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SIMULADO

Direito Administrativo para Concursos

Considerando que o DPF o rgo responsvel por No que concerne organizao administrativa, julgue
exercer as funes de polcia judiciria da Unio, julgue os os itens seguintes.
itens a seguir.
7. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
1. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) Considere que determinado municpio tenha extin-
Os atos praticados pelos servidores do DPF esto su- guido rgo de sua estrutura administrativa e que o
jeitos ao controle ministerial, mas no ao do Tribunal servio pblico correspondente tenha sido delegado
de Contas da Unio, que rgo auxiliar do Congres- a pessoa jurdica de direito privado. Nessa situao,
so Nacional, ao qual compete julgar apenas os atos do ocorreu descentralizao da atividade administrativa,
presidente da Repblica e demais agentes polticos. com ruptura do liame hierrquico e excluso da rela-
o de subordinao com o municpio.
2. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) O
DPF, em razo do exerccio das atribuies de polcia 8. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
judiciria, no se submete ao princpio da publicidade, Dado o poder hierrquico do Estado, na ocorrncia
sendo garantido sigilo aos atos praticados pelo rgo. do fenmeno de desconcentrao administrativa, os
rgos e agentes pblicos decorrentes da subdiviso
Considere que, durante uma operao policial, uma no perdem o vnculo hierrquico com a pessoa jurdi-
viatura do DPF colida com um carro de propriedade particu- ca de origem.
lar estacionado em via pblica. Nessa situao:
9. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
3. (CESPE / DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) A
Considere que a empresa X, vencedora de licitao
administrao responder pelos danos causados ao
para prestar servios de segurana nos terminais de
veculo particular, ainda que se comprove que o mo-
nibus urbanos de determinado municpio, tenha fali-
torista da viatura policial dirigia de forma diligente e
do e deixado de cumprir suas obrigaes para com o
prudente.
poder pblico e que a administrao tenha contratado,
emergencialmente, a empresa Y para executar os ser-
Julgue os prximos itens, a respeito do processo de lici-
vios no prazo de cento e oitenta dias. Nessa situao,
tao.
se novo processo de licitao no for concludo den-
tro do referido prazo, a administrao pblica pode,
4. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
de acordo com a legislao, efetuar a prorrogao do
Em razo do princpio da eficincia, possvel, me-
contrato emergencial com a empresa Y por mais no-
diante licitao, a contratao de empresa que no te-
venta dias.
nha apresentado toda a documentao de habilitao
exigida, desde que a proposta seja a mais vantajosa
para a administrao. 10. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
No h previso legal para o estabelecimento, nos
5. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) processos licitatrios, de margem de preferncia para
Considere que determinado rgo da administrao bens e servios com tecnologia desenvolvida no Brasil.
pblica pretenda adquirir equipamentos de inform-
tica no valor de R$ 5.000,00. Nesse caso, o referido 11. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) A
rgo tem a opo discricionria de realizar licitao transferncia, mediante ato administrativo, da execu-
ou proceder aquisio direta mediante dispensa de o de determinado servio pblico a uma autarquia
licitao, em razo do baixo valor dos equipamentos. configura descentralizao administrativa por outorga.

Julgue o item que se segue relativo aos atos adminis- 12. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014)
trativos e poderes da administrao. Considere que determinada pessoa jurdica de direi-
to privado que administra um porto brasileiro pretenda
6. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) O contratar o nico escritrio de advocacia especializado
poder para a instaurao de processo administrativo em direito porturio no Brasil para promover aes ju-
disciplinar e aplicao da respectiva penalidade decor- diciais acerca dessa matria. Nessa situao, dis-
re do poder de polcia da administrao. pensvel a licitao.

