1-Mencionen 3 estrategias que puedan utilizar para la bsqueda de empleo,

considerando las necesidades del mercado laboral en su rea. Argumenten cada una de
ellas, dando a conocer sus ventajas.
R: evaluar los requisitos solicitado: Tener un conocimiento previo de que necesidades
tienen las empresas para la reclutacion de nuevo personal, as saber de antemano cuales
son los conocimientos o especialidades solicitados.

2-Sealen 3 ventajas competitivas que ustedes debieran tener en consideracin para

la bsqueda de trabajo, argumentando cada una de ellas.
R: Administracin: Tener las habilidades y competencias necesarias para gestionar,
planificar y administrar; materiales y maquinarias, personal, tiempos, recursos, etc.
Que impliquen en el transcurso del proyecto o vida laboral.
Direccin: Tener la capacidad de manejar grupos de trabajo, as poder llegar
sinrgicamente al termino de objetivos y metas.
Ejecucin: Tener conocimientos e iniciativa, para poder comenzar y finalizar
debidamente los trabajos necesarios para el logro de objetivos durante el ciclo laboral.

3-Mencionen 2 viejos paradigmas que debern derribar y 2 que deban adoptar para
desarrollarse eficazmente en el mbito laboral.

4- De qu manera ustedes pueden potenciar el desarrollo de sus competencias

profesionales, segn las necesidades del mercado laboral en su rea? Mencionen al
menos 3 aspectos.
R:Especializaciones en distintos tipos de softwares y herramientas del rubro.
Manejo de idiomas universales en la actualidad. (ingles,chino,frances,etc)
Cursos de Coaching para potenciar el manejo de personal e individual.

5- Por qu es importante para las organizaciones que ustedes aumenten su capital

humano?.
R: es un cheque a largo plazo por decirlo de una manera, ellos invierten en el personal,
para que estos mediante certificaciones y cursos, puedan ayudar al crecimiento de la
empresa, as estos poder mejorar el funcionamiento de ciertas especialidades del area,
como tambin los colaboradores de estas, puedan tener una proyeccin a futuro en
nuevas especialidades del rubro
Conclusion:

En todo rubro de hoy en da, las empresas disponen de formas ms especficas de

reclutamiento, por ende, necesitan profesionales que destaquen tanto por su habilidades
tcnicas y cognitivas, esto ltimo muchas veces las empresas las volaran ms, debido
que en todo equipo de trabajo se necesitan.
Estas habilidades las podemos cultivar y potenciar da a da, como tambin ese potencial
las empresas lo valoran y apoyan con distintos tipos de capacitaciones para poder
mejorar a un largo plazo el proceso para el xito de la empresa.
Por ello nosotros como profesionales, debemos constantemente mejorarnos para poder
ser mejores competentes a nuestro camino al trabajo soado.