0000887-06 2016 5 05 0342

Tribunal Regional do Trabalho da 5 Regio - 1 Grau
PJe - Processo Judicial Eletrnico

Consulta Processual
04/12/2016
Nmero: 0000887-06.2016.5.05.0342
Data Autuao: 04/08/2016
Classe: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO
Valor da causa: R$ 80.000,00
Partes
Tipo Nome
RECLAMANTE MARCOS FERREIRA COUTO
ADVOGADO KAMERINO THADEU LINO ARAUJO - OAB: BA720B
ADVOGADO IURI PEIXOTO LINO ARAUJO - OAB: BA28008
RECLAMADO MAF PROJETOS E OBRAS LTDA.
ADVOGADO RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY - OAB: BA15677
RECLAMADO COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA
ADVOGADO DILMAM RIBEIRO DA SILVA - OAB: BA14481
Documentos
Id. Data de Juntada Documento Tipo
773c0 04/08/2016 17:56 Petio em PDF Petio em PDF
07
53c69 04/08/2016 17:56 PETIO INICIAL Petio Inicial
76
a2331 04/08/2016 17:56 CTPS CTPS
d1
3297d 04/08/2016 17:56 CCT 2011 2012.BAHIA parte 003 Conveno Coletiva de Trabalho
30
f1beb 04/08/2016 17:56 CCT 2011 2012.BAHIA parte 002 Conveno Coletiva de Trabalho
57
def4b 04/08/2016 17:56 CCT 2011 2012.BAHIA parte 001 Conveno Coletiva de Trabalho
30
23717 04/08/2016 17:56 CCT-SINTEPAV-SUAPE-2013-2014 Conveno Coletiva de Trabalho
57
8dbbb 04/08/2016 17:56 CCT-SINTEPAV-SUAPE-2014-2015 Conveno Coletiva de Trabalho
2a
421e2 04/08/2016 17:57 CCT-SUAPE-2015-2016 Conveno Coletiva de Trabalho
07
90773 04/08/2016 17:57 CCT 2012-2013 BAHIA parte 002 Conveno Coletiva de Trabalho
88
07a3f 04/08/2016 17:57 CCT 2012-2013 BAHIA parte 001 Conveno Coletiva de Trabalho
78
645f7 04/08/2016 17:57 Comunicao de Dispensa Comunicao de Dispensa
3e
92e42 04/08/2016 17:59 Contracheques ano 2013 Contracheque / Hollerith
4d
e5a82 04/08/2016 18:00 Termo de Resciso de Contrato de Trabalho Termo de Homologao de Resciso do
ea Contrato de Trabalho
9011a 04/08/2016 18:01 Contracheques ano 2014 parte 001 Contracheque / Hollerith
7d
7cfef0 04/08/2016 18:02 Contracheques ano 2014 parte 002 Contracheque / Hollerith
e
8a8c5 04/08/2016 18:02 Contracheques ano 2015 Contracheque / Hollerith
7b
2a525 04/08/2016 18:03 Declarao de Pobreza Documento Diverso
28
0d5cd 04/08/2016 18:04 Documento de Identificao Documento de Identificao
81
b79ed 04/08/2016 18:04 FGTS Extrato de Conta do FGTS
96
206d4 04/08/2016 18:05 Perfil Profissiografico Previdenciario Documento Diverso
92
e25be 04/08/2016 18:05 Procurao Procurao
f8
5f276 16/08/2016 17:21 TRIAGEM INICIAL OK Certido
9b
69885 18/08/2016 17:11 Notificao Notificao
3d
a752e 18/08/2016 17:11 Mandado Mandado
80
01270 19/08/2016 11:07 Devoluo de mandado Certido
30
d5403 03/10/2016 17:39 Habilitao em processo Petio (outras)
a4
c4929 03/10/2016 17:39 Procurao Procurao
fb
58c24 03/10/2016 17:39 CONTRATO SOCIAL - MAF PROJETOS E OBRAS Contrato Social
88 parte 1
72e24 03/10/2016 17:39 CONTRATO SOCIAL - MAF PROJETOS E OBRAS Contrato Social
d6 parte 2
3a746 03/10/2016 17:39 Carta de preposio Carta de Preposio
ed
c9ad6 03/10/2016 17:42 Habilitao em processo Petio (outras)
93
33af8 03/10/2016 17:42 Juntada de procurao Procurao
90
4dbd9 03/10/2016 17:47 Petio em PDF Petio em PDF
41
b007f 03/10/2016 17:47 CONTESTAO Petio em PDF
86
230fa 03/10/2016 17:47 01. Contrato de trabalho Contrato de Trabalho
00
175b9 03/10/2016 17:47 02. Prorrogao de contrato Contrato de Trabalho
65
5d77f 03/10/2016 17:47 03. Aviso previo indenizado Comunicao de Dispensa
5f
4ce88 03/10/2016 17:47 04. Comprovante de pagamento resciso Termo de Homologao de Resciso do
5a Contrato de Trabalho
ee078 03/10/2016 17:47 05. Pagamento resciso complentar ref resalva Termo de Homologao de Resciso do
d8 Contrato de Trabalho
8409a 03/10/2016 17:47 07. Comprovante de pagamento multa FGTS FGTS - Comprovante de Depsito
13
73f2a 03/10/2016 17:47 09. Comunicao seguro desemprego Documento Diverso
e2
5746ff 03/10/2016 17:47 10. Ordem de servio por funo Encarregado de Documento Diverso
a servios gerais
36919 03/10/2016 17:47 11. PPP Documento Diverso
24
db6c8 03/10/2016 17:47 12. Contracheques parte 01 Contracheque / Hollerith
96
53278 03/10/2016 17:47 13. Contracheques parte 02 Contracheque / Hollerith
32
622ea 03/10/2016 17:47 14. Contracheques parte 03 Contracheque / Hollerith
04
eb94a 03/10/2016 17:47 15. Contracheques parte 04 Contracheque / Hollerith
5b
249da 03/10/2016 17:47 16. Contracheques parte 05 Contracheque / Hollerith
8e
d7210 03/10/2016 17:47 17. Contracheques parte 06 Contracheque / Hollerith
6e
b9701 03/10/2016 17:47 18. Contracheques parte 07 Contracheque / Hollerith
7c
9fd67 03/10/2016 17:47 19. Acordo compensao hora extra Documento Diverso
77
b6c82 03/10/2016 17:47 20. Cartes de ponto parte 1 Controle de Frequncia
8c
63c80 03/10/2016 17:47 21. Cartes de ponto parte 2 Controle de Frequncia
73
7ef5f1 03/10/2016 17:47 08. Extrato FGTS Extrato de Conta do FGTS
2
7c527 03/10/2016 18:42 1.Edital 25-2010 NOVO VALOR- Abastecimento de Edital de Licitao
27 gua - Juazeiro - BA
a5815 03/10/2016 18:42 CT 0.102.00-2010 Codevasf MAF 01 Contrato
b2
786b4 03/10/2016 18:42 CT 0.102.00-2010 Codevasf MAF 02 Contrato
27
e97c0 03/10/2016 18:42 CT 0.102.00-2010 Codevasf MAF 03 Contrato
b2
34bf4f 03/10/2016 18:42 CT 0.102.00-2010 Codevasf MAF 04 Contrato
a
2c93d 03/10/2016 18:42 CAGED 01 Documento Diverso
47
35b08 03/10/2016 18:42 CAGED 02 Documento Diverso
7c
06366 03/10/2016 18:42 CAGED 03 Documento Diverso
13
e1ac1 03/10/2016 18:42 CAGED 04 Documento Diverso
20
66d39 03/10/2016 18:42 Certides negativas 01 Documento Diverso
d8
da58a 03/10/2016 18:42 Certides negativas 02 Documento Diverso
fd
84aab 03/10/2016 18:42 Certides negativas 03 Documento Diverso
4f
1c23c 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 01 FGTS - Comprovante de Depsito
6c
116f4f 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 02 FGTS - Comprovante de Depsito
4
d1a59 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 03 FGTS - Comprovante de Depsito
7c
82d4e 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 04 FGTS - Comprovante de Depsito
b5
5c79b 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 05 FGTS - Comprovante de Depsito
c6
ecaf3f 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 06 FGTS - Comprovante de Depsito
f
42d18 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 07 FGTS - Comprovante de Depsito
d9
92261 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 08 FGTS - Comprovante de Depsito
0b
1bcc3 03/10/2016 18:42 Depsitos de FGTS 09 FGTS - Comprovante de Depsito
7f
18ac3 03/10/2016 18:42 GPS INSS 01 Guia da Previdncia Social - GPS
78
247db 03/10/2016 18:42 GPS INSS 02 Guia da Previdncia Social - GPS
34
81be3 03/10/2016 18:42 Folhas de pagamento 01 Documento Diverso
aa
3ad3a 03/10/2016 18:42 Folhas de pagamento 02 Documento Diverso
c3
d7912 03/10/2016 18:42 Folhas de pagamento 03 Documento Diverso
f7
6f386 03/10/2016 18:43 Folhas de pagamento 04 Documento Diverso
0e
85e07 03/10/2016 18:43 Folhas de pagamento 05 Documento Diverso
07
96b30 03/10/2016 18:43 Folhas de pagamento 06 Documento Diverso
62
7eee8 03/10/2016 18:46 Folhas de pagamento 07 Documento Diverso
cb
c0bbb 03/10/2016 18:47 Folhas de pagamento 08 Documento Diverso
b2
de012 03/10/2016 18:49 Levantamento do cumprimento de encargos Documento Diverso
64 trabalhistas
97d6d 03/10/2016 18:49 Parcelamento dos dbitos de INSS Documento Diverso
1d
ac8f4 03/10/2016 18:50 Notas fiscais 01 Nota Fiscal
b1
453d2 03/10/2016 18:51 Notas fiscais 02 Nota Fiscal
7f
3f771 03/10/2016 18:52 Resumo de acompanhamento do Contrato Documento Diverso
35
df445 03/10/2016 18:52 Termo de Encerramento Fsico do Contrato Documento Diverso
87
3738c 03/10/2016 18:53 Documentos institucionais da CODEVASF Documento Diverso
2d
cde0c 03/10/2016 19:04 Juntada de documentos Documento Diverso
bf
03743 03/10/2016 19:14 Junt ada de documentos Documento Diverso
25
63fe7 03/10/2016 19:14 Carta de Preposio Marcos Ferreira Couto Carta de Preposio
0e
747be 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
78 Afogados da Ingazeira 01
23a27 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
9c Afogados da Ingazeira 02
5a72a 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Contrato de Trabalho
b47ef 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
74480 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Contrato de Trabalho de Paradigma
27e56 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
1d037 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
e4 Afogados da Ingazeira 07
62682 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
1e40b 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
0a Afogados da Ingazeira 09
2648f 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
da Afogados da Ingazeira 10
2486a 03/10/2016 19:14 Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Compesa SES Documento Diverso
f9 Afogados da Ingazeira 11
1ab98 03/10/2016 19:14 Convnio Codevasf Compesa SES de Afogados da Documento Diverso
45 Ingazeira 01
c0c45 03/10/2016 19:14 Convnio Codevasf Compesa SES de Afogados da Documento Diverso
94 Ingazeira 02
baa76 03/10/2016 19:14 CT.OS.12.5.415 Compesa e MAF 01 Contrato
9f
3cc10 03/10/2016 19:14 CT.OS.12.5.415 Compesa e MAF 02 Contrato
68
42a56 03/10/2016 19:14 CT.OS.12.5.415 Compesa e MAF 03 Contrato
2e
56824 03/10/2016 19:14 CT.OS.12.5.415 Compesa e MAF 04 Contrato
30
7896f 04/10/2016 18:35 Ata da Audincia Ata da Audincia
7a
089d3 07/10/2016 16:04 Apresenta quesitos e indica assistente tcnico Quesitos
9f
cdb60 10/10/2016 16:22 Quesitos Quesitos
ac
a359d 18/10/2016 11:55 Carta Precatria Carta Precatria
18
a3e0b 24/10/2016 08:42 Despacho Despacho
0b
b57f6 24/10/2016 12:23 Notificao Notificao
06
23af8 27/10/2016 20:19 Manifestao sobre Documentos Manifestao
e7
c7172 01/12/2016 18:17 Informa o no comparecimento do perito Petio (outras)
a4
TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF
AUTUAO: [IURI PEIXOTO LINO ARAUJO, MARCOS FERREIRA COUTO, KAMERINO THADEU LINO ARAUJO] x
[COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA, MAF PROJETOS E
O B R A S L T D A . ]
PETICIONANTE: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO
Nos termos do artigo 1 do Ato nmero 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo juntada, em anexo, de petio
em arquivo eletrnico, tipo Portable Document Format (.pdf), de qualidade padro PDF-A, nos termos do artigo 1, 2,
inciso II, da Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o pargrafo nico do artigo 1. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem tambm sero anexados.
4 de Agosto de 2016
KAMERINO THADEU LINO ARAUJO
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO ID. 773c007 - Pg. 1
https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16080417080819400000013737958
Nmero do documento: 16080417080819400000013737958
Dr. Kamerino Thadeu - Dr. Marcos Rios Oliveira - Dr. Geraldo Fortuna
Dr. Luiz Genrio Falco - Dr. Iuri Peixoto Lino - Dr. Leonardo Sento-S
Dra. Maria Amrica Arajo
EXMO (A). SR (A). DR (A). JUIZ (A) DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DE
JUAZEIRO-BA, competente por distribuio.
MARCOS FERREIRA COUTO, brasileiro, casado,

motorista/encarregado de servios gerais/mecnica, nascido em 04.12.1973, residente e
domiciliado na Rua So Vicente, n. 19, Maaroca, Juazeiro - BA, inscrito no CPF sob o n.
825.841.094-68, RG n. 0722546378, SSP/BA, vem presena de V. Exa, por seus advogados e
procuradores judiciais, adiante assinados, constitudos nos termos do anexo instrumento de
mandato procuratrio, estabelecido profissionalmente Rua Sebastio Pereira Paulo, n.03,
bairro Santo Antnio, Juazeiro - BA, com arrimo no art. 837 e ss. da CLT, c/c o art. 7 da C.F.,
propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA contra MAF PROJETOS E OBRAS
LTDA, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ 11630923/0001-43 com endereo
na Avenida Tancredo Neves, n 1632, Sala 2002, Caminho das rvores, Salvador - BA , CEP
41-820-020, e em desfavor da COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES
DO SO FRANCISCO E DO PARNABA, pessoa jurdica de direito pblico, estabelecida
na Avenida Comisso do Vale, s/n, bairro Piranga, Juazeiro-BA, inscrita no CNPJ n.
00399857/0028-46, pelos motivos e razes judiciais que passa a expor para ao final requerer:
DAS NOTIFICAES
Requer, a priori, que todos os atos e publicaes alusivos ao

feito sejam feitas exclusivamente em nome dos patronos IURI PEIXOTO LINO ARAJO
OAB/BA 28.008, e KAMERINO THADEU LINO ARAJO OAB/BA 720-B, sob pena de
NULIDADE.
DA GRATUIDADE JUDICIRIA
Requer seja-lhe deferido o benefcio da Justia Gratuita,

haja vista ser pobre na acepo jurdica do termo, no tendo condies financeiras de arcar com
eventuais despesas do processo, sem prejuzo do sustento prprio e da famlia, com fulcro no
art. 5, inciso LXXIV, da Constituio Federal e Leis 1.065/50, 5.584/70 e Lei 10.537/02, que
deu nova redao ao art. 790, 3, da CLT.
1
________________________________________________________________________________________________________
Assinado eletronicamente. ARua Sebastio
Certificao Pereira
Digital Paulo
pertence S/N - Santo
a: KAMERINO Antonio
THADEU - Juazeiro
LINO ARAUJO- BA - CEP: 48924-999 - Fone: 74 3611 - 0773
ID. 53c6976 - Pg. 1
DO RITO
O presente feito no se amolda ao rito sumarssimo, uma

vez que a soma total dos pedidos excede ao valor previsto no art.852-A da CLT, sendo
desnecessria indicao e/ou determinao dos valores lquidos dos pleitos, nos termos do
art. 852-B, I, com redao dada pela lei n. 9.957/2000.
DA LEGITIMIDADE PASSIVA
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DA 2
DEMANDADA.
A primeira reclamada MAF PROJETOS E OBRAS

LTDA era empregador direto da reclamante, que trabalhava como supervisor administrativo
exclusivamente em favor da 2a reclamada, COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO
DOS VALES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA.
Diante do exerccio em favor tambm 2 reclamada, fica

plenamente justificada a composio da lide com as supra citadas reclamadas, em funo da
responsabilidade subsidiria perante o postulante, devendo ser aplicado, no presente caso, a
Smula 331, inciso IV, do TST, j que h inadimplncia das obrigaes trabalhistas por parte do
empregador direto.
Como tomadora do servio, a 2a reclamada deve zelar pela
regularidade dos contratos dos empregados prestadores dos servios de que dispe, bem como
cuidar para que as obrigaes trabalhistas estejam sendo integralmente pagas.
Desse modo, buscou-se inserir a COMPANHIA DE
DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA na
presente relao jurdica processual, em virtude da responsabilizao subsidiria em que incorreu
no momento da contratao de mo de obra terceirizada.
DO CONTRATO DE EMPREGO - DO
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA
1.1. O reclamante foi admitido aos servios da primeira

reclamada em 01.12.2010, e demitido sem justa causa em 23.07.2015, recebendo as verbas
constantes no seu TRCT, que no correspondem ao total dos seus haveres, pois no foram
levadas em conta as parcelas requeridas nesta reclamao. Recebeu como ltimo salrio R$
2.200,66 (dois mil e duzentos reais e sessenta e seis centavos).
1.2. Laborou em uma obra realizada pela primeira e segunda
reclamadas em Juazeiro - BA, mais precisamente no Distrito do Salitre, denominada Projeto
gua para Todos do Governo Federal.
2
________________________________________________________________________________________________________
Certificao Pereira
Digital Paulo
a: KAMERINO Antonio
THADEU - Juazeiro
ID. 53c6976 - Pg. 2
1.3. Na referida obra, trabalhou desde sua admisso at o

ms de junho de 2013, quando as demandadas determinaram de maneira unilateral sua
transferncia para o Municpio de Afogados da Ingazeira - PE, onde atuou em outra obra de
ambas as reclamadas, o que perdurou at o final do seu liame empregatcio.
1.4. As reclamadas jamais adimpliram o adicional mensal de

transferncia no percentual de 25% dos salrios que o empregado percebia, enquanto durou a
mudana, conforme pargrafo terceiro do art. 469 da CLT e OJ 113 da SDI - 1 do TST.
1.4.1. No entanto, considerando o pedido de diferena

salarial abaixo requerido, pugna que o referido adicional seja pago com base no salrio exercido
na funo de encarregado de mecnica, a fim de repercutir nas frias + 1/3 integrais e
proporcionais, 13 salrios integrais e proporcionais, FGTS + 40% de multa, aviso prvio
indenizado, feriados laborados e adicional de insalubridade, considerando o perodo que
perdurou a transferncia provisria. Sucessivamente, pugna que o adicional seja pago com base
no ltimo salrio percebido em Juazeiro - BA, com a incidncia dos mesmos reflexos acima
discriminados.
1.5. E no h alegar que tratou-se de transferncia definitiva,
haja vista que aps o trmino do contrato de trabalho o autor retornou ao local da contratao,
que se confunde com seu domiclio originrio. Ademais, muito embora no haja definio, na
legislao, sobre o perodo/durao ou outro critrio objetivo para configurar quando se trata de
mudana provisria ou definitiva, o TST atravs do seu Informativo 51, aduz que:
Transferncias sucessivas. Provisoriedade. Configurao. Adicional de transferncia.

Devido. O empregado transferido sucessivamente tem direito ao recebimento do adicional
de transferncia porquanto configurada a transitoriedade dos deslocamentos, no
importando o fato de ter retornado cidade de sua contratao ou mesmo que a
ltima transferncia tenha perdurado por mais de dois anos. Com esses fundamentos, e
no divisando contrariedade Orientao Jurisprudencial n 113 da SBDI-I, a Subseo, por
unanimidade, no conheceu do recurso de embargos do reclamado. TST-E-ED-ED-RR-
87100-24.2005.5.09.0072, SBDI-I, rel. Min. Dora Maria da Costa, 13.6.2013 grifos nossos
1.5.1. No caso vertente, o reclamante permaneceu em

local diverso do da contratao(Afogados da Ingazeira - PE) por cerca de 2 anos,ou seja, dentro
da estimativa aceitvel pelo TST.
Veja o posicionamento dos Tribunais Regionais:
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. So requisitos para a aquisio do direito ao adicional

de transferncia: a transferncia provisria, a mudana de localidade, a mudana de domicilio e a
real necessidade de servio (art. 469, clt). Logo, irrelevante que o trabalhador tenha sido
contratado para exercer cargo de confiana ou que conste do contrato a possibilidade de
transferncia. O fator determinante para legitimar a percepo do adicional a natureza
provisria da transferncia. Nesse sentido a OJ 113 da SDI-1 do C.TST. (TRT 17 R.; Rec. 0001765-
04.2014.5.17.0006; Primeira Turma; Rel. Des. Jos Luiz Serafini; DOES 19/07/2016; Pg. 142)grifos nossos
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TRANSFERNCIA. ADICIONAL. CARTER PROVISRIO. Nos termos do 3 do

artigo 469 da CLT pode o empregador, ante a necessidade de servio, transferir o empregado
para localidade diversa da que resultar do contrato, caso em que ficar obrigado ao pagamento de
adicional de, no mnimo, 25% (vinte e cinco por cento) do salrio que o trabalhador percebia na
localidade de origem enquanto perdurar tal situao. O TST, por meio da edio da OJ n 113 da
SBDI-1, firmou entendimento no sentido de que o pressuposto necessrio apto a legitimar a
percepo do mencionado adicional o carter provisrio da transferncia e que a existncia de
previso de transferncia de contrato de trabalho no exclui o direito ao adicional. Na hiptese,
restou demonstrado que o Obreiro foi transferido em carter provisrio para localidade distinta
daquela para o qual foi contratado, razo pela qual deve ser mantido o deferimento pelo juzo de
primeiro grau. Recurso patronal improvido, no particular. MOTORISTA DE CAMINHO.
JORNADA DE TRABALHO. Com a vigncia da Lei n 12.619/2012, atribuiu-se
empregadora o encargo de fiscalizar a jornada de trabalho dos empregados motoristas, podendo
se valer de anotao em dirio de bordo, papeleta ou ficha de trabalho externo, consoante dispe
o artigo 2, V, do referido diploma legal. Por sua vez, a Smula n 338, itens I e III, do TST,
dispe que a no apresentao injustificada dos controles de frequncia e a apresentao de
registros uniformes gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho alegada na
inicial, podendo ser elidida por prova em contrrio. No caso, o fato de a R no ter juntado aos
autos os controles de ponto de todo pacto laboral para demonstrar os horrios de trabalho do
Autor ou t-los apresentado com registro uniforme enseja o reconhecimento da jornada de
trabalho apontada na inicial. (TRT 23 R.; RO 0000088-43.2015.5.23.0003; Primeira Turma; Rel.
Des. Osmair Couto; Julg. 28/06/2016; DEJTMT 07/07/2016; Pg. 70).
- DA DIFERENA SALARIAL - ENCARREGADO

DE MECNICA - PPP - PERFIL
PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO
2.1. O demandante foi contratado a princpio, para exercer a

funo de motorista, porm cumulava a funo de apontador em Juazeiro - BA, controlando a
entrega de alimentao, alm da entrada e sada dos outros funcionrios. Acontece que aps sua
transferncia para Afogados da Ingazeira, foi reclassificado para a funo de encarregado de
servios gerais, em que pese inexistir nos instrumentos coletivos de Pernambuco anexados
funo com essa nomenclatura, no se devendo confundir com auxiliar de servios gerais, que
possui atribuies menos complexas e paga salrio inferior ao recebido pelo obreiro.
2.2. Na verdade dos fatos, as atividades prestadas pelo autor

quando exerceu seu mister em Afogados da Ingazeira em Pernambuco, compreendiam a de um
encarregado da mecnica,
2.3. De qualquer sorte, as atividades na funo de
"encarregado de servios gerais" compreendiam as seguintes: manuteno e limpeza das
mquinas e ferramentas, verificao das condies dos equipamentos e reparando eventuais
defeitos mecnicos(ajudando os mecnicos), alm de manusear leo diesel, graxa, lubrificante,
dentre outros compostos e, da compra de peas reposio para caminhes.
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2.4. Registre-se que em decorrncia da IN INSS 118/2005, a

partir de 01.01.2004, as empresas ou equiparadas so obrigadas a elaborarem o PPP - Perfil
Profissiogrfico Previdencirio, conforme anexo XV da referida Instruo, de forma
individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados.
2.5. Assim, considerando que o preenchimento e elaborao

do PPP cabe a empresa, factvel concluir que as informaes constantes no documento em
referncia registram que as atribuies do obreiro coincidem com as atividades de um
encarregado de mecnica. A exigncia da entrega do PPP abrange aqueles que laborem expostos
a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou
integridade fsica, considerados para fins de concesso de aposentadoria especial.
2.6. No caso em deslinde, a funo exercida pelo autor era

a de encarregado da mecnica, e no encarregado de servios gerais. A demandada, no
intuito de locupletar-se ilicitamente, burlou a legislao e prejudicou o trabalhador, usando uma
nomenclatura que sequer existe nos instrumentos coletivos para camuflar a realidade ftica do
obreiro, que deveria perceber o salrio previsto para aquela atividade na CCT da categoria, que
era de R$ 4.420,00 em 2013/2014, R$ 4.800,20 em 2014/2015, e de R$ 5.271,00 na de
2015/2016.
2.7. No demais registrar a relevncia e responsabilidade

da funo, que no citado Perfil Profissiogrfico nomeia de forma distinta a atividade, atribuindo
ao autor o cargo de Supervisor Administrativo, que em tese, de reconhecida complexidade e
passvel de melhor contraprestao.
2.8. Desta feita, devem as demandadas serem condenadas

no pagamento das diferenas salariais existentes entre o salrio pago nos contracheques e o que
deveria ter sido de fato adimplido, e que o piso de encarregado de mecnica seja usado como
base de clculo no pagamento das horas extras prestadas habitualmente, pagas e no pagas.
2.8.1. Por sua vez, o piso do salrio do encarregado,

devido ao obreiro, deve servir de base para o clculo dos adicionais de transferncia e
insalubridade, gerando em favor do autor , uma diferena de DSR, frias+1/3 legal integral e
proporcional, gratificaes natalinas integrais e proporcionais, depsitos de FGTS + 40%, aviso
prvio indenizado, feriados trabalhados e no pagos, no perodo em que laborou em Afogados
da Ingazeira.
- DAS HORAS EXTRAS - INTERVALO

INTRAJORNADA SUPRIMIDO - PERODO
LABORADO EM JUAZEIRO - BA: 01.12.2010
JUNHO DE 2013
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3.1. No perodo em que trabalhou na obra em Juazeiro -

BA, o laborista iniciava suas atividades s 07h. Interrompia o labor por volta das 12h, para
usufruir de 30/40min de intervalo para repouso e alimentao. Retomava o servio, que se
encerrava por voltas das 19h, em mdia, sendo que em muitos dias poderia se estender at as
20h/21h, isso de segunda-feira sbado. Trabalhou dois domingos por ms, em mdia, nos
mesmos horrios.
3.2. Desta feita, o postulante prestou habitualmente horas
extras sendo que no recebeu o pagamento devido por elas corretamente, como consequncia,
no houve a integrao dessa remunerao faltosa, para clculo do repouso semanal remunerado,
frias+1/3 legal, gratificaes natalinas, depsitos de FGTS e feriados trabalhados de todo o
perodo (conforme Smulas 172, 151, 45 e 94, do TST).
3.3. De igual sorte, tambm desempenhou seu mister em
diversos feriados civis e religiosos, tais como Finados e Corpus Christi, dentre outros, nos mesmos
horrios acima citados, sem que lhe fosse concedida folga compensatria, assim como jamais
recebeu remunerao pelo trabalho naqueles dias, que deveriam ser pagos em dobro dobra
legal (cf. Lei n. 605/49, art. 9 e Smula146 do TST).
3.4. Por serem habituais, as horas extras e o intervalo
intrajornada suprimido deveriam integrar o salrio do reclamante para repercutir no pagamento
do repouso semanal remunerado, sendo que a diferena originada do DSR deveria integrar o
salrio para refletir no clculo do pagamento das frias, 13s salrios e FGTS. E no surjam
argumentos de pagamento bis in idem, pois inexiste a duplicidade de incidncia da parcela, j que
no se vislumbra o mesmo fato gerador, consoante Smula 172 do TST.
3.5. O pagamento das verbas incontroversas deve ser feito na
audincia inaugural, sob pena de serem pagas com acrscimo de 50%, nos termos do art. 467, da
CLT.
LABORADO EM AFOGADOS DA INGAZEIRA -
PE: 06.2013 12.06.2015
4.1. O reclamante, no perodo em que laborou em obra das

reclamadas no Municpio de Afogados da Ingazeira, iniciava seu labor s 07h. Interrompia a
jornada por volta das 12h, para usufruir de 30/40min de intervalo para repouso e alimentao.
Aps, retomava o servio que se encerrava por voltas das 19h/20h, isso de segunda-feira
sbado. Trabalhou dois domingos por ms, em mdia, nos mesmos horrios.
4.2 Desta forma, o postulante prestou habitualmente horas
extras sendo que no recebeu o pagamento devido por elas corretamente, como consequncia,
no houve a integrao dessa remunerao faltosa, para repercutir no clculo do repouso
semanal remunerado, frias+1/3 legal, gratificaes natalinas, depsitos de FGTS e feriados
trabalhados (conforme Smulas 172, 151 e 45, do TST), alm do que no houve a incorporao
do adicional de transferncia e de insalubridade devidos remunerao bsica do clculo das
horas extraordinrias e intervalo suprimido.
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4.3. De igual sorte, tambm desempenhou seu mister em

diversos feriados civis e religiosos, tais como Finados e Corpus Christi, dentre outros, nos mesmos
horrios acima citados, sem que lhe fosse concedida folga compensatria, assim como jamais
recebeu remunerao pelo trabalho naqueles dias, que deveriam ser pagos em dobro dobra
legal (cf. Lei n. 605/49, art. 9 e Smula146 do TST).
4.4. Por serem habituais, as horas extras e o intervalo

suprimido deveriam integrar o salrio do reclamante para repercutir no pagamento do repouso
semanal remunerado, sendo que a diferena originada do DSR deveria integrar o salrio para
refletir no clculo do pagamento das frias, 13s salrios e FGTS. E no surjam argumentos de
pagamento bis in idem, pois inexiste a duplicidade de incidncia da parcela, j que no se
vislumbra o mesmo fato gerador, consoante Smula 172 do TST.
MULTA POR DESCUMPRIMENTO - LOCAL DE

LAZER - JOGOS - SINTEPAV BA
5.1. No caso em deslinde, no perodo trabalhado em

Juazeiro-BA, as demandadas descumpriram a Clusula 21 (Local de Jogos e Lazer).
5.2. A CLUSULA 76/78 das CCT's em anexo aduzem

MULTA POR DESCUMPRIMENTO, da seguinte forma:
Fica acordado pelas Partes, multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso salarial
do Ajudante Comum, por infrao e por empregado ou empresa prejudicada, em caso de
descumprimento de quaisquer das Clusulas contidas nesta Conveno Coletiva de Trabalho,
que ser revertida como benefcio em favor da parte prejudicada.
5.3. Considerando a redao da Clusula, no que concerne

aos locais de lazer e jogos, pleiteia a aplicao da multa por cada dia trabalhado(ver registros de
ponto) em que o postulante deixou de usufruir desse benefcio, durante os perodos de vigncia
dos instrumentos, no labor em Juazeiro - BA.
DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO
COLETIVO - PISO SALARIAL - INSALUBRIDADE
- ADICIONAL DE TRANSFERNCIA - LOCAL DE
LAZER - JOGOS - PARTICIPAO NOS LUCROS -
SINTEPAV PE
6.1. No caso em deslinde, no perodo trabalhado em

Juazeiro-BA, as demandadas descumpriram as Clusulas 3 (Piso Salarial), 16 (Insalubridade),
17 (adicional de transferncia) e 20 (Participao nos Lucros).
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6.2. A CLUSULA 80 das CCT's em anexo aduzem

Fica acordado pelas partes multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso salarial
por ajudante, e por trabalhador ou empresa prejudicada, em caso de descumprimento de
quaisquer das clusulas contidas nesta Conveno Coletiva de Trabalho, durante todo o perodo
enquanto perdurar o descumprimento, revertendo-se o benefcio em favor da parte prejudicada.
6.3. Considerando a redao da Clusula, pugna pela

aplicao da referida multa por cada ms em que o adicional de insalubridade e de transferncia
no foram concedidos, que o piso salarial foi pago menor, e duas multas pelo no repasse da
participao nos lucros nos ltimos dois anos, durante os perodos de vigncia dos
instrumentos, quando do labor em Afogados da Ingazeira - PE.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
7.1. O reclamante durante o perodo em que exerceu a

atividade de encarregado de mecnica, realizava a manuteno e limpeza das mquinas e
ferramentas, verificao das condies dos equipamentos e reparando eventuais defeitos
mecnicos(ajudando os mecnicos), alm de manusear leo diesel, graxa, lubrificante, dentre
outros compostos, no tendo o ru sequer concedido qualquer tipo de equipamento de proteo
individual para tentar neutralizar os agentes insalubres.
7.2. Registre-se que o PCMSO Programa de Controle

Mdico de Sade Ocupacional do autor, que de logo requer a juntada pela empresa, consta
que o mesmo esteve exposto a agentes qumicos e nocivos sade.
7.3. Frise-se que a empresa realizou a entrega do PPP, sendo

que somente exigida a sua confeco pela Lei quando abrange trabalhadores que laborem
expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais
sade ou integridade fsica.
7.4. No que tange as atividades que exigem o manuseio com

produtos qumicos, os Tribunais Ptrios esto assim se posicionando:
RECURSO ORDINRIO OBREIRO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Restando

comprovado nos autos que o obreiro trabalhara, durante todo o contrato de trabalho, com
exposio habitual e de forma intermitente a agentes insalubres produtos e compostos qumicos,
consoante percia tcnica realizada, deve ser reformada a deciso de piso para condenar a
reclamada no pagamento do adicional de insalubridade. Recurso provido, neste particular. (TRT
19 R.; RO 00124.2008.056.19.00-1; Rel. Des. Antnio Adrualdo Alcoforado Cato; Julg. 25/09/2008;
DJEAL 07/10/2008; Pg. 34) (Publicado no DVD Magister n. 22 - Repositrio Autorizado do
STJ n. 60/2006 e do TST n. 31/2007).
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ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Restando evidenciado, mediante o conjunto

probatrio dos autos, que o autor, no desempenho de suas atividades, estava exposto a produtos
qumicos, tal como cido sulfrico, devida se torna a percepo do adicional de insalubridade, na
forma do disposto na NR 15, da Portaria 3.214/78 do Ministrio do Trabalho. (TRT 3 R.; RO
01113-2007-017-03-00-2; Belo Horizonte; Stima Turma; Rel Des Maria Perptua Capanema F. de Melo;
DJEMG 18/12/2008).
7.3. Assim, por todo o exposto, restou caracterizado o labor

em condies insalubres no exerccio da funo de encarregado de mecnica, por agentes nocivos
a sade do autor, sendo, portanto, devido o pagamento de adicional de insalubridade com base na
remunerao devida considerando a diferena salarial postulada, durante todo o vnculo, em grau a
ser apurado em regular percia tcnica, que desde j se requer.
7.4. Ademais, as verbas incontroversas devem ser pagas em

audincia inaugural, sob pena de serem pagas com acrscimo de 50%, nos termos do art. 467, da
CLT.
DA PARTICIPAO NOS LUCROS
8.1. A demandada deveria ter pago ao seu colaborador

percentual referente participao nos lucros, no importe de R$ 2.700,00, por ano.
8.2. Ao ser dispensado sem justa causa, o autor no

recebeu os valores referentes 2013/2015. Saliente-se que no TRCT em anexo consta
expressamente a ausncia do pagamento, determinando que seja feito em uma resciso
complementar, o que jamais foi feito. Portanto, faz jus ao recebimento devidamente atualizado
do valor de R$ 5.400,00 (cinco mil e quatrocentos reais), pelos dois anos.
DO ACMULO DE FUNES
LOCUPLETAMENTO ILCITO DA DEMANDADA
PLUS SALARIAL
9.1. Como assinalado supra, o autor de maneira

intermitente, porm habitual, realizou servios de motorista e apontador no perodo em que
trabalhou em Juazeiro - BA.
9.2.Desta feita, a realidade ftica acima expendida
materializou um flagrante acmulo de servios, sem que houvesse, no entanto, a correspondente
contraprestao, o que contraria caracterstica bsica da CLT de que deve haver direitos e
obrigaes que guardem a devida proporcionalidade e nos limites do contrato de trabalho.
9.3.No caso dos flios a demandada imps ao autor carga
de trabalho superior at mesmo a que estava habituado, sem a devida remunerao. Isso sem
contar que o autor fora desviado de funo que poderia ser exercida por funcionrios especficos
do setor.
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O TRT da 5 regio tem deferido da seguinte forma:

ACMULO DE FUNES. DIFERENA SALARIAL. Se o empregado foi contratado para o
exerccio de funo especfica e designado para tambm exercer atividades correlatas, que poderiam
ser executadas por outros funcionrios, faz jus diferena salarial pelo acmulo de funes. Processo
0000478-18.2010.5.05.0026 RecOrd, ac. n 058118/2011, Relatora Desembargadora MARAMA
CARNEIRO, 1. TURMA, DJ 26/04/2011.
9.4. O exerccio pelo empregado de funo diversa para a

qual foi nomeado, com acrscimo de trabalho e responsabilidade, impe-se o reequilbrio da
equivalncia nsita natureza comutativa e onerosa do vnculo de emprego, pelo que vm requer
a condenao da demandada ao pagamento de 25% de seu salrio profissional pela dupla funo
exercida.
DAS DIFERENAS DO FGTS
10.1.Faz jus ao pagamento de forma indenizada dos valores

referentes ao FGTS no recolhido, mais multa rescisria de 40% sobre o valor total do fundo de
garantia devido ao reclamante, acrescidos de juros de mora de 1% ao ms e multa de 20%,
incidentes sobre o valor atualizado, na forma e termos dos art. 13, 15 e 22 da lei 8.036/90 c/c o
art. 186 do CC
DO PEDIDO
Ex Positis, PLEITEIA E REQUER os seguintes

pedidos, relativos a todo o perodo de trabalho, nos seguintes termos:
a) Seja declarada em sentena a responsabilidade subsidiria da COMPANHIA DE
DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO FRANCISCO E DO
PARNABA, no pagamento de todos os pedidos abaixo relacionados, com fundamento
na Smula 331, inciso IV, do TST, conforme relatado em sede de preambular.
b) Pagamento do adicional de transferncia no percentual de 25% durante o perodo que
durou a transferncia, a ser calculado com base no salrio da funo de encarregado de
mecnica, para repercutir nas frias + 1/3 integrais e proporcionais, 13 salrios integrais
e proporcionais, FGTS + 40% de multa, aviso prvio indenizado, feriados laborados e
adicional de insalubridade, bem como que seja integrado remunerao para repercutir
no clculo do intervalo suprimido e das as horas extras, pagas e no pagas
c) Sucessivamente, pugna que o adicional de transferncia seja pago com base no ltimo
salrio adimplido quando do labor em Juazeiro-BA, com a incidncia dos mesmos
reflexos discriminados na alnea b, retro.
d) Sejam condenadas no pagamento das diferenas salariais existentes entre o salrio pago
nos contracheques e o que deveria ter sido de fato adimplido, e que o piso de
encarregado de mecnica seja usado como base de clculo, para apurar as diferenas das
horas extras pagas, bem como as que deixaram de ser adimplidas durante todo o
contrato.
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e) Que o piso salarial do encarregado de mecnica, devido ao obreiro, sirva de base para o
clculo dos adicionais de transferncia e insalubridade, com repercusso no DSR,
frias+1/3 legal integral e proporcional, gratificaes natalinas integrais e proporcionais,
depsitos de FGTS + 40%, aviso prvio indenizado, feriados trabalhados e no e pagos,
no perodo em que laborou em Afogados da Ingazeira.
f) Pagamento das horas extras laboradas e no pagas, excedentes ao limite de 8h dirias

e/ou 44 semanais, acrescidas do adicional de hora extra de 70% e 100% (sbados,
domingos e feriados), conforme CCT's, com reflexos no clculo do pagamento do DSR,
aviso prvio indenizado, frias integrais e proporcionais + 1/3 legal, 13s salrios
integrais e proporcionais, FGTS + 40% e feriados trabalhados, referente a todo o
vnculo, e que o adicional de transferncia e o adicional de insalubridade devidos,
passem a incorporar remunerao bsica do clculo das horas extraordinrias e
intervalo, conforme fatos e fundamentos insertos nos itens 3.1/3.5 e 4.1/4.4, retro;
g) Pagamento dos perodos correspondentes aos intervalos para repouso e alimentao (1h
diria com aplicao da Smula 437 do TST), suprimidos e no pagos durante todo o
vnculo, com o acrscimo de 50%, determinando a integralizao desses valores ao
salrio do reclamante para efeito de repercusso nas parcelas mencionadas na alnea f,
retro, conforme fundamento supra descrito, ou, alternativamente, seja pago em forma de
indenizao, caso V. Exa entenda tratar-se de reparao pecuniria em funo da
supresso do intervalo, art. 186 do CC;
h) Integrao, ao salrio do reclamante, da diferena do repouso semanal remunerado

originada pelas horas extras laboradas habitualmente para repercutir no clculo dos 13s
salrios, frias - integrais e proporcionais - acrescidas de 1/3 e FGTS, porquanto inexiste
a duplicidade de incidncia da parcela, no se vislumbrando o mesmo fato gerador,
conforme item 1.8. e Smula 172 do TST;
i) Aplicao da multa por descumprimento no que concerne aos locais de lazer e jogos,
por cada dia trabalhado(ver registro no ponto) em que o postulante deixou de usufruir
desse benefcio, durante os perodos de vigncia dos instrumentos, no labor em
Juazeiro-BA.
j) Aplicao da multa por descumprimento por cada ms em que o adicional de
insalubridade e de transferncia no foram concedidos, que o piso salarial foi pago
menor, e duas multas pela no repasse da participao nos lucros nos ltimos dois anos,
durante os perodos de vigncia dos instrumentos, pelo perodos de labor em Afogados
da Ingazeira - PE, conforme itens 6.1/6.3.
k) Pagamento de forma indenizada da participao nos lucros, no valor de R$ 5.400,00

(cinco mil e quatrocentos reais), devidamente atualizado.
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l) Pagamento, em dobro, da remunerao pelo trabalho nos dias definidos na legislao

Federal, Estadual e Municipal como feriados civis e religiosos, com a integrao desses
valores ao salrio do autor para repercutir nas parcelas mencionadas na alnea b, retro;.
m) Pagamento do adicional de insalubridade com base em sua remunerao, no concedido

durante o perodo trabalhado em Afogados da Ingazeira, pelo labor exercido na funo
de encarregado de mecnica, em grau a ser apurado em regular percia tcnica, com a
respectiva integrao legal desses valores ao salrio da reclamante para efeito de
repercusso nas frias+1/3 legal, gratificaes natalinas, depsitos de FGTS, aviso
prvio indenizado, feriados trabalhados e horas extra;
n) Condenao da demandada ao pagamento de 25% do salrio profissional do obreiro

pela dupla funo exercida, com termo inicial a admisso e, final a data de demisso,
com integrao remunerao para repercutir nas verbas descritas na alnea F, devendo
incorporar base de clculo das horas extras e intervalo suprimido, conforme itens
9.1/9.5.
o) Pagamento das verbas incontroversas em audincia inaugural, sob pena de serem pagas
com acrscimo de 50%, nos termos do art. 467, da CLT.
p) Pagamento de forma indenizada dos valores referentes ao FGTS no recolhido, mais

multa rescisria de 40% sobre o valor total do fundo de garantia devido ao reclamante,
acrescidos de juros de mora de 1% ao ms e multa de 20%, incidentes sobre o valor
atualizado, na forma e termos dos art. 13, 15 e 22 da lei 8.036/90 c/c o art. 186 do CC,
item 1.3;
q) O benefcio da Justia Gratuita, haja vista ser o reclamante pobre na acepo jurdica do
termo, no dispondo de condies financeiras para arcar com as despesas do processo
sem prejuzo de sua famlia;
r) Honorrios advocatcios no percentual de 20% sobre o valor da condenao;
Assim, requer sejam julgados procedentes os pedidos da

presente reclamao, condenando a reclamada no pagamento das verbas pleiteadas acima,
acrescidas de juros e correo monetria, na forma da Lei n. 8.177/91, art. 39, 1 e 2.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em
direito permitidos, especialmente depoimento pessoal da reclamada, oitiva de testemunhas,
juntada posterior de documentos, percia tcnica, requerendo que seja determinado ao
reclamado que proceda exibio dos recibos de pagamento de salrio, comprovantes
de recolhimento do FGTS, referentes a todo o perodo, bem como termo de resciso de
contrato, e registros de ponto de todo o perodo trabalhado, sob pena de confisso.
(Smula 338 do TST).
12
________________________________________________________________________________________________________
Certificao Pereira
Digital Paulo
a: KAMERINO Antonio
THADEU - Juazeiro
ID. 53c6976 - Pg. 12
Requer ainda, seja determinada a notificao do

demandado para comparecer audincia de instruo e julgamento, atravs de seu
representante legal (CLT, art. 843, 1), a ser designada por esse juzo e, nela, conciliar-se com
a reclamante ou apresentar defesa que tiver, sob pena de revelia e confisso quanto matria
ftica (CLT, art. 844, caput, 2 parte e Smula 74 do TST).
Atribui-se causa o valor de R$ 80.000,00 (oitenta mil

reais), para efeito de custas e fixao de alada.
Nestes termos,
Pede e espera deferimento.
Juazeiro - BA, 04 de agosto de 2016.
Kamerino Thadeu Lino Arajo Iuri Peixoto Lino Arajo

OAB/BA 720 B OAB/BA 28.008
13
________________________________________________________________________________________________________
Certificao Pereira
Digital Paulo
a: KAMERINO Antonio
THADEU - Juazeiro
ID. 53c6976 - Pg. 13
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO ID. a2331d1 - Pg. 1
Conveno Coletiva de Trabalho 2011/2012
Pargrafo 2 O trabalhador que usar os EPIS de forma ina-

dequada ou se recusar a utilizlos, ser advertido pela Empresa e o
fato ser comunicado ao SINTEPAV-BA para que o mesmo tambm o
oriente adequadamente.
Pargrafo 3 As Empresas fornecero uniforme na forma da

NR-18 para todos os trabalhadores da rea de produo, para os
demais, este fornecimento ficar sujeito opo dos mesmos.
Pargrafo 4 Quando da admisso do empregado, sero da-

das instrues e orientaes preventivas no que concerne ao uso
correto dos equipamentos de proteo individual, bem como s de-
mais medidas de proteo individual e coletiva relativas sua sa-
de e integridade fsica. A Empresa deve fornecer aos trabalhadores,
conhecimento dos Programas de Preveno, natureza e riscos das
substncias, e processo do seu setor e dos demais por onde transi-
tar, propiciando ainda, treinamento de fuga de emergncia, ficando
pactuado que o treinamento no se limitar ao perodo mencionado,
prevendo-se reciclagens peridicas.
CIPA COMPOSIO, ELEIO, ATRIBUIES,

GARANTIAS AOS CIPEIROS
CLUSULA 51 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE

As empresas ficam obrigadas a organizar e manter em funcio-
namento a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, na
forma estabelecida pela NR 5 e NR 18 e conforme esta Conveno.
Pargrafo 1 - A Eleio para a CIPA dever ser convocada pela

empresa, com prazo mnino de 60 (sessenta) dias antes do termino
do mandato vigente, mediante edital interno fixado no Quadro de
Avisos, devendo realizar-se com antecedncia mnina de 30 (trinta)
dias do
Assinado termino do mandato.
eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO
ID. 3297d30 THADEU
- Pg. 1 LIN
51
Pargrafo 2 - As empresas devero comunicar ao SINTEPAV

BA at 48 (quarenta e oito) horas aps a publicao do Edital do
processo eleitoral da CIPA, como tambm, enviar as cpias das atas
de eleies, instalaes, calendrio de reunies e protocolo de regis-
tro das mesmas na SRTE, no prazo de cinco (05) dias teis aps a
instalao e posse da CIPA.
Pargrafo 3 - Haver reunies regulares entre a rea respon-

svel pela Sade e Segurana do SINTEPAV BA e os CIPISTAS re-
presentantes de ambas as partes, bem como os responsveis pelo
SESMETs das empresas.
Pargrafo 4 - No intuito de promover reduo de ndice de aci-

dentes de trabalho, empresa e sindicato, mediante comum acordo,
podero estabelecer programao para palestras tcnicas sobre
Medicina, Higiene e Segurana, em conjunto com a CIPA.
Pargrafo 5 - Nas obras onde a legislao no estabelecer a

obrigatoriedade da CIPA, imprescindvel que haja um trabalhador
designado, responsvel pelo cumprimento dos objetivos da CIPA.
Pargrafo 6 - Quando obrigadas a constituir CIPA no canteiro de obras,

as empresas convocaro 1 (um) representante de cada Subcontratada para
participar das reunies e inspees realizadas pela CIPA.
TREINAMENTO PARA PREVENO

DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO
CLUSULA 52 - PROGRAMAS DE PREVENO E

PROFISSIONAIS EM SEGURANA NO TRABALHO
As empresas devero constituir seus SESMTS Servios
Especializados em Segurana e Medicina do Trabalho, conforme exi-
gnciaeletronicamente.
Assinado do Quadro II daANR-4, como tambm
Certificao ficam
Digital pertence
ID. obrigadas
- aPg.
a: KAMERINO
3297d30 elabo-
THADEU
2 LIN
52
Arquivo Sintepav
Milhares de Trabalhadores da construo participaram da Marcha em Defesa do Emprego em Salvador
Arquivo Fora Sindical
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO

ID. 3297d30 THADEU
- Pg. 3 LIN
Bebeto Galvo com a Ministra da Igualdade Racial durante o Ciclo de Debates promovido pela
Fora Sindical
Emerson Gomes
Obra da Ferrovia da Integrao Oeste Leste

Emerson Gomes

ID. 3297d30 THADEU
- Pg. 4 LIN
Valdeli Rosa durante assembleia com os trabalhadores da Ferroria Oeste Leste
rar e implementar os Programas de Segurana e Medicina do Trabalho

como: PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional,
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, PCMAT
Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da
Construo, LTCATs por funo e Mapa de Risco, conforme estabeleci-
do nas Normas Regulamentadoras NRs 7, 9, 15 e 18.
Pargrafo 1 As empresas remetero ao Sindicato Profissional

os programas de preveno mencionados nesta clusula no prazo de
30 (trinta) dias da solicitao.
Pargrafo 2 O SINTEPAV/BA ter acesso aos canteiros de

obras para verificao do desenvolvimento dos programas, desde
que previamente solicitado e acordado com as empresas a data e as
condies para essa visita.
CLUSULA 53 - PREVENO DE ACIDENTES

As Empresas se obrigam a desenvolver e manter atitudes pre-
vencionistas atravs da conscientizao de todos os seus empre-
gados. Para tanto devero instituir os DDSs Dilogos Dirios de
Segurana, informando ao SINTEPAV-BA o seu programa consideran-
do o perfil da obra.
Pargrafo 1 - As Empresas ficam obrigadas a elaborar ordens

de servios sobre segurana e medicina do trabalho e a instruir os
trabalhadores para a execuo das tarefas e precaues cientifican-
do-os dos riscos prprios do local do trabalho, atendendo ao disposto
do Art. 157, II da CLT c/c item 1.1 da NR-1 e item 9.5.2 da NR-9,
portaria do MTE n 3214/78.
Pargrafo 2 - As Empresas ficam obrigadas a observar e cumprir

as normas de preveno de acidentes de trabalho previstas na NR-12,
atinentes
Assinado instalao,
eletronicamente. operao e manuteno
A Certificao de a:maquinas
Digital pertence
ID. 3297d30KAMERINOe equi-
- Pg.THADEU
5 LIN
55
pamentos, em especial aquelas referentes segurana para disposi-

tivos de acionamento, partida e parada de maquinas e equipamentos,
previstas no item 12.2 da NR-12, Portaria MTE n 3.214/78.
Pargrafo 3 - Em condies de risco grave ou iminente no local

de trabalho, mediante parecer de Tcnico de segurana do trabalho
ou, em sua falta, de membro da CIPA, ser garantido ao empregado
interromper suas atividades, sem prejuzo de qualquer direito, at a
eliminao total dos riscos.
EXAMES MDICOS
CLUSULA 54 - EXAMES MDICOS

As empresas se obrigam a elaborar o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, exigido pelo item 7.4 da
Norma Regulamentadora NR-7, realizando os exames mdicos, nos
prazos estabelecidos, a saber: admissional, peridico, de retorno ao
trabalho, de mudana de funo e demissional. Caso o trabalhador
venha a ser demitido at 60 (sessenta) dias antes do exame semes-
tral, a Empresa ainda assim o realizar.
Pargrafo nico - O Mdico da empresa, ou do Convnio man-

tido por esta, dever fazer a notificao prevista no artigo 169 da
CLT, em relao doena ocupacional, ou de sua suspeita, s enti-
dades oficiais de Sade e ao Departamento de Sade e Segurana do
Sindicato laboral.
ACEITAO DE ATESTADOS MDICOS
CLUSULA 55 - ATESTADO MDICO

As empresas acataro os atestados mdicos e odontolgicos
apresentados
Assinado pelos empregados,
eletronicamente. A Certificao desde que
ID.fornecidos
Digital pertence por profis-
a: KAMERINO
3297d30 - Pg.THADEU
6 LIN
56
sionais credenciados no Sistema nico de Sade (SUS) ou Clnica

conveniada pela Empresa ou Clinica Particular, neste ltimo caso o
atestado ser submetido ao mdico da empresa.
Pargrafo nico - O empregado que apresentar atestado mdi-

co de acordo com o caput desta Clusula, far jus ao recebimento do
salrio correspondente ao(s) respectivo(s) dia(s) dentro da folha de
pagamento do mesmo ms, desde que o atestado seja entregue at
o dia 20 do ms em referncia. Os valores relativos aos atestados
apresentados aps o dia 20 (vinte) do ms, sero pagos juntamente
com os salrios correspondentes ao ms subseqente.
PROFISSIONAIS DE SADE E SEGURANA
CLUSULA 56 - AMBULATRIO MDICO

As empresas disporo, nas obras com mais de 50 (cinqenta)
empregados, de ambulatrio mdico para os atendimentos de pri-
meiros socorros. Nas obras com menos de 50 (cinqenta) empre-
gados, as empresas podero celebrar convnios com o SENAI/BA ou
outros rgos, objetivando o treinamento de empregado que ser o
responsvel pelo primeiro atendimento ao trabalhador eventualmen-
te acidentado.
Pargrafo nico - As empresas disponibilizaro em suas obras

Kits de primeiros socorros.
ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTADO E/OU

PORTADOR DE DOENA PROFISSIONAL
CLUSULA 57 - ACIDENTE DE TRABALHO

No caso de acidente de trabalho em que o acidentado neces-
sitar eletronicamente.
Assinado de atendimentoAmdico hospitalar
Certificao Digital no
ID.disponvel
pertence no- local
a: KAMERINO
3297d30 Pg. de
THADEU
7 LIN
57
trabalho, a empresa dever providenciar a sua imediata remoo

para local de atendimento arcando com as despesas de transporte.
Nestes casos, a empresa dever avisar aos familiares do trabalhador
sobre o acidente ocorrido e o local para onde o mesmo foi deslocado,
considerando o endereo constante da Ficha de Registro do empre-
gado e encaminhando a CAT ao Sindicato Laboral.
Pargrafo 1 No caso de acidente de trabalho cuja gravidade

exija atendimento de emergncia especializada, a empresa dever se
responsabilizar pelo transporte do acidentado arcando com as des-
pesas do atendimento de emergncia at que o mesmo seja transfe-
rido para uma unidade pblica ou conveniada que tenha condies
de dar continuidade ao tratamento.
Pargrafo 2 No caso de acidente do trabalho, previsto no pa-

rgrafo anterior, a empresa dever acompanhar o atendimento do
acidentado, at que o mesmo no corra nenhum risco de morte.
Pargrafo 3 A responsabilidade da Empresa, tratada nos pa-

rgrafos primeiro e segundo desta clusula, se aplica aos casos de
acidentes considerados de trajeto e, quando o mesmo ocorrer em
veculo que esteja a servio da empresa, resguardadas as responsa-
bilidades previstas em lei.
Pargrafo 4 Os medicamentos prescritos em decorrncia de

acidente do trabalho sero custeados pelas empresas, sem nus
para o empregado acidentado pelo perodo de 90 (noventa) dias, ou
at o fim do tratamento, o que ocorrer primeiro.
Pargrafo 5 As Empresas mantero no seu quadro de pessoal

trabalhadores em processo de readaptao, em outro setor ou em outra
funo, compatvel com a condio profissional e de sade, para os
quais a avaliao mdica indicar. A empresa enviar para o SINTEPAV-
BA a relao
Assinado dos trabalhadores
eletronicamente. em reabilitaco
A Certificao ID. mensalmente.
Digital pertence a: KAMERINO
3297d30 THADEU
- Pg. 8 LIN
58
Pargrafo 6 Ao Trabalhador acidentado garantido a estabi-

lidade provisria de 12 (doze) meses no emprego, a partir da data de
cessao do recebimento do auxilio acidente previdencirio.
CLUSULA 58 - AUXLIO CRECHE

As Empresas cumpriro as determinaes constantes dos pargra-
fos 1 e 2 do artigo 389 da CLT, sendo, entretanto, facultada a opo
pelo reembolso creche prevista na Portaria n 3.296 de 03 de setembro
de 1986 do Ministrio do Trabalho, ou a adoo de servio conveniado.
CLUSULA 59 LICENA MATERNIDADE/ESTABILIDADE DA GESTANTE

As trabalhadoras da categoria faro jus a uma estabilidade pre-
vista no inciso XVIII do Art. 7 da CF, podendo as empresas se utilizar
da Lei 11. 770 de 09 de setembro de 2008.
OUTRAS NORMAS DE PREVENO DE ACIDENTES

E DOENAS PROFISSIONAIS
CLUSULA 60 - ABRIGO DE PROTEO EM CASO DE DETONAO

As empresas devero tomar as medidas de proteo necessrias
em casos de utilizao de explosivos nos canteiros de obras e nas
suas proximidades:
a) A rea de fogo deve ser protegida contra projees de part-

culas, quando expuser a riscos trabalhadores e terceiros;
b) Nas detonaes obrigatria a existncia de alarme sonoro.
c) Nos locais onde haja gerao de poeiras na superfcie ou no
subsolo, a Empresa dever realizar o monitoramento peri-
dico da exposio dos trabalhadores, adotando medidas de
controle para eliminao de riscos a sade do trabalhador.
d) Nas reas de minerao as Empresas ficam obrigadas a
constituir equipes
Assinado eletronicamente. de combate
A Certificao a incndio
Digital pertence e de
a:
ID. 3297d30 prestao
KAMERINO de
THADEU
- Pg. 9 LIN
59
assistncia medica de urgncia, com pessoal devidamente

treinado e dispondo de material necessrio.
RELAES SINDICAIS
SINDICALIZAO (CAMPANHAS E
CONTRATAO DE SINDICALIZADOS)
CLUSULA 61 - INCENTIVO SINDICALIZAO
Os trabalhadores sindicalizados no sofrero restrio sua
contratao ou permanncia nas empresas.
REPRESENTANTE SINDICAL
CLUSULA 62 - REPRESENTANTE SINDICAL

Visando garantir a organizao dos trabalhadores por local de
trabalho, as empresas que contarem com 1000 (mil) empregados ou
mais no canteiro de obras tero um representante sindical, eleito en-
tre os trabalhadores o qual dever executar funo que pressuponha
continuidade de trabalho at o trmino da obra.
Pargrafo nico Ao representante sindical na forma desta clu-

sula, eleito por processo organizado pelo SINTEPA//BA ser garantida
estabilidade no emprego desde a sua eleio at o trmino da obra.
LIBERAO DE EMPREGADOS PARA ATIVIDADES SINDICAIS
CLUSULA 63 - LIBERAO E ACESSO DE DIRIGENTES SINDICAIS

Os dirigentes sindicais sero liberados pelas empresas, para
ficarem, permanentemente, disposio do Sindicato Profissional,
na forma
Assinado da lei, e nasAseguintes
eletronicamente. condies:
Certificao Digital pertence a: KAMERINO
ID. 3297d30 - Pg.THADEU
10 LIN
60
a) O total de dirigentes sindicais liberados no poder ser su-

perior a 10 (dez), no podendo ser liberado mais de 01 (um)
dirigente por Empresa;
b) A liberao de 10 (dez) dirigentes de que trata a alnea a des-
ta Clusula ser efetuada com nus apenas para as Empresas
que contarem com mais de 100 (cem) empregados. Para tanto, o
SINTEPAV-BA, encaminhar ao SINICON, a relao dos 10 (dez) di-
rigentes, que devero ser liberados com nus para as Empresas.
Pargrafo nico Podero ser liberados at 25 (vinte e cinco)

empregados, na proporo de 02 (dois) por empresa, sindicalizados,
ou no, para participarem de cursos, assemblias, seminrios e
congressos, desde que estes eventos no impliquem em ausncia
superior a 05(cinco) dias contnuos ou intercalados, por empregado
liberado, durante o perodo de vigncia deste instrumento
CONTRIBUIES SINDICAIS
CLUSULA 64 - MENSALIDADE SINDICAL

As empresas descontaro dos salrios dos seus empregados, mensal-
mente, desde que recebam autorizao por escrito, o valor correspondente
a 2% (dois por cento) do salrio base, a titulo de mensalidade sindical.
Pargrafo 1 - O referido desconto ser efetuado por ocasio do

pagamento do salrio mensal, ficando responsveis pelo o valor do
dbito, devidamente corrigido na forma prevista no pargrafo 2 des-
ta Clausula as empresas que no ou efetivarem. Para o cumprimento
da penalidade estabelecida neste pargrafo, o SINTEPAV-BA dever
ter em sua posse comprovante da autorizao do empregado que foi
entregue na empresa, devidamente protocolada.
Pargrafo 2 - Fica estabelecido que os valores referentes aos

descontos
Assinado efetuados nos
eletronicamente. termos desta
A Certificao Clusula,
Digital devero
pertence ser recolhi-
a: KAMERINO
ID. 3297d30 - Pg. THADEU
11 LIN
61
dos pelas empresas na forma do Pargrafo 3 abaixo, at o dcimo

dia contado a partir da efetivao do desconto, sob pena de paga-
mento de multa de 2% (dois por cento), juros de mora de 1 % (um
por cento) ao ms e correo monetria com base na TR ou indexador
que o substitua no caso de sua extino. A multa e os juros devero
ser calculados sobre o debito corrigido.
Pargrafo 3 - Fica acordado desde j que as contribuies a

serem recolhidas ao SINTEPAV/BA, a qualquer titulo, devero ser efe-
tuadas atravs da rede bancria cujo estabelecimento ser indicado
pelo SINTEPAV-BA que dever fornecer s empresas, at o dia 19
(dezenove) de cada ms, guias para o recolhimento dos descontos
de que trata esta Clusula. Nas guias devem constar o nome do
Sindicato dos Trabalhadores, o seu CNPJ e endereo, bem como o
nome do Banco e nmero da Conta Corrente na qual devem ser cre-
ditados os valores.
Pargrafo 4 - As empresas devero encaminhar ao SINTEPAV-

BA, dentro do ms de recolhimento, uma relao contendo nome,
funo, valor do salrio e respectivos valores relativos aos descontos
da mensalidade sindical, encaminhar no formato arquivo Excel.
Pargrafo 5 - As empresas que no receberem a referida guia,

podero solicit-la na sede do SINTEPAV-BA, localizada na Rua do
Carmo, n. 16 Campo da Plvora Nazar Salvador Bahia, Tel.:
(71) 3507-7177 e 3507-7192, e-mail: financeiro@sintepav.org.br e
contato@sintepav.org.br.
CLUSULA 65 - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS TRABALHADORES

Com base na deciso da Assemblia Geral da categoria profis-
sional e em observncia a Ordem de Servio n 01 do MTE e o TAC
firmado no MPT, as empresas descontaro, mensalmente, a titulo de
Contribuio
Assinado Assistencial,
eletronicamente. o percentual
A Certificao Digitaldepertence
2,0%
ID. (dois por-cento)
a: KAMERINO
3297d30 do
Pg.THADEU
12 LIN
62
Arquivo Sintepav
O secretrio geral da Fora Sindical, Juruna com os representantes dos sindicatos da construo
pesada durante o seminrio As Grandes Obras de Infra-estrutura e os Direitos dos Trabalhadores

13 LIN
Ohttps://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=160
secretrio Geral da Fora Sindical, Juruna com diretores e assessores dos sindicatos da
construo pesada
Arquivo Sintepav
Giomar Soares com trabalhadores em Santa Maria da Vitria

Arquivo Sintepav

14 LIN
Hlio Lino durante assembleia com os trabalhadores
salrio base dos seus trabalhadores, limitado ao valor mximo de

R$ 85,00(oitenta e cinco reais), a partir de 1 de maro de 2011, em
favor do SINTEPAV-BA.
Pargrafo 1 - As contribuies a serem recolhidas pelas empre-

sas devero ser efetuadas atravs da rede bancria, cujo estabele-
cimento ser indicado pelo SINTEPAV-BA, que fornecer s empresas
guias de ficha de compensao para o recolhimento em qualquer
agncia bancria. Nas guias devem constar o nome do SINTEPAV-BA,
seu CNPJ e endereo, bem como o nome do banco e o numero de
conta corrente na qual devem ser creditados os valores.
Pargrafo 2 - O referido desconto ser efetuado por ocasio do pa-

gamento do salrio mensal, e recolhido rede bancria at o dia 10 (dez)
do ms subseqente ao do desconto, sob pena de pagamento de multa
de 2% (dois por cento), acrescido de 0,33% (zero vrgula trinta e trs
por cento) ao ms quando o atraso exceder o perodo de 05 (cinco) dias.
Pargrafo 3 - Subordina-se o desconto assistencial no

oposio do trabalhador. No caso de oposio a mesma dever ser
manifestada por escrito atravs do comparecimento pessoal do em-
pregado na sede do SINTEPAV-BA ou em uma de suas subsedes. Nos
municpios onde no houver a subsede, o direito poder ser mani-
festado atravs de correspondncia AR. No entanto, se o traba-
lhador estiver no raio de 20 km da sede ou da subsede, ele ter que
comparecer pessoalmente. O direito de oposio poder ser aceito a
qualquer tempo, respeitando sempre as condies aqui previstas.
Pargrafo 4 - Na hiptese de mudana de empregador, o em-

pregado dever informar pessoalmente ao SINTEPAV-BA atravs de
envio de correspondncia, com aviso de recebimento AR para que o
sindicato profissional comunique ao novo empregador.
Pargrafo 5 - As empresas que no efetuaram o descon-

to daeletronicamente.
Assinado contribuio assistencial nem
A Certificao o respectivo
Digital pertence a:recolhimento
ID. 3297d30KAMERINO ao
- Pg.THADEU
15 LIN
65
SINTEPAV/BA previstos nesta Clusula nos meses de maro a maio

deste ano, ficam obrigados a proceder aos mesmos a partir do ms
de junho de 2011.
Pargrafo 6 - Quando da contratao de empresas do mesmo

segmento, subempreiteiras, as empresas contratantes prestaro as
informaes solicitadas pelo SINTEPAV/BA, atravs de formulrio apre-
sentado pelo sindicato profissional, com o fim especfico deverificao
de regularidade das contribuies assistenciais dos empregados des-
sas subcontratadas. As informaes sero prestadas em periodicidade
mnima bimestral e mediante solicitao do SINTEPAV/BA.
Pargrafo 7 - As empresas podero solicitar as guias para o

recolhimento na sede do SINTEPAV-BA, localizada na rua do Carro n
16 Campo da Plvora Nazar Salvador Bahia, CEP 40.040-
280, telefone n (71) 3507-7177 / 3507-7189, email financeiro@
sinrtepav.org.br e/ou contato@sintrepav.org.br ou pela pgina na
internet www.sintepav.org.br
CLUSULA 66 - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL

Conforme deliberao da assemblia, as empresas que por sua
atividade econmica esto filiadas ao SINICON Sindicato Nacional
da Indstria da Construo Pesada, e executam servios na base
territorial representada por ambas as entidades ora convenentes,
recolhero, uma contribuio assistencial patronal complementar, a
favor do SINICON em duas parcelas sendo a primeira, no dia 30 (trin-
ta) do ms subsequente ao da assinatura da presente Conveno, e
a segunda parcela 30 (trinta) dias aps o pagamento da primeira,
no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinqenta reais), cada uma, ne-
cessrio manuteno das atividades sindicais.
Pargrafo 1 Esto isentas da contribuio complementar, as

empresas que efetuam o recolhimento da mensalidade associativa
ao SINICON/RJ.
16 LIN
66
Pargrafo 2 A contribuio complementar ser efetuada atra-

vs de guia prpria fornecida pelo SINICON/RJ, at o 5 (quinto) dia til
do ms posterior ao do vencimento. O atraso no recolhimento implicar
em multa de mora de 2% (dois por cento) do valor devido, alm de
juros moratrios de 1% (um por cento), acumulados mensalmente.
Pargrafo 3 Subordina-se recolhimento da contribuio com-

plementar no oposio da empresa manifestada no SINICON/RJ.
CLUSULA 67 - CONTRIBUIO NEGOCIAL

Quando do pagamento das diferenas salariais decorrentes da
aplicao do reajuste salarial concedido em funo da aplicao da
CCT2010/2011, ou no pagamento de rescises de contrato de trabalho
complementar, ser descontado de todos os trabalhadores e repassado
para o SINTEPAV-BA o valor equivalente a 3 (trs) horas normais de
trabalho de cada empregado, a ttulo de contribuio negocial.
Pargrafo nico - Subordina-se o desconto assistencial no

oposio do trabalhador, manifestada individualmente, e do prprio
punho, perante o SINTEPAV-BA, at 10 (dez) dias aps a data da
Assemblia Geral de aprovao da CCT2010/2011.
OUTRAS DISPOSIES SOBRE

RELAO ENTRE SINDICATO E EMPRESA
CLUSULA 68 - EQUIDADE DE GNERO E RAA

As Entidades convenentes instituiro na vigncia do presente
instrumento normativo, o Comit de Diversidade com o propsito de
estabelecer programas de combate ao racismo no trabalho e a discri-
minao de gnero, conforme preconiza a Conveno 111 da OIT
Organizao Internacional do Trabalho, e as Normativas existentes na
Legislao Brasileira, visando a adoo pelas empresas de mecanis-
mos afirmativos
Assinado que inibam
eletronicamente. tais prticas.
A Certificao As entidades
Digital pertence
ID. convenentes
a: KAMERINO
3297d30 - Pg.THADEU
17 LIN
67
estabelecem o prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da assinatura

da presente Conveno Coletiva de Trabalho para incio dos trabalhos
de instituio e organizao do Comit.
CLUSULA 69 - FORUM INTERSINDICAL DE CONCILIAO

Durante a vigncia desta Conveno as entidades sindicais con-
venentes envidaro esforos no sentido de constituir uma Comisso
Paritria com as seguintes atribuies:
a) Examinar e sugerir solues para acidentes, problemas de

segurana e sade do trabalhador nas Empresas abrangi-
das por esta Conveno;
b) Receber as comunicaes de acidentes fatais;
c) Resolver todos os problemas que, eventualmente, surgirem quan-
to aplicao deste instrumento nas Empresas abrangidas.
OUTRAS DISPOSIES SOBRE

REPRESENTAO E ORGANIZAO
CLUSULA 70 - COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

Os convenentes, no prazo de noventa dias contados da assinatura
deste instrumento normativo, iniciaro estudos visando o regulamento
para a implantao da Comisso de Conciliao Prvia da categoria.
DISPOSIES GERAIS
REGRAS PARA A NEGOCIAO

CLUSULA 71 CONVENENTES
Celebram a presente Conveno Coletiva de Trabalho, de um lado
o Sindicato
Assinado Nacional AdaCertificao
eletronicamente. Indstria da Construo
Digital pertence Pesada - Pg.
SINICON
a: KAMERINO
ID. 3297d30 THADEU
18 LIN
68
e, de outro lado, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias da

Construo de Estradas, Pavimentao, Obras de Terraplenagens e
Montagem Industrial do Estado da Bahia, doravante denominado sim-
plesmente de SINTEPAV-BA aqui representados por seu Presidente.
MECANISMOS DE SOLUO DE CONFLITOS
CLUSULA 72 - SOLUO CONCILIATRIA

O SINTEPAV-BA se compromete a no promover nenhum movimen-
to que implique em paralisaes dos trabalhos, em qualquer empresa,
sem a prvia tentativa de composio do conflito atravs de mediao
pelo SINICON, conforme a Clusula Sexagsima Nona sobre Greve.
APLICAO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLUSULA 73 BENEFICIRIOS
So beneficirios deste instrumento normativo de trabalho todos
os Trabalhadores das Empresas aqui representadas pelo SINICON,
que laboram no Estado da Bahia, na base territorial do SINTEPAV-BA
independente dos locais onde sejam sediadas as Empresas.
CLUSULA 74 - DIA DO TRABALHADOR NA CONSTRUO PESADA

Fica instituda a data de 19 de maro, como o Dia do Trabalhador
na Indstria da Construo Pesada, dia em que no haver expe-
diente normal de trabalho.
DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLUSULA 75 GREVE
O sindicato laboral, durante o perodo de vigncia do presen-
te instrumento,
Assinado sempre
eletronicamente. que qualquer
A Certificao Digitalclusula
pertence daKAMERINO
a:
ID. 3297d30presente
- Pg.CCT
THADEU
19 LIN
69
seja descumprida, o sindicato profissional notificar a empresa e

SINICON, estabelecendo prazo para soluo do descumprimento. O
prazo ser de oito dias corridos a partir da notificao do sindicato
dos trabalhadores. Expirado o prazo o sindicato laboral poder se
necessrio ir greve ou ainda, ingressar com ao de cumprimento.
Pargrafo nico - A greve antes um direito do trabalhador um

recurso que s dever ser deflagada depois de esgotadas todas as
tentativas de soluo negociada.
CLUSULA 76 - MULTA POR DESCUMPRIMENTO

Fica acordado pelas Partes, multa de 10% (dez por cento) do va-
lor ajustado para o piso salarial do Ajudante Comum, por infrao e
por empregado ou empresa prejudicada, em caso de descumprimen-
to de quaisquer das Clusulas contidas nesta Conveno Coletiva
de Trabalho, que ser revertida como benefcio em favor da parte
prejudicada.
Pargrafo nico As partes tero o prazo de 15 (quinze) dias,

aps a constatao e efetiva comprovao do descumprimento de
clusulas deste instrumento normativo, para efetuar o pagamen-
to de qualquer multa por infrao das normas desta Conveno
Coletiva de Trabalho.

20 LIN
70
Conveno Coletiva de trabalho 2011/2012
aDalBeRTo SoUZa GalVao

Presidente
SINDICATO DOS TRAB IND DA CONST EST PAV OBRAS T ESTADO
aleXanDRe Da cUnHa GUeDeS FilHo

Procurador
SINDICATO NACIONAL DA INDSTRIA DA CONSTRuO PESADA
RenilDa MaRia DoS SanToS caValcanTi

Procurador
SINDICATO NACIONAL DA INDSTRIA DA CONSTRuO PESADA

21 LIN
71
TABELA SALARIAL CCT 2011/2012

CONSTRUO PESADA SINTEPAV BA
Salrio Salrio
Funo Maro 2011 Setembro 2011
Ajudante Comum R$ 616,00 R$ 620,40
HORA R$ 2,80 R$ 2,82
Ajudante Prtico/Meio-Oficial R$ 627,00 R$ 633,40
HORA R$ 2,85 R$ 2,88
Oficial
HORA R$ 4,70 R$ 4,74
Ancineiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Apontador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Apropriador/Ficheiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Armador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar Administrativo R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar Almoxarife R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar de Escritrio R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar de Laboratrio R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar de Mecnico R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar de Pessoal R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Auxiliar de Topografia R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Besourista R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Borracheiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Carpinteiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Eletricista R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Eletricista de Auto R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Encanador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Frentista R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Imprimador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Jeriqueiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Lubrificador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Maariqueiro
eletronicamente. A Certificao DigitalR$ 1.034,00 a: KAMERINO
Assinado ID. 3297d30R$-1.042,80
pertence Pg.THADEU
22 LIN
>> continua
72

Salrio Salrio
Marceneiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Marteleteiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Mobilizador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Montador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Motorista de Veiculo Leve R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Observador de Segurana R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Betoneira R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Britador R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Empilhadeira R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Maquita R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Painel R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Perfuratriz R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de R/Sapinho R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador de Rock R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Pedreiro R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Pintor R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Sinaleiro/Bandeirinha R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Tratorista de Pneu R$ 1.034,00 R$ 1.042,80
Operador Qualificado I
HORA R$ 5,21 R$ 5,26
Almoxarife R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Carpinteiro de Acabamento R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Eletricista de Fora e Controle R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Lubrificador de Mquinas Pesadas R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Mecnico R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Mecnico de Usina R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Motorista de Caminho Truck R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Caminho deADois Eixos DigitalR$ 1.146,20 a: KAMERINO
Assinado eletronicamente. Certificao 3297d30R$-1.157,20
pertence
ID. Pg.THADEU
23 LIN
>> continua
73

Salrio Salrio
Operador de Espargidor R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Grua R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Muck R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Retroescavadeira de Pneus R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Rolo Asfltico R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Traado R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Usina de Concreto R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador de Vibroacabadora R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador Fresadora R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador Spread Autopropelido R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Pedreiro de Acabamento R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Soldador de Chaparia R$ 1.146,20 R$ 1.157,20
Operador Qualificado II
HORA R$ 6,45 R$ 6,51
Carreteiro R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Encarregado de Almoxarifado R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Encarregado de Armador R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Encarregado de Campo R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Encarregado de Usina R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Laboratorista R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Mecnico de Mquina Pesada R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de Caminho Fora de Estrada R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de Escavadeira de Esteira R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de Escavadeira Hidrulica R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de Motoniveladora R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de Motoscraper R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador de P Carregadeira R$ 1.419,00 R$ 1.432,20
Operador
Assinado de Trator de Esteira
eletronicamente. A Certificao DigitalR$ 1.419,00
pertence R$-1.432,20
a: KAMERINO
ID. 3297d30 Pg.THADEU
24 LIN
74
datas comemorativas
janeiro
24 Revolta dos Mals
maro
08 Dia Internacional da Mulher
19 Dia do Trabalhador da Construo
21 Dia Internacional pela Eliminao da Discriminao Racial
abril
28 Dia Mundial de Segurana e Sade no Trabalho
maio
01 Dia do Trabalhador
junho
05 Dia Mundial do Meio Ambiente
12 Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil
julho
02 Independncia da Bahia
agosto
12 Dia Internacional da Juventude
setembro
07 Independncia do Brasil
outubro
17 Dia Nacional pela Erradicao da Pobreza
novembro
12 Proclamao da Repblica
20 Dia Nacional da Conscincia Negra
presidente: Adalberto Galvo (Bebeto); secretrio-geral: Paulo Roberto; tesoureiro: Jos Luiz; diretor social: Irailson Warneaux (Gazo);
expediente
diretor rel. trabalhistas: Fernando Correia; dir. de rel. pblicas: Manoel Conceio; conselho fiscal: Vilceni Gomes, Marcelino Borges e Paulo
Raimundo; assessoria de comunicao: Sara Regina 3057 DRT/BA - endereo: Rua do Carro, 16, 1 andar, Campo da Plvora, Nazar, Cep: 40.040-280
Salvador - BA; Tel.: (71) 3322-0108 / 3321-5177; contato@sintepav.org.br - www.sintepav.org.br;
Sub-Sedes: camaari: Av. Radial A, 262, Triangulo Cep: 42.807-000 - Camaari - BA; Tel.: (71) 3627-2834; camacari@sintepav.org.br;
caetit: Rua dos Maons, s/n, Centro - Caetit - BA; Tel.: (77) 3454-1047; caetite@sintepav.org.br; ipia: Rua Mal. Floriano Peixoto, 197,
Assinado
Centro, Ipiau -eletronicamente.
BA CEP: 45570-000; Tel.: (73) A Certificao
3531-4725; Digital pertence
ipiau@sintepav.org.br; ID.
senhor a: KAMERINO
3297d30
do bonfim : Rua Santos
- Pg.Barreto,THADEU
Centro - S. do LIN
78,25
Bonfim - BA; Tel.: (74) 3541-6453 / (71) 9907-0737; senhordobomfim@sintepav.org.br; so roque paraguau: Rua Sta. Cruz, 247,
Centro - CEP: 44.428-000 - Maragogipe - BA; Tel.: (75) 3527-6456; saoroque@sintepav.org.br;
Nmero do exemplares;
tiragem: 3.000 documento: 16080417284384800000013738627
projeto editorial : AM Design; projeto grfico: Alan Maia; diagramao: Kauan Sales
SINTEPAV-BA
rua do Carro, 16, 1 andar, Campo da Plvora, nazar
Cep: 40.040-280 - Salvador - ba - tel.: (71) 3507-7177
CONTATO @ SINTEPAV . ORG . BR - WWW . SINTEPAV . ORG . BR
FILIADO A
FENATRACOP

26 LIN
Mrio Neto
Gazo durante assembleia com os trabalhadores da Arena Fonte Nova

Adilson Calheira

ID. f1beb57 - Pg.THADEU
1 LIN
Imagem
Nmero area da Via Expressa16080417285026700000013738632
do documento: em Salvador
a) Caf da manh gratuito para todos os trabalhadores alojados ou

no, que se apresentem ao servio at 15 (quinze) minutos antes
do incio da jornada matutina de trabalho, constituindo-se em
obrigao da empresa a disponibilizao do caf da manh at
15 (quinze) minutos antes do incio da jornada de trabalho.
b) Almoo para todos os trabalhadores, alojados ou no.
c) Jantar para todos os trabalhadores alojados.
Pargrafo 1 De segunda a sexta-feira, exceo de feriados,

aps a 3 hora de trabalho extraordinrio, o jantar tambm ser ser-
vido para trabalhadores no alojados.
Pargrafo 2 Quando houver necessidade de trabalho aos s-

bados compensados, domingos ou feriados, e cuja jornada de trabalho
exceder a 05 (cinco) horas, as empresas concedero, a todos os tra-
balhadores, almoo, devendo o mesmo ser servido no horrio habitual.
Pargrafo 3 - As empresas subsidiaro o fornecimento do

almoo e do jantar, em no mnimo 93% (noventa e trs por cento)
do respectivo valor, em atendimento s normas do Programa de
Alimentao do Trabalhador - PAT, podendo se beneficiar do incentivo
fiscal previsto na Lei Federal n 6.321/76, ressalvadas as condies
mais benficas para os trabalhadores.
Pargrafo 4 Na impossibilidade absoluta de fornecimento do

almoo e do jantar no local de servio, a empresa poder fornecer
ticket-refeio, cujo valor mnimo facial ser de R$ 9,00 (nove reais)
por refeio, no podendo ser descontado dos trabalhadores mais de
7% (sete por cento) do valor facial de cada ticket-refeio concedi-
do, ressalvadas as condies mais benficas para os trabalhadores.
CLUSULA 15 - CESTA BSICA

As empresas fornecero aos seus trabalhadores, que percebam o
salrioeletronicamente.
Assinado mensal de at AR$Certificao
4.616,15 (quatro mil
ID.seiscentos
Digital pertence e-dezesseis
a: KAMERINO
f1beb57 Pg.THADEU
2 LIN
27
reais e quinze centavos) mensalmente, cesta bsica ou ticket ali-

mentao, no valor equivalente a R$ 130,00 (cento e trinta reais),
desde que o trabalhador no tenha falta injustificada aos servios
no ms em referncia e sua admisso tenha ocorrido at o dia 15 do
ms. A concesso prevista nesta clusula no tem natureza salarial
no se incorporando remunerao para qualquer efeito. As em-
presas podero descontar at 1% (um por cento) do valor da cesta
concedido mensalmente.
AUXLIO TRANSPORTE
CLUSULA 16 - TRANSPORTE DE PESSOAL

As empresas quando executando obras fora do permetro urba-
no, onde no exista linha regular de transporte coletivo, fornecero
transporte aos seus empregados, devendo utilizar nibus ou qualquer
outro tipo de veculo fechado nos quais os trabalhadores viajaro
sentados em bancos, ficando expressamente proibido o transporte
em carrocerias de caminhes, caambas e similares, mesmo quando
tais carrocerias forem, de algum modo, fechadas, em rodovias fede-
ral, estadual, municipal e vias urbanas conforme NR-18 e o Cdigo
Brasileiro de Trnsito.
Pargrafo 1 - As empresas ficam obrigadas a fornecer vale-

transporte a seus empregados, quando no fornecerem transporte
prprio ou subcontratados de terceiros com atendimento exclusivo.
Para os vales-transporte concedidos a empresa promover o devido
desconto na folha de pagamento dos trabalhadores que no poder
exceder a 2,5% (dois vrgula cinco por cento) do salrio, salvo condi-
es mais favorveis para o empregado.
Pargrafo 2 - Os atrasos decorrentes de problemas com ve-

culo fornecido pela empresa no sero descontados do salrio do
trabalhador.
3 LIN
28
AUXLIO SADE
CLUSULA 17 - ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA

As empresas, mediante solicitao do SINTEPAV/BA, negociaro
a implementao de um plano de assistncia mdica e odontolgica
para empregados e seus dependentes legais. A negociao prevista
no caput desta clusula no implica, necessariamente, em conces-
so pelas empresas de plano de assistncia mdica e/ou odontolgi-
ca para seus empregados e dependentes.
AUXLIO MORTE/FUNERAL
CLUSULA 18 - DESPESAS DE FUNERAL

Na hiptese de morte do trabalhador em virtude de acidente do trabalho
ou qualquer que seja a causa mortis, desde que ocorrida nas dependn-
cias das empresas ou no trajeto, (residncia x local de trabalho x residncia),
as mesmas pagaro ao dependente do empregado falecido as despesas com
funeral, devidamente comprovadas, limitadas ao valor de 2,5 (dois vrgula
cinco) vezes o valor do piso salarial do Trabalhador poca do falecimento.
Pargrafo 1 - O dependente a que se refere o caput desta

Clusula ser o mesmo que receber os benefcios da Previdncia
Social, ou legalmente reconhecidos.
Pargrafo 2 - O pagamento do benefcio que se refere esta

Clusula dever ser feito em at 10 (dez) dias aps a entrega dos
documentos hbeis.
SEGURO DE VIDA
CLUSULA 19 - SEGURO EM GRUPO

Recomenda-se s empresas, a critrio e condies por ela es-
tabelecidas,
Assinado colocar disposio
eletronicamente. dosDigital
A Certificao seus pertence
trabalhadores, aplices
a: KAMERINO
ID. f1beb57 de
- Pg.THADEU
4 LIN
29
seguro com cobertura para morte invalidez permanente, por motivo

de acidente de trabalho, com as seguintes observaes:
a) A cobertura para os casos de acidentes no dever ser infe-

rior ao equivalente a 10 (dez) vezes o salrio do Trabalhador.
b) As empresas que no optarem por disponibilizar o referido
plano de seguro para os seus Trabalhadores, arcaro com a
indenizao equivalente ao valor estabelecido na alnea a
desta Clusula, em caso de morte ou invalidez permanente por
motivo de acidente do trabalho, devidamente comprovado.
c) O plano de seguro poder ou no ser subsidiado pelas empresas,
ficando a critrio dos empregados aceit-lo ou no, sendo que na
hiptese de aceitao, ficam as Empresas autorizadas ao respec-
tivo desconto em folha de pagamento da parcela da mensalidade
do referido seguro correspondente participao do Empregado.
d) Na hiptese de o trabalhador optar pelo seguro, o subsdio da
empresa no prmio no poder ser inferior a 10% (dez por cen-
to), ficando as empresas autorizadas ao desconto em folha de
pagamento da parcela do prmio correspondente participao
do trabalhador. Caso as empresas desejem, podero utilizar os
servios da seguradora conveniada com o Sindicato Profissional.
e) Quando o plano de seguro for inteiramente gratuito para o
empregado, torna-se automtica a sua adeso ao mesmo,
independentemente de formalizao em qualquer documen-
to especfico para este fim.
OUTROS AUXLIOS
CLUSULA 20 - AUXLIO A FILHO EXCEPCIONAL

As empresas ressarciro as despesas efetuadas com sade e
educao de filhos excepcionais de seus empregados, at o limite de
R$ 242,00 (duzentos e quarenta e dois reais) por filho, por ms, nas
seguintes
Assinado condies: A Certificao Digital pertence
eletronicamente. a: KAMERINO
5 LIN
30
a) O empregado que tenha filho excepcional dever fazer

a comprovao atravs de documentao fornecida por
Instituio especializada no tratamento de excepcionais,
preferencialmente, ou pela Previdncia Social;
b) As despesas a que se refere o caput desta Clusula sero
pagas diretamente Instituio especializada que prestou
o atendimento ou servio educacional ao filho excepcional;
c) O SINICON e o SINTEPAV elaboraro e colocaro disposio
das empresas, quando solicitados, listagem das principais
instituies especializadas em atendimento e tratamento de
excepcionais.
CLUSULA 21 - LOCAL DE LAZER

As empresas mantero nas obras, local adequado para o lazer dos
empregados nos horrios de descanso, colocando disposio dos mes-
mos, gratuitamente, jogos, livros e promovendo outros tipos de eventos.
Pargrafo nico - A empresa conceder, a seu critrio, o mate-

rial esportivo quando seus trabalhadores inscritos participarem do
campeonato laboral.
CONTRATO DE TRABALHO ADMISSO, DEMISSO,

MODALIDADES
NORMAS PARA ADMISSO/CONTRATAO
CLUSULA 22 - CONTRATO DE EXPERINCIA
Os trabalhadores sero admitidos pelo prazo de experincia no
superior a 30 (trinta) dias.
CLUSULA 23 - ANOTAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL

As empresas aqui representadas assinaro a Carteira
Profissional
Assinado dos seus Aempregados
eletronicamente. Certificao a partirpertence
Digital do
ID.dia daKAMERINO
a: admisso,
f1beb57 as-
- Pg.THADEU
6 LIN
31
sim como registraro na mesma funo para a qual o empregado

foi contratado, devendo ser devolvida ao trabalhador no prazo de 48
(quarenta e oito) horas.
Pargrafo 1 - As empresas entregaro aos seus empregados,

mediante comprovante, cpias de contrato individual de trabalho,
recibos, inclusive de resciso contratual, e os acordos para compen-
sao e prorrogao de horrio de trabalho, quando for o caso.
Pargrafo 2 - proibido a reteno da CTPS para o empregado

que no for contratado, podendo a empresa proceder ao seu cadas-
tramento, devolvendo no ato a referida CTPS mediante recibo.
Pargrafo 3 - No caso do empregado entregar a CTPS e no

comparecer no prazo de 05 (cinco) dias teis, a empresa far ime-
diatamente uma comunicao ao SINTEPAV-BA registrando o ocorri-
do. Esta comunicao liberar a empresa de qualquer punio.
DESLIGAMENTO/DEMISSO
CLUSULA 24 - PAGAMENTO DE TRANSPORTE NO DESLIGAMENTO

O trabalhador contratado em outra cidade, qualquer que seja
a distancia do local em que esteja trabalhando, que tenha tido sua
passagem de vinda comprovadamente paga pelo empregador ter
garantido sua passagem de retorno cidade da contratao, quando
da resciso de seu contrato de trabalho, sempre que esta ocorrer por
iniciativa do Empregador e sem justa causa.
Pargrafo 1 Os trabalhadores que residem na mesma cidade

em que trabalham, e que optaram pelo vale transporte, tero direito
a sua passagem de ida e volta na data determinada para o paga-
mento das verbas rescisrias, sempre que a resciso for iniciativa do
empregador
Assinado e sem justa
eletronicamente. causa. Digital pertence
A Certificao a: KAMERINO
7 LIN
32
Mrio Neto
Iranildo Domingos durante Seminrio sobre o Adoecimento pelo Trabalho e a tica Profissional
Arquivo Sintepav

8 LIN
Emerson Gomes durante assembleia com os trabalhadores na Campanha Salarial 2011
Mrio Neto
Vitor Costa durante assembleia com os trabalhadores em Salvador

Mrio Neto

9 LIN
Juciara Santana durante assembleia na Via Expressa
Pargrafo 2 - As despesas com frete para mveis ou similares,

s sero de responsabilidade da empresa, caso estas tenham sido
custeadas pela mesma no ato da contratao ou transferncia do
empregado.
CLUSULA 25 - HOMOLOGAES DE RESCISES

DE CONTRATOS DE TRABALHO
As homologaes devero ser feitas no Sindicato Profissional,
excetuando-se os casos de motivos relevantes, observando-se:
a) A entidade representativa da Categoria Profissional homolo-

gar as rescises de contrato de trabalho de acordo com o
que dispe o art. 477 da CLT, podendo, a seu critrio, utili-
zar-se de ressalvas na hiptese de dvidas quanto inter-
pretao de dispositivos legais e Normas Coletivas. Quando
feitas ressalvas, as mesmas tm que ser fundamentadas,
por escrito, no verso da resciso, citando-se os dispositivos
legais que lhes do sustentao.
b) O aviso prvio dever ser comunicado por escrito, constando
do mesmo, de forma clara, a data, local e hora para liquidao
das verbas rescisrias, com o ciente do Trabalhador. Caso
o Trabalhador no comparea, o Sindicato Profissional dever
fornecer certido Empresa atestando a ausncia do mesmo.
c) Os pagamentos das verbas rescisrias, quando efetuados
em cheque, devero ser feitos at s 14:00hs, atravs de
cheque nominal, administrativo ou visado, descontvel na
praa de pagamento e acompanhado de uma fotocpia do
mesmo, devendo a empresa apresentar no ato da homolo-
gao cpia do exame mdico demissional, extrato do FGTS,
comprovante de depsito da multa de 40%, formulrio do
seguro desemprego, chave do programa conectividade do
FGTS, PPP e carta de referncia, desde que solicitado previa-
mente pelo empregado.
10 LIN
35
d) Aos empregados alojados, ser garantida a sua permanncia

nos alojamentos at a quitao das verbas rescisrias e tero
a sua alimentao garantida, sem nus para os mesmos.
e) As empresas que optarem pelas homologaes das resci-
ses contratuais dos Empregados dispensados sem justa
causa com menos de 12 meses, obedecero as mesmas
regras estabelecidas nessa clusula.
f) O Sindicato Laboral se compromete a manter um sistema de hora
marcada para homologao de rescises de contrato de trabalho.
AVISO PRVIO
CLUSULA 26 - AVISO PRVIO INDENIZADO

A partir da data de vigncia desta Conveno todos os tra-
balhadores na rea de produo das empresas operacional que
trabalham nica e exclusivamente na obra, ficam dispensados do
cumprimento do aviso prvio, no se aplicando este dispositivo ao
pessoal de nvel gerencial, administrativo e engenheiros.
MO-DE-OBRA TEMPORRIA/TERCEIRIZAO
CLUSULA 27 - MO DE OBRA
As empresas, empreiteiras e subempreiteiras, priorizaro a con-
tratao de mo de obra do local de execuo da obra ou de cidades
circunvizinhas, exceto quando comprovada a no existncia de mo
de obra qualificada e disponvel no local de execuo da obra ou nas
cidades vizinhas.
CLUSULA 28 - CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO

Nos termos em que dispem os 1 e 2 do art. 443 da CLT,
as empresas, para atender servios de natureza transitria, podero
adotareletronicamente.
Assinado o contrato de Atrabalho por prazo
Certificao Digital determinado,
pertence inclusive
a: KAMERINO
ID. f1beb57 por
- Pg.THADEU
11 LIN
36
obra certa previsto em legislao especfica, o qual dispor sobre

as condies gerais para as contrataes, desde que atendidos os
seguintes requisitos mnimos:
a) vedada a contratao de trabalhadores por prazo deter-

minado em substituio a trabalhadores j contratados por
prazo indeterminado;
b) O prazo mnimo para o contrato inicial ser de 90 (noventa)
dias, no podendo ser prorrogado e informado ao SINTEPAV/
BA o nmero de trabalhadores envolvidos e o local da obra.
c) As empresas se obrigam a comprovar o cumprimento de to-
dos os direitos trabalhistas e de todas as clusulas desta
Conveno, bem como a explicitar claramente ao trabalhador,
no ato da contratao por prazo determinado ou por obra cer-
ta, a data de encerramento do contrato, o seu direito a frias e
proporcionalidade do 13 salrio e a inaplicabilidade de aviso
prvio e multa do FGTS por despedida imotivada;
d) Na hiptese de resciso antecipada do contrato por inicia-
tiva da empresa, sem justa causa, esta indenizar o em-
pregado no valor equivalente a metade dos dias faltantes
para o trmino do contrato, independentemente dos direitos
a proporcionalidade de frias e gratificao de natal;
Pargrafo nico - Para atender eventuais necessidades de

aumento temporrio do quadro de pessoal, as empresas mediante
Acordo Coletivo de trabalho com o sindicato dos trabalhadores, pode-
ro contratar novos empregados por prazo determinado, ajustando-
se entre as partes clusulas e condies baseadas no dispositivo
legal criado para tal finalidade, ou seja, a Lei 9.601/1998.
CLUSULA 29 - CONTRATAO DE SUBCONTRATADAS

Os contratos de empreitada e sub-empreitada devem ser ce-
lebrados
Assinado com empreiteiros
eletronicamente. e/ou subempreiteiros
A Certificao Digital pertence a:constitudos
ID. f1beb57KAMERINO sob
- Pg.THADEU
12 LIN
37
forma de Pessoa Jurdica, devidamente organizado e registrado nos

rgo competente, com endereos e sede claramente especificados
nos instrumentos contratuais.
Pargrafo 1 - Na hiptese da contratao de locao e su-

blocao de mo de obra para quaisquer atividades, o Contratante
principal ficar solidariamente responsvel pelo cumprimento das
obrigaes trabalhistas decorrentes, na forma do artigo 455 da C.L.T.
Pargrafo 2 - As empresas subcontratadas devero tambm

fornecer CRACHA aos seus empregados, bem como atender ao fiel
cumprimento de todas as Clusulas da CCT.
Pargrafo 3 - Nos casos de prestao de servios por empre-

sas pertencentes a outro segmento empresarial, contratadas como
subempreiteiras, os empregados a elas pertencentes e que forem
classificados com funes idnticas s dos Operrios Qualificados
da Construo Pesada faro jus ao piso estabelecido na Conveno.
CONTRATO A TEMPO PARCIAL
CLUSULA 30 - REGIME POR TEMPO PARCIAL

A Empresa poder adotar para todos os seus empregados,
Contrato a Tempo Parcial, mediante Acordo Coletivo de Trabalho fir-
mado com o SINTEPAV-BA, nos moldes do que dispe a MP n 2.164-
41, e suas reedies, em sua ntegra.
MO-DE-OBRA JOVEM
CLUSULA 31 - INCENTIVO AO PRIMEIRO EMPREGO

As empresas se obrigam a estabelecer programas visando o pre-
enchimento
Assinado de vagas AporCertificao
eletronicamente. jovens candidatos ao 1
Digital pertence
ID. emprego-no quadro
a: KAMERINO
f1beb57 Pg. THADEU
13 LIN
38
de trabalhadores da obra, informando ao SINTEPAV-BA, mediante so-

licitao prvia, o nmero de trabalhadores nesta condio.
OUTRAS NORMAS REFERENTES A ADMISSO,

DEMISSO E MODALIDADES DE CONTRATAO
CLUSULA 32 - ESPECIFICIDADE DE SERVIO

O empregado no poder ser obrigado, pela empresa, a executar
servios que no sejam da especialidade para a qual foi contratado.
CLUSULA 33 - COMUNICAO DE REGISTRO DE OBRAS OU CONTRATOS

A empresa que se estabelecer ou estiver em exerccio na base
territorial deste Sindicato Profissional, e que realize qualquer tipo de
servio no qual contrate empregado abrangido por essa Conveno
Coletiva de Trabalho, ficar na obrigao de comunicar ao SINTEPAV-
BA a obra e seu local, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da assi-
natura desta Conveno ou incio da obra.
Pargrafo nico - A contratante principal dever informar o ende-

reo do canteiro de obra, nmero de empregados, nome do engenheiro
responsvel, razo social e CNPJ, desde que solicitado pelo SINTEPAV.
CLUSULA 34 - INDENIZAO ADICIONAL

Em face da projeo de 30 (trinta) dias ao tempo de servio do tra-
balhador, quando da concesso de aviso-prvio de forma indenizada,
obrigam-se as empresas a pagar aos trabalhadores despedidos, sem
justa causa, no ms de janeiro, uma multa equivalente ao respectivo
salrio-base do empregado, conforme disposto na Lei n 7.238/84.
Pargrafo nico Aos empregados despedidos imotivadamen-

te no curso do ms de fevereiro, em face da projeo do aviso prvio
concedido
Assinado de forma indenizada
eletronicamente. ao tempo
A Certificao Digitalde servio,
pertence
ID. a:ser
f1beb57 assegurado
KAMERINO
- Pg.THADEU
14 LIN
39
o recebimento das diferenas incidente sobre todas as verbas pagas

aps a data-base (1 de maro), inclusive sobre as parcelas rescis-
rias, por fora dos respectivos reajustes concedidos pela presente CCT.
RELAES DE TRABALHO CONDIES DE TRABALHO,

NORMAS DE PESSOAL E ESTABILIDADES
QUALIFICAO/FORMAO PROFISSIONAL
CLUSULA 35 - APRENDIZAGEM E QUALIFICAO PROFISSIONAL
As empresas envidaro esforos no sentido de estabelecer a celebra-
o de convnio entre o SINICON, SINTEPAV-BA e Entidades de Formao
e Qualificao Profissional para a criao de uma Escola de Formao
Profissional da Construo Pesada, onde sero matriculados jovens
aprendizes, qualificados ou re-qualificados os profissionais do segmento.
Pargrafo 1 - A ttulo de estmulo qualificao profissional

dos trabalhadores e elevao da qualidade e produtividade do se-
tor, as empresas concedero um adicional de 5% (cinco por cen-
to) do piso salarial estabelecido para a categoria profissional (vide
Clusula 3 desta Conveno) a todos os trabalhadores que conclu-
rem com aproveitamento os cursos de formaes e/ou qualificaes
profissionais, desde que o curso seja indicado pelo empregador.
Pargrafo 2 - A empresa poder realizar cursos profissionalizan-

tes, ou de reciclagem para a formao de novos profissionais da comu-
nidade junto Entidades de Formao e Qualificao Profissional. Fica
acordado que a empresa desde que tenham disponibilidade de vagas
poder vir a efetivar o profissional aps, no mnimo, 60 (sessenta) dias
de experincia, desde que o empregado seja aprovado na nova funo.
Pargrafo 3 - Fica acordado que a disponibilidade de treina-

mentoeletronicamente.
Assinado para formaoA de novos profissionais
Certificao paraa: KAMERINO
Digital pertence
ID. f1beb57 aproveitamento
- Pg.THADEU
15 LIN
40
pelo mercado de trabalho em nenhuma hiptese caracteriza-se como

vnculo empregatcio.
TRANSFERNCIA SETOR/EMPRESA
CLUSULA 36 - TRANSFERNCIA DO TRABALHADOR

Fica facultado s Empresas, na forma da legislao vigente, efe-
tuar a transferncia dos seus Trabalhadores entre Obras e Escritrios
sem necessidade de resciso contratual.
FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS DE TRABALHO
CLUSULA 37 - FERRAMENTAS
As empresas sero obrigadas a fornecer ferramentas de trabalho
em boas condies de uso, sem nus, a todos os seus empregados,
bem como manter lugar adequado para a guarda das mesmas fican-
do sob a responsabilidade do trabalhador a sua utilizao de forma
adequada bem como a devoluo das mesmas para guarda ao fim
do expediente de trabalho.
Pargrafo nico As empresas fornecero as ferramentas para

a execuo do trabalho aos seus empregados mediante recibo de
entrega, o qual ser devolvido ao trabalhador quando da devoluo
das ferramentas.
ESTABILIDADE APOSENTADORIA
CLUSULA 38 - ESTABILIDADE DO TRABALHADOR

EM VIAS DE APOSENTADORIA
Fica assegurada a estabilidade provisria no emprego ao trabalha-
dor que,
Assinado comprovadamente,
eletronicamente. esteja hDigital
A Certificao 12 (doze)
ID.meses
pertence para -aposentar-
a: KAMERINO
f1beb57 Pg.THADEU
16 LIN
41
se por tempo de servio, desde que tenha 04 (quatro) anos de trabalho

contnuo na mesma empresa, nas hipteses e condies seguintes:
Pargrafo 1 Para fazer jus ao benefcio aqui previsto, o tra-

balhador ter que comunicar empresa, formalmente e por escrito,
12 (doze) meses antes da aquisio do direito aposentadoria por
tempo de servio.
Pargrafo 2 A estabilidade de que trata esta Clusula no

ser assegurado nos casos de trmino do servio desempenhado
pelo trabalhador, trmino ou paralisao de obra, pedido de demis-
so ou dispensa por justa causa.
JORNADA DE TRABALHO DURAO,

DISTRIBUIO, CONTROLE, FALTAS
DURAO E HORRIO
CLUSULA 39 - JORNADA DE TRABALHO
A jornada normal de trabalho ser de 44 (quarenta e quatro)
horas semanais, podendo a empresa, a seu critrio, compensar as
horas do sbado, durante o perodo de segunda-feira a sexta-feira,
ficando mantidas as condies mais benficas j praticadas.
Pargrafo nico As horas trabalhadas a ttulo de compensa-

o no sero consideradas como horas extras para quaisquer fins.
CLUSULA 40 - TURNOS DE TRABALHO

As partes acordam que as empresas, desde que tenham acordo
especfico com o SINTEPAVBA, possam adotar jornada de trabalho
em regime de turno, para os trabalhadores na rea de produo,
conforme
Assinado abaixo estabelecido:
17 LIN
42
Mrio Neto
Rosiel Lins, Cleide Sousa, Robinson Rodrigues da Silva, Iranildo Domingos, Toinho Juriti e Genilda
Nascimento durante seminrio em Memria as Vtimas de Acidentes e Doenas do Trabalho
Arquivo Sintepav

18 LIN
Paulo Roberto
Nmero do durante assembleia
documento: com os trabalhadores da BA 093
16080417285026700000013738632
Mrio Neto
Cleide Sousa, Iranildo Domingos e Flavio Cumming durante fiscalizao do Sintepav, MPT e MTE
na obra da Arena Fonte Nova
Mrio Neto

19 LIN
Jos Luiz durante a Reunio da Campanha pelo Trabalho Decente da ICM
a) 2 (dois) turnos de trabalho, diurno e noturno, de segunda a

sbado, em escala de revezamento semanal, quinzenal ou
mensal, devendo as horas normais ser trabalhadas e pagas
em funo da jornada de 220 horas mensais, no se apli-
cando, no caso, a jornada de 6 (seis) horas diria prevista
no inciso XIV do art. 7 da Constituio Federal.
b) A jornada diria de trabalho ser de 7:20 (sete horas e vinte
minutos) horas, acrescida de duas horas extras dirias, de
segunda a sbado, em regime de revezamento semanal, quin-
zenal ou mensal, devendo as horas normais ser trabalhadas
e pagas em funo da jornada de 220 horas mensais, no se
aplicando, no caso, a jornada de 6 (seis) horas diria prevista
COMPENSAO DE JORNADA
CLUSULA 41- COMPENSAO DE FERIADOS DIAS PONTE

Quando da ocorrncia de feriados em teras e quintas-feiras as
empresas podero mov-los para as segundas e sextas-feiras respec-
tivamente, compensando as horas correspondentes aos dias alterados,
desde que haja concordncia da maioria absoluta dos trabalhadores.
Pargrafo nico Para aplicao do disposto nesta Clusula

as empresas se comprometem a divulgar a compensao, de forma
que todos os trabalhadores tomem conhecimento da mesma com a
devida antecedncia, da mesma forma que o SINTEPAV-BA, este com
antecedncia de 72 (setenta e duas horas) antes do evento.
CLUSULA 42 - BANCO DE HORAS

Fica convencionada, neste instrumento, a adoo pelas empre-
sas e pelos trabalhadores representados pelo SINTEPAV/BA, do sis-
tema de BANCO DE HORAS, nos moldes do que dispe o artigo 59
da Consolidao
Assinado das ALeis
eletronicamente. do Trabalho,
Certificao com
Digital a redao
pertence
ID. dada pelaTHADEU
a: KAMERINO
f1beb57 - Pg. Lei
20 LIN
45
n 9601, de 21.01.98, pelo que as empresas podero implantar o

sistema de Banco de Horas, onde o excesso de horas trabalhadas
em um dia seja compensado pela diminuio em outro, desde que
ajustado mediante Acordo Coletivo de Trabalho celebrado entre a
empresa e o sindicato laboral.
CONTROLE DA JORNADA
CLUSULA 43 - REGISTRO DE PONTO

As empresas, na forma do que dispe a Portaria n 1.120, de
08/11/95, podero adotar sistemas alternativos de registro de pon-
to para apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos
canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os res-
pectivos documentos, para que aponham a sua assinatura e, desta
forma, atestem o nmero de horas apontadas, antes de efetuado o
respectivo pagamento.
Pargrafo 1 - No caso de utilizao de folha de ponto, na qual

o horrio de trabalho marcado por apontador, ser fornecida uma
cpia ao empregado.
Pargrafo 2 Recomenda-se a adoo de cartes de ponto

magnticos, sempre que as empresas possuam condies fsicas
para a sua implantao.
FALTAS
CLUSULA 44 - DIAS DE CHUVA E FORA MAIOR

Fica garantido o pagamento do dia, como se trabalhado fosse,
aos empregados que tendo comparecido ao local de trabalho fiquem
impossibilitados de exercer a sua funo por fora maior ou em de-
corrncias
Assinado de chuvas.A Certificao Digital pertence
21 LIN
46
CLUSULA 45 - ABONO DE FALTAS

As empresas no faro descontos nos salrios dos emprega-
dos quando eles deixarem de comparecer ao servio nas seguintes
situaes:
a) Nas hipteses previstas em Lei, desde que comprovadas;

b) Caso as empresas no tenham convnio com a Caixa
Econmica Federal, uma vez por ano, conceder licena re-
munerada de 01 (um) dia, quando o trabalhador tiver que
se ausentar para recebimento do PIS, sem perda do repouso
semanal remunerado;
c) At 03 (trs) dias, consecutivos ou alternados, nos casos de
adoo de crianas com at 01 (um) ano de idade, devendo
ser apresentados os documentos comprobatrios;
d) Pelo tempo necessrio realizao de prova do concurso
vestibular, ENEM, a prova final de curso tcnico profissiona-
lizante, a certificao da ABRAMAN, SENAI e prova final do
curso supletivo, desde que devidamente comprovado.
Pargrafo nico No sero deduzidas no salrio do empre-

gado, as horas de sadas antecipadas dos trabalhadores, desde que
autorizadas pela empresa, podendo os trabalhadores compens-las
em outro dia da semana. No caso de no compens-las as empresas
deduziro apenas as horas de falta ao trabalho sem incidncia no
DSR ou em qualquer outro benefcio.
JORNADAS ESPECIAIS
(MULHERES, MENORES, ESTUDANTES)
CLUSULA 46 - EMPREGADOS ESTUDANTES

As empresas concedero, nos dias de prova, inclusive vestibu-
lares, abono remunerado de faltas a seus empregados estudantes
que, comprovadamente,
Assinado freqentarem
eletronicamente. A Certificao as pertence
Digital escolas oficiais -reconheci-
a: KAMERINO
ID. f1beb57 Pg.THADEU
22 LIN
47
das, bem assim cursos profissionalizantes oficiais, ou concorrerem

a exames vestibulares. Os dias abonados no podero ultrapassar
15 (quinze) dias por ano e o empregado estudante para fazer jus
liberao aqui prevista, dever avisar Empresa, por escrito, com
antecedncia de 72 (setenta e duas) horas.
Pargrafo 1 Os trabalhadores que comprovarem matricula

em curso de ps-graduao lato e stricto sensu sero liberados
nas condies previstas no Caput desta Clusula.
Pargrafo 2 As empresas estabelecero convnios visando

formao educacional dos seus empregados, atravs de Telecursos
e outras instituies.
FRIAS E LICENAS
REMUNERAO DE FRIAS
CLUSULA 47 - REMUNERAO DAS FRIAS
Quando das frias anuais o empregado perceber a remune-
rao que lhe for devida na data da concesso, incluindo-se na
mesma os adicionais por trabalho extraordinrio, noturno, insalu-
bre ou perigoso, desde que habitualmente percebidos no perodo
aquisitivo.
Pargrafo 1 - Se no momento das frias o empregado no esti-

ver percebendo o mesmo adicional do perodo aquisitivo, ou quando
o valor deste no tiver sido uniforme, ser computada a mdia duo-
decimal recebida naquele perodo aquisitivo.
Pargrafo 2 - Junto com a remunerao das frias ser pago o

abono estabelecido pelo artigo 7 da Constituio Federal, cujo valor
corresponder
Assinado 1/3 doAsalrio
eletronicamente. base.Digital pertence
Certificao a: KAMERINO
23 LIN
48
Pargrafo 3 - O incio das frias individuais ou coletivas no

poder coincidir com os sbados, domingos e feriados.
Pargrafo 4 - As empresas podero conceder frias coletivas

devendo nesta hiptese comunicar ao SINTEPAV-BA, no prazo mnimo
de 15 (quinze) dias de antecedncia.
SADE E SEGURANA DO TRABALHADOR
CONDIES DE AMBIENTE DE TRABALHO

CLUSULA 48 - HIGIENE NO TRABALHO
As empresas mantero, em funcionamento, sanitrios masculinos e
femininos nos canteiros de obras em que houver empregados de ambos
os sexos, que devero ser constitudas de lavatrios, vasos sanitrios,
mictrios, chuveiros, vestirios, observando sempre as normas de higiene.
Pargrafo 1 - As empresas mantero, nas obras, para uso dos

seus empregados, os seguintes materiais de higiene: sabo, papel
higinico e quando necessrio desengraxante e absorvente.
Pargrafo 2 - As Empresas dotaro os locais de trabalho de

bebedouros com gua potvel e, na impossibilidade de faz-lo, a
disponibilizar em vasilhames trmicos ou em recipientes que propi-
ciem temperatura adequada para o consumo.
Pargrafo 3 - Para as frentes de servio avanadas dos can-

teiros de obras, as empresas providenciaro abrigos para refeio,
que devero possuir coberturas externas adequada, ou toldo, como
tambm manter-se higienizado durante todo o dia.
Pargrafo 4 - Nas frentes de servio avanadas dos canteiros

de obras
Assinado as empresasApodero
eletronicamente. utilizar
Certificao sanitrios
Digital pertencequmicos.
a: KAMERINO
24 LIN
49
CLUSULA 49 SINALIZAES.
As sinalizaes de pistas devero obedecer rigorosamente a NR 26.
Pargrafo 1 - Nos trabalhos em estradas, a sinalizao ser

feita com uso de cones e placas, alm de bandeirolas e sinaleiros
quando necessrios, a partir de no mnimo 1000m antes do incio da
obra em rodovias, e 200m nas vias urbanas (nas operaes de tapa
buracos) sero com uso de cones, bandeirolas, placas, sinaleiros, se-
tas e intermitentes luminosos, devendo observar tambm as regras
de trnsitos especificas incidentes nas espcies;
Pargrafo 2 - Para os servios de pistas as empresas devero

manter o acompanhamento constante de Tcnicos e profissionais
qualificados e habilitados em servios de sinalizao viria;
Pargrafo 3 - Quando dos servios realizados em estradas (ro-

dovias) e vias urbanas, as empresas s podero realizar atividades
enquanto houver luz natural que permita boas condies de visibili-
dade, salvo servios inadiveis, com condies favorveis de trfego
e mediante sinalizaes especficas.
EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL
CLUSULA 50 - EQUIPAMENTOS DE PROTEO

As empresas colocaro a disposio de seus trabalhadores todos
os EPIs / EPCs (Equipamentos de Proteo Individuais e Coletivos)
para uso durante a execuo de suas atividades, conforme determina
a NR-6 da Portaria 3.214 do MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego).
Pargrafo 1 As empresas devero orientar, atravs de semi-

nrios, cursos ou palestras, a todos os seus trabalhadores, sobre
as normas de segurana e a forma adequada de utilizao dos
EPIs eletronicamente.
Assinado e EPCs. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO
25 LIN
50
ConStrUo PeSada
CONVENO
COLETIVA DE TRABALHO
2011/2012
FILIADO A
FENATRACOP

ID. def4b30 - Pg.THADEU
1 LIN
Diretoria do Sintepav-Bahia

2 LIN
Mrio Neto
Conveno Coletiva de trabalho 2011/2012
Palavra do Presidente
e
mbalados pelo clima de mobilizao
da construo no Brasil, que em
maro balanou o Pas com mais de 200
mil trabalhadores em greve, das quais
participou o Presidente do Sintepav-Ba,
o Bebeto, os trabalhadores da constru-
o pesada se prepararam para o en-
frentamento com o patronato no Estado
da Bahia. A categoria que tem histrico bebeto galvo
Presidente do SINTEPAV-BA
de lutas, grandes mobilizaes e greves
para fazer valer nossos direitos, mandou um recado aos empresrios:
Negociao com atendimento das reivindicaes ou Greve.
Neste contexto, a Campanha Salarial 2011 do Sintepav foi reali-
zada sob a marca da organizao, mobilizao de massas e comba-
tividade. O carter classista imprimido nas sucessivas Campanhas
Salariais da categoria tem permitido um acumulo de vitrias.
Do outro lado, enfrentamos um patronato motivado por senti-
mento de regresso do direito e disposto a no conceder qualquer
aumento real de salrio, tendo como fundamentao do discurso, a
concesso do reajuste do salrio mnimo praticado pela presidente
Dilma Rousseff, que no incorporou o aumento real. Alm desse fato,
o patronato veio com discurso de que reajuste acima da inflao,
seria um perigo j que o drago da inflao poderia acordar pelo
aumento do consumo, face ao aumento real dos salrios. Somado a
esse discurso, os patres motivados pela deciso de abusividade da
Greve do Sintracon-Ba declarada pelo TRT, que mandou descontar 35
dias de
Assinado salrio e do reajuste
eletronicamente. de 6,47%
A Certificao negociado
Digital pertencepelo SINDITICCC
a: KAMERINO
ID. def4b30 de
- Pg.THADEU
3 LIN
3
Camaari, tentou endurecer a negociao e usar como parmetro

essas condies.
A resposta da direo do Sintepav foi a mobilizao e a demons-
trao da pujana econmica, do crescimento do setor, e das condi-
es do patronato bancar nossas reivindicaes.
Reconhecendo a Fora da categoria e seu poder de mobilizao,
com disposio de parar todas as obras do Estado da Bahia, o patro-
nato aceitou a proposta do Sintepav para fechamento da Conveno.
Sair de uma Campanha Salarial, com as conquistas alcanadas pela
categoria e sem GREVE, reconhecimento do poder poltico dos tra-
balhadores da Construo Pesada. Portanto, esse resultado s foi
possvel pelo histrico de lutas dos trabalhadores e a nossa firmeza
de enfrentar o patronato.
Essa vitria est retratada nos reajustes, salrios, sade e segu-
rana no trabalho e no pacote de benefcios que temos alcanado
anualmente, e que mais uma vez consolidamos nessa negociao.
Sem nenhuma dvida, o SINTEPAV foi quem obteve o melhor reajuste
na Bahia e no Brasil.
Viva os Trabalhadores!

