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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

RETIFICADO EM 12 DE SETEMBRO DE 2017


EDITAL N 197/2017

A Procuradora-Geral de Justia do Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, faz saber aos
interessados que estaro abertas as inscries ao V CONCURSO PBLICO PARA SERVIDORES DO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DA BAHIA, o qual ser regido pelas disposies deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital destina-se ao preenchimento de 50


(cinquenta) vagas para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio; e de 11
(onze) vagas para o cargo de Analista Tcnico, de Nvel Superior, do Quadro de Servidores do
Ministrio Pblico do Estado da Bahia, juntamente com aquelas que vierem a surgir no perodo
de validade do certame, que ser de 18 (dezoito) meses, contado da data de homologao,
podendo este prazo, antes de esgotado, prorrogar-se 01 (uma) vez, por igual perodo, a critrio
da Administrao e por ato expresso da Procuradora-Geral de Justia do Estado da Bahia.
1.2 O Concurso Pblico ser realizado pela FGV - Fundao Getulio Vargas, endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e correio eletrnico concursompba2017@fgv.br,
sob a superviso da Comisso do Concurso do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, nomeada
pela Portaria n 336/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia - DJE, em
03/03/2017 e Portaria n 739/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia
- DJE, em 19/05/2017.
1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos
e habilidades, mediante aplicao de Prova Objetiva e Redao, ambas de carter eliminatrio e
classificatrio, para todos os cargos e Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, para o cargo
de Analista Tcnico.
1.4 A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital, bem como a lotao das vagas,
ser feita de acordo com a necessidade e a convenincia do Ministrio Pblico do Estado da Bahia,
dentro do prazo de validade do concurso.
1.5 Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo I deste Edital.
1.6 As atribuies dos cargos constam no Anexo II deste Edital.
1.7 No sero fornecidas por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas
de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
1.8 As Provas Objetivas e as Redaes sero realizadas no municpio de Salvador/BA.
1.9 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos locais de
aplicao de provas disponveis no municpio acima mencionado, a FGV se reserva o direito de
aloc-los em cidades prximas aos municpios de realizao das provas.
1.10 As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta
do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de
despesas por parte da FGV, ou do Ministrio Pblico do Estado da Bahia.

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2. DOS CARGOS

2.1 O cargo, a especialidade, a habilitao especfica, as vagas de ampla concorrncia, as vagas para
pessoa com deficincia (PcD), as vagas para negros, a remunerao inicial bruta e o nvel de
escolaridade so os estabelecidos a seguir:
Vagas
Cargo, Especialidade e Vagas Ampla Vagas Total de Remunerao
para Nvel de escolaridade
Habilitao Especfica Concorrncia PcD Vagas Inicial Bruta (*)
Negros
Assistente Tcnico-
30 05 15 50 R$ 3.284,83 Ensino mdio completo
Administrativo
Analista Tcnico
Especialidade: Social, Habilitao 02 - - 02 Licenciatura plena em Pedagogia
Especfica: Pedagogia
Analista Tcnico Bacharelado em Psicologia e registro
Especialidade: Social, Habilitao 02 - - 02 no Conselho de Classe competente,
Especifica: Psicologia se houver
Analista Tcnico Bacharelado em Servio Social e
Especialidade: Social, Habilitao 02 - - 02 registro no Conselho de Classe
Especfica: Servio Social competente, se houver
Analista Tcnico Nvel Superior em Anlise de
Especialidade: Tecnologia, Sistemas, Cincia da Computao,
Habilitao Especfica: Anlise de Engenharia da Computao ou
Sistemas, Cincia da 01 - - 01 Sistemas de Informaoe registro no
Computao, Engenharia da Conselho de Classe competente, se
Computao ou Sistemas de houver
Informao R$ 5.917,44
Analista Tcnico Bacharelado em Estatstica e registro
Especialidade: no Conselho de Classe competente,
01 - - 01
Estatista, Habilitao Especfica: se houver
Estatstica
Analista Tcnico Bacharelado ou licenciatura plena em
Especialidade: Lingustica, Letras Vernculas e registro no
01 - - 01
Habilitao Especfica: Letras Conselho de Classe competente, se
Vernculas houver
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia Sanitria
Especialidade: Meio Ambiente e registro no Conselho de Classe
01 - - 01
Habilitao Especfica: competente, se houver
Engenharia Sanitria
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia Florestal
Especialidade: Meio Ambiente e registro no Conselho de Classe
01 - - 01
Habilitao Especfica: competente, se houver
Engenharia Florestal
Total 41 05 15 61
* Alm da Remunerao Inicial Bruta constante na Tabela 2.1, tambm ser oferecido ao servidor Auxlio
Alimentao e, quando for o caso, Auxlio-Transporte.

2.1.1 Os cargos sero regidos pelo regime jurdico estatutrio, ficando seus ocupantes sujeitos
jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais (art. 8, Lei Estadual n 8.966/03).
2.1.2 Os valores das taxas de inscrio so:
a) Assistente Tcnico-Administrativo: R$80,00 (oitenta reais)
b) Analista Tcnico: R$ 120,00 (cento e vinte reais)

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2.2 O candidato aprovado e convocado para a posse poder ser lotado em qualquer Municpio do
Estado da Bahia onde haja sede do Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
2.3 O cargo em Concurso regido pelas Leis Estaduais ns 8.966/2003, 10.703/2007, 11.171/2008,
11.617/2009, 12.607/2012, 12.628/2012 e 6.677/1994 e pelos Atos Normativos ns 003, 004, 006
e 009/2011; 001 e 014/2012; 001 e 002/2013; 013, 016, 021 e 025/2014; e 001 e 004/2016 e
010/2017.

3. DOS REQUISITOS PARA A POSSE NO CARGO

3.1 So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de servidores do Ministrio Pblico do Estado
da Bahia:
a) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na
forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) ter completado 18 (dezoito) anos na data da posse;
c) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
d) possuir a escolaridade exigida na tabela do subitem 2.1;
e) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e
entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do
acmulo de cargos;
f) comprovar quitao com as obrigaes eleitorais e, sendo do sexo masculino, tambm quanto
s obrigaes militares;
g) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
h) ter sido considerado APTO pela Junta Mdica Oficial;
i) ter sido APROVADO no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
j) apresentar certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual, Federal e Eleitoral;
k) possuir certificado, devidamente registrado, de concluso do Ensino Mdio para o cargo de
Assistente Tcnico-Administrativo e de concluso de Ensino Superior para o cargo de Analista
Tcnico, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao MEC.
3.2 Todos os requisitos especificados no item 3.1 devero ser comprovados mediante a apresentao
de documento original ou fotocpia autenticada, at a data-limite determinada no ato da
convocao.

4. DAS INSCRIES

4.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo
candidato das condies estabelecidas neste Edital e nos comunicados oficiais, divulgados nos
sites www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e www.mpba.mp.br, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas nas datas estipuladas.
4.2 As inscries para o Concurso Pblico do Ministrio Pblico do Estado da Bahia sero realizadas
somente via internet. No sero aceitas inscries efetuadas e/ou cujo pagamento tenha sido
efetuado de forma diversa da estabelecida no item 4 deste Edital.

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4.3 O perodo para a realizao das inscries ser a partir das 14h do dia 04 de setembro de 2017 s
16h do dia 21 de setembro de 2017, observado horrio oficial de Salvador/BA, atravs do
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
4.4 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e seguir todas as
orientaes ali contidas;
b) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, declarando estar ciente das condies
exigidas para admisso no cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto bancrio para
pagamento da taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer
agncia bancria, seus correspondentes ou por meio eletrnico, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de pagamento de
inscrio;
d) acompanhar e conferir as publicaes referentes homologao das inscries, publicadas
oportunamente aps o trmino do perodo de inscries, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
4.5 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou
o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 5 deste Edital.
4.5.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.5.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do
candidato, seu nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao da prova.
4.5.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes
dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado
emitente, CPF, data de nascimento, sexo, cidade de realizao da prova, endereo, e,
quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande
condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas para pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
negros e/ou seja lactante.
4.5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou estado emitente do
documento de identidade, data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 atravs do sistema de inscries
online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas,
pelo fiscal de sala.
4.6 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo cargo/especialidade/habilitao especfica ou turno de prova, somente ser
considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta
identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do requerimento
via internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente

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canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto


restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.7 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato
da inscrio.
4.8 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem
como a falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao
determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes,
implicando em qualquer poca, na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das
cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada aps a nomeao do candidato,
o mesmo ser exonerado do cargo pelo Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
4.9 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, at a data de seu
vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do seu boleto bancrio at a data do
vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, imprimir nova via do boleto bancrio, o qual
poder ser reimpresso at o dia 22 de setembro de 2017, sendo o pagamento efetuado no mesmo
dia. A cada reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento.
4.9.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 22 de setembro de 2017, a realizao de
qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou
o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
4.9.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou
realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste
Edital.
4.9.3 Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os
seus dados cadastrais e da inscrio nele registrados, bem como no comprovante de
pagamento. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na
informao de dados pelo candidato ou terceiros no pagamento do referido boleto no
sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.10 Aps as 16h do dia 21 de setembro de 2017, no ser mais possvel acessar o Formulrio de
Solicitao de Inscrio.
4.11 A FGV - Fundao Getulio Vargas, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de
pagamento com data posterior estabelecida no subitem 4.9 deste Edital.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a
no ser por anulao plena deste Concurso.
4.13 No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de
carto de crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC,
ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital. No ser aceito ainda, como comprovao de pagamento da taxa de
inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
4.14 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV - Fundao Getulio Vargas no se responsabilizam
por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos

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computadores, falhas de comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem


como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.15 As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional.
4.15.1 A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio
aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita nos
endereos eletrnicos www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e
www.mpba.mp.br.
4.16 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,
via fax e/ou correio eletrnico.
4.17 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro concurso.
4.18 O descumprimento de quaisquer instrues constantes neste Edital implicar no no deferimento
da inscrio.
4.19 A qualquer tempo, o Ministrio Pblico do Estado da Bahia poder determinar a anulao da
inscrio, e todos os atos dela decorrentes, se verificada qualquer prtica irregular, seja de
natureza administrativa, civil ou penal.
4.19.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome,
ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.19.2 O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos neste Edital.
4.20 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de
divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se for
o caso), ser negro, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel
cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso. No cabero reclamaes
posteriores nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais
informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos
de busca atualmente existentes.
4.21 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.1.1, 6.9.1, e 7.19.
4.22 Ser considerada invlida a inscrio cujos procedimentos no forem integralmente finalizados.
4.23 O carto de confirmao de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio
devero ser mantidos em poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das provas,
ou quando solicitado.

