Matriz Legal SG SST

COLOMBIANA DE SALUD S.A. CDS-ITH 8.
MATRIZ LEGAL DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL SECTOR SALUD REVISION 00 may-16
La presente matriz es una herramienta estructurada que servir de gua para la identificacin y aplicacin de los requisitos legales en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL
RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO
RIESGOS QUMICOS EPP
RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO
RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS
RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN
RIESGO BIOLGICO COPASST
RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE
RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS
RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS
Objetivos: Identificar la normatividad aplicable del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual se encuentra contenida en el pargrafo del artculo 8 del decreto 1443 de 2014.
Brindar la informacin legal necesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
Informar sobre los procedimientos, entidades, estndares, normas y dems elementos que conformar el Sistema General de Riesgos Laborales.
REFERENTE REQUERIMIENTOS ESPECFICOS
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
SUBTEMA TIPO DE NORMA ID NORMA LEGAL AO DESCRIPCIN DE LA NORMA LEGAL
EMITE
ARTCULOS APLICABLES PARMETROS NOTAS VIGENCIAS / OBSERVACIONES
Presidencia de la
x 110 Trmino y procedimiento para la entrega de las historias clnicas en caso de liquidacin de la entidad. Modifica el pargrafo 3 artculo 13 de la ley 23 de 1981
Repblica
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trmites
Decreto ley 19 2012
innecesarios existentes en la Administracin Pblica 140 Aviso de la ocurrencia de un accidente de trabajo
142 Calificacin del estado de invalidez
El presente decreto se aplicar a las siguientes personas y entidades:

1. De conformidad con los dictmenes que se requieran producto de las calificaciones realizadas en la primera oportunidad:
a) Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales o sus beneficiarios.
b) Trabajadores y servidores pblicos del territorio nacional de los sectores
pblico y privado.
c) Trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social
Integral.
d) Empleadores.
e) Pensionados por invalidez.
f) Personal civil del Ministerio de Defensa y de las Fuerzas Militares.
g) Personal no uniformado de la Polica Nacional vinculado con posterioridad a
la vigencia de la Ley 100 de 1993.
Por el cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de las Juntas de Calificacin de h) Personas no afiliadas al sistema de seguridad social, que hayan estado
Decreto 1352 2013 Ministerio de Trabajo x Todos afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
Invalidez, y se dictan otras disposiciones
i) Personas no activas del Sistema General de Pensiones.
j) Administradoras de Riesgos Laborales -ARL-.
k) Empresas Promotoras de Salud -EPS-.
1) Administradoras del Sistema General de Pensiones.
m)Compaas de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte.
n) Afiliados al Fondo de Previsin Social del Congreso de la Repblica.
o) El pensionado por invalidez o aspirante a beneficiario o la persona que
demuestre que aqul est imposibilitado, o personas que demuestren
inters jurdico.
Deroga el decreto 2463 de 2001 salvo los incisos 1 y 2 de su artculo 5 e inciso 2 y pargrafos 2 y 4 de su artculo 6.
Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas
El presente decreto tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliacin, cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales
vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones Ministerio de Salud y de
Decreto 723 2013 x Todos de las personas vinculadas a travs de contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas, tales como contratos civiles,
pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo la Proteccin Social
comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
y se dictan otras disposiciones
Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin

Reconzcase que el consumo, abuso y adiccin a sustancias psicoactivas, lcitas o ilcitas es un asunto de salud pblica y bienestar de la familia, la comunidad y
integral a personas que consumen sustancias psicoactivas
los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adiccin debern ser tratados como una enfermedad que requiere atencin integral por parte del Estado, conforme a la
Ley 1566 2012 y se crea el premio nacional "entidad comprometida con la Congreso de la Repblica x Todos
normatividad vigente y las Polticas Pblicas Nacionales en Salud Mental y para la Reduccin del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto, adoptadas
prevencin del consumo, abuso y adiccin a sustancias"
por el Ministerio de Salud y Proteccin Social.
psicoactivas
Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras La presente ley tiene por objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generacin de empleo y autoempleo mediante la utilizacin de
Ley 1221 2008 Congreso de la Repblica x Todos
disposiciones tecnologas de la informacin y las telecomunicaciones (TIC).
El objeto del presente decreto es establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirn las relaciones entre empleadores y teletrabajadores y
Decreto 884 2012 Por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008 y se dictan otras disposiciones Ministerio de Trabajo x Todos
que se desarrolle en el sector pblico y privado en relacin de dependencia.
El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de manera orgnica, normas que tengan la misma naturaleza y que
pertenezcan al sector trabajo.
Decreto 1072 2015 Por medio del cual se dicta el Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo Ministerio de Trabajo x Todos Por medio del cual se dicta el Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo
El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total correspondencia con el de los decretos compilados, motivo por el cual no puede predicarse el decaimiento de las resoluciones,
circulares y dems actos administrativos expedidos por distintas autoridades administrativas con fundamento en las facultades derivadas de los decretos compilados.
Por el cual se reglamentan los criterios de graduacin de las multas por infraccin a las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se sealan normas para la aplicacin de la
Decreto 472 2015 Ministerio de Trabajo x Todos Seala los criterios para la graduacin e imposicin de multas derivadas de incumplimientos a las normas sobre salud y seguridad en el trabajo
orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralizacin o
prohibicin inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Que de conformidad con el artculo 80 de la Ley 1753 de 2015, las pensiones que actualmente estn a cargo de Positiva Compaa de Seguros S.A., cuyos
Ministerio de Hacienda y derechos fueron causados originalmente en el Instituto de Seguros Sociales, sern administradas por la Unidad Administrativa Especial de Gestin Pensional y
Decreto 1437 2015 Por el cual se reglamenta el artculo 80 de la Ley 1753 de 2015 x Todos
Credito Pblico Contribuciones Parafiscales de la Proteccin Social -UGPP y pagadas por el Fondo de Pensiones Pblicas del Nivel Nacional -FOPEP, previo el traslado de la
reserva actuarial correspondiente.
Por el cual se reglamenta la afiliacin de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se Ministerio de Salud y Establece las reglas para la afiliacin y pago de aportes al Sistema de Riesgos Laborales en caso de estudiantes que hagan prcticas remuneradas o no dentro de
Decreto 55 2015 x Todas
dictan otras disposiciones Proteccin Social la empresa
Por medio de la cual se delegan funciones pblicas en el Colegio Colombiano de Fisioterapeutas y Ministerio de Salud y
Resolucin 382 2015 x 1 Funciones de inscripcin, expedicin de tarjetas profesionales y permisos temporales a fisioterapeutas.
se dictan otras disposiciones Proteccin Social
Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la Subcuenta del Seguro de Riesgos Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastrficos y Accidentes de Trnsito (ECAT), y las condiciones
Catastrficos y Accidentes de Trnsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento y de cobertura, reconocimiento y pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de trnsito, eventos catastrficos de origen
Ministerio de Hacienda y
Decreto 56 2015 pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de trnsito, x Todos natural, eventos terroristas o los dems eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Proteccin Social en su calidad de Consejo de Administracin del Fosyga,
Credito Pblico
eventos catastrficos de origen natural, eventos terroristas o los dems eventos aprobados por el por parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT.
Ministerio de Salud y Proteccin Social en su calidad de Consejo de Administracin del Fosyga, por
parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el
Decreto 1507 2014 Por el cual se expide el Manual nico de Prdida Capacidad Laboral y Ocupacional Ministerio de Trabajo x Todas Establece el Manual nico para la Calificacin de Invalidez
Deroga el decreto 917 de 1999
Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Ministerio de Trabajo x Todas Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Por medio del cual se regula la relacin docencia - servicio para los programas de formacin de
Decreto 1443 2014 Ministerio de Trabajo x Toda Se dictan las directrices del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
talento humano del rea de la salud
Resolucin 6045 2014 Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021 Ministerio de Trabajo x Toda Seala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales
COLOMBIANA DE SALUD S.A. CDS-ITH 8.7
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
EMITE
OBJETO Y MBITO DE APLICACiN. El presente decreto tiene por objeto regular los aspectos atinentes a la relacin docencia - servicio en programas
acadmicos del rea de la salud, sin importar el grado de participacin o ausencia de ella en la propiedad que las instituciones educativas tengan sobre los
Por medio del cual se regula la relacin docencia - servicio para los programas de formacin de Ministerio de Proteccin
Decreto 2376 2010 x Toda escenarios de prctica o la naturaleza jurdica de los participantes. La relacin docencia servicio referida a los programas de educacin para el trabajo y el Deroga el decreto 190 de 1996
talento humano del rea de la salud Social
desarrollo humano, est sujeta en lo pertinente a lo dispuesto en ste decreto y a la reglamentacin que para el efecto expida la Comisin Intersectorial para el
Talento Humano en Salud.
