SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Versin: 02

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PROYECTO FORMATIVO
Cdigo: GFPI-F-016

1. Informacin bsica del proyecto

Cd. Proyecto SOFIA: 12645 Cd. Programa SOFIA: 122115 Versin del Programa: 100 Fichas asociadas:

1.1 Centro de Formacin: Gestin Administrativa 1.2 Regional: Distrito capital

1.3 Nombre del proyecto: Fortalecimiento a las microempresas de Bogot en las gestiones administrativa y contable.
1.4 Programa de Formacin al que da
Tecnlogo en Gestin Administrativa
respuesta:
1.5 Tiempo estimado de ejecucin del
18 meses
proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones que
participan en su formulacin o SENA Regional D. C, Centros De Formacin de la Regional Distrito Capital y Direccin General.
financiacin: (si Existe)

1.7 Palabras claves de bsqueda : Administracin, Gestin Administrativa, Gestin Contable, Fortalecimiento, microempresas, Proceso Administrativo, Estandares de Calidad, Mejoramiento Continuo, Tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC).

1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto:

1.9 Nmero de
1.8 Nmero total de resultados de resultados de
aprendizaje del programa de 87 aprendizaje por 1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto
formacin: tipo de
competencia
1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:

2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

El ltimo estudio realizado por el Consejo Nacional de Poltica Econmica y Social (conpes), el 2 de abril de 2008, demostr que las Microempresas de Bogot no estn alcanzando los resultados propuestos, ya que presentan excesiva informalidad lo cual impide el acceso al credito, al mercado de capitales y en general a las fuentes de
financiacion y servicios del Estado, ademas, hace falta o es inadecuada la tecnologia, lo cual dificulta elevar la productividad y la competitividad en los procesos y documentos administrativos y contables. Cmo mejorar los procesos Administrativos y Contables en las microempresas de Bogot?

2.2 Justificacin del proyecto

A nivel general las microempresas de la ciudad de Bogot no son proyectos econmicamente productivos ni competitivos, razn por la cual no logran mantenerse, ni posicionarse en el sector econmico y productivo del Distrito Capital, dandose as la tendencia a su desaparicin. Esta problemtica obedece a factores polticos,
sociales, culturales, econmicos, administrativos y educativos entre otros. Los factores ms incidentes desde la gestin administrativa son el desconocimiento y aplicacin de los procesos y procedimientos administrativos y contables, y el requerimiento de personal idoneo y capacitado que lidere mediante acompaamiento dicha
gestin y adems, busque el fortalecimiento y optimizacin de la organizacin. Por lo tanto, nuestro proyecto se crea con el fin de dar solucin a la problemtica encontrada.

2.3 Objetivo general

Organizar y fortalecer los procesos administrativos y contables y los procedimientos legales de las microempresas de Bogot, para que tengan un mejor desempeo en sus componentes econmicos y socio-productivo, mediante el acompaamiento y gestin en los procesos, mtodos y estrategas en las reas contables y
administrativas.
2.4 Objetivos especficos:
1) Analizar los procesos administrativos, contables y los procedimientos legales existentes en las empresas objeto del proyecto.
2) Planear alternativas de solucin a las debilidades encontradas y optimizar las fortalezas existentes.
3) Llevar a cabo lo planeado para optimizar procesos y tener competitividad empresarial.
4) Evaluar los resultados de los procesos administrativos y contables y los procedimientos legales para verificar su cumplimiento.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Las microempresas de Bogot y los Tecnlogos en Gestin Administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Social: Fortalecer la parte empresarial ya que redundar en la generacin de empleo, mejora laboral y calidad de vida.

Econmico: Orientar y organizar el recurso humano segn las necesidades de la organizacin.

2.5.2 Impacto
Ambiental: Optimizar los recursos fsicos de la empresa al identificar, evaluar y controlar factores de riesgo ocupacional.

Tecnolgico: Estandarizar procesos que garanticen ptimos resultados.