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5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio no Concurso Pblico, e
for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007 e do Decreto Federal n 6.593 de 2 de outubro de 2008.
5.1.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,
em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em
mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a
atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries.
5.1.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem
anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato,
por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de
dados do Cadnico.
5.1.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1.1 poder ser solicitada no perodo entre
14h do dia 04 de setembro de 2017 e 16h do dia 06 de setembro de 2017, por
meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo
pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
5.2 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra
a f pblica, o que acarretar na sua eliminao imediata do Concurso Pblico, aplicando-se,
ainda, o disposto no art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio
no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a
anlise e deferimento por parte do rgo gestor do Cadnico.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garantem, por si ss, a iseno da taxa de inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 5.1.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio
eletrnico ou pelos Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do

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processo de iseno.
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado at
o dia 13 de setembro de 2017 no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu
contedo.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente
ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero aceitos recursos contra o
indeferimento da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio fora do perodo estabelecido neste
Edital.
5.9.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 20 de
setembro de 2017, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e no Dirio da Justia Eletrnico.
5.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno
da taxa, o candidato poder acessar o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento
at o dia 22 de setembro de 2017.
5.11 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente
inscritos no Concurso Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
5.12 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio, no haver devoluo da taxa
e no ter o seu pedido de Iseno concedido.
5.13 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do
processo de iseno.
5.14 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do
Candidato, dispondo a FGV Fundao Getulio Vargas e o Ministrio Pblico do direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou
que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
5.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento do boleto
bancrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.

6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA (PcD)

6.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
nos termos do disposto no art. 37, 1, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
e alteraes posteriores, assegurado o direito de inscrio para cargo no Concurso Pblico, cujas
atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas reservadas para o
cargo/especialidade/habilitao especfica resultar nmero fracionado, este dever ser

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elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte
por cento) das vagas, conforme previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 As disposies referentes s Pessoas com Deficincia deste Edital so correspondentes s
da Lei n 7.853/89, do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto n 5.296/2004 e Lei n
13.146/2015 Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei Brasileira de Incluso.
6.2 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por
junta mdica oficial do Estado da Bahia, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja
considerado inapto para o exerccio do cargo.
6.3 A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas de acordo
com o previsto no presente Edital.
6.4 So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas pela Lei n 13.146/2015 Estatuto da Pessoa com Deficincia Lei Brasileira de
Incluso, art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto
n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I
a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O
portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas
reservadas aos deficientes e no 1 do art. 1 da Lei n 12.764/2012 (Transtorno do Espectro
Autista):
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (dada pelo
Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05
no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades
adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
6.5 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) do dia 04 de
setembro de 2017 at o dia 22 de setembro de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada com AR, para a Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes
dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Especificar o
Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica) DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo
mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo
o laudo passar por uma anlise da comisso. No caso de indeferimento, passar o candidato a
concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.5.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada em cartrio, estar redigido em
letra legvel, em papel timbrado, e dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia
da qual o candidato portador com expressa referncia ao cdigo correspondente de
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia. O laudo
mdico dever ainda o nome, o carimbo e o nmero do registro no Conselho Regional de
Medicina, do profissional que assinou o referido laudo. Somente sero considerados os
laudos mdicos emitidos nos ltimos 30 (trinta) dias anteriores ao trmino das inscries
para o presente concurso.
6.5.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no
sero fornecidas cpias do mesmo.
6.6 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/99.
6.7 O candidato com deficincia que no proceder conforme as orientaes deste Edital no ser
considerado como Pessoa com Deficincia, perdendo o direito reserva de vaga e passando
ampla concorrncia.
6.8 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como Pessoa com Deficincia
estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data
prevista de 09 de outubro de 2017.
6.8.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido
poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia
subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV por meio do endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
6.9 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu
nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para
Pessoas com Deficincia.

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

6.9.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do


requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mail concursompba2017@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 6.5 deste Edital, para a correo
da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da
inscrio.
6.10 A ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia ser garantida aps o candidato ser
submetido Percia Mdica, que ser promovida pela Junta Mdica Oficial, realizada na cidade de
Salvador/BA.
6.10.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do candidato
classificado.
6.10.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato inscrito na condio de pessoa
com deficincia.
6.11 A no observncia do disposto no subitem 6.10, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
6.11.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.12 Conforme o estabelecido na legislao vigente, o candidato que no se enquadrar como pessoa
com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Pblico,
continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo/especialidade/habilitao
especfica, desde que se encontre no quantitativo de corte previsto para ampla concorrncia em
cada etapa, quando houver; caso contrrio, ser eliminado do concurso pblico.
6.13 Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser
convocado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes
do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o estgio probatrio, da
compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies
inerentes ao cargo/especialidade/habilitao especfica para o qual foi nomeado.
6.14 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, esta
ser preenchida com candidatos da lista de ampla concorrncia com estrita observncia da ordem
de classificao geral.
6.15 A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
6.16 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoas com
deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de
classificao.
6.17 O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de
aposentadoria por invalidez.

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7. DAS VAGAS PARA NEGROS

7.1 Ser reservado 30% (trinta por cento) do total das vagas aos candidatos negros, amparados pelo
Decreto Estadual n 15.353, de 08 de agosto de 2014, que regulamenta o art. 49 da Lei Estadual
n 13.182, de 06 de junho de 2014 e pelo art. 4 do Ato n 544/2014, do Conselho Superior do
Ministrio Pblico da Bahia;
7.2 reserva de vagas ser aplicada sempre que o quantitativo oferecido no concurso pblico for
igual ou superior a 03 (trs).
7.3 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos
negros, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao
superior a 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o primeiro nmero inteiro antecedente, em
caso de frao igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos).
7.4 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem
pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa,
utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, sendo vedada
qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio.
7.4.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
7.4.2 A relao dos candidatos na condio de negros ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e no Dirio da Justia Eletrnico.
7.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso, bem como s
vagas reservadas s pessoas com deficincia, caso satisfaa os requisitos.
7.6 O candidato classificado que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo, ter seu nome
publicado em lista especfica e figurar tambm na lista de classificao geral, caso obtenha a
pontuao necessria para tanto.
7.7 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.8 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
7.9 Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7.10 Os candidatos negros com deficincia podero se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas nos termos do Decreto n 15.353, de 08 de agosto de 2014, e para as vagas
reservadas nos termos do art. 8, 2, da Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994.
7.10.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s
pessoas com deficincia, convocados concomitantemente por ambas as vias para o
provimento do cargo/especialidade/habilitao especfica, devero manifestar opo por
uma delas.
7.10.2 Na hiptese de que trata o pargrafo anterior, caso os candidatos no se manifestem
previamente, sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.

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7.10.3 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente


ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato negro,
ou optar por esta na hiptese do subitem 7.10.1, far jus aos mesmos direitos e benefcios
assegurados ao servidor com deficincia.
7.11 Ser formada comisso especial para avaliao das declaraes de pertencimento populao
negra, constituda por trs membros, sendo um Promotor de Justia e duas pessoas com notrio
saber na rea, todos indicados pela Procuradora Geral de Justia.
7.12 Aps a divulgao dos resultados da ltima etapa do concurso e anteriormente homologao
do certame, a comisso especial realizar entrevista, convocada em edital especfico, com todos
os candidatos classificados inscritos para as vagas reservadas populao negra, com a finalidade
especfica e exclusiva de se avaliar o fentipo dos candidatos.
7.13 Sobrevindo deciso que no reconhea a condio de negro, o candidato ser eliminado do
certame.
7.14 Tambm ser eliminado o candidato que no comparecer convocao para a referida entrevista.
7.15 O candidato poder interpor recurso quanto deciso da comisso especial, no prazo de 02 (dois)
dias teis aps o dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao.
7.16 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia exime-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos convocados para a entrevista de que trata o subitem 7.11 e seguintes.
7.17 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a
candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7.18 Em caso de abertura de novas vagas, a nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios
de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas
e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7.19 O candidato que porventura declarar indevidamente ser negro, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio
nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursompba@fgv.br ou,
ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.5 deste
Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia
efetivada no ato da inscrio.