Por el cual se expide el cronograma de reglamentacin e implementacin de la Ministerio de Salud y

Decreto 658 2013 x Todo Expdase el cronograma de reglamentacin e implementacin de la Ley 1616 de 2013.
Ley 1616 de 2013 Proteccin Social
Por el cual se determinan las bases para la organizacin y administracin de Salud Ocupacional en Presidencia de la
Decreto ley 614 1984 x 24, 28 y 30 Literal b) inciso primero, Normas que hoy en da estn vigentes y sealan obligaciones especiales del empleador, contenido y caractersticas de los programas de salud ocupacional
el pas. Repblica
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y Ministerio de Proteccin Divulgacin polticas salud ocupacional
Circular Circular Unificada 2004 x Numeral 3, 6
administracin del sistema general de riesgos profesionales Social Actividades de prevencin y promocin a cargo de empleadores y administradoras de riesgos profesionales.
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad

Ministerio de Trabajo y principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factores de
Resolucin 1016 1989 Reglamenta la Organizacin, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional. x 10 Numerales 1 al 16
Seguridad Social riesgos ocupacionales: ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo
psico-fisiolgicas y mantenindolo en actitud de produccin de trabajo.
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y
Ley 1562 2012 Congreso de la Repblica x Todos Norma bsica del actual sistema de riesgos laborales
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
Art. 1. La presente resolucin se aplica a los empleadores pblicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u
asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la Polica Nacional
Ministerio de Proteccin
Resolucin 1401 2007 Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo x Todos en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.
Social
Art. 2. Establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos
y situaciones que los han generado, e implementar las medidas
correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15,16,17,18,1
Por el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Ministerio de Trabajo y
Decreto Ley 1295 1994 x 9,21,22,23,24,25,27,28,29,30,31,32, Seala los parmetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales Las normas que no estn relacionadas han sido declararadas inexequibles o derrogadas.
Profesionales Seguridad Social
33,35,38,42,44
Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Presidencia de la
Decreto 1772 1994 x Todos Campo de aplicacin. El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994.
Profesionales Repblica
Ser obligacin de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren, como obligacin contractual, el cumplimiento por parte del contratista de
sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral, <sic> parafiscales (Cajas de Compensacin Familiar, Sena e ICBF) por lo cual, el incumplimiento de
esta obligacin ser causal para la imposicin de multas sucesivas hasta tanto se d el cumplimiento, previa verificacin de la mora mediante liquidacin
Ley 828 2003 Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasin del Sistema de Seguridad Social Congreso de la Repblica x Toda efectuada por la entidad administradora.
Cuando durante la ejecucin del contrato o a la fecha de su liquidacin se observe la persistencia de este incumplimiento, <sic> por cuatro (4) meses la entidad
estatal dar aplicacin a la clusula excepcional de caducidad administrativa.
PARGRAFO. En los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley se incluir una clusula que incorpore esta obligacin hacia futuro
Prestar primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad, an cuando el accidente sea debido a provocacin deliberada o culpa grave de la victima. Tener los
57, 205, 206
medicamentos necesarios para las atenciones de urgencia en casos de accidente o ataque sbito
CST CST 1950 Cdigo Sustantivo del trabajo Congreso de la Repblica x

Elaborar un reglamento especial de Higiene y Seguridad, someterlo a la revisin y aprobacin de la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial del
Art. 349, 350, 351
Ministerio
Art. 105, 106,108,116,117,120 Elaborar, adoptar Reglamento Interno de Trabajo cuando hay ms de 10 trabajadores permanentes aprobado por la Direccin Regional del Trabajo
Decreto 2996 1994 x Todos Obligatoriedad de los aportes al sistema integral de seguridad social de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
Por el cual sealan algunos requisitos que deben contener los estatutos y reglamentos de las Presidencia de la
cooperativas y precooperativas de trabajo asociado Repblica
Afiliacin al Sistema de Seguridad Social Integral. La afiliacin de los aprendices alumnos y el pago de aportes se cumplir plenamente por parte del patrocinador
as:
a) Durante las fases lectiva y prctica el aprendiz estar cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y la cotizacin ser cubierta plenamente por la
Decreto 933 2003 Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones x 5 empresa patrocinadora, sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente.
Social
b) Durante la fase prctica el aprendiz estar afiliado al Sistema de Riesgos Profesionales por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que cubre la
empresa patrocinadora sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente. Cuando las fases lectiva y prctica se realicen en forma simultnea el aprendiz
estar cubierto por salud y riesgos profesionales.
Por la cual se establecen mecanismos de integracin social de la personas con limitacin y se Prohibicin de despedir o terminar por cualquier causa el contrato de trabajo de una persona en condicin de discapacidad sin la autorizacin previa del
Ley 361 1997 Congreso de la Repblica x 26 inciso 2
dictan otras disposiciones. Ministerio de Trabajo.
Ministerio de Trabajo y
Decreto 1771 1994 Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994 x Toda la norma Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el decreto 1295 de 1994. Norma modificada por la ley 1562 de 2012
Seguridad Social
Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Ministerio de Trabajo y
Decreto 1772 1994 x Toda la norma El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994 Norma modificada por la ley 1562 de 2012
Profesionales Seguridad Social
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General Ministerio de Trabajo y
Decreto 1607 2002 x Toda Tabla de clasificacin de empresa. Modificacin de la actividad econmica. Derog el decreto 2100 de 1995
de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones Seguridad Social
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del artculo 245 del Decreto 2737 Ministerio de Proteccin Ningn nio, nia o adolescente menor de 18 aos de edad, podr trabajar en:
Resolucin 4448 2005 x Art. 1, numeral 3; Art. 2
de 1989 o Cdigo del Menor. Social . Explotacin de minas y canteras, . Ambientes de trabajo con exposicin a riesgos fsicos, . Ambientes de trabajo con exposicin a riesgos biolgico
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilizacin de los productos
Miniserio de Relaciones Promlgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia General de la
Decreto 1973 1995 qumicos en el trabajo, adoptado por la Conferencia General de la Organizacin Internacional del x Toda
Exteriores Organizacin Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.
Trabajo el 25 de junio de 1990
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad
de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones siguientes
que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el estado
de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo;
5 d) Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en
relacin con la salud;
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y
colectiva;
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo;
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional;
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma;
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia; k) participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
1. Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector pblico y los
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 161, sobre los servicios de salud en el miembros de las cooperativas de produccin, en todas las ramas de actividad econmica y en todas las empresas. Las disposiciones adoptadas deberan ser
Ley 378 1997 trabajo" adoptado por la 71 Reunin de la Conferencia General de la Organizacin Internacional Congreso de la Repblica x adecuadas y propiadas a los riegos especficos que prevalecen en las empresas.
del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985 2. Cuando no puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo para todas las empresas, todo miembro interesado deber elaborar planes
3 para el establecimiento de tales servicios, en consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores ms representativas, cuando existan.
3. Todo miembro interesado deber indicar, en la primera memoria sobre la aplicacin del Convenio que someta en virtud del artculo 22 de la Constitucin de la
Organizacin Internacional del Trabajo, los planes que ha elaborado de conformidad con el prrafo 2 del presente artculo, y exponer en memorias ulteriores
todo progreso realizado en su
aplicacin.
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
EMITE
De conformidad con la legislacin y la prctica nacionales, los servicios de salud en el trabajo deberan ser multidisciplinarios. La composicin del personal
deber ser determinada en funcin de la ndole de las tareas que deban ejecutarse.
9 2. Los servicios de salud en el trabajo debern cumplir sus funciones en cooperacin con los dems servicios en la empresa.
3. De conformidad con la legislacin y la prctica nacionales, debern tomarse medidas para garantizar la adecuada cooperacin y coordinacin entre los
servicios de salud en el trabajo y, cuando as convenga, con otros servicios involucrados en el otorgamiento de las prestaciones relativas a la salud.
Deberes de los empleadores

. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud, los empleadores, cualquiera que sea la entidad o institucin en nombre de la cual vinculen a
los trabajadores, debern:
1. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que tengan alguna vinculacin laboral, sea sta, verbal o escrita, temporal o permanente.
La afiliacin colectiva en ningn caso podr coartar la libertad de eleccin del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual prefiera afiliarse, de
conformidad con el reglamento.
2. En consonancia con el artculo 22 de esta ley, contribuir al financiamiento del sistema general de seguridad social en salud, mediante acciones como las
siguientes:
Ley 100 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones Congreso de la Repblica x 161, 206, 208 254 a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden, de acuerdo con el artculo 204;
b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio, y
c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora de salud, de acuerdo a la reglamentacin que expida el gobierno.