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin:

La visin retrograda y el temor que tienen los microempresarios de enfrentarse a grandes cambios.
La negativa de los microempresarios para llevar a cabo la realizacin del proyecto.
La falta de recursos para la ejecucin de las actividades del proyecto.
La restriccin de informacin por parte del empresario.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Diagnstico inicial: para detectar fortalezas y debilidades en los procesos y procedimientos administrativos y contables.
Informe administrativo de la planeacin y formulacin de procesos: para conocer la aplicacin de la gestin realizada e implementar las acciones correctivas requeridas en cada uno de los procesos.
Video de informe tecnolgico comparativo: para evidenciar el antes y el despes y demostrar la implementacin de herramientas y estratgias aplicadas en el desarrollo y aplicacin del proceso.
Informe final evaluativo: para establecer los resultados alcanzados a travs del desarrollo del proyecto.
Portafolio de actividades realizadas en el desarrollo del proyecto: para evidenciar la aplicacin, logros y desempeo del aprendiz.
2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso? SI
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Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? NO
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? NO
2.7 Valoracin Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio? MEDIA
3. PLANEACION DEL PROYECTO

3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del programa de formacin) 3.4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL
3.1 FASES DEL PROYECTO 3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:

Cdigo Denominacin Cdigo Denominacin

Generar soluciones de informacin teniendo en cuenta los requerimientos de la

21060101201
Unidad Administrativa y los recursos tecnolgicos de Oficina, disponibles.

Operar los recursos tecnolgicos de oficina de acuerdo con las necesidades y

21060101203 polticas de la Organizacin, las normas de Gestin de la Calidad, de seguridad y
salud ocupacional y la tecnologa existente.

Gestionar los sistemas de informacin de acuerdo con las necesidades de la Unidad

21060101204
Administrativa y las polticas de la organizacin.

Mantener en uso los recursos tecnolgicos de Oficina de acuerdo con las polticas de
21060101205 la Organizacin, las normas de Gestin de la Calidad, de seguridad y salud
ocupacional y la tecnologa existente.

Proyectar la redaccin y elaboracin de los documentos teniendo en cuenta el asunto,

21060100101 el tipo y las funciones de la Unidad Administrativa, de acuerdo con las normas
establecidas.

Transcribir textos aplicando las tcnicas de digitacin, el desarrollo de habilidades y

destrezas para el logro de la velocidad y la precisin; los signos de puntuacin, las
21060100102
reglas ortogrficas y el manejo de abreviaturas y acrnimos, de acuerdo con el orden
de la solicitud.

Elaborar documentos comerciales, actos administrativos y los del proceso de compra-

venta, aplicando las tcnicas de digitacin, las normas tcnicas colombianas vigentes
21060100104
para la elaboracin y presentacin de documentos comerciales, las de la organizacin
y las de gestin de la calidad.

Utilizar los aplicativos (software-hardware) y sus caractersticas en la satisfaccin de

21060101001
los clientes, el mejoramiento continuo, de acuerdo con las polticas de la organizacin.

Aplicar los principios archivsticos, las normas tcnicas; la legislacin vigente y la

21060100801 metodologa para la organizacin de los documentos de archivo: clasificar, ordenar y
archivar, de acuerdo con las polticas institucionales.

Disear instrumentos de investigacin de acuerdo con las necesidades de la

21060101101
Organizacin.

21060101104 Tabular la informacin recolectada en los instrumentos de investigacin.

DIAGNOSTICO DE LOS PROCESOS DE GESTION

ADMINISTRATIVA DESARROLLADOS EN LAS
ANALISIS
MICROEMPRESAS DE BOGOT PARA DETECTAR
DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES.
Establecer las no conformidades de la compilacin y la tabulacin de la informacin,
21060101105
de acuerdo con la metodologa utilizada y la tecnologa disponible.
21060101107 Emitir resultados de la informacin codificada y tabulada.

21060101108 Presentar informes de los resultados de la informacin procesada.

Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de los Programas de la

21060100301
Unidad, aplicando los estandares de calidad y procedimientos establecidos.
DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES.

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Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de programas,

21060100302
y actividades que se deriven de la funcin administrativa.

Organizar eventos de manera responsable, teniendo en cuenta la conformacin de

21060100201 comits, la coordinacin de las responsabilidades de los diferentes comits, de
acuerdo con el tipo de evento y las polticas institucionales.

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de

racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
24020150005
construccin colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de carcter
productivo y social.

Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su expresin corporal,

24020150008
desempeo laboral segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional.

Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la

24020150009
ejecucin de los procesos de aprendizaje.

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los

24020150010 ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica
organizacional del SENA.

Asumir los deberes y detechos con base en las leyes y la normativa institucion al en
24020150011
el marco de su proyecto de vida.

Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las

24020150012
tecnolog{ias de la informacin y la comunicacin disponibles.