4 LIN
4
Sumrio
conveno coletiva 2011/2012
CLAuSULA 1 VIGNCIA E DATA-BASE....................................................... 13

CLAuSULA 2 ABRANGNCIA.................................................................... 13
SALRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

PISO SALARIAL
CLAuSULA 3 PISOS SALARIAIS................................................................. 14

CLUSULA 4 - REAJUSTE SALARIAL PARA OS DEMAIS TRABALHADORES..... 16
CLUSULA 5 - PAGAMENTO DO SALRIO OU ADIANTAMENTO...................... 19
CLUSULA 6 - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO (DSR)........................... 20
CLUSULA 7 - SALRIO SUBSTITUIO....................................................... 20
GRATIFICAES, ADICIONAIS, AUXLIOS E OUTROS

GRATIFICAO DE FUNO
CLUSULA 8 - PROMOO.......................................................................... 20
ADICIONAL DE HORA-EXTRA
CLUSULA 9 - HORAS EXTRAS.................................................................... 21
ADICIONAL NOTURNO
CLUSULA 10 - REMUNERAO DA HORA NORMAL NOTURNA.................... 22
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
CLUSULA 11 - ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE... 22
PRMIOS
CLUSULA 12 - PRMIO APOSENTADORIA.................................................. 23
PARTICIPAO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS
CLUSULA
Assinado 13 - PARTICIPAO
eletronicamente. NOS LUCROS
A Certificao DigitalOU RESULTADOS...................
pertence a: KAMERINO
ID. def4b30 - Pg.THADEU 23
5 LIN
5
AUXLIO ALIMENTAO
CLUSULA 14 ALIMENTAO................................................................... 24
CLUSULA 15 - CESTA BSICA................................................................... 27
AUXLIO TRANSPORTE
CLUSULA 16 - TRANSPORTE DE PESSOAL................................................. 28
AUXLIO SADE
CLUSULA 17 - ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA............................ 29
CLUSULA 18 - DESPESAS DE FUNERAL..................................................... 29
SEGURO DE VIDA
CLUSULA 19 - SEGURO EM GRUPO........................................................... 29
OUTROS AUXLIOS
CLUSULA 20 - AUXLIO A FILHO EXCEPCIONAL.......................................... 30

CLUSULA 21 - LOCAL DE LAZER............................................................... 31
CONTRATO DE TRABALHO ADMISSO, DEMISSO, MODALIDADES

CLUSULA 22 - CONTRATO DE EXPERINCIA.............................................. 31

CLUSULA 23 - ANOTAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL............................ 31
CLUSULA 24 - PAGAMENTO DE TRANSPORTE NO DESLIGAMENTO............. 32

CLUSULA 25 - HOMOLOGAES DE RESCISES
DE CONTRATOS DE TRABALHO..................................................................... 35
AVISO PRVIO
CLUSULA
Assinado 26 - AVISO PRVIO
eletronicamente. INDENIZADO.
A Certificao ...............................................
Digital pertence
ID. def4b30 a: KAMERINO - Pg.THADEU 36
6 LIN
6
CLUSULA 27 - MO DE OBRA.................................................................... 36
CLUSULA 28 - CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO........................ 36
CLUSULA 29 - CONTRATAO DE SUBCONTRATADAS................................ 37
CLUSULA 30 - REGIME POR TEMPO PARCIAL............................................ 38
MO-DE-OBRA JOVEM
CLUSULA 31 - INCENTIVO AO PRIMEIRO EMPREGO................................... 38

CLUSULA 32 - ESPECIFICIDADE DE SERVIO............................................ 39

CLUSULA 33 - COMUNICAO DE REGISTRO DE OBRAS OU CONTRATOS..... 39
CLUSULA 34 - INDENIZAO ADICIONAL................................................... 39

CLUSULA 35 - APRENDIZAGEM E QUALIFICAO PROFISSIONAL.............. 40
CLUSULA 36 - TRANSFERNCIA DO TRABALHADOR.................................. 41
CLUSULA 37 - FERRAMENTAS................................................................... 41
CLUSULA 38 - ESTABILIDADE DO TRABALHADOR

EM VIAS
Assinado DE APOSENTADORIA.
eletronicamente. ......................................................................
A Certificao Digital pertence
7 LIN
7

DURAO E HORRIO
CLUSULA 39 - JORNADA DE TRABALHO..................................................... 42

CLUSULA 40 - TURNOS DE TRABALHO...................................................... 42
CLUSULA 41- COMPENSAO DE FERIADOS DIAS PONTE.................. 45

CLUSULA 42 - BANCO DE HORAS.............................................................. 45
CONTROLE DA JORNADA
CLUSULA 43 - REGISTRO DE PONTO......................................................... 46
FALTAS
CLUSULA 44 - DIAS DE CHUVA E FORA MAIOR........................................ 46

CLUSULA 45 - ABONO DE FALTAS.............................................................. 47
JORNADAS ESPECIAIS (MULHERES, MENORES, ESTUDANTES)
CLUSULA 46 - EMPREGADOS ESTUDANTES............................................... 47
FRIAS E LICENAS
REMUNERAO DE FRIAS
CLUSULA 47 - REMUNERAO DAS FRIAS.............................................. 48

CLUSULA 48 - HIGIENE NO TRABALHO...................................................... 49

CLUSULA 49 SINALIZAES.................................................................. 50
CLUSULA
Assinado 50 - EQUIPAMENTOS
eletronicamente. DE PROTEO..........................................
A Certificao Digital pertence
ID. def4b30a: KAMERINO - Pg.THADEU 50
8 LIN
8
CIPA COMPOSIO, ELEIO, ATRIBUIES,

GARANTIAS AOS CIPEIROS
CLUSULA 51 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE........... 51
TREINAMENTO PARA PREVENO

DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO
CLUSULA 52 - PROGRAMAS DE PREVENO E

PROFISSIONAIS EM SEGURANA NO TRABALHO........................................... 52
CLUSULA 53 - PREVENO DE ACIDENTES............................................... 55
EXAMES MDICOS
CLUSULA 54 - EXAMES MDICOS............................................................. 56
CLUSULA 55 - ATESTADO MDICO............................................................ 56
CLUSULA 56 - AMBULATRIO MDICO...................................................... 57

CLUSULA 57 - ACIDENTE DE TRABALHO................................................... 57

CLUSULA 58 - AUXLIO CRECHE............................................................... 59
CLUSULA 59 LICENA MATERNIDADE/ESTABILIDADE DA GESTANTE...... 59
OUTRAS NORMAS DE PREVENO DE ACIDENTES

E DOENAS PROFISSIONAIS
CLUSULA 60 - ABRIGO DE PROTEO EM CASO DE DETONAO.............. 59
RELAES SINDICAIS
SINDICALIZAO (CAMPANHAS E CONTRATAO DE SINDICALIZADOS)
CLUSULA
Assinado 61 - INCENTIVO
eletronicamente. SINDICALIZAO.
A Certificao Digital .pertence
.........................................
9 LIN
9
CLUSULA 62 - REPRESENTANTE SINDICAL................................................ 60
CLUSULA 63 - LIBERAO E ACESSO DE DIRIGENTES SINDICAIS.............. 60
CLUSULA 64 - MENSALIDADE SINDICAL.................................................... 61
CLUSULA 65 - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS TRABALHADORES....... 62
CLUSULA 66 - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL.......................... 66
CLUSULA 67 - CONTRIBUIO NEGOCIAL................................................. 67
OUTRAS DISPOSIES SOBRE RELAO ENTRE SINDICATO E EMPRESA
CLUSULA 68 - EQUIDADE DE GNERO E RAA.......................................... 67
CLUSULA 69 - FORUM INTERSINDICAL DE CONCILIAO.......................... 68
OUTRAS DISPOSIES SOBRE REPRESENTAO E ORGANIZAO
CLUSULA 70 - COMISSO DE CONCILIAO PRVIA................................. 68
DISPOSIES GERAIS
CLUSULA 71 CONVENENTES.................................................................. 68
CLUSULA 72 - SOLUO CONCILIATRIA.................................................. 69
CLUSULA 73 BENEFICIRIOS................................................................. 69
CLUSULA 74 - DIA DO TRABALHADOR NA CONSTRUO PESADA.............. 69
CLUSULA 75 GREVE.............................................................................. 69
CLUSULA
Assinado 76 - MULTA POR
eletronicamente. DESCUMPRIMENTO.........................................
A Certificao Digital pertence a: KAMERINO
ID. def4b30 - Pg.THADEU 70
10 LIN
10
Arquivo Sintepav
Bebeto Galvo e Vitor Costa durante assembleia com os trabalhadores da Arena Fonte Nova
Arquivo Sintepav

11 LIN
Nivaldo Querino com os trabalhadores da Rodocon
Arquivo Sintepav
Bebeto Galvo concede entrevista durante a Marcha em Defesa do Emprego

Mrio Neto

12 LIN
Flora Lassance durante assembleia com os trabalhadores em Salvador
Conveno Coletiva 2011/2012
SINDICATO DOS TRAB IND DA CONST EST PAV

OBRAS T ESTADO, CNPJ n. 16.440.174/0001-
05, neste ato representado(a) por seu Presidente,
Sr(a). ADALBERTO GALVO; E SINDICATO
NACIONAL DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO
PESADA INFRAESTRUTURA SINICON, CNPJ n.
33.645.540/0001-81, neste ato representado(a)
por seu Procurador, Sr(a). ALEXANDRE DA CUNHA
GUEDES FILHO e por seu Procurador, Sr(a).
RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE
TRABALHO, estipulando as condies de trabalho
previstas nas clusulas seguintes:
CLAuSULA 1 VIGNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de
Trabalho no perodo de 1 de maro de 2011 a 28 de fevereiro de 2012
e a data-base da categoria em 1 de maro.
CLAuSULA 2 ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s)
categoria(s) Trabalhadores nas Indstrias da Construo
Pesada, ou Seja Obras de Terraplanagem em Geral
(Barragens, Aeroportos, Pontes e Canais, Engenharia
Construtivas e Montagens) os Operadores de Mquinas
e seus respectivos Ajudantes do Setor Especfico de
Mquinas, tais como Munck Tratores, Empilhadeiras,
Guindaste, Carro Betoneira e outros Trabalhadores com
Funes Similares, com abrangncia territorial no estado
da BAHIA.
13 LIN
13
PISO SALARIAL
CLAuSULA 3 PISOS SALARIAIS
3.1. A partir de 1 de maro de 2011, os pisos salariais da ca-
tegoria passam a ter os seguintes valores, obedecida classificao
discriminada aps as tabelas que se seguem:
CARGO/FUNO POR HORA POR MES

Op. Qualificado II R$ 6.45 R$ 1.419,00
Op. Qualificado I R$ 5,21 R$ 1.146,20
Oficial R$ 4,70 R$ 1.034,00
3.2. A partir de 1 de setembro de 2011, os pisos salariais da

categoria passam a ter os seguintes valores:
CARGO/FUNO POR HORA POR MES

Op. Qualificado II R$ 6.51 R$ 1.432,20
Oficial R$ 4,74 R$ 1.042,80
Para efeito desta clusula, so considerados:
OP. QUALIFICADO II Encarregado de almoxarifado, encarregado de

armador, encarregado de campo, encarregado de usina, carre-
teiro, laboratorista, mecnico de mquina pesada, operador de
escavadeira de esteira, operador de escavadeira hidrulica, ope-
rador de caminho fora de estrada, operador de motoniveladora,
operador de motoscraper, operador de p carregadeira, operador
Assinadode trator de esteira.
14 LIN
14
OP. QUALIFICADO I Almoxarife, carpinteiro de acabamento, eletricista

de fora e controle, lubrificador de mquinas pesadas, mecnico,
mecnico de usina, motorista de caminho truck, operador de ca-
minho de dois eixos, operador de espargidor, operador fresadora,
operador de grua, operador de muck, operador de retroescavadeira
de pneus, operador de rolo asfltico, operador spread autopropeli-
do, operador de traado, operador de usina de concreto, operador
de vibroacabadora, pedreiro de acabamento, soldador de chaparia.
OFICIAL Os trabalhadores que executem tarefas que exijam habilidades

e conhecimentos especficos para o seu desempenho como: ancinei-
ro, apontador, apropriador/ficheiro, armador, auxiliar administrativo,
auxiliar almoxarife, auxiliar de escritrio, auxiliar de laboratrio,
auxiliar de mecnico, auxiliar de pessoal, auxiliar de topografia, be-
sourista, borracheiro, carpinteiro, eletricista, eletricista de auto, en-
canador, frentista, imprimador, jeriqueiro, lubrificador, maariqueiro,
marceneiro, marteleteiro, montador, mobilizador, motorista de veicu-
lo leve, observador de segurana, operador de betoneira, operador de
britador, operador de empilhadeira, operador de maquita, operador
de painel, operador de perfuratriz, operador de r/sapinho, operador
de rock, pedreiro, pintor, sinaleiro/bandeirinha, tratorista de pneu.
AJUDANTE PRTICO So considerados ajudantes prticos os traba-

lhadores semiqualificados que auxiliam diretamente os Oficiais
em tarefas que exijam pouca habilidade Em conhecimento espec-
fico para seu conhecimento adequado, os Vigias e os Meio-Oficiais.
AJUDANTE COMUM Os trabalhadores no qualificados que desem-

penham tarefas para as quais no necessitam de nenhuma ha-
bilidade e conhecimento especficos.
Pargrafo 1 - Para efeito de dirimir dvidas porventura exis-

tentes, fica explicitado que o piso mnimo da categoria no pode ser
inferior
Assinado ao piso aqui estabelecido
eletronicamente. A Certificaopara o ajudante
Digital pertence comum.
a:
ID. def4b30KAMERINO
- Pg.THADEU
15 LIN
15
Pargrafo 2 - Todos os trabalhadores que possuem salrios vi-

gentes em 28 de fevereiro de 2010 superiores aos novos pisos aqui
estabelecidos devero ser reajustados conforme Clusula Quarta
REAJUSTE SALARIAL PARA OS DEMAIS TRABALHADORES.
Pargrafo 3- As partes se comprometem a estudar e negociar al-

teraes na Tabela de Pisos Salariais visando a incluso de funes e
/ou grupos de funes. As negociaes devero ser concludas durante
a vigncia destas Conveno, e as eventuais alteraes acordadas se-
ro implementadas atravs de Aditivo a presente Conveno Coletiva
de Trabalho com vigncia a partir de 1 de maro de 2011.
REAJUSTES/CORREES SALARIAIS
CLUSULA 4 - REAJUSTE SALARIAL PARA OS DEMAIS TRABALHADORES

Os salrios dos trabalhadores da categoria profissional em ge-
ral sero reajustados pelo ndice total de 11% (onze por cento) da
seguinte forma:
a) A partir de 1 de maro de 2011 pelo ndice de 10% (dez por cen-

to), incidente sobre os salrios vigentes em 1 de maro de 2010;
b) A partir de 1 de setembro de 2011 pelo ndice de 11% (onze
por cento) incidente sobre os salrios vigentes em 1 de
maro de 2010.
Pargrafo 1 - Cada empresa poder, a seu critrio, compen-

sar todas as antecipaes espontneas de recomposio salarial
concedidas no perodo, exceo de promoes e de equiparaes
salariais determinadas por sentena judicial.
Pargrafo 2 Para os empregados admitidos aps o ms de

maro de 2010, os salrios sero reajustados proporcionalmente
ao nmero
Assinado de mesesA trabalhados,
eletronicamente. considerando-se
Certificao Digital pertence ms- Pg.
a frao
a: KAMERINO
ID. def4b30 THADEU
16 LIN
16
Adilson Calheira
Antiga Fonte Nova minutos antes de ser Demolida
Adilson Calheira

17 LIN
Imagem area aps a demolio da antiga Fonte Nova
Mrio Neto
Trabalhadores durante ato da Campanha pelo Trabalho Decente, realizada pela ICM em parceria
com os sindicatos das cidades sede da Copa de 2014
Arquivo Sintepav

18 LIN
Construo da Arena Fonte Nova
igual ou superior a 15 (quinze) dias, tendo como limite o salrio do

empregado que exerce a mesma funo, admitido antes da ltima
data base ressalvadas as hipteses de pisos salariais e os casos de
isonomia salarial.
Pargrafo 3 As eventuais diferenas salariais decorrentes da

aplicao do ndice de reajuste salarial ora estipulado bem como
dos valores estipulados para os pisos salariais, retroativos a 1 de
maro de 2011, devero ser pagas junto com a folha de pagamento
referente ao ms de maio de 2011. As empresas que no efetuaram
os pagamentos dos retroativos em tempo hbil devero faz-los na
quinzena (adiantamento quinzenal) do ms de junho de 2011.
Pargrafo 4 O ndice de reajuste salarial previsto nesta clu-

sula compreende a reposio da inflao medida no perodo de mar-
o de 2010 a fevereiro de 2011 e ganho real.
PAGAMENTO DE SALRIO FORMAS E PRAZOS
CLUSULA 5 - PAGAMENTO DO SALRIO OU ADIANTAMENTO

As empresas concedero adiantamentos salariais quinzenais,
aos seus empregados, at o dia 20 de cada ms. Tal adiantamento
no poder ser inferior a 40% (quarenta por cento) do salrio base
do empregado, devendo o pagamento do saldo de salrio ser efetua-
do at o quinto dia til do ms subseqente.
Pargrafo 1 - Quando, por alguma razo, o pagamento for efe-

tuado em cheque ou outro meio que dependa de ida ao banco, ele
ser realizado at as 11:00 (onze) horas do dia e os empregados
devero ser liberados pelo menos 02 (duas) horas antes do fim do
expediente bancrio, sem prejuzo da remunerao normal, preen-
chidos os demais requisitos previstos na Portaria 3.281 de 07 de
dezembro
Assinado de 1984 do AMinistrio
eletronicamente. do Digital
Certificao Trabalho.
19 LIN
19
Pargrafo 2 - As Empresas fornecero contra-cheques, dupla

face ou carbonado, aos seus empregados onde devem constar todos
os itens de remunerao e descontos efetuados discriminadamente,
com identificao de empresa ou do Consrcio e do empregado, in-
cluindo valor a ser depositado do FGTS.
REMUNERAO DSR
CLUSULA 6 - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO (DSR)

As horas extras prestadas habitualmente integraro o salrio
para efeito de pagamento do repouso semanal remunerado. Para o
clculo dessa incidncia ser considerado a mdia do valor das ho-
ras extras no perodo dividido pelo nmero de DSR no mesmo perodo.
ISONOMIA SALARIAL
CLUSULA 7 - SALRIO SUBSTITUIO

Enquanto perdurar a substituio que no tenha carter me-
ramente eventual, assim entendida a que perdure por mais de 30
(trinta) dias, o empregado substituto far jus ao salrio contratual
do substitudo, sem considerar vantagens pessoais, no se aplican-
do esta garantia nos casos de treinamento.
GRATIFICAO DE FUNO
CLUSULA 8 - PROMOO
Aps desenvolver, durante 02 (dois) meses consecutivos, ativi-
dade diferente daquela para a qual foi contratado, em funo hie-
rarquicamente superior, o Empregado ser efetivado na nova funo,
excetoeletronicamente.
Assinado quando se tratar de substituio
A Certificao Digitaltemporria.
20 LIN
20
Pargrafo nico - As empresas daro preferncia para preen-

chimento de vagas de operrios qualificados aos Ajudantes Prticos
do seu quadro de empregados, que comprovem sua qualificao e
habilitao atravs de cursos ministrados por entidades legalmente
reconhecidas para este fim.
CLUSULA 9 - HORAS EXTRAS

As horas extras realizadas nos dias normais de trabalho sero
remuneradas com um adicional de 50% (cinqenta por cento) sobre
o valor da hora normal.
Pargrafo 1 - As horas extras trabalhadas em dias destinados

ao repouso, desde que no seja concedida a folga compensatria,
sero remuneradas com acrscimo de 100% (cem por cento) sobre o
valor da hora normal.
Pargrafo 2 - As horas extras trabalhadas nos dias de sbados

que j foram compensados de segunda-feira a sexta-feira, sero re-
muneradas com o adicional de 70% (setenta por cento) sobre o valor
da hora normal de trabalho, respeitando sempre a carga horria de
44 (quarenta e quatro) horas semanais e mantidas as condies
mais benficas ao empregado e j praticadas pelas empresas.

aplicao do adicional de horas extras ora estipulado, referentes aos
meses de maro e maio de 2011 devero ser pagas na folha de pa-
gamento dos salrios referente ao ms de junho de 2011.
Pargrafo 4 - Para efeito do pagamento de frias, 13 sal-

rio, repouso remunerado, aviso prvio e depsito do FGTS, integraro
ao salrio
Assinado dos empregados
eletronicamente. os valores
A Certificao correspondentes
Digital pertence -mdia
a: KAMERINO
ID. def4b30 das
Pg.THADEU
21 LIN
21
horas extraordinrias habitualmente prestadas, atualizadas data

do pagamento, e todos os demais adicionais determinados por Lei.
ADICIONAL NOTURNO
CLUSULA 10 - REMUNERAO DA HORA NORMAL NOTURNA

A remunerao do trabalho realizado no horrio compreendido
entre 22:00 horas de um dia e 05:00 horas do dia imediatamente
posterior ter um acrscimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor
da hora normal diurna.
Pargrafo 1 - No percentual acima j est includo o acrscimo

previsto no artigo 73 da C.L.T., bem como a equivalncia da hora de
52 minutos e 30 segundos e a de 60 minutos conforme previsto no
Pargrafo 1 do mesmo artigo;
Pargrafo 2 - Para o clculo do valor do adicional noturno de-

ver ser utilizada a seguinte frmula:
VAN = (VHN X 0,20) X N, onde:

VAN = Valor do Adicional Noturno
VHN = Valor da Hora Normal
N = Nmero de Horas Noturnas Trabalhadas.
O valor encontrado dever ser adicionado na remunerao men-

sal do Empregado.
CLUSULA 11 - ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE

De acordo com o laudo Pericial da DRT, ou de perito indicado em
comum
Assinado acordo pelas Partes,
eletronicamente. as Empresas
A Certificao seID.
obrigam
Digital pertence a pagar
a: KAMERINO
def4b30 a seus
- Pg. THADEU
22 LIN
22
Empregados nos Canteiros de Obras os adicionais de insalubridade

e de periculosidade nas condies e formas previstas no art. 192
da Consolidao das Leis do trabalho CLT, cujo contedo do laudo
abranger a especificao das funes.
Pargrafo nico As horas trabalhadas pelos eletricistas em

rede e painel de alta tenso energizados, sero remuneradas com o
adicional de 30% (trinta por cento) ttulo de adicional de pericu-
losidade, na forma que determina a Lei 7.369, de 20/09/1985 e as
Normas Regulamentadoras NR que regem a matria.
PRMIOS
CLUSULA 12 - PRMIO APOSENTADORIA

As empresas concedero aos seus Trabalhadores, uma nica
vez, um prmio por ocasio da aposentadoria do trabalhador, nas
hipteses seguintes:
a) 01 (um) ms de salrio do Trabalhador, para cada 03 (trs) anos

completos e consecutivos de trabalho na mesma Empresa, pres-
tados na base territorial abrangida pelo SINTEPAV-BA, com incio
de contagem do perodo aquisitivo a partir de 1 de maro de 1991.
b) O Trabalhador, para fazer jus ao aqui estabelecido, dever estar
empregado na Empresa que lhe conceder o benefcio, poca da
sua aposentadoria. Para fazer jus ao referido prmio, o Trabalhador
dever fazer uma solicitao Empresa, por escrito, at 60 (ses-
senta) dias antes da sua aposentadoria, com a devida comprova-
o do tempo de servio de que trata a alnea a desta clusula.
CLUSULA 13 - PARTICIPAO NOS LUCROS OU RESULTADOS

O SINTEPAV-BA e as empresas negociaro acordo coletivo de
trabalho
Assinado especfico visando
eletronicamente. estabelecer
A Certificao Digitalopertence
Programaa: de Participao
KAMERINO
23 LIN
23
Nos Lucros ou Resultados PLR, de acordo com o previsto na Lei n

10.101, de 20/12/2000.
Pargrafo 1 - Ficam convalidados todos os Programas de

Participao aos Lucros ou Resultados institudos espontaneamente
pelas empresas ou diretamente acordados com seus empregados,
ainda que sem a intervenincia do Sindicato dos Trabalhadores, que
passaro a vigorar por um perodo igual ao perodo de vigncia da
presente Conveno, prorrogvel por perodo sucessivo de um ano,
caso no haja modificaes;
Pargrafo 2 - A convalidao dos programas de participao

aos Lucros ou Resultados j institudos espontaneamente pelas
empresas sem a intervenincia do Sindicato dos Trabalhadores, s
se consolidar com remessas de cpia do Instrumento Entidade
profissional, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias contados da as-
sinatura da presente Conveno.
Pargrafo 3 - O SINTEPAV-BA e o SINICON se reuniro para

estabelecer diretrizes que possam ser comuns s empresas na
estruturao do Programa de PLR, garantindo sempre os acordos
por empresa, levando em considerao as suas especificidades. As
empresas que j tenham firmado programa com o sindicato labo-
ral, para uma obra, podero a partir das referencias existentes ne-
gociar aplicao do instrumento de forma coorporativa. As partes
tero prazo de 60 (sessenta dias) para finalizao de proposta do
programa de PLR.
AUXLIO ALIMENTAO
CLUSULA 14 ALIMENTAO
As empresas fornecero a todos os seus empregados, alojados
ou no,
Assinado as refeies abaixo
eletronicamente. relacionadas:
24 LIN
24
Mrio Neto
Trabalhadores da BA 093 durante assembleia da Campanha Salarial 2011
Emerson Gomes

25 LIN
Trabalhadores
Nmero na obra da Ferroria
do documento: Oeste Leste
16080417290750600000013738645
CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014
NMERO DE REGISTRO NO MTE: PE000758/2013

DATA DE REGISTRO NO MTE: 12/08/2013
NMERO DA SOLICITAO: MR045314/2013
NMERO DO PROCESSO: 46213.013941/2013-31
DATA DO PROTOCOLO: 09/08/2013
Confira a autenticidade no endereo http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
TERMOS ADITIVO(S) VINCULADO(S)

Processo n: e Registro n:
SINDICATO NACIONAL DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO PESADA, CNPJ n. 33.645.540/0001-81, neste ato
representado(a) por seu Procurador, Sr(a). MARGARETH LIZ RUBEM DE MACEDO;
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND. DA CONST. ESTRADA PAVIMENTACAO E OBRAS TERRAPLANAGEM
EM GERAL NO ESTADO PE., CNPJ n. 04.146.561/0001-54, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ALDO
AMARAL DE ARAUJO;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas
seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de agosto de 2013 a 31 de julho de
2014 e a data-base da categoria em 01 de agosto.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Profissional dos Trabalhadores nas Indstrias da
Construo de Estradas, Pavimentao, Obras de Terraplenagem em geral (aeroportos, barragens, canais e
engenharia consultiva) , com abrangncia territorial em PE-Abreu e Lima, PE-Afogados da Ingazeira, PE-Afrnio, PE-
Agrestina, PE-gua Preta, PE-guas Belas, PE-Alagoinha, PE-Aliana, PE-Altinho, PE-Amaraji, PE-Angelim, PE-
Araoiaba, PE-Araripina, PE-Arcoverde, PE-Barra de Guabiraba, PE-Barreiros, PE-Belm de Maria, PE-Belm de So
Francisco, PE-Belo Jardim, PE-Betnia, PE-Bezerros, PE-Bodoc, PE-Bom Conselho, PE-Bom Jardim, PE-Bonito, PE-
Brejo, PE-Brejinho, PE-Brejo da Madre de Deus, PE-Buenos Aires, PE-Buque, PE-Cabo de Santo Agostinho, PE-
Cabrob, PE-Cachoeirinha, PE-Caets, PE-Calado, PE-Calumbi, PE-Camaragibe, PE-Camocim de So Flix, PE-
Camutanga, PE-Canhotinho, PE-Capoeiras, PE-Carnaba, PE-Carnaubeira da Penha, PE-Carpina, PE-Caruaru, PE-
Casinhas, PE-Catende, PE-Cedro, PE-Ch de Alegria, PE-Ch Grande, PE-Condado, PE-Correntes, PE-Corts, PE-
Cumaru, PE-Cupira, PE-Custdia, PE-Dormentes, PE-Escada, PE-Exu, PE-Feira Nova, PE-Fernando de Noronha, PE-
Ferreiros, PE-Flores, PE-Floresta, PE-Frei Miguelinho, PE-Gameleira, PE-Garanhuns, PE-Glria do Goit, PE-Goiana,
PE-Granito, PE-Gravat, PE-Iati, PE-Ibimirim, PE-Ibirajuba, PE-Igarassu, PE-Iguaraci, PE-Ilha de Itamarac, PE-Inaj,
PE-Ingazeira, PE-Ipojuca, PE-Ipubi, PE-Itacuruba, PE-Itaba, PE-Itamb, PE-Itapetim, PE-Itapissuma, PE-Itaquitinga,
PE-Jaboato dos Guararapes, PE-Jaqueira, PE-Jataba, PE-Jatob, PE-Joo Alfredo, PE-Joaquim Nabuco, PE-Jucati,
PE-Jupi, PE-Jurema, PE-Lagoa do Carro, PE-Lagoa do Itaenga, PE-Lagoa do Ouro, PE-Lagoa dos Gatos, PE-Lagoa
Grande, PE-Lajedo, PE-Limoeiro, PE-Macaparana, PE-Machados, PE-Manari, PE-Maraial, PE-Mirandiba, PE-
Moreilndia, PE-Moreno, PE-Nazar da Mata, PE-Olinda, PE-Orob, PE-Oroc, PE-Ouricuri, PE-Palmares, PE-
Palmeirina, PE-Panelas, PE-Paranatama, PE-Parnamirim, PE-Passira, PE-Paudalho, PE-Paulista, PE-Pedra, PE-
Pesqueira, PE-Petrolndia, PE-Petrolina, PE-Poo, PE-Pombos, PE-Primavera, PE-Quipap, PE-Quixaba, PE-Recife,
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO ID. 2371757 - Pg. 1
PE-Riacho das Almas, PE-Ribeiro, PE-Rio Formoso, PE-Sair, PE-Salgadinho, PE-Salgueiro, PE-Salo, PE-Sanhar,
PE-Santa Cruz, PE-Santa Cruz da Baixa Verde, PE-Santa Cruz do Capibaribe, PE-Santa Filomena, PE-Santa Maria da
Boa Vista, PE-Santa Maria do Cambuc, PE-Santa Terezinha, PE-So Benedito do Sul, PE-So Bento do Una, PE-So
Caitano, PE-So Joo, PE-So Joaquim do Monte, PE-So Jos da Coroa Grande, PE-So Jos do Belmonte, PE-So
Jos do Egito, PE-So Loureno da Mata, PE-So Vicente Ferrer, PE-Serra Talhada, PE-Serrita, PE-Sertnia, PE-
Sirinham, PE-Solido, PE-Surubim, PE-Tabira, PE-Tacaimb, PE-Tacaratu, PE-Tamandar, PE-Taquaritinga do Norte,
PE-Terezinha, PE-Terra Nova, PE-Timbaba, PE-Toritama, PE-Tracunham, PE-Trindade, PE-Triunfo, PE-Tupanatinga,
PE-Tuparetama, PE-Venturosa, PE-Verdejante, PE-Vertente do Lrio, PE-Vertentes, PE-Vicncia, PE-Vitria de Santo
Anto e PE-Xexu.
Salrios, Reajustes e Pagamento
Piso Salarial
CLUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS
A partir de 1 de agosto de 2013, os pisos salariais para as funes abaixo relacionadas, tero os seguintes valores:
CARGO NVEL MS
HORA
AJUDANTE, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS,

I 882,20
ARRUMADEIRA, FAXINEIRA E SERVENTE
4,01
AUXILIAR DE LABORATRIO, BORRACHEIRO,
ELETRICISTA PREDIAL, ELETRICISTA DE AUTO,
FRENTISTA, IMPRIMADOR, JARDINEIRO, JATISTA,
II 1.128,60
LUBRIFICADOR DE MQUINAS PESADAS, MARCENEIRO,
MOTORISTA DE CARRO LEVE, OPERADOR DE BRITADOR, 5,13
OPERADOR DE COMPACTADOR MANUAL
APONTADOR, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE 5,54
ALMOXARIFADO, AUXILIAR DE ESCRITRIO, AUXILIAR
III 1.218,80
DE OPERAO DE SERRA CIRCULAR, LIXADOR OU
ESMERILHADOR, OPERADOR DE TRATOR DE PNEUS
ARMADOR OU FERREIRO, CARPINTEIRO, ENCANADOR 6,01
PREDIAL (HIDRULICO), MARTELETEIRO, PEDREIRO, IV 1.322,20
PINTOR DE CONSTRUO CIVIL, PINTOR INDUSTRIAL
MONTADOR INDUSTRIAL V 6,51 1.432,20
ALMOXARIFE, CARPINTEIRO DE ACABAMENTO,
MOTORISTA DE CAMINHO TRUCK, OPERADOR DE
CAMINHO DOIS EIXOS, OPERADOR DE ESPARGIDOR,
OPERADOR DE FRESADORA, OPERADOR DE GRUA,
OPERADOR DE PERFURATRIZ, OPERADOR DE ROCK,
VI 1.447,60
OPERADOR DE ROLO ASFLTICO, OPERADOR DE USINA
DE CONCRETO, OPERADOR DE VIBROACABADORA, 6358
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA DE PNEUS,
PEDREIRO DE ACABAMENTO, SOLDADOR DE
ESTRUTURA
MAARIQUEIRO VII 6,99 1.537,80
NIVELADOR, OPERADOR DE CAMINHO BETONEIRA VIII 7,72 1.698,40
MONTADOR DE ANDAIME IX 8,01 1.762,20
CARRETEIRO (MOTORISTA DE CARRETA), 8,23
LABORATORISTA, OPERADOR DE ESCAVADEIRA DE X 1.810,60
ESTEIRA, OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA
MECNICO MONTADOR XI 8,25 1.815,00
MOTORISTA DE CAMINHO MUNCK XII 8,56 1.883,20
SOLDADOR DE RX, OPERADOR DE P CARREGADEIRA XIII 8,95 1.969,00
ELETRICISTA MONTADOR XIV 9,01 1.982,20
ELETRICISTA DE MANUTENO XV 9,26 2.037,20
MECNICO AJUSTADOR XVI 9,35 2.057,00
SOLDADOR DE CHAPARIA XVII 9,40 2.068,00
TORNEIRO MECNICO XVIII 9,74 2,142,80
RIGGER XIX 9,76 2.147,20
ELETRICISTA DE FORA/CONTROLE, INSTRUMENTISTA 10,06
XX 2.213,20
INDUSTRIAL
CALDEIREIRO, ENCANADOR INDUSTRIAL XXI 10,39 2.285,80
SOLDADOR ER XXII 10,51 2.312,20
OPERADOR DE GUINDASTE 18 TONELADAS, SOLDADOR 11,21
XXIII 2.466,20
MAG
SOLDADOR TIG XXIV 11,51 2.532,20
OPERADOR DE MOTONIVELADORA XXV 11,59 2.549,80
SOLDADOR TIG/ER XXVI 11,61 2.554,20
12,08
MECNICO DE MQUINAS PESADAS XXVII 2.657,60
OPERADOR DE ESCAVADEIRA XXVIII 12,15 2.673,00

SOLDADOR MIG XXIX 12,51 2.752,20
SOLDADOR DE CALDEIRA XXX 13,50 2.970,00
ENCARREGADO DE CONCRETO, ENCARREGADO DE
TERRAPLANAGEM
XXXI 15,01 3.302,20
ENCARREGADO DE ARMAO, ENCARREGADO DE CARPINTARIA, 17,69
ENCARREGADO DE MANUTENO, ENCARREGADO DE OBRAS, XXXII 3.891,80
ENCARREGADO DE PEDREIRO
ENCARREGADO DE ANDAIME, ENCARREGADO DE CALDEIRARIA,

ENCARREGADO DE COMISSIONAMENTO, ENCARREGADO DE
CONSTRUO CIVIL, ENCARREGADO DE ELTRICA, ENCARREGADO
DE INSTRUMENTAO, ENCARREGADO DE MECNICA,
XXXIII 4.402,20
ENCARREGADO DE MONTAGEM, ENCARREGADO DE PINTURA, 20,01
ENCARREGADO DE RIGGER
ENCARREGADO DE PRODUO, ENCARREGADO DE SOLDA,

ENCARREGADO DE TUBULAO
XXXIV 21,01 4.622,20
Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA QUARTA - CORREO SALARIAL
Fica assegurado aos trabalhadores da categoria representada pelo Sindicato convenente, a partir de 1 de agosto de 2013
reajuste salarial de 10 % (dez por cento) incidente sobre os salrios vigentes em 31 de julho de 2013.
Pargrafo 1. Os salrios com valor superior a R$ 8.000,00 (oito mil reais) sero reajustados em 8,00% (oito por cento) e
acrescidos de R$ 200,00 (duzentos reais), desde que no ultrapasse 10% (dez por cento).
Pargrafo 2 - Cada empresa poder, a seu critrio, compensar os aumentos concedidos no perodo de 1 de agosto de 2012
a 31 de julho de 2013, exceto os decorrentes de promoo por antiguidade, merecimento ou enquadramento, equiparao
salarial determinada por sentena transitada em julgado, trmino de aprendizagem, acordo ou conveno coletiva.
Pargrafo 3 - O empregado que for admitido aps a concesso de qualquer antecipao salarial, receber
proporcionalmente o percentual que ficar definido, de maneira que seu salrio seja igual ao de outro que exercia a mesma
funo, e que j se encontrava na empresa antes da citada antecipao salarial.
Pargrafo 3 - Os empregados que exercerem a atividade de Sinaleiro de forma eventual e temporria percebero um
adicional de 12% (doze por cento) do seu salrio base, enquanto estiverem exercendo tal atividade, e que no se incorporar
ao salrio para qualquer efeito.
Pargrafo 4 As partes constituiro uma comisso especial, formada pelos membros do Sindicato Obreiro, e representantes
do Sindicato Patronal, no prazo de at 30 (trinta) dias, visando o estudo das funes e a equiparao dos salrios, no prazo
de 60 (sessenta) dias a contar da instalao da comisso, com base nos valores praticados no mercado.
Pagamento de Salrio Formas e Prazos
CLUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO SALARIAL (VALE)
As empresas concedero adiantamento salarial quinzenal, de 40% (quarenta por cento) do salrio base para
os empregados lotados nos projetos/obras (rea de produo) at o dia 20 de cada ms. Para os empregados
alocados na folha de pagamento da sede/matriz e escritrios regionais da empresa, o salrio mensal ser
pago no prazo legal, de at o 5 dia til do ms subseqente, respeitadas as condies mais favorveis j
praticadas pela empresa.
CLUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALRIOS
O pagamento dos salrios ser efetuado preferencialmente no horrio de servio ou imediatamente aps o
encerramento deste, encerrando-se, impreterivelmente, at as 17:30 horas, salvo situaes excepcionais
comprovadas.
CLUSULA STIMA - COMPROVANTES DE PAGAMENTOS
As Empresas fornecero aos seus empregados comprovantes de pagamento de salrio em papel contendo a
sua identificao (timbrado, carimbado, etc.), indicando, discriminadamente:
1. Todos os itens e os respectivos valores pagos (horas normais, DSR, tarefas, horas extras adicionais,
produo, etc.).
2.Todos os itens e os respectivos valores descontados (INSS, IR, Contribuies Sindicais de qualquer
natureza, etc.).
Salrio produo ou tarefa
CLUSULA OITAVA - TRABALHO POR PRODUO E/OU TAREFA
Aos empregados que percebem remunerao por produo ou tarefa fica assegurada a percepo do salrio
integral, quantificado base horria, quando, por culpa do empregador for impossvel a realizao da tarefa
ajustadas, ressalvadas as condies mais favorveis ao trabalhador, mediante entendimento entre as partes.
Pargrafo 1 - Ao empregado, quando trabalhando por produo e cumprindo a carga horria de 44 (quarenta
e quatro) horas semanais, o valor da produo ser acrescido de 1/6 (um sexto) a ttulo de Descanso Semanal
Remunerado DSR.
Pargrafo 2- Os valores pagos a ttulo de produo aos empregados constantes dos contracheques de
pagamentos, nos termos da clusula 20 deste instrumento, sero considerados, de acordo com sua mdia,
nos clculos das frias, 13 salrios e verbas rescisrias.
Pargrafo 3 - Fica, ainda, assegurado ao empregado que trabalhe por produo a considerao da mdia
produtiva da semana no Repouso Remunerado dos feriados.
Pargrafo 4 - Nas hipteses de faltas justificadas ou abonos, ao empregado que trabalhe por produo ser
garantida a sua remunerao, naquele dia em que faltar, pelo piso salarial da categoria, nos termos do
Precedente n 067 (ex. PN n 107) do Tribunal Superior do Trabalho.
Remunerao DSR
CLUSULA NONA - REMUNERAO DOS DIAS DE REPOUSO
Quando o empregado laborar a semana completa, sem folga dominical ou compensatria, isto na ocorrncia
de real necessidade do servio, imposta por exigncias tcnicas da Empresa, a remunerao desse dia
(domingo trabalhado) ser paga em dobro, sem prejuzo do DSR a que alude o artigo 1 da Lei n 605/49. Por
igual, havendo trabalho em dias feriados, sem determinao de outro dia de folga, a remunerao desse dia
(do feriado trabalhado) ser paga em dobro, sem prejuzo de remunerao do repouso no concedido a que
se refere o pr-citado dispositivo legal.
Isonomia Salarial
CLUSULA DCIMA - SALRIO SUBSTITUIO
Enquanto perdurar substituio que no tenha carter meramente eventual, assim entendida a que perdure
por mais de 30 (trinta) dias; o empregado substituto far jus ao salrio contratual do substitudo, sem
considerar vantagens pessoais, no se aplicando esta garantia nos casos de treinamento.
Descontos Salariais
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - DESCONTO SALARIAL
As Empresas no efetuaro qualquer desconto nos salrios dos empregados, salvo aqueles previstos na Lei,
no Contrato Individual de Trabalho, em Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho, em Sentena Normativa
de Dissdio Coletivo ou quando se tratar de desconto decorrente de adiantamento salarial, respeitadas as
regras previstas no art. 462, caput e pargrafos, da CLT.
Outras normas referentes a salrios, reajustes, pagamentos e critrios para clculo
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - NO INCORPORAO DE BENEFCIOS E CONCESSES
Fica desde j acordado que todo e qualquer benefcio e/ou concesso estabelecidos nesta Conveno, que
no estejam previstos na legislao em vigor, ou que excedam aos limites nela estabelecidos, no se
incorporaro aos salrios para quaisquer efeitos.
Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros
13 Salrio
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - CLCULO DO 13 SALRIO
Ser computado para clculo do 13 salrio dos empregados, o repouso semanal remunerado, as horas extras
habituais trabalhadas e tudo o mais que integre a remunerao, tomando-se por base a mdia aritmtica dos
ltimos 12 (doze) meses ou frao de ms, na forma da Lei.
Adicional de Hora-Extra
CLUSULA DCIMA QUARTA - HORAS EXTRAS
A durao normal do trabalho fixada no inciso XIII do artigo 7 da Constituio Federal poder ser acrescida,
quando necessrio, de horas extraordinrias em nmero no excedente de 02 (duas) por dia, resultando no
limite de 10 (dez) horas por jornada, de segunda sexta-feira que sero remuneradas com o adicional de 70%
(setenta por cento). As horas extras trabalhadas nos dias de sbados, domingos e feriados, no
compensadas, sero remuneradas com o adicional de 100% (cem por cento) incidente sobre o valor da hora
normal de trabalho.
Pargrafo Primeiro Os empregados das empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e
POLO PETROQUIMICO cumpriro a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a
sexta-feira, compensando, portanto, a jornada do sbado com a prorrogao das jornadas nos demais dias da
semana. Caso seja necessrio o trabalho aos sbados, observar-se- o limite de 08 (oito) horas dirias,
computando-se tal jornada, integralmente, como extraordinria e remunerada com o adicional de 100% (cem
por cento) sobre o valor da hora normal.
Pargrafo Segundo As empresas podero programar trabalho normal aos sbados, mesmo que os
empregados hajam cumprido a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-
feira, havendo interesse social no avano do cronograma da obra que sofreu atraso em razo de fatos que
independam da vontade ou controle da EMPRESA, hiptese em que:
I A jornada do sbado deve obedecer aos limites e intervalos legais;

II Todas as horas laboradas devem ser pagas com o adicional de 100%;
III Ser facultada a recusa do trabalhador, ou seja, o trabalhador que recusar o trabalho aos sbados no
sofrer qualquer tipo de punio;
As subempreitereiras ou subcontratadas devero seguir o mesmo procedimento adotado pela EMPRESA,

quanto ao trabalho aos sbados e domingos.
Adicional Noturno
CLUSULA DCIMA QUINTA - ADICIONAL NOTURNO
A remunerao do trabalho noturno ter um acrscimo de 30% (trinta por cento), sobre o valor da hora diurna,
j includo nesse percentual aquele previsto no art. 73, caput, da CLT.
Adicional de Periculosidade
CLUSULA DCIMA SEXTA - ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE
Independentemente de constatao por futuros laudos tcnicos, as empresas representadas pelo SINICON com obras
na RNEST e POLO PETROQUIMICO se comprometem a pagar, adicional de periculosidade aos empregados que
exercem ou venham a exercer a funo de operador de carro comboio (melosa), bem como o adicional de insalubridade
em grau mdio para empregados que exercem ou venham a exercer a funo de marteleteiros.
Pargrafo nico Para os demais empregados, as empresas se obrigam a pagar o adicional de

insalubridade/periculosidade nas condies e forma previstas em Lei.
Outros Adicionais
CLUSULA DCIMA STIMA - ADICIONAL SALARIAL POR TRANSFERNCIA
Fica vedada a transferncia sem anuncia do trabalhador para municpio fora do que foi originalmente
contratado, respeitado o disposto nos pargrafos a seguir:
Pargrafo 1 - Os empregados quando transferidos provisoriamente para canteiro de obras distantes 150 Km
de sua base faro jus a um adicional salarial pela transferncia correspondente a 25% (vinte cinco por cento)
do seu salrio, enquanto durar esta situao, sendo devido o mesmo percentual na hiptese da transferncia,
mesmo no mbito da Regio Metropolitana do Recife, implicar, necessariamente, em mudana de domiclio.
Pargrafo 2 - Na hiptese de transferncia para fora do estado de Pernambuco, alm do adicional previsto
no subitem anterior, a empresa arcar com as despesas de mudana, com alojamento e com as refeies
completas.
Pargrafo 3 - Fica ressalvada a hiptese da existncia de Clusula especfica no contrato individual de

trabalho, que trate de transferncia de local de trabalho do empregado.
CLUSULA DCIMA OITAVA - ADICIONAL DE QUALIFICAO PROFISSIONAL
A ttulo de estmulo qualificao profissional dos Trabalhadores e elevao da qualidade e produtividade do setor, as
Empresas concedero um adicional de 5% (cinco por cento) do piso salarial estabelecido para a categoria profissional (vide
Clusula PISOS SALARIAIS) a todos os Trabalhadores que conclurem com aproveitamento os cursos de formaes e/ou
qualificaes profissionais.
Pargrafo 1 - O adicional ser concedido a partir do trmino de um estgio prtico de 3 (trs) meses no
canteiro, para que venha a obter o certificado de concluso do curso, no decorrer da vigncia do contrato de
trabalho.
Pargrafo 2 - Fica acordado que as Empresas efetivaro o empregado qualificado na forma do Pargrafo 1
desta Clusula, desde que haja disponibilidade de vaga para a nova funo.
Prmios
CLUSULA DCIMA NONA - PRMIO APOSENTADORIA
O empregado com tempo de servio igual ou superior a 8 (oito) anos prestados ininterruptamente na mesma
empresa, por ocasio da concesso de sua aposentadoria por tempo de servio ter direito ao valor
equivalente a 01 (um) salrio base devido na poca da concesso do benefcio. O empregado se obriga a
avisar a empresa da sua condio no prazo de 30 (trinta dias) contado da data de seu requerimento ao INSS.
Participao nos Lucros e/ou Resultados
CLUSULA VIGSIMA - PARTICIPAO NOS LUCROS OU RESULTADOS
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO implementaro o
Programa de Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados (PLR), no valor equivalente de at
440h (quatrocentos e quarenta horas) anuais, de acordo com as metas e condies que vierem a ser
ajustadas por cada uma das empresas mediante Acordo Coletivo a ser firmado com o SINTEPAV-PE e nos
moldes que determina a Lei n. 10.101/2000.
Pargrafo Primeiro - As empresas que ainda no possuem o Programa de Participao dos Trabalhadores
nos Lucros ou Resultados devero no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar do registro desta Conveno no
MTE, independente de notificao, promover sua implantao conforme previsto no artigo 2 da lei 10.101,
atravs de previa negociao com seus empregados, assistidos por um representante indicado pelo Sindicato
dos Trabalhadores, sendo que tais acordos vigoraro inicialmente por um perodo de 02 (dois) anos depois de
assinados, ficando automaticamente prorrogados por perodos sucessivos de um ano, caso no haja
modificaes.
Pargrafo Segundo A no implantao ou a ausncia de comunicao acerca da existncia de Programa

de Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados de mbito nacional, ou na matriz da empresa,
implicar no pagamento da multa prevista na clusula 80 por trabalhador da subempreiteira lotado na obra,
por ms de atraso na comunicao revertida em favor do SINTEPAV/PE.
Pargrafo Terceiro Os dias no trabalhados em razo da folga do dia do pagamento, folga de campo,
exames peridicos e demais ausncias em razo de permissivos decorrentes desta Conveno Coletiva de
Trabalho ou de Acordo Coletivo de Trabalho, no sero computados para fins de descontos na PLR.
Auxlio Alimentao
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - CESTA BSICA
Para os trabalhadores horistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO,
ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o equivalente em ticket alimentao no valor de R$ 310,00 (trezentos e
dez reais).
Pargrafo Primeiro - Aos trabalhadores mensalistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST e
POLO PETROQUIMICO, com salrio at o piso do maior horista, ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o
equivalente em ticket alimentao no valor de R$ 310,00 (trezentos e dez reais).
Pargrafo Segundo - O fornecimento da cesta bsica no enseja salrio "in natura" e est condicionado a inexistncia de
faltas injustificadas, ou no autorizadas, durante o ms em referncia.
Pargrafo Terceiro A cesta bsica prevista nesta clusula estar disponvel para o trabalhador at o 5 dia til aps o
pagamento do salrio mensal.
Auxlio Transporte
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - TRANSPORTE DE TRABALHADORES
Tendo em vista as dificuldades administrativas para a aquisio e distribuio do Vale Transporte, decorrentes
das peculiaridades prprias da construo pesada, no que diz respeito s constantes transferncias dos
trabalhadores para os diversos canteiros de obras da Empresa, por fora do prprio processo construtivo,
acordam as Entidades Convenentes, com base no disposto no Pargrafo nico do art.5 do Decreto n
95.247/87, que, com a concordncia expressa dos trabalhadores, podero as empresas fazer a antecipao
em espcie da parcela de sua responsabilidade correspondente ao Vale-Transporte, tal como definido pela
legislao.
Pargrafo 1 - Na hiptese prevista nesta Clusula, o Trabalhador assinar termo de compromisso pela opo
acordada, estabelecendo que o pagamento que lhe ser feito em folha suplementar, sob o titulo de
indenizao de transporte , e que, como tal, ter carter meramente ressarcitrio, no tendo natureza
salarial nem se incorporando sua remunerao para qualquer efeito e, portanto, no se constituindo base de
incidncia da contribuio previdenciria ou do FGTS.
Pargrafo 2 - Os atrasos decorrentes de problemas com veculos fornecidos pela empresa no sero
descontados do salrio do trabalhador.
Pargrafo 3 - As Empresas aqui representadas, quando executando obra fora do permetro urbano para
onde no tenha linha regular de transporte coletivo, concedero transporte gratuito adequado e seguro para
os Trabalhadores que nela estejam lotados, sendo vedado utilizar caamba, caminhes e camionetas (pick-
up) em rodovias federais, estaduais, municipais e vias urbanas, sendo permitido o transporte em caminhes
de carroceria com bancos e capota dentro do que estipulado na NR-18.
Pargrafo 4 - Ao trabalhador que estiver participando de cursos profissionalizantes na rea de construo

pesada fica garantido vales-transporte adicionais, a fim de que possa garantir sua formao, devendo o
empregado comprovar o seu comparecimento s aulas.
Pargrafo 5- Fica vedado o transporte de trabalhadores em caminhes da residncia para o trabalho e do

trabalho para residncia, salvo se o percurso no for servido por transporte regular, nas ausncias eventuais
de transporte regular no aludido percurso, ou em casos excepcionais e eventuais em que tal transporte seja
imprescindvel, hiptese em que os caminhes devero obedecer s normas do CNT.
Auxlio Educao
CLUSULA VIGSIMA TERCEIRA - ESTMULO EDUCAO
A ttulo de estmulo educao do Trabalhador, as Empresas procuraro implementar cursos de alfabetizao

nos canteiros de obras, em convnio de entidades educacionais promotoras de alfabetizao para adultos,
com fornecimento gratuito de material escolar.
Auxlio Sade
CLUSULA VIGSIMA QUARTA - PLANO DE SADE
As empresas, representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO, mantero Plano
ou Seguro de Sade para os seus empregados, com fator moderador limitando o desconto do trabalhador em
no mximo 25% (vinte e cinco por cento) do custo dos procedimentos mdicos e das consultas.
Auxlio Morte/Funeral
CLUSULA VIGSIMA QUINTA - DESPESAS DE FUNERAL
Na hiptese de morte do trabalhador em virtude de acidente de trabalho ou qualquer que seja a causa
mortis , desde que ocorrida nas dependncias da empresa, a mesma arcar com as despesas decorrentes
do enterro, em funerria por ela indicada ou usar o beneficio de auxlio funeral incluso na aplice de seguro de
vida em grupo, quando houver.
Auxlio Creche
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - AUXLIO CRECHE / PR-ESCOLAR E FILHO DEFICIENTE
A empresa que empregar mulheres se obriga a custear 50% (cinqenta por cento) das despesas que elas
tiverem com as mensalidades das creches e pr-escolas usadas pelos seus filhos com at 07 (sete) anos de
idade, desde que apresentem os respectivos comprovantes, limitando-se, porm, essa participao da
empresa a 10% (dez por cento) do piso salarial do Nvel III definido na Clusula PISOS SALARIAIS ,
estendendo-se tal benefcio aos empregados vivos, enquanto permanecerem em tal estado, na forma da
legislao especifica.
Pargrafo 1 - Fica garantido o mesmo direito previsto no caput desta Clusula aos empregados ou
empregadas que tenham filho deficiente em creche ou pr-escola com idade at 12 (doze) anos.
Pargrafo 2 - A verba instituda nesta Clusula no tem natureza salarial, sequer para fins de salrio de
contribuio previdenciria.
Seguro de Vida
CLUSULA VIGSIMA STIMA - PLANO DE SEGURO EM GRUPO
As empresas que so regidas por esta CCT tero que oferecer plano de seguro de vida em grupo aos seus
Trabalhadores, cobrindo acidentes pessoais, invalidez permanente e morte natural ou acidental, cuja aplice
ter como valor mnimo equivalente a 36 (trinta e seis) vezes o valor do salrio base mensal do empregado,
limitado ao valor mximo de R$ 96.000,00 (noventa e seis mil reais), podendo faz-lo totalmente ou
parcialmente subsidiado.
Pargrafo nico Na hiptese de ter a participao do empregado o subsidio da empresa no prmio no

poder ser inferior a 70% (setenta por cento), ficando as empresas autorizadas ao desconto em folha de
pagamento da parcela de prmio correspondente participao do trabalhador.
Contrato de Trabalho Admisso, Demisso, Modalidades
Normas para Admisso/Contratao
CLUSULA VIGSIMA OITAVA - DOCUMENTAO DE EMPREGADOS
A Empresa obriga-se a fornecer aos empregados os comprovantes de recebimento de quaisquer documentos

que por estes lhes sejam entregues, bem assim a devolver os aludidos documentos no prazo de 05 (cinco)
dias teis, mediante recibo firmado pelo empregado, exceto aqueles que, de acordo com a legislao, devam
permanecer com o Empregador.
Pargrafo Primeiro - Em atendimento a legislao vigente, o prazo de reteno da CTPS no poder ser
superior a 48 (quarenta e oito) horas.
Pargrafo Segundo A data de admisso do empregado ser a mesma data da assinatura do ASO
(Atestado de Sade Ocupacional), se considerado apto.
CLUSULA VIGSIMA NONA - CONTRATO DE EXPERINCIA
Os contratos de experincia dos trabalhadores ficaro limitados ao prazo mximo de 60 (sessenta) dias,
sendo, inicialmente, de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por mais 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico A regra prevista no caput desta clusula ser aplicvel aos contratos de experincia
em curso, respeitadas as situaes j estabelecidas pelo decurso dos prazos.
Desligamento/Demisso
CLUSULA TRIGSIMA - RESCISES / HOMOLOGAES / AVISO PRVIO
As homologaes devero ser feitas nas Entidades Sindicais Profissionais, excetuando-se os casos de
motivos relevantes, observando-se:
1. A Entidade representativa da Categoria Profissional, de acordo com o artigo 477, 2 da CLT, tem como
atribuio competncia para prestao de assistncia aos Trabalhadores por ocasio das rescises dos
contratos de trabalho, podendo, a seu critrio, utilizarem-se de ressalvas na hiptese de dvidas quanto
interpretao de dispositivos legais e normas coletivas.
2. O aviso prvio dever ser comunicado por escrito, constando do mesmo, de forma clara, a data, local e
hora para liquidao das verbas rescisrias, com o ciente do Trabalhador. Caso o Trabalhador no
comparea, o Sindicato Profissional dever fornecer certido Empresa atestando a ausncia do
Trabalhador, do mesmo modo, ser fornecida ao trabalhador na ausncia da empresa, Certido de no
comparecimento da mesma.
3. Os pagamentos das verbas rescisrias, quando efetuados em cheque, devero ser feitos at as 14:00
horas, atravs de cheque administrativo ou visado, descontvel na praa de pagamento e acompanhado de
fotocpia do mesmo.
4. O sindicato laboral se compromete a implantar um sistema de hora marcada para homologao de
rescises de contrato de trabalho.
5. As empresas que optarem por homologar rescises de contrato de trabalho com perodo inferior a 12 (doze)
meses tero a mesma garantia estabelecida nesta clusula.
6. So documentos exigidos para homologao: TRCT, CTPS, extrato do FGTS, mdia salarial, ltimo carto
de ponto e exame mdico demissional, Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, Laudo Tcnico das
Condies do Ambiente de Trabalho - Ltcat - e comprovante de pagamento das verbas rescisrias, caso no
realizado em espcie, no momento da homologao.
7. Na hiptese de demisso sem justa causa sero exigidos como condio para realizao da homologao
alm dos documentos constantes do item 6: Comprovante de recolhimento da multa rescisria do FGTS,
chave do programa de conectividade social, e documentao necessria habilitao no programa de seguro
desemprego, sob pena da aposio imediata de ressalva.
8. As empresas podero encaminhar ao sindicato obreiro a relao de prepostos com poderes para
representa-las nas homologaes perante o mesmo evitando questionamentos quanto legitimidade do
preposto para representar a empresa.
Pargrafo nico. O Trabalhador alojado, ao ser dispensado sem justa causa, ter direito a permanecer no
alojamento, ou em local designado pela empresa, at o dia posterior ao recebimento de suas verbas
rescisrias, com fornecimento de 3 (trs) refeies dirias.
Aviso Prvio
CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - DO AVISO PRVIO INDENIZADO
Os trabalhadores da rea de produo das empresas, de nvel operacional, que trabalham nica e
exclusivamente na obra, ficam dispensados do cumprimento do aviso prvio na ocorrncia do pedido de
demisso.
Pargrafo nico O disposto nesta clusula no se aplica ao pessoal de nvel gerencial, administrativo e
engenheiros.
Mo-de-Obra Temporria/Terceirizao
CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA - SUBCONTRATAO DE SERVIOS
Na hiptese da subcontratao para atividades de construo pesada, o contratante principal ficar

subsidiariamente responsvel pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas decorrentes, na forma da
legislao vigente.
Pargrafo 1 As Empresas subcontratadas devero fornecer crachs aos seus Trabalhadores, bem
como atender ao fiel cumprimento de todas as Clusulas deste instrumento desde que as Empresas
subcontratadas sejam do segmento da Construo.
Pargrafo 2 Nos casos de subcontratao de Empresas pertencentes a outro segmento empresarial, os

trabalhadores a elas pertencentes e que forem classificados com funes idnticas s funes nominadas na
Clusula PISOS SALARIAIS , faro jus ao piso ali estabelecido.
Pargrafo 3 As Empresas de construo subcontratadas apresentaro contratante cpia de certido de

regularidade, fornecida pelo SINTEPAV-PE, relativa ao recolhimento da Contribuio Sindical compulsria de
que trata a alnea a do Art. 548 da CLT.
Pargrafo 4 - As subempreiteiras em atividade na RNEST e POLO PETROQUIMICO ficam obrigados ao

cumprimento de todas as clusulas e condies fixadas nesta Conveno Coletiva de Trabalho.
CLUSULA TRIGSIMA TERCEIRA - COMUNICAO DE REGISTRO DE OBRAS OU CONTRATOS
A empresa que se estabelecer ou estiver em exerccio na RNEST e POLO PETROQUIMICO, e que realize qualquer tipo de
servio no qual contrate empregado abrangido pela Conveno Coletiva de Trabalho, ficar na obrigao de comunicar ao
SINTEPAV-PE a obra e seu local, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da assinatura desta Conveno ou incio da obra,
bem assim, de todas as subempreiteiras contratadas na mesma obra.
Pargrafo nico - A contratante principal e as subempreiteiras devero informar o endereo do canteiro de

obra, nmero de empregados, nome do engenheiro responsvel, razo social e CNPJ, ou relao de
empregados com a devida qualificao (nome, chapa, funo e data de admisso) desde que solicitado pelo
SINTEPAV-PE.
Contrato a Tempo Parcial
CLUSULA TRIGSIMA QUARTA - CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO
Para atender eventuais necessidades de aumento temporrio do quadro de pessoal, as empresas, mediante
Acordo Coletivo de Trabalho com o Sindicato de Trabalhadores podero contratar novos empregados por
prazo determinado, ajustando-se entre as partes clusulas e condies baseadas na Lei 9.601/98.
CLUSULA TRIGSIMA QUINTA - REGIME POR TEMPO PARCIAL
A Empresa poder adotar para todos os seus empregados, Contrato a Tempo Parcial, devendo para tanto
formaliz-lo junto entidade Sindical Laboral mediante acordo.
Outras normas referentes a admisso, demisso e modalidades de contratao
CLUSULA TRIGSIMA SEXTA - PAGAMENTO DE TRANSPORTE NO DESLIGAMENTO
O Trabalhador contratado em outra cidade, qualquer que seja a distancia do local em que esteja trabalhando,
que tenha tido sua passagem de vinda comprovadamente paga pelo Empregador ter, garantida sua
passagem, de retorno cidade da contratao, quando da resciso de seu contrato de trabalho, sempre que
esta ocorrer por iniciativa do Empregador e sem justa causa.
Pargrafo nico - Os trabalhadores que residem na mesma cidade em que trabalham, e que optaram pelo
vale transporte, tero direito a sua passagem de ida e volta na data determinada para o pagamento das
verbas rescisrias, sempre que a resciso for iniciativa do Empregador e sem justa causa.
CLUSULA TRIGSIMA STIMA - EMPRESAS DE OUTROS ESTADOS
As Empresas com escritrios fixados em outros Estados do Brasil que efetuem servios no Estado de
Pernambuco ficam obrigadas a contratar no mnimo 50% (cinqenta por cento) de mo de obra local
disponvel.
Relaes de Trabalho Condies de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
Ferramentas e Equipamentos de Trabalho
CLUSULA TRIGSIMA OITAVA - FERRAMENTAS DE TRABALHO
As empresas fornecero aos trabalhadores as ferramentas necessrias ao desempenho dos trabalhos,

mediante recibo e/ou termo de responsabilidade, ficando o trabalhador responsvel pelo bom uso e
conservao das mesmas.
Pargrafo 1 - Em casos de danos, extravio ou a no devoluo das ferramentas de trabalho, a empresa far
o desconto dos seus respectivos valores, salvo no caso de desgaste natural das mesmas.
Pargrafo 2 - Fica ressalvada empresa a possibilidade de contratar profissionais com suas prprias
ferramentas, sendo que nestes casos haver um pagamento intitulado de auxilio ferramenta no valor de R$
50,00 (cinquenta reais) mensais.
Estabilidade Aposentadoria
CLUSULA TRIGSIMA NONA - ESTABILIDADE DO TRABALHADOR EM VIAS DE APOSENTADORIA
assegurada a estabilidade provisria no emprego ao trabalhador que, comprovadamente, esteja h 12 (doze)

meses para aposentar-se por tempo de servio, desde que tenha 10 (dez) anos de trabalho contnuo na
mesma empresa e na mesma base territorial de representao do Sindicato Laboral ora convenente.
Pargrafo 1 - Para fazer jus ao benefcio previsto nesta clusula, o trabalhador dever comunicar a empresa,
formalmente e por escrito, 12 (doze) meses antes da aquisio aposentadoria por tempo de servio.
Pargrafo 2 - A estabilidade de que trata esta clusula no ser assegurada nos casos de, trmino do
servio desempenhado pelo trabalhador, trmino ou paralisao de obra, pedido de demisso ou dispensa por
justa causa.
Outras normas de pessoal
CLUSULA QUADRAGSIMA - RECREAO PARA OS TRABALHADORES
As empresas apoiaro o sindicato laboral na divulgao das programaes destinadas ao lazer dos
trabalhadores, facilitando o acesso daqueles includos na programao.
Pargrafo nico As empresas procuraro incentivar a prtica de atividades sociais de seus trabalhadores
nos dias de folga, em especial dos alojados, recomendando-se a dotar os canteiros de obras com locais
adequados ao lazer.
Jornada de Trabalho Durao, Distribuio, Controle, Faltas
Durao e Horrio
CLUSULA QUADRAGSIMA PRIMEIRA - JORNADA DE TRABALHO
As empresas podero adotar escalas de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e
seis horas) de descanso, concedendo o intervalo de 01:00h (uma hora) para repouso ou alimentao a
conforme caput do art. 71 da Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T.
Pargrafo nico - Na escala de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e seis
horas) de descanso, aplicvel somente para os empregados que exercem a funo de Vigia, as horas que
excederem s 180 (cento e oitenta) horas de trabalho mensal devem ser pagas como horas extraordinrias de
trabalho com seus respectivos adicionais, conforme Clusula HORAS EXTRAS desta Conveno Coletiva
de Trabalho.
Compensao de Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA SEGUNDA - COMPENSAO DE FERIADOS - DIAS PONTES
da ocorrncia de feriados em teras-feiras e quintas-feiras, as empresas podero, mov-los para as segundas-feiras e sextas-
feiras, respectivamente, compensando as horas correspondentes aos dias alterados, desde que haja concordncia da maioria
dos trabalhadores, por local de trabalho.
Pargrafo 1 - Esta compensao poder ser feita, tambm, no prprio dia de feriado, de forma que os
trabalhadores tenham o fim de semana prolongado , e nesses casos as horas trabalhadas a titulo de
compensao sero remuneradas como horas normais.
Pargrafo 2 - Para aplicao do disposto nesta Clusula as empresas se comprometem a divulgar a

compensao de forma que todos os trabalhadores tomem conhecimento da mesma com a devida
antecedncia.
CLUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA - FOLGA NO DIA DO PAGAMENTO
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero folga
mensal aos trabalhadores durante toda a jornada no dia do pagamento do salrio.
CLUSULA QUADRAGSIMA QUARTA - COMPENSAO DAS HORAS DE TRABALHO NO SBADO
A jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas poder ser cumprida de Segunda-feira a Sexta-feira,
mediante a compensao das horas normais de trabalho do Sbado, obedecendo-se s seguintes condies:
1) 01 (um) dia de 08 (oito) horas de trabalho; e,

2) 04 (quatro) dias de 09 (nove) horas de trabalho.
Pargrafo 1 - Ficar a critrio de cada empresa a fixao dos dias da semana de 09 (nove) horas e 08 (oito)
horas mencionadas na presente clusula, recomendando-se, no entanto, a seguinte jornada:
- de Segunda-feira a Quinta-feira, 09 (nove) horas;

- Sexta-feira, 08 (oito) horas.
Pargrafo 2 - Recaindo um feriado em dia de sbado, as jornadas de segunda as sextas-feiras, acrescidas

das horas de compensao, no sero alteradas, nem resultaro em horas extras, em contrapartida, recaindo
um feriado no curso da semana, as horas (ou minutos) de compensao do aludido dia no podero ser
objeto de acrscimo outros dias.
Pargrafo 3 - O ajustado nos termos desta clusula compreende a compensao por intermdio de horas
normais, ficando vedada tais compensaes por intermdio de horas extras trabalhadas.
Pargrafo 4 - Nos termos da Portaria 373/2011 do Ministrio do Trabalho, fica estabelecido que o controle de
horrio poder ser realizado manualmente pelos prprios empregados nas frentes de servio, em carto de
ponto entregue pelo seu superior hierrquico, sendo dispensada a anotao para intervalo de repouso e
alimentao.
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - FERIADOS DA VSPERA DE NATAL, CARNAVAL E SUAS COMPENSAES
Apesar de os dias de vspera de natal, segunda-feira e tera feira de carnaval no serem considerados
feriados nacionais, fica acordado que os trabalhadores beneficiados por esta Conveno Coletiva de Trabalho
ficam dispensados do trabalho em tais dias, sem prejuzo da remunerao correspondente.
Pargrafo nico - Se, por necessidade imperiosa de execuo de servios nos dias acima elencados, a
empresa requisitar os trabalhadores e no prazo de 30 (trinta) dias aps a respectiva data, no conceder folga
aos trabalhadores na mesma proporo dos dias trabalhados, pagar os dias trabalhados com o adicional de
100% (cem por cento).
CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - TURNOS DE TRABALHO
As partes acordam que a jornada de trabalho em regime de turno, para os trabalhadores na rea de produo
ser a seguinte:
- 02 (dois) turnos de trabalho, diurno e noturno, de Segunda a Sexta-feira, em escala de revezamento

semanal, quinzenal ou mensal devendo as horas normais ser trabalhadas e pagas em funo da jornada de
220 horas mensais, no se aplicando, no caso, a jornada de 06 (seis) horas dirias previstas no inciso XIV do
Art.7 da Constituio Federal.
Pargrafo nico - Para os demais trabalhadores, as jornadas de trabalho sero realizadas dentro do perodo
normal de trabalho, podendo ser utilizada a compensao prevista na Clusula COMPENSAO DAS
HORAS DE TRABALHO NO SBADO desta Conveno Coletiva de Trabalho.
Controle da Jornada
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - BANCO DE HORAS
Fica convencionada neste instrumento a adoo pelas empresas e empregados ora representados pelo
Sindicato convenente, do sistema de BANCO DE HORAS , nos moldes do que dispe o artigo 59 da
Consolidao das Leis do Trabalho, com a redao dada pela Lei n 9601, de 21.01.98, pelo que as empresas
podero implantar o sistema de Banco de Horas , onde o excesso de horas trabalhadas em um dia seja
compensado pela diminuio em outro, desde que observados os seguintes critrios:
Pargrafo 1 - A jornada de trabalho poder ser prolongada at 02 (duas) horas dirias, nas seguintes
condies:
- Prvia notificao ao Sindicato de, no mnimo, 48 horas, informando o prazo ou a periodicidade da
prorrogao, que no poder exceder o interregno de 365 dias, sendo que a empresa se compromete depois
de decorridos 180 (cento e oitenta) dias da vigncia da assinatura a enviar para o sindicato quadro
demonstrativo do saldo credor/devedor de horas.
- Afixao no quadro de avisos de comunicado aos empregados no mesmo prazo.
Pargrafo 2 - Ao final de cada ms, a empresa afixar no quadro de avisos o demonstrativo do saldo de
cada empregado, assinalando o seu crdito/dbito de horas.
Pargrafo 3 - O saldo crdito/dbito do empregado no banco de horas poder ser acertado da seguinte
forma:
I)- quanto ao saldo credor:

a)com a reduo da jornada diria,
b)com a supresso do trabalho em dias da semana,
c)mediante folgas adicionais,
d)atravs do prolongamento das frias.
II) quanto ao saldo devedor:

a)pela prorrogao da jornada diria,
b)pelo trabalho aos sbados.
III) A prorrogao da jornada no poder exceder a 02 (duas) horas dirias.
IV) No caso da empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o empregado, essa
parcela a maior ser objeto de compensao por meio de Banco de Horas.
V) Poder, tambm, o saldo credor ser acertado com folgas coletivas, inclusive nos dias pontes em
vspera de feriado, na vspera de Natal, na vspera de Ano Novo e na vspera do dia de Finados, assim
como na segunda-feira de Carnaval. Nesse caso, a Empresa dar cincia ao Sindicato Laboral e aos
Trabalhadores, na forma do item I, do Pargrafo 1 desta Clusula.
VI) No caso da Empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o Trabalhador, essa
parcela a maior ser objeto de compensao por meio do banco de horas.
Pargrafo 4 - O acertamento do crdito/dbito de horas dar-se- normalmente quando do esgotamento do
prazo de durao deste acordo, observando o seguinte:
I) - Havendo crdito por parte do empregado, o saldo ser pago com o acrscimo de horas extraordinrias.
II) - No caso de resciso contratual ser antecipado o acertamento do saldo/dbito, aplicando-se o item l na
hiptese de existir crdito em favor do empregado. Existindo dbito, este poder ser ou no reduzido das
verbas rescisrias.
Pargrafo 5 - A empresa que optar pelo Banco de Horas, convidar formalmente a entidade laboral para
validar junto aos trabalhadores a concordncia ou no pela instalao do Banco de Horas.
CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA - REGISTRO DE PONTO
As Empresas, na forma do que dispe a Portaria n 373/2011 de 25/02/2011, podero adotar sistemas
alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos canteiros de
obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que aponham a sua
assinatura e, desta forma, atestem o nmero de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
Pargrafo nico - Fica a empresa autorizada a adotar o sistema de controle de ponto eletrnico alternativo
para todos os empregados nos termos do artigo 2 da Portaria MTB 373/2011 de 25/02/2011.
As Empresas, na forma do que dispe a Portaria n 373/2011 de 25/02/2011, podero adotar sistemas
alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos canteiros de
obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que aponham a sua
assinatura e, desta forma, atestem o nmero de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
Pargrafo nico - Fica a empresa autorizada a adotar o sistema de controle de ponto eletrnico alternativo
para todos os empregados nos termos do artigo 2 da Portaria MTB 373/2011 de 25/02/2011.
Faltas
CLUSULA QUADRAGSIMA NONA - ABONO DE FALTAS
O empregado poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo do salrio e demais direitos trabalhistas, at 2 (dois) dias
consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, viva sob sua dependncia econmica, na forma do inciso I do artigo 473 da CLT.
Com relao aos casos de casamento ou nascimento de filhos, ser observada a legislao especfica sobre a matria.
Pargrafo nico Para efeitos do pagamento do Descanso Semanal Remunerado ser tolerado o atraso de
at 15 minutos nas segundas-feiras.
CLUSULA QUINQUAGSIMA - AUSNCIA PARA RECEBIMENTO DE PIS
Fica assegurado aos trabalhadores das empresas que no tenham convnio com a Caixa Econmica Federal,
uma vez por ano, licena remunerada de 01 (um) dia para recebimento do PIS, sem perda do DSR e demais
direitos trabalhistas.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA - EMPREGADOS ESTUDANTES
O Empregado estudante, de qualquer grau, inclusive matriculado em curso profissionalizante, ser liberado de
seu trabalho, nos canteiros de obra, s 17:00 (dezessete) horas, e, nos escritrios, s 18:00 (dezoito) horas;
Pargrafo nico - As Empresas concedero, nos dias de provas, inclusive vestibulares, abono remunerado
de faltas a seus Empregados Estudantes que, comprovadamente, freqentarem as escolas oficiais ou
reconhecidas, bem assim cursos profissionalizantes oficiais, ou concorrerem a exames vestibulares. Os dias
abonados no podero ultrapassar 15 (quinze) dias por ano e o Empregado Estudante , para fazer jus
liberao aqui prevista, dever avisar Empresa, por escrito, com antecedncia, mnima de 72 (setenta e
duas) horas.
Outras disposies sobre jornada
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEGUNDA - FERIADO DE CORPUS CHRISTI
Fica convencionado que o dia de Corpus Christi ser feriado ou no, obedecido o que dispuser a Lei Municipal
do local de contratao do empregado, ou seja, do endereo do CEI da obra.
CLUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA - DIA DO EMPREGADO DA CONSTRUO PESADA
Na 3 segunda-feira, do ms de outubro de 2013 em homenagem classe dos Trabalhadores, ser obrigatria a paralisao
dos servios nas obras e nos escritrios das Empresas, com dispensa remunerada do trabalho.
Pargrafo 1 - Nas Empresas onde desenvolvida mais de uma atividade, somente faro jus dispensa para a
comemorao os Empregados ocupados, parcial ou totalmente, na atividade da construo pesada.
Pargrafo 2 - Na impossibilidade de paralisao total ou parcial da obra, as horas trabalhadas sero computadas como
horas extras e remuneradas com o adicional de 100% sobre o valor da hora normal.
Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUARTA - COMUNICAO DE FRIAS
A concesso das frias ser participada por escrito, ao empregado, com antecedncia de, no mnimo, 30
(trinta) dias, cabendo a este assinar a respectiva notificao. O incio das frias no poder coincidir com
domingos e feriados ou dias compensados.
Frias Coletivas
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUINTA - FRIAS COLETIVAS
O incio das frias, coletivas ou individuais, no poder coincidir com sbado, domingo e feriado.
Licena Remunerada
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEXTA - FOLGA DE CAMPO
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero aos
trabalhadores alojados, folgas de campo, peridicas a cada 90 (noventa) dias, conforme condies abaixo:
At 700 km da cidade base: sero concedidas alm dos dias do DSR, mais 03(trs) dias teis, com passagens
rodovirias;
De 701 km e at 1.000km da cidade base: sero concedidas alm dos dias do DSR, mais 05(cinco) dias teis com
passagens rodovirias;
Acima de 1.000km da cidade base: sero concedidas alm dos dias do DSR, mais 03(trs) dias teis, com passagens
areas de vos regulares partindo da cidade de Recife-PE.
Pargrafo Primeiro Se a cidade base do trabalhador no for a mesma do aeroporto ou rodoviria do

destino final, a empresa tambm arcar com o pagamento do transporte e das despesas com alimentao at
a cidade onde ele reside (ida e volta), na forma de reembolso dos valores despendidos pelo trabalhador ou por
meio do pagamento de diria com valor a ser definida pela comisso de avaliao prevista na clusula quarta
em seu pargrafo quarto.
Pargrafo Segundo No haver determinao de trabalho, sequer em decorrncia de compensao, nos

sbados e domingos que antecederem assim como os posteriores folga de campo prevista nesta clusula.
Sade e Segurana do Trabalhador
Condies de Ambiente de Trabalho
CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - HIGIENE DO TRABALHADOR, REFEITRIOS E ALOJAMENTO
As Empresas mantero nos canteiros de obras, instalaes sanitrias adequadas ao uso dos Trabalhadores,
conforme prescreve a NR-18.
Pargrafo 1 - Os canteiros de obras sero dotados de local condigno e resguardado para as refeies dos
Trabalhadores, e local adequado para o seu preparo. O refeitrio dever ser instalado em rea apropriada
para tal fim, no se comunicando diretamente com instalaes sanitrias e locais insalubres ou perigosos,
ficando terminantemente proibido, ainda que provisria ou eventualmente, a utilizao do referido refeitrio
para depsito ou outras finalidades que no as estabelecidas nesta Conveno.
Pargrafo 2 - Obrigam-se, ainda, os Empregadores, a manter gua potvel filtrada em temperatura

compatvel para seu consumo e em adequadas condies higinicas.
Pargrafo 3- As Empresas mantero nos canteiros de obras, locais, condignos para repouso noturno com
alojamento de paredes de alvenaria, pr-moldadas ou madeira pintada, piso cimentado, ventilao natural,
iluminao, camas com colches, mantendo funcionrio encarregado da limpeza dos dormitrios e
dedetizando o ambiente a cada 06 (seis) meses, reduzindo-se a periodicidade da aludida dedetizao para 03
(trs) meses, na hiptese de parede de madeira pintada.
Pargrafo 4- O Empregador garantir local onde o Empregado possa tomar suas refeies e/ou dormir
condignamente protegido das intempries.
Pargrafo 5- Havendo impossibilidade fsica de construo de refeitrios e dormitrios no canteiro de obras,

face indisponibilidade de espao no local, a Empresa providenciar a instalao dos mesmos na distncia
mxima de 200 (duzentos) metros da obra, obedecendo aos parmetros da NR-18.
Pargrafo 6- Os canteiros devem possuir local adequado (coberto, ventilado e iluminado) para troca de
roupa, ainda que, os operrios residam na obra, sendo os vestirios dotados de armrios individuais, com
fechaduras ou cadeados.
Pargrafo 7- Os Empregados que residem em alojamento do Empregador no podero deles ser retirados
em caso de doena no infecto-contagiosa, conforme cdigo internacional de doenas.
Equipamentos de Segurana
CLUSULA QUINQUAGSIMA OITAVA - EQUIPAMENTOS DE SEGURANA - RISCO DE VIDA
As Empresas fornecero aos seus Empregados todos os equipamentos necessrios sua segurana, como:
botas, capacetes, luvas, culos, protetores auriculares e respiratrios, cintos de segurana do tipo pra-
quedas, etc., condicionados ao tipo de atividade a ser desempenhada, bem como se comprometem a
respeitar integralmente todas as normas prevencionistas de Acidente de Trabalho na construo civil e
pesada.
Pargrafo 1- Os Empregados, por sua vez, obrigam-se a usar regularmente equipamentos de acordo com o
preceituado na legislao vigente, bem como a zelar por sua conservao, devendo, para tanto, o
Empregador ministrar o competente treinamento aos mesmos. O no uso dos EPI s por parte do Empregado
o sujeitar s penalidades previstas na Lei.
Pargrafo 2- Nas hipteses de extravio ou danos dos equipamentos, os Empregados indenizaro as

Empresas, quando, comprovadamente, esse extravio ou dano, decorrer de sua culpa.
Pargrafo 3- Os Empregados podero ser impedidos de trabalhar quando no se apresentarem ao servio

com os equipamentos concedidos, inclusive EPI s, ou se apresentarem com estes em condies de higiene
ou de uso inadequado. Na hiptese de furto, roubo ou extravio de equipamentos, o Empregado comunicar,
de imediato, ao Empregador, comprometendo-se este a manter a disposio dos Trabalhadores formulrios
prprios para a referida comunicao.
Pargrafo 4- Extinto ou rescindido o contrato de trabalho, dever o Empregado devolver os equipamentos,

inclusive EPI s de seu uso, pertencentes Empresa, e que continuaro na sua propriedade.
Pargrafo 5- No ser considerado indisciplina ou falta do Empregado, nem motivo de punio ou justa
causa, a recusa de executar tarefa ou trabalho, onde no estejam garantidas as normas de segurana e
higiene do trabalho, falta de equipamento de segurana individual e/ou coletiva no trabalho e que impliquem
em risco iminente vida do trabalhador e/ou que se configura nos seguintes casos:
1 - Sob taludes instveis, em tneis, em poos e em galerias com risco de desmoronamento, queda de
material, de equipamento e inundao.
2 - Risco de queda acima de 2,0 (dois) metros do solo sem proteo (cintos de segurana ou rede de
proteo).
3 - Trabalhos sob presso hiperbrica sem a observncia dos preceitos contidos no anexo 06 da NR-15, da
Portaria Mtb 3.214/78.
4 - Veculos, mquinas e equipamentos que no ofeream segurana em seus sistemas de freio, direo,
suspenso, hidrulicos, pneus, cabos, ganchos, roldanas e freios de emergncia.
5 - Instalaes eltricas precrias, partes vivas expostas, acionamentos de mquinas e/ou equipamentos por
chaves tipo faca e ausncia de quadro geral com chave provida de fusveis.
6 - Serra circular sem coifa e cutelo divisor para proteo do disco.
7 - Contaminao pelo contato direto com elementos orgnicos infecto-contagiosos.
8 - Trabalhos com explosivos, sem observncia de normas de segurana na armazenagem, manuseio e
operao, conforme NR-18 da Portaria 1.783/83.
Pargrafo 6 - As mquinas, equipamentos e veculos s podero ser operados e dirigidos por operrio
capacitado.
Pargrafo 7- As Empresas se comprometem a implantar infra-estrutura de apoio s condies de segurana,

higiene e medicina do trabalho na etapa inicial dos servios da obra.
Uniforme
CLUSULA QUINQUAGSIMA NONA - UNIFORMES DE TRABALHO
As Empresas fornecero gratuitamente aos seus empregados, excetuados aqueles que exeram funes
administrativas, 02 (dois) uniformes de trabalho de uso obrigatrios por lei ou exigidos pela empresa,
adequados atividade que desempenhar na empresa.
Pargrafo 1 - Constituir indisciplina por parte do empregado o no uso, ou o mau uso, do fardamento
fornecido salvo a hiptese de fora maior, apreciada pela rea de medicina, segurana e higiene do trabalho
da empresa.
Pargrafo 2 - Nas hipteses de imprestabilidade do uniforme, as empresas substituiro o mesmo,

antecipadamente, mediante a devoluo do anterior.
CIPA composio, eleio, atribuies, garantias aos cipeiros
CLUSULA SEXAGSIMA - ELEIO DA CIPA
As Empresas comunicaro a entidade Sindical Profissional, a realizao das eleies da CIPA, com
antecedncia de 10 (dez) dias, cientificando-a ainda dos resultados do pleito.
Treinamento para Preveno de Acidentes e Doenas do Trabalho
CLUSULA SEXAGSIMA PRIMEIRA - SERVIO ESPECIALIZADO DE MEDICINA E SEGURANA DO TRABALHO
Empresas que dividem o mesmo ambiente de trabalho ou esto sujeitas aos mesmos riscos ocupacionais
podero constituir em conjunto servios de engenharia de segurana e medicina do trabalho (SESMT), de
acordo com a Portaria SIT 17/2007, publicada no Dirio Oficial da Unio, com o objetivo de viabilizar a
formao de equipes mais completas e integradas, potencializando medidas de preveno a acidentes e
doenas relacionadas ao trabalho.
Pargrafo 1. O dimensionamento do SESMT comum organizado na forma do subitem 4.14.4 da NR 4 deve

considerar o somatrio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica que empregue o maior nmero
entre os trabalhadores assistidos.
Pargrafo 2. O SESMT organizado conforme o subitem 4.14.3 da NR 4 deve ter seu funcionamento avaliado
semestralmente, por Comisso composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das
CIPAS, dos Delegados Sindicais, membros das Comisses de Trabalhadores e da Delegacia Regional do
Trabalho.
Pargrafo 3. O SESMT organizado conforme o subitem 4.14.3 da NR 4 promover reunies mensais de

acompanhamento com a presena de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das
CIPAS, dos Delegados Sindicais e membros das comisses de trabalhadores.
Aceitao de Atestados Mdicos
CLUSULA SEXAGSIMA SEGUNDA - ATESTADOS MDICOS
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO acolhero os
atestados mdicos e odontolgicos, desde que fornecidos pelo SUS, por mdicos da empresa ou do convnio
mantido pelo Sintepav-PE. Quando da alta da licena mdica, o empregado dever se apresentar ao
departamento mdico das empresas.
Acompanhamento de Acidentado e/ou Portador de Doena Profissional
CLUSULA SEXAGSIMA TERCEIRA - ASSISTNCIA EM CASOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
As empresas devero dispor, nas obras com mais de 100 (cem) trabalhadores, de enfermaria ou servio
similar, para atendimentos de primeiro socorros.
Pargrafo 1 - No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessite de atendimento mdico-

hospitalar no disponvel no local de trabalho, a empresa dever providenciar a sua imediata remoo para o
local de atendimento, arcando com as despesas de transporte. Nestes casos, a empresa dever avisar aos
familiares do trabalhador sobre o acidente ocorrido e o local para onde o mesmo foi deslocado.
Pargrafo 2 - No caso de acidente do trabalho cuja gravidade exija atendimento de emergncia

especializado, a empresa dever se responsabilizar pelo transporte do acidentado e arcar com as despesas
de atendimento de emergncia at que o trabalhador seja transferido para uma unidade hospitalar pblica ou
conveniada, que tenha condies para dar continuidade ao tratamento. Neste caso, a empresa dever
acompanhar o atendimento do acidentado at que deixe de ocorrer risco de vida.
Pargrafo 3 - A responsabilidade da empresa conforme o previsto nos pargrafos 1 e 2 desta clusula, no

se aplica para os acidentes de trajeto, exceto quando estes ocorrerem em veculos servios das empresas,
resguardadas as responsabilidades prevista na lei.
Pargrafo 4 - Nos casos de necessidade de socorro urgente, as empresas recolheram os instrumentos de

trabalho do acidentado, providenciando a sua guarda e por eles se responsabilizando at a sua devoluo ao
mesmo.
Pargrafo 5 - O trabalhador que sofrer acidente de trabalho ter garantido a manuteno de seu contrato de
trabalho pelo prazo de 12 (doze) meses aps o trmino da percepo do auxlio doena acidentrio, desde
que aps a consolidao das leses, resultem seqelas que impliquem em reduo de capacidade para o
exerccio das mesmas funes anteriormente exercidas na empresa. Esta garantia, porm no se aplica, aos
casos de desmobilizao geral da obra, por trmino ou interrupo total dos trabalhos.
Pargrafo 6 - As empresas devero realizar, gratuitamente, exame mdico clnico anual em seus
trabalhadores. Caso o trabalhador venha a ser demitido at 60 (sessenta) dias antes da data do exame anual,
a empresa ainda assim o realizar.
Pargrafo 7. - Os empregados que sofrerem acidente de trabalho com leso sem afastamento conforme
Norma Tcnica NBR 14.280, item 2.9.1.7, retornaro s suas atividades normais e, se for o caso, o mdico
poder indicar restries, devendo o empregador respeit-las, no podendo exigir que o trabalhador exera as
atividades mencionadas pelo mdico como restries. O empregador dever, tambm, emitir a guia CAT com
a informao sem afastamento .
Primeiros Socorros
CLUSULA SEXAGSIMA QUARTA - PRIMEIROS SOCORROS MDICOS
As Empresas obrigam-se a manter suas obras, equipadas com material necessrio prestao de primeiros
socorros, bem como celebrar convnios com o SENAI/PE, objetivando o treinamento do Empregado para
atender o Trabalhador eventualmente acidentado.
Campanhas Educativas sobre Sade
CLUSULA SEXAGSIMA QUINTA - COMISSO PARITRIA
Durante a vigncia desta Conveno as entidades sindicais convenentes envidaro esforos no sentido de
constituir uma Comisso Paritria com as seguintes atribuies:
1. Examinar e sugerir solues para os acidentes, problemas de segurana e sade do Trabalhador nas
empresas abrangidas por esta Conveno;
2. Receber as comunicaes de acidentes fatais;
3. Resolver todos os problemas que, eventualmente, surgirem quanto aplicao deste instrumento nas
Empresas abrangidas.
Relaes Sindicais
Sindicalizao (campanhas e contratao de sindicalizados)
CLUSULA SEXAGSIMA SEXTA - INCENTIVO SINDICALIZAO
Os Trabalhadores sindicalizados no sofrero restrio sua contratao ou permanncia nas Empresas.

Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho
CLUSULA SEXAGSIMA STIMA - ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL AOS LOCAIS DE TRABALHO
As Empresas permitiro ao dirigente da Entidade Sindical Laboral, devidamente credenciado, acesso aos
locais de trabalho, com a finalidade de verificao das condies de higiene e segurana do trabalho, desde
que a visita seja previamente solicitada e que esta seja acompanhada por representante da Empresa. Quando
estas visitas acontecerem em obras que envolvam questes de segurana, as mesmas s sero autorizadas
aps a devida anuncia do Cliente ou do Contratante principal.
Pargrafo nico - Os dirigentes sindicais sero liberados pelas Empresas para ficarem a disposio do
Sindicato Profissional, na forma da lei, e nas seguintes condies:
1. Total de dirigentes sindicais liberados no poder ser superior a 10 (dez), no podendo ser liberado mais de
1 (um) dirigente por Empresa.
2. A liberao de 10 (dez) dirigentes de que trata a alnea a deste pargrafo ser efetuada com nus
apenas para as Empresas que contarem com mais de 100 (cem) empregados, nus este limitado a R$ 400,00
(quatrocentos reais). Para tanto o SINTEPAV-PE encaminhar ao SINICON a relao dos 10 (dez) dirigentes
que devero ser liberados para as Empresas.
Representante Sindical
CLUSULA SEXAGSIMA OITAVA - AUSNCIA DO DIRIGENTE SINDICAL
A ausncia ao trabalho do dirigente sindical, para desempenho das funes que lhes so prprias, dever ser
comunicada ao Empregador com antecedncia mnima de 24 horas, atravs de correspondncia enviada pelo
Sindicato dos Trabalhadores, onde este dever expor os motivos da ausncia do dirigente. Aceita a
solicitao, considerar-se- o Empregado em licena nos termos do 2 do Art. 543 da CLT, que poder vir a
ser remunerada, desde que acordado com o seu Empregador.
Liberao de Empregados para Atividades Sindicais
CLUSULA SEXAGSIMA NONA - LIBERAO DE TRABALHADORES PARA EVENTOS
Desde que solicitados por ofcio da Entidade Sindical Laboral, as Empresas podero liberar os seus
Trabalhadores para participar de cursos, seminrios, congressos ou eventos sindicais, ficando tal liberao
restrita a 05 (cinco) Trabalhadores, uma vez por ano e, no mximo, pelo perodo de 05 (cinco) dias
consecutivos, garantida a remunerao integral desses dias.
CLUSULA SEPTAGSIMA - DELEGADO SINDICAL
Nas empresas com mais de 500 (quinhentos) empregados, ser eleito 01 (um) Delegado Sindical a cada 500
(quinhentos) empregados, limitado ao mximo de 05 (cinco), com estabilidade de 01 (um) ano ou at o
trmino da etapa do trabalho do Delegado, ou, ainda, at o trmino da obra, o que ocorrer primeiro.
Pargrafo Primeiro As eleies para delegados sindicais sero reguladas por meio de regimento aprovado
em cada obra aps a realizao de assembleia convocada para este fim, por meio de boletins e avisos no
DDS da empresa.
Acesso a Informaes da Empresa
CLUSULA SEPTAGSIMA PRIMEIRA - QUADRO DE AVISOS
Ressalvadas as situaes mais favorveis j existentes, as Empresas colocaro disposio do Sindicato

Profissional, quadros de avisos para a fixao de comunicados oficiais de interesse da Categoria, nos
escritrios e nos canteiros de obras, que sero encaminhados ao setor competente da empresa, incumbindo-
se esta da afixao, dentro das 24 (vinte quatro) horas teis posteriores ao recebimento, pelo prazo sugerido
pelo referido Sindicato, no mximo durante 08 (oito) dias a contar da afixao, vedada a divulgao de matria
poltico-partidria ou ofensiva a quem quer que seja.
Contribuies Sindicais
CLUSULA SEPTAGSIMA SEGUNDA - CONTRIBUIO ASSOCIATIVA
As empresas descontaro exclusivamente dos empregados associados ao sindicato, mediante informao da

lista de empregados associados, as contribuies da mensalidade associativa, sob a rubrica,
MENSALIDADE ASSOCIATIVA .
Pargrafo nico As empresas encaminharo para o sindicato, mensalmente, a relao dos trabalhadores
que contriburam para o sindicato, repassando entidade at o 5 dia til a partir do efetivo desconto.
CLUSULA SEPTAGSIMA TERCEIRA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL
Conforme deliberao da assemblia, as Empresas, sindicalizadas, que por suas atividades econmicas esto
filiadas ao SINICON - Sindicato Nacional da Indstria da Construo Pesada, e executam servios na base
territorial representada por ambas as entidades ora convenentes recolhero, uma contribuio assistencial
patronal complementar, dividida em duas parcelas, sendo a primeira paga 60 (sessenta) dias aps a
assinatura da presente Conveno e a segunda em 90 (noventa) dias da j citada assinatura, no valor de R$
500,00 (quinhentos reais), cada uma, necessrio a manuteno das atividades sindicais.
Pargrafo 1 - Esto isentas da contribuio complementar, as empresas que efetuam o recolhimento da

mensalidade associativa ao SINICON.
Pargrafo 2 - A contribuio complementar ser efetuada atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON,
at o 5 (quinto) dia til do ms posterior ao do vencimento. O atraso no recolhimento implicar em multa de
20% (vinte por cento) do valor devido, alem de juros moratrios de 1% (um por cento), acumulados
mensalmente.
Pargrafo 3 - Subordina-se o recolhimento da contribuio complementar no oposio da empresa

manifestada no SINICON, a qualquer momento durante a vigncia desta Conveno.
CLUSULA SEPTAGSIMA QUARTA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL
Em razo da aprovao na Assemblia Geral da Categoria do desconto da Contribuio Assistencial, nas folhas de
pagamento salarial, fixadas na forma do inciso IV do art. 8, da Constituio Federal vigente, as empresas descontaro, a ttulo
de contribuio assistencial, 1,0% (um por cento) de todos os trabalhadores da categoria profissional, a partir do ms de
agosto de 2013 at o ms de julho de 2014, limitada esta contribuio ao valor do desconto percentual aplicado ao maior piso
profissional da categoria.
Pargrafo 1 - O referido desconto ser efetuado por ocasio do pagamento do salrio mensal, e ser recolhido at o dia 5
dia til aps a realizao do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento) mais 1% de mora por ms de
atraso.
Pargrafo 2- As empresas que no efetivarem os descontos previstos nesta clusula, assumiro perante o sindicato
profissional os valores referentes aos descontos no realizados, acrescidos dos encargos previstos no pargrafo anterior,
vedado o desconto dos mesmos dos empregados.
Pargrafo 3- As contribuies a serem recolhidas pela Empresa devem ser efetuadas atravs da rede bancria, cujo
estabelecimento ser indicado pelo SINTEPAV-PE, que fornecer s Empresas at o dia 30 do ms referente ao desconto,
guias com ficha de compensao para o recolhimento em qualquer agencia bancria. Nas guias devem constar o nome do
SINTEPAV-PE, seu CNPJ e endereo, bem como o nome do banco e o nmero da conta corrente na qual devem ser
creditados os devidos valores.
Pargrafo 4 - As empresas devero encaminhar ao SINTEPAV-PE, at o dia 15 (quinze) do ms subseqente ao

recolhimento, uma relao contendo nomes, funes e respectivos valores individualizados relativos aos descontos da
Contribuio Assistencial, em arquivo formato Excel.
Pargrafo 5 - O desconto da contribuio assistencial a que se refere a presente clusula segue as orientaes do TERMO
DE AJUSTE DE CONDUTA N. 01/2013 GAB AASJ PAJ 00147.2011.06.000/2 (PRT 6 REGIO) que foi levado a
homologao nos autos da AO CIVIL PBLICA n 0000935-04.2011.5.06.0021, que entende possvel a cobrana de
contribuio assistencial/negocial dos trabalhadores, filiados ou no, aprovada em assemblia geral convocada para este fim,
com ampla divulgao, garantida a participao de scios e no scios, realizada em local e horrio que facilitem a presena
dos trabalhadores, assegurado o direito de oposio, manifestado perante o sindicato por qualquer meio eficaz de
comunicao, observados os princpios da proporcionalidade e razoabilidade, inclusive quanto ao prazo para o exerccio da
oposio e ao valor da contribuio.
Pargrafo 6 Fica assegurado aos membros da categoria profissional, a qualquer tempo, aps o registro da presente
Conveno Coletiva, exercer o direito de oposio ao desconto de que fala o caput desta clusula, que ser feito na sede do
sindicato, ou em quaisquer das suas sub-sedes, por escrito, pessoalmente, ou por meio de procurador, de forma que permita
a sua identificao pessoal e sua manifestao inequvoca de vontade, no horrio das 8:00 s 17:00 horas, sendo assegurado
ao trabalhador o livre exerccio de tal direito, sendo inadmissvel qualquer ato que implique em coao ou cerceamento de seu
exerccio.
Pargrafo 7- Toda e qualquer reclamao judicial relacionada ao desconto referido ser de inteira e exclusiva
responsabilidade do Sindicato dos Trabalhadores, desde que o desconto tenha sido repassado pela empresa ao Sindicato
Profissional.
Pargrafo 8 - O empregado associado e em dia com a contribuio associativa estar dispensado do pagamento da
contribuio assistencial.
Procedimentos em Relao a Greves e Grevistas
CLUSULA SEPTAGSIMA QUINTA - MANUTENO DOS SERVIOS ESSENCIAIS DURANTE A GREVE
Em caso de greve, as Comisses de Negociao de Trabalhadores e a Empresa definiro, previamente, as

atividades e servios essenciais a serem mantidos em funcionamento.
Pargrafo nico - A greve um recurso extremo que s dever ser deflagrada depois de esgotadas todas as
Disposies Gerais
Mecanismos de Soluo de Conflitos
CLUSULA SEPTAGSIMA SEXTA - SOLUO DE CONFLITOS
As partes elegem a negociao direta como forma preferencial de soluo dos conflitos oriundos deste acordo
coletivo. No sendo possvel a soluo pela via negocial podero se utilizar da MEDIAO pblica como
forma alternativa. Por fim, elegem o foro da Justia do Trabalho de Ipojuca para as solues heternomas das
divergncias.
CLUSULA SEPTAGSIMA STIMA - ABONO DOS DIAS DE GREVE
As empresas com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO abonaro os dias paralisados e no compensados at a data
de 01 de agosto de 2013, deixando de ser abonados os dias programados para compensao nos quais o trabalhador no
compareceu (faltou ao dia da compensao) e condicionada no realizao de greves julgadas ilegais durante a vigncia da
CCT 2013-2014.
Aplicao do Instrumento Coletivo
CLUSULA SEPTAGSIMA OITAVA - GARANTIAS GERAIS
As condies estabelecidas em acordos coletivos de trabalho firmados ou a serem firmados pelo Sindicato
Profissional, em regulamentos da Empresa e nas Clusulas do contrato individual de trabalho, quando mais
favorveis, bem como as j estabelecidas em Lei ou que vierem a ser estabelecidas, prevalecero sobre as
estipuladas nesta Conveno Coletiva.
CLUSULA SEPTAGSIMA NONA - OBJETO
A presente Conveno Coletiva de Trabalho tem por objeto regular as condies de trabalho aplicveis s
empresas e aos seus empregados que trabalham ou venham a trabalhar nas obras da RNEST e POLO
PETROQUIMICO.
CLUSULA OCTAGSIMA - MULTA POR DESCUMPRIMENTO
Fica acordado pelas partes multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso salarial por ajudante, e
por trabalhador ou empresa prejudicada, em caso de descumprimento de quaisquer das clusulas contidas
nesta Conveno Coletiva de Trabalho, durante todo o perodo enquanto perdurar o descumprimento,
revertendo-se o benefcio em favor da parte prejudicada.
Renovao/Resciso do Instrumento Coletivo
CLUSULA OCTAGSIMA PRIMEIRA - DIREITO DE PROPOR
O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao, total ou parcial, desta Conveno, ficar
subordinado observncia das regras constantes do Art. 615 da CLT.
MARGARETH LIZ RUBEM DE MACEDO

Procurador
SINDICATO NACIONAL DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO PESADA
ALDO AMARAL DE ARAUJO

Presidente
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND. DA CONST. ESTRADA PAVIMENTACAO E OBRAS
TERRAPLANAGEM EM GERAL NO ESTADO PE.
10/11/2014 Mediador - Extrato Conveno Coletiva


representado(a) por seu Procurador, Sr(a). RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI ;
AMARAL DE ARAUJO;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas
clusulas seguintes:
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de agosto de 2014 a 31 de
julho de 2015 e a data-base da categoria em 01 de agosto.
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Profissional dos Trabalhadores nas
Indstrias da Construo de Estradas, Pavimentao, Obras de Terraplenagem em geral (aeroportos, barragens,
canais e engenharia consultiva) com atividade no Estado de Pernambuco, com abrangncia territorial em PE.