8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DA REDAO

8.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao das provas, pessoa com
deficincia ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298
de 20 de dezembro de 1999.
8.2 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV,
do dia 04 de setembro de 2017 at o dia 22 de setembro de 2017, impreterivelmente, via SEDEX
ou Carta Registrada com AR, correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DA BAHIA ATENDIMENTO ESPECIAL (Especificar o
Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica) Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-

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970, contendo laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento
especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
8.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel,
dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia arguida pelo candidato, com
expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena
CID, justificando a condio especial solicitado.
8.2.2 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 22 de setembro de 2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico para concursompba2017@fgv.br, juntamente com cpia
digitalizada do laudo mdico ou com parecer que justifique o pedido, e, posteriormente,
encaminhar o documento autenticado em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, para a
FGV, no endereo indicado no subitem 8.2, especificando os recursos especiais
necessrios.
8.2.3 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo
mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em
nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para
a realizao das provas.
8.2.4 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (cpia autenticada), por qualquer via,
de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.2.4.1 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV no se responsabilizam por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico
ou o parecer (cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e
no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse documento.
8.2.4.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato que necessitar de
atendimento especial.
8.3 De acordo com o subitem 8.2.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem
comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio
do correio eletrnico concursompba2017@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.3.1 Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao
fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento
especial.
8.4 Da Candidata Lactante:
8.4.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever:
8.4.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de
Inscrio a opo lactante.
8.4.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena
de ser impedida de realizar as provas na ausncia deste. O acompanhante ficar
responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao. Contudo,

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durante a amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau


de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
8.4.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos
descritos no item 12 deste Edital durante a realizao do certame.
8.4.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal.
8.4.5 No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo
de compensao, durante o perodo de realizao das provas.
8.5 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova
dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.2. Caso
o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante
as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem
8.2 deste Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8.7 O envio da solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida
ou indeferida pela FGV- Fundao Getulio Vargas, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios
de viabilidade e razoabilidade.
8.8 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 8.2 ou por outra via
diferente da estabelecida neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio
especial.
8.8.1 A FGV - Fundao Getulio Vargas no receber qualquer documento entregue
pessoalmente em sua sede.
8.9 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia
autenticada, bem como quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias dos
mesmos.
8.10 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data prevista de 09 de outubro de
2017.
8.10.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV por meio do
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
8.11 Em conformidade com o Decreto Estadual n 17.523, de 23 de maro de 2017 e o art. 69 do
Decreto Estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, os candidatos travestis e transexuais
podero solicitar a incluso e uso do nome social pelo e-mail concursompba2017@fgv.br at as
16h do dia 22 de setembro de 2017.
8.11.1 Ser solicitado o preenchimento e o envio, at o dia 22 de setembro de 2017, de
requerimento que ser fornecido por via eletrnica, o qual dever ser assinado e

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encaminhado, juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade do


candidato, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a FGV Caixa Postal n 205
Muria/MG CEP: 36880-970, fazendo constar no envelope: CONCURSO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DA BAHIA REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL (Especificar o
Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica).
8.11.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal,
telefone ou fax. A FGV reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que
atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento declarado.
8.11.3 Entende-se por nome social aquele adotado pelo travesti e transexual, e pelo qual se
identifica e reconhecido pela sociedade.
8.11.4 A pessoa nessa situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social, ficando
ciente de que tal nome ser o nico divulgado em toda e qualquer publicao relativa ao
Concurso.
8.11.5 Quando da publicao dos resultados em todas as etapas do Concurso Pblico, ser
considerado o nome civil das pessoas travestis e transexuais.

9. DAS FASES DO CONCURSO

9.1 A seleo dos candidatos para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio,
dar-se- por meio de duas etapas, quais sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio.

9.2 A seleo dos candidatos para o cargo de Analista Tcnico, de Nvel Superior, dar-se- por meio
de trs etapas, quais sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio; e
c) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.

10. DAS PROVAS OBJETIVAS

10.1 As provas sero aplicadas na cidade de Salvador/BA.


10.2 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo
est prevista para o dia 22 de outubro de 2017, das 14h30 s 19h, segundo o horrio oficial de
Salvador/BA.
10.3 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Analista Tcnico est prevista para o
dia 22 de outubro de 2017, das 08h s 12h30, segundo o horrio oficial de Salvador/BA.
10.4 Os locais para realizao da Prova Objetiva e da redao sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
10.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.

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10.5.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao
das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer
que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao deste Concurso Pblico.
10.6 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Prova Objetiva ser composta por 60
(sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco)
alternativas para resposta e apenas uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo
Programtico constante do Anexo I deste Edital.
10.6.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.6 valer 60 (sessenta) pontos. Todas as
questes tero o mesmo valor.
10.7 Para o cargo de Analista Tcnico, a Prova Objetiva ser composta por 70 (setenta) questes de
mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas para resposta e
apenas uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do
Anexo II deste Edital.
10.7.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.7 valer 70 (setenta) pontos. Todas as
questes tero o mesmo valor.
10.8 A Prova Objetiva no admite consulta, de qualquer natureza.
10.9 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo:
DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Raciocnio Lgico 10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Direito Administrativo 10
04. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da
10
Bahia
05. Noes de Administrao 10
TOTAL 60

10.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Analista Tcnico:


DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da
10
Bahia
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Conhecimentos Especficos 40
TOTAL 70

10.11 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao

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EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

nas provas do Concurso.


10.11.1 Somente as alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao
deste Edital, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste
Edital, sero objeto de avaliao.
10.12 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que
legveis.
10.13 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
10.13.1 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de
respostas por erro do candidato.
10.13.2 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.13.3 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu
nome, seu nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento
de identidade.
10.14 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva,
exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, aps a data de divulgao do resultado preliminar
da Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
10.15 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
10.16 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo ser considerado aprovado na Prova Objetiva
o candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
bsicos, ou seja, 12 (doze) questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
especficos, ou seja, 12 (doze) questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 30 (trinta) questes.
10.17 Para o cargo de Analista Tcnico ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que,
cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
bsicos, ou seja, 12 (doze) questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos
especficos, ou seja, 16 (dezesseis) questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 35 (trinta e cinco)
questes.

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EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

10.18 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 10.16 e/ou 10.17 ser eliminado do
concurso.
10.19 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.

11 DA REDAO

11.1 A Redao acontecer no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas, e sero corrigidas as
redaes dos candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva, de acordo com os subitens
10.16 e/ou 10.17, conforme definido a seguir:
11.1.1 Sero corrigidas as redaes dos candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva e
classificados at o quantitativo equivalente a 20 (vinte) vezes o nmero de vagas por
cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados na ltima posio.
11.1.1.1 Sero corrigidas, ainda, as redaes dos candidatos negros que forem aprovados
na Prova Objetiva e classificados at o quantitativo equivalente a 20 (vinte)
vezes o nmero de vagas para negros por cargo/especialidade/habilitao
especfica, respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados os
candidatos enquadrados no subitem 11.1.1.
11.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata
disponibilizada em reserva de vagas para negros, ser corrigido um quantitativo
mnimo de 20 (vinte) provas, considerando estritamente a ordem de
classificao dos candidatos aprovados nas provas objetivas nesta modalidade
de concorrncia. Tal medida visa garantir o cadastro de reserva na
eventualidade de surgimento de novas vagas em tal
cargo/especialidade/habilitao especfica durante o prazo de validade do
concurso.
11.1.2 Sero corrigidas, ainda, as redaes de todos os candidatos inscritos na condio de
pessoas com deficincia, desde que aprovados na Prova Objetiva, conforme os subitens
10.16 e/ou 10.17 deste Edital.
11.2 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com nmero mnimo de 20
(vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
11.3 A redao valer 20 (vinte) pontos.
11.4 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL


(A) ABORDAGEM DO TEMA 8 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do perfil esperado,
assim como a boa seleo desses argumentos.
(B) PROGRESSO TEXTUAL 7 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos componentes do
texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema por uma evoluo adequada de suas partes.
PONTUAO MXIMA PARTE 1 15 pontos

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PARTE 2 CORREO GRAMATICAL


A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita do ponto de vista
comunicativo, ou seja, de sua adequao situao comunicativa.
PONTUAO DEDUO POR CADA ERRO
(A) SELEO VOCABULAR 2 pontos 0,2 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de palavras gerais por
especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada, marcas de oralidade.
(B) NORMA CULTA 3 pontos 0,3 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal do ponto de vista comunicativo.
PONTUAO MXIMA PARTE 2 5 pontos

11.4.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de


identificao em local indevido, o candidato receber nota zero na redao.
11.4.2 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem 11.4, ainda ser deduzido
0,4 ponto para cada linha completa no escrita, considerando o mnimo de linhas exigido
no subitem 11.2, e deduzido 0,2 ponto para cada linha completa excedente ao mximo
exigido no subitem 11.2.
11.5 A Redao possui carter eliminatrio e classificatrio.
11.6 A Redao dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e a resposta definitiva
dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de texto definitivo.
11.7 Na avaliao da Redao, ser considerado o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo
candidato, bem como a fluncia e a coerncia da exposio.
11.8 Ser atribuda nota zero Redao que:
a) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
b) estiver em branco; e/ou
c) apresentar letra ilegvel.
11.9 A folha de texto definitivo da Redao no poder ser assinada ou rubricada, nem conter qualquer
marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica eliminao deste do
Concurso.
11.10 Somente o texto transcrito para as folhas de textos definitivos ser considerado vlido para
correo da Redao.
11.10.1 A folha de texto definitivo o nico documento vlido para avaliao da Redao. Os
espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no
valero para avaliao.
11.10.2 No haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato.

