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Poder Judicirio

Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho

PROCESSO N TST-RR-11109-45.2013.5.01.0020

Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10018836A108D0C13F.
A C R D O
(3 Turma)
GMMGD/ls/ed/mag

A) AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE


REVISTA. PROCESSO SOB A GIDE DA LEI
13.015/2014. INDENIZAO POR DANOS
MORAIS. TRATAMENTO VEXATRIO E
HUMILHANTE. CONFIGURAO. DESRESPEITO
AOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DA
INVIOLABILIDADE PSQUICA (ALM DA
FSICA) DA PESSOA HUMANA, DO BEM-ESTAR
INDIVIDUAL (ALM DO SOCIAL) DO SER
HUMANO, TODOS INTEGRANTES DO PATRIMNIO
MORAL DA PESSOA FSICA. DANO MORAL
CARACTERIZADO. Demonstrado no agravo de
instrumento que o recurso de revista
preenchia os requisitos do art. 896 da
CLT, d-se provimento ao agravo de
instrumento, para melhor anlise da
arguio de violao do art. 5, X, da
CF, suscitada no recurso de revista.
Agravo de instrumento provido.
B) RECURSO DE REVISTA. INDENIZAO POR
DANOS MORAIS. TRATAMENTO VEXATRIO E
HUMILHANTE. CONFIGURAO. DESRESPEITO
AOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DA
INVIOLABILIDADE PSQUICA (ALM DA
FSICA) DA PESSOA HUMANA, DO BEM-ESTAR
INDIVIDUAL (ALM DO SOCIAL) DO SER
HUMANO, TODOS INTEGRANTES DO PATRIMNIO
MORAL DA PESSOA FSICA. DANO MORAL
CARACTERIZADO. A conquista e afirmao
da dignidade da pessoa humana no mais
podem se restringir sua liberdade e
intangibilidade fsica e psquica,
envolvendo, naturalmente, tambm a
conquista e afirmao de sua
individualidade no meio econmico e
social, com repercusses positivas
conexas no plano cultural - o que se faz,
de maneira geral, considerado o
conjunto mais amplo e diversificado das
pessoas, mediante o trabalho e,
particularmente, o emprego. O direito
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2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
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PROCESSO N TST-RR-11109-45.2013.5.01.0020

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indenizao por dano moral encontra
amparo no art. 5, V e X, da Constituio
da Repblica e no art. 186 do CCB/2002,
bem como nos princpios basilares da
nova ordem constitucional, mormente
naqueles que dizem respeito proteo
da dignidade humana, da inviolabilidade
(fsica e psquica) do direito vida,
do bem-estar individual (e social), da
segurana fsica e psquica do
indivduo, alm da valorizao do
trabalho humano. O patrimnio moral da
pessoa humana envolve todos esses bens
imateriais, consubstanciados, pela
Constituio, em princpios
fundamentais. Afrontado esse
patrimnio moral, em seu conjunto ou em
parte relevante, cabe a indenizao por
dano moral, deflagrada pela
Constituio de 1988. Na hiptese,
extrai-se da deciso recorrida, a
partir do depoimento testemunhal
transcrito no acrdo do TRT, que a
Reclamante foi submetida a tratamento
vexatrio e humilhante, uma vez que,
mesmo defendendo-se de uma falsa
acusao de furto feita por uma de suas
colegas de trabalho, foi obrigada a se
despir e ficar, sem roupa, em frente
gerente da empresa e a outras colegas de
trabalho, tudo isso no banheiro do
estabelecimento onde laborava. Assim,
diante da submisso da Reclamante a
situao que atentou contra a sua
dignidade, a sua integridade psquica e
o seu bem-estar individual bens
imateriais que compem seu patrimnio
moral protegido pela Constituio ,
impe-se o restabelecimento da
condenao da Reclamada ao pagamento de
indenizao por danos morais, conforme
autorizam o inciso X do art. 5 da
Constituio Federal e os arts. 186 e
927, caput, do CCB/2002. Quanto ao valor
arbitrado, registre-se que no h na
legislao ptria delineamento do
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quantum a ser fixado a ttulo de dano
moral. Caber ao juiz fix-lo,
equitativamente, sem se afastar da
mxima cautela e sopesando todo o
conjunto probatrio constante dos
autos. A lacuna legislativa na seara
laboral quanto aos critrios para
fixao leva o julgador a lanar mo do
princpio da razoabilidade, cujo
corolrio o princpio da
proporcionalidade, pelo qual se
estabelece a relao de equivalncia
entre a gravidade da leso e o valor
monetrio da indenizao imposta, de
modo que possa propiciar a certeza de
que o ato ofensor no fique impune e
servir de desestmulo a prticas
inadequadas aos parmetros da lei. A
jurisprudncia desta Corte vem se
direcionando no sentido de rever o valor
fixado nas instncias ordinrias a
ttulo de indenizao apenas para
reprimir valores estratosfricos ou
excessivamente mdicos. No caso
vertente, considerando alguns
elementos dos autos, tais como a
condio econmica da Reclamada, o grau
de reprovao da conduta patronal, a
gravidade do dano, bem como o carter
pedaggico e preventivo da medida,
entende-se razovel a indenizao
fixada em sentena, no montante de
R$30.000,00, valor que se considera
adequado para a reparao do dano
sofrido pela Reclamante. Recurso de
revista conhecido e provido.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso


de Revista n TST-RR-11109-45.2013.5.01.0020, em que Recorrente
FERNANDA CRISTINA DOS SANTOS ESTEVES e Recorrida ARCOS DOURADOS COMRCIO
DE ALIMENTOS LTDA.

O Tribunal Regional do Trabalho de origem denegou


seguimento ao recurso de revista da Reclamante.
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Inconformado, a Reclamante interpe o presente agravo
de instrumento, sustentando que o seu apelo reunia condies de
admissibilidade.
Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico
do Trabalho, nos termos do art. 83, 2, do RITST.
PROCESSO SOB A GIDE DA LEI 13.015/2014.
PROCESSO ELETRNICO.
o relatrio.

V O T O

A) AGRAVO DE INSTRUMENTO

I) CONHECIMENTO

Atendidos todos os pressupostos recursais, CONHEO do


apelo.

II) MRITO

INDENIZAO POR DANOS MORAIS. TRATAMENTO VEXATRIO E


HUMILHANTE. CONFIGURAO. DESRESPEITO AOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DA INVIOLABILIDADE PSQUICA (ALM DA FSICA)
DA PESSOA HUMANA, DO BEM-ESTAR INDIVIDUAL (ALM DO SOCIAL) DO SER HUMANO,
TODOS INTEGRANTES DO PATRIMNIO MORAL DA PESSOA FSICA. DANO MORAL
CARACTERIZADO

O Tribunal Regional, quanto ao tema em epgrafe,


reformou a sentena para excluir da condenao da Reclamada o pagamento
de indenizao por danos morais.
Nas razes do recurso de revista, a Reclamante pugna
pela reforma do acrdo recorrido. Indica, para tanto, violao dos arts.
5, X, da CF e 373-A, VI, da CLT.
Por ocasio do primeiro juzo de admissibilidade, o
Tribunal Regional denegou seguimento ao recurso de revista.
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No agravo de instrumento, o Reclamante reitera as
alegaes trazidas no recurso de revista, ao argumento de que foram
preenchidos os requisitos de admissibilidade do art. 896 da CLT.
Demonstrado no agravo de instrumento que o recurso de
revista preenchia os requisitos do art. 896 da CLT, d-se provimento ao
agravo de instrumento, para melhor anlise da arguio de violao do
art. 5, X, da CF.
Pelo exposto, DOU PROVIMENTO ao agravo de instrumento
para determinar o processamento do recurso de revista.

B) RECURSO DE REVISTA

I) CONHECIMENTO

Atendidos todos os pressupostos comuns de


admissibilidade, examino os especficos do recurso de revista.