PISO SALARIAL
CARGO NVEL MS
HORA
AJUDANTE, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, ARRUMADEIRA, FAXINEIRA 4,38
I 963,60
E SERVENTE
AUXILIAR DE LABORATRIO, BORRACHEIRO, ELETRICISTA PREDIAL,
ELETRICISTA DE AUTO, FRENTISTA, IMPRIMADOR, JARDINEIRO,
JATISTA, LUBRIFICADOR DE MQUINAS PESADAS, MARCENEIRO, II 1.232,00
MOTORISTA DE CARRO LEVE, OPERADOR DE BRITADOR, OPERADOR DE
COMPACTADOR MANUAL 5,60
APONTADOR, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE

ALMOXARIFADO, AUXILIAR DE ESCRITRIO, AUXILIAR DE OPERAO
III 6,04 1.328,80
DE SERRA CIRCULAR, LIXADOR OU ESMERILHADOR, OPERADOR DE
TRATOR DE PNEUS
ARMADOR OU FERREIRO, CARPINTEIRO, ENCANADOR PREDIAL
(HIDRULICO), MARTELETEIRO, PEDREIRO, PINTOR DE CONSTRUO IV
CIVIL, PINTOR INDUSTRIAL 6,56 1.443,20
ALMOXARIFE, CARPINTEIRO DE ACABAMENTO, MOTORISTA DE
CAMINHO TRUCK, OPERADOR DE CAMINHO DOIS EIXOS, OPERADOR
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO ID. 8dbbb2a - Pg. 1
http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?nrSolicitacao=MR053872/2014
1/25
DE ESPARGIDOR, OPERADOR DE FRESADORA, OPERADOR DE GRUA, VI 1.579,60

OPERADOR DE PERFURATRIZ, OPERADOR DE ROCK, OPERADOR DE
ROLO ASFLTICO, OPERADOR DE USINA DE CONCRETO, OPERADOR DE
VIBROACABADORA, OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA DE PNEUS,
PEDREIRO DE ACABAMENTO, SOLDADOR DE ESTRUTURA 7,18
CARRETEIRO (MOTORISTA DE CARRETA), LABORATORISTA, OPERADOR 8,98
DE ESCAVADEIRA DE ESTEIRA, OPERADOR DE ESCAVADEIRA X 1.975,60
HIDRULICA
MOTORISTA DE CAMINHO MUNCK XII 9,34 2.054,80
SOLDADOR DE CHAPARIA XVII 10,25 2.255,00
TORNEIRO MECNICO XVIII 10,62 2.336,40
RIGGER XIX 10,65 2.343,00
ELETRICISTA DE FORA/CONTROLE, INSTRUMENTISTA INDUSTRIAL XX 10,97 2.413,40
SOLDADOR ER XXII 11.46 2.521,20
OPERADOR DE GUINDASTE 18 TONELADAS, SOLDADOR MAG XXIII 12,22 2.688,40
SOLDADOR TIG XXIV 12.55 2761,00
OPERADOR DE MOTONIVELADORA XXV 12,64 2.780,80
MECNICO DE MQUINAS PESADAS XXVII 13,17 2.897,40
ENCARREGADO DE CONCRETO, ENCARREGADO DE TERRAPLANAGEM XXXI 16.37 3.601,40
ENCARREGADO DE ARMAO, ENCARREGADO DE CARPINTARIA,
ENCARREGADO DE MANUTENO, ENCARREGADO DE OBRAS, XXXII 4.243,80
ENCARREGADO DE PEDREIRO 19,29

CONSTRUO CIVIL, ENCARREGADO DE ELTRICA, ENCARREGADO DE XXXIII 4.800,40
INSTRUMENTAO, ENCARREGADO DE MECNICA, ENCARREGADO DE 21,82
MONTAGEM, ENCARREGADO DE PINTURA, ENCARREGADO DE RIGGER

XXXIV 5.040,20
22,91
Fica assegurado aos trabalhadores da categoria representada pelo Sindicato convenente, a partir de 1 de agosto de
2014 reajuste salarial de 9 % (nove por cento) incidente sobre os salrios vigentes em 31 de julho de 2014.
Pargrafo 1. Os salrios com valor superior a R$ 8.000,00 (oito mil reais) sero reajustados em 8,00% (oito por cento).
Pargrafo 2 - Cada empresa poder, a seu critrio, compensar os aumentos concedidos no perodo de 1 de agosto de
2013 a 31 de julho de 2014, exceto os decorrentes de promoo por antiguidade, merecimento ou enquadramento,
equiparao salarial determinada por sentena transitada em julgado, trmino de aprendizagem, acordo ou conveno
coletiva.
2/25
proporcionalmente o percentual que ficar definido, de maneira que seu salrio seja igual ao de outro que exercia a
mesma funo, e que j se encontrava na empresa antes da citada antecipao salarial.
adicional de 12% (doze por cento) do seu salrio base, enquanto estiverem exercendo tal atividade, e que no se
incorporar ao salrio para qualquer efeito.
As empresas concedero adiantamento salarial quinzenal, de 40% (quarenta por cento) do salrio base para os
empregados lotados nos projetos/obras (rea de produo) at o dia 20 de cada ms. Para os empregados alocados na
folha de pagamento da sede/matriz e escritrios regionais da empresa, o salrio mensal ser pago no prazo legal, de
at o 5 dia til do ms subseqente, respeitadas as condies mais favorveis j praticadas pela empresa.
O pagamento dos salrios ser efetuado preferencialmente no horrio de servio ou imediatamente aps o
encerramento deste, encerrando-se, impreterivelmente, at as 17:30 horas, salvo situaes excepcionais comprovadas.
CLUSULA STIMA - COMPROVANTES DE PAGAMENTO
As Empresas fornecero aos seus empregados comprovantes de pagamento de salrio em papel contendo a sua
identificao (timbrado, carimbado, etc.), indicando, discriminadamente:
1. Todos os itens e os respectivos valores pagos (horas normais, DSR, tarefas, horas extras adicionais, produo, etc.).
2.Todos os itens e os respectivos valores descontados (INSS, IR, Contribuies Sindicais de qualquer natureza, etc.).
SALRIO PRODUO OU TAREFA
CLUSULA OITAVA - TRABALHO POR PRODUO E / OU TAREFA
Aos empregados que percebem remunerao por produo ou tarefa fica assegurada a percepo do salrio integral,
quantificado base horria, quando, por culpa do empregador for impossvel a realizao da tarefa ajustadas,
ressalvadas as condies mais favorveis ao trabalhador, mediante entendimento entre as partes.
Pargrafo 1 - Ao empregado, quando trabalhando por produo e cumprindo a carga horria de 44 (quarenta e quatro)
horas semanais, o valor da produo ser acrescido de 1/6 (um sexto) a ttulo de Descanso Semanal Remunerado
DSR.
Pargrafo 2- Os valores pagos a ttulo de produo aos empregados constantes dos contracheques de pagamentos,
nos termos da clusula 20 deste instrumento, sero considerados, de acordo com sua mdia, nos clculos das frias,
13 salrios e verbas rescisrias.
Pargrafo 3 - Fica, ainda, assegurado ao empregado que trabalhe por produo a considerao da mdia produtiva da
semana no Repouso Remunerado dos feriados.
Pargrafo 4 - Nas hipteses de faltas justificadas ou abonos, ao empregado que trabalhe por produo ser garantida
3/25
a sua remunerao, naquele dia em que faltar, pelo piso salarial da categoria, nos termos do Precedente n 067 (ex. PN
n 107) do Tribunal Superior do Trabalho.
REMUNERAO DSR
Quando o empregado laborar a semana completa, sem folga dominical ou compensatria, isto na ocorrncia de real
necessidade do servio, imposta por exigncias tcnicas da Empresa, a remunerao desse dia (domingo trabalhado)
ser paga em dobro, sem prejuzo do DSR a que alude o artigo 1 da Lei n 605/49. Por igual, havendo trabalho em dias
feriados, sem determinao de outro dia de folga, a remunerao desse dia (do feriado trabalhado) ser paga em dobro,
sem prejuzo de remunerao do repouso no concedido a que se refere o pr-citado dispositivo legal.
ISONOMIA SALARIAL
Enquanto perdurar substituio que no tenha carter meramente eventual, assim entendida a que perdure por mais de
30 (trinta) dias; o empregado substituto far jus ao salrio contratual do substitudo, sem considerar vantagens pessoais,
no se aplicando esta garantia nos casos de treinamento.
DESCONTOS SALARIAIS
As Empresas no efetuaro qualquer desconto nos salrios dos empregados, salvo aqueles previstos na Lei, no
Contrato Individual de Trabalho, em Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho,em Sentena Normativade Dissdio
Coletivo ou quando se tratar de desconto decorrente de adiantamento salarial, respeitadas as regras previstas no art.
462, caput e pargrafos, da CLT.
OUTRAS NORMAS REFERENTES A SALRIOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS E CRITRIOS PARA

CLCULO
Fica desde j acordado que todo e qualquer benefcio e/ou concesso estabelecidos nesta Conveno, que no estejam
previstos na legislao em vigor, ou que excedam aos limites nela estabelecidos, no se incorporaro aos salrios para
quaisquer efeitos.

13 SALRIO
Ser computado para clculo do 13 salrio dos empregados, o repouso semanal remunerado, as horas extras habituais
trabalhadas e tudo o mais que integre a remunerao, tomando-se por base a mdia aritmtica dos ltimos 12 (doze)
meses ou frao de ms, na forma da Lei.
A durao normal do trabalho fixada no inciso XIII do artigo 7 da Constituio Federal poder ser acrescida, quando
necessrio, de horas extraordinrias em nmero no excedente de 02 (duas) por dia, resultando no limite de 10 (dez)
horas por jornada, de segunda sexta-feira que sero remuneradas com o adicional de 70% (setenta por cento). As
horas extras trabalhadas nos dias de sbados, domingos e feriados, no compensadas, sero remuneradas com o
adicional de 100% (cem por cento) incidente sobre o valor da hora normal de trabalho.
4/25
Pargrafo Primeiro Os empregados das empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO
PETROQUIMICO cumpriro a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-feira,
compensando, portanto, a jornada do sbado com a prorrogao das jornadas nos demais dias da semana. Caso seja
necessrio o trabalho aos sbados, observar-se- o limite de 08 (oito) horas dirias, computando-se tal jornada,
integralmente, como extraordinria e remunerada com o adicional de 100% (cem por cento) sobre o valor da hora
normal.
Pargrafo Segundo As empresas podero programar trabalho normal aos sbados, mesmo que os empregados
hajam cumprido a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-feira, havendo interesse
social no avano do cronograma da obra que sofreu atraso em razo de fatos que independam da vontade ou controle
da EMPRESA, hiptese em que:
II Todas as horas laboradas devem ser pagas com o adicional de 100%;
III Ser facultada a recusa do trabalhador, ou seja, o trabalhador que recusar o trabalho aos sbados no sofrer
qualquer tipo de punio;
As subempreitereiras ou subcontratadas devero seguir o mesmo procedimento adotado pela EMPRESA, quanto ao
trabalho aos sbados e domingos.
ADICIONAL NOTURNO
A remunerao do trabalho noturno ter um acrscimo de 30% (trinta por cento), sobre o valor da hora diurna, j
includo nesse percentual aquele previsto no art. 73, caput, da CLT.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Independentemente de constatao por futuros laudos tcnicos, as empresas representadas pelo SINICON com obras
na RNEST e POLO PETROQUIMICO se comprometem a pagar, adicional de periculosidade aos empregados que
exercem ou venham a exercer a funo de operador de carro comboio (melosa), bem como o adicional de insalubridade
em grau mdio para empregados que exercem ou venham a exercer a funo de marteleteiros.
Pargrafo Primeiro Para os demais empregados, as empresas se obrigam a pagar o adicional de

Pargrafo Segundo Com o abastecimento de produtos para refino na rea da RNEST e as consequentes alteraes
das condies do ambiente de trabalho, as partes realizaro laudos destinados a verificar a ocorrncia de condio de
trabalho perigosa ou insalubre no complexo da RNEST por meio de entidade escolhida em conjunto e de reputao
ilibada.
OUTROS ADICIONAIS
Fica vedada a transferncia sem anuncia do trabalhador para municpio fora do que foi originalmente contratado,
respeitado o disposto nos pargrafos a seguir:
Pargrafo 1 - Os empregados quando transferidos provisoriamente para canteiro de obras distantes150 Km de sua
Assinadobase faro jus AaCertificao
eletronicamente. um adicional salariala:pela
Digital pertence transferncia
KAMERINO correspondente
THADEU LINO a 25% (vinte
cinco por cento) do seu salrio,
ARAUJO ID. 8dbbb2a - Pg. 5
5/25
enquanto durar esta situao, sendo devido o mesmo percentual na hiptese da transferncia, mesmo no mbito da
Regio Metropolitana do Recife, implicar, necessariamente, em mudana de domiclio.
Pargrafo 2 - Na hiptese de transferncia para fora do estado de Pernambuco, alm do adicional previsto no subitem
anterior, a empresa arcar com as despesas de mudana, com alojamento e com as refeies completas.
Pargrafo 3 - Fica ressalvada a hiptese da existncia de Clusula especfica no contrato individual de trabalho, que
trate de transferncia de local de trabalho do empregado.
Empresas concedero um adicional de 5% (cinco por cento) do piso salarial estabelecido para a categoria profissional
(vide Clusula PISOS SALARIAIS) a todos os Trabalhadores que conclurem com aproveitamento os cursos de
formaes e/ou qualificaes profissionais.
Pargrafo 1 - O adicional ser concedido a partir do trmino de um estgio prtico de 3 (trs) meses no canteiro, para
que venha a obter o certificado de concluso do curso, no decorrer da vigncia do contrato de trabalho.
Pargrafo 2 - Fica acordado que as Empresas efetivaro o empregado qualificado na forma do Pargrafo 1 desta
Clusula, desde que haja disponibilidade de vaga para a nova funo.
PRMIOS
O empregado com tempo de servio igual ou superior a 8 (oito) anos prestados ininterruptamente na mesma empresa,
por ocasio da concesso de sua aposentadoria por tempo de servio ter direito ao valor equivalente a 01 (um) salrio
base devido na poca da concesso do benefcio. O empregado se obriga a avisar a empresa da sua condio no prazo
de 30 (trinta dias) contado da data de seu requerimento ao INSS.
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO implementaro o Programa
de Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados (PLR), no valor equivalente de at 440h (quatrocentos e
quarenta horas) anuais, de acordo com as metas e condies que vierem a ser ajustadas por cada uma das empresas
mediante Acordo Coletivo a ser firmado com o SINTEPAV-PE e nos moldes que determina a Lei n. 10.101/2000.
Pargrafo Primeiro - As empresas que ainda no possuem o Programa de Participao dos Trabalhadores nos Lucros
ou Resultados devero no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar do registro desta Conveno no MTE, independente de
notificao, promover sua implantao conforme previsto no artigo 2 da lei 10.101, atravs de previa negociao com
seus empregados, assistidos por um representante indicado pelo Sindicato dos Trabalhadores, sendo que tais acordos
vigoraro inicialmente por um perodo de 02 (dois) anos depois de assinados, ficando automaticamente prorrogados por
perodos sucessivos de um ano, caso no haja modificaes.
Pargrafo Segundo A no implantao ou a ausncia de comunicao acerca da existncia de Programa de

Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados de mbito nacional, ou na matriz da empresa, implicar no
pagamento da multa prevista na clusula 80 por trabalhador da subempreiteira lotado na obra, por ms de atraso na
comunicao revertida em favor do SINTEPAV/PE.
6/25
Pargrafo Terceiro Os dias no trabalhados em razo da folga do dia do pagamento, folga de campo, exames
peridicos e demais ausncias em razo de permissivos decorrentes desta Conveno Coletiva de Trabalho, Acordo
Coletivo de Trabalho ou da legislao vigente, no sero computados para fins de descontos na PLR.
AUXLIO ALIMENTAO
Para os trabalhadores horistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST e POLO
PETROQUIMICO, ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o equivalente em ticket alimentao no valor de
R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
Pargrafo Primeiro - Aos trabalhadores mensalistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST
e POLO PETROQUIMICO, com salrio at o piso do maior horista, ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o
equivalente em ticket alimentao no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
Pargrafo Segundo - O fornecimento da cesta bsica no enseja salrio "in natura" e est condicionado a inexistncia
de faltas injustificadas, ou no autorizadas, durante o ms em referncia.
Pargrafo Terceiro A cesta bsica prevista nesta clusula estar disponvel para o trabalhador at o 5 dia til aps o
pagamento do salrio mensal.
AUXLIO TRANSPORTE
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - TRANSPORTES DE TRABALHADORES
Tendo em vista as dificuldades administrativas para a aquisio e distribuio do Vale Transporte, decorrentes das
peculiaridades prprias da construo pesada, no que diz respeito s constantes transferncias dos trabalhadores para
os diversos canteiros de obras da Empresa, por fora do prprio processo construtivo, acordam as Entidades
Convenentes, com base no disposto no Pargrafo nico do art.5 do Decreto n 95.247/87, que, com a concordncia
expressa dos trabalhadores, podero as empresas fazer a antecipao em espcie da parcela de sua responsabilidade
correspondente ao Vale-Transporte, tal como definido pela legislao.
Pargrafo 1 - Na hiptese prevista nesta Clusula, o Trabalhador assinar termo de compromisso pela opo
acordada, estabelecendo que o pagamento que lhe ser feito em folha suplementar, sob o titulo de indenizao de
transporte, e que, como tal, ter carter meramente ressarcitrio, no tendo natureza salarial nem se incorporando
sua remunerao para qualquer efeito e, portanto, no se constituindo base de incidncia da contribuio previdenciria
ou do FGTS.
Pargrafo 2 - Os atrasos decorrentes de problemas com veculos fornecidos pela empresa no sero descontados do
salrio do trabalhador.
Pargrafo 3 - As Empresas aqui representadas, quando executando obra fora do permetro urbano para onde no
tenha linha regular de transporte coletivo, concedero transporte gratuito adequado e seguro para os Trabalhadores que
nela estejam lotados, sendo vedado utilizar caamba, caminhes e camionetas (pick-up) em rodovias federais,
estaduais, municipais e vias urbanas, sendo permitido o transporte em caminhes de carroceria com bancos e capota
dentro do que estipulado na NR-18.
Pargrafo 4 - Ao trabalhador que estiver participando de cursos profissionalizantes na rea de construo pesada ficam
garantidos vales-transportes adicionais, a fim de que possa garantir sua formao, devendo o empregado comprovar o
seu comparecimento s aulas.
Pargrafo 5- Fica vedado o transporte de trabalhadores em caminhes da residncia para o trabalho e do trabalho
7/25
para residncia, salvo se o percurso no for servido por transporte regular, nas ausncias eventuais de transporte
regular no aludido percurso, ou em casos excepcionais e eventuais em que tal transporte seja imprescindvel, hiptese
em que os caminhes devero obedecer s normas do CNT.
AUXLIO EDUCAO
A ttulo de estmulo educao do Trabalhador, as Empresas procuraro implementar cursos de alfabetizao nos
canteiros de obras, em convnio de entidades educacionais promotoras de alfabetizao para adultos, com
fornecimento gratuito de material escolar.
AUXLIO SADE
As empresas, representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO, mantero Plano ou Seguro
de Sade para os seus empregados, com fator moderador limitando o desconto do trabalhador em no mximo 25%
(vinte e cinco por cento) do custo dos procedimentos mdicos e das consultas.
Na hiptese de morte do trabalhador em virtude de acidente de trabalho ou qualquer que seja a causa mortis, desde
que ocorrida nas dependncias da empresa, a mesma arcar com as despesas decorrentes do enterro, em funerria
por ela indicada ou usar o beneficio de auxlio funeral incluso na aplice de seguro de vida em grupo, quando houver.
AUXLIO CRECHE
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - AUXLIO CRECHE / PR-ESCOLA E FILHO
A empresa que empregar mulheres se obriga a custear 50% (cinquenta por cento) das despesas que elas tiverem com
as mensalidades das creches e pr-escolas usadas pelos seus filhos com at 07 (sete) anos de idade, desde que
apresentem os respectivos comprovantes, limitando-se, porm, essa participao da empresa a 10% (dez por cento) do
piso salarial do Nvel III definido na Clusula PISOS SALARIAIS, estendendo-se tal benefcio aos empregados vivos,
enquanto permanecerem em tal estado, na forma da legislao especifica.
Pargrafo 1 - Fica garantido o mesmo direito previsto no caput desta Clusula aos empregados ou empregadas que
tenham filho deficiente em creche ou pr-escola com idade at 12 (doze) anos.
Pargrafo 2 - A verba instituda nesta Clusula no tem natureza salarial, sequer para fins de salrio de contribuio
previdenciria.
SEGURO DE VIDA
As empresas que so regidas por esta CCT tero que oferecer plano de seguro de vida em grupo aos seus
Trabalhadores, cobrindo acidentes pessoais, invalidez permanente e morte natural ou acidental, cuja aplice ter como
valor mnimo equivalente a 36 (trinta e seis) vezes o valor do salrio base mensal do empregado, limitado ao valor
mximo de R$ 96.000,00 (noventa e seis mil reais), podendo faz-lo totalmente ou parcialmente subsidiado.
Pargrafo nico Na hiptese de ter a participao do empregado o subsidio da empresa no prmio no poder ser
inferior a 70% (setenta por cento), ficando as empresas autorizadas ao desconto em folha de pagamento da parcela de
prmio correspondente participao do trabalhador.
8/25

A Empresa obriga-se a fornecer aos empregados os comprovantes de recebimento de quaisquer documentos que por
estes lhes sejam entregues, bem assim a devolver os aludidos documentos no prazo de 05 (cinco) dias teis, mediante
recibo firmado pelo empregado, exceto aqueles que, de acordo com a legislao, devam permanecer com o
Empregador.
Pargrafo Primeiro - Em atendimento a legislao vigente, o prazo de reteno da CTPS no poder ser superior a 48
Pargrafo Segundo A data de admisso do empregado ser a mesma data da assinatura do ASO (Atestado de
Sade Ocupacional), se considerado apto.
Os contratos de experincia dos trabalhadores ficaro limitados ao prazo mximo de 60 (sessenta) dias, sendo,
inicialmente, de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por mais 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico A regra prevista no caput desta clusula ser aplicvel aos contratos de experincia em curso,
respeitadas as situaes j estabelecidas pelo decurso dos prazos.
As homologaes devero ser feitas nas Entidades Sindicais Profissionais, excetuando-se os casos de motivos
relevantes, observando-se:
1. AEntidade representativa da Categoria Profissional, de acordo com o artigo 477, 2 da CLT, tem como atribuio
competncia para prestao de assistncia aos Trabalhadores por ocasio das rescises dos contratos de trabalho,
podendo, a seu critrio, utilizarem-se de ressalvas na hiptese de dvidas quanto interpretao de dispositivos legais e
normas coletivas.
2. O aviso prvio dever ser comunicado por escrito, constando do mesmo, de forma clara, a data, local e hora para
liquidao das verbas rescisrias, com o ciente do Trabalhador. Caso o Trabalhador no comparea, o Sindicato
Profissional dever fornecer certido Empresa atestando a ausncia do Trabalhador, do mesmo modo, ser fornecida
ao trabalhador na ausncia da empresa, Certido de no comparecimento da mesma.
3. Os pagamentos das verbas rescisrias, quando efetuados em cheque, devero ser feitos at as 14:00 horas, atravs
de cheque administrativo ou visado, descontvel na praa de pagamento e acompanhado de fotocpia do mesmo.
4. O sindicato laboral se compromete a implantar um sistema de hora marcada para homologao de rescises de
contrato de trabalho.
5. As empresas que optarem por homologar rescises de contrato de trabalho com perodo inferior a 12 (doze) meses
tero a mesma garantia estabelecida nesta clusula.
6. So documentos exigidos para homologao: TRCT, CTPS, extrato do FGTS, mdia salarial, ltimo carto de ponto e
exame mdico demissional, Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, Laudo Tcnico das Condies do Ambiente de
Trabalho - Ltcat - e comprovante de pagamento das verbas rescisrias, caso no realizado em espcie, no momento da
homologao.
7. Na hiptese de demisso sem justa causa sero exigidos como condio para realizao da homologao alm dos
Assinadodocumentos
eletronicamente. constantes
A Certificao do item
Digital 6: Comprovante
pertence de recolhimento
a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO da multa rescisria
do FGTS, chave do
ID. programa de 9
8dbbb2a - Pg.
9/25
conectividade social, e documentao necessria habilitao no programa de seguro desemprego, sob pena da
aposio imediata de ressalva.
8. As empresas podero encaminhar ao sindicato obreiro a relao de prepostos com poderes para representa-las nas
homologaes perante o mesmo evitando questionamentos quanto legitimidade do preposto para representar a
empresa.
Pargrafo nico. O Trabalhador alojado, ao ser dispensado sem justa causa, ter direito a permanecer no alojamento,
ou em local designado pela empresa, at o dia posterior ao recebimento de suas verbas rescisrias, com fornecimento
de 3 (trs) refeies dirias.
AVISO PRVIO
Os trabalhadores da rea de produo das empresas, de nvel operacional, que trabalham nica e exclusivamente na
obra, ficam dispensados do cumprimento do aviso prvio na ocorrncia do pedido de demisso.
Pargrafo nico O disposto nesta clusula no se aplica ao pessoal de nvel gerencial, administrativo e engenheiros.
Na hiptese da subcontratao para atividades de construo pesada, o contratante principal ficar subsidiariamente
responsvel pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas decorrentes, na forma da legislao vigente.
Pargrafo 1 As Empresas subcontratadas devero fornecer crachs aos seus Trabalhadores, bem como atender ao
fiel cumprimento de todas as Clusulas deste instrumento desde que as Empresas subcontratadas sejam do segmento
da Construo.
Pargrafo 2 Nos casos de subcontratao de Empresas pertencentes a outro segmento empresarial, os

trabalhadores a elas pertencentes e que forem classificados com funes idnticas s funes nominadas na Clusula
PISOS SALARIAIS, faro jus ao piso ali estabelecido.
Pargrafo 3 As Empresas de construo subcontratadas apresentaro contratante cpia de certido de

regularidade, fornecida pelo SINTEPAV-PE, relativa ao recolhimento da Contribuio Sindical compulsria de que trata a
alnea a do Art. 548 da CLT.
Pargrafo 4 - As subempreiteiras em atividade na RNEST e POLO PETROQUIMICO ficam obrigados ao cumprimento

de todas as clusulas e condies fixadas nesta Conveno Coletiva de Trabalho.
A empresa que se estabelecer ou estiver em exerccio na RNEST e POLO PETROQUIMICO, e que realize qualquer tipo
de servio no qual contrate empregado abrangido pela Conveno Coletiva de Trabalho, ficar na obrigao de
comunicar ao SINTEPAV-PE a obra e seu local, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da assinatura desta
Conveno ou incio da obra, bem assim, de todas as subempreiteiras contratadas na mesma obra.
Pargrafo nico - A contratante principal e as subempreiteiras devero informar o endereo do canteiro de obra,
nmero de empregados, nome do engenheiro responsvel, razo social e CNPJ, ou relao de empregados com a
devida qualificao (nome, chapa, funo e data de admisso) desde que solicitado pelo SINTEPAV-PE.
10/25
Para atender eventuais necessidades de aumento temporrio do quadro de pessoal, as empresas, mediante Acordo
Coletivo de Trabalho com o Sindicato de Trabalhadores podero contratar novos empregados por prazo determinado,
ajustando-se entre as partes clusulas e condies baseadas na Lei 9.601/98.
A Empresa poder adotar para todos os seus empregados, Contrato a Tempo Parcial, devendo para tanto formaliz-lo
junto entidade Sindical Laboral mediante acordo.
OUTRAS NORMAS REFERENTES A ADMISSO, DEMISSO E MODALIDADES DE CONTRATAO
O Trabalhador contratado em outra cidade, qualquer que seja a distancia do local em que esteja trabalhando, que tenha
tido sua passagem de vinda comprovadamente paga pelo Empregador ter, garantida sua passagem, de retorno
cidade da contratao, quando da resciso de seu contrato de trabalho, sempre que esta ocorrer por iniciativa do
Empregador e sem justa causa.
Pargrafo nico - Os trabalhadores que residem na mesma cidade em que trabalham, e que optaram pelo vale
transporte, tero direito a sua passagem de ida e volta na data determinada para o pagamento das verbas rescisrias,
sempre que a resciso for iniciativa do Empregador e sem justa causa.
CLUSULA TRIGSIMA STIMA - EMPRESAS DE OUTRO ESTADO
As Empresas com escritrios fixadosem outros Estadosdo Brasil que efetuem servios no Estado de Pernambuco ficam
obrigadas a contratar no mnimo 50% (cinquenta por cento) de mo de obra local disponvel.
RELAES DE TRABALHO CONDIES DE TRABALHO, NORMAS DE PESSOAL E

ESTABILIDADES
As empresas fornecero aos trabalhadores as ferramentas necessrias ao desempenho dos trabalhos, mediante recibo
e/ou termo de responsabilidade, ficando o trabalhador responsvel pelo bom uso e conservao das mesmas.
Pargrafo 1 - Em casos de danos, extravio ou a no devoluo das ferramentas de trabalho, a empresa far o
desconto dos seus respectivos valores, salvo no caso de desgaste natural das mesmas.
Pargrafo 2 - Fica ressalvada empresa a possibilidade de contratar profissionais com suas prprias ferramentas,
sendo que nestes casos haver um pagamento intitulado de auxilio ferramenta no valor de R$ 54,50 (cinquenta e quatro
reais e cinquenta centavos) mensais.
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Fica assegurada a estabilidade provisria no emprego ao trabalhador que, comprovadamente, esteja h 12 (doze)
meses para aposentar-se por tempo de servio, desde que tenha 10 (dez) anos de trabalho contnuo na mesma
empresa e na mesma base territorial de representao do Sindicato Laboral ora convenente.
Pargrafo 1 - Para fazer jus ao benefcio previsto nesta clusula, o trabalhador dever comunicar a empresa,
formalmente e por escrito, 12 (doze) meses antes da aquisio aposentadoria por tempo de servio.
Pargrafo 2 - A estabilidade de que trata esta clusula no ser assegurada nos casos de, trmino do servio
desempenhado pelo trabalhador, trmino ou paralisao de obra, pedido de demisso ou dispensa por justa causa.
OUTRAS NORMAS DE PESSOAL
As empresas apoiaro o sindicato laboral na divulgao das programaes destinadas ao lazer dos trabalhadores,
facilitando o acesso daqueles includos na programao.
Pargrafo nico As empresas procuraro incentivar a prtica de atividades sociais de seus trabalhadores nos dias de
folga, em especial dos alojados, recomendando-se a dotar os canteiros de obras com locais adequados ao lazer.
JORNADA DE TRABALHO DURAO, DISTRIBUIO, CONTROLE, FALTAS

DURAO E HORRIO
As empresas podero adotar escalas de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e seis
horas) de descanso, concedendo o intervalo de 01:00h (uma hora) para repouso ou alimentao a conforme caput do
art. 71 da Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T.
Pargrafo nico - Na escala de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e seis horas) de
descanso, aplicvel somente para os empregados que exercem a funo de Vigia, as horas que excederem s 180
(cento e oitenta) horas de trabalho mensal devem ser pagas como horas extraordinrias de trabalho com seus
respectivos adicionais, conforme Clusula HORAS EXTRAS desta Conveno Coletiva de Trabalho.
Quando da ocorrncia de feriados em teras-feiras e quintas-feiras, as empresas podero, mov-los para as segundas-
feiras e sextas-feiras, respectivamente, compensando as horas correspondentes aos dias alterados, desde que haja
concordncia da maioria dos trabalhadores, por local de trabalho.
Pargrafo 1 - Esta compensao poder ser feita, tambm, no prprio dia de feriado, de forma que os trabalhadores
tenham o fim de semana prolongado, e nesses casos as horas trabalhadas a titulo de compensao sero
remuneradas como horas normais.
Pargrafo 2 - Para aplicao do disposto nesta Clusula as empresas se comprometem a divulgar a compensao de
forma que todos os trabalhadores tomem conhecimento da mesma com a devida antecedncia.
AssinadoCLUSULA
eletronicamente. QUADRAGSIMA TERCEIRA
A Certificao Digital pertence - FOLGA
a: KAMERINO THADEUNO
LINODIA DO PAGAMENTO
ARAUJO ID. 8dbbb2a - Pg. 12
12/25
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero folga mensal
aos trabalhadores durante toda a jornada no dia do pagamento do salrio.
A jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas poder ser cumprida de Segunda-feira a Sexta-feira, mediante a
compensao das horas normais de trabalho do Sbado, obedecendo-se s seguintes condies:
Pargrafo 1 - Ficar a critrio de cada empresa a fixao dos dias da semana de 09 (nove) horas e 08 (oito) horas
mencionadas na presente clusula, recomendando-se, no entanto, a seguinte jornada:
Pargrafo 2 - Recaindo um feriado em dia de sbado, as jornadas de segunda as sextas-feiras, acrescidas das horas
de compensao, no sero alteradas, nem resultaro em horas extras, em contrapartida, recaindo um feriado no curso
da semana, as horas (ou minutos) de compensao do aludido dia no podero ser objeto de acrscimo outros dias.
Pargrafo 3 - O ajustado nos termos desta clusula compreende a compensao por intermdio de horas normais,
ficando vedada tais compensaes por intermdio de horas extras trabalhadas.
Pargrafo 4 - Nos termos da Portaria 373/2011 do Ministrio do Trabalho, fica estabelecido que o controle de horrio
poder ser realizado manualmente pelos prprios empregados nas frentes de servio, em carto de ponto entregue pelo
seu superior hierrquico, sendo dispensada a anotao para intervalo de repouso e alimentao.
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - FERIADOS DA VSPERA DE NATAL, CARNAVAL E SUAS

COMPENSAES
Apesar de os dias de vspera de natal, segunda-feira e tera feira de carnaval no serem considerados feriados
nacionais, fica acordado que os trabalhadores beneficiados por esta Conveno Coletiva de Trabalho ficam dispensados
do trabalho em tais dias, sem prejuzo da remunerao correspondente.
Pargrafo nico - Se, por necessidade imperiosa de execuo de servios nos dias acima elencados, a empresa
requisitar os trabalhadores e no prazo de 30 (trinta) dias aps a respectiva data, no conceder folga aos trabalhadores
na mesma proporo dos dias trabalhados, pagar os dias trabalhados com o adicional de 100% (cem por cento).
CONTROLE DA JORNADA
As partes acordam que a jornada de trabalho em regime de turno, para os trabalhadores na rea de produo ser a
seguinte:
- 02 (dois) turnos de trabalho, diurno e noturno, de Segunda a Sexta-feira, em escala de revezamento semanal,
Assinadoquinzenal ou mensal
eletronicamente. devendo
A Certificao as horas
Digital pertence normaisTHADEU
a: KAMERINO ser trabalhadas
LINO ARAUJOe pagas em funo
da jornada de 220ID.horas mensais,
8dbbb2a - Pg. 13
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no se aplicando, no caso, a jornada de 06 (seis) horas dirias previstas no inciso XIV do Art.7 da Constituio Federal.
Pargrafo nico - Para os demais trabalhadores, as jornadas de trabalho sero realizadas dentro do perodo normal de
trabalho, podendo ser utilizada a compensao prevista na Clusula COMPENSAO DAS HORAS DE TRABALHO NO
SBADO desta Conveno Coletiva de Trabalho.
Fica convencionada neste instrumento a adoo pelas empresas e empregados ora representados pelo Sindicato
convenente, do sistema de BANCO DE HORAS, nos moldes do que dispe o artigo 59 da Consolidao das Leis do
Trabalho, com a redao dada pela Lei n 9601, de 21.01.98, pelo que as empresas podero implantar o sistema de
Banco de Horas, onde o excesso de horas trabalhadas em um dia seja compensado pela diminuio em outro, desde
que observados os seguintes critrios:
Pargrafo 1 - A jornada de trabalho poder ser prolongada at 02 (duas) horas dirias, nas seguintes condies:
- Prvia notificao ao Sindicato de, no mnimo, 48 horas, informando o prazo ou a periodicidade da prorrogao, que
no poder exceder o interregno de 365 dias, sendo que a empresa se compromete depois de decorridos 180 (cento e
oitenta) dias da vigncia da assinatura a enviar para o sindicato quadro demonstrativo do saldo credor/devedor de
horas.
Pargrafo 2 - Ao final de cada ms, a empresa afixar no quadro de avisos o demonstrativo do saldo de cada
empregado, assinalando o seu crdito/dbito de horas.
Pargrafo 3 - O saldo crdito/dbito do empregado no banco de horas poder ser acertado da seguinte forma:
IV) No caso da empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o empregado, essa parcela a maior
ser objeto de compensao por meio de Banco de Horas.
V) Poder, tambm, o saldo credor ser acertado com folgas coletivas, inclusive nos dias pontes em vspera de feriado,
na vspera de Natal, na vspera de Ano Novo e na vspera do dia de Finados, assim como na segunda-feira de
Carnaval. Nesse caso, a Empresa dar cincia ao Sindicato Laboral e aos Trabalhadores, na forma do item I, do
Pargrafo 1 desta Clusula.
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VI) No caso da Empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o Trabalhador, essa parcela a maior
ser objeto de compensao por meio do banco de horas.
Pargrafo 4 - O acertamento do crdito/dbito de horas dar-se- normalmente quando do esgotamento do prazo de

durao deste acordo, observando o seguinte:
II) - No caso de resciso contratual ser antecipado o acertamento do saldo/dbito, aplicando-se o item l na hiptese de
existir crdito em favor do empregado. Existindo dbito, este poder ser ou no reduzido das verbas rescisrias.
Pargrafo 5 - A empresa que optar pelo Banco de Horas, convidar formalmente a entidade laboral para validar junto
aos trabalhadores a concordncia ou no pela instalao do Banco de Horas.
As Empresas, na forma do que dispe a Portaria n 373/2011 de 25/02/2011, podero adotar sistemas alternativos de
registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos canteiros de obras, desde que
apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem
o nmero de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
Pargrafo nico - Fica a empresa autorizada a adotar o sistema de controle de ponto eletrnico alternativo para todos
os empregados nos termos do artigo 2 da Portaria MTB 373/2011 de 25/02/2011.
FALTAS
O empregado poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo do salrio e demais direitos trabalhistas, at 2
(dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que,
declaradaem sua Carteirade Trabalho e Previdncia Social, viva sob sua dependncia econmica, na forma do inciso I
do artigo 473 da CLT. Com relao aos casos de casamento ou nascimento de filhos, ser observada a legislao
especfica sobre a matria.
Pargrafo nico Para efeitos do pagamento do Descanso Semanal Remunerado ser tolerado o atraso de at 15
minutos nas segundas-feiras.
Fica assegurado aos trabalhadores das empresas que no tenham convnio com a Caixa Econmica Federal, uma vez
por ano, licena remunerada de 01 (um) dia para recebimento do PIS, sem perda do DSR e demais direitos trabalhistas.
O Empregado estudante, de qualquer grau, inclusive matriculado em curso profissionalizante, ser liberado de seu
trabalho, nos canteiros de obra, s 17:00 (dezessete) horas, e, nos escritrios, s 18:00 (dezoito) horas;
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Pargrafo nico - As Empresas concedero, nos dias de provas, inclusive vestibulares, abono remunerado de faltas a
seus Empregados Estudantes que, comprovadamente, frequentarem as escolas oficiais ou reconhecidas, bem assim
cursos profissionalizantes oficiais, ou concorrerem a exames vestibulares. Os dias abonados no podero ultrapassar 15
(quinze) dias por ano e o Empregado Estudante, para fazer jus liberao aqui prevista, dever avisar Empresa, por
escrito, com antecedncia, mnima de 72 (setenta e duas) horas.
OUTRAS DISPOSIES SOBRE JORNADA
Fica convencionado que o dia de Corpus Christi ser feriado ou no, obedecido o que dispuser a Lei Municipal do local
de contratao do empregado, ou seja, do endereo do CEI da obra.
Na 3 segunda-feira, do ms de outubro de 2014 em homenagem classe dos Trabalhadores, ser obrigatria a

paralisao dos servios nas obras e nos escritrios das Empresas, com dispensa remunerada do trabalho.
FRIAS E LICENAS
DURAO E CONCESSO DE FRIAS
A concesso das frias ser participada por escrito, ao empregado, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias,
cabendo a este assinar a respectiva notificao. O incio das frias no poder coincidir com domingos e feriados ou
dias compensados.
FRIAS COLETIVAS
LICENA REMUNERADA
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero aos
trabalhadores alojados, folgas de campo, peridicas a cada 90 (noventa) dias, conforme condies abaixo:
At 700 km da cidade base: sero concedidas alm dos dias do DSR, mais 03(trs) dias teis, com passagens
rodovirias;
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Pargrafo Primeiro Se a cidade base do trabalhador no for a mesma do aeroporto ou rodoviria do destino final, a
empresa tambm arcar com o pagamento do transporte e das despesas com alimentao at a cidade onde ele reside
(ida e volta), na forma de reembolso dos valores despendidos pelo trabalhador ou por meio do pagamento de diria com
valor a ser definida pela comisso de avaliao prevista na clusula quarta em seu pargrafo quarto.
Pargrafo Segundo No haver determinao de trabalho, sequer em decorrncia de compensao, nos sbados e
domingos que antecederem assim como os posteriores folga de campo prevista nesta clusula.

CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - HIGIENE DO TRABALHADOR, REFEITRIOS E ALOJAMENTOS
As Empresas mantero nos canteiros de obras, instalaes sanitrias adequadas ao uso dos Trabalhadores, conforme
prescreve a NR-18.
Pargrafo 1 - Os canteiros de obras sero dotados de local condigno e resguardado para as refeies dos
Trabalhadores, e local adequado para o seu preparo. O refeitrio dever ser instalado em rea apropriada para tal fim,
no se comunicando diretamente com instalaes sanitrias e locais insalubres ou perigosos, ficando terminantemente
proibido, ainda que provisria ou eventualmente, a utilizao do referido refeitrio para depsito ou outras finalidades
que no as estabelecidas nesta Conveno.
Pargrafo 2 - Obrigam-se, ainda, os Empregadores, a manter gua potvel filtrada em temperatura compatvel para
seu consumo e em adequadas condies higinicas.
Pargrafo 3- As Empresas mantero nos canteiros de obras, locais, condignos para repouso noturno com alojamento
de paredes de alvenaria, pr-moldadas ou madeira pintada, piso cimentado, ventilao natural, iluminao, camas com
colches, mantendo funcionrio encarregado da limpeza dos dormitrios e dedetizando o ambiente a cada 06 (seis)
meses, reduzindo-se a periodicidade da aludida dedetizao para 03 (trs) meses, na hiptese de parede de madeira
pintada.
Pargrafo 4- O Empregador garantir local onde o Empregado possa tomar suas refeies e/ou dormir condignamente
protegido das intempries.
Pargrafo 5- Havendo impossibilidade fsica de construo de refeitrios e dormitrios no canteiro de obras, face
indisponibilidade de espao no local, a Empresa providenciar a instalao dos mesmos na distncia mxima de 200
(duzentos) metros da obra, obedecendo aos parmetros da NR-18.
Pargrafo 6- Os canteiros devem possuir local adequado (coberto, ventilado e iluminado) para troca de roupa, ainda
que, os operrios residam na obra, sendo os vestirios dotados de armrios individuais, com fechaduras ou cadeados.
Pargrafo 7- Os Empregados que residem em alojamento do Empregador no podero deles ser retirados em caso de
doena no infecto-contagiosa, conforme cdigo internacional de doenas.
EQUIPAMENTOS DE SEGURANA
As Empresas fornecero aos seus Empregados todos os equipamentos necessrios sua segurana, como: botas,
Assinadocapacetes,
eletronicamente.luvas, culos,Digital
A Certificao protetores auriculares
pertence a: e respiratrios,
KAMERINO THADEU cintos de segurana
do tipo pra-quedas,
LINO ARAUJO etc.,
ID. 8dbbb2a - Pg. 17
17/25
condicionados ao tipo de atividade a ser desempenhada, bem como se comprometem a respeitar integralmente todas as
normas prevencionistas de Acidente de Trabalho na construo civil e pesada.
Pargrafo 1- Os Empregados, por sua vez, obrigam-se a usar regularmente equipamentos de acordo com o
preceituado na legislao vigente, bem como a zelar por sua conservao, devendo, para tanto, o Empregador ministrar
o competente treinamento aos mesmos. O no uso dos EPIs por parte do Empregado o sujeitar s penalidades
previstas na Lei.
Pargrafo 2- Nas hipteses de extravio ou danos dos equipamentos, os Empregados indenizaro as Empresas,
quando, comprovadamente, esse extravio ou dano, decorrer de sua culpa.
Pargrafo 3- Os Empregados podero ser impedidos de trabalhar quando no se apresentarem ao servio com os
equipamentos concedidos, inclusive EPIs, ou se apresentarem com estes em condies de higiene ou de uso
inadequado. Na hiptese de furto, roubo ou extravio de equipamentos, o Empregado comunicar, de imediato, ao
Empregador, comprometendo-se este a manter a disposio dos Trabalhadores formulrios prprios para a referida
comunicao.
Pargrafo 4- Extinto ou rescindido o contrato de trabalho, dever o Empregado devolver os equipamentos, inclusive
EPIs de seu uso, pertencentes Empresa, e que continuaro na sua propriedade.
Pargrafo 5- No ser considerado indisciplina ou falta do Empregado, nem motivo de punio ou justa causa, a
recusa de executar tarefa ou trabalho, onde no estejam garantidas as normas de segurana e higiene do trabalho, falta
de equipamento de segurana individual e/ou coletiva no trabalho e que impliquem em risco iminente vida do
trabalhador e/ou que se configura nos seguintes casos:
1 - Sob taludes instveis, em tneis, em poos e em galerias com risco de desmoronamento, queda de material, de
equipamento e inundao.
2 - Risco de queda acima de 2,0 (dois) metros do solo sem proteo (cintos de segurana ou rede de proteo).
3 - Trabalhos sob presso hiperbrica sem a observncia dos preceitos contidos no anexo 06 da NR-15, da Portaria Mtb
3.214/78.
4 - Veculos, mquinas e equipamentos que no ofeream segurana em seus sistemas de freio, direo, suspenso,
hidrulicos, pneus, cabos, ganchos, roldanas e freios de emergncia.
5 - Instalaes eltricas precrias, partes vivas expostas, acionamentos de mquinas e/ou equipamentos por chaves tipo
faca e ausncia de quadro geral com chave provida de fusveis.
8 - Trabalhos com explosivos, sem observncia de normas de segurana na armazenagem, manuseio e operao,
conforme NR-18 da Portaria 1.783/83.
18/25
Pargrafo 6 - As mquinas, equipamentos e veculos s podero ser operados e dirigidos por operrio capacitado.
Pargrafo 7- As Empresas se comprometem a implantar infra-estrutura de apoio s condies de segurana, higiene e

medicina do trabalho na etapa inicial dos servios da obra.
UNIFORME
As Empresas fornecero gratuitamente aos seus empregados, excetuados aqueles que exeram funes
administrativas, 02 (dois) uniformes de trabalho de uso obrigatrios por lei ou exigidos pela empresa, adequados
atividade que desempenhar na empresa.
Pargrafo 1 - Constituir indisciplina por parte do empregado o no uso, ou o mau uso, do fardamento fornecido salvo
a hiptese de fora maior, apreciada pela rea de medicina, segurana e higiene do trabalho da empresa.
Pargrafo 2 - Nas hipteses de imprestabilidade do uniforme, as empresas substituiro o mesmo, antecipadamente,

mediante a devoluo do anterior.
CIPA COMPOSIO, ELEIO, ATRIBUIES, GARANTIAS AOS CIPEIROS
As Empresas comunicaro a entidade Sindical Profissional, a realizao das eleies da CIPA, com antecedncia de 10
(dez) dias, cientificando-a ainda dos resultados do pleito.
TREINAMENTO PARA PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO
CLUSULA SEXAGSIMA PRIMEIRA - SESMT - SERVIO ESPECIALIZADO DE MEDICINA E SEGURANA DO

TRABALHO
Empresas que dividem o mesmo ambiente de trabalho ou esto sujeitas aos mesmos riscos ocupacionais podero
constituir em conjunto servios de engenharia de segurana e medicina do trabalho (SESMT), de acordo com a Portaria
SIT 17/2007, publicada no Dirio Oficial da Unio, com o objetivo de viabilizar a formao de equipes mais completas e
integradas, potencializando medidas de preveno a acidentes e doenas relacionadas ao trabalho.
Pargrafo 1. O dimensionamento do SESMT comum organizado na forma do subitem 4.14.4 da NR 4 deve considerar
o somatrio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica que empregue o maior nmero entre os trabalhadores
assistidos.
semestralmente, por Comisso composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das CIPAS,
dos Delegados Sindicais, membros das Comisses de Trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho.

acompanhamento com a presena de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das CIPAS, dos
Delegados Sindicais e membros das comisses de trabalhadores.
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO acolhero os atestados
mdicos e odontolgicos, desde que fornecidos pelo SUS, por mdicos da empresa ou do convnio mantido pelo
Sintepav-PE.
Assinado eletronicamente.Quando da Digital
A Certificao alta da licena
pertence mdica,THADEU
a: KAMERINO o empregado dever se apresentar ao departamentoID.
LINO ARAUJO mdico das- Pg. 19
8dbbb2a
19/25
empresas.
ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTADO E/OU PORTADOR DE DOENA PROFISSIONAL
As empresas devero dispor, nas obras com mais de 100 (cem) trabalhadores, de enfermaria ou servio similar, para
atendimentos de primeiro socorros.
Pargrafo 1 - No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessite de atendimento mdico-hospitalar no

disponvel no local de trabalho, a empresa dever providenciar a sua imediata remoo para o local de atendimento,
arcando com as despesas de transporte. Nestes casos, a empresa dever avisar aos familiares do trabalhador sobre o
acidente ocorrido e o local para onde o mesmo foi deslocado.
Pargrafo 2 - No caso de acidente do trabalho cuja gravidade exija atendimento de emergncia especializado, a
empresa dever se responsabilizar pelo transporte do acidentado e arcar com as despesas de atendimento de
emergncia at que o trabalhador seja transferido para uma unidade hospitalar pblica ou conveniada, que tenha
condies para dar continuidade ao tratamento. Neste caso, a empresa dever acompanhar o atendimento do
acidentado at que deixe de ocorrer risco de vida.
Pargrafo 3 - A responsabilidade da empresa conforme o previsto nos pargrafos 1 e 2 desta clusula, no se aplica
para os acidentes de trajeto, exceto quando estes ocorrerem em veculos servios das empresas, resguardadas as
responsabilidades prevista na lei.
Pargrafo 4 - Nos casos de necessidade de socorro urgente, as empresas recolheram os instrumentos de trabalho do
acidentado, providenciando a sua guarda e por eles se responsabilizando at a sua devoluo ao mesmo.
Pargrafo 5 - O trabalhador que sofrer acidente de trabalho ter garantido a manuteno de seu contrato de trabalho
pelo prazo de 12 (doze) meses aps o trmino da percepo do auxlio doena acidentrio, desde que aps a
consolidao das leses, resultem seqelas que impliquem em reduo de capacidade para o exerccio das mesmas
funes anteriormente exercidas na empresa. Esta garantia, porm no se aplica, aos casos de desmobilizao geral da
obra, por trmino ou interrupo total dos trabalhos.
Pargrafo 6 - As empresas devero realizar, gratuitamente, exame mdico clnico anual em seus trabalhadores. Caso
o trabalhador venha a ser demitido at 60 (sessenta) dias antes da data do exame anual, a empresa ainda assim o
realizar.
Pargrafo 7. - Os empregados que sofrerem acidente de trabalho com leso sem afastamento conforme Norma
Tcnica NBR 14.280, item 2.9.1.7, retornaro s suas atividades normais e, se for o caso, o mdico poder indicar
restries, devendo o empregador respeit-las, no podendo exigir que o trabalhador exera as atividades mencionadas
pelo mdico como restries. O empregador dever, tambm, emitir a guia CAT com a informao sem afastamento.
PRIMEIROS SOCORROS
As Empresas obrigam-se a manter suas obras, equipadas com material necessrio prestao de primeiros socorros,
bem como celebrar convnios com o SENAI/PE, objetivando o treinamento do Empregado para atender o Trabalhador
eventualmente acidentado.
CAMPANHAS EDUCATIVAS SOBRE SADE

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Durante a vigncia desta Conveno as entidades sindicais convenentes envidaro esforos no sentido de constituir
uma Comisso Paritria com as seguintes atribuies:
1. Examinar e sugerir solues para os acidentes, problemas de segurana e sade do Trabalhador nas empresas
abrangidas por esta Conveno;
3. Resolver todos os problemas que, eventualmente, surgirem quanto aplicao deste instrumento nas Empresas
abrangidas.
RELAES SINDICAIS
ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO
As Empresas permitiro ao dirigente da Entidade Sindical Laboral, devidamente credenciado, acesso aos locais de
trabalho, com a finalidade de verificao das condies de higiene e segurana do trabalho, desde que a visita seja
previamente solicitada e que esta seja acompanhada por representante da Empresa. Quando estas visitas acontecerem
em obras que envolvam questes de segurana, as mesmas s sero autorizadas aps a devida anuncia do Cliente ou
do Contratante principal.
Pargrafo nico - Os dirigentes sindicais sero liberados pelas Empresas para ficarem a disposio do Sindicato
Profissional, na forma da lei, e nas seguintes condies:
1. Total de dirigentes sindicais liberados no poder ser superior a 10 (dez), no podendo ser liberado mais de 1 (um)
dirigente por Empresa.
2. A liberao de 10 (dez) dirigentes de que trata a alnea a deste pargrafo ser efetuada com nus apenas para as
Empresas que contarem com mais de 100 (cem) empregados, nus este limitado a R$ 436,00 (quatrocentos e trinta e
seis reais). Para tanto o SINTEPAV-PE encaminhar ao SINICON a relao dos 10 (dez) dirigentes que devero ser
liberados para as Empresas.
A ausncia ao trabalho do dirigente sindical, para desempenho das funes que lhes so prprias, dever ser
comunicada ao Empregador com antecedncia mnima de 24 horas, atravs de correspondncia enviada pelo Sindicato
dos Trabalhadores, onde este dever expor os motivos da ausncia do dirigente. Aceita a solicitao, considerar-se- o
Empregado em licena nos termos do 2 do Art. 543 da CLT, que poder vir a ser remunerada, desde que acordado
com o seu Empregador.
Desde que solicitados por ofcio da Entidade Sindical Laboral, as Empresas podero liberar os seus Trabalhadores para
participar de cursos, seminrios, congressos ou eventos sindicais, ficando tal liberao restrita a 05 (cinco)
Trabalhadores, uma vez por ano e, no mximo, pelo perodo de 05 (cinco) dias consecutivos, garantida a remunerao
integral desses dias.
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Nas empresas com mais de 500 (quinhentos) empregados, ser eleito 01 (um) Delegado Sindical a cada 500
(quinhentos) empregados, limitado ao mximo de 05 (cinco), com estabilidade de 01 (um) ano ou at o trmino da etapa
do trabalho do Delegado, ou, ainda, at o trmino da obra, o que ocorrer primeiro.
Pargrafo nico As eleies para delegados sindicais sero reguladas por meio de regimento aprovado em cada
obra aps a realizao de assembleia convocada para este fim, por meio de boletins e avisos no DDS da empresa.
ACESSO A INFORMAES DA EMPRESA
Ressalvadas as situaes mais favorveis j existentes, as Empresas colocaro disposio do Sindicato Profissional,
quadros de avisos para a fixao de comunicados oficiais de interesse da Categoria, nos escritrios e nos canteiros de
obras, que sero encaminhados ao setor competente da empresa, incumbindo-se esta da afixao, dentro das 24 (vinte
quatro) horas teis posteriores ao recebimento, pelo prazo sugerido pelo referido Sindicato, no mximo durante 08 (oito)
dias a contar da afixao, vedada a divulgao de matria poltico-partidria ou ofensiva a quem quer que seja.
As empresas descontaro exclusivamente dos empregados associados ao sindicato, mediante informao da lista de
empregados associados, as contribuies da mensalidade associativa, sob a rubrica, MENSALIDADE ASSOCIATIVA.
Pargrafo nico As empresas encaminharo para o sindicato, mensalmente, a relao dos trabalhadores que
contriburam para o sindicato, repassando entidade at o 5 dia til a partir do efetivo desconto.
Conforme deliberao da assemblia, as empresas que por sua atividade econmica esto filiadas ao SINICON
Sindicato Nacional da Indstria da Construo Pesada, e executam servios na base territorial representada por ambas
as entidades ora convenentes recolhero uma contribuio assistencial patronal complementar, a favor do SINICON, em
duas parcelas, sendo a primeira no dia 30 (trinta) do ms subseqente ao da assinatura da presente conveno, e a
Segunda parcela 30 dias aps o pagamento da primeira parcela, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), cada uma,
necessrio manuteno das atividades sindicais.
Pargrafo 1 - Esto isentas da contribuio complementar, as empresas que efetuam o recolhimento da mensalidade
associativa ao SINICON.
Pargrafo 2 - A contribuio complementar ser efetuada atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON, at o 5
(quinto) dia til do ms posterior ao do vencimento. O atraso no recolhimento implicar em multa de mora de 20% (vinte
por cento) do valor devido, alm de juros moratrios de 1% (um por cento), acumulados mensalmente.
Pargrafo 3 - Subordina-se o recolhimento da contribuio complementar no oposio da empresa manifestada

perante o SINICON.
Pargrafo 4 - A contribuio complementar ser efetuada atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON, ou atravs
de depsito bancrio nas contas abaixo discriminadas, at o 5 (quinto) dia til do ms posterior ao do vencimento. O
atraso no recolhimento implicar em multa de mora de 20% (vinte por cento) do valor devido, alm de juros moratrios
de 1% (um por cento), acumulados mensalmente.
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- SINICON Conta Corrente n 705.129-8 - Banco do Brasil S/A AG. 0392-1;
Em razo da aprovao na Assembleia Geral da Categoria do desconto da Contribuio Assistencial, nas folhas de
pagamento salarial, fixadas na forma do inciso IV do art. 8, da Constituio Federal vigente, as empresas descontaro, a
ttulo de contribuio assistencial, 1,0% (um por cento) de todos os trabalhadores da categoria profissional, a partir do
ms de agosto de 2014 at o ms de julho de 2015, limitada esta contribuio ao valor do desconto percentual aplicado
ao maior piso profissional da categoria.
Pargrafo 1 - O referido desconto ser efetuado por ocasio do pagamento do salrio mensal, e ser recolhido at o
dia 5 dia til aps a realizao do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento) mais 1% de mora
por ms de atraso.
profissional os valores referentes aos descontos no realizados, acrescidos dos encargos previstos no pargrafo
anterior, vedado o desconto dos mesmos dos empregados.
estabelecimento ser indicado pelo SINTEPAV-PE, que fornecer s Empresas at o dia 30 do ms referente ao
desconto, guias com ficha de compensao para o recolhimento em qualquer agencia bancria. Nas guias devem
constar o nome do SINTEPAV-PE, seu CNPJ e endereo, bem como o nome do banco e o nmero da conta corrente na
qual devem ser creditados os devidos valores.
Pargrafo 4 - As empresas devero encaminhar ao SINTEPAV-PE, at o dia 15 (quinze) do ms subsequente ao

Pargrafo 5 - O desconto da contribuio assistencial a que se refere a presente clusula segue as orientaes do
TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA N. 01/2013 GAB AASJ PAJ 00147.2011.06.000/2 (PRT 6 REGIO) que foi
levado a homologao nos autos da AO CIVIL PBLICA n 0000935-04.2011.5.06.0021, que entende possvel a
cobrana de contribuio assistencial/negocial dos trabalhadores, filiados ou no, aprovada em assemblia geral
convocada para este fim, com ampla divulgao, garantida a participao de scios e no scios, realizada em local e
horrio que facilitem a presena dos trabalhadores, assegurado o direito de oposio, manifestado perante o sindicato
por qualquer meio eficaz de comunicao, observados os princpios da proporcionalidade e razoabilidade, inclusive
quanto ao prazo para o exerccio da oposio e ao valor da contribuio.
Conveno Coletiva, exercer o direito de oposio ao desconto de que fala o caput desta clusula, que ser feito na
sede do sindicato, ou em quaisquer das suas sub-sedes, por escrito, pessoalmente, ou por meio de procurador, de
forma que permita a sua identificao pessoal e sua manifestao inequvoca de vontade, no horrio das 8:00 s 17:00
horas, sendo assegurado ao trabalhador o livre exerccio de tal direito, sendo inadmissvel qualquer ato que implique em
coao ou cerceamento de seu exerccio.
responsabilidade do Sindicato dos Trabalhadores, desde que o desconto tenha sido repassado pela empresa ao
Sindicato Profissional.
23/25
PROCEDIMENTOS EM RELAO A GREVES E GREVISTAS
Em caso de greve, as Comisses de Negociao de Trabalhadores e a Empresa definiro, previamente, as atividades e

servios essenciais a serem mantidos em funcionamento.
Pargrafo nico - A greve um recurso extremo que s dever ser deflagrada depois de esgotadas todas as tentativas
de soluo negociada.
DISPOSIES GERAIS
As partes elegem a negociao direta como forma preferencial de soluo dos conflitos oriundos deste acordo coletivo.
No sendo possvel a soluo pela via negocial podero se utilizar da MEDIAO pblica como forma alternativa. Por
fim, elegem o foro da Justia do Trabalho de Ipojuca para as solues heternomas das divergncias.
CLUSULA SEPTAGSIMA STIMA - COMPENSAO / PAGAMENTO DIAS PARADOS
Os dias de greve ocorridos no ms de agosto de 2014 devero ser compensados aps o incio do pagamento do
adicional de periculosidade, ora em fase de levantamento tcnico-pericial.
Pargrafo 1 A compensao ser cometida em um dia de sbado, com jornada de 10 (dez) horas.
Pargrafo 2 O trabalhador que no se apresentar para o trabalho no sbado referido no Pargrafo primeiro, ou que
tiver o seu contrato rescindido antes da compensao ora ajustada, se sujeitar ao desconto de 12 (doze) horas, por
ocasio de resciso contratual.
Pargrafo 3 Os dias de paralisao sero pagos integralmente na folha de pagamento do ms de novembro de 2014.
CLUSULA SEPTAGSIMA OITAVA - GARANTIAS GERAIS
As condies estabelecidas em acordos coletivos de trabalho firmados ou a serem firmados pelo Sindicato Profissional,
em regulamentos da Empresa e nas Clusulas do contrato individual de trabalho, quando mais favorveis, bem como as
j estabelecidas em Lei ou que vierem a ser estabelecidas, prevalecero sobre as estipuladas nesta Conveno
Coletiva.
CLUSULA SEPTAGSIMA NONA - OBJETO
A presente Conveno Coletiva de Trabalho tem por objeto regular as condies de trabalho aplicveis s empresas e
aos seus empregados que trabalham ou venham a trabalhar nas obras da RNEST e POLO PETROQUIMICO.
CLUSULA OCTAGSIMA - MULTA POR DESCUMPRIMENTO
Fica acordado pelas partes multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso salarial por ajudante, e por
trabalhador ou empresa prejudicada, em caso de descumprimento de quaisquer das clusulas contidas nesta
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Conveno Coletiva de Trabalho, durante todo o perodo enquanto perdurar o descumprimento, revertendo-se o
benefcio em favor da parte prejudicada.
RENOVAO/RESCISO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLUSULA OCTAGSIMA PRIMEIRA - DIREITO DE PROPOR
O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao, total ou parcial, desta Conveno, ficar subordinado
observncia das regras constantes do Art. 615 da CLT.
RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI

PROCURADOR

PRESIDENTE
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND. DA CONST. ESTRADA PAVIMENTACAO E OBRAS TERRAPLANAGEM EM GERAL NO
ESTADO PE.
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Mediador - Extrato Conveno Coletiva http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualiza...


representado(a) por seu Procurador, Sr(a). RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI ;
AMARAL DE ARAUJO;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas
clusulas seguintes:
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de agosto de 2015 a 31 de julho
de 2016 e a data-base da categoria em 01 de agosto.
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Profissional dos Trabalhadores nas Indstrias
da Construo de Estradas, Pavimentao, Obras de Terraplenagem em geral (aeroportos, barragens, canais e
engenharia consultiva) com atividade no Estado de Pernambuco, com abrangncia territorial em PE.

PISO SALARIAL
CARGO NVEL MS
HORA
AJUDANTE, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, ARRUMADEIRA, FAXINEIRA
I 4,81 1.058,20
E SERVENTE
AUXILIAR DE LABORATRIO, BORRACHEIRO, ELETRICISTA PREDIAL,
ELETRICISTA DE AUTO, FRENTISTA, IMPRIMADOR, JARDINEIRO, JATISTA,
LUBRIFICADOR DE MQUINAS PESADAS, MARCENEIRO, MOTORISTA DE II 6,15 1.353,00
CARRO LEVE, OPERADOR DE BRITADOR, OPERADOR DE
COMPACTADOR MANUAL
APONTADOR, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE
ALMOXARIFADO, AUXILIAR DE ESCRITRIO, AUXILIAR DE OPERAO
III 6,64 1.460,80
DE SERRA CIRCULAR, LIXADOR OU ESMERILHADOR, OPERADOR DE
TRATOR DE PNEUS
ARMADOR OU FERREIRO, CARPINTEIRO, ENCANADOR PREDIAL
(HIDRULICO), MARTELETEIRO, PEDREIRO, PINTOR DE CONSTRUO IV 7,21 1.586,20
CIVIL, PINTOR INDUSTRIAL
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO ID. 421e207 - Pg. 1
1 de 26 07/03/2016 12:16
ALMOXARIFE, CARPINTEIRO DE ACABAMENTO, MOTORISTA DE

CAMINHO TRUCK, OPERADOR DE CAMINHO DOIS EIXOS, OPERADOR
DE ESPARGIDOR, OPERADOR DE FRESADORA, OPERADOR DE GRUA,
OPERADOR DE PERFURATRIZ, OPERADOR DE ROCK, OPERADOR DE VI 7,89 1.735,80
ROLO ASFLTICO, OPERADOR DE USINA DE CONCRETO, OPERADOR DE
VIBROACABADORA, OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA DE PNEUS,
PEDREIRO DE ACABAMENTO, SOLDADOR DE ESTRUTURA
CARRETEIRO (MOTORISTA DE CARRETA), LABORATORISTA, OPERADOR
DE ESCAVADEIRA DE ESTEIRA, OPERADOR DE ESCAVADEIRA X 9,87 2.171,40
HIDRULICA
MOTORISTA DE CAMINHO MUNCK XII 10,26 2,257,20
SOLDADOR DE CHAPARIA XVII 11,26 2,477,20
TORNEIRO MECNICO XVIII 11,67 2.567,40
RIGGER XIX 11,70 2.574,00
ELETRICISTA DE FORA/CONTROLE, INSTRUMENTISTA INDUSTRIAL XX 11,81 2.598,20
SOLDADOR ER XXII 12,59 2.769,80
OPERADOR DE GUINDASTE 18 TONELADAS, SOLDADOR MAG XXIII 13,42 2.952,40
SOLDADOR TIG XXIV 13,79 3.033,80
OPERADOR DE MOTONIVELADORA XXV 13,88 3.05360
MECNICO DE MQUINAS PESADAS XXVII 14,47 3.183,40
ENCARREGADO DE CONCRETO, ENCARREGADO DE TERRAPLANAGEM XXXI 17,98 3.955,60
ENCARREGADO DE ARMAO, ENCARREGADO DE CARPINTARIA,
ENCARREGADO DE MANUTENO, ENCARREGADO DE OBRAS, XXXII 21,19 4.661,80
ENCARREGADO DE PEDREIRO
CONSTRUO CIVIL, ENCARREGADO DE ELTRICA, ENCARREGADO DE XXXIII 23,96 5.271,20
INSTRUMENTAO, ENCARREGADO DE MECNICA, ENCARREGADO DE
MONTAGEM, ENCARREGADO DE PINTURA, ENCARREGADO DE RIGGER
XXXIV 25,16 5.535,20
Fica assegurado aos trabalhadores da categoria representada pelo Sindicato convenente, a partir de 1 de agosto de
2015, reajuste salarial de 9,81 % (nove vrgula oitenta e um por cento), at R$ 7.000,00 (sete mil reais), incidente sobre
os salrios vigentes em 31 de julho de 2015.
Pargrafo 1. Os salrios com valor superior a R$ 7.000,00 (sete mil reais) sero reajustados em 7,00% (sete por cento)
limitando a R$ 560,00 (quinhentos e sessenta reais).
Pargrafo 2 - Cada empresa poder, a seu critrio, compensar os aumentos concedidos no perodo de 1 de agosto de
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2014 a 31 de julho de 2015, exceto os decorrentes de promoo por antiguidade, merecimento ou enquadramento,
equiparao salarial determinada por sentena transitada em julgado, trmino de aprendizagem, acordo ou conveno
coletiva.
proporcionalmente o percentual que ficar definido, de maneira que seu salrio seja igual ao de outro que exercia a mesma
funo, e que j se encontrava na empresa antes da citada antecipao salarial.
adicional de 12% (doze por cento) do seu salrio base, enquanto estiverem exercendo tal atividade, e que no se
incorporar ao salrio para qualquer efeito.
As empresas concedero adiantamento salarial quinzenal, de 40% (quarenta por cento) do salrio base para os
empregados lotados nos projetos/obras (rea de produo) at o dia 20 de cada ms. Para os empregados alocados na
folha de pagamento da sede/matriz e escritrios regionais da empresa, o salrio mensal ser pago no prazo legal, de at o
5 dia til do ms subseqente, respeitadas as condies mais favorveis j praticadas pela empresa.
O pagamento dos salrios ser efetuado preferencialmente no horrio de servio ou imediatamente aps o encerramento
deste, encerrando-se, impreterivelmente, at as 17:30 horas, salvo situaes excepcionais comprovadas.
CLUSULA STIMA - COMPROVANTES DE PAGAMENTO
As Empresas fornecero aos seus empregados comprovantes de pagamento de salrio em papel contendo a sua
identificao (timbrado, carimbado, etc.), indicando, discriminadamente:
1. Todos os itens e os respectivos valores pagos (horas normais, DSR, tarefas, horas extras adicionais, produo, etc.).
2.Todos os itens e os respectivos valores descontados (INSS, IR, Contribuies Sindicais de qualquer natureza, etc.).
SALRIO PRODUO OU TAREFA
CLUSULA OITAVA - TRABALHO POR PRODUO E / OU TAREFA
Aos empregados que percebem remunerao por produo ou tarefa fica assegurada a percepo do salrio integral,
quantificado base horria, quando, por culpa do empregador for impossvel a realizao da tarefa ajustadas, ressalvadas
as condies mais favorveis ao trabalhador, mediante entendimento entre as partes.
Pargrafo 1 - Ao empregado, quando trabalhando por produo e cumprindo a carga horria de 44 (quarenta e quatro)
horas semanais, o valor da produo ser acrescido de 1/6 (um sexto) a ttulo de Descanso Semanal Remunerado DSR.
Pargrafo 2- Os valores pagos a ttulo de produo aos empregados constantes dos contracheques de pagamentos, nos
termos da clusula 20 deste instrumento, sero considerados, de acordo com sua mdia, nos clculos das frias, 13
salrios e verbas rescisrias.
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Pargrafo 3 - Fica, ainda, assegurado ao empregado que trabalhe por produo a considerao da mdia produtiva da
semana no Repouso Remunerado dos feriados.
Pargrafo 4 - Nas hipteses de faltas justificadas ou abonos, ao empregado que trabalhe por produo ser garantida a
sua remunerao, naquele dia em que faltar, pelo piso salarial da categoria, nos termos do Precedente n 067 (ex. PN n
107) do Tribunal Superior do Trabalho.
REMUNERAO DSR
Quando o empregado laborar a semana completa, sem folga dominical ou compensatria, isto na ocorrncia de real
necessidade do servio, imposta por exigncias tcnicas da Empresa, a remunerao desse dia (domingo trabalhado) ser
paga em dobro, sem prejuzo do DSR a que alude o artigo 1 da Lei n 605/49. Por igual, havendo trabalho em dias
feriados, sem determinao de outro dia de folga, a remunerao desse dia (do feriado trabalhado) ser paga em dobro,
sem prejuzo de remunerao do repouso no concedido a que se refere o pr-citado dispositivo legal.
ISONOMIA SALARIAL
Enquanto perdurar substituio que no tenha carter meramente eventual, assim entendida a que perdure por mais de 30
(trinta) dias; o empregado substituto far jus ao salrio contratual do substitudo, sem considerar vantagens pessoais, no
se aplicando esta garantia nos casos de treinamento.
DESCONTOS SALARIAIS
As Empresas no efetuaro qualquer desconto nos salrios dos empregados, salvo aqueles previstos na Lei, no Contrato
Individual de Trabalho, em Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho, em Sentena Normativa de Dissdio Coletivo ou
quando se tratar de desconto decorrente de adiantamento salarial, respeitadas as regras previstas no art. 462, caput e
pargrafos, da CLT.
OUTRAS NORMAS REFERENTES A SALRIOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS E CRITRIOS PARA

CLCULO
Fica desde j acordado que todo e qualquer benefcio e/ou concesso estabelecidos nesta Conveno, que no estejam
previstos na legislao em vigor, ou que excedam aos limites nela estabelecidos, no se incorporaro aos salrios para
quaisquer efeitos.

13 SALRIO
Ser computado para clculo do 13 salrio dos empregados, o repouso semanal remunerado, as horas extras habituais
trabalhadas e tudo o mais que integre a remunerao, tomando-se por base a mdia aritmtica dos ltimos 12 (doze)
meses ou frao de ms, na forma da Lei.
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A durao normal do trabalho fixada no inciso XIII do artigo 7 da Constituio Federal poder ser acrescida, quando
necessrio, de horas extraordinrias em nmero no excedente de 02 (duas) por dia, resultando no limite de 10 (dez) horas
por jornada, de segunda sexta-feira que sero remuneradas com o adicional de 70% (setenta por cento) e as horas
extras trabalhadas nos dias de sbados, domingos e feriados, no compensadas, sero remuneradas com o adicional de
100% (cem por cento), todas incidente sobre o valor da hora normal de trabalho.
De acordo com o Artigo 4 da Lei 13.154 de 30/07/2015, a durao normal do trabalho dos motoristas e operadores poder
ser acrescida quanto necessrio de horas extraordinrias de at 4 (quatro) horas por dia, de segunda sexta-feira que
sero remuneradas com o adicional de 70% (setenta por cento) e as horas extras trabalhadas nos dias de sbados,
domingos e feriados, no compensadas, sero remuneradas com o adicional de 100% (cem por cento), todas incidente
sobre o valor da hora normal de trabalho.
Pargrafo Primeiro Os empregados das empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO
PETROQUIMICO cumpriro a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-feira,
compensando, portanto, a jornada do sbado com a prorrogao das jornadas nos demais dias da semana. Caso seja
necessrio o trabalho aos sbados, observar-se- o limite de 08 (oito) horas dirias, computando-se tal jornada,
integralmente, como extraordinria e remunerada com o adicional de 100% (cem por cento) sobre o valor da hora normal.
Pargrafo Segundo As empresas podero programar trabalho normal aos sbados, mesmo que os empregados hajam
cumprido a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-feira, havendo interesse social no
avano do cronograma da obra que sofreu atraso em razo de fatos que independam da vontade ou controle da
EMPRESA, hiptese em que:
II Todas as horas extras laboradas devem ser pagas com o adicional de 100%;
III Ser facultada a recusa do trabalhador, ou seja, o trabalhador que recusar o trabalho aos sbados no sofrer
qualquer tipo de punio;
As subempreitereiras ou subcontratadas devero seguir o mesmo procedimento adotado pela EMPRESA, quanto ao
trabalho aos sbados e domingos.
ADICIONAL NOTURNO
A remunerao do trabalho noturno ter um acrscimo de 30% (trinta por cento), sobre o valor da hora diurna, j
includo nesse percentual aquele previsto no art. 73, caput, da CLT.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Independentemente de constatao por futuros laudos tcnicos, as empresas representadas pelo SINICON com obras na
RNEST e POLO PETROQUIMICO se comprometem a pagar, adicional de periculosidade aos empregados que exercem ou
venham a exercer a funo de operador de carro comboio (melosa), bem como o adicional de insalubridade em grau mdio
para empregados que exercem ou venham a exercer a funo de marteleteiros.
Pargrafo Primeiro Para os demais empregados, as empresas se obrigam a pagar o adicional de

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Pargrafo Segundo Com o abastecimento de produtos para refino na rea da RNEST e as consequentes alteraes das
condies do ambiente de trabalho, as partes realizaro laudos destinados a verificar a ocorrncia de condio de trabalho
perigosa ou insalubre no complexo da RNEST por meio de entidade escolhida em conjunto e de reputao ilibada.
OUTROS ADICIONAIS
Fica vedada a transferncia sem anuncia do trabalhador para municpio fora do que foi originalmente contratado,
respeitado o disposto nos pargrafos a seguir:
Pargrafo 1 - Os empregados quando transferidos provisoriamente para canteiro de obras distantes 150 Km de sua base
faro jus a um adicional salarial pela transferncia correspondente a 25% (vinte cinco por cento) do seu salrio, enquanto
durar esta situao, sendo devido o mesmo percentual na hiptese da transferncia, mesmo no mbito da Regio
Metropolitana do Recife, implicar, necessariamente, em mudana de domiclio.
Pargrafo 2 - Na hiptese de transferncia para fora do estado de Pernambuco, alm do adicional previsto no subitem
anterior, a empresa arcar com as despesas de mudana, com alojamento e com as refeies completas.
Pargrafo 3 - Fica ressalvada a hiptese da existncia de Clusula especfica no contrato individual de trabalho, que trate
de transferncia de local de trabalho do empregado.
Empresas concedero um adicional de 5% (cinco por cento) do piso salarial estabelecido para a categoria profissional (vide
Clusula PISOS SALARIAIS) a todos os Trabalhadores que conclurem com aproveitamento os cursos de formaes e/ou
qualificaes profissionais.
Pargrafo 1 - O adicional ser concedido a partir do trmino de um estgio prtico de 3 (trs) meses no canteiro, para que
venha a obter o certificado de concluso do curso, no decorrer da vigncia do contrato de trabalho.
Pargrafo 2 - Fica acordado que as Empresas efetivaro o empregado qualificado na forma do Pargrafo 1 desta
Clusula, desde que haja disponibilidade de vaga para a nova funo.
PRMIOS
O empregado com tempo de servio igual ou superior a 8 (oito) anos prestados ininterruptamente na mesma empresa, por
ocasio da concesso de sua aposentadoria por tempo de servio ter direito ao valor equivalente a 01 (um) salrio base
devido na poca da concesso do benefcio. O empregado se obriga a avisar a empresa da sua condio no prazo de 30
(trinta dias) contado da data de seu requerimento ao INSS.
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As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO implementaro o Programa de
Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados (PLR), no valor equivalente de at 440h (quatrocentos e
quarenta horas) anuais, de acordo com as metas e condies que vierem a ser ajustadas por cada uma das empresas
mediante Acordo Coletivo a ser firmado com o SINTEPAV-PE e nos moldes que determina a Lei n. 10.101/2000.
Pargrafo Primeiro - As empresas que ainda no possuem o Programa de Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou
Resultados devero no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar do registro desta Conveno no MTE, independente de
notificao, promover sua implantao conforme previsto no artigo 2 da lei 10.101, atravs de previa negociao com seus
empregados, assistidos por um representante indicado pelo Sindicato dos Trabalhadores, sendo que tais acordos vigoraro
inicialmente por um perodo de 02 (dois) anos depois de assinados, ficando automaticamente prorrogados por perodos
sucessivos de um ano, caso no haja modificaes.
Pargrafo Segundo A no implantao ou a ausncia de comunicao acerca da existncia de Programa de

Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados de mbito nacional, ou na matriz da empresa, implicar no
pagamento da multa prevista na clusula 80 por trabalhador da subempreiteira lotado na obra, por ms de atraso na
comunicao revertida em favor do SINTEPAV/PE.
Pargrafo Terceiro Os dias no trabalhados em razo da folga do dia do pagamento, folga de campo, exames
peridicos e demais ausncias em razo de permissivos decorrentes desta Conveno Coletiva de Trabalho, Acordo
Coletivo de Trabalho ou da legislao vigente, no sero computados para fins de descontos na PLR.
AUXLIO ALIMENTAO
Para os trabalhadores horistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST e POLO
PETROQUIMICO, ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o equivalente em ticket alimentao no valor de R$
350,00 (trezentos e cinquenta reais).
Pargrafo Primeiro - Aos trabalhadores mensalistas das empresas representadas pelo SINICON, com obras na RNEST e
POLO PETROQUIMICO, com salrio at o piso do maior horista, ser concedida mensalmente, uma cesta bsica ou o
equivalente em ticket alimentao no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
Pargrafo Segundo - O fornecimento da cesta bsica no enseja salrio "in natura" e est condicionado a inexistncia de
faltas injustificadas, ou no autorizadas, durante o ms em referncia.
Pargrafo Terceiro A cesta bsica prevista nesta clusula estar disponvel para o trabalhador at o 5 dia til do ms.
AUXLIO TRANSPORTE
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - TRANSPORTE DE TRABALHADORES
Tendo em vista as dificuldades administrativas para a aquisio e distribuio do Vale Transporte, decorrentes das
peculiaridades prprias da construo pesada, no que diz respeito s constantes transferncias dos trabalhadores para os
diversos canteiros de obras da Empresa, por fora do prprio processo construtivo, acordam as Entidades Convenentes,
com base no disposto no Pargrafo nico do art.5 do Decreto n 95.247/87, que, com a concordncia expressa dos
trabalhadores, podero as empresas fazer a antecipao em espcie da parcela de sua responsabilidade correspondente
ao Vale-Transporte, tal como definido pela legislao.
Pargrafo 1 - Na hiptese prevista nesta Clusula, o Trabalhador assinar termo de compromisso pela opo acordada,
estabelecendo que o pagamento que lhe ser feito em folha suplementar, sob o titulo de indenizao de transporte, e que,
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como tal, ter carter meramente ressarcitrio, no tendo natureza salarial nem se incorporando sua remunerao para
qualquer efeito e, portanto, no se constituindo base de incidncia da contribuio previdenciria ou do FGTS.
Pargrafo 2 - Os atrasos decorrentes de problemas com veculos fornecidos pela empresa no sero descontados do
salrio do trabalhador.
Pargrafo 3 - As Empresas aqui representadas, quando executando obra fora do permetro urbano para onde no tenha
linha regular de transporte coletivo, concedero transporte gratuito adequado e seguro para os Trabalhadores que nela
estejam lotados, sendo vedado utilizar caamba, caminhes e camionetas (pick-up) em rodovias federais, estaduais,
municipais e vias urbanas, sendo permitido o transporte em caminhes de carroceria com bancos e capota dentro do que
estipulado na NR-18.
Pargrafo 4 - Ao trabalhador que estiver participando de cursos profissionalizantes na rea de construo pesada ficam
garantidos vales-transportes adicionais, a fim de que possa garantir sua formao, devendo o empregado comprovar o seu
comparecimento s aulas.
Pargrafo 5- Fica vedado o transporte de trabalhadores em caminhes da residncia para o trabalho e do trabalho para
residncia, salvo se o percurso no for servido por transporte regular, nas ausncias eventuais de transporte regular no
aludido percurso, ou em casos excepcionais e eventuais em que tal transporte seja imprescindvel, hiptese em que os
caminhes devero obedecer s normas do CNT.
AUXLIO EDUCAO
A ttulo de estmulo educao do Trabalhador, as Empresas procuraro implementar cursos de alfabetizao nos
canteiros de obras, em convnio de entidades educacionais promotoras de alfabetizao para adultos, com fornecimento
gratuito de material escolar.
AUXLIO SADE
As empresas, representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO, mantero Plano ou Seguro
de Sade para os seus empregados, com fator moderador limitando o desconto do trabalhador em no mximo 25% (vinte e
cinco por cento) do custo dos procedimentos mdicos e das consultas.
Na hiptese de morte do trabalhador em virtude de acidente de trabalho ou qualquer que seja a causa mortis, desde que
ocorrida nas dependncias da empresa, a mesma arcar com as despesas decorrentes do enterro, em funerria por ela
indicada ou usar o beneficio de auxlio funeral incluso na aplice de seguro de vida em grupo, quando houver.
AUXLIO CRECHE
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - AUXLIO CRECHE / PR-ESCOLAR E FILHO DEFICIENTE
A empresa que empregar mulheres se obriga a custear 50% (cinquenta por cento) das despesas que elas tiverem com as
mensalidades das creches e pr-escolas usadas pelos seus filhos com at 07 (sete) anos de idade, desde que apresentem
os respectivos comprovantes, limitando-se, porm, essa participao da empresa a 10% (dez por cento) do piso salarial do
Nvel III definido na Clusula PISOS SALARIAIS, estendendo-se tal benefcio aos empregados vivos, enquanto
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permanecerem em tal estado, na forma da legislao especifica.
Pargrafo 1 - Fica garantido o mesmo direito previsto no caput desta Clusula aos empregados ou empregadas que
tenham filho deficiente em creche ou pr-escola com idade at 12 (doze) anos.
Pargrafo 2 - A verba instituda nesta Clusula no tem natureza salarial, sequer para fins de salrio de contribuio
previdenciria.
SEGURO DE VIDA
As empresas que so regidas por esta CCT tero que oferecer plano de seguro de vida em grupo aos seus Trabalhadores,
cobrindo acidentes pessoais, invalidez permanente e morte natural ou acidental, cuja aplice ter como valor mnimo
equivalente a 36 (trinta e seis) vezes o valor do salrio base mensal do empregado, limitado ao valor mximo de R$
96.000,00 (noventa e seis mil reais), podendo faz-lo totalmente ou parcialmente subsidiado.
Pargrafo nico Na hiptese de ter a participao do empregado o subsidio da empresa no prmio no poder ser
inferior a 70% (setenta por cento), ficando as empresas autorizadas ao desconto em folha de pagamento da parcela de
prmio correspondente participao do trabalhador.

A Empresa obriga-se a fornecer aos empregados os comprovantes de recebimento de quaisquer documentos que por
estes lhes sejam entregues, bem assim a devolver os aludidos documentos no prazo de 05 (cinco) dias teis, mediante
recibo firmado pelo empregado, exceto aqueles que, de acordo com a legislao, devam permanecer com o Empregador.
Pargrafo Primeiro - Em atendimento a legislao vigente, o prazo de reteno da CTPS no poder ser superior a 48
Pargrafo Segundo A data de admisso do empregado ser a mesma data da assinatura do ASO (Atestado de Sade
Ocupacional), se considerado apto.
Os contratos de experincia dos trabalhadores ficaro limitados ao prazo mximo de 60 (sessenta) dias, sendo,
inicialmente, de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por mais 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico A regra prevista no caput desta clusula ser aplicvel aos contratos de experincia em curso,
respeitadas as situaes j estabelecidas pelo decurso dos prazos.
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As homologaes devero ser feitas nas Entidades Sindicais Profissionais, excetuando-se os casos de motivos relevantes,
observando-se:
1. A Entidade representativa da Categoria Profissional, de acordo com o artigo 477, 2 da CLT, tem como atribuio
competncia para prestao de assistncia aos Trabalhadores por ocasio das rescises dos contratos de trabalho,
podendo, a seu critrio, utilizarem-se de ressalvas na hiptese de dvidas quanto interpretao de dispositivos legais e
normas coletivas.
2. O aviso prvio dever ser comunicado por escrito, constando do mesmo, de forma clara, a data, local e hora para
liquidao das verbas rescisrias, com o ciente do Trabalhador. Caso o Trabalhador no comparea, o Sindicato
Profissional dever fornecer certido Empresa atestando a ausncia do Trabalhador, do mesmo modo, ser fornecida ao
trabalhador na ausncia da empresa, Certido de no comparecimento da mesma.
3. Os pagamentos das verbas rescisrias, quando efetuados em cheque, devero ser feitos at as 14:00 horas, atravs de
cheque administrativo ou visado, descontvel na praa de pagamento e acompanhado de fotocpia do mesmo.
4. O sindicato laboral se compromete a implantar um sistema de hora marcada para homologao de rescises de contrato
de trabalho.
5. As empresas que optarem por homologar rescises de contrato de trabalho com perodo inferior a 12 (doze) meses tero
a mesma garantia estabelecida nesta clusula.
6. So documentos exigidos para homologao: TRCT, CTPS, extrato do FGTS, mdia salarial, ltimo carto de ponto e
exame mdico demissional, Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, Laudo Tcnico das Condies do Ambiente de
Trabalho - Ltcat - e comprovante de pagamento das verbas rescisrias, caso no realizado em espcie, no momento da
homologao.
7. Na hiptese de demisso sem justa causa sero exigidos como condio para realizao da homologao alm dos
documentos constantes do item 6: Comprovante de recolhimento da multa rescisria do FGTS, chave do programa de
conectividade social, e documentao necessria habilitao no programa de seguro desemprego, sob pena da aposio
imediata de ressalva.
8. As empresas podero encaminhar ao sindicato obreiro a relao de prepostos com poderes para representa-las nas
homologaes perante o mesmo evitando questionamentos quanto legitimidade do preposto para representar a empresa.
Pargrafo nico. O Trabalhador alojado, ao ser dispensado sem justa causa, ter direito a permanecer no alojamento, ou
em local designado pela empresa, at o dia posterior ao recebimento de suas verbas rescisrias, com fornecimento de 3
(trs) refeies dirias.
AVISO PRVIO
Os trabalhadores da rea de produo das empresas, de nvel operacional, que trabalham nica e exclusivamente na obra,
ficam dispensados do cumprimento do aviso prvio na ocorrncia do pedido de demisso.
Pargrafo nico O disposto nesta clusula no se aplica ao pessoal de nvel gerencial, administrativo e engenheiros.
Na hiptese da subcontratao para atividades de construo pesada, o contratante principal ficar subsidiariamente
responsvel pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas decorrentes, na forma da legislao vigente.
Pargrafo 1 As Empresas subcontratadas devero fornecer crachs aos seus Trabalhadores, bem como atender ao fiel
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cumprimento de todas as Clusulas deste instrumento desde que as Empresas subcontratadas sejam do segmento da
Construo.
Pargrafo 2 Nos casos de subcontratao de Empresas pertencentes a outro segmento empresarial, os trabalhadores a
elas pertencentes e que forem classificados com funes idnticas s funes nominadas na Clusula PISOS
SALARIAIS, faro jus ao piso ali estabelecido.
Pargrafo 3 As Empresas de construo subcontratadas apresentaro contratante cpia de certido de regularidade,

fornecida pelo SINTEPAV-PE, relativa ao recolhimento da Contribuio Sindical compulsria de que trata a alnea a do
Art. 548 da CLT.
Pargrafo 4 - As subempreiteiras em atividade na RNEST e POLO PETROQUIMICO ficam obrigados ao cumprimento de

todas as clusulas e condies fixadas nesta Conveno Coletiva de Trabalho.
A empresa que se estabelecer ou estiver em exerccio na RNEST e POLO PETROQUIMICO, e que realize qualquer tipo de
servio no qual contrate empregado abrangido pela Conveno Coletiva de Trabalho, ficar na obrigao de comunicar ao
SINTEPAV-PE a obra e seu local, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da assinatura desta Conveno ou incio da
obra, bem assim, de todas as subempreiteiras contratadas na mesma obra.
Pargrafo nico - A contratante principal e as subempreiteiras devero informar o endereo do canteiro de obra, nmero
de empregados, nome do engenheiro responsvel, razo social e CNPJ, ou relao de empregados com a devida
qualificao (nome, chapa, funo e data de admisso) desde que solicitado pelo SINTEPAV-PE.
Para atender eventuais necessidades de aumento temporrio do quadro de pessoal, as empresas, mediante Acordo
Coletivo de Trabalho com o Sindicato de Trabalhadores podero contratar novos empregados por prazo determinado,
ajustando-se entre as partes clusulas e condies baseadas na Lei 9.601/98.
A Empresa poder adotar para todos os seus empregados, Contrato a Tempo Parcial, devendo para tanto formaliz-lo junto
entidade Sindical Laboral mediante acordo.
OUTRAS NORMAS REFERENTES A ADMISSO, DEMISSO E MODALIDADES DE CONTRATAO
O Trabalhador contratado em outra cidade, qualquer que seja a distancia do local em que esteja trabalhando, que tenha
tido sua passagem de vinda comprovadamente paga pelo Empregador ter, garantida sua passagem, de retorno cidade
da contratao, quando da resciso de seu contrato de trabalho, sempre que esta ocorrer por iniciativa do Empregador e
sem justa causa.
Pargrafo nico - Os trabalhadores que residem na mesma cidade em que trabalham, e que optaram pelo vale transporte,
tero direito a sua passagem de ida e volta na data determinada para o pagamento das verbas rescisrias, sempre que a
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resciso for iniciativa do Empregador e sem justa causa.
CLUSULA TRIGSIMA STIMA - EMPRESAS DE OUTROS ESTADOS
As Empresas com escritrios fixados em outros Estados do Brasil que efetuem servios no Estado de Pernambuco ficam
obrigadas a contratar no mnimo 50% (cinquenta por cento) de mo de obra local disponvel.
RELAES DE TRABALHO CONDIES DE TRABALHO, NORMAS DE PESSOAL E

ESTABILIDADES
As empresas fornecero aos trabalhadores as ferramentas necessrias ao desempenho dos trabalhos, mediante recibo
e/ou termo de responsabilidade, ficando o trabalhador responsvel pelo bom uso e conservao das mesmas.
Pargrafo 1 - Em casos de danos, extravio ou a no devoluo das ferramentas de trabalho, a empresa far o desconto
dos seus respectivos valores, salvo no caso de desgaste natural das mesmas.
Pargrafo 2 - Fica ressalvada empresa a possibilidade de contratar profissionais com suas prprias ferramentas, sendo
que nestes casos haver um pagamento intitulado de auxilio ferramenta no valor de R$ 54,50 (cinquenta e quatro reais e
cinquenta centavos) mensais.
Fica assegurada a estabilidade provisria no emprego ao trabalhador que, comprovadamente, esteja h 12 (doze) meses
para aposentar-se por tempo de servio, desde que tenha 10 (dez) anos de trabalho contnuo na mesma empresa e na
mesma base territorial de representao do Sindicato Laboral ora convenente.
Pargrafo 1 - Para fazer jus ao benefcio previsto nesta clusula, o trabalhador dever comunicar a empresa, formalmente
e por escrito, 12 (doze) meses antes da aquisio aposentadoria por tempo de servio.
Pargrafo 2 - A estabilidade de que trata esta clusula no ser assegurada nos casos de, trmino do servio
desempenhado pelo trabalhador, trmino ou paralisao de obra, pedido de demisso ou dispensa por justa causa.
OUTRAS NORMAS DE PESSOAL
As empresas apoiaro o sindicato laboral na divulgao das programaes destinadas ao lazer dos trabalhadores,
facilitando o acesso daqueles includos na programao.
Pargrafo nico As empresas procuraro incentivar a prtica de atividades sociais de seus trabalhadores nos dias de
folga, em especial dos alojados, recomendando-se a dotar os canteiros de obras com locais adequados ao lazer.
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DURAO E HORRIO
As empresas podero adotar escalas de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e seis horas)
de descanso, concedendo o intervalo de 01:00h (uma hora) para repouso ou alimentao a conforme caput do art. 71 da
Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T.
Pargrafo 1 - Na escala de revezamento de 12:00h (doze horas) de trabalho por 36:00h (trinta e seis horas) de descanso,
aplicvel somente para os empregados que exercem a funo de Vigia, as horas que excederem s 180 (cento e oitenta)
horas de trabalho mensal devem ser pagas como horas extraordinrias de trabalho com seus respectivos adicionais,
conforme Clusula HORAS EXTRAS desta Conveno Coletiva de Trabalho.
Pargrafo 2 - A jornada diria de trabalho do motorista profissional e dos operadores ser de 8 (oito) horas, admitindo-se
a sua prorrogao por at 2 (duas) horas extraordinrias ou, por at 4 (quatro) horas extraordinrias. (Art. 235C - CLT).
Quando da ocorrncia de feriados em teras-feiras e quintas-feiras, as empresas podero, mov-los para as segundas-
feiras e sextas-feiras, respectivamente, compensando as horas correspondentes aos dias alterados, desde que haja
concordncia da maioria dos trabalhadores, por local de trabalho.
Pargrafo 1 - Esta compensao poder ser feita, tambm, no prprio dia de feriado, de forma que os trabalhadores
tenham o fim de semana prolongado, e nesses casos as horas trabalhadas a titulo de compensao sero remuneradas
como horas normais.
Pargrafo 2 - Para aplicao do disposto nesta Clusula as empresas se comprometem a divulgar a compensao de
forma que todos os trabalhadores tomem conhecimento da mesma com a devida antecedncia.
CLUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA - FOLGA NO DIA DO PAGAMENTO
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero folga
mensal aos trabalhadores durante toda a jornada no dia do pagamento do salrio.
A jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas poder ser cumprida de Segunda-feira a Sexta-feira, mediante a
compensao das horas normais de trabalho do Sbado, obedecendo-se s seguintes condies:

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Pargrafo 1 - Ficar a critrio de cada empresa a fixao dos dias da semana de 09 (nove) horas e 08 (oito) horas
mencionadas na presente clusula, recomendando-se, no entanto, a seguinte jornada:
Pargrafo 2 - Recaindo um feriado em dia de sbado, as jornadas de segunda as sextas-feiras, acrescidas das horas de
compensao, no sero alteradas, nem resultaro em horas extras, em contrapartida, recaindo um feriado no curso da
semana, as horas (ou minutos) de compensao do aludido dia no podero ser objeto de acrscimo outros dias.
Pargrafo 3 - O ajustado nos termos desta clusula compreende a compensao por intermdio de horas normais,
ficando vedada tais compensaes por intermdio de horas extras trabalhadas.
Pargrafo 4 - Nos termos da Portaria 373/2011 do Ministrio do Trabalho, fica estabelecido que o controle de horrio
poder ser realizado manualmente pelos prprios empregados nas frentes de servio, em carto de ponto entregue pelo
seu superior hierrquico, sendo dispensada a anotao para intervalo de repouso e alimentao.
CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - FERIADOS DA VSPERA DE NATAL, CARNAVAL E SUAS

COMPENSAES
Apesar de os dias de vspera de natal, segunda-feira e tera feira de carnaval no serem considerados feriados nacionais,
fica acordado que os trabalhadores beneficiados por esta Conveno Coletiva de Trabalho ficam dispensados do trabalho
em tais dias, sem prejuzo da remunerao correspondente.
Pargrafo nico - Se, por necessidade imperiosa de execuo de servios nos dias acima elencados, a empresa
requisitar os trabalhadores e no prazo de 30 (trinta) dias aps a respectiva data, no conceder folga aos trabalhadores na
mesma proporo dos dias trabalhados, pagar os dias trabalhados com o adicional de 100% (cem por cento).
CONTROLE DA JORNADA
As partes acordam que a jornada de trabalho em regime de turno, para os trabalhadores na rea de produo ser a
seguinte:
- 02 (dois) turnos de trabalho, diurno e noturno, de Segunda a Sexta-feira, em escala de revezamento semanal, quinzenal
ou mensal devendo as horas normais ser trabalhadas e pagas em funo da jornada de 220 horas mensais, no se
aplicando, no caso, a jornada de 06 (seis) horas dirias previstas no inciso XIV do Art.7 da Constituio Federal.
Pargrafo nico - Para os demais trabalhadores, as jornadas de trabalho sero realizadas dentro do perodo normal de
trabalho, podendo ser utilizada a compensao prevista na Clusula COMPENSAO DAS HORAS DE TRABALHO NO
SBADO desta Conveno Coletiva de Trabalho.
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Fica convencionada neste instrumento a adoo pelas empresas e empregados ora representados pelo Sindicato
convenente, do sistema de BANCO DE HORAS, nos moldes do que dispe o artigo 59 da Consolidao das Leis do
Trabalho, com a redao dada pela Lei n 9601, de 21.01.98, pelo que as empresas podero implantar o sistema de
Banco de Horas, onde o excesso de horas trabalhadas em um dia seja compensado pela diminuio em outro, desde que
observados os seguintes critrios:
Pargrafo 1 - A jornada de trabalho poder ser prolongada at 02 (duas) horas dirias, nas seguintes condies:
- Prvia notificao ao Sindicato de, no mnimo, 48 horas, informando o prazo ou a periodicidade da prorrogao, que no
poder exceder o interregno de 365 dias, sendo que a empresa se compromete depois de decorridos 180 (cento e oitenta)
dias da vigncia da assinatura a enviar para o sindicato quadro demonstrativo do saldo credor/devedor de horas.
Pargrafo 2 - Ao final de cada ms, a empresa afixar no quadro de avisos o demonstrativo do saldo de cada empregado,
assinalando o seu crdito/dbito de horas.
Pargrafo 3 - O saldo crdito/dbito do empregado no banco de horas poder ser acertado da seguinte forma:
IV) No caso da empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o empregado, essa parcela a maior
ser objeto de compensao por meio de Banco de Horas.
V) Poder, tambm, o saldo credor ser acertado com folgas coletivas, inclusive nos dias pontes em vspera de feriado, na
vspera de Natal, na vspera de Ano Novo e na vspera do dia de Finados, assim como na segunda-feira de Carnaval.
Nesse caso, a Empresa dar cincia ao Sindicato Laboral e aos Trabalhadores, na forma do item I, do Pargrafo 1 desta
Clusula.
VI) No caso da Empresa conceder prazo maior de frias coletivas a que teria direito o Trabalhador, essa parcela a maior
ser objeto de compensao por meio do banco de horas.
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Pargrafo 4 - O acertamento do crdito/dbito de horas dar-se- normalmente quando do esgotamento do prazo de

durao deste acordo, observando o seguinte:
II) - No caso de resciso contratual ser antecipado o acertamento do saldo/dbito, aplicando-se o item l na hiptese de
existir crdito em favor do empregado. Existindo dbito, este poder ser ou no reduzido das verbas rescisrias.
Pargrafo 5 - A empresa que optar pelo Banco de Horas, convidar formalmente a entidade laboral para validar junto aos
trabalhadores a concordncia ou no pela instalao do Banco de Horas.
As Empresas, na forma do que dispe a Portaria n 373/2011 de 25/02/2011, podero adotar sistemas alternativos de
registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos canteiros de obras, desde que apresentem
aos trabalhadores os respectivos documentos para que aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o nmero de
horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
Pargrafo nico - Fica a empresa autorizada a adotar o sistema de controle de ponto eletrnico alternativo para todos os
empregados nos termos do artigo 2 da Portaria MTB 373/2011 de 25/02/2011.
FALTAS
O empregado poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo do salrio e demais direitos trabalhistas, at 2 (dois)
dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, viva sob sua dependncia econmica, na forma do inciso I do artigo 473 da CLT.
Com relao aos casos de casamento ou nascimento de filhos, ser observada a legislao especfica sobre a matria.
Pargrafo nico Para efeitos do pagamento do Descanso Semanal Remunerado ser tolerado o atraso de at 15
minutos nas segundas-feiras.
Fica assegurado aos trabalhadores das empresas que no tenham convnio com a Caixa Econmica Federal, uma vez por
ano, licena remunerada de 01 (um) dia para recebimento do PIS, sem perda do DSR e demais direitos trabalhistas.
O Empregado estudante, de qualquer grau, inclusive matriculado em curso profissionalizante, ser liberado de seu
trabalho, nos canteiros de obra, s 17:00 (dezessete) horas, e, nos escritrios, s 18:00 (dezoito) horas;
Pargrafo nico - As Empresas concedero, nos dias de provas, inclusive vestibulares, abono remunerado de faltas a
seus Empregados Estudantes que, comprovadamente, frequentarem as escolas oficiais ou reconhecidas, bem assim
cursos profissionalizantes oficiais, ou concorrerem a exames vestibulares. Os dias abonados no podero ultrapassar 15
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(quinze) dias por ano e o Empregado Estudante, para fazer jus liberao aqui prevista, dever avisar Empresa, por
escrito, com antecedncia, mnima de 72 (setenta e duas) horas.
OUTRAS DISPOSIES SOBRE JORNADA
Fica convencionado que o dia de Corpus Christi ser feriado ou no, obedecido o que dispuser a Lei Municipal do local de
contratao do empregado, ou seja, do endereo do CEI da obra.
Na 3 segunda-feira, do ms de outubro de 2015 em homenagem classe dos Trabalhadores, ser obrigatria a

paralisao dos servios nas obras e nos escritrios das Empresas, com dispensa remunerada do trabalho.
FRIAS E LICENAS
DURAO E CONCESSO DE FRIAS
A concesso das frias ser participada por escrito, ao empregado, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias,
cabendo a este assinar a respectiva notificao. O incio das frias no poder coincidir com domingos e feriados ou dias
compensados.
FRIAS COLETIVAS
LICENA REMUNERADA
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO concedero aos trabalhadores
alojados, folgas de campo, peridicas a cada 90 (noventa) dias, conforme condies abaixo:
At 700 km da cidade base: sero concedidas alm dos dias do DSR, mais 03(trs) dias teis, com passagens rodovirias;
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Pargrafo Primeiro Se a cidade base do trabalhador no for a mesma do aeroporto ou rodoviria do destino final, a
empresa tambm arcar com o pagamento do transporte e das despesas com alimentao at a cidade onde ele reside
(ida e volta), na forma de reembolso dos valores despendidos pelo trabalhador ou por meio do pagamento de diria com
valor a ser definida pela comisso de avaliao prevista na clusula quarta em seu pargrafo quarto.
Pargrafo Segundo No haver determinao de trabalho, sequer em decorrncia de compensao, nos sbados e
domingos que antecederem assim como os posteriores folga de campo prevista nesta clusula.

CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - HIGIENE DO TRABALHADOR, REFEITRIOS E ALOJAMENTO
As Empresas mantero nos canteiros de obras, instalaes sanitrias adequadas ao uso dos Trabalhadores, conforme
prescreve a NR-18.
Pargrafo 1 - Os canteiros de obras sero dotados de local condigno e resguardado para as refeies dos Trabalhadores,
e local adequado para o seu preparo. O refeitrio dever ser instalado em rea apropriada para tal fim, no se
comunicando diretamente com instalaes sanitrias e locais insalubres ou perigosos, ficando terminantemente proibido,
ainda que provisria ou eventualmente, a utilizao do referido refeitrio para depsito ou outras finalidades que no as
estabelecidas nesta Conveno.
Pargrafo 2 - Obrigam-se, ainda, os Empregadores, a manter gua potvel filtrada em temperatura compatvel para seu
consumo e em adequadas condies higinicas.
Pargrafo 3- As Empresas mantero nos canteiros de obras, locais, condignos para repouso noturno com alojamento de
paredes de alvenaria, pr-moldadas ou madeira pintada, piso cimentado, ventilao natural, iluminao, camas com
colches, mantendo funcionrio encarregado da limpeza dos dormitrios e dedetizando o ambiente a cada 06 (seis) meses,
reduzindo-se a periodicidade da aludida dedetizao para 03 (trs) meses, na hiptese de parede de madeira pintada.
Pargrafo 4- O Empregador garantir local onde o Empregado possa tomar suas refeies e/ou dormir condignamente
protegido das intempries.
Pargrafo 5- Havendo impossibilidade fsica de construo de refeitrios e dormitrios no canteiro de obras, face
indisponibilidade de espao no local, a Empresa providenciar a instalao dos mesmos na distncia mxima de 200
(duzentos) metros da obra, obedecendo aos parmetros da NR-18.
Pargrafo 6- Os canteiros devem possuir local adequado (coberto, ventilado e iluminado) para troca de roupa, ainda que,
os operrios residam na obra, sendo os vestirios dotados de armrios individuais, com fechaduras ou cadeados.
Pargrafo 7- Os Empregados que residem em alojamento do Empregador no podero deles ser retirados em caso de
doena no infecto-contagiosa, conforme cdigo internacional de doenas.
EQUIPAMENTOS DE SEGURANA

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As Empresas fornecero aos seus Empregados todos os equipamentos necessrios sua segurana, como: botas,
capacetes, luvas, culos, protetores auriculares e respiratrios, cintos de segurana do tipo pra-quedas, etc.,
condicionados ao tipo de atividade a ser desempenhada, bem como se comprometem a respeitar integralmente todas as
normas prevencionistas de Acidente de Trabalho na construo civil e pesada.
Pargrafo 1- Os Empregados, por sua vez, obrigam-se a usar regularmente equipamentos de acordo com o preceituado
na legislao vigente, bem como a zelar por sua conservao, devendo, para tanto, o Empregador ministrar o competente
treinamento aos mesmos. O no uso dos EPIs por parte do Empregado o sujeitar s penalidades previstas na Lei.
Pargrafo 2- Nas hipteses de extravio ou danos dos equipamentos, os Empregados indenizaro as Empresas, quando,
comprovadamente, esse extravio ou dano, decorrer de sua culpa.
Pargrafo 3- Os Empregados podero ser impedidos de trabalhar quando no se apresentarem ao servio com os
equipamentos concedidos, inclusive EPIs, ou se apresentarem com estes em condies de higiene ou de uso inadequado.
Na hiptese de furto, roubo ou extravio de equipamentos, o Empregado comunicar, de imediato, ao Empregador,
comprometendo-se este a manter a disposio dos Trabalhadores formulrios prprios para a referida comunicao.
Pargrafo 4- Extinto ou rescindido o contrato de trabalho, dever o Empregado devolver os equipamentos, inclusive EPIs
de seu uso, pertencentes Empresa, e que continuaro na sua propriedade.
Pargrafo 5- No ser considerado indisciplina ou falta do Empregado, nem motivo de punio ou justa causa, a recusa
de executar tarefa ou trabalho, onde no estejam garantidas as normas de segurana e higiene do trabalho, falta de
equipamento de segurana individual e/ou coletiva no trabalho e que impliquem em risco iminente vida do trabalhador
e/ou que se configura nos seguintes casos:
1 - Sob taludes instveis, em tneis, em poos e em galerias com risco de desmoronamento, queda de material, de
equipamento e inundao.
2 - Risco de queda acima de 2,0 (dois) metros do solo sem proteo (cintos de segurana ou rede de proteo).
3 - Trabalhos sob presso hiperbrica sem a observncia dos preceitos contidos no anexo 06 da NR-15, da Portaria Mtb
3.214/78.
4 - Veculos, mquinas e equipamentos que no ofeream segurana em seus sistemas de freio, direo, suspenso,
hidrulicos, pneus, cabos, ganchos, roldanas e freios de emergncia.
5 - Instalaes eltricas precrias, partes vivas expostas, acionamentos de mquinas e/ou equipamentos por chaves tipo
faca e ausncia de quadro geral com chave provida de fusveis.
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8 - Trabalhos com explosivos, sem observncia de normas de segurana na armazenagem, manuseio e operao,
conforme NR-18 da Portaria 1.783/83.
Pargrafo 6 - As mquinas, equipamentos e veculos s podero ser operados e dirigidos por operrio capacitado.
Pargrafo 7- As Empresas se comprometem a implantar infra-estrutura de apoio s condies de segurana, higiene e

medicina do trabalho na etapa inicial dos servios da obra.
UNIFORME
As Empresas fornecero gratuitamente aos seus empregados, excetuados aqueles que exeram funes administrativas,
02 (dois) uniformes de trabalho de uso obrigatrios por lei ou exigidos pela empresa, adequados atividade que
desempenhar na empresa.
Pargrafo 1 - Constituir indisciplina por parte do empregado o no uso, ou o mau uso, do fardamento fornecido salvo a
hiptese de fora maior, apreciada pela rea de medicina, segurana e higiene do trabalho da empresa.
Pargrafo 2 - Nas hipteses de imprestabilidade do uniforme, as empresas substituiro o mesmo, antecipadamente,

mediante a devoluo do anterior.
CIPA COMPOSIO, ELEIO, ATRIBUIES, GARANTIAS AOS CIPEIROS
As Empresas comunicaro a entidade Sindical Profissional, a realizao das eleies da CIPA, com antecedncia de 10
(dez) dias, cientificando-a ainda dos resultados do pleito.
TREINAMENTO PARA PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO
CLUSULA SEXAGSIMA PRIMEIRA - SESMT - SERVIOS ESPECIALIZADO DE MEDICINA E SEGURANA DO

TRABALHO
Empresas que dividem o mesmo ambiente de trabalho ou esto sujeitas aos mesmos riscos ocupacionais podero
constituir em conjunto servios de engenharia de segurana e medicina do trabalho (SESMT), de acordo com a Portaria
SIT 17/2007, publicada no Dirio Oficial da Unio, com o objetivo de viabilizar a formao de equipes mais completas e
integradas, potencializando medidas de preveno a acidentes e doenas relacionadas ao trabalho.
Pargrafo 1. O dimensionamento do SESMT comum organizado na forma do subitem 4.14.4 da NR 4 deve considerar o
somatrio dos trabalhadores assistidos e a atividade econmica que empregue o maior nmero entre os trabalhadores
assistidos.
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semestralmente, por Comisso composta de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das CIPAS, dos
Delegados Sindicais, membros das Comisses de Trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho.

acompanhamento com a presena de representantes das empresas, do sindicato de trabalhadores, das CIPAS, dos
Delegados Sindicais e membros das comisses de trabalhadores.
As empresas representadas pelo SINICON com obras na RNEST e POLO PETROQUIMICO acolhero os atestados
mdicos e odontolgicos, desde que fornecidos pelo SUS, por mdicos da empresa ou do convnio mantido pelo
Sintepav-PE. Quando da alta da licena mdica, o empregado dever se apresentar ao departamento mdico das
empresas.
ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTADO E/OU PORTADOR DE DOENA PROFISSIONAL
As empresas devero dispor, nas obras com mais de 100 (cem) trabalhadores, de enfermaria ou servio similar, para
atendimentos de primeiro socorros.
Pargrafo 1 - No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessite de atendimento mdico-hospitalar no

disponvel no local de trabalho, a empresa dever providenciar a sua imediata remoo para o local de atendimento,
arcando com as despesas de transporte. Nestes casos, a empresa dever avisar aos familiares do trabalhador sobre o
acidente ocorrido e o local para onde o mesmo foi deslocado.
Pargrafo 2 - No caso de acidente do trabalho cuja gravidade exija atendimento de emergncia especializado, a empresa
dever se responsabilizar pelo transporte do acidentado e arcar com as despesas de atendimento de emergncia at que
o trabalhador seja transferido para uma unidade hospitalar pblica ou conveniada, que tenha condies para dar
continuidade ao tratamento. Neste caso, a empresa dever acompanhar o atendimento do acidentado at que deixe de
ocorrer risco de vida.
Pargrafo 3 - A responsabilidade da empresa conforme o previsto nos pargrafos 1 e 2 desta clusula, no se aplica
para os acidentes de trajeto, exceto quando estes ocorrerem em veculos servios das empresas, resguardadas as
responsabilidades prevista na lei.
Pargrafo 4 - Nos casos de necessidade de socorro urgente, as empresas recolheram os instrumentos de trabalho do
acidentado, providenciando a sua guarda e por eles se responsabilizando at a sua devoluo ao mesmo.
Pargrafo 5 - O trabalhador que sofrer acidente de trabalho ter garantido a manuteno de seu contrato de trabalho pelo
prazo de 12 (doze) meses aps o trmino da percepo do auxlio doena acidentrio, desde que aps a consolidao das
leses, resultem seqelas que impliquem em reduo de capacidade para o exerccio das mesmas funes anteriormente
exercidas na empresa. Esta garantia, porm no se aplica, aos casos de desmobilizao geral da obra, por trmino ou
interrupo total dos trabalhos.
Pargrafo 6 - As empresas devero realizar, gratuitamente, exame mdico clnico anual em seus trabalhadores. Caso o
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trabalhador venha a ser demitido at 60 (sessenta) dias antes da data do exame anual, a empresa ainda assim o realizar.
Pargrafo 7. - Os empregados que sofrerem acidente de trabalho com leso sem afastamento conforme Norma Tcnica
NBR 14.280, item 2.9.1.7, retornaro s suas atividades normais e, se for o caso, o mdico poder indicar restries,
devendo o empregador respeit-las, no podendo exigir que o trabalhador exera as atividades mencionadas pelo mdico
como restries. O empregador dever, tambm, emitir a guia CAT com a informao sem afastamento.
PRIMEIROS SOCORROS
As Empresas obrigam-se a manter suas obras, equipadas com material necessrio prestao de primeiros socorros, bem
como celebrar convnios com o SENAI/PE, objetivando o treinamento do Empregado para atender o Trabalhador
eventualmente acidentado.
CAMPANHAS EDUCATIVAS SOBRE SADE
Durante a vigncia desta Conveno as entidades sindicais convenentes envidaro esforos no sentido de constituir uma
Comisso Paritria com as seguintes atribuies:
1. Examinar e sugerir solues para os acidentes, problemas de segurana e sade do Trabalhador nas empresas
abrangidas por esta Conveno;
3. Resolver todos os problemas que, eventualmente, surgirem quanto aplicao deste instrumento nas Empresas
abrangidas.
RELAES SINDICAIS
ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO
As Empresas permitiro ao dirigente da Entidade Sindical Laboral, devidamente credenciado, acesso aos locais de
trabalho, com a finalidade de verificao das condies de higiene e segurana do trabalho, desde que a visita seja
previamente solicitada e que esta seja acompanhada por representante da Empresa. Quando estas visitas acontecerem
em obras que envolvam questes de segurana, as mesmas s sero autorizadas aps a devida anuncia do Cliente ou
do Contratante principal.
Pargrafo nico - Os dirigentes sindicais sero liberados pelas Empresas para ficarem a disposio do Sindicato
Profissional, na forma da lei, e nas seguintes condies:
1. Total de dirigentes sindicais liberados no poder ser superior a 10 (dez), no podendo ser liberado mais de 1 (um)
dirigente por Empresa.
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2. A liberao de 10 (dez) dirigentes de que trata a alnea a deste pargrafo ser efetuada com nus apenas para as
Empresas que contarem com mais de 100 (cem) empregados, nus este limitado a R$ 436,00 (quatrocentos e trinta e seis
reais). Para tanto o SINTEPAV-PE encaminhar ao SINICON a relao dos 10 (dez) dirigentes que devero ser liberados
para as Empresas.
A ausncia ao trabalho do dirigente sindical, para desempenho das funes que lhes so prprias, dever ser comunicada
ao Empregador com antecedncia mnima de 24 horas, atravs de correspondncia enviada pelo Sindicato dos
Trabalhadores, onde este dever expor os motivos da ausncia do dirigente. Aceita a solicitao, considerar-se- o
Empregado em licena nos termos do 2 do Art. 543 da CLT, que poder vir a ser remunerada, desde que acordado com
o seu Empregador.
Desde que solicitados por ofcio da Entidade Sindical Laboral, as Empresas podero liberar os seus Trabalhadores
para participar de cursos, seminrios, congressos ou eventos sindicais, ficando tal liberao restrita a 05 (cinco)
Trabalhadores, uma vez por ano e, no mximo, pelo perodo de 05 (cinco) dias consecutivos, garantida a
remunerao integral desses dias.
Nas empresas com mais de 500 (quinhentos) empregados, ser eleito 01 (um) Delegado Sindical a cada 500 (quinhentos)
empregados, limitado ao mximo de 05 (cinco), com estabilidade de 01 (um) ano ou at o trmino da etapa do trabalho do
Delegado, ou, ainda, at o trmino da obra, o que ocorrer primeiro.
Pargrafo nico As eleies para delegados sindicais sero reguladas por meio de regimento aprovado em cada obra
aps a realizao de assembleia convocada para este fim, por meio de boletins e avisos no DDS da empresa.
ACESSO A INFORMAES DA EMPRESA
Ressalvadas as situaes mais favorveis j existentes, as Empresas colocaro disposio do Sindicato Profissional,
quadros de avisos para a fixao de comunicados oficiais de interesse da Categoria, nos escritrios e nos canteiros de
obras, que sero encaminhados ao setor competente da empresa, incumbindo-se esta da afixao, dentro das 24 (vinte
quatro) horas teis posteriores ao recebimento, pelo prazo sugerido pelo referido Sindicato, no mximo durante 08 (oito)
dias a contar da afixao, vedada a divulgao de matria poltico-partidria ou ofensiva a quem quer que seja.
As empresas descontaro exclusivamente dos empregados associados ao sindicato, mediante informao da lista de
empregados associados, as contribuies da mensalidade associativa, sob a rubrica, MENSALIDADE ASSOCIATIVA.
Pargrafo nico As empresas encaminharo para o sindicato, mensalmente, a relao dos trabalhadores que
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contriburam para o sindicato, repassando entidade at o 5 dia til a partir do efetivo desconto.
Conforme deliberao da assemblia, as empresas que por sua atividade econmica esto filiadas ao SINICON
Sindicato Nacional da Indstria da Construo Pesada, e executam servios na base territorial representada por ambas as
entidades ora convenentes recolhero uma contribuio assistencial patronal complementar, a favor do SINICON, em duas
parcelas, sendo a primeira no dia 30 (trinta) do ms subseqente ao da assinatura da presente conveno, e a Segunda
parcela 30 dias aps o pagamento da primeira parcela, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), cada uma, necessrio
manuteno das atividades sindicais.
Pargrafo 1 - Esto isentas da contribuio complementar, as empresas que efetuam o recolhimento da mensalidade
associativa ao SINICON.
Pargrafo 2 - A contribuio complementar ser efetuada atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON, at o 5
(quinto) dia til do ms posterior ao do vencimento. O atraso no recolhimento implicar em multa de mora de 20% (vinte
por cento) do valor devido, alm de juros moratrios de 1% (um por cento), acumulados mensalmente.
Pargrafo 3 - Subordina-se o recolhimento da contribuio complementar no oposio da empresa manifestada

perante o SINICON.
Pargrafo 4 - A contribuio complementar ser efetuada atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON, ou atravs de
depsito bancrio nas contas abaixo discriminadas, at o 5 (quinto) dia til do ms posterior ao do vencimento. O atraso
no recolhimento implicar em multa de mora de 20% (vinte por cento) do valor devido, alm de juros moratrios de 1% (um
por cento), acumulados mensalmente.
- SINICON Conta Corrente n 705.129-8 - Banco do Brasil S/A AG. 0392-1;
Em razo da aprovao na Assembleia Geral da Categoria do desconto da Contribuio Assistencial, nas folhas de
pagamento salarial, fixadas na forma do inciso IV do art. 8, da Constituio Federal vigente, as empresas descontaro, a
ttulo de contribuio assistencial, 1,5% (um e meio por cento) de todos os trabalhadores da categoria profissional, a partir
do ms de agosto de 2015 at o ms de julho de 2016, limitada esta contribuio ao valor do desconto percentual aplicado
ao maior piso profissional da categoria.
Pargrafo 1 - O referido desconto ser efetuado por ocasio do pagamento do salrio mensal, e ser recolhido at o dia
5 dia til aps a realizao do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento) mais 1% de mora por
ms de atraso.
profissional os valores referentes aos descontos no realizados, acrescidos dos encargos previstos no pargrafo anterior,
vedado o desconto dos mesmos dos empregados.
estabelecimento ser indicado pelo SINTEPAV-PE, que fornecer s Empresas at o dia 30 do ms referente ao desconto,
guias com ficha de compensao para o recolhimento em qualquer agencia bancria. Nas guias devem constar o nome do
SINTEPAV-PE, seu CNPJ e endereo, bem como o nome do banco e o nmero da conta corrente na qual devem ser
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creditados os devidos valores.
Pargrafo 4 - As empresas devero encaminhar ao SINTEPAV-PE, at o dia 15 (quinze) do ms subsequente ao

Pargrafo 5 - O desconto da contribuio assistencial a que se refere a presente clusula segue as orientaes do
TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA N. 01/2013 GAB AASJ PAJ 00147.2011.06.000/2 (PRT 6 REGIO) que foi
levado a homologao nos autos da AO CIVIL PBLICA n 0000935-04.2011.5.06.0021, que entende possvel a
cobrana de contribuio assistencial/negocial dos trabalhadores, filiados ou no, aprovada em assemblia geral
convocada para este fim, com ampla divulgao, garantida a participao de scios e no scios, realizada em local e
horrio que facilitem a presena dos trabalhadores, assegurado o direito de oposio, manifestado perante o sindicato por
qualquer meio eficaz de comunicao, observados os princpios da proporcionalidade e razoabilidade, inclusive quanto ao
prazo para o exerccio da oposio e ao valor da contribuio.
Conveno Coletiva, exercer o direito de oposio ao desconto de que fala o caput desta clusula, que ser feito na sede
do sindicato, ou em quaisquer das suas sub-sedes, por escrito, pessoalmente, ou por meio de procurador, de forma que
permita a sua identificao pessoal e sua manifestao inequvoca de vontade, no horrio das 8:00 s 17:00 horas, sendo
assegurado ao trabalhador o livre exerccio de tal direito, sendo inadmissvel qualquer ato que implique em coao ou
cerceamento de seu exerccio.
responsabilidade do Sindicato dos Trabalhadores, desde que o desconto tenha sido repassado pela empresa ao Sindicato
Profissional.
PROCEDIMENTOS EM RELAO A GREVES E GREVISTAS
Em caso de greve, as Comisses de Negociao de Trabalhadores e a Empresa definiro, previamente, as atividades e

servios essenciais a serem mantidos em funcionamento.
Pargrafo nico - A greve um recurso extremo que s dever ser deflagrada depois de esgotadas todas as tentativas de
soluo negociada.
DISPOSIES GERAIS
As partes elegem a negociao direta como forma preferencial de soluo dos conflitos oriundos deste acordo coletivo.
No sendo possvel a soluo pela via negocial podero se utilizar da MEDIAO pblica como forma alternativa. Por fim,
elegem o foro da Justia do Trabalho de Ipojuca para as solues heternomas das divergncias.
CLUSULA SEPTAGSIMA STIMA - GARANTIAS GERAIS

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As condies estabelecidas em acordos coletivos de trabalho firmados ou a serem firmados pelo Sindicato Profissional, em
regulamentos da Empresa e nas Clusulas do contrato individual de trabalho, quando mais favorveis, bem como as j
estabelecidas em Lei ou que vierem a ser estabelecidas, prevalecero sobre as estipuladas nesta Conveno Coletiva.
CLUSULA SEPTAGSIMA OITAVA - OBJETO
A presente Conveno Coletiva de Trabalho tem por objeto regular as condies de trabalho aplicveis s empresas e aos
seus empregados que trabalham ou venham a trabalhar nas obras da RNEST e POLO PETROQUIMICO.
CLUSULA SEPTAGSIMA NONA - MULTA POR DESCUMPRIMENTO
Fica acordado pelas partes multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso salarial por ajudante, e por
trabalhador ou empresa prejudicada, em caso de descumprimento de quaisquer das clusulas contidas nesta Conveno
Coletiva de Trabalho, durante todo o perodo enquanto perdurar o descumprimento, revertendo-se o benefcio em favor da
parte prejudicada.
RENOVAO/RESCISO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLUSULA OCTAGSIMA - DIREITO DE PROPOR
O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao, total ou parcial, desta Conveno, ficar subordinado
observncia das regras constantes do Art. 615 da CLT.

