Instituto Universitario

de Tecnologa de
Administracin Industrial
Resolucin 880 del 07-10-1992
Extensin Regin Capital
Departamento de Pasantas
Rif. J-30594428-8

TALLER DE
PASANTA PROFESIONAL

BC/jd/yc/cc 2015-II
 NDICE

Pg.

Definicin de pasanta profesional 3

Premisas fundamentales 3
Informacin general sobre el proceso de la pasanta profesional 4
Deberes y derechos de los pasantes 7
Sanciones 9
Procedimiento para Acreditar Pasanta por Experiencia Profesional 10
Plan de pasanta 12
Informe de pasanta 17
Aspectos a tomar en cuenta en la redaccin y presentacin del plan e informe de pasanta 22
Control de Actividades Diarias 23
 DEFINICIN DE PASANTA PROFESIONAL

Se entiende la pasanta como el conjunto de actividades curriculares a ser desarrolladas por los
estudiantes del Instituto Universitario de Tecnologa de Administracin Industrial, en las reas especficas
de su desempeo profesional mediante el cumplimiento de programas (establecidos, orientados y
supervisados conjuntamente por el centro de pasanta, la coordinacin de pasanta y la coordinacin de la
especialidad) que permiten la integracin y aplicacin de conocimientos, habilidades y destrezas.

PREMISAS FUNDAMENTALES

La formulacin de los propsitos y objetivos de la pasanta reposan estructuralmente en tres premisas

fundamentales:
1. Comprobacin de la idoneidad de las destrezas y habilidades adquiridas por el alumno durante la
especializacin, a travs de la aplicacin de las mismas en el terreno prctico laboral (empresa).
2. Adquisicin de nuevas destrezas y desarrollo de habilidades pertinentes, como producto de la praxis
profesional en el campo empresarial, externo a la institucin.
3. Sntesis del conocimiento derivado de la confrontacin entre la teora y la prctica, expresado en la
capacidad de evaluar situaciones y disear propuestas que optimicen el funcionamiento de la
empresa.

3
 INFORMACIN GENERAL SOBRE EL PROCESO DE LA PASANTA
PROFESIONAL

Requisitos:
Aprobar el Taller de Induccin
Inscripcin del VI Semestre por Control de Estudios
Solvencia por rea de Grado ( Acadmica)

Duracin de la pasanta profesional

320 horas
Tiempo completo: 8 semanas
Medio tiempo: 16 semanas
Mximo: 8 horas diarias

4
 Obligaciones de los Tutores

1. Tutor Acadmico
Orientar, asesorar y evaluar las actividades desarrolladas por el pasante durante su estada
en la empresa
Orientar y asesorar la elaboracin del plan e informe de la pasanta.
Supervisar las actividades del pasante en los diferentes centros de pasanta.
Evaluar el plan e informe de pasantas.
Evaluar la actuacin de los pasantes.
Realizar evaluacin formativa del pasante.
Asesorar acadmicamente a los pasantes en los centros de pasanta.

2. Tutor empresarial
Propsito: Controlar, asesorar, orientar y evaluar durante la permanencia en la empresa.
Cooperar con los pasantes que le sean asignados en la planificacin y el desarrollo del
respectivo plan de pasanta.
Brindar informacin a los pasantes acerca de las polticas internas, disciplina y seguridad
del centro de pasanta.

5
 Evaluar la actuacin de los pasantes en los centros de pasanta.

Proceso de Evaluacin (la actuacin, avance y comportamiento del pasante durante su

permanencia en la empresa, ser evaluado por el tutor acadmico y el tutor empresarial)
40% Tutor acadmico
60% Tutor empresarial

Al finalizar la estada en la empresa, el estudiante debe presentar un ejemplar del informe tcnico de
pasanta, aprobado por el tutor acadmico y firmado y sellado por el tutor empresarial.

No se reconocer como cursada la pasanta que no haya sido debidamente autorizada por el
Departamento de pasantas.

Normas
Realizar el Taller de Pasantas.

Retirar Carta de Postulacin en la Coordinacin de Pasantas.

Entregar Carta de Aceptacin en hoja membretada, firmada y sellada por la Empresa.

Elaborar el Plan de Pasanta con el Cronograma de Actividades firmado por el Tutor

Empresarial y sellado por la empresa, entre la primera y segunda semana de haber
iniciado la Pasanta y entregarlo al Tutor Acadmico.

Ejecutar actividades del Plan en los Centros de Pasantas.

6
 Asistir a las Tutoras obligatoriamente los das sbados y traer el Control Diario de
Actividades firmado y sellado por el Tutor Empresarial.

