PREGUNTAS

1) Por qu puede afirmarse que el proceso de generacin y ejecucin de

una estrategia es completamente un acto emprendedor?

R// Primeramente hay que entender que se entiende por emprendedor: es aquella
persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para
llevarlo a cabo.
Al crear una estrategia se genera una oportunidad de negocio o la evolucin de una
organizacin, obteniendo oportunidad de riqueza para la comunidad y beneficio
empresarial, evidentemente ste es un acto emprendedor.
Por lo tanto si se puede afirmar que el proceso y ejecucin de una estrategia es
completamente un acto emprendedor, dado que kelloggs al tener un
posicionamiento distintivo podr aprovechar al mximo las oportunidades para que
se manifiesten mejor las fortalezas.
La oportunidad que se presenta para Kelloggs es que la gente actualmente quiere
un estilo de vida en donde la comida que consumen y las actividades que desarrollan
aporten a la generacin de un estilo de vida ms saludable lo que procede a la
generacin de estrategia a travs de la responsabilidad social empresarial lo que
conlleva en la bsqueda de generar o transformar polticas que permita la ejecucin
ya sea para creacin de un producto innovador, una unidad de negocio, una
integracin empresarial con los empleados y con el entorno en el cual interacta.

2) De acuerdo a la estrategia planteada por Kellogg, establezca los procesos

organizacionales que tuvieron que dar un cambio como soporte de la
estrategia nueva.

R//
Establecer metas Identificar con claridad lo que se quiere alcanzar.
La compaa Kellogg busco reforzar en su ejecucin empresarial la
importancia de que el consumidor entienda que se debe tener un estilo de
vida balanceado basndose en una dieta para que mejoren la calidad del
estilo de vida logrando as obtener un balance.

Identificar las preocupaciones del consumidor y relacionarlas con la misin de

la organizacin.
En las observaciones, estudios e Investigaciones desarrolladas por
compaa Kellogg. La compaa busco que su visn fuera integrada con las
necesidades de la poblacin de mercado en la cual acta logrando crear una
consciencia del pblico, para que integren en sus estilos de vida. Un modo
de vida saludable y balanceada.
La planeacin como proceso;

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 Logrando crear unas metas y objetivos, la compaa Kellogg se dedic a
poner funcionamiento con trabajo de proceso de planeacin en bsquedas
de lograr la implementacin y ejecucin de una estrategia y una serie de
acciones. Con el fin de lograr las meta dispuesta y el grupo de objetivos
planteados.
Establecer los objetivos generales y especficos, los cuales son, realistas
medibles y que contribuyeron al logro de la meta;
Cada uno de sus objetivos creados y ejecutados por la compaa Kellogg fue
claro, medible y especfico. Logrando as que a compaa tenga la capacidad
de establecer en el transcurso de los tres aos si cada objetivo haba sido
alcanzado.
La Comunicacin y motivacin efectiva tanto con los empleados y los
consumidores;
La compaa kellogs elaboro un trabajo completo en bsquedas de lograr
una comunicacin con los consumidores. se implementaron y elaboraron unas
series de formas de comunicacin para lograr esta meta importante. Un
ejemplo el cual muestra este punto es el que usaron el dibujo animado,
revistas, ejercicios y hbitos alimenticios, situaciones deportivas como
tambin situaciones familiares para promocionar sus productos en nfasis a
la bsqueda de la vida saludable

3 Por qu comunicar los objetivos hacia el exterior de la organizacin como lo

ha hecho Kellogg, se convierte en un acto novedoso por parte de la organizacin?

R// La compaa kellogs, sea convertido en el transcursos de los aos en una de las
compaas ms slidas, innovadoras y creativas en lograr que sus objetivos sea
mostrados al consumidores de formar perfecta creando as un compromiso de
responsabilidad social.
No fue un proceso fcil gracias al tiempo y a experiencias aprendidas en esos
tiempo implementaron una forma especfica de que sus comerciales, revistas,
alianzas y productos.
Para crear una total confianza en que la compaa es un icono en tema de bsqueda
de nuevas formas para de mejoramiento de la vida cotidiana de sus clientes.

Cul es la diferencia entre meta y objetivo?

Meta: Son amplias, son principios que guan a la direccin en el proceso de toma de
decisiones. (La meta de Kelloggs fue reforzar la importancia de obtener un

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balance en el estilo de vida del ser humano, de tal manera que los
consumidores entiendan cmo una dieta balanceada y ejercicio ayuden a
mejorar la calidad de vida).

Objetivo: son especficos, medible, en consenso, alcanzables, reales y claro. Son

pequeos pasos para alcanzar la meta. (Introdujo en sus paquetes una gua en
donde se recomienda la cantidad de comida por da, introdujo un nuevo
formato, genero alianzas con ligas deportivas, etc.)

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