PUBLICAO CONSOLIDADA DA LEI
N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990,
DETERMINADA PELO ART. 13 DA LEI N
9.527, DE 10 DE DEZEMBRO DE 1997.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao
saber que o Congresso Nacional decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
Ttulo I
Captulo nico
Das Disposies Preliminares
Art. 1o Esta Lei institui o Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes pblicas federais.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor
a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de
atribuies e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional que devem ser
cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos,
acessveis a todos os brasileiros, so criados por
lei, com denominao prpria e vencimento pago
pelos cofres pblicos, para provimento em
carter efetivo ou em comisso.
Art. 4o proibida a prestao de servios
gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
Ttulo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo,
Redistribuio e Substituio
Captulo I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais
Art. 5o So requisitos bsicos para
investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares
e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o
exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.
1o As atribuies do cargo podem
justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.
2o s pessoas portadoras de deficincia
assegurado o direito de se inscrever em concurso
pblico para provimento de cargo cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia
de que so portadoras; para tais pessoas sero
reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas no concurso.
3o As universidades e instituies de
pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero
prover seus cargos com professores, tcnicos e
cientistas estrangeiros, de acordo com as normas
e os procedimentos desta
Lei. (Includo pela Lei n 9.515,
de 20.11.97)
Art. 6o O provimento dos cargos pblicos
far-se- mediante ato da autoridade competente
de cada Poder.
Art. 7o A investidura em cargo pblico
ocorrer com a posse.
Art. 8o So formas de provimento de cargo
pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
1
 IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9o A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de
cargo isolado de provimento efetivo ou de
carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de
interino, para cargos de confiana
vagos. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de
cargo em comisso ou de natureza especial
poder ser nomeado para ter exerccio,
interinamente, em outro cargo de confiana, sem
prejuzo das atribuies do que atualmente
ocupa, hiptese em que dever optar pela
remunerao de um deles durante o perodo da
interinidade. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira
ou cargo isolado de provimento efetivo depende
de prvia habilitao em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, obedecidos a
ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para
o ingresso e o desenvolvimento do servidor na
carreira, mediante promoo, sero estabelecidos
pela lei que fixar as diretrizes do sistema de
carreira na Administrao Pblica Federal e seus
regulamentos. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de
provas e ttulos, podendo ser realizado em duas
etapas, conforme dispuserem a lei e o
regulamento do respectivo plano de carreira,
condicionada a inscrio do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital, quando
indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as
hipteses de iseno nele expressamente
previstas. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97) (Regulamento)
Art. 12. O concurso pblico ter validade
de at 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado
uma nica vez, por igual perodo.
1o O prazo de validade do concurso e as
condies de sua realizao sero fixados em
edital, que ser publicado no Dirio Oficial da
Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2o No se abrir novo concurso enquanto
houver candidato aprovado em concurso anterior
com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do
respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e os
direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterados unilateralmente, por
qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta
dias contados da publicao do ato de
provimento. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Em se tratando de servidor, que esteja
na data de publicao do ato de provimento, em
licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81,
ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI,
VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do
art. 102, o prazo ser contado do trmino do
impedimento. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
3o A posse poder dar-se mediante
procurao especfica.
4o S haver posse nos casos de
provimento de cargo por
nomeao. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
5o No ato da posse, o servidor apresentar
declarao de bens e valores que constituem seu
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou
no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
2
 6o Ser tornado sem efeito o ato de
provimento se a posse no ocorrer no prazo
previsto no 1o deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico
depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado
aquele que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho
das atribuies do cargo pblico ou da funo de
confiana. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
1o de quinze dias o prazo para o
servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da
posse. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o O servidor ser exonerado do cargo ou
ser tornado sem efeito o ato de sua designao
para funo de confiana, se no entrar em
exerccio nos prazos previstos neste artigo,
observado o disposto no art.
18. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
3o autoridade competente do rgo ou
entidade para onde for nomeado ou designado o
servidor compete dar-lhe
exerccio. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
4o O incio do exerccio de funo de
confiana coincidir com a data de publicao do
ato de designao, salvo quando o servidor
estiver em licena ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hiptese em que recair no primeiro
dia til aps o trmino do impedimento, que no
poder exceder a trinta dias da
publicao. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo
e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o
servidor apresentar ao rgo competente os
elementos necessrios ao seu assentamento
individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o
tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de
publicao do ato que promover o
servidor. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio
em outro municpio em razo de ter sido
removido, redistribudo, requisitado, cedido ou
posto em exerccio provisrio ter, no mnimo,
dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados
da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo
nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova
sede. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se
em licena ou afastado legalmente, o prazo a que
se refere este artigo ser contado a partir do
trmino do impedimento. (Pargrafo
renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
2o facultado ao servidor declinar dos
prazos estabelecidos
no caput. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de
trabalho fixada em razo das atribuies
pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a
durao mxima do trabalho semanal de quarenta
horas e observados os limites mnimo e mximo
de seis horas e oito horas dirias,
respectivamente. (Redao dada
pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1o O ocupante de cargo em comisso ou
funo de confiana submete-se a regime de
integral dedicao ao servio, observado o
disposto no art. 120, podendo ser convocado
sempre que houver interesse da
Administrao. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O disposto neste artigo no se aplica a
durao de trabalho estabelecida em leis
especiais. (Includo pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
3
 Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor
nomeado para cargo de provimento efetivo ficar
sujeito a estgio probatrio por perodo de 24
(vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo, observados os
seguinte fatores: (Vide EMC n 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
1o 4 (quatro) meses antes de findo o
perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a
avaliao do desempenho do servidor, realizada
por comisso constituda para essa finalidade, de
acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da
continuidade de apurao dos fatores enumerados
nos incisos I a V do caput deste
artigo. (Redao dada pela Lei n
11.784, de 2008
2o O servidor no aprovado no estgio
probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado,
observado o disposto no pargrafo nico do art.
29.
3o O servidor em estgio probatrio
poder exercer quaisquer cargos de provimento
em comisso ou funes de direo, chefia ou
assessoramento no rgo ou entidade de lotao,
e somente poder ser cedido a outro rgo ou
entidade para ocupar cargos de Natureza
Especial, cargos de provimento em comisso do
Grupo-Direo e Assessoramento Superiores -
DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
equivalentes. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
4o Ao servidor em estgio probatrio
somente podero ser concedidas as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a
IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica
Federal. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
5o O estgio probatrio ficar suspenso
durante as licenas e os afastamentos previstos
nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na
hiptese de participao em curso de formao, e
ser retomado a partir do trmino do
impedimento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Seo V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso
pblico e empossado em cargo de provimento
efetivo adquirir estabilidade no servio pblico
ao completar 2 (dois) anos de efetivo
exerccio. (prazo 3 anos - vide EMC
n 19)
Art. 22. O servidor estvel s perder o
cargo em virtude de sentena judicial transitada
em julgado ou de processo administrativo
disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla
defesa.
Seo VI
Da Transferncia
Seo VII
Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do
servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao
que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1o Se julgado incapaz para o servio
pblico, o readaptando ser aposentado.
2o A readaptao ser efetivada em cargo
de atribuies afins, respeitada a habilitao
exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de
cargo vago, o servidor exercer suas atribuies
como excedente, at a ocorrncia de
vaga. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
4
 Seo VIII 4o O servidor que retornar atividade por
interesse da administrao perceber, em
Da Reverso substituio aos proventos da aposentadoria, a
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000) remunerao do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal
Art. 25. Reverso o retorno atividade de que percebia anteriormente
servidor aposentado: (Redao aposentadoria. (Includo pela
dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
4.9.2001)
5o O servidor de que trata o inciso II
I - por invalidez, quando junta mdica somente ter os proventos calculados com base
oficial declarar insubsistentes os motivos da nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco
aposentadoria; ou (Includo pela anos no cargo. (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

II - no interesse da administrao, desde 6o O Poder Executivo regulamentar o

que: (Includo pela Medida disposto neste artigo. (Includo
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

a) tenha solicitado a Art. 27. No poder reverter o aposentado

reverso; (Includo pela Medida que j tiver completado 70 (setenta) anos de
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) idade.

b) a aposentadoria tenha sido Seo IX

voluntria; (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) Da Reintegrao

c) estvel quando na Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do

atividade; (Includo pela Medida servidor estvel no cargo anteriormente ocupado,
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) ou no cargo resultante de sua transformao,
quando invalidada a sua demisso por deciso
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco administrativa ou judicial, com ressarcimento de
anos anteriores todas as vantagens.
solicitao; (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) 1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto,
o servidor ficar em disponibilidade, observado o
e) haja cargo vago. (Includo pela disposto nos arts. 30 e 31.
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu
1o A reverso far-se- no mesmo cargo ou eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de
no cargo resultante de sua origem, sem direito indenizao ou aproveitado
transformao. (Includo pela Medida em outro cargo, ou, ainda, posto em
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) disponibilidade.

2o O tempo em que o servidor estiver em Seo X

exerccio ser considerado para concesso da
aposentadoria. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3o No caso do inciso I, encontrando-se
provido o cargo, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de
vaga. (Includo pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor
estvel ao cargo anteriormente ocupado e
decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio
relativo a outro cargo;

5
 II - reintegrao do anterior ocupante. VIII - posse em outro cargo inacumulvel;

Pargrafo nico. Encontrando-se provido o IX - falecimento.

cargo de origem, o servidor ser aproveitado em
outro, observado o disposto no art. 30.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-
se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio
dar-se-:

Art. 30. O retorno atividade de servidor I - quando no satisfeitas as condies do

em disponibilidade far-se- mediante estgio probatrio;
aproveitamento obrigatrio em cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o II - quando, tendo tomado posse, o servidor
anteriormente ocupado. no entrar em exerccio no prazo estabelecido.

Art. 31. O rgo Central do Sistema de Art. 35. A exonerao de cargo em

Pessoal Civil determinar o imediato comisso e a dispensa de funo de confiana
aproveitamento de servidor em disponibilidade dar-se-: (Redao dada pela Lei
em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou n 9.527, de 10.12.97)
entidades da Administrao Pblica Federal.
I - a juzo da autoridade competente;
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no
3o do art. 37, o servidor posto em disponibilidade II - a pedido do prprio servidor.
poder ser mantido sob responsabilidade do
rgo central do Sistema de Pessoal Civil da Captulo III
Administrao Federal - SIPEC, at o seu
adequado aproveitamento em outro rgo ou Da Remoo e da Redistribuio
entidade. (Pargrafo includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97) Seo I

Art. 32. Ser tornado sem efeito o Da Remoo

aproveitamento e cassada a disponibilidade se o
servidor no entrar em exerccio no prazo legal, Art. 36. Remoo o deslocamento do
salvo doena comprovada por junta mdica servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do
oficial. mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.

Captulo II Pargrafo nico. Para fins do disposto neste

artigo, entende-se por modalidades de
Da Vacncia remoo: (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Art. 33. A vacncia do cargo pblico
decorrer de: I - de ofcio, no interesse da
Administrao; (Includo pela Lei n
I - exonerao; 9.527, de 10.12.97)

II - demisso; II - a pedido, a critrio da

Administrao; (Includo pela Lei
III - promoo; n 9.527, de 10.12.97)

VI - readaptao; III - a pedido, para outra localidade,

independentemente do interesse da
VII - aposentadoria; Administrao: (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
6
 a) para acompanhar cnjuge ou V - mesmo nvel de escolaridade,
companheiro, tambm servidor pblico civil ou especialidade ou habilitao
militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos profissional; (Includo pela Lei n
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, 9.527, de 10.12.97)
que foi deslocado no interesse da
Administrao; (Includo pela Lei VI - compatibilidade entre as atribuies do
n 9.527, de 10.12.97) cargo e as finalidades institucionais do rgo ou
entidade. (Includo pela Lei n
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, 9.527, de 10.12.97)
companheiro ou dependente que viva s suas
expensas e conste do seu assentamento funcional, 1o A redistribuio ocorrer ex
condicionada comprovao por junta mdica officio para ajustamento de lotao e da fora de
oficial; (Includo pela Lei n 9.527, trabalho s necessidades dos servios, inclusive
de 10.12.97) nos casos de reorganizao, extino ou criao
de rgo ou entidade. (Includo pela
c) em virtude de processo seletivo Lei n 9.527, de 10.12.97)
promovido, na hiptese em que o nmero de
interessados for superior ao nmero de vagas, de 2o A redistribuio de cargos efetivos
acordo com normas preestabelecidas pelo rgo vagos se dar mediante ato conjunto entre o
ou entidade em que aqueles estejam rgo central do SIPEC e os rgos e entidades
lotados. (Includo pela Lei n 9.527, da Administrao Pblica Federal
de 10.12.97) envolvidos. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Seo II
3o Nos casos de reorganizao ou
Da Redistribuio extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou
declarada sua desnecessidade no rgo ou
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de entidade, o servidor estvel que no for
cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no redistribudo ser colocado em disponibilidade,
mbito do quadro geral de pessoal, para outro at seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e
rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia 31. (Pargrafo renumerado e
apreciao do rgo central do alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
SIPEC, observados os seguintes
preceitos: (Redao dada pela 4o O servidor que no for redistribudo ou
Lei n 9.527, de 10.12.97) colocado em disponibilidade poder ser mantido
sob responsabilidade do rgo central do SIPEC,
I - interesse da e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou
administrao; (Includo pela Lei n entidade, at seu adequado
9.527, de 10.12.97) aproveitamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
II - equivalncia de
vencimentos; (Includo pela Lei n Captulo IV
9.527, de 10.12.97)
Da Substituio
III - manuteno da essncia das atribuies
do cargo; (Includo pela Lei n Art. 38. Os servidores investidos em
9.527, de 10.12.97) cargo ou funo de direo ou chefia e os
ocupantes de cargo de Natureza Especial tero
IV - vinculao entre os graus de substitutos indicados no regimento interno ou, no
responsabilidade e complexidade das caso de omisso, previamente designados pelo
atividades; (Includo pela Lei n dirigente mximo do rgo ou
9.527, de 10.12.97) entidade. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)