Al ser firmado y aprobado el Plan por el Tutor Acadmico realizar avance de Informe
Tcnico Final.

El Informe Tcnico Final de Pasanta debe estar firmado y sellado por el Tutor
Empresarial y firmado por el Tutor Acadmico, se debe entregar al culminar la Pasanta
en forma escrita y grabarlo en un CD junto con una Sntesis Curricular.

DEBERES Y DERECHOS DE LOS PASANTES

DEBERES
Cumplir con las normas establecidas en el Reglamento Interno de Pasantas.
Asistir y participar en las actividades de asesoria acadmica que se programen.
No postularse para asumir una Pasantias mientras se encuentra realizando otra.
Participar con los tutores en la elaboracin del plan de trabajo a desarrollar durante su
permanencia en el Centro de pasanta.
Acatar el reglamento, horario y dems normas establecidas por la empresa.
Cumplir con las actividades establecidas en el plan de pasanta.
Asistir puntualmente a las actividades del taller de pasanta (los estudiantes inasistentes quedan
automticamente reprobados en esta fase).
Cumplir las actividades sealadas en la programacin de la pasanta profesional de la especialidad.
Adquirir los documentos, formas de control y cualquier otro material que requiera para la
realizacin de su pasanta.

7
 Cuidar su apariencia y presentacin personal.
Elaborar y desarrollar el plan de pasanta con la asesora de los tutores acadmico y empresarial y
del facilitador de la unidad curricular taller de pasanta.
Cumplir con las recomendaciones de los tutores: acadmico y empresarial.
Asistir puntualmente al centro de pasanta en el horario establecido.
Ser prudente en la formulacin de juicios que afecten la buena marcha de la pasanta y del centro
de pasanta al que est asignado.
Acatar las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en el centro de pasanta.
Llevar un control diario de las actividades desarrolladas y las observaciones pertinentes de
acuerdo con el programa de trabajo elaborado para su etapa de entrenamiento.
Informar al tutor acadmico y al empresarial acerca de su progreso y/o dificultades en la etapa de
entrenamiento a travs de informes previos.
Elaborar y presentar un informe tcnico de pasanta con la asesora de los tutores acadmico y
empresarial y entregarlo en un lapso no mayor de una semana luego de finalizado su
entrenamiento.
Realizar la auto evaluacin una vez finalizada la pasanta y entregarla al tutor acadmico.

DERECHOS

Recibir informacin del instituto y de la empresa la asistencia y orientacin debida para poder
llevar a cabo su pasanta.
Conocer las tcnicas, instrumentos y procedimientos, mediante los cuales ser evaluado.
Conocer los resultados de las evaluaciones de su pasanta.

8
 SANCIONES

Los pasantes sern suspendidos en cualquiera de las siguientes situaciones:

- Abandono al Centro de Pasantias sin previo aviso al departamento de pasantas.
- Inexistencia del Centro reportado para realizar las pasantias.
- Forjamiento de documentos del Centro de Pasantas o del Departamento de pasantas.
- Inhabilitacin de la prctica profesional por parte de la empresa o Institucin, previo informe
escrito emitido por el tutor empresarial.
- La inasistencia en un 25% a las actividades de las asesoria acadmicas programadas para el
lapso en curso en concordancia con el Reglamento Interno de Evaluacin del Rendimiento
Acadmico del IUTA.
- El pasante que sea suspendido en la pasanta quedara reprobado y tendr que inscribir la unidad
curricular en el prximo periodo acadmico.

9
 Procedimiento para Acreditar La Pasanta por la Experiencia Profesional de Aquellos Alumnos
que Laboren en el rea de su Especialidad, en Funcin a lo Establecido en la (Gaceta N38)
aprobada en Consejo Directivo # LXXVIII del 08 de abril de 2014.

La Acreditacin de Pasanta se entender como el proceso mediante el cual el Alumno una vez
cumplido los requisitos exigido por el Instituto de Tecnologa de Administracin Industrial (IUTA) podr
acreditar la Asignatura de pasanta por la Experiencia Profesional.
Los requisitos son:
1.- Formular por escrito la solicitud ante la Coordinacin de Pasantas. La cual deber estar acompaada
por una Constancia de Trabajo actualizada. Con la descripcin de las funciones que realiza en la
empresa y el tiempo que tiene ejecutndolas. Dicha constancia deber ser expedida por el
Departamento de Recursos Humanos o aquel que funja como tal, quien la firmar, sellar y deber
especificar Correo Electrnico, Telfonos y persona a contactar.
2.- El tiempo en el rea debe ser igual o mayor a un ao.
3.- Para el momento de la solicitud debe de estar laborando en el rea.
4.- El tiempo de recepcin de los recaudos ser en las primeras tres (3) semanas de Inicio del
Semestre. (No se aceptaran peticiones transcurridas las tres (3) semanas. Sin excepcin).
5.- El solicitante deber estar inscrito en el sexto semestre y estar solvente Acadmica y
Administrativamente y haber realizado el Taller de Pasanta.
6.- La falta de uno de los requisitos antes enunciados, ser causal para el rechazo de la solicitud.

