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Procedimento de Gesto de Esquema PG-IB-006 1/30


de Certificao Reviso: Data:
Rev. 7 18/05/2017

Elaborado por: Felipe Mximo Data: 15/05/2017


Revisado por: Everton Almeida Data: 16/05/2017
Aprovado por: Diretoria Executiva Data: 18/05/2017

SUMRIO

1. OBJETIVO 2
2. CAMPO DE APLICAO 2
3. REFERNCIAS NORMATIVAS 2
4. TERMOS E DEFINIES 2
5. RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES 5
6. GERAL 5
7. CENTROS DE EXAME 6
8. EMPREGADOR OU AGNCIA RESPONSVEL 7
9. NVEIS DE QUALIFICAO 7
9.1 Nvel 1. ................................................................................................................................................... 8
9.2 Nvel 2. ................................................................................................................................................... 8
9.3 Nvel 3. ................................................................................................................................................... 8
10. ELEGIBILIDADE 9
10.1 Geral ............................................................................................................................................................ 9
10.2 Treinamento......................................................................................................................................... 9
10.3 Elegibilidade para certificao ................................................................................................... 10
10.4 Requisitos para aptido fsica e mental Todos os nveis .......................................... 10
11. EXAMES DE QUALIFICAO 11
11.1 Geral ...................................................................................................................................................... 11
11.2 Contedo do Exame e Pontuao ............................................................................................ 11
11.3 Pontuao de Exames de Qualificao .................................................................................. 12
11.4 Contedo do Exame ....................................................................................................................... 14
12. Procedimento Para Tornar-Se Um Examinador Nvel 3e 17
13. Realizao De Exames De Qualificao 17
14. Reexame 19
15. Certificao 19
15.1 Emisso de Certificado .................................................................................................................... 19
15.2 Requisitos para os certificados e carteiras de identificao ............................................. 19
15.3 Validade da Certificao e Recertificao ................................................................................ 20
16. Recertificao 20
17. Penalidade 21
18. Arquivos 21

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19. Documento De Registro De Acesso Por Corda-Drapc/Log Book 21


20. Apelaes Contra Decises De Certificao 22
21. Reclamaes 23
22. Registros 24
23. ANEXOS 25
Anexo 1 - Documentos de certificao 25
Anexo 2 - Esquema do processo de certificao: 26
Anexo 3 Fluxo de Certificao 27
Anexo 3 Matriz de correlao: 28
24. Registro De Revises 29

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1. OBJETIVO

Descrever o processo de Gesto de Esquema de Certificao de Profissionais de Acesso por


Corda realizado pela IRATA BRASIL.

2. CAMPO DE APLICAO

Este Procedimento de Gesto aplica-se ao Centro de Certificao, Centros de Exames,


Examinadores, Candidatos, Profissionais Qualificados em Acesso Por Corda pela IRATA
BRASIL.

3. REFERNCIAS NORMATIVAS

ABNT NBR ISO/IEC 17024 - Avaliao da Conformidade - Requisitos Gerais Para


Organismos Que Certificam Pessoas.
ABNT NBR 15475 - Acesso Por Corda - Qualificao e Certificao de Pessoas.
TACS - Training, Assessment and Certification Scheme

4. TERMOS E DEFINIES

Acesso por corda - Tcnica de progresso utilizando cordas, em conjunto com outros
equipamentos mecnicos, para ascender, descender ou se deslocar horizontalmente no local
de trabalho, assim como para posicionamento no ponto de trabalho.

Anlise de risco - Na avaliao dos riscos, antes de dar incio ao trabalho, a equipe avalia
cuidadosamente o trabalho a ser realizado, certificando-se de todos os riscos presentes.
Inicialmente, feita uma verificao do local para determinar os meios de acesso, o risco
para outras pessoas que no sejam da equipe e a natureza do ambiente de trabalho.

Autorizao de trabalho - Permisso para trabalhar, emitida pelo empregador ou agncia


responsvel, e baseada na capacidade individual para uma tarefa especfica

Autorresgate - Capacidade do profissional de acesso por corda, adquirida atravs de


treinamento, para sair de situaes de emergncia ou adversas por conta prpria, sem
intervenes externas.

Candidato - Indivduo que busca a qualificao e certificao e que obtm experincia sob a
superviso de pessoal devidamente qualificado

Centro de Exames - Centro avaliado e aprovado pela IRATA BRASIL, onde so realizados
os exames de qualificao.

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Certificao - Procedimento usado pela IRATA BRASIL para confirmar que as exigncias
de qualificao para um mtodo e Nvel foram atendidas, resultando na emisso de um
certificado.

Certificado - Documento emitido pela IRATA BRASIL, indicando que a pessoa identificada
demonstrou as competncias definidas no certificado.

Confiabilidade - Indicador da amplitude dentro da qual as pontuaes do exame so


consistentes por meio de momentos e locais de exame, diferentes formas de exame e
diferentes Examinadores.

DRAPC/Log Book - Documento de registro de acesso por corda/caderneta de registro de


atividades.

Empregador ou agncia responsvel - Organizao para a qual o Candidato trabalha


regularmente

Equipe de trabalho - Profissionais envolvidos em uma mesma tarefa simultaneamente e


conforme anlise de risco

Esquema de certificao - Competncia e outros requisitos relacionados a


determinadas categorias ocupacionais ou categorias de habilidades de pessoas.

Exame de qualificao - Exame administrado por um Organismo de Certificao que


avalia o conhecimento e a capacidade do Candidato em desenvolver as competncias
requeridas

Exame prtico - Testemunho prtico documentado para avaliar a habilidade do Candidato em


realizar manobras prticas requeridas

Exame terico - Testemunho escrito para avaliao do Candidato.

Examinador - Pessoa certificada no Nvel 3E, autorizada pela IRATA BRASIL de Certificao
a conduzir e/ou graduar exames de qualificao.

Experincia - Atividade realizada atravs de acesso por corda, sob a superviso de um


Profissional qualificado em acesso por corda.

Horas de trabalho - Horas trabalhadas diretamente utilizando tcnicas de acesso por corda,
incluindo treinamento relacionado qualificao e ao Profissional.

