PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIAL SC

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL No 01/2016

A Comisso de Acompanhamento do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Indaial, Santa

Catarina, no uso de suas atribuies, conferidas pelo Decreto n 2014/16 e Lei 4724/12 e suas
alteraes, torna pblica a abertura das instrues especiais destinadas realizao do Processo
Seletivo para o preenchimento de vagas temporrias existentes e formao de Cadastro de Reserva
para quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educao de Indaial - SC, conforme o Edital a
seguir:

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Os cargos objeto do Processo Seletivo, os valores dos respectivos vencimentos, o nmero de
vagas e a jornada de trabalho so os constantes do Anexo I deste Edital.
1.2. As condies de habilitao, a descrio sumria dos cargos, a definio de contedos
programticos, o processo seletivo e as demais informaes prprias de cada cargo constaro de
instrues especficas, expressas nos Anexos I, II e III do presente Edital.
1.3. O candidato para se inscrever dever acessar o site www.ibam-concursos.org.br, clicar no link do
cargo escolhido, e antes de confirmar a inscrio, conferir todos os dados inclusive a denominao do
cargo e seu respectivo cdigo
1.4. Para efeito do que dispe o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, bem como o pargrafo
nico do art. 1.do Decreto n 1331de 31 de agosto de 2007, sero reservados aos portadores de
deficincia 5% (cinco por cento) do nmero de vagas de cada cargo.
1.5. O disposto no subitem 1.4 no ter incidncia nos casos em que a aplicao do percentual de
5% (cinco por cento) implique, na prtica, em majorao indevida do percentual mnimo fixado.
1.6. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo podero ser designados para as vagas existentes
em qualquer unidade de servio, de acordo com as necessidades do Municpio de Indaial.

2. REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

2.1. Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;
2.2. Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
2.3. Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4. Nvel de escolaridade e capacitao tcnica exigida para o exerccio do cargo;
2.5. Idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
2.7. Apresentar, quando se tratar de profisso regulamentada, no ato da posse, o competente registro
de inscrio no respectivo rgo fiscalizador;
2.8. Apresentar declarao de no possuir acmulo de cargo pblico, exceto aqueles previstos na
Lei.
2.9. Apresentar declarao firmada pelo interessado na qual conste no haver sofrido condenao
definitiva por crime doloso ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso a bem do
servio pblico no exerccio de funo pblica qualquer.
2.10. Apresentar comprovante de endereo.
3. VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no art. 4. do
Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2. Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
assegurado o direito de inscrever-se na condio de deficiente, desde que declare essa condio no
ato da inscrio e sua deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo ao qual
concorre.
3.3. O candidato deficiente dever declarar tal condio em local apropriado, na ficha de inscrio.
3.4. O candidato que tenha declarado sua deficincia estar convocado a comparecer no dia
15 de setembro de 2016, s 10 horas na sede da INDAPREV situada na Rua Castelo Branco,
109 Sala 02 Centro Indaial - SC, perante uma junta oficial para avaliao da compatibilidade da
deficincia com o cargo a que concorre, sendo lcito Administrao programar a realizao de
quaisquer outros procedimentos, se a junta de especialistas assim o requerer, para a elaborao de
seu laudo.
3.5. O candidato dever portar e apresentar no dia da avaliao da compatibilidade da
deficincia, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia.
3.6. A junta oficial ser composta conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de
dezembro de 1999.
3.7. Compete junta oficial, alm da emisso do laudo, declarar, conforme a deficincia do
candidato, se este deve ou no usufruir do benefcio da reserva de vaga.
3.8. A avaliao em questo ser realizada sem nus para o candidato, garantido recurso em caso de
deciso denegatria, na forma estabelecida no item 7 deste Edital.
3.9. As pessoas com deficincia somente podero disputar cargos cujas atividades sejam
compatveis com a sua deficincia.
3.10. Caso a deficincia do candidato seja avaliada pela junta oficial como incompatvel com o cargo
para o qual se inscreveu, o candidato poder optar por outro cargo, com o mesmo valor de inscrio,
desde que compatvel com sua deficincia. Caso no haja essa possibilidade, o candidato receber
de volta o valor pago a ttulo de inscrio.
3.11. A no observncia do disposto nos itens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.12. As pessoas com deficincia participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com
os demais candidatos.
3.13. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia do Processo
Seletivo dever especific-lo na ficha de inscrio, indicando as condies diferenciadas de que
necessita para a realizao da prova.
3.14. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem 3.13,
implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
3.15. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
3.16. O candidato que tiver sua inscrio homologada como deficiente, se aprovado no Processo
Seletivo, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicada em relao parte,
observada a respectiva ordem de classificao.
3.17. Considerando que a legislao reserva para os deficientes 5% (cinco por cento) do nmero de
vagas de cada cargo. O primeiro candidato classificado como pessoa com deficincia, ser nomeado
para assumir a 20 vaga e assim, sucessivamente a cada 20 vagas.

4. INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

4.1. Perodo: de 01 a 31 de agosto de 2016, pela Internet, atravs do site (www.ibam-

concursos.org.br).

4.1.1. Os candidatos que no tiverem acesso internet podero faz-lo no endereo:

Local: Secretaria Municipal de Educao
Endereo: Rua Leoberto Leal, 191 Bairro Tapajs, Indaial/ SC
Horrio: das 08h s 12h e das 13h30min s 17h.

4.1.2. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia e confirmao dos dados de inscrio,

bem como por qualquer erro ou omisso no preenchimento da ficha de inscrio, razo pela qual
deve ser atenciosamente conferida antes do envio, pois no ser permitido pedido de retificao aps
o encerramento do prazo das inscries, exceto atualizao de endereo.

4.1.3. Valores de inscrio:

Cargos de nvel superior
R$ 45,00 quarenta e cinco reais

Cargos de nvel superior incompleto (Graduandos)

R$ 40,00 quarenta reais

4.2. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico (www.ibam-

concursos.org.br) onde ter acesso ao Edital e seus Anexos, ficha de inscrio e aos
procedimentos necessrios efetivao da inscrio, que estar disponvel no perodo entre 0 (zero)
hora do dia 01 de agosto e 19:00 (dezenove) horas do dia 31 de agosto de 2016.
4.3. As inscries somente sero aceitas aps o banco confirmar o efetivo pagamento do valor da
taxa de inscrio. O candidato poder verificar a confirmao de sua inscrio no site (www.ibam-
concursos.org.br) atravs do link: rea do Candidato.
4.4. O pagamento do Boleto Bancrio dever ser feito em espcie ou atravs de Internet Banking,
no sendo aceito pagamento em cheque ou mediante agendamento eletrnico.
4.5. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o ltimo dia previsto para o
encerramento das inscries, at o horrio definido no item 4.2, caso contrrio no ser considerado.
No ser aceito pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade.
4.6. Estaro isentos do pagamento da taxa de inscrio os candidatos que comprovarem no possuir
renda de acordo com o artigo 1. da Lei 3442, alterada pela Lei 3994/2009 e os doadores de sangue,
que tenham realizado no mnimo 03 doaes nos ltimos doze meses anteriores a data de publicao
deste edital.
4.6.1. Os candidatos doadores de sangue devero enviar declarao da entidade coletora
comprovante da qualidade de doador regular e especificao das datas de doao, com postagem
at 16/08/2016 para: Secretaria Municipal de Educao. Endereo: Rua Leoberto Leal 191 Bairro
Tapajs, Indaial SC. CEP: 89130-000, A/C: Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo
da Secretaria Municipal de Educao. No envelope devero ser informados, na sua parte externa, o
nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo para o qual concorre, sob pena de no ser
analisado.
4.6.2. O candidato que atende aos critrios estabelecidos nas leis mencionadas no item 4.6 e estiver
interessado em fazer uso do benefcio de iseno, na condio de baixa renda, dever procurar at
16/08/2016 a Secretaria Municipal de Assistncia Social do Municpio de Indaial, munido dos
documentos comprobatrios, para formalizar sua solicitao.
4.7. A Comisso Especial do Concurso Pblico deliberar sobre o pedido de iseno com suporte na
documentao apresentada pelo candidato e publicar no endereo eletrnico do IBAM (www.ibam-
concursos.org. br) a relao dos pedidos deferidos e indeferidos at o dia 24/08/2016.
4.7.1. Caber recurso quanto ao resultado do pedido de iseno da inscrio Comisso de
Acompanhamento do Concurso, no prazo de 2 dias teis, contado da data da publicao da
deliberao.
4.7.2. O recurso relativo deliberao da iseno das inscries dever ser protocolizado na
Prefeitura de Indaial, conforme item 7.2 deste Edital.
4.7.3. Os candidatos cujos pedidos de iseno forem indeferidos definitivamente podero, querendo,
efetuar o recolhimento do valor de inscrio at o prazo final das inscries de acordo com o item 4.2.
4.8. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso no preenchimento da ficha de
inscrio, no sendo permitido pedido de retificao aps o encerramento do prazo das inscries,
exceto mudana de endereo.
4.9. O candidato tambm responsvel por confirmar se os dados da inscrio pela Internet foram
recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Se seu nome no constar da listagem de inscritos,
publicada logo aps o encerramento das inscries, o candidato dever entrar em contato com o
IBAM Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, organizador do Concurso Pblico, no telefone
(47) 3041 6262, a fim de verificar a razo da pendncia.
4.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM e a Prefeitura Municipal de Indaial, no
se responsabilizam por qualquer problema na inscrio via Internet motivada por falhas de
comunicao, falta de energia eltrica, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a conexo ou a transferncia de dados.
4.11. No haver inscrio condicional ou extempornea nem inscrio por correspondncia.
4.12. O valor pago a ttulo de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, exceto no previsto
no item 3.10 deste Edital.
4.13. Em nenhuma hiptese possvel a mudana/troca de cargo aps a inscrio.