PROCURADOR

PRESIDENTE
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND. DA CONST. ESTRADA PAVIMENTACAO E OBRAS TERRAPLANAGEM EM GERAL NO
ESTADO PE.
ANEXOS
ANEXO I - ATA LABORAL
Anexo (PDF)
A autenticidade deste documento poder ser confirmada na pgina do Ministrio do Trabalho e Emprego na Internet, no
endereo http://www.mte.gov.br.
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Pargrafo 3 Fica acordado que a disponibilidade de treina-

mento para formao de novos profissionais para aproveitamento
pelo mercado de trabalho em nenhuma hiptese caracteriza-se como
vnculo empregatcio.
CLUSULA 36 TRANSFERNCIA DO TRABALHADOR

Fica facultado s Empresas, na forma da legislao vigente,
efetuar a transferncia dos seus Trabalhadores entre Obras e
Escritrios sem necessidade de resciso contratual.
CLUSULA 37 FERRAMENTAS
As empresas sero obrigadas a fornecer ferramentas de trabalho em
boas condies de uso, sem nus, a todos os seus empregados, bem como
manter lugar adequado para a guarda das mesmas ficando sob a respon-
sabilidade do trabalhador a sua utilizao de forma adequada bem como
a devoluo das mesmas para guarda ao fim do expediente de trabalho.
Pargrafo nico As empresas fornecero as ferramentas para

a execuo do trabalho aos seus empregados mediante recibo de
entrega, o qual ser devolvido ao trabalhador quando da devoluo
das ferramentas.
CLUSULA 38 ESTABILIDADE DO TRABALHADOR

EM VIAS DE APOSENTADORIA
Fica assegurada a estabilidade provisria no emprego ao tra-
balhador
Assinado que, comprovadamente,
eletronicamente. estejapertence
A Certificao Digital h
ID.129077388
(doze) meses
a: KAMERINO para
- Pg.THADEU
1 LIN
41
aposentar-se por tempo de servio, desde que tenha 04 (quatro)

anos de trabalho contnuo na mesma empresa, nas hipteses e
condies seguintes:
Pargrafo 1 Para fazer jus ao benefcio aqui previsto, o tra-

balhador ter que comunicar empresa, formalmente e por escrito,
12 (doze) meses antes da aquisio do direito aposentadoria por
tempo de servio.
Pargrafo 2 A estabilidade de que trata esta Clusula no

ser assegurado nos casos de trmino do servio desempenhado
pelo trabalhador, trmino ou paralisao de obra, pedido de demis-
so ou dispensa por justa causa.

DURAO E HORRIO
CLUSULA 39 JORNADA DE TRABALHO

A jornada normal de trabalho ser de 44 (quarenta e quatro)
horas semanais, podendo a empresa, a seu critrio, compensar as
horas do sbado, durante o perodo de segunda-feira a sexta-feira,
ficando mantidas as condies mais benficas j praticadas.
Pargrafo nico As horas trabalhadas a ttulo de compensa-

o no sero consideradas como horas extras para quaisquer fins.
CLUSULA 40 TURNOS DE TRABALHO

As partes acordam que as empresas, desde que tenham acordo
especfico com o SINTEPAVBA, possam adotar jornada de trabalho em
regime de turno, para os trabalhadores na rea de produo, confor-
me abaixo
Assinado estabelecido:
ID. 9077388 THADEU
- Pg. 2 LIN
42
a) 2 (dois) turnos de trabalho, diurno e noturno, de segunda a

sbado, em escala de revezamento semanal, quinzenal ou
mensal, devendo as horas normais ser trabalhadas e pagas
em funo da jornada de 220 horas mensais, no se apli-
cando, no caso, a jornada de 6 (seis) horas diria prevista
b) A jornada diria de trabalho ser de 7h20 (sete horas e vin-
te minutos), acrescida de duas horas extras dirias, de se-
gunda a sbado, em regime de revezamento semanal, quin-
zenal ou mensal, devendo as horas normais ser trabalhadas
e pagas em funo da jornada de 220 horas mensais, no se
aplicando, no caso, a jornada de 6 (seis) horas diria previs-
ta no inciso XIV do art. 7 da Constituio Federal.
CLUSULA 41 COMPENSAO DE FERIADOS DIAS PONTE

Quando da ocorrncia de feriados em teras e quintas-feiras
as empresas podero mov-los para as segundas e sextas-feiras
respectivamente, compensando as horas correspondentes aos
dias alterados, desde que haja concordncia da maioria absoluta
dos trabalhadores.
Pargrafo nico Para aplicao do disposto nesta Clusula

as empresas se comprometem a divulgar a compensao, de forma
que todos os trabalhadores tomem conhecimento da mesma com a
devida antecedncia, da mesma forma que o SINTEPAV-BA, este com
antecedncia de 72 (setenta e duas horas) antes do evento.
CLUSULA 42 BANCO DE HORAS

Fica convencionada, neste instrumento, a adoo pelas empre-
sas e pelos trabalhadores representados pelo SINTEPAV/BA, do siste-
ma deeletronicamente.
Assinado BANCO DE HORAS, nos moldes
A Certificao Digitaldopertence
que
ID. dispe o artigo
a: KAMERINO
9077388 59THADEU
- Pg. da
3 LIN
43
Consolidao das Leis do Trabalho, com a redao dada pela Lei n

9601, de 21.01.98, pelo que as empresas podero implantar o siste-
ma de Banco de Horas, onde o excesso de horas trabalhadas em
um dia seja compensado pela diminuio em outro, desde que ajus-
tado mediante Acordo Coletivo de Trabalho celebrado entre a empre-
sa e o sindicato laboral.
CONTROLE DA JORNADA
CLUSULA 43 REGISTRO DE PONTO

As empresas, na forma do que dispe a Portaria n 373/2011,
podero adotar sistemas alternativos de registro de ponto para
apontamento das horas trabalhadas nos escritrios e nos cantei-
ros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respec-
tivos documentos, para que aponham a sua assinatura e, desta
forma, atestem o nmero de horas apontadas, antes de efetuado o
respectivo pagamento.
Pargrafo 1 No caso de utilizao de folha de ponto, na qual

o horrio de trabalho marcado por apontador, ser fornecida uma
cpia ao empregado.
Pargrafo 2 Recomenda-se a adoo de registros de ponto

mecnico, eletrnico ou magnticos, sempre que as empresas pos-
suam condies fsicas para a sua implantao.
FALTAS
CLUSULA 44 DIAS DE CHUVA E FORA MAIOR

Fica garantido o pagamento do dia, como se trabalhado fosse,
aos empregados que tendo comparecido ao local de trabalho fiquem
impossibilitados de exercer a sua funo por fora maior ou em de-
corrncias
Assinado de chuvas.A Certificao Digital pertence
ID. 9077388 THADEU
- Pg. 4 LIN
44
CLUSULA 45 ABONO DE FALTAS

As empresas no faro descontos nos salrios dos empre-
gados quando eles deixarem de comparecer ao servio nas se-
guintes situaes:
a) Nas hipteses previstas em Lei, desde que comprovadas;

b) Caso as empresas no tenham convnio com a Caixa Econmica
Federal, uma vez por ano, conceder licena remunerada de 01
(um) dia, quando o trabalhador tiver que se ausentar para rece-
bimento do PIS, sem perda do repouso semanal remunerado;
c) At 03 (trs) dias, consecutivos ou alternados, nos casos de
adoo de crianas com at 01 (um) ano de idade, devendo
ser apresentados os documentos comprobatrios;
d) Pelo tempo necessrio realizao de prova do concurso
vestibular, ENEM, a prova final de curso tcnico profissiona-
lizante, a certificao da ABRAMAN, SENAI e prova final do
curso supletivo, desde que devidamente comprovado.
Pargrafo nico No sero deduzidas no salrio do emprega-

do, as horas de sadas antecipadas dos trabalhadores, desde que
autorizadas pela empresa, podendo os trabalhadores compens-las
em outro dia da semana. No caso de no compens-las as empresas
deduziro apenas as horas de falta ao trabalho sem incidncia no
DSR ou em qualquer outro benefcio.
CLUSULA 46 EMPREGADOS ESTUDANTES

As empresas concedero, nos dias de prova, inclusive vestibula-
res, abono remunerado de faltas a seus empregados estudantes
que, comprovadamente, freqentarem as escolas oficiais reconheci-
das, bem assim cursos profissionalizantes oficiais, ou concorrerem a
exames
Assinado vestibulares. AOsCertificao
eletronicamente. dias abonados
Digitalno podero
pertence
ID. ultrapassar
a: KAMERINO
9077388 15
THADEU
- Pg. 5 LIN
45
(quinze) dias por ano e o empregado estudante para fazer jus

liberao aqui prevista, dever avisar Empresa, por escrito, com
antecedncia de 72 (setenta e duas) horas.
Pargrafo 1 Os trabalhadores que comprovarem matricula

em curso de ps-graduao lato e stricto sensu sero liberados
nas condies previstas no Caput desta Clusula.
Pargrafo 2 As empresas estabelecero convnios visando

formao educacional dos seus empregados, atravs de Telecursos e
outras instituies.
FRIAS E LICENAS
REMUNERAO DE FRIAS
CLUSULA 47 REMUNERAO DAS FRIAS

Quando das frias anuais o empregado perceber a remunera-
o que lhe for devida na data da concesso, incluindo-se na mesma
os adicionais por trabalho extraordinrio, noturno, insalubre ou peri-
goso, desde que habitualmente percebidos no perodo aquisitivo.
Pargrafo 1 Se no momento das frias o empregado no es-

tiver percebendo o mesmo adicional do perodo aquisitivo, ou quando
o valor deste no tiver sido uniforme, ser computada a mdia duo-
decimal recebida naquele perodo aquisitivo.
Pargrafo 2 Junto com a remunerao das frias ser pago o

abono estabelecido pelo artigo 7 da Constituio Federal, cujo valor
corresponde 1/3 do salrio base.
Pargrafo 3 O incio das frias individuais ou coletivas no

poder
Assinado coincidir com AosCertificao
eletronicamente. sbados, domingos e feriados.
Digital pertence
ID. a: KAMERINO
9077388 THADEU
- Pg. 6 LIN
46
Mrio Neto
O diretor do Sintepav-Bahia, Joo Batista entrega prmio durante o 3 Seminrio de Sade e
Segurana do Trabalho
Fora, mobilizao e unidade poltica no Lanamento da Campanha Salarial 2012 Mrio Neto
Mrio Neto

ID. 9077388 - Pg. THADEU
7 LIN
Bebeto
NmeroGalvo concede entrevista
do documento: a TV Aratu durante o Lanamento da Campanha Salarial 2012
16080417460723300000013739101
Mrio Neto
Ato de lanamento da Campanha Salarial 2012 da construo pesada mobiliza o Estado

Mrio Neto
A diretora do Sintepav-Bahia, Juciara dos Santos durante assembleia

Mrio Neto

ID. 9077388 - Pg. THADEU
8 LIN
ONmero
diretor dodo
Sintepav-Bahia,
documento: Anderson Gusmo, no lanamento da Campanha Salarial 2012
16080417460723300000013739101
Pargrafo 4 As empresas podero conceder frias coletivas

devendo nesta hiptese comunicar ao SINTEPAV-BA, no prazo mnimo
de 15 (quinze) dias de antecedncia.
CLUSULA 48 HIGIENE NO TRABALHO

As empresas mantero, em funcionamento, sanitrios masculinos e
femininos nos canteiros de obras em que houver empregados de ambos os
sexos, que devero ser constitudos de lavatrios, vasos sanitrios, mict-
rios, chuveiros, vestirios, observando sempre as normas de higiene.
Pargrafo 1 As empresas mantero, nas obras, para uso dos

seus empregados, os seguintes materiais de higiene: sabo, papel
higinico e quando necessrio desengraxante e absorvente.
Pargrafo 2 As Empresas dotaro os locais de trabalho de

bebedouros com gua potvel e, na impossibilidade de faz-lo, a
disponibilizar em vasilhames trmicos ou em recipientes que propi-
ciem temperatura adequada para o consumo.
Pargrafo 3 Para as frentes de servio avanadas dos can-

teiros de obras, as empresas providenciaro abrigos para refeio,
que devero possuir coberturas externas adequada, ou toldo, como
tambm manter-se higienizado durante todo o dia.
Pargrafo 4 Nas frentes de servio avanadas dos canteiros

de obras as empresas podero utilizar sanitrios qumicos.
CLUSULA 49 SINALIZAES
AssinadoAs sinalizaes deApistas
eletronicamente. deveroDigital
Certificao obedecerID.rigorosamente
pertence - aPg.
a: KAMERINO
9077388 NRTHADEU
26.
9 LIN
49
Pargrafo 1 Nos trabalhos em estradas, a sinalizao ser

feita com uso de cones e placas, alm de bandeirolas e sinaleiros
quando necessrios, a partir de no mnimo 1000m antes do incio da
obra em rodovias, e 200m nas vias urbanas (nas operaes de tapa
buracos) sero com uso de cones, bandeirolas, placas, sinaleiros,
setas e intermitentes luminosos, devendo observar tambm as re-
gras de trnsitos especificas incidentes nas espcies;
Pargrafo 2 Para os servios de pistas as empresas devero

manter o acompanhamento constante de Tcnicos e profissionais
qualificados e habilitados em servios de sinalizao viria;
Pargrafo 3 Quando dos servios realizados em estradas (ro-

dovias) e vias urbanas, as empresas s podero realizar atividades
enquanto houver luz natural que permita boas condies de visibili-
dade, salvo servios inadiveis, com condies favorveis de trfego
e mediante sinalizaes especficas.
CLUSULA 50 EQUIPAMENTOS DE PROTEO

As empresas colocaro a disposio de seus trabalhadores todos
os EPIs/EPCs (Equipamentos de Proteo Individuais e Coletivos)
para uso durante a execuo de suas atividades, conforme determina
a NR-6 da Portaria 3.214 do MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego).
Pargrafo 1 As empresas devero orientar, atravs de semin-

rios, cursos ou palestras, a todos os seus trabalhadores, sobre as nor-
mas de segurana e a forma adequada de utilizao dos EPIs e EPCs.
Pargrafo 2 O trabalhador que usar os EPIS de forma inade-

quada ou se recusar a utilizlos, ser advertido pela Empresa e o
fato ser comunicado ao SINTEPAV-BA para que o mesmo tambm o
oriente
Assinado adequadamente.
ID. 9077388 - Pg.THADEU
10 LIN
50
Pargrafo 3 As Empresas fornecero uniforme na forma da

NR-18 para todos os trabalhadores da rea de produo, para os
demais, este fornecimento ficar sujeito opo dos mesmos.
Pargrafo 4 Quando da admisso do empregado, sero dadas

instrues e orientaes preventivas no que concerne ao uso correto dos
equipamentos de proteo individual, bem como s demais medidas de
proteo individual e coletiva relativas sua sade e integridade fsica.
A Empresa deve fornecer aos trabalhadores, conhecimento dos Programas
de Preveno, natureza e riscos das substncias, e processo do seu setor
e dos demais por onde transitar, propiciando ainda, treinamento de fuga
de emergncia, ficando pactuado que o treinamento no se limitar ao
perodo mencionado, prevendo-se reciclagens peridicas.
CIPA COMPOSIO, ELEIO,

ATRIBUIES, GARANTIAS AOS CIPEIROS
CLUSULA 51 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE

As empresas ficam obrigadas a organizar e manter em funciona-
mento a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, na
forma estabelecida pela NR 5 e NR 18 e conforme esta Conveno.
Pargrafo 1 A constituio da CIPA dever ser convocada

pela empresa, assim que atingir o numero de 50 Trabalhadores, obe-
decendo a NR 5 da Port. 3.214 do MTE.
Pargrafo 2 A renovao da CIPA dever obedecer ao prazo mni-

no de 60 (sessenta) dias antes do termino do mandato vigente, mediante
edital interno fixado no Quadro de Avisos, devendo realizar-se com ante-
cedncia mnina de 30 (trinta) dias do termino do mandato da CIPA atual.
Pargrafo 3 As empresas devero informar e enviar copia do

Edital do processo eleitoral da CIPA, at 48 (quarenta e oito) horas de
sua publicao
Assinado ao Sindicato
eletronicamente. Laboral,Digital
A Certificao comopertence
tambm,
ID. a: enviar-as
KAMERINO
9077388 cpias
Pg.THADEU
11 LIN
51
das atas de eleies, instalaes e calendrio de reunies, no prazo

de 05 (cinco) dias aps a instalao e posse da CIPA.
Pargrafo 4 Haver reunies regulares entre a rea respon-

svel pela Sade e Segurana do SINTEPAV-BA e os CIPISTAS repre-
sentantes de ambas as partes, bem como os responsveis pelo
SESMETs das empresas.
Pargrafo 5 No intuito de promover reduo nos ndices de

acidentes de trabalho, empresa e sindicato, mediante comum acor-
do, podero estabelecer programao para palestras tcnicas sobre
Medicina, Higiene e Segurana, em conjunto com a CIPA.
Pargrafo 6 Nas obras onde a legislao no estabelecer a

obrigatoriedade da CIPA, imprescindvel que haja um trabalhador
designado, responsvel pelo cumprimento dos objetivos da CIPA.
Pargrafo 7 Quando obrigadas a constituir CIPA no canteiro de

obras, as empresas convocaro 01 (um) representante de cada Subcon-
tratada para participar das reunies e inspees realizadas pela CIPA.
TREINAMENTO PARA PREVENO DE

ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO
CLUSULA 52 PROGRAMAS DE PREVENO E

PROFISSIONAIS EM SEGURANA NO TRABALHO
As empresas devero constituir seus SESMTS Servios
Especializados em Segurana e Medicina do Trabalho, conforme exi-
gncia do Quadro II da NR-4, como tambm ficam obrigadas a elabo-
rar e implementar os Programas de Segurana e Medicina do Trabalho
como: PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional,
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, PCMAT
Programa
Assinado de Condies
eletronicamente. e Meio Ambiente
A Certificao Digitalde Trabalho
pertence
ID. na Indstria
a: KAMERINO
9077388 da
- Pg.THADEU
12 LIN
52
Construo, LTCATs por funo e Mapa de Risco, conforme estabele-

cido nas Normas Regulamentadoras NRs 7, 9, 15 e 18.
Pargrafo 1 As empresas remetero ao Sindicato Profissional

os programas de preveno mencionados nesta clusula no prazo de
30 (trinta) dias da solicitao.
Pargrafo 2 O SINTEPAV/BA ter acesso aos canteiros de

obras para verificao do desenvolvimento dos programas, desde
que previamente solicitado e acordado com as empresas a data e as
condies para essa visita.
CLUSULA 53 PREVENO DE ACIDENTES

As Empresas se obrigam a desenvolver e manter atitudes pre-
vencionistas atravs da conscientizao de todos os seus emprega-
dos. Para tanto devero instituir os DDSs Dilogos Dirios de
Segurana, informando ao SINTEPAV-BA o seu programa consideran-
do o perfil da obra.
Pargrafo 1 As Empresas ficam obrigadas a elaborar ordens

de servios sobre segurana e medicina do trabalho e a instruir os
trabalhadores para a execuo das tarefas e precaues cientifican-
do-os dos riscos prprios do local do trabalho, atendendo ao dispos-
to do Art. 157, II da CLT c/c item 1.1 da NR-1 e item 9.5.2 da NR-9,
portaria do MTE n 3214/78.
Pargrafo 2 As Empresas ficam obrigadas a observar e

cumprir as normas de preveno de acidentes de trabalho previs-
tas na NR-12, atinentes instalao, operao e manuteno de
maquinas e equipamentos, em especial aquelas referentes segu-
rana para dispositivos de acionamento, partida e parada de ma-
quinas e equipamentos, previstas no item 12.2 da NR-12, Portaria
MTE n
Assinado 3.214/78. A Certificao Digital pertence
13 LIN
53
Pargrafo 3 Em condies de risco grave ou iminente no local

de trabalho, mediante parecer de Tcnico de segurana do trabalho
ou, em sua falta, de membro da CIPA, ser garantido ao empregado
interromper suas atividades, sem prejuzo de qualquer direito, at a
eliminao total dos riscos.
EXAMES MDICOS
CLUSULA 54 EXAMES MDICOS

As empresas se obrigam a elaborar o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, exigido pelo item 7.4 da
Norma Regulamentadora NR-7, realizando os exames mdicos, nos
prazos estabelecidos, a saber: admissional, peridico, de retorno ao
trabalho, de mudana de funo e demissional. Caso o trabalhador
venha a ser demitido at 60 (sessenta) dias antes do exame semes-
tral, a Empresa ainda assim o realizar.
Pargrafo 1 O Mdico da empresa, ou do Convnio mantido por

esta, dever fazer a notificao prevista no artigo 169 da CLT, em rela-
o doena ocupacional, ou de sua suspeita, s entidades oficiais de
Sade e ao Departamento de Sade e Segurana do Sindicato laboral.
Pargrafo 2 As empresas se obrigam a entregar cpias do

atestado ocupacional de todos os exames citados no caput desta
clusula, a todos os seus trabalhadores (as) aps a realizao dos
mesmos.
CLUSULA 55 ATESTADO MDICO

As empresas acataro os atestados mdicos e odontolgicos apre-
sentados pelos empregados, desde que fornecidos por profissionais
credenciados
Assinado no Sistema
eletronicamente. nico de Sade
A Certificao Digital(SUS) ou Clnica
pertence conveniada
a: KAMERINO
14 LIN
54
Mrio Neto
Diretores do sindicato dos metalrgicos de So Paulo com a presidente da Fora Sindical Bahia, Nair
Goulart e o presidente do Sintepav-Bahia, Bebeto Galvo.
AAssinado
presidente eletronicamente.
da Fora Sindical Bahia, Niar Goulart, Digital
A Certificao o presidente
ID.do9077388
Sintepav-Bahia,
pertence a: KAMERINO Bebeto
- Pg. Galvo, LIN
THADEU
15
ahttps://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=160
diretora do Sintepav-Bahia, Flora Lassance com as mulheres trabalhadoras da Construo Pesada
durante
Nmero o seminrio em homenagem
do documento: ao dia internacional da mulher
16080417460723300000013739101
Arquivo Sintepav
O diretor do Sintepav-Bahia, Valdeli Rosa, mobiliza centenas de trabalhadores da FIOL durante

a Campanha Salarial 2012
Mrio Neto

16 LIN
Ahttps://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=160
senadora Ldice da Mata e o presidente do Sintepav-Bahia, Bebeto Galvo durante o
Lanamento da Campanha Salarial 2012
pela Empresa ou Clinica Particular, neste ltimo caso o atestado

ser submetido ao mdico da empresa.
Pargrafo nico O empregado que apresentar atestado mdi-

co de acordo com o caput desta Clusula, far jus ao recebimento do
salrio correspondente ao(s) respectivo(s) dia(s) dentro da folha de
pagamento do mesmo ms, desde que o atestado seja entregue at o
dia 20 do ms em referncia. Os valores relativos aos atestados
apresentados aps o dia 20 (vinte) do ms, sero pagos juntamente
com os salrios correspondentes ao ms subseqente.
CLUSULA 56 AMBULATRIO MDICO

As empresas disporo de ambulatrio mdico nas Frentes de
trabalho com 50 (cinqenta) ou mais empregados para os aten-
dimentos de primeiros socorros, conforme estabelece a NR 18.
Nas obras com menos de 50 (cinqenta) trabalhadores, podero
celebrar convnios com o SENAI/BA ou outros rgos, objetivando
a qualificao do empregado para atender o trabalhador eventu-
almente acidentado, colocando a disposio do mesmo Kits de
primeiros Socorros.

CLUSULA 57 ACIDENTE DE TRABALHO

No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessi-
tar de atendimento mdico-hospitalar no disponvel no local de
trabalho, a empresa dever providenciar a sua imediata remoo
para o local de atendimento arcando com as despesas de transpor-
te. Nestes casos, a empresa dever avisar aos familiares do traba-
lhadoreletronicamente.
Assinado sobre o acidente ocorrido eDigital
A Certificao o local para
pertence
ID. onde o mesmo
a: KAMERINO
9077388 foi
- Pg.THADEU
17 LIN
57
deslocado, encaminhando a CAT ao Sindicato Laboral no prazo de

at o 1 dia til aps a data do acidente.
Pargrafo 1 No caso de acidente de trabalho cuja gravidade

exija atendimento de emergncia especializada, a empresa dever se
responsabilizar pelo transporte do acidentado arcando com as des-
pesas do atendimento de emergncia at que o mesmo seja transfe-
rido para uma unidade pblica ou conveniada que tenha condies
de dar continuidade ao tratamento.
Pargrafo 2 No caso de acidente do trabalho, previsto no pa-

rgrafo anterior, a empresa dever acompanhar o atendimento do
acidentado, at que o mesmo no corra nenhum risco de morte.
Pargrafo 3 A responsabilidade da Empresa, tratada nos pa-

rgrafos primeiro e segundo desta clusula, se aplica aos casos de
acidentes considerados de trajeto e, quando o mesmo ocorrer em
veculo que esteja a servio da empresa, resguardadas as responsa-
bilidades previstas em lei.
Pargrafo 4 Os medicamentos prescritos em decorrncia de

acidente do trabalho sero custeados pelas empresas, sem nus
para o empregado acidentado pelo perodo de 90 (noventa) dias, ou
at o fim do tratamento, o que ocorrer primeiro.
Pargrafo 5 As Empresas mantero no seu quadro de pessoal

em readaptao em outro setor ou em outra funo, compatvel com
a condio profissional e de sade, aqueles empregados para os
quais a avaliao mdica indicar e enviar para o SINTEPAV-BA a
relao dos trabalhadores reabilitados mensalmente.
Pargrafo 6 Ao Trabalhador acidentado garantido a estabi-

lidade provisria de 12 (doze) meses no emprego, a partir da data de
cessao
Assinado do recebimento
eletronicamente. do auxilioDigital
A Certificao acidenteID.previdencirio.
9077388 - Pg.THADEU
18 LIN
58
CLUSULA 58 AUXLIO CRECHE

As Empresas cumpriro as determinaes constantes dos pa-
rgrafos 1 e 2 do artigo 389 da CLT, sendo, entretanto, facultada
a opo pelo reembolso creche prevista na Portaria n 3.296 de 03
de setembro de 1986 do Ministrio do Trabalho, ou a adoo de
servio conveniado.
CLUSULA 59 LICENA MATERNIDADE/ESTABILIDADE DA GESTANTE

As trabalhadoras da categoria faro jus a uma estabilidade pre-
vista no inciso XVIII do Art. 7 da CF, podendo as empresas se utilizar
da Lei 11.770 de 09 de setembro de 2008.
OUTRAS NORMAS DE PREVENO DE

ACIDENTES E DOENAS PROFISSIONAIS
CLUSULA 60 ABRIGO DE PROTEO EM CASO DE DETONAO

As empresas devero tomar as medidas de proteo necessrias
em casos de utilizao de explosivos nos canteiros de obras e nas
suas proximidades:
a) A rea de fogo deve ser protegida contra projees de part-

culas, quando expuser a riscos trabalhadores e terceiros;
b) Nas detonaes obrigatria a existncia de alarme sonoro;
c) Nos locais onde haja gerao de poeiras na superfcie
ou no subsolo, a Empresa dever realizar o monitora-
mento peridico da exposio dos trabalhadores, ado-
tando medidas de controle para eliminao de riscos a
sade do trabalhador;
d) Nas reas de minerao as Empresas ficam obrigadas a
constituir equipes de combate a incndio e de prestao de
assistncia medica de urgncia, com pessoal devidamente
treinado e dispondo
Assinado eletronicamente. de material
A Certificao Digitalnecessrio.
19 LIN
59
CLUSULA 61 ALOJAMENTO
Os alojamentos obedecero aos critrios estabelecidos nas
NRs 18 e 24.
CLAUSULA 62 CMARA BI-PARTITE

O SINTEPAV e SINICON estabelecero uma Cmara Bi-partite de
SMS no prazo de at 30 dias da assinatura da CCT-2012/2013 para
discusso e estipulao de normas prprias de SMS para o setor na
base territorial para resolues das questes que no estejam con-
templadas neste instrumento.
RELAES SINDICAIS
SINDICALIZAO (CAMPANHAS E
CONTRATAO DE SINDICALIZADOS)
CLUSULA 63 INCENTIVO SINDICALIZAO

Os trabalhadores sindicalizados no sofrero restrio sua
contratao ou permanncia nas empresas.
CLUSULA 64 REPRESENTANTE SINDICAL

Visando garantir a organizao dos trabalhadores por local de
trabalho, as empresas que contarem com 1000 (mil) empregados ou
mais no canteiro de obras tero um representante sindical, eleito
entre os trabalhadores o qual dever executar funo que pressupo-
nha continuidade de trabalho at o trmino da obra.
Pargrafo nico Ao representante sindical na forma desta clu-

sula, eleito por processo organizado pelo SINTEPA/BA ser garantida
estabilidade
Assinado no emprego
eletronicamente. desde a suaDigital
A Certificao eleio at9077388
o trmino
pertence
ID. da obra.THADEU
a: KAMERINO
- Pg. 20 LIN
60
CLUSULA 65 LIBERAO E ACESSO DE DIRIGENTES SINDICAIS

Os dirigentes sindicais sero liberados pelas empresas, para fi-
carem, permanentemente, disposio do Sindicato Profissional, na
forma da lei, e nas seguintes condies:
a) O total de dirigentes sindicais liberados no poder ser su-

perior a 10 (dez), no podendo ser liberado mais de 01 (um)
dirigente por Empresa;
b) A liberao de 10 (dez) dirigentes de que trata a alnea a
desta Clusula ser efetuada com nus apenas para as
Empresas que contarem com mais de 100 (cem) emprega-
dos. Para tanto, o SINTEPAV-BA, encaminhar ao SINICON, a
relao dos 10 (dez) dirigentes, que devero ser liberados
com nus para as Empresas.
Pargrafo nico Podero ser liberados at 25 (vinte e cinco)

empregados, na proporo de 02 (dois) por empresa, sindicalizados,
ou no, para participarem de cursos, assemblias, seminrios e con-
gressos, desde que estes eventos no impliquem em ausncia supe-
rior a 05(cinco) dias contnuos ou intercalados, por empregado libe-
rado, durante o perodo de vigncia deste instrumento.
CLUSULA 66 MENSALIDADE SINDICAL

As empresas descontaro dos salrios dos seus empregados, mensal-
mente, desde que recebam autorizao por escrito, o valor correspondente
a 2% (dois por cento) do salrio base, a titulo de mensalidade sindical.
Pargrafo 1 O referido desconto ser efetuado por ocasio do

pagamento
Assinado do salrioA Certificao
eletronicamente. mensal, ficando
Digitalresponsveis
pertence pelo- Pg.
a: KAMERINO
ID. 9077388 valorTHADEU
do
21 LIN
61
dbito, devidamente corrigido na forma prevista no pargrafo 2 des-

ta Clausula as empresas que no o efetivarem. Para o cumprimento
da penalidade estabelecida neste pargrafo, o SINTEPAV-BA dever
ter em sua posse comprovante da autorizao do empregado que foi
entregue na empresa, devidamente protocolada.
Pargrafo 2 Fica estabelecido que os valores referentes aos

descontos efetuados nos termos desta Clusula, devero ser recolhi-
dos pelas empresas na forma do Pargrafo 3 abaixo, at o dcimo
dia contado a partir da efetivao do desconto, sob pena de paga-
mento de multa de 2% (dois por cento), juros de mora de 1 % (um
por cento) ao ms e correo monetria com base na TR ou indexador
que o substitua no caso de sua extino. A multa e os juros devero
ser calculados sobre o debito corrigido.
Pargrafo 3 Fica acordado desde j que as contribuies a

serem recolhidas ao SINTEPAV/BA, a qualquer titulo, devero ser efe-
tuadas atravs da rede bancria cujo estabelecimento ser indicado
pelo SINTEPAV-BA que dever fornecer s empresas, at o dia 19
(dezenove) de cada ms, guias para o recolhimento dos descontos de
que trata esta Clusula. Nas guias devem constar o nome do
Sindicato dos Trabalhadores, o seu CNPJ e endereo, bem como o
nome do Banco e nmero da Conta Corrente na qual devem ser cre-
ditados os valores.
Pargrafo 4 As empresas devero encaminhar ao SINTEPAV-
BA, dentro do ms de recolhimento, uma relao contendo nome,
funo, valor do salrio e respectivos valores relativos aos descontos
da mensalidade sindical, encaminhar no formato arquivo Excel.
Pargrafo 5 As empresas que no receberem a referida guia,

podero solicit-la na sede do SINTEPAV-BA, localizada na Rua do
Carro, n 16, Ed. Vicente Mrio Campo da Plvora Nazar
Salvador/Bahia, Telefone: (71) 3507-7177/3507-7192, e-mail: fi-
nanceiro@sintepav.org.br
Assinado e/ou contato@sintepav.org.br.
22 LIN
62
Mrio Neto
O diretor do Sintepav-Bahia, Manoel de Jesus durante assembleia com a categoria
O diretor do Sintepav-Bahia, Sinezio Bispo durante o 2 Seminrio Interno de Sade e Segurana do Trabalho Arquivo Sintepav
Mrio Neto
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence ID. 9077388a: KAMERINO

- Pg.THADEU
23 LIN
Iranildo
Nmero Domingos, Genilda Nascimento
do documento: e Cleide Sousa durante o 3 Seminrio de Sade e Segurana
16080417460723300000013739101
Mrio Neto
Os diretores do Sintepav-Bahia, Alessandro Xavier e Jos Domingos

Mrio Neto

24 LIN
Ahttps://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=160
presidente da Fora Sindical Bahia, Nair Goulart, o deputado federal, Nelson Pelegrino e o
presidente
Nmero do do Sintepav-Bahia, Bebeto Galvo
documento: 16080417460723300000013739101
CLUSULA 67 CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS TRABALHADORES

Com base na deciso da Assemblia Geral da categoria profis-
sional e em observncia a Ordem de Servio n 01 do MTE e o TAC
firmado no MPT, as empresas descontaro, mensalmente, a titulo de
Contribuio Assistencial, o percentual de 2,0% (dois por cento) do
salrio base dos seus trabalhadores, limitado ao valor mximo de R$
85,00 (oitenta e cinco reais), a partir de 1 de maro de 2012, em
favor do SINTEPAV-BA.
Pargrafo 1 As contribuies a serem recolhidas pelas em-

presas devero ser efetuadas atravs da rede bancria, cujo estabe-
lecimento ser indicado pelo SINTEPAV-BA, que fornecer s empre-
sas guias de ficha de compensao para o recolhimento em qualquer
agncia bancria. Nas guias devem constar o nome do SINTEPAV-BA,
seu CNPJ e endereo, bem como o nome do banco e o numero de
conta corrente na qual devem ser creditados os valores.
Pargrafo 2 O referido desconto ser efetuado por ocasio do

pagamento do salrio mensal, e recolhido rede bancria at o dia
10 (dez) do ms subseqente ao do desconto, sob pena de pagamen-
to de multa de 2% (dois por cento), acrescido de 0,33% (zero vrgula
trinta e trs por cento) ao ms quando o atraso exceder o perodo de
05 (cinco) dias.
Pargrafo 3 Subordina-se o desconto assistencial no opo-

sio do trabalhador. No caso de oposio a mesma dever ser ma-
nifestada por escrito atravs do comparecimento pessoal do empre-
gado na sede do SINTEPAV-BA ou em uma de suas subsedes. Nos
municpios onde no houver a subsede, o direito poder ser manifes-
tado atravs de correspondncia AR. No entanto, se o trabalhador
estiver no raio de 20 km da sede ou da subsede, ele ter que compa-
recer pessoalmente. O direito de oposio poder ser aceito a qual-
quer tempo,
Assinado respeitado
eletronicamente. sempre as condies
A Certificao ID.aqui
Digital pertence previstas.
a: KAMERINO
9077388 - Pg.THADEU
25 LIN
65
Pargrafo 4 Na hiptese de mudana de empregador, o em-

pregado dever informar pessoalmente ao SINTEPAV-BA atravs de
envio de correspondncia, com aviso de recebimento AR para que o
sindicato profissional comunique ao novo empregador.
Pargrafo 5 As empresas que no efetuaram o desconto da

contribuio assistencial nem o respectivo recolhimento ao
SINTEPAV/BA previstos nesta Clusula nos meses de maro e abril
deste ano, ficam obrigados a proceder aos mesmos a partir do ms
de maio de 2012.
Pargrafo 6 Quando da contratao de empresas do mes-

mo segmento, subempreiteiras, as empresas contratantes presta-
ro as informaes solicitadas pelo SINTEPAV/BA, atravs de for-
mulrio apresentado pelo sindicato profissional, com o fim espec-
fico deverificao de regularidade das contribuies assistenciais
dos empregados dessas subcontratadas. As informaes sero
prestadas em periodicidade mnima bimestral e mediante solici-
tao do SINTEPAV/BA.
Pargrafo 7 As empresas podero solicitar as guias para o

recolhimento na sede do SINTEPAV-BA, localizada na Rua do Carro, n
16, Ed. Vicente Mrio Campo da Plvora Nazar Salvador/
Bahia, CEP 40.040-280, telefone n (71) 3507-7177/3507-7192, e-
mail: financeiro@sintepav.org.br e/ou contato@sintepav.org.br ou
pela pgina na internet www.sintepav.org.br.
CLUSULA 68 CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL

Conforme deliberao da assemblia, as empresas que por sua
atividade econmica esto filiadas ao SINICON Sindicato Nacional
da Indstria da Construo Pesada, e executam servios na base
territorial representada por ambas as entidades ora convenentes,
recolhero,
Assinado uma contribuio
eletronicamente. assistencial
A Certificao patronal
Digital pertence
ID. a:complementar,
9077388KAMERINO a
- Pg.THADEU
26 LIN
66
favor do SINICON em duas parcelas sendo a primeira, no dia 30 (trin-

ta) do ms subsequente ao da assinatura da presente Conveno, e
a segunda parcela 30 (trinta) dias aps o pagamento da primeira, no
valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), cada uma, necessrio ma-
nuteno das atividades sindicais.
Pargrafo 1 Esto isentas da contribuio complementar, as

empresas que efetuam o recolhimento da mensalidade associativa
ao SINICON/RJ.
Pargrafo 2 A contribuio complementar ser efetuada

atravs de guia prpria fornecida pelo SINICON/RJ, at o 5 (quin-
to) dia til do ms posterior ao do vencimento. O atraso no reco-
lhimento implicar em multa de mora de 2% (dois por cento) do
valor devido, alm de juros moratrios de 1% (um por cento),
acumulados mensalmente.
Pargrafo 3 Subordina-se ao recolhimento da contribuio

complementar no oposio da empresa manifestada no SINICON/RJ.
CLUSULA 69 CONTRIBUIO NEGOCIAL

Quando do pagamento das diferenas salariais decorrentes
da aplicao do reajuste salarial concedido em funo da aplica-
o da CCT2012/2013, ou no pagamento de rescises de contrato
de trabalho complementar, ser descontado de todos os trabalha-
dores e repassado para o SINTEPAV-BA o valor equivalente a 3
(trs) horas normais de trabalho de cada empregado, a ttulo de
contribuio negocial.
Pargrafo nico Subordina-se o desconto assistencial no

oposio do trabalhador, manifestada individualmente, e do prprio
punho, perante o SINTEPAV-BA, at 10 (dez) dias aps a data da
Assemblia
Assinado Geral de aprovao
eletronicamente. da CCT2012/2013.
27 LIN
67
OUTRAS DISPOSIES SOBRE RELAO

ENTRE SINDICATO E EMPRESA
CLUSULA 70 EQUIDADE DE GNERO E RAA

As Entidades convenentes instituiro na vigncia do presente
instrumento normativo, o Comit de Diversidade com o propsito de
estabelecer programas de combate ao racismo no trabalho e a dis-
criminao de gnero, conforme preconiza a Conveno 111 da OIT
Organizao Internacional do Trabalho, e as Normativas existentes
na Legislao Brasileira, visando a adoo pelas empresas de meca-
nismos afirmativos que inibam tais prticas, as entidades conve-
nentes estabelecem o prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da
assinatura da presente Conveno Coletiva de Trabalho para incio
dos trabalhos de instituio e organizao do Comit.
CLUSULA 71 FORUM INTERSINDICAL DE CONCILIAO

Durante a vigncia desta Conveno as entidades sindicais con-
venentes envidaro esforos no sentido de constituir uma Comisso
Paritria com as seguintes atribuies:
a) Examinar e sugerir solues para acidentes, problemas de

segurana e sade do trabalhador nas Empresas abrangi-
das por esta Conveno;
b) Receber as comunicaes de acidentes fatais;
c) Resolver todos os problemas que, eventualmente, surgirem quan-
to aplicao deste instrumento nas Empresas abrangidas.
OUTRAS DISPOSIES SOBRE REPRESENTAO E ORGANIZAO
CLUSULA 72 COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

Os convenentes, no prazo de noventa dias contados da assi-
natura
Assinado deste instrumento
eletronicamente. normativo,
A Certificao iniciaro
Digital pertenceestudos -visando
a: KAMERINO
ID. 9077388 o
Pg.THADEU
28 LIN
68
regulamento para a implantao da Comisso de Conciliao

Prvia da categoria.
DISPOSIES GERAIS
CLUSULA 73 CONVENENTES
Celebram a presente Conveno Coletiva de Trabalho, de um
lado o Sindicato Nacional da Indstria da Construo Pesada
SINICON e, de outro lado, o Sindicato dos Trabalhadores nas
Indstrias da Construo de Estradas, Pavimentao, Obras de
Terraplenagens e Montagem Industrial do Estado da Bahia, doravan-
te denominado simplesmente de SINTEPAV-BA aqui representado por
seu Presidente.
CLUSULA 74 SOLUO CONCILIATRIA

O SINTEPAV-BA se compromete a no promover nenhum movi-
mento que implique em paralisaes dos trabalhos, em qualquer
empresa, sem a prvia tentativa de composio do conflito atravs
de mediao pelo SINICON, conforme a Clusula Septuagsima
Oitava sobre Greve.
CLUSULA 75 BENEFICIRIOS
So beneficirios deste instrumento normativo de trabalho todos
os Trabalhadores das Empresas aqui representadas pelo SINICON,
que laboram no Estado da Bahia, na base territorial do SINTEPAV-BA
independente
Assinado dos locais
eletronicamente. onde sejamDigital
A Certificao sediadasID. as
pertenceEmpresas.
a: KAMERINO
9077388 - Pg.THADEU
29 LIN
69
CLUSULA 76 DIA DO TRABALHADOR NA CONSTRUO PESADA

Fica instituda a data de 19 de maro, como o Dia do Trabalhador
na Indstria da Construo Pesada, dia em que no haver expe-
diente normal de trabalho.
CLUSULA 77 GREVE
O sindicato laboral, durante o perodo de vigncia do presente
instrumento, sempre que qualquer clusula da presente CCT seja
descumprida, o sindicato profissional notificar a empresa e
SINICON, estabelecendo prazo para soluo do descumprimento. O
prazo ser de oito dias corridos a partir da notificao do sindicato
dos trabalhadores. Expirado o prazo o sindicato laboral poder se
necessrio ir greve ou ainda, ingressar com ao de cumprimento.
Pargrafo 1 A greve antes um direito do trabalhador um

recurso que s dever ser deflagada depois de esgotadas todas as
Pargrafo 2 Os dias de paralisao, em virtude da campanha

salarial 2012 sero compensados pelos trabalhadores mediante tra-
balho prestado, durante 08 (oito) horas dirias, em 03 (trs) sbados,
sendo um por ms, ressalvadas as condies mais favorveis porven-
tura pactuadas em negociaes diretas com as empresas.
Pargrafo 3 Na eventualidade de demisso sem justa causa dos

trabalhadores, antes de realizada a compensao fixada no pargrafo 2,
no haver desconto nas verbas rescisrias das horas no compensadas.
Pargrafo 4 Os dias de paralisao no serviro de funda-

mento para a perda de outros direitos fixados na legislao ou na
presente
Assinado Conveno. A Certificao Digital pertence
30 LIN
70
CLUSULA 78 MULTA POR DESCUMPRIMENTO

Fica acordado pelas Partes, multa de 10% (dez por cento) do
valor ajustado para o piso salarial do Ajudante Comum, por infrao
e por empregado ou empresa prejudicada, em caso de descumpri-
mento de quaisquer das Clusulas contidas nesta Conveno
Coletiva de Trabalho, que ser revertida como benefcio em favor da
parte prejudicada.
Pargrafo nico As partes tero o prazo de 15 (quinze) dias,

aps a constatao e efetiva comprovao do descumprimento de
clusulas deste instrumento normativo, para efetuar o pagamento
de qualquer multa por infrao das normas desta Conveno
Coletiva de Trabalho.

31 LIN
71
Salvador, 25 de maio de 2012.
Representantes dos Trabalhadores:
ADALBERTO GALVO
Presidente
SINTEPAV-BA
ALEXANDRE CUNHA GUEDES FILHO

Procurador
SINDICATO NACIONAL DA INDSTRIA DA CONSTRUO PESADA

Procurador
SINDICATO NACIONAL DA INDSTRIA DA CONSTRUO PESADA

32 LIN
72

Salrio Salrio
Funo Setembro 2011 Maro 2012
HORA R$ 2,82 R$ 3,19
HORA R$ 2,88 R$ 3,23
Oficial
HORA R$ 4,74 R$ 5,22
Ancineiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Apontador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Apropriador/Ficheiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Armador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar Administrativo R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar Almoxarife R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar de Escritrio R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar de Laboratrio R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar de Mecnico R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar de Pessoal R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Auxiliar de Topografia R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Besourista R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Borracheiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Carpinteiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Eletricista R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Eletricista de Auto R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Encanador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Frentista R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Imprimador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Jeriqueiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Lubrificador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Maariqueiro
eletronicamente. A Certificao DigitalR$ 1.042,80 a: KAMERINO
Assinado ID. 9077388R$-1.148,40
pertence Pg.THADEU
33 LIN
73

Salrio Salrio
Marceneiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Marteleteiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Mobilizador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Montador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Motorista de Veiculo Leve R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Observador de Segurana R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Betoneira R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Britador R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Empilhadeira R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Maquita R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Painel R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Perfuratriz R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de R/Sapinho R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Operador de Rock R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Pedreiro R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Pintor R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Sinaleiro/Bandeirinha R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
Tratorista de Pneu R$ 1.042,80 R$ 1.148,40
HORA R$ 5,26 R$ 5,79
Almoxarife R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Carpinteiro de Acabamento R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Eletricista de Fora e Controle R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Lubrificador de Mquinas Pesadas R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Mecnico R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Mecnico de Usina R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Motorista de Caminho Truck R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Caminho deADois Eixos DigitalR$ 1.157,20 a: KAMERINO
Assinado eletronicamente. Certificao 9077388R$-1.273,80
pertence
ID. Pg.THADEU
34 LIN
>> continua
74

Salrio Salrio
Operador de Espargidor R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Grua R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Muck R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Retroescavadeira de Pneus R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Rolo Asfltico R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Traado R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Usina de Concreto R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador de Vibroacabadora R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador Fresadora R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Operador Spread Autopropelido R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Pedreiro de Acabamento R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
Soldador de Chaparia R$ 1.157,20 R$ 1.273,80
HORA R$ 6,51 R$ 7,17
Carreteiro R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Encarregado de Almoxarifado R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Encarregado de Armador R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Encarregado de Campo R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Encarregado de Usina R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Laboratorista R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Mecnico de Mquina Pesada R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Caminho Fora de Estrada R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Escavadeira de Esteira R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Escavadeira Hidrulica R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Motoniveladora R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Motoscraper R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de P Carregadeira R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Operador de Trator de Esteira R$ 1.432,20 R$ 1.577,40
Assinado
obs. videeletronicamente. A Certificao Digital pertence
clusula 3 da cct 2012-2013 a: KAMERINO
35 LIN
75
ANEXO I
ITEM I PISOS SALARIAIS

A partir de 1 de maro de 2012, os pisos salariais da categoria,
exclusivamente para o seguimento de obras rodovirias, passam a
ter os seguintes valores, obedecida classificao discriminada na
tabela que se segue abaixo:
CARGO/FUNO POR HORA POR MS
Op. Qualificado II R$ 7,10 R$ 1.562,00
Oficial R$ 5,17 R$ 1.137,40
ITEM II REAJUSTE SALARIAL

A partir de 1 de maro de 2012, os salrios dos trabalhadores
abrangidos por esta Conveno Coletiva de Trabalho, vinculados ex-
clusivamente ao seguimento de obras rodovirias, sero reajustados
pelo ndice total de 10% incidente sobre os salrios vigentes em 1
de maro de 2011.
ITEM III
Esse ANEXO parte integrante da presente Conveno Coletiva
de Trabalho.

36 LIN
76
TABELA SALARIAL DO ANEXO I DA CCT 2012/2013

Salrio
Funo Maro 2012
Ajudante Comum R$ 701,80
HORA R$ 3,19
Ajudante Prtico/Meio-Oficial R$ 710,60
HORA R$ 3,23
Oficial
HORA R$ 5,17
Ancineiro R$ 1.137,40
Apontador R$ 1.137,40
Apropriador/Ficheiro R$ 1.137,40
Armador R$ 1.137,40
Auxiliar Administrativo R$ 1.137,40
Auxiliar Almoxarife R$ 1.137,40
Auxiliar de Escritrio R$ 1.137,40
Auxiliar de Laboratrio R$ 1.137,40
Auxiliar de Mecnico R$ 1.137,40
Auxiliar de Pessoal R$ 1.137,40
Auxiliar de Topografia R$ 1.137,40
Besourista R$ 1.137,40
Borracheiro R$ 1.137,40
Carpinteiro R$ 1.137,40
Eletricista R$ 1.137,40
Eletricista de Auto R$ 1.137,40
Encanador R$ 1.137,40
Frentista R$ 1.137,40
Imprimador R$ 1.137,40
Jeriqueiro R$ 1.137,40
Lubrificador R$ 1.137,40
Maariqueiro R$ 1.137,40
Marceneiro R$ 1.137,40
Marteleteiro R$ 1.137,40
Mobilizador R$ 1.137,40
Montador R$ 1.137,40
Motorista de Veiculo Leve R$ 1.137,40
Observador de Segurana R$ 1.137,40
Operador de Betoneira R$ 1.137,40
Operador de Britador R$ 1.137,40
Operador de Empilhadeira R$ 1.137,40
Operador de Maquita R$ 1.137,40
Operador de Painel R$ 1.137,40
Operador de Perfuratriz R$ 1.137,40
Operador de R/Sapinho R$ 1.137,40
Operador
Assinado de Rock
eletronicamente. A Certificao Digital pertence R$ 1.137,40
a: KAMERINO
37 LIN
77

Salrio
Funo Maro 2012
Pedreiro R$ 1.137,40
Pintor R$ 1.137,40
Sinaleiro/Bandeirinha R$ 1.137,40
Tratorista de Pneu R$ 1.137,40
HORA R$ 5,74
Almoxarife R$ 1.262,80
Carpinteiro de Acabamento R$ 1.262,80
Eletricista de Fora e Controle R$ 1.262,80
Lubrificador de Mquinas Pesadas R$ 1.262,80
Mecnico R$ 1.262,80
Mecnico de Usina R$ 1.262,80
Motorista de Caminho Truck R$ 1.262,80
Operador de Caminho de Dois Eixos R$ 1.262,80
Operador de Espargidor R$ 1.262,80
Operador de Grua R$ 1.262,80
Operador de Muck R$ 1.262,80
Operador de Retroescavadeira de Pneus R$ 1.262,80
Operador de Rolo Asfltico R$ 1.262,80
Operador de Traado R$ 1.262,80
Operador de Usina de Concreto R$ 1.262,80
Operador de Vibroacabadora R$ 1.262,80
Operador Fresadora R$ 1.262,80
Operador Spread Autopropelido R$ 1.262,80
Pedreiro de Acabamento R$ 1.262,80
Soldador de Chaparia R$ 1.262,80
HORA R$ 7,10
Carreteiro R$ 1.562,00
Encarregado de Almoxarifado R$ 1.562,00
Encarregado de Armador R$ 1.562,00
Encarregado de Campo R$ 1.562,00
Encarregado de Usina R$ 1.562,00
Laboratorista R$ 1.562,00
Mecnico de Mquina Pesada R$ 1.562,00
Operador de Caminho Fora de Estrada R$ 1.562,00
Operador de Escavadeira de Esteira R$ 1.562,00
Operador de Escavadeira Hidrulica R$ 1.562,00
Operador de Motoniveladora R$ 1.562,00
Operador de Motoscraper R$ 1.562,00
Operador de P Carregadeira R$ 1.562,00
Operador de Trator de Esteira R$ 1.562,00
Assinado
Obs. Videeletronicamente. A (exclusivamente
Anexo I da CCT2012-2013 Certificaopara
Digital pertence
o seguimento a: KAMERINO
de obras
rodovirias) 38 LIN
78
datas comemorativas
janeiro julho
24 Revolta dos Mals 02 Independncia da Bahia
maro
agosto
08 Dia Internacional da Mulher
12 Dia Internacional da
19 Dia do Trabalhador da
Construo Juventude
21 Dia Internacional pela Eliminao setembro
da Discriminao Racial
07 Independncia do Brasil
abril
outubro
28 Dia Mundial de Segurana e
Sade no Trabalho 17 Dia Nacional pela
maio Erradicao da Pobreza
01 Dia do Trabalhador novembro
junho
15 Proclamao da Repblica
05 Dia Mundial do Meio Ambiente
12 Dia Mundial de Combate ao 20 Dia Nacional da Conscincia
Trabalho Infantil Negra
presidente:
Adalberto Galvo; vice-presidente: Irailson Warneaux de Oliveira; diretor secretrio: Paulo Roberto Silva dos Santos; 1 secretria: Juci
ara dos Santos Santana; diretor financeiro: Jos Luiz de Oliveira; 2 diretor financeiro: Emerson Silva Gomes; diretor secretrio de patrimnio e
administrao: Paulo Raimundo Silva Oliveira; diretor secretrio de assuntos jurdicos: Alex dos Santos Braga; diretor secretrio de comunica-
expediente
o: Valdeli Rosa da Silva; diretor secretrio de cultura, lazer e desporto: Elder Palma Brito; diretor secretrio de polticas raciais e relaes
intersindicais: Luiz Vitor Moreira Costa; diretora secretria de polticas para a mulher: Silvania dos Santo Souza; diretor secretrio de polti-
cas para a juventude: Fernando Santos Almeida; diretor secretrio para articulao e mobilizao: Sinzio Bispo da Silva; diretor secretrio de
assuntos scioeconmicos: Jos dos Santos Rodrigues; diretor secretrio de emprego, qualificao e requalificao profissional: Alessandro
Xavier Soares; diretor secretrio de sade ocupacional, higiene e segurana do trabalho: Iranildo Domingos de Souza; diretor secretrio de as-
suntos previdencirios: Hlio da Silva Lino; diretor secretrio de polticas pblicas e sociais: Manoel de Jesus da Conceio; diretor secretrio
de relaes institucionais: Nivaldo Querino Gomes Filho; diretor secretrio de meio ambiente e ecologia: Neilton Ferreira dos Santos; suplen-
tes: Anderson Gusmo de Lima, Jos Domingos Filho, Elcimar Jesus dos Santos, Higor Silva de Matos, Giomar Carvalho Soares, Florisvaldo Cardoso da Silva,
Ricardo Souza da Cruz; conselho fiscal: Marcelino Borges, Gilson Ferreira de Santana, Joo Batista Neto; suplente do conselho fiscal: Augusto Borges da Silva,
Otvio Feliciano dos Santos; delegado do conselho da federao: Paulo Roberto Silva dos Santos; suplente de delegado do conselho da federao; Flora
Lassange Vieira Brioschi, Roberto Ferreira Silva; assessoria de comunicao: Sara Regina 3057 DRT/BA endereo: Rua do Carro, 16, 1 andar Campo da
Plvora, Nazar Salvador BA; Cep: 40.040280; Tel.: (71) 35077177; contato@sintepav.org.br www.sintepav.org.br;
SubSedes: camaari: Rua da Bandeira, 20 Edf. Maria Barreto Camaari BA; camacari@sintepav.org.br; Tel.: (71) 36272834; ipia: Rua Sete de
Setembro, 22 (em cima da Casa Fazenda), 1 andar, sala 2 Ipia BA CEP: 42570000; ipiau@sintepav.org.br; Tel.: (73) 35314725; xique-xique: Rua
Coronel Jos Nogueira, 466 Ipiau Centro BA CEP: 47000000; xiquexique@sintepav.org.br; Tel.: (74) 3661-2194; senhor do bonfim: Rua Santos
Barreto, 78 Centro S. do Bonfim BA; senhordobomfim@sintepav.org.br; Tel.: (74) 35416453; so roque do paraguau: Rua Sta. Cruz, 247 Centro
Maragogipe BA CEP: 44.428000; saoroque@sintepav.org.br; Tel.: (75) 35276456; feira de santana: Rua Baro de Cotegipe, 1130 Edf. J. Valde
miro, 1 andar, sala 106 Centro Feira de Santana BA; feiradesantana@sintepav.org.br; Tel.: (75) 3221-1277; itabuna: Rua Francisco Bencio, 64
Centro Itabuna BA CEP: 45.603310; itabuna@sintepav.org.br; Tel.: (73) 36139578; guanambi: Rua Santo Antnio, n 34 Centro CEP: 46430-
Assinado aos correios); guanambi@sintepav.org.br;
000 (prximo eletronicamente. A Certificao Digitalbrumado
Tel.: (77) 3452-3840; pertence
ID. : Avenida a: KAMERINO
Dr Antnio
9077388 Mouro Guimares,
- Pg. THADEU
306A Centro Cep: LIN
39
46100-000; brumado@sintepav.org.br; Tel.: (77) 3441-5533;
tiragem: 15.000 exemplares; projeto editorial: AM Design; projeto grfico: Alan Maia; diagramao: Kauan Sales
SINTEPAV-BA
Rua do Carro, 16, 1 andar, Campo da Plvora, Nazar
Cep: 40.040-280 - Salvador - BA - Tel.: (71) 3507-7177
contato @ sintepav . org . br - www . sintepav . org . br
FILIADO A
Fenatracop

40 LIN
80
Construo Pesada
Conveno
Coletiva de Trabalho
2012/2013
FILIADO A
Fenatracop

ID. 07a3f78 - Pg.THADEU
1 LIN
Mrio Neto
O presidente do Sintepav, Bebeto Galvo, com diretores, funcionrios e assessores do Sintepav-Bahia

e representantes internacionais da ICM e LCO da Blgica
Arquivo Sintepav
O Diretor do Sintepav-Bahia, Nilvaldo Querino e a funcionria do Sintepav-Bahia, Naildes com os

trabalhadores durante a Campanha Salarial 2012
Mrio Neto

2 LIN
Mnica, Lia, Flora, a presidente da Fora Sindical Bahia Nair Goulart, Gleilma, Fabiane e
Vera durante
Nmero doodocumento:
I Encontro de Mulheres Trabalhadoras em So Roque do Paraguau
16080417461330100000013739104
Palavra do Presidente
Superar as Desigualdades
Sociais Tendo o Trabalho
como Central
O Brasil tornou-se, a partir de

2011, a sexta economia global,
o que poderia significar orgulho Bebeto Galvo
para os brasileiros. No entanto, o Presidente do Sintepav-BA
aumento da riqueza interna no se
configurou em melhor distribuio de renda e continuamos
sendo um dos pases do mundo com maiores desigualdades
sociais. Como vemos, o Brasil ganhou escala global em ter-
mos econmicos, mas internamente persistem profundas
mazelas. Considerando a dimenso geogrfica, e uma anlise
endgena das condies brasileiras, verifica-se na relao
entre regies do Pas, que o padro de crescimento no ocor-
reu como parte integrante do desenvolvimento nacional.
A questo regional acentua claramente essas contra-
dies. Enquanto a Regio Nordeste concentra 28% da
populao brasileira, a mesma responde apenas por
13% do Produto Interno Bruto (PIB), indicador de rique-
zas. O PIB per capita da regio, menos da metade da
mdia nacional. Esses desequilbrios produzem conse-
quncias sociais enormes na vida das distintas popula-
es de cada uma dessas regies, com resultados
amplamente negativos para o tecido social, sobretudo
paraeletronicamente.
Assinado os brasileirosAnascidos
Certificaono Nordeste.
3 LIN
3
Como se v, alm do desequilbrio social, o local de

nascimento tambm produz limitao na determinao
das chances da populao nordestina relativamente ao
crescimento pessoal e profissional, por falta de acesso
sade, educao, emprego decente e a bens e servios.
Impe-se sociedade exigir a superao das desi-
gualdades. Pobreza no determinismo, mas opo po-
ltica. E o enfrentamento de tal questo deve ser deciso
poltica, que exige coragem e escolhas firmes.
Entre os elementos da opo para enfrentar a pobreza,
o trabalho deve estar no centro de qualquer medida.
Neste sentido, compete a ns trabalhadores, aos Sindi-
catos, exigir que o padro de crescimento do Brasil se altere
para que ocorra o desenvolvimento econmico com desen-
volvimento social do trabalho, e que a qualidade de vida, a
proteo social sejam marcas do padro de incluso.
Considerando tais condicionantes, e entendendo que
a agenda dos Sindicatos deve estar colada agenda da
sociedade, nossa Campanha Salarial com 20 dias de gre-
ve buscou traduzir a exigncia da valorizao do traba-
lho, com melhores salrios e um pacote de benefcios
sociais maiores como instrumentos de combate s desi-
gualdades. Alm desse fator, cumprimos o papel de ele-
var, pela luta, a conscincia e a identidade de classe da
categoria que exerceu maior e melhor dilogo com a so-
ciedade e demonstrou ao patronato que nossa unidade
de ao poltica, o capitalismo jamais, destruir.
Ousar Lutar, ousar vencer!

Viva os Trabalhadores!
4 LIN
4
Sumrio
conveno coletiva 2012/2013
CLAuSULA 1 VIGNCIA E DATA-BASE....................................................... 11

CLAuSULA 2 ABRANGNCIA.................................................................... 11
CLUSULA 3 PISOS SALARIAIS................................................................. 12
CLUSULA 4 REAJUSTE SALARIAL PARA OS DEMAIS TRABALHADORES.... 14
CLUSULA 5 PAGAMENTO DO SALRIO OU ADIANTAMENTO..................... 17
CLUSULA 6 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO (DSR)........................... 17
CLUSULA 7 SALRIO SUBSTITUIO...................................................... 18
CLUSULA 8 PROMOO......................................................................... 18
CLUSULA 9 HORAS EXTRAS................................................................... 18
CLUSULA 10 REMUNERAO DA HORA NORMAL NOTURNA................... 19
CLUSULA 11 ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE..... 20
CLUSULA 12 PRMIO APOSENTADORIA.................................................. 21
CLUSULA 13 PARTICIPAO NOS LUCROS OU RESULTA DOS................. 21
CLUSULA 14 ALIMENTAO................................................................... 22
CLUSULA 15 CESTA BSICA.................................................................. 25
CLUSULA 16 TRANSPORTE DE PESSOAL................................................ 26
CLUSULA 17 ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA........................... 27
CLUSULA 18 DESPESAS DE FUNERAL.................................................... 27
CLUSULA
Assinado 19 SEGUROA EM
eletronicamente. GRUPO..........................................................
Certificao Digital pertence
ID. 07a3f78 a: KAMERINO - Pg.THADEU 27
5 LIN
5
CLUSULA 20 AUXLIO A FILHO EXCEPCIONAL......................................... 28

CLUSULA 21 LOCAL DE LAZER............................................................... 29
CLUSULA 22 CONTRATO DE EXPERINCIA............................................. 29

CLUSULA 23 ANOTAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL........................... 29
CLUSULA 24 PAGAMENTO DE TRANSPORTE NO DESLIGAMENTO............ 30
CLUSULA 25 HOMOLOGAES DE RESCISES
DE CONTRATOS DE TRABALHO.......................................... 33
CLUSULA 26 AVISO PRVIO INDENIZADO............................................... 34
CLUSULA 27 MO DE OBRA................................................................... 34
CLUSULA 28 CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO....................... 34
CLUSULA 29 CONTRATAO DE SUBCONTRATADAS............................... 35
CLUSULA 30 REGIME POR TEMPO PARCIAL........................................... 36
CLUSULA 31 INCENTIVO AO PRIMEIRO EMPREGO.................................. 36
CLUSULA 32 ESPECIFICIDADE DE SERVIO........................................... 37
CLUSULA 33 COMUNICAO DE REGISTRO DE OBRAS OU CONTRATOS..... 37
CLUSULA 34 INDENIZAO ADICIONAL.................................................. 37

CLUSULA 35 APRENDIZAGEM E QUALIFICAO PROFISSIONAL.............. 38

CLUSULA 36 TRANSFERNCIA DO TRABALHADOR................................. 41
CLUSULA 37 FERRAMENTAS.................................................................. 41
CLUSULA 38 ESTABILIDADE DO TRABALHADOR
EM VIAS DE APOSENTADORIA............................................ 41
CLUSULA 39 JORNADA DE TRABALHO.................................................... 42

CLUSULA
Assinado 40 TURNOSA DE
eletronicamente. TRABALHO.....................................................
Certificao Digital pertence
6 LIN
6
CLUSULA 41 COMPENSAO DE FERIADOS DIAS PONTE................. 43

CLUSULA 42 BANCO DE HORAS............................................................. 43
CLUSULA 43 REGISTRO DE PONTO........................................................ 44
CLUSULA 44 DIAS DE CHUVA E FORA MAIOR....................................... 44
CLUSULA 45 ABONO DE FALTAS............................................................. 45
CLUSULA 46 EMPREGADOS ESTUDANTES.............................................. 45
FRIAS E LICENAS
CLUSULA 47 REMUNERAO DAS FRIAS............................................. 46
CLUSULA 48 HIGIENE NO TRABALHO..................................................... 49

CLUSULA 49 SINALIZAES.................................................................. 49
CLUSULA 50 EQUIPAMENTOS DE PROTEO......................................... 50
CLUSULA 51 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE........... 51
CLUSULA 52 PROGRAMAS DE PREVENO E
PROFISSIONAIS EM SEGURANA NO TRABALHO................ 52
CLUSULA 53 PREVENO DE ACIDENTES.............................................. 53
CLUSULA 54 EXAMES MDICOS............................................................. 54
CLUSULA 55 ATESTADO MDICO................................................................54
CLUSULA 56 AMBULATRIO MDICO..................................................... 57
CLUSULA 57 ACIDENTE DE TRABALHO................................................... 57
CLUSULA 58 AUXLIO CRECHE............................................................... 59
CLUSULA 59 LICENA MATERNIDADE/ESTABILIDADE DA GESTANTE...... 59
CLUSULA 60 ABRIGO DE PROTEO EM CASO DE DETONAO............. 59
CLUSULA 61 ALOJAMENTO..................................................................... 60
CLUSULA 62 CMARA BI-PARTITE......................................................... 60
RELAES SINDICAIS
CLUSULA 63 INCENTIVO SINDICALIZAO.......................................... 60

CLUSULA
Assinado 64 REPRESENTANTE
eletronicamente. SINDICAL.
A Certificao ..............................................
Digital pertence
7 LIN
7
CLUSULA 65 LIBERAO E ACESSO DE DIRIGENTES SINDICAIS............. 61

CLUSULA 66 MENSALIDADE SINDICAL................................................... 61
CLUSULA 67 CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DOS TRABALHADORES...... 65
CLUSULA 68 CONTRIBUIO ASSISTENCIAL PATRONAL......................... 66
CLUSULA 69 CONTRIBUIO NEGOCIAL................................................ 67
CLUSULA 70 EQUIDADE DE GNERO E RAA......................................... 68
CLUSULA 71 FORUM INTERSINDICAL DE CONCILIAO......................... 68
CLUSULA 72 COMISSO DE CONCILIAO PRVIA................................. 68
DISPOSIES GERAIS
CLUSULA 73 CONVENENTES.................................................................. 69
CLUSULA 74 SOLUO CONCILIATRIA................................................. 69
CLUSULA 75 BENEFICIRIOS................................................................. 69
CLUSULA 76 DIA DO TRABALHADOR NA CONSTRUO PESADA............. 70
RELAES SINDICAIS
CLUSULA 77 GREVE.............................................................................. 70
CLUSULA 78 MULTA POR DESCUMPRIMENTO........................................ 71
ANEXO I
ITEM I PISOS SALARIAIS........................................................................... 73

ITEM II REAJUSTE SALARIAL..................................................................... 73
ITEM III........................................................................................................ 73

CONSTRUO PESADA SINTEPAV BA.......................................................... 74

CONSTRUO PESADA SINTEPAV BA........................................................ 77
DATASeletronicamente.
Assinado COMEMORATIVAS.A.............................................................................
Certificao Digital pertence ID. 07a3f78 a: KAMERINO - Pg.THADEU 81
8 LIN
8
Arquivo Sintepav
O diretor do Sintepav-Bahia, Neilton Ferreira, durante mobilizao dos Trabalhadores na
Campanha Salarial 2012
O assessor Luciano Luna durante assembleia Arquivo Sintepav

Arquivo Sintepav

9 LIN
ONmero
diretor dodo
Sintepav-Bahia,
documento: Valdeli Rosa, durante assembleia com os trabalhadores da FIOL
16080417461330100000013739104
Arquivo Sintepav
Eloy com os trabalhadores na Campanha Salarial 2012

Arquivo Sintepav
Trabalhadores da BA 093 demonstraram forte mobilizao durante a Campanha Salarial 2012

Arquivo Sintepav

10 LIN
ONmero
assessordodo Sintepav Toinho16080417461330100000013739104
documento: Juriti durante votao com os trabalhadores
Conveno Coletiva 2012/2013
SINDICATO DOS TRAB. IND. DA CONST

EST. PAV. OBRAS TERRAPL. DO ESTADO DA
BAHIA, CNPJ n. 16.440.174/0001-05, neste
ato representado por seu Presidente,
Sr. ADALBERTO GALVO; e SINDICATO
NACIONAL DA INDSTRIA DA CONSTRUCAO
PESADA INFRAESTRUTURA SINICON,
CNPJ n. 33.645.540/0001-81, neste ato
representado por seu Procurador,
Sr. ALEXANDRE DA CUNHA GUEDES
FILHO e por seu Procurador, Sra.
RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI;
celebram a presente CONVENO
COLETIVA DE TRABALHO, estipulando
as condies de trabalho previstas
nas clusulas seguintes:
CLUSULA 1 VIGNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de
Trabalho no perodo de 1 de maro de 2012 a 28 de fevereiro de 2013
e a data-base da categoria em 1 de maro.
CLUSULA 2 ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s)
categoria(s) Trabalhadores nas Indstrias da Construo Pesada, ou
seja, Obras de Terraplanagem em Geral (Barragens, Aeroportos, Pontes
e Canais, Engenharia Construtivas e Montagens) os Operadores de
Mquinas e seus respectivos Ajudantes do Setor Especfico de
Mquinas, tais como Munck Tratores, Empilhadeiras, Guindaste, Carro
Betoneira
Assinado e outros Trabalhadores
eletronicamente. com
A Certificao Funes
Digital ID.Similares.
07a3f78 - Pg.THADEU
11 LIN
11
CLUSULA 3 PISOS SALARIAIS

A partir de 1 de maro de 2012, os pisos salariais da categoria
passam a ter os seguintes valores, obedecida classificao discri-
minada na tabela que se segue:
CARGO/FUNO POR HORA POR MS
Op. Qualificado II R$ 7,17 R$ 1.577,40
Oficial R$ 5,22 R$ 1.148,40
Para efeito desta clusula, so considerados:
OP. QUALIFICADO II encarregado de almoxarifado, encarregado

de armador, encarregado de campo, encarregado de usina, carreteiro,
laboratorista, mecnico de mquina pesada, operador de escavadeira
de esteira, operador de escavadeira hidrulica, operador de caminho
fora de estrada, operador de motoniveladora, operador de motoscraper,
operador de p carregadeira, operador de trator de esteira.
OP. QUALIFICADO I almoxarife, carpinteiro de acabamento, ele-

tricista de fora e controle, lubrificador de mquinas pesadas, mec-
nico, mecnico de usina, motorista de caminho truck, operador de
caminho de dois eixos, operador de espargidor, operador fresadora,
operador de grua, operador de muck, operador de retroescavadeira de
pneus, operador de rolo asfltico, operador spread autopropelido,
operador de traado, operador de usina de concreto, operador de vi-
broacabadora, pedreiro de acabamento, soldador de chaparia.
OFICIAL Os trabalhadores que executem tarefas que exijam

habilidades
Assinado e conhecimentos
eletronicamente. especficos
A Certificao para07a3f78
o a:seu
Digital pertence
ID. desempenho
KAMERINO
- Pg.THADEU
12 LIN
12
como: ancineiro, apontador, apropriador/ficheiro, armador, auxiliar

administrativo, auxiliar almoxarife, auxiliar de escritrio, auxiliar de
laboratrio, auxiliar de mecnico, auxiliar de pessoal, auxiliar de to-
pografia, besourista, borracheiro, carpinteiro, eletricista, eletricista
de auto, encanador, frentista, imprimador, jeriqueiro, lubrificador,
maariqueiro, marceneiro, marteleteiro, montador, mobilizador, mo-
torista de veiculo leve, observador de segurana, operador de beto-
neira, operador de britador, operador de empilhadeira, operador de
maquita, operador de painel, operador de perfuratriz, operador de r/
sapinho, operador de rock, pedreiro, pintor, sinaleiro/bandeirinha,
tratorista de pneu.
AJUDANTE PRTICO So considerados ajudantes prticos os

trabalhadores semiqualificados que auxiliam diretamente os Oficiais
em tarefas que exijam pouca habilidade em conhecimento especfico
para seu conhecimento adequado, os Vigias e os Meio-Oficiais.
AJUDANTE COMUM Os trabalhadores no qualificados que de-

sempenham tarefas para as quais no necessitam de nenhuma ha-
bilidade e conhecimento especficos.
Pargrafo 1 Para efeito de dirimir dvidas porventura exis-

tentes, fica explicitado que o piso mnimo da categoria no pode ser
inferior ao piso aqui estabelecido para o ajudante comum.
Pargrafo 2 Todos os trabalhadores que possuem salrios

vigentes em 28 de fevereiro de 2012 superiores aos novos pisos aqui
estabelecidos devero ser reajustados conforme Clusula Quarta
abaixo REAJUSTE SALARIAL PARA OS DEMAIS TRABALHADORES.
Pargrafo 3 Para os trabalhadores vinculados ao segmento

de obras rodovirias, exclusivamente, sero observados os pisos fi-
xados na tabela constante no Anexo I, considerada aplicao dos
10% eletronicamente.
Assinado sobre os pisos vigentes em maro/2011.
13 LIN
13
CLUSULA 4 REAJUSTE SALARIAL PARA

OS DEMAIS TRABALHADORES
A partir de 1 de maro de 2012, os salrios dos trabalhadores
da categoria profissional abrangidos por esta Conveno sero rea-
justados pelo ndice total de 10% (dez por cento), sobre os salrios
vigentes em 1 de setembro de 2011, observadas as condies para
o seguimento de obras rodovirias (v. Anexo I).
Pargrafo 1 Cada empresa poder, a seu critrio, compensar

todas as antecipaes espontneas de recomposio salarial conce-
didas no perodo, exceo de promoes e de equiparaes sala-
riais determinadas por sentena judicial.
Pargrafo 2 Para os empregados admitidos aps o ms de

maro de 2011, os salrios sero reajustados proporcionalmente ao
nmero de meses trabalhados, considerando-se ms a frao igual
ou superior a 15 (quinze) dias, tendo como limite o salrio do empre-
gado que exerce a mesma funo, admitido antes da ltima data
base ressalvadas as hipteses de pisos salariais e os casos de iso-
nomia salarial.

aplicao do ndice de reajuste salarial ora estipulado bem como dos
valores estipulados para os pisos salariais, retroativos a 1 de maro
de 2012, devero ser pagas junto com a folha de pagamento referen-
te ao ms de maio de 2012.
Pargrafo 4 O ndice de reajuste salarial previsto nesta clu-

sula compreende a reposio da inflao medida no perodo de mar-
o deeletronicamente.
Assinado 2011 a fevereiroAde 2012 e ganho
Certificao Digitalreal.
14 LIN
14
Arquivo Sintepav
Gazo comanda assembleia com os trabalhadores da construo pesada
O secretrio-Geral do Sintepav-Bahia, Paulo Roberto comanda assembleia na BA 093 Emerson Gomes

Arquivo Sintepav

15 LIN
ONmero
diretor Higor Silva durante assembleia
do documento: da Campanha Salarial 2012
16080417461330100000013739104
Arquivo Sintepav
Os diretores do Sintepav-Bahia, Giomar Soares e Emerson Gomes durante assembleia na Campanha Salarial 2012
Emerson Gomes
Trabalhadores da FIOL demonstram mobilizao e unidade poltica

Arquivo Sintepav

16 LIN
ONmero
diretor Vitor
do Costa comanda16080417461330100000013739104
documento: assembleia com os trabalhadores
CLUSULA 5 PAGAMENTO DO SALRIO OU ADIANTAMENTO

As empresas concedero adiantamentos salariais quinzenais,
aos seus empregados, at o dia 20 de cada ms. Tal adiantamento
no poder ser inferior a 40% (quarenta por cento) do salrio base
do empregado, devendo o pagamento do saldo de salrio ser efetua-
do at o quinto dia til do ms subseqente.
Pargrafo 1 Quando, por alguma razo, o pagamento for efe-

tuado em cheque ou outro meio que dependa de ida ao banco, ele
ser realizado at as 11h00 (onze) horas do dia e os empregados
devero ser liberados pelo menos 02 (duas) horas antes do fim do
expediente bancrio, sem prejuzo da remunerao normal, preenchi-
dos os demais requisitos previstos na Portaria 3.281 de 07 de de-
zembro de 1984 do Ministrio do Trabalho.
Pargrafo 2 As Empresas fornecero contra-cheques, dupla

face ou carbonado, aos seus empregados onde devem constar todos
os itens de remunerao e descontos efetuados discriminadamente,
com identificao de empresa ou do Consrcio e do empregado, in-
cluindo valor a ser depositado do FGTS.
REMUNERAO DSR
CLUSULA 6 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO (DSR)
As horas extras prestadas habitualmente integraro o sal-

rio para efeito de pagamento do repouso semanal remunerado.
Para o clculo dessa incidncia ser considerado a mdia do
valor das horas extras no perodo dividido pelo nmero de DSR no
mesmo
Assinado perodo.
17 LIN
17
ISONOMIA SALARIAL
CLUSULA 7 SALRIO SUBSTITUIO

Enquanto perdurar a substituio que no tenha carter mera-
mente eventual, assim entendida a que perdure por mais de 30 (trin-
ta) dias, o empregado substituto far jus ao salrio contratual do
substitudo, sem considerar vantagens pessoais, no se aplicando
esta garantia nos casos de treinamento.
GRATIFICAO DE FUNO
CLUSULA 8 PROMOO
Aps desenvolver, durante 02 (dois) meses consecutivos,
atividade diferente daquela para a qual foi contratado, em
funo hierarquicamente superior, o Empregado ser efetiva-
do na nova funo, exceto quando se tratar de substituio
temporria.
Pargrafo nico As empresas daro preferncia para preen-

chimento de vagas de operrios qualificados aos Ajudantes Prticos
do seu quadro de empregados, que comprovem sua qualificao e
habilitao atravs de cursos ministrados por entidades legalmente
reconhecidas para este fim.
CLUSULA 9 HORAS EXTRAS

As horas extras realizadas nos dias normais de trabalho sero
remuneradas com um adicional de 50% (cinqenta por cento) sobre
o valor
Assinado da hora normal.
18 LIN
18
Pargrafo 1 As horas extras trabalhadas em dias destinados

ao repouso, desde que no seja concedida a folga compensatria,
sero remuneradas com acrscimo de 100% (cem por cento) sobre o
valor da hora normal.
Pargrafo 2 As horas extras trabalhadas nos dias de sba-

dos que j foram compensados de segunda-feira a sexta-feira,
sero remuneradas com o adicional de 80% (oitenta por cento)
sobre o valor da hora normal de trabalho, respeitando sempre a
carga horria de 44 (quarenta e quatro) horas semanais e manti-
das as condies mais benficas ao empregado e j praticadas
pelas empresas.
Pargrafo 3 As eventuais diferenas salariais decorren-

tes da aplicao do adicional de horas extras ora estipulado,
referentes aos meses de maro e abril de 2012 devero ser pa-
gas na folha de pagamento dos salrios referente ao ms de
maio de 2012.
Pargrafo 4 Para efeito do pagamento de frias, 13 sal-

rio, repouso remunerado, aviso prvio e depsito do FGTS, integra-
ro ao salrio dos empregados os valores correspondentes m-
dia das horas extraordinrias habitualmente prestadas, atualiza-
das data do pagamento, e todos os demais adicionais determi-
nados por Lei.
ADICIONAL NOTURNO
CLUSULA 10 REMUNERAO DA HORA NORMAL NOTURNA

A remunerao do trabalho realizado no horrio compreendido
entre 22:00 horas de um dia e 05:00 horas do dia imediatamente
posterior ter um acrscimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor
da hora
Assinado normal diurna.
19 LIN
19
Pargrafo 1 No percentual acima j est includo o acrsci-

mo previsto no artigo 73 da C.L.T., bem como a equivalncia da hora
de 52 minutos e 30 segundos e a de 60 minutos conforme previsto no
Pargrafo 1 do mesmo artigo.
Pargrafo 2 Para o clculo do valor do adicional noturno de-

ver ser utilizada a seguinte frmula:
VAN = (VHN X 0,20) X N, onde:

VAN = Valor do Adicional Noturno
VHN = Valor da Hora Normal
N = Nmero de Horas Noturnas Trabalhadas.
O valor encontrado dever ser adicionado na remunerao men-

sal do Empregado.
CLUSULA 11 - ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE

E DE PERICULOSIDADE
De acordo com o laudo Pericial da DRT, ou de perito indicado em
comum acordo pelas Partes, as Empresas se obrigam a pagar a seus
Empregados nos Canteiros de Obras os adicionais de insalubridade
e de periculosidade nas condies e formas previstas nos arts. 192 e
193 da Consolidao das Leis do trabalho CLT, cujo contedo do
laudo abranger a especificao das funes.
Pargrafo nico As horas trabalhadas pelos eletricistas em

rede e painel de alta tenso energizados, sero remuneradas com o
adicional de 30% (trinta por cento) ttulo de adicional de periculo-
sidade, na forma que determina a Lei 7.369, de 20/09/1985 e as
Normas
Assinado Regulamentadoras
eletronicamente. NR que
A Certificao regem
Digital a matria.
pertence
ID. a: KAMERINO
07a3f78 - Pg.THADEU
20 LIN
20
PRMIOS
CLUSULA 12 PRMIO APOSENTADORIA

As empresas concedero aos seus Trabalhadores, uma nica
vez, um prmio por ocasio da aposentadoria do trabalhador, nas
hipteses seguintes:
a) 01 (um) ms de salrio do Trabalhador, para cada 03 (trs)

anos completos e consecutivos de trabalho na mesma
Empresa, prestados na base territorial abrangida pelo
SINTEPAV-BA, com incio de contagem do perodo aquisitivo
a partir de 1 de maro de 1991.
b) O Trabalhador, para fazer jus ao aqui estabelecido, dever
estar empregado na Empresa que lhe conceder o benefcio,
poca da sua aposentadoria. Para fazer jus ao referido
prmio, o Trabalhador dever fazer uma solicitao
Empresa, por escrito, at 60 (sessenta) dias antes da sua
aposentadoria, com a devida comprovao do tempo de ser-
vio de que trata a alnea a desta clusula.
CLUSULA 13 PARTICIPAO NOS LUCROS OU RESULTADOS

O SINTEPAV-BA e as empresas negociaro acordo coletivo de tra-
balho especfico visando estabelecer o Programa de Participao Nos
Lucros ou Resultados PLR, de acordo com o previsto na Lei n
10.101, de 20/12/2000.
Pargrafo 1 Ficam convalidados todos os Programas de

Participao aos Lucros ou Resultados institudos espontaneamente
pelas empresas ou diretamente acordados com seus empregados,
aindaeletronicamente.
Assinado que sem a intervenincia do Sindicato
A Certificao ID.dos
Digital pertenceTrabalhadores,
a: KAMERINO
07a3f78 que
- Pg.THADEU
21 LIN
21
passaro a vigorar por um perodo igual ao perodo de vigncia da

presente Conveno, prorrogvel por perodo sucessivo de um ano,
caso no haja modificaes.
Pargrafo 2 A convalidao dos programas de participao

aos Lucros ou Resultados j institudos espontaneamente pelas em-
presas sem a intervenincia do Sindicato dos Trabalhadores, s se
consolidar com remessas de cpia do Instrumento Entidade pro-
fissional, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias contados da assi-
natura da presente Conveno.
Pargrafo 3 O SINTEPAV-BA e o SINICON se reuniro para

estabelecer diretrizes que possam ser comuns s empresas na es-
truturao do Programa de PLR, garantindo sempre os acordos por
empresa, levando em considerao as suas especificidades. As
empresas que j tenham firmado programa com o sindicato labo-
ral, para uma obra, podero a partir das referencias existentes
negociar aplicao do instrumento de forma coorporativa. As
partes tero prazo de 60 (sessenta dias) para finalizao de pro-
posta do programa de PLR.
AUXLIO ALIMENTAO
CLUSULA 14 ALIMENTAO
As empresas fornecero a todos os seus empregados, as refei-
es abaixo relacionadas:
a) Caf da manh gratuito para todos os trabalhadores aloja-

dos ou no, que se apresentem ao servio at 15 (quinze)
minutos antes do incio da jornada matutina de trabalho,
constituindo-se em obrigao da empresa a disponibiliza-
o do caf da manh at 15 (quinze) minutos antes do
incio da jornada
Assinado eletronicamente. de trabalho.
22 LIN
22
Arquivo Sintepav
O diretor do Sintepav-Bahia, Emerson Gomes com o ministro do Trabalho, Brizola Neto
O diretor do Sintepav-Bahia, Hlio Lino, durante assembleia Arquivo Sintepav

Mrio Neto

23 LIN
Lanamento
Nmero dodadocumento:
Campanha Salarial 2012 rene milhares de trabalhadores em Salvador
16080417461330100000013739104
Mrio Neto
O diretor do Sintepav-Bahia, Jos Luiz durante lanamento da Campanha Salarial 2012

Arquivo Sintepav
O diretor do Sintepav-Bahia, Elder Brito durante assembleia na Arena Fonte Nova

Arquivo Sintepav

24 LIN
diretor do Sintepav-Bahia, Fernando Santos, comanda assembleia com os trabalhadores
da construo
Nmero pesada
do documento: 16080417461330100000013739104
b) Almoo para todos os trabalhadores, alojados ou no.

c) Jantar para todos os trabalhadores alojados.
Pargrafo 1 De segunda a sexta-feira, exceo de feriados,

aps a 3 hora de trabalho extraordinrio, o jantar tambm ser ser-
vido para trabalhadores no alojados.
Pargrafo 2 Quando houver necessidade de trabalho aos sba-

dos compensados, domingos ou feriados, e cuja jornada de trabalho
exceder a 05 (cinco) horas, as empresas concedero, a todos os traba-
lhadores, almoo, devendo o mesmo ser servido no horrio habitual.
Pargrafo 3 As empresas subsidiaro o fornecimento do al-

moo e do jantar, em no mnimo 93% (noventa e trs por cento) do
respectivo valor, em atendimento s normas do Programa de
Alimentao do Trabalhador PAT, podendo se beneficiar do incenti-
vo fiscal previsto na Lei Federal n 6.321/76, ressalvadas as condi-
es mais benficas para os trabalhadores.
Pargrafo 4 Na impossibilidade absoluta de fornecimento do al-

moo e do jantar no local de servio, a empresa poder fornecer ticket-
refeio, cujo valor mnimo facial ser de R$ 9,90 (nove reais e noventa
centavos) por refeio, no podendo ser descontado dos trabalhadores
mais de 7% (sete por cento) do valor facial de cada ticket-refeio con-
cedido, ressalvadas as condies mais benficas para os trabalhadores.
CLUSULA 15 CESTA BSICA

As empresas fornecero mensalmente aos seus trabalhadores,
que percebam o salrio mensal de at R$ 4.700 (quatro mil e sete-
centos reais), cesta bsica ou ticket alimentao, no valor equiva-
lente a R$ 180,00 (cento e oitenta reais), desde que o trabalhador
no tenha falta injustificada aos servios no ms em referncia e sua
admisso
Assinado tenha ocorrido
eletronicamente. at o dia Digital
A Certificao 15 do pertence
ms. A concesso prevista
a: KAMERINO
ID. 07a3f78 - Pg. THADEU
25 LIN
25
nesta clusula no tem natureza salarial no se incorporando re-

munerao para qualquer efeito. As empresas podero descontar at
1% (um por cento) do valor da cesta concedido mensalmente.
Pargrafo 1 Aos trabalhadores afastados em funo de acidente

do trabalho assegurada a manuteno da cesta bsica, por um perodo
de at 90 (noventa dias) dias, a contar do respectivo afastamento.
Pargrafo 2 As diferenas das cestas bsicas retroativas ao

ms de maro/2012 sero pagas juntamente com a folha do ms de
maio/2012.
AUXLIO TRANSPORTE
CLUSULA 16 TRANSPORTE DE PESSOAL

As empresas quando executarem obras fora do permetro urbano,
onde no exista linha regular de transporte coletivo, fornecero trans-
porte aos seus empregados, devendo utilizar nibus ou qualquer outro
tipo de veculo fechado nos quais os trabalhadores viajaro sentados
em bancos, ficando expressamente proibido o transporte em carrocerias
de caminhes, caambas e similares, mesmo quando tais carrocerias
forem, de algum modo, fechadas, em rodovias federal, estadual, muni-
cipal e vias urbanas conforme NR-18 e o Cdigo Brasileiro de Trnsito.
Pargrafo 1 As empresas ficam obrigadas a fornecer vale-transpor-

te a seus empregados, quando no fornecerem transporte prprio ou sub-
contratados de terceiros com atendimento exclusivo. Para os vales-trans-
porte concedidos a empresa promover o devido desconto na folha de paga-
mento dos trabalhadores que no poder exceder a 2,5% (dois vrgula cinco
por cento) do salrio, salvo condies mais favorveis para o empregado.
Pargrafo 2 Os atrasos decorrentes de problemas com veculo

fornecido
Assinado pela empresaAno
eletronicamente. sero descontados
Certificao do salrio
Digital pertence
ID. do trabalhador.
a: KAMERINO
07a3f78 - Pg.THADEU
26 LIN
26
AUXLIO SADE
CLUSULA 17 ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA

As empresas, mediante solicitao do SINTEPAV/BA, negociaro
a viabilidade de implantao de um plano de assistncia mdica e
odontolgica para empregados e seus dependentes legais.
CLUSULA 18 DESPESAS DE FUNERAL

Na hiptese de morte do trabalhador em virtude de acidente
do trabalho ou qualquer que seja a causa mortis, desde que
ocorrida nas dependncias das empresas ou no trajeto, (residn-
cia x local de trabalho x residncia),ser assegurado aos depen-
dentes do empregado falecido o pagamento das despesas com
funeral, devidamente comprovadas, limitadas ao valor de 2,5
(dois vrgula cinco) vezes o valor do piso salarial do Trabalhador
poca do falecimento.
Pargrafo 1 O dependente a que se refere o caput desta

Clusula ser o mesmo que receber os benefcios da Previdncia
Social, ou legalmente reconhecidos.
Pargrafo 2 O pagamento do benefcio que se refere esta

Clusula dever ser feito em at 10 (dez) dias aps a entrega dos
documentos hbeis.
SEGURO DE VIDA
CLUSULA 19 SEGURO EM GRUPO

Recomenda-se s empresas, a critrio e condies por ela esta-
belecidas,
Assinado colocar disposio
eletronicamente. dos Digital
A Certificao seus trabalhadores,
pertence aplices
a: KAMERINO
ID. 07a3f78 de
- Pg.THADEU
27 LIN
27
seguro com cobertura para morte invalidez permanente, por motivo

de acidente de trabalho, com as seguintes observaes:
a) A cobertura para os casos de acidentes no dever ser infe-

rior ao equivalente a 10 (dez) vezes o salrio do Trabalhador.
b) As empresas que no optarem por disponibilizar o referido
plano de seguro para os seus Trabalhadores, arcaro com a
indenizao equivalente ao valor estabelecido na alnea a
desta Clusula, em caso de morte ou invalidez permanente
por motivo de acidente do trabalho, devidamente comprovado.
c) O plano de seguro poder ou no ser subsidiado pelas em-
presas, ficando a critrio dos empregados aceit-lo ou no,
sendo que na hiptese de aceitao, ficam as Empresas au-
torizadas ao respectivo desconto em folha de pagamento da
parcela da mensalidade do referido seguro correspondente
participao do Empregado.
d) Na hiptese de o trabalhador optar pelo seguro, o subsdio da
empresa no prmio no poder ser inferior a 90% (noventa por
cento), ficando as empresas autorizadas ao desconto em folha de
pagamento da parcela do prmio correspondente participao
do trabalhador. Caso as empresas desejem, podero utilizar os
servios da seguradora conveniada com o Sindicato Profissional.
e) Quando o plano de seguro for inteiramente gratuito para o
empregado, torna-se automtica a sua adeso ao mesmo,
independentemente de formalizao em qualquer documen-
to especfico para este fim.
OUTROS AUXLIOS
CLUSULA 20 AUXLIO A FILHO EXCEPCIONAL

As empresas ressarciro as despesas efetuadas com sade e educa-
o de filhos excepcionais de seus empregados, at o limite de R$ 280,00
(duzentos
Assinado e oitenta reais)
eletronicamente. por filho, porDigital
A Certificao ms, pertence
nas
ID.seguintes condies:
a: KAMERINO
07a3f78 - Pg.THADEU
28 LIN
28
a) O empregado que tenha filho excepcional dever fazer a

comprovao atravs de documentao fornecida por
Instituio especializada no tratamento de excepcionais,
preferencialmente, ou pela Previdncia Social;
b) As despesas a que se refere o caput desta Clusula sero
pagas diretamente Instituio especializada que prestou o
atendimento ou servio educacional ao filho excepcional;
c) O SINICON e o SINTEPAV elaboraro e colocaro disposio das
empresas, quando solicitados, listagem das principais instituies
especializadas em atendimento e tratamento de excepcionais.
CLUSULA 21 LOCAL DE LAZER

As empresas mantero nas obras, local adequado para o lazer dos
empregados nos horrios de descanso, colocando disposio dos mes-
mos, gratuitamente, jogos, livros e promovendo outros tipos de eventos.
Pargrafo nico A empresa conceder, a seu critrio, o mate-

rial esportivo quando seus trabalhadores inscritos participarem do
campeonato laboral.
CLUSULA 22 CONTRATO DE EXPERINCIA

Os trabalhadores sero admitidos pelo prazo de experincia no
superior a 30 (trinta) dias.
CLUSULA 23 ANOTAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL

As empresas aqui representadas assinaro a Carteira
Profissional dos seus empregados a partir do dia da admisso, as-
sim como
Assinado registraro AnaCertificao
eletronicamente. mesma funoDigitalpara
ID.a 07a3f78
quala: oKAMERINO
pertence empregado foi
- Pg.THADEU
29 LIN
29
contratado, devendo ser devolvida ao trabalhador no prazo de 48

Pargrafo 1 As empresas entregaro aos seus emprega-

dos, mediante comprovante, cpias de contrato individual de tra-
balho, recibos, inclusive de resciso contratual, e os acordos
para compensao e prorrogao de horrio de trabalho, quando
for o caso.
Pargrafo 2 proibido a reteno da CTPS para o empregado

que no for contratado, podendo a empresa proceder ao seu cadas-
tramento, devolvendo no ato a referida CTPS mediante recibo.
Pargrafo 3 No caso do empregado entregar a CTPS e no

comparecer no prazo de 05 (cinco) dias teis, a empresa far ime-
diatamente uma comunicao ao SINTEPAV-BA registrando o ocorri-
do. Esta comunicao liberar a empresa de qualquer punio.
CLUSULA 24 PAGAMENTO DE TRANSPORTE NO DESLIGAMENTO

O trabalhador contratado em outra cidade, qualquer que seja a
distancia do local em que esteja trabalhando, que tenha tido sua
passagem de vinda comprovadamente paga pelo empregador ter
garantido sua passagem de retorno cidade da contratao, quando
da resciso de seu contrato de trabalho, sempre que esta ocorrer por
iniciativa do Empregador e sem justa causa.
Pargrafo 1 Os trabalhadores que residem na mesma cidade

em que trabalham, e que optaram pelo vale transporte, tero direito
a sua passagem de ida e volta na data determinada para o paga-
mento das verbas rescisrias, sempre que a resciso for iniciativa do
empregador
Assinado e sem justa
eletronicamente. causa. Digital pertence
A Certificao a: KAMERINO
30 LIN
30
Mrio Neto
O diretor do Sintepav-Bahia, Augusto Borges entrega prmio durante o Seminrio de Sade e Segurana
Arquivo Sintepav
A presidente da Fora Sindical Bahia, Nair Goulart com diretores, assessores e funcionrios do Sintepav
durante evento em memria as vitimas de acidentes e doenas do trabalho Mrio Neto

31 LIN
Lanamento
Nmero dodadocumento:
Campanha Salarial 2012 em Salvador
16080417461330100000013739104
Mrio Neto
3 Seminrio de Sade e Segurana do trabalho contou com a presena de centenas de participantes

Arquivo Sintepav
Trabalhadores da Arena Fonte Nova durante votao na Campanha Salarial 2012

Mrio Neto

32 LIN
ONmero
diretor dodo
Sintepav-Bahia,
documento:Jos dos Santos entrega prmio durante o Seminrio de Sade e Segurana
16080417461330100000013739104
Pargrafo 2 As despesas com frete para mveis ou similares,

s sero de responsabilidade da empresa, caso estas tenham sido
custeadas pela mesma no ato da contratao ou transferncia do
empregado.
CLUSULA 25 HOMOLOGAES DE RESCISES

DE CONTRATOS DE TRABALHO
As homologaes devero ser feitas no Sindicato Profissional,
excetuando-se os casos de motivos relevantes, observando-se:
a) A entidade representativa da Categoria Profissional homolo-

gar as rescises de contrato de trabalho de acordo com o
que dispe o art. 477 da CLT, podendo, a seu critrio, utili-
zar-se de ressalvas na hiptese de dvidas quanto inter-
pretao de dispositivos legais e Normas Coletivas. Quando
feitas ressalvas, as mesmas tm que ser fundamentadas,
por escrito, no verso da resciso, citando-se os dispositivos
legais que lhes do sustentao.
b) O aviso prvio dever ser comunicado por escrito, constando
do mesmo, de forma clara, a data, local e hora para liquidao
das verbas rescisrias, com o ciente do Trabalhador. Caso o
Trabalhador no comparea, o Sindicato Profissional dever
fornecer certido Empresa atestando a ausncia do mesmo.
c) Os pagamentos das verbas rescisrias, quando efetuados
em cheque, devero ser feitos at s 14h00, atravs de
cheque nominal, administrativo ou visado, descontvel na
praa de pagamento e acompanhado de uma fotocpia do
mesmo, devendo a empresa apresentar no ato da homolo-
gao cpia do exame mdico demissional, extrato do
FGTS, comprovante de depsito da multa de 40%, formu-
lrio do seguro desemprego, chave do programa conec-
tividade do FGTS, PPP e carta de referncia, desde que
solicitado previamente
Assinado eletronicamente. pelo
A Certificao empregado.
33 LIN
33
d) Aos empregados alojados, ser garantida a sua permanncia

nos alojamentos at a quitao das verbas rescisrias e tero
a sua alimentao garantida, sem nus para os mesmos.
f) As empresas que optarem pelas homologaes das resci-
ses contratuais dos Empregados dispensados sem justa
causa com menos de 12 meses, obedecero as mesmas re-
gras estabelecidas nessa clusula.
g) O Sindicato Laboral se compromete a manter um sistema de
hora marcada para homologao de rescises de contrato
de trabalho.
AVISO PRVIO
CLUSULA 26 AVISO PRVIO INDENIZADO

A partir da data de vigncia desta Conveno todos os trabalha-
dores na rea de produo das empresas operacional que traba-
lham nica e exclusivamente na obra, ficam dispensados do cumpri-
mento do aviso prvio, no se aplicando este dispositivo ao pessoal
de nvel gerencial, administrativo e engenheiros.
CLUSULA 27 MO DE OBRA
As empresas, empreiteiras e subempreiteiras, priorizaro a contrata-
o de mo de obra do local de execuo da obra ou de cidades circunvi-
zinhas, exceto quando comprovada a no existncia de mo de obra qua-
lificada e disponvel no local de execuo da obra ou nas cidades vizinhas.
CLUSULA 28 CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO

Nos termos em que dispem os 1 e 2 do art. 443 da CLT, as
empresas, para atender servios de natureza transitria, podero
adotareletronicamente.
Assinado o contrato de Atrabalho por prazo
Certificao Digital determinado,
pertence inclusive
a: KAMERINO
ID. 07a3f78 por
- Pg.THADEU
34 LIN
34
obra certa previsto em legislao especfica, o qual dispor sobre as

condies gerais para as contrataes, desde que atendidos os se-
guintes requisitos mnimos:
I vedada a contratao de trabalhadores por prazo deter-

minado em substituio a trabalhadores j contratados por
prazo indeterminado;
II O prazo mnimo para o contrato inicial ser de 90 (noventa)
dias, no podendo ser prorrogado e informado ao SINTEPAV/
BA o nmero de trabalhadores envolvidos e o local da obra;
III As empresas se obrigam a comprovar o cumprimento de to-
dos os direitos trabalhistas e de todas as clusulas desta
Conveno, bem como a explicitar claramente ao trabalha-
dor, no ato da contratao por prazo determinado ou por obra
certa, a data de encerramento do contrato, o seu direito a
frias e proporcionalidade do 13 salrio e a inaplicabilidade
de aviso prvio e multa do FGTS por despedida imotivada;
IV Na hiptese de resciso antecipada do contrato por inicia-
tiva da empresa, sem justa causa, esta indenizar o em-
pregado no valor equivalente a metade dos dias faltantes
para o trmino do contrato, independentemente dos direitos
a proporcionalidade de frias e gratificao de natal.
Pargrafo nico Para atender eventuais necessidades de au-

mento temporrio do quadro de pessoal, as empresas mediante
Acordo Coletivo de trabalho com o sindicato dos trabalhadores, pode-
ro contratar novos empregados por prazo determinado, ajustando-
se entre as partes clusulas e condies baseadas no dispositivo
legal criado para tal finalidade, ou seja, a Lei 9.601/1998.
CLUSULA 29 CONTRATAO DE SUBCONTRATADAS

Os contratos de empreitada e sub-empreitada devem ser cele-
brados
Assinado com empreiteiros
eletronicamente. e/ou subempreiteiros
A Certificao Digital pertence constitudos
a:
ID. 07a3f78KAMERINO sob
- Pg.THADEU
35 LIN
35
forma de Pessoa Jurdica, devidamente organizado e registrado nos

rgos competentes, com endereos e sede claramente especificados
nos instrumentos contratuais.
Pargrafo 1 Na hiptese da contratao de locao e sublo-

cao de mo de obra para quaisquer atividades, o Contratante prin-
cipal ficar solidariamente responsvel pelo cumprimento das obri-
gaes trabalhistas decorrentes, na forma do artigo 455 da C.L.T.
Pargrafo 2 As empresas subcontratadas devero tambm

fornecer CRACHA aos seus empregados, bem como atender ao fiel
cumprimento de todas as Clusulas da CCT.
Pargrafo 3 Nos casos de prestao de servios por em-

presas pertencentes a outro segmento empresarial, contratadas
como subempreiteiras, os empregados a elas pertencentes e que
forem classificados com funes idnticas s dos Operrios
Qualificados da Construo Pesada faro jus ao piso estabelecido
na Conveno.
CLUSULA 30 REGIME POR TEMPO PARCIAL

A Empresa poder adotar para todos os seus empregados,
Contrato a Tempo Parcial, mediante Acordo Coletivo de Trabalho fir-
mado com o SINTEPAV-BA, nos moldes do que dispe a MP n 2.164-
41, e suas reedies, em sua ntegra.
MO-DE-OBRA JOVEM
CLUSULA 31 INCENTIVO AO PRIMEIRO EMPREGO

As empresas se obrigam a estabelecer programas visando o pre-
enchimento
Assinado de vagas AporCertificao
eletronicamente. jovens candidatos ao 1
Digital pertence
ID. emprego-no quadro
a: KAMERINO
07a3f78 Pg. THADEU
36 LIN
36
de trabalhadores da obra, informando ao SINTEPAV-BA, mediante

solicitao prvia, o nmero de trabalhadores nesta condio.