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Imparcialidade - Presena de objetividade que significa que os conflitos de interesse


no existem ou esto resolvidos de modo a no influenciar negativamente as atividades
subsequentes da IRATA BRASIL. Independncia, a liberdade de conflito de interesses,
inexistncia de tendncias, ausncia de preconceito, neutralidade, justia, mente
aberta, desprendimento, equilbrio.

Interrupo significativa - ausncia, ou mudana de atividade, que impede o Profissional


certificado de executar suas atribuies no Nvel para o qual est certificado, por um perodo
de tempo contnuo superior a um ano.

Organismo de certificao - IRATA BRASIL - Organismo que administra os


procedimentos para a certificao de acordo com as exigncias desta Norma.

Parte interessada - Indivduo, grupo ou organizao afetado pelo desempenho de uma


pessoa certificada ou da IRATA BRASIL, p. ex.: pessoa certificada, usurio dos
servios da pessoa certificada, o empregador da pessoa certificada, consumidor,
autoridade governamental.

Permisso de trabalho (PT) - Documento escrito contendo um conjunto de medidas de


controle, visando o desenvolvimento de trabalho seguro, alm de medidas de emergncia e
resgate.

Qualificao - Demonstrao de aptido fsica, conhecimento, habilidade, treinamento e


experincia requeridos para a execuo adequada das atividades estabelecidas pela Norma
NBR 15475.

Requisitos de certificao - Conjunto de requisitos especificados, incluindo


requisitos do Esquema a serem atendidos a fim de estabelecer ou manter a
certificao.

Questo de mltipla escolha - Questo elaborada com quatro respostas, onde apenas
uma est correta e as outras trs esto incorretas ou incompletas.

Resgate - Capacidade da equipe de profissionais de acesso por corda, adquirida atravs de


treinamento, para sair de situaes de emergncia ou adversas por conta prpria, sem
intervenes externas.

Superviso remota - Superviso executada pelo Nvel 3 sem estar presente no local e
definida na anlise de risco. A equipe sob superviso remota deve conter um Profissional
Nvel 2, responsvel pela equipe e registrado formalmente.

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Trabalhos complexos em acesso por corda - so aqueles onde no se enquadram na


definio de trabalhos verticais simples. Exemplo: Progresso guiada, trabalhos sobre gua,
resgate avanados, espaos confinados, etc.

Trabalhos verticais simples em acesso por corda - So aqueles onde possvel


realizar o resgate de uma vtima, baixando-a diretamente at o solo ou a um patamar
adequado, sem que o desvio ao longo da corda exceda 20, e sem empregar ns e
fracionamentos ao longo da corda.

Validade - Evidncia de que a avaliao mede o que se pretende medir tal como
definido no esquema de certificao.

Zona de excluso - Zona estabelecida para excluir o pblico de uma rea de risco e do
equipamento de acesso por corda, ou para excluir os profissionais de uma rea perigosa que
no esteja convenientemente protegida.

5. RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES

Diretoria Executiva
Aprovar o Procedimento de Esquema de Certificao da IRATA BRASIL.
Assegurar que o Procedimento de Esquema de Certificao seja adequadamente
estabelecido, implementado e mantido pela IRATA BRASIL.
Cumprir efetivamente as Polticas e o Cdigo de Conduta da IRATA BRASIL.

Representante da Direo
Verificar o Procedimento de Esquema de Certificao da IRATA BRASIL.
Implementar o Procedimento de Esquema de Certificao da IRATA BRASIL.
Cumprir e monitorar o cumprimento deste Procedimento de Gesto e dos demais documentos
do Sistema de Gesto IRATA BRASIL.
Cumprir efetivamente as Polticas e o Cdigo de Conduta da IRATA BRASIL.

Examinador
Aplicar os procedimentos e documentos do exame com competncia e imparcialidade.
Cumprir efetivamente as Polticas e o Cdigo de Conduta da IRATA BRASIL.

6. GERAL

6.1 A IRATA BRASIL a responsvel pelo Esquema de Certificao detalhado neste


Procedimento, que se aplica a qualificao e certificao de profissionais de acesso por
corda para finalidades industriais, cujo trabalho exija conhecimento adequado dos
princpios tcnicos de acesso por corda.

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6.2 A Irata Brasil um organismo de certificao acreditado na ABNT NBR ISO/IEC


17024. Sem envolvimento direto com treinamento de candidato para acesso por corda
e reconhecida globalmente pela comunidade de certificao de acesso por corda.

6.3 A Irata Brasil possui comit tcnico, responsvel pelo estabelecimento e


manuteno das normas tcnicas do exame, composto por representantes das partes
interessadas; como, profissionais de acesso por corda, fornecedores e rgos
governamentais, quando apropriado. Seus membros devem ser qualificados para as
atribuies, atravs da combinao adequada de certificao e experincia.

6.4 A IRATA BRASIL deve:

a) Implementar, manter e promover a atividade de certificao como especificada neste


procedimento;

b) Administrar os procedimentos e operaes para certificao, de acordo com um


procedimento documentado, e deve atender aos requisitos mnimos deste procedimento e o
um cdigo de tica rgido, incluindo sanes aplicveis a membros do comit e a profissionais
certificados;

c) Assumir a responsabilidade total pelo Sistema de Certificao, incluindo os requisitos


tcnicos e administrativos;

d) Aprovar centros de exames e equipamentos adequados, os quais devem ser monitorados


periodicamente;

e) Conservar todos os registros e emitir, ou delegar, a emisso dos certificados;

f) Manter um banco de questes atualizadas para os exames. Para cada questo de mltipla
escolha, este banco de dados deve indicar a resposta correta. Para as outras questes, o
banco de dados deve ter um modelo de resposta (gabarito). desejvel que as respostas
contenham uma referncia que as valide.

6.5 O organismo de certificao pode delegar, sob sua direta responsabilidade, a


administrao detalhada do procedimento de certificao a outras organizaes que atuam
como organismos de qualificao.

7. CENTROS DE EXAME

7.1 So considerados Centros de Exame Qualificados, para os efeitos deste


procedimento, os Centros de Exames auditados e aprovados pela Diretoria Executiva.