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Acerca da gesto de processos e de contratos, julgue 21. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) A utilizao
os itens subsecutivos. da licitao pblica para a aquisio de produtos e ser-
vios atende ao princpio da isonomia para a contrata-
13. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) o, assegurando igualdade de condies aos interes-
A resciso unilateral do contrato poder ocorrer tanto sados em fornecer ao Estado.
por inadimplncia do contratado quanto por interesse
pblico, exigindo-se, em ambos os casos, da adminis- 22. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) A dispen-
trao justa motivao para a resciso. sa de licitao prevista em caso de inviabilidade de
competio, situao que permite administrao ad-
14. (CESPE/ DPF/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2014) judicar diretamente o objeto do contrato.
Cabe privativamente Unio legislar acerca de nor-
mas gerais de licitao e contratao, em todas as 23. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) O princpio
modalidades, para as administraes pblicas diretas, da impessoalidade, no que se refere execuo de
autrquicas e fundacionais da Unio, dos estados, do obras pblicas, probe a subcontratao de empresas
DF e dos municpios. para a execuo de parte do servio licitado, porquan-
to a escolha pessoal do subcontratado pelo contratado
No que se refere ao regime jurdico administrativo, aos viola o interesse pblico.
poderes da administrao pblica e organizao adminis-
trativa, julgue os itens subsequentes. Acerca da organizao administrativa e dos atos admi-
nistrativos, julgue os itens a seguir.
15. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) So carac-
tersticas das sociedades de economia mista: criao 24. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
autorizada por lei; personalidade jurdica de direito pri- Adotando-se o critrio de composio do capital,
vado; sujeio ao controle estatal; estruturao sob a podem-se dividir as entidades que compem a admi-
forma de sociedade annima. nistrao indireta em dois grupos: um grupo, formado
pelas autarquias e fundaes pblicas, cujo capital
16. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) Em face do exclusivamente pblico; e outro grupo, constitudo pe-
princpio da isonomia, que rege toda a administrao las sociedades de economia mista e empresas pbli-
pblica, o regime jurdico administrativo no pode pre- cas, cujo capital formado pela conjugao de capital
ver prerrogativas que o diferenciem do regime previsto pblico e privado.
para o direito privado.
25. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
17. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) Configura Suponha que determinado ato administrativo, percor-
descentralizao administrativa o ato de criao, pela rido seu ciclo de formao, tenha produzido efeitos
administrao direta, de rgo pblico para a distribui- na sociedade e, posteriormente, tenha sido reputado,
o interna de determinada atribuio. pela prpria administrao pblica, desconforme em
relao ao ordenamento jurdico. Nesse caso, consi-
18. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) Suponha dera-se o ato perfeito, eficaz e invlido.
que uma autoridade administrativa delegue determina-
da competncia a um subordinado e que, no exerccio 26. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
dessa delegao, este pratique ato ilegal que fira direi- Se, em razo do grande nmero de contrataes rea-
to lquido e certo. Nessa situao, eventual mandado lizadas pela Unio, for criado um Ministrio de Aquisi-
de segurana deve ser impetrado em face da autorida- es, ter-se-, nessa situao, exemplo do fenmeno
de delegante. denominado desconcentrao administrativa.

19. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) Mrito ad- No que se refere aos agentes pblicos e aos pode-
ministrativo a margem de liberdade conferida por res administrativos, julgue os itens que se seguem. Nesse
lei aos agentes pblicos para escolherem, diante da sentido, considere que a sigla CF, sempre que empregada,
situao concreta, a melhor maneira de atender ao in- refere-se Constituio Federal de 1988.
teresse pblico.
27. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
No que diz respeito legislao administrativa e licita- Suponha que, aps uma breve discusso por questes
o pblica, julgue os itens subsecutivos. partidrias, determinado servidor, que sofria constan-
tes perseguies de sua chefia por motivos ideolgi-
20. (CESPE/ DPF/ ADMINISTRADOR/ 2014) Em decor- cos, tenha sido removido, por seu superior hierrqui-
rncia do princpio de legalidade aplicado administra- co, que desejava puni-lo, para uma localidade inspita.
o pblica, os atos administrativos possuem presun- Nessa situao, houve abuso de poder, na modalidade
o de legitimidade. excesso de poder.

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28. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013) Julgue os itens que se seguem, referentes legislao
Com a promulgao da CF, foram extintos os denomi- administrativa e licitao pblica.
nados cargos vitalcios, tendo sido resguardado, en-
tretanto, o direito adquirido daqueles que ocupavam 35. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
esse tipo de cargo poca da promulgao da CF. TIVO/ 2013) Um aviso uma forma de ato administrati-
vo classificado como ato punitivo, ou seja, que certifica
ou atesta um fato administrativo.
29. (CESPE / MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
Considere que um servidor vinculado administrao
36. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINIS-
unicamente por cargo em comisso cometa uma infra-
TRATIVO/ 2013) Parte do capital instituidor de uma
o para a qual a Lei n. 8.112/ 1990 preveja a sano
sociedade de economia mista privada, apesar de de-
de suspenso. Nesse caso, se comprovadas a autoria terminadas relaes institucionais, como organizao
e a materialidade da irregularidade, o servidor sofrer e contratao de pessoal, serem regidas pelo direito
a penalidade de destituio do cargo em comisso. pblico.