7
 1o O substituto assumir automtica e
cumulativamente, sem prejuzo do cargo que
ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo
ou chefia e os de Natureza Especial, nos
afastamentos, impedimentos legais ou
regulamentares do titular e na vacncia do cargo,
hipteses em que dever optar pela remunerao
de um deles durante o respectivo
perodo. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o O substituto far jus retribuio pelo
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia
ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos
afastamentos ou impedimentos legais do titular,
superiores a trinta dias consecutivos, paga na
proporo dos dias de efetiva substituio, que
excederem o referido
perodo. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 39. O disposto no artigo anterior
aplica-se aos titulares de unidades
administrativas organizadas em nvel de
assessoria.
Ttulo III
Dos Direitos e Vantagens
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio
pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com
valor fixado em lei.
Art. 41. Remunerao o vencimento
do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1o A remunerao do servidor investido
em funo ou cargo em comisso ser paga na
forma prevista no art. 62.
2o O servidor investido em cargo em
comisso de rgo ou entidade diversa da de sua
lotao receber a remunerao de acordo com o
estabelecido no 1o do art. 93.
3o O vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens de carter permanente,
irredutvel.
4o assegurada a isonomia de
vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas
natureza ou ao local de trabalho.
5o Nenhum servidor receber
remunerao inferior ao salrio
mnimo. (Includo pela Lei n
11.784, de 2008
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber,
mensalmente, a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores
percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, no mbito dos respectivos
Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros
do Congresso Nacional e Ministros do Supremo
Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de
remunerao as vantagens previstas nos incisos II
a VII do art. 61.
Art. 44. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao
servio, sem motivo
justificado; (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
II - a parcela de remunerao diria,
proporcional aos atrasos, ausncias justificadas,
ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e
sadas antecipadas, salvo na hiptese de
compensao de horrio, at o ms subseqente
ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia
imediata. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. As faltas justificadas
decorrentes de caso fortuito ou de fora maior
podero ser compensadas a critrio da chefia
imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou
mandado judicial, nenhum desconto incidir
sobre a remunerao ou
provento. (Vide Decreto n 1.502, de
1995) (Vide Decreto n 1.903, de
1996) (Vide Decreto n 2.065, de
8
1996) (Regulamento) (Re
gulamento)
1o Mediante autorizao do servidor,
poder haver consignao em folha de
pagamento em favor de terceiros, a critrio da
administrao e com reposio de custos, na
forma definida em
regulamento. (Redao dada pela
Lei n 13.172, de 2015)
o
2 O total de consignaes facultativas de
que trata o 1o no exceder a 35% (trinta e
cinco por cento) da remunerao mensal, sendo
5% (cinco por cento) reservados exclusivamente
para: (Redao dada pela Lei n
13.172, de 2015)
I - a amortizao de despesas contradas por
meio de carto de crdito;
ou (Includo pela Lei n 13.172,
de 2015)
II - a utilizao com a finalidade de saque
por meio do carto de
crdito. (Includo pela Lei n
13.172, de 2015)
Art. 46. As reposies e indenizaes ao
errio, atualizadas at 30 de junho de 1994, sero
previamente comunicadas ao servidor ativo,
aposentado ou ao pensionista, para pagamento,
no prazo mximo de trinta dias, podendo ser
parceladas, a pedido do
interessado. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1o O valor de cada parcela no poder ser
inferior ao correspondente a dez por cento da
remunerao, provento ou
penso. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
2o Quando o pagamento indevido houver
ocorrido no ms anterior ao do processamento da
folha, a reposio ser feita imediatamente, em
uma nica parcela. (Redao dada
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3o Na hiptese de valores recebidos em
decorrncia de cumprimento a deciso liminar, a
tutela antecipada ou a sentena que venha a ser
revogada ou rescindida, sero eles atualizados at
a data da reposio. (Redao dada
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio,
que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o
prazo de sessenta dias para quitar o
dbito. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A no quitao do dbito
no prazo previsto implicar sua inscrio em
dvida ativa. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o
provento no sero objeto de arresto, seqestro
ou penhora, exceto nos casos de prestao de
alimentos resultante de deciso judicial.
Captulo II
Das Vantagens
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser
pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1o As indenizaes no se incorporam ao
vencimento ou provento para qualquer efeito.
2o As gratificaes e os adicionais
incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero
computadas, nem acumuladas, para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos
pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
idntico fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao
servidor:
I - ajuda de custo;
9
 II - dirias;
III - transporte.
IV - auxlio-
moradia. (Includo pela Lei n
11.355, de 2006)
Art. 52. Os valores das indenizaes
estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim
como as condies para a sua concesso, sero
estabelecidos em
regulamento. (Redao dada pela
Lei n 11.355, de 2006)
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a
compensar as despesas de instalao do servidor
que, no interesse do servio, passar a ter
exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente, vedado o duplo
pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no
caso de o cnjuge ou companheiro que detenha
tambm a condio de servidor, vier a ter
exerccio na mesma sede. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o Correm por conta da administrao as
despesas de transporte do servidor e de sua
famlia, compreendendo passagem, bagagem e
bens pessoais.
2o famlia do servidor que falecer na
nova sede so assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem, dentro do
prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
3o No ser concedida ajuda de custo nas
hipteses de remoo previstas nos incisos II e III
do pargrafo nico do art.
36. (Includo pela Lei n 12.998, de
2014)
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre
a remunerao do servidor, conforme se dispuser
em regulamento, no podendo exceder a
importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo
ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-
lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo
quele que, no sendo servidor da Unio, for
nomeado para cargo em comisso, com mudana
de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto
no inciso I do art. 93, a ajuda de custo ser paga
pelo rgo cessionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a
restituir a ajuda de custo quando,
injustificadamente, no se apresentar na nova
sede no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se
da sede em carter eventual ou transitrio para
outro ponto do territrio nacional ou para o
exterior, far jus a passagens e dirias destinadas
a indenizar as parcelas de despesas extraordinria
com pousada, alimentao e locomoo urbana,
conforme dispuser em
regulamento. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A diria ser concedida por dia de
afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou
quando a Unio custear, por meio diverso, as
despesas extraordinrias cobertas por
dirias. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o Nos casos em que o deslocamento da
sede constituir exigncia permanente do cargo, o
servidor no far jus a dirias.
3o Tambm no far jus a dirias o
servidor que se deslocar dentro da mesma regio
metropolitana, aglomerao urbana ou
microrregio, constitudas por municpios
limtrofes e regularmente institudas, ou em reas
de controle integrado mantidas com pases
limtrofes, cuja jurisdio e competncia dos
rgos, entidades e servidores brasileiros
considera-se estendida, salvo se houver pernoite
fora da sede, hipteses em que as dirias pagas
sero sempre as fixadas para os afastamentos
dentro do territrio
nacional. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
10
 Art. 59. O servidor que receber dirias e promitente comprador, cessionrio ou promitente
no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica cessionrio de imvel no Municpio aonde for
obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de exercer o cargo, includa a hiptese de lote
5 (cinco) dias. edificado sem averbao de construo, nos doze
meses que antecederem a sua
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor nomeao; (Includo pela Lei n
retornar sede em prazo menor do que o previsto 11.355, de 2006)
para o seu afastamento, restituir as dirias
recebidas em excesso, no prazo previsto IV - nenhuma outra pessoa que resida com o
no caput. servidor receba auxlio-
moradia; (Includo pela Lei n
Subseo III 11.355, de 2006)

Da Indenizao de Transporte V - o servidor tenha se mudado do local de

residncia para ocupar cargo em comisso ou
Art. 60. Conceder-se- indenizao de funo de confiana do Grupo-Direo e
transporte ao servidor que realizar despesas com Assessoramento Superiores - DAS, nveis 4, 5 e
a utilizao de meio prprio de locomoo para a 6, de Natureza Especial, de Ministro de Estado
execuo de servios externos, por fora das ou equivalentes; (Includo pela Lei
atribuies prprias do cargo, conforme se n 11.355, de 2006)
dispuser em regulamento.
VI - o Municpio no qual assuma o cargo em
Subseo IV comisso ou funo de confiana no se
enquadre nas hipteses do art. 58, 3o, em
Subseo IV relao ao local de residncia ou domiclio do
servidor; (Includo pela Lei n
Do Auxlio-Moradia 11.355, de 2006)
(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
VII - o servidor no tenha sido domiciliado
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ou tenha residido no Municpio, nos ltimos doze
ressarcimento das despesas comprovadamente meses, aonde for exercer o cargo em comisso ou
realizadas pelo servidor com aluguel de moradia funo de confiana, desconsiderando-se prazo
ou com meio de hospedagem administrado por inferior a sessenta dias dentro desse perodo;
empresa hoteleira, no prazo de um ms aps a e (Includo pela Lei n 11.355, de
comprovao da despesa pelo 2006)
servidor. (Includo pela Lei n
11.355, de 2006) VIII - o deslocamento no tenha sido por
fora de alterao de lotao ou nomeao para
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia cargo efetivo. (Includo pela Lei n
ao servidor se atendidos os seguintes 11.355, de 2006)
requisitos: (Includo pela Lei n
11.355, de 2006) IX - o deslocamento tenha ocorrido aps 30
de junho de 2006. (Includo pela Lei
I - no exista imvel funcional disponvel n 11.490, de 2007)
para uso pelo servidor; (Includo
pela Lei n 11.355, de 2006) Pargrafo nico. Para fins do inciso VII,
no ser considerado o prazo no qual o servidor
II - o cnjuge ou companheiro do servidor estava ocupando outro cargo em comisso
no ocupe imvel relacionado no inciso V. (Includo
funcional; (Includo pela Lei n pela Lei n 11.355, de 2006)
11.355, de 2006)
Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-
III - o servidor ou seu cnjuge ou moradia limitado a 25% (vinte e cinco por
companheiro no seja ou tenha sido proprietrio, cento) do valor do cargo em comisso, funo

11
comissionada ou cargo de Ministro de Estado IX - gratificao por encargo de curso ou
ocupado. (Includo pela Lei n concurso. (Includo pela Lei n
11.784, de 2008 11.314 de 2006)

1o O valor do auxlio-moradia no poder Subseo I

superar 25% (vinte e cinco por cento) da
remunerao de Ministro de Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de
Estado. (Includo pela Lei n Direo, Chefia e Assessoramento
11.784, de 2008 (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

2o Independentemente do valor do cargo Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo

em comisso ou funo comissionada, fica efetivo investido em funo de direo, chefia ou
garantido a todos os que preencherem os assessoramento, cargo de provimento em
requisitos o ressarcimento at o valor de R$ comisso ou de Natureza Especial devida
1.800,00 (mil e oitocentos retribuio pelo seu
reais). (Includo pela Lei n 11.784, exerccio. (Redao dada pela Lei
de 2008 n 9.527, de 10.12.97)

Art. 60-E. No caso de falecimento, Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer

exonerao, colocao de imvel funcional
disposio do servidor ou aquisio de imvel, o
auxlio-moradia continuar sendo pago por um
ms. (Includo pela Lei n 11.355, de
2006)
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das
vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos
servidores as seguintes retribuies, gratificaes
e adicionais: (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
a remunerao dos cargos em comisso de que
trata o inciso II do art.
9o. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem
Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI a
incorporao da retribuio pelo exerccio de
funo de direo, chefia ou assessoramento,
cargo de provimento em comisso ou de
Natureza Especial a que se referem os arts.
3 e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, e
o art. 3o da Lei no 9.624, de 2 de abril de
1998. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

I - retribuio pelo exerccio de funo de Pargrafo nico. A VPNI de que trata

direo, chefia e o caput deste artigo somente estar sujeita s
assessoramento; (Redao revises gerais de remunerao dos servidores
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) pblicos federais. (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
II - gratificao natalina;
Subseo II
IV - adicional pelo exerccio de atividades
insalubres, perigosas ou penosas; Da Gratificao Natalina

V - adicional pela prestao de servio Art. 63. A gratificao natalina corresponde

extraordinrio; a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o
servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms
VI - adicional noturno; de exerccio no respectivo ano.