7.2 O Centro de Exame deve:

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a) Trabalhar sobre o controle da IRATA BRASIL;

b) Aplicar um Sistema de Gesto da Qualidade documentado, aprovado pela IRATA


BRASIL;

c) Possuir os recursos necessrios para ministrar os exames, incluindo o controle do


equipamento;

d) Preparar e conduzir exames sob a responsabilidade de um Examinador autorizado pela


IRATA BRASIL;

e) Possuir pessoal qualificado, instalaes e equipamentos adequados para garantir


exames de qualificao satisfatrios para os nveis em questo;

f) Usar apenas os documentos e questionrios de exames estabelecidos ou aprovados pela


IRATA BRASIL;

g) Manter corretamente os registros de acordo com as exigncias da IRATA BRASIL.

7.3 O centro de exame pode se situar dentro das instalaes do empregador.


Entretanto, nesse caso, o organismo de certificao utiliza controles adicionais para
preservar a imparcialidade, em conformidade com o PG-IB-004 Gesto de
Imparcialidade.

8. EMPREGADOR OU AGNCIA RESPONSVEL

8.1 O empregador deve confirmar a validade das informaes pessoais prestadas pelo
Candidato. A documentao deve conter declaraes de treinamento e experincia
necessrias para estabelecer a elegibilidade do Candidato. O empregador no pode estar
diretamente envolvido com o processo de qualificao e certificao.

8.2 O empregador deve assumir responsabilidade total pelos trmites que envolvem a
autorizao para trabalhar.

8.3 O Empregador deve assegurar que os empregados, anualmente, atendam aos


requisitos de aptido fsica neste procedimento.

8.4 Se o Profissional for seu prprio empregador, ou se apresentar sozinho, deve assumir
todas as responsabilidades que foram especificadas para o empregador.

9. NVEIS DE QUALIFICAO

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Existem trs nveis de qualificao para os profissionais de acesso por corda da IRATA
BRASIL:

9.1 Nvel 1.

9.1.1 Profissional com qualificao bsica, que possui habilidades para trabalhar com
segurana dentro de uma variedade de sistemas empregados em acesso por corda, sob
a superviso de um nvel 3.

9.1.2 Uma pessoa certificada para o nvel 1 deve ser capaz de realizar uma quantidade
limitada de tarefas utilizando o acesso por corda exigido pelo empregador.

9.1.3 Uma pessoa certificada para o nvel 1 de acesso por corda deve:

a) Ser responsvel pela inspeo de todo o seu equipamento pessoal;

b) Ser capaz de executar auto-resgate e participar de resgates sob a superviso do


profissional Nvel 3;

c) Possuir conhecimento de sistema de reduo mecnica.

9.1.4 Uma pessoa certificada para o nvel 1 de acesso por corda no pode supervisionar
outros profissionais de acesso por corda.

9.2 Nvel 2.

9.2.1 Profissional com qualificao intermediria, que alm das habilidades do nvel 1,
deve possuir habilidades necessrias para efetuar resgates e executar tarefas de acesso
por corda sob superviso direta de um tcnico Nvel 3.

9.2.2 Uma pessoa certificada para o nvel 2 deve ser capaz de realizar montagens de
sistemas de acesso e executar resgates em trabalhos verticais simples. Em trabalhos
complexos, somente sob superviso de um profissional nvel 3.

9.2.3 Possuir treinamento de primeiros socorros, conhecimento de legislao,


requisitos de segurana e procedimentos relativos ao acesso por corda.

9.3 Nvel 3.

9.3.1 Uma pessoa certificada como nvel 3 deve ser capaz de assumir total
responsabilidade por projetos de acesso por corda.

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a) Ser capaz de assumir responsabilidade por planejamento e execuo de trabalhos de


acesso por corda;

b) Possuir experincia em tcnicas de trabalho por acesso por corda e conhecimentos


sobre anlise de risco e legislao;

c) Possuir domnio de tcnicas de resgate por acesso por corda inerente atividade;

d) Possuir treinamento de primeiros socorros.

10. ELEGIBILIDADE

10.1 Geral

10.1.1 Para realizar o exame, o candidato deve satisfazer os pr-requisitos relacionados


com grau de escolaridade, aptido fsica e mental, treinamento e/ou experincia profissional.

10.1.2 A fim de trabalhar com segurana em altura, necessrio ter aptido fsica e mental
para o trabalho. Desta forma, convm que algumas formas de seleo sejam requeridas para
avaliar os candidatos ao trabalho.

10.2 Treinamento

10.2.1 O candidato deve providenciar evidncias aceitveis pelo organismo de


certificao de concluso de um curso de treinamento no mtodo e nvel para os quais
busca a certificao, ministrado por um nvel 3. Os provedores de treinamento devem
emitir prova documental da realizao do treinamento.

10.2.2 A Tabela 1 serve de orientao sobre a durao do treinamento.

Nvel Terico/Horas Prtico/Horas


N1 8h 32h
N2 8h 32h
N3 16h 32h
Tabela 1 - Durao do treinamento

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10.3 Elegibilidade para certificao

10.3.1 Para ser elegvel para a certificao, o candidato deve ter sido aprovado no
exame de qualificao e deve satisfazer os requisitos mnimos especificados nesta seo.

10.3.2 Experincia Nvel 1: No exigida experincia profissional anterior para a


certificao do candidato de nvel 1.

10.3.3 Experincia Nvel 2: A experincia profissional deve ser comprovada atravs


do documento de registro de acesso por corda (DRAPC). O candidato deve possuir a
qualificao profissional nvel 1, com um mnimo de 12 meses (ou 24 meses, conforme
tabela 2)1 e 1.000 h de experincia, a contar a partir da data da certificao em nvel 1.
Esta experincia deve conter uma variedade de situaes de trabalho e de tcnicas.

10.3.4 Experincia Nvel 3: A experincia profissional deve ser comprovada atravs


do documento de registro de acesso por corda (DRAPC). O candidato deve ter a
qualificao profissional nvel 2, com um mnimo de 30 meses e 2.500 h de experincia,
a contar a partir da data da certificao em nvel 2. Esta experincia deve conter uma
variedade de situaes de trabalho e de tcnicas.

