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Instituto IACC
EL DIAGNOSTICO
LA PLANIFICACION DE
ACCIONES PREVIAS
LA IMPLEMENTACION
LA IDENTIFICACION DE
LISTAS DE CONDUCTAS
CLAVES
LA PUESTA EN MARCHA DE
LA INTERVENCION
EL CONTROL
EL REAJUSTE
Desarrollo
La Implementacin
Estamos hablando de todo lo que concierne en: Actas de CPHS (comits paritarios),
encuestas, informes, reportes, entre otros, los cuales se encuentran afn con la seguridad
conductas las cuales sern claves para crear una lista de ellas, y considerarlas para dar
est creando.
mrgenes, que tal vez, no haban sido consideras o tomadas en cuenta con anterioridad,
y aqu, en este punto estamos hablando de las causas bsicas y las inmediatas, las
o estudios, para estudiar la evolucin del programa, aqu tambin, se suman o se hacen
y despus.
La Identificacin de las Listas de Conductas Claves: Aqu, en este punto, se trabaja con
mismas. As mismo, los mtodos utilizados para dar a conocer dicha informacin, son
fundar el programa que se ha diseado, dentro de los cuales son considerado dos clases
de intervenciones.
ubicados en puntos donde todos los trabajadores los puedan ver. La informacin
la empresa.
o Los refuerzos o economa de fichas: Los refuerzos, se basan en que cada uno de
puntos. As los trabajadores, cumplen con buenas conductas, con el fin de optar
empresa.
El Control: Como es sabido, dentro de una empresa, cuando se implementan nuevos
sistemas independiente al que ste sea, deben contar con un sistema a de control, para
Si bien es cierto, de esta forma se pueden proponer objetivos y metas beneficiosos para
permiten tener mejoras continuas dentro de los procesos y objetivos trazados, dentro de
la empresa u organizacin.
Bibliografa
http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3258494/mod_resource/content/0/psicoprevencion_y_
psicologia_de_la_emergencia