VII - adicional de frias; Pargrafo nico. A frao igual ou superior

a 15 (quinze) dias ser considerada como ms
VIII - outros, relativos ao local ou integral.
natureza do trabalho.
12
 Art. 64. A gratificao ser paga at o dia
20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Art. 65. O servidor exonerado perceber
sua gratificao natalina, proporcionalmente aos
meses de exerccio, calculada sobre a
remunerao do ms da exonerao. controle permanente, de modo que as doses de
Art. 66. A gratificao natalina no ser mximo previsto na legislao prpria.
considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade,
Periculosidade ou Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com
habitualidade em locais insalubres ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas
ou com risco de vida, fazem jus a um adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.
1o O servidor que fizer jus aos adicionais
de insalubridade e de periculosidade dever optar
por um deles.
2o O direito ao adicional de insalubridade
ou periculosidade cessa com a eliminao das
condies ou dos riscos que deram causa a sua
concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da
atividade de servidores em operaes ou locais
considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou
lactante ser afastada, enquanto durar a gestao
e a lactao, das operaes e locais previstos
neste artigo, exercendo suas atividades em local
salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de
atividades penosas, de insalubridade e de
periculosidade, sero observadas as situaes
estabelecidas em legislao especfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa
ser devido aos servidores em exerccio em zonas
de fronteira ou em localidades cujas condies de
vida o justifiquem, nos termos, condies e
limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os
servidores que operam com Raios X ou
substncias radioativas sero mantidos sob
radiao ionizante no ultrapassem o nvel
Pargrafo nico. Os servidores a que se
refere este artigo sero submetidos a exames
mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser
remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta
por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio
extraordinrio para atender a situaes
excepcionais e temporrias, respeitado o limite
mximo de 2 (duas) horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno
Art. 75. O servio noturno, prestado em
horrio compreendido entre 22 (vinte e duas)
horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte,
ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco
por cento), computando-se cada hora como
cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio
extraordinrio, o acrscimo de que trata este
artigo incidir sobre a remunerao prevista no
art. 73.
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao,
ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um
adicional correspondente a 1/3 (um tero) da
remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor
exercer funo de direo, chefia ou
13
assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a
respectiva vantagem ser considerada no clculo
do adicional de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou
Concurso
(Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de
Curso ou Concurso devida ao servidor que, em
carter eventual: (Includo pela
Lei n 11.314 de
2006) (Regulamento)
I - atuar como instrutor em curso de
formao, de desenvolvimento ou de treinamento
regularmente institudo no mbito da
administrao pblica
federal; (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)
II - participar de banca examinadora ou de
comisso para exames orais, para anlise
curricular, para correo de provas discursivas,
para elaborao de questes de provas ou para
julgamento de recursos intentados por
candidatos; (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)
III - participar da logstica de preparao e
de realizao de concurso pblico envolvendo
atividades de planejamento, coordenao,
superviso, execuo e avaliao de resultado,
quando tais atividades no estiverem includas
entre as suas atribuies
permanentes; (Includo pela Lei
n 11.314 de 2006)
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou
avaliar provas de exame vestibular ou de
concurso pblico ou supervisionar essas
atividades. (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)
1o Os critrios de concesso e os limites
da gratificao de que trata este artigo sero
fixados em regulamento, observados os seguintes
parmetros: (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)
I - o valor da gratificao ser calculado em
horas, observadas a natureza e a complexidade da
atividade exercida; (Includo
pela Lei n 11.314 de 2006)
II - a retribuio no poder ser superior ao
equivalente a 120 (cento e vinte) horas de
trabalho anuais, ressalvada situao de
excepcionalidade, devidamente justificada e
previamente aprovada pela autoridade mxima
do rgo ou entidade, que poder autorizar o
acrscimo de at 120 (cento e vinte) horas de
trabalho anuais; (Includo pela
Lei n 11.314 de 2006)
III - o valor mximo da hora trabalhada
corresponder aos seguintes percentuais,
incidentes sobre o maior vencimento bsico da
administrao pblica
federal: (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por
cento), em se tratando de atividades previstas nos
incisos I e II do caput deste
artigo; (Redao dada pela Lei n
11.501, de 2007)
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por
cento), em se tratando de atividade prevista nos
incisos III e IV do caput deste
artigo. (Redao dada pela Lei n
11.501, de 2007)
2o A Gratificao por Encargo de Curso
ou Concurso somente ser paga se as atividades
referidas nos incisos do caput deste artigo forem
exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo
de que o servidor for titular, devendo ser objeto
de compensao de carga horria quando
desempenhadas durante a jornada de trabalho, na
forma do 4o do art. 98 desta
Lei. (Includo pela Lei n 11.314 de
2006)
3o A Gratificao por Encargo de Curso
ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou
salrio do servidor para qualquer efeito e no
poder ser utilizada como base de clculo para
quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de
clculo dos proventos da aposentadoria e das
penses. (Includo pela Lei n 11.314
de 2006)
Captulo III
14
 Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de
frias, que podem ser acumuladas, at o mximo
de dois perodos, no caso de necessidade do
servio, ressalvadas as hipteses em que haja
legislao especfica. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
9.525, de 10.12.97) (Vide Lei n 9.525, de 1997)
1o Para o primeiro perodo aquisitivo de
frias sero exigidos 12 (doze) meses de
exerccio.
2o vedado levar conta de frias
qualquer falta ao servio.
3o As frias podero ser parceladas em at
trs etapas, desde que assim requeridas pelo
servidor, e no interesse da administrao
pblica. (Includo pela Lei n
9.525, de 10.12.97)
Art. 78. O pagamento da remunerao das
frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do
incio do respectivo perodo, observando-se o
disposto no 1o deste artigo. (Vide
Lei n 9.525, de 1997)
3o O servidor exonerado do cargo efetivo,
ou em comisso, perceber indenizao relativa
ao perodo das frias a que tiver direito e ao
incompleto, na proporo de um doze avos por
ms de efetivo exerccio, ou frao superior a
quatorze dias. (Includo pela Lei
n 8.216, de 13.8.91)
4o A indenizao ser calculada com base
na remunerao do ms em que for publicado o
ato exoneratrio. (Includo pela Lei
n 8.216, de 13.8.91)
5o Em caso de parcelamento, o servidor
receber o valor adicional previsto no inciso
XVII do art. 7o da Constituio Federal quando
da utilizao do primeiro
perodo. (Includo pela Lei n 9.525,
de 10.12.97)
Art. 79. O servidor que opera direta e
permanentemente com Raios X ou substncias
radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de
frias, por semestre de atividade profissional,
proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 80. As frias somente podero ser
interrompidas por motivo de calamidade pblica,
comoo interna, convocao para jri, servio
militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio
declarada pela autoridade mxima do rgo ou
entidade. (Redao dada pela Lei n
(Vide Lei n
9.525, de 1997)
Pargrafo nico. O restante do perodo
interrompido ser gozado de uma s vez,
observado o disposto no art.
77. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Captulo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da
famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge
ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para
capacitao; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
1o A licena prevista no inciso I do caput
deste artigo bem como cada uma de suas
prorrogaes sero precedidas de exame por
percia mdica oficial, observado o disposto no
art. 204 desta Lei. (Redao dada
pela Lei n 11.907, de 2009)
3o vedado o exerccio de atividade
remunerada durante o perodo da licena prevista
no inciso I deste artigo.
15
 Art. 82. A licena concedida dentro de 60
(sessenta) dias do trmino de outra da mesma
espcie ser considerada como prorrogao. 2o.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa
da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao
servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou
madrasta e enteado, ou dependente que viva a
suas expensas e conste do seu assentamento
funcional, mediante comprovao por percia
mdica oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907,
de 2009)
1o A licena somente ser deferida se a
assistncia direta do servidor for indispensvel e
no puder ser prestada simultaneamente com o
exerccio do cargo ou mediante compensao de
horrio, na forma do disposto no inciso II do art.
44. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o A licena de que trata o caput,
includas as prorrogaes, poder ser concedida a 9.527, de 10.12.97)
cada perodo de doze meses nas seguintes
condies: (Redao dada pela Lei
n 12.269, de 2010)
I - por at 60 (sessenta) dias, consecutivos
ou no, mantida a remunerao do servidor;
e (Includo pela Lei n 12.269, de
2010)
II - por at 90 (noventa) dias, consecutivos
ou no, sem
remunerao. (Includo pela Lei
n 12.269, de 2010)
3o O incio do interstcio de 12 (doze)
meses ser contado a partir da data do
deferimento da primeira licena
concedida. (Includo pela Lei n
12.269, de 2010)
4o A soma das licenas remuneradas e
das licenas no remuneradas, includas as
respectivas prorrogaes, concedidas em um
mesmo perodo de 12 (doze) meses, observado o
disposto no 3o, no poder ultrapassar os
limites estabelecidos nos incisos I e II do
(Includo pela Lei n 12.269, de
2010)
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do
Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao
servidor para acompanhar cnjuge ou
companheiro que foi deslocado para outro ponto
do territrio nacional, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo dos Poderes
Executivo e Legislativo.
1o A licena ser por prazo indeterminado
e sem remunerao.
2o No deslocamento de servidor cujo
cnjuge ou companheiro tambm seja servidor
pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, poder haver exerccio provisrio
em rgo ou entidade da Administrao Federal
direta, autrquica ou fundacional, desde que para
o exerccio de atividade compatvel com o seu
cargo. (Redao dada pela Lei n
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar
Art. 85. Ao servidor convocado para o
servio militar ser concedida licena, na forma e
condies previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio
militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena,
sem remunerao, durante o perodo que mediar
entre a sua escolha em conveno partidria,
como candidato a cargo eletivo, e a vspera do
registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral.
16
 1o O servidor candidato a cargo eletivo na
localidade onde desempenha suas funes e que
exera cargo de direo, chefia, assessoramento,
arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a
partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral, at o
dcimo dia seguinte ao do
pleito. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2 A partir do registro da candidatura e at
o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da eleio,
o servidor far jus licena como se em efetivo
exerccio estivesse, com a remunerao de que
trata o art. 41.
2o A partir do registro da candidatura e
at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o
servidor far jus licena, assegurados os
vencimentos do cargo efetivo, somente pelo
perodo de trs meses. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VI
Da Licena para Capacitao
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo
exerccio, o servidor poder, no interesse da
Administrao, afastar-se do exerccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunerao, por at
trs meses, para participar de curso de
capacitao profissional. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97) (Vide Decreto n 5.707,
de 2006)
Pargrafo nico. Os perodos de licena de
que trata o caput no so
acumulveis. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses
Particulares
Art. 91. A critrio da Administrao,
podero ser concedidas ao servidor ocupante de
cargo efetivo, desde que no esteja em estgio
probatrio, licenas para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos
consecutivos, sem
remunerao. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1 A licena poder ser interrompida, a
qualquer tempo, a pedido do servidor ou a
interesse do servio pblico. (Includo
pela Medida Provisria n 792, de 2017)
2 A licena suspender o vnculo com a
administrao pblica federal e, durante esse
perodo, o disposto nos arts. 116 e 117 no se
aplica ao servidor
licenciado. (Includo pela Medida
Provisria n 792, de 2017)
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato
Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito
licena sem remunerao para o desempenho de
mandato em confederao, federao, associao
de classe de mbito nacional, sindicato
representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso ou, ainda, para
participar de gerncia ou administrao em
sociedade cooperativa constituda por servidores
pblicos para prestar servios a seus membros,
observado o disposto na alnea c do inciso VIII
do art. 102 desta Lei, conforme disposto em
regulamento e observados os seguintes
limites: (Redao dada pela Lei n 11.094, de
2005)
I - para entidades com at 5.000 (cinco mil)
associados, 2 (dois)
servidores; (Redao dada pela Lei n
12.998, de 2014)
II - para entidades com 5.001 (cinco mil e
um) a 30.000 (trinta mil) associados, 4 (quatro)
servidores; (Redao dada pela Lei
n 12.998, de 2014)
III - para entidades com mais de 30.000
(trinta mil) associados, 8 (oito)
servidores. (Redao dada pela Lei n
12.998, de 2014)
1o Somente podero ser licenciados os
servidores eleitos para cargos de direo ou de
17
representao nas referidas entidades, desde que
cadastradas no rgo
competente. (Redao dada pela
Lei n 12.998, de 2014)
2o A licena ter durao igual do Unio.
mandato, podendo ser renovada, no caso de
reeleio. (Redao dada pela Lei n
12.998, de 2014)
Captulo V
Dos Afastamentos
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo
ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para
ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito
Federal e dos Municpios, nas seguintes
hipteses: (Redao dada pela Lei n 8.270,
de 17.12.91) (Regulamento) (Vide
Decreto n 4.493, de 3.12.2002) (Vide
Decreto n 5.213, de 2004) (Vide Decreto n
9.144, de 2017)
I - para exerccio de cargo em comisso ou
funo de confiana; (Redao dada pela
Lei n 8.270, de 17.12.91)
II - em casos previstos em leis
especficas. (Redao dada pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
o Oramento e Gesto, com a finalidade de
1 Na hiptese do inciso I, sendo a cesso
para rgos ou entidades dos Estados, do Distrito
Federal ou dos Municpios, o nus da
remunerao ser do rgo ou entidade
cessionria, mantido o nus para o cedente nos
demais casos. (Redao dada pela
Lei n 8.270, de 17.12.91)
2 Na hiptese de o servidor cedido a
empresa pblica ou sociedade de economia
mista, nos termos das respectivas normas, optar
pela remunerao do cargo efetivo ou pela
remunerao do cargo efetivo acrescida de
percentual da retribuio do cargo em comisso,
a entidade cessionria efetuar o reembolso das
despesas realizadas pelo rgo ou entidade de
origem. (Redao dada pela Lei n
11.355, de 2006)
3o A cesso far-se- mediante Portaria
publicada no Dirio Oficial da
(Redao dada pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
4o Mediante autorizao expressa do
Presidente da Repblica, o servidor do Poder
Executivo poder ter exerccio em outro rgo da
Administrao Federal direta que no tenha
quadro prprio de pessoal, para fim determinado
e a prazo certo. (Includo pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
5 Aplica-se Unio, em se tratando de
empregado ou servidor por ela requisitado, as
disposies dos 1 e 2 deste
artigo. (Redao dada pela Lei n
10.470, de 25.6.2002)
6 As cesses de empregados de empresa
pblica ou de sociedade de economia mista, que
receba recursos de Tesouro Nacional para o
custeio total ou parcial da sua folha de
pagamento de pessoal, independem das
disposies contidas nos incisos I e II e 1 e
2 deste artigo, ficando o exerccio do empregado
cedido condicionado a autorizao especfica do
Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto, exceto nos casos de ocupao de cargo
em comisso ou funo
gratificada. (Includo pela Lei n
10.470, de 25.6.2002)
7 O Ministrio do Planejamento,
promover a composio da fora de trabalho dos
rgos e entidades da Administrao Pblica
Federal, poder determinar a lotao ou o
exerccio de empregado ou servidor,
independentemente da observncia do constante
no inciso I e nos 1 e 2 deste
artigo. (Includo pela Lei n 10.470,
de 25.6.2002) (Vide Decreto n
5.375, de 2005)
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato
Eletivo
18
 Art. 94. Ao servidor investido em mandato
eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual
ou distrital, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser
afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio,
perceber as vantagens de seu cargo, sem
prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio,
ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remunerao.
1o No caso de afastamento do cargo, o
servidor contribuir para a seguridade social
como se em exerccio estivesse.
2o O servidor investido em mandato
eletivo ou classista no poder ser removido ou