Nvel Formao Escolar Experincia


N1 5 Ano do ensino fundamental No necessrio
N2 Ensino mdio completo 12 meses
Ensino fundamental completo 24 meses
N3 Ensino mdio completo 30 meses

Tabela 2 - Escolaridade e Experincia Profissional

10.4 Requisitos para aptido fsica e mental Todos os nveis

10.4.1 Os Candidatos devem apresentar o atestado de sade ocupacional (ASO)


considerando-os aptos para o exerccio da profisso.

10.4.2 Os Candidatos devem:

a) Assegurar que possuem boa condio fsica;

b) Ser capazes de realizar atividades que exigem agilidade e coordenao;

c) Ser capazes de controlar o estresse do trabalho em condies adversas.

1
A experincia necessria para atender ao item 10.2.2 depender do grau de instruo do candidato (tabela 2).

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10.4.3 Considera-se capacitado para exercer a atividade com acesso por corda aquele
candidato cujo estado de sade foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar
essa atividade.

11. EXAMES DE QUALIFICAO

11.1 Geral

11.1.1 Para ser certificado, o Candidato deve passar por exames de qualificao
tericos e prticos, conforme especificado nesta seo.

11.1.2 No caso de reprovao, o examinador ir informar as razes da reprovao no


campo comentrios do FM025 Formulrio de avaliao.

11.2 Contedo do Exame e Pontuao

11.2.1 Exame Terico

11.2.1.1 O Candidato deve responder o nmero mnimo de questes de mltipla


escolha, conforme tabela abaixo. O tempo permitido para cada questo de mltipla
escolha no poder ser maior que dois minutos.

Nvel Nmero de questes Durao mxima (min)


1 30 60
2 40 80
3 50 100
Tabela 3 - Nmero mnimo requerido de questes - Exame terico

11.2.1.2 Para o nvel 2, o exame deve ser composto por 10 questes de nvel 1 e mais
30 relacionadas ao contedo do nvel 2.

11.2.1.3 Para o nvel 3, o exame deve ser composto por 10 questes de Nvel 2 e mais
40 relacionadas ao contedo do Nvel 3.

11.2.2 Exame Prtico

O exame deve ser realizado por um Examinador, que independente do Candidato, da


empresa de treinamento e do empregador do Candidato (eles no podem ter qualquer
envolvimento).

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O Examinador no pode ser o examinador de um Candidato que ele tenha treinado


pessoalmente para aquele exame.

11.3 Pontuao de Exames de Qualificao

O Examinador deve ser responsvel pela pontuao dos exames. A pontuao dos
exames baseada nos assuntos abaixo:

a) Conhecimento e inspeo sobre os EPI e EPC, incluindo o funcionamento e


aplicabilidade.

b) Materiais txteis.

c) Materiais metlicos.

d) Ancoragens.

e) Cinemtica de trauma, fatores de queda e fora de choque.

f) Manobras de acesso por corda.

g) Resgate de acesso por corda.

h) Legislao.

i) Primeiros socorros.

j) Movimentao de objetos e pessoas dentro das limitaes de segurana das atividades.

k) Anlise de risco.

11.3.1 Nota mnima


Para ser certificado, o candidato deve obter no mnimo 70% de pontos no exame escrito e
80% no exame prtico.

11.3.2 Avaliao Terica

A avaliao terica ser realizada no centro de exame pelo RP-IB-950 Avaliao


terica, os candidatos que conseguir acertar o mnimo de questes, em conformidade
com a tabela 4, estaro habilitados a realizar a avaliao prtica:

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Nvel Mnimo de acerto


N1 21
N2 28
N3 35

Tabela 4: Acerto mnimo para habilitar para avaliao prtica.

11.3.3 Avaliao Prtica

11.3.3.1 O Examinador utilizar a FM025POR Formulrio de avaliao para


acompanhamento das manobras, as quais sero marcadas na caixa correspondente ao
nome e Nvel do Candidato de acordo com os seguintes critrios:

.P = Aprovao
.F = Discrepncia maior
.DIS = Discrepncia menor

11.3.3.2 As notas do exame prtico so calculadas atravs da subtrao das No


conformidades e Riscos, conforme a tabela 5:

DESCRIO VALOR
P 0 pontos
DIS 7 pontos
F 25 pontos

Tabela 5: Pontuao Exame Prtico

11.3.3.3 Para ser aprovado, o Candidato deve obter no mnimo 80 pontos, ou seja,
no poder cometer nenhuma Discrepncia maior ou 3 discrepncias menor.

11.3.3.4 Discrepncia menor:

a) Dispositivo de descida no bloqueado ou nenhum ponto de contato na corda de


controle.
b) Conectores de fixao no seguros;
c) Queda de equipamento de proteo contra queda;
d) Uso incorreto da proteo de corda;
e) No utilizao do mosqueto para incremento de frico (atrito) quando necessrio;
f) Falta de um back-up no kit de acesso por corda, presente no cinto;
g) Jugular do capacete aberto;
h) Cinto montado sem proteo de queda;
i) Emaranhado de cordas;
j) M gesto do dispositivo de Back-up;

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k) Talabarte de posicionamento, como cows tail, com fator de queda maior que 1;
l) Folga excessiva nos ascensores usado como ponto de conexo;
m) Tempo em demasia para executar a tarefa;
n) Tcnicas no treinadas ou no convencionais;
o) Pequeno balano fora de controle;

11.3.3.5 Discrepncia maior:

a) Suspenso por apenas um ponto;


b) Incapaz de completar a tarefa;
c) Tempo em demasia;
d) Falta de um Back-up em uma situao de um possvel pndulo, sem controle, que
pode ocasionar dano ou ferimento no caso de falha de um item de equipamento;
e) Cinto inseguro;
f) Talabarte de posicionamento, cows tail com ns ou ancorados de forma perigosa;
g) Falta de capacete quando suspenso;
h) Conectores do cinto no fechado ou rosqueado individualmente no caso de maillons
rapides;
i) Uso incorreto causando danos ao equipamento;
j) Escolha no segura de protees de cordas;
k) Descida sem controle no caso de resgate;
l) Corda colocada de maneira incorreta no descensor e usado nesta situao;
m) Back-up ou outro item colocado de cabea pra baixo;
n) Nenhum ponto de contato seguro quando se aproximar de um local com potencial de
queda;
o) Excesso de corda conectados aos ascensores quando usados como ponto de
ancoragem;
p) Ponto crtico de segurana no cumprido, quando estipulado pelo examinador;
q) Pendulo que podem causar danos a pessoas, propriedade e ou equipamentos;

11.4 Contedo do Exame

11.4.1 Exame Terico

Os exames tericos devem ser embasados conforme o contedo dos exames prticos do
nvel requerido.
11.4.1.1 Manuteno e Inspeo de Equipamento

O Candidato deve ter conhecimento em:

a) Manuteno, inspeo e trabalho com equipamento;


b) Registro e certificado do equipamento;

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c) Efeitos de substncias nocivas.