No que concerne licitao, ao controle da adminis- 37. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
trao pblica e ao regime jurdico-administrativo, julgue os TIVO/ 2013) Todos os licitantes podem apresentar lan-
itens. ces ao longo de todo o prego presencial, a despeito
da proposta inicial.
30. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
Considere que o governo de determinado municpio 38. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
onde houve desabamentos em decorrncia de fortes TIVO/ 2013) Um homem que, em dezembro de 2013,
chuvas tenha, em razo disso, decretado estado de mediante aprovao em concurso pblico, tiver toma-
calamidade pblica. Nesse caso, haja vista a urgncia do posse em cargo regido pelo re2013gime estatutrio
da situao, poder haver a dispensa de licitao para poder se aposentar, com proventos integrais e pari-
a realizao de obras necessrias conteno de no- dade com os servidores ativos, em dezembro de 2023,
vos desabamentos. caso possua, nesse ano, cinquenta e cinco anos de
idade e dez anos de servio pblico ininterrupto.
31. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
As formas de controle interno na administrao p- 39. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
TIVO/ 2013) Caso pretenda comprar um medicamento
blica incluem o controle ministerial, exercido pelos
produzido por apenas uma indstria farmacutica, uti-
ministrios sobre os rgos de sua estrutura interna,
lizado para tratar doena tropical tpica em algumas re-
e a superviso ministerial, exercida por determinado
gies brasileiras, o responsvel pelo setor de compras
ministrio sobre as entidades da administrao indire-
de um hospital pblico dever considerar inexigvel a
ta a ele vinculadas. licitao.

32. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013) 40. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
Os princpios da administrao pblica expressamen- TIVO/ 2013) Caso um ministro de Estado delegue al-
te dispostos na CF no se aplicam s sociedades de gumas competncias ao secretrio executivo de seu
economia mista e s empresas pblicas, em razo da gabinete e este, no exerccio das funes delegadas,
natureza eminentemente empresarial dessas entida- edite um ato com vcios de finalidade e, em seguida,
des. saia de frias, tal ato poder ser convalidado pelo mi-
nistro de Estado.
No que se refere gesto de processos e de contratos
e ao processo licitatrio na administrao pblica, julgue os 41. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
prximos itens. TIVO/ 2013) O exerccio das funes administrativas
pelo Estado deve adotar, unicamente, o regime de di-
33. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013) reito pblico, em razo da indisponibilidade do interes-
Alm do leilo e do concurso, entre as modalidades se pblico.
de licitao constam, ainda, a concorrncia, a tomada
de preo, o convite e o prego. 42. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINIS-
TRATIVO/ 2013) Se determinado servidor pblico for
removido, de ofcio, por interesse da administrao
34. (CESPE/ MDIC/ AGENTE ADMINISTRATIVO/ 2013)
pblica, sob a justificativa de falta de servidores em
As normas que disciplinam as licitaes pblicas de- outra localidade, e se esse servidor constatar o exces-
vem ser interpretadas em favor da disputa entre os in- so de pessoal na sua nova unidade de exerccio e no
teressados, desde que no comprometam o princpio a falta, o correspondente ato de remoo, embora seja
da isonomia. discricionrio, poder ser invalidado.

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43. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA- 51. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013)
TIVO/ 2013) Se determinado servidor pblico for preso A presuno de veracidade dos atos administrativos
em operao deflagrada pela Polcia Federal, devido a discricionrios torna-os imunes ao controle de legali-
fraude em licitaes, a ao penal, caso seja ajuizada, dade exercido pelo Poder Judicirio.
obstar a abertura ou o prosseguimento do processo
administrativo disciplinar, visto que o servidor poder 52. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013)
ser demitido apenas aps o trnsito em julgado da A responsabilidade do servidor pblico pode se dar
sentena criminal. na esfera civil, penal e administrativa, sendo afastada
esta ltima no caso de absolvio criminal que negue
44. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA- a existncia do fato ou de sua autoria.
TIVO/ 2013) O exerccio dos poderes administrativos
no uma faculdade do agente pblico, mas uma
53. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013)
obrigao de atuar; por isso, a omisso no exerccio
Em se tratando de processo administrativo disciplinar,
desses poderes poder ensejar a responsabilizao
a autoridade instauradora pode, como medida cautelar
do agente pblico nas esferas cvel, penal e adminis-
e para que no haja interferncias na apurao da irre-
trativa.
gularidade, decretar o afastamento do servidor investi-
gado, sem prejuzo da remunerao.
45. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
TIVO/ 2013) Os particulares, ao colaborarem com o
54. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: JUDI-
poder pblico, ainda que em carter episdico, como
CIRIA/ 2013) Considere que, no exerccio do poder
os jurados do tribunal do jri e os mesrios durante as
discricionrio, determinada autoridade indique os moti-
eleies, so considerados agentes pblicos.
vos fticos que justifiquem a realizao do ato. Nessa
situao, verificando-se posteriormente que tais moti-
A respeito de responsabilidade civil do Estado, dos ser-
vos no existiram, o ato administrativo dever ser in-
vios pblicos e da organizao administrativa, julgue os
validado.
prximos itens.

46. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA- 55. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: JUDI-
TIVO/ 2013 Embora nos municpios haja apenas admi- CIRIA/ 2013) Entre as entidades da administrao
nistrao direta, nos estados, em razo da autonomia indireta e os entes federativos que as instituram ou
dada pela Constituio Federal de 1988 (CF), pode que autorizaram sua criao inexiste relao de subor-
haver administrao indireta. dinao, havendo entre eles relao de vinculao que
fundamenta o exerccio do controle finalstico ou tutela.
47. (CESPE/ MDIC/ ANALISTA TCNICO-ADMINISTRA-
TIVO/ 2013) Considere que o motorista de um veculo Considere que um servidor estvel, tendo desrespei-
oficial de determinado ministrio, ao trafegar em velo- tado, na presena dos seus colegas de servio, uma ordem
cidade acima do limite legal, tenha colidido contra um direta, pessoal e legtima de seu superior hierrquico, aban-
veculo de particular que estava devidamente estacio- done o cargo. Com base nessa situao hipottica, julgue os
nado. Nessa situao, embora o Estado seja obrigado itens subsecutivos.
a indenizar o dano, somente haver o direito de re-
gresso do Estado caso se comprove o dolo especfico 56. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: JU-
na conduta do servidor. DICIRIA/ 2013) Mesmo diante da gravidade da in-
frao e da notoriedade da conduta, a exonerao
48. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013) do servidor, de ofcio, por abandono de cargo viola os
Se, no exerccio de suas funes, um servidor pblico princpios da legalidade e da ampla defesa, conforme
agride verbalmente cidado usurio de servio pbli- entendimento do STJ.
co, no haver responsabilidade objetiva do Estado
devido inexistncia de danos materiais. 57. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: JUDI-
CIRIA/ 2013) Instaurado procedimento administrati-
49. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013) vo disciplinar para apurar a infrao, caso o servidor,
A aplicao de multa pela administrao pblica a res- devidamente notificado, no apresente defesa no pra-
taurante que violou norma de vigilncia sanitria inclui- zo legal, ser-lhe-o declarados os efeitos da revelia,
-se no mbito do poder disciplinar. reputando-se como verdadeiros os fatos a ele impu-
tados.
50. (CESPE/ STF/ ANALISTA REA: JUDICIRIA/ 2013)
A avocao de competncia atribuda a rgo hierar- 58. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: ADMI-
quicamente inferior juridicamente possvel, desde NISTRATIVA/ 2013) O motivo a justificativa escrita
que seja temporria, excepcional e fundada em moti- da ocorrncia dos pressupostos jurdicos autorizado-
vos relevantes devidamente justificados. res da prtica de determinado ato administrativo.