redistribudo de ofcio para localidade diversa
daquela onde exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no
Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se
do Pas para estudo ou misso oficial, sem
autorizao do Presidente da Repblica,
Presidente dos rgos do Poder Legislativo e
Presidente do Supremo Tribunal
Federal. (Vide Decreto n 1.387, de
1995)
1o A ausncia no exceder a 4 (quatro)
anos, e finda a misso ou estudo, somente
decorrido igual perodo, ser permitida nova
ausncia.
2o Ao servidor beneficiado pelo disposto
neste artigo no ser concedida exonerao ou
licena para tratar de interesse particular antes de
decorrido perodo igual ao do afastamento,
ressalvada a hiptese de ressarcimento da
despesa havida com seu afastamento.
3o O disposto neste artigo no se aplica
aos servidores da carreira diplomtica.
4o As hipteses, condies e formas para
a autorizao de que trata este artigo, inclusive
no que se refere remunerao do servidor, sero
disciplinadas em
regulamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 96. O afastamento de servidor para
servir em organismo internacional de que o
Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-
com perda total da
remunerao. (Vide Decreto n
3.456, de 2000)
Seo IV
(Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
Do Afastamento para Participao em
Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no
Pas
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse
da Administrao, e desde que a participao no
possa ocorrer simultaneamente com o exerccio
do cargo ou mediante compensao de horrio,
afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a
respectiva remunerao, para participar em
programa de ps-graduao stricto sensu em
instituio de ensino superior no
Pas. (Includo pela Lei n 11.907,
de 2009)
1o Ato do dirigente mximo do rgo ou
entidade definir, em conformidade com a
legislao vigente, os programas de capacitao e
os critrios para participao em programas de
ps-graduao no Pas, com ou sem afastamento
do servidor, que sero avaliados por um comit
constitudo para este
fim. (Includo pela Lei n 11.907,
de 2009)
2o Os afastamentos para realizao de
programas de mestrado e doutorado somente
sero concedidos aos servidores titulares de
cargos efetivos no respectivo rgo ou entidade
h pelo menos 3 (trs) anos para mestrado e 4
(quatro) anos para doutorado, includo o perodo
de estgio probatrio, que no tenham se afastado
por licena para tratar de assuntos particulares
para gozo de licena capacitao ou com
19
fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos
anteriores data da solicitao de
afastamento. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
3o Os afastamentos para realizao de
programas de ps-doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos
efetivo no respectivo rgo ou entidade h pelo
menos quatro anos, includo o perodo de estgio
probatrio, e que no tenham se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares ou
com fundamento neste artigo, nos quatro anos
anteriores data da solicitao de
afastamento. (Redao dada pela
Lei n 12.269, de 2010)
o
4 Os servidores beneficiados pelos
afastamentos previstos nos 1o, 2o e 3o deste
artigo tero que permanecer no exerccio de suas
funes aps o seu retorno por um perodo igual
ao do afastamento
concedido. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
5o Caso o servidor venha a solicitar
exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de
cumprido o perodo de permanncia previsto no
4o deste artigo, dever ressarcir o rgo ou
entidade, na forma do art. 47 da Lei no 8.112, de
11 de dezembro de 1990, dos gastos com seu
aperfeioamento. (Includo pela
Lei n 11.907, de 2009)
6o Caso o servidor no obtenha o ttulo
ou grau que justificou seu afastamento no
perodo previsto, aplica-se o disposto no
5o deste artigo, salvo na hiptese comprovada de
fora maior ou de caso fortuito, a critrio do
dirigente mximo do rgo ou
entidade. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
7o Aplica-se participao em programa
de ps-graduao no Exterior, autorizado nos
termos do art. 95 desta Lei, o disposto nos 1o a
6o deste artigo. (Includo pela Lei
n 11.907, de 2009)
Captulo VI
Das Concesses
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o
servidor ausentar-se do
servio: (Redao dada pela
Medida provisria n 632, de 2013)
I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - pelo perodo comprovadamente
necessrio para alistamento ou recadastramento
eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois)
dias; (Redao dada pela Lei n
12.998, de 2014)
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo
de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro,
pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados,
menor sob guarda ou tutela e irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao
servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da
repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
1o Para efeito do disposto neste artigo,
ser exigida a compensao de horrio no rgo
ou entidade que tiver exerccio, respeitada a
durao semanal do
trabalho. (Pargrafo renumerado e
alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Tambm ser concedido horrio
especial ao servidor portador de deficincia,
quando comprovada a necessidade por junta
mdica oficial, independentemente de
compensao de horrio. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o As disposies constantes do 2o so
extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho
ou dependente com
deficincia. (Redao dada pela
Lei n 13.370, de 2016)
4o Ser igualmente concedido horrio
especial, vinculado compensao de horrio a
ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano, ao
servidor que desempenhe atividade prevista nos
incisos I e II do caput do art. 76-A desta
20
Lei. (Redao dada pela Lei n
11.501, de 2007)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar
de sede no interesse da administrao
assegurada, na localidade da nova residncia ou
na mais prxima, matrcula em instituio de
ensino congnere, em qualquer poca,
independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo
estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos
filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua
companhia, bem como aos menores sob sua
guarda, com autorizao judicial.
Captulo VII
Do Tempo de Servio
Art. 100. contado para todos os efeitos o
tempo de servio pblico federal, inclusive o
prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio
ser feita em dias, que sero convertidos em
anos, considerado o ano como de trezentos e
sessenta e cinco dias.
Art. 102. Alm das ausncias ao servio
previstas no art. 97, so considerados como de
efetivo exerccio os afastamentos em virtude
de: (Vide Decreto n 5.707, de 2006)
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou
equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes
da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito
Federal;
III - exerccio de cargo ou funo de
governo ou administrao, em qualquer parte do
territrio nacional, por nomeao do Presidente
da Repblica;
IV - participao em programa de
treinamento regularmente institudo ou em
programa de ps-graduao stricto sensu no Pas,
conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela
Lei n 11.907, de 2009) (Vide Decreto
n 5.707, de 2006)
V - desempenho de mandato eletivo federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto
para promoo por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por
lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando
autorizado o afastamento, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97) (Vide
Decreto n 5.707, de 2006)
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o
limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao
longo do tempo de servio pblico prestado
Unio, em cargo de provimento
efetivo; (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
c) para o desempenho de mandato classista
ou participao de gerncia ou administrao em
sociedade cooperativa constituda por servidores
para prestar servios a seus membros, exceto para
efeito de promoo por
merecimento; (Redao dada pela
Lei n 11.094, de 2005)
d) por motivo de acidente em servio ou
doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
f) por convocao para o servio militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que
trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva
nacional ou convocao para integrar
representao desportiva nacional, no Pas ou no
exterior, conforme disposto em lei especfica;
XI - afastamento para servir em organismo
internacional de que o Brasil participe ou com o
qual coopere. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
21
 Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de
aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos
Estados, Municpios e Distrito Federal;
II - a licena para tratamento de sade de
pessoal da famlia do servidor, com remunerao,
que exceder a 30 (trinta) dias em perodo de 12
(doze) meses. (Redao dada pela
Lei n 12.269, de 2010)
III - a licena para atividade poltica, no
caso do art. 86, 2o;
IV - o tempo correspondente ao desempenho
de mandato eletivo federal, estadual, municipal
ou distrital, anterior ao ingresso no servio
pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade
privada, vinculada Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de
guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da
prpria sade que exceder o prazo a que se refere
a alnea "b" do inciso VIII do art.
102. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1o O tempo em que o servidor esteve
aposentado ser contado apenas para nova
aposentadoria.
2o Ser contado em dobro o tempo de
servio prestado s Foras Armadas em
operaes de guerra.
3o vedada a contagem cumulativa de
tempo de servio prestado concomitantemente
em mais de um cargo ou funo de rgo ou
entidades dos Poderes da Unio, Estado, Distrito
Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica,
sociedade de economia mista e empresa pblica.
Captulo VIII
Do Direito de Petio
Art. 104. assegurado ao servidor o direito
de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de
direito ou interesse legtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido
autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que
estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao
autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso, no podendo ser
renovado. (Vide Lei n 12.300, de
2010)
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido
de reconsiderao de que tratam os artigos
anteriores devero ser despachados no prazo de 5
(cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso: (Vide
Lei n 12.300, de 2010)
I - do indeferimento do pedido de
reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos
sucessivamente interpostos.
1o O recurso ser dirigido autoridade
imediatamente superior que tiver expedido o
ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em
escala ascendente, s demais autoridades.
2o O recurso ser encaminhado por
intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de
pedido de reconsiderao ou de recurso de 30
(trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia,
pelo interessado, da deciso
recorrida. (Vide Lei n 12.300, de
2010)
Art. 109. O recurso poder ser recebido
com efeito suspensivo, a juzo da autoridade
competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do
pedido de reconsiderao ou do recurso, os
efeitos da deciso retroagiro data do ato
impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de
demisso e de cassao de aposentadoria ou
22
disponibilidade, ou que afetem interesse
patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais
casos, salvo quando outro prazo for fixado em
lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser
contado da data da publicao do ato impugnado
ou da data da cincia pelo interessado, quando o
ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o
recurso, quando cabveis, interrompem a
prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pblica,
no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de
petio, assegurada vista do processo ou
documento, na repartio, ao servidor ou a
procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus
atos, a qualquer tempo, quando eivados de
ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os
prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo
de fora maior.
Ttulo IV
Do Regime Disciplinar
Captulo I
Dos Deveres
Art. 116. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as
atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e
regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as
informaes requeridas, ressalvadas as protegidas
por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para
defesa de direito ou esclarecimento de situaes
de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda
Pblica.
VI - levar as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo ao conhecimento da
autoridade superior ou, quando houver suspeita
de envolvimento desta, ao conhecimento de outra
autoridade competente para
apurao; (Redao dada pela Lei n
12.527, de 2011)
VII - zelar pela economia do material e a
conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da
repartio;
IX - manter conduta compatvel com a
moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso
ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que
trata o inciso XII ser encaminhada pela via
hierrquica e apreciada pela autoridade superior
quela contra a qual formulada, assegurando-se
ao representando ampla defesa.
Captulo II
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor
proibido: (Vide Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)
I - ausentar-se do servio durante o
expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
23
 II - retirar, sem prvia anuncia da
autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao
andamento de documento e processo ou execuo
de servio;
V - promover manifestao de apreo ou
desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio,
fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuio que seja de sua responsabilidade ou de
seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no
sentido de filiarem-se a associao profissional
ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em
cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito
pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao
de sociedade privada, personificada ou no
personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio; (Redao dada pela
Lei n 11.784, de 2008
XI - atuar, como procurador ou
intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parentes at o segundo grau, e de
cnjuge ou companheiro;
XI - atuar, como procurador ou
intermedirio, junto ao rgo ou entidade
pblica em que estiver lotado ou em exerccio,
exceto quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o
segundo grau e de cnjuge ou
companheiro; (Redao dada pela
Medida Provisria n 792, de 2017)
XII - receber propina, comisso, presente ou
vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso
de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas
formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais
da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies
estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que
sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou
funo e com o horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados
cadastrais quando
solicitado. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o
inciso X do caput deste artigo no se aplica nos
seguintes casos: (Includo pela
Lei n 11.784, de 2008
I - participao nos comits de auditoria e
nos conselhos de administrao e fiscal de
empresas, sociedades ou entidades em que a
Unio detenha, direta ou indiretamente,
participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constituda para prestar servios a
seus membros; e (Redao dada pela
Medida Provisria n 792, de 2017)
II - gozo de licena para o trato de interesses
particulares, na forma do art.
91. (Redao dada pela Medida
Provisria n 792, de 2017)
Captulo III
Da Acumulao
24
 Art. 118. Ressalvados os casos previstos na
Constituio, vedada a acumulao remunerada
de cargos pblicos.
1o A proibio de acumular estende-se a
cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, empresas pblicas,
sociedades de economia mista da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e
dos Municpios.
2o A acumulao de cargos, ainda que
lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
3o Considera-se acumulao proibida a
percepo de vencimento de cargo ou emprego
pblico efetivo com proventos da inatividade,
salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes forem acumulveis na
atividade. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Art. 119. O servidor no poder exercer
mais de um cargo em comisso, exceto no caso
previsto no pargrafo nico do art. 9o, nem ser
remunerado pela participao em rgo de
deliberao coletiva. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo
no se aplica remunerao devida pela
participao em conselhos de administrao e
fiscal das empresas pblicas e sociedades de
economia mista, suas subsidirias e controladas,
bem como quaisquer empresas ou entidades em
que a Unio, direta ou indiretamente, detenha
participao no capital social, observado o que, a
respeito, dispuser legislao
especfica. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 120. O servidor vinculado ao regime
desta Lei, que acumular licitamente dois cargos
efetivos, quando investido em cargo de
provimento em comisso, ficar afastado de
ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em
que houver compatibilidade de horrio e local
com o exerccio de um deles, declarada pelas
autoridades mximas dos rgos ou entidades
envolvidos. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Das Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e
administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre
de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1o A indenizao de prejuzo dolosamente
causado ao errio somente ser liquidada na
forma prevista no art. 46, na falta de outros bens
que assegurem a execuo do dbito pela via
judicial.
2o Tratando-se de dano causado a
terceiros, responder o servidor perante a
Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3o A obrigao de reparar o dano estende-
se aos sucessores e contra eles ser executada, at
o limite do valor da herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange
os crimes e contravenes imputadas ao servidor,
nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-
administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do cargo ou
funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e
administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa
do servidor ser afastada no caso de absolvio
criminal que negue a existncia do fato ou sua
autoria.
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser
responsabilizado civil, penal ou
administrativamente por dar cincia autoridade
superior ou, quando houver suspeita de
envolvimento desta, a outra autoridade
competente para apurao de informao
concernente prtica de crimes ou improbidade
de que tenha conhecimento, ainda que em
decorrncia do exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica. (Includo pela Lei
n 12.527, de 2011)
25
 Captulo V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou
disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na aplicao das penalidades
sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao cometida, os danos que dela provierem
para o servio pblico, as circunstncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da
penalidade mencionar sempre o fundamento
legal e a causa da sano
disciplinar. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 129. A advertncia ser aplicada por
escrito, nos casos de violao de proibio
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de
inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no
justifique imposio de penalidade mais
grave. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 130. A suspenso ser aplicada em
caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies
que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade
de demisso, no podendo exceder de 90
(noventa) dias.
1o Ser punido com suspenso de at 15
(quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica
determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez
cumprida a determinao.
2o Quando houver convenincia para o
servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta
por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e
de suspenso tero seus registros cancelados,
aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de
efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor
no houver, nesse perodo, praticado nova
infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da
penalidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos
seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta
escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou
a particular, salvo em legtima defesa prpria ou
de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros
pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se
apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao
do patrimnio nacional;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos
ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do
art. 117.
26
 Art. 133. Detectada a qualquer tempo a
acumulao ilegal de cargos, empregos ou
funes pblicas, a autoridade a que se refere o
art. 143 notificar o servidor, por intermdio de
sua chefia imediata, para apresentar opo no
prazo improrrogvel de dez dias, contados da
data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar
procedimento sumrio para a sua apurao e
regularizao imediata, cujo processo
administrativo disciplinar se desenvolver nas
seguintes fases: (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
I - instaurao, com a publicao do ato que
constituir a comisso, a ser composta por dois
servidores estveis, e simultaneamente indicar a
autoria e a materialidade da transgresso objeto
da apurao; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
II - instruo sumria, que compreende
indiciao, defesa e
relatrio; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
III - julgamento. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A indicao da autoria de que trata o
inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do
servidor, e a materialidade pela descrio dos
cargos, empregos ou funes pblicas em
situao de acumulao ilegal, dos rgos ou administrativo disciplinar submetido ao rito
entidades de vinculao, das datas de ingresso,
do horrio de trabalho e do correspondente
regime jurdico. (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A comisso lavrar, at trs dias aps a 9.527, de 10.12.97)
publicao do ato que a constituiu, termo de
indiciao em que sero transcritas as
informaes de que trata o pargrafo anterior,
bem como promover a citao pessoal do
servidor indiciado, ou por intermdio de sua
chefia imediata, para, no prazo de cinco dias,
apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe
vista do processo na repartio, observado o
disposto nos arts. 163 e
164. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
3o Apresentada a defesa, a comisso
elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia
ou responsabilidade do servidor, em que
resumir as peas principais dos autos, opinar
sobre a licitude da acumulao em exame,
indicar o respectivo dispositivo legal e remeter
o processo autoridade instauradora, para
julgamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
4o No prazo de cinco dias, contados do
recebimento do processo, a autoridade julgadora
proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for
o caso, o disposto no 3o do art.
167. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
5o A opo pelo servidor at o ltimo dia
de prazo para defesa configurar sua boa-f,
hiptese em que se converter automaticamente
em pedido de exonerao do outro
cargo. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
6o Caracterizada a acumulao ilegal e
provada a m-f, aplicar-se- a pena de demisso,
destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidade em relao aos cargos, empregos
ou funes pblicas em regime de acumulao
ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de
vinculao sero
comunicados. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
7o O prazo para a concluso do processo
sumrio no exceder trinta dias, contados da
data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por at
quinze dias, quando as circunstncias o
exigirem. (Includo pela Lei n
8o O procedimento sumrio rege-se pelas
disposies deste artigo, observando-se, no que
lhe for aplicvel, subsidiariamente, as
disposies dos Ttulos IV e V desta
Lei. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a
disponibilidade do inativo que houver praticado,
na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em
comisso exercido por no ocupante de cargo
27
efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita
s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de
que trata este artigo, a exonerao efetuada nos
termos do art. 35 ser convertida em destituio
de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de
cargo em comisso, nos casos dos incisos IV,
VIII, X e XI do art. 132, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao
errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. a trinta dias e remeter o processo autoridade
Art. 137. A demisso ou a destituio de
cargo em comisso, por infringncia do art. 117,
incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor
para nova investidura em cargo pblico federal,
pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao
servio pblico federal o servidor que for
demitido ou destitudo do cargo em comisso por
infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e
XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a
ausncia intencional do servidor ao servio por
mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade
habitual a falta ao servio, sem causa justificada,
por sessenta dias, interpoladamente, durante o
perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de
cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser
adotado o procedimento sumrio a que se refere o
art. 133, observando-se especialmente
que: (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
I - a indicao da materialidade dar-se-
: (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
a) na hiptese de abandono de cargo, pela
indicao precisa do perodo de ausncia
intencional do servidor ao servio superior a
trinta dias; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
b) no caso de inassiduidade habitual, pela
indicao dos dias de falta ao servio sem causa
justificada, por perodo igual ou superior a
sessenta dias interpoladamente, durante o perodo
de doze meses; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
II - aps a apresentao da defesa a
comisso elaborar relatrio conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor, em
que resumir as peas principais dos autos,
indicar o respectivo dispositivo legal, opinar,
na hiptese de abandono de cargo, sobre a
intencionalidade da ausncia ao servio superior
instauradora para
julgamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 141. As penalidades disciplinares sero
aplicadas:
I - pelo Presidente da Repblica, pelos
Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos
Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da
Repblica, quando se tratar de demisso e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade de
servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou
entidade;
II - pelas autoridades administrativas de
hierarquia imediatamente inferior quelas
mencionadas no inciso anterior quando se
tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras
autoridades na forma dos respectivos regimentos
ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de
suspenso de at 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a
nomeao, quando se tratar de destituio de
cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes
punveis com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de
cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto
advertncia.
28
 1o O prazo de prescrio comea a correr
da data em que o fato se tornou conhecido.
2o Os prazos de prescrio previstos na lei
penal aplicam-se s infraes disciplinares
capituladas tambm como crime.
3o A abertura de sindicncia ou a
instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a deciso final proferida por
autoridade competente.
4o Interrompido o curso da prescrio, o
prazo comear a correr a partir do dia em que
cessar a interrupo.
Ttulo V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de
irregularidade no servio pblico obrigada a
promover a sua apurao imediata, mediante
sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
o
3 A apurao de que trata o caput, por
solicitao da autoridade a que se refere, poder
ser promovida por autoridade de rgo ou
entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a
irregularidade, mediante competncia especfica
para tal finalidade, delegada em carter
permanente ou temporrio pelo Presidente da
Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo
Procurador-Geral da Repblica, no mbito do
respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas
as competncias para o julgamento que se seguir
apurao. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 144. As denncias sobre
irregularidades sero objeto de apurao, desde
que contenham a identificao e o endereo do
denunciante e sejam formuladas por escrito,
confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no
configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito
penal, a denncia ser arquivada, por falta de
objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia
ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da
sindicncia no exceder 30 (trinta) dias,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a
critrio da autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado
pelo servidor ensejar a imposio de penalidade
de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de
demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em
comisso, ser obrigatria a instaurao de
processo disciplinar.
Captulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de
que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do
processo disciplinar poder determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de
at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser
prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro
os seus efeitos, ainda que no concludo o
processo.
Captulo III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o
instrumento destinado a apurar responsabilidade
de servidor por infrao praticada no exerccio de
suas atribuies, ou que tenha relao com as
atribuies do cargo em que se encontre
investido.
29
 Art. 149. O processo disciplinar ser
conduzido por comisso composta de trs
servidores estveis designados pela autoridade
competente, observado o disposto no 3o do art.
143, que indicar, dentre eles, o seu presidente,
que dever ser ocupante de cargo efetivo superior
ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade
igual ou superior ao do
indiciado. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
1o A Comisso ter como secretrio
servidor designado pelo seu presidente, podendo
a indicao recair em um de seus membros.
o
2 No poder participar de comisso de
sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
companheiro ou parente do acusado,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral,
at o terceiro grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas
atividades com independncia e imparcialidade,
assegurado o sigilo necessrio elucidao do
fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as
audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se
desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que
constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que
compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do
processo disciplinar no exceder 60
(sessenta) dias, contados da data de publicao
do ato que constituir a comisso, admitida a sua
prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1o Sempre que necessrio, a comisso
dedicar tempo integral aos seus trabalhos,
ficando seus membros dispensados do ponto, at
a entrega do relatrio final.
2o As reunies da comisso sero
registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.
Seo I
Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo
obedecer ao princpio do contraditrio,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos admitidos em
direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro
o processo disciplinar, como pea informativa da
instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio
da sindicncia concluir que a infrao est
capitulada como ilcito penal, a autoridade
competente encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da
imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso
promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando
a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio,
a tcnicos e peritos, de modo a permitir a
completa elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito
de acompanhar o processo pessoalmente ou por
intermdio de procurador, arrolar e reinquirir
testemunhas, produzir provas e contraprovas e
formular quesitos, quando se tratar de prova
pericial.
1o O presidente da comisso poder
denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios, ou de nenhum interesse
para o esclarecimento dos fatos.
2o Ser indeferido o pedido de prova
pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a
depor mediante mandado expedido pelo
presidente da comisso, devendo a segunda via,
com o ciente do interessado, ser anexado aos
autos.
30
 Pargrafo nico. Se a testemunha for
servidor pblico, a expedio do mandado ser
imediatamente comunicada ao chefe da
repartio onde serve, com a indicao do dia e
hora marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado
oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito
testemunha traz-lo por escrito.
1o As testemunhas sero inquiridas
separadamente.
2o Na hiptese de depoimentos
contraditrios ou que se infirmem, proceder-se-
acareao entre os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das
testemunhas, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
1o No caso de mais de um acusado, cada
um deles ser ouvido separadamente, e sempre
que divergirem em suas declaraes sobre fatos
ou circunstncias, ser promovida a acareao
entre eles.
o
2 O procurador do acusado poder
assistir ao interrogatrio, bem como inquirio
das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas
perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm,
reinquiri-las, por intermdio do presidente da
comisso.
Art. 160. Quando houver dvida sobre a
sanidade mental do acusado, a comisso propor
autoridade competente que ele seja submetido a
exame por junta mdica oficial, da qual participe
pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade
mental ser processado em auto apartado e
apenso ao processo principal, aps a expedio
do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar,
ser formulada a indiciao do servidor, com a
especificao dos fatos a ele imputados e das
respectivas provas.
1o O indiciado ser citado por mandado
expedido pelo presidente da comisso para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez)
dias, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio.
2o Havendo dois ou mais indiciados, o
prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3o O prazo de defesa poder ser
prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
4o No caso de recusa do indiciado em
apor o ciente na cpia da citao, o prazo para
defesa contar-se- da data declarada, em termo
prprio, pelo membro da comisso que fez a
citao, com a assinatura de (2) duas
testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de
residncia fica obrigado a comunicar comisso
o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar
incerto e no sabido, ser citado por edital,
publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal
de grande circulao na localidade do ltimo
domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o
prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir
da ltima publicao do edital.
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado
que, regularmente citado, no apresentar defesa
no prazo legal.
1o A revelia ser declarada, por termo,
nos autos do processo e devolver o prazo para a
defesa.
2o Para defender o indiciado revel, a
autoridade instauradora do processo designar
um servidor como defensor dativo, que dever
ser ocupante de cargo efetivo superior ou de
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual
ou superior ao do
indiciado. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso
elaborar relatrio minucioso, onde resumir as
peas principais dos autos e mencionar as
provas em que se baseou para formar a sua