11.4.1.2 Organizao do Trabalho

O Candidato deve ter conhecimento na organizao do seu trabalho, particularmente em:

a) Estabelecimento de uma zona de excluso;


b) Estabelecimento do trabalho de acesso com segurana;
c) Identificao dos riscos envolvidos no trabalho.

11.4.2 Exame Prtico

11.4.2.1 Nvel 1

11.4.2.1.1
O Candidato deve demonstrar domnio no uso e na verificao do seu equipamento pessoal
de acesso.

11.4.2.1.2

O Candidato deve demonstrar o tipo dos seguintes ns e suas aplicaes:

a) 8 Duplo (ala, guiado, unio e dupla ala);


b) borboleta alpina;
c) pescador duplo;
d) 9 duplo;
e) n de fita;
f) Prusik;
g) Volta do fiel;
h) Meia volta do fiel (UIAA).

11.4.2.1.3
Candidato deve executar, de forma correta e segura, as seguintes aes:

a) Ancoragem bsica;
b) Desceno controlada;
c) Asceno;
d) Troca dos movimentos de ascenso para descida e vice-versa;
e) Passagem de n;
f) Passagem em desvios;
g) Transferncia entre cordas;
h) Fracionamento;
i) Passagem por obstruo de borda (com proteo de corda);

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j) Progresso com talabartes e artificial;


k) Posicionamento com talabartes;
l) Autorresgate;
m) Resgate;
n) Chave de bloqueio.

11.4.2.2 Nvel 2

11.4.2.2.1
O Candidato deve demonstrar domnio das tcnicas e habilidades do nvel 1 e das
habilidades do nvel 2.

11.4.2.2.2

O Candidato deve demonstrar conhecimento para manusear os seguintes equipamentos e


montagens:

a) Eslinga-cabo de ao;
b) Cinta sinttica;
c) Fita sinttica em anel;
d) Protetor de corda;
e) Desvios;
f) Fracionamento;
g) Instalao de linhas para movimentao horizontal e planos inclinados;
h) Tirolesas;
i) Emendas de ns no meio da corda;

11.4.2.2.3
O Candidato deve demonstrar os seguintes sistemas de resgate, de vrias posies de
trabalho:

a) Sistema de reduo mecnica;


b) Utilizao de cabos de ao ou cordas tensionadas;
c) Resgate de pessoa inconsciente no modo ascendente ou descendente ou em planos
inclinados;
d) Resgate em diferentes nveis;
e) Transferncia de corda;
f) Resgate em progresso artificial;
g) Resgate em fracionamento curto;
h) Movimentao vertical e horizontal com maca;
i) Iamento.

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11.4.2.3 Nvel 3

11.4.2.3.1
O Candidato deve ser capaz de:

a) Demonstrar todas as habilidades e conhecimentos exigidos para os profissionais de


nveis 1 e 2;
b) Demonstrar e analisar as possibilidades de situaes de resgate inerentes
atividade e superviso destas;
c) Supervisionar e comandar a execuo das tcnicas de resgate dos nveis 1 e 2;
d) Movimentar objetos e pessoas dentro das limitaes de segurana das atividades.

12. Procedimento Para Tornar-Se Um Examinador Nvel 3e

12.1 Os candidatos devem preencher um formulrio e incluir o currculo, que deve conter
as seguintes informaes:

a) Comprovao dos ltimos 6 anos de experincia com acesso por corda executando
as atividades compatveis com as exigncias para o nvel 3;
b) Certificao de Acessor no Sistema Irata Internacional;
c) Documentao de suas experincias anteriores, incluindo local e empregador;
d) Qualquer outra experincia ou qualificao, relevantes atividade proposta, e
comprovadas;
e) Conformidade com os requisitos da ABNT NBR ISO/IEC 17024.

12.2 Para que os examinadores nvel 3E mantenham sua qualificao, necessrio que:

a) Estejam com a certificao como nvel 3 vigente;


b) Possuam certificado de primeiros socorros vlido e entreguem cpia entidade
certificadora;
c) Mantenha o status de Acessor no Sistema Irata;
d) Participem de reunies do comit tcnico do organismo de certificao.

13. Realizao De Exames De Qualificao

13.1..Todos os exames devem ser realizados em Centro de Exames, estabelecidos,


aprovados, monitorados e auditados pela IRATA BRASIL.

13.2..O Candidato deve comparecer com um documento de identidade vlido, o qual


deve ser apresentado ao Examinador quando solicitado.

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13.3..Qualquer Candidato que, durante o transcorrer do exame, no se ater s regras


do exame ou praticar, ou for cmplice de conduta fraudulenta deve ser proibido de
prosseguir com sua participao.

13.4 Somente sero vlidos os exames que forem avaliados e aprovados por um
examinador, nomeado pela Irata Brasil.

13.5 O examinador deve ser responsvel pela pontuao do exame, de acordo com os
procedimentos estabelecidos e aprovados pela Irata Brasil.

13.6 O candidato no poder utilizar equipamento prprio, somente estar autorizado a


utilizao dos equipamentos controlados pelos Centros de Exames.

13.7 A qualificao deve ser feita apenas por um examinador, aprovado pela Irata Brasil,
que deve ser independente do candidato, sem qualquer envolvimento com este. O
treinamento deve ser realizado pelo empregador ou por organizao que possua certificao
de treinamento Irata (Trainer).