CLUSULA 32 ESPECIFICIDADE DE SERVIO

O empregado no poder ser obrigado, pela empresa, a executar
servios que no sejam da especialidade para a qual foi contratado.
CLUSULA 33 COMUNICAO DE REGISTRO

DE OBRAS OU CONTRATOS
A empresa que se estabelecer ou estiver em exerccio na base
territorial deste Sindicato Profissional, e que realize qualquer tipo de
servio no qual contrate empregado abrangido por essa Conveno
Coletiva de Trabalho, ficar na obrigao de comunicar ao SINTEPAV-
BA a obra e seu local, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da assi-
natura desta Conveno ou incio da obra.
Pargrafo nico A contratante principal dever informar o en-

dereo do canteiro de obra, nmero de empregados, nome do engenhei-
ro responsvel, razo social e CNPJ, desde que solicitado pelo SINTEPAV.
CLUSULA 34 INDENIZAO ADICIONAL

Em face da projeo de 30 (trinta) dias ao tempo de servio do
trabalhador, quando da concesso de aviso-prvio de forma indeniza-
da, obrigam-se as empresas a pagar aos trabalhadores despedidos,
sem justa causa, no ms de janeiro, uma multa equivalente ao respec-
tivo salrio-base do empregado, conforme disposto na Lei n 7.238/84.
Pargrafo nico Aos empregados despedidos imotivadamen-

te no eletronicamente.
Assinado curso do ms deAfevereiro, emDigital
Certificao face da projeo
pertence
ID. do aviso
a: KAMERINO
07a3f78 prvio
- Pg. THADEU
37 LIN
37
concedido de forma indenizada ao tempo de servio, ser assegurado

o recebimento das diferenas incidente sobre todas as verbas pagas
aps a data-base (1 de maro), inclusive sobre as parcelas rescis-
rias, por fora dos respectivos reajustes concedidos pela presente CCT.

CLUSULA 35 APRENDIZAGEM E QUALIFICAO PROFISSIONAL

As empresas envidaro esforos no sentido de estabelecer a ce-
lebrao de convnio entre o SINICON, SINTEPAV-BA e Entidades de
Formao e Qualificao Profissional para a criao de uma Escola
de Formao Profissional da Construo Pesada, onde sero matri-
culados jovens aprendizes, qualificados ou re-qualificados os profis-
sionais do segmento.
Pargrafo 1 A ttulo de estmulo qualificao profissional

dos trabalhadores e elevao da qualidade e produtividade do setor,
as empresas concedero um adicional de 5% (cinco por cento) do
piso salarial estabelecido para a categoria profissional (vide
Clusula 3 desta Conveno) a todos os trabalhadores que conclu-
rem com aproveitamento os cursos de formaes e/ou qualificaes
profissionais, desde que o curso seja indicado pelo empregador.
Pargrafo 2 A empresa poder realizar cursos profissionali-

zantes, ou de reciclagem para a formao de novos profissionais da
comunidade junto Entidades de Formao e Qualificao
Profissional. Fica acordado que a empresa desde que tenham dispo-
nibilidade de vagas poder vir a efetivar o profissional aps, no m-
nimo, 60 (sessenta) dias de experincia, desde que o empregado seja
aprovado
Assinado na nova funo.
38 LIN
38
Arquivo Sintepav
O assessor do Sintepav-Bahia, Jorge Campeo comanda assembleia com os trabalhadores
Mrio Neto
O procurador Manoel Jorge e o presidente do Sintepav-Bahia, Bebeto Galvo falam sobre
a importncia da segurana do trabalho Mrio Neto

39 LIN
engenheiro Robinson Rodrigues e a tcnica de segurana do trabalho Cleide Sousa, durante o
3Nmero
Seminrio
dodedocumento:
Sade e Segurana
16080417461330100000013739104
Mrio Neto
O presidente do Sintepav-Bahia, Bebeto Galvo comanda assembleia com milhares de trabalhadores

no Lanamento da Campanha Salarial 2012
Arquivo Sintepav
O assessor do Sintepav-Bahia, Maciel durante votao dos trabalhadores na Campanha Salarial 2012
Mrio Neto

40 LIN
ANmero
diretora Silvania dos Santos durante
do documento: o I Encontro de Mulheres Trabalhadoras em So Roque do Paraguau
16080417461330100000013739104
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- Pg.pertence
1 a: KA
https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento
ID. b79ed96 Digital
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2 a: KA
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PODER JUDICIRIO FEDERAL
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5 REGIO
2 Vara do Trabalho de Juazeiro
TRAVESSA JOS GUERRA DE SANTANA, 165, FRUM ORLANDO GOMES, CENTRO, JUAZEIRO - BA - CEP: 48904-350
TEL.:(74) 36113878 - EMAIL: 2avarajua@trt5.jus.br
PROCESSO: 0000887-06.2016.5.05.0342
CLASSE: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO (985)
RECLAMANTE: MARCOS FERREIRA COUTO
RECLAMADO: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA. e outros
CERTIDO DE TRIAGEM
CERTIFICO que, na forma do art. 12 do Provimento Conjunto GP/CR n 05/2014, fiz a conferncia dos
dados cadastrais desta ao, confirmando a regularidade no cadastro, conforme informaes da petio
inicial, dos seguintes dados:
1. Verifiquei que a audincia foi designada (04.10.2016 08h25);
2. Verifiquei a regularidade do instrumento procuratrio;
3. Verifiquei que os documentos esto individualizados, organizados e legveis, observando o quanto

disposto nos art. 19, 1 e art. 22 da Resoluo 136 do CSJT;
4. Verifiquei que as partes foram devidamente qualificadas, mediante a indicao correta dos nmeros do
CPF ou CNPJ, da CTPS, do RG, do CEP, do PIS/PASEP ou CEI/NIT - Nmero de Inscrio do
Trabalhador, assim como a atividade econmica da pessoa reclamada e a indicao precisa dos endereos,
estes contendo, inclusive, pontos de referncia que possam facilitar o trabalho dos Oficiais de Justia e
mensageiros;
5.Examinei se o registro daprioridade no cone existente na aba "Caractersticas do Processo" era pert
inente, retirando-o, no sendo essa a hiptese e gravando a alterao;
6.Verifiquei seexistiaalgum processo associado naaba "Associados", apondoum alerta, em caso positivo;
7.Na aba "Redistribuies", verifiquei se este processo veio redistribudo de outra vara ese est correto o
motivo da redistribuio;
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: LEON DE FREITAS WACHEUX ID. 5f2769b - Pg. 1
8. Verifiquei aexistncia dedocumentos com sigilo easua justificativa na petio inicial, conferindo
visualizao aos reclamados;
9.Examineise TODOS os assuntos esto devidamente cadastrados, acrescentando os ausentes,ou retirando

aqueles que foram colocados indevidamente em "Retificar Autuao";
10.Examinei acorrespondncia entre ovalor da causa apresentado no sistema e aquele descrito na petio
inicial;
11.Verifiquei se o processo foi distribudo sob segredo de justia (clicando no cone da chave), fazendo
conclusoao() Ex.mo(a)Juiz(za)para decidir quanto manuteno, ou no, do Segredo de Justia.
( x ) CERTIFICO que todos os itens conferidos se encontram em conformidade; ou
( ) CERTIFICO que os itens no se encontram em conformidade, razo pela qual
( ) procedi s alteraes necessrias com relao aos itens ;
( ) fao CONCLUSOS os autos apreciao do(a) Exm() Sr() Juiz(a).
JUAZEIRO/BA, 16 de Agosto de 2016
LEON DE FREITAS WACHEUX
Assistente de Juiz
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: LEON DE FREITAS WACHEUX ID. 5f2769b - Pg. 2
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 5 REGIO
NOTIFICAO (Reclamado)
JO290257524BR
A MAF PROJETOS E OBRAS LTDA.

AVENIDA TANCREDO NEVES, 1.632, Edf. Salvador T. Center - Tore Norete - Sala 2.002, CAMINHO DAS ARVORES,
SALVADOR - BA - CEP: 41820-020
PROCESSO: 0000887-06.2016.5.05.0342 - AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO (985)
RECLAMADO: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO
FRANCISCO E DO PARNAIBA
Pela presente, fica o destinatrio notificado para comparecer audincia designada para o dia
04/10/2016 08:25, a ser realizada na sala de audincias da 2 Vara do Trabalho de Juazeiro,
situada na TRAVESSA JOS GUERRA DE SANTANA, 165, FRUM ORLANDO GOMES,
CENTRO, JUAZEIRO - BA - CEP: 48904-350, oportunidade em que dever apresentar
testemunhas, estas no mximo de 3 (trs) independentemente de notificao judicial e, caso
estas no se faam presentes, deve ser comprovado que as mesmas foram convidadas, sob
pena de precluso.
A petio inicial e documentos podero ser acessados pelo site

https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando
a(s) chaves(s) abaixo:
Documentos associados ao processo
Ttulo Tipo Chave de acesso**

TRIAGEM INICIAL OK Certido 16081617211102800000013998443
Procurao Procurao 16080417524797300000013739214
Perfil Profissiografico Previdenciario Documento Diverso 16080417530816500000013739216
FGTS Extrato de Conta do FGTS 16080417524242500000013739212
Documento de
Documento de Identificao 16080417521941900000013739205
Identificao
Declarao de Pobreza Documento Diverso 16080417521609400000013739202
Contracheques ano 2015 Contracheque / Hollerith 16080417521279200000013739200
Contracheques ano 2014 parte 002 Contracheque / Hollerith 16080417520094100000013739196
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: HERMENEGILDO MARZENTA ID. 698853d - Pg. 1
Termo de Resciso de Contrato de
Termo de Homologao 16080417532284600000013739221
Trabalho de Resciso do Contrato
de Trabalho
Comunicao de Dispensa Comunicao de Dispensa 16080417510146600000013739182
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 001 16080417461330100000013739104
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 002 16080417460723300000013739101
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT-SUAPE-2015-2016 16080417293431300000013738666
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT-SINTEPAV-SUAPE-2014-2015 16080417292907000000013738662
Trabalho
Conveno Coletiva de
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 001 16080417290750600000013738645
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 002 16080417285026700000013738632
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 003 16080417284384800000013738627
Trabalho
CTPS CTPS 16080417105902100000013738076
PETIO INICIAL Petio Inicial 16080417103484000000013738049
Petio em PDF Petio em PDF 16080417080819400000013737958
Caso V. Sa. no consiga consult-los via internet, dever comparecer Unidade Judiciria
(endereo acima indicado) para receber orientaes.
O NO COMPARECIMENTO DO DESTINATRIO(A) IMPORTAR NO JULGAMENTO DA

AO A SUA REVELIA, ALM DA APLICAO DA PENA DE CONFISSO QUANTO A
MATRIA DE FATO, DE ACORDO COM A LEI.
Por se tratar de Vara Eletrnica o acesso ao inteiro teor do processo estar disponvel atravs
do site http://pje.trt5.jus.br/primeirograu, mediante prvio credenciamento. A contestao e
documentos devero ser cadastrados e encaminhados, eletronicamente at antes da
realizao da audincia, por meio do Portal PJe. Os documentos cuja exibio foi requerida
na inicial devero ser encaminhados, sob pena de confisso. Em audincia no sero
recebidos documentos em papel nem est autorizado o uso de qualquer mdia em
computadores da sala de audincias. Caso necessrio, poder ser utilizado o Servio de Auto
Atendimento disponibilizado na Unidade para prtica dos atos processuais pelo interessado.
Fica tambm facultada parte a apresentao de defesa oral.
Caso mude de endereo, favor comunicar imediatamente Secretaria desta Vara.
JUAZEIRO, 18 de Agosto de 2016.
Certifico que a correspondncia supra foi postada nesta data, com registro.
Vedado acesso de pessoas portando armas de fogo e objetos que representem ameaa segurana institucional.
PODER JUDICIRIO FEDERAL
JUSTIA DO TRABALHO
TEL.:(74) 36113878 - EMAIL: 2avarajua@trt5.jus.br
POR OFICIAL DE JUSTIA
PROCESSO: 0000887-06.2016.5.05.0342
CLASSE: AO TRABALHISTA - RITO ORDINRIO (985)
RECLAMADO: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA. e outros
NOTIFICAO (Reclamado)
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA

AVENIDA COMISSAO DO VALE , S/N, PIRANGA, JUAZEIRO - BA - CEP: 48901-050
Pela presente, fica o destinatrio notificado para comparecer audincia designada para o dia 04/10/2016 08:25, a
ser realizada na sala de audincias da 2 Vara do Trabalho de Juazeiro, situada na TRAVESSA JOS GUERRA
DE SANTANA, 165, FRUM ORLANDO GOMES, CENTRO, JUAZEIRO - BA - CEP: 48904-350 a fim de responder
aos termos da ao, oportunidade em que dever oferecer as provas que julgar necessrias, constantes de
documentos e/ou testemunhas, estas no mximo de 3(trs), sob pena de precluso, bem como apresentar os
documentos cuja exibio foi requerida na inicial, sob pena de confisso.
A petio inicial e documentos podero ser acessados pelo site

https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a(s) chaves(s)
abaixo:

FGTS Extrato de Conta do FGTS 16080417524242500000013739212
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: HERMENEGILDO MARZENTA ID. a752e80 - Pg. 1
Documento de Identificao Documento de 16080417521941900000013739205
Identificao
Termo de Homologao
Termo de Resciso de Contrato de
de Resciso do Contrato 16080417532284600000013739221
Trabalho
de Trabalho
Comunicao de Dispensa Comunicao de Dispensa 16080417510146600000013739182
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 001 16080417461330100000013739104
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 002 16080417460723300000013739101
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT-SUAPE-2015-2016 16080417293431300000013738666
Trabalho
Conveno Coletiva de
Trabalho
Conveno Coletiva de
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 001 16080417290750600000013738645
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 002 16080417285026700000013738632
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 003 16080417284384800000013738627
Trabalho
CTPS CTPS 16080417105902100000013738076
Caso V. Sa. no consiga consult-los via internet, dever comparecer Unidade Judiciria (endereo acima indicado)
para receber orientaes.
Fica alertado, ainda, de que as testemunhas devem comparecer independentemente de notificao judicial e, caso
estas no se faam presentes, deve ser comprovado que as mesmas foram convidadas, sob pena de precluso.
O NO COMPARECIMENTO DO DESTINATRIO(A) IMPORTAR NO JULGAMENTO DA AO A SUA REVELIA,

ALM DA APLICAO DA PENA DE CONFISSO QUANTO A MATRIA DE FATO, DE ACORDO COM A LEI.
Por se tratar de Vara Eletrnica o acesso ao inteiro teor do processo estar disponvel atravs do site
http://.pje.trt5.jus.br, mediante prvio credenciamento. A contestao e documentos devero ser cadastrados e
encaminhados, eletronicamente com antecedncia, por meio do Portal PJe. Em audincia no sero recebidos
documentos em papel nem est autorizado o uso de qualquer mdia em computadores da sala de audincias. Caso
necessrio, poder ser utilizado o Servio de Auto Atendimento disponibilizado na Unidade para prtica dos atos
processuais pelo interessado. Fica tambm facultada parte a apresentao de defesa oral.
Caso mude de endereo, comunicar imediatamente Secretaria desta Vara.
JUAZEIRO, 18 de Agosto de 2016.

Vedado acesso de pessoas portando armas de fogo e objetos que representem ameaa segurana institucional.
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
PROCESSO: RTOrd 0000887-06.2016.5.05.0342

RECLAMADO: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO
DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA
ID do mandado: a752e80
Destinatrio: COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E
DO PARNAIBA.
CERTIDO DE DEVOLUO DE MANDADO
Certifico que compareci ao endereo indicado no dia 19.08.2016 e notifiquei COMPANHIA DE

DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA, na pessoa do(a)
Sr(a) SAVIGNY MACHADO LIMA(ASSESSOR JURDICO), de todo o contedo do mandado,
recebendo a contraf.
Juazeiro, 19 de agosto 2016
JOSE MARIA GOMES DE MELO

Oficial de Justia Avaliador Federal
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSE MARIA GOMES DE MELO ID. 0127030 - Pg. 1
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA 2 VARA DO TRABALHO DE JUAZEIRO/BA.
MAF PROJETOS E OBRAS LTDA, j devidamente qualificada nos autos da Reclamao

Trabalhista tombada sob o n.0000887-06.2016.5.05.0342 RTOrd,contra si proposta por MARCOS FERREIRA
COUTO,vem, perante Vossa Excelncia, requerer a habilitao do BEL. RODRIGO ACCIOLY, OAB/BA N
15.677, para os devidos fins.
Termos em que,
Salvador, 3 de outubro de 2016.
Juliana Caz Moreira Rodrigo Accioly
OAB/BA n 41.758 OAB/BA n 15.677
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. d5403a4 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. c4929fb - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 58c2488 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 72e24d6 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 3a746ed - Pg. 1
Ex.mo(a) Sr(a). Juiz(a) Federal da 2 Vara do Trabalho de Juazeiro, Estado da Bahia.
Referncia: Processo n 0000887-06.2016.5.05.0342

Reclamante: Marcos Ferreira Couro
Reclamadas: MAF Projetos e Obras Ltda.
CODEVASF
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba - CODEVASF, empresa

pblica federal criada pela Lei n 6.088, de 16 de julho de 1974, inscrita no CNPJ/MF sob n
00.399.857/0001-26, com endereo no Setor de Grandes reas Norte - SGAN, Quadra 601, conjunto I,
Braslia - DF, CEP n 70830-019, pelos seus advogados infra-firmados, lotados na sua 6
Superintendncia Regional sediada nesta cidade, na Avenida Comisso do Vale do So Francisco, s/n,
Bairro Piranga, CEP n 48901-900, onde recebero as notificaes de praxe, vem presena de V. Ex.a
requerer a habilitao de todos os firmatrios da presente no processo suso referenciado.
Termos em que pede deferimento.
Juazeiro - BA, 03 de outubro de 2016.
DILMAM RIBEIRO DA SILVA SAVIGNY MACHADO

LIMA
OAB/BA n 14.481 OAB/BA n 26.451
CPF n 046.750.611-68 CPF n 019.708.385-40
dilmam.ribeiro@codevasf.gov.br savigny.lima@codevasf.gov.br
VANESSA VIEIRA DE CASTRO

OAB/BA n 25.470
CPF n 768.330.625-87
vanessa.castro@codevasf.gov.br
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. c9ad693 - Pg. 1
CODEVASF~ \111'\ISTERIO DA 11\TEGRAO ~AC I O'IIAL
tornpanlliJ. de 1Xsct1\0h mcnto do, Vale!\ do <;t~o fr-.m\:iS..:l c d() Pamaiha CODI''vi\SF
I'RtAJ - \:;.,.:s'<lri3 Jundii:J
PROC U RAO
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO FRANCISCO E DO

PARNAiBA - CODEVASF, empresa pblica criada pela Le1 n 6.088, de 16/07n4.
alterada pela Lei no 9 954, de 06/01/2000, pela Le1 no 12.040 de 1/10/2009 e pela Lei n
12.1 96 de 14/01/2010, regulamentada pelo Decreto n.0 8.258. de 29/05/2014, inscrita no
CNPJ n 00399.857/0001-26. com sede em Braslia, Distrito Federal, no Setor de
Grandes reas Norte. Quadra 601 , Conjunto I. neste ato, representada pela sua
Presidente, KNIA RGIA ANASENKO MARCELINO, brasileira, zootecnista, identidade
RG n 3190283 - DGPC/GO, CPF n 625 065.361-99, residente e domiciliada nesta
Capital, autorizada pelo Decreto de Nomeao de 15/07/2016, publicado no DOU n 136,
Seo 2, p 01 , de 18/07/2016 e nas atnbuies conferidas pelo Estatuto da CODEVASF
aprovado pelo Decreto n 8.258, publicado no DOU de 29.05 2014, nome1a e constitui
seu(s) bastante(s} procurador(es): ABEL LUIZ DE SENA NETO - OABIMG n 105.965,
ALESSANDRO LUIZ DOS REIS - OAB/DF n 11 .588, AJAX JORGE DOMICIANO
BATISTA - OABIMG n 50.401 , ALCIDES LINS DE FARIA -OAB/BA n 3.739.
APARECIDA CEILA TEIXEIRA BATISTA - OAB/CE n 17.231 , AUNIZE MATIAS
BARBOSA - OAB/PE n 15.173, CINTIA PEREIRA RIBEIRO - OAB/BA n 14.878,
DILMAM RIBEIRO DA SILVA - OAB/BA n 14.481 . EDVAL FREIRE JNIOR- OABIBA n
14.405, EMERSON FERREIRA LIMA VERDE - OAB-PI n 3.229, EURPEDES PAUS DE
SOUZA - OAB/DF n 5.167 e OAB/AL no 3.932, GERALDO GREGRIO DOS SANTOS-
OAB/SP no 315.905, IVANIZE FREITAS DE OLIVEIRA - OAB/DF n 49.980, JOS
CLETO DE SOUZA COELHO - OAB/PI n 3514. LVIA CRISTINA CARVALHO ARAJO
DO NASCIMENTO - OAB/DF 39.757, LVIA DE OLNEIRA VTOLA - OAB/DF n 42.172.
LUZIA MARIA MARTINS ARAJO - OAB/BA n 8.214, MARCELLE PINTO ARAGO-
OAB/BA n 20.458. MARCOS LENIN PAMPLONA BARBOSA - OAB/BA 22.798. MARIA
DA SALETE FREIRE - OAB/SE n 043-B, MARIA STELA LIRA BARBOZA DE BRITO -
OAB/PB n 13.215, MRCIA SILVA SOUTO MAIA - OAB/BA n 28.298, MERY KTIA DO
AMARAL BORGES- OAB/MG no 110.591 , NATAN FIGUEREDO OLIVEIRA- OAB/BA
n 25.611 , NFITON VIANA FILHO- OAB/BA n 7.605, PATRCIA SILVA MOURA VALE -
OAB/PE n 1.274-B, PAULA PALOMA SOARES DE ARAJO - OAB/PI n 3.731 , PAULO
JOS PAES VASCONCELOS FILHO - OAB/PE n 24.11 5, RENATO CORREIA
ALBUQUERQUE - OAB/AL n 4.082, RENILA LACERDA BRAGAGNOLI - OAB/DF n
35.411 , RONALDO RODRIGUES DE SOUZA - OAB/MG n 71.281 , SARAH CAROLINA
VIANA DE MACDO CARNEIRO - OAB-BA n 38.320. SAULO SRVIO BARBOSA -
OAB/DF n 29.744, SAVIGNY MACHADO LIMA -OAB/BAno 26.451 , SRGIO RJBEIRO
MUYLAERT OAB/DF - n 1.292, TATIANE APARECIDA DE ALMEIDA CARVALHO -
OAB/MG no 96.108, THAISE CAROLINA HERINGER - OAB/MG no 122.798, TLIO
FERREIRA PINHEIRO - OAB/MS n 11.159 e OAB/DF n 33.775, VANESSA COSTA
TOLENTINO - OAB/DF n 20.231, VANESSA VIEIRA DE CASTRO-OAB/BAno 25.470
e WILLAME MONTEIRO MACHADO DE LOBO ARAJO OAB/PE n 1.197-B. a
quem confere os poderes da clusula "ad judicia et extra~ com o fim de representar a
OUTORGANTE em qualquer rgo/entidade do Judicirio ou da Administrao Pblica
Federal, Estadual e Municipal, bem como instituies privadas. podendo para tanto,
agindo em conjunto ou separadamente, independente da ordem de nomeao, propor
quaisquer medidas judiciais e administrativas , impugnaes a clculos e laudos tcnicos,
recorrer. receber, dar quitao e levantar alvars judiciais perante o Banco do Brasil S.A e
Caixa Econmica Federal, e ainda, desde que autorizados pela autoridade competente,
celebrar acordo, transigir e/ou desistir de ao ou direito. enfim, praticar todos os atos
necessrios ao fiel desempenho do presente mandato, podendo substabelecer com
reserva 11
Braslia, 26 ~ojWonatnan
KNJA RGIA AN~~~Df
Presidente da
-
Coae~v:sas~r~----
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 33af890 - Pg. 1
L
TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF
AUTUAO: [IURI PEIXOTO LINO ARAUJO, MARCOS FERREIRA COUTO, KAMERINO THADEU LINO ARAUJO] x
[RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY, COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO
PARNAIBA, MAF PROJETOS E OBRAS LTDA.]
PETICIONANTE: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY
Nos termos do artigo 1 do Ato nmero 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo juntada, em anexo, de petio
em arquivo eletrnico, tipo Portable Document Format (.pdf), de qualidade padro PDF-A, nos termos do artigo 1, 2,
inciso II, da Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o pargrafo nico do artigo 1. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem tambm sero anexados.
3 de Outubro de 2016
RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 4dbd941 - Pg. 1
EXECELENTISSIMO (A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA 02
VARA DO TRABALHO DA JUAZEIRO - BA
MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., pessoa jurdica de direito

privado, sob a forma de sociedade empresria limitada, com sede na cidade de
Salvador/BA, na Av. Tancredo Neves, 1.632, Ed. Salvador Trade Center, Torre
Norte, sala 2002, Caminho das rvores, CEP 41.820-020, registrada no CNPJ sob o
n 11.630.923/0001-43nos autos da Reclamao Trabalhista tombada sob o n
0000887-06.2016.5.05.0342, em curso nesse Juzo, proposta por MARCOS
FERREIRA COUTO, por sua advogada infrafirmada, regularmente constitudo
atravs do instrumento de mandato anexo, com endereo profissional impresso no
rodap desta, onde receber notificaes, vem, pela presente, apresentar sua
CONTESTAO, com fulcro no art. 847 da CLT, expondo as razes fticas e
jurdicas delineadas a seguir:
A Reclamao aforada est fadada total improcedncia, uma vez

que no embasa seus pleitos em argumentos fticos ou jurdicos correspondentes
realidade.
I. DAS NOTIFICAES JUDICIAIS.
1/27
Rua Ewerton Visco, s/n, Ed. Boulevard Side Empresarial, Sala 1604, Caminho das rvores. Salvador - Bahia,
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a:CEP: 41.820-774
RODRIGO RIBEIRO Tel.: (71) 3402-1400 / Fax: (71) 3402-1404
ACCIOLY ID. b007f86 - Pg. 1
www.castrooliveira.adv.br
Requer, sob pena de nulidade, nos termos do artigo 272, 1 e 2
do Cdigo de Processo Civil de 2015, que todas as intimaes e publicaes sejam
emitidas em nome da Sociedade de Advogados CASTRO OLIVEIRA ADVOGADOS,
sociedade registrada perante a Ordem dos Advogados do Brasil, Seo Bahia sob o
n 1154/2003, em 07/07/2003, CNPJ sob o n 05.790.979/0001-62, com escritrio
situado Rua Ewerton Visco, Boulevard Side Empresarial, n 290 Salas
1603/1604, Caminho das rvores, Salvador/Ba e endereo eletrnico
intimacoes@castrooliveira.adv.br, bem como da Bela. CYNTIA POSSDIO LIMA,
OAB/BA 15.654.
II - DA PRESCRIO QINQENAL.
Preliminarmente, requer sejam declarados prescritos todos os

crditos pretendidos, cujos fatos geradores so anteriores a 04/08/2011, por
encontrarem-se fulminados pela prescrio quinquenal, prevista no art. 7, XXIX,
da Constituio Federal, devendo ser extintas com resoluo do mrito, nos termos
do art. 487, II do CPC.
III DO MRITO. DA CONTESTAO ESPECFICA AOS

PEDIDOS DA INICIAL.
A Reclamada passa a contestar todos os pedidos deduzidos na

incoativa, a qual dever ser julgada totalmente improcedente, nos termos da
fundamentao abaixo.
3.1. Do histrico funcional do Obreiro. Da admisso, funo,

remunerao e despedida.
2/27
O Autor foi contratado pelas Reclamadas em 01/10/2010, para
exercer e desempenhar a funo de MOTORISTA, tendo sido ajustada a
remunerao inicial no valor de R$ R$ 939,40 (quatrocentos reais). Sua evoluo
salarial pode ser acompanhada atravs dos holerites anexos.
Em 12/06/2015, o Reclamante teve seu contrato resilido sem

justa, conforme comunicado de dispensa aviso prvio anexo.
O valor lquido rescisrio, de R$ 8.360,84 (oito mil trezentos e

sessenta reais e oitenta e quatro centavos), fora depositado
TEMPESTIVAMENTE em 19/06/2015, em conta corrente de titularidade do
obreiro, conforme documento anexo, nada mais lhe sendo devido a tal ttulo.
Cumpre ressaltar que, conforme se infere do TRCT anexo, as verbas

rescisrias foram pagas considerando a maior remunerao percebida pelo Obreiro,
qual seja, R$ 2.215,67 (dois mil duzentos e quinze reais e sessenta e sete
centavos).
Impende-se registrar, ainda, que h TRCT e pagamento

complementar das verbas rescisrias, diante da ressalva formulada pelo sindicato
da categoria, no valor de R$1.858,45 (mil oitocentos e cinquenta e oito reais e
quarenta e cinco centavos).
3.2. DAS HORAS EXTRAORDINRIAS. DO INTERVALO

INTRAJORNADA. INTEGRALIZAO. RSR.
Inicialmente, ficam infirmadas as assertivas da exordial acerca

da jornada de trabalho desenvolvida pelo Obreiro, bem como a fantasiosa
3/27
alegao de que sempre exerceu labor extraordinrio e que no gozava de intervalo
intrajornada.
O horrio de trabalho habitual do Autor se desenvolvia das 07h s

17h, de segunda a quinta, e sexta de 07h as 16hrs, sempre com uma hora de
intervalo, sem o labor aos sbados, domingos eferiados, conforme previso do
acordo de compensao assinado pelo obreiro e ora anexado.
O Reclamante gozava de 1 (uma) hora de intervalo para repouso e

alimentao, devidamente assinalado nos controles de jornada.
Toda a jornada do Obreiro fora devidamente registrada nos

controles anexos, os quais demonstram o labor extraordinrio eventual, bem como,
a ausncia de labor aos domingos e feriados, restando infirmadas as alegaes da
exordial quanto ao trabalho em sobrejornada habitual e labor aos sbados na forma
de horas extras.
Observa-se que a jornada de trabalho era registrada pessoalmente

pelo empregado, em ponto manual, cujos cartes seguem anexos presente pea
de Resistncia, conforme determina o art. 74, 2 da CLT,
Ademais a jornada era registrada corretamente, conferida e

assinada pelo Reclamante, no havendo que se falar em invalidade dos cartes de
ponto, ou mesmo de incidncia da Smula 338 do TST.
Da anlise de tais cartes de ponto anexados, contrastados com os

holerites tambm encartados presente, verifica-se que todas as horas que
ultrapassassem a 44 semanal eram adimplidas como extras, restando
impugnadas as assertivas em contrrio lanadas na prefacial.
4/27
Impende-se ressaltar que o autor pleiteia verbas que sabe que
foram adimplidas, demonstrando que litiga de m-f.
Ora, para demonstrar o quanto alegado basta simple

conferncia dos contracheques ora colacionados que contemplam
pagamento de horas extras em diferentes percentuais todos os meses.
Por amostragem, a Reclamada informa que no ms de junho

de 2012 o Reclamante recebeu 30 horas extras com adicional de 50% o
que totalizou R$ 234,90, 32 horas com adicional de 80%, o que perfez o
valor de R$ 300,67, 1 hora extra no percentual de 100% que totalizou R$
10,44.
Nesse mesmo sentido recebeu as horas extras do ms de dezembro

de 2012:
5/27
Assim, sempre que houve a prestao de labor extrajornada, as
Reclamadas pagaram INTEGRALMENTE, acrescido dos percentuais normativos,
inclusive para fins de reflexo em verbas rescisrias, consoante se verifica
dos contracheques ora adunados e TRCT, conforme se denota a partir de simples
clculos aritmticos, inexistindo diferenas inadimplidas.
Da mesma forma, o requerimento de condenao em intervalo

intrajornada no condiz com a realidade dos fatos, neste passo, os controles de
jornada atestam o gozo do intervalo sempre em uma hora, ademais disso,
importante salientar que os registros foram preenchidos e assinados pelo
Reclamante.
Inverdicas, ainda, as alegaes que laborou domingos e feriados

sem as devidas compensaes e pagamento, pelo que resta desde logo
impugnadas.
Conforme se observa dos contracheques e cartes de ponto no
haviam ordinariamente labor aos domingos e feriados Assim, quando
eventualmente havia labor aos domingos e feriados os mesmos eram adimplidos e
era concedida folga compensatria.
Por tudo quanto exposto, descabidas as pretenses formuladas

nos itens c e d.
Pedidos cautelares relacionados jornada.
No que tange s horas extras e intrajornada, acaso deferidas, por

eventualidade, pugna pela compensao com o quanto j adimplido, devidamente
comprovado nos holerites anexos, compensando-se, ainda, eventual diferena a
6/27
maior de um ms com o subseqente, evitando, destarte, o enriquecimento ilcito
do Autor, conforme OJ 415 da SDI-I do TST, abaixo transcrita:
OJ 415. HORAS EXTRAS. RECONHECIMENTO EM JUZO. CRITRIO

DE DEDUO/ABATIMENTO DOS VALORES COMPROVADAMENTE
PAGOS NO CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO. (DEJT divulgado
em 14, 15 e 16.02.2012)
A deduo das horas extras comprovadamente pagas daquelas
reconhecidas em juzo no pode ser limitada ao ms de apurao,
devendo ser integral e aferida pelo total das horas extraordinrias
quitadas durante o perodo imprescrito do contrato de trabalho.
Da mesma forma, ainda por eventualidade, caso deferidas a

integrao das horas extras, que seja determinada a compensao da diferena das
verbas rescisrias j adimplidas, em razo da integrao das horas extras j
procedidas pela empresa, verificadas por simples clculos aritmticos.
Caso sejam afastados os controles de jornada quanto ao horrio de

labor, o que se admite por mero amor ao debate, que sejam os mesmos
considerados como controle de frequncia do Reclamante, determinando a
apurao das horas extras em razo dos dias efetivamente trabalhados,
descontando-se faltas etc., conforme anotao dos cartes de ponto.
Restam, portanto, expressamente impugnados os pleitos relativos a

horas extras excedentes da jornada diria ou semanal, intervalo intrajornada, e
repouso semanal remunerado, pagamento dos domingos e feriados em dobro
constantes nos itens f, g, h e l da exordial.
Do RSR. Integrao.
Com relao ao Repouso Semanal Remunerado e suas
7/27
diferenas, por ser o autor mensalista no h que se falar em pagamento do
repouso, pois tal parcela j est inclusa em seu salrio.
Ainda que esse N. Juzo assim no entendesse, o pedido de

diferenas de RSR permaneceria improcedente, uma vez que em todas as
oportunidades nas quais o Vindicante prestou labor extraordinrio durante o vnculo
estabelecido entre as partes, recebeu a integrao do RSR sobre horas extras,
conforme contracheques anexos.
Por fim, cumpre destacar que, nos termos da Orientao

Jurisprudencial 394/TST-SDI-I, a majorao do valor do repouso semanal
remunerado, em razo da integrao das horas extras habitualmente prestadas,
no repercute no clculo das frias, da gratificao natalina, do aviso prvio e do
FGTS, sob pena de configurar bis in idem.
3.3. DOS DEPSITOS DE FGTS E MULTA DE 40%.
O pedido de condenao em pagamento de depsitos de FGTS no

se sustenta quando contraposto aos documentos ora apresentados, tendo em vista
que as Reclamadas sempre procederam aos depsitos fundirios mensais. A prova
disso o extrato de FGTS, que segue anexo presente, onde possvel verificar os
depsitos mensais realizados durante o perodo laborado em favor das Reclamadas.
Assim que eventual e improvvel condenao, se acolhido o

pedido de depsitos de FGTS, forariam s Reclamadas a pagar, pela segunda vez,
os valores que j foram devidamente depositados em proveito do Reclamante.
Ante o exposto, requer a improcedncia do pedido de letra p da

inicial.
8/27
3.4. DO ADICIONAL DE TRANSFERNCIA.
Pleiteia o Autor o pagamento do adicional de transferncia,

afirmando que no recebeu nenhum acrscimo sobre o salrio base.
Contudo, no faz jus ao pleiteado adicional de transferncia,

conforme restar demonstrado a seguir.
O Reclamante fora contratado para laborar em Juazeiro, exercendo

a funo de MOTORISTA. Posteriormente, com o fim da Obra para a qual foi
contratado, a 2 Reclamada manifestou interesse na continuidade dos seus
servios, dando ao Reclamante a possibilidade de ser manter no quadro de
empregados.
Assim, como o interesse demonstrou ser mtuo entre as partes,

Reclamante e A Reclamada resolveram que o Obreiro seria transferido para outra
obra da Demandada em Afogados de Ingazeira - PE, como assim ocorreu.
Ora, Exa., o carter definitivo das transferncias salta aos

olhos, mormente porque o Reclamante se mudou de Estado, assentando
seu domiclio para prestar seus servios Reclamada, inclusive, lugar
onde teve seu contrato de trabalho rescindido.
Como cedio, a CLT divide as transferncias em definitivas e

provisrias, no que seguida pela doutrina.
Tm-se como transferncia definitiva a mudana do local de

trabalho para outra regio, de forma permanente, como disposto no
9/27
artigo 469, caput, da CLT, implicando em alterao de domiclio do
empregado, em razo da necessidade de servio da empresa.
Trata-se, portanto, de alterao contratual que impe mudana

de prprio domiclio do empregado. A rigor, juridicamente, nem se poderia falar
em transferncia, porque o prprio local de trabalho que se altera de modo
definitivo. No caso exposto, como demonstrado, no h de se falar em adicional,
pois a transferncia definitiva.
Tanto verdade que a mudana foi definitiva que toda a famlia do

Obreiro foi morar com ele no seu novo domiclio, onde permaneceram por cerca de
2 (dois) anos at a resciso contratual.
A pretenso autoral esbarra no entendimento consolidado na OJ

113, da SDI-I do TST, abaixo transcrita:
113. ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. CARGO DE CONFIANA OU

PREVISO CONTRATUAL DE TRANSFERNCIA. DEVIDO. DESDE QUE
A TRANSFERNCIA SEJA PROVISRIA. O fato de o empregado
exercer cargo de confiana ou a existncia de previso de
transferncia no contrato de trabalho no exclui o direito ao
adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepo do
mencionado adicional a transferncia provisria.
Nessa senda, cumpre ressaltar que entendimento sedimentado do

Tribunal Superior do Trabalho que a transferncia que dura at a resciso do
contrato de trabalho definitiva, como a que ocorreu no presente caso,
conforme confessa o prprio Reclamante na inicial. Seno, veja-se em
recente julgado do C. TST:
RECURSO DE REVISTA . ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. O

entendimento de que para que o empregado tenha direito ao
adicional de transferncia basta a simples mudana de domiclio
diverge daquele consagrado na Orientao Jurisprudencial n 113 da
10/27
SBDI-1 desta Corte, segundo a qual o adicional deve ser pago to
somente quando a transferncia for provisria. Ademais, este
Tribunal Superior tem decidido reiteradamente que se
considera definitiva a transferncia que perdura at a
resciso do contrato de trabalho. Recurso de revista de que se
conhece e a que se d provimento. (TST - RR:
17434220125090004Data de Julgamento: 14/10/2015, Data de
Publicao: DEJT 23/10/2015)
RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE TRANSFERNCIA.

PERMANNCIA AT A EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO.
CARTER DEFINITIVO. INDEVIDO.
Embora o e. Tribunal Regional tenha entendido que a transferncia
do Reclamante fora provisria, verifica-se que o Obreiro fora
transferido uma nica vez de So Paulo, em julho de 2005, para
Curitiba-PR, onde permaneceu at o trmino do seu contrato de
trabalho, em 13/03/2006 (fl. 3). Assim, no se trata de
transferncia provisria, mas de definitiva, j que ocorreu
uma nica vez e perdurou at o trmino do contrato de
trabalho. Diante de tal premissa, tem-se que o deferimento do
adicional de transferncia pelo e. Tribunal Regional do Trabalho da
9 Regio contraria a OJ-113-SBDI-1-TST. Recurso conhecido e
provido. EM CONCLUSO: Recurso de Revista parcialmente
conhecido e provido. (Processo RR 1641800-68.2006.5.09.0029.
Relator Horcio Raymundo de Senna Pires. Julgamento em
1/10/2011, rgo Julgador: 3 Turma, Publicao no DEJT
21/10/2011).
No mesmo sentido o entendimento do do Eg. Tribunal da 05

Regio, que, apreciando casos anlogos, se manifestou nas formas abaixo
transcritas:
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. EXISTNCIA DE CARTER

PROVISRIO. OBRIGATORIEDADE. O fato de o empregado
exercer cargo de confiana ou a existncia de previso de
transferncia no contrato de trabalho no exclui o direito ao
adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepo do
mencionado adicional a transferncia provisria -
Inteligncia da OJ n. 113 da SDI-I do C.TST. (TRT-5 - RecOrd:
00003902520145050192 BA 0000390-25.2014.5.05.0192, Relator:
11/27
LOURDES LINHARES, 4. TURMA, Data de Publicao: DJ
02/06/2015.)
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA - A percepo do referido adicional,

previsto no 3, do art. 469, da CLT, exige que a transferncia seja
efetuada por real necessidade do servio, em carter provisrio e
acarrete mudana de domiclio. No caso, no restou configurada a
transitoriedade, uma vez que o reclamante foi convidado a assumir
a funo de gerente da unidade, em cidade distinta daquela na
qual fora contratado, e l permaneceu at o fim do contrato
de trabalho.(TRT-5 - RecOrd: 00001446720135050611 BA
0000144-67.2013.5.05.0611, Relator: GRAA LARANJEIRA, 2.
TURMA, Data de Publicao: DJ 25/03/2014.)
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. Nos termos do art. 469, 3, da

CLT, o adicional de transferncia devido ao empregado que, no
exerccio de sua atividade profissional, compelido a se afastar
provisoriamente do local de origem da prestao de servio, para
atender necessidade transitria de servio e que implique em
afastamento de seu domiclio. (TRT-5 - RecOrd:
00008812620135050561 BA 0000881-26.2013.5.05.0561, Relator:
LUZA LOMBA, 2. TURMA, Data de Publicao: DJ 01/08/2014.)
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. No caso em apreo, em que pese

a existncia de clusula de transferibilidade (fl. 71), presente no
contrato de trabalho, a recorrente no est eximida da
responsabilidade do pagamento do adicional, pois ficou evidente nos
autos que a transferncia foi transitria. (TRT-5 - RecOrd:
00008535120125050025 BA 0000853-51.2012.5.05.0025, Relator:
GRAA BONESS, 4. TURMA, Data de Publicao: DJ 04/11/2014.)
Por tudo quanto exposto, resta indevido o adicional de transferncia,

a sua integrao e reflexos requeridos, logo, fica impugnado os pedidos de letra
b e c da inicial
3.5. DA INEXISTNCIA ACMULO OU DESVIDO DE FUNO.
O Autor foi admitido em 01/12/2010, para exercer e desempenhar

a funo de MOTORISTA.
12/27
O Reclamante foi transferido em julho de 2013 para Afogados de
Ingazeiras PE, quando foi promovido para o Cargo de ENCARREGADO DE
SERVIOS GERAIS, tendo percebido aumento salarial decorrente da
promoo, conforme resta evidente do contracheque do ms de
julho/2013.
Assim, at o ms de junho de 2013, o Autor prestou atividades

correlatas funo de MOTORISTA, e aps o ms de junho somente
desempenhou as atividades da funo de ENCARREGADO DE SERVIOS GERAIS
no havendo acumulado qualquer outra funo.
Inicialmente, a despeito do quanto afirmado na exordial, importante

frisar que o Autora nunca prestou as funes enumeradas neste tpico da inicial. A
afirmao da Reclamante encontra-se por completo dissociada do princpio da
realidade ftica.
Alis, o Autor sequer deixa claro o ms e o ano no qual

supostamente passou a exercer as funes de APONTADOR de forma cumulada.
Nesse sentido, soa, no mnimo, estranho que a Autora venha afirmar que passou a
acumular outras duas funes sem, ao menos, dizer em qual ms a suposta
acumulao ocorreu.
Como se no bastasse, a Demandante ainda afirma que exerceu

funes relativas atividade de ENCARREGADO DE MECNICA, o que foge,
ainda mais, da realidade contratual. Frisa-se que sequer existe a mencionada
funo nos quadros da empresa Demandada.
13/27
Assim, no houve qualquer enriquecimento ilcito por parte da R,
sendo tal requerimento uma busca por parcela que no devida ao Autor. Nunca
houve qualquer quanto sua funo em exerccio de forma cumulada ou desviada
com a de APONTADOR ou a de ENCARREGADO DE MECNICA.
Muito pelo contrrio! Haver enriquecimento sem causa do

Demandante e o desequilbrio financeiro caso reconhecida a requerida diferena
salarial em face da acumulao/desvio, pois esta jamais existiu.
Desta forma, resta impugnada a alegao do Autor de que

passou a exercer de forma cumulada as funes de APONTADOR e de
ENCARREGADO DE MACNICA, uma vez que, em verdade, sempre prestou
servios na sua funo de MOTORISTA e posteriormente ENCARREGADO DE
SERVIOS GERAIS, no perodo imprescrito.
Por cautela, a Reclamada informa que quando foi promovido, dentre

as atividades que desempenhava estava a de coordenar a entrega de refeio,
malote, controle de abastecimento, controle manuteno e reviso de
veculo/equipamentos, conforme resta evidente do descritivo das atividades no
documento intitulado 10. Ordem de servio por funo Encarregado de servios
gerais e no PPP, que seguem anexos.
Impende-se frisar, por necessrio, que o Reclamante coordenava a

manuteno de equipamentos, mas no realizava a atividade em si, sobretudo
porque havia na obra mecnicos, auxiliares de mecnico, lubrificador, controlador
de equipamento, que desempenhavam as atividades alegadas na inicial.
De igual sorte, a Reclamada jamais exigiu que controlasse a entrega

de alimentao ou a entrada e a sada dos empregados, sendo tais
14/27
assertivas, mais uma vez, inverdicas, mesmo porque, sempre houve profissionais
responsveis por estas funes.
Ainda, o Demandante no indicou qualquer empregado que

exercesse as funes de ENCARREGADO DE MECNICA, no comprovando a
existncia de tal atividade no quadro da R.
Assim, por qualquer ngulo que se analise a questo posta, indevido

o requerido acmulo ou desvio de funo referente suposta funo de
ENCARREGADO DE MECNICO OU APONTADOR.
Diante do exposto, requer sejam julgados improcedentes os

pedidos d, e, n, g e h da exordial.
3.5.1. Do exerccio de tarefas compatveis com o cargo,

qualificao profissional e habilidades pessoais.
Eventualidade.
Ainda que seja reconhecido por este D. Juzo que a Reclamante

praticou atividades de APONTADOR e de ENCARREGADO DE MECNICA, o que
se admite por mero amor ao debate, o pleito atinente ao pagamento de um plus em
razo do acmulo de funo restaria improcedente.
Nesse espeque, o pargrafo nico do artigo 456 da CLT, ao

tratar das condies firmadas no contrato laboral, prescreve que, quando inexistir
clusula expressa acerca das atividades (no da funo) a qual se obrigou o
empregado, se entender que ele se submeteu a todo e qualquer servio
compatvel com a sua condio pessoal.
15/27
que, no tocante aos contratos regidos pela CLT, a regra geral a
contida no pargrafo nico do art. 456 daquele diploma legal, a seguir transcrita:
falta de prova ou inexistindo clusula expressa a tal

respeito, entender-se- que o empregado se obrigou a
todo e qualquer servio compatvel com a sua condio
pessoal.
O texto consolidado deixa claro que o exerccio de vrios misteres

no caracteriza acmulo/desvio de funo, mas se situa no sentido da mxima
colaborao que o empregado deve ao empregador, pois quando de sua
contratao se obrigara execuo de todo e qualquer servio lcito compatvel
com a sua condio pessoal.
Outro no o entendimento de nossos tribunais, seno este:
ACMULO DE FUNO. SERVIO COMPATVEL COM A

CONDIO PESSOAL DO EMPREGADO. ARTIGO 456 DA
CLT. Inferindo-se do conjunto probatrio que a
empregada exerceu atividades compatveis com a funo
contratual, impe-se concluir que carece de amparo legal
o pedido de compensao financeira pelo acmulo de
funo. (TRT-6 176282010506 PE 0000176-
28.2010.5.06.0004, Relator: Maria das Graas de Arruda
Frana, Data de Publicao: 05/11/2012)
ACMULO DE FUNO. DESCARACTERIZAO. ART. 456

DA CLT. A atuao do empregado no mbito da
16/27
relao trabalhista no se esgota em uma nica tarefa,
havendo de se reconhecer, na falta de ajuste em
contrrio, que ele se obrigou a realizar qualquer servio
compatvel com a sua condio pessoal, especialmente
quando o conjunto das suas atribuies guarda correlao
direta com a funo para a qual foi contratado. (TRT-5 -
RECURSO ORDINARIO: RECORD 6748720115050014 BA
0000674-87.2011.5.05.0014)
Nessa esteira, insta salientar que o fato da empregada realizar

eventualmente uma ou outra atividade prpria de funo que no a sua, no
autoriza acrscimo salarial, desvio de funo ou equiparao salarial a empregado
com especialidade e experincia diferente da sua.
Diante disso, no h acmulo de funo a ser reconhecido, no

sendo devido, pois, nenhuma espcie de diferena salarial, pelo que requer, mais
uma vez, a improcedncia dos pedidos acima descritos, assim como as
integraes e reflexos postulados.
Improcedendo o pleito principal, no h que se falar em deferimento

dos pedidos que lhes sejam correlatos, tais como reflexo no clculo e pagamento
das horas extras, DRS, adicional noturno, aviso prvio, 13 salrios, frias + 1/3 e
FGTS + 40%, sendo assim, improcedentes os pedido esse ttulo na inicial.
3.6. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. NO CABIMENTO.
Sustenta o Reclamante que mantinha contato direto com produtos

nocivos sade, tais como leo diesel, graxa, lubrificante, no perodo em que
17/27
supostamente exerceu a atividade de encarregado de mecnica, bem como a sua
integrao ao salrio.
Sem razo o Reclamante. Seno, veja-se:
Inicialmente, impende-se ressaltar que restou impugnada, em

tpico prprio, a alegao da parte Autora de que desempenhou atividade de
Encarregado de Mecnica, uma vez que sequer h essa funo na empresa, bem
como o Reclamante nunca desempenhou as atividades alegadas.
No que tange s condies insalubres de trabalho, o art. 190 da CLT

enftico ao estabelecer que a quantificao dos agentes insalubres ser procedida
mediante regulamentao do MTE, conforme se verifica abaixo:
Art. 190 - O Ministrio do Trabalho aprovar o quadro

das atividades e operaes insalubres e adotar normas
sobre os critrios de caracterizao da insalubridade, os
limites de tolerncia aos agentes agressivos, meios de
proteo e o tempo mximo de exposio do empregado a
esses agentes.
Pargrafo nico - As normas referidas neste artigo

incluiro medidas de proteo do organismo do
trabalhador nas operaes que produzem
aerodispersides txicos, irritantes, alrgicos ou
incmodos.
Nesta senda, verifica-se que a Norma Regulamentadora n 15

editada pelo MTE, conforme portaria 3.214 de 08/06/1978, clara ao estabelecer
os limites de tolerncia e o rol dos agentes de risco aptos a caracterizar a
insalubridade do ambiente de trabalho.
Deste modo, verifica-se na exordial que o Reclamante lastreia o seu
18/27
pleito, no particular, aduzindo que estava em contato permanente com produtos
nocivos sade, acima descrito, durante o labor na funo de Encarregado de
servios gerais.
Cumpre esclarecer que o Obreiro no laborava em contato direto

com os citados produtos, sobretudo de forma habitual, na medida em que os
referidos materiais eram manuseados por empregados que exerciam as atividades
de mecnica (mecnico, auxiliar de mecnico, controlador de equipamento), sendo
que o Reclamante realizava a funo de ENCARREGADO DE SERVIOS GERAIS.
Ainda que houvesse contato com os ditos materiais, o que se admite

pelo princpio da eventualidade, este era apenas eventual, e no habitual, como
aduz o Obreiro na exordial.
Conforme restar demonstrado na percia a ser realizada a cargo do

Reclamante, inexiste risco insalubre no ambiente de trabalho apto a gerar o direito
ao Obreiro de perceber adicional de insalubridade, na funo de ENCARREGADO
DE SERVIO GERAIS.
Deste modo, conforme restar comprovado mediante percia a ser

realizada, resta manifestamente insubsistente o pleito de pagamento do adicional
de insalubridade pleiteado na exordial.
Por fim, saliente-se que a CLT determina em seu art. 195, 2, a

realizao de percia para aferio da necessidade de pagamento do adicional em
comento, razo pela qual, caso V. Exa., por absurdo, no entenda que pela simples
anlise da exordial em contraponto com a legislao aplicvel os pleitos so
improcedentes, sem a percia no se poder deferir qualquer pleito neste sentido.
Pelo exposto, requer que seja julgado improcedente o pedido de
19/27
adicional de insalubridade na sua integralidade, pois no sendo devida a parcela
principal, restam prejudicadas as verbas acessrias.
Ademais, mesmo que fosse devido o adicional de insalubridade, o

que se argumenta apenas por amor ao debate, este seria no grau mnimo, e no
em grau mdio, razo pela qual impugna, tambm, o percentual aplicado no clculo
do Autor.
3.7. DA PLR
A clusula prevista no instrumento coletivo juntado pelo Autor na

inicial, estipula a possibilidade de implementao de PLR em cada empresa, no
uma obrigatoriedade, uma vez que estipula princpios para a celebrao de acordos
posteriores de Programa de Participao nos Resultados com os empregados.
No entanto, o Reclamante passa a falsa impresso de que PLR se

constitui em uma obrigao patronal presente na R, considerando a Norma
Coletiva juntada
Destarte, no h que falar em pagamento da PLR, pelo que requer a

improcedncia do pedido k.
Destarte, em razo da ausncia de descumprimento de quaisquer

Clusulas da Conveno Coletiva aplicada Categoria do Autor e que patrocina a
presente relao de emprego, no h que se falar em pagamento de multa
normativa, pelo que requer a improcedncia dos pedidos i e j.
3.8. DA BASE DE CLCULO DO ADICIONAL DE

INSALUBRIDADE.
20/27
O Autor requer que o adicional de insalubridade seja pago com base
na sua maior remunerao, motivo pelo qual a Contestante passa a adentrar nesse
tema, pelo princpio da eventualidade.
Nesse sentido, de acordo com a jurisprudncia do STF, no

possvel que o Poder Judicirio substitua o salrio mnimo como indexador para o
clculo do adicional de insalubridade. Assim, deve-se considerar vlida a utilizao
do salrio mnimo como base de clculo para este adicional, tendo o STF utilizado a
teoria alem da declarao de inconstitucionalidade sem pronuncia de
nulidade da norma.
Por esta razo, no caso de deferimento, o que no se espera pelas

razes acima expostas, requer seja tomado como base para eventual
adicional de insalubridade o salrio mnimo, de acordo com o artigo 192 da
CLT, a Smula 228 do C. TST, a Smula Vinculante 04 do STF, bem como
entendimento da jurisprudncia dominante.
3.9. MULTAS DOS ARTS. 477 E 467, DA CLT.
O pedido de condenao em multas no pode ser acolhido,

sobretudo porque o pagamento das verbas rescisrias devidas ao Reclamante foi
tempestivamente depositado em conta salrio no dia 19/06/2015, conforme
comprovante anexo, logo, descabe falar em condenao na multa prevista no art.
477 da CLT.
Ademais, por ter a norma do 8 do art. 477 da CLT de carter

punitivo, merece interpretao restritiva. Nesse sentido, aplica-se somente quando
ocorrer o pagamento a destempo, no sendo aplicada quando o Autor fundamenta
seu pedido em ausncia de quitao integral das verbas rescisrias.
21/27
Nesse sentido a jurisprudncia do TST:
RECURSO DE REVISTA. MULTA CONVENCIONAL E MULTA

DO ART. 477 DA CLT. PAGAMENTO A MENOR DAS VERBAS
RESCISRIAS. A jurisprudncia desta Corte consagrou o
entendimento de que no devida a multa prevista no
art. 477, 8, da CLT, quando ocorre o pagamento das
verbas rescisrias no prazo, mesmo que em valor inferior
ao devido, uma vez que o mencionado dispositivo
estabelece prazos para a quitao das verbas rescisrias,
e no para diferenas reconhecidas em deciso judicial.
Recurso de revista a que se d provimento. (TST, RR
22654020125120019, Relatora: Ktia Magalhes Arruda,
Julgamento: 30/04/2014, 6 Turma, DEJT 09/05/2014).
RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477 DA CLT.

PAGAMENTO A MENOR DAS VERBAS RESCISRIAS.
INAPLICABILIDADE. PROVIMENTO. O reconhecimento
judicial do direito a verbas devidas no curso do contrato
de trabalho e que repercutem no clculo das verbas
rescisrias no autoriza o deferimento da multa do
art. 477, 8., da CLT, visto no se tratar de
descumprimento do prazo fixado no 6. do mesmo
dispositivo legal. Precedentes da Corte. Deciso em
sentido contrrio merece ser modificada. Revista provida,
no particular. (...) (TST, RR 1109003720085170013,
Relatora: Maria de Assis Calsing, Julgamento:
15/02/2012, 4 Turma, DEJT 24/02/2012).
No que tange ao pleito da multa prevista no art. 467 celetista, o

mesmo seguir a sorte de todos os demais pedidos, haja vista inexistirem parcelas
incontroversas a serem pagas ao Reclamante, que por ventura derivem da relao
contratual havida entre as partes.
22/27
Assim sendo, ficam impugnados os pedidos dos itens i e j da
inicial.
3.10. MULTA NORMATIVA
Fica impugnado o pedido de multa normativa, pois, inexistindo os

alegados descumprimentos de clusulas normativas relativas ao local de lazer, bem
como inexistindo direito ao pagamento de adicional de transferncia e de
insalubridade, indevida a multa normativa pleiteada.
No que se refere ao suposto descumprimento do local de lazer,

impende-se dizer que no fez prova da sua alegao, nus processual que lhe
competia e do qual no se desincumbiu.
Portanto, resta contestado e requer sejam tambm indeferidos os

pedidos i e j formulados na inicial.
Pelo princpio da eventualidade, caso seja deferida a multa pela

ausncia de local de lazer, impende-se ressaltar que somente a partir da conveno
coletiva de 2012 h esta previso, razo pela qual somente devido a partir do
referido ano.
Ademais, carece de amparo legal o pedido de pagamento de multa

por dia de trabalho formulado na alnea i, uma vez que no h previso na norma
coletiva de multa diria ou em qualquer lei do ordenamento jurdico.
3.11. JUROS E CORREO MONETRIA.
23/27
Exa., j comprovado que no h que se falar em deferimento de
quaisquer dos pedidos da inicial, no h que se falar em atualizao e correo dos
valores, assim ficam impugnados os referidos pedidos na inicial.
3.12. DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS.
Na Justia do Trabalho vigora o jus postulandi, nos termos do art.

791 da CLT, em que pese tenha sido mitigado pelo TST em sua Smula 425. Por
esta razo, a condenao em honorrios advocatcios na Justia Especializada
encontra bice legal, pois no obrigatria a presena de causdico para quebra da
inrcia jurisdicional.
Nesse sentido, as Smulas 219 e 329 do TST.
Quanto verba protegida pelos art. 389 e 404 do CC/02 (honorrios

advocatcios obrigacionais), de igual sorte, a Corte Superior Trabalhista entende
pela sua inaplicabilidade ao processo do trabalho, pelas mesmas razes acima
esposadas, ou seja, a vigncia do jus postulandi e ausncia da sucumbncia
recproca, seno vejamos:
ARTS. 389 E 404 DO CDIGO CIVIL. INAPLICABILIDADE

NA JUSTIA DO TRABALHO. SMULA 219 DO TST. A
jurisprudncia desta Corte, em relao qual este relator
guarda ressalva, no sentido de ser inaplicvel o disposto
no artigo 389 do Cdigo Civil, porquanto, na Justia do
Trabalho, no vigora o pressuposto da sucumbncia
previsto no Cdigo Civil, estando a verba advocatcia
regulada pelo artigo 14 da Lei 5.584/70. Logo, os
honorrios advocatcios no so cabveis em razo
24/27
de perdas e danos (artigo 404 do Cdigo Civil). O
deferimento condiciona-se ao preenchimento dos
requisitos citados na Smula 219 do TST, devendo a parte
estar assistida por sindicato da sua categoria profissional
e comprovar o recebimento de salrio inferior ao dobro do
mnimo legal ou encontrar-se em situao econmica que
no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio
sustento ou de sua famlia. No caso dos autos, o
reclamante est assistido por advogado particular, o que
impede o deferimento da verba . Recurso de revista
conhecido e provido. (TST - RECURSO DE REVISTA RR
16043120105020465, 15/08/2014)
Quanto verba de sucumbncia, no cabe falar em condenao das

Reclamadas no pagamento de honorrios sucumbenciais, ainda mais porque no se
trata representao pelo sindicato que verdadeiramente representa os direitos e
interesses do Reclamante, sendo este o entendimento majoritrio do TST, j
sumulado.
Pelo exposto, tendo em vista a regulamentao da matria pela lei

5.584/70, e considerando-se que o Autor no se encontra representado pelo
sindicato da sua categoria, contratando advogado particular de sua escolha e
acordando a verba honorria, requer que sejam julgados improcedentes os
pedidos em tela.
Ad cautelam, na hiptese deste MM. Juzo entender de maneira

diversa, para fixao dos honorrios dever ser observado o percentual no
superior a 15% (quinze por cento), bem como o princpio da razoabilidade na
aplicao deste.
25/27
VI DOS REQUERIMENTOS DAS RECLAMADAS.
a) Sejam acolhidas as preliminares aduzidas alhures, com a

declarao de prescrio das verbas posteriores ao quinqudio legal e consequente
extino do feito sem julgamento de mrito, bem como a excluso da 1
Reclamada da lide;
b) Abatimento dos valores pagos a igual ttulo/rubrica, para evitar o

enriquecimento ilcito do autor, assim como a observncia da evoluo salarial e do
perodo de afastamento do obreiro;
c) Isto posto, rechaadas em sua integralidade as assertivas do

Vindicante e demonstrado o adimplemento de todas as parcelas que lhe eram
devidas por parte das Rs, esperam seja a presente reclamatria julgada
IMPROCEDENTE, com a condenao do Reclamante nos nus da sucumbncia.
d) Requer a produo de provas por todos os meios no defesos em

lei, notadamente a pericial, inclusive depoimento pessoal do Autor, ouvida de
testemunhas, juntada de novos documentos, bem como qualquer outro necessrio
no curso do feito ao esclarecimento da verdade e/ou como contra-prova.
e) Indevidos os pedidos elencados na Exordial, no se h que falar

em juros e correo monetria, pois parcelas acessrias que acompanham o
principal, inexistindo dbito, no h porque invoc-las.
Nesses termos,
26/27
Rodrigo Accioly Cyntia Possdio Juliana Caz Moreira
OAB/BA n 15.677 OAB/BA n 15.654 OAB/BA n 41.758
27/27
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 230fa00 - Pg. 1
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Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 249da8e - Pg. 1
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Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. d72106e - Pg. 2
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. b97017c - Pg. 1
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Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. b6c828c - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 7ef5f12 - Pg. 1
Ministrio da Integrao Nacional - M I
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba
Secretaria de Licitaes PR/SL
SGAN-Q. 601 Conj. I Salas 201/202 Ed. Dep.Manoel Novaes Braslia-DF - CEP: 70830-901
TEL: (61) 3312-4619 - FAX: (61) 3312-4787 - e-mail: licitacao@codevasf.gov.br
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
EDITAL N 25/2010
CONCORRNCIA
EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS

AOS SISTEMAS DE ABASTECIMENTO DE GUA, EM
COMUNIDADES RURAIS DIFUSAS, NO MUNCIPIO
DE JUAZEIRO NO ESTADO DA BAHIA.
FOR 101/01
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 7c52727 - Pg. 1
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
MINISTRIO DA INTEGRAO NACIONAL MI
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA
AVISO
EDITAL N 25/2010
CONCORRNCIA
OBJETO: Execuo das obras e servios relativos ao sistema de abastecimento de gua, em

comunidades rurais no municpio de Juazeiro, no Estado da Bahia.
CONDIES DE PARTICIPAO: Empresas do ramo, individualmente, que atendam s

exigncias do Edital e seus Anexos, e que possuam, at a data de recebimento das propostas, o
capital social mnimo no valor de R$ 2.100.000,00 (dois milho e cem mil reais).
LOCAL E DATA DE RECEBIMENTO DA DOCUMENTAO E PROPOSTA: Na sala 201
do Edifcio Sede da CODEVASF, localizado no seguinte endereo: Setor de Grandes reas Norte
SGAN/Norte, Quadra 601, Conjunto I, Braslia/DF, cuja sesso est marcada para as 10h00 (dez
horas) do dia 05 de agosto de 2010.
OBSERVAO: O Edital e seus elementos constitutivos (Especificaes Tcnicas, Planilhas

Oramentrias, etc.) encontram-se disponveis nos sites www.codevasf.gov.br e
www.comprasnet.gov.br. Caso as licitantes no consigam fazer o download pelos sites, o edital e
seus Anexos, gravados em CD-ROM, encontram-se disposio dos interessados na sala 202, no
endereo acima mencionado, telefone (61) 3312-4619, e podero ser adquiridos mediante o
recolhimento aos cofres da CODEVASF da importncia de R$ 50,00 (cinqenta reais), no horrio
de 08:00 (oito) s 12:00 (doze) e de 13:30 (treze e trinta) s 17:00 (dezessete) horas, de segunda a
sexta-feira.
As empresas podero consultar o Edital nos sites www.codevasf.gov.br e www.comprasnet.gov.br,

e aquelas que o retirarem atravs da Internet nos sites citados devero preencher a Guia de
Retirada de Edital (Anexo VIII) que se encontra na ltima pgina deste documento, remetendo-a
atravs do fax (61) 3312-4787 ou email: licitacao@codevasf.gov.br, dados estes necessrios para
que possamos comunicar eventuais esclarecimentos s consultas formuladas sobre o Edital.
Braslia-DF, 29 de junho de 2010.
ORLANDO CEZAR DA COSTA CASTRO

Presidente da CODEVASF
\\srv02\licitao/editaispublicados2010 Edital 25/10 Abastecimento de gua -Juazeiro - BA Pg. 2
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
NDICE
01. OBJETO
02. LEGISLAO
03. LOCALIZAO/DESCRIO GERAL DAS OBRAS, SERVIOS E
FORNECIMENTOS
04. CONDIES DE PARTICIPAO
05. INTERPRETAO E ESCLARECIMENTO
06. APRESENTAO DA DOCUMENTAO E PROPOSTAS
07. PRAZO DE EXECUO DAS OBRAS/SERVIOS E FORNECIMENTOS
08. REAJUSTAMENTO DOS PREOS
09. FORMA DE PAGAMENTO
10. MULTA
11. GARANTIA DE EXECUO
12. ABERTURA DOS INVLUCROS
13. EXAME E JULGAMENTO DA DOCUMENTAO E PROPOSTAS
14. RECURSOS ADMINISTRATIVOS
15. CONVOCAO E ASSINATURA DO CONTRATO
16. FISCALIZAO
17. SANES ADMINISTRATIVAS
18. OBRIGAES DA LICITANTE VENCEDORA
19. RECEBIMENTO DEFINITIVO OBRAS/SERVIOS E FORNECIMENTOS
20. INSTALAO DO CANTEIRO DE OBRAS E PLACA DE IDENTIFICAO
21. VALOR DO ORAMENTO DA CODEVASF/PROGRAMA DE TRABALHO
22. CONDIES GERAIS
ANEXOS
ANEXO I ESPECIFICAES TCNICAS

ANEXO II PROJETO BSICO (MEMORAIS E DESENHOS)
ANEXO III PLANILHA DE ORAMENTAO DE OBRAS
ANEXO IV TERMO DE PROPOSTA
ANEXO V MODELO DE DECLARAO
ANEXO VI MODELOS DE QUADROS
ANEXO VII MINUTA DO CONTRATO
ANEXO VIII GUIA DE RETIRADA DE EDITAL
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
EDITAL N 25/2009
CONCORRNCIA
A COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO FRANCISCO E

DO PARNABA - CODEVASF - por sua Secretaria de Licitaes - PR/SL, torna pblico que
receber s 10h00 (dez horas) do dia 05 de agosto de 2010, na sala 201 do Edifcio Sede,
localizado no Setor de Grandes reas Norte - SGA/Norte, Quadra 601, Conjunto I, Braslia-DF,
documentao e propostas referentes ao objeto deste Edital.
1. OBJETO
1.1. Execuo das obras e servios relativos ao sistema de abastecimento de gua, em

2. LEGISLAO
2.1. A presente licitao, na modalidade de CONCORRNCIA, do tipo MENOR PREO,

sob o regime de empreitada por preo unitrio (art. 6, inciso VIII, alnea b, c/c art. 45,
1 inciso I), reger-se- pela Lei n. 8.666 de 21 de junho de 1993, que institui normas
para licitaes e contratos da Administrao Pblica, e suas alteraes posteriores, e Lei
Complementar n. 123, de 14/12/2006.
3. DESCRIO GERAL DAS OBRAS/SERVIOS
3.1. As obras, servios e fornecimento objeto deste Edital referem-se execuo das obras e
servios relativos ao sistema de abastecimento de gua, em comunidades rurais no
municpio de Juazeiro, no Estado da Bahia, englobando: captaes de gua bruta,
adutoras de gua bruta, adutoras de gua tratada, estaes elevatrias de gua bruta,
estaes elevatrias de gua tratada, estaes de tratamento de gua, reservatrios, redes
de distribuio e ligaes prediais.
3.1.1. As obras/servios/fornecimentos se encontram descritos e caracterizados nas

caracterizados nas Especificaes Tcnicas (Anexo I), Projeto Bsico Memoriais e
Desenhos (Anexo II) e quantificados nas Planilhas Oramentrias (Anexo III) que,
doravante, independentemente de suas transcries, faro parte integrante deste Edital, e
se constituem basicamente de:
3.1.1.1. SERVIOS PRELIMINARES/ ADMINISTRAO DA OBRA

a) Mobilizao
b) Canteiro de obras
c) Desmobilizao
d) Manuteno do canteiro de obra
e) Administrao local da obra
f) Placa indicativa da obra
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
3.1.1.2. CAPTAO, RESERVATRIOS E ESTAES ELEVATRIAS
a) Servios preliminares
b) Movimento de terra
c) Fornecimento, montagem e assentamento de tubos, peas e conexes, com limpeza
e desinfeco
d) Fundaes e estruturas
e) Equipamentos especiais
f) Impermeabilizaes
g) Conjunto elevatrio
h) Instalao eltrica
3.1.1.3. ESTAO DE TRATAMENTO DE GUA E CASA DE QUMICA
c) Urbanizao
d) Fornecimento, montagem e assentamento de tubos, peas e conexes, com limpeza e
desinfeco
e) Fundaes e estruturas
f) Equipamentos especiais
g) Instalao eltrica
3.1.1.4. ADUTORAS E REDES DE DISTRIBUIO DE GUA
c) Fornecimento, montagem e assentamento de tubos, peas e conexes, com limpeza e
desinfeco
d) Ligaes prediais
e) Limpeza final
f) Testes pr-operacionais e treinamento de pessoal na operao e manuteno do
sistema.
4. CONDIES DE PARTICIPAO
4.1. Podero participar desta licitao empresas do ramo, individualmente, que atendam s
exigncias do Edital e seus Anexos, e que possuam, at a data de recebimento das
propostas, o capital social mnimo no valor de R$ 2.100.000,00 (dois milho e cem mil
reais).
4.1.1. As microempresas, empresas de pequeno porte e sociedade cooperativa podero

participar desta licitao em condies diferenciadas, na forma prescrita da Lei
Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006.
4.1.2. Em relao sociedades cooperativas s podero participar, com tratamento

diferenciado, conforme subitem 3.2 acima, aquelas que tenham auferido, no ano-
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calendrio anterior, receita bruta at o limite definido no inciso II do caput do art. 3 da

Lei Complementar n 123/06, nela includos os atos cooperados e no cooperados.
4.1.3. As propostas sero aceitas somente para todos os itens do Escopo de Servios, constante
das Planilhas de Oramentao de Obras Anexo III que parte integrante deste Edital.
4.1.4. No podero ser apresentados preos unitrios diferenciados para o mesmo servio.
4.1.5. No permitida a participao de empresas sob a forma consrcio, permitindo-se a

subcontratao dos servios de montagem mecnica, eltrica, detalhamentos
construtivos, estudos laboratoriais pertencentes ao objeto desta licitao, escavaes por
processos no destrutivos, escavao de rocha a fogo, com anuncia prvia da
CODEVASF.
4.1.5.1. As empresas subcontratadas tambm devem comprovar, perante a CODEVASF, antes do

incio dos trabalhos, conforme alnea d do subitem 18.1, que esto em situao regular
fiscal e previdenciria e que entre os seus diretores, responsveis tcnicos ou scios no
constem funcionrios empregados ou ocupantes de cargo comissionado na CODEVASF.
4.2. O Edital e seus elementos constitutivos (Especificaes Tcnicas, Planilhas

Oramentrias, etc.) encontram-se disponveis nos sites www.codevasf.gov.br e
www.comprasnet.gov.br. Caso as licitantes no consigam fazer o download pelos sites,
o Edital e seus Anexos, gravados em CD-ROM, encontram-se disposio dos
interessados na sala 202, no endereo acima mencionado, telefone (61) 3312-4619, e
podero ser adquiridos mediante o recolhimento aos cofres da CODEVASF da
importncia de R$ 50,00 (cinqenta reais), no horrio de 08 (oito) s 12 (doze) e de
13:30 (treze e trinta) s 17:00 (dezessete) horas, de segunda a sexta-feira.
4.2.1. As empresas podero consultar o Edital nos sites www.codevasf.gov.br ou

www.comprasnet.gov.br, e aquelas que o retirarem na Internet nos sites mencionados
devero proceder ao preenchimento da Guia de Retirada de Edital (Anexo VIII) que se
encontra na ltima pgina deste documento, remetendo-a atravs do fax (61) 3312-
4787, dados estes necessrios para que a CODEVASF possa comunicar eventuais
respostas s consultas formuladas. A no entrega deste documento exime a
CODEVASF de qualquer reclamao sobre esclarecimentos do Edital e seus Anexos.
4.3. As licitantes devero visitar os locais onde sero executados as obras/servios e suas
circunvizinhanas, e se inteirarem dos servios a serem executados, avaliando os
problemas futuros de modos que os custos propostos cubram quaisquer dificuldades
decorrentes de sua execuo, e obter, sob sua exclusiva responsabilidade, todas as
informaes que possam ser necessrias para a elaborao da proposta e execuo do
contrato.
4.3.1. de inteira responsabilidade da licitante a verificao "in loco" das dificuldades e

dimensionamento dos dados necessrios a apresentao da Proposta. A no verificao
dessas dificuldades no poder ser avocada no desenrolar dos trabalhos como fonte de
alterao dos termos contratuais que venham a ser estabelecidos.
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4.3.2. Os custos de visita aos locais das obras/servios correro por exclusiva conta da
licitante.
4.3.3. Em caso de dvidas sobre a visita ao local onde sero executadas as obras/ servios as
licitantes devero contatar com a Gerncia Regional de Revitalizao das Bacias
Hidrogrficas da CODEVASF -6 SR, em Juazeiro, Estado da Bahia, Telefone (74)
3614-6200, Fax (74) 3614-6200.
4.3.4. Como comprovao da visita aos locais onde sero executadas as obras/servios e
fornecimentos, a licitante dever apresentar a declarao de visita exigida no subitem
6.2.2.3, alnea "b", deste Edital.
4.3.5. A visita aos locais onde sero executados as obras/servios e fornecimentos dever ser
marcada com antecedncia de pelo menos 48 (quarenta e oito) horas e dever ser
realizada em horrio comercial.
4.4. No ser permitida a participao de empresas:

a) em processo de recuperao judicial ou em processo de falncia, sob concurso de
credores, em dissoluo ou em liquidao;
b) que estejam com o direito de licitar e contratar suspenso com qualquer rgo
integrante do SISG/SIASG ou que por estes tenham sido declaradas inidneas, por
rgo ou entidade da Administrao Pblica, direta ou indireta, federal, estadual,
municipal ou do Distrito Federal;
c) cujos empregados, diretores, responsveis tcnicos ou scios figurem como

funcionrios, empregados ou ocupantes de funo gratificada na CODEVASF;
d) estrangeiras que no estejam autorizadas a operar no Pas;
e) Autora do projeto bsico ou executivo, pessoa fsica ou jurdica, e a empresa,

isoladamente ou em consrcio, responsvel pela elaborao do Projeto Bsico ou
Executivo ou da qual o autor do projeto seja dirigente, gerente, acionista ou detentor
de mais de 5% (cinco por cento) do capital com direito a voto ou controlador,
responsvel tcnico ou subcontratado.
4.5. Cada licitante apresentar-se- com apenas um representante que, devidamente munido
de documento hbil, ser o nico a intervir nas fases do procedimento licitatrio,
respondendo assim, para todos os efeitos, por sua representada, devendo, ainda, no ato
da entrega dos envelopes, identificar-se, exibindo a carteira de identidade.
4.5.1. Por documento hbil, entende-se:
a) habilitao do representante mediante procurao para participar de licitao,

acompanhada de cpia do ato de investidura do outorgante, no qual declare
expressamente, ter poderes para a devida outorga;
b) caso seja titular da empresa, apresentar documento que comprove sua capacidade
para represent-la.
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4.5.2. A no apresentao do documento de credenciamento no inabilita a licitante, mas

impedir o representante de se manifestar, impugnar e responder pela mesma.
4.5.3. O credenciado ou procurador no poder representar mais de uma licitante, ficando

expresso e ajustado que a inobservncia desta exigncia implicar na desclassificao
automtica das respectivas propostas.
4.5.4. A CODEVASF poder autorizar a alterao contratual em caso de fuso, ciso ou

incorporao de empresas.
4.6. A participao na licitao implica na aceitao integral do ato convocatrio, bem como
na observncia dos regulamentos e normas administrativas e tcnicas aplicveis,
observando-se o disposto nos subitens 5.3, 5.4, 5.5, 5.6 e 5.7 deste Edital.
5. INTERPRETAO E ESCLARECIMENTOS
5.1. A licitante dever, alm das informaes especficas requeridas pela CODEVASF,
adicionar quaisquer outras que julgar necessrias.
5.1.1. Somente sero aceitas normas conhecidas que assegurem uma qualidade igual ou
superior indicada nas Especificaes Tcnicas (Anexo I) e Projeto Bsico (Memoriais
e Desenhos) Anexo II, que so partes integrantes deste Edital.
5.2. As licitantes devero estudar minuciosa e cuidadosamente a documentao,

informando-se de todas as circunstncias e detalhes que possam de algum modo afetar a
execuo das obras/servios, seus custos e prazos de execuo.
5.3. Quaisquer dvidas de carter tcnico, formal ou legal na interpretao deste Edital e
seus Anexos, sero dirimidas pela Secretaria de Licitaes, sala 202 do Edifcio Sede da
CODEVASF, localizado no SGA/Norte, Quadra 601, Conjunto I, Braslia - DF,
atravs do fax (61) 3312-4787, e-mail: licitacao@codevasf.gov.br ouvida a rea de
Revitalizao das Bacias Hidrogrficas da CODEVASF, respeitado o prazo disposto no
subitem 5.4 a seguir descrito.
5.4. Os pedidos de esclarecimentos sobre quaisquer elementos somente sero atendidos

quando solicitados por escrito at 10 (dez) dias anteriores data estabelecida para a
abertura das propostas. As consultas formuladas fora deste prazo sero consideradas
como no recebidas.
5.5. Analisando as consultas, a CODEVASF dever esclarec-las e, acatando-as, alterar ou

adequar os elementos constantes do Edital e seus Anexos, comunicando sua deciso,
tambm por escrito, s demais licitantes.
5.6. A apresentao da proposta tornar evidente que a licitante examinou minuciosamente

toda a documentao deste Edital e seus Anexos e que a encontrou correta. Evidenciar,
tambm, que a licitante obteve da CODEVASF, satisfatoriamente, todas as informaes
e esclarecimentos solicitados, tudo resultando suficiente para a elaborao da proposta,
logo implicando na aceitao plena de suas condies, conforme o disposto no subitem
4.6 deste Edital.
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5.7. Fica entendido que a licitante tenha pleno conhecimento das condies locais onde
sero executadas as obras/servios e fornecimentos e teve solucionadas todas as
dvidas, antes da data da apresentao das propostas.
6. APRESENTAO DA DOCUMENTAO E PROPOSTAS
6.1. As licitantes devero fazer entrega, pessoalmente, no dia, hora e local mencionados no
prembulo deste Edital, de 02 (dois) invlucros, fechados e numerados, contendo:
Invlucro n 01 (um) Documentao
Invlucro n 02 (dois) Proposta Financeira.
6.1.1. Sero aceitas propostas encaminhadas por via postal, desde que sejam recebidas pela
CODEVASF no endereo indicado no prembulo deste Edital at o dia e hora
estabelecidos para recebimento e abertura da documentao e propostas, no se
admitindo sua apresentao via fax ou correio eletrnico (e-mail), ou ainda sua entrega
em outro local.
6.1.2. A documentao e propostas entregues aps o horrio estabelecido no prembulo deste

Edital sero consideradas como no recebidas, sendo de inteira responsabilidade da
licitante a entrega tempestiva da documentao e proposta enviadas por via postal.
6.1.3. A proposta, toda a correspondncia e documentos trocados entre a licitante e a

CODEVASF sero escritos em Portugus, e os preos devero ser cotados em Reais.
6.1.4. Na parte externa dos respectivos invlucros devero constar as inscries

"Documentao" e "Proposta Financeira", o nome e endereo completo da licitante, o
nmero e a indicao do presente Edital.
6.1.5. Todos os documentos devero ser apresentados na ordem indicada no presente Edital,
numerados seqencialmente e rubricados pelo representante legal da licitante ou seu
procurador, sem rasuras, emendas ou repeties.
6.1.5.1. Os documentos sero apresentados em original, por qualquer processo de cpia

autenticada por cartrio competente ou por servidor da Secretaria de Licitaes
PR/SL, ou ainda publicao em rgo da imprensa oficial.
6.1.6. A Documentao, no que couber, e a Proposta Financeira devero estar

datilografadas ou impressas por processo eletrnico em papel timbrado da empresa, em
lngua portuguesa, salvo quanto a expresses tcnicas de uso corrente, com clareza, sem
emendas, entrelinhas, rasuras ou borres que dificultem o entendimento, e tero de estar
numeradas e rubricadas em todas as suas folhas e assinada na ltima pelo representante
legal da empresa.
6.1.7. A comprovao de outorga de poderes para representao da empresa referida no

subitem 4.5.1. deste Edital, dever se fazer pela apresentao de cpia do ato de sua
investidura.
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6.1.8. As propostas devero contemplar todas as obras/servios e fornecimentos que compem

o objeto deste Edital, observando todas as descries, caractersticas tcnicas e demais
recomendaes constantes das Especificaes Tcnicas (Anexo I), parte integrante deste
Edital. No sero aceitas propostas que no apresentarem cotaes para todas as
obras/servios e fornecimentos solicitados. Tais propostas sero desclassificadas.
6.2. DOCUMENTAO INVLUCRO N 1 (UM)
6.2.1. Em invlucro fechado, que receber a denominao de "Invlucro n 1 (um)", ser

apresentada a "Documentao", em 03 (trs) vias distintas de igual teor, em volumes
separados, devidamente encadernados ou grampeados, devendo ser evidenciadas na
respectiva capa de cada volume, as inscries: "ORIGINAL", "2 VIA" e 3 VIA.
6.2.1.1. No incio de cada volume dever ser apresentado um ndice relacionando todos os
documentos nele contidos.
6.2.1.2. Toda a documentao do volume ORIGINAL dever ser apresentada no original ou

em cpia autenticada, no sendo necessria a autenticao do volume 2 VIA e 3
VIA.
6.2.2. A Documentao Invlucro n 1 (um), constitui-se de:
6.2.2.1. Habilitao Jurdica
a) Registro comercial, no caso de empresa individual;
b) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se

tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por aes, acompanhado
de documentos de eleio de seus administradores;
c) Inscrio do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de

diretoria em exerccio;
d) Decreto de autorizao, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em

funcionamento no pas, e ato do registro de autorizao para funcionamento
expedido pelo rgo competente, quando a atividade assim o exigir;
e) Declarao da inexistncia de fato superveniente expedio do SICAF que impea

a sua habilitao, prevista no 2 do art. 32 da Lei n 8.666/93, de que no foi
declarada inidnea por qualquer rgo da Administrao Pblica, e que no est
impedida de licitar ou contratar com a CODEVASF, bem como de que cumpre o
disposto no inciso XXXIII, do art. 7 da Constituio Federal, conforme modelo
constante do ANEXO V, integrante deste Edital;
f) Declarao, sob as penas da lei, no caso de ME ou EPP, de que cumpre os requisitos

legais para a qualificao como microempresa ou empresa de pequeno porte, estando
apta a usufruir o tratamento favorecido estabelecido nos arts. 42 a 49 da Lei
Complementar n. 123/2006, com base no que preceitua o art. 11 do Decreto n.
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6.204/2007, ou ainda a certido de que trata o art. 8. da IN103, do Departamento

Nacional do Registro do Comrcio DNRC.
g) Declarao comprobatria de que cumpre os requisitos legais para qualificao como

cooperativa do cartrio de Registro Civil de Ttulos e Documentos, bem como
tambm atendem a condio de que tenham auferido, no ano-calendrio anterior,
receita bruta at o limite definido no inciso II do caput do art. 3 da Lei
Complementar n 123/06, nela includos os atos cooperados e no-cooperados.
g1) A cooperativa dever comprovar que o objetivo social da cooperativa, constante

em seu estatuto, coincide com o objeto do certame.
6.2.2.2. Regularidade Fiscal
a) Prova de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica do Ministrio da

Fazenda - CNPJ;
b) Prova de inscrio no cadastro de contribuintes estadual e municipal, se houver,

relativo ao domiclio ou sede da licitante, pertinente a seu ramo de atividade e
compatvel com o objetivo contratual;
c) Prova de regularidade para com as Fazendas Federal/Certido Quanto Dvida

Ativa da Unio, Estadual e Municipal do domiclio ou sede da licitante, ou outra
equivalente na forma da lei, com validade em vigor;
d) Prova de regularidade relativa Seguridade Social, demonstrando o cumprimento

dos encargos sociais institudos por lei, mediante Certido Negativa de Dbitos com
a Previdncia Social - (CND), com validade em vigor;
e) Prova de situao regular perante o Fundo de Garantia por Tempo de Servio -

FGTS emitida pela Caixa Econmica Federal, com validade em vigor.
6.2.2.3. Qualificao Tcnica:
a) Prova de inscrio ou registro da licitante e dos seus responsveis tcnicos,

junto ao Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA
competente da regio a que estiver vinculada a licitante, que comprove atividade
relacionada com o objeto;
b) A licitante deve apresentar declarao prpria de visita ao local onde sero

executadas as obras/servios e fornecimentos, bem como declarao de que se
inteirou dos dados indispensveis apresentao da proposta, e que os preos a
serem propostos cobriro quaisquer despesas que incidam ou venham a incidir
sobre a execuo dos servios;
c) Atestado(s) devidamente registrado(s) no CREA da regio onde os servios foram

executados, acompanhado(s) da(s) respectiva(s) Certido(es) de Acervo Tcnico
CAT, expedida(s) por este Conselho, que comprove(m) que a licitante tenha
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executado obras e servios destinados a sistemas de esgotamento sanitrio ou

abastecimento dgua;
d) Atestado(s) de capacidade tcnica, em nome da empresa, expedido por pessoas

jurdicas de direito pblico ou privado, devidamente registrado no CREA da regio
onde os servios foram executados, acompanhado(s) da(s) respectiva(s) Certido
(es) de Acervo Tcnico CAT, expedida(s) por estes Conselhos, que comprovem
que a licitante tenha executado servios em obras de abastecimento de gua ou
obras similares de porte e complexidade ao objeto desta licitao, com os
seguintes quantitativos mnimos:
SERVIO
ITEM
1.0 Assentamento de tubo dimetro igual ou superior a 50 mm 70.000m
2.0 Escavao de vala 33.000 m
3.0 Aterro ou reaterro compactado de vala 28.000 m
d1) Os quantitativos mnimos exigidos em cada situao, devero constar de

apenas 1 (um) nico atestado, no sendo admitidos somatrios de quantitativos
(metro linear ou metro cbico) para efeito de comprovao de qualificao
tcnica. possvel, porm, que a concorrente apresente atestados diversos para
itens distintos. Por exemplo, um atestado comprovando o assentamento de
tubulao e um outro comprovando a escavao;
d2) Definem-se como obras similares: obras construtivamente afins s de sistema

de abastecimento ou de esgotamento sanitrio, especialmente no campo da
engenharia hidrulica, incluindo barragens, diques, canais, estaes de
bombeamento, e usinas hidreltricas;
d3) Definem-se como obras de porte e complexidade similares aquelas que

apresentam grandezas e caractersticas tcnicas semelhantes s descritas nas
Especificaes Tcnicas Anexo I, parte integrante deste Edital;
d4) Dever(o) constar do(s) atestado(s) ou da(s) certido(es) expedida(s) pelo

CREA, em destaque, os seguintes dados: local de execuo, nome do
contratante e da pessoa jurdica contratada, nome(s) do(s) responsvel(is)
tcnicos(s), seu(s) ttulo(s) profissional(is) e nmero(s) de registro(s) no
CREA; descrio tcnicas sucinta indicando os servios e quantitativos
executados e o prazo final de execuo;
e) Comprovao de que a licitante possui em seu quadro permanente, na data da

entrega da documentao, engenheiro civil habilitado e devidamente registrado no
CREA, acompanhado da respectiva Certido de Acervo Tcnico CAT, expedida
por este Conselho, que comprove ter o profissional executado servio relativo
obra de sistema de abastecimento dgua ou sistema de esgotamento sanitrio;
e1) Entende-se, para fins deste Edital, como pertencente ao quadro permanente:
O Empregado
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O Scio
O detentor de contrato de prestao de servio;
e2) A licitante dever comprovar atravs da juntada de cpia de: "ficha ou livro de
registro de empregado" ou carteira de trabalho do profissional, que comprove a
condio que pertence ao quadro da licitante, do contrato social, que demonstre
a condio de scio do profissional, ou, ainda, do contrato de prestao de
servio ou da declarao de contratao futura do profissional responsvel,
acompanhada da anuncia deste.
e3) quando se tratar de dirigente ou scio da licitante tal comprovao ser atravs
do ato constitutivo da mesma;
f) No caso de duas ou mais licitantes apresentarem atestados de um mesmo

profissional como responsvel tcnico, como comprovao de qualificao tcnica,
ambas sero inabilitadas.
6.2.2.4. Qualificao Econmico-Financeira:
a) Registro do capital social mnimo no valor estabelecido no item 4.1 deste Edital, at
a data de apresentao das propostas;
b) Certido Negativa de Falncia ou Recuperao Judicial ou Extrajudicial, expedida

pelo distribuidor da sede da pessoa jurdica ou execuo patrimonial expedida pelo
domiclio de pessoa fsica;
c) Balano patrimonial e demonstraes contbeis do ltimo exerccio social, j

exigveis e apresentados na forma da lei, que comprovam a boa situao financeira
da empresa, vedada a sua substituio por balancetes ou balanos provisrios,
podendo ser atualizados por ndices oficiais quando encerrados a mais de 3 (trs)
meses da data de apresentao da proposta.
6.2.3. A validade das certides referidas no subitem 6.2.2.2, alneas "c", d e "e", e no
subitem 6.2.2.4, alnea b, corresponder ao prazo fixado nos prprios documentos.
Caso as mesmas no contenham expressamente o prazo de validade, a CODEVASF
convenciona o prazo como sendo de 90 (noventa) dias, a contar da data de sua
expedio, ressalvada a hiptese da licitante comprovar que o documento tem prazo de
validade superior ao antes convencionado, mediante juntada de norma legal pertinente.
6.2.4. Caso a(s) certido(es) expedidas pela(s) Fazenda(s) Federal, Estadual, Municipal ou do
Distrito Federal seja(m) POSITIVA(S), dever constar expressamente na mesma o
efeito negativo, nos termos do art. 206 do Cdigo Tributrio Nacional/CTN, ou sejam
juntados documentos que comprovem que o dbito foi parcelado pelo prprio emitente,
que a sua cobrana est suspensa, ou se contestado, esteja garantida a execuo
mediante depsito em dinheiro ou atravs de oferecimento de bens, com data de
emisso no superior a 90 (noventa) dias da data de recebimento das propostas.
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6.2.5. A licitante cadastrada no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores

SICAF estar dispensada da apresentao dos seguintes documentos:
Alneas a a d do subitem 6.2.2.1;
Todo o subitem 6.2.2.2;
Contrato social exigido na alnea e3 do subitem 6.2.2.3; e
Alnea c do subitem 6.2.2.4.
Devendo apresentar os demais documentos. A confirmao da situao regular da

licitante ser efetuada mediante consulta on line ao sistema do SICAF.
6.2.5.1. Na hiptese de haver documentos do SICAF com prazo de validade vencido, os

mesmos devero ser apresentados com prazo de validade em vigor, e constaro da
documentao contida no invlucro n. 1.
6.2.5.2. Em se tratando de documentos emitidos via Internet, sua veracidade ser confirmada
atravs de consulta realizada nos sites correspondentes, e se apresentados de outra
forma, podero ser em original, por qualquer processo de cpia autenticada por cartrio
competente ou por servidor da Secretaria de Licitaes PR/SL, ou ainda, publicao
em rgo da imprensa oficial.
6.2.5.3. A CODEVASF proceder verificao junto ao stio www.portaldatransparencia.gov.br

no intuito de verificar a inexistncia de impedimento da empresa participante em licitar
e contratar com a Administrao Pblica.
6.2.5.4. As demais licitantes devero apresentar a totalidade da documentao exigida pelo

subitem 6.2.
6.2.6. Toda a documentao apresentada pela licitante, para fins de habilitao, dever
pertencer empresa que efetivamente prestar os servios, ou seja, o nmero de
inscrio no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ dever ser o mesmo em
todos os documentos, com exceo da CND conjunta junto SRF e PGFN, bem como
da CND junto ao INSS e do CRF relativo ao FGTS, sendo que nestes dois ltimos casos
dever comprovar que os recolhimentos de INSS e FGTS so centralizados.
6.2.7. Em se tratando de microempresas, empresas de pequeno porte e sociedade cooperativa,

a comprovao de regularidade fiscal somente ser exigida para efeito de assinatura do
contrato. Contudo, devero apresentar toda a documentao exigida para efeito de
comprovao de regularidade fiscal, mesmo que esta apresente alguma restrio (Lei
Complementar n. 123, de 14/12/2006).
6.2.8. A comprovao do tratamento diferenciado previsto no subitem 4.1.1 estar

condicionada apresentao da documentao comprobatria de que a licitante
Microempresa, Empresa de Pequeno Porte EPP ou sociedade cooperativa.
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6.2.9. Havendo alguma restrio na comprovao da regularidade fiscal, ser assegurado o

prazo de 02 (dois) dias teis, cujo termo inicial corresponder ao momento em que a
licitante for declarada vencedora do certame, prorrogvel por igual perodo, a critrio da
CODEVASF, para a regularizao da documentao, pagamento ou parcelamento do
dbito, e emisso de eventuais certides negativas ou positivas com efeito de certido
negativa.
6.2.10. A no-regularizao da documentao dentro do prazo previsto no subitem 6.2.9 acima

implicar na decadncia do direito contratao, sem prejuzo das sanes previstas no
art. 81 da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993, sendo facultado CODEVASF
convocar as licitantes remanescentes, na ordem de classificao, para a assinatura do
contrato, nas mesmas condies e preo da licitante microempresa, empresa de pequeno
porte e sociedade cooperativa vencedora do certame, ou revogar a licitao.
6.3. PROPOSTA FINANCEIRA INVLUCRO N 2
6.3.1. Em invlucro fechado, que receber a denominao de "Invlucro n 2 (dois)", ser

apresentada a "Proposta Financeira", em 03 (trs) vias distintas, de igual teor, em
volumes separados, devidamente encadernados ou grampeados, devendo ser
evidenciado na respectiva capa de cada volume as inscries: "ORIGINAL", "2 VIA" e
3 VIA.
6.3.1.1. A Proposta Financeira, dever ser firme e precisa, limitada rigorosamente ao objeto
desta licitao, sem conter alternativas.
6.3.2. A Proposta Financeira invlucro n 2 (dois), constitui-se dos seguintes documentos:
a) O Termo de Proposta Anexo IV, integrante deste Edital, dever conter o valor
global, incluindo BDI, encargos sociais, taxas, impostos e emolumentos para a
execuo das obras/servios/fornecimentos, conforme a planilha de oramentao;
b) Nome e endereo completo da licitante, nmero de telefone, fax, correio eletrnico,

C.N.P.J e qualificao (nome, estado civil, profisso, CPF, identidade e endereo)
do dirigente ou representante legal, este mediante instrumento de procurao, que
assinar o contrato no caso da licitante ser a vencedora;
c) Planilha de Preos devidamente preenchida, com clareza e sem rasuras, conforme

modelo constante do Anexo III, que parte integrante deste Edital. Junto com a
proposta, a Planilha de Preos dever ser apresentada em meio eletrnico
(Microsoft Excel ou software livre em CD-ROM), objetivando facilitar a
conferncia da mesma;
c1) No podero ser apresentados preos unitrios diferenciados para um mesmo

servio;
d) A licitante dever apresentar o detalhamento dos Encargos Sociais (Quadro PO-

XIV) e do Detalhamento do BDI (Quadro PO-XV), sendo este desdobrado em dois,
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um dos quais para o fornecimento de materiais e equipamentos e outro para os

servios, sob pena de desclassificao da proposta;
d1) No preenchimento do Detalhamento do BDI (Quadro PO-XV), a licitante dever

considerar todos os impostos, taxas e tributos conforme previsto na legislao
vigente, ou seja, aplicado sobre o preo de venda da obra;
e) Planilha de composio de preos unitrios, em formulrio prprio, ofertados por

item e subitem, em CD-ROM, sob pena de ter sua proposta rejeitada no caso de no
apresentao;
f) Cronograma Fsico-Financeiro dos itens principais da planilha oramentria

constantes na descrio geral dos servios, obedecendo s atividades e prazos, com
quantitativos previstos ms a ms, observando o prazo estabelecido para a execuo
dos servios;
g) Preenchimento dos quadros indicados a seguir constantes do Anexo VI Modelo

de Quadros, integrante deste Edital, a saber:
PO-XIV Detalhamento dos Encargos Sociais;
Detalhamento do BDI um para servio e outro para fornecimento de

materiais e equipamentos;
Planilha de Preos (Planilha de Oramentao de Obra em branco).
6.3.2.1.1. No podero ser considerados no Detalhamento do BDI, bem como na Planilha de

Preos da licitante, os tributos: Imposto de Renda Pessoa Jurdica IRPJ e
Contribuio Social sobre o Lucro Lquido CSLL, conforme recomendao do
Tribunal de Contas da Unio, bem como a CPMF extinta a partir de 2008.
6.3.2.1.2. No detalhamento do BDI Quadro PO-XV no devero constar do item Despesas

Financeiras a previso de despesas relativas a dissdios.
6.3.2.1.3. Os ndices apresentados que compem o BDI, representam o mximo admitido pela
CODEVASF.
6.3.2.1.4. Os custos de administrao local, que anteriormente faziam parte do Detalhamento do

BDI - Quadro PO-XV, doravante devero fazer parte da Planilha de Oramentao de
Obras(Planilha de Preos) e Planilha de Preos Unitrios (composio de preos
unitrios).
6.3.2.2. No caso de existirem itens de servios repetidos na Planilha de Oramentao de Obras

ser necessrio apresentar apenas uma composio de preos unitrios, referenciando os
itens a qual a composio pertence, sendo necessrio entregar as referidas composies
na mesma ordem e com os mesmos nomes dos servios constantes das Planilhas de
Oramentao de Obra (Planilha de Preos), devendo estar devidamente assinadas pelas
respectivas empresas.
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6.3.2.3. A Proposta Financeira dever ser datada e assinada pelo representante legal da licitante,
com o valor global evidenciado em separado na 1 folha da proposta, em algarismo e
por extenso, baseado nos quantitativos dos servios e fornecimentos descritos na
Planilha de Oramentao de Obras da CODEVASF, nela includos todos os impostos e
taxas, emolumentos e tributos, encargos sociais e previdencirios, BDI, mo-de-obra,
fornecimento de materiais, ferramentas e equipamentos necessrios sua execuo,
carga, transporte e descarga de materiais destinados ao bota-fora. No caso de omisso
das referidas despesas, considerar-se-o inclusas no valor global apresentado.
6.3.2.4. Nos preos unitrios constantes na Planilha de Oramento de Obras devero estar
includos os servios de mo-de-obra, fornecimento de materiais, ferramentas e
equipamentos necessrios para a execuo, conforme especificado. Devem estar
includas ainda as despesas com carga, transporte e descarga de materiais destinados ao
bota-fora, bem como leis sociais, lucro e despesas indiretas.
6.3.2.5. Aps analisar a conformidade das propostas com o estabelecido neste Edital e seus
Anexos ser declarada como mais vantajosa para a CODEVASF a proposta de menor
preo global;
6.3.2.6. A licitante com a proposta mais vantajosa dever, no prazo de 72 (setenta e duas) horas,
apresentar planilha de composio de preos unitrios, em formulrio prprio, ofertados
por item e subitem, em trs vias impressas e assinadas, sob pena de ter sua proposta
rejeitada no caso de no apresentao.
6.3.2.7. Na aferio da proposta mais vantajosa no caso de sociedade cooperativa, dever ser
incluso na proposta o equivalente a 15% (quinze por cento), no caso de no ter sido
considerado, que se refere a contribuio previdenciria sobre o valor bruto da nota
fiscal/fatura, conforme estipula o subitem 9.1.9 deste Edital.
6.3.2.8. Os custos da mobilizao e desmobilizao de pessoal, mquinas e equipamentos e da

instalao do canteiro de apoio das obras/servios, bem como da construo de
instalaes permanentes e/ou provisrias, de no mximo:
LOTE NICO 1,58% (um vrgula cinqenta e oito por cento) do valor global
orado pela CODEVASF.
6.3.2.9. O prazo de validade das propostas ser de 60 (sessenta) dias contado a partir da data
estabelecida para a entrega das mesmas, sujeita a revalidao por idntico perodo.
6.3.2.10. A licitante vencedora responsvel, desde o incio das obras at o encerramento do

contrato, pelo pagamento integral das despesas do canteiro referentes gua, energia,
telefone, taxas, impostos e quaisquer outros tributos que venham a ser cobrados. Ser
obrigatria a apresentao e entrega CODEVASF para controle, dos comprovantes
dos pagamentos efetuados.
6.3.2.11. A licitante dever prever todos os acessos necessrios para permitir a chegada dos
equipamentos e materiais no local de execuo das obras/servios, avaliando-se todas as
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suas dificuldades, pois os custos decorrentes de qualquer servio para melhoria destes
acessos correro por conta da licitante vencedora.
7. PRAZO DE EXECUO DAS OBRAS/SERVIOS E FORNECIMENTOS
7.1. O prazo mximo para execuo das obras e servios objeto do presente Edital ser
conforme especificado abaixo contado a partir da Ordem de Servio emitida pela
CODEVASF, com a vigncia dos respectivos contratos conforme discriminada abaixo:
Prazo de
Prazo de
Vigncia
Execuo
Lote Municpios Localidade do
da Obra
Contrato
(dias)
(dias)
Adt. Barragem I, Aldeia, Alfavaquinha,
Angico, Arame, Associao FETAG I,
Bananeira, Barana, Barreiros,
Bebedouro Grande II e III, Bebida I e II,
Boa Vista, Boqueiro I, II, III, IV e VI,
Campo dos Cavalos, Capim de Raiz,
Curral Novo, Deus Dar, Gangorra II,
III e IV, Gangorrinha I, Horto, Ju,
nico JUAZEIRO Junco, Lagoa da Pedra I, II e IV, 300 360
Mulung I e II, Ocrem, Recanto, Riacho
Seco, Sabi, Sabi I, Santa Terezinha,
Tapera, Tapera I e II, Touro, Touro I
e II, Umbuzeiro, Boqueiro, Faz.
Barana 2, Faz. Olho Dgua, Fazenda
Tocas, Ilha Grande, Jacar, Lagoa da
Pedra, Mulungu, Periquito e Quixabinha
7.2. O prazo de vigncia do contrato contado a partir da sua assinatura, com eficcia aps a
publicao do seu extrato no Dirio Oficial da Unio, tendo incio e vencimento em dia
de expediente, devendo-se excluir o primeiro e incluir o ltimo, podendo ser prorrogado
nos termos do art. 57, 1 e 2 da Lei 8.666/93.
8. REAJUSTAMENTO DOS PREOS
8.1. Os preos permanecero vlidos por um perodo de um ano. Aps este prazo sero
reajustados, por responsabilidade da CODEVASF, aplicando-se as seguintes frmulas
(desde que todos os ndices tenham a mesma data base):
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Onde :
R - valor do reajustamento
V - valor a ser reajustado
N1 - percentual de ponderao de servios de Terraplenagem frente totalidade dos

servios a executar.
N2 - percentual de ponderao de servios de Edificaes frente totalidade dos servios

a executar.
N3 - percentual de ponderao de servios de Concreto Armado frente totalidade dos

servios a executar.
N4 - percentual de ponderao de servios de Materiais Plsticos frente totalidade dos

servios a executar.
N5 - percentual de ponderao de servios de Ferro, ao e derivados frente totalidade

dos servios a executar.
N6 - percentual de ponderao de servios de Mo-de-obra especializada frente

totalidade dos servios a executar.
N7 - percentual de ponderao de servios de Mquinas e equipamentos industriais frente

totalidade dos servios a executar
Ti - Refere-se coluna 38 da FGV - Terraplenagem, cd. AO157956, correspondente ao

ms de aniversrio da proposta.
To - Refere-se coluna 38 da FGV - Terraplenagem, cd. AO157956, correspondente a data

de apresentao da proposta.
Ei - Refere-se coluna 35 da FGV - Edificaes Total, cd.AO159428, correspondente ao

ms de aniversrio da proposta.
Eo - Refere-se coluna 35 da FGV - Edificaes Total, cd. AO 15948, correspondente a

data de apresentao da proposta.
CAi - Refere-se coluna 5 da FGV - Obras Hidroeltricas - Concreto Armado, cd.

AO160116, correspondente ao ms de aniversrio da proposta.
CAo - Refere-se coluna 5 da FGV - Obras Hidroeltricas - Concreto Armado, cd.