10
 Los recaudos sern recibidos por el Coordinador de Pasanta de la Sede o Ampliacin, en las
primeras tres semanas de iniciado el semestre. Dichos recaudos sern evaluados por un cuerpo
colegiado integrado por El Coordinador Regional de Pasanta o un representante, El Coordinador de
Pasantas de la Sede o Ampliacin y El Coordinador de Carrera o el Tutor de la Especialidad en aquellas
Ampliaciones donde la figura del Coordinador de Especialidad no exista, quienes firmarn el acta de
acreditacin o en su defecto la negacin de la misma con los argumentos del porque fue rechazada. Los
datos suministrados por el solicitante debern ser verificado en el lugar donde fueron expedido. La
decisin en cuanto a la evaluacin de los recaudos ser por mayora absoluta. El tiempo de respuesta no
exceder de los ochos (8) das hbiles. Se asentar en un Acta de Acreditacin, para justificar el
Proceso o resultado final.
ESTA NUEVA ALTERNATIVA DE EVALUACIN, DEBER SER INFORMADA DURANTE EL
TALLER DE PASANTAS A LOS BACHILLERES.

11
 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DE
ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: XXXXXXX
SECCIN: XXXXX

PLAN DE PASANTIA A SER REALIZADO EN XXXXXXXXXXXXXXXXX

Juan Prez Prez

C.I. XX.XXX.XXX

CARACAS, OCTUBRE DE 2016

12
 NDICE

Pg.

I. INTRODUCCIN n

II. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZAR LA PASANTA n

2.1 Nombre n

2.2 Direccin n

2.3 Proceso que realiza n

2.4 Organigrama n

III. IDENTIFICACIN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZAR LA PASANTA n

3.1 Nombre n

3.2 Objetivos n

3.3 Funciones n

IV. OBJETIVOS DE LA PASANTA n

4.1 Objetivo general n

4.2 Objetivos especficos n

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A REALIZAR n

13
 PLAN DE PASANTA

I. INTRODUCCIN
En esta seccin el pasante responder qu, dnde, cundo, cmo, por qu y para qu realizar
la pasanta.

II. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZAR LA PASANTA

2.1 Nombre
2.2 Direccin
2.3 Proceso que realiza
2.4 Organigrama

III. IDENTIFICACIN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZAR LA PASANTA

3.1 Nombre
3.2 Objetivos
3.3 Funciones

14
IV. OBJETIVOS DE LA PASANTA
4.1 Objetivo general
4.2 Objetivos especficos

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

15
 V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A REALIZAR

SEM 1 2 3 4 5 6 7 8

ACTIVIDADES DAS

16
 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DE
ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: XXXXXXX
SECCIN: XXXXX

INFORME FINAL DE PASANTA REALIZADAS EN XXXXXXXXXXX

DEPARTAMENTO XXXXXXX

Juan Prez Prez

C.I. XX.XXX.XXX

CARACAS, OCTUBRE DE 2016

17
 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DE
ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: XXXXXXX
SECCIN: XXXXX

INFORME FINAL DE PASANTA REALIZADAS EN XXXXXXXXX

DEPARTAMENTO XXXXXXX

Tutor Empresarial:
Lic. Pedro Xxxxxxxx

Juan Perez Perez

C.I. XXXXXX

Tutor Acadmico:
Prof. .Mara Xxxxxxx

CARACAS, OCTUBRE DE 2016

18
 NDICE

Pg.