INDENIZAO POR DANOS MORAIS. TRATAMENTO VEXATRIO E


HUMILHANTE. CONFIGURAO. DESRESPEITO AOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DA INVIOLABILIDADE PSQUICA (ALM DA FSICA)
DA PESSOA HUMANA, DO BEM-ESTAR INDIVIDUAL (ALM DO SOCIAL) DO SER HUMANO,
TODOS INTEGRANTES DO PATRIMNIO MORAL DA PESSOA FSICA. DANO MORAL
CARACTERIZADO

O Tribunal Regional, quanto ao tema, assim decidiu:

DANO MORAL. REVISTA NTIMA


A recorrente afirma que no h prova de revista ntima determinada
por pela gerncia.
Vejamos a prova oral.
Ao depor, disse a reclamante:
"Que no h uma revista habitual na empresa; que
desapareceram 2 celulares e o dinheiro de uma das empregadas;
que todas as empregadas tiveram que abrir as bolsas para a
gerente do restaurante, Sra Mrcia; que a depoente, a Tain e a
Gabriela foram chamadas pela segunda vez pela Gerente
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Mrcia que as obrigou a se despir no banheiro; que a Sra Marcia
sob alegao que as trs tinham chegado com 10 minutos de
atraso e juntas, resolveu tomar essa atitude; que a depoente era
menor, que a Sra Gabriela j era maior; que no se lembra da
Tain, mas a depoente acha que sim; que a empregada Evelin,
que tinha perdido o celular, e a Sra Samia que tambm tinha
perdido um aparelho celular, tambm foram ao banheiro com a
Sra. Mrcia; que a Sra Gabriela tinha escondido o celular
dentro do suti, e levantou a blusa rapidamente; que a Sra
Evelin desconfiou e pediu que levantasse de novo; que, ento,
nesse momento encontraram um dos aparelhos; que a Sra
Samia depois que tinham sado da loja, chorou bastante e pediu a
Sra Gabriela que devolvesse o celular, uma vez que nele havia
fotos do seu filho; que a Sra Gabriela acabou cedendo e
devolvendo o celular da Samia;que a depoente no viu o
evento; que a Sra Marcia mandou todas para casa e deveriam
esperar uma ligao; que a Tain voltou a trabalhar; que a
depoente e Gabriela foram dispensadas; que, normalmente,
algumas pessoas deixam seus pertences no vestirio; que quando
isso acontece, existe o risco de serem furtados; que a depoente
deixa seu celular na gerncia; que a autora naquele dia havia feito
um saque e tinha guardado seu dinheiro dentro do suti dentro da
roupa; que iria efetuar o pagamento da prestao de um rdio;
que apresentou o extrato no processo; que no banheiro estavam
as empregadas que tinham sido furtadas, as trs que foram
revistadas, a supervisora e a gerente Rosana; que a gerente
Mrcia pediu que ficassem nuas; que a gerente Mrcia tambm
pediu que abrissem a bolsa. Nada mais disse e nada mais lhe foi
perguntado. ENCERRADO." (ID 25cbb08)
Quanto aos fatos, declarou a testemunha indicada pela reclamante Sra
Linda Thaiz Julio Farias Lopes:
"Que foi obrigada a abrir a bolsa aps um furto ocorrido na
empresa; que os furtos so comuns; que a empresa diz no se
responsabiliza pelo desaparecimento dos pertences dos
funcionrios; que cada um tem um armrio com um cadeado; que
cada um responsvel pelo cadeado e sua chave; que esse
nico lugar para guardar os pertences; que depois que os furtos
ficaram comuns, muitos comearam a deixar objetos de valor
com a gerente; que quando trabalhou era menor; que atualmente
tem 19 anos; (omissis) que no dia em desapareceram 2 celulares
e a quantia de R$80,00 as bolsas das empregadas foram
revistadas; que a depoente ficou no banheiro enquanto as bolsas
foram revistadas; que depois todas saram e ficaram no banheiro
Fernanda, Tain, Gabriela; que a gerente tambm estava no
banheiro; que no sabe se outras pessoas ficaram no banheiro; (
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omissis) que no momento em que sua bolsa foi revistada, havia a
Sara Mrcia, a autora, Gabriela e Tain; que havia outras
pessoas; que no lembra quem eram. Nada mais disse e nada
mais lhe foi perguntado. ENCERRADO."
No mesmo sentido, declarou a testemunha indicada pela reclamante
Sra Thain Machado Clemente:
"Que a empresa faz revista quando algum empregado
acusa o desaparecimento de algum pertence; que a depoente s
presenciou uma revista, que foi a do dia em que desapareceu dois
aparelhos de celulares e R$80,00; que foram 3 vtimas nesse dia;
que, atualmente, tem 18 anos; que era menor na ocasio; que
todas foram chamadas no banheiro e abriram a bolsa na
presena da Sra Mrcia e das 3 vtimas; que a revista era
