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Tribunal de Justia do RN - DJe Secretaria - Geral

RESOLUO N. 10/2017-TJ, DE 22 DE FEVEREIRO DE exerccio de cargos, empregos ou funes


2017 desempenhados na Justia.

Dispe sobre o programa de estgio de estudantes no Art. 2 Considera-se estgio o ato educativo escolar
mbito do Poder Judicirio do Estado do Rio Grande do supervisionado, desenvolvido em ambiente de trabalho,
Norte e d outras providncias. cujo escopo a qualificao profissional de educandos
que estejam frequentando o ensino regular em instituies
O TRIBUNAL DE JUSTIA DO RIO GRANDE DO NORTE, de educao superior, em ambiente de graduao, ps-
no exerccio de sua competncia definida no art. 96, inciso graduao, educao profissional e tecnolgica, ensino
I, alnea a, da Constituio da Repblica, e tendo em vista mdio, educao especial, ou, ainda, de educandos que
o que foi decidido na Sesso Plenria desta data, estejam cursando os anos finais do ensino fundamental,
na modalidade profissional da educao de jovens e
CONSIDERANDO a edio da Lei Federal n 11.788, de adultos.
28 de setembro de 2008, que dispe sobre o estgio de 1 O estgio poder ser obrigatrio ou no, conforme
estudantes; determinao das diretrizes curriculares da etapa,
modalidade, rea de ensino e do projeto pedaggico do
CONSIDERANDO o disposto pelo artigo 82, relativamente curso em que o aluno esteja matriculado.
inexistncia de vnculo empregatcio em programas de 2 Estgio obrigatrio aquele definido como tal no
estgio de quaisquer naturezas, combinado com o texto projeto do curso, e cuja carga horria requisito para
do artigo 44, que institui as modalidades de programas de aprovao e para obteno de diploma. O estgio
estgio, ambos da Lei Federal n. 9.394/96 Lei das obrigatrio ser concedido mediante termos especificados
Diretrizes e Bases da Educao Nacional; em convnio a ser celebrado entre a instituio de ensino
e o Tribunal de Justia, sem nus para o Poder Judicirio.
CONSIDERANDO a necessidade de se dimensionar 3 Estgio no obrigatrio aquele desenvolvido como
periodicamente os quadros de vagas de estgio, de forma atividade opcional, acrescida carga horria regular e
a equilibrar a distribuio em relao carga de trabalho obrigatria.
das unidades judicirias e administrativas;
Art. 3 O estgio tem por objetivo propiciar ao estudante a
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer critrios complementao do ensino e aprendizagem, constituindo
objetivos para agrupamento de unidades judicirias instrumento de integrao, em termos de treinamento
semelhantes, permitindo, destarte, o equilbrio na prtico, de aperfeioamento tcnico, cultural, cientfico e
distribuio das vagas de estgio, vinculando-as de relacionamento humano.
demanda de processos;
Art. 4 Poder ingressar no Programa de Estgio o
CONSIDERANDO a importncia de se garantir que os estudante regularmente matriculado, com frequncia
recursos humanos sejam utilizados equitativamente em efetiva, em instituies de ensino integrantes da estrutura
todos os segmentos da instituio, dispondo de mobilidade do ensino pblico ou particular.
capaz de atender s necessidades temporrias, ou 1 Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas
excepcionais, dos servios judicirios; e fixado por ato do Presidente do Tribunal de Justia do
Estado do Rio Grande do Norte, sero convocados para
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao dos desenvolver estgio em unidade jurisdicional e
procedimentos afetos a bolsas de estgio e de atualizao administrativa do Poder Judicirio.
e unificao das normas vigentes relativas a estgio de 2 As vagas de Estgio de ensino mdio e de educao
estudantes de Ensino Superior. profissional e tecnolgica sero preenchidas por
estudantes da rede pblica de ensino.
CONSIDERANDO a necessidade de se garantir aos 3 As vagas de Estgio de Ps-Graduao sero
estudantes a preparao para o bom exerccio de cargos, preenchidas por estudantes de programas de ps-
empregos e funes pblicas; graduao de instituies de ensino superior regularmente
credenciadas no Ministrio da Educao, nas reas
CONSIDERANDO o interesse da Justia potiguar em relacionadas s atividades-fim e s atividades-meio do
proporcionar uma boa experincia pedaggica aos que Tribunal de Justia, definidas em conformidade com a
ingressarem no seu quadro de estagirios; misso e necessidades institucionais.

