OPININ
Soluciones Informticas con Sistemas de informacin Estratgicos y
de toma de Decisiones para problemas organizaciones de salud para
sociedades del conocimiento

AUTOR:
Danny Quispe Casas

ASESOR:
Chicana Aspajo, Jorge

CALLAO - PER
2017 - II
 NDICE
I. INTRODUCCIN ......................................................................................................................... 1
II. OPININ .................................................................................................................................... 3
III. ARGUMENTACIN ................................................................................................................. 3
IV. CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 3
V. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ................................................................................................. 4
I. INTRODUCCIN

En la actualidad el desarrollo de sistemas de informacin a echo que la sociedad

industrial que conocemos pase a ser una sociedad para el conocimiento, a su vez se ha
convertido en uno de los pilares actuales para el desarrollo de las empresas, como lo
afirma Gmez y de Abajo, Los sistemas de informacin (SI) y de Tecnologa de la
Informacin (TI) constituyen unos instrumentos precios e imprescindibles para
desarrollar los procesos de planificacin y control, hasta tal punto, que la supervivencia
de las empresas de hoy y del maana se ve condicionada por la existencia y
disponibilidad de una eficaz direccin de los sistemas de informacin.(p. 2).

Concordando con los autores basta aadir que no es solo vital para las empresas
sino tambin para las diferentes organizaciones como las gubernamentales del estado
del Per de las que podemos citar MINSA, GERESA y DIRESA las cuales brindan
servicios de salud pblica y con el uso de estos sistemas transaccionales pueden dar
atencin oportuna, realizar campaas preventivas entre otras acciones, que servirn
para mejorar la salud de los ciudadanos, teniendo la informacin a tiempo. Es por ello
que al ver los beneficios que se pueden obtener se presenta el siguiente objetivo del
artculo de opinin: Sistemas de Informacin Transaccionales en organizaciones de
salud pblica para las sociedades del conocimiento. Esto se ha convertido en un tema
de alto inters para los dirigentes de cada entidad mostrada, pues reconoce que de la
calidad de su sistema se podr recopilar mejor los datos para obtener la informacin
deseada y poder tener el conocimiento suficiente para la toma de decisiones a nivel
gerencial. Por lo que nos formulamos la siguiente pregunta: Cul es la importancia de
un Sistema de Informacin Transaccional en organizaciones de salud pblica en las sociedades
del conocimiento?

Luego de haber contextualizado de manera breve la relacin entre las soluciones

con sistemas de informacin transaccional en organizaciones de salud para sociedades
del conocimiento y la calidad en los servicios de salud podemos plantearnos la
hiptesis de la teora segn lo que refiere Larrocha y Virumbrales las organizaciones
pblicas y privadas dependen cada vez ms de la informacin, convirtindose este
recurso en uno de sus activos ms importante y valioso, incluso por encima de las
tradicionales, llegando a ser un factor crtico en algunos sectores.(p. 4). Por lo tanto se

1
 entiende que la informacin deben de estar en un sistema para poder utilizarlo de
manejar eficiente y eficaz, pues se trata de un nuevo recurso el cual brindara un valor
agregado a la organizacin que en este caso ser mejorar la calidad del servicio
brindado.

La temtica referente a las soluciones con sistemas de informacin transaccional

en organizaciones de salud para sociedad de conocimiento no es simplemente un
punto adicional, es aquello que nos va facilitar una mejora continua en la atencin. Por
eso el presente ensayo tiene como objetivo sealar la importancia de realizar un
sistema de informacin transaccional en organizaciones de salud pblica para
sociedades del conocimiento, pues en las organizaciones que brindan el servicio de
salud, especialmente el brindado por el estado, presentan deficiencias en las cuales
est la demora y el tiempo de espera de un paciente y dan como resulta que el
paciente se retire insatisfecho por la atencin y solo acuda en casos de urgencia y/o
emergencia lo cual impacta, en este caso, en su estilo de vida y salud de la poblacin.
Sealar la importancia nos permitir ver la influencia en el servicio brindado en el rea
de admisin y archivo y la toma de decisiones por los diferentes niveles del centro de
salud y de la organizacin a la que pertenece: DIRESA Callao. As mismo sin olvidarnos,
como se seal anteriormente, el impacto que tiene a la poblacin designada.

Habiendo sealado la temtica general sobre el sistema de informacin

transaccional, en este artculo de opinin se mostrarn en primer lugar la opinin
propia para luego pasar a la argumentacin la cual se dividir en 4 sub puntos a
consideracin del investigador los ms importantes: Sociedad del Conocimiento,
Sistemas de Informacin Transaccionales, importancia de los sistemas transaccionales
en las organizaciones de salud, soluciones implementadas. Luego de ello se terminara
con las conclusiones sobre la importancia de un sistema transaccional en
organizaciones pblicas para sociedades del conocimiento.

2
II. OPININ

III. ARGUMENTACIN

3.1. SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

3.2. SISTEMAS DE INFORMACION TRANSACCIONALES

3.3. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES

3.4. SOLUCIONES IMPLEMENTADAS

IV. CONCLUSIONES

3
V. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

GMEZ, Alberto y DE ABAJO, Nicols. Los Sistemas de Informacin en la Empresa.

Asturias: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo, 1997. 96 pp.
ISBN: 84-8317-036-1

FUENTE, Fernando. Los Sistemas de Informacin en la sociedad del conocimiento.

Madrid: ESIC, 2004. 216 pp.
ISBN: 84-7356-370-0(Digital), 978-84-7356-37-03(Impreso)

LARROCHA, Elena y VIRUMBRALES, Jos. Sistemas de informacin de las organizaciones.

Madrid: Editorial Universitaria Ramn Areces, 2012. 264 pp.
ISBN: 84-9961-091-9(Digital), 978-84-9961-09-17(Impreso)