I. INTRODUCCIN n

II. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZ LA PASANTA n

2.1 Nombre n

2.2 Direccin n

2.3 Proceso que realiza n

2.4 Resea histrica n

2.5 Misin, Visin n

2.6 Organigrama n

III. IDENTIFICACIN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZ LA PASANTA n

3.1 Nombre n

3.2 Objetivos n

3.3 Funciones n

IV. OBJETIVOS PLANTEADOS n

4.1 Objetivo general n

4.2 Objetivos especficos n

V. OBJETIVOS LOGRADOS n

VI. CONCLUSIONES n

VII. FUENTES CONSULTADAS n

n
7.1 Bibliogficas
n
7.2 Personales
n
7.3 Electrnicas

19
 Instituto Universitario
de Tecnologa de FECHA:__________________
Administracin Industrial
Resolucin 880 del 07-10-1992 ____
Extensin Regin Capital
Departamento de Pasantas
Rif. J-30594428-8

CONTROL DE ACTIVIDADES DIARIAS

DATOS DEL PASANTE

APELLIDOS: NOMBRES:

N DE CDULA: ESPECIALIDAD: SECCIN: PERODO:

TUTOR ACADMICO: AMPLIACIN:

1. ACTIVIDADES PREVISTAS:

2.- ACTIVIDADES REALIZADAS:

3.- DIFICULTADES CONFRONTADAS:

OBSERVACIONES DEL PROFESOR:

_____________________________________

FIRMA DEL TUTOR EMPRESARIAL

20
IRCF07

21
 INFORME DE PASANTA

I. INTRODUCCIN

II. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZ LA PASANTA

II.1 Nombre
II.2 Direccin
II.3 Proceso que realiza
II.4 Resea histrica
II.5 Misin, visin
II.6 Organigrama

III. IDENTIFICACIN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZ LA PASANTA

III.1 Nombre
III.2 Objetivos
III.3 Funciones

22
IV. OBJETIVOS PLANTEADOS
IV.1 Objetivo general
IV.2 Objetivos especficos

V. OBJETIVOS LOGRADOS

VI. CONCLUSIONES

VII. FUENTES CONSULTADAS

VII.1 Bibliogrficas
VII.2 Personales
VII.3 Electrnicas

23
 ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA EN LA REDACCIN Y PRESENTACIN DEL
PLAN E INFORME DE PASANTA

INTRODUCCIN En esta seccin el pasante responder: qu, dnde, cundo, cmo, por qu y para qu
realizar la Pasanta.
OBJETIVO GENERAL Es la meta que se traza el pasante en relacin con lo que desea lograr en la empresa.
Es el qu y para qu se realizar la Pasanta.
Se redacta con el verbo activo en infinitivo (Clasificar, Identificar, Establecer).
OBJETIVOS Son los objetivos que permitirn lograr el objetivo general. Se redacta con el verbo
ESPECFICOS activo en infinitivo.
OBJETIVOS LOGRADOS Sealar cules objetivos propuestos se lograron, y describir las actividades que
permitieron el logro de los mismos.
CONCLUSIONES Es la afirmacin, discusin e interpretacin de los resultados obtenidos durante la
ejecucin de la Pasanta.
FUENTES CONSULTADAS Es un inventario de los materiales consultados durante la ejecucin de la pasanta y/o
para redaccin del informe.
TAMAO DE LETRA Nmero 12
TIPO DE LETRA Times New Roman
TINTA Negra
PAPEL Bond blanco, base 20. Tamao carta.
ESPACIADO Sencillo (1): entre lneas de cada grupo de datos de la portada, del ndice, del
encabezado y en las referencias.
Espaciado y medio (1,5): para el texto, en la separacin de Prrafos, al iniciar cada
captulo, por seccin principal y en la de dos subttulos consecutivos.
MRGENES Margen Superior: 3 cms. en todas las pginas
Margen Inferior: 3 cms. en todas las pginas
Margen Izquierdo: 4 cms. en todas las pginas
Margen Derecho: 3 cms. en todas las pginas

24
NUMERACIN Se cuentan las pginas desde la portada, pero se enumera a partir de la introduccin de
la siguiente manera:
Parte inferior derecha: todas las pginas
TTULOS En letra mayscula sostenida, en negrita y centrado.
SUBTTULOS A la izquierda, en negrita, y en letra minscula respetando el uso de las maysculas.
CAPTULOS Centrado, en mayscula sostenida y con el nmero romano que indica el orden (I,
II...).
PGINAS NUEVAS Cada divisin (captulo o parte) se comienza en una pgina nueva.
SIGLAS La primera vez se escribe completo el nombre del organismo o instrumento y entre
parntesis y sin puntos intercalados se colocan las siglas que corresponden. Por
ejemplo:
Banco Central de Venezuela (BCV).
En las prximas referencias se puede referir al organismo o instrumento escribiendo
solamente las siglas fuera del parntesis.
SANGRA Cinco (05) espacios en la primera lnea de cada prrafo.
REDACCIN Tercera persona en singular. Conservar el acento en las letras maysculas. No usar
abreviaturas.
El tiempo verbal del plan se escribe en futuro.
El tiempo verbal del informe se escribe en pasado.
Uso del lenguaje tcnico. Usar las tcnicas de concisin, sencillez y precisin.

25