CAPTULO II
RESOLVE: DA REALIZAO DO ESTGIO
Seo I
Da Durao
CAPTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 5 A durao do estgio no poder exceder ao
Seo I perodo de 02 (dois) anos.
Das Definies e Objetivos 1 O estgio firmado com pessoas com deficincia no
se submete ao limite temporal previsto no caput deste
Art. 1 Instituir, no mbito do Poder Judicirio do Rio artigo, podendo ser prorrogado at a concluso do curso,
Grande do Norte, o Programa de Estgio, objetivando respeitando-se o encerramento do calendrio acadmico.
proporcionar aos estudantes experincia formativa para o 2 O encerramento do estgio em virtude do alcance do
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limite citado no caput impedir a concesso de novo Seo IV


estgio ao estudante no mbito da mesma experincia Das Atribuies da Chefia do Estagirio
formativa, exceto nos casos dos estagirios com
deficincia. Art. 9 So atribuies da chefia imediata do estagirio:
I exercer, pessoalmente, a superviso do estgio, ou
Seo II indicar servidor subordinado para atuar como supervisor;
Da Contratao II - atestar, mensalmente, no sistema de frequncia, no 5
(quinto) dia til do ms subsequente ao da realizao do
Art. 6 O recrutamento e a seleo de estagirios de estgio, a frequncia do estagirio;
graduao sero realizados mediante processo seletivo III registrar no sistema de frequncia, com antecedncia,
promovido diretamente pela Escola da Magistratura ou por o perodo de descanso remunerado a ser usufrudo pelo
meio de contratao de empresa especializada, estagirio.
observando-se critrios e procedimentos definidos pela
Secretaria Geral do Tribunal de Justia do Estado do Rio Seo V
Grande do Norte. Das Atribuies do Supervisor do Estagirio
1 O recrutamento para preenchimento das vagas de
estgio de Ps-Graduao poder ser realizado por meio Art. 10. So atribuies do supervisor do estagirio:
de processo seletivo especfico definido pelo juiz titular ou I elaborar plano de atividades do estagirio, que
designado da unidade jurisdicional ou do gestor integrar o termo de compromisso de estgio;
responsvel pela unidade administrativa onde se dar a II orientar sobre a conduta do estagirio e supervisionar
experincia formativa, desde que observado edital a ser a realizao de suas atividades;
publicado pela Presidncia. III acompanhar o desempenho do estagirio, garantindo
2 O recrutamento para preenchimento das vagas de haver correlao entre as atividades por ele desenvolvidas
Estgio de ensino mdio e de educao profissional e e aquelas previstas no plano de atividades;
tecnolgica poder ser realizado por meio de convnio a IV proceder avaliao de desempenho do estagirio,
ser firmado com rgos pblicos educacionais. preenchendo, aprovando e encaminhando o relatrio
semestral de atividades de estgio Seo de Seleo e
Art. 7 O incio do estgio ser precedido da assinatura de Acompanhamento de Estgio, aps vista ao estagirio;
termo de compromisso, onde dever constar, alm de V comunicar, imediatamente, o pedido de desligamento
outras exigncias contidas na legislao e nesta do estagirio ao Departamento de Recursos Humanos;
resoluo: VI entregar ao estagirio, ao trmino de seu contrato,
I - identificao do estagirio, da instituio de ensino ao termo de realizao de estgio com indicao resumida
qual vinculado, do curso ou srie; das atividades desenvolvidas, dos perodos e da avaliao
II - valor mensal da bolsa e meno de que o estgio no de desempenho;
acarretar qualquer vnculo empregatcio; VII garantir o cumprimento das vedaes dispostas
III - jornada de atividade de 20 (vinte) horas ou de 30 nesta Resoluo.
(trinta) horas, distribudas nos horrios de funcionamento
da unidade de realizao do estgio e compatvel com o CAPTULO III
horrio escolar; Das Atribuies, dos Deveres, das Vedaes e das
IV - dotao oramentria para custeio das despesas Responsabilidades do Estagirio
necessrias realizao do seu objeto e durao do
estgio; Art. 11. O estagirio assinar o termo de compromisso de
V - assinatura do estagirio e autoridades competentes. estgio, por meio do qual ter cincia de seus deveres,
1 O termo de compromisso dever seguir modelo atribuies e responsabilidades, comprometendo-se a
definido pelo Tribunal, devidamente ajustado ao que cumprir as normas legais e regulamentares aplicveis ao
determina a legislao e s orientaes pedaggicas da estgio, bem como as normas do Tribunal de Justia do
instituio de ensino ao qual o estagirio vinculado. Estado do Rio Grande do Norte.
2 As atividades desenvolvidas no estgio devem ser Pargrafo nico. O estudante com deficincia ter
compatveis com aquelas previstas no termo referido no atribuies e responsabilidades compatveis com sua
pargrafo anterior. condio.