individual; que a Sra Gabriela estava no banheiro com as
gerentes Mrcia e Rosana e as 3 vtimas; que a depoente foi ao
banheiro; que a autora estava do lado de fora; que a Sra
Gabriela estava tendo sua bolsa revista e acharam um
celular; que a depoente ouviu a Sra Gabriela que a autora e a
depoente tambm participaram do furto; que, em razo disso,
autora e depoente foram chamadas; que em razo disso a Sra
Mrcia pediu que as 3 se despisse e nesse momento
encontrou o celular no suti da Gabriela; que a quantia de
R$80,00 no foi localizada; que como a autora e a depoente
tinham chegado juntas e presenciaram a Sra Gabriela
tentando abrir os armrios com sua chave pessoal, talvez
tenha imaginado que acusando as outras duas, no responderia
sozinha; que autora e a depoente tentaram convenc-la de no
fazer isso; que a Sra. Gabriela disse que era apenas uma
brincadeira; que no viu se ela pegou a quantia; que a Sra.
Gabriela conseguiu abrir um armrio onde estavam as 3
bolsas; que a depoente estava grvida; que imagina que talvez
por isso no tenha sido dispensada; que a autora estava com
dinheiro que havia sacado anteriormente; que ela estava com
extrato; que viu a Sra Gabriela abrindo o armrio de outra colega
de trabalho; que a Sra Gabriela no foi dispensada por justa
causa; que a autora no foi dispensada por justa causa; que a
autora trabalhou 1 ou 2 dias e foi dispensada; que a Sra Mrcia
as obrigou a tirar a roupa; que em nenhum momento pediu que
tirasse a roupa; que as trs tiraram a roupa no mesmo
momento; que a autora e depoente ponderaram e contaram que a
Sra. Gabriela no estava falando a verdade; que mesmo assim, a
Sra Mrcia determinou que as 3 tirassem a roupa; que
disseram que aguardassem em casa, que a empresa iria
contact-la; que ligaram para a autora e pediram aos seus pais
que comparecessem; que tambm pediram que a Gabriela
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comparecesse; que a depoente compareceu e perguntou o que
faria e disseram que viesse no horrio normal de trabalho; que a
autora e seus pais e depoente foram delegacia; que a Sra Mrcia
em nenhum momento atendeu s intimaes feitas pela
delegacia; que os empregados comentavam sobre o fato, mas a
Sra Mrcia no; que a depoente ficou super constrangida e no
contou nada para ningum; que a depoente acredita que as
pessoas que foram furtadas tenham contado os detalhes, porque
todos na empresa sabia; que a depoente e autora se desculparam
com as vtimas, admitindo que deviam ter procurado o
supervisor e relatado o que tinha acontecido; que a gerente
Mrcia em nenhum momento pediu desculpas e desviava o olhar;
que no olhava para a depoente; que a autora e depoente ficaram
nervosas e choraram muito, at porque no tinham feito nada;
que a Sra Mrcia estava cobrindo frias de outra pessoa; que a
gerente Mrcia no acusou diretamente ningum,
determinou que se despissem; que as 3 vtimas no pediram
que as 3 acusadas abrissem a bolsa; que apenas a gerente se
manifestava; que a Sra Rosana estava presente. Nada mais disse
e nada mais lhe foi perguntado. ENCERRADO." (ID 25cbb08)
A leitura dos depoimentos revela a ocorrncia de um furto praticado
por uma das colegas de trabalho, com imediata descoberta da autoria, ainda
que parcial, e vistoria pessoal acompanhada pela gerncia do empregador, o
que permitiu a recuperao de parte do objeto do furto.
Resta saber se a medida adotada - revista ntima e pessoal sem
contato fsico, em local reservado e realizado por pessoa do mesmo
sexo-, ainda que tenha obtido resultado parcialmente favorvel, com a
recuperao de parte dos pertences furtados, vlida ou no.
Como adverte o C. TST, "Somente como exceo e sob escasso olhar,
o art. 373-A da CLT admite revistas, regra igualmente limitada para as
mulheres e, por influncia do princpio isonmico, para os homens: ao
empregador incumbe adotar os meios que a tecnologia lhe oferece para
defesa de seu patrimnio, sendo-lhe vedado, mesmo com tal aparato,
violentar a esfera privada daqueles trabalhadores que contrata. Sendo a
ltima de suas possibilidades, o empregador poder recorrer s revistas
pessoais, desde que o faa sob condies, mas sem jamais macular a
privacidade e a intimidade dos empregados. O excesso a tais parmetros
desperta a sano constitucional e obriga indenizao do dano moral,
providncia que empresta coero e concretude ao pilar da dignidade da