AO160116, correspondente data de apresentao da proposta.
MPi - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI- Produtos Industrias Artigos de Borracha e de

Material Plstico, cd. A1006821, correspondente ao ms de aniversrio da proposta.
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MPo - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI- Produtos Industrias Artigos de Borracha e de

Material Plstico, cd. A1006821, correspondente data de apresentao da proposta.
Fi - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI-Produtos Industrias - Indstria de Transformao -

Metalurgica Bsica, cd. A1006823, correspondente ao ms de aniversrio da proposta.
Fo - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI-Produtos Industrias - Indstria de Transformao -

Metalurgica Bsica, cd. A1006823, correspondente data de apresentao da proposta.
MOi - Refere-se a coluna 13 da FGV Mo-de-obra Especializada, cd. AO159886,

correspondente ao ms de aniversrio da proposta.
MOo - Refere-se a coluna 13 da FGV Mo-de-obra Especializada, cd. AO149886,

correspondente data de apresentao da proposta.
MEi - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI-Produtos Industrias - Indstria de Transformao -

Mquinas e Equipamentos, cd. A1006825, correspondente ao ms de aniversrio da
proposta
MEo - Refere-se ao IPA-Origem-OG-DI-Produtos Industrias - Indstria de Transformao -

Mquinas e Equipamentos, cd. A1006825, correspondente data de apresentao da
proposta.
8.2. Caso haja mudana de data base nestes ndices, deve-se primeiro calcular o valor do
ndice na data base original utilizando-se a seguinte frmula:
I DB1
Ms 2 Ms1
=I
Ms 2 DB 2
I DB1
100
Sendo:
Ms 2
I DB1 = Valor desejado. ndice do ms de reajuste com data base original.
Ms 2
I DB 2 = ndice do ms de reajuste com a nova data base.
Ms1
I DB1 = ndice do ms em que mudou a tabela, na data base original.
8.3. Os valores considerados para cada localidade referente aos fatores N1, N2, N3, N4, N5,
N6 E e N7 so os a seguir, apresentados:
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Fator Fator Fator Fator Fator Fator Fator

LOTE NICO
N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7
Adt. Barragem I, Aldeia,
Alfavaquinha, Angico, Arame,
Associao FETAG I, Bananeira,
Barana, Barreiros, Bebedouro
Grande II e III, Bebida I e II, Boa
Vista , Boqueiro I, II, III, IV e
VI, Campo dos Cavalos, Capim
de Raiz, Curral Novo, Deus Dar,
Gangorra II, III e IV, Gangorrinha
I, Horto, Ju, Junco, Lagoa da
38,00 3,00 2,00 31,00 8,00 11,00 7,00
Pedra I, II e IV, Mulung I e II,
Ocrem, Recanto, Riacho Seco,
Sabi, Sabi I, Santa Terezinha,
Tapera, Tapera I e II, Touro,
Touro I e II, Umbuzeiro,
Boqueiro, , Faz. Barana 2, Faz.
Olho Dgua, Fazenda Tocas,
Ilha Grande, Jacar, Lagoa da
Pedra, Mulungu, Periquito e
Quixabinha.
9. FORMA DE PAGAMENTO
9.1. Os pagamentos das obras/servios e fornecimentos sero efetuados em reais,

mensalmente, em cumprimento ao cronograma Fsico-Financeiro da licitante, e de
acordo com as medies, com base nos preos unitrios propostos, e contra
apresentao da Nota Fiscal devidamente atestada pela Fiscalizao da CODEVASF
formalmente designada, acompanhada do relatrio dos trabalhos desenvolvidos e do
respectivo Boletim de Medio referente ao ms de competncia. Em relao
instalao e manuteno do canteiro, mobilizao e desmobilizao, dever ser
observado o disposto nos subitens seguintes.
9.1.1. Para efeito de pagamento ser observado o prazo de at 30 (trinta) dias corridos,
contado da data final do perodo de adimplemento de cada parcela estipulada.
9.1.2. O pagamento da instalao do canteiro, mobilizao e desmobilizao ser no valor do

preo apresentado na proposta, respeitado o limite estabelecido no subitem 6.3.2.6 deste
Edital, e conforme especificado abaixo:
Instalao e manuteno do canteiro: de acordo com o cronograma financeiro

proposto;
Mobilizao: sero medidos e pagos 50% do valor proposto para o item na primeira
medio. Os 50% restantes, sero medidos e pagos aps efetiva mobilizao de suas
mquinas e equipamentos conforme programado no Plano de Trabalho (a ser
apresentado no item 18.1 deste Edital);
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Desmobilizao: aps a total desmobilizao, comprovada pela Fiscalizao.
9.1.3. O pagamento referente a cada medio ser liberado mediante comprovao, pela
contratada, da Regularidade Fiscal, sendo exigido ainda:
A) Comprovao de recolhimento Previdncia Social, atravs da GPS Guia

de Previdncia Social (art. 31, da Lei 8.212, de 24/07/91);
B) Comprovao de recolhimento do FGTS Fundo de Garantia por Tempo de

Servio.
9.1.4. No constituem motivos de pagamento pela CODEVASF servios em excesso,

desnecessrios a execuo das obras e que forem realizados sem autorizao prvia da
Fiscalizao. No ter faturamento servio algum que no se enquadre na forma de
pagamento estabelecida neste Edital.
9.1.5. A fatura dever vir acompanhada da documentao relativa aprovao por parte da
Fiscalizao do servio faturado, indicando a data da aprovao do evento, que ser
considerada como data final de adimplemento da obrigao, conforme estabelece o art.
9 do Decreto 1.054, de 07 de fevereiro de 1994.
9.1.6. As faturas s sero liberadas para pagamento aps aprovadas pela rea gestora, e
devero estar isentas de erros ou omisses, sem o que, sero, de forma imediata,
devolvidas licitante vencedora para correes, no se alterando a data de
adimplemento da obrigao.
9.1.7. O cronograma Fsico-financeiro apresentado pela licitante deve atender as exigncias

deste Edital e ser entendido como primeira estimativa de evento dos servios objeto
desta licitao. Com base nesse cronograma de licitao, ser ajustado um cronograma
de execuo de acordo com a programao fsica e financeira existente por ocasio da
assinatura do contrato ou de outro documento hbil.
9.1.8. Os documentos de cobrana indicaro obrigatoriamente, o nmero e a data de emisso

da Nota de Empenho, emitida pela CODEVASF e que cubram a execuo das
obras/servios e fornecimentos.
9.1.9. O valor da proposta da cooperativa, sendo a vencedora, caso no esteja incluso, ser
acrescido o equivalente a 15% (quinze por cento), como contribuio previdenciria
sobre o valor bruto da nota fiscal/fatura, relativamente aos servios prestados por
cooperados, de acordo com o art. 22, inciso IV da Lei 8.212/91, acrescido pela Lei n
9.876/99, uma vez que o tomador de servios, no caso a Codevasf, dever recolher essa
quantia.
9.1.10. de inteira responsabilidade da licitante vencedora a entrega CODEVASF dos

documentos de cobrana acompanhados dos seus respectivos Anexos de forma clara,
objetiva e ordenada, que se no atendido, implica em desconsiderao pela
CODEVASF dos prazos estabelecidos.
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9.1.11. A Nota Fiscal/Fatura dever destacar o valor do IRPJ e demais contribuies incidentes,
para fins de reteno na fonte, de acordo com o art. 1, 6 da IN/SRF n 480/2004, ou
informar a iseno, no incidncia ou alquota zero, e respectivo enquadramento legal,
sob pena de reteno do imposto de renda e das contribuies sobre o valor total do
documento fiscal, no percentual correspondente natureza do bem ou servio.
9.1.12. O valor da proposta da cooperativa, sendo a vencedora, caso no esteja incluso, ser
acrescido o equivalente a 15% (quinze por cento), como contribuio previdenciria
sobre o valor bruto da nota fiscal/fatura, relativamente aos servios prestados por
cooperados, de acordo com o art. 22, inciso IV da Lei 8.212/91, acrescido pela Lei n
9.876/99, uma vez que o tomador de servios, no caso a Codevasf, dever recolher essa
quantia.
9.1.13. Eventual solicitao de reequilbrio Econmico-Financeira do contrato ser analisada

consoante os pressupostos da Teoria da Impreviso, nos termos como dispe o artigo
65, inciso II, alnea d da Lei n 8.666/93.
9.1.14. A licitante vencedora no certame, se obriga a manter, durante toda a execuo do

contrato, todas as condies de habilitao e qualificao ora exigida, em
compatibilidade com as obrigaes por ela assumidas.
9.1.15. Quaisquer tributos ou encargos legais criados, alterados ou extintos, aps a assinatura
do contrato, de comprovada repercusso nos preos contratuais, ensejar a reviso
destes, para mais ou para menos, conforme o caso.
9.1.15.1. Ficam excludos da hiptese referida no subitem anterior, tributos ou encargos legais
que, por sua natureza jurdico tributria (impostos diretos e/ou pessoais) no reflitam
diretamente nos preos do objeto contratual.
9.1.16. Atendido ao disposto nos itens anteriores a CODEVASF considera como data final do
perodo de adimplemento, a data til seguinte, data de entrega do documento de
cobrana no local de pagamento das obras/servios, a partir da qual ser observado o
prazo citado no subitem 9.1.1, para pagamento, conforme estabelecido no Artigo 9, do
Decreto n 1.054, de 7 de fevereiro de 1994.
9.1.17. Ser considerado em atraso, o pagamento efetuado aps o prazo estabelecido no

subitem 9.1.1., caso em que a CODEVASF pagar atualizao financeira, aplicando-se
a seguinte frmula:
AM = P x I, onde:
AM = Atualizao Monetria;
P = Valor da Parcela a ser paga; e
I = Percentual de atualizao monetria, assim apurado:
I = (1+im1/100)dx1/30
x (1+im2/100)dx2/30
x ... x (1+imn/100)dxn/30 - 1, onde
i = Variao do ndice de Preo ao Consumidor Amplo - IPCA no ms m;

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d = Nmero de dias em atraso no ms m;

m = Meses considerados para o clculo da atualizao monetria
9.1.17.1. No sendo conhecido o ndice para o perodo, ser utilizado no clculo, o ltimo ndice
conhecido.
9.1.17.2. Quando utilizar o ltimo ndice conhecido, o clculo do valor ajustado ser procedido
to logo seja publicado o ndice definitivo correspondente ao perodo de atraso. No
caber qualquer remunerao a ttulo de correo monetria para pagamento decorrente
do acerto de ndice.
9.1.17.3. Nos clculos devero ser utilizadas 5 (cinco) casas decimais.
10. MULTA
10.1. Em caso de inadimplemento, por parte da licitante vencedora de quaisquer das clusulas
ou condies do contrato, licitante vencedora ser aplicada a multa no percentual de
0,1 (um dcimo por cento) ao dia sobre o valor global do Contrato, at o limite de 20%
do prazo para execuo do contrato, o que dar ensejo a sua resciso.
10.1.1. O atraso na execuo das obras/servios e fornecimentos, inclusive dos prazos parciais
constantes do cronograma fsico, constitui inadimplncia passvel de aplicao de multa
conforme subitem 10.1 deste Edital.
10.1.2. Ocorrida a inadimplncia, a multa ser aplicada pela CODEVASF, observando-se o

seguinte:
a) A multa ser deduzida do valor lquido do faturamento da licitante vencedora. Caso

o valor do faturamento seja insuficiente para cobrir a multa, a licitante vencedora
ser convocada para complementao do seu valor no prazo de 10 (dez) dias a
contar da data da convocao.
b) No havendo qualquer importncia a ser recebida pela licitante vencedora, esta ser
convocada a recolher Gerncia de Finanas da CODEVASF o valor total da multa,
no prazo de 10 (dez) dias contado a partir da data da comunicao.
10.1.3. A licitante vencedora ter um prazo de 10 (dez) dias corridos, contado a partir da data
de cientificao da aplicao multa, para apresentar recurso CODEVASF. Ouvida a
fiscalizao e acompanhamento do contrato, o recurso ser encaminhado Assessoria
Jurdica, que proceder ao seu exame.
10.1.3.1. Aps o procedimento estabelecido no item anterior, o recurso ser apreciado pela
Diretoria Executiva da CODEVASF, que poder relevar ou no a multa.
10.1.4. Em caso de relevao da multa, a CODEVASF se reserva o direito de cobrar perdas e

danos porventura cabveis em razo do inadimplemento de outras obrigaes, no
constituindo a relevao novao contratual nem desistncia dos direitos que lhe forem
assegurados.
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10.1.5. Caso a Diretoria Executiva mantenha a multa, no caber novo recurso administrativo.
11. GARANTIA DE EXECUO
11.1. Como garantia para completa execuo das obrigaes contratuais e da liquidao das
multas convencionais, fica estipulada uma "Cauo de Execuo" no montante de 5%
(cinco por cento) do valor do contrato, a ser integralizada, previamente da assinatura do
contrato, em espcie, em Ttulos da Dvida Pblica da Unio, com cotao de mercado
devidamente comprovada por documento hbil expedido pela CVM Comisso de
Valores Mobilirios, Seguro Garantia ou Fiana Bancria, esta a critrio da Contratada.
11.2. Quando se tratar de cauo em ttulos da dvida pblica, estes devem ter sido emitidos
sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidao e de
custdia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores
econmicos, conforme definido pelo Ministrio da Fazenda, na forma do art. 56, inc. I,
da Lei 8.666/93 (redao dada pela Lei n 11.079, de 2004).
11.3. Aps a assinatura do Termo de Encerramento Definitivo do Contrato ser devolvida a

"Garantia de Execuo", uma vez verificada a perfeita execuo das obras/servios e
fornecimentos contratados.
11.4. A garantia em espcie dever ser depositada em instituio financeira oficial,

credenciada pela CODEVASF, em conta remunerada que poder ser movimentada
somente por ordem da CODEVASF.
11.5. A no integralizao da garantia no prazo estabelecido, representar inadimplncia

contratual, passvel de aplicao de multa e de resciso, na forma prevista pelas
clusulas contratuais.
11.6. No haver qualquer restituio de garantia em caso de dissoluo contratual, na forma

do disposto na clusula de resciso, hiptese em que a garantia reverter e ser
apropriada pela CODEVASF.
12. ABERTURA DOS INVLUCROS
12.1. Os invlucros de que trata o subitem 6.1 deste Edital sero recebidos em sesso pblica,
no local, dia e hora indicados no prembulo deste Edital, observado o disposto nos
subitens 6.1.1 e 6.1.2 deste Edital.
12.2. Os trabalhos de recebimento dos invlucros, contendo a "Documentao" e a "Proposta

Financeira", a realizao da presente e o seu desenvolvimento, sero dirigidos pela
titular da Secretaria de Licitaes - PR/SL ou seu substituto eventual, juntamente com a
Comisso Tcnica de Julgamento.
12.3. A Secretaria de Licitaes PR/SL, por sua titular ou substituto eventual, juntamente
com a Comisso Tcnica de Julgamento, proceder abertura dos invlucros n 01 (um)
"Documentao" que ser em seguida examinada pela Comisso Tcnica de Julgamento
com a proclamao das licitantes habilitadas, e, se houver, as inabilitadas.
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12.3.1. Caso no seja possvel a proclamao das empresas habilitadas e inabilitadas, os

invlucros n 2 (dois) Proposta Financeira devero ser rubricados em seus fechos
pelos presentes e permanecero em poder e sob guarda da Secretaria de Licitaes
PR/SL, at a data que for designada para sua abertura.
12.3.2. Estando presentes representantes de todas as empresas licitantes, em havendo

desistncia expressa quanto interposio de recurso quanto fase de anlise e
julgamento a que se refere o subitem 12.3 acima, podero ser abertos os invlucros n 2
(dois) Proposta Financeira das licitantes habilitadas e qualificadas tecnicamente, na
mesma sesso, ficando disposio dos interessados, para fins de vista, por prazo no
superior a 24 (vinte e quatro) horas, posterior abertura das propostas, aps o que sero
encaminhadas Comisso Tcnica de Julgamento, prazo no qual podero ser
apresentadas impugnaes.
12.3.2.1. Na hiptese de no se aplicar o que estabelece o subitem 12.3.2, os presentes sero

convidados a rubricar os documentos dos invlucros n 2 "Proposta Financeira", que
permanecero sob a guarda e responsabilidade da Secretaria de Licitaes PR/SL at a
data a ser marcada para suas aberturas.
12.3.3. Inexistindo recurso(s) contra a deciso referente fase de habilitao ou sendo este(s)
denegado(s), a Secretaria de Licitaes PR/SL providenciar a devoluo dos
invlucros n. 02 (dois) s respectivas licitantes inabilitadas.
12.3.4. No caso das licitantes inabilitadas se recusarem a receber os invlucros das Propostas,
ou se os representantes destas estiverem ausentes, estas ficaro a disposio para
retirada, mediante recibo na Secretaria de Licitaes PR/SL, durante o perodo de 60
(sessenta) dias. Findo este prazo a CODEVASF fica autorizada a inciner-los.
12.3.5. Tendo sido proclamadas as empresas habilitadas e inabilitadas no julgamento da

Documentao sem que haja manifestao contrria das licitantes e aps a abertura
dos invlucros n 2 Propostas Financeiras, no mais poder haver impugnao da
documentao julgada.
12.4. Da sesso pblica a que se refere o subitem 12.1, bem como daquela que for
eventualmente convocada para abertura das "Propostas Financeiras" das licitantes
habilitadas sero lavradas atas em que se consignaro eventuais reclamaes,
impugnaes ou ressalvas das licitantes. Essas atas sero assinadas pelos que
comparecerem s sesses.
13. EXAME E JULGAMENTO DA DOCUMENTAO E PROPOSTAS
13.1. A Comisso Tcnica de Julgamento composta de, no mnimo 03 (trs) membros,

proceder ao exame e ao julgamento da "Documentao" e da "Proposta Financeira" e
elaborar relatrios de suas concluses, onde expor as razes que as determinaram,
detalhes ou incidentes ocorridos, providncias tomadas e os encaminhar rea de
Revitalizao das Bacias Hidrogrficas da CODEVASF.
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13.2. Julgamento da Documentao Invlucro n 1
13.2.1. O julgamento da Documentao ser realizado segundo as informaes constantes do

subitem 6.2 deste Edital, sendo considerada inabilitada a licitante que deixar de
apresentar quaisquer dos documentos em conformidade com as exigncias estabelecidas
neste Edital.
13.2.2. s licitantes inabilitadas no julgamento da Documentao sero devolvidos intactos,

tal como recebidos, os invlucros 2 (dois) "Propostas Financeiras".
13.2.2.1. O resultado ser comunicado por escrito pela Secretaria de Licitaes - PR/SL
diretamente s licitantes, com a convocao para a abertura das Propostas Financeiras
das licitantes habilitadas e qualificadas tecnicamente, caso se configure a situao
prevista no subitem 12.3.1 deste Edital.
13.2.2.2. Aps a fase de habilitao no cabe desistncia de proposta pela licitante, salvo motivo
justo aceito pela Comisso Tcnica de Julgamento, nos termos do art. 40, VI c/c art. 43,
6 da Lei n 8.666/93.
13.2.3. Qualificao Econmico-Financeira:
13.2.3.1. A qualificao econmico-financeira das licitantes ser confirmada por meio de

consulta on line ao SICAF Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores.
13.2.3.2. Caso a licitante no esteja cadastrada no SICAF, adotar-se-o os mesmos critrios de

anlise econmico-financeira do SICAF constantes dos subitens 7.1. e 7.2. da Instruo
Normativa MARE-GM n 5, de 21 de julho de 1995, descritos a seguir:
LG = Ativo Circulante + Realizvel a Longo Prazo

Passivo Circulante + Exigvel a Longo Prazo
SG = Ativo Total___________________________
Passivo Circulante + Exigvel a Longo Prazo
LC = Ativo Circulante__
Passivo Circulante
Onde:
LG - Liquidez Geral
SG - Solvncia Geral
LC - Liquidez Corrente
13.2.3.3. As empresas que apresentarem resultado igual ou menor que 01 (um) em qualquer dos
ndices referidos no subitem 13.2.3.2 quando de suas habilitaes devero comprovar,
considerados os riscos para a Administrao e, a critrio da autoridade competente, o
capital mnimo ou patrimnio lquido mnimo, na forma dos 2 e 3, do artigo 31, da
Lei n 8.666/93, como exigncia imprescindvel para sua habilitao podendo, ainda, ser
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solicitada prestao de garantia na forma do 1, do artigo 56, do mesmo diploma legal,

para fins de contratao.
13.3. Julgamento das Propostas Financeiras invlucro n 2 (dois)
13.3.1. As Propostas Financeiras Invlucro n 2 (dois) das licitantes habilitadas sero

abertas em dia e hora previamente marcados e comunicado s licitantes, caso no se
aplique o subitem 13.3.2 deste Edital.
13.3.2. Em caso de divergncia entre as informaes contidas na documentao impressa e na

proposta especfica, prevalecero aquelas contidas na proposta.
13.3.3. A Comisso Tcnica de Julgamento examinar as propostas para determinar se as

mesmas esto completas, se houve erros de clculos, e se todos os documentos foram
devidamente assinados, e se todas as propostas esto, de maneira geral, de acordo com
as exigncias dos documentos de licitao.
13.3.4. Erros aritmticos sero retificados desde que no importem em acrscimo do preo
fixado no Termo de Proposta, que exige a apresentao de propostas firmes e valiosas:
a) se houver discrepncia entre o preo unitrio e o preo total, o qual obtido pela
multiplicao do preo unitrio pela quantidade, o preo unitrio prevalecer, e o
preo total ser corrigido;
b) se houver discrepncia entre os valores numricos e seus componentes por extenso,

prevalecero os valores descritos por extenso.
13.3.5. Erros ou distores em qualquer preo ou componente de preo, que impliquem em

acrscimo do preo fixado no Termo de Proposta no sero considerados.
13.3.5.1. Ocorrendo a hiptese prevista no subitem 13.3.4 a licitante dever honrar o preo fixado
no Termo de Proposta, sob pena de desclassificao.
13.3.6. A Comisso Tcnica de Julgamento poder desprezar qualquer informalidade,

discrepncia, ou irregularidade de menor importncia de uma proposta, desde que no
se verifique na mesma, desvios materiais e desde que, tambm no se prejudique ou
afete a classificao das demais licitantes.
13.3.7. Ser desclassificada a proposta que:
a) Apresentarem preo global superior ao valor orado pela CODEVASF ou

manifestamente inexeqveis, assim considerados aqueles que no venham a ter
demonstrada sua viabilidade atravs de documentao que comprove que os custos
dos insumos so coerentes com os de mercado e que os coeficientes de
produtividade so compatveis com a execuo do objeto;
b) Apresentar preos ou quaisquer ofertas de vantagens no previstas neste Edital;
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13.3.7.1. Apresentar preos inexeqveis;
a) Consideram-se manifestamente inexeqveis, as propostas cujos valores sejam

inferiores a 70% (setenta por cento) do menor dos seguintes valores;
I - Mdia Aritmtica dos valores das propostas superiores a 50% (cinqenta por
cento) do valor orado pela CODEVASF, ou
II - Valor orado pela CODEVASF.
13.3.8. Das licitantes classificadas na forma do subitem 13.3.7.1 acima, cujo valor global da
proposta for inferior a 80% (oitenta por cento) do menor valor a que se refere dos
Incisos I e II, acima, ser exigida, para a assinatura do contrato, prestao de
garantia adicional, dentre as modalidades previstas no l, do art. 56, da Lei 8.666/93,
igual a diferena entre o valor resultante da alnea e1 acima e o valor da
correspondente proposta.
13.3.9. No se admitir proposta que apresentar preos global ou unitrio simblicos, irrisrios
ou de valor zero, incompatveis com os preos dos insumos e salrios de mercado,
acrescidos dos respectivos encargos,ainda que estes termos de referncia no tenha
estabelecido limites mnimos, exceto quando se referirem a materiais e instalaes
prprias do licitante, para os quais se renuncie a parcela ou totalidade da remunerao.
13.3.10. A Comisso Tcnica de Julgamento efetuar anlise individual dos preos unitrios
cotados nas propostas das licitantes;
A concorrente que apresentar em sua proposta, preos unitrios superiores aos
orados pela CODEVASF (Anexo III deste Edital), dever apresentar juntamente
com a proposta relatrio tcnico circunstanciado justificando aqueles preos unitrios
e suas composies;
Caso as justificativas no sejam apresentadas, ou as justificativas apresentadas no

sejam acatadas pela Comisso Tcnica de Julgamento, a licitante dever adequar sua
proposta ao oramento base elaborado pela CODEVASF, sob pena de
desclassificao da proposta.
13.3.11. Qualquer tentativa de uma licitante em influenciar a Comisso de Julgamento ou

CODEVASF quanto ao processo em exame, avaliao, e comparao das propostas e na
tomada de Deciso para a adjudicao do objeto desta licitao, resultar na rejeio de
sua proposta.
13.3.12. No caso de empate entre duas ou mais propostas, no estando entre elas microempresas,
empresas de pequeno porte e sociedade cooperativa, o desempate ser mediante sorteio
em ato pblico, para o qual todas as licitantes empatadas sero convocadas.
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13.3.12 Ser assegurada, como critrio de desempate, preferncia de contratao para as

microempresas, empresas de pequeno porte e sociedade cooperativa (art. 44 da Lei
Complementar n 123, de 14/12/2006);
13.3.12.1. Entende-se por empate aquelas situaes em que as propostas apresentadas pelas
microempresas, empresas de pequeno porte e sociedade cooperativa sejam iguais ou at
10% (dez por cento) superiores proposta melhor classificada;
13.3.12.2. Para efeito do disposto no subitem 13.3.12 deste Edital (art. 45 da Lei Complementar n.
123, de 14/12/2006), ocorrendo o empate, proceder-se- da seguinte forma:
a) A microempresa, empresa de pequeno porte e sociedade cooperativa melhor

classificada poder apresentar proposta de preo inferior quela considerada
vencedora do certame, situao em que ser adjudicado em seu favor o objeto
licitado;
b) No ocorrendo a contratao da microempresa, empresa de pequeno porte e

sociedade cooperativa, na forma da alnea a acima, sero convocadas as
remanescentes que porventura se enquadrem na hiptese do 1 do art. 44 da Lei
Complementar n 123 supra mencionada, na ordem classificatria, para o exerccio
do mesmo direito;
c) No caso de equivalncia dos valores apresentados pelas microempresas, empresas de

pequeno porte e sociedade cooperativa que se encontrem no intervalo estabelecido no
1 do art. 44 da Lei Complementar n 123 retro mencionada, ser realizado sorteio
entre elas para que se identifique aquela que primeiro poder apresentar melhor
oferta.
13.3.12.3. Na hiptese da no-contratao nos termos previstos no subitem 13.3.12.2 acima, o

objeto licitado ser adjudicado em favor da proposta originalmente vencedora do
certame;
13.3.12.4. A condio prevista no subitem 13.3.12 somente se aplicar quando a melhor oferta
inicial no tiver sido apresentada por microempresa, empresa de pequeno porte e
sociedade cooperativa.
13.4. Ser considerada vencedora a licitante que, habilitada e qualificada tecnicamente,

apresentar o MENOR PREO, respeitado os valores mximos, unitrios e global,
orado pela CODEVASF, para execuo das obras/servios/fornecimentos objeto deste
Edital, observado o disposto no subitem 13.3.7 a 13.3.10.
13.5. A Comisso Tcnica de Julgamento encaminhar o relatrio do julgamento das

Propostas Financeiras, com classificao das mesmas, em ordem crescente, em funo
dos preos ofertados, com a indicao da licitante vencedora, ao presidente da Codevasf,
com vistas aprovao e publicao do resultado do julgamento.
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13.5.1. Aps a publicao/divulgao do resultado do julgamento das propostas financeiras e

transcorrido o prazo recursal, o processo ser encaminhado ao Diretor da rea
responsvel pelo processo licitatrio, que o submeter autoridade competente, com
vistas homologao final e autorizao para contratao das obras/servios ou
fornecimentos com a licitante vencedora do certame.
13.6. Quando todas as licitantes forem inabilitadas ou todas as propostas desclassificadas a
CODEVASF poder fixar s licitantes o prazo de 08 (oito) dias teis para a apresentao
de nova documentao ou propostas, escoimadas das causas da inabilitao ou
desclassificao, conforme prev o art. 48, 3, da lei n 8.666/93.
13.7. A divulgao do resultado final ser efetuado mediante afixao no quadro de avisos
existente no 2 andar do Edifcio Sede da CODEVASF, bem como ser comunicado
diretamente s licitantes atravs de fax e/ou e-mail, e disponibilizado nos stios
www.codevasf.gov.br e www.comprasnet.gov.br, alm de publicado no Dirio Oficial da
Unio D.O.U.
13.8. Todas a documentao e propostas das licitantes constituiro peas do processo de que
trata este Edital.
13.9. facultada Comisso Tcnica de Julgamento ou autoridade superior, em qualquer fase

da licitao, a promoo de diligncias destinadas a esclarecer ou complementar a
instruo do processo, vedada a incluso de documentos que deveriam constar
originariamente da proposta.
13.10. Aps a publicao do resultado da licitao e transcorrido o prazo recursal, o processo

ser encaminhado ao diretor da rea responsvel pelo processo licitatrio, que o
submeter a autoridade competente, com vistas homologao final e adjudicao das
obras/servios ou fornecimentos licitante vencedora do certame.
14. RECURSOS ADMINISTRATIVOS
14.1. Caber recurso administrativo das decises emanadas da Comisso Tcnica de

Julgamento, em quaisquer das fases da presente licitao, no prazo de 05 (cinco) dias
teis, contado da data da divulgao da deciso.
14.2. O recurso dever ser apresentado no protocolo da CODEVASF no horrio de 8:00 (oito)
s 12:00 (doze) horas e das 13:30 (treze e trinta) s 17:30 (dezessete e trinta) horas, de
segunda a sexta-feira.
14.3. O recurso ser dirigido autoridade superior, por intermdio da Comisso Tcnica de
Julgamento, a qual poder reconsiderar sua deciso, no prazo de 5 (cinco) dias teis, ou
nesse mesmo prazo, faz-lo subir, devidamente informado, devendo, neste caso a
deciso ser proferida dentro do prazo de 5 (cinco) dias teis, contado do recebimento do
recurso, sob pena de responsabilidade.
14.4. Interposto, o recurso ser comunicado aos demais licitantes, que podero impugn-lo no
prazo de 05 (cinco) dias teis.
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14.5. O recurso, nos casos de habilitao ou inabilitao da licitante e julgamento das

propostas, tem efeito suspensivo.
14.6. Somente sero considerados os recursos devidamente fundamentados que estiverem

dentro do prazo estabelecido no subitem 14.1.
14.7. Recursos encaminhados via fax s tero eficcia se o original for entregue na
CODEVASF, necessariamente, at 05 (cinco) dias da data do trmino do prazo recursal.
14.8. O cabimento de representaes, quando no caibam recursos, devem ser interpostas no

prazo de cinco dias teis da intimao da deciso.
15. CONVOCAO E ASSINATURA DO CONTRATO
15.1. A licitante vencedora dever assinar o contrato na Assessoria Jurdica da CODEVASF

em Braslia DF, no prazo de 10 (dez) dias, contados a partir da data da convocao.
15.2. O prazo de convocao poder ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, quando
solicitado pela parte adjudicada, durante o transcurso do prazo especificado no subitem
15.1, desde que ocorra motivo justificado e aceito pela CODEVASF.
15.3. A CODEVASF providenciar a publicao do presente contrato, em extrato, no Dirio

Oficial da Unio Seo 3, at o quinto dia til do ms subsequente ao de sua
assinatura, para ocorrer no prazo de 20 (vinte) dias daquela data, na forma do art. 61,
pargrafo nico da Lei 8.666/93.
15.4. Na hiptese do no comparecimento da licitante vencedora para a assinatura do

Contrato no prazo estipulado ou em caso de recusa por parte desta, a CODEVASF
convocar as que seguirem, por ordem de classificao para faz-lo em igual preo e
prazo e nas mesmas condies propostas pela 1 classificada.
15.5. Alm das medidas legais cabveis, a licitante vencedora desistente da assinatura do
contrato ser declarada suspensa de participar de licitaes na CODEVASF por 2 (dois)
anos, o que ser publicado no Dirio Oficial da Unio.
15.6. A licitante vencedora obriga-se a promover a anotao do Contrato no CREA com

jurisdio no local de execuo dos servios (Lei n. 6.496/77, art. 1), juntamente com
o registro dos responsveis tcnicos pelos servios objeto desta licitao conforme
Resoluo n 317 de 31/10/86.
16. FISCALIZAO
16.1. A coordenao do contrato, bem como a Fiscalizao da execuo das obras/servios e

fornecimentos, ser realizada pela CODEVASF, por tcnicos designados na forma do
art. 67, da Lei 8.666/93.
16.2. A fiscalizao das obras/servios e fornecimentos ser feita diretamente por uma equipe
tcnica que atuar sob a responsabilidade de um Coordenador formalmente designado
na forma do art. 67 da Lei n 8.666/93, a quem compete verificar se a licitante
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vencedora est executando os trabalhos, observando o contrato e os documentos que o

integram.
16.3. A Fiscalizao dever verificar, no decorrer da execuo do contrato, se a licitante

vencedora mantm, em compatibilidade com as obrigaes assumidas, todas as
condies de habilitao e qualificao exigidas na licitao, comprovada mediante
consulta ao SICAF, CADIN ou certides comprobatrias.
16.4. A fiscalizao ter poderes para agir e decidir perante a licitante vencedora, inclusive
rejeitando servios que estiverem em desacordo com o Contrato, com as Normas
Tcnicas da ABNT e com a melhor tcnica consagrada pelo uso, obrigando-se desde j
a licitante vencedora assegurar e facilitar o acesso da Fiscalizao, aos servios e a
todos os elementos que forem necessrios ao desempenho de sua misso.
16.5. A Fiscalizao ter plenos poderes para sustar qualquer servio ou fornecimento que
no esteja sendo executado dentro dos termos do Contrato, dando conhecimento do fato
rea de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas.
16.6. Cabe Fiscalizao verificar a ocorrncia de fatos para os quais haja sido estipulada
qualquer penalidade contratual. A Fiscalizao informar ao setor competente quanto ao
fato, instruindo o seu relatrio com os documentos necessrios, e em caso de multa, a
indicao do seu valor.
16.7. Das decises da Fiscalizao poder a licitante vencedora recorrer rea de

Revitalizao das Bacias Hidrogrficas AR, responsvel pelo acompanhamento do
contrato, no prazo de 10 (dez) dias teis da respectiva comunicao. Os recursos
relativos a multas sero feitos na forma prevista na respectiva clusula.
16.8. A ao e/ou omisso, total ou parcial, da Fiscalizao no eximir a licitante vencedora

da integral responsabilidade pela execuo do objeto deste contrato.
17. SANES ADMINISTRATIVAS
17.1. A recusa injustificada do licitante vencedor em assinar o contrato, aceitar ou retirar o

instrumento equivalente, dentro do prazo estabelecido pela CODEVASF, o atraso
injustificado na execuo do contrato, bem como a inexecuo total ou parcial do
contrato caracterizam o descumprimento total das obrigaes assumidas, nos termos do
art. 81 c/c arts. 86 e 87 da Lei n 8.666, de 21.06.1993, podendo a CODEVASF,
garantida a prvia defesa, aplicar ao responsvel as seguintes sanes:
I. advertncia;
II. multa na forma prevista pelo item 10 deste Edital;
III. suspenso temporria de participao em licitao e impedimento de contratar

com a CODEVASF, por prazo no superior a 2 (dois) anos;
IV. declarao de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administrao

Pblica enquanto perdurarem os motivos determinantes da punio ou at que
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seja promovida a reabilitao perante a prpria autoridade que aplicou a

penalidade, que ser concedida sempre que o contratado ressarcir a CODEVASF
pelos prejuzos resultantes e aps decorrido o prazo da sano aplicada com base
no inciso anterior.
17.2. A multa a que alude o inciso II do subitem 17.1 no impede que a CODEVASF rescinda
unilateralmente o contrato e aplique as outras sanes previstas em Lei.
17.2.1. A multa, aplicada aps regular processo administrativo, ser descontada dos
pagamentos eventualmente devidos pela CODEVASF ou ainda, quando for o caso,
cobrada judicialmente.
17.3. As sanes previstas nos incisos I, III e IV do subitem 17.1 podero ser aplicadas
juntamente com a do inciso II, facultada a defesa prvia do interessado, no respectivo
processo, no prazo de 5 (cinco) dias teis.
17.4. A sano estabelecida no inciso IV do subitem 17.1 de competncia exclusiva do

Ministro de Estado a que estiver vinculado a CODEVASF, facultada a defesa do
interessado no respectivo processo, no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vista,
podendo a reabilitao ser requerida aps 2 (dois) anos de sua aplicao.
18. OBRIGAES DA LICITANTE VENCEDORA
18.1. A licitante vencedora dever apresentar CODEVASF antes do incio dos trabalhos, os
seguintes documentos:
a) Canteiro de Obras identificao da rea para construo do canteiro de obras e

lay-out;
b) Plano de Trabalho a ser aprovado pela Fiscalizao da CODEVASF;
c) Cronograma fsico financeiro, detalhado e adequado ao Plano de Trabalho

referido na alnea b;
d) Relao dos servios especializados que sero subcontratados, atendendo ao

subitem 4.1.4.1;
e) Autorizao dos rgos competentes para escavao/desmonte de rocha com uso de

explosivos;
f) Manter no local da obra durante todo o perodo de execuo em regime permanente

no mnimo um tcnico de segurana do trabalho, portador de comprovao de
registro profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego e caso
necessrio disponibilizar outros tcnicos conforme disposto na NR 4;
g) Atendimento s condicionantes ambientais necessrias obteno das Licenas do

Empreendimento, emitidas pelo rgo competente, relativas a execuo das obras.
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18.2. Dever ser colocado disposio para uso exclusivo da Fiscalizao da CODEVASF,
um escritrio no canteiro de obras com mesa, cadeira, armrio, telefone, 01 notebook
com perifricos, hardware atual e software adequado ao acompanhamento da obra,
administrao de escritrio e comunicao, Internet, 01 cmera fotogrfica digital
(resoluo mnima de 7.0 megapixel com carto de memria de 1Gb) e materiais de
escritrio necessrios operao dos equipamentos e desempenho das atividades pelo
perodo correspondente ao da execuo dos servios, sendo que ao final das obras todos
materiais no utilizados e equipamentos sero devolvidos contratada.
18.3. Devero ser disponibilizados para a equipe da Fiscalizao da CODEVASF, com vistas
ao atendimento das necessidades da obra, os equipamentos para laboratrio de controle
tecnolgico de concreto e aterros, inclusive manuteno e pessoal de apoio para
controle de qualidade dos materiais e servios objetos deste Edital.
18.4. Todas as despesas com o fornecimento dos equipamentos de topografia, dos

laboratrios de controle tecnolgico de geotecnia e concreto, inclusive manuteno e
pessoal de apoio, devero estar contempladas na proposta no preo estabelecido para a
instalao e manuteno do canteiro de obras, sendo que ao final das obras todos
equipamentos sero devolvidos contratada.
18.5. Dever ser disponibilizado para a equipe de Fiscalizao da CODEVASF 01 (um)

veculos, em estado de novo, de no mximo dois anos de fabricao, para essa
finalidade, de cor preferencialmente branca, com os dizeres conforme especificao da
CODEVASF, sendo que ao final das obras os veculos sero devolvidos contratada.
18.6. Ficar a contratada responsvel pela cobertura das despesas com combustvel e servios
gerais de manuteno dos veculos previstos no item 18.5 acima, durante todo o perodo
de execuo das obras/ servios e fornecimentos, sendo que os custos das despesas
esto previstos na planilha oramentria.
18.7. Os bens e veculo citados no subitem 18.2, 18.3, 18.4 e 18.5 acima sero devolvidos
licitante vencedora ao final da execuo das obras/servios, aps a emisso do Termo de
Encerramento Fsico do Contrato.
18.8. Assumir a inteira responsabilidade pelo transporte interno e externo do pessoal e dos
insumos at o local das obras/servios e fornecimentos.
18.9. Utilizao de pessoal experiente, bem como equipamentos, ferramentas e instrumentos

adequados para a boa execuo das obras/servios e fornecimentos.
18.10. Responsabilizar-se por todos e quaisquer danos causados s estruturas, construes,

instalaes eltricas, cercas, equipamentos, etc., bem como por aqueles que vier causar
a CODEVASF e a terceiros, existentes no local ou decorrentes da execuo das
obras/servios e fornecimentos objeto desta licitao.
18.11. Exercer a vigilncia e proteo de todos os materiais e equipamentos no local das

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18.12. Colocar tantas frentes de servios quantas forem necessrias (mediante anuncia prvia
da fiscalizao), para possibilitar a perfeita execuo das obras/servios e fornecimentos
no prazo contratual.
18.13. Todos os acessos necessrios para permitir chegada dos equipamentos e materiais no
local de execuo dos servios devero ser previstos, avaliando-se todas as suas
dificuldades, pois os custos decorrentes de qualquer servio para melhoria destes
acessos correro por conta da Contratada.
18.14. Responsabilizar-se pelo fornecimento de toda a mo de obra, sem qualquer vinculao

empregatcia com a CODEVASF, bem como todo o material necessrio execuo dos
servios objeto do contrato.
18.15. Responsabilizar-se por todos os nus e obrigaes concernentes legislao tributria,

trabalhista, securitria, previdenciria, e quaisquer encargos que incidam sobre os
materiais e equipamentos, os quais, exclusivamente correro por sua conta, inclusive o
registro do servio contratado junto ao CREA do Estado onde a obra est sendo
executada. A publicao do extrato do contrato no Dirio Oficial da Unio, no prazo de
20 (vinte) dias aps a sua assinatura, ser de responsabilidade do Contratante.
19. RECEBIMENTO DEFINITIVO DAS OBRAS/SERVIOS E FORNECIMENTOS
19.1. Concludos os servios, a licitante vencedora solicitar CODEVASF, atravs da

Fiscalizao, o seu recebimento provisrio que dever ocorrer no prazo de 15 (quinze)
dias da data da solicitao.
19.2. A CODEVASF ter at 90 (noventa) dias para, atravs da Fiscalizao, verificar a

adequao das obras/servios e fornecimentos recebidos com as condies contratadas,
emitirem parecer conclusivo e, no caso de projeto, aprovao da autoridade competente.
19.3. Na hiptese da necessidade de correo, ser estabelecido um prazo para que a licitante
vencedora, s suas expensas, complemente, refaa ou substitua os servios e/ou
fornecimentos rejeitados. Aceito e aprovado o objeto deste Edital, a CODEVASF
emitir o Termo de Recebimento Definitivo das Obras/Servios e Fornecimentos que
dever ser assinado por representante autorizado da licitante vencedora, possibilitando a
liberao da garantia contratual.
19.4. O Termo de Encerramento Fsico do contrato est condicionado a emisso de Laudo

Tcnico pela CODEVASF sobre todas as obras/servios e fornecimentos executados.
19.5. A ltima fatura somente ser encaminhada para pagamento aps emisso do Termo de
Encerramento Fsico do Contrato, que dever ser anexado ao processo de liberao e
pagamento.
20. INSTALAO DO CANTEIRO DE OBRAS E PLACA DE IDENTIFICAO
20.1. O contratado dever manter um Preposto, aceito pela CODEVASF, no local do servio,
para represent-lo na execuo do contrato (art. 68 da Lei 8.666/93).
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
20.2. A licitante vencedora responsvel, desde o incio das obras at o encerramento do

contrato, pelo pagamento integral das despesas do canteiro referentes a gua, energia,
telefone, taxas, impostos e quaisquer outros tributos que venham a ser cobrados. Ser
obrigatria a apresentao e entrega CODEVASF, para controle, as cpias dos
comprovantes dos pagamentos efetuados para efeito de medio.
20.3. A empresa contratada dever instalar e manter, sem nus para a CODEVASF, no
canteiro de obras, um escritrio e os meios necessrios execuo da fiscalizao e
medio dos servios por parte da CODEVASF.
20.4. A licitante vencedora dever fornecer e afixar 01 (uma) placa de identificao, das obras
e servios, no padro definido pela CODEVASF e em local por ela indicado, cujo
modelo encontra-se na publicao Instrues para a Preparao de Placas de Obras
do Ministrio da Integrao Nacional, disponvel no endereo eletrnico
www.integracao.gov.br, no link Convnios, independente das exigidas pelos rgos de
fiscalizao de classe.
21. VALOR DO ORAMENTO DA CODEVASF/PROGRAMA DE TRABALHO
21.1. A CODEVASF se prope a pagar pelas obras/servios e fornecimentos, objeto desta

licitao, o valor mximo global, detalhado abaixo, a preos de maro/2010, inclusos o
BDI, encargos sociais, taxas, impostos e emolumentos, consoante os valores
medianos daqueles constantes do SINAPI, e correro conta do Programa de
Trabalho: 18.511.1305.116F.0001 Abastecimento Pblico de gua para Comunidades
Rurais do Rio So Francisco gua para Todos Nacional sob a gesto da rea de
Revitalizao das Bacias Hidrogrficas da CODEVASF. Os custos dos insumos e
servios objeto desta licitao atendem o disposto no art. 112, 1, 2 e 3 da Lei
12.017/2009 (LDO/2010).
JUAZEIRO: 58 COMUNIDADES RURAIS NO MUNICPIO DE JUAZEIRO -

R$ 21.328.798,28 (vinte e um milhes, trezentos e vinte e oito mil, setecentos e noventa
e oito reais e vinte e oito centavos), j incluso o BDI, encargos sociais, taxas, impostos e
emolumentos.
22. CONDIES GERAIS
22.1. Devem ser registradas, por meio de Termo Aditivo, eventuais alteraes que ocorrerem
durante a execuo do presente contrato, especialmente as referentes a obras, servios
ou fornecimentos extras.
22.2. Obras, servios e fornecimentos extras no contemplados na planilha de preos da

licitante vencedora devero ter seus preos fixados mediante prvio acordo. Ambas as
hipteses devero ser previamente autorizadas/aprovadas pela autoridade competente.
22.3. A substituio dos profissionais no incio ou no decorrer das obras/servios, somente se

dar nos casos supervenientes, caso fortuito ou de fora maior, devendo ser substitudo
por profissional de perfil tcnico equivalente ou superior, mediante prvia autorizao
da CODEVASF.
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
22.4. Todas as obras/servios e fornecimentos licitados devem atender s recomendaes da

Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT (Lei n. 4.150 de 21.11.62), no que
couber e, principalmente no que diz respeito aos requisitos mnimos de qualidade,
utilidade, resistncia e segurana.
22.5. O Prazo de Garantia das obras/servios e fornecimentos executados o previsto na

legislao vigente e definido no Cdigo Civil Brasileiro.
22.6. A destinao final do canteiro de obras ser determinada pela Fiscalizao da

CODEVASF, porm devero ser observadas todas as recomendaes de proteo
ambiental previstas nas normas, resolues e leis ambientais.
22.7. A CODEVASF poder revogar a licitao quando nenhuma das propostas satisfizer o
objetivo da mesma, quando for evidente que tenha havido falta de competio, ou
quando caracterizado o indcio de coluso.
22.8. A CODEVASF poder, ainda, revogar a licitao por razo de interesse pblico
decorrente de fato superveniente, devidamente comprovado, pertinente, e suficiente para
justificar tal conduta, devendo anul-la por ilegalidade de ofcio ou por provocao de
terceiros, mediante parecer isento e devidamente fundamentado.
22.9. Fica assegurado aos tcnicos da CODEVASF o direito de acompanhar, fiscalizar e

participar, total ou parcialmente, diretamente ou atravs de terceiros, da execuo dos
servios prestados pela licitante vencedora, com livre acesso ao local de trabalho para
obteno de quaisquer esclarecimentos julgados necessrios execuo dos servios.
22.10. Fica garantido CODEVASF, desde que justificado, o direito de, a qualquer tempo,
desistir da celebrao do contrato, escolher a proposta que julgar mais conveniente, ou
optar pela revogao da licitao, no todo ou anul-la em parte.
22.11. O contrato a ser assinado com a licitante vencedora disciplinar os casos em que
ocorrer a sua resciso, com a conseqente perda da cauo e, a juzo da CODEVASF,
o alijamento da licitante vencedora para com ela transacionar, independente de ao ou
interpelao judicial cabvel.
22.11.1. A publicao do extrato do contrato no Dirio Oficial da Unio, no prazo de 20 (vinte)

dias aps a sua assinatura, ser de responsabilidade da CODEVASF.
22.12. CODEVASF fica assegurado o direito de, a seu exclusivo critrio, acompanhar e
participar total ou parcialmente, diretamente ou atravs de terceiros, da execuo das
obras/servios e fornecimentos objeto desta licitao.
22.13. Quaisquer dvidas quanto aos procedimentos para execuo de determinado servio
devero ser esclarecidas junto rea de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas da
CODEVASF. O servio que venha a ser condenado pela Fiscalizao dever ser refeito
pela Contratada, sem quaisquer nus adicionais para a Contratante.
22.14. O presente Edital e seus elementos constitutivos (Especificaes Tcnicas, Planilhas de

Servios/Quantidades e Preos Unitrios e Desenhos, etc.) so de propriedade da
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
CODEVASF. Os referidos documentos no podero ser adulterados, devendo ser

utilizados nica e exclusivamente para fins de elaborao das propostas, assegurados os
direitos autorais. A utilizao dos referidos documentos por terceiros s se realizar no
caso em que venha a ser expressamente autorizado pela CODEVASF.
22.15. Este Edital e seus Anexos faro parte integrante do Contrato a ser firmado com a
licitante vencedora, independente de transcries.
22.16. O Foro da Justia Federal da Seo Judiciria do Distrito Federal ser competente para
dirimir questes oriundas da presente convocao, renunciando as partes, a qualquer
outro, por mais privilegiado que seja.
Braslia - DF, 29 de junho de 2010.
ORLANDO CEZAR DA COSTA CASTRO

Presidente da CODEVASF
Processo n 59500.000382/2010-63
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO I
ESPECIFICAES TCNICAS
(GRAVADOS EM ARQUIVOS SEPARADOS)
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO II
PROJETO BSICO (MEMORIAIS E DESENHOS)
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO III
PLANILHA DE ORAMENTAO DE OBRAS
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO IV
TERMO DE PROPOSTA
DADOS DO PROPONENTE
RAZO SOCIAL:
CNPJ:
ENDEREO:
FONE/FAX:

CODEVASF
SGAN/Norte, Quadra 601, Conjunto I
CEP 70830.901 Braslia-DF.
Prezados Senhores,
Tendo examinado o Edital n 25/2010 e seus elementos tcnicos constitutivos, ns, abaixo-
assinados, oferecemos proposta para: Execuo das obras e servios relativos ao sistema de
abastecimento de gua, em comunidades rurais no municpio de Juazeiro, no Estado da Bahia, pelo
valor global de R$ __________,___ (VALOR TOTAL POR EXTENSO, EM REAIS), de acordo com a
planilha de preos que parte integrante desta proposta.
Comprometendo-nos, se nossa proposta for aceita, a executar os servios no prazo fixado no
Edital e conforme Especificaes Tcnicas, a contar da data da assinatura do contrato. Caso nossa
proposta seja aceita, obteremos garantia de um Banco num valor que no exceda 5% (cinco por cento)
do valor do Contrato, para a realizao do contrato.
Comprometendo-nos, se nossa proposta for aceita, a realizar o servio no prazo de ____ (____)
______, a contar da data de assinatura do Contrato.
Concordamos em manter a validade desta proposta por um perodo de 60 (sessenta) dias desde a
data fixada para abertura das propostas, ou seja__/___/__, representando um compromisso que pode ser
aceito a qualquer tempo antes da expirao do prazo.
At que seja preparado e assinado um contrato formal, esta proposta, ser considerada um
contrato de obrigao entre as partes.
Na oportunidade, credenciamos junto CODEVASF o Sr. __________________, carteira de
Identidade n _________________, rgo Expedidor ____________, ao qual outorgamos os mais
amplos poderes inclusive para interpor recursos, quando cabveis transigir, desistir, assinar atas e
documentos e, enfim, praticar os demais atos no presente processo licitatrio.
Declaramos que temos pleno conhecimento de todos os aspectos relativos a licitao em causa.
Declaramos, ainda, nossa plena concordncia com as condies constantes no presente Edital e
seus Anexos e que nos preos propostos esto inclusos todos os tributos incidentes sobre as
Atenciosamente,
______________________________________
FIRMA LICITANTE/CNPJ
_________________________________________
ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO V
(MODELO DE DECLARAO - PARA A SITUAO PREVISTA NO SUBITEM

6.2.2.1, alnea e)
A Licitante _____________________________________, CNPJ/MF n

_________________________________, por seu representante legal abaixo assinado,
declara, sob as penalidades da lei, que at a presente data, NO EXISTE FATO QUE
INVALIDE O SICAF, ora apresentado para fins de habilitao na presente licitao, (art. 32 -
2 Lei 8.666/93) e declara tambm sob as penas da Lei que no foi declarada inidnea por
qualquer RGO DA ADMINISTRAO PBLICA, em qualquer de suas esferas, Federal,
Estadual , Municipal e no Distrito Federal, e de que no est impedida de licitar e contratar
com a CODEVASF, (art. 87 Inciso IV da Lei 8.666/93), declara ainda, encontrar-se em
situao regular perante o Ministrio do Trabalho, no que se refere a observncia do disposto
no inciso XXXIII, do art. 7 da Constituio Federal.
Cidade, data
_______________________________
assinatura do representante legal
Nome: _____________________________
Funo: _____________________________
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO VI
MODELOS DE QUADROS
OBS.: OBSERVAR OS PREOS UNITRIOS E GLOBAL MXIMOS

CONSTANTESDA PLANILHA ORAMENTRIA DA CODEVASF.
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO VII
MINUTA DO CONTRATO
Fls.: ___________________
Proc.: 59500.000382/2010-63
_____________________
PR/SL
ANEXO VIII
GUIA DE RETIRADA DE EDITAL
EDITAL N 25/2010
GUIA DE RETIRADA
DE EDITAL (Concorrncia)
ELABORADO PELA PR/SL SEDE
Documentos Constitutivos
QTDE. VOLUMES: QTDE. PGINAS: QTDE. DESENHOS: QTDE. ADENDOS:
.......
OBJETO: Execuo das obras e servios relativos ao sistema de abastecimento de gua, em

Dados para correspondncia informados pela licitante
EMPRESA:
ENDEREO:
CIDADE: CEP:
TELEFONE: FAX:
CGC: E-mail:
VALOR R$___________(__________________________________________________________)
(O Edital retirado nos sites www.codevasf.gov.br e www.comprasnet.gov.br GRATUITO)

Confirmo as informaes constantes desta Guia e declaro ter recebido o Edital.
Pela licitante:
______________________________________
Assinatura
D A T A: ______/______/2010.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. a5815b2 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 786b427 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. e97c0b2 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 34bf4fa - Pg. 1
el\
0.102.04/2010
MINISTERIO DA INTEGRACAO NACIONAL
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do Sao Francisco e do Parnaiba CODEVASF
PR/Assessoria Juridica
4 TERMO ADITIVO AO CONTRATO N 0.102.00/2010

Q UE ENTRE SI FAZEM A COMPANHIA DE
DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO
E DO PARNAiBA-CODEVASF E A EMPRESA MAF
PROJETOS E OBRAS LTDA.
A COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO
PARNAIBA CODEVASF, empresa pnblica federal cuja criacao foi autorizada pela Lei n 6.088,
de 16.07.1974, entidade integrante da Administracao Pnblica Indireta (art. 4, II, "b", do Decreto-Lei
n 200, de 25.02.1967), vinculada ao Ministerio da Integracao Nacional nos termos do Decreto
n 6.129, de 20.06.2007, inscrita no CNPJ sob n 00.399.857/0001-26, corn sede no SGAN, Quadra
601, Lote I, Edificio Deputado Manoel Novaes, CEP 70830-901. Brasilia/DF, doravante denominada
CODEVASF, neste ato representada por seu Presidente ELMO VAZ BASTOS DE MATOS,
brasileiro, Engenheiro Civil, portador do RG: 02.035.931-46 SSP/BA, e do CPF/MF: 404.658.965-
53, domiciliado em Brasilia. Distrito Federal. e por seu Diretor da Area de Revitalizacao de Bacias
Hidrograficas, JOSE AUGUSTO DE CARVALHO GONCALVES NUNES, brasileiro, advogado,
portador do RG: 618.801, SSP/MA e do CPF/MF: 565.817.503-87. residente e domiciliado ern
Brasilia Distrito Federal, e a empresa MAF PROJETOS E OBRAS LTDA, inscrita no CNPJ/MF
sob o n 11.630.923/0001-43, estabelecida na Avenida Tancredo Neves, n 1632, Edificio Salvador
Trade Center, Torre Norte, Sala 2002 CEP 41.820-020, Bairro Caminho das Arvores, Salvador
Bahia. doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu Diretor
MARCELO ADORNO FARIAS, brasileiro, solteiro. engenheiro civil, portador da cedula de
identidade n 27.683/D-CREA/BA e inscrito no CPF/MF sob n 616.345.735-87. resolvem assinar o
presente Termo Aditivo, de acordo com a Resolucao n 715/2012 da Diretoria Executiva da
CODEVASF, constante as fls. 42 do Processo n 59560.000998/2012-91, na forma dos artigos 57 e
65 da Lei 8.666/93. de 21.06.1993, sera regulado pelas clausulas e condicOes seguintes e pelos
preceitos de direito pnblico, aplicando-se supletivamente, os principios da teoria geral dos contratos
e as disposicOes de direito privado:
CLAUSULA PRIMEIRA - OBJETO

0 presente termo aditivo tem por objeto aditar o contrato n 0.102.00/2010, que visa a
execucao das a execucao das obras e servicos relativos ao sistema de abastecimento de agua, em
comunidades rurais no municipio de Juazeiro, no Estado da Bahia, visando a prorrogacao contratual,
aprovacao de novo cronograma fisico-financeiro e ratificar as demais cldusulas e condicOes.
CLAUSULA SEGUNDA DO PRAZO
Pelo presente instrumento, flea. prorrogado o prazo contratual em 45 (quarenta e cinco) dias,
contados a partir de 05/10/2012, passando seu vencimento para 19/11/2012.
CLAUSULA TERCEIRA - DO CRONOGRAMA FiSICO-FINANCEIRO
Fica aprovado o novo cronograma fisico-financeiro constante as fls. 03/05 constante dos
autos do processo administrativo n 59560.000998/2012-91.
CLAUSULA QUARTA DA RATIFICAC
Ficam ratificadas as demais clausulas e condicOes do Contrato n 0.102.00/2010, original,

desde que nao colidam corn as deste instrumento.
Assinado eletronicamente. \PR AMONTRATOS

A Certificao
\\Srv17 Digital pertenceEa:ADITIVOS\Arquivo
DILMAM RIBEIRO DA- SILVA
Contratos e Termos Aditivos de Contratos PR- (ARQUIVOOlk,
ID. 34bf4fa - Pg. 7
DOC)\TA "6-1 02-04-201059560-000998-2012-9 I_MAF PROJETOS _ Abastecimento de Agua _ 1u ko.doc
0.102.04/2010
MINISTERIO DA INTEGRACO NACIONAL
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do Sao Francisco e do Parnaiba CODEVASF
PR/Assessoria Juridica
5. CLAUSULA QUINTA - DA PUBLICACO
A CODEVASF providenciara a publicacao do extrato deste Termo Aditivo no Didrio Oficial

da Uniao, ate o quinto dia fail, do me's subseqtiente ao de sua assinatura. nos termos do Paragrafo
Unico do art. 61 da Lei 8.666/93
E, por estarem de acordo com as clausulas e condicOes avencadas neste instrumento, lavrou-
se o presente Termo Aditivo ao Contrato n 0.102.00/2010, em 03 (tres) vias de igual teor e para o
mesmo efeito, que lido e achado conforme assinado pelas panes e testemunha.
Brasilia (DF), 04/)0/012.
ELMO VAZ ASTOS DE MATOS JOSE AUGUSTO DE C. GONCALYES NUNES

Presidente da--CDDEVASF tret8r da AR - CODEVASF
MARdELO ADORNO FARIAS

MAF PROJETOS E OBRAS LTDA
(
Testemunhas:
Nome: t,1\i LS 0 ),/ t p_G-21 P-A Seo

CPF no CPF 33 CA - S43- U0
\\SrvI7\PR AECONTRATOS E ADITIVOS \Arquivo - Contratos e Termos Aditivos de Contratos PR-AJ (ARQUIVOS EM
DOCYTA Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA
17)-102-04-2010_59560-000998-2012-91_MAF PROJETOS _ Abastecimento de Agua _ Juazeiro.doc ID. 34bf4fa - Pg. 8
N 216, quinta-feira, 8 de novembro de 2012 Diario Oficial da Unido - seca. 3 133
ESA' /677-7069
Desenvolvimento do Sis- Porto Alegre - RS 4
tames
Supone Tecnico Rio de Janeiro - RI
100,00 . CNN CONTRATADA 74.063.462/0001-94 CREG CLIN
ICA DE REUMATOLOGIA E GASTROENTEROLOGIA S/S - EP. Ministerio da Integraco Nacional
2
(SIDEC - 07/11/2012) 803050-17205-2012NE800120
CARGO DE TECNICO - NIVEL MEDIO
SECRETARIA EXECUTIVA
REGIONAL SAO PAULO DEPARTAMENTO DE GESTAO INTERNA
ESPECIALIZACAO LOCALIDADE DA QUANTIDADE RESULTADO DE JULGAMENTO
VAGA DE VAGAS 1NSPETOR-CHEEE N" 3537/2012 EXTRATO DE APOSTILAMENTO
Pro o ratnacao c Controls Brasilia - DF 5 I
de ervicos de Tecnolo-
ia da Infortn io Sagrou-sc venccdora do cenamc a B2BR Business to Bu- N." Processo, 59000.000049/2012-57. Contratanle: Ministerio do In-
P rograma* c Controlc Rio de Janeiro - RI siness Informatics do Brasil Ltda. tegra*, Nacional - CNPJ/MF n." 03.353.358/0001-96. Contratado:
6, sends I reser-
de San: loos do Tecnolo- coda para porta- Premier Eventos Ltda. - CNRI/MF n 03.118.191/0001-89. Objetn:
ge do Informacao dor de dcficien- JOSE ROBERTO MACHADO Reequilihrio econOmico-financeiro no valor do R$ 1344.182.90 (oi-
cia Pregoeiro
tocentos c quarcnta e quatro mil, canto c oitenta a doffs reams c noventa
2. DA CONVOCACAO E DA CONTRATACAO (SIDEC - 07/11/2012) 806030-17205-2012NE800120 centavos) confonne o estabclecido na Clausula Sexta do Contrato
2.1. A convoca* dos candidatos dar-se-d a partir da data do Administrativo n 18/2012-MI, a see aplicado aos valores constantes
publicacao dente edital, devendo, obrigatoriamente, as contratacdcs SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS PRIVADOS da avenca exclusivamentc no periods dc 13 a 24 de junho de 2012,
coffer= ate a data final de validade do concurs pUblico, oh- por forca do acontecimento da Conferencia Rio +20. Fundaments
servadas as necessidades dc provimento do Quadro de Pessoal do RETIFICACAO Legal: Lei n." 8.666, de 21 de junho dc 1993. Data do Assinatura, 24
SERPRO, a disponibilidade oreamentdria da Empress c a ordain de de outubro de 2012.
classilleacao dos candidatos aprovados para cads cargo, espaciali- No Extrato de Terms Aditivo N . 1/2012 pu blicado no D.O.
zaean/qualificacao c localidade da vaga. de 27/09/2012 , Secao 3, Pag. 89. Onde se 10: Data de Assina-
tura:25/09/2012 Leia-se : Data do Assinatura: 24/09/2012 AVISO DE LICITACAO
MARCOS VINICIUS FERREIRA MAZONI PREGAO N' 30/2012 - UASG 530001
(SICON 07/11/2012) 173039-17203 -2012NE800070
N Processo: 59000000908201216 . Objeto: Pregao EletrOnico -
REGIONAL BELEM SECRETARIA - GERAL Aquisicao de material de expedience, mediantc Registro de Precos,
RESULTADO DE JULGAMENTO EDITAL N' 18/12 confonne relacionados no anexo I do Termo do Referencia, para
1NSPETOR-CHEFE N 35(15/21112 recornposicao de estoquc, objetivando amender a futuras necessidades
0 Coordenador da Coordenacao de Plancjamento c Analise do Ministerio da Integra* Nacional MI. Total de liens Licitados:
Sagrou-se vencedora a empress BG SERVICE LTDA-ME, Tecnica da Superintendencia de Seguros Privados - SUSEP, no uso de 00166 . Edital: 08/11/2012 do 08h00 as 12600 e de 14h As 17h30 .
corn o valor total do R$ 90.000,00. seas atribuicOes e tondo em vista o clue consta do proccsso SUSEP Enderecol Sean 906, MOdulo "f", Bloco "a" - Tarreo - Sala 19 - Ed.
n15414.004684/2011-95, INTIMA o TECNICA CORRETORA DE
SEGUROS LTDA, CNPJ n 95.828.703/0001-19, Registro SUSEP n Celso Furtado Asa Norte - BRASILIA - DF . Entrcga dos Propostas:
SILVIA MARIA HENRIQUES 059324.1.0150321, quo se encontra em local incerto e na p sabido, a a partir de 08/11/2012 as 08h00 no site www.comprasnet.gov.br.
Pregoeira alegar o qua entender, a born de sous direitos, NO PRAZO DE 30 Abcrtura dos Propostas: 21/11/2012 as 091100 site www.compras-
(TRINTA) dias, contados a partir da publica* deste Edital, nos net.gov.br.
(SIDEC - 07/11/2012) 806030-17205-2012NE800120 merinos do art 107 e inciso IV, an. 109 da Resolocao CNSP n" 243,
dc 2011, em face da DENUNCIA de nao repasse de prernio 8 se-
guradora, formulada por NONE GUIMARAES NOBREGA, CPF PAULO SERGIO BOMFIM
REGIONAL BRASILIA 313.098.369-49, sob pena de os faros narrados no processo em re- Ordenador de Despcsas
ferencia scram julgados sem as referidas alegacOes, ficando desde ja
EXTRATO DE CONTRATO N" 49821/2012 UASG 803010 NOTIFICADA do quo, acolhidas as razbes da denncia, estara sujeita (SIDEC - 07/11/20121 530001-00001-2012NE800139
penalidadc de CANCELAMENTO DE REGISTRO, prevista no
N" Processo: 12014000095201233. PREGAO SISPP N 2562/2012 incise) II, art. 42 da Resolucao CNSP 60/01, por infra* ao disposto
Contratame: SERVICO FEDERAL DE PROCESSAMENTO -DE no an.15 da Lei 4.594/64 c/c art. 127 do Decreto-Lei 73/66. Infonna, COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO
DADOS (SERPRO). CNPJ Contratado: 26415117000120. Contratado por oponuno, qua o processo am epigrafc se encontra a sua dis- DOS VALES DO SAO FRANCISCO
ROCHA BRESSAN ENGENHARIA INDUSTRIAE COMERCIO posicao na sede da SUSEP, a Au Presidente Vargas, n 730 - Centro,
LTDA. Objeto: Aquisicao a instalacao de painel eletrico tipo Unidade
na cidade do Rio de Janciro/RJ, no horario das 9h30min as E DO PARNAIBA
16h30min, onde Vossa Senhoria podera obter vistas, bem como retirar
de Distribuicao de Potancia PDU. Fundamento Legal: Lei 10.520/02 cOpia dos autos.
Dec 5.450/05. Vigencia: 05/11/2012 a 04/02/2013. Valor Total: EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS
R5189.000,00. Fonts: 209017205 - 2012NE816767 Fonte: 209017205 ALFRED WILLIAM TAMPLIN DOETZER
- 2012NE816789. Data do Assinatura: 05/11/2012. PROCESSO N' 59500.001580/2012-14. ESPECIE: 1 Termo Aditivo
EDITAL N' 23/12 ao Contrato n 0.009.00/2012. CONTRATADA, CONTROLS IN-
(SICON - 07/11/2012) 806030-17205-2012NE800120 DUSTRIA E COMERCIO DE MATERIALS ELETRICOS LTDA.
0 Coordenador da Coordenaeao de Plancjamento e Analise OBJETO: Aditar o Contrato n" 0.009.00/2012, para prorrogar o prazo
Tecnica da Superintendencia do Seguros Privados SUSEP, no uso dc
REGIONAL RIO DE JANEIRO as atribuicks e tondo em vista o que consta do processo SUSEP n'
de vigencia contratual c ratificar as denials cliusulas e condiedes. DA
15414.100199/2012-22, INTIMA ROVEDAS CORRETORA DE SE- PRORROGACAO DA VIGENCIA: Fica, por este instrumento, pror-
EXTRATO DE TERNIO ADITIVO N" 49829/2012 GURO LTDA, CNPJ n . 09.319101/0001-02, Registro SUSEP rogada a vigencia do prazo contratual por noventa (90) dies, contado
UASG 803070 n10.0599077, que se encontra em local acerb a na p sabido, a slogan a partir de 07/08/2012, passando sou veneimanto para 05/11/2012.
o que entender, a barn de sews direitos, NO PRAZO DE 30 (TRINTA) DA RATIFICACAO, Ficam ratificadas as demais clausulas e sub-
Ninnero do Connate,: 45137/2010.N" Processo , 12023000059201007. dias. contados a panir da publicacao dente Edital, nos termos do art. clausulas do Contrato nao alteradas por este Termo Aditivo. DATA:
PREGAO SISPP N" 1901/2010 Contratante: SERVICO FEDERAL 107 c inciso IV, art. 109 da Resolucao CNSP n" 243, de 2011, em
face da DENUNCIA por PRATICAR ATOS NOCIVOS A POLI- 06.08.2012
DE PROCESSAMENTO -DE DADOS (SERPRO). CNN Contra-
tado: 03578224000173. Contratado GERAQUIP GERADORES E TICA DE SEGUROS ; formulada polo ZURICH MINAS BRASIL
SEGUROS S/A, CNPJ n17.197.385/0001-21, sob pena do os faros PROCESSO N' 59540.000741/2012-78. ESPECIE: 6" Termo Aditivo
EQUIPAMENTOS-LTDA EPP. Objeto: Prorrogar a vigencia do narrados no processo em referencia scram julgados sem as referidas an Contrato 0.039.00/2010
contrato. Fundament Legal: Art 57, Inc. II da Lei 8.666/93. Vi- alegaeOes ficando desde ja NOTIFICADA de que, aeolhidas as rages
gencia: 01/12/2012 a 30/11/2013. Valor Total: RS50.473,92. Fonte: da denUncia, estara sujetta 8 penalidade de CANCELAMENTO DE CONTRATADA: OPSIS - OPEFtACAO DE SISTEMAS DE EN-
209017205 2012NE800101. Data do Assinatura: 05/11/2012. REGISTRO, previsto no art.42, inciso I, da Resolucao CNSP n GENHARIA LTDA. OBJETO: Aditar o Contrato 0.039.00/2010 vi-
60/2001, por infringir art.127 do Decreto-Lei 73/66 nao tendo sido sando prorrogar sou prazo de vigncia, aprovar o novo cronograma
(SICON - 07/11/2012) 806030-17205-2012NE800120 apurada reincidencia em processo SUSEP transitado em julgado. In- fisico-financeiro a ratificar as demais clausulas e condicOes. DO
forms, pm- oportuno, que o processo em epierafe se encontra d sua PRAZO: 0 prazo de execucao dos servieos flea prorrogado por 120
disposicao na sede da SUSEP, a Av. Presiriente Vargas, n' 7311 -
REGIONAL SALVADOR Centro, na cidade do Rio de Janeiro/RJ, no horario das 9h3Omin as (canto c vintc) dias, contado a partir do 04/08/2012, passando sou
16h3Omin, ondc Vossa Senhoria podera obter vistas, born como rctirar vencimento para 02/12/2012. RATIFICACAO: Ficam ratificadas as
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITACAO cOpia dos autos. demais clausulas a condiebes do Contrato original que nac, colidam
N 3802/2012 - UASG 803050 tom as destc instrumcnto.DATA: 03.08.2012
ALFRED WILLIAM TAMPLIN DOETZER
N" Processo: 19867000139201233 . Objeto: Termo de credenciarnen- PROCESSO N' 59560.000439/2012-81. ESPECIE. I Termo Aditivo
to medico. Total de hens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Art. EDITAL N n 24/12
ao Contrato n 6.062.00/2011. CONTRATADA: FIX CONSTRU-
25", Caput da Lei n" 8.666 de 21/06/1993.. Justificative: Condon-
0 Coordenador da Coordenacao do Planejamento a Analise COES E SERV1COS LTDA. OBJETO: Aditar o Control n"
eiamento decorrenta de llamado pnblico. Declaracao de Inexigibi- Tecnica da Superintendncia de Seguros Privados SUSEP, no uso dc
lidade em 06/11/2012. JOSE JORGE DE CARVALHAL . Subst do 6.062.00/2011, para prorrogar o pesos de vigencia contratual a ra-
sues atribuicdes c tendo em vista o que consta do processo SUSEP n tinter as demais clausulas a condicOes. DA PRORROGACAO DA
Chafe do Glare . Ratificacao cm 06/11/2012. ANA RISOLETA 15414.100199/2012-22, INTIMA Sr. RENAN ROVEDA NEVES,
NASCIMENTO DE MENEZES . Chafe de Divisao Logistica Sal- CPF n: 054.247.159-07, Registro SUSEP n"10.0587541, que recusou V1GENCIA: Fica, por este instrumento, prorrogada a vigencia do
vador . Valor Global. RI 100,00 . CNPJ CONTRATADA o recebimento da intimacao, a alegar o que entender, a bem de seas prazo contratual por canto e vinte (120) dias, contado a partir de
07.481.927/0001-30 IORB IN STITUTO ORTOPEDICO DA BA- direitos, NO PRAZO DE 30 (TRINTA) dias, contados a partir da 01/09/2012, passando sou vencimento para 29/12/2012. DA RATI-
HIA LTDA ME. publicacao dente Edital, nos tcrmos do art. 107 a inciso IV, art. 109 da FICACAO: Ficam ratificadas as demais clausulas e subelausulas do
Rasolucao CNSP n" 243, de 2911, ein face da DENUNCIA por Contrato na p alteradas por este Termo Aditivo. DATA: 29.08.2012U
(SIDEC - 07/11/2012) 803050-17205-2012NE800120 PRATICAR ATOS NOCIVOS A POLITICA DE SEGUROS, for-
mulada pela ZURICH MINAS BRASIL SEGUROS S/A, CNPJ
n17.197.385/0001-21, sob pens de os faros narrados no processo em PROCESS N' 59560.000998/2012-91. ESPECIE: 4 Term Aditivo
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITACAO N referencia scram julgados sem as referidas alegacks. ficando desde ja an Contrato n" 0.102.00/2010.CONTRATADA: MAF PROJETOS E
380312012 - UASG 803050 NOTIFICADA de quo, acolhidas as maks da derincia, estara sujetta OBRAS LTDA. OBJETO: Aditar o Contrato n" 0.102.00/2010, vi-
a penalidade de CANCELAMENTO DE REGISTRO, p.revista no
art.42, inciso I, da Resolucao CNSP n. 60/2001, por infringir o sando a prorrogacao contratual, aprovacao do novo cronograma 0-
N Processo: 19867000140201268 Objeto: Credenciamento medico
para atendimento aos empregados do Scrpro em Salvador. Total do an.127 do Decreto- Lei 73/66, nao tendo sido apurada reincidencia sico-financeiro e ratificar as demais clausulas e condiceles. DO PRA-
hens Licitados: 00001 . Fundament Legal: Art. 25, Caput da Lei n" cm processo SUSEP transited em julgado. Inform, por oportuno, ZO: Palo presence instrumento, flea prorrogado o prazo contratual em
8.666 do 21/06/1993. . Justificativa: Credenciamanto decorrentc de que o processo em epigrafe se encontra a sua disposicao na sede da 45 (quarenta e cinco) dias, contados a partir de 05/10/2012, passando
SUSEP, A Av. Presidcnte Vargas, n" 730 - Centro, na cidade do Rio de scu vencimento para 19/11/2012. DA R_ATIFICACAO: Ficam ra-
chamado pUblico. Declaraeao de Inexteibilidadc cm 06/11/2012 . JO- Janciro/RJ, horirio dos 9h3Omin As 16h3Omin, ondc Vossa Se-
SE JORGE DE CARVALHAL . Subs(" do Chafe do Glare . Ra- nhoria podera obter vistas, bcm como roust cOpia dos autos. Nadas as demais clausulas a condicOes do Contrato n'
tificaeao em O6/11/2012 . ANA RISOLETA NASCIMENTO DE MO- 0.102.00/2010, original, qua nao colidam C0111 as dente instnunento.
NEZES . Chafe de Divisao Logistica Salvador . Valor Global: RI ALFRED WILLIAM. TAMPLIN.DOETZER DATA: 04.10.2012
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Ministrio da Integrao Nacional Pgina 1 de 3
RAC - RESUMO DE ACOMPANHAMENTO DE CONTRATO 26/09/2016 09:37
EMPRESA 11.630.923/0001-43 - Maf Projetos e Obras Ltda PROCESSO: 59500.000382/2010-63
CONTRATO (PRINCIPAL) ADITIVOS / INTERRUPES / REINCIOS

NMERO 0.102.00/2010 PRAZO EM DIAS 359 NMERO DATA VENCIMENTO DIAS VALOR - R$
DATA CELEBRAO 03/11/2010 VALOR ORIGINAL 12.378.577,55 0.102.01/2010 28/10/2011 24/04/2012 179 2.955.110,89
INCIO VIGNCIA 03/11/2010 VALOR ATUALIZADO 15.467.186,94 0.102.02/2010 24/04/2012 21/08/2012 119 0,00
TRMINO VIGNCIA 28/10/2011 VIGNCIA ATUAL 30/12/2012 0.102.03/2010 21/08/2012 05/10/2012 45 0,00
NE'S INSTRUMENTO: 2010NE700925, 2011NE700605, 2012NE700838, 2013NE700255 0.102.04/2010 19/11/2012 45 0,00
05/10/2012
0.102.05/2010 19/11/2012 30/12/2012 41 0,00
OBJETO Executar obras e servios relativos ao sistema de abastecimento de gua em comunidades 0.102.06/2010 133.498,50
(PRINCIPAL): rurais, no Municpio de Juazeiro-Bahia.
Adt. Barragem I, Aldeia, Alfavaquinha, Angico, Arame, Associao FETAG I, Bananeira, Barana, INTERRUPES:
Barreiros, Bebedouro Grande II e III, Bebida I e II, Boa Vista, Boqueiro I, II, III, IV e VI, Campo
dos Cavalos, Capim de Raiz, Curral Novo, Deus Dar, Gangorra II, III e IV, Gangorrinha I, Horto,
Ju, Junco, Lagoa da Pedra I, II e IV, Mulung I e II, Ocrem, Recanto, Riacho Seco, Sabi, Sabi
I, Santa Terezinha, Tapera, Tapera I e II, Touro, Touro I e II, Umbuzeiro, Boqueiro, Faz.
Barana 2, Faz. Olho D'gua, Fazenda Tocas, Ilha Grande, Jacar, Lagoa da Pedra, Mulungu,
Periquito e Quixabinha.
FATURA VALOR LIBERADO ACUMULADO-R$ SALDO DO PRINCIPAL
PROCESSO NMERO TP PROTOC VALOR - R$ EMPENHO GLO/DED-R$ VALOR-GLO/DED PRINCIPAL REAJUS./OUTRO TOTAL % R$ %
03 2010NE700925 : 4.272.340,91
59560.001666/2010-62 P 02/12/2010 4.272.340,91 0,00 4.272.340,91 4.272.340,91 0,00 4.272.340,91 34,51 8.106.236,64 65,49
02 2010NE700925 : 722.657,82
59560.000057/2011-77 P 13/01/2011 722.657,82 0,00 722.657,82 4.994.998,73 0,00 4.994.998,73 40,35 7.383.578,82 59,65
13 2010NE700925 : 395.760,84
59560.000197/2011-45 P 16/02/2011 395.760,84 0,00 395.760,84 5.390.759,57 0,00 5.390.759,57 43,55 6.987.817,98 56,45
201120 2010NE700925 : 389.591,62
59560.000318/2011-59 P 18/03/2011 389.591,62 0,00 389.591,62 5.780.351,19 0,00 5.780.351,19 46,70 6.598.226,36 53,30
201123 2010NE700925 : 522.619,60
59560.000436/2011-67 P 18/04/2011 522.619,60 0,00 522.619,60 6.302.970,79 0,00 6.302.970,79 50,92 6.075.606,76 49,08
201128 2010NE700925 : 637.215,15
59560.000646/2011-55 P 20/05/2011 637.215,15 0,00 637.215,15 6.940.185,94 0,00 6.940.185,94 56,07 5.438.391,61 43,93
201129 2010NE700925 : 868.729,81
59560.000770/2011-11 P 17/06/2011 868.729,81 0,00 868.729,81 7.808.915,75 0,00 7.808.915,75 63,08 4.569.661,80 36,92
201140 2010NE700925 : 406.817,85
59560.000900/2011-15 P 22/07/2011 406.817,85 0,00 406.817,85 8.215.733,60 0,00 8.215.733,60 66,37 4.162.843,95 33,63
201149 2010NE700925 : 182.657,07
59560.001134/2011-14 P 19/08/2011 182.657,07 0,00 182.657,07 8.398.390,67 0,00 8.398.390,67 67,85 3.980.186,88 32,15
201198 2010NE700925 : 2.055.764,79
59560.001621/2011-79 P 23/11/2011 2.055.764,79 0,00 2.055.764,79 10.454.155,46 0,00 10.454.155,46 68,18 4.879.532,98 31,82
2011107 2010NE700925 : 598.630,89
59560.001980/2011-26 P 05/12/2011 598.630,89 0,00 598.630,89 11.052.786,35 0,00 11.052.786,35 72,08 4.280.902,09 27,92
201218 2011NE700605 : 77.742,14
59560.000081/2012-97 R 24/01/2012 77.742,14 0,00 77.742,14 11.052.786,35 77.742,14 11.130.528,49 72,08 4.280.902,09 27,92
201219 2011NE700605 : 22.638,21
59560.000081/2012-97 R 24/01/2012 22.638,21 0,00 22.638,21 11.052.786,35 100.380,35 11.153.166,70 72,08 4.280.902,09 27,92
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence
201220 a: DILMAM RIBEIRO 2010NE700925 : 513.813,15
DA
SILVA
59560.000074/2012-95 P 26/01/2012 513.813,15 0,00 513.813,15 11.566.599,50 100.380,35 11.666.979,85 75,43 ID. 3f77135 - Pg.24,57
3.767.088,94 1
EMPRESA 11.630.923/0001-43 - Maf Projetos e Obras Ltda CONTRATO: 0.102.00/2010 PROCESSO: 59500.000382/2010-63

201223 2010NE700925 : 19.430,69
59560.000093/2012-11 R 01/02/2012 19.430,69 0,00 19.430,69 11.566.599,50 119.811,04 11.686.410,54 75,43 3.767.088,94 24,57
201246 2010NE700925 : 484.570,98
59560.000187/2012-91 P 02/03/2012 484.570,98 0,00 484.570,98 12.051.170,48 119.811,04 12.170.981,52 78,59 3.282.517,96 21,41
201247 2010NE700925 : 18.324,85
59560.000187/2012-91 R 02/03/2012 18.324,85 0,00 18.324,85 12.051.170,48 138.135,89 12.189.306,37 78,59 3.282.517,96 21,41
201280 2010NE700925 : 288.627,60 ;
59560.000284/2012-83 P 04/04/2012 513.663,95 2011NE700605 : 225.036,35 0,00 513.663,95 12.564.834,43 138.135,89 12.702.970,32 81,94 2.768.854,01 18,06
201281 2011NE700605 : 19.425,05
59560.000284/2012-83 R 04/04/2012 19.425,05 0,00 19.425,05 12.564.834,43 157.560,94 12.722.395,37 81,94 2.768.854,01 18,06
2012120 2011NE700605 : 489.700,06
59560.000447/2012-28 P 11/05/2012 489.700,06 0,00 489.700,06 13.054.534,49 157.560,94 13.212.095,43 85,14 2.279.153,95 14,86
2012123 2011NE700605 : 18.518,82
59560.000447/2012-28 R 11/05/2012 18.518,82 0,00 18.518,82 13.054.534,49 176.079,76 13.230.614,25 85,14 2.279.153,95 14,86
2012138 2011NE700605 : 462.686,00
59560.000596/2012-97 P 06/06/2012 462.686,00 0,00 462.686,00 13.517.220,49 176.079,76 13.693.300,25 88,15 1.816.467,95 11,85
2012139 2011NE700605 : 17.497,23
59560.000596/2012-97 R 06/06/2012 17.497,23 0,00 17.497,23 13.517.220,49 193.576,99 13.710.797,48 88,15 1.816.467,95 11,85
2012170 2011NE700605 : 213.094,83
59560.000716/2012-56 P 05/07/2012 213.094,83 0,00 213.094,83 13.730.315,32 193.576,99 13.923.892,31 89,54 1.603.373,12 10,46
2012171 2011NE700605 : 8.058,53
59560.000716/2012-56 R 05/07/2012 8.058,53 0,00 8.058,53 13.730.315,32 201.635,52 13.931.950,84 89,54 1.603.373,12 10,46
2012189 2011NE700605 : 431.373,79
59560.000810/2012-13 P 08/08/2012 431.373,79 0,00 431.373,79 14.161.689,11 201.635,52 14.363.324,63 92,36 1.171.999,33 7,64
2012190 2011NE700605 : 16.313,11
59560.000810/2012-13 R 08/08/2012 16.313,11 0,00 16.313,11 14.161.689,11 217.948,63 14.379.637,74 92,36 1.171.999,33 7,64
2012219 2011NE700605 : 399.504,22
59560.000962/2012-16 P 06/09/2012 399.504,22 0,00 399.504,22 14.561.193,33 217.948,63 14.779.141,96 94,96 772.495,11 5,04
2012220 2011NE700605 : 15.107,91
59560.000962/2012-16 R 06/09/2012 15.107,91 0,00 15.107,91 14.561.193,33 233.056,54 14.794.249,87 94,96 772.495,11 5,04
20133 2011NE700605 : 458.476,42
59560.000070/2013-98 P 16/01/2013 458.476,42 0,00 458.476,42 15.019.669,75 233.056,54 15.252.726,29 97,11 447.517,19 2,89
20134 2011NE700605 : 40.748,36
59560.000070/2013-98 R 16/01/2013 40.748,36 0,00 40.748,36 15.019.669,75 273.804,90 15.293.474,65 97,11 447.517,19 2,89
2013206 2011NE700605 : 39.189,86 ;
59560.000809/2013-61 P 29/07/2013 442.474,55 2012NE700838 : 150.000,00 ; 0,00 442.474,55 15.462.144,30 273.804,90 15.735.949,20 99,97 5.042,64 0,03
2013NE700255 : 253.284,69
2013207 2013NE700255 : 39.326,15

59560.000809/2013-61 R 29/07/2013 39.326,15 0,00 39.326,15 15.462.144,30 313.131,05 15.775.275,35 99,97 5.042,64 0,03
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 3f77135 - Pg. 2
EMPRESA 11.630.923/0001-43 - Maf Projetos e Obras Ltda CONTRATO: 0.102.00/2010 PROCESSO: 59500.000382/2010-63

TOTAIS 15.775.275,35 0,00 15.775.275,35 15.462.144,30 313.131,05 15.775.275,35 5.042,64
Correspondente os servios da ltima medio, referente ao sistema de abastecimento de agua das localidades da bacia do Rio Salitre. Ilha Grande, Periquito e da localidade de Boqueiro. Libero
para pagamento o valor de R$ 442.474,55 Fatura Principal e R$ 39.326,15 de reajuste. Totalizando para pagamento o valor de R$ 481.800,70.
A fatura objeto deste processo foi conferida e atestada, devendo ser Conforme despacho do fiscal, solicito autorizar o pagamento. Autorizo o pagamento deste processo.
liberada para pagamento conforme o valor aprovado.
Em / / Em / / Em / /
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 3f77135 - Pg. 3
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. df44587 - Pg. 1
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. df44587 - Pg. 2
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 3738c2d - Pg. 1
Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
DECRETO N 8.258, DE 29 DE MAIO DE 2014
Aprova a consolidao do Estatuto So-

cial da Companhia de Desenvolvimento
dos Vales do So Francisco e do Parna-
ba - Codevasf.
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere

o art. 84, caput, incisos IV e VI, alnea a, da Constituio, e tendo em vista o
disposto na Lei n 6.088, de 16 de julho de 1974,
DECRETA:
Art. 1 Fica aprovada a consolidao do Estatuto Social da Companhia

de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba - Codevasf,
conforme anexo.
Art. 2 A empresa pblica Codevasf ser regida pela Lei n 6.404, de 15

de dezembro de 1976, inclusive no que tange nomeao de seus conselhei-
ros.
1 Compete Assembleia-Geral da Codevasf alterar seu capital e seu

estatuto social.
2 O Conselho de Administrao ter sete membros.
Art. 3 Ficam revogados os Decretos n 3.604, de 20 de setembro de

2000, n 4.694, de 12 de maio de 2003, e n 5.859, de 26 de julho de 2006.
Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 29 de maio de 2014; 193 da Independncia e 126 da Repbli-

ca.
DILMA ROUSSEFF
Miriam Belchior
Francisco Jos Coelho Teixeira
Este texto no substitui o publicado no DOU de 30.5.2014
ANEXO
ESTATUTO SOCIAL DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VA-

LES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA - CODEVASF
CAPTULO I
DA DENOMINAO E DA NATUREZA JURDICA
Art. 1 A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e

do Parnaba - Codevasf uma empresa pblica, constituda sob a forma de
sociedade annima, vinculada ao Ministrio da Integrao Nacional.
Art. 2 A Codevasf ser regida pelas Leis n 6.088, de 16 de julho de

1974, e n 6.404, de 15 de dezembro de 1976, pelo presente Estatuto Social e,
subsidiariamente, pelas normas de direito aplicveis.
CAPTULO II
DA SEDE, DO FORO E DA DURAO
Art. 3 A Codevasf tem sede e foro no Distrito Federal e atuao nos vales
dos rios So Francisco, Parnaba, Itapecuru e Mearim, nos Estados de Per-
nambuco, Alagoas, Sergipe, Bahia, Minas Gerais, Gois, Distrito Federal, Piau-
, Maranho e Cear, e pode instalar e manter, no Pas, rgos e setores de
operao e representao.
Art. 4 O prazo de durao da Codevasf indeterminado.
CAPTULO III
DO OBJETIVO SOCIAL
Art. 5 A Codevasf tem por finalidade:
I - o aproveitamento, para fins agrcolas, agropecurios e agroindustriais,

dos recursos de gua e solo dos vales dos rios So Francisco, Parnaba, Itape-
curu e Mearim, diretamente ou por intermdio de entidades pblicas e privadas;
II - a promoo do desenvolvimento integrado de reas prioritrias; e
III - a implantao de distritos agroindustriais e agropecurios.
Art. 6 Compete especialmente Codevasf, quanto regio dos vales dos

rios So Francisco, Parnaba, Itapecuru e Mearim:
I - coordenar a implantao de programas de valorizao e aproveitamen-

to dos recursos de gua e solo para fins agrcolas, agropecurios e agroindus-
triais;
II - coordenar a execuo, diretamente ou por meio de contratao, de o-
bras de infraestrutura, particularmente de captao de guas para fins de irri-
gao, de canais primrios ou secundrios, e de obras de saneamento bsico,
eletrificao e transportes, conforme o plano diretor, em articulao com os
rgos federais competentes;
III - implantar ou colaborar na implantao de ncleos de colonizao pa-

ra mdios e pequenos irrigantes, e na implantao de projetos empresariais;
IV - promover ou manter, em articulao com entidades pblicas ou priva-

das, centros de desenvolvimento e capacitao de irrigantes;
V - manter articulao com os rgos da administrao pblica federal,

estadual e municipal na concepo e execuo de planos, programas e proje-
tos;
VI - atuar, coordenadamente com os rgos de desenvolvimento regional,

na elaborao de seus programas e projetos e no exerccio de sua atuao a
fim de garantir a unidade de orientao de polticas pblicas e a eficincia na
aplicao de recursos;
VII - colaborar, permanentemente, para o estudo do regime fluvial e para

o combate poluio dos rios So Francisco, Parnaba, Itapecuru e Mearim e
de seus principais afluentes;
VIII - promover ou executar estudos cartogrficos, topogrficos, geolgi-

cos, pedolgicos e de classificao de terras, para irrigao e vocao agrope-
curia;
IX - promover a aquisio ou desapropriao de reas destinadas im-

plantao de projetos de desenvolvimento agrcola, agropecurio e agroindus-
trial, inclusive de irrigao, e alien-las na forma da legislao vigente; e
X - exercer atividades necessrias operacionalizao de seus progra-

mas e projetos, quando da impossibilidade de atendimento pelos rgos espe-
cficos, e desde que expressamente solicitadas, podendo celebrar convnios,
contratos, acordos ou ajustes, com pessoas jurdicas de direito pblico ou pri-
vado, nacionais, estrangeiras ou internacionais.
1 No exerccio de suas atribuies, a Codevasf poder atuar, por dele-

gao dos rgos competentes, como agente do Poder pblico, desempe-
nhando funes de administrao e fiscalizao do uso racional dos recursos
de gua e solo.
2 A Codevasf, no exerccio de suas atribuies relativas ao uso mltiplo

dos recursos hdricos, ficar adstrita a observncia das normas e diretrizes dos
rgos reguladores dos recursos hdricos.
Art. 7 Para a realizao de seus objetivos, a Codevasf poder:
I - estimular e orientar a iniciativa privada, promover a organizao de
empresas de produo, beneficiamento e industrializao de produtos prim-
rios;
II - promover e divulgar, junto a entidades pblicas e privadas, informa-

es sobre recursos naturais e condies sociais, infraestruturais e econmi-
cas, visando realizao de empreendimentos nos vales dos rios So Francis-
co, Parnaba, Itapecuru e Mearim;
III - elaborar, em colaborao com os rgos pblicos federais, estaduais

ou municipais que atuam na rea, os planos anuais e plurianuais de desenvol-
vimento integrado dos vales dos rios So Francisco, Parnaba, Itapecuru e Me-
arim, indicando os programas e projetos prioritrios, com relao s atividades
previstas neste Estatuto Social;
IV - projetar, construir e operar obras e estruturas de barragem, canaliza-

o, bombeamento, aduo e tratamento de gua e saneamento bsico;
V - elaborar, implantar e operar projetos de irrigao; e
VI - realizar trabalhos de regularizao dos rios So Francisco, Parnaba,

Itapecuru e Mearim, controle de enchentes, de poluio e de combate s se-
cas, e nos seus tributrios, por meio de convnios.
Art. 8 No desempenho de suas tarefas, a Codevasf atuar preferencial-

mente por intermdio de entidades pblicas ou privadas, recorrendo, sempre
que possvel, execuo indireta de trabalhos, por meio de convnios, contra-
tos, acordos ou ajustes.
CAPTULO IV
DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS
Art. 9 O capital social da Codevasf, pertencente integralmente Unio,

de R$ 40.128.672,70 (quarenta milhes, cento e vinte e oito mil, seiscentos e
setenta e dois reais e setenta centavos), representados por 40.128.672 (qua-
renta milhes, cento e vinte e oito mil e seiscentas e setenta e duas) aes
nominativas sem valor nominal.
Art. 10. O capital social poder ser alterado nas hipteses previstas em
lei, vedada a capitalizao de lucro.
Pargrafo nico. Podero participar dos aumentos de capital, pessoas ju-

rdicas de direito pblico interno, inclusive entidades da administrao pblica
federal indireta, reservada Unio, em qualquer hiptese, a participao mni-
ma de cinquenta por cento mais uma das aes com direito a voto.
Art. 11. Constituem recursos da Codevasf:
I - as dotaes oramentrias consignadas no oramento da Unio;
II - as receitas operacionais;
III - as receitas patrimoniais;
IV - o produto de operaes de crdito;
V - as doaes; e
VI - os de outras origens.
CAPTULO V
DA ORGANIZAO E DA ADMINISTRAO
Art. 12. A organizao bsica da Codevasf contm os seguintes rgos

estatutrios:
I - Assembleia-Geral;
II - Conselho de Administrao;
III - Conselho Fiscal; e
IV - Diretoria Executiva.
Art. 13. A estrutura organizacional da Codevasf e a discriminao das

competncias das unidades que a compem, e as correspondentes atribuies
de seus titulares, sero detalhadas em seu regimento interno.
Pargrafo nico. A Auditoria Interna subordina-se, hierarquicamente, ao

Conselho de Administrao.
Seo I
DOS RGOS ESTATUTRIOS
Art. 14. Os membros dos rgos estatutrios devero ser brasileiros, re-
sidentes e domiciliados no Pas, de notrios conhecimentos e experincia, ido-
neidade moral, reputao ilibada e capacidade tcnica compatvel com o exer-
ccio do cargo.
Art. 15. Os membros dos Conselhos de Administrao e Fiscal sero elei-

tos em Assembleia-Geral e devero ter suas indicaes submetidas prvia
aprovao do Presidente da Repblica.
Art. 16. Os membros da Diretoria Executiva devero ser nomeados pelo

Presidente da Repblica.
Art. 17. No podem participar dos rgos estatutrios da empresa, alm

dos impedidos por lei:
I - os que houverem sido condenados por crime falimentar, de sonegao
fiscal, de prevaricao, de corrupo ativa ou passiva, de concusso, de pecu-
lato, contra a economia popular, contra a f pblica, contra a propriedade ou
que houverem sido condenados a pena criminal que vede, ainda que tempora-
riamente, o acesso a cargos pblicos;
II - os que detenham controle ou participao relevante no capital social

de pessoa jurdica inadimplente com a Empresa ou que lhe tenha causado pre-
juzo no ressarcido, estendendo-se esse impedimento aos que tenham ocu-
pado cargo de administrao em pessoa jurdica nessa situao, no exerccio
social imediatamente anterior data da eleio ou nomeao;
III - os declarados falidos ou insolventes;
IV - os que detiveram o controle ou participaram da administrao de pes-

soa jurdica em recuperao judicial, falida ou insolvente, no perodo de cinco
anos anteriores data da eleio ou nomeao, salvo na condio de sndico,
comissrio ou administrador judicial;
V - o scio, o cnjuge, o ascendente, o descendente ou o parente colate-

ral ou afim, at o terceiro grau, de membro do Conselho de Administrao ou
da Diretoria Executiva;
VI - os que prestarem consultoria ou ocuparem cargos em sociedades

que possam ser consideradas concorrentes no mercado, em especial, em con-
selhos consultivos, de administrao ou fiscal, salvo dispensa da Assembleia-
Geral;
VII - os que hajam causado prejuzo empresa, tenham liquidado os seus

dbitos junto empresa depois de cobrana judicial ou lhe sejam devedores;
VIII - os que participarem de sociedades em mora com a empresa;
IX - os que tenham participado como dirigentes de empresa ou de socie-

dades que, nos ltimos cinco anos, estiverem em situao de inadimplncia
para com a empresa; e
X - os declarados inabilitados em ato da Comisso de Valores Mobilirios

- CVM.
Seo II
Da Assembleia-Geral
Art. 18. A Assembleia-Geral o rgo da Codevasf, convocada e instala-

da na forma da lei, com poderes para deliberar sobre todos os negcios relati-
vos ao objeto social da empresa.
Art. 19. A Assembleia-Geral se reunir, ordinariamente, dentro dos quatro

primeiros meses subsequentes ao trmino do exerccio social, para os fins pre-
vistos em lei, e extraordinariamente, sempre que os interesses da Codevasf
exigirem, observados os preceitos legais relativos s convocaes e delibera-
es.
Art. 20. Alm das hipteses previstas na Lei n 6.404, de 1976, dever,
tambm, ser convocada a Assembleia-Geral para deliberar sobre as seguintes
matrias:
I - avaliao de bens do acionista para a formao do capital social;
II - aumento de capital social;
III - transformao, fuso, incorporao, ciso, dissoluo e liquidao da

empresa;
IV - permuta de aes ou outros valores mobilirios;
V - eleio e/ou destituio de liquidantes, e julgamento de suas contas;
VI - eleio e/ou destituio, a qualquer tempo, dos membros do Conse-

lho Fiscal e seus suplentes e do Conselho de Administrao;
VII - fixao da remunerao global dos membros do Conselho de Admi-

nistrao e da Diretoria Executiva;
VIII - tomada de contas dos administradores e das demonstraes finan-

ceiras por eles apresentadas anualmente;
IX - promoo de ao de responsabilidade civil, a ser movida pela Code-

vasf contra os administradores, por prejuzos causados ao patrimnio da em-
presa, conforme o art. 159 da Lei n 6.404, de 1976;
X - reforma do Estatuto Social; e
XI - alienao de bens imveis diretamente vinculados prestao de

servios e a constituio de nus reais sobre eles.
Art. 21. A Assembleia-Geral ser presidida pelo Presidente da Codevasf

ou substituto por ele designado e, na ausncia de ambos, por pessoa escolhida
pelos acionistas presentes.
Pargrafo nico. Os membros do Conselho Fiscal, ou no mnimo um de-

les, devero comparecer s reunies da Assembleia-Geral.
Seo III
Do Conselho de Administrao
Art. 22. O Conselho de Administrao, composto de sete membros, o

rgo de deliberao superior da Codevasf e tem a seguinte composio:
I - um representante do Ministrio da Integrao Nacional, que exercer a
Presidncia do Colegiado;
II - o Presidente da Codevasf;
III - um representante do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abasteci-

mento;
IV - um representante do Ministrio de Minas e Energia;
V - um representante do Ministrio do Planejamento, Oramento e Ges-

to;
VI - um representante do Ministrio dos Transportes; e
VII - um conselheiro representante dos empregados, na forma da Lei n

12.353, de 28 de dezembro de 2010, e sua regulamentao.
1 O Presidente da Codevasf membro nato do Conselho de Adminis-

trao, e no poder acumular o cargo de Presidente do Conselho de Adminis-
trao, mesmo que interinamente.
2 Nas ausncias e impedimentos legais ou eventuais do Presidente do

Conselho de Administrao, responder pela presidncia o conselheiro mais
antigo na funo, e, no caso de empate, o mais idoso.
3 O prazo de gesto unificado dos membros do Conselho de Adminis-

trao previstos nos incisos I, III, IV, V, VI e VII de dois anos, admitida recon-
duo.
4 A remunerao dos membros do Conselho de Administrao, alm

do reembolso das despesas de locomoo e estada necessrias ao desempe-
nho da funo, ser fixada pela Assembleia-Geral em dez por cento da remu-
nerao mensal mdia dos Diretores.
Art. 23. O Conselho de Administrao se reunir, ordinariamente, uma

vez por ms e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente ou
por deliberao da maioria de seus membros.
1 As deliberaes do Conselho sero tomadas por maioria de votos

dos membros presentes e registradas em ata, cabendo ao Presidente o voto
ordinrio e o de qualidade.
2 O conselheiro no participar das discusses e deliberaes sobre

assuntos que envolvam conflitos de interesse, que sero deliberados em reuni-
o separada e exclusiva para tal fim.
3 As matrias que configurem conflito de interesses, conforme disposto

no 2, sero deliberadas em reunio especial exclusivamente convocada sem
a presena do conselheiro, sendo-lhe assegurado o acesso ata de reunio e
aos documentos referentes s deliberaes, no prazo de at trinta dias.
4 Alm dos casos previstos em lei, se dar a vacncia do cargo quando

o membro do Conselho de Administrao deixar de comparecer, sem justificati-
va, a duas reunies consecutivas ou trs intercaladas, nos ltimos doze meses.
5 No caso de vacncia do cargo de conselheiro, o substituto, indicado

na forma dos incisos I a VII do caput do art. 22, ser nomeado pelos conselhei-
ros remanescentes e servir at a realizao da primeira Assembleia-Geral.
6 O empregado designado como representante dos empregados no

conselho de administrao no poder ser dispensado sem justa causa, desde
o registro de sua candidatura at um ano aps o fim de sua gesto.
7 Observado o disposto no pargrafo anterior, perder automaticamen-

te a condio de conselheiro de administrao o representante dos emprega-
dos cujo contrato de trabalho seja rescindido durante o prazo de gesto.
Art. 24. Compete ao Conselho de Administrao:
I - aprovar as polticas, diretrizes e prioridades que devem ser observadas

na programao e execuo das atividades da Codevasf;
II - aprovar, aps proposta da Diretoria Executiva, acompanhando sua e-

xecuo, os planos plurianuais e anuais da Codevasf, os programas e projetos
especiais e seus oramentos, e suas reformulaes;
III - manifestar-se sobre o relatrio anual da administrao e as demons-

traes financeiras do exerccio social;
IV - aprovar o Regimento Interno e o Plano Diretor da Codevasf;
V - autorizar a transigncia, renncia e desistncia de direito e ao, con-

cesso de uso remunerada ou gratuita, doao, onerao, alienao, aquisio
e baixa de bens mveis e imveis, quando qualquer desses atos se referir a
valores superiores a cinco por cento do capital social da Codevasf;
VI - deliberar sobre proposta de emprstimo a ser apresentada a entidade

de financiamento no Pas ou no exterior;
VII - aprovar a indicao e destituio do titular da Auditoria Interna;
VIII - conceder frias ou licena de natureza facultativa, ao Presidente da

Codevasf;
IX - autorizar e homologar a contratao de auditores independentes, e a

resciso dos seus contratos;
X - estabelecer e aprovar a sistemtica de seu funcionamento;
XI - examinar, a qualquer tempo, os livros e papis da Codevasf e solicitar
informaes sobre contratos celebrados ou em via de celebrao;
XII - solicitar a realizao de estudos estratgicos, de forma a garantir a

fundamentao tcnica para a tomada de decises;
XIII - apreciar os resultados mensais das operaes da Codevasf;
XIV - reunir-se, ao menos uma vez por ano, sem a presena do Presiden-
te da Codevasf, inclusive para aprovao do Plano Anual de Atividades de Au-
ditoria interna - Paint e do Relatrio Anual das Atividades de Auditoria Interna -
Raint;
XV - implementar instrumento de avaliao de desempenho dos membros

da Diretoria Executiva e do prprio Conselho de Administrao a ser regula-
mentado em regimento interno especfico;
XVI - convocar e deliberar sobre assuntos a serem submetidos Assem-

bleia Geral;
XVII - tomar as contas dos administradores; e
XVIII - deliberar sobre os casos omissos no Estatuto Social;
Seo IV
Do Conselho Fiscal
Art. 25. O Conselho Fiscal, de carter permanente, compe-se de trs

membros efetivos e de igual nmero de suplentes, todos brasileiros e residen-
tes no Pas, sendo:
I - um indicado pelo Ministrio da Fazenda, como representante do Te-

souro Nacional; e
II - dois indicados pelo Ministrio da Integrao Nacional.
1 O Conselho Fiscal se reunir, ordinariamente, uma vez por ms, e,

extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente ou por delibera-
o da maioria de seus membros.
2 Os rgos de administrao so obrigados, por meio de comunica-

o escrita, a colocar disposio dos membros em exerccio do Conselho
Fiscal:
I - dentro de dez dias da sua realizao, cpias das atas de suas reuni-
es;
II - dentro de quinze dias do seu recebimento, cpias dos balancetes e

das demais demonstraes financeiras elaboradas periodicamente; e
III - quando houver, cpias dos relatrios de execuo de oramentos.
3 O Conselho Fiscal, a pedido de qualquer de seus membros, solicitar

aos rgos de administrao esclarecimentos ou informaes, e a elaborao
de demonstraes financeiras ou contbeis especiais.
4 Os membros do Conselho Fiscal assistiro s reunies do Conselho

de Administrao ou da Diretoria Executiva em que se deliberar sobre os as-
suntos em que devam opinar.
5 As atribuies e poderes conferidos por lei ao Conselho Fiscal no

podem ser outorgados a outro rgo da Codevasf.
6 Alm dos casos previstos em lei, se dar a vacncia do cargo quando

o membro do Conselho Fiscal deixar de comparecer, sem justificativa, a duas
reunies consecutivas ou trs intercaladas, nos ltimos doze meses.
7 A remunerao dos membros do Conselho Fiscal, alm do reembolso

das despesas de locomoo e estada necessrias ao desempenho da funo,
ser fixada em dez por cento da remunerao mensal mdia dos Diretores.
8 O Conselho Fiscal eleger, entre seus membros, o Presidente do

Conselho, a quem caber a representao, organizao e coordenao de su-
as atividades.
Art. 26. Ao Conselho Fiscal compete:
I - fiscalizar os atos de gesto dos administradores da Codevasf e verificar

o cumprimento dos seus deveres legais e estatutrios;
II - opinar sobre o relatrio anual da administrao e as demonstraes fi-

nanceiras, fazendo constar do seu parecer, informaes complementares que
julgar necessrias e teis deliberao do Conselho de Administrao;
III - opinar sobre propostas da Diretoria Executiva, a serem submetidas ao

Conselho de Administrao, relativas modificao do capital social, distribui-
o de dividendos e destinao do lucro;
IV - dar cincia aos rgos de administrao e ao Conselho de Adminis-

trao, recorrendo, se for o caso, ao Ministro de Estado da Integrao Nacio-
nal, dos erros e de eventuais irregularidades, que constatar no exerccio de
suas atribuies, praticados contra o patrimnio da Codevasf, para que sejam
adotadas as providncias necessrias proteo dos interesses da Empresa;
V - analisar, no mnimo, trimestralmente, os balancetes e as demais de-

monstraes financeiras, elaboradas periodicamente pela Codevasf; e
VI - estabelecer e aprovar a sistemtica de seu funcionamento.
Seo V
Da Diretoria Executiva
Art. 27. A Codevasf dirigida por uma Diretoria Executiva de natureza

colegiada, composta pelo Presidente da Codevasf e por trs Diretores.
1 A Diretoria Executiva tem seu regime de funcionamento definido por

regimento interno prprio.
2 Em caso de ausncia ou impedimento de qualquer Diretor, seus en-

cargos administrativos sero assumidos por substituto, aps designao do
Presidente da Codevasf.
3 O substituto designado na forma do 1 no ter direito a voto nas

deliberaes da Diretoria Executiva.
4 Em caso de vacncia de cargo de Diretor, poder a Diretoria Executi-

va designar um Diretor substituto entre os demais membros que, nessa quali-
dade, exercer o cargo at a nomeao pelo Presidente da Repblica de novo
Diretor, que completar a gesto do Diretor substitudo.
Art. 28. Compete Diretoria Executiva:
I - praticar os atos de gesto da Codevasf;
II - cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Conselho de Administra-

o;
III - autorizar a locao de bens patrimoniais a terceiros e de bens de ter-

ceiros para uso da Codevasf;
IV - aprovar os regimentos internos dos rgos que compem a estrutura

organizacional da Codevasf;
V - autorizar a realizao de convnios, acordos, ajustes ou contratos,

que constituam nus, obrigaes ou compromissos para a Codevasf;
VI - colocar disposio do Conselho Fiscal os documentos previstos no

1 do art. 163 da Lei n 6.404, de 1976;
VII - apreciar o relatrio anual da administrao, as demonstraes finan-

ceiras e a proposta de destinao do lucro, e submet-los ao Conselho de Ad-
ministrao, acompanhados do parecer do Conselho Fiscal;
VIII - aprovar a execuo, pela Codevasf, de atividades necessrias o-

peracionalizao de programas e projetos, quando houver impossibilidade de
realizao pelos rgos especficos;
IX - aprovar valores e autorizar a transigncia, renncia e desistncia de

direito e ao, concesso de uso remunerada ou gratuita, doao, onerao,
alienao, aquisio e baixa de bens mveis e imveis, de valores correspon-
dentes at cinco por cento do capital social;
X - apreciar e submeter ao Conselho de Administrao as matrias que

dependam da sua deciso; e
XI - estabelecer e aprovar a sistemtica de seu funcionamento.
Art. 29. A Diretoria da Codevasf composta por sua Presidncia e pelas

seguintes reas:
I - de Gesto Estratgica;
II - de Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura;
III - de Gesto dos Empreendimentos de Irrigao;
IV - de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas; e
V - de Gesto Administrativa e Suporte Logstico.
Pargrafo nico. As reas para as quais no haja nomeao especfica

de Diretor sero administradas diretamente pelo Presidente, que poder dele-
gar tais atribuies.
Seo VI
Do Presidente da Codevasf e Dos Diretores
Art. 30. So atribuies do Presidente da Codevasf:
I - exercer a superviso sobre todas as atividades da Codevasf;
II - cumprir e fazer cumprir as normas em vigor;
III - convocar e presidir as reunies da Diretoria Executiva;
IV - atribuir aos Diretores a execuo de outros encargos, alm daqueles

especficos de sua rea de atuao;
V - designar o Diretor que o substituir em suas ausncias e impedimen-

tos eventuais;
VI - admitir, promover, designar, exonerar, punir, transferir e dispensar

empregados;
VII - representar a Codevasf, em juzo ou fora dele, podendo delegar esta

atribuio, em casos especiais, e constituir mandatrios ou procuradores;
VIII - assinar convnios, contratos, acordos ou ajustes;
IX - baixar os atos que consubstanciam as resolues da Diretoria Execu-
tiva;
X - submeter ao Ministro de Estado da Integrao Nacional os assuntos

que dependem de sua deciso;
XI - designar, de acordo com o regimento interno, os dirigentes que pode-

ro emitir, assinar e endossar cheques, ordens de pagamento, ttulos de crdito
e aes da Codevasf;
XII - conceder frias aos demais Diretores; e
XIII - delegar competncia para a prtica de atos administrativos.
Pargrafo nico. Na ausncia de designao do Diretor que substituir o

Presidente, responder pela Presidncia o Diretor mais antigo na funo, e, no
caso de empate, o mais idoso.
Art. 31. So atribuies dos Diretores:
I - participar das reunies e deliberaes da Diretoria Executiva;
II - dirigir, coordenar e controlar as atividades da rea que lhe foi atribuda

pelo Presidente da Repblica;
III - cumprir e fazer cumprir as normas em vigor;
IV - executar outros encargos que lhe forem atribudos pelo Presidente da

Codevasf; e
V - delegar competncia para a prtica de atos administrativos.
CAPTULO VI
DO PESSOAL
Art. 32. O pessoal da Codevasf admitido, obrigatoriamente, por meio de

concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, sob o regime jurdico da
Consolidao das Leis do Trabalho.
Pargrafo nico. Os contratos de trabalho firmados contero clusula

dispondo que, de acordo com as necessidades do servio, o empregado pode-
r ser transferido para qualquer local de atuao da Codevasf ou para onde
haja escritrio ou representao.
CAPTULO VII
DO EXERCCIO SOCIAL E DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS
Art. 33. O exerccio social coincidir com o ano civil.
Art. 34. Para todos os efeitos de direito, a Codevasf levantar as demons-
traes financeiras ao final do exerccio social.
Art. 35. Do resultado do exerccio social, sero deduzidos, antes de qual-

quer distribuio, os prejuzos acumulados e a proviso para o imposto sobre a
renda.
1 A destinao do lucro lquido do exerccio ser proposta pela Direto-

ria Executiva e submetida apreciao do Conselho de Administrao, obser-
vadas as parcelas de:
I - cinco por cento para constituio da reserva legal, at que este alcance
vinte por cento do capital social; e
II - vinte e cinco por cento, no mnimo, do lucro lquido ajustado, apurado

em cada exerccio social, destinado distribuio de dividendos.
2 Sobre os valores dos dividendos e dos juros, a ttulo de remunerao

sobre o capital prprio, devidos ao Tesouro Nacional, incidiro encargos finan-
ceiros equivalentes taxa SELIC, a partir do encerramento do exerccio social
at o dia do efetivo recolhimento ou pagamento, sem prejuzo da incidncia de
juros moratrios quando esse recolhimento ou pagamento no se verificar na
data fixada em lei, pela Assembleia Geral ou em deliberao do Conselho de
Administrao.
3 A taxa diria para a atualizao da obrigao de que trata o 2, du-

rante os cinco dias teis anteriores data do pagamento ou recolhimento, ser
a taxa SELIC divulgada no quinto dia til que antecede o dia da efetiva quita-
o da obrigao.
CAPTULO VIII
DISPOSIES GERAIS
Art. 36. Os empregados da Codevasf investidos em funes comissiona-

das devero apresentar, no ato da posse e anualmente, declarao de bens.
Art. 37. Os administradores e conselheiros fiscais so responsveis, na

forma da lei, pelos prejuzos ou danos causados no exerccio de suas atribui-
es.
1 A Codevasf, por intermdio de sua consultoria jurdica ou por meio de

advogado especialmente contratado, assegurar aos integrantes e ex-
integrantes da Diretoria Executiva e dos Conselhos de Administrao e Fiscal a
defesa em processos judiciais e administrativos contra eles instaurados, pela
prtica de atos no exerccio do cargo ou funo, nos casos em que no houver
incompatibilidade com os interesses da empresa.
2 O benefcio previsto no 1 aplica-se, no que couber e a critrio do

Conselho de Administrao, queles que figuram no polo passivo de processo
judicial ou administrativo, em decorrncia de atos que tenham praticado no e-
xerccio de competncia delegada pelos administradores.
3 A forma do benefcio mencionado nos 1 e 2 ser definida pelo

Conselho de Administrao, ouvida a rea jurdica da Codevasf.
4 Se algum dos ocupantes dos cargos ou funes mencionadas nos

1 e 2 for condenado em deciso judicial transitada em julgado, com funda-
mento em violao de lei ou do Estatuto Social, ou decorrente de ato culposo
ou doloso, dever ressarcir Codevasf todos os custos e despesas decorren-
tes da defesa de que trata o 1, alm de eventuais prejuzos causados.
Art. 38. A empresa far constar, em nota explicativa s suas demonstra-

es financeiras, os valores, na data da respectiva elaborao, da maior e me-
nor remunerao pagas a seus empregados e administradores, nelas compu-
tadas as vantagens e benefcios efetivamente percebidos, e do salrio mdio
de seus empregados e dirigentes.
ISSN 1677-7050
Ano LVII N o- 136

Braslia - DF, segunda-feira, 18 de julho de 2016
NOMEAR ADVOCACIA-GERAL DA UNIO

Sumrio
. KNIA RGIA ANASENKO MARCELINO, para exercer o cargo de O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL
Presidente da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e
PGINA tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
Francisco e do Parnaba - Codevasf. junho de 2003, resolve
Atos do Poder Executivo.................................................................... 1
Presidncia da Repblica .................................................................... 1 Braslia, 15 de julho de 2016; 195o da Independncia e 128o N 1.479 - NOMEAR
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento ...................... 6 da Repblica.
Ministrio da Cincia, Tecnologia, Inovaes e Comunicaes ...... 8 IZABEL VINCHON NOGUEIRA DE ANDRADE, para exercer o
MICHEL TEMER cargo de Consultora da Unio da Consultoria-Geral da Unio da
Ministrio da Cultura .......................................................................... 9 Advocacia-Geral da Unio, cdigo DAS 102.5.
Helder Barbalho
Ministrio da Defesa........................................................................... 9
ELISEU LEMOS PADILHA
Ministrio da Educao .................................................................... 14
Ministrio da Fazenda....................................................................... 46 Presidncia da Repblica SECRETARIA DE COMUNICAO SOCIAL
.
Ministrio da Integrao Nacional ................................................... 48
CASA CIVIL O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL
Ministrio da Justia e Cidadania .................................................... 49 DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e
Ministrio da Sade .......................................................................... 51 PORTARIAS DE 15 DE JULHO DE 2016 tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
junho de 2003, resolve
Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle .................... 56
O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL
Ministrio das Cidades...................................................................... 57 DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e N 1.480 - EXONERAR, a pedido,
Ministrio das Relaes Exteriores .................................................. 57 tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
junho de 2003, resolve PAULO TAMANAHA do cargo de Diretor do Departamento de M-
Ministrio de Minas e Energia......................................................... 58 dia da Secretaria de Comunicao Integrada da Secretaria de Co-
N 1.473 - EXONERAR municao Social da Presidncia da Repblica, cdigo DAS 101.5, a
Ministrio do Desenvolvimento Social e Agrrio........................... 58
partir de 15 de julho de 2016.
Ministrio da Indstria, Comrcio Exterior e Servios .................. 62 CLUDIA DE ARAJO GUIMARES KATTAR do cargo de Chefe
Ministrio do Esporte........................................................................ 62 de Gabinete do Ministro de Estado Chefe da Casa Civil da Pre- N 1.481 - NOMEAR
sidncia da Repblica, cdigo DAS 101.5.
Ministrio do Meio Ambiente .......................................................... 62 FERNANDO RUFFONI GUEDES, para exercer o cargo de Secre-
Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto ............... 63 N 1.474 - NOMEAR trio-Adjunto de Imprensa da Secretaria de Comunicao Social da
Presidncia da Repblica, cdigo DAS 101.5.
Ministrio do Trabalho ..................................................................... 65 MARIA APARECIDA DE REZENDE, para exercer o cargo de As-
Ministrio do Turismo ...................................................................... 65 sessora da Secretaria-Executiva do Programa de Parcerias de Inves- ELISEU LEMOS PADILHA
timentos da Presidncia da Repblica, cdigo DAS 102.4.
Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil ....................... 65
N 1.475 - NOMEAR SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS
Ministrio Pblico da Unio ............................................................ 67
Tribunal de Contas da Unio ........................................................... 69 ROBERTO SEVERO RAMOS, para exercer o cargo de Chefe de O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL
Gabinete do Ministro de Estado Chefe da Casa Civil da Presidncia DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e
Poder Legislativo............................................................................... 70 tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
da Repblica, cdigo DAS 101.5.
Poder Judicirio................................................................................. 71 junho de 2003, resolve
Entidades de Fiscalizao do Exerccio das Profisses Liberais ... 76 ELISEU LEMOS PADILHA
N 1.482 - NOMEAR
Editais e Avisos................................................................................. 77 SECRETARIA DE GOVERNO TATIANA MESQUITA NUNES, para exercer o cargo de Chefe da
O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL Assessoria Jurdica da Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia
Atos do Poder Executivo DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e da Repblica, cdigo DAS 101.5.
. tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
junho de 2003, resolve ELISEU LEMOS PADILHA
MINISTRIO DA INTEGRAO NACIONAL
N 1.476 - EXONERAR MINISTRIO DA AGRICULTURA, PECURIA
DECRETO DE 15 DE JULHO DE 2016 E ABASTECIMENTO
GILTON SABACK MALTEZ do cargo de Diretor de Planejamento,
O VICE-PRESIDENTE DA REPBLICA, no exerccio Oramento e Finanas da Secretaria de Administrao da Secretaria- O MINISTRO DE ESTADO CHEFE DA CASA CIVIL
Executiva da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica, DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso de suas atribuies e
do cargo de PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio cdigo DAS 101.5.
que lhe confere o art. 84, caput, inciso XXV, da Constituio, e tendo tendo em vista o disposto no art. 1o do Decreto no 4.734, de 11 de
em vista o disposto no art. 16 do Estatuto aprovado pelo Decreto no N 1.477 - EXONERAR junho de 2003, resolve
8.258, de 29 de maio de 2014, resolve N 1.483 - NOMEAR
GUILHERME NERY DE OLIVEIRA CABRAL JUNIOR do cargo
de Diretor de Recursos Logsticos da Secretaria de Administrao da
Secretaria-Executiva da Secretaria de Governo da Presidncia da Re- JOO SANTO CAMPARI JUNIOR, para exercer o cargo de As-
pblica, cdigo DAS 101.5. sessor Especial do Ministro de Estado da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento, cdigo DAS 102.5.
N 1.478 - EXONERAR
N 1.484 - NOMEAR
SELMA TEREZA DE CASTRO ROLLER QUINTELLA do cargo
de Diretora de Gesto de Pessoas da Secretaria de Administrao da RONALDO CLAY GOMES DE ARAJO, para exercer o cargo de
Secretaria-Executiva da Secretaria de Governo da Presidncia da Re- Chefe da Assessoria de Comunicao e Eventos do Ministrio da
pblica, cdigo DAS 101.5. Agricultura, Pecuria e Abastecimento, cdigo DAS 101.5.
ELISEU LEMOS PADILHA ELISEU LEMOS PADILHA

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Nmero dopelo cdigo 00022016071800001
documento: 16100318251722200000015210381 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
Ministrio da Integrao Nacional - MI
PRESIDNCIA
DECISO N 944
Braslia, 15 de julho de 2016.
O PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS

VALES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA - CODEVASF, no uso das
atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 30 do Estatuto da Empresa, aprovado
pelo Decreto n 8.258, de 29 de maio de 2014, publicado no Dirio Oficial da Unio de
30/5/2014,
DECIDE
Nomear MISAEL AGUILAR SILVA NETO, RG n 7650999-00 SSP/BA,

CPF n 799.407.905-97, para, a partir de 18/7/2016, exercer o cargo em comisso,
smbolo CC-1, de Superintendente da 6 Superintendncia Regional - 6/SR.
Verso original assinada pelo Presidente Interino
JOSE ALEXANDRE DA COSTA MACHADO

Presidente Interino
End. SGAN Q. 601 Conj. I - Ed. Dep. Manoel Novaes CEP 70.830-019 - Braslia - DF
AssinadoTel.:
eletronicamente. A Certificao
(061) 2028-4766 FAX: Digital
(061) pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA
2028-4751 ID. 3738c2d - Pg. 23
www.codevasf.gov.br e-mail: gabinete@codevasf.gov.br
Ministrio da Integrao Nacional - MI
PRESIDNCIA
DECISO N 1157
Braslia, 7 de agosto de 2012.
O PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS

VALES DO SO FRANCISCO E DO PARNABA - CODEVASF, no uso das
atribuies que lhe so conferidas pelo Artigo 22 do Estatuto da Empresa, aprovado
pelo Decreto n 3.604, de 20 de setembro de 2000, alterado pelo Decreto n 4.694, de
12 de maio de 2003, e pelo Decreto n 5.859, de 26 de julho de 2006, e de acordo com
o FAX n 204 - 6/SR, de 3/8/2012,
DECIDE
Considerar designada, a partir de 27/7/2012, a Analista em

Desenvolvimento Regional, ANDRA MOREIRA DUARTE ARRAES, cadastro n
7444-09, para substituir o Superintendente Regional da 6/SR, em suas faltas e
impedimentos legais ou eventuais.
Verso original assinada pelo Presidente
ELMO VAZ BASTOS DE MATOS

Presidente
End. SGAN Q. 601 Conj. I - Ed. Dep. Manoel Novaes CEP 70.830-901 - Braslia - DF
AssinadoTel.:
eletronicamente. A Certificao
(061) 3312-4766 FAX: Digital
(061) pertence a: DILMAM
3312-4751 RIBEIRO
PABX: (061)DA3312-4747
SILVA ID. 3738c2d - Pg. 24
www.codevasf.gov.br e-mail: gabinete@codevasf.gov.br

CODEVASF
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba - CODEVASF, j qualificada

nos autos em epgrafe, pelos seus advogados infra-firmados, vem presena de V. Ex.a requerer a juntada
dos documentos anexados.