convico.
31
 1o O relatrio ser sempre conclusivo
quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor.
2o Reconhecida a responsabilidade do
servidor, a comisso indicar o dispositivo legal
ou regulamentar transgredido, bem como as
circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o
relatrio da comisso, ser remetido autoridade
que determinou a sua instaurao, para
julgamento.
Seo II
Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias,
contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1o Se a penalidade a ser aplicada exceder
a alada da autoridade instauradora do processo,
este ser encaminhado autoridade competente,
que decidir em igual prazo.
2o Havendo mais de um indiciado e
diversidade de sanes, o julgamento caber
autoridade competente para a imposio da pena
mais grave.
3o Se a penalidade prevista for a demisso
ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade,
o julgamento caber s autoridades de que trata o
inciso I do art. 141.
4o Reconhecida pela comisso a inocncia
do servidor, a autoridade instauradora do
processo determinar o seu arquivamento, salvo
se flagrantemente contrria prova dos
autos. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio
da comisso, salvo quando contrrio s provas
dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da
comisso contrariar as provas dos autos, a
autoridade julgadora poder, motivadamente,
agravar a penalidade proposta, abrand-la ou
isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio
insanvel, a autoridade que determinou a
instaurao do processo ou outra de hierarquia
superior declarar a sua nulidade, total ou parcial,
e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra
comisso para instaurao de novo
processo. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
1o O julgamento fora do prazo legal no
implica nulidade do processo.
2o A autoridade julgadora que der causa
prescrio de que trata o art. 142, 2o, ser
responsabilizada na forma do Captulo IV do
Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela
prescrio, a autoridade julgadora determinar o
registro do fato nos assentamentos individuais do
servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver
capitulada como crime, o processo disciplinar
ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na
repartio.
Art. 172. O servidor que responder a
processo disciplinar s poder ser exonerado a
pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a
concluso do processo e o cumprimento da
penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de
que trata o pargrafo nico, inciso I do art. 34, o
ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e
dirias:
I - ao servidor convocado para prestar
depoimento fora da sede de sua repartio, na
condio de testemunha, denunciado ou
indiciado;
II - aos membros da comisso e ao
secretrio, quando obrigados a se deslocarem da
sede dos trabalhos para a realizao de misso
essencial ao esclarecimento dos fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo
32
 Art. 174. O processo disciplinar poder ser
revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio,
quando se aduzirem fatos novos ou
circunstncias suscetveis de justificar a
inocncia do punido ou a inadequao da
penalidade aplicada.
1o Em caso de falecimento, ausncia ou
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
famlia poder requerer a reviso do processo.
2o No caso de incapacidade mental do
servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo
curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da
prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da
penalidade no constitui fundamento para a
reviso, que requer elementos novos, ainda no
apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do
processo ser dirigido ao Ministro de Estado ou
autoridade equivalente, que, se autorizar a
reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do
rgo ou entidade onde se originou o processo
disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a
autoridade competente providenciar a
constituio de comisso, na forma do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao
processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o
requerente pedir dia e hora para a produo de
provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60
(sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da
comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso do processo
disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade
que aplicou a penalidade, nos termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento
ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento
do processo, no curso do qual a autoridade
julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser
declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor,
exceto em relao destituio do cargo em
comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo
no poder resultar agravamento de penalidade.
Ttulo VI
Da Seguridade Social do Servidor
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 183. A Unio manter Plano de
Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
1o O servidor ocupante de cargo em
comisso que no seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na
administrao pblica direta, autrquica e
fundacional no ter direito aos benefcios do
Plano de Seguridade Social, com exceo da
assistncia sade. (Redao dada
pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
2o O servidor afastado ou licenciado do
cargo efetivo, sem direito remunerao,
inclusive para servir em organismo oficial
internacional do qual o Brasil seja membro
efetivo ou com o qual coopere, ainda que
contribua para regime de previdncia social no
exterior, ter suspenso o seu vnculo com o
regime do Plano de Seguridade Social do
Servidor Pblico enquanto durar o afastamento
ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo,
os benefcios do mencionado regime de
previdncia. (Includo pela Lei n
10.667, de 14.5.2003)
3o Ser assegurada ao servidor licenciado
ou afastado sem remunerao a manuteno da
vinculao ao regime do Plano de Seguridade
Social do Servidor Pblico, mediante o
recolhimento mensal da respectiva contribuio,
no mesmo percentual devido pelos servidores em
atividade, incidente sobre a remunerao total do
cargo a que faz jus no exerccio de suas
33
atribuies, computando-se, para esse efeito,
inclusive, as vantagens
pessoais. (Includo pela Lei n 10.667,
de 14.5.2003)
4o O recolhimento de que trata o 3o deve
ser efetuado at o segundo dia til aps a data do
pagamento das remuneraes dos servidores
pblicos, aplicando-se os procedimentos de
cobrana e execuo dos tributos federais quando
no recolhidas na data de
vencimento. (Includo pela Lei n
10.667, de 14.5.2003)
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa
a dar cobertura aos riscos a que esto sujeitos o
servidor e sua famlia, e compreende um
conjunto de benefcios e aes que atendam s
seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos
eventos de doena, invalidez, velhice, acidente
em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e
paternidade;
III - assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero
concedidos nos termos e condies definidos em
regulamento, observadas as disposies desta
Lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de
Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-
paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e
ambientais de trabalho satisfatrias;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1o As aposentadorias e penses sero
concedidas e mantidas pelos rgos ou entidades
aos quais se encontram vinculados os servidores,
observado o disposto nos arts. 189 e 224.
2o O recebimento indevido de benefcios
havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar
devoluo ao errio do total auferido, sem
prejuzo da ao penal cabvel.
Captulo II
Dos Benefcios
Seo I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser
aposentado: (Vide art. 40 da
Constituio)
I - por invalidez permanente, sendo os
proventos integrais quando decorrente de
acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificada em lei, e proporcionais nos demais
casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de
idade, com proventos proporcionais ao tempo de
servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se
homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com
proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio
em funes de magistrio se professor, e 25
34
(vinte e cinco) se professora, com proventos
integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem,
e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade,
se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de servio.
1o Consideram-se doenas graves,
contagiosas ou incurveis, a que se refere o
inciso I deste artigo, tuberculose ativa, alienao
mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no servio pblico,
hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avanados do mal de Paget (ostete
deformante), Sndrome de Imunodeficincia
Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com
base na medicina especializada.
2o Nos casos de exerccio de atividades
consideradas insalubres ou perigosas, bem como
nas hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria
de que trata o inciso III, "a" e "c", observar o
disposto em lei especfica.
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser
submetido junta mdica oficial, que atestar a
invalidez quando caracterizada a incapacidade
para o desempenho das atribuies do cargo ou a
impossibilidade de se aplicar o disposto no art.
24. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser
automtica, e declarada por ato, com vigncia a
partir do dia imediato quele em que o servidor
atingir a idade-limite de permanncia no servio
ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por
invalidez vigorar a partir da data da publicao
do respectivo ato.
1o A aposentadoria por invalidez ser
precedida de licena para tratamento de sade,
por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro)
meses.
2o Expirado o perodo de licena e no
estando em condies de reassumir o cargo ou de
ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3o O lapso de tempo compreendido entre
o trmino da licena e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de
prorrogao da licena.
4o Para os fins do disposto no 1o deste
artigo, sero consideradas apenas as licenas
motivadas pela enfermidade ensejadora da
invalidez ou doenas
correlacionadas. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
5o A critrio da Administrao, o servidor
em licena para tratamento de sade ou
aposentado por invalidez poder ser convocado a
qualquer momento, para avaliao das condies
que ensejaram o afastamento ou a
aposentadoria. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
Art. 189. O provento da aposentadoria ser
calculado com observncia do disposto no
3o do art. 41, e revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a
remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos
inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em
atividade, inclusive quando decorrentes de
transformao ou reclassificao do cargo ou
funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com
provento proporcional ao tempo de servio se
acometido de qualquer das molstias
especificadas no 1o do art. 186 desta Lei e, por
esse motivo, for considerado invlido por junta
mdica oficial passar a perceber provento
integral, calculado com base no fundamento legal
de concesso da
aposentadoria. (Redao dada pela Lei
n 11.907, de 2009)
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de
servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um
tero) da remunerao da atividade.
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga
a gratificao natalina, at o dia vinte do ms de
35
dezembro, em valor equivalente ao respectivo
provento, deduzido o adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha
efetivamente participado de operaes blicas,
durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos
da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967, ser
concedida aposentadoria com provento integral,
aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.
Seo II
Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido
servidora por motivo de nascimento de filho, em
quantia equivalente ao menor vencimento do
servio pblico, inclusive no caso de natimorto.
1o Na hiptese de parto mltiplo, o valor
ser acrescido de 50% (cinqenta por cento), por
nascituro.
2o O auxlio ser pago ao cnjuge ou
companheiro servidor pblico, quando a
parturiente no for servidora.
Seo III
Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao
servidor ativo ou ao inativo, por dependente
econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se
dependentes econmicos para efeito de
percepo do salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos,
inclusive os enteados at 21 (vinte e um) anos de
idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro)
anos ou, se invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que,
mediante autorizao judicial, viver na
companhia e s expensas do servidor, ou do
inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia
econmica quando o beneficirio do salrio-
famlia perceber rendimento do trabalho ou de
qualquer outra fonte, inclusive penso ou
provento da aposentadoria, em valor igual ou
superior ao salrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem
servidores pblicos e viverem em comum, o
salrio-famlia ser pago a um deles; quando
separados, ser pago a um e outro, de acordo com
a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-
se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os
representantes legais dos incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito
a qualquer tributo, nem servir de base para
qualquer contribuio, inclusive para a
Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo,
sem remunerao, no acarreta a suspenso do
pagamento do salrio-famlia.
Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor
licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo
da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art. 202
desta Lei ser concedida com base em percia
oficial. (Redao dada pela Lei
n 11.907, de 2009)
1o Sempre que necessrio, a inspeo
mdica ser realizada na residncia do servidor
ou no estabelecimento hospitalar onde se
encontrar internado.
2o Inexistindo mdico no rgo ou
entidade no local onde se encontra ou tenha
exerccio em carter permanente o servidor, e no
se configurando as hipteses previstas nos
pargrafos do art. 230, ser aceito atestado
passado por mdico
particular. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
3o No caso do 2o deste artigo, o atestado
somente produzir efeitos depois de
recepcionado pela unidade de recursos humanos
36
do rgo ou entidade. (Redao
dada pela Lei n 11.907, de 2009)
4o A licena que exceder o prazo de 120
(cento e vinte) dias no perodo de 12 (doze)
meses a contar do primeiro dia de afastamento
ser concedida mediante avaliao por junta
mdica oficial. (Redao dada pela
Lei n 11.907, de 2009)
5o A percia oficial para concesso da
licena de que trata o caput deste artigo, bem
como nos demais casos de percia oficial
previstos nesta Lei, ser efetuada por cirurgies-
dentistas, nas hipteses em que abranger o campo
de atuao da odontologia. (Includo
pela Lei n 11.907, de 2009)
Art. 204. A licena para tratamento de
sade inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1
(um) ano, poder ser dispensada de percia
oficial, na forma definida em
regulamento. (Redao dada pela Lei
n 11.907, de 2009)
Art. 205. O atestado e o laudo da junta
mdica no se referiro ao nome ou natureza da
doena, salvo quando se tratar de leses
produzidas por acidente em servio, doena
profissional ou qualquer das doenas
especificadas no art. 186, 1o.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios
de leses orgnicas ou funcionais ser submetido
a inspeo mdica.
Art. 206-A. O servidor ser submetido a
exames mdicos peridicos, nos termos e
condies definidos em
regulamento. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009) (Regulamento).
Pargrafo nico. Para os fins do disposto
no caput, a Unio e suas entidades autrquicas e
fundacionais podero: (Includo pela
Lei n 12.998, de 2014)
I - prestar os exames mdicos peridicos
diretamente pelo rgo ou entidade qual se
encontra vinculado o
servidor; (Includo pela Lei n 12.998,
de 2014)
II - celebrar convnio ou instrumento de
cooperao ou parceria com os rgos e
entidades da administrao direta, suas autarquias
e fundaes; (Includo pela Lei n
12.998, de 2014)
III - celebrar convnios com operadoras de
plano de assistncia sade, organizadas na
modalidade de autogesto, que possuam
autorizao de funcionamento do rgo
regulador, na forma do art. 230;
ou (Includo pela Lei n 12.998, de
2014)
IV - prestar os exames mdicos peridicos
mediante contrato administrativo, observado o
disposto na Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993,
e demais normas pertinentes. (Includo
pela Lei n 12.998, de 2014)
Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da
Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora
gestante por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuzo da
remunerao. (Vide Decreto n 6.690,
de 2008)
1o A licena poder ter incio no primeiro
dia do nono ms de gestao, salvo antecipao
por prescrio mdica.
2o No caso de nascimento prematuro, a
licena ter incio a partir do parto.
3o No caso de natimorto, decorridos 30
(trinta) dias do evento, a servidora ser submetida
a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o
exerccio.
4o No caso de aborto atestado por mdico
oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias
de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de
filhos, o servidor ter direito licena-
paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho,
at a idade de seis meses, a servidora lactante ter
direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora
37
de descanso, que poder ser parcelada em dois Art. 215. Por morte do servidor, os
perodos de meia hora. dependentes, nas hipteses legais, fazem jus
penso a partir da data de bito, observado o
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver limite estabelecido no inciso XI do caput do art.
guarda judicial de criana at 1 (um) ano de 37 da Constituio Federal e no art. 2o da Lei
idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de no 10.887, de 18 de junho de
licena remunerada. (Vide Decreto n 2004. (Redao dada pela Lei n
6.691, de 2008) 13.135, de 2015)