3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual estn afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las
vinculaciones y retiros de trabajadores. As mismo, informar a los trabajadores sobre las garantas y las obligaciones que les asisten en el sistema general de
seguridad social en salud.
4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopcin de los sistemas de
seguridad industrial y la observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social.
PARAGRAFO.
Por el cual se establece el Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos Ministerio de Proteccin -Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artculo estarn sujetos a las mismas sanciones previstas en los artculos 22 y 23 del libro primero
Decreto 2923 2011 x Todos Por el cual se establece el sistema de garantia de calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales
Profesionales Social
Las disposiciones de la presente resolucin sern de obligatorio cumplimiento para todos los prestadores de servicios de salud y dems personas naturales o
Resolucin 1995 1999 Normas para el manejo de la historia clnica Ministerio de Salud x Todos
jurdicas que se relacionen con la atencin en salud.
Pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social. El pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la Proteccin Social, como se define en el numeral
2.1 del artculo 2 del Decreto 1465 de 2005, se efectuar as:
1.1 A partir del 1 de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones que tengan 1.500 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar dichos aportes
va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.
1.2 A partir del 1 de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que tengan 500 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar dichos
aportes va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.
1.3 A partir del 1 de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 100 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar dichos
1.4 A partir del 1 de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 30 o ms cotizantes, debern autoliquidar y pagar dichos
1
1.5 A partir del 1 de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensione s que cuenten con menos de 30 cotizantes y los trabajadores independientes,
debern autoliquidar sus aportes directamente en la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes y pagar va intenet o utilizar la liquidacin asistida y pagar
mediante alguna de las modalidades sealadas en el numeral 3.2 del artculo 3 del Decreto 1465 de 2005.
Pargrafo 1. El nmero de cotizantes a los que se refieren los anteriores numerales se determinar como la sumatoria de todos los cotizantes vinculados a una
misma persona natural o jurdica, incluyendo los vinculados a sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razn social.
Pargrafo 2. Los pagadores de pensiones utilizarn la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes Electrnica o la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes
Asistida para el pago de los aportes correspondientes a los pensionados, cuyo diseo y contenido adopte el Ministerio de la Proteccin Social en las fechas aqu
sealadas segn el nmero de cotizantes pensionados a los que se refiera.
Pargrafo 3. El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y pagar va internet mediante la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes antes de
la fecha en que le sea obligatorio. Tambin podrn hacerlo mediante la liquidacin y pago asistido una vez este servicio est disponible.
Condiciones de operacin. Sustityese el artculo 3 del Decreto 1465 de 2005, el cual quedar as:
Artculo 3. Condiciones de operacin . El mecanismo utilizado para la autoliquidacin de los aportes al Sistema de la Proteccin Social ser la Planilla Integrada
de Liquidacin de Aportes. Los pagos asociados a la Planilla se debern hacer de manera unificada mediante las modalidades que se describen en el presente
decreto. El mecanismo de autoliquidacin y pago unificado deber reunir las siguientes condiciones:
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Ministerio de Proteccin
Decreto 1931 2006 x
Liquidacin de Aportes y se modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005. Social 3.1 La Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes ser una planilla electrnica. Los aportantes podrn ingresar y confirmar el contenido de la misma mediante
los procedimientos descritos en el numeral 2.4.2. Tambin podrn hacerlo a travs de la liquidacin asistida, en cuyo caso el aportante remitir la informacin
detallada de los cotizantes, por cualquier medio, al Operador de Informacin, quien proceder a digitarla o digitalizarla de manera que se transforme en planilla
electrnica.
3.2 Los pagos asociados a la Planilla debern hacerse de manera unificada a travs de alguna de las siguientes modalidades:
3.2.1 Pago electrnico.
3.2.2 Pago Asistido. Si el aportante utiliza la liquidacin asistida sealada en el numeral 3.1 anterior, el Operador de Informacin generar para el aportante un
cdigo o nmero de referencia que vincula el valor por pagar con la liquidacin asistida. El Aportante deber utilizar dicho cdigo o nmero de referencia para
realizar el pago, ya sea mediante consignacin bancaria, orden telefnica, tarjeta dbito o crdito, cajero electrnico o datfono, entre otros.
2
Si el aportante utiliza la liquidacin asistida, el Operador de Informacin le advertir sobre los intereses de mora que se generarn si no efecta el pago en la
fecha lmite prevista para ello. Para asegurar el pago adecuado, liquidar el valor del pago con intereses de mora para los siguientes cinco (5) das hbiles e
informar a las entidades financieras y/o sistemas de pago en los cuales se recibirn los pagos sobre el valor que se podr recibir en cada uno de los cinco (5)
das siguientes a la fecha lmite. Vencido dicho plazo el cdigo que autoriza la utilizacin de la Planilla Asistida caducar y, para efectua r el pago, el Aportante
deber solicitar una nueva liquidacin y su respectivo cdigo.
Para habilitar la modalidad de pago asistido, los Operadores de Informacin debern hacer los acuerdos a que haya lugar y mantener la conexin con las
instituciones financieras y/o sistemas de pago elegidos. Una vez se efecte el pago, vincularn la informacin de la Planilla con la del pago y la enviarn a sus
destinatarios de conformidad con el esquema previsto en el presente decreto.
3.3 Las entidades involucradas en la operacin de este mecanismo debern abstenerse de incurrir en prcticas comerciales restrictivas del libre mercado y
debern desarrollar su actividad con sujecin a las reglas y prcticas de la buena fe comercial. Por tanto, se entienden prohibidos los actos, acuerdos o
convenios o la adopcin de decisiones de asociaciones empresariales y prcticas concertadas que directa o indirectamente tengan por objeto o como efecto
impedir, restringir o falsear el juego de la libre competencia o cualquier acto que constituya un abuso de posicin dominante, as como celebrar pactos que
tengan como propsito o cuya consecuencia sea excluir a la competencia del acceso al esquema o mecanismo aqu regulado o a los canales que deben utilizarse
para su operacin. Se entienden dentro de las prcticas prohibidas la utilizacin de contratos o modificaciones a los mismos en los cuales las instituciones
financieras condicionen la utilizacin de sus cuentas a la aceptacin o al registro en un determinado sistema de pago o tecnologa predefinida para la dispersin
de la informacin o de los recursos derivados de dicha informacin.
Sanciones. En adicin a las sanciones sealadas en el artculo 5 del Decreto 1465 de 2005, por el incumplimiento de lo previsto en este decreto, sern aplicables
4
aquellas previstas en la legislacin vigente respecto de los empleadores, impuestas por el Ministerio de la Proteccin Social.
Decreto 728 2008 Pequeos aportantes e independientes x Toda Aplicacin de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes
Social
Se adopta el contenido para el Formulario Unico o Planilla Integrada de Liquidacin y pago de Ministerio de Proteccin
Resolucin 1747 2008 x Toda Por la cual se adopta el contenido del Formulario Unico o Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes.
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales. Social
Por el cual se dictan unas disposiciones para la organizacin y funcionamiento del Registro Unico Presidencia de la Comprende a las personas naturales o jurdicas que tienen la obligacin directa frente a la entidad administradora de cumplir con el pago de aportes
Decreto 1637 2006 x Toda
de Afiliados al Sistema de la Proteccin Social Repblica correspondientes a uno o ms de los servicios o riesgos que conforman el Sistema
Artculo 1.- Para la proteccin del Medio Ambiente la presente Ley establece:
a.Las normas generales que servirn de base a las disposiciones y reglamentaciones necesarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en
lo que se relaciona a la salud humana;
Ley 9 1979 De la proteccin del medio ambiente Congreso de la Repblica x Toda b.Los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulacin, legalizacin y control de los descargos de residuos y materiales que afectan o
pueden afectar las condiciones sanitarias del Ambiente.
Pargrafo. Para los efectos de aplicacin de esta Ley se entendern por condiciones sanitarias del Ambiente las necesarias para asegurar el bienestar y la salud
humana.
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
EMITE
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y
Presidencia de la Autoliquidacin y pago de aportes al sistema de seguridad social e integral y de aportes parafiscales deber realizarse mediante un formulario nico e integrado.
Decreto 3667 2004 la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de x 1, 3, 4
Repblica El formulario nico e integrado podr ser presentado en forma fsica o por medios electrnicos.
Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los trminos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994,
sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a que este Sistema
Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones econmicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994 y la presente ley.
Ley 776 2002 Congreso de la Repblica x Todos
General de Riesgos Profesionales Pargrafo 1. La existencia de patologas anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.
Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se reglamenta
parcialmente el artculo 91 de la Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la
Presidencia de la Los a portantes al Sistema debern presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que corresponda conforme a su clasificacin, una
Decreto 1406 1999 puesta en operacin del Registro nico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral, se x 7
Repblica declaracin de autoliquidacin de los aportes correspondientes a los diferentes riesgos
establece el rgimen de recaudacin de aportes que financian dicho Sistema y se dictan otras
disposiciones
Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales, debern incluir los trabajadores en misin dentro de sus Programas de
Salud Ocupacional, para lo cual debern suministrarles:
Minsiterio de Trabajo y
Decreto 1530 1996 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994. x 11 Una induccin completa e informacin permanente para la prevencin de los riesgos a que estn expuestos dentro de la empresa usuaria. Los elementos de
Seguridad Social
proteccin personal que requieran el puesto de trabajo. Las condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que contiene el Programa de
Salud Ocupacional de la empresa usuaria. PARAGRAFO. El cumplimiento de lo ordenado en este artculo no constituye vnculo laboral alguno entre la empresa
Situacin Laboral. Los servidores pblicos y trabajadores privados no estn obligados a informar a sus empleadores su condicin de infectados por el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarn los derechos de los trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de carcter laboral
correspondientes.
Por el cual se reglamenta el manejo de la infeccin por el Virus de Inmunodeficiencia Humana PARGRAFO PRIMERO.- Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de infeccin a su empleador, ste deber brindar las oportunidades y garantas
Ministerio de Salud
Decreto 1543 1997 (VIH), el Sndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras x 35 laborales de acuerdo a su capacidad para reubicarles en caso de ser necesario, conservando su condicin laboral.
Pblica
Enfermedades de Transmisin Sexual (ETS) PARGRAFO SEGUNDO.- El hecho de que una persona est infectada con el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) o haya desarrollado alguna enfermedad
asociada al Sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no ser causal de despido sin perjuicio de que conforme al vnculo laboral, se apliquen las
disposiciones respectivas
relacionadas al reconocimiento de la pensin de invalidez por prdida de la capacidad laboral.
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio nmero 159, suscrito con la
Presidencia de la Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la
Decreto 2177 1989 organizacin internacional del trabajo, sobre readaptacin profesional y el empleo de personas x 16 y 17
Repblica invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
invalidas
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresin, maltrato, vejmenes, trato desconsiderado y ofensivo y
en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades econmicas en el contexto de una relacin laboral privada o
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y
Ley 1010 2006 Congreso de la Repblica x Todos pblica.
otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
Son bienes jurdicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de los
trabajadores, empleados, la armona entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin,

El objeto de la presente resolucin es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificacin,
evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de Ministerio de Proteccin
Resolucin 2646 2008 x Todos evaluacin, prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, as como el estudio y
riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas por Social
determinacin de origen de patologas presuntamente causadas por estrs ocupacional
el estrs ocupacional
El artculo 21 de la Ley 50 de 1990, por medio del cual se adicion al Captulo II del Ttulo VI Parte Primera del Cdigo Sustantivo del Trabajo, establece:
Dedicacin exclusiva en determinadas actividades. En las empresas con ms de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48) horas a la
Por la cual se introducen reformas al Cdigo Sustantivo
Ley 50 1990 Congreso de la Repblica x 21 semana, stos tendrn derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por cuenta del empleador, se dediquen exclusivamente a actividades recreativas,
del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
culturales, deportivas o de capacitacin. (Subrayas fuera del texto original). Conforme a lo sealado en las normas referidas, es claro que las actividades
recreativas, deportivas o de capacitacin que el empleador realice, debern ser desarrolladas dentro de la Jornada Ordinaria de Trabajo, para la que fue
contratado el trabajador, independientemente del nmero de trabajadores de la empresa.
La presente resolucin se aplica a los empleadores y a las empresas pblicas, privadas o mixtas que funcionen en el pas, a los contratantes de personal bajo
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad Ministerio de Proteccin modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, a la Polica Nacional en lo que
Resolucin 156 2005 x Todos
profesional y se dictan otras disposiciones Social corresponde a su
personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su personal civil.
ART. 1Modificar el artculo 3 de la Resolucin 156 de 2005 , el cual quedar as:
ART. 3Obligacin de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artculo 21 y el artculo 62 del Decreto-Ley 1295 de 1994, los
artculos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de 2015, el empleador o contratante deber notificar a la entidad promotora de salud a la que se
NORMAS GENERALES SOBRE
encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva direccin territorial u oficina especial del Ministerio
RIESGOS EN EL SECTOR
del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deber suministrarse al
SALUD
trabajador y cuando sea el caso, a la institucin prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
Para tal efecto, el empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del
Resolucin 2851 2015 Por la cual se modifica el artculo 3 de la Resolucin 156 de 2005 Ministerio de Trabajo x Todos accidente o al diagnstico de la enfermedad laboral; cualquier modificacin en su contenido, deber darla a conocer a la administradora de riesgos laborales, a la
entidad promotora de salud, a la institucin prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado ntegramente el formato, las entidades administradoras de riesgos laborales, las entidades
promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud, podrn solicitarle la informacin faltante, la cual deber ser suministrada dentro de los
dos (2) das hbiles siguientes al recibo de la solicitud. En tales casos, la entidad solicitante de dicha informacin, enviar copia de la solicitud a cada entidad
administradora del sistema de seguridad social integral que haya recibido el informe, al trabajador y a la direccin territorial u oficina especial del trabajo.
En el evento que no se suministre la informacin requerida en el plazo sealado, la entidad dar aviso a la correspondiente direccin territorial del Ministerio del
Trabajo, a efecto de que se adelante la investigacin.
Cuando
La no exista
presente el informe
ley tiene del evento
por objeto diligenciado
garantizar por
el derecho el empleador
fundamental a lao salud,
contratante, se deber
regularlo aceptar
y establecer suselmecanismos
reporte del mismo presentado por el trabajador, o por
de proteccin.
Ley 1751 2015 Por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la salud y se dictan otras disposiciones Congreso de la Repblica x Todos
El Ministerio de Salud y Proteccin Social (MSPS), dentro del marco de la Ley 1751 de 2015, Estatutaria en Salud, as como las dems leyes vigentes, definir la
poltica en salud que recibir la poblacin residente en el territorio colombiano, la cual ser de obligatorio cumplimiento para los integrantes del Sistema General
de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y de las dems entidades que tengan a su cargo acciones en salud, en el marco de sus competencias y funciones.
Para la definicin de la poltica integral en salud se integrarn los siguientes enfoques: i) atencin primaria en salud (APS); ii) salud familiar y comunitaria, iii)
articulacin de las actividades individuales y colectivas y iv) enfoque poblacional y diferencial. Dicha atencin tendr en cuenta los componentes relativos a las
rutas de atencin para la promocin y mantenimiento de la salud por curso de vida, las rutas de atencin especficas por grupos de riesgos, el fortalecimiento del
65 prestador primario, la operacin en redes integrales de servicios, el desarrollo del talento humano, en el marco de la Ley 1164 de 2007, articulacin de las
intervenciones individuales y colectivas, el desarrollo de incentivos en salud y la definicin de requerimientos de informacin para su seguimiento y evaluacin.
PARGRAFO 1o. El Ministerio de Salud y Proteccin Social (MSPS) realizar la adaptacin de esta poltica en los mbitos territoriales con poblacin dispersa,
rural y urbana diferenciando a los municipios y distritos que tengan ms de un milln de habitantes. Para zonas con poblacin dispersa y rural, se podr
determinar la existencia de uno o varios aseguradores. Si se trata de un nico asegurador, el MSPS establecer las condiciones para su seleccin.
PARGRAFO 2o. Para la definicin de la poltica de atencin integral, el Ministerio de Salud y Proteccin Social garantizar una amplia participacin de todos los
grupos de inters
El Ministerio del sector
de Salud salud: usuarios,
y Proteccin prestadores,
Social (MSPS) aseguradores,
podr declarar academia,
la emergencia asociaciones
sanitaria cientficas,
y/o eventos entes territoriales,
catastrficos, entre otros.
cuando se presenten situaciones por riesgo
de epidemia, epidemia declarada, insuficiencia o desabastecimiento de bienes o servicios de salud o eventos catastrficos que afecten la salud colectiva, u otros
cuya magnitud supere la capacidad de adaptacin de la comunidad en la que aquel se produce y que la afecten en forma masiva e indiscriminada generando la
necesidad de ayuda externa.
