UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

SIMN RODRGUEZ, NCLEO VALERA

VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN DE EDUCACIN AVANZADA
Carrera: Admon mencin Admn RRHH Periodo Acadmico: 2017-3 Fecha: 01 de Agosto de 2017. Prof. Juan Prez., Cdigo: 32191
Curso: Sistemas de Informacin Gerencial. Secciones: A y B Da: Martes y Jueves Hora: 11:30 A 1:00 PM Y 2:00 A 3:30 PM Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje
Cronograma Compromisos del Actividades de Estrategias de Ponderaci Bibliografa recomendada actualizada Obs
de participante y del facilitador aprendizaje Evaluacin n erva
encuentros en las unidades curriculares. (vinculacin teora- (Mnimo tres cion
Contenidos prctica) (3) diferentes) es

Enfoque de Sistema: Teora Revisin Bibliogrfica.

Teora General de Sistemas. Disponible en:
de Sistemas, Resea, Taller
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_
Sistema
01 Y 03 Y 08 (Definicin y Exposici
DE AGOSTO Tipos), Discusin n 20 empresas/teoriageneraldes

Presentacin de
Principios, Conceptos Audiovisual
VAN GIGCH Jhon. Teora General de Sistemas. Disponible
bsicos de sistemas en:
Ensayo http://www.unamerida.com/archivospdf/306%20Lectura
Grupal 20 3.2.pdf
Importancia
de los Discu
Sistemas, Sistemas de sin 5
Informacin, VAN GIGHC, Jhon (2012) El enfoque de Sistemas:
(Tipos,
estructura y
pasos para el
desarrollo de
un Sistema
de
Informacin) Introduccin y Ejemplos. Trillas Mexico.

Entrega de notas: 14 DE SEPTIEMBRE 2017

OBJETIVO DEL CURSO: Desarrollar competencias para la aplicacin de Sistemas de Informacin y Comunicacin en la Gerencia
del Talento Humano.
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VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN DE EDUCACIN AVANZADA
Carrera: Admon mencin Admn RRHH Periodo Acadmico: 2017-3 Fecha: 01 de Agosto de 2017. Prof. Juan Prez., Cdigo: 32191
Curso: Sistemas de Informacin Gerencial. Secciones: A y B Da: Martes y Jueves Hora: 11:30 A 1:00 PM Y 2:00 A 3:30 PM Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje
Cronograma Compromisos del Actividades de Estrategias de Ponderaci Bibliografa recomendada actualizada Observ
de participante y del aprendizaje Evaluacin n aciones
encuentros facilitador en las unidades (vinculacin teora- (Mnimo tres (3)
curriculares. Contenidos prctica) diferentes)
Revisi
n
Bibliogrfica SLUSACZYK Y OTROS, (2016) ANLISIS DE LAS
. Las Tecnologas de la . EXPOSICIN 20
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y DE
Informacin y Interactivas LAS TIC. Disponible en:
10, 15 y 17 de Comunicacin (TICs): http://www.3ciencias.com/wp-
Agosto Anlisis de
Definicin, Evolucin, content/uploads/2016/02/AN%C3%81LISIS-DE-LAS-
Caratersticas, Clasificacin Contenido. ESTRATEGIAS-EMPRESARIALES-Y-DE-LAS-TIC.pdf
Globalizacin, las e-
Organizaciones, Recursos
de las TIC de utilidad en las Presentacin
Sistema de
Informacin
Geston Empresarial Discusin online 20
(online, colaborativos, redes
sociales). (Sistema De
Informacin en
Facebook, Google
Plus, Linkedin,
Blogger, twitter,
Moodlle, cloudDrive.

Entrega de notas: 14 DE SEPTIEMBRE 2017

OBJETIVO DEL CURSO: Desarrollar competencias para la aplicacin de Sistemas de Informacin y Comunicacin en la Gerencia
del Talento Humano.
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Carrera: Admon mencin Admn RRHH Periodo Acadmico: 2017-3 Fecha: 01 de Agosto de 2017. Prof. Juan Prez., Cdigo: 32191
Curso: Sistemas de Informacin Gerencial. Secciones: A y B Da: Martes y Jueves Hora: 11:30 A 1:00 PM Y 2:00 A 3:30 PM Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje

Cronograma Compromisos del participante y Actividades de Estrategias Ponderaci Bibliografa recomendada actualizada Observ
de del facilitador en las unidades aprendizaje de n aciones
encuentros curriculares. Contenidos (vinculacin teora- Evaluacin
prctica) (Mnimo
tres (3)
diferentes)
Gestin del Talento Humano Revisin Bibliogrfica
desde la Era Digital: Anlisis de Contenido
22, 24 y 29 Generaciones: Baby Boomers, Taller EXPOSICIN 20
De Agosto X, Y (MILLENIANS) Y Z
(NATIVOS DIGITALES).

Definicin, Evolucin de la
Gestin del Talento Humano. Revista
Digital 20

Principios de la Gestin del

Talento Humano en la Era
Digital.

Entrega de notas: 14 DE SEPTIEMBRE 2017

OBJETIVO DEL CURSO: Desarrollar competencias para la aplicacin de Sistemas de Informacin y Comunicacin en la Gerencia
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DIRECCIN DE EDUCACIN AVANZADA
PROGRAMA: Cs de la Educacin. Periodo Acadmico: 2016-2 Fecha: 04 de Noviembre de 2016. Prof. Juan Prez., Cdigo: 32191
Curso: Tecnologas de la Informacin aplicada a los Sistemas Gerenciales. Secciones: A Da: Viernes Hora: 1:00 A 5:30 Pm Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje

Cronograma Compromisos del Actividades de Estrategias de Ponderaci Bibliografa recomendada actualizada

de participante y del facilitador aprendizaje Evaluacin n
(Mnimo
encuentros en las unidades curriculares. (vinculacin teora- tres
Contenidos prctica) (3) diferentes)

Sistema de Gestin del

Talento Humano Revisin Bibliogrfica.
31 de
Agosto , 05
y 07 de
Septiembre Taller Exposicin 20
Discusin
Base de
Base de Datos (Sistema de Anlisis de Contenido Datos 15
Gestin)

Entrega de notas: 14 DE SEPTIEMBRE 2017

OBJETIVO DEL CURSO: Desarrollar competencias para la aplicacin de Sistemas de Informacin y Comunicacin en la Gerencia
del Talento Humano.
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VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN DE EDUCACIN AVANZADA
PROGRAMA: Cs de la Educacin. Periodo Acadmico: 2016-2 Fecha: 04 de Noviembre de 2016. Prof. Juan Prez., Cdigo: MCAT08
Curso: Tecnologas de la Informacin aplicada a los Sistemas Gerenciales. Secciones: A Da: Viernes Hora: 1:00 A 5:30 Pm Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje

Despus de realizar un intercambio basado en el dialogo horizontal, la comprensin de la importancia que reviste este curso y el compromiso con la
formacin integral profesional, asumidos los compromisos y las responsabilidades que comprende es acuerdo de aprendizaje entre los participantes y
facilitador (a):

N Apellidos y nombres Cdula Telfonos Correo Firma

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PROGRAMA: Cs de la Educacin. Periodo Acadmico: 2016-2 Fecha: 04 de Noviembre de 2016. Prof. Juan Prez., Cdigo: MCAT08
Curso: Tecnologas de la Informacin aplicada a los Sistemas Gerenciales. Secciones: A Da: Viernes Hora: 1:00 A 5:30 Pm Ambiente: AV
Acuerdo de aprendizaje

N Apellidos y nombres Cdula Telfonos Correo Firma

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