5.PROCESSO SELETIVO
5.1. Provas Escritas
5.1.1. As provas escritas sero eliminatrias e classificatrias, e se constituiro de questes objetivas
de mltipla escolha, conforme descrito nos Anexos II e III deste Edital.
5.1.2. Nas provas escritas sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem pontos em
nmero igual ou superior ao limite mnimo estabelecido no Anexo II deste Edital.
5.1.3. As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de leitura ptica.
5.1.4. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada destas provas.
5.2. Realizao das Provas
5.2.1. As provas escritas sero realizadas no dia 09 de outubro de 2016 no perodo matutino e
tero a durao de 02h:30min. (duas horas e trinta minutos).
5.2.2. Os portes sero abertos s 08:00 e fechados, impreterivelmente, s 09:00 horas e as
provas iniciadas em seguida.
5.2.3. O candidato que chegar aps o horrio estabelecido no poder ingressar no local de prova,
ficando, automaticamente, excludo do Processo Seletivo.
5.2.4. O local de realizao das provas constar no carto de confirmao de inscrio que poder
ser acessado no link rea do Candidato.
5.2.5. O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das
provas, munido de seu documento de identificao e de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).
5.2.6. Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG)
(preferencial); Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, CRA etc.); Carteira de
Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Carteira de Motorista com foto e
Passaporte.
5.2.7. O candidato no poder fazer uso, no local de realizao da prova, de qualquer aparelho
eletrnico. O uso e/ou disparo de alarmes, campainha ou qualquer emisso de som, de bip,
telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, calculadora, palm-top,
relgio digital com receptor, entre outros, incorrer na excluso do candidato do Processo Seletivo,
podendo a organizao do certame vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos, alm dos
acima citados.
5.2.8. No local de prova poder haver rastreamento eletrnico de sinais.
5.2.9. Caso o candidato no possa apresentar nenhum dos documentos de identidade relacionados
no subitem 5.2.7, no dia de realizao da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles,
dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias. Neste caso, o candidato dever registrar sua impresso digital, alm
da assinatura, em carto de identificao especfico.
5.2.10. Os candidatos s podero sair do local de realizao do certame aps 40 minutos (quarenta
minutos) do incio da prova, podendo levar o caderno de provas.
5.2.11. Os 03 (trs) ltimos candidatos a terminar as provas s podero deixar o local juntos.
5.2.12. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira no momento da inscrio, para adoo das providncias
necessrias.
5.2.13. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.2.14. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
5.2.15. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