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pessoa humana e delega expresso mxima ao vetor eleito pela Constituio
Federal. Recurso de revista no conhecido." (3 Turma, ARR
134-64.2012.5.09.0411, Rel. Min. Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira,
j . 07/08/2013, pub. 09/08/2013)
No caso, considerando as peculiaridades do caso apresentado,
especialmente o fato da imediata identificao da autoria e da comprovao
da posse do objeto furtado por uma das envolvidas, revela-se como exceo o
procedimento acompanhado pela gerncia do empregador a imediata revista
ntima e pessoal sem contato fsico, em local reservado e realizado por
pessoa do mesmo sexo.
Dou provimento para excluir da condenao a indenizao fixada.
VALOR DA INDENIZAO
Excluda a condenao, resta prejudicado o exame do valor.

Nas razes do recurso de revista, a Reclamante pugna


pela reforma do acrdo recorrido. Indica, para tanto, violao dos arts.
5, X, da CF e 373-A, VI, da CLT.
O recurso de revista merece conhecimento.
Registre-se que a conquista e afirmao da dignidade
da pessoa humana no mais podem se restringir sua liberdade e
intangibilidade fsica e psquica, envolvendo, naturalmente, tambm a
conquista e afirmao de sua individualidade no meio econmico e social,
com repercusses positivas conexas no plano cultural - o que se faz, de
maneira geral, considerado o conjunto mais amplo e diversificado das
pessoas, mediante o trabalho e, particularmente, o emprego.
O direito indenizao por dano moral encontra amparo
no art. 5, V e X, da Constituio da Repblica e no art. 186 do CCB/2002,
bem como nos princpios basilares da nova ordem constitucional, mormente
naqueles que dizem respeito proteo da dignidade humana, da
inviolabilidade (fsica e psquica) do direito vida, do bem-estar
individual (e social), da segurana fsica e psquica do indivduo, alm
da valorizao do trabalho humano.
O patrimnio moral da pessoa humana envolve todos
esses bens imateriais, consubstanciados, pela Constituio, em
princpios fundamentais. Afrontado esse patrimnio moral, em seu
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conjunto ou em parte relevante, cabe a indenizao por dano moral,
deflagrada pela Constituio de 1988.
Na hiptese, extrai-se da deciso recorrida, a partir
do depoimento testemunhal transcrito no acrdo do TRT, que a Reclamante
foi submetida a tratamento vexatrio e humilhante, uma vez que, mesmo
defendendo-se de uma falsa acusao de furto feita por uma de suas colegas
de trabalho, foi obrigada a se despir e ficar, sem roupa, em frente
gerente da empresa e a outras colegas de trabalho, tudo isso no banheiro
do estabelecimento onde laborava.
Nesse sentido, informou a testemunha arrolada pela
Autora: que as trs tiraram a roupa no mesmo momento; que a autora e
depoente ponderaram e contaram que a Sra. Gabriela no estava falando
a verdade; que mesmo assim, a Sra Mrcia determinou que as 3 tirassem
a roupa.
Assim, diante da submisso da Reclamante a situaes
que atentaram contra a sua dignidade, a sua integridade psquica e o seu
bem-estar individual bens imateriais que compem seu patrimnio moral
protegido pela Constituio , impe-se a condenao da Reclamada ao
pagamento de indenizao por danos morais, conforme autorizam o inciso
X do art. 5 da Constituio Federal e os arts. 186 e 927, caput, do
CCB/2002.
Quanto ao valor arbitrado, registre-se que no h na
legislao ptria delineamento do quantum a ser fixado a ttulo de dano
moral. Caber ao juiz fix-lo, equitativamente, sem se afastar da mxima
cautela e sopesando todo o conjunto probatrio constante dos autos.
A lacuna legislativa na seara laboral quanto aos
critrios para fixao leva o julgador a lanar mo do princpio da
razoabilidade, cujo corolrio o princpio da proporcionalidade, pelo
qual se estabelece a relao de equivalncia entre a gravidade da leso
e o valor monetrio da indenizao imposta, de modo que possa propiciar
a certeza de que o ato ofensor no fique impune e servir de desestmulo
a prticas inadequadas aos parmetros da lei.
A jurisprudncia desta Corte vem se direcionando no
sentido de rever o valor fixado nas instncias ordinrias a ttulo de