Pargrafo nico. No caso de adoo ou Art. 217. So beneficirios das penses:

guarda judicial de criana com mais de 1 (um)
ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser I - o cnjuge; (Redao dada pela
de 30 (trinta) dias. Lei n 13.135, de 2015)

Seo VI II - o cnjuge divorciado ou separado

judicialmente ou de fato, com percepo de
Da Licena por Acidente em Servio penso alimentcia estabelecida
judicialmente; (Redao dada pela Lei
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao n 13.135, de 2015)
integral, o servidor acidentado em servio.
III - o companheiro ou companheira que
Art. 212. Configura acidente em servio o comprove unio estvel como entidade
dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que familiar; (Includo pela Lei n 13.135,
se relacione, mediata ou imediatamente, com as de 2015)
atribuies do cargo exercido.
IV - o filho de qualquer condio que
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente atenda a um dos seguintes
em servio o dano: requisitos: (Includo pela Lei n
13.135, de 2015)
I - decorrente de agresso sofrida e no
provocada pelo servidor no exerccio do cargo; a) seja menor de 21 (vinte e um)
anos; (Includo pela Lei n 13.135, de
II - sofrido no percurso da residncia para o 2015)
trabalho e vice-versa.
b) seja invlido; (Includo pela
Art. 213. O servidor acidentado em servio Lei n 13.135, de 2015)
que necessite de tratamento especializado poder
ser tratado em instituio privada, conta de c) tenha deficincia grave;
recursos pblicos. ou (Redao dada pela Lei n 13.135,
de 2015) (Vigncia)
Pargrafo nico. O tratamento recomendado
por junta mdica oficial constitui medida de d) tenha deficincia intelectual ou mental,
exceo e somente ser admissvel quando nos termos do
inexistirem meios e recursos adequados em regulamento; (Includo pela Lei n
instituio pblica. 13.135, de 2015)

Art. 214. A prova do acidente ser feita no V - a me e o pai que comprovem

prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as dependncia econmica do servidor;
circunstncias o exigirem. e (Includo pela Lei n 13.135, de
2015)
Seo VII
VI - o irmo de qualquer condio que
Da Penso comprove dependncia econmica do servidor e
atenda a um dos requisitos previstos no inciso