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11.10.3 A transcrio do texto da redao para o respectivo espao da folha de texto definitivo
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questo.
11.11 O resultado preliminar da Redao ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
11.12 O resultado final da Redao ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma
prevista neste Edital.
11.13 Ser eliminado do concurso o candidato que, na Redao:
a) deixar de entreg-la dentro do tempo fixado para a sua realizao;
b) obtiver nota inferior a 6 pontos; e/ou
c) lanar seu nome ou uma marca que o identifique perante a Banca Examinadora.
11.14 O candidato no eliminado ser listado em ordem decrescente de pontuao, de acordo com o
somatrio da nota da Prova Objetiva e a nota da Redao.

12. DA APLICAO DA PROVA

12.1 Para garantir a segurana no certame, NO SER ADMITIDO INGRESSAR nas salas de aplicao de
prova com TELEFONES CELULARES OU QUALQUER APARELHO RECEPTOR E TRANSMISSOR DE
INFORMAES.
12.1.1 O candidato flagrado portando telefone celular ou qualquer aparelho receptor e
transmissor de informaes durante a realizao da prova ser eliminado do concurso a
qualquer tempo.
12.2 Visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir
especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) depois de autorizado o incio das provas, o candidato apenas poder deixar o local de aplicao
aps decorrido o tempo mnimo de duas horas e trinta minutos, sem, contudo, poder levar
consigo o caderno de questes objetivas/redao;
c) o candidato que insistir em sair da sala de aplicao de prova, descumprindo o aqui disposto,
dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da
prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
c.1) caso o candidato recuse-se a assinar o Termo de Ocorrncia, o fiscal dever registrar o
acontecido, colhendo a assinatura de duas testemunhas;
d) os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,
sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e terem seus
nomes registrados na ata, alm de estabelecidas suas respectivas assinaturas.
e) a regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de
aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que
necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre

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da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao,


juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao de prova.
f) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato
sala de aplicao de prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por
questes de sade;
g) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova;
g.1) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto, a folha de texto definitivo e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o
disposto na alnea acima;
h) os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de deteco de
metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios e aleatoriamente, a qualquer momento,
durante a realizao das provas;
h.1) no ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios que no estejam sendo usados para o
atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas;
h.2) excepcionalmente, por razes de segurana, outros procedimentos de vistoria alm dos
descritos podero ser realizados em qualquer momento durante a aplicao da prova;
i) caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao que verse sobre a aplicao das provas,
dever solicitar ao fiscal que relate a situao na ata da sala em que estiver realizando o
concurso, j que este o documento hbil para o registro dos fatos relevantes verificados
durante a aplicao das provas.
12.2.1 O candidato dever conferir se seu tipo/cor de prova (quando houver) corresponde ao
registrado em seu carto de respostas. Caso realize prova de cor/tipo diverso do
predeterminado, dever obrigatoriamente informar a situao ao fiscal, para o devido
registro na ata de aplicao. A ausncia de registro deste fato acarretar na correo da
prova conforme o tipo/cor constante no carto de respostas, no cabendo reclamaes
posteriores neste sentido.
12.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
de habilitao (somente o modelo com foto).
12.3.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.
12.3.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
do documento.

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12.3.3 O documento apresentado somente ser considerado vlido se constar, de forma visvel,
a assinatura de seu portador. vedada a apresentao de documentos sem assinatura ou
que possuam em seu lugar termos como no alfabetizado, documento infantil, entre
outros.
12.4 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 12.3 deste Edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
12.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, trinta
dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados,
de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
12.5.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
12.6 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma
de identificao, coleta da impresso digital do polegar direito de todos os candidatos no dia de
realizao das provas.
12.6.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material prprio para esse fim, em campo
especfico da lista de presena.
12.6.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
12.7 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
12.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de aplicao de provas.
12.8.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia
isonomia do certame.
12.8.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso durante o perodo em
que estiverem aguardando. Para fins de interpretao das regras deste Edital, o tempo
para realizao da prova ser interrompido.
12.9 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
12.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos
ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
12.11 Ser eliminado do concurso o candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho

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mp3 player, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico.
12.11.1 Os aparelhos celulares e smartphones devero ser desligados e entregues aos fiscais ao
ingressar nas salas de aplicao de prova.
12.11.2 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos na entrada ou na sada dos locais de prova, nem por danos a eles
causados.
12.11.3 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada na sala de aplicao de provas. Assim, ao
ingressar na sala de aplicao de prova, o candidato no poder portar qualquer telefone
celular ou aparelho receptor e transmissor de informaes, sendo fortemente
recomendvel que o candidato no leve esses aparelhos para quaisquer dependncias do
local de provas.
12.12 O candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando controle de alarme de carro,
relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de
chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido
e/ou borracha ou objeto similar dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu
recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer
lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
12.12.1 O candidato que descumprir a regra do subitem anterior ser eliminado do concurso.
12.12.2 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos
os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com
documentos e valores em dinheiro, em embalagem de segurana no reutilizvel,
fornecida pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrada durante toda a
realizao das provas e somente poder ser aberta aps o candidato deixar o local de
provas.
12.13 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, proibido que os candidatos portem arma
de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, o candidato esteja em exerccio funcional,
dever comunicar essa situao, at o dia 22 de setembro de 2017, via correio eletrnico para
concursompba2017@fgv.br.
12.13.1 O candidato que comunicar FGV que portar arma na data da realizao das provas ser
encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda
devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual
preencher os dados relativos ao armamento.
12.14 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos nos subitens
12.11 e 12.12;

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d) no guardar os objetos em embalagem no reutilizvel, conforme as regras do subitem 12.12;


e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no carto de confirmao de
inscrio ou em qualquer outro meio;
g) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de texto
definitivo;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas e/ou a
folha de texto definitivo;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem
8.6;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital em qualquer etapa do concurso.
12.15 No ser permitido ao candidato fumar na sala de aplicao de provas, bem como nas
dependncias do local de provas.
12.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
12.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do concurso.
12.18 garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de
segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem
vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero
solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com a devida
reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino,
conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana
na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
12.18.1 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo
procedimento de vistoria descrito no subitem anterior poder ser realizado.
12.19 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.

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13. DA AVALIAO DE TTULOS

13.1 A Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para o cargo de Analista Tcnico
e somente tero seus ttulos corrigidos os candidatos habilitados nas provas escritas (Prova
Objetiva e Redao), conforme a seguir:
13.1.1 Sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na Redao e classificados at o
quantitativo equivalente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas por
cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados na ltima posio.
13.1.1.1 Sero avaliados, ainda, os ttulos dos candidatos negros que forem aprovados
na Redao e classificados at o quantitativo equivalente a 10 (dez) vezes o
nmero de vagas para negros por cargo/especialidade/habilitao especfica,
respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados os candidatos
enquadrados no subitem 13.1.1.
13.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata
disponibilizada em reserva de vagas para negros, participaro da Avaliao de
Ttulos um quantitativo mnimo de 20 (vinte) candidatos, considerando
estritamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados nas provas
objetivas nesta modalidade de concorrncia. Tal medida visa garantir o cadastro
de reserva na eventualidade de surgimento de novas vagas em tal
cargo/especialidade/habilitao especfica durante o prazo de validade do
concurso.
13.1.2 Sero avaliados, ainda, os ttulos de todos os candidatos inscritos na condio de pessoas
com deficincia, desde que aprovados na Redao.
13.2 Essa Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados possa superar esse valor.
13.3 Os ttulos devero ser apresentados em suas vias originais ou por meio de cpias autenticadas em
cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, devidamente preenchido e
assinado, que ser oportunamente disponibilizado no site
www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/mpba2017, juntamente com o edital de convocao
especfico para esta etapa.
13.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados no perodo previsto de 05 de janeiro de 2018 a 11 de
janeiro de 2018, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA
BAHIA (Especificar o Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica) AVALIAO DE TTULOS.
13.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
13.4.2 A entrega dos ttulos (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo
de extravio que impea a chegada da documentao FGV. Os ttulos (original ou cpia
autenticada) tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim

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como no sero fornecidas cpias desses documentos.


13.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computada
pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
13.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e
que sejam voltados para a rea especfica do cargo.
13.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
13.7 Somente sero considerados documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes
de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de
concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e
carimbo da instituio, quando for o caso.
13.8 Os diplomas ou as declaraes comprobatrias da escolaridade exigida como requisito bsico para
o cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos.
13.8.1 Quando o candidato possuir mais de um requisito especfico para a investidura do
cargo/especialidade/habilitao especfica e que um deles for aceito para a Avaliao de
Ttulos, ambos devero ser enviados a fim de comprovao.
13.9 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas
declaraes ou atestados de concluso do curso, desde que acompanhados dos respectivos
histricos escolares.
13.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome
diferente da inscrio e/ou identidade.
13.11 Sero considerados os seguintes ttulos:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
Valor de cada Valor mximo
Alnea Ttulo
Ttulo dos ttulos
Ps-Graduao Lato Sensu (mnimo de 360 horas) na rea
A especfica do cargo/especialidade/habilitao especfica 1 1
pretendido.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Mestrado na rea especfica do
B 3 3
cargo/especialidade/habilitao especfica pretendido.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Doutorado na rea especfica
C 6 6
do cargo/especialidade/habilitao especfica pretendido.
13.12 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero
aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e
avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme
legislao que trata da matria.
13.13 O documento expedido em lngua estrangeira somente ter validade quando traduzido para
lngua portuguesa por tradutor juramentado.
13.14 Para efeito da distribuio de pontos de que trata o subitem 13.11, cada ttulo ser considerado
uma nica vez.