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formacin

24020150013
profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

Concertar alternativas y acciones de formacin para el desarrollo de las

24020150014
competencias del programa formacin, con base en la poltica institucional-.

Redactar documentos aplicando las normas gramaticales: semntica, morfologa y

21060100103 sintaxis; las tcnicas de digitacin, las normas tcnicas colombianas vigentes para la
elaboracin y presentacin de documentos comerciales y las de gestin de la calidad.

Utilizar las normas tcnicas colombianas vigentes, las de la Organizacin y la

21060100106
legislacin vigente para la elaboracin de documentos empresariales.

Disear y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de informacin

21060101202
de la Unidad Administrativa y las polticas de la Organizacin.

Operar los recursos tcnicos y tecnolgicos disponibles para la atencin y servicio al

21060101002 cliente de acuerdo con las polticas de la Organizacin, las normas de gestin de la
calidad, de seguridad y de salud ocupacional.

Proporcionar diligentemente atencin y servicio al cliente, cara a cara, en ingls y en

21060101003 espaol aplicando actitudes y valores; el protocolo, la etiqueta, las polticas de la
Organizacin, de acuerdo con los estandares de calidad establecidos.

Proporcionar atencin y servicio al cliente, en ingls y en espaol, de manera

efectiva, a travs de los medios tecnolgicos y los aplicativos disponibles, aplicando la
21060101004
comunicacin empresarial, los estndares de calidad y las polticas de la
Organizacin.

Evaluar y ajustar la ejecucin del Plan de Mejoramiento Organizacional, de acuerdo

21060100303
con las polticas de la Organizacin.

Proponer programas de mejoramiento en la unidad administrativa, que permiten el

21060100304 desarrollo de las personas y la organizacin, teniendo en cuenta las polticas y la
normatividad vigente.

Operar los recursos tecnolgicos requeridos para el recibo, el despacho y la

21060100802
organizacin de los documentos, de acuerdo con las polticas institucionales.
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Despachar los documentos empresariales teniendo en cuenta las normas

21060100804 gramaticales y de sintaxis, las normas tcnicas colombianas para la elaboracin y
presentacin de los documentos, las normas internas y la legislacin vigente.

Conservar y preservar los documentos (soporte papel o electrnico) para el

21060100805 suministro de informacin de acuerdo con las normas, las tcnicas, la tecnologa
disponible y la legislacin vigente.

Administrar los archivos aplicando los principios archivsticos, las normas tcnicas,
21060100806
las polticas institucionales y la legislacin vigente.

Identificar las variables para la codificacin de la informacin por tabular, de acuerdo

21060101102
con las polticas y la metodologa establecida.

Aplicar procesos de investigacin en la solucin de problemas que afecten la

21060101103
Organizacin.

Identificar las necesidades del proceso de informacin aplicado a las metodologas de

21060101106
investigacin en la Organizacin.

Proponer tareas y actividades al talento humano involucrado de acuerdo con las

21060100701 necesidades prioritarias de la Unidad Administrativa, las polticas, prcticas de la
organizacin.

Ejecutar las actividades relacionadas con el talento humano de acuerdo con los
21060100702
requerimientos y las funciones de la Unidad Administrativa.

Estructurar tareas y actividades para el talento humano asignado, de acuerdo con las
21060100704 necesidades, las funciones de la Unidad Administrativa, el sistema de gestin de la
calidad y las normas de la Organizacin.

Identificar necesidades de capacitacin para el personal de la Unidad Administrativa

21060100601 de acuerdo con los propsitos, las polticas de la Organizacin y la normatividad
vigente.

Proponer y promover programas de capacitacin de acuerdo con las necesidades de

21060100602
entrenamiento del personal de la Unidad Administrativa, y las polticas institucionales.

Presentar propuestas de mejoramiento sobre el desarrollo de los programas de

21060100604
capacitacin de acuerdo con los requerimientos de la Organizacin.

Interpretar los fundamentos contables segn los Principios de Contabilidad

21060101301
Generalmente aceptados.

21060101302 Clasificar documentos comerciales y ttulos valores.

GENERACIN DE UN INFORME ADMINISTRATIVO
CON LA PLANEACIN Y FORMULACIN DE
PLANEACIN
PROCESOS PARA CONOCER LA FORMA DE
APLICACIN Y DESARROLLO. 21060101303 Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector.