Seo III Art. 12. Caber ao estagirio, juntamente com seu


Do Acompanhamento do Estagirio supervisor, elaborar relatrio semestral das atividades de
estgio, que dever ser assinado por ambos e
Art. 8 A unidade jurisdicional ou administrativa interessada encaminhado pelo estagirio Instituio de ensino.
em receber estagirio dever proporcionar atividades que Pargrafo nico. A cpia do relatrio semestral com o visto
guardem estrita compatibilidade com aquelas previstas no da instituio de ensino dever ser entregue pelo
plano de atividades, integrante do termo de compromisso estagirio ao Departamento de Recursos Humanos.
de estgio, e dispor dos seguintes recursos humanos e
materiais: Art. 13. vedada a contratao de estagirio:
I servidor que tenha a mesma formao acadmica do I que possuir vnculo profissional, ou de estgio, com
estagirio ou experincia profissional na rea de advogado ou sociedade de advogados;
conhecimento desenvolvida no curso do estagirio; II para servir como subordinado a magistrado ou a
II instalaes adequadas acomodao do estagirio. servidor investido em cargo de direo ou de
assessoramento que lhe seja cnjuge, companheiro ou
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parente em linha reta, colateral ou por afinidade at o pena de resciso unilateral, com consequente reposio
terceiro grau, inclusive. estatutria.
1 Aplica-se contratao de estagirio as vedaes de
nepotismo previstas em legislao. Art. 17. vedado ao estagirio:
2 Exceto para os casos previstos no inciso II, deste I prestar servios externos, ainda que acompanhado
artigo, a vedao disposta no pargrafo 1, tambm deste pelo supervisor de estgio, ou por pessoa por este
artigo, no aplicvel quando o processo seletivo que d designada, exceto nos casos em que a atividade esteja
origem contratao dos estagirios for concebido pela prevista no plano de atividades;
convocao via edital pblico e possuir pelo menos uma II transportar, a pedido de servidor, ou de qualquer outra
prova escrita no identificada que assegure o princpio da pessoa, dinheiro ou ttulos de crdito;
isonomia entre os concorrentes. III realizar servios de limpeza e de copa;
3 O estudante, no ato da assinatura do termo de IV executar trabalhos particulares solicitados por
compromisso de estgio, deve firmar declarao de que servidor, ou por qualquer outra pessoa;
no possui nenhum dos vnculos vedados por este artigo, V assinar documentos que tenham f pblica.
devendo informar, imediatamente, na vigncia do contrato, 1 O supervisor de estgio fiscalizar a observncia do
eventual alterao de suas condies. disposto nesta norma, comunicando Seo de Seleo e
4 A inobservncia das vedaes previstas neste artigo Acompanhamento de Estgio em caso de
ou a comprovao, a qualquer tempo, de que no descumprimento.
verdadeira a declarao a que se refere o pargrafo 1, 2 A omisso no cumprimento do disposto neste artigo
deste artigo, acarretaro o desligamento, imediato e de acarretar sanes administrativas, cveis e penais, na
ofcio, do estagirio, sem prejuzo das demais sanes forma da lei, a quem lhe der causa.
legais aplicveis.
Art. 18. O estagirio dever guardar sigilo sobre
Art. 14. No sero admitidos como estagirios: informaes, assuntos, fatos e documentos de que tiver
I - policiais civis ou militares; conhecimento em decorrncia do estgio, constando essa
II - titulares de mandato eletivo federal, estadual, distrital obrigao no Termo de Compromisso de Estgio.
ou municipal;
III - ocupantes de cargo integrante dos quadros de pessoal Art. 19. A utilizao de internet, correio eletrnico e outros
do Poder Judicirio do Estado do Rio Grande do Norte. servios ou equipamentos do rgo ficar condicionada s
1 Os estudantes que forem cnjuge, companheiro ou necessidades do estgio.
parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o Pargrafo nico. Caber ao supervisor de estgio
terceiro grau, inclusive, de magistrado do Poder Judicirio autorizar e controlar o uso dos instrumentos e dos servios
do Estado do Rio Grande do Norte ou de servidor mencionados no caput deste artigo.
investido em cargo de direo, chefia ou assessoramento
da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de CAPTULO IV
Primeiro Grau, se aprovados na seleo pblica, no DO PAGAMENTO
podero exercer o estgio perante a pessoa definida neste Seo I
pargrafo. Da Bolsa
2 O estudante dever declarar que no possui qualquer
dos vnculos mencionados no caput deste artigo. Art. 20. No estgio no obrigatrio, o estudante perceber
mensalmente, a ttulo de bolsa de complementao
Art. 15. O estagirio dever apresentar, nos meses de educacional:
maro e setembro de cada ano, declarao atualizada de I - R$ 1.874,00 (mil, oitocentos e setenta e quatro reais)
vnculo com entidade de ensino, com atendimento aos quando aprovados para estgio de nvel superior (ps-
requisitos acadmicos. graduao) para a carga horria de 30h semanais;
1 No sendo apresentada a declarao mencionada no II - R$ 1.405,50 (mil, quatrocentos e cinco reais e
caput, o Departamento de Recursos Humanos publicar cinquenta centavos) quando aprovados para estgio de
no site do Tribunal de Justia e/ou no dirio de justia a nvel superior (graduao) para a carga horria de 30h
relao dos estagirios inadimplentes, solicitando s suas semanais;
chefias imediatas, em seguida, por meio de Malote Digital III - R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais) quando