5.2.16. No ser disponibilizado pelo IBAM, responsvel para a guarda da criana, acarretando
candidata a impossibilidade de realizao da prova.
5.2.17. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
5.2.18. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma
fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
5.2.19. A Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo da Prefeitura Municipal poder,
justificadamente, alterar as normas previstas no item 5 e seus desdobramentos, desde que com a
finalidade de preservar o bom andamento do Certame.
5.2.20. Constatando-se, durante a realizao da prova, qualquer erro ou equvoco relacionado
edio ou impresso das provas, os organizadores j tomaro a providncia cabvel, podendo
inclusive determinar a anulao da questo ou questes afetadas.
5.2.21. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas,
que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de
Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com
as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. Na correo da Folha de Respostas ser
atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com
rasura. O candidato dever assinar a Folha de Respostas.

5.3.Ttulos
5.3.1. Sero atribudos pontos aos ttulos a serem apresentados pelos candidatos.
5.3.1.1. Os pontos referidos no item anterior obedecero aos critrios a seguir:
Para os cargos de Professor Habilitado:
A cada 20 horas de cursos de formao continuada, na rea de atuao, desde que
realizados nos anos de 2013, 2014, 2015 e 2016: 1(um) ponto, sendo possvel acumular at
05 (cinco) pontos.
Certificado de curso do Plano Nacional de Alfabetizao na Idade Certa- PNAIC, realizado
em 2013, 2014 ou 2015: 10 pontos por ano de concluso, exclusivamente para candidatos do
cargo de Professor de Ensino Fundamental (1 ao 5 ano).
Especializao lato sensu: reconhecido pelo MEC Ministrio da Educao do Brasil, desde
que guarde relao direta com a rea de atuao para o qual o candidato prestar prova, com
o mnimo de 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, mediante apresentao de cpia
autenticada de certificado de concluso devidamente registrado: 05 (cinco) pontos, sendo
possvel acumular at 10 pontos.
Mestrado: reconhecido pelo MEC Ministrio da Educao do Brasil, desde que guarde
relao direta com as atribuies do cargo e a rea de atuao para o qual o candidato
prestar prova, mediante apresentao de cpia autenticada de certificado de concluso e
ttulo de Mestre devidamente registrado: 10 (dez) pontos.

Para os cargos de Professor No-Habilitado:

A cada 20 horas de cursos de formao continuada, na rea de atuao, desde que
realizados nos anos de 2013, 2014, 2015 e 2016: 1(um) ponto, sendo possvel acumular at
05 (cinco) pontos.
Magistrio: reconhecido pelo MEC Ministrio da Educao, mediante apresentao de cpia
autenticada de certificado de concluso devidamente registrado: 10 (dez) pontos.
5.3.2. S sero avaliados e pontuados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas.
5.3.3. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao de ttulos.