En los casos mencionados, el MSPS determinar las acciones que se requieran para superar las circunstancias que generaron la emergencia sanitaria y/o eventos
69 catastrficos con el fin de garantizar la existencia y disponibilidad de talento humano, bienes y servicios de salud, de conformidad con la reglamentacin que
para el efecto expida el Gobierno Nacional. Cuando las acciones requeridas para superar dichas circunstancias tengan que ver con bienes en salud, la regulacin
que se expida deber fundamentarse en razones de urgencia extrema.
Lo dispuesto en este artculo podr financiarse con los recursos que administra el Fosyga o la entidad que haga sus veces, o por los dems que se definan.
El artculo 88 de la Ley 1438 quedar as:
Artculo 88. Negociacin centralizada de medicamentos, insumos y dispositivos. El Ministerio de Salud y Proteccin Social (MSPS) establecer los mecanismos
para adelantar negociaciones centralizadas de precios de medicamentos, insumos y dispositivos.
71
Los precios resultantes de las negociaciones centralizadas sern obligatorios para los proveedores y compradores de medicamentos, insumos y dispositivos de
servicios de salud y estos no podrn transarlos por encima de aquellos precios. El Gobierno Nacional podr acudir subsidiariamente a la compra directa de
medicamentos, insumos y dispositivos.
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
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La evaluacin que realice el Instituto de Evaluacin Tecnolgica en Salud (IETS) a los medicamentos y dispositivos mdicos definidos por el Ministerio de Salud y
Proteccin Social (MSPS) y el precio que este ministerio determine con base en esa evaluacin, sern requisitos para la expedicin del correspondiente registro
sanitario y/o su renovacin por parte del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima). El proceso de determinacin del precio de que
trata este artculo se har en forma simultnea con el trmite de registro sanitario ante el Invima. Para tal efecto, el MSPS establecer el procedimiento que
incluya los criterios para determinar las tecnologas que estarn sujetas a este mecanismo y los trminos para el mismo, los cuales no podrn superar los fijados
en la normatividad vigente para la expedicin del correspondiente registro sanitario.
Corresponder a la Comisin Nacional de Precios de Medicamentos o Dispositivos, cuando as lo delegue el Gobierno Nacional, la definicin de la metodologa y
los mecanismos de regulacin de precios de medicamentos, as como la regulacin de los mrgenes de distribucin y comercializacin de los mismos.
Para lo previsto en el inciso primero, crase una tasa administrada por el MSPS, a cargo de personas naturales y/o jurdicas que comercialicen en el pas
medicamentos y dispositivos mdicos. De acuerdo con el inciso segundo del artculo 338 de la Constitucin Poltica, el MSPS fijar la tarifa de la tasa, la cual
Ley 1753 2015 Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Todos por un nuevo pas. Congreso de la Repblica x incluir el valor por el servicio prestado. El sistema para definir la tarifa de esta tasa es un sistema de costos estandarizables, cuyas valoraciones y ponderaciones
72 de los factores que intervienen en su definicin se realizan por procedimientos tcnicamente aceptados de costeo. El mtodo seguir las siguientes pautas
tcnicas:
a) Elaboracin y normalizacin de flujogramas para los diferentes procesos con el propsito de determinar sus rutinas.
b) Cuantificacin de recurso humano utilizado anualmente en cada uno de los procesos y procedimientos definidos en el literal anterior.
c) Cuantificacin de los costos y programas de tecnificacin y modernizacin de la operacin de los servicios.
d) Estimacin de las frecuencias de utilizacin de los servicios generadores de la tasa.
El Invima podr modificar a solicitud del MSPS, las indicaciones, contraindicaciones e interacciones de un medicamento, con base en la evidencia cientfica y por
salud pblica.
El Gobierno Nacional bajo la coordinacin del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y del Ministerio de Salud y Proteccin Social, en el marco de la Comisin
Nacional Intersectorial para la Promocin y Garanta de los Derechos Sexuales y Reproductivos, realizar asistencia tcnica conjunta a los entes territoriales del
84 pas para que los alcaldes y gobernadores incluyan indicadores, polticas, programas y proyectos de derechos sexuales y reproductivos vinculados con la poltica
de prevencin del embarazo en la adolescencia en los respectivos planes de desarrollo.
El Gobierno nacional disear un esquema financiero y operativo que posibilite la vinculacin de trabajadores independientes con ingresos inferiores al salario
mnimo mensual legal vigente al Sistema General de Seguridad Social Integral. En materia de salud, el trabajador podr afiliarse o permanecer en el rgimen
subsidiado, siempre y cuando cumpla las condiciones para pertenecer a este. Si desea acceder a prestaciones econmicas del rgimen contributivo, podr
98 cotizar de acuerdo con su capacidad de pago, caso en el cual se le reconocern dichas prestaciones en proporcin a su aporte. Para la proteccin a la vejez,
acceder a los beneficios econmicos peridicos y para riesgos de incapacidad y muerte a un esquema de microseguros, velando en todos los casos por el
equilibrio financiero del sistema
Adicinese el pargrafo 2o del artculo 137 de la Ley 1448 de 2011, el cual quedar as:
Pargrafo 2o. El Gobierno Nacional, a travs del Departamento para la Prosperidad Social, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, la Unidad
Administrativa Especial de Atencin y Reparacin a Vctimas y el Ministerio de Salud y Proteccin Social, complementar las acciones del Programa de Atencin
120
Psicosocial y Salud Integral a Vctimas, a fin de avanzar en la rehabilitacin y recuperacin emocional con enfoque psicosocial de las vctimas, organizaciones y
comunidades que han sufrido dao a causa del conflicto armado.
INGRESO BASE DE COTIZACIN (IBC) DE LOS INDEPENDIENTES. Los trabajadores independientes por cuenta propia y los independientes con contrato diferente
a prestacin de servicios que perciban ingresos mensuales iguales o superiores a un (1) salario mnimo mensual legal vigente (smmlv), cotizarn mes vencido al
Sistema Integral de Seguridad Social sobre un ingreso base de cotizacin mnimo del cuarenta por ciento (40%) del valor mensualizado de sus ingresos, sin
incluir el valor total del Impuesto al Valor Agregado (IVA), cuando a ello haya lugar, segn el rgimen tributario que corresponda. Para calcular la base mnima de
cotizacin, se podrn deducir las expensas que se generen de la ejecucin de la actividad o renta que genere los ingresos, siempre que cumplan los requisitos del
artculo 107 del Estatuto Tributario.
135 En caso de que el ingreso base de cotizacin as obtenido resulte inferior al determinado por el sistema de presuncin de ingresos que determine el Gobierno
Nacional, se aplicar este ltimo segn la metodologa que para tal fin se establezca y tendr fiscalizacin preferente por parte de la Unidad Administrativa
Especial de Gestin Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Proteccin Social (UGPP). No obstante, el afiliado podr pagar un menor valor al determinado
por dicha presuncin siempre y cuando cuente con los documentos que soportan la deduccin de expensas, los cuales sern requeridos en los procesos de
fiscalizacin preferente que adelante la UGPP.
En el caso de los contratos de prestacin de servicios personales relacionados con las funciones de la entidad contratante y que no impliquen subcontratacin
alguna o compra de insumos o expensas relacionados directamente con la ejecucin del contrato, el ingreso base de cotizacin ser en todos los casos mnimo el
Ministerio de Proteccin 40%
La de valor
historia mensualizado
clnica de cada contrato,
debe conservarse sin incluir
por un periodo el valor
mnimo de total
diez el Impuesto
(10) al Valor Agregado
aos, contados a partir de(IVA), y node
la fecha aplicar el sistema
la ltima de Mnimo
atencin. presuncin
tresde(3)ingresos
aos ennielal
Resolucin 1715 2005 Por la cual se modifica la Resolucin 1995 del 8 de julio de 1999 x 2
Social archivo de gestin del prestador de servicios de salud, y mnimo siete (7) aos en el archivo
Las disposiciones de la presente Resolucin se aplican a todas las personas naturales y jurdicas que componen el Sistema General de Seguridad Social en Salud,
en especial a las Entidades Promotoras de Salud, a las Administradoras del Rgimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina Prepagada, a las Entidades
Por la cual se reglamenta el proceso de calificacin del origen de los eventos de salud en primera Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere el Artculo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las organizaciones que acten como tales, en el Sistema General
Resolucin 2569 1999 Ministerio de Salud x Todos
instancia, dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud de Seguridad Social en Salud.
Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los grupos de Prctica Profesional, a los Profesionales Independientes y a todas las personas,
organizaciones y establecimientos que prestan servicios de promocin, fomento, prevencin, diagnstico, tratamiento y rehabilitacin en salud.
Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsin y seguridad social, debern ordenar la prctica de exmenes mdicos preocupacionales o de admisin
1 a todos sus trabajadores, de acuerdo con las disposiciones vigentes (Artculo 348 del C.S.T. y Resolucin 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la aptitud
fsica y mental del trabajador para el oficio que vaya a desempear y las condiciones ambientales en que vaya a ejecutarlo.
El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo mdico, con anotacin de su registro mdico y por el trabajador. El respectivo examen y los
dems documentos clnicos que constituyan la historia clnica del trabajador, son estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y no podrn
comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
a) Cuando medie mandato judicial.
2
b) Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
Ministerio de Trabajo y c) Por solicitud de las entidades competentes de previsin y seguridad social.
Resolucin 6398 1991 Por la cual se establece procedimientos en materia de salud ocupacional x
Seguridad Social 4. Pargrafo: Es responsabilidad del empleador mantener los exmenes preocupacionales y dems documentos que conformen la historia clnica del trabajador,
seguros, debidamente resguardados y a disposicin de las autoridades competentes a que se refiere el presente artculo.
Las renuncias a prestaciones sociales, contempladas en el artculo 340, literal b), con el Cdigo Sustantivo del Trabajo, por invalidez o enfermedades existentes
de acuerdo con los resultados de los exmenes mdicos preocupacionales o de admisin, sern autorizadas por los mdicos del trabajo del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, exclusivamente cuando se trate de trabajadores que vayan a ingresar a empresas no inscritas en los sistemas de previsin social
3 existentes en el Pas, por estar expresamente excluidas de ellos o por estar ubicadas en lugares en que no exista cobertura por parte de dicho sistema.
6. Pargrafo: Para determinar el carcter profesional de enfermedades o invalidez de los trabajadores que ingresen con posterioridad a la vigencia de la
presente resolucin, los mdicos del trabajo y las entidades de previsin y seguridad social, se fundamentarn en las condiciones de salud registradas en el
examen preocupacional o de admisin.
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cnyuge, compaero o compaera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artculo 57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y se
Ley 1280 2009 Congreso de la Repblica x 1, 2 consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) das hbiles, cualquiera sea su modalidad de contratacin o de
establece la Licencia por Luto
vinculacin laboral. La grave calamidad domstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.
ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos los productos qumicos debern llevar una marca que permita su identificacin.
2. Los productos qumicos peligrosos debern llevar adems una etiqueta fcilmente comprensible para los trabajadores, que facilite informacin esencial sobre
su clasificacin, los peligros que entraan y las precauciones de seguridad que deban observarse.
7
3. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos qumicos en consonancia con los prrafos 1 y 2 del presente artculo debern establecerse por la
autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente, de conformidad con las normas nacionales o internacionales.
2) En el caso del transporte, tales exigencias debern tener en cuenta las Recomendaciones de las Naciones Unidas relativas al transporte de mercancas
peligrosas.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendacin nmero 177 sobre la
Ley 55 1993 Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Congreso de la Repblica x
Reunin de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990
IDENTIFICACIN.
1. Los empleadores debern asegurarse de que todos los productos qumicos utilizados en el trabajo estn etiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en
el artculo 7 y de que las fichas de datos de seguridad han sido proporcionadas segn se prev en el artculo 8 y son puestas a disposicin de los trabajadores y
de sus representantes.
2. Cuando los empleadores reciban productos qumicos que no hayan sido etiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en el artculo 7 o para los cuales no
se hayan proporcionado fichas de datos de seguridad segn se prev en el artculo 8, debern obtener la informacin pertinente del proveedor o de otras
10
fuentes de informacin razonablemente disponibles, y no debern utilizar los productos qumicos antes de disponer de dicha informacin.
3. Los empleadores debern asegurarse de que slo sean utilizados aquellos productos clasificados con arreglo a lo previsto en el artculo 26 o identificados o
evaluados segn el prrafo 3 del artculo 9 y etiquetados o marcados de conformidad con el artculo 7, y de que se tomen todas las debidas precauciones
durante su utilizacin.
4. Los empleadores debern mantener un registro de los productos qumicos peligrosos utilizados en el lugar de trabajo, con referencias a las fichas de datos de
seguridad apropiadas. El registro deber ser accesible a todos los trabajadores interesados y sus representantes.
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
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Adopta las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional

basadas en la evidencia Gua de Atencin Integral Basada en la Evidencia para
Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Ministerio de Proteccin
Resolucin 2844 2007 x Todos Dolor Lumbar Inespecfico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulacin Manual de Cargas y otros Factores de Riesgo en el Lugar de Trabajo (GATI- DLI-
Evidencia. Social
ED) Gua de Atencin Integral Basada en la Evidencia para Desrdenes Musculoesquelticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros
Superiores (Sindrome de Tnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain (GATI- DME
Por la cual se sealan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se
Resolucin 1677 2008 establece la clasificacin de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e x Todo Actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para menores de edad.
Social
integridad fsica o psicolgica de las personas menores de 18 aos de edad.
Ministerio de Salud y
Decreto 351 2014 Por el cual se reglamenta la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares x Todo Reglamenta ambiental y sanitariamente la gestin integral de los residuos hospitalarios
Proteccin Social
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN: La presente resolucin tiene por objeto establecer los procedimientos y condiciones de habilitacin, as como adoptar el
Manual de Habilitacin que deben cumplir: a) las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, b) los Profesionales Independientes de Salud, c) los Servicios
Por la cual se definen los procedimientos y condiciones que deben cumplir los Prestadores de Ministerio de Salud y de Transporte Especial de Pacientes, y d) Las entidades con objeto social diferente a la prestacin de servicios de salud, que por requerimientos propios de su
Resolucin 1441 2013 x Todo
Servicios de Salud para habilitar los servicios y se dictan otras disposiciones Proteccin Social actividad, brinden de manera exclusiva servicios de baja complejidad y consulta especializada, que no incluyan servicios de hospitalizacin ni quirrgicos.
El cumplimiento de las disposiciones contenidas en la presente resolucin es de obligatoria verificacin por parte de las Entidades Departamentales y Distritales
de Salud, en lo de su competencia
CAMPO DE APLICACIN. Las disposiciones del presente decreto se aplicarn a los Prestadores de Servicios de Salud, las Entidades Promotoras de Salud, las
Administradoras del Rgimen Subsidiado, las Entidades Adaptadas, las Empresas de Medicina Prepagada y a las Entidades Departamentales, Distritales y
Municipales de Salud.
As mismo, a los prestadores de servicios de salud que operen exclusivamente en cualquiera de los regmenes de excepcin contemplados en el artculo 279 de la
Ley 100 de 1993 y la Ley 647 de 2001, se les aplicarn de manera obligatoria las
disposiciones del Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad de la Atencin de Salud
del Sistema General de Seguridad Social en Salud -SOGCS- de que trata este
decreto, excepto a las Instituciones del Sistema de Salud pertenecientes a las Fuerzas
Militares y a la Polica Nacional, las cuales podrn acogerse de manera voluntaria al
SOGCS y de manera obligatoria, cuando quieran ofrecer la prestacin de servicios de
salud a Empresas Administradoras de Planes de Beneficios -EAPB-, Instituciones
Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad de la Atencin de Salud del Ministerio de Proteccin
Decreto 1011 2006 x Todo Prestadoras de Servicios de Salud -IPS-, o con Entidades Territoriales.
Sistema General de Seguridad Social en Salud Social
PARGRAFO 1.- Salvo los servicios definidos por el Ministerio de la Proteccin Social y
para los cuales se establezcan estndares, no se aplicarn las normas del SOGCS a los
Bancos de Sangre, a los Grupos de Prctica Profesional que no cuenten con
infraestructura fsica para la prestacin de servicios de salud, a los procesos de los
laboratorios de gentica forense, a los Bancos de Semen de las Unidades de
Biomedicina Reproductiva y a todos los dems Bancos de Componentes Anatmicos,
as como a las dems entidades que producen insumos de salud y productos
biolgicos, correspondiendo de manera exclusiva al Instituto Nacional de Vigilancia de
Medicamentos y Alimentos - INVIMA-, de conformidad con lo sealado por el artculo
245 de la Ley 100 de 1993, la vigilancia sanitaria y el control de calidad de los
productos y servicios que estas organizaciones prestan.
Decreto 1280 2002 Sistema de Vigilancia, Inspeccin y Control Ministerio de Salud x Todo Se organiza el sistema de vigilancia, inspeccin y control del sector salud
La presente ley tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planeacin, formacin, vigilancia y control del ejercicio,
desempeo y tica del Talento Humano del rea de la salud mediante la articulacin de los diferentes actores que intervienen en estos procesos.