(Hermes), que informem se houve perodo de frias aprovados para estgio de nvel superior (graduao) para
gozado para fins de resciso unilateral de contrato de a carga horria de 20h semanais;
estgio. IV - R$ 562,00 (quinhentos e sessenta e dois reais)
2 O estagirio que receber valores a ttulo de bolsa de quando aprovados para estgio de ensino mdio de curso
complementao educacional, e outros benefcios, sem profissionalizante e tecnolgico, de educao especial e
apresentao da declarao mencionada no caput, dever matriculados nos anos finais do ensino fundamental, na
devolver aos cofres pblicos os valores correspondentes, modalidade profissional da educao de jovens e adultos,
devidamente atualizados, referentes aos perodos sem para a carga horria de 20h semanais.
comprovao de vnculo com entidade educacional. 1 A despesa decorrente da concesso da bolsa
somente poder ser efetuada se houver prvia e suficiente
Art. 16. O estagirio que alterar a especialidade de seu dotao no oramento do Poder Judicirio.
curso, ou que mudar de Instituio de ensino, dever 2 O estagirio perceber, a ttulo de auxlio transporte,
informar ao Departamento de Recursos Humanos, no importncia equivalente a R$ 127,60 (cento e vinte e sete
prazo de 10 (dez) dias, contados a partir da alterao, reais e sessenta centavos) por ms.
para celebrao de novo Termo de Compromisso, sob
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Seo II escolares.
Da Frequncia e das Ausncias 1 Fica estabelecido recesso obrigatrio de 12 (doze)
dias para todos os estagirios do Poder Judicirio do Rio
Art. 21. O pagamento da bolsa de complementao Grande do Norte, que ser concedido no perodo de 26 de
educacional ser proporcional carga horria e dezembro a 06 de janeiro do exerccio seguinte.
frequncia mensal cumprida, considerado, para todos os 2 Quando o termo de compromisso for firmado no
efeitos, o ms comercial de 30 (trinta) dias. intervalo dos meses de agosto a dezembro, e havendo
1 O pagamento da bolsa de complementao desligamento do estagirio no exerccio seguinte, sem ter
educacional poder ser efetuado at o 10 (dcimo) dia do decorrido 05 (cinco) meses da data de incio do estgio, o
ms subsequente quele efetivamente trabalhado. Departamento de Recursos Humanos dever descontar do
2 As faltas injustificadas no so passveis de pagamento da ltima bolsa devida os dias concedidos
compensao e so descontadas do valor da bolsa de alm do devido de forma proporcional.
complementao educacional.
3 As faltas justificadas no geram descontos do valor da Art. 25. O recesso no est sujeito a perodo aquisitivo e
bolsa de complementao educacional e nem deve ser usufrudo, integralmente, durante o perodo
compensao da jornada de estgio. fixado no termo de compromisso de estgio, a partir da
4 So consideradas faltas justificadas: data estabelecida em escala.
I afastamento por at 15 (quinze) dias, consecutivos ou
no, totalizados a cada ano, para tratamento da prpria Art. 26. Observado o recesso obrigatrio previsto no 1
sade, mediante apresentao de atestado mdico; do artigo 24 desta Resoluo, a forma e perodos de
II arrolamento ou convocao para depor na Justia ou fruio do recesso remanescente devero ser definidos
para participar como jurado no Tribunal do Jri, mediante pelo estagirio e seu supervisor, ficando a cargo deste
comprovao a ser expedida pelo respectivo Tribunal de encaminhar, a partir de ento, a escala de recesso de
Justia; seus estagirios, da qual constar a assinatura de ambos,
III ausncia por 03 (trs) dias consecutivos em razo de remetendo-se cpia ao Departamento de Recursos
casamento, falecimento do cnjuge, companheiro, pais, Humanos.
madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda 1 possvel haver alterao da data ou datas de
e irmos, comprovado mediante certido de casamento ou fruio, desde que com antecedncia mnima de 30 (trinta)
atestado de bito, respectivamente; dias, a contar do dia anteriormente definido como incio do
IV ausncia no dia em que o estagirio se apresentar recesso, desde que a nova proposta esteja inserida no
para doao de sangue comprovada por documento perodo de vigncia do termo de compromisso.
oficial; 2 Se ocorrer o desligamento do estagirio antes do
V ausncia no dia em que o estagirio se apresentar trmino da vigncia do termo de compromisso, por
para alistamento militar comprovado por documento oficial; iniciativa do estagirio, e ele no tiver usufrudo o recesso
VI ausncia por prestao de servio eleitoral, proporcional a que teria direito, no haver direito a
comprovado por documento oficial. usufruto posterior data do pedido do desligamento ou,
sendo o caso, prorrogao, e no haver indenizao
Art. 22. O auxlio-transporte ser pago no ms referente aos dias de recesso no usufrudos.
subsequente ao da realizao do estgio, descontados os 3 Se houver desligamento do estagirio por iniciativa do
valores correspondentes aos dias de ausncia do Poder Judicirio do Rio Grande do Norte quando ainda
estagirio. no tiverem sido frudos os 30 (trinta) dias do recesso, a
Pargrafo nico. O auxlio-transporte no devido no data de desligamento ser postergada para possibilitar a
perodo de descanso remunerado do estudante, bem fruio.
como nos demais afastamentos registrados como faltas. 4 O Departamento de Recursos Humanos dever
disponibilizar no site deste Tribunal a escala mensal de
Seo III recesso dos estagirios do Poder Judicirio do Rio Grande
Do Recesso Remunerado do Norte.