5.4. Apresentao de ttulos:

5.4.1. Para fins de cumprimento dos prazos legais para homologao, os ttulos devero ser enviados
para anlise, exclusivamente no perodo de inscries, para a Secretaria Municipal de Educao,
situada na Rua Leoberto Leal, 191 Bairro Tapajs, Indaial/SC, CEP 89130-000, atravs de Sedex
ou AR, postados, exclusivamente, no perodo de inscries ou entregues na Secretaria Municipal de
Educao no mesmo endereo e no mesmo prazo, aos cuidados da Comisso de Acompanhamento
de Processo Seletivo.
5.4.2. Os ttulos devero ser apresentados em envelope fechado, contendo na sua parte externa o
nmero de inscrio (nmero do documento do boleto), nome do candidato, o cargo para o qual
concorre. No sero analisados os ttulos sem indicao dos dados acima.

6. CONTAGEM DE PONTOS
6.1. A contagem de pontos ser obtida pela soma dos pontos atribudos nos trs ncleos da prova
objetiva, sendo adicionados a esse valor os pontos obtidos com os ttulos, quando houver.

7. RECURSOS E REVISES
7.1. Aos candidatos sero assegurados recursos em todas as etapas do Processo Seletivo.
7.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas do Processo Seletivo, poder
interpor recurso, mediante requerimento individual, desde que:
a) seja dirigido ao Presidente da Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo da Prefeitura
Municipal e protocolado na Secretaria Municipal de Educao de Indaial, situada na Rua Leoberto
Leal, 191 Bairro Tapajs, Indaial/SC, nos horrios de 08:30h s 12:00h e das14:00h s 17:00h, no
prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados aps o ato que motivou a reclamao;
b) conste obrigatoriamente do recurso nome completo do candidato, nmero da inscrio, cdigo e
denominao do cargo ao qual se candidatou, fundamentao clara e ampla dos motivos, e, no caso
de recursos contra questes ou gabaritos, a bibliografia pesquisada. O referido recurso dever ser
devidamente firmado pelo candidato em todas as folhas.
c) seja apresentado datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questo recorrida, no
caso de recursos contra questes, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.
7.3. Ser indeferido, liminarmente, o requerimento que no atender ao estabelecido no item 7.2.
7.4. No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, Internet ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
7.5. Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.6. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitao, publicao
ou outra, a questo no ser anulada, procedendo-se sua correo e publicao.
7.7. Ser dada publicidade s decises dos recursos.
7.8. As respostas aos recursos sero disponibilizadas aos candidatos recursantes, para leitura e
cpia, no setor de protocolo da Secretaria Municipal de Educao em data informada na sntese de
recursos a ser publicada.

8. RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

8.1. Considerar-se- aprovado o candidato que, submetido ao processo seletivo descrito no item 5 do
presente Edital, satisfizer todas as condies l estabelecidas.
8.2. Em caso de igualdade de pontos na classificao, sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios para o desempate dos candidatos:
1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Tcnico-profissionais;
2o) maior no de pontos na prova de Legislao Educacional;
3) maior no de pontos na prova de Portugus.
4) maior idade.
8.2.1. Quando a igualdade de pontos envolver, pelo menos, 01 (um) candidato com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se- considerando como primeiro critrio o mais
idoso, a partir do qual sero aplicados os demais critrios estabelecidos.
8.3. O resultado preliminar do Processo Seletivo contendo o desempenho de todos os candidatos
inscritos, em ordem decrescente de pontuao, ser publicado nos sites (www.ibam-
concursos.org.br), atravs da opo Documentao do Concurso e (www.indaial.sc.gov.br).
8.4. Aps decididos todos os recursos, ser tambm publicada, nos endereos acima, uma relao
final com todos os candidatos aprovados por cargo e em ordem de classificao.
8.5. Os candidatos aprovados passaro a constituir um cadastro de reserva pelo perodo de validade
do Processo Seletivo, cabendo-lhes a responsabilidade de manter atualizado, atravs de documento
protocolado junto ao rgo de gesto de pessoal da Prefeitura Municipal de Indaial, seu endereo
para fins de convocao, sob pena de serem considerados desistentes.
8.6. Os gabaritos sero divulgados no dia 10 de outubro, no site do IBAM (www.ibam-
concursos.org.br) e no mural da Secretaria Municipal de Educao de Indaial.