Interpretar los conceptos y propsitos de la contabilidad de Costos: costeo por

21060101304
procesos, por ordenes de produccin o cualquier otro sistema de costos.

Contabilizar los diferentes tipos de operaciones de la empresa, aplicando

21060101305
metodologas de costos y presupuestos.

Aplicar con transparencia las normas comerciales, tributarias y laborales y los

21060101306
procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado.

21060101307 Diligenciar los soportes contables.

Elaborar los documentos que se generan en el proceso contable, aplicando con

21060101308
transparencia normas comerciales, contables y tributarias.
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Verificar el registro y contabilizacin de las operaciones contables, teniendo en cuenta

21060101309
la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados.

21060101310 Preparar y elaborar los Estados Financieros y Anexos de Costos.

21060101311 Interpretar contratos, y los documentos integrales del contrato para su contabilizacin.

Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el protocolo,

21060100202
los medios de divulgacin y las polticas de la Organizacin.

Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo y las normas de la

21060100203
Organizacin.

Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en funcin de los Principios y

24020150001
Valores Universales.

Asumir actitudes crticas, argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de

24020150002
problemas de carcter productivo y social.

Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el

24020150003 equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.

Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las

24020150004
circunstancias del contexto y con visin prospectiva.

Asumir responsablemente los criterios de preservacin y conservacin del Medio

24020150006
Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeo laboral y social.

Generar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevencin de

24020150007 riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual y
la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral.

Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interes personal y temas

24020150101
tcnicos.

Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en

24020150102
ingls tcnico.

24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico.

24020150104 Encontrar informacin especfica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.

Encontrar vocabulario y expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos, pginas

24020150105
web, etc.

Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y

24020150106
directo de informacin cotidiana y tcnica.

Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves, con un vocabulario suficiente

24020150107 para hacer una exposicin o mantener una conversacin sencilla sobre temas
tcnicos.

Recibir documentos empresariales de acuerdo con las normas de la Organizacin y la

21060100803
legislacin vigente.

Identificar soluciones de atencin y servicio al cliente interno y externo, mediante la

21060101006 implementacin de la tecnologa disponible, teniendo en cuenta los requerimientos de
la unidad administrativa y la organizacin.

REALIZACIN DE UN VIDEO QUE EVIDENCIE LA

IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR ESTRATGIAS
EJECUCIN

REALIZACIN DE UN VIDEO QUE EVIDENCIE LA
IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR ESTRATGIAS
EJECUCIN QUE FOMENTEN LA COMPETITIVIDAD
EMPRESARIAL.
PRESENTACIN DE UN INFORME FINAL
EVALUACIN EVALUATIVO QUE ESTABLEZCA LOS RESULTADOS
ALCANZADOS POR EL PROYECTO.
3.5 Organizacin del proyecto
3.5.1 No. Instructores requeridos 11
3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido
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Reproducir en ingls frases o enunciados simples que permitan expresar de forma
24020150201
lenta ideas o conceptos.
Identificar formas gramaticales bsicas en textos y documentos elementales escritos
24020150202
en ingls.
Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en ingls sobre temas de
24020150203
inters personal y temas tcnicos.
Comprender las ideas principales de textos complejos en ingls que tratan de temas
24020150204 tanto concretos como abstractos, incluso si son de carcter tcnico, siempre que estn
dentro de su campo de especializacin.
Identificar las no conformidades en organizacin del evento de acuerdo con el
21060100204
propsito, objetivo y plan, para proponer soluciones.
Verificar la aplicacin de las estrategias de atencin y servicio al cliente, cara a cara,
21060101005 a travs de medios tecnolgicos en ingles y espaol de acuerdo con la poltica
institucional y los estndares de calidad establecidos.
Verificar la aplicacin de las normas gramaticales: Semntica, morfologa y sintaxis;
las normas tcnicas colombianas vigentes para la elaboracin y presentacin de
21060100105
documentos del proceso de compra-venta; las de la Organizacin y las de gestin de
la calidad.
Verificar la realizacin de las actividades del talento humano de la Unidad
21060100703 Administrativa que cumpla con los estndares de calidad establecidos por la
Organizacin, la poltica institucional y la normatividad vigente.
Verificar que la realizacin de las actividades del talento humano de la unidad
21060100603
administrativa, cumplan con estndares de calidad establecidos por la organizacin.
Leer textos complejos y con un vocabulario ms especfico, en ingls general y
24020150205
tcnico.
Buscar de manera sistemtica informacin especfica y detallada en escritos en
24020150206
ingls, mas estructurados y con mayor contenido tcnico.
Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de ingls tcnico en
24020150207
artculos de revistas, libros especializados, pginas web, etc.
Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de
24020150208
modo que la comunicacin se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto 50
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(tecnologas especialmente)