Art. 23. assegurado ao estagirio do Poder Judicirio do Art. 27. Se o recesso no for usufrudo por completo antes
Rio Grande do Norte recesso de 30 (trinta) dias. do trmino do termo de compromisso do estgio, ocorrer
1 Quando o estgio tiver durao inferior a um ano, os a perda do direito, tendo em vista a natureza do vnculo de
dias de recesso sero concedidos proporcionalmente. estgio.
2 A proporcionalidade de que trata o pargrafo anterior
ser calculada razo de dois dias e meio por ms CAPTULO V
completo de estgio, devendo ser arredondado o total dos DO DESLIGAMENTO
dias apurados para o nmero inteiro subsequente, e caso
haja perodo de menos de um ms cheio, os dias de Art. 28. O desligamento do estagirio ocorre:
recesso desse ms sero calculados, considerando-se I automaticamente, ao trmino do prazo de durao do
ms cheio, caso estagirio permanea por 15 (quinze) estgio;
dias ou mais, ou, permanecendo perodo menor que 15 II a pedido do estagirio;
(quinze) dias, esse perodo no dever ser considerado III por interrupo, ou concluso, do curso na instituio
para clculo da proporcionalidade. de ensino;
IV por bito;
Art. 24. O recesso deve ser concedido no interesse do V de ofcio, no interesse do rgo, ou por comprovao
estagirio e frudo, preferencialmente, durante as frias de falta de aproveitamento satisfatrio, no estgio ou na
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instituio de ensino; ou regio do Estado, segundo a convenincia do servio.