9. DISPOSIES GERAIS
9.1. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em ordem decrescente dos pontos obtidos.
9.2. A homologao do Processo Seletivo ser feita por ato do Prefeito Municipal de Indaial, mediante
a apresentao das listagens finais dos resultados do certame.
9.3. O Processo Seletivo ter validade para o ano letivo de 2017, a contar da data da publicao de
sua homologao.
9.4. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo, inclusive os portadores de deficincia, sero
convocados para o exame mdico que ser realizado por junta mdica oficial e para a comprovao
dos requisitos exigidos no item 2 do presente Edital, atravs dos meios de comunicao julgados
convenientes pela Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de
Indaial.
9.4.1. Os exames mdicos so eliminatrios, sendo excludos do Processo Seletivo os candidatos
que no apresentarem aptido fsica e/ou mental para o exerccio do cargo para o qual se
inscreveram.
9.5. Os candidatos que no atenderem aos requisitos exigidos neste Edital sero automaticamente
eliminados do Processo Seletivo em qualquer de suas fases.
9.6. Ser excludo do certame, por ato da Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo da
Secretaria Municipal de Educao de Indaial, o candidato que:
a) portar-se de maneira inadequada nos locais de realizao das provas, de modo a prejudicar o
andamento normal do processo;
b) for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato;
c) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem
prejuzo do indiciamento cabvel;
d) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
e) deixar de apresentar qualquer documento comprobatrio dos requisitos exigidos neste Edital.
f) deixar de assinar a folha de respostas.
9.7. O presente Processo Seletivo objetiva o preenchimento de vagas temporrias, na forma da Lei
Complementar Municipal n 105, de 1 de dezembro de 2010, Lei Municipal 4156/2010 e a Lei
Complementar n113/2011 e 4.724/12.
9.8. A aprovao em Processo Seletivo no gera direito contratao, a qual se dar, a exclusivo
critrio da Prefeitura Municipal de Indaial, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo em
conformidade ao nmero de vagas constantes do Anexo I deste Edital e as necessidades futuras.
9.9. Os aprovados na condio de estudantes graduandos (No-Habilitados) somente sero
contratados para vagas da Educao Bsica aps esgotar a listagem de aprovados dos Habilitados,
exceto nos Programas Especiais da Educao onde podero ser contratados a qualquer tempo.
9.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pelos jornais, site do IBAM e da
Prefeitura de Indaial ou qualquer outro meio de divulgao definido pela Comisso a publicao de
todos os atos e editais relativos ao Processo Seletivo, inclusive alteraes que porventura ocorram
durante o processo.
9.11. O candidato dever manter atualizado seu endereo, junto ao IBAM, at a publicao da
classificao final do Processo Seletivo, e junto ao Departamento de Recursos Humanos da
Prefeitura do Municpio de Indaial, aps a homologao do resultado do Processo Seletivo, sendo de
inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo.
9.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo
da Prefeitura Municipal de Indaial, competente tambm para julgar, em deciso irrecorrvel, quaisquer
que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
9.13. So partes integrantes deste Edital os Anexos I, II, III e IV que o acompanham.
9.14. O presente Edital e demais atos relativos ao Processo Seletivo estaro disponibilizados no
Mural de Atos da Prefeitura Municipal de Indaial, bem como no site do IBAM, (www.ibam-
concursos.org.br) e no site da Prefeitura Municipal de Indaial (www.indaial.sc.gov.br).

Prefeitura Municipal de Indaial/SC, 26 de julho de 2016.

Comisso de Acompanhamento de Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Indaial/SC.

Liliane Lange Kloch

Presidente

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