Por Talento Humano en Salud se entiende todo el personal que interviene en la promocin, educacin, informacin de la salud, prevencin, diagnstico,
Ley 1164 2007 Por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud Congreso de la Repblica x Todo
tratamiento, rehabilitacin y paliacin de la enfermedad de todos los habitantes del territorio nacional dentro de la estructura organizacional de la prestacin de
los servicios de salud.
Adicionado por el Acto Legislativo 01 de 2005
Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
El Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que comprender la prestacin de los servicios
en la forma que determine la Ley.
La Seguridad Social podr ser prestada por entidades pblicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrn destinar ni utilizar los recursos de las
instituciones de la Seguridad Social para fines diferentes a ella.
La ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo constante.
Texto adicionado:
Artculo 1. Se adicionan los siguientes incisos y pargrafos al artculo 48 de la Constitucin Poltica:
"El Estado garantizar los derechos, la sostenibilidad financiera del Sistema Pensional, respetar los derechos adquiridos con arreglo a la ley y asumir el pago de
la deuda pensional que de acuerdo con la ley est a su cargo. Las leyes en materia pensional que se expidan con posterioridad a la entrada en vigencia de este
48 acto legislativo, debern asegurar la sostenibilidad financiera de lo establecido en ellas".
"Sin perjuicio de los descuentos, deducciones y embargos a pensiones ordenados de acuerdo con la ley, por ningn motivo podr dejarse de pagar, congelarse o
reducirse el valor de la mesada de las pensiones reconocidas conforme a derecho".
En ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios a la Asamblea Nacional "Para adquirir el derecho a la pensin ser necesario cumplir con la edad, el tiempo de servicio, las semanas de cotizacin o el capital necesario, as como las
Constituyente, invocando la proteccin de Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nacin y dems condiciones que seala la ley, sin perjuicio de lo dispuesto para las pensiones de invalidez y sobrevivencia. Los requisitos y beneficios para adquirir el
Constitucin Poltica Constitucin poltica de asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el Asamblea Nacional derecho a una pensin de invalidez o de sobrevivencia sern los establecidos por las leyes del Sistema General de Pensiones".
1991 x
de Colombia Colombia conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurdico, democrtico y participativo que Constituyente
garantice un orden poltico, econmico y social justo, y comprometido a impulsar la integracin "En materia pensional se respetarn todos los derechos adquiridos".
de la comunidad latinoamericana, decreta, sanciona y promulga la siguiente
"Los requisitos y beneficios pensionales para todas las personas, incluidos los de pensin de vejez por actividades de alto riesgo, sern los establecidos en las
leyes del Sistema General de Pensiones. No podr dictarse disposicin o invocarse acuerdo alguno para apartarse de lo all establecido".
"Para la liquidacin de las pensiones slo se tendrn en cuenta los factores sobre los cuales cada persona hubiere efectuado las cotizaciones. Ninguna pensin
podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente. Sin embargo, la ley podr determinar los casos en que se puedan conceder beneficios econmicos
peridicos inferiores al salario mnimo, a personas de escasos recursos que no cumplan con las condiciones requeridas para tener derecho a una pensin".
"A partir de la vigencia del presente Acto Legislativo, no habr regmenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la fuerza pblica, al Presidente
de la Repblica
Modificado pory el
a lo establecido
Acto enNo
Legislativo los 02
pargrafos
de 2009.del
La presente
atencin artculo".
de la salud y el saneamiento ambiental son servicios pblicos a cargo del Estado. Se garantiza a
todas las personas el acceso a los servicios de promocin, proteccin y recuperacin de la salud.
Corresponde al Estado organizar, dirigir y reglamentar la prestacin de servicios de salud a los habitantes y de saneamiento ambiental conforme a los principios
de eficiencia, universalidad y solidaridad. Tambin, establecer las polticas para la prestacin de servicios de salud por entidades privadas, y ejercer su vigilancia
y control. As mismo, establecer las competencias de la Nacin, las entidades territoriales y los particulares, y determinar los aportes a su cargo en los trminos y
49 condiciones sealados en la ley.
Los servicios de salud se organizarn en forma descentralizada, por niveles de atencin y con participacin de la comunidad.
La ley sealar los trminos en los cuales la atencin bsica para todos los habitantes ser gratuita y obligatoria.
Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.

Todo nio menor de un ao que no est cubierto por algn tipo de proteccin o de seguridad social, tendr derecho a recibir atencin gratuita en todas las
50
instituciones de salud que reciban aportes del Estado. La ley reglamentar la materia.
Resolucin 1445 2006 Por la cual se definen las funciones de la Entidad Acreditadora y se adoptan otras disposiciones x Todo MANUALES DE ESTNDARES DEL SISTEMA NICO DE ACREDITACIN
Social
Ministerio de Salud y
Resolucin 123 2012 Por la cual se modifica el artculo 2 de la resolucin 1445 de 2006 x Todo Modifica el artculo 2 de la resolucin 1445 de 2006 Modificado por el Decreto Nacional 2417 de 2007
Proteccin Social
Por la cual se adoptan los Formularios de Inscripcin y de Novedades para el Registro Especial de
Adoptar el Formulario de Inscripcin en el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud y el Formulario de Reporte de Novedades, el Manual de
Prestadores de Servicios de Salud, los Manuales de Estndares y de
Estndares que establece las Condiciones Tecnolgicas y Cientficas para la Habilitacin de Prestadores de Servicios de Salud y los definidos como tales y el
Resolucin 1439 2002 Procedimientos, y se establecen las Condiciones de Suficiencia Patrimonial y Financiera del Ministerio de Salud x Todo
Manual de Procedimientos para la Habilitacin de Prestadores de Servicios de Salud y los definidos como tales, los cuales forman parte integrante de la presente
Sistema nico de Habilitacin de Prestadores de Servicios de Salud y los definidos
Resolucin.
como tales.
Adoptar el Manual de Estndares de Acreditacin de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y el Manual de Estndares de las Entidades Promotoras de
Por la cual se definen las Funciones de la Entidad Acreditadora y se adoptan los Manuales de
Resolucin 1474 2002 Ministerio de Salud x Todo Salud, Administradoras del Rgimen Subsidiado, Entidades Adaptadas y Empresas de Medicina Prepagada del Sistema nico de Acreditacin, los cuales forman
Estndares del Sistema nico de Acreditacin
parte integrante de la presente Resolucin.
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
EMITE
Procedimiento de renovacin de la habilitacin de prestadores de servicios de salud. Modificado por la Resolucin del Min. Proteccin Social 3061 de 2010. Los
prestadores de servicios de salud y las entidades con objeto social diferente que presten servicios de salud, deben renovar la habilitacin, dentro de los sesenta
(60) das hbiles siguientes al vencimiento de la habilitacin, aplicando el siguiente procedimiento:
1. Realizar la autoevaluacin para constatar el cumplimiento de las condiciones de habilitacin.
Por medio de la cual se definen los lineamientos para la renovacin de la habilitacin de los Ministerio de Proteccin 2. Ingresar a la pgina web, de la Direccin Departamental o Distrital de Salud que le corresponda, al enlace de habilitacin de prestadores de servicios de salud
Resolucin 1998 2010 x Todo
prestadores de servicios de salud Social y activar la opcin renovacin.
3. Generar la constancia de renovacin de la habilitacin.
Pargrafo. Para efecto de la renovacin de la habilitacin y durante el tiempo establecido en la presente resolucin, se considera que los prestadores de servicios
de salud y las entidades con objeto social diferente que presten servicios de salud, inscritos en el registro especial de prestadores de servicios de salud, estn
habilitados de conformidad con el Decreto 1011 de 2006 y sus normas reglamentarias.
Modifquese el artculo 1 de la Resolucin 1998 de 2010, el cual quedara as:

"Artculo 1. Procedimiento de renovacin de la habilitacin de prestadores de servicios de salud. Los prestadores de servicios de salud y las entidades con
objeto social diferente que presten servicios de salud, deben renovar la habilitacin, dentro de los ciento ochenta (180) das hbiles siguientes al vencimiento de
la habilitacin, aplicando el siguiente procedimiento:
1. Realizar la autoevaluacin para constatar el cumplimiento de las condiciones de habilitacin.
Resolucin 3061 2010 Por la cual se modifica el artculo 1 de la Resolucin nmero 1998 de 2010 x Todo 2. Ingresar a la pgina web, de la direccin departamental o distrital de salud que le corresponda, al enlace de habilitacin de prestadores de servicios de salud y
Social
activar la opcin renovacin.
3. Generar la constancia de renovacin de la habilitacin.
Pargrafo. Para efecto de la renovacin de la habilitacin y durante el tiempo establecido en la presente resolucin, se considera que los prestadores de servicios
de salud y las entidades con objeto social diferente que presten servicios de salud, inscritos en el registro especial de prestadores de servicios de salud, estn
habilitados de conformidad con el Decreto 1011 de 2006 y sus normas reglamentarias".