VI por descumprimento de obrigao assumida no termo 2 Aos candidatos com deficincia sero reservadas
de compromisso de estgio; 10% (dez por cento) das vagas e a sua classificao
VII por falta ao estgio sem motivo justificado, por 03 dever obedecer ordem especfica.
(trs) dias consecutivos ou 05 (cinco) intercalados, no
perodo de um ano; Art. 32. Revogam-se a Resoluo N. 013/2009-TJ, de 6
VIII por conduta incompatvel com a exigida pela de maio de 2009 e a Resoluo N. 058/2010-TJ, de 25 de
Administrao; agosto de 2010.
IX pela alterao de especialidade do curso previsto no
contrato de estgio. Art. 33. Os casos omissos sero resolvidos pelo
Pargrafo nico. O estagirio se manifestar previamente, Presidente do Tribunal de Justia do Estado do Rio
nas hipteses dos incisos V a IX, no prazo de 05 (cinco) Grande do Norte.
dias, a contar da notificao realizada pela Seo de
Seleo e Acompanhamento de Estgio. Art. 34. Esta resoluo entrar em vigor na data de sua
publicao.
CAPTULO VI
DAS OBRIGAES DO DEPARTAMENTO DE Sala das Sesses do Tribunal Pleno Desembargador
RECURSOS HUMANOS Joo Vicente da Costa, em Natal, 22 de fevereiro de
2017.
Art. 29. Ao Departamento de Recursos Humanos cabe:
I acompanhar a realizao do estgio estudantil em DES. EXPEDITO FERREIRA
parceria com a chefia imediata onde o estudante estiver PRESIDENTE
desenvolvendo as atividades e com o supervisor de
estgio; DES. GILSON BARBOSA
II acompanhar a frequncia dos estagirios; VICE-PRESIDENTE
III solicitar a incluso do pagamento da bolsa de
complementao educacional e auxlio-transporte; DES. AMAURY MOURA SOBRINHO
IV dar conhecimento das normas desta Resoluo e das
demais disposies pertinentes ao supervisor de estgio e DES. JUDITE NUNES
ao estagirio;
V informar Secretaria Geral do Tribunal de Justia do DES. CLUDIO SANTOS
Estado do Rio Grande do Norte, com antecedncia, a
necessidade de realizao de processo seletivo para DES. JOO REBOUAS
preenchimento das oportunidades de estgio;
VI administrar a contratao de seguros contra acidentes JUIZ EDUARDO PINHEIRO
pessoais em favor do estagirio, de acordo com o CONVOCADO
estabelecido no termo de compromisso de estgio, cuja
aplice dever ser compatvel com os valores de mercado; JUIZ ARTUR CORTEZ
VII verificar o credenciamento das instituies de ensino CONVOCADO
e o reconhecimento do curso no stio eletrnico do
Ministrio da Educao, registrando-se a diligncia em DES. AMLCAR MAIA
processo administrativo;
VIII elaborar o termo de compromisso de estgio, a ser DES. DILERMANDO MOTA
assinado pela Instituio de ensino, pelo estagirio, por
seu representante ou assistente legal, e pelo rgo DES. VIRGLIO MACDO JR.
concedente do estgio;
IX realizar outras atividades inerentes ao programa de DES. MARIA ZENEIDE BEZERRA
estgio.
DES. IBANEZ MONTEIRO
CAPTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS DES. GLAUBER RGO

Art. 30. Os valores da bolsa de complementao DES. CORNLIO ALVES


educacional e do auxlio-transporte podero ser alterados
por ato do Presidente do Tribunal de Justia, aps verificar
a demanda e a disponibilidade oramentria.

Art. 31. O nmero de vagas para o Programa de Estgio


ser fixado por ato do Presidente do Tribunal de Justia,
aps verificar a demanda em cada unidade e a
disponibilidade oramentria.
1 O nmero total de vagas ser informado no edital do
processo seletivo e no Portal da Transparncia do Tribunal
de Justia do Estado do Rio Grande do Norte, que
tambm dever dizer a quantidade destinada a cada rgo
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