Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Tcnicas Apellidos:

de Mejora de las Condiciones
2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre:
de la Prevencin

Caso prctico

Trabajo: CarriOx, S.A.

1- Para identificar los factores de riesgo a las que estaran expuestos los trabajadores
del empresario Jos, lo mejor es utilizar una tabla para registrar con claridad los
datos, y esquematizar los factores de riesgo y los riesgos.

FACTOR DE
ZONA TAREA DATOS RIESGO
RIESGO
Han aumentado Factores de carga y
los clientes por organizacin del Fatiga. Esfuerzo
VENTA AL
TIENDA cierre de centro trabajo - Exceso de Insatisfaccin. Tiempo de trabajo
PUBLICO
comercial y hay un jornada - horas extras
trabajador de baja sin pago
Han incorporado Factores de Seguridad
una nueva tcnica - Mquinas y Equipos
PRODUC-
GENERAL que no se adapta a - Tecnologa usada por Riesgo contacto trmico, elctrico
CIN
la forma de los trabajadores sin
operar. formacin previa
Varios hornos Factores Medio-
Estrs trmico.
hacen que la Ambientales Fsicos -
HORNO Exposicin a temperaturas
temperatura sea ambiente trmico de
extremas.
muy elevada. altas temperaturas
Hay mucho polvo
procedente de la Factores Medio-
AMASADO harina que se usa ambientales Qumicos Exposicin a sustancias nocivas
en la fabricacin - nieblas de polvo de
del producto harina
No existe ninguna
ELABORA- Factores de seguridad
ventilacin en la
CIN - Condiciones de los Riesgo de inhalacin de
zona
locales - Ventilacin contaminante
Los trabajadores
Factores de Seguridad
no disponen de
- Trabajos
EPIs
herramientas - EPIs
Los trabajadores
COLOCA-
apilan
CIN DE Factores de Seguridad
manualmente los
ALMACEN MATERIA - Manipulacin y Cada de objetos en manipulacin
sacos de harina
PRIMA EN transporte - MMC
sin seguir ninguna
ESTANTES
pauta especfica.
No siguen
Factores de Carga y
COLOCA- ninguna pauta
organizacin del
CIN DEL especfica para
trabajo - Estilo de Cada de objetos desprendidos
PRODUCTO apilar la materia
mando - Falta de Pisada sobre objetos
TERMINA- prima y el
informacin a los
DO EN producto
trabajadores
ESTANTES terminado
TRABAJO
OFICINA DE
OFICINA

TEMA 4 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Tcnicas Apellidos:
de Mejora de las Condiciones
2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre:
de la Prevencin

2.- Respondiendo a la cuestin de la consulta y participacin de los trabajadores en

materia preventiva lo primer que hay que saber es que tanto la LPRL (Cap. V) como el
Reglamento obligan a que se consulte e informe a los trabajadores sobre los riesgos de
SST que tengan en su centro de trabajo y en su puesto, como las medidas y actividades
de prevencin que se tomen (Plan de Prevencin).

Se les puede informar a travs de los representantes pero se les debe informar a cada uno
de los riesgos especficos que afecten a su puesto de trabajo y analizar tambin las
medidas de emergencias (Plan de emergencias).

En cuanto a las modalidades de prevencin que existen, son las que ejerce el propio
empresario, aquellas en las que conforma un servicio de prevencin propio y las que
contrata un servicio de prevencin ajeno.

En este caso dado que es una pequea empresa, que no est incluida en el Anexo I del
RD 39/1997, y probablemente tenga menos de 10 o incluso menos de 25 trabajadores, y
que adems cuenta con un nico centro, el empresario podr asumir personalmente la
prevencin, siempre que est mayoritariamente en el centro de trabajo y tenga la
formacin requerida.

Puede designar 1 trabajador para coordinar la prevencin con el SPA si tiene contratado.
El trabajador designado debe tener al menos formacin bsica en PRL.

Tendr que contar con una Mutua o con el INSS para las actividades de vigilancia de la
salud.

En las microempresas podran celebrarse reuniones informales con participacin del proponente, otros
trabajadores afectados si los hay, el empresario, si trabaja en la empresa, o el responsable del centro de
trabajo, y el responsable tcnico de prevencin, si es necesario. Tambin sera deseable en este caso dejar
alguna constancia escrita de lo tratado y lo decidido.

3.- En cuanto al suceso del trabajador Miguel, que se encuentra de baja por lesin de
fractura de dos dedos del pie, segn el art. 115 de la LGSS se considera accidente de
trabajo con lesin y baja y el empresario est obligado a notificarlo a las autoridades
laborales (LPRL, Art. 23). Si no hubiese habido lesin se calificara como incidente y
aunque no est obligado a notificarlo es conveniente que lo registre de cara a la
evaluacin de riesgos y la implementacin de medidas preventivas.

BIBLIOGRAFA:

TEMA 4 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Tcnicas Apellidos:
de Mejora de las Condiciones
2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre:
de la Prevencin

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales. Boletn Oficial del

Estado, 269, de 10 de noviembre de 1995.

R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad
y salud en los lugares de trabajo. Boletn Oficial del Estado, 97, de 23 de abril de 1997.

R.D. 487/1997, de 14 de abril, Disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la

manipulacin manual de cargas. Boletn Oficial del Estado, 97, de 23 de abril de 1997.

R. D. 39/1997, de 17 de enero, Por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de

Prevencin. Boletn Oficial del Estado, 27, de 31 de enero de 1997.

Saldaa, A., Hernando, L., Nez-Crdoba, J.M. (2015). Fundamentos de las Tcnicas de
Mejora de las Condiciones de Trabajo y mb. Jurdico de la Prevencin. Logroo: UNIR.

BIBLIOGRAFA SUGERIDA POR LA PROFESORA

http://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Gu%C3%ADa%20sobre%20consulta%20de
%20los%20trabajadores.pdf
http://www.ceoearagon.es/prevencion/prevengo/pdf/insht-clasif_riesgos_lab.pdf

TEMA 4 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)