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59. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: ADMI- comprovado. A anulao de licitao, entretanto, por
NISTRATIVA/ 2013) As sociedades de economia mista motivo de ilegalidade, s pode se dar de ofcio ou por
exploradoras de atividade econmica respondem pe- recomendao do Ministrio Pblico, mediante pare-
los danos causados por seus agentes da mesma for- cer escrito e adequadamente fundamentado.
ma que respondem as demais pessoas privadas.
Considerando os poderes regulamentar e de polcia,
60. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: julgue os itens subsecutivos.
ADMINISTRATIVA/ 2013) A teoria do risco adminis-
trativo prega que a responsabilidade civil do Estado 69. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE
depende da comprovao da ausncia do servio p- EXTERNO/ 2013) As licenas so atos vinculados por
blico. meio dos quais a administrao pblica, no exerccio
do poder de polcia, confere ao interessado consenti-
61. (CESPE / TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: mento para o desempenho de certa atividade que s
ADMINISTRATIVA/ 2013) Uma autarquia federal pode pode ser exercida de forma legtima mediante tal con-
ser criada mediante decreto especfico do presidente sentimento.
da Repblica.
70. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE
62. (CESPE / TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: EXTERNO/ 2013) Se, ao editar um decreto de nature-
ADMINISTRATIVA/ 2013) A PETROBRAS um exem- za regulamentar, a Presidncia da Repblica invadir
plo de empresa pblica. a esfera de competncia do Poder Legislativo, este
poder sustar o decreto presidencial sob a justificati-
63. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: ADMI- va de que o decreto extrapolou os limites do poder de
NISTRATIVA/ 2013) O controle judicial incidente sobre regulamentao.
um ato discricionrio restringe-se anlise da legali-
dade do ato. 71. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) O desrespeito ao
elemento finalidade conduz ao vcio conhecido como
64. (CESPE/ TRT 17 REGIO/ ANALISTA REA: ADMI- abuso de poder.
NISTRATIVA/ 2013) O poder discricionrio diz respeito
liberdade de atuao que possui a administrao p- 72. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) O Poder Judici-
blica, podendo valorar a oportunidade e a convenin- rio pode apreciar a validade do ato ainda que inexista
cia da prtica de ato administrativo, desde que sejam pedido expresso da pessoa interessada.
respeitados os limites legais.
73. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) A autoexecutorie-
65. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE dade um atributo presente em todos os atos admi-
EXTERNO/ 2013) A instaurao de processo adminis- nistrativos.
trativo disciplinar obrigatria para a aplicao das
penas de suspenso por mais de trinta dias, demis- 74. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) Define-se o requi-
so, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e sito denominado motivao como o poder legal confe-
destituio de cargo em comisso.
rido ao agente pblico para o desempenho especfico
das atribuies de seu cargo.
66. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTRO-
LE EXTERNO/ 2013) A promoo, a readaptao e a
75. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) A investidura em
posse em outro cargo inacumulvel incluem-se entre
cargo pblico ocorre no ato da posse do indivduo.
os fatos que geram a situao de vacncia do cargo
pblico.
76. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) Se uma pessoa
que foi nomeada para determinado cargo tomar posse
67. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE
desse cargo, mas no entrar em exerccio dentro do
EXTERNO/ / 2013) Visando resguardar o adequado
prazo legal, ela dever ser exonerada de ofcio.
cumprimento do contrato administrativo, a adminis-
trao pblica deve indicar e exigir, entre as opes
legalmente previstas, a garantia a ser prestada pelo 77. (CESPE/ BACEN/ TCNICO/ 2013) Caso a aposen-
particular contratado para executar obras, servios e tadoria de um servidor em dbito com o errio seja
compras no mbito dos poderes da Unio, dos esta- cassada, referido dbito ser automaticamente extinto.
dos, do Distrito Federal e dos municpios.
78. (CESPE 2013/ BACEN/ TCNICO/ 2013) Um servidor
68. (CESPE/ TCU/ AUDITOR FEDERAL DE CONTRO- poder ser punido nas esferas administrativa, civil e
LE EXTERNO/ 2013) Uma autoridade administrativa criminal, de forma cumulativa.
pode, de ofcio ou por provocao de terceiros, revo-
gar um certame licitatrio em razo de interesse p- 79. (CESPE 2013/ BACEN/ TCNICO/ 2013) Servidor
blico decorrente de fato superveniente devidamente toda pessoa legalmente investida em cargo pblico.

5
GABARITO

1. E 41. E
2. E 42. C
3. C 43. E
4. E 44. C
5. C 45. C
6. E 46. E
7. C 47. E
8. C 48. E
9. E 49. E
10. E 50. C
11. C 51. E
12. E 52. C
13. C 53. C
14. C 54. C
15. C 55. C
16. E 56. C
17. E 57. E
18. E 58. E
19. C 59. E
20. C 60. E
21. C 61. E
22. E 62. E
23. E 63. C
24. E 64. C
25. C 65. C
26. E 66. C
27. E 67. E
28. E 68. E
29. C 69. C
30. C 70. C
31. C 71. C
32. E 72. E
33. C 73. E
34. C 74. C
35. E 75. C
36. C 76. C
37. E 77. E
38. E 78. C
39. C 79. C
40. E