Por se tratar de uma promoo onde o funcionrio passar a exercer uma

atividade de liderana, competncia essa que ele no utilizava ou no

demostrava anteriormente, preciso inclui-lo no programa de desenvolvimento
de lideranas, pois atravs deste programa ele desenvolver suas habilidades
em lidar com pessoas, gerir novos projetos, coordenar equipes, e uma srie de
atividades complexas inerentes ao novo cargo.

Tcnicas como Coaching e Mentoring podem ser de grande valia para

prepara-lo e desenvolver habilidades de liderana, cursos de ps-graduao,
"workshops" combinando bases tericas consistentes e abordagens prticas.