13.8 essencial que a qualidade da qualificao no seja comprometida, em momento


algum, pelo nmero de candidatos sendo validados. A Irata Brasil no permite que o
Examinador avalie mais de 8 candidatos e um examinador no pode avaliar mais de um
centro de exame por dia de trabalho.

13.9 O examinador deve obedecer obrigatoriamente aos requisitos do nvel que est sendo
validado (N1, N2 e N3).

13.10 O examinador, ao avaliar o candidato enquanto executa ascenso e descenso, deve


verificar se foram atingidos os objetivos, em conformidade com o procedimento de avaliao
e se o candidato possui a atitude correta para o trabalho em altura, ou seja, age com cautela
e zelo em suas progresses.

13.11 O examinador, obrigatoriamente, deve estar no local durante todo o tempo da


aplicao do exame de qualificao.

13.12 A Irata Brasil garante que a rea de qualificao seja suficiente para permitir a
demonstrao das habilidades de acesso por corda, no nvel que est sendo validado, atravs
de verificao peridica.

13.13 O examinador somente poder iniciar a avaliao aps constatar se a instalao


atende realizao do exame ao nvel pretendido, se os equipamentos foram avaliados pelo
nvel 3 responsvel pelo centro de exames e se existe uma avaliao dos riscos no local.

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14. Reexame

14.1..O Candidato excludo por conduta antitica deve esperar pelo menos dois anos
antes de reinscrever-se.

14.2..O Candidato que no obtiver a nota requerida para a certificao pode refazer
qualquer um dos exames uma vez, desde que o reexame ocorra no prazo mximo de
um ano do exame original.

14.3..O Candidato que no passar no reexame deve se inscrever e realizar o exame de


acordo com os procedimentos para novos Candidatos.

15. Certificao

15.1 Emisso de Certificado

A Irata Brasil emiti para os candidatos que atenderam aos requisitos para a certificao,
os seguintes documentos:

2 Certificados Irata Brasil e Irata Internacional


2 Carteirinhas Irata Brasil e Irata Internacional
1 Logbook Irata Brasil (vlido internacionalmente)

15.2 Requisitos para os certificados e carteiras de identificao

Os certificados e/ou cartes de identificao devem ter impresso no mnimo o seguinte:

a) nome completo do indivduo certificado;


b) data da certificao;
c) data de validade da certificao;
d) nvel da certificao;
e) nome do organismo de certificao;
f) nmero nico de identificao;
g) assinatura do indivduo certificado;
h) uma fotografia do indivduo certificado para a carteira de identificao;
i) assinatura do representante do organismo de certificao.

NOTA: Atravs da emisso do certificado e/ou carteira de identificao a IRATA BRASIL


atesta a qualificao do indivduo, mas no concede qualquer autorizao para desempenhar
a atividade.

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15.3 Validade da Certificao e Recertificao

15.3.1 O perodo de validade no pode exceder trs anos a partir da data da certificao,
indicada no certificado e/ou na carteira de identificao.

15.3.2 A certificao no ter validade:

a) A critrio da IRATA BRASIL, aps reviso de evidncias de conduta antitica.


b) Quando o profissional no atender as exigncias do exame de aptido fsica.
c) Quando ocorrer interrupo significativa (superior a 6 meses) no mtodo e Nvel para
qual foi certificado. Neste caso, haver obrigatoriedade de passar por cursos de reciclagem,
podendo haver a necessidade do curso de formao integral.
d) Quando expirar a validade da certificao.

15.3.3 Os Tcnicos de Acesso por Corda, com certificao vencida no podem realizar
operaes de acesso por corda.

15.3.4 No caso de reprovao em mudana de nvel, a certificao do candidato dever


permanecer vlida at que expire. No entanto, dependendo da performance do
candidato, o examinador poder continuar a avaliao para renovar o nvel atual.

16. Recertificao

16.1..Aps trs anos da certificao, e a cada trs anos subsequentes, o Profissional


deve ser recertificado pela IRATA BRASIL, por um perodo similar de trs anos.

16.2..Todos os Candidatos a Recertificao devem passar por treinamento integral e


novos exames tericos e prticos.

16.3 .. O candidato com a certificao vencida, no poder solicitar mudana de nvel, a


menos que renove o nvel atual. Exemplo, candidato a nvel 3, com a certificao N2
vencida, deve renovar o nvel 2 antes de solicitar mudana de nvel.

16.4 Para os candidatos com a certificao vencida por mais de 6 meses, o candidato deve
revalidar a certificao atual e aguardar completar uma nova experincia de 300 horas e 6
meses. Aps completar a experincia, poder solicitar mudana de nvel.

16.5 Para os candidatos com a certificao vencida por menos de 6 meses, o candidato
deve revalidar a certificao atual e aguardar completar uma nova experincia de 150 horas
e 3 meses. Aps completar a experincia, poder solicitar mudana de nvel.

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16.6 O candidato a recertificao com a certificao vencida a mais de 24 meses, deve


revalidar o nvel anterior e adquirir experincia de 3 meses e 150h. O candidato s poder
solicitar a avaliao aps completar a experincia requerida.

17. Penalidade

Para o Candidato que apresentar comprovada conduta antitica, a IRATA BRASIL pode
suspender a certificao do profissional pelo perodo mnimo de dois anos.

18. Arquivos
18.1 ..A IRATA BRASIL deve manter:

a) Uma Lista de Profissionais de Acesso por Corda Certificados atualizada, incluindo


todos os classificados de acordo com o nvel;

b) Um arquivo individual para qualquer Candidato que no tenha sido certificado, por
um perodo de trs anos, a partir da data da inscrio.

c) Um arquivo individual, em condies de segurana e sigilo adequados, para cada


profissional certificado e para cada pessoa cujo certificado tenha expirado, ou que tenha
sido cancelado ou recolhido. Esse arquivo deve conter:
. Registro de Inscrio: FM-025 Formulrio de avaliao;
.Registros de Exame: RP-IB-950Avaliao Terica, RP-IB-951Gabarito e RP-IB-
952Carto Resposta.
. Documentos de renovao, incluindo atestados de condio fsica e de atividade
contnua.
. Motivos por eventual recolhimento da certificao e detalhes de outras penalidades
inflingidas.