LIMA
OAB/BA n 14.481 OAB/BA n 26.451
CPF n 046.750.611-68 CPF n 019.708.385-40

OAB/BA n 25.470
CPF n 768.330.625-87
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. cde0cbf - Pg. 1

CODEVASF
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba - CODEVASF, j qualificada

nos autos em epgrafe, pelos seus advogados infra-firmados, vem presena de V. Ex.a requerer a juntada
dos documentos anexados.

LIMA
OAB/BA n 14.481 OAB/BA n 26.451
CPF n 046.750.611-68 CPF n 019.708.385-40

OAB/BA n 25.470
CPF n 768.330.625-87
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 63fe70e - Pg. 1

: :v
[ .C] t] :tTJ~"11@1 Ministrio da Integrao Nacional- Ml
WPROCESSO:
\v I !l Lj
N'SRD'
r-/ DATA:
59500.001248 I 2011-61 163395 22/6/2011
M~G~'r
PROCEDNCIA' DOClJMENTO REFERNCIA:
Gerncia de Empreendimentos Scio-Ambientais CI Nmero: 0000000260
ASSUNTO'
k;onvnio com COM PESA- Sistema de Esgotam. Sanitrio- Afogados da lngazeira PE
!RESUMO:
Celebrao de Convnio com COMPESA para a implantao do Sistema de Esgotamento

Sanitrio do municpio de Afogados da lngazeira, no Estado de Pernambuco.
OBSF~RVAO
.1:_
MOVIMENTA( AO
DF.STINO DATA DESTINO DATA DESTINO DATA DESTINO DATA
i:ri~ I6 _tj A )/'..{

~/
-:-, ,-,i-~~~ic>f ~.iv.i '-
L.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 747be78 - Pg. 1
-[:[e] 11] i"4}1 h
m Ministrio da Integrao Nacional- MI
:f;:p~:hia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaiba \
CI 26u 12011
Data 22/06/2011
De: ARJGSA
Para: Protocolo
Assunto: Abertura de Processo 59500.001248/2011-61
Solicitamos a abertura de processo visando a celebrao da Convnio com
COMPESA para a implantao do Sistema de Esgotamento Sanitrio do municpio de

Afogados da lngazeira, no estado do Pernambuco.
Atenciosamente,
.1~., ____ ----

fOR-216/02
-~---------(Ec" 92- Rio d<Jon,ko -3 a 14 d,j,nlw "' 1992)
______.__, ......
~-- c..t f11 r I
P~oc .{J-L()i' -"' __
jl?)-,lct {) ( -
~t>!)!:''\/I\3F-M;GSA
[.C ] f
t] "' '{;].1
ilil Companhia
Ministrio da Integrao Nacional
de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba
PARECER TCNICO N" 06/2011:

Origem: Eng." Leonardo Cruz- Unidade de Estudos e Projetos-Gerncia Regional de Infra-
Estrutura- GRDIUEP- Codevasf /3'SR
Para: Chefia da 3' GRR
Data: 06/06/2011
Assunto: Anlise do Projeto Bsico implantao do Sistema de Esgotamento Sanitrio da
sede do municpio de Afogados da Ingazeira.
1. Objeto:
Atendimento solicitao da chefia da 3' GRR quanto viabilidade de licitao e anlise do Projeto
de Sistema de Esgotamento Sanitrio sede da cidade de Afogados da Jngazeira, localizada no Serto
do Paje pernambucano, em rea de atuao da Codevasf/3'SR, classificando-o em "Bsico" ou "No
Bsico";
2. Histrico:
A Codevasf recebeu da Prefeitura Municipal, um "Projeto Bsico" de sua autoria, que segundo aquela
prefeitura, estava a ponto de licitar-se, como de fato ocorreu.
Porm, ainda nas primeiras horas, o "Projeto Bsico" evidenciou a necessidade de uma completa
reviso e/ou nova verso sua concepo, uma vez que os quantitativos de servios relevantes
encontravam-se bastante sub-dimensionados. Entre os servios de maior repercusso ao oramento,
podemos destacar aquele fundamental, tanto pelo preo unitrio intrnseco ao servio, quanto pela
complexidade envolvida e necessidades de observncia s normas de segurana a serem seguidas
risca durante sua execuo, que o "Desmonte de material de 3' categoria a frio", que fora estimado
em cerca de 5% do volume total necessrio de escavao.

Como acima referido, a Codevasf licitou o "Projeto Bsico", assinou contrato e deu incio s obras .
Neste momento, aquelas inadequaes saltaram aos olhos e evidenciou-se um "Projeto Bsico"
inexeqvel por completo.
Ante constatao apresentada no pargrafo anterior, fez-se aquela reviso apontada como necessria
neste segundo pargrafo, momento em que no ano de 2009 (dois mil e nove) travs do Edital n.
005/2009 publicado no stio www.codevasf.gov .br, esta empresa pblica vinculada ao Ministrio da
Integrao nacional (M.I) contratou a consultora NeoCorp Ltda execuo de Projeto Bsico
Implantao de Sistema de Esgotamento Sanitrio da sede do municpio de Afogados da Ingazeira,
atravs do contrato n." 3.06.09.0017/00.
Este novo "Projeto" apresenta-se de maneira substancialmente diferente daquele pretenso "Projeto
Bsico" anteriormente apresentado Codevasf/3'SR. O presente "Projeto" ser melhor detalhado no
"tem 8" deste Parecer Tcnico, em suas "Consideraes Finais".
FOR 071
~ I
[e(T
e]
J] JJ;].1
~ Ministrio da Integrao Nacional (';Of)FV~>SF-ARIGSfi'
3. Viabilidade Tcnica:
Aps vistoria realizada "IN LOCO" para melhor anlise deste novo "Projeto Bsico" pode-se atestar
no apenas a viabilidade tcnica do empreendimento, mas, sobretudo a enorme necessidade de tal
ao, uma vez que se verifica freqentemente a presena de esgotos escoando a cu aberto, graas
ausncia de sistema coletor implantado, bem como se observa ausncia de unidades elevatrias de
esgotos, ou unidades de tratamentos de esgotos brutos, em diversos pontos perifricos e centrais da
cidade, fazendo com que o afluente bruto seja diretamente lanado no leito do Rio Paje, afluente do
So Francisco.
4. Oportunidade:
Em situao convergente de oportunidades, onde em uma ponta encontra-se a populao demandante

e na outra ponta encontra-se o "Ente Pblico" demandado e em condies reais de corresponder s
expectativas do demandante, temos a situao propcia satisfao do anseio e necessidade popular,
juntamente materializao da misso institucional do poder pblico.
5. Convenincia:
A Codevasf, na condio de Companhia de Desenvolvimento, tem em sua m1ssao institucional, o
provimento do "desenvolvimento" dos vales do So Francisco e Parnaba, que tanto pode ser
almejado, vislumbrado e planejado em aes audaciosas e grandiosas, que repercutam em cifras
considerveis, quanto em aes de menor vulto, em aes pontuais ou aes coletivas, em aes que
se desenvolvem no mbito da rural idade ou em aes que se desenvolvam no mbito da urbanidade,
porm, todas elas sempre devero ter por norte, o interesse coletivo e o bem estar comum, como
claramente manifesta-se este o objeto desta anlise .
Toda e qualquer ao que vise melhoria da qualidade de vida do homem e mulher dos vales do So
Francisco e do Parnaba, a qualquer tempo, apresentam-se convenientes, no entanto, jamais se
apresentar oportuno ou conveniente a implantao de ao cuja eficcia ou necessidade no existam.
Deve-se atestar objetiva, clara e taxativamente, a oportunidade, convenincia e necessidade da

interveno do poder pblico na resoluo desta pendncia de investimento em infra-estrutura, que
tanto melhoram indicadores sociais, quando reduzem necessidades de investimentos em servios de
sade, conforme apontam inmeras pesquisas nesta direo e hoje parte do rol dos conhecimentos
de domnio pblico.
6. Enquadramento ao Programa e Ao:

Programa de trabalho n.0 18.544.1305 .I ORM.OO I (Implantao, ampliao ou melhoria de Sistemas
Pblicos de Esgotamento sanitrio em municpios das bacias dos rios So Francisco e do Parnaba).
FOR-071
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA

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ID. 747be78 - Pg. 4
Nmero do documento: 16100319071293500000015212006 I
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7. Anlise de Custos:
Concluda por empregado apto e parte integrante deste processo.
8. Consideraes Finais:
Como antes referido, o "Projeto Bsico" ora apresentado, foi dividido em sete Relatrios Parciais (RP)
e um Relatrio Final (RF) com os seguintes Contedos cada:
RP I-+ Estudos de Reconhecimento, que apresenta um diagnstico e caracterizao da atual Situao
do municpio, sobretudo quanto existncia de Sistema de Esgotamento Sanitrio implantado, o que

obviamente, no se observa. Razo pela qual, prope-se a implantao deste "Projeto" apresentado.
RP 2-+ Servios de Campo e Geotecnia, que apresenta um levantamento e caracterizao do Subsolo

do municpio, atravs de sondagens a trado, espacialmente distribudas em 74 furos e seus respectivos
Relatrios de Sondagens, alm de Modelagem da Profundidade do Substrato, o que no existia no
"Projeto Bsico" apresentado anteriormente que motivou erro grosseiro de planilha oramentria, por
estimativa muito a menor de quantitativo real necessrio;
RP 3-+ Servios de Campo e Levantamento Topogrfico, que apresenta Marcos Geo-referenciado

Implantados na sede do municpio, alm da articulao de nove folhas, que vo da folha A folha I e
contemplam toda rea da sede do municpio;
RP 4-+ Estudo de concepo e Viabilidade, que faz comparao entre trs tipos de tratamento e por
fim seleciona o tratamento com uso de lagoas de estabilizao, face s excelentes condies de inso-
lao no Nordeste brasileiro, graas ainda facilidade de operao e manuteno destas lagoas e
tambm devido ao custo de implantao e manuteno desta alternativa escolhida;
RP 5. REV I-+ Projeto Bsico, que apresenta dimensionamento eletro-mecnico e hidrulico das
Estaes Elevatrias de Esgoto (ETE's), planilhas para dimensionamento da rede de coletora, traado
das redes coletoras e condominiais, indicando o sentido de escoamento do fluxo de esgotos e a
presena tanto de PV's (Poos de Visitas) quanto de caixas de passagens, alm da indicao de cota de
PV, cota do terreno natural, cota do coletor e a articulao das folhas A folha I. Apresenta ainda
plantas baixas, cortes, fachadas, detalhes, portes, cercas e locao das EEE's, e tambm plantas
baixas, cortes, fachadas, detalhes, portes, cercas e locao das ETE's;
RP 6 -+Projetos Complementares, que apresenta projetos eltricos e plantas s EEE's;
RP 7-+ Avaliao scio-ambiental e desapropriaes, que faz avaliao dos impactos ambientais
positivos e negativos, suas medidas mitigadoras e caracterizao da vegetao, topografia e geologia
do local, alm de memorial descritivo acerca das reas a serem desapropriadas s EEE's e ETE's;
RF-+ Acrescenta s informaes do RP 5. REVI, as especificaes tcnicas elaborao dos ser-

vios , define normas e procedimentos a serem implantados no canteiro de obras visando proteo e
segurana dos operrios e apresenta a planilha oramentria dos servios e materiais.
FOR 071
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I COOEVASF-AA/r:'if!;tf
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[:[,] t] V;}.1 Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba
Pela complexidade necessria a um "Projeto" desta magnitude, entendo que o detalhamento acima
esmiuado, compe-se no mnimo necessrio classificao de "Projeto Bsico" e como este produto,
objeto desta anlise apresenta as peas necessrias, segundo o julgamento deste Analista, classifico-o
como "Bsico", e, portanto apto e pronto licitao.
o que entende este analista.
Responsvel pelas informaes:
De acordo:
Nome:
Unidade:
Leonardo Lniz 1C uz da Silva
3'GRD!UEP '
Nome:
Unidade:
FOR 07 I
Ministrio da Integrao Nacional- Ml
r-:T] t] :TJ_.~..~""! :-r, i _Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco c do Parnaba
~~ :;!._..!'2:! .,:-o'; rea de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas
~~~f:~~~ ~t
COOEVASF-AR!G6 -
Parecer sobre os custos unitrios. <>A
Analisamos as planilhas oramentrias no que tange os preos unitrios. referente

as obras e servios relativos ao sistema Esgotamento sanitrio da cidade de
Afogados da lngazcira - PE.
Aps avaliao dos preos unitrios que compem o oramento apresentado
conclumos que o valor global. com data base de maro I 2011, aps a anlise de
R$ 27.000.000,00 (vinte c sete milhes), j incluso o BDI, encargos sociais,
taxas, impostos e emolumentos.
conforme planilhas anexas ao processo .
A anlise atende ao disposto no Art. 117. em todos os seus pargrafos. da Lei

12.309/2010- LD0/2011. data base de maro/2011
Petro1ina. 26/maio /2011.
1/,,(,Lioboo
:1ngar~:vi1
CREA AL 6069/D
Vioim
Analista em Desenvolvimento Regional

3" SR- CODEVASF
.\ .\erex JUIIJUI/0.~ f!.\-tt o na centro us preocupaes .m re eseiH'O wmento ~ustelltave e tem treuo a uma 1'1 11 .mil Ul'e, pro 11111'11 e em utrwoma com a natnre:;a.
(Eco 92 -- H ia t/e Janeiro-- 3 u 14 de junho de 1992)
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; Um 5odtdd~ Annima T!m:uUa Stcre1ula d Ob r U.d~a C<malttutr ~ratr\o1 conllllltlvo, podo S.cr,ei.rlo d {Jbr 11 Scrrlto l'Uiolkcu,
~~: . blh:c-1 do Elao do J>ernambueo, ob. a d'l'11omhr:fi'l ~: ;on;7'
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. P'~AMOUCNIA DE SAl'IEAM!:NTO {COMPE:SII.I d ' ANil!/\ ~ AftT, 10 ~A C'OMPESI\, ~rnpri"'" d~c:l~rd dr uttlldn~~-
1 r.-r =mo a.eJcnll maJorU,.rln. bnd11 J>ar prlnclr--1 obJe~[ " 11 P&Mid,
1..J~1tc, -K')I~l"'. de fawon d~:1le11propd11i'o, ll,;m dcw lh~UJ!Ivoa lp.-
:~, :dto, polIIca I'Ol<'rnnllmtd da ahae1u:lnHnln da t.,-1-~a 11 .,. ;' Uecu~ao 11 reJUlUntnt'o ~llillll dlputlr.
<-:~. H.r!Q bem ulm pneni:o 'J.. tn"<!IJ\aounta; oa ~:~m~:nlnt ~tonl~ . .
~.;:(,t::no l:l'tdo da Ptorna.mb\lco . , "': .. . .r.o ' drl~ Parc~rto OhkO .. A ett11le e fl!molucnrn\n~ d~ q<>~lrl~r
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&ulem.r:nlo dlll t,ntarh)r PerniLtnbuc:auo tJ/A SAJtf:PE .. tormrito ' o 't de clnqutlnt. JX!r Cinto d11 w-alor da \ahela,
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.uhldlnrta da COMPESA, .
AllT 11 M COMPESA. aer dmlul.tra>ll por \lm._ t!\rHo:rl
-co;n::rpc.:>lla d~ q\latro mfl!mbroa.
1'ari11rdc Onteo 1\ l}Jre-torh trr .,,. N1Urthu!;oin ~ ld-

bul~:I- lh:tle tlOII tl!lletuto IDCiall, r ~"" n 1 ~mhr ~roi~ .. lrlloll una!
, .. mb_l~l lral p01t1 um m!dto de qutro ant..,, f"'rrn!\111., rcdt\i".
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~tH (ro do l>N;r~IUIel n9 !BJ, dt 21) ,Jr Ja,.dro 1lr [f}?r.-, J-<l<cr>;,. fU'l\M
ART . H CQnR'Iltlliro re<::ur-l<j tho COMPESh: ~ecvtr;o~ i COMf'l-:St\ ou oi au" .lfNhRidlirlun, fll torrnll dl) t.l!~otorle~hh 11 '' ,;
. l - drnae._ ou c:rt<JIItll murllc:l~h, aRtdlub mcndon~do Ulplona le81. ael-<:(!.ll:~ndo~eUl.-1 para d~lto de ll[~"r,._\~,_~r, ..
{e-danla; ~ _ l"'h dl1-~nlbllld1.tlt 1. c (limpo d1. ltNIo pro:-1-hdrr ia rff~rl<lll r:elrctaueo .
b- f\Jn<.loo or[g!n,;_rlo de ~:!npr;I\Jnoa ou do 01 .f t\RT. 13 .o. Conlltuf!h .1 C0!.1PF.:N'I, Orn: e1t\n11 11- ""t~
tlnanc:alr nc:lonh ou ~'""'; rtul F\J!ldo dt ~ne1mento dr Pel1rl-l;l>huc:u (F"UHUESf'J;I, c:rld f"' h t...:-L
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a.ooo.ooo a~11 pret:rencl<~J, et\aa "'" direito wuto. 1\T\T. 1~- Fl>t~ lll''l<.ltr );:~.,~1.1\hc."''\O~!rntln r. A!r.lr,_;.,:~ .
limite dolf u\doa tllll dcii-iie'l orram<'ntlirJ~ ccll~!g'"'ln lo PlltrH;~! f.
AI\T, 8? - Pvdcr.o J'4rt\i:lpu du ~nplbl d;a CO;\.Il'ESt\ [I("! "" ~:r.,rcklo ,[e}')?!, 1.:111 c:rr:dl\o e.~dill JlliT.t. o F.cl~~ol:l llllegrail!ll-l"" r-m
.. u~D" rfl-icu OH jurfd[Cae <Je diro:l1<> J"'blko OU pr[vnc!o, llllltKUTlltlO ao!:.'!_ d\nhetro a~e qoe .ubc:rr:wer nc .capt\al da COMI'E!"".J\ .
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llrd'>nirlae hc:ullado.aua i11telnHa.&o un <.llnllelrO, brne ou cr~d!t111 tle ART. 1~- 011 rrc:lr., 0 ~ d'!n\lnuio";. ,-r:!>.-r1>1111 liA~ rir;nrc~o
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t - 1-1 de St.t<et.h\efllo tle Pern1-mbuco (FUtiDESPt:::!.
1\HT. 7? - ~ni enllll.l[llrl<l'l nn 1-:li<~<l<> di: P~rr.1mbucn, 1""11\

!!"!~v-o:-11- uh~rlorea do cll!pltlll ao.,hl d1. COM PESA, ~ mum1. put!dJ''
; ete.,U.,.. ~[nlm11 d., d<>te lt"no d1. aQe ordlntidu. ,
,\RT. 8;> ~ Aa II>t j>o:-rleru;tlltel 110 Etlllldo d<! P.,rnou<hure>

nt. Corlllllblo ou clevr;iio d<'l c:pltl.l d COMPES.\, a.,ro lntegrel!udu:
"'~ ~! o.r. .. '1"~"-.., F:rrldo dct~m no c~~rit~~ol !'t\Lf..Cif) !lOS m:srACI!OS !lO GO\'ti!NO)JO ESTADO !JE !'Ei\N/,:.ml'.
dali- IIOCJ .. d<ltR auheltll_;,rla Sat~ellllt11IO !10 CO. em '2!1 de Jolho de t07L
n~~lf:t S/ A~ ISII.NEnl ~e S...neomtnln do I
Tnterlor T'r:rnunhu<::eno,S/A ~ CSANEPI::l; JOSt. ,\NTt'tNIO fli\Rrir.TO GUJ~IAil.\t\S
AtJl\~lllo tio l"n\l;t ("~li!riH
h t>d!l. ll!corpon;io pr<.>J:ro:-n~~oiYII 011 lnlct(t:.l
.l'arb;~J \-'a:scoJH:~llu~ ltd:s t'ccdra
tio potrlmil\1) OJI!'r"lldOUD] C de p~rlt li<.'
outrun h~!ln do extlntu ll~pnrto.tflrn\o tle
sano-llllltll\11 dn F;~llldO IDS&J ... [llliT<.lndo c'"" In"' rr~ir1)
SANEI\ e SA[lf;:J>I:;
c n1erill)t'l' lncaq.oreio Jrcagrtl.ll\~ ou lo

tq;ral Uo J'elrhn<>.iJo dn F'ut1dO de ~ant~ :-
111.,11to u~ l'~rn~ntl.uc:o (t"\JNJJC:SPJO:I MT'Ill,
t(lo(dn de l>rnll nwe[~ e !rnU~der)<Ulrn-;:
=uo 11r,;dHo11 tl.,n\a IIOII.~qlll .. ~blcntt~
M S.\NEH c ShHEP&~ '
TERMO DE POSSE CONJUNTA
/\os cinco (05) dias do ms ele janeiro do ano de dois mil e onze (2011 ). s
dez horas ( 1Oh). na Sala de Reunies da Companhia Pernambucana de Saneamento .
COMPES/\. situada na Avenida Cruz Cabuga n 1387, bairro de Santo Armro
F;;,cie/f'E. sao nwesticlos nos cargos de DIRETOR DA COMPESA, os senhores a
seguir rdacionaclos e qualificados, eleitos, a unanimidncle, nil 1'' REUNIO DO
CONSELHO DE ADMINISTRAO DI\ COMPES/\, realizada no dia 05 de janeiro cie
dois mil e onze (2011 ), para exercerem seus mandatos pelo prazo de 01 (um) ano,
com inicio em 05.01.2011 e trmino em 04.0'1.20'12. nos termos do art. '16 e seu:;
pargrafos do Estatuto Social da COMPESA e no art. 142, inciso 11, da Lei Federal n."
G.404, de 15 ele dezembro de 1976, tendo cada um deles feito a entrega da declarao
de bens '' que se refme o 3" do artigo 12 do referido Estatuto:
Diretor Presidente - ROBERTO CAVALCANTI TAVARES. brasileiro casado.

administrador de empresas, pOrl1dor da cdula ele identidade de n. 0 3.441.599-SSP/PE.
inscrito no CPF/MF pelo n 712.214.414-34. residente e domiciliado na cidade do
f{ncrffc:, Fstaclo ele Pernambuco, rua Francisco da Cunha. 11. 0 142. apto.1902. no bairro
ele~ Bo<J Viaqem;
Diretor de Gesto Corporativa - CARLOS EDUARDO DE BRITO MAlA, brasileiro,

casado, engenheiro eletricista, portador da cdula de identidade 997.977-SSP/PE.
in.scrito no Cf'F/MF pelo n." -103.887.704-06, residente e domiciliado na cidade do
Pecilc, E:stado ele Pernambuco, a rua Astronauta Neil Armstrong. n." 160. apto.1502. 11u
bairro do P1rn.:Hntrirn
Diretor de Servios Operacionais - FERNANDO DE CASTRO LOBO JNIOR,

brasileiro, casado. engenheiro civil, portador ela cdula de identidade ele n 1.528.904
SSP/PE. inscrito no CPF/MF pelo n. 0 327.860.344-34, residente e domiciliado na cidade
do R<~cife. Estado ele Pernambuco, Rua Cardeal Arcoverde. n.'' 85, apto. 2202. no
bairro elas Graas;
Diretor de Controle Operacional- RMULO AURLIO DE MELO SOUZA, brasileiro.

casado, engenheiro civil, portador da cdula ele identidade de n. 0 1.744JJ37 SSP/PE,
inscrito no CPF/MF pelo n. 0 303.579.934-20, residente e domiciliado na cidade do
Recite, Estado de Pernambuco, Rua Moiss Correia da Silva, n. 0 70, no bairro de Boa
Viagem:
Diretor de Engenharia e Meio Ambiente- HERALDO DE ALBUQUERQUE SELVA

NETO. brasileiro, casado, engenheiro civil, portador da cdula de identidacle de n"
2.051.324-SSP/PE. inscrito no CPF/MF pelo n. 0 443.145.744-53, residente e;'
domiciliado na cidade do Jaboato dos Guararapos, Estado de Pernambuco. 1\venda
Bernardo Vieira de Melo, n. 0 5392/AD61. no bairro de Candeias; e
--~----~ _ __ -~--- :,q,p,\~)-._...,)_ iV;~~~:;I~~~!~:~~\t~r

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''- 1'' ,\\, ']' "' C::n'l ''rn.lrrJ R'"' li PF-CFP
~rv' .-1\ jf)(>l- J!>,J, I,IIIUrl) rA> :~-1\28(J..2'QO._'v Si)~:;~:::~~ ~al<.~n:.--~.-;;-:"~ c:;j} ~;_. ~~-!!
f;Jf 1~\ .1 7T, ,<,;,,(>;.,~-1\J!...-.C ESTf1PlJA:. 1fl;Fll+(1~'1~'9!3.' ~ < ffL~"o\1;; ' ,.,. ~,._..... ~r.s; t f.}';]:>,]:> .;;:";;
;;;:,~~ ~/ LCiZ)"" . ~. ~ -.~ :!l

Diretor Comercial e de Atendimento -DCIO JOS PADILHA DA CRUZ, brasileiro.
casado. aclrninislrador ele empresas. portaclor da cdula de identidade' n 3.614.351
SSPIPE, inscrito no CPF/MF sob o n. 0 734.440.574-15, residente e domiciliado na
crdade do Recife. Estado ele Pernambuco. rua Dr. Joo Santos Filho. n." 245.
apto.220'1. no bairro de Casa Forte.
lnd1cam os empossados. em atendimento ao previsto no art. 149. 2". da

l.''i Federal n.' . 6.404/'76, os domiclios supras citados. para recebimento ele eventuais
citar;r".~. e inlimaes ern processos administrillivos e judiciais relativos i3 atos de suas
J<3stc;s Os endereos apontados somente podero ser alterados mediante
comunicaic por esr.:rito COMPESA. Os empossados tambm declaram. sob ilS
penas ela lei. inexistirem impedimentos de quaisqurr naturezas que os impeam o
exerci cio dos cargos para os quais foram eleitos .
Finalmente. firmam, conjuntamente, este T ermo de Posse. assumindo o

compromisso ele cumprir fielmente todos os deveres inerentes ao cargo. de acordo com
a Lei e o Estatuto Social ela Companhia Pernambucana ele Sanea1nento- COM PESA
Recife, 05 de janeiro ele 20~~_1_ :)/_

ROBERTO
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e/p.v A~~J).NTI TAVARES
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01relor de Gesto Corporativa
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"NSEl n" de 2'3 de maio 2008. na scHCIIa:ode-nova
315. de: de titularidade. o rp;~at;aoou aUera..~
1 consum1d0t Qeve apresenlar o ongmal o Cadastro de Pessoa Fisica. CPF e da Carteira de Identidade ou outro oocumento
i oficral eom fo:o. cono acarteira profissional ou ca rtetm ce motoris!G
')CPF' deve esta- regutar. portan!o, no oode s.e antomrar ~ si~t1ao cadastral cance>adOJ ou aoulqda 1!e 3Cordo co:n a
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_CASA AMARELA. HECIFE EL~TR!CA.
REG!fE-PE CE?-52050i 7 COi.ABOFlE C;
W do Conirato: 1653:..:;4022 !JMSOJGp
N' clo Medidor: 772328 CHE!O DE ENEi;
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ii! trf~ dias teis antes ~Q vencimento. Para maiores informaes Jigue 0600 61 0120.
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DECLARAO
Declaro que a Companhia Pernambucana de Saneamento - COMPESA, possui

disponibilidade financeira, no valor de R$ 6.750.000,00 (seis milhes, setecentos e
cinquenta mil de reais) para as contrapartidas do Convnio a ser celebrado com a
CODEVASF para execuo das obras de implantao do Sistema de Esgotamento
Sanitrio de Afogados da Ingazeira.
Recife, 27 de junho de 2011.
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jl~ rf~uAlvcrkB JltM~
I
EDUARDO BRITO MAIA
Diretor de Gesto Corporativa
Av. Cruz Cabug, 1387- Santo Amaro- Recife, PE- CEP: 50040-905
PABX: 3412-9000(Cabug), ?-12-9500 (Aurora), FAX: 3412-9030
CNPJ (MF) 09.769.035/0001-64 -INSC. ESTADUAL 18.1.001.0014398-2
vvww.compesa.com.br
SAD-296
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba- CODEVASF
PR/Assessoria Jurdica
Braslia, DF, 28 de junho de 2011.
Processo no : 59500.001248/2011-61
Interessado : ARIGSA
Assunto :Convnio
Trata-se o presente expediente de proposta de convnio a ser firmado com a

COMPESA- COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO, tendo por objeto o
desenvolvimento de estudos necessrios para a implantao do sistema de esgotamento
sanitrio no municpio de Afogados da Ingazeira, no estado de Pernambuco,.
Foi, da mesma forma, apresentado o competente PLANO DE TRABALHO,

constante dos autos do processo administrativo em destaque, onde figuram, de forma mais
especificada, as condies de realizao do objeto, bem como disciplina os valores envolvidos
no presente Convnio, que oram um total de R$ 27.000.000,00.
As motivaes tcnicas foram materializadas no Parecer Tcnico n 06/2011,

da lavra do Eng. Leonardo Cruz, assim como a manifestao de custos ocorreu por intermdio
de Despacho datado de 26/Mai./20 11, da lavra do Eng. Ricardo Alexandre Lisboa Vieira.
A acepo jurdico-legal do Convnio disciplina que, nos termos da legislao

em vigor - em especial o Decreto n 6.170/07 e a Portaria Interministerial MP_MF_MCT n
127, de 29 de maio de 2008, o ato administrativo de transferncia voluntria de recursos
objetivando a descentralizao da execuo de polticas pblicas/programas de Governo.
Nos toma evidente, pelo teor do que consta no prprio Plano de Trabalho e
manifestao tcnica suscitados, a necessidade de se firmar o presente convnio, mormente
quando aduzido sobre as justificativas para o adimplemento do objeto.
Pelos docum<tntos trazidos anlise desta Assessoria Jurdica, entendemos ser

possvel a celebrao do Convnio em questo, sob o ponto de vista da legalidade, sem
preJUIZO da instruo do feito com a juntada eficaz ou complementar dos documentos
exigidos pelo Decreto 6.170/07 e legislao adjacente, quando da assinatura do convnio.
ANTE O EXPOSTO, h que se concluir pela inexistncia de bices jurdicos

ou legais celebrao do convnio entre a CODEVASF e COMPESA - COMPANHIA
PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO, tendo por objeto o desenvolvimento de estudos
necessrios para a implantao d sistema de esgotamento sanitrio no _lllunicpio de
Afogados da Ingazeira, no estado de 'mambuco. \
\
o parecer. \
~---
ESTJ 16001 C:\Doruments and Settings\alessandro.reis.CODEVASF_BSB\Meus documentos\ALESSANDRO\Parecer Convnio COMPESA Afogados da lngazeira.doc
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA Pgina f de I
ID. 747be78 - Pg. 20
,., {~{l(lv/[{-Gl
Proc i\ V'~
~~1,1E.L~.,.
Autorizo, "ad referendum" da Diretoria Executiva, com base na Nota Tcnica fls. 02 a 05,
na Anlise de Custos f1.06 e no parecer jurdico da PR/AJ fl. 18 do processo n
59500.001248/2011-61, a celebrao de convnio com a Companhia Pernambucana de Saneamento
- COMPESA - que tem por objeto a Execuo das obras de implantao do sistema de
esgotamento sanitrio do municpio de Afogados da lngazeira, no estado de Pernambuco, no valor
total de R$ 27.000.000,00 (vinte e sete milhes de reais), sendo R$ 20.250.000,00 (vinte milhes e
duzentos e cinquenta mil reais) correspondentes a participao financeira da Concedente e R$
6. 750.000,00 (seis milhes e setecentos e cinquenta mil reais) referente contrapartida da
Convenente.
Em 26/05/2011, o projeto foi analisado e aprovado como bsico pela Codevasf, conforme
Nota Tcnica n 022/2011 (fls. 02 a 05), e seus custos aprovados (fl. 06).
Em 27/06/201 I, a COMPESA declarou possuir disponibilidade financeira de

R$ 6.750.000,00 para a contrapartida do convnio a ser celebrado com a Codevasf.
Em 28/06/2011, a PR/AJ emitiu parecer (fl. 18) concluindo pela inexistncia de bices
jurdicos ou legais celebrao do convnio entre a Codevasf e a COM PESA.
Em 28 de junho de 201 I.
MENTfl'ffi::DE SOUZA. COELHO"""'

Diretor da ea de Desenvo vimento Integrado e Infraestrutura
Respondendo pela Presidncia
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba- CODEVASF
PR/Assessoria Jurdica
Convnio que entre si celebram a

COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS
VALES DO SO FRANCISCO E DO
PARNABA - CODEVASF e COMPESA -
COMPANHIA PERNAMBUCANA DE
SANEAMENTO, na .forma abaixo.
A COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SO

FRANCISCO E DO PARNABA - CODEVASF, empresa pblica federal cuja criao foi
autorizada pela Lei n" 6.088, de 16.07.1974, entidade integrante da Administrao Pblica Indireta
(art. 4", 11, "b", do Decreto-Lei n" 200, de 25.02.1967), vinculada ao Ministrio da Integrao Nacional
nos termos do Decreto n" 6.129, de 20.06.2007, inscrita no CNPJ sob o n" 00.399.857/0001-26, com
sede no SGAN, Quadra 601, Lote "I", Edifcio Deputado Manoel Novaes, CEP 70.830-901,
Braslia (DF), neste ato representada por seu Diretor da rea de Desenvolvimento Integrado e
Infraestrutura, respondendo pela Presidncia da CODEVASF, na forma prevista no artigo 22, V e
pargrafo nico, do Estatuto da CODEVASF, CLEMENTINO DE SOUZA COLHO, brasileiro,
administrador, portador da Cdula de Identidade n 684.9IO SSP/PE e do CPF n 065.913.295-87,
residente e domiciliado nesta Capital, e por seu diretor da rea de Revitalizao das Bacias
Hidrogrficas, em exerccio, GUILHERME ALMEIDA GONALVES DE OLIVEIRA, brasileiro,
Engenheiro Agrnomo, portador do RG: 978.874, SSP/PE e do CPF/MF: 110.870.994-04, residente e
domiciliado nesta Capital, e a COMPESA - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE
SANEAMENTO, pessoa jurdica de direito privado, CNPJ. 09.769.035/0001-64 com sede Avenida
Cruz, n" I 381 - Santo Amaro, no municpio de Recife, Estado de Pernambuco, doravante
denominado( a) CONVENENTE, neste ato representado por ROBERTO CAVALCANTI TAVARES,
brasileiro, casado, CPF n" 712.2I4-4I4-34, residente e domiciliado na cidade do Recife, Estado de
Pernambuco, e por CARLOS EDUARDO DE BRITO MAIA, brasileiro, casado, CPF n"
I03.887.704-06, residente e domiciliado na Cidade do Recife-PE resolvem celebrar o presente
convnio, de acordo com a autorizao AD REFERENDUM da Diretoria Executiva da CODEVASF,
constante no processo administrativo n" 59500.001248/20!1-61 , que ser regido pelas disposies
contidas na Lei n" 8.666, de 2!.06.1993, no que couber, no Decreto n" 6 I 70/2007 e demais legislaes
aplicveis transferncia de recursos do Programa de Acelerao do Crescimento - PAC, e alteraes
posteriores, mediante as clusulas e condies seguintes:
1. CLUSULA PRIMEIRA- DO OBJETO

O presente convnio tem por objeto a execuo das obras implantao do Sistema de
Esgotamento Sanitrio de Afogados da Ingazeira, no Estado de Pernambuco, incluindo o
gerenciamento das obras, conforme Plano de Trabalho constante no processo administrativo n"
59500.001248/2011-61.
2. CLUSULA SEGUNDA- DO PLANO DE TRABALHO

Para alcance do objetivo pactuado, os partcipes obrigam-se a cumprir o Plano de Trabalho
elaborado pelo(a) CONVENENTE e aprovado pela CONCEDENTE, que passa a fazer parte
integrante deste instrumento, independentemente de transcrio.
2.1. As obras, servios ou aquisies objeto deste convnio sero executados nas condies constantes
do Plano de Trabalho, do qual parte integrante o projeto bsico ou termo de referncia, contendo os
elementos que dispem o inc. IX do art. 6" da Lei n" 8.666, de 2!.06.1993, e demais legislaes
aplicveis transferncia de recursos do Programa de Acelerao do Crescimento- PAC.
2.2. A aprovao do projeto bsico ou termo de referncia condio para libera
parcela dos recursos a cargo da CONCEDENTE.
----"
Pgina 1 de 1O
MINISTRIO DA INTEGRAO l'ACIONAL
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba- CODEV/\SF
PR/ Assessoria jurdica
3. CLUSULA TERCEIRA- DA VIGNCIA

O prazo de execuo do objeto do presente convmo tem inicio a partir da data de sua
assinatura, com expirao prevista em dezembro/2013, podendo ser prorrogado na forma prevista no
Decreto n' 6170/2007 e da Portaria Interrninisterial MP_MF MCT n' 127, de 29 de maio de 2008,
combinado com os I e 2' do art. 57 da Lei n' 8.66611993.
4. CLUSULA QUARTA DO VALOR E DA FONTE DE RECURSOS

O valor total deste convnio de R$ 27.000.000,00 (vinte e sete milhes de reais), com recursos
alocados do seguinte modo:
a) R$ 20.250.000,00 (vinte milhes, duzentos e cinquenta mil reais) correspondentes
participao financeira da CONCEDENTE, correndo as despesas conta da funcional
programtica n' 18.544.1305.10RM.OOOI IMPLANTAO, AMPLIAO OU
MELHORIA DE SISTEMAS PBLICOS .

b) R$ 6.750.000 (Seis milhes setecentos e cinqenta mil reais) referentes contrapartida do( a)
CONVENENTE, com declarao de dotao oramentria e documentos acostados nos autos
do processo administrativo.
4.1. Os valores a cargo da CONCEDENTE sero liberados de acordo com o cronograma de
desembolso constante do Plano de Trabalho.
4.2. A contrapartida dever ser depositada na conta bancria especfica do convnio, em
confmmidade com os prazos estabelecidos no cronograma de desembolso.
5. CLUSULA OUIN1A- DAS OBRIGACES DOS PARTCIPES

Como forma mtua de cooperao na execuo do objeto previsto na clusula primeira, so
obrigaes dos partcipes, sem prejuzos de outros encargos assumidos neste instrumento, ou devidos
por fora de lei ou ato normativo:
5.1. Compete CONCEDENTE:

a) assessorar a execuo tcnica dos trabalhos e os procedimentos Iicitatrios, no que couber;
b) examinar a exata aplicao dos recursos e avaliar os resultados;
c) prorrogar "de oficio" o prazo de vigncia do presente instrumento antes do seu trmino,
quando der causa a atraso na liberao dos recursos, limitada a prorrogao ao exato
d)
perodo do atraso verificado .
comunicar ao( ) CONVENENTE e ao chefe do Poder Executivo (governador ou prefeito)
do ente beneficirio do convnio qualquer situao de irregularidade relativa prestao
de contas do uso dos recursos envolvidos que motive suspenso ou impedimento de
liberao de novas parcelas, caso no haja regularizao no perodo de at 30 (trinta) dias,
contados a pat1ir do evento.
5.2. Compete aof) CONVENENTE:

a) administrar os recursos repassados pela CONCEDENTE de forma a proporcionar a
realizao das obras, servios ou aquisies objeto deste convnio, conforme o Plano de
Trabalho;
b) executar, direta ou indiretamente, as obras, servios ou aquisies estabelecidos no Plano
de Trabalho;
c) apropriar, nos casos de execuo direta, as despesas realizadas nos servios executados;
d) aplicar os recursos repassados pela CONCEDENTE exclusivamente no objeto do presente
convnio;
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA (

ID. 747be78 - Pg. 23
COOEVASF-AR;GSA
Companhia de Dcsenvolvimenlo dos Vales do So Francisco e do Parnaba-- CODEVASF
PRIAssessoria Jurdica
e) designar tcnicos do seu quadro de pessoal para fiscalizao e acompanhamento da
execuo do objeto pactuado, em conjunto com a CONCEDENTE;
f) assegurar o provimento tempestivo dos recursos complementares necessrios execuo

deste convnio;
g) assumir todas as obrigaes legais decorrentes de contrataes necessrias consecuo
do objeto pactuado;
h) manter a CONCEDENTE infmmada sobre quaisquer fatos ou eventos que dificultem ou
interrompam o curso normal de execuo do convnio;
i) no substabelecer as obrigaes assumidas sem a prvia e expressa anuncia da
CONCEDENTE;
j) nos tennos do art. 35 da Lei n' 10.180, de 06.02.200 l, fazer incluir em seus respectivos
oramentos a totalidade dos recursos transferidos pela CONCEDENTE por fora do
presente convnio;
k)
l)
manter os documentos relacionados ao presente convnio pelo prazo de I O (dez) anos,
contado da data em que for aprovada a prestao de contas;
promover licitaes especficas para aplicao dos recursos deste convnio nos casos de
execuo indireta, de forma que fique comprovada a competio dos preos entre os
concorrentes, ou promover a contratao nos termos dos artigos 24 e 25 da Lei TI0
8666/93;
m) conforme determina o art. I' do Decreto n 5.504, de 05.08.2005, para aquisio de bens e
servios comuns ser obrigatrio o emprego da modalidade prego, nos termos da Lei
n' I 0.520, de 17.072002, e do regulamento previsto no Decreto no 5.450, de 31.05.2005,
sendo preferencial a utilizao de sua forma eletrnica, de acordo com cronograma a ser
definido em instruo complementar; sendo que a inviabilidade da utilizao do prego na
forma eletrnica dever ser devidamente justificada pelo dirigente ou autoridade
competente;
n) manter e movimentar os recursos na conta bancria especfica do convnio em instituio
financeira controlada pela Unio, quando no integrante da conta nica do Governo
Federal;
o) restituir os recursos do presente convnio CONCEDENTE, nos casos previstos neste
instrumento, ou em outras hipteses previstas em lei ou ato normativo;
p) permitir livre acesso da fiscalizao a cargo da CONCEDENTE, ao locais de execuo
dos servios e documentos relativos ao presente convnio, inclusive fazendo constar essa
garantia nos contratos firmados com terceiros para execuo do objeto conveniado.
5.3. Quando o(a) CONVENENTE se tratar de consrcio pblico (conforme Lei n' 11.107, de
06.04.2005), os entes que o constiturem so solidariamente responsveis pelas obrigaes e encargos
assumidas neste instrumento, ou devidos por fora de lei ou ato normativo.
6. CLUSULA SEXTA- DAS CONDUTAS VEDADAS

vedada, sob pena de nulidade do ato e responsabilidade do agente, a prtica das seguintes
condutas:
a) a contratao, com pagamento com os recursos do presente convnio, de parentes de
detentores de cargos em comisso, direo, chefia e assessoramento no mbito dos rgos
Estaduais e da Assemblia Legislativa, inclusive nas empresas contratadas para execuo
do objeto conveniado, nos moldes do art. 7' do Decreto 7.203 de 04 de junho de 20 10;
b) realizar despesas a ttulo de taxa de administrao, de gerncia ou similar;
c) utilizar os recursos em gastos no autorizados pela Lei de Diretrizes Oramentrias;
d) pagar, a qualquer titulo, servidor ou empregado pblico, integrante do quadr pessoal
de rgo ou entidade pblica da Administrao Direta ou Indireta os de

(
ID. 747be78 - Pg. 24
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Fmncisco e do Parnaba- CODEVASF
consultoria ou assistncia tcnica, salvo nas hipteses previstas em leis especficas e na

Lei de Diretrizes Oramentria;
c) alterar o objeto do convnio, exceto no caso de ampliao da execuo do objeto pactuado
ou para reduo ou excluso de meta, sem prejuzo da funcionalidade do objeto
contratado;
t) utilizar, ainda que em carter emergencial, os recursos para finalidade diversa da
estabelecida neste instrumento, ressalvado o custeio da implementao das medidas de
preservao ambiental inerentes s obras constantes do Plano de Trabalho, quando for o
caso;
g) realizar de despesas em data anterior vigncia deste instrumento;
h) efetuar pagamento em data posterior vigncia deste instrumento, salvo se expressamente
autorizada pela autoridade competente da CONCEDENTE e desde que o fato gerador da
despesa tenha ocorrido durante a vigncia do presente instrumento;
i) realizar despesas com taxas bancrias, multas, juros ou correo monetria, inclusive
referentes a pagamentos ou recolhimentos fora dos prazos, exceto, no que se refere s
multas, se decorrentes de atraso na transferncia de recursos pela CONCEDENTE, e
desde que os prazos para pagamento e os percentuais sejam os mesmos aplicados no
mercado;
j) transferir recursos para clubes, associaes de servidores ou quaisquer entidades
congneres, exceto para creches e escolas para o atendimento pr-escolar;
k) realizar despesas com publicidade, salvo a de carter educativo, informativo ou de
orientao social, da qual no constem nomes, smbolos ou imagens que caracterizem
promoo pessoal e desde que previstas no Plano de Trabalho;
I) permitir que familiar de agente pblico preste servios no rgo ou entidade em que este
exera cargo em comisso ou funo de confiana, nos moldes do art. 7. do Decreto n.
7.203. de 04 de junho de 2010.
7. CLUSULA STIMA- DA PUBLICIDADE

Como condio de eficcia deste convnio, a CONCEDENTE providenciar a sua publicao,
por extrato, no Dirio Oficial da Unio, no prazo de at 20 (vinte) dias a contar de sua assinatura, nos
termos da legislao vigente.
7.1. A CONCEDENTE notificar Assemblia legislativa ou Cmara Legislativa ou Cmara

Municipal do( a) CONVENENTE, conforme o caso:
a) no prazo de at 10 (dez) dias, acerca da celebrao do presente instrumento (art. 116, 2",
da Lei n 8.666, de 21.06.1993;
b) no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data do efetivo repasse, acerca da liberao
dos recursos transferidos (art. I o da Lei n' 9.452, de I 0.03.1997).
7,2, O( A) CONVENENTE, dever:

a) no prazo de at 10 (dez) dias, dar cwnc1a da celebrao do presente instrumento ao
conselho local ou instncia de controle social da rea vinculada ao programa de governo
que originou a transferncia relativa ao presente convnio, quando houver;
b) notificar os partidos polticos, os sindicatos dos trabalhadores e as entidades empresariais
com sede no municpio, da liberao dos recursos provenientes deste convnio, no prazo
de 2 (dois) dias teis, contados da data do efetivo recebimento dos recursos (art. 2' da Lei
n' 9.452, de 20.03.1997);
c) disponibilizar, por meio da internet ou, na sua falta, em sua sede, em local de fcil
visibilidade, consulta ao extrato do convnio, contendo, pelo meno~s~~~'-!'a'_lfinalidade,
Pgina 4 de lO
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!)
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA f
ID. 747be78 - Pg. 25
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JiN ~1INISTRIO DA 1:-ITEGRAO NACIONAL

[I{e] t] :l."/~~14 Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Pamaba- CODEVASF
- --=~- PR!Asscssoria Jurdica
os valores e as datas de liberao e detalhamento da aplicao dos recursos, bem como as
contrataes realizadas para a execuo do objeto pactuado;
7.3. Em nenhuma hiptese e em qualquer tempo ser permitida a divulgao das a~es
e resultados
advindos deste convnio, por alguma das partes, sem citar explicitamente a participao em igual
destaque, da outra, sob pena de resciso e imediata retratao da infrao cometida, observadas as
prescries do I' do art. 37 da Constituio Federal.
7.3.1. Fica vedado aos partcipes utilizar nos empreendimentos resultantes deste convnio, nomes,
smbolos ou imagens que caracterizem promoo pessoal de autoridades ou servidores pblicos.
8. CLUSIILA OITAVA- DA ALTERACO

Este convnio poder ser alterado mediante proposta, devidamente formalizada e justificada, a
ser apresentada CONCEDENTE em, no mnimo, 30 (trinta) dias antes do trmino de sua
vigncia.
9. CLUSULA NONA- DA LIBERAO DOS RECURSOS

9.1. A liberao de recursos obedecer ao cronograma de desembolso previsto no Plano de Trabalho e
guardar consonncia com as metas e fases ou etapas de execuo do objeto do instrumento.
9.2. Os recursos do presente convnio restaro suspensos enquanto no forem implementadas as
seguintes condies:...
a) a abertura de conta corrente especfica;
b) readequao do plano de trabalho, no que diz respeito ao cronograma de execuo,
cronograma de desembolso;
c) apresentao, pela CONVENENTE, de toda a documentao referente aos procedimentos de
licitao e contratao do objeto conveniado, inclusive com publicao do ato convocatrio,
aviso(s) de adjudicao e estrato(s) do(s) contrato(s) e termos aditivos no dirio Oficial da
Unio, nos te1mos do art. 21 ,I, segunda parte, da Lei n'. 8.666/93.
c. I. Somente aps a anlise dos procedimentos licitatrios ser autorizada a liberao dos
recursos e a conseqente execuo do objeto conveniado.
9.2.1. As pendncias relativas s alneas "a" e "b" devero ser sanadas no prazo de 30(trinta) dias,
prorrogvel uma vez por igual perodo. Caso no sejam implementadas as medidas faltantes o
convnio ser extinto.
9.3. Os recursos sero depositados e geridos na conta bancria especfica do convnio, constante no
Plano de Trabalho, e, enquanto no empregados na sua finalidade, sero obrigatoriamente aplicados:
a)
b)
em caderneta de poupana de instituio financeira pblica federal, se a previso de seu
uso for igual ou superior a um ms; e
em fundo de aplicao financeira de curto prazo, ou operao de mercado aberto lastreada
em ttulo da dvida pblica, quando sua utilizao estiver prevista para prazos menores.
9.3.1. Os rendimentos das aplicaes financeiras sero obrigatoriamente aplicados no objeto do
convnio, estando sujeitos s mesmas condies de prestao de contas exigidas para os recursos
transferidos.
9.3.2. As receitas oriundas dos rendimentos da aplicao no mercado financeiro no podero ser
computadas como contrapartida devida pelo( a) CONVENENTE.
9.4. Para recebimento de cada parcela dos recursos, o( a) CONVENENTE dever:
a) manter as mesmas condies para celebrao de convnios;
b) comprovar o cumprimento da contrapartida pactuada que, se financeira, dever ser
depositada na conta bancria especfica do convnio em conformidade com os prazos
estabelecidos no cronograma de desembolso, ou depositada na conta nica do Tesouro
Nacional, na hiptese do convnio ser executado por meio do Sistema Integrado de
Administrao Financeira- SJAFI;
c) atender s exigncias para contratao e pagamento;
d) estar em situao regular com a execuo do Plano de Trabalho;
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco c do Parnaba CODEVASF
PR( Assessoria jurdica
e) comprovar a regularidade de utilizao das parcelas liberadas anteriormente com base no

termo de compromisso, nos termos da Lei li ,578/2007,
f) quando for o caso, apresentar as licenas ambientais conforme a legislao vigente;
9,5, No caso de irregularidades e descumprimento pelos Estados, Distrito Federal e Municpios das
condies estabelecidas no termo de compromisso, a Unio, por intenndio de suas unidades gestoras,
suspender a liberao das parcelas previstas, bem como determinar instituio financeira oficial a
suspenso do saque dos valores da conta vinculada do ente federado, at a regularizao da pendncia,
nos termos da Lei I ],578/2007,
lO, CLUSULA DEZ DA CONTRATACO COM TERCEIROS

O(A) CONVENENTE deve fazer incluir nos contratos celebrados conta dos recursos do
convnio clusula que obrigue o contratado a conceder livre acesso aos documentos e registros
contbeis da empresa, referentes ao objeto contratado, para os servidores da CONCEDENTE e dos
rgos de controle interno e externo .

lO, L O(A) CONYENENTE est obrigado(a) a observar as disposies contidas na Lei Federal de
Licitaes e Contratos Administrativos e demais normas federais pertinentes ao assunto, quando da
contratao de terceiros.
I Q, L L Para aquisio de bens e servios comuns, ser obrigatrio o uso da modalidade prego, nos
termos da Lei n 10,520, de 17,07,2002, e do regulamento previsto no Decreto n 5A50, de
3 L05,2005, sendo utilizada preferencialmente a sua forma eletrnica,
10,1,2, A inviabilidade da utilizao do prego na forma eletrnica dever ser devidamente justificada
pela autoridade competente do( a) CONVENENTE
I O, ],3, As atas e as informaes sobre os participantes e respectivas propostas das licitaes, bem
como as informaes referentes s dispensas e inexigibilidades, devero ser registradas pelo(a)
CONVENENTE, quando de sua obrigatoriedade,
10, I ,4, Os editais devem incluir a vedao de que familiar de agente pblico preste servios no rgo
ou entidade em que este exera cargo em comisso ou funo de confiana, nos moldes do ar!, 7', do
Decreto n', 7203. de 04 de junho de 2010,
ll. CLUSULA ONZE- DOS PAGAMENTOS

Os recursos devero ser mantidos na conta bancria especfica do convnio e somente podero
ser utilizados para pagamento de despesas constantes do Plano de Trabalho ou para aplicao no
mercado financeiro, nas hipteses previstas em lei .

11.1. Os pagamentos conta do presente convnio devero ser realizados exclusivamente mediante
crdito na conta bancria de titularidade dos fornecedores e prestadores de servios
I L2, Excepcionalmente, mediante mecanismo que permita a identificao pelo banco, poder ser
realizado uma nica vez no decorrer da vigncia deste instrumento o pagamento a pessoa fisica que
no possua conta bancria, observado o limite de R$ 800,00 (oitocentos reais) por fornecedor ou
prestador de servio,
12. CLUSULA DOZE- DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZACO

A execuo deste convnio ser acompanhada e fiscalizada de forma a garantir a regularidade
dos atos praticados e a plena execuo do objeto, respondendo o(a) CONYENENTE pelos danos
causados a terceiros, deconentes de culpa ou dolo na execuo do presente convnio.
12,1, O(A) CONVENENTE obriga-se a assegurar o livre acesso dos servidores da CONCEDENTE e
os do controle interno do Poder Executivo Federal, bem como do Tribunal de Contas da Unio aos
processos, documentos, informaes referentes execuo do presente convnio, bem como aos locais
de execuo do seu objeto,
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MINISTRIO DA INTEGRAO ~ACIONAL
[e{e] t] i.TJ!.J.'j l_@J Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba- CODEVASF
-- - - - PR/AsscssoriaJurdica
12.2. A execuo do convnio ser acompanhada por um representante da CONCEDENTE, que
anotar em registro prprio todas as ocorrncias relacionadas consecuo do objeto, adotando as
medidas necessrias regularizao das falhas observadas.
12.3. A CONCEDENTE, no exerccio das atividades de fiscalizao e acompanhamento da execuo

do objeto, poder:
a) valer-se do apoio tcnico de terceiros;
b) delegar competncia ou firmar parcerias com outros rgos ou entidades que se situem
prximos ao local de aplicao dos recursos, com tal finalidade; e
c) reorientar aes e decidir quanto aceitao de justificativas sobre impropriedades
identificadas na execuo do instrumento.
12.4. No acompanhamento e fiscalizao do objeto sero verificados:

a) a comprovao da boa e regular aplicao dos recursos, na forma da legislao aplicvel;
b) a compatibilidade entre a execuo do objeto, o que foi estabelecido no Plano de
c)
Trabalho, e os desembolsos e pagamentos, conforme os cronogramas apresentados;
o cumprimento das metas do Plano de Trabalho nas condies estabelecidas.
12.5. A CONCEDENTE comunicar ao() CONVENENTE e ao interveniente, quando houver,

quaisquer irregularidades decorrentes do uso dos recursos ou outras pendncias de ordem tcnica ou
legal, e suspender a liberao dos recursos, fixando prazo de at 30 (trinta) dias para saneamento ou
apresentao de informaes e esclarecimentos, podendo ser prorrogado por igual perodo.
12.5.1. Recebidos os esclarecimentos e informaes solicitados, a CONCEDENTE dispor do prazo
de 10 (dez) dias para apreci-los e decidir quanto aceitao das justificativas apresentadas, sendo que
a apreciao fora do prazo previsto no implica aceitao das justificativas apresentadas.
12.5.2. Caso no haja a regularizao no prazo previsto na subclusula 12.4, a CONCEDENTE:
a) realizar a apurao do dano;
b) comunicar o fato ao() CONVENENTE para que seja ressarcido o valor referente ao
dano;
12.5.3. A utilizao dos recursos em desconformidade com o termo de compromisso ensejar
obrigao de o ente federado devolv-los devidamente atualizados, conforme exigido para a quitao
de dbitos para com a Fazenda Nacional, com base na variao da Taxa Referencial do Sistema
Especial de Liquidao e de Custdia - SELIC, acumulada mensalmente, at o ltimo dia do ms
anterior ao da devoluo dos recursos, acrescido esse montante de I% (um por cento) no ms de
efetivao da devoluo dos recursos Conta nica do Tesouro Nacional ..

12.5.4. Para fins de efetivao da devoluo dos recursos CONCEDENTE, a parcela de atualizao
referente variao da Selic ser calculada proporcionalmente quantidade de dias compreendida
entre a data da liberao da parcela para o beneficirio e a data de efetivo crdito, na Conta nica do
Tesouro Nacional, do montante devido pelo CONVENENTE.
12.5.5. O no atendimento das medidas saneadoras ensejar a instaurao de tomada de contas
especial, conforme a legislao vigente.
12.6. Fica assegurada a prerrogativa da CONCEDENTE assumir ou transferir a responsabilidade pela
execuo do objeto do convnio, no caso de paralisao ou da ocorrncia de fato relevante, de modo a
evitar sua descontinuidade.
12.7. A execuo fisica do objeto pactuado ser acompanhada pela CONCEDENTE, com nomeao
de um fiscal por Deciso do Presidente da CODEVASF, que far, no mnimo, trs visitas obra, para
fiscalizao em campo, alm da avaliao tcnica do projeto, bem como para:
a) Contato com os responsveis pelo convnio e pessoal para acompanhamento em campo;
b) Registro fotogrfico dos servios, materiais, placas, pontos de referncia etc;
c) Georreferenciamento dos locais de execuo, caminhamentos etc;
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~:~

Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba CODEVASF
PR/ Assessoria Jurdica
d) Contato com beneficirios/comunidade/produtores com vistas ao levantamento de informaes

e nvel de satisfao quanto ao objetivo do atendimento.
13. CLUSULA TREZE DA GLOSA DE DESPESAS

Sero glosadas as despesas porventura realizadas em desacordo com as finalidades deste
convnio e as decorrentes de multas, juros ou correo monetria, referentes a pagamento ou
recolhimento efetuados fora do prazo exceto, no que se refere s multas, se decorrentes de atraso na
transferncia de recursos pelo concedente, e desde que os prazos para pagamento e os percentuais
sejam os mesmos aplicados no mercado:
14. CLUSULA QUATORZE DA RESTITUICO DOS RECURSOS

O(A) CONVENENTE compromete-se a restituir CONCEDENTE o valor transferido,
atualizado monetariamente, desde a data do recebimento, acrescido de juros legais, na fonna da

legislao aplicvel aos dbitos para a Fazenda Nacional, conforme tambm, previso da sub-clusula
12.4.3.
15. CLUSULA QUINZE- DA PRESTA CO DE CONTAS

O( A) CONVENENTE dever prestar contas da boa e regular aplicao dos recursos recebidos
no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados do trmino da vigncia deste convnio ou do ltimo
pagamento efetuado, quando este ocorrer em data anterior quela do encerramento da vigncia.
15.1. Quando a prestao de contas no for encaminhada no prazo estabelecido no caput desta
clusula, a CONCEDENTE estabelecer o prazo mximo de 30 (trinta) dias para sua apresentao, ou
recolhimento dos recursos, includos os rendimentos da aplicao no mercado financeiro, atualizados
monetariamente e acrescido de juros de mora, na forma da lei.
15.2. Se, ao trrnino do prazo estabelecido, o( a) CONVENENTE no apresentar a prestao de contas
nem devolver os recursos nos termos da subclusula 15.1, a CONCEDENTE registrar a
inadimplncia, por omisso do dever de prestar contas e comunicar o fato ao rgo de contabilidade
analtica a que estiver vinculado, para fins de instaurao de tomada de contas especial sob aquele
argumento e adoo de outras medidas para reparao do dano ao errio.
15.3. Os saldos financeiros remanescentes, inclusive os provenientes das receitas obtidas nas
aplicaes financeiras realizadas, no utilizadas no objeto pactuado, sero devolvidos
CONCEDENTE, no prazo estabelecido para a apresentao da prestao de contas .

15.3.1. A devoluo prevista na subclusula 15.3 ser realizada observando-se a proporcionalidade dos
recursos transferidos e os da contrapartida previstos na celebrao independentemente da poca em
que foram aportados pelas partes.
15.4. A prestao de contas ser composta, alm dos documentos e informaes apresentados pelo( a)
CONVENENTE, do seguinte:
a) relatrio de Cumprimento do Objeto;
b) declarao de realizao dos objetivos a que se propunha o instrumento;
c) relao de bens adquiridos, produzidos ou construdos, quando for o caso;
d) a relao de treinados ou capacitados, quando for o caso;
e) a relao dos servios prestados, quando for o caso;
f) comprovante de recolhimento do saldo de recursos, quando houver; e
g) terrno de compromisso por meio do qual o( a) CONVENENTE ser obrigado a manter os
documentos relacionados ao convnio, pelo prazo de dez anos, contado da data em que foi
aprovada a prestao
'l~gino8dol0
de contas.
! .
Jit\ MINISTRIO DA INTEGRAO NACIONAL

(e[e Jt Ji.V!J.14'H Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaba- CODEYASF
-- - - - PR/Assessoria Jurdica
15.4.1. A CONCEDENTE dever registrar no SIAFI, o recebimento da prestao de contas.
15.5. Incumbe CONCEDENTE decidir sobre a regularidade da aplicao dos recursos transferidos e,
se extinta, ao seu sucessor.
15.6. A autoridade competente da CONCEDENTE ter o prazo de 90 (noventa) dias, contado da data
do recebimento, para analisar a prestao de contas deste instrumento, com fundamento nos pareceres
tcnico e financeiro expedidos pelas reas competentes.
15.6. L O ato de aprovao da prestao de contas dever ser registrado no SIAFI, cabendo
CONCEDENTE prestar declarao expressa de que os recursos transferidos tiveram boa e regular
aplicao.
15.6.2. Caso a prestao de contas no seja aprovada, exauridas todas as providncias cabveis para
regularizao da pendncia ou reparao do dano, a autoridade competente da CONCEDENTE
registrar o fato no SIAFI, e adotar as providncias necessrias instaurao da Tomada de Contas
Especial, com posterior encaminhamento do processo unidade setorial de contabilidade a que estiver
jurisdicionada para os devidos registros de sua competncia .
16. CLUSULA DEZESSEIS- DA DENNCIA E DA RESCISO

O presente convnio poder ser denunciado a qualquer tempo, desde que haja prevJa
notificao escrita com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, ficando os partcipes responsveis
somente pelas obrigaes e auferindo as vantagens do tempo em que participaram voluntariamente da
avena.
!6.1. Quando da concluso, denncia, resciso ou extino do convnio, os saldos financeiros
remanescentes, inclusive os provenientes das receitas obtidas das aplicaes financeiras realizadas,
sero devolvidos CONCEDENTE, no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias do evento, sob pena da
imediata instaurao de tomada de contas especial do responsvel, providenciada pela autoridade
competente da CONCEDENTE.
16.2. Constituem motivos para resciso do convnio:
a) o inadimplemento de qualquer das clusulas pactuadas;
b) constatao, a qualquer tempo, de falsidade ou incorreo de informao em qualquer
documento apresentado; e
c) a verificao que qualquer circunstncia que enseje a instaurao de tomada de contas
especial.
16.2.1. A resciso do convnio, quando resulte dano ao errio, ensejar a instaurao de tomada de
contas especial.
17. CLUSULA DEZESSETE- DOS BENS REMANESCENTES

Os bens adquiridos, produzidos, transformados ou construdos que remanescerem na data de
concluso ou extino deste convnio sero de propriedade da CONCEDENTE.
17.1. Os bens remanescentes adquiridos com recursos transferidos podeno, a critrio da Diretoria
Executiva da CONCEDENTE, ser doados quando, aps a consecuo do objeto, forem necessrios
para assegurar a continuidade de programa governamental, observado o disposto neste instrumento e
na legislao vigente.
17 .1.1. Consideram-se bens remanescentes os equipamentos e materiais permanentes adquiridos com
recursos do convnio ou necessrios consecuo do objeto, mas que no se incorporam a este.
18. CLUSULA DEWITO- DA PUBLICACO

Como condio de eficcia deste convnio, a CONCEDENTE providenciar a sua publicao,
em extrato, no Dirio Oficial da Unio, at o quinto dia til do ms seguinte ao de sua assinatura, para
ocorrer no prazo de 20 (vinte) dias daquela data, na forma prevista no Decreto n 6.170/2007
combinado com a Portaria lnterministerial MP_MF _ MCT n 127, de 29 de maio de 8.
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco c do Parnaba~ CODEVASF
19. CLUSULA DEZENOVE- DO FORO

Fica eleito o foro da Justia Federal, Seo Judiciria do Estado de Pernambuco, Sub-Seo de
Petrolina (PE), para dirimir quaisquer dvidas suscitadas na execuo deste instrumento, renunciando
as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
19.1. obrigatria a prvia tentativa de soluo administrativa com a participao da Advocacia-Geral
da Unio, em caso da CONVENENTE pertencer esfera federal, administrao direta ou indireta, nos
termos do art. 11 da Medida Provisria n' 2.180-35, de 24.08.2001.
E, por estarem de acordo com as condies aqui estipuladas, lavrou-se o presente instrumento
em 3 (trs) vias de igual teor e para o mesmo efeito que, lido e achado conforme, assinado pelas
partes e pelas testemunhas .
Braslia, DF,
~-
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.-/ .1 ~
--~
;,..~~""",....,..;A COLHO
a da rea de Desenvolvimento
//f"/Z
ILHERME AL
(61F
Diretor, em exercc ,
DA G.DE OLIVEIRA
rea de Revitalizao
.-'/""'-""'::;!~'"'
Integrado e Infra-Estruhtra das Bacias H. rogrficas
spondcndo pela Presidncia da CODEVASF , '
I
r
TI TAVARES CARLOS EDU~
Diretor Prcsident Diretor de Gesto Corporativa da COMPESA
Testemunhas:
a) _ _...,-_ _ _ _ _ _ _ __ b)._______________________
Nome: ,} erh r (c ., .).;_ !>,;c,c.,_ ~..~, Nome:
CPF n' 'i:,SC)~,:S"'> \I~'-\") CPF no
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ANEXO I
PLANO DE TRABALHO 1/3
1 - DADOS CADASTRAIS
rgo/Entidade Proponente C.N.P.J.
Companhia Pernambucana de Saneamento- Com pesa 09.769.035/0001-64
Endereo
Av. Cruz Cabug, n 1381, Santo Amaro
Cidade UF Cidade UF Cidade
Recife PE Recife PE Recife
Conta Corrente Banco Conta Banco
Corrente
Nome do Responsvel C.P.F.

Roberto Cavalcanti Tavares 712.214.414-34
CI/rgo Exp. Cargo CI/rgo Exp. Cargo
Endereo
Adm.deEmpresas
Rua Francisco de Cunha, 142, apto.l902, Boa Viagem, Recife/PE
2- OUTROS PARTCIPES
Adm.deEmpresas
CEP
51020-050
/CGC/CPF
3 - DESCRIO DO PROJETO
Ttulo do Projeto Perodo de Execuo
Implantao do Sistema de Esgotamento Sanitrio Incio Trmino
de Afogados da Ingazeira- PE jul/11 dez/13
Identificao do Objeto
Este convnio tem como objetivo a Execuo das obras implantao do Sistema de
Esgotamento Sanitrio de Afogados da lngazeira, incluindo ainda gerenciamento das obras.
De forma resumida o empreendimento constar implantao de rede coletora, construo de
04 estaes elevatrias e respectivos emissrios e implantao de um plo para o tratamento
de esgotos com concepo de lagoas de estabilizao. A proponente arcar com uma
contrapartida financeira de 25% do valor orado.
Justificativa da Proposio
A cidade de Afogados da lngazeira no conta atualmente com sistema de coleta e tratamento
de esgoto. Recentemente, foi concludo o projeto de um sistema de esgotamento sanitrio para
a cidade. A proposta de implantao do sistema de esgotamento sanitrio ir proporcionar o
atendimento de 82% da populao, estimada em 41.979 habitantes no ano de alcance do
projeto (2031 ), da rea com coleta e tratamento dos efluentes.
ANEXO I
4- CRONOGRAMA DE EXECUO (META, ETAPA OU FASE)
Etapa Indicador Fsico Durao

Meta Especificao
Fase Unidade Quant. Incio Trmino
Implantao do Sistema de
I I Esgotamento Sanitrio de Unidade I jul/11 dez/13
Afogados da lngazeira- PE
5- PLANO DE APLICAO- R$ 1,00
Recursos
Natureza da Despesa
Cdigo Proponente
(Especificao) Total Concedente
(Contrapartida)_
4430-42 Auxlios 27.000.000,00 20.250.000,00 6.750.000,00
TOTAL 27.000.000,00 20.250.000,00 6. 750.000,00
'~
' ANEXO I
6- CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (R$ 1,00)

Concedente- Ano 2011/2013 (R$ 1,00)
Meta MSOl MS02 MS03 MS04 MS05 MS06 MS07
I 6.250.000,00 4.000.000,00
Total 6.250.000,00 4.000.000,00
Meta MS08 MS09 MS 10 MS 11 MS12 MS 13 MS 14
I 4.000.000,00
Total 4.000.000,00
Meta MS 15 MS 16 MS 17 MS 18 MS19 MS20 MS 21
I 3.000.000,00
Total 3.000.000,00
Meta MS22 MS23 MS24 MS25 M:S 26 MS27 M:S 28
I 1.500.000,00 1.500.000,00

Total 1.500.000,00 1.500.000,00
Meta MS29 MS30
I
Total
Proponente- Ano 2009/2010 (Contrapartida) (R$ 1,00)

Meta MSOl MS02 MS03 MS04 MS05 MS06 MS07
I 1.562.500,00 1.000.000,00
Total 1.562.500,00 1.000.000,00
Meta M:S 08 MS09 MS10 MS 11 MS 12 MS 13 MS 14
I 1.000.000,00
Total 1.000.000,00
Meta MS 15 MS 16 MS 17 MS 18 MS 19 M:S 20 MS 21
I 750.000,00
Total 750.000,00
Meta MS22 MS23 M:S 24 M:S 25 M:S 26 M:S 27 MS28
I 375.000,00 375.000,00
Total 375.000,00 375.000,00

Meta MS29 MS30
I
Total
7- DECLARA O
Na qualidade de representante legal do proponente, declaro, para fins de prova junto a CODEV ASF, para os efeitos e sob
as penas da lei, que inexiste qualquer dbito em mora ou situao de inadimplncia com o Tesouro Nacional ou qualquer
rgo ou entidade da Administrao Pblica Federal que impea a transferncia de recursos oriundos de dotaes
consignadas nos oramentos da Unio, na forma deste Plano de Trabalho.
Pede deferi menta.
Recife- PE 'i.:.J ;()~ /2011
8- APROVAO PELO CONCEDENTE
c- \ .
Aprovado --'-"
Recife- PE,1..~ /2011
\
,;:;,'i;;,_,, C~DRVm
SERVICO PUBLICO FEDERAL
SIAFI - SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACAO FINANCEIRA DO GOVERNO FEDERAL
N O T A D E E MP E N H O
PAGINA: 1
EMISSAO 29Jun11 NUMERO: 2011NE700290 ESPECIE: EMPENHO DE DESPESA
EMITENTE 195006111201 - CIA DE DESENV.DOS VALES DO S.FRANC.E PARNAIBA
CNPJ 0039985710001-26 FONE: (061)-3312-4747 3312-4731
ENDERECO SGAN QUADRA 601 LOTE I ASA NORTE- BRASILIA-DF
MUNICIPIO 9701 - BRASILIA UF: DF CEP: 70830-901
CREDOR 0976903510001-64 - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
ENDERECO CRUZ CABUGA 1387 SANTO AMARO
MUNICIPIO 2531 - RECIFE UF: PE CEP: 50040-000
TAXA CAMBIO:
OBSERVACAO I FINALIDADE
CIIARISE 151111 - PROC. 59500.124812011-61 - O CONVENIO TEM POR OBJETO A EXE-
CUO DAS OBRAS DE IMPLANTAO DO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DO MUNIC-
PIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO. CV- 0.015.0012011.
.... CLASS : 1 53201 18544130510RM0001 021291 0100000000 449051 195013 MI00551

TIPO : GLOBAL MODALIDADE DE LICITACAO: NAO SE APLICA
AMPARO: INCISO: PROCESSO: 59500.00124812011-61
UFIMUNICIPIO BENEFICIADO: PE I 2301
ORIGEM DO MATERIAL
REFERENCIADA DISPENSA: NUM. ORIG.: CV- 0.015.0012011
VALOR EMPENHO 6. 250.000,00
SEIS MILHOES, DUZENTOS E CINQUENTA MIL REAIS********'"'************************
******************************************************************************
******************************************************************************
******************************************************************************
ESPECIFICACAO DO MATERIAL OU SERVICO
ND: 449051 SUBITEM: 91 -OBRAS EM ANDAMENTO
SEQ.: 1 QUANTIDADE: 1 VALOR UNITARIO: 6.250.000,00
VALOR DO SEQ. : 6.250.000,00
CIIARISE 151111 - PROC. 59500.124812011-61 - O CONVENIO TEM POR OBJETO A EXE-
CUO DAS OBRAS DE IMPLANTAO DO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DO MUNIC-
PIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO. CV- 0.015.0012011.

T OT AL 6.250.000,00
CLEMENTINO SOUZA COELHO LUCIVANE LIMA DE FREITAS

ORDENADO R GESTOR FINANCEIRO
~-
...~..~ 76 JSSN 1611-1069 Dirio Oficial da Unio . Seo 3 N~ 124, quinta-feira, 30 de junho de 2011
PREGO N" 10012011 de Assinatura: 2&/(}6/201!. Signatrins: Concedente: GmLHERME

ALMEIDA GONALVES DE OLIVEIRA, CPF n" l!O.S70.994-04,
Objetn: Prcgu EletrUni"" - Cnnlratan do! scervins de Contnua, Cnnvenente; JOAD DIAS RIBEIRO, CPF n" 350.JI!S.533-15.
Capcua e Tclefnnisla. para as Unidades Administrativas lnealizadas
nn Eslada do Maranhilo. Tntal de ltns Licitadns: 0000! . Edital: EXTRATO DE CONVNIO (SICONV- 29106/20ll)
30/06/2011 de OShOO s 17h00. ENDEREO: Av. Pedro Ramalho, j
5700 Bloco EI-T<!rreo. Passar- FORTALEZA- CE. Entrega das {/~ROCESSO N" 5950U.OOI248120Jl-61 r.,t., Espcie: Convnio N' 72893012009. N" Processn:
Pmpo.<tas: a partir de 30/U61201 I s OShOU no si te www.carnpras- ESPCIE: Cunvoio n" 0.015.00-201 !.CONVENIADA: COMPESA )J\ 5957000147520094&. Cnnvenentes: Cnncedenle :COMPANHIA DE
nclgnv.br . Abertura das l'rap<.!Stas: !4107/2011 s !Oh[l{l site COMPANiliA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO. DD OB-
DESENV. DO VALE DO SAO FRANCISCO, Unidade Gestora:
www.cnmprasnet.gnv.br JETO: Execun das nbras implantao dn Sistema de Esgntamcnto
195012, Gesto: 11201. Cno,encnte: OEIRAS PREFEITURA, CNPJ
Sanitrio de Afagados da Ingazeira, no Estado de Pernambuco, in-
JOAQUIM SALDANHA DE BRITO FILHO n" 06.553.9371U001-70. Forl>l.lecimL'Dto da Agricultura Familiar atra-
cluindn n gerenciamento das obras. conforme Plann de Traba!hn,
Prcg~~<"ro constante no prnccssn Adrninistrativn n' 59500.001241!/20ll-61. DA vs da Instalan de Conjuntns de lrrigan de Pequenn Pnrte em
VlGENCfA: O !?'azo de execuo do nbjcto dn presente convnin Cnmunidade!l Rurais do Municfpin de Ociras ? PL Va1nr Tntal; R$
{SIDEC- 29106/2011) tem mfcio a part>r da data de Stla assmatura. com exp1ra.iln prevista 600.000,00. Valnr de Contrapartida; R$ 30.000,00, Crdito Oramen-
em dezemhrn/2013. DO VALOR E DA FONTE DE RECURSOS: O trin: PTRES; 9200, Fnnte Recurso: 0!00000000, ND: 44404, Num
RESULTADO DE ,JULGA'.:IENTO valor total deste canvnin de RS 27.000.000,00 (vinte e sete mi- Empcnhn: 2009NE9{)0150. Vigncia: 29106/20ll a 23/06/2012. Data
PREGO N" 82120 ll lhes de reai~) cnm recursns alocadns do seguinte mndn: a) R.$ de Assinatura: 2910612011. Signatos: Concedente : GUILHERME
20.250.000,00 (vinte milhes, duzentos e cinqenta mil reais) cor- ALMEIDA GONALVES DE OLIVEIRA, CPF n 110.870.994-04,
Ohjeto: Aqu"tsiilo de 300 (trezentos) metros de cabn tipn EPR, com respondente participao financeira da CONCEDENTE. correndo as Convenente :ANTONIO PORTELA BARBOSA SOBRINHO, CPF
seo de 300mm2, para n alimcntadnr dn transformador do nnbreak despesas conta da funcinnal pragramti~a n' n' 373.61!6.803-00.
e>!,tentc nn Ccntrn de Proces.<amcnto de Dadns(CPD) do Bancn da 18.544.l305.10RM.OOOl - lM~LANTAO, AMPLIAAO OU

Nordeste localizado em Fortaleza CE Empresa veneednra/adJudrca-
tana WINNER ELElRICA LTDA EPP
~i~\~~~~.~~o~l~Td~~e~~u!~1f~fe~n~! g-~~;:~:;<:d~s~! (SICONV 29/06/2011)
CDNVENENTE com dcclaraa de dntao oramentima c dncu- EspcJe Convmo N" 72R943/2009 N" Processn
ANGELA MARJA oLIVE!Rll. SOARES ~~lentos acnstados nas aulas da pracessn admm!SlratovoJA 59570001487200972 Cunvcnentcs Concedente COMPANHIA DE
Pr~gO<.-ria \\20llNE700290 DATA 29/tW2011 V f DESENV DO VALE DO SAO FRANCISCO Untdade Gestora
DfRETORIA EXECUTIVA 1950!2 Gesto I 1201 Convenen~ OEIRAS PREFEITURA, CNPJ
(SIDEC- 291n6120il) n" 06.553.93710001-70. AquiSio de sementes de molho. fetja e
30 SUPERINTENDENCIA REGIONAL snrgo. visando beneficiar agricultores familiares previamente o;adas-
RETIFICAO tradns e selecionadas no Munlefpia de Oeiras-P!.. Valor Tntal: R$
EXTRATO DE DOAO 200.000,00, Valor de Contrapartida: R$ 10.000,00, Crdito Oramen-
Na pub!i~au do Extratn do Primeiro Adilivn ao Cunvnio
trio: PTRES: 27339. Fnnte Recursn: 0100000000. NO: 44404. Num
firmado entre o BNB e a AEC, intitulado. Fnrma<;o de Pessnal PRO~ESSO: 59570.001083/20(19-1!9
Empenho: 2009NE900153. Vtgncia; 29/0612011 a 2310612012. Data
Tcnico para Suporte a Sistemas de Informao para Atender aas ESPECIE: Termo Doao de bem mvel firmada entre a CODEVASF
Alunas de Escolas Pbl(cas na Regio Centro Oeste do Municlpiu de CNPJ: 00.399.&5710001-26 e o Munidpia de Mansenhar Gil (PO. de Assinatura: 29/0612011. Signatrios: Concedente : JOSE OCELO
Fnrtalcza. pub!icadn na Diria Oficial da Unio de 27/06/2011, Seo CNPJ: 06.554.877/0001-00. OBJETO: doao do veiculo marcalmo- ROCHA CAMPOS JUNIOR, CPF n' 293.569.tJ33-S7. Convenente :
3, pjlina 61, nnde ;e l '" ... Curso de Tcnieode IntOrmtica para de!o Flat Elha Weekend fE. Placa JEH-0942/PI , chassis n" ANONJO PORTELA BARBOSA SOBRINHO, CPF n
Classe du Baixa Renda, Visando Atender Requ!Sitos de Contratau 9bdl55253t56SS899, ano 1996, combustvel gasolina, cnr branea, 373.6&6.&03-00.
~~~:: d~ ~g~ ~~ist'~~bd~ :P~~sa b3fJ~~~ faert;n~~';:,;~~