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13.15 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de


pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de
apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as
disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao.
13.16 No sero considerados os ttulos de graduao ou de ps-graduao quando estes forem
requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao, tais
como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.
13.17 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
13.18 Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da
Avaliao de Ttulos, por meio de link disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
13.19 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.

14. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

14.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos at o nmero de 10


(dez) vezes o nmero de vagas ofertadas, conforme subitem 2.1.
14.2 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Nota Final dos candidatos habilitados ser
igual a soma das notas obtidas na prova objetiva e na Redao.
14.3 Para o cargo de Analista Tcnico, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a soma das
notas obtidas na prova objetiva, na Redao e na Avaliao de Ttulos.
14.4 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, ter
preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 1 de outubro de
2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao; e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.5 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Analista Tcnico, ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de
2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos na Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao;
e) obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

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14.6 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de trs listagens, a saber:
a) Lista Geral: contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos
como pessoa com deficincia em ordem de classificao;
b) Lista de Pessoas com Deficincia: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como pessoa com deficincia em ordem de classificao;
c) Lista de Candidato Negro: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como negros em ordem de classificao.

15. DOS RECURSOS

15.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, a FGV - Fundao Getulio Vargas
no prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim
entendidos:
a) contra o indeferimento da inscrio nas condies: condio especial e inscrio como pessoa
com deficincia;
b) contra o indeferimento da solicitao iseno da taxa de inscrio;
c) contra as questes da Prova Objetiva e o gabarito preliminar;
d) contra o resultado da Prova Objetiva;
e) contra o resultado da Redao;
f) contra o resultado da Avaliao de Ttulos;
g) contra a publicao da relao dos candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas
aos candidatos negros;
h) contra a deciso da comisso especial aps avaliao das declaraes de pertencimento
populao negra, neste caso, a ser apreciado pela Comisso a que se refere o subitem 7.12.
15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises
objetos dos recursos no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, sob
pena de perda do prazo recursal.
15.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
15.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso
das alneas c e e do subitem 15.1, os recursos devero estar acompanhados de citao da
bibliografia.
15.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos
fora do prazo estabelecido neste Edital no sero apreciados.
15.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste
Edital.
15.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito
preliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
15.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as
provas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
15.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova
objetiva, o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito.

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15.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser


atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
15.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente,
alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior,
ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para a aprovao.
15.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
15.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
15.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos
irreparveis ao candidato.
15.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
15.16 Os recursos sero analisados e as suas respostas sero divulgadas em link de consulta individual
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero encaminhadas
respostas individuais aos candidatos.
15.17 A Banca Examinadora da FGV - Fundao Getulio Vargas, empresa responsvel pela organizao
do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.

16. DA NOMEAO E DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAO E AVALIAO MDICA

16.1 Aps a homologao do resultado do Concurso, os candidatos APROVADOS sero nomeados por
ordem de classificao final, mediante ato da Procuradora-Geral de Justia, publicado no Dirio
da Justia Eletrnico do Estado da Bahia, quando comear a correr o prazo legal para a efetiva
posse.
16.1.1 Se o candidato nomeado no comparecer, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos do art.
3 da Lei n 12.607/2012, ser nomeado o prximo candidato, de acordo com a ordem de
classificao final.
16.2 Aps a nomeao, a Procuradora-Geral de Justia convocar para entrega de documentao e
avaliao mdica, os candidatos APROVADOS, por ordem de classificao final e cdigo, por meio
do Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia e do site www.mpba.mp.br.
16.3 Os candidatos nomeados e convocados devero apresentar os documentos indicados a seguir, e
outros que se fizerem necessrios:
a) Curriculum Vitae;
b) 02 fotos atuais (tamanho 3x4);
c) Carteira de Identidade (RG);
d) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
e) Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio, fornecido por instituio
de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao MEC;
f) Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso superior, em nvel de
graduao, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao - MEC,
para a carreira de Analista Tcnico;

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g) Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, para a carreira de


Analista Tcnico, quando exigido como requisito;
h) Ttulo de Eleitor;
i) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao (apenas para o sexo masculino);
j) Certido de casamento civil e de nascimento de filhos (se houver);
k) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (se houver);
l) PIS/PASEP (se houver);
m) Comprovante de residncia;
n) Comprovante de conta corrente do Banco Bradesco;
o) Certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual (cvel e criminal), Federal (cvel e
criminal), Eleitoral (quitao eleitoral e crimes eleitorais) e Militar, nos lugares em que o
aprovado residiu nos ltimos 2 (dois) anos;
p) Registro de Cadastro;
q) Declarao de bens;
r) Declarao de Acumulao de Cargo Pblico;
s) Declarao de Parentesco;
t) Declarao de Opo do PLANSERV;
u) Requerimento de Atualizao Cadastral do PLANSERV;
v) Requerimento de Auxlio-Transporte;
w) Solicitao de Auxlio-Alimentao;
x) Solicitao de Carteira de Identidade Funcional;
y) Termo de Responsabilidade para Uso de Correio Eletrnico.
16.3.1 Os documentos previstos nas alneas c a o devero ser apresentados em cpia
acompanhada do original, ou em fotocpias autenticadas.
16.3.2 Os documentos constantes das alneas p e q devero ser apresentados no original.
16.3.3 Os formulrios referentes aos documentos constantes das alneas r a y encontram-se
no site www.mpba.mp.br.
16.4 Os candidatos convocados para avaliao mdica devero submeter-se a Junta Mdica Oficial do
Estado da Bahia, munidos dos exames laboratoriais e complementares listados abaixo:
a) Hemograma;
b) Glicemia;
c) Sumrio de urina;
d) Parasitolgico de fezes;
e) Laudo de Acuidade Visual, com e sem correo (emitido por mdico oftalmologista, assinado
e com carimbo contendo o CRM);
f) Raio X do trax (PA), com laudo;
g) Eletrocardiograma (para candidatos a partir de 40 anos);
h) PSA de prstata (para homens a partir de 40 anos);
i) Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos).
Observaes:

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a) Dependendo da funo/cargo e/ou achados clnicos, outros exames complementares podero


ser solicitados pelo mdico perito quando da realizao do exame, estando a emisso do laudo
de APTIDO, vinculado apresentao dos exames solicitados.
b) Todos os exames devem estar digitados, datados, assinados e carimbados pelo tcnico/mdico
responsvel, e impresso em papel timbrado da instituio. O Exame de acuidade visual
somente ser aceito se realizado por Mdico Oftalmologista. NA FALTA DE QUALQUER DOS
EXAMES SOLICITADOS, O PR-ADMISSIONAL NO SER REALIZADO.
c) Os exames de hemograma, glicemia, sumrio de urina, parasitolgico de fezes e acuidade
visual tm validade de 3 meses. Os exames de Mamografia, Raio-X, PSA e Eletrocardiograma
tm validade de 6 meses.
16.4.1 Os exames laboratoriais e complementares sero s expensas do candidato.
16.4.2 Durante a avaliao mdica, podero ser solicitados outros exames complementares, a
depender da necessidade de esclarecimento de diagnstico, a critrio da Junta Mdica
Oficial do Estado da Bahia.
16.4.3 Em todos os exames dever constar, alm do nome, nmero do documento de identidade
do candidato.
16.5 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a avaliao
mdica, em data, horrio e condies constantes do Edital de Convocao.
16.5.1 O candidato que deixar de se apresentar, por qualquer motivo, para avaliao mdica, na
forma estabelecida no subitem 17.5, ser considerado desistente e no ser empossado.
16.5.2 Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, na forma do
subitem 6.4, perder o direito de concorrer vaga reservada a candidatos em tal condio
e passar a concorrer igualmente com os demais, observada a ordem de classificao final
no cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
16.5.3 Caso o candidato tenha comprovado sua condio de deficiente, mas a deficincia da qual
portador seja considerada pela Junta Mdica Oficial incompatvel para o exerccio das
atribuies do cargo a que concorre, ser considerado INAPTO para o cargo pleiteado e,
consequentemente, no ser empossado.
16.5.4 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria.
16.6 O candidato que no desejar assumir a vaga que lhe foi ofertada poder solicitar o final da lista,
dentro do prazo estabelecido na convocao, caso em que somente ser chamado aps a
nomeao dos demais aprovados.