Os arquivos sero mantidos em condies adequadas de segurana e confidencialidade pelo


prazo de validade da certificao e depois por pelo menos um ciclo completo da certificao
aps o cancelamento da mesma.

19. Documento De Registro De Acesso Por Corda-Drapc/Log Book

19.1 So emitidos pelo Centro de Certificao da IRATA BRASIL e devem ser mantidos
pelo Tcnico em Acesso por Corda.

19.2 O Logbook deve sempre ser assinado pelo superior, nvel 3, ao trmino de suas
atividades de acesso por corda, colocando o seu nmero de registro emitido pelo rgo
certificador.

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Procedimento de Gesto de Esquema PG-IB-006 22/30
de Certificao Reviso: Data:
Rev. 7 18/05/2017

19.3 Profissionais de Nvel 3 devem ter seus Logbook assinados pelo representante do
cliente ou pelos gerentes da empresa.

19.4 O objetivo do Logbook registrar a experincia do Tcnico de Acesso por Corda,


incluindo o total de horas envolvidas em acesso por corda, o tipo e a variedade do trabalho
realizado, e quando o trabalho foi realizado.

19.5 Uma vez que Logbook do profissional em acesso por corda tenha sido emitido, todas
as avaliaes IRATA subsequentes devem ser registrados nele.

19.6 Trabalho usando outros mtodos de acesso base de corda, como preveno de
quedas ou equipes de resgate devem ser anotados, mas estas horas exclusivamente para
estes mtodos, geralmente no contam para os requisitos de mudana de Nvel.

19.7 Horas acumuladas de treinamento em acesso por corda deve ser registrado, mas no
contam para as horas de trabalho necessrias para mudar de Nvel.

19.8 Horas acumuladas, enquanto trabalhava como treinador de acesso por corda ou
assistente so consideradas como horas de trabalho e, portanto, contam para mudanas de
Nvel.

19.9 Horas trabalhadas devem ser apuradas e refletir o tempo aplicado na atividade de
acesso por corda, incluindo manipulao e treinamento, e no apenas o tempo de presena
no local de trabalho.

19.10 Assinaturas de Logbook devem ser feitas o mais rpido possvel, aps o final de cada
perodo registrado. Essas entradas devem ser realizadas usando uma caneta esferogrfica
com tinta azul ou preta.

19.11 Se qualquer Profissional de Acesso por Corda perde seu Logbook deve substitu-lo
imediatamente e, sempre que possvel, obter referncias para as horas mencionadas no
documento perdido. A manuteno de uma cpia autenticada pode proteger contra esses
problemas.

19.12 A comprovao de m utilizao fraude ou alterao de um Logbook resultar na


suspenso ou cancelamento da certificao do Tcnico de Acesso por Corda.

20. Apelaes Contra Decises De Certificao

20.1 A IRATA BRASIL recebe, avalia e toma decises sobre apelaes dos Candidatos
ou Profissionais em at 30 dias corridos aps recebimento da apelao. O processo de
tratamento das apelaes inclui pelo menos os seguintes itens:

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a) Registro da apelao pelo Apelante no site www.iratabrasil.org.br em at 07 dias


corridos aps realizao do exame.
b) Recebimento da apelao pelo e-mail qualidade@iratabrasil.org.br e controlr
todas as apelaes pelo SGE, com utilizao do nmero de protocolo que ser
considerado para a rastreabilidade;
c) Avaliao conjunta da apelao por um representante do Comit Tcnico e um
representante comit de certificao.

20.2 .. As Polticas estabelecidas pela IRATA BRASIL asseguram que todas as apelaes
so tratadas de uma forma construtiva, imparcial e em tempo hbil.

20.3 . A IRATA BRASIL responsvel por todas as decises em todos os nveis do


processo de tratamento de apelaes e assegura que o pessoal que toma deciso envolvida
no processo de tratamento de apelaes diferente daquele que estava envolvida na deciso
que est sendo apelada.

20.4 . A submisso, investigao e deciso sobre as apelaes no resultam em quaisquer


aes discriminatrias contra o Apelante.

20.5 .. A IRATA BRASIL deve acusar o recebimento da apelao e fornecer ao Apelante via
site (www.iratabrasil.org.br) informaes de progresso e o resultado final, para consulta
do apelante.

20.6 .. O Candidato dever acompanhar via site o processo de tratamento da apelao.

21. Reclamaes

21.1 A IRATA BRASIL recebe, avalia e toma decises sobre reclamaes.

21.2 ..A Irata Brasil assegura que todas as reclamaes sero tratadas e processadas
de forma construtiva, imparcial e em at 30 dias corridos aps recebimento da reclamao.
O processo de tratamento de reclamaes inclui pelo menos os seguintes itens:

a) Registro da reclamao pelo Reclamante no site www.iratabrasil.org.br, que


gerar automaticamente um nmero de protocolo e remeter para o e-mail
qualidade@iratabrasil.org.br.
b) Recebimento da apelao pelo e-mail qualidade@iratabrasil.org.br e controlar
todas as apelaes pelo SGE, com utilizao do nmero de protocolo que ser
considerado para a rastreabilidade;
c) Avaliao pela equipe de qualidade, podendo solicitar auxilio do comit tcnico.

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de Certificao Reviso: Data:
Rev. 7 18/05/2017

21.3 . Ao receber uma reclamao, a IRATA BRASIL deve confirmar se a reclamao


refere-se a atividades de certificao pelas quais responsvel e, em caso afirmativo responder
apropriadamente em tempo hbil via site (www.iratabrasil.org.br).

21.4 . O Centro de Certificao da IRATA BRASIL deve acusar o recebimento da


reclamao e fornecer ao Reclamante via site (www.iratabrasil.org.br) informaes sobre
o progresso e o resultado final.

21.5 .. A equipe de Qualidade da IRATA BRASIL, ao receber uma reclamao, ser


responsvel por reunir e verificar todas as informaes necessrias para validar a
reclamao.

21.6 . Qualquer reclamao fundamentada referente a uma pessoa certificada deve


tambm ser comunicada pelo Centro de Certificao da IRATA BRASIL pessoa
certificada em questo, em prazo apropriado.