em lndfu_tr,as, leia-se ....... Fannaa de Pe1snal Tcnico para Su- 0 6 6
porte a SIStemas de Informaa para Atender aas Alunos de Escolas (SICONV- 29106/2011)
Pblio;as na Regio Centro Oeste do Mun(d~io du Fnrtaleza. tendncia Regional. para o Municipio de Monscnhor Gil (Pl), de-
terminando que n bem nbjetn da doao no pnder ser ulllizadn para EXTRATOS DE PRORROGAO DE OFCIO
outras finalidade~ >enn as de interesse social, sem fins lucrativns, em
IRBBRASIL RESSEGUROS S/A beneficio daquele munidpio. e que o descumprimenln da ci1ada con- PROCESSO: 59570.00l08712J05-33
dio implicar na revagao da doao, cnm a consequente reverso ESPCIE: Termo Aditivu an Convnia n 7.93.05.PI56100. firmada
EXTRATO$ DE COI\TRATO$
dos bens ao patrimnio da CODEVASF. FUNDAMENTO LEGAL: entro a CODEVASF- CNPJ: 00.399.S57/000J-26 e a Associao dns
An. 17, I!, "a"' da Ui rf' 8.666/93. DAT DATA DA ASSINATURA: Mnmdores de Tamburil (ASMOTAM). CNPJ: 02.3JS.800/000I-SO.
ESPCIE/OBJETO: Prestailo de servios advncatleios na rea cvel. 29!06/2tJll.
v!s~ndo promover a defesa desta Empresa, na Aa de Indenizao OBJETO: Prorrogar o prazo do cnnvnio por mais 120 dias. TERMO
aJUizada por FLAVIO ROBERTO VJDDTIO m face de CAIXA ADITIVO: 7.93.05.0156/15. FUNDAMENTO LEGAL: Art. 30, V!
EXTRATOS DE CONVNIOS
SEGUROS SIA E OUTROS, em cursa na Vara Clvel de Urupes- SP, da Portaria lntenninistcrial 1271200&. DATA DE ASSINATURA:
sub o a' 64S0120l00021250; MODALIDADE: Inexigibilidade de Esp<.:ie: Convnio N' 706&55/20(}9. N' Processo: 29/0612011.
Licitaa. artign 25. ineisn JJ e I' ele artigo !3, incisa V; canforrnc 5957000!019200906. Canvenentes: Canecdeote : COMPANHIA DE
Proces.<o de Pr--Qnalifio;ailo de Advogadcs - PAOS-GESUP n" DESENY. DO V/ILE DO SAO FRANCISCO, Unidade Gestnra: PROCESSO: 59570.00121712U07-08
01/2003, homologadn em 22/08103; CONTRATADO: Wilton Rovcri 195012. Gest.a: 11201. Conveneate: PREFEITURA MUNICIPAL ESPCIE: Tennn Adit(vo an Convnio n" 7.93.07.0202100, finnadn
Advogados Associadi!S: VALOR GLOBAL: R$ 3.000,00 (trs mil DE SEBAST!AO BARROS. CNPJ n' 0!.612.805/0001-59. Pnvirnen- ntre a CDDEVASF- CNPJ: 00.399.857/0001-26 e o Municip(n de
real~) a serem pagns em duas parcelas, sem direito de hoporrios de tao em paraleleppedo de 4.&82,50 m nas ruas de OI a 05 no ltaueira (Pl). CNPJ: 06.554.0911000 l-93. OBJETO: Prorrogar o prazn
x1to, nos !ermos dos itens da CirCillar Pres( 027/04; VIGENCIA: at~ Povnadn Pl!ombas na zona rural do munidpio de Sehastln Barros - da convnio por mais ISO dias. TERMO ADiffi'O: 7.93.07.0202103.
o trmino das medidas judiciais: DATA DA ASSINATUR~: Pl. Valor Total: R$ 207.1!12,50, Valor de Contrapartida: R$ 8.312,50, FUNDAMENTO LEGAL: Art. 30, VI da Portaria [nterministerial
29/0612011, confnnne e<msta da pasta COIUR n"; (}174/ll; CRE- Crdito Oramenlrin: PTRES: 27331, Fonte Recurso: (}!00000000, 127/2008. DATA DE ASSINATURA: 2910612011.
DITO PARA DESPESA: 11519 - Despesas de Sinistros a Atribuir. ND: 44404, Num Empenho: 2009NE900007. Vigncia: 29/0612011 a
2310612012. Data de Assinatura: 29/0612011. Signatrios: Concedente:
ESPCIE/OBJETO: Prestao de scrvins advOJCaticios na rea cvel, JOSE OCELO ROCHA CAMPOS JUNIOR, CPF n" 293.569.033-87, DEPARTAMENTO NACIONAL DE OBRAS
visando promover a defsa desta Empresa na an ordin.ria proposta Canvenente GERALDO EUSTAQUIO MACHADO, CPF n CONTRA AS SECAS
par AVIP e Outras m face de IRB-BI1l.lil Re que tramita na Juzo de 470.433.006.06.
Direito da 24" Vara Cvel da Comarca da Dpital - RI; Processo n' EXTRATOS DE PRORROGAO DE OFiCIO
2008.001.337&15-0; MODALIDADE: Inexigibilidade de Ueitao {SICONV- 291()6/2011)
Art. 25 caput e s.:u 2' da Lei n 8.666193; canfonne Processa de DNOCS-lll/2011 Esp<.:ie: AGitamento "de Oficio'; Coru;~dente: De-
Pr-Qualificao de Advogados- PAOS-GESUP n" 01/2003, homn Esp<.:ie: Couvi!aio N' 71077412009. N' Processo: partamenta Nacional de Obras Contra xs Secas. CGC n"
logxdn em 22/08103: CONTRATADO: Paulo Cezar Pinhiro Car- 59570001171200981. Canvenemes: Concedente: COMPANHIA DE 00.043.71 J/0001--43; Coovcnente: Prefe(tnra Municipal de Quitcria-
neiro; VALOR GLOBAL: R$ 7.229,04 (sete mil duzentos e vinte c DESEW. DO VALE DO SAO FRANCISCO, Unidade Gestara: napalis; CGC n 07.551.17910001-14; Objeto: Prurrogaaa dn prazo
nave reais e quatru centavos) a serem pagas em duas pareelxs, on- 195012, Gcslo: 11201. Canvencate : PREFEITURA MUNICIPAL de vigncia da Convinin SlCONV N" 745696120!0, por mais 365
saante Circular Presl 027/04; VIGENCrA: at n trmino das medidas DE BONFIM DO PIAUI, CNPJ r{' 4!.522.2!010001-27. PAVIMEN-
TAO EM PARALELEPPEDO DE VTAS PBLTCAS NA RUA (trezentos e sessenta e cinco) diSll, eontados a partir de 1310712011 xt
ju<liciais; DAA DA ASSINATURA: 3010612011, conforme cansta da 12/0712012 ; Respaldn Legal: Artigo 7', IV, da IN/STN n" OI de
pasta COJUR n": 1775/0g; CROlO PARA DESPESA: 11519- DAS FLORES. \RAVESSA JOS ESTEVAM, RUA JOS ESTI;-
VAM E RUA MARIO ALVES RIBEIRO, NA LOCALIDADE WA. 15.01.!997; Assina: Elias Fcmande.< Neto, Diretor Geral da
Despesas de Sinistros a Atribuir. DNOCS.
ZONA RURAL DO MUNICPIO DE BONFIM DO PIAUf. TO-
TALlZANDO 2.130,00 m .. Valor Tala!: R$ 100.000,00, Vaiar de
Contrapartida: R.$ 5.ll00,00, Crdita Oramentrio: PTRES: 521618, DNOCS-112/2011 Espcie: AGitamenlo ''de O!lcia"; Cancedente; De-
Ministrio da Integrao Nacional Fonte Recurso: 0100000000, "to.'D; 44404, Num Empenha: partamc:nta Nacional de Obi1l.l Cantra as Secas. CGC n'
2009NE90003g. Vigncia: 2&/06/2011 a 22/06/2(}12. Datn de As- 00.043.7]!/0001--43; Convenente: Prefeiturx Municipal de Sa Bento
sinxtura: 28/0612011. Signatrios: Canccdentc: JOSE OCELO RO-- do Narte-RN, CGC n' OS.ll4.514/00l}I"SO; Objeto: PrurrtJgau da
SECRETARIA NACIONAL DE DEFESA CIVIL CHA CAMPOS JUNIOR, CPF n 293.569.033-87, Canvenente : praza de vigneia do Convnia n' SICONV N" 737396/2010), par
PAULO HENRIQUE RIBEIRO. CPF n" 151.663.763-15. mais 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, conlados a partir de
EXTRATO DE PRORROGAO DE OFCIO 31/07 /20ll at 30/07/2012; Respalda Legal: Art(go 7". JV. da IN/STN
(SICONV - 29/06/2011) n'" OI de 15.01.1997; Assina: Elia:; Fernandes Neto. Diretor Geral do
Espcie: Prarraga de Oficia N' (){)0051201 I ao Canvnio N" DNOCS.
01442/200&. N" Pracesso: 59050002485200899. Cnnvenentcs: Con- Espcie: Convnia N" 72728012ll09. N' Processa:
cedente : MIN- DEPARTAMENTO DE GESTO INTERNA. Uni- 59570001458200919. Convenentes: Concedente; COMPANHIA DE DNOCS-113/201!; Espcie: Aditamento "de Oficia"; Cancedc:nte:
dade Gestarn: 53llll01, Gesto: tJOOOJ. Canvenente : PREFEITURA DESENV. DO VALE DO SAO FRANCISCO, Unidade Gestnra: Departamento Nacinnal de Obras Contra as Secas. CGC n'
MUNICIPAL DE CONCEICAO DO CASTELO, CNPJ n' 195012, Gcstn: 1120!. Convenen~e : PREFEITURA MUNICIPAL
(JO.tJ43.711/0UOl--43; Cunvenente: Prefcitnrx Municipal de S< Jos
~\'}f~\~:f'~tDE~~~-~~~i~~iTil\~ fr~lJ5gPfs
27.165.57010001-98. Objeto: Prorrogao da prazo de vig<!ncia da 1
do Scrid-RN. CGC n" OI!.09t.Og3/000I-76; Objeto: ProJTOgao dn
~as~r;;.:r:: ~i~~~~i.A~f~~'~e~~~<f2ilii~ ~loiJT~~~
1 1 1
LOCALJDADES UM~URANA E ZE LUl$ NA ZONA RURAL DO prazo de vigncia do Cnnvnio n 1212010 (SICDNV N"
CAO NACIONAL MIN.INTEGR.NACIONAL I HUMBERTO MUN!CIPIO DE VARZEA BRANCA fPI) .. Villnr Tntal: R$ 741504/2010). par mais 210 (~uzenlos e dez) dias, cant.adas a partir
de 0110712011 at 2710112012; Respaldn Ugal: Anlgo 7", !V, dx
~~~~:ai%fi. ?o~i:k:~~~:R~g~~~- ~~i~~r.~~~
VIANA- Secretria Nacional de Def..sa Civil
IN/STN n" OI de 15.01.1997; Assina: Elias Fernandes Nctn, Diretor
(SICONV- 29/06/201\) Empenhn: 2009NE900l38. Vigncia: 28/0612011 a 22106/2012. Data Gemi do DNOCS.
Este dacumentn pode ser verificadn no endereo eletrnicn http://www.in.gpv~html, Documento assinado digitalmente ~unfoeme MP n' 2.2!10-2 de 24/08/2001, que institui a
pela cdign 00032011063000076 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileirn !CP-Brasil.
Ministrio da Integrao Nacional - M I
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Fnmc~~
rea de Gesto Estratgica
CI/CIRC/PRIGB N. 0 : 137 /2011
Data: 25/05/2011
De: Clementino de Souza Coelho- Presidente em exerccio

4si2tL:K{ ~-G l
w!\Sfi'_i\Wt&'-
Para: Diretores da AD, AI, AR, Gerentes-Executivos da AE e AA e
Superintendentes Regionais
Assunto: Liberao do valor da 1 Parcela ou Parcela nica de Convnios
firmados com Prefeituras e Organizaes No Governamentais(ONGs)
Prezados Senhores,
Visando agir preventivamente nos processos de transferncias de

recursos decorrentes de Convnios firmados com municpios e/ou Organizaes No
Governamentais (ONGs), recomendo que antes de efetuar a transferncia dos recursos
referentes Primeira Parcela ou Parcela nica, os setores tcnicos da Codevasf
analisem os procedimentos licitatrios realizados pelos Convenentes, de forma a verificar
se a licitao est em consonncia com a legislao (Lei n 8.666/93).
Assim, rerratifico a orientao constante da Cl N 228/2007-PR, de

08/10/2007, para determinar que a liberao de recursos financeiros referentes a 1
Parcela ou Parcela nica de Convnios firmados com municpios e/ou Organizaes
No Governamentais (ONGs), somente seja efetuada depois de constatado que o
procedimento licitatrio realizado pelo Convenente est em consonncia com o que
estabelece a legislao especfica.
Com relao liberao da Primeira Parcela ou Parcela nica de

Convnios firmados com Estados e rgos estaduais concessionrios de servios pblicos
de esgotamento sanitrios, abastecimento d'gua e energia eltrica, a liberao dessas
parcelas, extraordinariamente, ficar condicionada a autorizao expressa da Presidncia
da Codevasf.
Atenciosamente,
ni:'firmle-E~~ ZA COELHO
de Desenvolvimento Integrado e Infraestrutura- AD
dendo pela Presidncia na forma do Estatuto
FOR-004

Autorizo a liberao da primeira parcela do Convnio D 0.015.00/2011 celebrado 0
com a COMPESA, cujo objeto a implantao do Sistema de Esgotamento Sanitrio do

municpio de Afogados da Ingazeira, no estado de Pernambuco, no valor de R$
6.250.000,00 (seis milhes, duzentos e cinquenta mil reais) conforme Plano de Trabalho.
Em, 30 I 06 I 20 li.
i alves de Oliveira
rea de Revitaliz das Bacias Hidrogrficas
; .
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 23a279c - Pg. 1
CAIXA
CAIXA ECONI\l.CA FEDERAL
Certificado de Regularidade do FGTS - CRF

CO pioVASF~ARIGSA
Inscrio: 0976903510001-64
Razo Social: COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
Nome Fantasia:COMPESA
Endereo: AV CRUZ CABUGA 1387 1387 I SANTO AMARO I RECIFE I PE I
50040-905
A Caixa Econmica Federal, no uso da atribuio que lhe confere o

Art. 7, da Lei 8.036, de 11 de maio de 1990, certifica que, nesta
data, a empresa acima identificada encontra-se em situao regular

perante o Fundo de Garantia do Tempo de Servio- FGTS.
O presente Certificado no servir de prova contra cobrana de

quaisquer dbitos referentes a contribuies e/ou encargos
devidos, decorrentes das obrigaes com o FGTS.
Validade: 27/06/2011 a 26/07/2011
Certificao Nmero: 2011062710430509449413
Informao obtida em 01/07/2011, s 15:29:44.
A utilizao deste Certificado para os fins previstos em Lei est
condicionada verificao de autenticidade no site da Caixa:

www.caixa.gov.br
https://webp.caixa.gov. br/Empresa/Crf/Crf/F geCFSimprimirPapel.asp?V ARPessoaMatri. .. 11712011
Certidao Positiva de Debito Page 1 of 1
MINISTRIO DA FAZENDA
Secretaria da Receita Federal do Brasil
CERTIDO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA

DE DBITOS RELATIVOS AS CONTRIBUIOES PREVIDENCIRIAS
E AS DE TERCEIROS
N 394262011-15001020
Nome: COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
CNPJ: 09.769.035/0001-64
Ressalvado o direito de a Fazenda Nacional cobrar e inscrever

quaisquer dividas de responsabilidade do sujeito passivo acima
identificado que vierem a ser apuradas, certificado que constam em

seu nome, nesta data, dbitos com exigibilidade suspensa, nos termos
do art. 151 da Lei n. 5.172, de 25 de outubro de 1966 - Cdigo
Tributrio Nacional (CTN).
Esta certido, emitida em nome da matriz e vlida para todas as suas

filiais, refere-se exclusivamente s contribuies previdencirias e s
contribuies devidas, por lei, a terceiros, inclusive s inscritas em
Dvida Ativa da Unio (DAU), no abrangendo os demais tributos
administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e as
demais inscries em DAU, administradas pela Procuradoria-Geral da
Fazenda Nacional (PGFN), objeto de Certido Conjunta PGFN/RFB.
Conforme disposto nos arts. 205 e 206 do CTN, este documento tem
os mesmos efeitos da certido negativa.
Esta certido vlida para as finalidades previstas no art. 47 da Lei n

8.212, de 24 de Julho de 1991, exceto para:
-averbao de obra de construo civil no Registro de Imveis;
- reduo de capital social, transferncia de controle de cotas de
sociedade limitada, ciso total ou parcial, fuso, incorporao, ou
transformao de entidade ou de sociedade empresria ou simples;
- baixa de firma individual ou de empresrio, conforme definido pelo

art.931 da Lei n. 10.406, de 10 de Janeiro de 2002 - Cdigo Civil,
extino de de entidade ou sociedade empresria ou simples.
A aceitao desta certido est condicionada finalidade para a qual

foi emitida e verificao de sua autenticidade na Internet, no
endereo <http://www.receita. fazenda.gov. br>.
Certido emitida com base na Portaria Conjunta PGFN/RFB n 01, de

20 de Janeiro de 201 o.
Emitida em 12/05/2011.
Vlida at 08/11/2011.
Certido emitida gratuitamente.
Ateno: qualquer rasura ou emenda invalidar este documento.
Observao: Certido emitida com base na Lei n 11941/2009.
http://wwwO 1O.dataprev.gov.br/CWS/BIN/cws_ mv2.asp?COMS _ BIN/SIW_Contexto=...
Nmero do documento: 16100319073057600000015212010 1/7/2011
-------------------- Extrato de Conta Corrente - SEM SENHA --------------------
AGENCIA: 3234 Conta: 00000010329 De: 01/07/2011 a 11/07/2011 Pag: 00001 / 00002
-------------------------- COMPESA CODEVASF AFOG IGA --------------------------
-- Para uso interno do BANCO, SEM VALOR LEGAL - dados sujeitos a confirmacao --
Data Bal. Historico Documento Orig Lote V a 1 o r
3006 Saldo Anterior em 30/06/2011 O,OOC
N A O H A L A N C A M E N T O S
SALDO ATUAL o,ooc

JUROS 0,00
IOF 0,00
PROG. DE RELACIONAMENTO - PONTOS JUL/11: O

CONSULTE SEU EXTRATO DETALHADO DO PROGRAMA.
OBSERVACOES:
- A TARIFA DESTE EXTRATO NAO SERA COBRADA
-------------------------------------------------------------------------------
U.LM..C ..L L. V J.. J..- J.I\IU'IIUI: -\...M.UM.UJ.'\V-\...Vl'\1 J.'\M.l'llUl: \ \...Vl'IIUVJJJ.M. J. !\.hl'llUl: .C..'\.C..l'll\....L.M.J - - - - - - - -
01/0ll 10:36 USUARIO : CITON
CONVENIO: 667392 SITUACAO : ADIMPLENTE <SIAFI>

CONCEDENTE 195006/11201 - CIA DE DESENV.DOS VALES DO S.FRANC.E PARNAIB
RESPONSAVEL : 06591329587 - CLEMENTINO DE SOUZA COELHO
NUMERO ORIGINAL: CV- 0.015.00/2011 NUMERO PROCESSO: 59500.001248/2011-61
BANCO : 001 AGENCIA : 3234 CONTA CORRENTE : 103292
CONVENENTE 09769035000164 - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
RESPONSAVEL 71221441434 - ROBERTO CAVALCANTI TAVARES h Cl~}qW(l-(J7
EsFERA 3 - ESTATAL 1 '\fv te c D
ENDERECO CRUZ CABUGA 1387 SANTO AMARO CODEVASF-AR/GSA
MUNICIPIO RECIFE - PE
INTERVENIENTE
RESPONSAVEL
EXECUTOR 09769035000164 - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
RESPONSAVEL 71221441434 - ROBERTO CAVALCANTI TAVARES
INICIO VIGENCIA 29Jun2011 FIM VIGENCIA: 31Dez2013
PRAZO PREST. CONTAS: 01Mar2014 CELEBRACAO : 30Jun2011 PUBLICACAO: 30Jun2011
PF1=AJUDA PF3=SAI PF4=0BJETO PF5=CRONOGRAMA PF6=PGTOS PF9=INAD. PENDENTES

PF10=INICIO PF11=DET. CONSORCIO PF12=RETORNA
SIAFI2011-TRANSF-CADASTRO-CONTRANSF (CONSULTA TRANSFERENCIA) _ _ _ _ _ _ __

01/07/11 10:36 USUARIO : CITON
CONVENIO: 667392 SITUACAO : ADIMPLENTE PAGINA 1
PARCELA - 001 - ADIMPLENTE
ADIMPLENTE
TOTAL 6.250.000,00 NAO LIBERADO
LIBERADO A LIBERAR 6.250.000,00
CONCLUI DO A COMPROVAR
APROVADO
HOMOLOGADO
IMPUGNADO
CANCELADO
A APROVAR
INAD.SUSPENSA:
INAD.EFETIVA
ARQUIVADO
ADIMPLENTE
APROVADO A APROVAR
HOMOLOGADO INAD.SUSPENSA:
IMPUGNADO INAD. EFETIVA
CANCELADO ARQUIVADO
CONTINUA ...
PF1=AJUDA PF3=SAI PF8=AVANCA PF10=INICIO PF12=RETORNA
U .l..M..C .1. L.. U .1. .1.- .1. .L'I..t"ll'll UI: - "-'.M.U.M.U .1. !\.V-"-'Vl'll .1. .L'I..t"ll'll U .C \"-'V L'.I U U .1.J .1. .M. .L .['\.1""!.1'11 U .C .C..!\..C.Jl'll"-'.l..M.J
-------
CONVENTO: 667392 SITUACAO : ADIMPLENTE PAGINA 2
ADIMPLENTE
LIBERADO A LIBERAR
APROVADO A APROVAR
IMPUGNADO INAD.EFETIVA
CANCELADO ARQUIVADO
ADIMPLENTE
APROVADO A APROVAR
IMPUGNADO
CANCELADO
PF1~AJUDA PF3~SAI
INAD. EFETIVA
ARQUIVADO
PF7=RECUA PFB=AVANCA PF10=INICIO PF12~RETORNA

CONTINUA
SIAFI2011-TRANSF-CADASTRO-CONTRANSF (CONSULTA TRANSFERENCIA) __________

CONVENTO: 667392 SITUACAO : ADIMPLENTE PAGINA 3
ADIMPLENTE
LIBERADO A LIBERAR 1. 500.000,00
APROVADO
HOMOLOGADO
IMPUGNADO
CANCELADO
A APROVAR
INAD.SUSPENSA:
INAD. EFETIVA
ARQUIVADO
ADIMPLENTE
TOTAL 1. 500.000,00 NAO LIBERADO
APROVADO A APROVAR
IMPUGNADO INAD.EFETIVA
CANCELADO ARQUIVADO
CONTINUA ...
PF1~AJUDA PF3~SAI PF7~RECUA PF10~INICIO PF12~RETORNA
V.L.t-l..C .L~U .1. .1.- .l.C\.L"'U\IV.C -v.t-J.LIM.V .L L'\.V-\...Vl\1 .lrv-).1\IV.I: \ VV1\IVU.l..l.li"'1. .lrv-).L\IU.I: J:.oi'\.J:.ol\IV.l.L"'1.J _ _ _ _ _ _ __
.01/07/11 10:37 USUARIO : CITON

CONVENIO: 667392 SITUACAO : ADIMPLENTE PAGINA 4
TOTAL CONVENIO

APROVADO A APROVAR
HOMOLOGADO INAD.SUSPENSA: ~~t)~2' ({I e(OL
IMPUGNADO INAD.EFETIVA o'>Y\lf-, l
CODEVA F-AR/GSA
CANCELADO ARQUIVADO
- ADIMPLENTE
TOTAL NAO LIBERADO

LIBERADO A LIBERAR
APROVADO A APROVAR
IMPUGNADO
CANCELADO
PF1=AJUDA PF3=SAI PF7=RECUA PF10=INICIO

INAD.EFETIVA
ARQUIVADO
PF12=RETORNA
SIAFI2011-CPR-ENTRADADOS-ATUCPR (ATUAL!~ DOCUMENTO HABIL CPR)
01/07 /ll 10:35 NS - MES NORMAL USUARIO : CI-:=TO:-:N::-----
DATA EMISSAO 01Julll VALORIZACAO : 01Julll NUMERO : 2011NS006109 di,_ t: "L".
UG/GESTAO EMITENTE: 195006 / 11201- CIA DE DESENV.DOS VALES DO S.FRANC.E P~ -:{J-\{i'\ l.\7\
FAVORECIDO 09769035/0001-64 - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO ;Qc'lliU,
0 o
TITULO DE CREDITO 201UC000021 DATA VENCIMENTO : 01Julll MnFVASF-ARiGSP
INVERTE SALDO NAO
OBSERVACAO
LIB. DA 1 PARCELA DO CV 0.015.00/2011 COMPESA, REF. IMPLANTAO DO SISTEMA DE
ESGOTAMENTO SANITARIO DO MUNICIPIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA - PE, PROCESSO
59500.1248/11-61
EVENTO INSCRICAO l INSCRICAO 2 CLASSIF.l CLASSIF.2 V A L O R

511176 2011NE700295 667392001 344304231 6.250.000,00
521270 2011NE700295 667392001 344304231 6.250.000,00
LANCADO POR : 92817912853 - CITON UG 195006 01Julll 10:35

PFl=AJUDA PF3=SAI PFl2=RETORNA
~fnr:J
Elio Cttim
f),, li
GernCia da Corrtab1hdade
Gerente

( !
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*'~,... .;;~~~~<
CONTROLE DE CONV~NIOS COMPESA

CONVENENTE: 0.015.00.2011
ESGOTAMENTO SANITANIO- AFOGADOS DA INGAZEIRA-PE

PROJETO(S): PROGRAMA:
I
-k-.~-:::
0:~1:-::::;:-~:~~d SIAFI N": 667392
N"CONVENIO 0.015.00/2011 RESPONSAVEL
INICIO VIG~NCIA 29/612011
VALOR 20.250.000,00
FINAL VIG ~NCIA 31/1212013
PRESTAO DE CONTAS
coe DATA PROCESSO PARCELA VALOR LIBERADO SALDO DO CONV~NIO OBSERVAES
VALOR APROVADO SALDO
IMPLANTAO IMPLANTAO 20.25<l.OOO,OO
TC 0021 1/7/2011 59500.1248/1161 6.250.000,00 14.000.000,00 6,250.000,00 LIB. DA P PARCELA
-
6.250.000,00 0,00
'
E;"">
Gl'
cnl ~
"I>
Assinado eletronicamente.
0.015.00-2011A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 23a279c - Pg. 9
1/7/2011
SIAFI2011-CPR-CONSULTA-CONCPR (CONSULTA DOCUMENTO HABIL CPR)
--------------
12/07/11 15:07 DADOS BASICOS - PAGAMENTO USUARIO : PLACIDO
TERMO DE CONVENIO
SITUACAO T76 - DESP. C/ CONVENTOS REF.TRANSF.AOS ESTADOS/DF
DATA EMISSAO OlJulll NUMERO 2011TC000021
UG/GESTAO EMITENTE 195006 / 11201 - CIA DE DESENV.DOS VALES DO S.FRANC.E PA
UG/GESTAO PAGADORA 195006 / 11201 - CIA DE DESENV.DOS VALES DO S.FRANC.E PA
BCO: 001 AG: 1607 - GOVERNO FEDERAL - BRASILIA DF C/C: 997380632
CREDOR 09769035000164 - COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

BCO: 001 AG: 3234 - SETOR PUBLICO RECIFE C/C: 103292
EMITENTE DOC. ORIGEM:
NUMERO DOC. ORIGEM LIB. DA 1" PARCELA DATA EMISSAO ORIGEM 30Junll
PROCESSO 59500.001248/2011-61 DATA DE ATESTE
VALOR TOTAL 6.250.000,00 DATA VENCIMENTO OlJulll
~ LISTA
OBSERVACAO
LIBERACAO DE RECURSOS POR CONTA DA lA. PARCELA DO CONVENIO 0.015.00.2011 CUJO
OBJETO SERV.DE IMPLANTACAO DO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITARIO DO MUNICIPIO DE
AFOGADOS DA INGAZEIRA.PE PROCESSO 59500.001248.2011.61 DA C O MP E S A.
PF3~SAI PF6~DOC.CONTABEIS PF7=DADOS BASICOS

PF8~COMPROMISSO PF9~DADOS CONTABEIS PFlO~DEDUCAO PFll~TRAMITE PF12~RETORNA
~ "3,' 8\1,~
~ ~~"'~W\)r,~
CODEVASF
3"- GRD/UIP
Encaminhamos o presente processo, com vistas ao Fiscal do convnio, Joo

Alves, para acompanhamento.
Em 13/08/12

Ao ADR Joo Alves -14/08/12
Para conhecimento e acompanhamento.
Giul es deira
Chefe da 3" GRD/UIP
Dec. W 668/ll
........- :;p
colna n 47
j 59500.1248/11-61
Agncia a~A &:;b
Estadual de ' K
Meio Ambiente PeiifiitjbijCo
Melo Ambiente
010941120t0
2-Soc\ol
000000 11 007
PT~~~~~~~~"'~:do~4e~~A~rr~ud~a~~~~~~.2~0::-c:o~n~l'~"~----------,------------------------------------------------~
4 Mut1icipio 5C&
Atu..Judoe. dn lllywzM-a - PE $000000
6-CNPJ/CPF
10.346 0961000HJ6
8 - Caratrtuto do Empf'Mndlmento

O erflpfaetlcJJTMnto~~ra-JM na TfiPOiogl de E!Stao de Trauunaotodlf Esgoto Senlt*oo. Cdigo 2.4 1,3.2 do l)e(:r~o Estadual n 28.T87.10li, cuja
~de COnttl$tini na mpia~ do Sistema d& E~to Sere\MD da sede do mooiciplo de Afogados dQ lngAzelratPe:. O referido~
ai&Odorit um.1 populaO totalesll~ em 51.403 {cinqOerrta o um mll, quatrocentot. elttil} habitantes, l:lvldldo em 05 (doooo) bada$ de e~o a
S@ra r.orrltlosto d~ rede:> cc:hJtoras. {)5 (GtnC'.O} E~taes EJevatnoo, linh8$de reeaJQue J1>2 (duaa} E!JtnOes ti& Tratamento ~ElEs) co(llitituida$ ~
l :'AJ()!ls F&c:uft.ativit!i e dt~ Matura;to. d&nonlillBdm!. PtljU 01 e O:/ . AMndenOO as bAaM U2,03,04 e 05, a ETE. PajeU 01 e a b;ac;;iil 01 ETE P$ 02
o~ IJfloor~toll lratado!;l woo co~-.~-Rb Paj;e. __
9 Exl~nc'- ------------------------------------1
1. Ap~tar. em bO (~a~ta) <:ias, pr*to retificttOO das E~~ de Tri~rarnenlo ds Esgotos ETE Paje 01 a 02, de acordo oom {";8fta ~PIUCRU
"" 7412011;
2. n lam;ameoiO deve !o8f leito a juunte de poos cac:imb$S em utiHzaao pela popuklAo (mifllimQ. 30 rnolm.), em loc.i que ravotea ft .eutodepunlo
e nAa interlira nQS usos preponderanlit$ do ootpO hldri<:,
J. o dnturao vrdc;! oo \ttltorflO da E TE dfMri aer conatftul-do de et.pdn: nat.1vw ele peqU$nO e rM<flo port. da fQinla a pennitlr a livro 'CirculeAo dQ!I
V9nl<7,i.,
4. ISOlar e eolocar pt&c8 1ndt.aliva no ponto de l3namento drnl unuentss, que dEM!dt pors:suw estrUhn tel'fl'\tnal de lanamento (<istipi!ldor de energia):
-'
5. Nlkt "&erll pqnnlbda e d&~rga de esgotos sem tnltamanlo proo no solo e1oo QnOI; d'agu.:
10---Quando da da Llceos ~ plano de morviiJnlmenCO da
1. As c.araclttti'$1k:;Ell5 trscas. Bu;:o.quimicBs e b8CUII'olg)Cas. do efluenle final dev8rAo ser cornpaCIYaiiJ r:om a elasee do corpo ~. bem
HUS '*- pr-eponder111nl:e6.
COfTI(liiCJS

2. Devefi\o ser oi:Mtdectdos os 36712005 e 41301201 bem como 81 flOITriJiS CPRH 2.002 e 2.007.
11 Ob..rvalo
1 O. elemerttoe ltkmco& fornecido& pelo pro;o~ mesmo aoettos peta CPRH. &arAo de intoka responsabilidade do Informante OlJ d9 ~
~;
2. O .. ,IP,MI~. durBnte a ~do anpree~ldlmen\.0, dev&r tttmn\car lmerdlatamentea CPRH ~da ~der WTIP~
llmbtenlai:S 8UJ)etWt'lienta para mlllikl&talc ~ AQ6odk e adoao u providndas que Ge ~ ~~
3. A CPRH pothm1l \llf" agsr Qtamdrtw corn,:.lemantar cno seta comprovedo que as caraaeri~ fisiCM, fblooQul~ a bactanolgk;u do ..,UtHIIa
fiflal oao so)am oofl'1P8(i-..l com a Cl_. do corpo ~pl(ll';
O l'lo alendlml!f'llill XJOndal e prazoa. impflcar na perda de vaidade da
12 DATA EMISSO 13- DE UCENCIAMEHTO
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DIRETOR ~~
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011107'0041031
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ID. 23a279c - Pg. 13 I
'Folha n' 48
&_59500 1248/11-61
htrp:// 191.168.2.5 :83/si ltanic.:upa_J)ruccssocar.1 _proce.sso.php
Processo

via Capa
Processo 005562/2012 Data 03/0S/2012 Hora 08:44:47
1
[
~~~o de Process~ - Origem
ICENCIAMENTO Sem Origem Complemento - .. -
Protocollsta Und. or;gem Unid. Atual
~~~~~Rangei Ca~~~c~ntf de Len~K"J-s ------- _ . - -~~~-- PROT
I~~~~~~G-DALI~ENA D~ IN~T_N..._A__~-. -------- . =O=u=t=ro=s==:::~;:::;:emamental --~
l
l~S::~i:~~i:~u.,icipar_ :.:====,=================-=--:-:=-=.. _ I
_ANTONIO VAJ..~ARES DE S. FI:::LH=O==
[~~;~3~~3~:04
..TJ_,~ Pess~a. CPF I CNPJ
__ _
RG
Raz!o Social/ Nome
---====-===
Emissor
- ---]
E-mail -~
..
I
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10.346 09610001.()6 PREFEITURA MUNICIPAL DE AFOGADOS DA INGAZEIRA
Numero Bairro
Municlpio
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J
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PRAA MONSENHOR ALFREDO. ARRUDA
CMARA
20
Corriplemeoto CENTRO Afogados da
===== ===lngazeira
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____ ---- .. ~;~;:~;_, 235 -- Celula~---- _F~____]
J 59500.1248/11-61
AGNCIA ESTADUAL DE MEIO AMBIE

R1lASA~ITAN'~.3tl? ~liA.O.AfORTF- RECIF-f- PF.- t:t?::."J' .f. E {8-l;:tlf!2.8P.OO
~~.X (31 .l w~ 1 ~llflfl - f~NPJ O[l 05'::' 204 100JJ', -:'i? www.cpth.pe.fOV,br
REQUERIMENTO PARA LICENCIAMENTO AMBIENTAL

:,y.;{-l'tr' 1 L __ , L:> V k Jl ,._. 1 : .. .!'-l, >:!t~ 1 . t;( <Jezr_rllb~u ck! i(llf . .1 CPRH ter urn pfdZ'J rn~x:mQ de 9 (novrntaj
:j1 ..1:>, .-1 J:rt ..1r :!, l,i!d ci; l: 'JI\.( ," .;e .~Orl!-lt.J-t.lu ~if: J,ce.;1~)1 nu ~UtOrlz.ao, lli!f'a Oetenr OLJ rrhJe1rr () r~QUP!VllentG,
'2.:::.-J)',o.)o).)_;-. l:.t.:- --:.~; .:l;'' f;;_!\ 1\'.'" il-:(t'S.::I~d.jt: :Je ~iclb;)r.){.,(}c- dt !::studos de rmpdct~:J '\!llbl"f:.'Tltdi ~ElA e ,-e~e..:tr\1)
,., 1~. ,, ,(j .k ;--~ r -: ,_: :- T't' "_f I~ di p: ~ ;\, 'lj dUCllfn(jZJ p(.:~h:.~. -~IJan.in r, PJ t'l.b) -~~f d rte .-'H e 12 f dDze) /'l1l~Se:.
1. TIPO DE SOUCITAO
.11>.-rvao I J Lrcena de lnstalaao
. L or_:~n:r~.:l S'ripl!ticada 1-1" Prorroyao tJe licena de lnstalao
~ L;un:.l J>cv:a 1 ) Lic<ena de Operao
1i--'rl r"oq.3o de l..cellB ~~rv: 1 1 Henovao de Ucena de Operai.io
: :)u1rw; - .:;spr;dfiCOr . ------.. ------ ....- -..~ ----------- --- .. ------- ----------
2 DADOS DO REQUERENTE (PESSOA FISICAIFUNCIONRIO)
r.;,,.nc: lf
Vl/A.4i.) _ _I/,4_M_2A,!./'"C S. /?~4 ... _ __ . k_
fi,J,ti>\,,_,,,J 1__ Ao-vs r,.-;-
/f(~J>.:>+ ~n< _ ~-_8airro_~~7L~---
t/tH11Clpio/UF /)L_..f,"'.~ZdL..:f:A_C,EP: ~$:C!r> -A?o_Fone: (/!-'1)_ 3rrJtf / l.'\_.f""
CPP Qv.;L_&2!/i2"'V. <J$. RG: ---- ---- Orgo Emissor-~~- ___ ..
3. DADOS DO PROPRIETRIO/EMPREENDEDOR
'lt;rne/Ranu Social //lf h_:/..Lk.~ .. /.'ni..<Jd_-C.,{PAt .. :?f:-. (9-z(' __ _L,y_t;i:tl"!:!2....@:1..

, li "''Av/Lo;: A_-~_-~ _,Mo__ """"
Munrc:pro', !~ .r1r
__ -_- A.A_.~_t::.t_-1~kl... n" _&o_ _ Bmrro_ ~t'_r
J'(v_t2f. !t:.:...4:1.. CEP. -~<:S.~= Ot>D Fone: _(jl..u._ -.2_ --~ _:__l ~z
___ _.
C:NPJ;CPr (MF /.t.'_ f~t: ()1(6 @".L.: 0_6 _ lnsc. Estadual: __ --- ______ __
4. RESPONSVEL TECNICO !xi ( marqlie se forem os mesmos do re<Juerente)

NcrHu: .. C./'1 ~S"' /?1!}>_r;:___/f,Q 5~ .1- _ ___ . -------- ___ . ____ _
i'lllri/Av!c.vu c- ___412-"!f. ,_Jf. . A ...:. C !f~~--n" <2.-o_ 811irro ~- _--""'-' .
MunrciprotUF 'L-1 _ z.<'/_1],1, CEP: sz S':'?_.:_QQ_.:>__Fone: WJ. ___ 'j9?K j6_1f_
CPF .OL'J :3rf?..:.'L_02.__ RG S:> /6 .s-e. rgo Emissor __ p~_. ____ _
CargoiFun;ilc . f<::i.f!i:t:""-~/'t-o . _ Registro Profissional --~<;-!>?"~'f.?. __ _
5. DADOS DO EMPREENDIMENTO [_ (marque se lotem os mesmos do empr@endedor)
D8<JCt;\o do ErnprNw!im.-;nto: J '"-~I'~ S:~

5/jn_.c;":"'f F~(C:[>4A;:~)'.:) J>c _ ...5:-..v;)?~
1-luaAvll.og. -112_ _.. 1 ()#_r_.:___;ft ~P<>.C~~n" Zv...... Bairro ~L~--------
.J..I0fJc r!.f.. _CEP:~<:>i>_ Q.v2_Fone: &..->) - ._31..!..! -' l.l
1
Mumcipio/UF:_ , _ . '
Nu5l" tertnos parte deferimento:
Hccrfc. de de
colha n' r-
..) O
FORMULRIO PARA EMPREENDIMENTOS OE ESGOTAMENTO SANfTARIO
f11V"\C! ''cX:itcl. (;2/. -1'u i ]Jtc

' !~NP.J' w I o ."?-6. 09 6 C)Oi>/ .
I tS\NDUt[(;O I'Afll\ (:()NM I(_) ;, NUMERO
At.~:!r>'"'v C:~ _...,4:rt4,
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C r-v I /?.....O ~- . zj/) f.,.,.; G-r Z t'":. h:?.+ s:\~~D-;) 'O<"? o
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d-'Cl t.L :M;'nt--t NUIMt Nrc
XL:SlACO DE 'IMIAMb.N lO ' ELEVAl ORlA ourno~
IJL LSG010S !ESPECifiCAR}
;?:-: l E: f-;.'_;"'-'-;~'/\ :>) :=' 1.. -iPL!U\CAO

nr- m: r';o, ._. r ~Jr.;l\ f-lfiEV!~ i A j}i/\.hi i !\N f~S}
'ti !Jt_ -:.,cl11(,d-\0 LJA i- ~)15\C:i\(l Ut H141N~.~1U\l.f0 ;DE::;CHEVEH TODAS .r.\S ETAPAS- DO SISTEMA UL
l F1i\Ti\Mf.f,! I O COM l' HLS::'lC 1IV_,.'\ ):~::!Ci"tJCtA Fi-li _VI~l A PARA CADI\ t !MA_ IN! OR~.!I.ANOO 'i AMHE:ft1 0
l HP I!~f\.1U.i i O E /1 !Jt:S I ~NAC.i\0! i f~;\ L DOS 11E.51DUOS SOL!UOS GLR/\DOS tJA E TE;
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tA! OU l R.AS REFEfiENCINi"

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ID. 23a279c - Pg. 16 l
Foiha n' 51
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J. 59500.1248/11-61
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r-olha n~
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SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANIT.RlO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICIPJO DE AFOGADOS DA INAGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
l1 ,., 'c- 17 n~~-156,02

IA """''"DE mA o c;
I
ITEM I COD I Malerials UNID.I QUANT. ~=I,--P'-'RT""E
1
IIRSI _ _~r~cordAI
COI_.,
~~-~~~~Fc!,,,!!,,!mio!ro:~.r~l!o=m,!9b33a~_344m!!"""!<=!!4Dl.,13~~~!!:::!.~,!o=,t~o2J5~~;~!i~~~~,~"""~~~~,-.orll i"i""~'--"~~~~~~.,,.~"7"~'
1.2
I ; Q= 45-2,44 ,;,;/h,H = 33.::~~:::~ ;:;;~;s -o i ;mn ? OC 12.675 3l '" '"" ,_
1.3
IConjun~ 1 ,, o= 377 82 m'/h, H= 28,;~~~::;~ ~~;s i und 2.0( 1'"""' "'""'
1.4
i i ;;Q=8;;0m'/h,H=15,32~::s~~~~~H~as und 2.0( "'n,or 8.661.8(
1.5
i i , <1=1-2471m'/h H=~~~~~~::;~~~;s i und -4'1l 6 l7,8r 1~- ~

16 Cu.va FoFo 90 JN J PN10 ;90 FF und o"' ~~
Curva FoFo 9C I PN10 ;s!l FI un 5;ilf 3 40,3<
'oFo PN10 ~~ ,OC 66,71
Curva FoFo 90 I PN1t ;911fF 1t,OC 2< , 2.69',
1. Curva FoFo 45 ON I PN1 O un' ,OC 75< ,35 754,,
1 ~urva FoFo 5 FF DN 350 F 10 C45FF11 unr ,OC 667 867,4
1 ~urvaF o45FFON150PN10 und 1,00 73. 173:
N ~urva F 5 FF ON 200 F und 2!lci 26l.7C 539~
:urva 30C und :00 4.3 754,
urva 1 und Da 1.4i 88'
1 und 1.74
)Q I Uni
oFo un~
unta bault FoFo ON
)Junta Gibault FoFo ON 300 un; 536,39
Junta Gibault FoFo DN 200 un~ 1.506,88
Jun 1 Gibault FoF J ON 450 und
1300 x 150 (REFF 10 und 2, ,30
1300 X 15m0 Une 2, 1,64
350x150 10 une 2, ,38
1350 X 150 Uni 2,
,-exc ;Qa 150 x 100 (REFF 10 Uni 2,00 4. 86,
JOOo ntnDO FF ii15ox 100 tREFF Uni 2:0a 4 . 86,
Da i2X151 EF'1' un; --.:ao 69.61 278,
O.I200x1 und --.:ao 69,61 278,
1 un
cha
Registre oaveta cha
lfiange!~~~~:CF
chak
IRe< istrc ' chale I fianges ON

IRegistro J chale I fianges ON 450 ICF
IVentosa oara esgoto
ITE c/ fianoes ON 350 x 50 TFFH
,,, c/ flanaes
c/ fianoes
' c/ flanaes
1150 x 50 FF
I 200 x 50
300x se
un
und
und
.oc
,OC
1
52 ,18 s:
l,4C
,H
' c/ bai"IS I X 100 une ,00 5' ,30 s; ,30
IX 100 un' ,00 6' ,47 674,47
JX 1oo ;s1 un; ,OC 107,01 10 .
Jx1oo ;s1 un ,OC 18,,84 " ),6<
<300 (' 101 un ,OC 38,, .oc
o(' 101 une ,OC 451 .
150 (' 101 unr .oc 9,,
o" 101 und
und
,00
,00
158
104
une 00 123
151 und 00 65 1" ,6(
I I
<2ot
Heter
un'
un'
.00
,00
82
567 " J,or
IV~ I ula' un' 668
341,48
~
IValvula' ' relen lo 1 i un'
>~OF~ )NIOOI.=Im un !.
JN 150 L= 6 m und .00 5.1124
Nmero do documento: 16100319073057600000015212010 Pgina 1 de 3
53
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Desenvolvimento dos Vales do So Fra~ci~co e"
c:nc:nn 1~ln111.01
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INEOCORPLtda I PAC..-... 3' '-"'"-USA
SERVIO: EXECUAO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAl: MUNICIPIO DE AFOGADOS DA INAGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
IA """'" DE mA
ITEM COD Materiais PREO IR$1

UNID. QUANT.
UNITARIC OTAI
\{~;~3~;~~::,~Pl:~clpcr~~D~N-;!
12
lJild 1. 1.0 , .. ,
L= m und
1
Cubo PVC /ponta DN 350 L=1m 1oi 118.3'
!Tubo PVC clponta DN 200 L=1m un -,-o( 0.8E
'ubo FoFo ; flanoe DN 15 L= 1Om 1
'ubo FoFo c lanae DN 3( L= 1Om un 7.
'ubo DN 35 L= 10m 1. 8.8 76. '"
4,68
'ubo L= 10m uno 1. 3.25 '
Cubo PVC Jl DN 100 m 448.5' 11, 4.8 ,_8
ICaixa Metlica para Medio de Embutir p 32 ' 1.6 I.3E
o de PVC rioido 40mm
Curva d' PVt: riaido 40mm
PC
PC -, 1( ,8E
3,01
.uca de PVt riodo 40mm p 2c 3,6!
lucha e arr i alumnio PC 1
1. letrodl , Pl : rigid2ilrTirr 2!
:urva PVC 20mm
lPI :2omm 46,
oha e arruela de Alumnio 20mm
PC
cj " 0,65 9,
1te de cj 2.9E 14.
i Triool - 63A PC 74,69 73.
alde i c; 3.95 19
otkV m 5.46 1.638-
3.04
PC
PC "
I
jezas
~~----~uadrodecomando
letroduto PVC ' J60mm
:aixa de alenaria Jcom
' PVC Modo 60mm PC
1. :urva PVC 60mm p 15
1.97 Lu.a PVC 60mm p 30
Toe Bucha e arruela de Alumnio 60mm cj
3' ,86
I
Cabo de ooe 16mm 1kV m 350 .15''
Miu 'b 59,00 295,
o32mm PC 6, 636,
PC 1,1
p 40 1,8(
Giii PC 10 ;,oc
1105 m ----,--, 31.
PC 1i 11.3! 113,
I li PC Sl 20.9! 1 04:
:urva metlica 1mm p 5.1. 129,
U'a metalica 21mm PC 185
1 odemetalicotpoE !.21 61.
e metalico tipc C PC !.58 125.
1 loco 'de I 'de i (Grupo l.1! 24.430.
i, externa comple/&w 344.
~--~ Tubo F o DN~

Tubo F o DN2iJO
Tubo F o DN 250
m
m
m
-f42C,
739,
, 7,94
l,38 324.70 ,
15 Tubo FF 0 DN 300 mrr m BBS: 3,9E 574.500,
1.6 Tubo F'F' DN 350 mm m 796, 637.364,
'iJ TuboF'FoDN450mm ~ ~~~~-978l.391,~
.
ITubo DeFoFo Ponta e Bolsa DN 15o'Wi"""""' ~ 66.961,351
rUILICIII
54
CODEVASF(I
SERVIO: EXECUAO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITARIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAl: MUNICiPIO DE AFOGADOS DA INAGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
55
l['i['e)1~T./.~1..~r.r.lt1~ Ministrio da Integrao Nacional
Companhia de Desenvolvimento dos Vales
o. / LEr:A
d~_ ~_o -=~""-~ ., 7
s;?'
INEOCORPLtda I PAC~~- 3u Gi-<.R!USA "
SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNIC[PIO DE AFOGADOS DA IN GAZE IRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
VALOR TOTALIR<I= I An no O?A n?
lDE
T I I I 28.541.168,00
ITEM COD DISCRIMINAO DOS SERVIOS UNID.
OOANT ~
ih 1.
m 250,0[
llii~ ~ ~
36.
:tcut~corfi-ir i parii:ijiCio - I li
~'lill-,:c!ii~j;6!M~i~~
. i , com combustvel, leos, manuteno, licenciamento, seguros,
i.73Ml
57~ ,,.-f,i
I i m ~7.0(
2.3.2 n n n lm 'mecnioa de "I" (rolo seco) primeira eseg""da, , at 1,50 m' 110.241,6(
2 2 6 5.44
'" '"'""
2.3.3
7.185,2< 7,3!
?:3'4 159,3< 9,30
o-. 1 , .orar ,
2.3.6
n2.n2 03 o e oaroa meonica de ,alas, em rocha branda. foco i 1 m' 1.100,5< 159,2!
m'
2.3.8 <O
m'
. m' 8,51
com
135.116,31
m' 36,6'
2-5.1
2.5.2
2.8.1 14.1123! 11,3! 160.1751'
I.; fi om.'~~;,:';~~~ltica em C R~ ~.s~ ~

,...
2.8.2 ,. "' "' 'bota a 20 em e oape m' 7 3Bn nr 62,9E
"'" IT~ o, em chapa metlica em ao oe

2.9.1 I m'ldia ;nr
2:92
~ ~ i~ra ~ ',~
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I;. i' I
423,54
0.!
. 1ti.Bl
22,4(
20431.1
i 1 I s.oolf.OC
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Folha n' 56
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INEOCORPltda I
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~,~~~;._~ -ili :
"11] h\l'~~~~'-~1rr Ministrio da lntegraao Nacional c ' --:;;:: 'y--;,.... ;/
PACE.=":.o Companhia do Desenvolvimento dos Vales do ~~-~F ~"'GT\RJi.JSA'?
7
~- ho~nn
3
174RI11-B1
SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICPIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
VALOR TOTAL'"'= I &n ~7~ ~?& n?
ITEM coa DISCRIMINAO DOS SERVIOS UNID. QUANT.

UNITARIC TC
3.1.3 07.07 CadaS1rn de rede I
07.20 ITete de
~ 1.
~
3:3:1 .01.01
3.3.2 02.02.02 oe i 'de 'ala. rocha braoda. fOo """"in'
3.3.5
24.02.07
I ___
e'~"'
,;o d~e"a'ado em e o m,, iocl,lodO carga e
m'
m 2.710,58
66,6'
2,4f
573.355.\E
6640.91
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3.5.3 . lli i j C . ' ai e o em aoel ooocreto armado pre-mold. ON" 0,60 Prol. H" 0,80 e
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17.02.01.11 l,UU ~ 93 2
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OE~i ~
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""""in' 131~
3.419~
com argamassa cimento e
3.8.1 3.106,00 " ' 0< . . .
14.02. m 43,
T82- .01.
i ~cim~~ i "" m'
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11 predial de gua
' em chapa motali~ em ao -

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14.918 .
102.189,
31.982,6!
07.15 i m2 /dia 7'171 nn 4
~ ~elrlo~ - i i i' IWiidia O. 17. 1:8!
~ ~ oom m 4:0c 27,9' 2.071

4.1.1.3 02.02.07 '"' 1.SO ~~~~~~de " I " (rol.,eoo) primeira e "'""da, I e maior m 110 O 7,3> 811,8C
4.1.1.4 ?4 02 07 I I 6m3, lod,lodo carga e m' ~oc 2,4< 269,50

"" 4'89 66,6' 325,S:
lcnn~tom~rnl~o'"momlol~decimeot~~t-p==repa=roJ==emo==bero==oeira==~~~+===:J3~[~~===~;:;,~:.9
541 ======:JI ~~~
4.1.1.6 1 090 1
09.01.04
4.1.1.8 l:::~na em cl1apa de madeira compensada plastificada, esp. 14 mm, para m' nn nr ,m "'1 sn., nr
09 04.12 7 45
4.1.1.9
0903.02
lo;;~5o ~ ;~ ~"m 'ooocrato- al1"" o" m' 44,12 9! 4.393,9'
I
kQ "' 11~
~5/m'. el1"ra at 10m
T:0202
""""fiDXi1 Dc 36,61
~ )E
4.1.2.1 1.023,0<
102.01 ~tilolo o '"lado, 8 '""' , e,p_ 10cm m' 35,0C
:os m'
1.04 leboco I li
<50X6cm 12,"
Folha n<
57
~ ~o~nn 1?A~t11 Ri
lr.relal :L~.!_._1.'"1 :U1J ~I ~ .
Ministrio. da integrao Nacional
Companhia de Desenvolvimento dos Vales do
u. , So . .{
.1
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INEOCORPLtda I PACEiif:Ef:;O:O 3' ;;~R!l:SA/
SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANJTRIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICIPIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
VALOR TOU' D 40.573.~?.4 n?

lDE
I SERVIO (RI)
ITEM COD DISCRIMINAO DOS SERVIOS UNI O. QUANT.
71H5o
jlf !Pintura em i ~ I
1.04 n telha i i J (perfil I 1. esp. 6mm, uma gua 23:04
,50
' ' 1 :
4.1.2.11 de 1 T, elevao de 5,0 me carro trolel manual- und
1 227,5<
100 122755
'50 ' 5 em assenlada cem ' Je
e alerro o,oo 394,0:
m' 43,7E
4.1.3.1 21.922,5(
11.02.01 I o furado, B furo, i , esp. 10cm m' 750,00 29,23
07:03
~4_.2_.1._3~~m~2.~022.~07~
ILocaco de rea,ara obra'
~arame farpado
1~m4,0~~.~MI~ncl~o)~priime~llrreW!ee~"gon~da,,~~~Qaemalo-lr-~mr-~21~00~0<____~77.,3!,_______~1.549~,81
'I"" oe matena ''" ' 'o ""'e o"'" '""'ui,uu "'"e
Od
m
--,);o
~ 27,9!
iil
"~.u~--~~~------~~933~.0
2.071,20
_ _
e~
4 2.1.4 24.02.07 d;~~;Q~ ms ?10 00 :.!.40 ..,, .. ,..,..
4.2.1.6 222,94 1.672,05

0901,04 t cimeol~~-1 1 betoneira m
r.oooreto maoro lcco.omo' '
'"
4.2.1.8 :~,:~~~ana em chapado madeira I ' , esp 14 mm, para 31 563,00
0904.12 m' 7no,or 45,09
' de concreto- altora oo 1
4.2.1.9 5.537,20
09.03.02 m i5, 91.59
4.2. ka ,45
'"
,,,.-oom bomba,, .,,,o., al 15/m', allore a1 10m
I
4.2.2.1
11.02.(
14.01. ~
1
I
'em liiolo cermico !orado, 8 foro. I
JfcK15Mipae10cmi
"P 1Dcm m ~
m~==~~======,~13~44oo~
13,
'.?'
.
1.023,05
.01 'almena interna e/ou e>dema m
-.... 1.
--.:2..
o me carro 1rolei manoal-
4.2.2.11 1.227,5!
16.12.02 ond 1,0< 1.227,55
4.2.2.12 9,0( 394,0:
14.02.36 m' 43,7S
--.:2:3
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4.2.3.1
--.:2:3:2
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11.0201
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25:os
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o !orado, 8 foro. i , P 10cm m'
1'ol.
10,0( 29.23
egonoa~ maoor
1:3.1.3 2
e
1.845,0<
4.3.1.3 02.02.07 looe 1.5o al 4,Dm ""'"' m
IT:'1.4t"*~~~220~7illlii areia
6 m3, incluindo cargo e
612,51
m 250,0( 2,40
b4[I
. 33. m
4.3.1.6 1.533,8:
I concreto maaro (ccnsomo mlnimo de ~menlo 150 k9hn')- preparo em belonelra m
09 01.04
IConcrelo estrutorai(Fck= 3D MPa)- ~
""' "'"'
4.3.1.0
0"04.12
~=~,:',~~ona em chapa de ' pla">ficada, esp. 14 mm, para
m' 700~ ~5091
Folha n" 58
~-re) t] :1T./~~1 -tliiJ'fr: ~ Ministrio_ da Integrao Nacional n OT "c.uanciJ~~~.Ji.-~~~)-~1~7

~.\b:.:
ru1.,. ~~ Companhta de Desenvolvimento dos Vales do 5~-~-~-- _ __ __-:-
_
111; I
1 NEOCORPLtda I ""14 '-~:=~ 3' Gi\RIUSA ""'
SERVIO: EXECUAO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO OE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICIPIO OE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
VALOR TOT~' oDoo., I An n n

IDE
SERVIC J (RI) 28.541.168,00
ITEM co o OISCRIMINAAO DOS SERVIOS UNJO. QUANT.
UfmARIC
4.3.1.9 6.036.1e
m' 6061 9!.5!
--.:3: ka
4.3:1:11
43 1.12 04. IO"a com bomba. a al
'Bl
386~
DE l E
4.3.2.1
11.02.01 I i a em liiolo oermico !orado. 8 foro, i , eP- 10cm m' ' ;oc
i e areia, Esp. 2 em
. m'
Oon1~
1
1.324
1.3.2.5 ' ""'tioo
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Q-T50X50X6om
~leo
1
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13 104 a em telha de i I 1. ep. 6mm. "ma g"a rr 23'o; s<
,~de1T~o.umecarro1r01eiman"al ~d
1 2.5( 51
4.3.2.11 _ _ Talha 1.227.5!
16 12 02 1.01 1.227.55
1---4 -~ 2 1~2-1--"'44"021
3 -~ ""_ ""-
3'--J!:'Ca~.~:o~~~~~o1a de "'""''50' 5 om e""ntada oom argma"a cimento e m 43 78 394.0:
4.3:3 cn
""'
4.3.3.1
. esp 10om m' enonn 17.538.0(
11.02 01 l=ana ern_tiiolooermioo '"rado. 8 '"'" i

4.3:32 2S:OS I~
ITo
14 ~ 3oo.oo
4Ai2 '" 561.
9:.
4.4.c~ 25.03 'em arame farpado --,lli
4.4.1.3 02.02 08 ' amaiorq,e40;>6l.oO~m~~m'_ _ _~1""'"~'---~""------~1f.~<7911~
. 3f
4.4.1.4 a6m3,inolwnoo ae m' _ _ 470.4C
24.0207 192 01 2 45
4.4.1_6
09 01.04 Iconcreto mogro (con.,mo olmento 150 kglm')- preparo em be1oneira m' 4,51 222.9
1 003
"
,. _
04
Form.~cnapademaoeora I ii .ep.14mm.para m' nc --- 31 _ss 3 .oo
5
~~:~~::~,~,~~~~:~~~~-~'":o~:l~.~~lm~eame~>~a_~~~>d~eco~n-rtoo'~-""'"~"~"~i~t~m't-~~El2~SSr---:=:::=r~----~6;,.24~3.30
700
:::. W ~'. ~ 'go:,;~sba,, ~5/m'. altora at tOm tiPih 1:
4.42.1 1 023.0!
I i a em tiiolooarmlco f"rado, 8 fur". i ,_ esp. 1Qcm m 25,7'
~namo
412
4. "'
14.
21. <ao ~
rsoX50K6cm il
~~em telh~
11
u n -:Q4 i I. ep. 6mm. - m'
~~de 1 T. eleaOao da 5.0 ma carro ""ei man"'l

4.4. ;-:fi)
_
4.4.2.11
16 12.02 ~~~:;;;~;;;; ;',~:.=~~;;""""'"-' >mrl 1nr 1.227,5! 1.227,5!
4.4.2.12 _ _ ~tada oeaterr,'50>5 acomemoe m'

"" 394,0:
14 02 38
. 4.4:3 ""'
4.4.3.1
11.02.01 1 'em ti]Oiooermioo f"rado, 8 '"'" i . a". 10om m'
I 4.5 .. 1 :10202 {m~J p c lo
Nmero do documento: 16100319073057600000015212010 Pg1na 4 de 6
Folha n"
59
l[il(eJiT::t..'I'./:!.,.,"'J";;I?J~ Ministrio. da Integrao Nacional n / ~
~ Companhta de Desenvolvtmento dos Vales do So
- -- - "'c:i:~R's
7
INEOCORPLtda I PACH!E-:.
SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RELATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO DE AFOGADOS DA INGAZElRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICIPIO DE AFOGADOS DA INGAZEIRA, NO EST AOO DE PERNAMBUCO
"Km DE
I SERVIO (R$) 28.54@
ITEM COD DISCRIMINAO DOS SERVIOS UNJO. QUANT.
TOTAl
e ooooreto. oom >em a"me fa'J>ado
4.5.1.3 _ _ lo"' !,,;o at _om a deval" (solo seoo) pOmei<a esegooda. i 900,3!
02 02 07 4 m' 122,00 7.38
4.5.1.4 298,9(
m' 122,00 2 ...
f!i' 4,93 66,6: 328,4!
4.5.1.6 1.099,0<
09.01.04 -' i de cimeoto 150 kglm')- prepam em betooeire m' 222.94
k 30 MPa)- p<epam em be_l<>oei<a --,.- 343.51
4.5.1.8
__ /F~~ placa em Cllapa de madei<a esp. 14 mm, pa<a I ' 31.563,0(
09.04 12 '"'"''""' m' 700,0! 45,0!
' de coocreto- """"' o" 4.115,01
c .13.02 loe1.50a10,0m m'
'" 9!,
12,7<
.02 acc cA
4.5.1.12 o de~ oom bombas, '151m','"""' at 10m I hoxh 20.0 36,6(
I
4.5.2.1 1.023,0'
11.02 01 I" ia em tijolo i ' Bf"'os, , esp. 10cm m' 29,2:
i I 1,2S!!l m' 10,5' 738,5(
Ts2A
4.5.2.5
14:
14
~
Piso
... i
; Mpa e 10cm --,.-
m'
31 404,5E
C2:' 2116 >iaco em ~elo" e>ctema 19 '

1.1' i ~m.Oei<a~ m'
... 2.10
_
scada tiPo
Talha 7ao"al
: , deg<a,sem femo <edoo ' 314"
'de 1 T, ele,aao de 5,0 me cao I<Oiei maooat
Oi'
ood
2: 5' 137,85
4.5.2.11 1.227,59
16 1202 1,0C 1.227,59
4.5.2.12 _ _ ;,~i;,"~ta de coc,c:e:~.'::'o' 50' 5 em cem a<gamassa cimeoto e m' 394,02
14 02 38 9,0C 43.7E
4.5.3.1
11.02.01 i ' em til olo i , Bf"'os. , esp 1Ocm m'
25 a pedestre -.u;-
~4~1.56!.3t.3i07 (Porto-- oo
5:1
lJ~ 0.19 i ~
r_o; ~
4~
~~
-.:3 ) EM
t
VALAS
a de ~ala~ seco) pctmei<a e seg,cda , "t 1,50

5.3.2
02.02 06 m' ~,, 544 '" ""
23.193,2'
5.3.8
bs~;g~ ~ate<ial esca,ado em i 'Ba'"laote 6m3, iocl,iodo ca<ga e
m' 348,m 2.45
24.02.07
5.4
~ >,cl i i '"'
oom
8,57
5.4.2 m' 348,0! 36.8:

05.12
i6:0o:
~30(
5:5""--+-"'i
f---'5:5:"'.
5.5.6 11.03.03
1:086:0c
6,7:
7,9:
19< ,8t
''"" '""'
5,7<
01.
o do matectal m'
5.496,14 11.35
J LU em e capa
m' 5496,14 62.96
Folha n"
60
i'' ~ o i:; n n 1 ) A Q 1_1 fi 1
0
[ <J ]~I:."'"1 :l.]ill[
............ JD'l
,._:,;.~
Companhia de Desenvolvimento dos Vales d~~~
.,,~,~.nci'l~:~~~~~~~~~~.....:~~-~'51',
/
INEOCORPLtda I ====--- ?." G.~l.Z:LSi:.1.- -/
SERVIO: EXECUO DAS OBRAS E SERVIOS RElATIVOS AO SISTEMA DE ESGOTAMENTO SANITRIO OE AFOGADOS OA INGAZEIRA, NO EST AOO DE PERNAMBUCO
LOCAL: MUNICPIO DE AFOGADOS DA IN GAZE IRA, NO ESTADO DE PERNAMBUCO
VALOR TOTA'""'' I 4n ~;n ~'4 n7

LDE
I
ITEM coa DOS SERVIOS UNID. QUANT.
UNITARJC OTAL
5.8.1
, , mid a a voio,lo "'""'"' em onapa molatloa em ao- 1 410,32
07. I m'ldla 92,00 4,
pac~
~
i da madolca I I 510.1'
~~.--~~~07ii.~1~~~9=~~;,i~~' ..
1 459,00 275
449
234.171,
>at 50 em 234, 7'"'
~:
0!.02.12
4,
l m3. e
24.02.07 m' 213~63
.1.6 05.04
~
~
Lm'.km
m' 360,00 66,63
6.3.1 17.02.02.16 IPi:;p,olooem'

m' 337,20 66,6' 167.'
141 25.03 I C~e~ momes de "'"

,00 766,
54. 12,
'66,
~paca
1.4.2
I
25.01 ~ 'gram" em 1
Nmero do documento: 16100319073057600000015212010 Pgma 6 de 6
.
Fo\ha n'
61
,
..
'

rea de Revitalizao das Bacias Hidrogrficas
Data Base : abr/08 BDI ~ %
COMPONENTE GERAL
de abas iguais (1/8" X
Folha n''
62
1248/i'l-61
-- -- -- --- -- ~- . ---1
CODEVASFilr
___ ~I ,
Data Base : abr/08 %
COMPONENTE GERAL
ITEM ll 'O UNID. VR.UNIT. J'UJ<.i'
1.355 220XI10X14 m' 15,39 SINAPI
1.359 Morleirit fenAHcn 220X110X20 un 52,1: S1NAPI
1.342 nl< ;;;,
220X110X14 un 59,19 ~INAPI
-
1.345 !d-;;-220X110X17 m' 27,42 SlNAPI
Marco para porta em 1 de lei com ; (0,60 x 2,10) m un 42,68 ~lNAPI
Po<<odicn de ,.J.;, L para un 15,39 rnPA~A
4.431 :de lei 8x8 em m 15,78 ~lNAPI
Porta em L de lei tipo L (0,60x 2,1 O) m un 284,52 ~INAPI
Porta em L de lei tipo 1 (0,70x 2,10) m un 322,58 SlNAPl

Porta em L de lei tipo ' . (0,80x 2,1 0) m un 362,90 SINAPI
IPorta em L de lei tipo . (0,60x 2, 10) m un 42,44 SlNAPI
/Porta em L <1e leitipo !(0,70x2,10)m un 63,66 SINAP1
IPorta em . de lei tipo 1 (0,80x 2,1 O) m un 64,12 SINAPI
4.950 /Porto para veculo un 1.150,25 SINAP1
4.946 IPorto para un 287,56 ~IN A
, '""' .-aua em ao SAE I 020, chapa USG 12 - 2, 778 mm,
marco de cantoneira de 1". m' .. 110,56 COPAS A

13.629 Pl~~~ de identifi~ao de-obras, conforme T- m' 109.09 ~IN A
Placa de "Distncia de obra-\ :400 x 400 mm un 30,50 rnPA~A
>de 1 de lei de 30x4 em m' 42,93 ~IN API

. de lei larg. 2,5 x I Ocm m 4,16 ~INAPI
--: 'de
; - e un 516,15 rnPASA
3.992 Tbua de L lei 2,5 x 30 em m 16,35 S1NAPI
- 10.719 Tbua de pinus 30x300 em un 11,38 SINAPI
em chapa de madeira un 113,82 ;A
I'
f- - .
ITensor para fixao de formas- fixador de forma un 0,75 LUrA.SA
/Trip para bandeirola ou placas de 1 de obra) un 45,00 rnPA~A
f- -- ----
/AO
34 lAo CA-50 A ou B kg 3,74 S1NAPI
37 IAo CA-60 A ou B kg 4,32 SINAP1
337 !Arome kg 6,44 SINAPI
1-
339 I Arame , classe 250- 14 BWG- 2,1 mm m 0,31 SINAPl
344 Arome oolvonizodo fio 16 BWG- 1,65 m (0,01666 kg/m) kg 7,52 ~INAPI
'--.
333 Arame r; 'fio 1{BWG- 2,10 mm (0,02747 kg/m) kg 7,00 SINAPI
'para forro em PVC- perfil "F" m 1,96 COPASA
--
Ar::~ me de amarrao para gabio galvanizado com revestimento de zincagem

3.312 te recobrimento 1 0_40mm_ dimetro 2,20 mm kg 5,95 S1NAPI
Base em ferro ' para mastro de ' 2" (teL 070) un 30,32 SINAPI
IFerro chato, 114" X I" ( kg 2,62 CnPA~A
f- /Ferro chato, 114"X 3/4" (0,948 kg/m) kg 2,58 COPASA
1- ~ .
1--- 5.076 'para cerca kg 7,53 SINAPI
20x20, chapa 20 m 3,36 .A
1--- --
1-- 5.075 !Prego 18x30 kg 5,77 SINA
5.066 /Prego 12xl2 kg 7,74 SINAPI
I- kg 6,56 SINAP1
1- 20.247 !Prego 15x15
/Solda de chapas de ao com de 114" m 27,08 COPASA __
roi~a n'. G3
59500 '1248/1'1~61
~
--------
_L_ :Z_

Ministrio da Integrao Nacional - ........ ?,...~

~"" Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do
BDJ;
Data Base : abr/08 30,00 %
I li E ( I
ITEM :Ao UNID. VR.UNIT. moE
jTela L em ao tipo Q 138, espaamento entre fios lO X lO em,
7.155 dos fios 4,2 X 4,2 mm m' 11,04 SINAPI

Tela hexagonal tranada, galvanizad~, fio 24 BWG o 0,559 mm, malha de
10.931 l/2" m' 9,82 SINAPI
Tel.-eletrosoldada em ao tipo Q 92, espaamento entre fios 15 X 15 em,
21.141 dos fios 4,2 X 4,2 mm o ( I ,48 kg/m' ) m' 9,65 STNAPT
Tela tranada em arame galvanizado, FIO 12 BWG o 2,76 rnm, malha de 60
o_10.927 X60m111___ m' 11,53 SINAPI
24
------
Ao CAO 25 Kg 3,4' SINAPI
no I Ar.I.<ll\lfERANTE
- o
'"" para argamassa e concreto projetados ou

tipo SIGUNIT M da SlKA, VEDAClT Lo200 rapidssimo da
124 jOTTO RA!JMGARTF.M ou similar L 4,36 SINAPI
131 , Mr nr IR 1300 TX kg 37,70 SINAPI
21.114 I Ane<ivo para tubo un 9,87 SINAPI
'do de adeso PA02 RR A Sl ou similar m' 8,52 :A
367 jAreia r'om um m' 40,00 SlNAPI
367 'Areia Lavada m' 40,00 SINAPI
o
4.748 Bica corrida ton. 63,41 SINAPI
'- 25.071 Bloco de concreto 40x20x I O em ----
ml QQO no SINAPI
-25".07() Bloco de concreto 40x20x 15 em
-~
ml . 1.410,00 STNAPT
25.067 Bloco de , 40v70v70 em ml RQO 00 SINAPl
BJoco de concreto celular autoc]avado- (40X40X20)cm m' 250,00 COPASA
4.718 Brita 02 m' 65,00 SlNAPI
---
4.721 Brita OI m' 65,00 SINAPI
4.720 Brita O m' 65,00 STNAPT
- 4.729 Brita m' 68,17 SINAPI
- 1.108 Calha em chapa L n" 24, 1 igual 0,33 m m 13,99 STNAPT
Calcrio I para ,o,oico nm-tuau< 1 nortuaue<) kg 0,20 COPASA
].106 Cal kg . 0,48 :TNAPI
1.107 Cal v ngcul posto na obra kg 0,28 S1NAPI
Canga de 'de ferro m' 76,96 :A
4.745 m' 20,31 SINAPI
1.379 kg 0,35 SINA
I.:JI!O 1Cimento branco kg 1,16 SINAPI
Canga de 'de_furo .. ton. 14,80 rOPASA
7.215 L em ' central, para kalheta un 15,81 SINAPT
.em , para kalheta un 13,06
20.235 r. ,;, 1norma] o I O graus x I, I O m, para telhas onduladas un 28,91 SINAPI

-
7.181 meeico 45 graus,
L :40X20cm mil 140 no SINAPI
-
7.216 r, T' ( 1normal - 1 de 3%, para un 35,54
~onnutm em chapa L n" 26, >75mm m 10,02 rOPASA
C ,0"' w de uAayav e vedao para telhas de fi L, v""'""'v (parafuso, arruela
1.607 Le r;,., . .
cj 0,10 SINAPI
Colcho reno (ma~h~ 6 X 8) oolvonizono. espessura de 0,30 m, tela com fio
m' 42,20 A
j2,2mmoborda;2,7mm -----
colha n' {) 4

Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So F-;.,~~ci"f:iloj~~il,a
Data Base : abr/08 BDI ~
COMPONENTE GERAL
ITEM r '() llNin VR.lJNIT FORJ'I
!Diluente DR-3 I 16,00 COPASA
l de auto forno estabilizada (escria mineral para base de pavimento
n)
---
ton. 16,10 COPASA
12.815 Fita crepe- roi<:l.de 25 mm X 50 m, un 6,38 "'".:PI
4.311 de abas, paratelh,;;-kalheta delta un 1,54 SINAPI
4.310 c auto . para un 2,12 m"API
-.ahiiio tipo caixa (malha 8xl0), .,. , altura de'0,50 m, tela com fio
3.309 2, 7 mm borda 3,40 mm m' 116,75 SINAPI
-..hiiin tipo caixa (malha 8xl0), .,. altura de 1,0 m, tela com fio
11.597 -- 1-?~; mm bor<Ja 3,40 mm . m' 167,81 SINAPI
llJaotao tipo saco(malha 8xl0), galvanizado, tela com fio 2,7 mm borda
3.311 12,20 mm ...
m' 95,76 SINAPI
-
-TMii: kg 10,94 SINA
:tipo nr 'u1 Kll ou similar kg 1,67 COPASA
'tipo tili Y'UJ. KZ ou similar kg 7,3 rOPASA
I 1.615 IIsopor esp.lcm m' 2,73 SINAPI
!Joelho em chapa galvani~ada n 26, dimetro 75 mm, para condutores de
lguas " 1 ' .. ;.;, un 8,12 COPASA
'Junta elstica JEENE JJ0813m para presso hidrosttica inferior a 0,20 MPa,
3.678 : 8X20mm. m 16,54 SINAPI
--
Manta de Hypalon (Manta sikadur COMBIFLEX), esp. Mnima de I ,O mm,

4.023 trao de 6,0 MP a, alongamento ruptura de 400%, ou similar m' 78,03 SINAPI
MC INJECKT 2300 NY,.resina base de nli. bicomponente para
ou ' com 1 ou similar I 104,50 COPASA
MC INJECKT 2033, resina a base de poliuretano para tamponamento ou
I 104,50 COPASA
4.386 un 0,29 SINAPI
4.730 Pedra de Mo m' 71,34 SINAPI
4.720 m' 65,00 SINAPI
14.147 Pinos BFl ISO 1 de ~OX?OX 114" com rosca e' 1 curto) ex 40,01 SINAPI
)-
4.741 IP de pedra m' 60,24
13.186 m' 58,73 SINAPI
4.812 IPlaca de gesso, m' 3,92 SINAPI
lnann de concreto,, trfego mdio, largura 25 em -
10 em m' 27,37 COPASA
lchu-ln intertravado de concreto trafgo mdio, largura 8,0 em
UNISTEIN ou similar m' 33,13 COPASA
--
ILaje de reduo de concreto armado, fabricada conforme projeto padr,

un 96,79 rOPA~A
~'- 1300 X 600 X 100 mm
f---
Laje de ~y de conc~etO armado, fabricad~ confo~e projeto padr,
1500 X 600 X 100 mm un 173,50 COPASA
u36 Laje Idada para forro, :;J,L-na menor direo at 3,0 m m' 20,20 ~INAPI
C- 3.741 Laje lnan, para forro, Lna menor direo at 4,0 m m' 23,09 SINAPI
- 3.745 Laje Idada para fo;,.o, '"' na menor direo at 5,0 m m' 24,53 SINAPI
. 3.743 Laje l para piso, armada na menor direo at 3,0 m m' 21,64 SINAPI
3.744 Laje] ' para piso, armada na menor direo at 4,0 m m' 23,66
-
m' 28,57 ~INAPl
3.738 Laje... Lpara piso, armada na menor direo at 5,0 m
-
folha n'
65
n
~=
5 9 5o o ~11 - .;::6 1
;.,.- .._~A

-J"' LJ!''"'''-:::; 7
~
~~ Companhia de Desenvolvimento dos Vales do So Francisco e do Parnaiba
::::!
Data Base : abr/08 BDI~ 30.00 %
I COMPONENTE ( I
ITEM n IUNID. VR.IJNIT ltfl
f - .. r de i unta TA I>I 1rm.- em ;;;;;ta2XZ em m 0,31 r.noA
Revestimento impenneabilizante com resina acrlica elstica de alta

aderncia ao suporte mido, consumo minimo 3,0 kg/m' ; '{ DY) m' 16,14 COPASA
IRolo de l de '23 em un 8.81 CQlA~A
,_ 1.116
f--. !Rufo em chapa a"lv"ni7"da n' 24, '0,25 m m 13 SiNAPI
ISaco de rfia 50x80 em . un o.~ CQDA~A
-
:AVISEAL AN kg 25,6-;; CoPAS~
134 t. 250 kg- 1.14 SINAPI
- . -
123 sik~J I 2,77 ~;n;-
-- 139 Sika top 107 kg 7,84 SINAPI

---- ----
130 Sika top 122- bicomponente A e B
----
kg 4,9 SiNAPI
f - - 148
.. -
ISika fix super . I 6,6 <1>.1 A DI
- 131 . 31- 'AeB kg 37,7 ~11\ol

156 . 32- :AeB kg 40,8 SINAPI
-
ISika topI ll ARMATC - ~AeB kg 15, COPASA
-i4i IA- >de310ml un 37,? SINAPI
ISika primer I - lata com 320 ml un 52,7 cPASA
ISTKALJT- aditivo 'em p para ie kg 8,05 rnDASA
1----
REJNJGUNGSMITTEL U I 16,80 COPASA
ITel~ fix m' 27,8 COPASA
7.255 rijolo macio 'rnmum- d' oonooo: (20 X lO X 5) em mil 290,0 ~1>.1 A PJ
7.262 ITijolo "" l tipo a vista - : 123 X li X 5,5) em mil _.198,9 SJNAPI
Tijolo de barro 8 furos, JUXLUXlo CM mil 350,0( ~IN A
1- 7.268
f-----7:173 ITelha ,. capa e contra capa, dimenses : 45 X 15 em
.
mil 31~ ''""
!Telha fi - comprimento 4600 mm x largura total 998 a
7.230 !Ioos mm x . 8mm un 151.30 SINAPI
f--~_ii5 ITelhaem , tipo kalheta-;;;;~-;;;;;~ :o:44X5,1.lm un 109,1 SINAPI
f-7.225 109,1 ~1>.1 APJ
ITelha em ' tipo kalheta -0.44 X 5,0 m un
ITelh~ ::;<; :(1;83 XI,IO) m, esp. 6 mm. SINAPI
7.186
7.207 felha ,, L -
:12.44 X 1,10) m, esp. 6 mm.

un
un
29,05
37,4~ SINAPI
IXYPEX PA1CH'N PLUG ousimilar kg 8,40 CoPASA-
C-- . -
IXYenx >ou similar kg 12,07 rnoA~A'
IXIt'bA 'ou similar kg 11,02 rnDA LA
I - 4.030 I vu de com de 75 gim' m' 6,51 ~1>.1 A PJ
IPISO KEV OlV"

I-- 536 IA .o loL, branco liso classe A 15xl5 m' 14,95 SI:NAPI
4.715 IPedra <Aoio ;, "'' m' 10,19 SINAPI
f----4.704 IPiso com ardsia m' 13,1 -SINAPI
m' 116,17 ~IN A
l0.723 'branco 12cm
13.189 IPedra rio verde\ ;\ 20x40 em m' 60,55 SINAPI
13.188 IPedra Lagoa Santa m' 34,8 siNAPI
1---13.187 IPedraLagoa Santa ) 20x40 em m' 66.6 <I>.IA
IPedra a vista rosad; Ouro Preto m' 35.5 lnf.das ConStr.

I--
!Pedra Ouro Pretos"'!"da- 20x40 em m' 39,0( COPASA
.I esp. Sem un 1,45 -Inf.das Constr.
f-- 3.734
I"' "''de , de 1/2"- 2,0 m
F-lid,mHico liso 2omem- co;-;;;;lu~al
un
m'
8,40
18,19 ~1>.1 ADI ""
folha n' 66
5 9 5o o ~4Jl~~..:sj
11 ~~~
c'
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- 3,-G~A j
r

~ Ministrio da Integrao Nacional
Data Base : abr/08
in
:GERAL
BDI~ 30.00 %
I
ITEM IUNID. VR.UNIT IFORN
4.710 ~em m' 53,74
IA., ri') de concreto mdio, esp. 8,0 em, UNISTEIN ou
m' 27,37 COPASA
4.061 ;. >reto de 1 (12 X 18 X 45 X 80) em un <1"1 A DI
10,49
1287 'par~ PEI~4 I~a- m2 12,00 SINAPI
MI ~~PINTURA
5.3 I8 IN .. :--MG I 6,72 ~INAPI
13 IEstooa kg 4,04 SINAPI
~~
fFu~~~f~;,o- gl 25,38 ~INAPI
Lixa gro I 00 un 0.25 <IM A DI
rux~;;36 un 1,8: ~IN A Pl

; .,;hnon
6.091 I 8,75 ~IM A DI
-4~648 rM~s~A I 2,i5 "'
IMas~a kg 7.96 lnf.das Constr.
-4.o53 IM~;~.;o I -5,18
-5333 Ole~ ::-~~~- I 10.83 <IM ADI
para.~<~;;- I 24,46 SINAPI

'7.345 ITin~PVA I 10.21 ~I"IA DI
7.292 Tinta >bnlhante I 15,73 SINPI

r;;;t; ;].;Q para I 11,06 -~I~
finta a leo vara I 11,01 ~iNADI
-
-i356 ['f;;;t.---;;;;;:Wc8 I 12,6~ SINAPI
7.320 ITinta para . metais e cor preta-. I 5,6S
lo~48i ['r;;;;;;-a~ silicooe - - - - - - - - - - - - I 12,1 s SINAPI
-
7.307 [7.~ I 14,67 SINAPI
10.476 IVemiz copa!_. g] 30,20 <IN ADI
loA98 rMass.de kg 1,88 ~IM A DI
10.490 IVidro liso 3mm m' 28,18 SJNAPI

lOA92 !Vid~ ;-4,;;;., m' 37,57 SJNAPI
0,0(
IDIV 0.0(
3.324 r- ~, em o lacas m' 6,37 SJNAPI
1e un 100,00 r'OPA<A
3.7'i7 Lona 1- co;--;;;:ct; m' 0,51 SINAPI

)Te --
L~ ;i~n~-v~:~~a:s, seo T, com 21 furos,
larmado un 16,21 COPASA
1 de escora;tlpO " em L
I~ 2,50 +/- 0,05 m. un 15,3f COPASA
','=~~u,~nu, pon~:~~~a : : ~-s;~~T, com 21
para cerca em llf
8 , Ull
turos, au >c "" eir
s de li a 13 em, altura
un 18,45 COPASA
Ide 2,20 m un 13,88 COPASA

l--7.253 ferra m' 34,2( SJNAPI
358 [M(J~~ un 18,00
,.,-~
ITOS I MATERIAL ------ ----.
Folha n' 67
k61
c'
rlc 59500 1 2 4 8 11
c;: '\D~ "" .
3' C\r"ci.:;:,M /
I
:

,.f/1, ~~
rea de Revltalizao das Bacias Hidrogrficas
Data Base : abr/08
\ ...VJUYUJ~J!,~l.,; r.F.RAI
BDJ~ 30,00 %
I
ITEM nli'!U'I>T~O IJTNin_ V_IUINIT. 11' ... n~
oem ao fnd"rln I" un 13,00 rnPA';A

I 1\.cenoeno kg 25,60
1 de- brocas integrais de coroa com -pastilha - ho~a h 5,20 f:OPASA
I~ - ... -
1 de brocas - de coroa com '-hora h 5,00 rnPASA
l-25.855 IA : tubular tipo foch "ira com estrados : ~ m'/mes) 2,29 SINAPI
~ tubular mvel modular em tubos galvanizados (unlchuie:- rnlaltura
10.528 Ide torre/ms)_ 6,86 SINAPI
1- ---
I 0.540 IA<f"ltn .. 94 ]. kg 1,65 SINAPI
de "'' motor a ga.so.lina 60 -~- (exclusive motorista) ms '\2194 COPAS A
de M P 111otor a gasolina 60 HP l) km 0,26 COPAA
---
de n~"sein motor a gasolina 60 HP, com ode 2.000 km
(, eh ,;, ms 1.031,44 COPASA
de drenagem, motor eltrico ~, com vazo de at
4.084 15 m'/b para altura de at I O m - hora h 0,90 SINAPI
submersvel de drenagem, motor eltrico trifsico, com vazo de at
15 m'/b para altura de at lO m- hora h 0,33 COPASA
submersvel de drenagem, motor eltrico triH .. ir.n_ com vazo de at
~INAPl
1~_'1,084 25 m'lb para altura de at_ 10m- hora h 0,90
Bomba submersvel de drenagem, motor eltrico trifsico, com vazo de at
25 m'lb para altura de at I O m - hora improdutiva h 0,33 rnPA~A
1--~
Bomba submersvel de drenagem, motor eltrico trifsico, com vazo de at
h 1,03_ rnPA~A I
50 m'/b para altura de at I O m- hora I
Bomba submersvel de drenagem, motor eltrico trifsico, com vazo de at '
50 m'/b para altura de at I O m- hora h 0,44_ rnPA~A

1-----
Bate estaca- 40 toneladas, motor diesel 68 HP, torre de 9,00 m, 50/60
~~-~:- -~hora pr~~utiva h 54,57 COPASA
Bate estaca- 40 toneladas, motor diesel 68 HP, torre de 9,00 m, 50/60
- _, __ ,_.- ho111 h 33,75 COPAS A
Bate estaca-- 80 T< motor diesel68 HP, torre de 12,60 m, 30/40
1
- -~hora produ~iva h 66,41 COPASA
Bate estaca- 80 toneladas motor a diesel68 HP, torre de 12,60 m, 30/40
. - hora h 38,94 COPASA
IBate estaca - 160 motor a diesel 160 HP, torre de 15m: 40/60
- hora produtiva h 127,54 COPASA
----
IBaie estaca -160 toneladas motor a diesell60 HP, torr de 15m, 40/60
-hora h 58,73 rnPA~A
..
f----------644 :__4Q<!_ L, motor di<;sel 7 HP- hora ~mrlutiv" h 5,48 SJNAPI
: 400 L motor diesel 7 HP - hora ,,;, h 0,88 rnPA~A
!Bico de perfurao MC, fabricado em liga de alumnio, junta

1unio roscvel M 8 X 1,0 mm e selo de reteno duplo, dimenso: 115 X 13
lmm ou similar --~---
un 12,07 COPASA
Romhde de alta presso, monocomponente com acionamento
h 3,18 rnPASA
!Broca de ao com encixe TE-T 9/16"_)91" HILTali similar un 214,06 f:OPASA
IBroca o'" I, srie 12, 7/8" X (800 X 40) mm un 214,67 rc ASA
1--
'Broca- , srie 12, 7/8" X (1600 X 39) mm un 252,0' COPASA
1Broca srie 12, 7/8" X Q40()X 38) mm un 10, ~ rc >ASA
Broco , srie 12, 7iff" X(32oo X 37) mm un 1/i 14 COPA~A
-
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: DILMAM RIBEIRO DA SILVA ID. 5a72a37 - Pg. 1
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PROCESSO: 0000887-06.2016.5.05.0342
AUTOR: MARCOS FERREIRA COUTO
RU: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA.
Em 04 de outubro de 2016, na sala de sesses da MM. 342 VARA DO TRABALHO DE

JUAZEIRO/BA, sob a direo do Exmo(a). Juiz GERCILIOALVES MOURA, realizou-se audincia relativa ao
processo identificado em epgrafe.
s 09h21min, aberta a audincia, foram, de ordem do Exmo(a). Juiz do Trabalho, apregoadas as

partes.
Presente o autor, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). IURI PEIXOTO LINO ARAUJO, OAB n
28008/BA.
Presente o preposto do(a) ru(r) MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., Sr(a). Jos Jorge Pereira,
acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). GABRIELA FELIX VIANA, OAB n 31617/BA.
Presente o preposto do(a) ru(r) COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO

FRANCISCO E DO PARNAIBA, Sr(a). Jos Amancio Coelho de Jesus, acompanhado(a) do(a) advogado(a),
Dr(a). SAVIGNY MACHADO LIMA, OAB n 26451/BA.
CONCILIAO REJEITADA.
Validada a juntada das defesas escritas com documentos.
Considerando-se que a petio inicial e a defesa devem vir, desde logo, acompanhadas dos
documentos que fundamentam as alegaes das partes, concede s partes prazo comum de 10 dias para
trazerem ao feito, se houver, algum documento faltante com a cominao de que a inrcia importar em
precluso.
Vista dos documentos s partes por 10 dias, sendo o reclamante inclusive sobre eventuais preliminares de
defesa, a contar de 18/10/2016, inclusive e independentemente de notificao.
Pelo Sr. Juiz do Trabalho foi dito que, vista do pleito de pagamento de adicional de insalubridade,
e considerando as informaes da primeira reclamada no sentido de que estaempresano mais mantm obras
nesta regio, e sim em Lauro de Freitas-BA, inclusivenas mesmas condies em que o autor teria prestado
servio, determina-se a expedio de Carta Precatria para o Setor de Distribuio do Frum Trabalhista de
Salvador para fins de produo de prova pericial tcnica, que dever ser realizada no canteiro de obras da 1
reclamada, na RuaEvaldoSantos, n310,centro,cidade de Lauro de Freitas.
Defiro o benefcio da Justia Gratuita ao requerente, bem como a antecipao dos honorrios provisionais
do(a) perito(a) pela Unio, no valor de R$ 420,90, nos termos do Provimento GP/CR n 4/2010.
Concede-se o prazo de 5 dias, a contar de 05/10/2016 para que as partes, querendo, apresentem quesitos e
indiquem assistentes tcnicos.
O PRESENTE FEITO FICAR FORA DE PAUTA AT ULTERIOR DELIBERAO. PARTES

CIENTES.Quando da reincluso do feito em pauta de audincias, as partes concordam que suas
NOTIFICAES PARA O REFERIDO ATO SEJAM REALIZADAS DIRETAMENTE POR
INTERMDIO DE SEUS RESPECTIVOS ADVOGADOS.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: GERCILIO ALVES MOURA ID. 7896f7a - Pg. 1
GERCILIOALVES MOURA
Juiz do Trabalho
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: GERCILIO ALVES MOURA ID. 7896f7a - Pg. 2
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 2 VARA DO TRABALHO DE JUAREIRO/BA
MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., j devidamente qualificado nos autos da Reclamao

Trabalhista tombada sob o n. 0000887-06.2016.5.05.0342 RTOrd, em curso nesse Juzo, contra si proposta por
MARCOS FERREIRA COUTO, vem, por seus advogados infrafirmados, APRESENTAR QUESITOS, os quais
devero ser respondidos pelo D. Perito nomeado, e INDICAR ASSISTENTE TCNICO.
I. TEMPESTIVIDADE.
Foi concedido o prazo de 10 (dez) dias para apresentao dos Quesitos a contar do dia
05/10/2016. Assim, o dies ad quem para protocolo do presente dia 10/10/2016, pelo que apresentados nesta data,
inquestionvel a sua tempestividade.
I - DOS QUESITOS.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. 089d39f - Pg. 1
Impende destacar que a presente prova pericial tem por exclusiva finalidade esclarecer os fatos
acerca do ambiente de trabalho do Reclamante, se os mesmos ensejariam o pagamento do adicional de
insalubridade conforme pleiteado na exordial. Para tanto, queira o Senhor Perito, responder s seguintes
indagaes:
1. No exerccio das funes de Encarregado de Servios Gerais, quais as atividades

habitualmente desempenhadas pelo Reclamante?
2. As atividades especificadas no item anterior foram vistoriadas pelo expert, ou partiram de

informaes do prprio periciando?
3. No desempenho das funes acima mencionadas, por sua natureza ou mtodos de trabalho,
estaria o obreiro em contato permanente, ainda que intermitente, com agentes insalubres?
4. Em caso de resposta positiva ao quesito anterior, os nveis de exposio encontrados

ultrapassam os limites de tolerncia exigidos pela norma?
5. Caso positiva a resposta ao quesito 3, poderia esclarecer se o contato se dava de forma

eventual (assim considerado o fortuito)?
6. O tempo de exposio ao agente era prolongado ou extremamente reduzido?
7. Considerando as respostas anteriores, possvel concluir que o Reclamante esteve em

contato direito ou aproximado, intermitente ou permanente, agentes qumicos?
8. Caso a resposta ao item anterior seja positivo, queira informar quais so os referidos agentes
qumicos, como se dava o contato, em que produtos se encontravam e quais as concentraes dos referidos agentes
qumicos no produto e a partir de que percentual o mesmo nocivo a sade.
9. Alm disso, foi constatada exposio suficiente caracterizar a atividade como insalubre?
10. Para a funo do Reclamante, a legislao exige o fornecimento de EPI's?
11. Eram fornecidos EPI's? Em caso positivo, que tipo de equipamento de proteo individual
era fornecido ao Reclamante?
12. Os equipamentos de proteo fornecidos eram suficientes para atenuar ou neutralizar o risco
de exposio, conforme a NR - 15?
13. Poderia, o Sr. Perito, indicar qual a legislao aplicvel ao caso, e quais os limites de
tolerncia impostos pela norma?
10. Considerando as atividades desenvolvidas pelo Reclamante, as condies e os locais de

trabalho, esse Expert os entende como insalubres? Caso positivo, em que grau?
Sendo estes os quesitos que entende necessrios para a apurao da verdade, reserva-se a
Reclamada ao direito de apresentar quesitos suplementares em outra oportunidade, bem assim requisitar a
oitiva do ilustre expert.
II - DO ASSISTENTE TCNICO.
A Reclamada, com arrimo no art. 465, 3, II, do CPC, subsidiariamente aplicvel a espcie,
indica como seus assistentes tcnicos o Sr.JUSNEIDE NASCIMENTO DOS SANTOS, TCNICO DE
SEGURANA, portador do CPF n 905.158.975-15, Tcnico de, o qual, no dia e local designado por esse MM
Juzo, acompanharo a produo da prova pericial em relevo, independentemente de notificao.
Outrossim, requer a Reclamada a concesso de prazo para que seus assistentes tcnicos
apresentem parecer tcnico acerca da prova pericial produzida, sob pena de nulidade da mesma.
III - DOS DEMAIS REQUERIMENTOS.
Requer, a Reclamada, tambm, sua intimao para ter cincia da data e local designados por
esse D. Juzo ou indicados pelo I. Perito para ter incio produo da prova, conforme preceitua o artigo 474do
CPC, subsidiariamente aplicvel espcie.
Nestes termos, pede deferimento.
(Assinado eletronicamente)
Rodrigo Accioly
OAB/BA n 15.677
OAB/BA n 41.758
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 2 VARA DO TRABALHO DE JUAZEIRO-BAHIA.
Proc. n. 008870.2016.5.05.0342
MARCOS FERREIRA COUTO, devidamente

qualificado nos autos da RECLAMAO TRABALHISTA movida em desfavor
da empresa MAF PROJETOS E OBRAS LTDA e CODEVASF, tambm
qualificados, processo em epgrafe, atravs de seus advogados, abaixo assinados,
vem, com o devido respeito e acatamento, digna presena de Vossa Excelncia,
oferecer QUESITOS na forma a seguir exposta:
1. Quais so as caractersticas fsicas do local periciado?
2. Quais eram, especificamente, as atividades desempenhadas pelo autor na funo de

encarregado de mecnica?
3. O autor realizava a manuteno e limpeza das mquinas e ferramentas, verificao das

condies dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecnicos(ajudando os
mecnicos), alm de manusear leo diesel, graxa, lubrificante, dentre outros compostos?
4. O autor mantinha contato com produtos qumicos/txicos? De que maneira?

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: IURI PEIXOTO LINO ARAUJO ID. cdb60ac - Pg. 1
5. Havia algum EPI destinado a neutralizar os agentes insalubres no ambiente de trabalho?
Quais eram esses EPI's?
6. Os EPI's eram capazes de eliminar completamente os riscos sade provocados

pelo agentes nocivos?
7. Em caso afirmativo da empresa fornecer equipamentos de proteo individuais,

quantos materiais eram fornecidos por ano?
8. A substituio dos EPI's deu-se dentro dos prazos estabelecidos por lei?
9. As condies do trabalho devido eram, de alguma forma, insalubres, pelo

manuseio dos produtos qumicos? Em caso positivo, qual o grau de
insalubridade?
Requer a procedncia da presente ao, bem como a

oportuna apresentao de quesitos complementares.
Nestes termos,
Juazeiro-BA, 10 de outubro de 2016.

OAB/BA 720B OAB/BA 28.008
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: IURI PEIXOTO LINO ARAUJO ID. cdb60ac - Pg. 2
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
RTOrd 0000887-06.2016.5.05.0342
RECLAMADO: MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., COMPANHIA DE
DESENVOLVIMENTO DOS VALES DO SAO FRANCISCO E DO PARNAIBA
CARTA PRECATRIA INQUIRITRIA
CARTA PRECATRIA DIRIGIDA A(O) EXM(). SR(). DR(). JUIZ(A) DISTRIBUIDOR(A) DOS
FEITOS TRABALHISTAS DE SALVADOR ou a quem o conhecimento desta pertencer.
O(A) Excelentssimo(a) Juiz(a) do Trabalho desta Vara DEPRECA A V.EX que

se digne determinar a MARCAO DE PERCIA TCNICA que dever ser realizada
no canteiro de obras da reclamada MAF PROGJETOS E OBRAS, localizada na Rua
Evaldo Santos, n 310,centro,cidade de Lauro de Freitas. Foi deferido o benefcio da
Justia Gratuita ao requerente, bem como a antecipao dos honorrios provisionais
do(a) perito(a) pela Unio, no valor de R$ 420,90, nos termos do Provimento GP/CR
n 4/2010.
A petio inicial, quesitos e assistentes tcnicos indicados podero ser acessados pelo site
https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a(s) chaves(s)
abaixo:

Quesitos Quesitos 16101016192804900000015382536
Apresenta quesitos e indica assistente
Quesitos 16100716044382300000015341761
tcnico
Ata da Audincia Ata da Audincia 16100410270321400000015223698
CT.OS.12.5.415 Compesa e MAF 04 Contrato 16100319131542100000015212200
Convnio Codevasf Compesa SES de
Documento Diverso 16100319114722200000015212147
Afogados da Ingazeira 02
Convnio Codevasf Compesa SES de
Afogados da Ingazeira 01
Convnio 0.015.00 2011 Codevasf
Compesa SES Afogados da Ingazeira 11
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: CARLA FERNANDES DA CUNHA ID. a359d18 - Pg. 1
Compesa SES Afogados da Ingazeira 10 Documento Diverso 16100319101109100000015212096
Convnio 0.015.00 2011 Codevasf Contrato de Trabalho
16100319081032100000015212040
Compesa SES Afogados da Ingazeira 05 de Paradigma
Contrato de Trabalho 16100319074674700000015212023
Carta de Preposio Marcos Ferreira
Carta de Preposio 16100319064490300000015211992
Couto
Junt ada de documentos Documento Diverso 16100319045846600000015211960
Juntada de documentos Documento Diverso 16100318550577200000015211717
Documentos institucionais da
CODEVASF
Termo de Encerramento Fsico do
Contrato
Resumo de acompanhamento do
Contrato
Notas fiscais 02 Nota Fiscal 16100318232354200000015210324
Notas fiscais 01 Nota Fiscal 16100318230368100000015210319
Parcelamento dos dbitos de INSS Documento Diverso 16100318223494800000015210305
Levantamento do cumprimento de
encargos trabalhistas
Folhas de pagamento 08 Documento Diverso 16100318212915900000015210269
Guia da Previdncia
GPS INSS 02 16100318155991300000015209944
Social - GPS
Guia da Previdncia
GPS INSS 01 16100318153109600000015209912
Social - GPS
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 09 16100318141572500000015209842
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 08 16100318135521300000015209821
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 07 de Depsito 16100318133478400000015209804
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 06 16100318114287300000015209693
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 05 16100318112465700000015209677
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 04 16100318110566900000015209660
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 03 16100318104794500000015209648
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 02 16100318102201200000015209631
de Depsito
FGTS - Comprovante
Depsitos de FGTS 01 16100318095990000000015209615
de Depsito
Certides negativas 03 Documento Diverso 16100318091030400000015209558
CAGED 04 Documento Diverso 16100318070745500000015209432
CT 0.102.00-2010 Codevasf MAF 04 Contrato 16100318044006200000015209273
1.Edital 25-2010 NOVO VALOR-
Edital de Licitao 16100317554835900000015208808
Abastecimento de gua - Juazeiro - BA
Extrato de Conta do
08. Extrato FGTS 16100317425015900000015208080
FGTS
21. Cartes de ponto parte 2 Controle de Frequncia 16100317434371500000015208117
20. Cartes de ponto parte 1 Controle de Frequncia 16100317434202500000015208114
19. Acordo compensao hora extra Documento Diverso 16100317433455900000015208109
Contracheque /
18. Contracheques parte 07 16100317433560100000015208110
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
Contracheque /
Hollerith
11. PPP Documento Diverso 16100317430564200000015208087
10. Ordem de servio por funo
Encarregado de servios gerais
09. Comunicao seguro desemprego Documento Diverso 16100317430015300000015208084
07. Comprovante de pagamento multa FGTS - Comprovante
16100317422024500000015208063
FGTS de Depsito
05. Pagamento resciso complentar ref Termo de
Homologao de 16100317445756300000015208168
resalva
Resciso do Contrato
de Trabalho
Termo de
Homologao de
04. Comprovante de pagamento resciso 16100317421035600000015208055
Resciso do Contrato
de Trabalho
Comunicao de
03. Aviso previo indenizado 16100317415748800000015208044
Dispensa
02. Prorrogao de contrato Contrato de Trabalho 16100317415014700000015208038
01. Contrato de trabalho Contrato de Trabalho 16100317413945900000015208026
CONTESTAO Petio em PDF 16100317412332400000015208012
Juntada de procurao Procurao 16100317421625500000015208061
Habilitao em processo Petio (outras) 16100317405368200000015208060
Carta de preposio Carta de Preposio 16100317383813400000015207836
CONTRATO SOCIAL - MAF
Contrato Social 16100317380238900000015207799
PROJETOS E OBRAS parte 2
CONTRATO SOCIAL - MAF
Contrato Social 16100317374158200000015207780
PROJETOS E OBRAS parte 1
Habilitao em processo Petio (outras) 16100317362318800000015207738
Devoluo de mandado Certido 16081911060678800000014078182
Mandado Mandado 16081817115221400000014066378
Notificao Notificao 16081817115197500000014066377
Extrato de Conta do
FGTS 16080417524242500000013739212
FGTS
Documento de
Documento de Identificao 16080417521941900000013739205
Identificao
Contracheque /
Contracheques ano 2015 16080417521279200000013739200
Hollerith
Contracheque /
Contracheques ano 2014 parte 002 16080417520094100000013739196
Hollerith
Contracheque /
Contracheques ano 2014 parte 001 16080417514895300000013739193
Hollerith
Termo de
Termo de Resciso de Contrato de Homologao de
16080417532284600000013739221
Trabalho Resciso do Contrato
de Trabalho
Contracheque /
Contracheques ano 2013 16080417512774600000013739188
Hollerith
Comunicao de
Comunicao de Dispensa 16080417510146600000013739182
Dispensa
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 001 16080417461330100000013739104
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2012-2013 BAHIA parte 002 16080417460723300000013739101
Trabalho
CCT-SUAPE-2015-2016 Conveno Coletiva de 16080417293431300000013738666
Trabalho
Conveno Coletiva de
Trabalho
Conveno Coletiva de
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 001 16080417290750600000013738645
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 002 16080417285026700000013738632
Trabalho
Conveno Coletiva de
CCT 2011 2012.BAHIA parte 003 16080417284384800000013738627
Trabalho
CTPS CTPS 16080417105902100000013738076
Ordenando que assim se cumpra, V.Ex far Justia s partes e a esta Vara especial merc .
JUAZEIRO, 18 de Outubro de 2016
CARLA FERNANDES DA CUNHA

Juiz(a) do Trabalho Titular
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
RTOrd 0000887-06.2016.5.05.0342
DESPACHO
Vistos etc.
Tendo em vista a possibilidade da nomeao de Perito na prpria secretaria, suste-se o

encaminhamento da CPI de ID a359d18.
Nomeio perito(a) do Juzo o(a) Viemar Jorge Cruz ( Tel:71-91883537). A percia ser realizada
no endereo:que dever ser realizada no canteiro de obras da reclamada MAF PROGJETOS E
OBRAS, localizada na Rua Evaldo Santos, n 310,centro,cidade de Lauro de Freitas.
Ciente o expert da sua nomeao, inclusive de que foi designado o dia 10 de novembro de
2016 (quinta-feira ), s 09:00h, para a realizao de percia, conforme Provimento GP n
2/2010.
Notifiquem-se as partes para cincia da nomeao e designao de data.
Fica, de logo, determinada a liberao dos honorrios provisionais ao() Sr(a). Perito(a),
condicionada entrega do laudo pericial.

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: CARLA FERNANDES DA CUNHA ID. a3e0b0b - Pg. 1
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
RTOrd 0000887-06.2016.5.05.0342
DESPACHO
Vistos etc.
Tendo em vista a possibilidade da nomeao de Perito na prpria secretaria, suste-se o

encaminhamento da CPI de ID a359d18.
Nomeio perito(a) do Juzo o(a) Viemar Jorge Cruz ( Tel:71-91883537). A percia ser realizada
no endereo:que dever ser realizada no canteiro de obras da reclamada MAF PROGJETOS E
OBRAS, localizada na Rua Evaldo Santos, n 310,centro,cidade de Lauro de Freitas.
Ciente o expert da sua nomeao, inclusive de que foi designado o dia 10 de novembro de
2016 (quinta-feira ), s 09:00h, para a realizao de percia, conforme Provimento GP n
2/2010.
Notifiquem-se as partes para cincia da nomeao e designao de data.
Fica, de logo, determinada a liberao dos honorrios provisionais ao() Sr(a). Perito(a),
condicionada entrega do laudo pericial.

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: CARLA FERNANDES DA CUNHA ID. b57f606 - Pg. 1
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 2 VARA DO TRABALHO DE JUAZEIRO-BAHIA.
Proc. n. 0000887-06.2016.5.06.0342
MARCOS FERREIRA COUTO, devidamente

qualificado nos autos da RECLAMAO TRABALHISTA movida em desfavor
da empresa MAF PROJETOS E OBRAS LTDA e CODEVASF, tambm
qualificados, processo em epgrafe, atravs de seus advogados, abaixo assinados,
vem, com o devido respeito e acatamento, digna presena de Vossa Excelncia,
apresentar MANIFESTAO acerca da defesa e dos documentos colacionados
pela demandada, expondo e requerendo o que se segue:
DA DEFESA DA CODEVASF - DA NO
RETIRADA DO SIGILO
Em que pese a segunda reclamada ter se habilitado nos

autos do processo conforme ID c9ad693, mas a sua Contestao no est disponvel para o
autor, possivelmente por no ter sido retirado o sigilo da mesma.
Sendo assim, pleiteia o reclamante a devoluo do

prazo de 10 dias para manifestao sobre a contestao da segunda reclamada,
Codevasf, bem como dos documentos j juntados por ela, haja vista que, embora os
documentos estejam disponveis, mas a ausncia do conhecimento, pelo autor, do teor
da tese de defesa, implica na impossibilidade de uma impugnao especfica de tais
documentos.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: IURI PEIXOTO LINO ARAUJO ID. 23af8e7 - Pg. 1
DO CONTRATO DE EMPREGO - DO
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA
Como assinalado na exordial, o reclamante foi admitido

aos servios da primeira reclamada em 01.12.2010, e demitido sem justa causa em
23.07.2015, recebendo as verbas constantes no seu TRCT, que no correspondem ao total
dos seus haveres, pois no foram levadas em conta as parcelas requeridas nesta reclamao.
Recebeu como ltimo salrio R$ 2.200,66 (dois mil e duzentos reais e sessenta e seis
centavos).
Laborou em uma obra realizada pela primeira e segunda

reclamadas em Juazeiro - BA, mais precisamente no Distrito do Salitre, denominada
Projeto gua para Todos do Governo Federal.
Na referida obra, trabalhou desde sua admisso at o ms

de junho de 2013, quando as demandadas determinaram de maneira unilateral sua
transferncia para o Municpio de Afogados da Ingazeira - PE, onde atuou em outra obra de
ambas as reclamadas, o que perdurou at o final do seu liame empregatcio.
As reclamadas jamais adimpliram o adicional mensal de

transferncia no percentual de 25% dos salrios que o empregado percebia, enquanto durou
a mudana, conforme pargrafo terceiro do art. 469 da CLT e OJ 113 da SDI - 1 do TST.
No entanto, considerando o pedido de diferena salarial

abaixo requerido, pugna que o referido adicional seja pago com base no salrio exercido na
funo de encarregado de mecnica, a fim de repercutir nas frias + 1/3 integrais e
proporcionais, 13 salrios integrais e proporcionais, FGTS + 40% de multa, aviso prvio
indenizado, feriados laborados e adicional de insalubridade, considerando o perodo que
perdurou a transferncia provisria. Sucessivamente, pugna que o adicional seja pago com
base no ltimo salrio percebido em Juazeiro - BA, com a incidncia dos mesmos reflexos
acima discriminados.
E no h alegar que tratou-se de transferncia definitiva,

haja vista que aps o trmino do contrato de trabalho o autor retornou ao local da
contratao, que se confunde com seu domiclio originrio. Ademais, muito embora no
haja definio, na legislao, sobre o perodo/durao ou outro critrio objetivo para
configurar quando se trata de mudana provisria ou definitiva, o TST atravs do seu
Informativo 51, aduz que:
Transferncias sucessivas. Provisoriedade. Configurao. Adicional de transferncia.

Devido. O empregado transferido sucessivamente tem direito ao recebimento do
adicional de transferncia porquanto configurada a transitoriedade dos deslocamentos,
no importando o fato de ter retornado cidade de sua contratao ou mesmo que a
ltima transferncia tenha perdurado por mais de dois anos. Com esses
fundamentos, e no divisando contrariedade Orientao Jurisprudencial n 113 da
SBDI-I, a Subseo, por unanimidade, no conheceu do recurso de embargos do
reclamado. TST-E-ED-ED-RR-87100-24.2005.5.09.0072, SBDI-I, rel. Min. Dora Maria
da Costa, 13.6.2013 grifos nossos
No caso vertente, o reclamante permaneceu em local
diverso do da contratao(Afogados da Ingazeira - PE) por cerca de 2 anos,ou seja,
dentro da estimativa aceitvel pelo TST.
Veja o posicionamento dos Tribunais Regionais:
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. So requisitos para a aquisio do direito ao

adicional de transferncia: a transferncia provisria, a mudana de localidade, a mudana
de domicilio e a real necessidade de servio (art. 469, clt). Logo, irrelevante que o
trabalhador tenha sido contratado para exercer cargo de confiana ou que conste do
contrato a possibilidade de transferncia. O fator determinante para legitimar a
percepo do adicional a natureza provisria da transferncia. Nesse sentido a OJ 113
da SDI-1 do C.TST. (TRT 17 R.; Rec. 0001765-04.2014.5.17.0006; Primeira Turma; Rel. Des.
Jos Luiz Serafini; DOES 19/07/2016; Pg. 142)grifos nossos
TRANSFERNCIA. ADICIONAL. CARTER PROVISRIO. Nos termos do 3 do

artigo 469 da CLT pode o empregador, ante a necessidade de servio, transferir o
empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, caso em que ficar
obrigado ao pagamento de adicional de, no mnimo, 25% (vinte e cinco por cento) do
salrio que o trabalhador percebia na localidade de origem enquanto perdurar tal situao.
O TST, por meio da edio da OJ n 113 da SBDI-1, firmou entendimento no sentido de
que o pressuposto necessrio apto a legitimar a percepo do mencionado adicional o
carter provisrio da transferncia e que a existncia de previso de transferncia de
contrato de trabalho no exclui o direito ao adicional. Na hiptese, restou demonstrado que
o Obreiro foi transferido em carter provisrio para localidade distinta daquela para o qual
foi contratado, razo pela qual deve ser mantido o deferimento pelo juzo de primeiro grau.
Recurso patronal improvido, no particular. MOTORISTA DE CAMINHO. JORNADA
DE TRABALHO. Com a vigncia da Lei n 12.619/2012, atribuiu-se empregadora o
encargo de fiscalizar a jornada de trabalho dos empregados motoristas, podendo se valer
de anotao em dirio de bordo, papeleta ou ficha de trabalho externo, consoante dispe o
artigo 2, V, do referido diploma legal. Por sua vez, a Smula n 338, itens I e III, do TST,
dispe que a no apresentao injustificada dos controles de frequncia e a apresentao
de registros uniformes gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho
alegada na inicial, podendo ser elidida por prova em contrrio. No caso, o fato de a R no
ter juntado aos autos os controles de ponto de todo pacto laboral para demonstrar os
horrios de trabalho do Autor ou t-los apresentado com registro uniforme enseja o
reconhecimento da jornada de trabalho apontada na inicial. (TRT 23 R.; RO
0000088-43.2015.5.23.0003; Primeira Turma; Rel. Des. Osmair Couto; Julg. 28/06/2016;
DEJTMT 07/07/2016; Pg. 70).
- DA DIFERENA SALARIAL -
ENCARREGADO DE MECNICA - PPP -
PERFIL PROFISSIOGRFICO
PREVIDENCIRIO
O demandante foi contratado a princpio, para exercer a

funo de motorista, porm cumulava a funo de apontador em Juazeiro - BA, controlando
a entrega de alimentao, alm da entrada e sada dos outros funcionrios. Acontece que
aps sua transferncia para Afogados da Ingazeira, foi reclassificado para a funo de
encarregado de servios gerais, em que pese inexistir nos instrumentos coletivos de
Pernambuco anexados funo com essa nomenclatura, no se devendo confundir com
auxiliar de servios gerais, que possui atribuies menos complexas e paga salrio inferior
ao recebido pelo obreiro.
Na verdade dos fatos, as atividades prestadas pelo autor

quando exerceu seu mister em Afogados da Ingazeira em Pernambuco, compreendiam a de
um encarregado da mecnica,
De qualquer sorte, as atividades na funo de

"encarregado de servios gerais" compreendiam as seguintes: manuteno e limpeza das
mquinas e ferramentas, verificao das condies dos equipamentos e reparando eventuais
defeitos mecnicos(ajudando os mecnicos), alm de manusear leo diesel, graxa,
lubrificante, dentre outros compostos e, da compra de peas reposio para caminhes.
Registre-se que em decorrncia da IN INSS 118/2005, a

partir de 01.01.2004, as empresas ou equiparadas so obrigadas a elaborarem o PPP - Perfil
Profissiogrfico Previdencirio, conforme anexo XV da referida Instruo, de forma
individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados.
Assim, considerando que o preenchimento e elaborao

do PPP cabe a empresa, factvel concluir que as informaes constantes no documento em
referncia registram que as atribuies do obreiro coincidem com as atividades de um
encarregado de mecnica. A exigncia da entrega do PPP abrange aqueles que laborem
expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes
prejudiciais sade ou integridade fsica, considerados para fins de concesso de
aposentadoria especial.
No caso em deslinde, a funo exercida pelo autor era a

de encarregado da mecnica, e no encarregado de servios gerais. A demandada, no
intuito de locupletar-se ilicitamente, burlou a legislao e prejudicou o trabalhador, usando
uma nomenclatura que sequer existe nos instrumentos coletivos para camuflar a realidade
ftica do obreiro, que deveria perceber o salrio previsto para aquela atividade na CCT da
categoria, que era de R$ 4.420,00 em 2013/2014, R$ 4.800,20 em 2014/2015, e de R$
5.271,00 na de 2015/2016.
No demais registrar a relevncia e responsabilidade

da funo, que no citado Perfil Profissiogrfico nomeia de forma distinta a atividade,
atribuindo ao autor o cargo de Supervisor Administrativo, que em tese, de reconhecida
complexidade e passvel de melhor contraprestao.
Desta feita, devem as demandadas serem condenadas

no pagamento das diferenas salariais existentes entre o salrio pago nos contracheques e o
que deveria ter sido de fato adimplido, e que o piso de encarregado de mecnica seja usado
como base de clculo no pagamento das horas extras prestadas habitualmente, pagas e no
pagas.
Por sua vez, o piso do salrio do encarregado, devido

ao obreiro, deve servir de base para o clculo dos adicionais de transferncia e
insalubridade, gerando em favor do autor , uma diferena de DSR, frias+1/3 legal integral
e proporcional, gratificaes natalinas integrais e proporcionais, depsitos de FGTS +
40%, aviso prvio indenizado, feriados trabalhados e no e pagos, no perodo em que
laborou em Afogados da Ingazeira.
LABORADO EM JUAZEIRO - BA: 01.12.2010
JUNHO DE 2013
No perodo em que trabalhou na obra em Juazeiro - BA,
o laborista iniciava suas atividades s 07h. Interrompia o labor por volta das 12h, para
usufruir de 30/40min de intervalo para repouso e alimentao. Retomava o servio, que se
encerrava por voltas das 19h, em mdia, sendo que em muitos dias poderia se estender at as
20h/21h, isso de segunda-feira sbado. Trabalhou dois domingos por ms, em mdia, nos
mesmos horrios.
Desta feita, o postulante prestou habitualmente horas

extras sendo que no recebeu o pagamento devido por elas corretamente, como
consequncia, no houve a integrao dessa remunerao faltosa, acrescido do adicional de
insalubridade, para clculo do repouso semanal remunerado, frias+1/3 legal, gratificaes
natalinas, depsitos de FGTS e feriados trabalhados de todo o perodo (conforme Smulas
172, 151, 45 e 94, do TST).
De igual sorte, tambm desempenhou seu mister em

diversos feriados civis e religiosos, tais como Finados e Corpus Christi, dentre outros, nos
mesmos horrios acima citados, sem que lhe fosse concedida folga compensatria, assim
como jamais recebeu remunerao pelo trabalho naqueles dias, que deveriam ser pagos em
dobro - dobra legal (cf. Lei n. 605/49, art. 9 e Smula146 do TST).
Por serem habituais, as horas extras e o intervalo

intrajornada suprimido deveriam integrar o salrio do reclamante para repercutir no
pagamento do repouso semanal remunerado, sendo que a diferena originada do DSR
deveria integrar o salrio para refletir no clculo do pagamento das frias, 13s salrios e
FGTS. E no surjam argumentos de pagamento bis in idem, pois inexiste a duplicidade de
incidncia da parcela, j que no se vislumbra o mesmo fato gerador, consoante Smula
172 do TST.
O pagamento das verbas incontroversas deve ser feito na

audincia inaugural, sob pena de serem pagas com acrscimo de 50%, nos termos do art.
467, da CLT.

LABORADO EM AFOGADOS DA INGAZEIRA -
PE: 06.2013 12.06.2015
O reclamante, no perodo em que laborou em obra das

reclamadas no Municpio de Afogados da Ingazeira, iniciava seu labor s 07h. Interrompia a
jornada por volta das 12h, para usufruir de 30/40min de intervalo para repouso e
alimentao. Aps, retomava o servio que se encerrava por voltas das 19h/20h, isso de
segunda-feira sbado. Trabalhou dois domingos por ms, em mdia, nos mesmos horrios.
Desta forma, o postulante prestou habitualmente horas

extras sendo que no recebeu o pagamento devido por elas, como consequncia, no houve
a integrao dessa remunerao faltosa, acrescido dos adicionais de insalubridade de
transferncia, para repercutir no clculo do repouso semanal remunerado, frias+1/3 legal,
gratificaes natalinas, depsitos de FGTS e feriados trabalhados (conforme Smulas 172,
151 e 45, do TST).
De igual sorte, tambm desempenhou seu mister em

diversos feriados civis e religiosos, tais como Finados e Corpus Christi, dentre outros, nos
mesmos horrios acima citados, sem que lhe fosse concedida folga compensatria, assim
como jamais recebeu remunerao pelo trabalho naqueles dias, que deveriam ser pagos em
dobro - dobra legal (cf. Lei n. 605/49, art. 9 e Smula146 do TST).
Por serem habituais, as horas extras e o intervalo

suprimido deveriam integrar o salrio do reclamante para repercutir no pagamento do
repouso semanal remunerado, sendo que a diferena originada do DSR deveria integrar o
salrio para refletir no clculo do pagamento das frias, 13s salrios e FGTS. E no surjam
argumentos de pagamento bis in idem, pois inexiste a duplicidade de incidncia da parcela,
j que no se vislumbra o mesmo fato gerador, consoante Smula 172 do TST.
Confrontando-se os contracheques com os registros

de ponto, percebe-se que as horas extras ali consignadas no foram pagas
integralmente.
Como forma de demonstrar a existncia de horas

extras trabalhadas, por amostragem, relacionou-se, abaixo, apurao de algumas
horas extras nos meses em que ocorreu o labor em sobrejornada sem que houvesse o
correto pagamento da contra prestao salarial.
PLANILHA DE AMOSTRAGEM
N. Horas
Ms/Fls. Diferena Valor devido
Extras Pagas de hora ao autor.
Carto extra
N
Horas
Extras
Trab.
Nov/11 72,00 Nenhuma H.E - R$ 523,25

paga
Jan/12 69,00 45,00 24 R$ 182,25
Jan/13 54,00 32,00 22 R$ 147,25
Assim, tem-se que o reclamante laborava

habitualmente em regime de sobre jornada, tanto nos meses relacionados como nos
demais, os quais podero ser apurados em liquidao de sentena, em respeito ao
princpio da celeridade e informalidade processual, j que a amostragem de todo o
perodo de trabalho seriam uma redundncia processual colacionar dezenas de laudas
com planilhas em uma simples manifestao sobre documentos, tornado prolixa uma
justia que permite o jus postulandi.
mister a aplicao ao caso em tela do brocardo

jurdico que preceitua da mihi factum, dabo tibi jus (d-me os fatos, que lhe darei o
direito)". Posta a questo em juzo, caber ao Julgador analisar os fatos trazidos pelas
partes, vigorando em nosso ordenamento jurdico a mxima narrat mihi factum dabo
tibi jus, adgio que sempre deve prevalecer na mente do julgador.
DO INTERVALO - SUPRESSO
No houve registro do perodo de repouso, com
discriminao do horrio do intervalo, como exigido por lei, limitando-se os cartes a
exibirem a anotao invarivel, no atendendo norma legal pertinente, que exige o
registro ou pr-assinalao.
A jurisprudncia assim tem se posicionado:
INTRAJORNADA. PR-ASSINALAO DO HORRIO. NUS DA

PROVA. Com a pr-assinalao do perodo destinado ao intervalo, nos cartes de
ponto, incumbe ao empregador o nus da prova, quanto sua efetiva concesso.
Havendo confisso do Autor, quanto fruio de uma hora de almoo,
improcedente o pedido de pagamento de horas extras e reflexos, formulado, na
inicial. (TRT 3 R.; RO 458/2010-011-03-00.6; Primeira Turma; Rel. Des. Manuel
Cndido Rodrigues; DJEMG 22/10/2010)
Registros de ponto contendo horrio padronizado so inidneos como meio de

controle da jornada. (Relatora: Juza Ilma Aguiar - Acrdo 1 Turma n
20.375/97 - DO 05/11/97 - Recurso Ordinrio n 018.96.0952-50 julgado, por
unanimidade, em 02/10/97 - TRT 5 regio).
Assim, as anotaes padronizadas constantes dos

cartes de ponto no podem ser consideradas para efeito de concesso do intervalo
intrajornada, uma vez que o intervalo jamais foi usufrudo pelo autor.
Alis, imperioso que se acrescente, por extrema
cautela processual, que o contrato de trabalho denominado como contrato realidade,
posto que exista no no acordo abstrato da vontade, mas na realidade da prestao do
servio.
O conceito de concesso de descanso intrajornada,

obrigatrio por lei, de que o mesmo seja efetivamente gozado, ou seja, de que o
obreiro, de fato, pare durante a jornada para refeio e descanso, pelo tempo mnimo
exigido por Lei.
Se a empresa simplesmente autoriza o descanso, mas

no vela para que realmente seja gozado, ainda que tal dependa do interesse exclusivo
do empregado, no h como se reconhecer o gozo do intervalo. Assim, deve-se
considerar que no houve a efetiva concesso do intervalo.
MULTA POR DESCUMPRIMENTO - LOCAL DE
LAZER - JOGOS - SINTEPAV BA
No caso em deslinde, no perodo trabalhado em

Juazeiro-BA, as demandadas descumpriram a Clusula 21 (Local de Jogos e Lazer).
A CLUSULA 76/78 das CCT's em anexo aduzem

Fica acordado pelas Partes, multa de 10% (dez por cento) do valorajustado para o piso
salarial do Ajudante Comum, por infrao epor empregado ou empresa prejudicada, em
caso de descumprimentode quaisquer das Clusulas contidas nesta Conveno Coletiva
de Trabalho, que ser revertida como benefcio em favor da parte prejudicada.
Considerando a redao da Clusula, no que concerne

aos locais de lazer e jogos, pleiteia a aplicao da multa por cada dia trabalhado(ver
registros de ponto) em que o postulante deixou de usufruir desse benefcio, durante os
perodos de vigncia dos instrumentos, no labor em Juazeiro - BA.
DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO
COLETIVO - PISO SALARIAL -
INSALUBRIDADE - ADICIONAL DE
TRANSFERNCIA - LOCAL DE LAZER - JOGOS
- PARTICIPAO NOS LUCROS - SINTEPAV PE
No caso em deslinde, no perodo trabalhado em
Juazeiro-BA, as demandadas descumpriram as Clusulas 3 (Piso Salarial), 16
(Insalubridade), 17 (adicional de transferncia) e 20 (Participao nos Lucros).
A CLUSULA 80 das CCT's em anexo aduzem

Fica acordado pelas partes multa de 10% (dez por cento) do valor ajustado para o piso
salarial por ajudante, e por trabalhador ou empresa prejudicada, em caso de
descumprimento de quaisquer das clusulas contidas nesta Conveno Coletiva de
Trabalho, durante todo o perodo enquanto perdurar o descumprimento, revertendo-se o
benefcio em favor da parte prejudicada.
Considerando a redao da Clusula, pugna pela

aplicao da referida multa por cada ms em que o adicional de insalubridade e de
transferncia no foram concedidos, que o piso salarial foi pago menor, e duas multas
pelo no repasse da participao nos lucros nos ltimos dois anos, durante os perodos de
vigncia dos instrumentos, quando do labor em Afogados da Ingazeira - PE.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
O reclamante durante o perodo em que exerceu a

atividade de encarregado de mecnica, realizava a manuteno e limpeza das mquinas e
ferramentas, verificao das condies dos equipamentos e reparando eventuais defeitos
mecnicos(ajudando os mecnicos), alm de manusear leo diesel, graxa, lubrificante,
dentre outros compostos, no tendo o ru sequer concedido qualquer tipo de equipamento de
proteo individual para tentar neutralizar os agentes insalubres.
Registre-se que o PCMSO - Programa de Controle

Mdico de Sade Ocupacional do autor, que de logo requer a juntada pela empresa,
consta que o mesmo esteve exposto a agentes qumicos e nocivos sade.
Frise-se que a empresa realizou a entrega do PPP, sendo

que somente exigida a sua confeco pela Lei quando abrange trabalhadores que laborem
expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes
prejudiciais sade ou integridade fsica.
No que tange as atividades que exigem o manuseio com

produtos qumicos, os Tribunais Ptrios esto assim se posicionando:
RECURSO ORDINRIO OBREIRO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
Restando comprovado nos autos que o obreiro trabalhara, durante todo o contrato de
trabalho, com exposio habitual e de forma intermitente a agentes insalubres produtos e
compostos qumicos, consoante percia tcnica realizada, deve ser reformada a deciso de
piso para condenar a reclamada no pagamento do adicional de insalubridade. Recurso
provido, neste particular. (TRT 19 R.; RO 00124.2008.056.19.00-1; Rel. Des. Antnio
Adrualdo Alcoforado Cato; Julg. 25/09/2008; DJEAL 07/10/2008; Pg. 34) (Publicado
no DVD Magister n. 22 - Repositrio Autorizado do STJ n. 60/2006 e do TST n.
31/2007).
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Restando evidenciado, mediante o conjunto

probatrio dos autos, que o autor, no desempenho de suas atividades, estava exposto a
produtos qumicos, tal como cido sulfrico, devida se torna a percepo do adicional de
insalubridade, na forma do disposto na NR 15, da Portaria 3.214/78 do Ministrio do
Trabalho. (TRT 3 R.; RO 01113-2007-017-03-00-2; Belo Horizonte; Stima Turma; Rel
Des Maria Perptua Capanema F. de Melo; DJEMG 18/12/2008).
Assim, por todo o exposto, restou caracterizado o labor

em condies insalubres no exerccio da funo de encarregado de mecnica, por agentes
nocivos a sade do autor, sendo, portanto, devido o pagamento de adicional de insalubridade
com base na remunerao devida considerando a diferena salarial postulada, durante todo o
vnculo, em grau a ser apurado em regular percia tcnica, que desde j se requer.
Ademais, as verbas incontroversas devem ser pagas em

audincia inaugural, sob pena de serem pagas com acrscimo de 50%, nos termos do art.
467, da CLT.
DA PARTICIPAO NOS LUCROS
A demandada deveria ter pago ao seu colaborador

percentual referente participao nos lucros, no importe de R$ 2.700,00, por ano.
Ao ser dispensado sem justa causa, o autor no recebeu

os valores referentes 2013/2015. Saliente-se que no TRCT em anexo consta
expressamente a ausncia do pagamento, determinando que seja feito em uma resciso
complementar, o que jamais foi feito. Portanto, faz jus ao recebimento devidamente
atualizado do valor de R$ 5.400,00 (cinco mil e quatrocentos reais), pelos dois anos.
DO ACMULO DE FUNES -
LOCUPLETAMENTO ILCITO DA DEMANDADA
- PLUS SALARIAL
Como assinalado supra, o autor de maneira intermitente,
porm habitual, realizou servios de motorista e apontador no perodo em que trabalhou em
Juazeiro - BA.
Desta feita, a realidade ftica acima expendida

materializou um flagrante acmulo de servios, sem que houvesse, no entanto, a
correspondente contraprestao, o que contraria caracterstica bsica da CLT de que deve
haver direitos e obrigaes que guardem a devida proporcionalidade e nos limites do
contrato de trabalho.
No caso dos flios a demandada imps ao autor carga de

trabalho superior at mesmo a que estava habituado, sem a devida remunerao. Isso sem
contar que o autor fora desviado de funo que poderia ser exercida por funcionrios
especficos do setor.
O TRT da 5 regio tem deferido da seguinte forma:
ACMULO DE FUNES. DIFERENA SALARIAL. Se o empregado foi

contratado para o exerccio de funo especfica e designado para tambm exercer
atividades correlatas, que poderiam ser executadas por outros funcionrios, faz jus
diferena salarial pelo acmulo de funes. Processo 0000478-18.2010.5.05.0026
RecOrd, ac. n 058118/2011, Relatora Desembargadora MARAMA CARNEIRO, 1.
TURMA, DJ 26/04/2011".
O exerccio pelo empregado de funo diversa para a

qual foi nomeado, com acrscimo de trabalho e responsabilidade, impe-se o reequilbrio
da equivalncia nsita natureza comutativa e onerosa do vnculo de emprego, pelo que
vm requer a condenao da demandada ao pagamento de 25% de seu salrio profissional
pela dupla funo exercida.
No mais, reitera os termos da petio inicial,

pugnando pela TOTAL PROCEDNCIA da demanda.
Nestes termos,
Juazeiro-BA, 29 de julho de 2016.

OAB/BA 720B OAB/BA 28.008
EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA 2 VARA DO TRABALHO
DE JUAZEIRO/BA
MAF PROJETOS E OBRAS LTDA., j qualificados, por seus advogados infrafirmados, nos
autos da Reclamao Trabalhista tombada sob o n. 0000887-06.2016.5.05.0342RTOrd, em curso neste Juzo,
proposta por MARCOS FERREIRA COUTO, vem respeitosamente presena de V.Exa., por suas advogadas
infrafirmadas, dizer e requerer o que se segue:
No dia 24/10/2016, restou notificada esta Reclamada, atravs do despacho de ID N b57f606, da

designao do Perito, o Sr. Viemar Jorge Cruz, bem como da data e local da percia (que visa aferir a
insalubridade alegada pelo reclamante em sua exordial), qual seja o dia 10/11/2016, s 09:00h. O endereo
determinado pelo Juzo para a realizao da percia um dos canteiros de obras da Reclamada, localizado na Rua
Evaldo Santos, N 310, centro, na cidade de Lauro de Freitas/BA.
Ocorre que no obstante a determinao judicial, o perito no compareceu no dia e hora no local
designados para realizar da percia.
Sendo assim, requer esta Reclamada que conste registrado o no comparecimento do Ilmo.
Perito no dia e hora designado, para que, assim, sejam adotadas as providncias que este MM. Juzo entenda como
devidas.
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. c7172a4 - Pg. 1
Nesses termos,
Salvador, 2 de Dezembro de 2016.
(Assinado digitalmente)
Rodrigo Accioly
OAB/BA n 15.677
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: RODRIGO RIBEIRO ACCIOLY ID. c7172a4 - Pg. 2

0000887-06 2016 5 05 0342

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Tribunal Regional do Trabalho da 5 Regio - 1 Grau

PJe - Processo Judicial Eletrnico

PETICIONANTE: KAMERINO THADEU LINO ARAUJO

KAMERINO THADEU LINO ARAUJO

MARCOS FERREIRA COUTO, brasileiro, casado,

Requer, a priori, que todos os atos e publicaes alusivos ao

Requer seja-lhe deferido o benefcio da Justia Gratuita,

O presente feito no se amolda ao rito sumarssimo, uma

A primeira reclamada MAF PROJETOS E OBRAS

Diante do exerccio em favor tambm 2 reclamada, fica

1.1. O reclamante foi admitido aos servios da primeira

1.3. Na referida obra, trabalhou desde sua admisso at o

1.4. As reclamadas jamais adimpliram o adicional mensal de

1.4.1. No entanto, considerando o pedido de diferena

Transferncias sucessivas. Provisoriedade. Configurao. Adicional de transferncia.

1.5.1. No caso vertente, o reclamante permaneceu em

Veja o posicionamento dos Tribunais Regionais:

ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. So requisitos para a aquisio do direito ao adicional

TRANSFERNCIA. ADICIONAL. CARTER PROVISRIO. Nos termos do 3 do

- DA DIFERENA SALARIAL - ENCARREGADO

2.1. O demandante foi contratado a princpio, para exercer a

2.2. Na verdade dos fatos, as atividades prestadas pelo autor

2.4. Registre-se que em decorrncia da IN INSS 118/2005, a

2.5. Assim, considerando que o preenchimento e elaborao

2.6. No caso em deslinde, a funo exercida pelo autor era

2.7. No demais registrar a relevncia e responsabilidade

2.8. Desta feita, devem as demandadas serem condenadas

2.8.1. Por sua vez, o piso do salrio do encarregado,

- DAS HORAS EXTRAS - INTERVALO

3.1. No perodo em que trabalhou na obra em Juazeiro -

4.1. O reclamante, no perodo em que laborou em obra das

4.3. De igual sorte, tambm desempenhou seu mister em

4.4. Por serem habituais, as horas extras e o intervalo

MULTA POR DESCUMPRIMENTO - LOCAL DE

5.1. No caso em deslinde, no perodo trabalhado em

5.2. A CLUSULA 76/78 das CCT's em anexo aduzem

5.3. Considerando a redao da Clusula, no que concerne

6.1. No caso em deslinde, no perodo trabalhado em

6.2. A CLUSULA 80 das CCT's em anexo aduzem

6.3. Considerando a redao da Clusula, pugna pela

7.1. O reclamante durante o perodo em que exerceu a

7.2. Registre-se que o PCMSO Programa de Controle

7.3. Frise-se que a empresa realizou a entrega do PPP, sendo

7.4. No que tange as atividades que exigem o manuseio com

RECURSO ORDINRIO OBREIRO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Restando

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Restando evidenciado, mediante o conjunto

7.3. Assim, por todo o exposto, restou caracterizado o labor

7.4. Ademais, as verbas incontroversas devem ser pagas em

DA PARTICIPAO NOS LUCROS

8.1. A demandada deveria ter pago ao seu colaborador

8.2. Ao ser dispensado sem justa causa, o autor no

9.1. Como assinalado supra, o autor de maneira

O TRT da 5 regio tem deferido da seguinte forma:

9.4. O exerccio pelo empregado de funo diversa para a

10.1.Faz jus ao pagamento de forma indenizada dos valores

Ex Positis, PLEITEIA E REQUER os seguintes

f) Pagamento das horas extras laboradas e no pagas, excedentes ao limite de 8h dirias

h) Integrao, ao salrio do reclamante, da diferena do repouso semanal remunerado

k) Pagamento de forma indenizada da participao nos lucros, no valor de R$ 5.400,00

l) Pagamento, em dobro, da remunerao pelo trabalho nos dias definidos na legislao

m) Pagamento do adicional de insalubridade com base em sua remunerao, no concedido

n) Condenao da demandada ao pagamento de 25% do salrio profissional do obreiro

p) Pagamento de forma indenizada dos valores referentes ao FGTS no recolhido, mais