17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues
e aceita as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas na legislao pertinente e
neste Edital.
17.2 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do correio eletrnico concursompba2017@fgv.br.
17.3 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou

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Carta Registrada com AR, FGV CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
17.4 A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas
no decorrer do processo seletivo, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o
candidato do Concurso, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
17.5 Aps a homologao do resultado final do Concurso, o candidato aprovado/classificado dever
manter atualizados seu endereo, telefones e e-mails, na Diretoria de Administrao de Recursos
Humanos/Coordenao de Planejamento de Recursos Humanos do Ministrio Pblico do Estado
da Bahia, arcando com as consequncias da inobservncia deste dispositivo, aplicado, entretanto,
o que dispe o subitem 16.4 deste Edital.
17.6 O acompanhamento das publicaes referentes ao Concurso de responsabilidade nica e
exclusiva do candidato.
17.7 Sero EXCLUDOS, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados
neste Edital.
17.8 Todos os editais de convocao, avisos e resultados sero publicados no Dirio da Justia
Eletrnico do Estado da Bahia e divulgados no site www.mpba.mp.br.
17.9 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso, valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio da Justia Eletrnico do Estado
da Bahia.
17.10 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de
avaliao na prova do Concurso.
17.11 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso e, no que couber, pela Procuradora-
Geral de Justia.
17.12 A Comisso do Concurso do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV se reservam o direito
de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou
posteriormente a ele, em razo de atos no previstos.
17.13 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou declarao
falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
17.13.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato
estar sujeito a responder por falsidade ideolgica, de acordo com o art. 299 do Cdigo
Penal.
17.14 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante
ou depois do certame, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da
legislao pertinente, estando sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
17.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital
de Retificao.

Salvador, 01 de Setembro de 2017.

Ediene Santos Lousado


Procuradora-Geral de Justia

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS


LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de
coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;
padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob
o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.

RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valores verdadeiro/falso, conectivos e e ou, implicao, negao, proposies
compostas, proposies equivalentes. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias
entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Orientao espacial e temporal. Nmeros
racionais, operaes, porcentagem e proporcionalidade. Medidas de comprimento, rea, volume massa e
tempo.

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS


DIREITO ADMINISTRATIVO
Princpios de Direito Administrativo; Atos Administrativos: elementos, atributos, classificaes, espcies,
anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Poderes administrativos: poder
vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia;
uso e abuso do poder. Poderes e deveres do administrador pblico. Contratos Administrativos: formalizao,
espcies e caractersticas. Licitao (Lei n 8.666/93): conceito, princpios, modalidades, tipos, dispensa,
inexigibilidade, procedimento, sanes administrativas, crimes e penas. Agentes Pblicos: Regimes Jurdicos.
Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia). Leis
Estaduais ns 12.628/2012, 12.607/2012, 11.617/2009, 10.703/2007, 8.966/2003. Servios Pblicos;
Responsabilidade Extracontratual do Estado; Controle da Administrao Pblica; Lei n 8.429/92 (Lei de
Improbidade Administrativa); Cdigo Penal: dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a
administrao em geral.

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LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA


O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes
institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,
atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio
Pblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes do
CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo n 23/2007 e suas alteraes do CNMP (Inqurito
civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica); Organizao
do Ministrio Pblico: Lei n 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas alteraes; Lei
Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n
12.209/2011(Processo Administrativo Estadual) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia).

NOES DE ADMINISTRAO
Conceitos bsicos em Administrao: habilidades e papis do administrador; eficincia, eficcia e efetividade;
nveis organizacionais; ambiente organizacional; as funes administrativas - planejamento, organizao,
direo e controle. Organizao: princpios de organizao, tipos de estrutura organizacional, centralizao
e descentralizao; tipos de departamentalizao. Controle: tipos de controle; controle por nvel
organizacional; ferramentas de controle. Comportamento organizacional: motivao, comprometimento,
liderana, trabalho em equipe. Gesto de pessoas: processos e atribuies da rea de recursos humanos;
treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliao de desempenho; indicadores de gesto de recursos
humanos. Administrao de materiais: conceitos bsicos; classificao de materiais; gesto de estoques
(conceitos, mtodos de previso de demanda, reposio do estoque, indicadores relacionados a estoques,
mtodos de avaliao de estoques).
Administrao Pblica: caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Administrao Oramentria e
Financeira: Oramento: conceitos, tipos e modelos oramentrios; princpios oramentrios; classificaes
oramentrias: conceitos, estgios e classificaes da despesa e da receita pblicas; ciclo oramentrio:
sistema e processo oramentrio; instrumentos de planejamento oramentrio (PPA, LDO e LOA); elaborao
da proposta oramentria; execuo oramentria e financeira; mecanismos retificadores do oramento
(crditos adicionais); controle e avaliao da execuo oramentria; noes bsicas das tcnicas de
elaborao de projees financeiras.

ANALISTA TCNICO (TODAS AS ESPECIALIDADES/HABILITAES ESPECFICAS)

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS


LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos
vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;


padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob
o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.

LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA


O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes
institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,
atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio
Pblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes do
CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo n 23/2007 e suas alteraes do CNMP (Inqurito
civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica); Organizao
do Ministrio Pblico: Lei n 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas alteraes; Lei
Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n
12.209/2011(Processo Administrativo Estadual) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia).

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS


ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: PEDAGOGIA
Fundamentos da educao. Relao entre educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e
pedaggica. Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/1996),
Parmetros Curriculares Nacionais e Plano Nacional de Educao 2014-2024 (Lei n 13.005/14).
Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. Legislao aplicada educao a distncia. A
superviso: concepo e prtica. Liderana e relaes humanas no trabalho: tipos de liderana, mecanismos
de participao. Normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal. Pesquisa participante
como instrumento de inovao e de avaliao do ensinar e aprender. Papel poltico-pedaggico e
Organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. Processo de planejamento: concepo, importncia,
dimenses e nveis. Projeto poltico-pedaggico no ambiente organizacional. Concepes, princpios e eixos
norteadores da gesto educacional. Gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-
pedaggico. Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao.
Comunicao e interao grupal no processo de planejamento: constituio de equipes, encontros e
avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos de estudo,
aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. A avaliao na
perspectiva da construo do conhecimento. Desenvolvimento de competncias: conhecimentos,
habilidades, atitudes. Currculo e construo do conhecimento. Processo de ensino-aprendizagem. Relao
professor/aluno. Bases psicolgicas da aprendizagem. Educao de adultos. Planejamento de ensino em seus
elementos constitutivos. Objetivos e contedos de ensino. Mtodos e tcnicas de ensino-aprendizagem.
Novas tecnologias aplicadas educao e plataformas de aprendizagem virtuais e avaliao educacional.
Metodologia de projetos presenciais e a distncia. Um caminho A superao da dicotomia entre a teoria e a

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

prtica. Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. A ao pedaggica e o trabalho com projetos.


tica e trabalho. Dilemas ticos da profisso. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de
deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da
Pessoa com Deficincia); Lei n8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 12.594/2012 - Institui
o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo das medidas
socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECIFICA: PSICOLOGIA


Aspectos Gerais Avaliao psicolgica: conceito, mtodos, fundamentos, medidas, instrumentos e
procedimentos de avaliao, competncias do avaliador. Elaborao de informes psicolgicos (de acordo
com legislao em vigor no Conselho Federal de Psicologia). tica profissional. Resolues do Conselho
Federal de Psicologia n 001/1999, 018/2002, 007/2003, 10/2005, 01/2009, 008/2010, 017/2012. Psicologia
Jurdica Aspectos histricos, ticos e interdisciplinares. A Execuo Penal a as funes atribudas aos
psiclogos. Percias psicolgicas no contexto jurdico. O Estatuto da Criana e do Adolescente e a proteo
integral Infncia e Juventude. Crianas e adolescentes em situao de acolhimento institucional
(Resoluo CNMP n 67). Adolescentes em conflito com a lei e as medidas socioeducativas (Resoluo CNMP
n 71). A Psicologia junto ao Direito de Famlia. Novas demandas ao Poder Judicirio: guarda compartilhada,
depoimento especial, alienao parental, mediao familiar, Justia restaurativa. A lei de proteo da pessoa
portadora de transtorno mental. O Estatuto do Idoso: disposies preliminares, dos direitos fundamentais,
das medidas de proteo. Adoo: aspectos psicolgicos, jurdicos e sociais. Violncia intrafamiliar: conceito,
diagnstico e interveno. Regulamentao do Conselho Federal de Psicologia sobre a atuao do psiclogo
em interface com a Justia. Psicologia Clnica Psicodiagnstico: fundamentos, identificao e delimitao
do problema, recursos. Entrevista clnica: modalidades e objetivos, responsabilidades e competncias do
entrevistador. Grupo social e familiar: influncia da famlia e da sociedade no desenvolvimento da
personalidade. Desenvolvimento humano: fases, influncias. Teorias e tcnicas psicoterpicas: conceitos
bsicos. O papel do psiclogo em equipe multidisciplinar. Psicopatologia: aspectos gerais; classificao (CID-
10), avaliao do paciente e funes psquicas; natureza e psicodinmica dos transtornos mentais e
comportamentais; os mecanismos de defesa. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de
deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da
Pessoa com Deficincia); Lei n8069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 12.594/2012 - Institui
o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo das medidas
socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: SERVIO SOCIAL


Conjuntura brasileira, questo social, neoliberalismo e Servio Social. Trabalho e Servio Social:
reestruturao produtiva e rebatimentos profissionais. Espaos scio ocupacionais tradicionais e novos.
Servio Social e Sociojurdico. Judicializao. Polticas sociais: relao Estado/sociedade. Seguridade Social e
suas polticas constituintes: Sade, Assistncia Social e Previdncia Social. Polticas, diretrizes, aes e
desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente. A defesa de direitos da criana e do adolescente.
Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Poltica Nacional do Idoso. Lei Maria da Penha. Pesquisa e
investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Laudo e parecer,
estudo de caso, entrevista, grupos, informao e avaliao social. Superviso e assessoria. Proposta de
interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho.
tica profissional. A prtica profissional do assistente social na Instituio: possibilidades e limites. Lei n

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7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira
de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia); Lei n8069/90 - Estatuto da
Criana e do Adolescente; Lei n 12.594/2012 - Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo
(Sinase), regulamenta a execuo das medidas socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato
infracional.