21.7 .. A Irata Brasil processar o tratamento de reclamaes de forma a garantir a


confidencialidade, no que se refere ao reclamante e ao objeto da reclamao.

21.8 .. O Candidato dever acompanhar via site o processo de tratamento da reclamao.

22. Registros
FM 025POR Formulrio de Avaliao.
RP-IB-027 - Declarao de Participao em Exame de Qualificao de Acesso por Corda.
RP-IB-950 Avaliao Terica
RP-IB-951 - Gabarito
RP-IB-952 - Carto Resposta

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23. ANEXOS

Anexo 1 - Documentos de certificao

GRUPOS DE DOCUMENTO DOCUMENTOS PARA QUALIFICAO

CANDIDATO: 1. Cpia do RG, CPF ou CNH.


(A) Documentos de inscrio
2. Foto 3x4 (recente).

3. Cpia de Comprovante de Residncia.

CANDIDATO: 4. Atestado de Sade Ocupacional (ASO) com aptido


(B) Documentos de pr- para trabalho em altura.
requisito, evidencias fornecida 5. Cpia do Certificado de Treinamento de Primeiros
pelo candidato de que est Socorros (N2 e N3).
elegvel para avaliao. 6. Cpia do Certificado de qualificao de Acesso por
corda (candidatos de outras certificadoras)
7. Cpia do Certificado de Escolaridade.

Nvel Escolaridade
N1 5 ano do ensino
fundamental
N2 Ensino fundamental
completo
N3 Ensino mdio
completo
8. Comprovante de Experincia Profissional (DRAPC / Log
Book) para N2 e N3.

Nvel Escolaridade Experincia


N2 Ensino 1000 horas e 24
fundamental meses
N2 Ensino mdio 1000 horas e 12
meses
N3 Ensino mdio 2500 horas e 30
meses

Obs: Dever ser apresentado original e cpia do DRAPC /


Log Book.
IRATA BRASIL 9. RP-IB-027 - Declarao de Participao em Exame de
(C) Documentos de exame, Qualificao de Acesso por Corda
evidencia da avaliao do 10. FM025POR Formulrio de Avaliao (folha amarela).
candidato. 11. RP-IB-950 Avaliao Terica e

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Anexo 2 - Esquema do processo de certificao:

Entrega dos documentos


ao CEQ (Anexo 1, Itens A e
B)

Documentao
ok?

Ex. terico 70%


Treinamento no nvel
solicitado

Exame de qualificao
Reexame terico

Ex. terico 70%

Ex. prtico 80%

Exame Prtico

Reexame Prtico
Ex. prtico 80%

Entrega dos documentos


a Irata Brasil (Anexo 1,
Item C)

Cadastro do profissional e
envio do certificado,
carteirinha e Log book.

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Anexo 3 Fluxo de Certificao

Treinamento
8h terica
32h prtica

Recertificao N1

Avaliao N1
(Vlido por 3 anos)

12 meses e 1000 h (ensino


mdio) ou 24 meses e 24
meses e 1000 h (ensino
fundamental)

Treinamento
8h terica
32h prtica

Recertificao N2

Avaliao N2
(Vlido por 3 anos)

30 meses e 2500 h (ensino


mdio)

Treinamento
16h terica
32h prtica

Recertificao N3

Avaliao N3
(Vlido por 3 anos)

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Anexo 3 Matriz de correlao:


PG-IB-006 NBR 15475 TACS
Item 6 Item 4.1
Geral Geral
Item 4.2
Organismo de Certificao
Item 7 Item 4.3
Centros de Exame Centros de Exames
Item 8 Item 4.4
Empregador ou Agncia Responsvel Empregador ou agncia responsvel
Item 9 Item 5 Item 3
Nveis de Qualificao Nveis de qualificao Levels of qualification
Item 10 Item 6 Item 4.2
Elegibilidade Elegibilidade Pre-training requirements: health and
fitness
Item 4.3
Pre-training requirements: upgrading to
Levels 2 or 3
Item 11 Item 7 Item 9.3
Exames de Qualificao Exames de qualificao Assessment criteria and marking system
Item 9.5
Written paper
Item 9.6
Practical

Item 12 Item 7.4 Item 9.7


Procedimento para tornar examinador Procedimento para tornar examinador Procedure to become an IRATA
nvel 3E nvel 3E International Assessor, Assessor rules
and maintenance of status
Item 13 Item 7.5 Item 4.6
Realizao de Exames de Qualificao Realizao de exames Assessments
Item 14 Item 7.6 Item 4.7
Reexame Reexame Re-assessment
Item 15 Item 8 Item 4.9
Certificao Certificao Validity of certificates
Item 9
Validade da certificao e recertificao
Item 16 Item 9.2 Item 4.3.5
Recertificao Recertificao 032 Procedures for
IRATA registrations and direct entry
Item 17 Item 10 Item 4.9
Penalidade Penalidade Validity of certificates
Item 18 Item 11
Arquivos Arquivos
Item 19 Item 12 Item 4.13
Documento de registro de acesso por Documento de registro de acesso por Logbooks
corda DRAPC/Logbook corda (DRAPC)
Item 20 Item 4.8
Apelaes contra decises da Complaints and appeals
certificao
Item 21 Item 4.8
Reclamaes Complaints and appeals

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24. Registro De Revises

Reviso: Data: Alteraes


0 09/07/14 Emisso Inicial.
Reviso geral de adequao do Sistema de Gesto IRATA
1 12/09/14
BRASIL.
2 29/10/14 Reviso dos itens 6.12.1, 6.12.2 e 7.
Reviso de referncia ao RP-IB-007 itens 6.10.1c, itens
3 24/11/14
6.12.1.1, 6.12.1.1a e b, 6.12.2.3, 6.12.2.3 a e b.
4 16/01/15 Reviso de itens 6.5.4.4 e 6.5.5
5 10/11/15 Reviso do 6.8, 6.11, 6.12, 6.13, 6.14.
6 12/04/16 Reviso do item 6.7, 6.13 e 6.14.
7 15/05/17 Reviso Geral do Procedimento

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