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indenizao apenas para reprimir valores estratosfricos ou
excessivamente mdicos.
No caso vertente, considerando alguns elementos dos
autos, tais como a condio econmica da Reclamada, o grau de reprovao
da conduta patronal, a gravidade do dano, bem como o carter pedaggico
e preventivo da medida, entende-se razovel a indenizao fixada em
sentena, no montante de R$30.000,00, valor que se considera adequado
para a reparao do dano sofrido pela Reclamante.
Pelo exposto, CONHEO do recurso de revista, no
aspecto, por violao ao art. 5, X, da CF.

II) MRITO

INDENIZAO POR DANOS MORAIS. TRATAMENTO VEXATRIO E


HUMILHANTE. CONFIGURAO. DESRESPEITO AOS PRINCPIOS FUNDAMENTAIS DA
DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DA INVIOLABILIDADE PSQUICA (ALM DA FSICA)
DA PESSOA HUMANA, DO BEM-ESTAR INDIVIDUAL (ALM DO SOCIAL) DO SER HUMANO,
TODOS INTEGRANTES DO PATRIMNIO MORAL DA PESSOA FSICA. DANO MORAL
CARACTERIZADO

Como consequncia do conhecimento do recurso de


revista, por violao do art. 5, X, da CF, DOU-LHE PROVIMENTO para
restabelecer a condenao da Reclamada ao pagamento de indenizao por
danos morais no montante de R$30.000,00 (trinta mil reais). Juros de mora
devidos desde a data do ajuizamento da ao, na esteira dos arts. 883
da CLT e 39, caput, e, 1, da Lei 8.177/91, e atualizao monetria
a partir da publicao da sentena proferida, considerando o novo valor
fixado (Smula 439/TST).

ISTO POSTO

ACORDAM os Ministros da Terceira Turma do Tribunal


Superior do Trabalho, por unanimidade: I) dar provimento ao agravo de
instrumento para determinar o processamento do recurso de revista; II)
conhecer do recurso de revista, por violao do art. 5, X, da CF e, no
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2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho fls.12

PROCESSO N TST-RR-11109-45.2013.5.01.0020

Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10018836A108D0C13F.
mrito, dar-lhe provimento para restabelecer a condenao da Reclamada
ao pagamento de indenizao por danos morais no montante de R$30.000,00
(trinta mil reais). Juros de mora devidos desde a data do ajuizamento
da ao, na esteira dos arts. 883 da CLT e 39, caput, e, 1, da Lei
8.177/91, e atualizao monetria a partir da publicao da sentena
proferida, considerando o novo valor fixado (Smula 439/TST). Mantido
o valor da condenao.
Braslia, 27 de setembro de 2017.

Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)


MAURICIO GODINHO DELGADO
Ministro Relator

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