3.7 RECURSOS ESTIMADOS

AMBIENTES DE
Materiales de formacin devolutivos: (Equipos/Herramientas) Materiales de formacin (consumibles) Talento Humano (Instructores) APRENDIZAJE
TIPIFICADOS
DURACIN
ACTIVIDADES DEL PROYECTO ESCENARIO (Aula,
(Horas)
Laboratorio, taller,
unidad porductiva) y y
Descripcin Cantidad Descripcin Cantidad Especialidad Cantidad
elementos y
condiciones de
seguridad industrial,
Ingeniero de sistemas
Papelera
1 resma Administrador deportivo
CD-RW 51
Diagnstico de los procesos de Periodista-Comunicador social
gestin administrativa desarrollados
MARCADORES PARA CD 8
en las microempresas de Bogot 1440 PORTATIL 51
Administrador de Empresas
para detectar debilidades y
oportunidades. Economista
VIDEO BEAM 1
Licenciado en educacin-Financista
CONECTIVIDAD

Papelera
1 resma Administrador deportivo
CD-RW 51
Generacin de un informe Periodista-Comunicador social
administrativo con la planeacin y
MARCADORES PARA CD 8
formulacin de procesos para 1120 PORTATIL 51
Administrador de Empresas
conocer la forma de aplicacin y
desarrollo. Economista
VIDEO BEAM 1
Licenciado en educacin-Financista
CONECTIVIDAD
Mercadotecnista

Papelera
1 resma Administrador de Empresas
CD-RW 51
Realizacin de un video que
evidencie la importancia de
MARCADORES PARA CD 8
implementar estrategias que 160 PORTATIL 51
fomenten la competitividad
empresarial.
VIDEO BEAM 1

CONECTIVIDAD

Papelera
1 resma Administrador de Empresas
CD-RW 51

Presentacin de un informe final MARCADORES PARA CD 8

evaluativo que establezca los
resultados alcanzados por el 160 PORTATIL 51
proyecto
VIDEO BEAM 1

CONECTIVIDAD

Portafolio de actividades realizadas

en el desarrollo del proyecto: para
evidenciar la aplicacin, logros y
desempeo del aprendiz.
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Portafolio de actividades realizadas

en el desarrollo del proyecto: para
evidenciar la aplicacin, logros y
desempeo del aprendiz.
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3.7.1 DETALLE DE LOS RECURSOS ESTIMADOS

HERRAMIENTAS (Materiales de formacin VALOR TOTAL (por grupo de

UNIDAD DE MEDIDA CODIGO ORIONS CANTIDAD VALOR UNITARIO FUENTE RECURSO
devolutivos) 30 aprendices)

$0

$0

$0

$0

TOTAL $0

EQUIPOS (Materiales de formacin devolutivos) UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL FUENTE RECURSO

$0

$0

$0

$0

TOTAL $0

MATERIALES (consumibles) UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL FUENTE RECURSO

$0
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$0

$0

VALOR $0

4.RUBROS PRESUPUESTALES

VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARA EL PROYECTO

Equipos $ 46.000.000 Mquinaria y equipo

Herramientas $ 2.300.000 Materiales para la formacin profesional integral

Talento Humano $ 57.960.000 Contratacin de instructores

Materiales de Formacin $ 2.000.000 Materiales para la formacin profesional integral

TOTAL $ 108.260.000

5. EQUIPO QUE PARTICIP EN LA FORMULACIN DEL PROYECTO

NOMBRE DOC IDENTIDAD ESPECIALIDAD NOMBRE CENTRO REGIONAL

Centro de Gestin
Marybel Cifuentes Ingeniera de sistemas Distrito capital
Administrativa

Centro de Gestin
Moreno Jos David Administrador deportivo Distrito capital
Administrativa

Centro de Gestin
Cano Luis Periodista Distrito capital
Administrativa
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Centro de Gestin
Poveda Corts Claudia Pilar Licenciada en Idiomas Distrito capital
Administrativa