38
IV. (Includo pela Lei n 13.135, de
2015)
1o A concesso de penso aos
beneficirios de que tratam os incisos I a IV
do caput exclui os beneficirios referidos nos
incisos V e VI. (Redao dada pela Lei
n 13.135, de 2015)
2o A concesso de penso aos
beneficirios de que trata o inciso V
do caput exclui o beneficirio referido no inciso
VI. (Redao dada pela Lei n
13.135, de 2015)
3o O enteado e o menor tutelado
equiparam-se a filho mediante declarao do
servidor e desde que comprovada dependncia
econmica, na forma estabelecida em
regulamento. (Includo pela Lei n
13.135, de 2015)
Art. 218. Ocorrendo habilitao de vrios
titulares penso, o seu valor ser distribudo em
partes iguais entre os beneficirios
habilitados. (Redao dada pela Lei
n 13.135, de 2015)
Art. 219. A penso poder ser requerida a
qualquer tempo, prescrevendo to-somente as
prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso,
qualquer prova posterior ou habilitao tardia que
implique excluso de beneficirio ou reduo de
penso s produzir efeitos a partir da data em
que for oferecida.
Art. 220. Perde o direito penso por
morte: (Redao dada pela Lei n
13.135, de 2015)
I - aps o trnsito em julgado, o beneficirio
condenado pela prtica de crime de que tenha
dolosamente resultado a morte do
servidor; (Includo pela Lei n
13.135, de 2015)
II - o cnjuge, o companheiro ou a
companheira se comprovada, a qualquer tempo,
simulao ou fraude no casamento ou na unio
estvel, ou a formalizao desses com o fim
exclusivo de constituir benefcio previdencirio,
apuradas em processo judicial no qual ser
assegurado o direito ao contraditrio e ampla
defesa. (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
Art. 221. Ser concedida penso provisria
por morte presumida do servidor, nos seguintes
casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade
judiciria competente;
II - desaparecimento em desabamento,
inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como em servio;
III - desaparecimento no desempenho das
atribuies do cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser
transformada em vitalcia ou temporria,
conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de
sua vigncia, ressalvado o eventual
reaparecimento do servidor, hiptese em que o
benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de
beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a
deciso ocorrer aps a concesso da penso ao
cnjuge;
III - a cessao da invalidez, em se tratando
de beneficirio invlido, o afastamento da
deficincia, em se tratando de beneficirio com
deficincia, ou o levantamento da interdio, em
se tratando de beneficirio com deficincia
intelectual ou mental que o torne absoluta ou
relativamente incapaz, respeitados os perodos
mnimos decorrentes da aplicao das alneas a
e b do inciso VII; (Redao dada
pela Lei n 13.135, de 2015)
IV - o implemento da idade de 21 (vinte e
um) anos, pelo filho ou
irmo; (Redao dada pela Lei n
13.135, de 2015)
V - a acumulao de penso na forma do
art. 225;
39
 VI - a renncia expressa;
e (Redao dada pela Lei n 13.135, de beneficirio de penso cuja preservao seja
2015)
II - em relao aos beneficirios de que momento para avaliao das referidas
tratam os incisos I a III do caput do art.
217: (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
a) o decurso de 4 (quatro) meses, se o
bito ocorrer sem que o servidor tenha vertido 18
(dezoito) contribuies mensais ou se o
casamento ou a unio estvel tiverem sido
iniciados em menos de 2 (dois) anos antes do
bito do servidor; (Includo pela Lei
n 13.135, de 2015)
b) o decurso dos seguintes perodos,
estabelecidos de acordo com a idade do
pensionista na data de bito do servidor, depois
de vertidas 18 (dezoito) contribuies mensais e
pelo menos 2 (dois) anos aps o incio do
casamento ou da unio
estvel: (Includo pela Lei n 13.135, correspondente expectativa de sobrevida da
de 2015)
1) 3 (trs) anos, com menos de 21 (vinte e
um) anos de idade; (Includo pela
Lei n 13.135, de 2015)
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26
(vinte e seis) anos de
idade; (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e
29 (vinte e nove) anos de
idade; (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40
(quarenta) anos de idade; (Includo
pela Lei n 13.135, de 2015)
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um)
e 43 (quarenta e trs) anos de
idade; (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
6) vitalcia, com 44 (quarenta e quatro) ou
mais anos de idade. (Includo pela Lei
n 13.135, de 2015)
1o A critrio da administrao, o
motivada por invalidez, por incapacidade ou por
deficincia poder ser convocado a qualquer
condies. (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
2o Sero aplicados, conforme o caso, a
regra contida no inciso III ou os prazos previstos
na alnea b do inciso VII, ambos do caput, se o
bito do servidor decorrer de acidente de
qualquer natureza ou de doena profissional ou
do trabalho, independentemente do recolhimento
de 18 (dezoito) contribuies mensais ou da
comprovao de 2 (dois) anos de casamento ou
de unio estvel. (Includo pela Lei n
13.135, de 2015)
3o Aps o transcurso de pelo menos 3
(trs) anos e desde que nesse perodo se verifique
o incremento mnimo de um ano inteiro na mdia
nacional nica, para ambos os sexos,
populao brasileira ao nascer, podero ser
fixadas, em nmeros inteiros, novas idades para
os fins previstos na alnea b do inciso VII
do caput, em ato do Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto, limitado o
acrscimo na comparao com as idades
anteriores ao referido
incremento. (Includo pela Lei n
13.135, de 2015)
4o O tempo de contribuio a Regime
Prprio de Previdncia Social (RPPS) ou ao
Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) ser
considerado na contagem das 18 (dezoito)
contribuies mensais referidas nas alneas a e
b do inciso VII do caput. (Includo
pela Lei n 13.135, de 2015)
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade
de beneficirio, a respectiva cota reverter para
os cobeneficirios. (Redao dada
pela Lei n 13.135, de 2015)
Art. 224. As penses sero
automaticamente atualizadas na mesma data e na
mesma proporo dos reajustes dos vencimentos
dos servidores, aplicando-se o disposto no
pargrafo nico do art. 189.
40
 Art. 225. Ressalvado o direito de opo,
vedada a percepo cumulativa de penso
deixada por mais de um cnjuge ou companheiro
ou companheira e de mais de 2 (duas)
penses. (Redao dada pela Lei n
13.135, de 2015)
Seo VIII
Do Auxlio-Funeral
Art. 226. O auxlio-funeral devido
famlia do servidor falecido na atividade ou
aposentado, em valor equivalente a um ms da
remunerao ou provento.
1o No caso de acumulao legal de
cargos, o auxlio ser pago somente em razo do
cargo de maior remunerao.
3o O auxlio ser pago no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumarssimo, pessoa da famlia
que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por
terceiro, este ser indenizado, observado o
disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de
servidor em servio fora do local de trabalho,
inclusive no exterior, as despesas de transporte
do corpo correro conta de recursos da Unio,
autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo
devido o auxlio-recluso, nos seguintes valores:
I - dois teros da remunerao, quando
afastado por motivo de priso, em flagrante ou
preventiva, determinada pela autoridade
competente, enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o
afastamento, em virtude de condenao, por
sentena definitiva, a pena que no determine a
perda de cargo.
1o Nos casos previstos no inciso I deste
artigo, o servidor ter direito integralizao da
remunerao, desde que absolvido.
2o O pagamento do auxlio-recluso
cessar a partir do dia imediato quele em que o
servidor for posto em liberdade, ainda que
condicional.
3o Ressalvado o disposto neste artigo, o
auxlio-recluso ser devido, nas mesmas
condies da penso por morte, aos dependentes
do segurado recolhido
priso. (Includo pela Lei n 13.135,
de 2015)
Captulo III
Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor,
ativo ou inativo, e de sua famlia compreende
assistncia mdica, hospitalar, odontolgica,
psicolgica e farmacutica, ter como diretriz
bsica o implemento de aes preventivas
voltadas para a promoo da sade e ser
prestada pelo Sistema nico de Sade SUS,
diretamente pelo rgo ou entidade ao qual
estiver vinculado o servidor, ou mediante
convnio ou contrato, ou ainda na forma de
auxlio, mediante ressarcimento parcial do valor
despendido pelo servidor, ativo ou inativo, e seus
dependentes ou pensionistas com planos ou
seguros privados de assistncia sade, na forma
estabelecida em
regulamento. (Redao dada pela Lei
n 11.302 de 2006)
1o Nas hipteses previstas nesta Lei em
que seja exigida percia, avaliao ou inspeo
mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica
oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade
celebrar, preferencialmente, convnio com
unidades de atendimento do sistema pblico de
sade, entidades sem fins lucrativos declaradas
de utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional
do Seguro Social - INSS. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Na impossibilidade, devidamente
justificada, da aplicao do disposto no pargrafo
anterior, o rgo ou entidade promover a
contratao da prestao de servios por pessoa
jurdica, que constituir junta mdica
41
especificamente para esses fins, indicando os
nomes e especialidades dos seus integrantes, com
a comprovao de suas habilitaes e de que no
estejam respondendo a processo disciplinar junto
entidade fiscalizadora da
profisso. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
3o Para os fins do disposto no caput deste
artigo, ficam a Unio e suas entidades
autrquicas e fundacionais autorizadas
a: (Includo pela Lei n 11.302 de
2006)
I - celebrar convnios exclusivamente para
a prestao de servios de assistncia sade j previstos nos respectivos planos de carreira:
para os seus servidores ou empregados ativos,
aposentados, pensionistas, bem como para seus
respectivos grupos familiares definidos, com
entidades de autogesto por elas patrocinadas por
meio de instrumentos jurdicos efetivamente
celebrados e publicados at 12 de fevereiro de
2006 e que possuam autorizao de
funcionamento do rgo regulador, sendo certo
que os convnios celebrados depois dessa data
somente podero s-lo na forma da
regulamentao especfica sobre patrocnio de
autogestes, a ser publicada pelo mesmo rgo
regulador, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias
da vigncia desta Lei, normas essas tambm
aplicveis aos convnios existentes at 12 de
fevereiro de 2006; (Includo pela Lei n
11.302 de 2006)
II - contratar, mediante licitao, na forma
da Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993,
operadoras de planos e seguros privados de
assistncia sade que possuam autorizao de seus deveres.
funcionamento do rgo regulador; (Includo
pela Lei n 11.302 de 2006)
5o O valor do ressarcimento fica limitado
ao total despendido pelo servidor ou pensionista
civil com plano ou seguro privado de assistncia
sade. (Includo pela Lei n 11.302
de 2006)
Captulo IV
Do Custeio
Ttulo VII
Captulo nico
Da Contratao Temporria de Excepcional
Interesse Pblico
Ttulo VIII
Captulo nico
Das Disposies Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser
comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito
dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio,
os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles
I - prmios pela apresentao de idias,
inventos ou trabalhos que favoream o aumento
de produtividade e a reduo dos custos
operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de
honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei
sero contados em dias corridos, excluindo-se o
dia do comeo e incluindo-se o do vencimento,
ficando prorrogado, para o primeiro dia til
seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja
expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou
de convico filosfica ou poltica, o servidor
no poder ser privado de quaisquer dos seus
direitos, sofrer discriminao em sua vida
funcional, nem eximir-se do cumprimento de
Art. 240. Ao servidor pblico civil
assegurado, nos termos da Constituio Federal,
o direito livre associao sindical e os
seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato,
inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical,
at um ano aps o final do mandato, exceto se a
pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a
entidade sindical a que for filiado, o valor das
42
mensalidades e contribuies definidas em
assemblia geral da categoria.
Art. 241. Consideram-se da famlia do
servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer
pessoas que vivam s suas expensas e constem do
seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a
companheira ou companheiro, que comprove
unio estvel como entidade familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-
se sede o municpio onde a repartio estiver
instalada e onde o servidor tiver exerccio, em
carter permanente.
Ttulo IX
Captulo nico
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime
jurdico institudo por esta Lei, na qualidade de
servidores pblicos, os servidores dos Poderes da
Unio, dos ex-Territrios, das autarquias,
inclusive as em regime especial, e das fundaes
pblicas, regidos pela Lei n 1.711, de 28 de
outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao
das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei
n 5.452, de 1o de maio de 1943, exceto os
contratados por prazo determinado, cujos
contratos no podero ser prorrogados aps o
vencimento do prazo de prorrogao.
1o Os empregos ocupados pelos
servidores includos no regime institudo por esta
Lei ficam transformados em cargos, na data de
sua publicao.
2o As funes de confiana exercidas por pelo art. 116 da Lei n 1.711, de 1952, ou por
pessoas no integrantes de tabela permanente do
rgo ou entidade onde tm exerccio ficam licena-prmio por assiduidade, na forma
transformadas em cargos em comisso, e
mantidas enquanto no for implantado o plano de
cargos dos rgos ou entidades na forma da lei.
3o As Funes de Assessoramento
Superior - FAS, exercidas por servidor integrante
de quadro ou tabela de pessoal, ficam extintas na
data da vigncia desta Lei.
5o O regime jurdico desta Lei extensivo
aos serventurios da Justia, remunerados com
recursos da Unio, no que couber.
6o Os empregos dos servidores
estrangeiros com estabilidade no servio pblico,
enquanto no adquirirem a nacionalidade
brasileira, passaro a integrar tabela em extino,
do respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo
dos direitos inerentes aos planos de carreira aos
quais se encontrem vinculados os empregos.
7o Os servidores pblicos de que trata
o caput deste artigo, no amparados pelo art. 19
do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, podero, no interesse da
Administrao e conforme critrios estabelecidos
em regulamento, ser exonerados mediante
indenizao de um ms de remunerao por ano
de efetivo exerccio no servio pblico
federal. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
8o Para fins de incidncia do imposto de
renda na fonte e na declarao de rendimentos,
sero considerados como indenizaes isentas os
pagamentos efetuados a ttulo de indenizao
prevista no pargrafo
anterior. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
9o Os cargos vagos em decorrncia da
aplicao do disposto no 7o podero ser
extintos pelo Poder Executivo quando
considerados desnecessrios. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 244. Os adicionais por tempo de
servio, j concedidos aos servidores abrangidos
por esta Lei, ficam transformados em anunio.
Art. 245. A licena especial disciplinada
outro diploma legal, fica transformada em
prevista nos arts. 87 a 90.
Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo
VI desta Lei, haver ajuste de contas com a
Previdncia Social, correspondente ao perodo de
contribuio por parte dos servidores celetistas
abrangidos pelo art. 243. (Redao
dada pela Lei n 8.162, de 8.1.91)
43
 Art. 248. As penses estatutrias,
concedidas at a vigncia desta Lei, passam a ser
mantidas pelo rgo ou entidade de origem do
servidor.
Art. 249. At a edio da lei prevista no
o
1 do art. 231, os servidores abrangidos por esta
Lei contribuiro na forma e nos percentuais
atualmente estabelecidos para o servidor civil da
Unio conforme regulamento prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou
vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano, as
condies necessrias para a aposentadoria nos
termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei n
1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se-
com a vantagem prevista naquele
dispositivo. (Mantido pelo
Congresso Nacional)
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de
sua publicao, com efeitos financeiros a partir
do primeiro dia do ms subseqente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711,
de 28 de outubro de 1952, e respectiva legislao
complementar, bem como as demais disposies
em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169 da o
Independncia e 102o da Repblica.
FERNANDO COLLOR
Jarbas Passarinho
Este texto no substitui o publicado no DOU de
12.12.1990 e republicado em 18.3.1998
Presidncia da
Repblica
Casa Civil
Subchefia para
Assuntos Jurdicos
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE
1990
Dispe sobre o regime
jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio,
das autarquias e das
fundaes pblicas
federais.
Partes vetadas pelo Presidente da Repblica
e mantidas pelo Congresso Nacional, do Projeto
que se transformou na Lei n. 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, que "dispe sobre o Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das autarquias e das fundaes pblicas federais".
O PRESIDENTE DO SENADO
FEDERAL:
Fao saber que o CONGRESSO
NACIONAL manteve, e eu, MAURO
BENEVIDES, Presidente do Senado Federal, nos
termos do 7 do art. 66 da Constituio,
promulgo as seguintes partes da Lei n 8.112, de
11 de dezembro de 1990:
"Art. 87
...............................................................................
..............................................
1
...............................................................................
...................................................
2 Os perodos de licena-prmio j
adquiridos e no gozados pelo servidor que vier a
falecer sero convertidos em pecnia, em favor
de seus beneficirios da penso.
Art. 192. O servidor que contar tempo de
servio para aposentadoria com provento integral
ser aposentado:
I - com a remunerao do padro de classe
imediatamente superior quela em que se
encontra posicionado;
II - quando ocupante da ltima classe da
carreira, com a remunerao do padro
correspondente, acrescida da diferena entre esse
e o padro da classe imediatamente anterior.
Art. 193. O servidor que tiver exercido
funo de direo, chefia, assessoramento,
assistncia ou cargo em comisso, por perodo de
5 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez) anos
interpolados, poder aposentar-se com a
gratificao da funo ou remunerao do cargo
em comisso, de maior valor, desde que exercido
por um perodo mnimo de 2 (dois) anos.
44
 1 Quando o exerccio da funo ou cargo Senado Federal, 18 de abril de 1991. 170
em comisso de maior valor no corresponder ao da Independncia e 103 da Repblica.
perodo de 2 (dois) anos, ser incorporada a
gratificao ou remunerao da funo ou cargo MAURO BENEVIDES
em comisso imediatamente inferior dentre os
exercidos. Este texto no substitui o publicado no DOU de
19.4.1991
2 A aplicao do disposto neste artigo
exclui as vantagens previstas no art. 192, bem *
como a incorporao de que trata o art. 62,
ressalvado o direito de opo.

Art. 231.
...............................................................................
............................................

1
...............................................................................
...................................................

2 O custeio da aposentadoria de
responsabilidade integral do Tesouro Nacional.

Art. 240.
...............................................................................
............................................

a)
...............................................................................
......................................................

b)
...............................................................................
......................................................

c)
...............................................................................
......................................................

d) de negociao coletiva;

e) de ajuizamento, individual e
coletivamente, frente Justia do Trabalho, nos
termos da Constituio Federal.

Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito

ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano, as
condies necessrias para a aposentadoria nos
termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei n
1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se-
com a vantagem prevista naquele dispositivo."

45