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA, HABILITAO ESPECFICA: ANLISE DE SISTEMAS,


CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO
Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de
portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 5: conceitos bsicos,
estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos
e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia,
desenho, transio e operao de servios. PMBOK 5. edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos;
projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de
conhecimento. Contratao de Bens e Servios de TI: aspectos especficos da contratao de bens e servios
de TI; elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI; acompanhamento de
contratos de TI. Redes de Comunicao: Meios de transmisso; tcnicas bsicas de comunicao de dados;
tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; arquitetura e
protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; tecnologias de rede local
Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; fibras pticas; tecnologia de redes sem fio; elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, bridges, switches, roteadores); redes locais virtuais (IEEE
802.1Q); qualidade de servio(QoS), priorizao de pacotes (IEEE 802.1p); WiMAX; aplicaes de voz e
imagem sobre redes, protocolo SIP, servios multicast, streaming de udio e vdeo; elementos dos servios
de voz e vdeo sobre IP (gateways de voz, gatekeepers, SIP Servers, MCUs, Codecs); redes de longa distncia;
redes ATM, Frame-Relay e MPLS; servios de diretrio, padro X.500 e LDAP; Internet; protocolo TCP/IP;
protocolo ICMP; tcnicas de roteamento de pacotes de dados (rotas estticas e protocolos de roteamento
dinmico RIP, OSPF e BGP); servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS;
servio de transferncia de mensagens SMTP; protocolo SNMP.
Segurana da Informao: Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Algoritmos de criptografia
simtricos e assimtricos; assinatura e certificao digital; VPN e VPN-SSL; Firewall; preveno de intruso;
Proxy; filtro de contedo WEB; combate a cdigos maliciosos; norma ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013 (Anlise
/ Avaliao e tratamento dos riscos, poltica de segurana da informao, gesto de ativos, segurana fsica
e do ambiente, gerenciamento das operaes e comunicaes, controle de acessos, aquisio,
desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao, gesto de incidentes de segurana da
informao e gesto da continuidade do negcio); Norma ABNT NBR 15999 (Gesto de Continuidade do
Negcio), Norma ISO/IEC 27001 (Gesto de Segurana da Informao). Aplicaes Web: conceitos bsicos,
noes de instalao, configurao e administrao de infraestrutura de servidores web (Apache e IIS) e
wervidores de aplicao J2EE, PHP, ASP, .Net; Sistemas Operacionais Famlia Windows Server (2008 ou
superior) e Linux: Fundamentos; instalao, administrao e configurao; performance e deteco de
problemas; conceitos de ambientes virtualizados; conceitos de ambientes em nuvem. Bancos de dados
relacionais: conceito, entidades, atributos; relacionamentos: Integridade relacional. Normalizao.
Interpretao de diagramas ER na notao IDEF1X. Tipos de dados. Comandos DDL, DML, SQL, DCL,
transaes, gatilhos, stored procedures, funes. Arquitetura e funcionamento de bancos de dados MS SQL
Server verso 2008 (ou superior) e MySQL verso 6 (ou superior). Recuperao de bancos, otimizao de

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bancos, conceito de distribuio de banco de dados, procedimentos de segurana e recuperao, suporte ao


desenvolvimento, suporte criao de scripts.
Resoluo CNMP n 102, de 23 de setembro 2013 (Disciplina no mbito do Ministrio Pblico Brasileiro,
procedimentos relativos contratao de solues de Tecnologia da Informao).

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: ESTATISTA, HABILITAO ESPECFICA: ESTATSTICA


Teoria da Probabilidade. Probabilidade Condicional. Clculo de Probabilidades. Variveis Aleatrias Discretas
e Contnuas. Funo de Probabilidades e Funo de Densidade. Funo de Distribuio Acumulada. Variveis
Aleatrias Independentes. Distribuies Condicionais. Momentos Ordinrios e Centrais. Propriedades da
Esperana Matemtica. Medidas de Disperso, Covarincia e Correlao. Distribuies Contnuas e Discretas
Notveis. Distribuies Bivariadas. Funes Conjuntas de Probabilidade e de Densidade. Distribuies
Marginais. Soma de Variveis I.I.D. Lei dos grandes nmeros. Convergncia em Distribuio. Teorema do
Limite Central. Anlise Exploratria de Dados. Estimao pontual. Mtodo dos momentos. Mtodo da
mxima verossimilhana. Estimador de mxima verossimilhana para modelos discretos e contnuos.
Propriedades dos estimadores pontuais. Famlia exponencial. Estimao por intervalo. Testes de Hipteses.
Modelo de regresso linear. Estimao dos parmetros do modelo. Propriedades dos estimadores de
mnimos quadrados ordinrios e de mxima verossimilhana. Inferncia em regresso. Anlise de resduos.
Anlise de varincias. Modelos lineares generalizados. Teoria da Amostragem. Plano Amostral. Amostra
Probabilstica. Amostra aleatria simples. Amostra estratificada. Amostra sistemtica. Amostragem por
conglomerados. Amostragem No Probabilstica.

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: LINGUSTICA, HABILITAO ESPECFICA: LETRAS VERNCULAS


A comunicao lingustica e no lingustica: as caractersticas da comunicao lingustica; o esquema da
comunicao lingustica; os constituintes de toda comunicao verbal; teoria da informao e comunicao
lingustica. Lngua falada e lngua escrita. Linguagem e funes. As variaes lingusticas. Os novos
conhecimentos textuais: as relaes semnticas; sentido, situao e contexto; os modos de organizao
discursiva: caractersticas gerais da textualidade e marcas especficas dos modos de organizao. A utilizao
da norma culta na composio textual. A organizao textual segundo os gneros textuais diversos. O
computador e a comunicao escrita. Noes de redao oficial. Caractersticas e qualidades da redao
oficial: clareza, coeso, conciso, correo, formalidade, uniformidade e impessoalidade. Orientaes bsicas
sobre o ato de escrever: estilo, harmonia, polidez e elegncia. Comunicaes oficiais: ofcio, ata, memorando,
exposio de motivos. Fax e correio eletrnico.

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA


SANITRIA
Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. A gua na transmisso de doenas. Conceitos Bsicos
de Ecologia. Biomas brasileiros; biomas encontrados na Bahia; ecossistemas terrestres e aquticos. Ciclo
hidrolgico. Bacias hidrogrficas: conceitos, caractersticas e aplicaes para o uso da gua. Ecossistemas
aquticos. gua subterrnea. Hidrulica sanitria. Sistemas de abastecimento e tratamento de gua. Normas
Brasileiras (ABNT) NBR 12.211 e NBR 12.214. Mananciais. Captao de guas superficiais e subterrneas:
tipos de captao, materiais e equipamentos, dimensionamento e proteo. Aduo de gua: tipo de
adutoras, dimensionamento, materiais empregados, bombas e estaes elevatrias. Norma Brasileira (ABNT)
NBR 12.215. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio:
traado, mtodos de dimensionamento e materiais empregados. Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.217 e

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NBR 12218/17. Tratamento de gua para o abastecimento de pequenas e grandes comunidades:


coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao e aerao.
Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.216. Qualidade da gua. Importncia do abastecimento de gua.
Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua; padres de potabilidade,
controle da qualidade da gua. Classes de uso da gua. Controle de poluio da gua. Sistemas de tratamento
esgotos sanitrios. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos,
dimensionamento, operao e manuteno. As normas NBR 09.648 (NB 566), NBR 09.649 (NB 567), NBR
12.209 (NB 570), NBR 7229/93 e NBR 13.969/97. Tratamento coletivo e individual de esgotos domsticos:
caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento (tratamento preliminar, tratamento secundrio
e tercirio), tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo. Potencial e limitaes do reuso da gua:
utilizao agrcola, reuso industrial e na aquicultura. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos
efluentes e tipos de tratamento. Drenagem Pluvial: Estudo da hidrologia urbana (precipitao e escoamento).
Impactos das guas pluviais no ambiente urbano. Estudo das bacias hidrogrficas contribuintes. Sistemas de
micro e macrodrenagem (concepo e singularidades). Resduos slidos: conceito, caracterizao,
classificao, acondicionamento, coleta, transporte e destino final. Impactos Ambientais dos resduos slidos.
Critrios de implantao e operao de Aterros Sanitrios. Critrios bsicos para a recuperao de
vazadouros. Programas de reciclagem e minimizao da gerao de resduos. Normas Brasileiras (ABNT) NBR
10.004/04, NBR 10.007/04, NBR 12235, NBR 13896 e NBR 8419. Pragas urbanas e seu controle. Biologia e
controle de artrpodes. Controle de roedores. Alimentos: doenas transmitidas, controle de qualidade e
atuao do saneamento. Licenciamento ambiental e avaliao de impacto ambiental: conceito, finalidades e
aplicao. Procedimentos para o licenciamento ambiental: etapas, licenas, competncia, estudos
ambientais, anlise tcnica, rgos intervenientes. Legislao ambiental: A Poltica Nacional de Resduos
Slidos (Lei n 12.305/2010). A Poltica Nacional de Saneamento Bsico (Lei n 11.455/2004). Poltica
Nacional do Meio Ambiente (Lei n 6.938/1981); Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro PNGC (Lei n
7.661/1988), Poltica Nacional de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/1997). Resolues CONAMA n 01/1986,
237/1997, 430/2011, 357/2005, 404/2008 e 358/2005. Noes da Legislao Estadual da Bahia. Poltica
Estadual de Meio Ambiente e de Proteo Biodiversidade (Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n 12.377/2011,
Decreto n 14.024/2012). Princpios e diretrizes da Poltica Estadual de Saneamento Bsico (Lei n
11.172/2008), Criao da Agncia Reguladora de Saneamento Bsico do Estado da Bahia AGERSA (Lei n
12.602/2012), Poltica Estadual de Recursos Hdricos (Lei n 11.612/2009 e Lei n 12.035/2010) e Poltica
Estadual de Resduos Slidos (Lei n 12.932/2014).

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA


FLORESTAL
Ecologia geral: ecologia de populaes e comunidades; Ecologia de paisagens; biomas e ecossistemas
baianos; Caractersticas, importncia e situao atual de conservao dos ecossistemas baianos; Teoria e
prticas em biologia da conservao; Levantamento fitogeogrfico, fitoecolgico e florstico; Mapeamento
da cobertura vegetal original e dos antropismos; Inventrio florestal; Clculo de reas e da produo florestal;
Avaliao fitossanitria de espcies florestais; Sensoriamento Remoto; Geoprocessamento; Prticas
silviculturais; Manejo Florestal: Multiuso das florestas e usos sustentveis de recursos florestais; Produtos
no madeireiros; Ecofisiologia vegetal das espcies da Bahia; espcies madeireiras com restrio de corte no
Estado da Bahia. Botnica econmica aplicada produo de alimentos, indstria de energia e de celulose.
Espcies da flora brasileira de uso econmico e tradicional. Espcies exticas invasoras no Brasil e na Bahia;
Gesto Ambiental; Proteo florestal: Incndio florestal, controle de pragas e doenas; Manejo de bacias

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hidrogrficas; Biotecnologia florestal: Biocombustveis, controle biolgico, melhoramento florestal;


Legislao Ambiental: Leis vigentes e patrimnio ambiental. Poltica Estadual de Meio Ambiente e de
Proteo Biodiversidade (Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n 12.377/2011, Decreto n 14.024/2012).
Legislao Ambiental: Leis Federais n 6.938/1981 e suas alteraes, n 9.605/1998, n 9.985/2000, Lei
11.428/2006, n 12.651/2012, Lei n 12.727/2012; Decretos Federais n 6660/2008, n 7830/2012.
Resolues CONAMA n 01/1986 e suas alteraes e n 05/1994.

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO:
ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO
Sntese das Atribuies: Desenvolver atividades referentes organizao, ao controle e manuteno dos
servios administrativos, operacionais e de apoio pesquisa sobre assuntos normativo, doutrinrio e
jurisprudencial, relacionados com as reas meio e fim do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e demais
atribuies previstas no Ato Normativo n 003/2011.
Pr-Requisitos Exigidos: Ensino Mdio concludo.

CARGO:
ANALISTA TCNICO
HABILITAO ESPECFICA, ESPECIALIDADE E ATRIBUIES

Habilitao Especfica: Especialidade:


Letras Vernculas Lingustica

rea Meio
A Reviso e edio de textos gerais, tcnicos e jurdicos de acordo com a norma padro da lngua
t portuguesa;
r Produo de contedos para publicaes e documentos institucionais;
i Padronizao de documentos de acordo com as normas de redao oficial;
b Desenvolvimento de contedos didticos para cursos de aperfeioamento;
u Realizao de aes de carter educativo e cultural;
i Planejamento e execuo de programas e projetos relativos s aes de Treinamento,
Desenvolvimento e Educao;
Assistncia s comisses de concurso e processos seletivos institucionais;
e Traduo de textos redigidos em lngua estrangeira, quando possuir habilitao especfica na
s respectiva lngua;
Outras atividades correlatas.
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Letras Vernculas e registro no Conselho
de Classe competente, se houver.

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Habilitao Especfica: Especialidade:


Estatstica Estatista
rea Meio e Fim

Cumprimento da poltica de qualidade;


Assessoramento na elaborao de instrumentos de coleta de dados estatsticos;
Realizao de atividades de execuo qualificada de trabalhos relativos a levantamentos,
A
anlises e controles estatsticos;
t
Planejamento e execuo de pesquisas, levantamentos e anlises estatsticas;
r
Elaborao de padronizaes estatsticas;
i
Emisso de pareceres no campo da estatstica;
b
Assistncia s funes de anlise de inteligncia, geoespacial e outras que requeiram emprego
u
de tcnicas e mtodos estatsticos no tratamento dos dados;
i
Planejamento e execuo dos trabalhos de controle estatstico de produo e de qualidade;

Elaborao de Boletim Estatstico;

Elaborao de relatrios tcnicos especficos;


e
Utilizao de ferramentas tecnolgicas para a construo de textos, anlise de dados e
s
construo de grficos;
Atualizao e tratamento das informaes nas bases de dados;
Realizao de atividades de apoio tcnico ou administrativo.
Outras atividades correlatas.

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Estatstica e registro no Conselho de Classe competente, se


houver.

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EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

Habilitao Especfica: Especialidade:


Anlise de Sistemas, Cincia da Computao, Tecnologia
Engenharia da Computao ou Sistemas de
Informao.
rea Meio
Formulao, planejamento, implementao, coordenao, execuo e avaliao das polticas,
diretrizes, processos de trabalho e atividades relacionadas TIC;
Elaborao de estudos de viabilidade tcnica e econmica de desenvolvimento e implantao de
solues tecnolgicas;
Proposio e monitoramento dos balizadores institucionais para os contedos disponibilizados
pela WEB Internet, intranet e extranet;
Administrao de endereos e de domnios;
Prospeco, mediante pesquisa sobre inovaes tecnolgicas;
Promoo da divulgao, intercmbio, compartilhamento e captao de recursos para inovaes
tecnolgicas;
A Orientao das equipes tcnicas relativas a assuntos de natureza corporativa ou setorial,
t assegurando a eficcia da comunicao na equipe do projeto e a previso de solues para
r situaes de risco e para superao de pontos crticos;
i Estabelecimento de parmetros de servios de TIC;
b Planejamento, definio de tecnologia, padres operacionais e monitoramento de redes;
u Planejamento, implementao, acompanhamento e controle do escopo do projeto;
i Projeto e implantao de sistemas aplicativos especficos ou bsicos;
Preparao de computadores para recebimento e execuo dos comandos necessrios
diagramas, simulaes e verificao de falhas e anlise de possibilidades de adequao;
e Implementao de poltica de segurana lgica em sua rea de atuao;
s Adequao da tecnologia ao modelo conceitual da soluo ser empregada;
Elaborao de documentao tcnica relativa a procedimentos e controles;
Gerenciamento de contratos e projetos de tecnologia;
Assistncia a projetos, convnios e aes de interesse da Instituio;
Garantia do acesso e da integridade das informaes;
Classificao, disponibilizao, regras de uso, controle e garantias de segurana de equipamentos
e componentes;
Avaliao de rotinas de segurana, integridade, inviolabilidade e de recuperao dos arquivos dos
sistemas;
Gerenciamento de sistemas corporativos;
Outras atividades correlatas.

Pr-Requisitos Exigidos: Nvel Superior em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Engenharia da


Computao ou Sistemas de Informao e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

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Habilitao Especfica: Especialidade:


Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal Meio Ambiente
rea Fim
Orientao em procedimentos relativos proteo, preveno e reparao de danos causados
A
ao meio ambiente e aos bens e direitos de valor sanitrio, histrico e turstico;
t
Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos e identificao de problemas e solues
r
tcnicas de projetos ambientais e/ou com impacto ambiental;
i
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
b
tcnicos e pesquisas ambientais, abrangendo atividades relacionadas s reas agropecuria,
u
sanitria e econmico-social;
i
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;

Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;

Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades
e
legais;
s
Outras atividades correlatas.

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Engenharia Sanitria ou Engenharia


Florestal e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

Habilitao Especfica: Especialidade:


Pedagogia ou Psicologia ou Servio Social. Social
rea Meio
Elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao de programas especiais de ateno
e valorizao profissional;
A Participao em aes de planos e avaliao institucional;
t Realizao de campanhas e programas de preveno e promoo sade;
r Realizao de diligncias e visitas domiciliares e hospitalares;
i Atendimento, avaliao e acompanhamento social e funcional;
b Elaborao, execuo e avaliao de programas ocupacionais, scio-educativos e outros
u relacionados integrao e reintegrao ao ambiente social e funcional;
i Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de
ao social;
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
e tcnicos e pesquisas na rea social; Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes
s e consultas;
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
Outras atividades correlatas.
rea Fim

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA
EDITAL N 197, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.

Orientao em procedimentos referentes proteo dos interesses de comunidades indgenas,


famlia, criana, adolescente, idoso, minorias ticas, consumidor e portadores de deficincia;
Assistncia na defesa dos direitos, garantias fundamentais e assistncia social ao cidado, com
aplicao de normas e preceitos relacionados cidadania e promoo de integrao ou
reintegrao de pessoas sociedade;
Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de
ao social;
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos
tcnicos e pesquisas na rea social;
Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes e consultas;
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades
legais;
Outras atividades correlatas.
Pr-Requisitos Exigidos: Licenciatura plena em Pedagogia ou Bacharelado em Psicologia ou Servio Social
e registro no Conselho de Classe competente, se houver

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA 2017 | CONCURSO PBLICO 46

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