Campo de aplicacin. Las disposiciones del presente decreto se aplicarn a los Prestadores de Servicios de Salud, las Entidades Promotoras de Salud, las
Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad de la Atencin de Salud del Presidencia de la
Decreto 1011 2006 x Toda Administradoras del Rgimen Subsidiado, las Entidades Adaptadas, las Empresas de Medicina Prepagada y a las Entidades Departamentales, Distritales y
Sistema General de Seguridad Social en Salud Repblica
Municipales de Salud.
Por la cual se establecen las normas tcnicas, cientficas y administrativas que contienen los
Resolucin 4252 1997 Ministerio de Salud x Todo Establece los requisitos esenciales para la prestacin de servicios de salud en el territorio nacional
requisitos esenciales para la prestacin de servicios de salud, se fija el procedimiento de registro
Correccin de yerros del Decreto 1072 de 2015

Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto nico Reglamentario del
Decreto 1528 2015 Sector Trabajo, contenidos en los artculos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del ttulo 4 del Ministerio del Trabajo x Todos
libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales
El trabajo penitenciario es la actividad humana libre, material o intelectual que, de manera personal, ejecutan al servicio de otra persona las personas privadas
de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante. As mismo se constituye en una actividad dirigida a la redencin de pena de las personas
condenadas. Las actividades laborales de las personas privadas de la libertad podrn prestarse de manera intramural y extramural. El Instituto Nacional
Por el cual se adiciona al Ttulo 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1069 de 2015, Decreto nico Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podr ofrecer las plazas de trabajo penitenciario directamente o mediante convenios con personas pblicas o privadas. En
Ministerio de Justicia y
Decreto 1758 2015 Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho, un Captulo 10 que regula las especiales x Todos todo caso propiciar la existencia de plazas suficientes para que las personas privadas de la libertad, que as lo deseen, puedan acceder a ellas.
del Derecho
condiciones de trabajo de las personas privadas de la libertad Pargrafo. Todas las personas privadas de la libertad, tanto condenadas como procesadas, podrn acceder a las plazas de trabajo penitenciario. Las personas
condenadas tendrn prioridad para acceder a estas plazas, en virtud del fin resocializador del trabajo penitenciario.
Artculo 2.2.1.6.10.5; Artculo 2.3.2.1, Obligaciones de los establecimientos educativos, respecto a implementar un Plan Estratgico de Seguridad Vial. Modificado y adiciona por el Decreto 1906 de 2015, en relacin con el Plan Estratgico de Seguridad Vial
Decreto 1079 2015 Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector Transporte Ministerio de Transporte x literal a; Artculo 2.3.2.3.1; Artculo
2.3.2.3.2.
ACuando la incapacidad a que se refiere el artculo 277 del Cdigo del trabajo, provenga de tuberculosis adquirida durante la vigencia del contrato de trabajo, el
Por la cual se dicta una norma excepcional trabajador enfermo tendr derecho a ser reincorporado a la empresa en condiciones no inferiores a las que tena, siempre que dentro del trmino de quince
Ley 9 1963 para el caso de trabajadores afectados Congreso de la Repblica x Todo meses, contados desde la fecha en que por razn de la enfermedad ces en el ejercicio del trabajo, presente dos certificados expedidos por separado por
por la tuberculosis mdicos tisilogos de reconocida honorabilidad y legalmente autorizados para ello, en que conste que se encuentra totalmente curado. Este derecho se podr
ejercer aun cuando el patrono o empresa pague al trabajador todas las prestaciones legales con el objeto de dar por terminado el contrato de trabajo.
El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo, entendiendo por actividades de alto >Por medio de la Sentencia C-651 de 2015 se declar la exequibilidad del artculo 8 del Decreto 2090 de 2003 y se dej claro que el decreto 2090 de 2003 no
riesgo aquellas en las cuales la labor desempeada implique la disminucin de la expectativa de vida saludable o la necesidad del establece un rgimen especial o exceptuado de pensiones, sino que contempla unas normas especiales dentro del rgimen general de pensiones, toda vez que los
retiro de las funciones laborales que ejecuta, con ocasin de su trabajo. nicos que tienen derecho a la pensin de vejez por actividades de alto riesgo son aquellas personas que se encuentran vinculadas al Rgimen de Prima Media con
Prestacin Definida, por ello los mismos artculos 139, numeral 2, y 140 de la Ley 100 de 1993 habilitaron al Presidente de la Repblica para que estableciera las
reglas que habran de gobernar las actividades de alto riesgo, a su vez y en desarrollo de dicha habilitacin el Decreto ley 2090 de 2003 no solo dice que pertenece
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y al rgimen de prima media con prestacin definida, sino que en la configuracin de sus requisitos se remite permanentemente al sistema general de pensiones de
Ministerio de la
Decreto 2090 2003 se modifican y sealan las condiciones, requisitos y beneficios del rgimen de x Todos la ley 100 de 1993.
Proteccin Social
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades En conclusin el fondo normativo sobre el cual se construyen las pensiones de alto riesgo, es la estructura del rgimen de prima media, previsto en la Ley 100 de
1993 y no configura por s mismo un rgimen excepcional o exceptuado, cosa diferente es que de acuerdo a la necesidad de hacer ajustes puntuales a las reglas
dentro del sistema general de pensiones, el decreto 2090 consagre un esquema normativo especial para actividades alto riesgo, que se inscribe al rgimen de
prima media con prestacin definida.
A su vez y en concordancia con lo anterior se tiene que el Decreto Ley 2090 de 2003 no desconoce el artculo 48 de la Constitucin Poltica, aun cuando prevea
que la vigencia de sus reglas sobre pensin de vejez por actividades de alto riesgo supera la fecha de entrada en vigor del Acto Legislativo 01 de 2005, y tambin el
Los empleadores debern adoptar y garantizar el cumplimiento de las medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los
12
trabajadores, entre otros, a travs de los sistemas de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Los empleadores debern propiciar la participacin de los trabajadores y de sus representantes en los organismos paritarios
existentes para la elaboracin y ejecucin del plan integral de prevencin de riesgos de cada empresa. Asimismo, debern conservar
13
y poner a disposicin de los trabajadores y de sus representantes, as como de las autoridades competentes, la documentacin que
sustente el referido plan.
Los empleadores sern responsables de que los trabajadores se sometan a los exmenes mdicos de pre empleo, peridicos y de
retiro, acorde con los riesgos a que estn expuestos en sus labores. Tales exmenes sern practicados, preferentemente, por
14
mdicos especialistas en salud ocupacional y no implicarn ningn costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se
realizarn durante la jornada de trabajo.
Los empleadores, segn la naturaleza de sus actividades y el tamao de la empresa, de manera individual o colectiva, debern
16 instalar y aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas de incendios, accidentes mayores, desastres naturales u otras
contingencias de fuerza mayor.
Siempre que dos o ms empresas o cooperativas desarrollen simultneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los
17 empleadores sern solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de prevencin de riesgos laborales
Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades que realizan.
19 Complementariamente, los empleadores comunicarn las informaciones necesarias a los trabajadores y sus representantes sobre
las medidas que se ponen en prctica para salvaguardar la seguridad y salud de los mismos.
El empleador deber garantizar la proteccin de los trabajadores que por su situacin de discapacidad sean especialmente sensibles
Sustitucin de la Decisin 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Comunidad Andina
Decisin 584 2004 x 25 a los riesgos derivados del trabajo. A tal fin, debern tener en cuenta dichos aspectos en las evaluaciones de los riesgos, en la
Trabajo de Naciones
adopcin de medidas preventivas y de proteccin necesarias.
El empleador deber tener en cuenta, en las evaluaciones del plan integral de prevencin de riesgos, los factores de riesgo que
pueden incidir en las funciones de procreacin de los trabajadores y trabajadoras, en particular por la exposicin a los agentes
26
fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.
Cuando las actividades que normalmente realiza una trabajadora resulten peligrosas durante el perodo de embarazo o lactancia, los
empleadores debern adoptar las medidas necesarias para evitar su exposicin a tales riesgos. Para ello, adaptarn las condiciones
27 de trabajo, incluyendo el traslado temporal a un puesto de trabajo distinto y compatible con su condicin, hasta tanto su estado de
salud permita su reincorporacin al puesto de trabajo correspondiente. En cualquier caso, se garantizar a la trabajadora sus
derechos laborales, conforme a lo dispuesto en la legislacin nacional de cada uno de los Pases Miembros.
Previamente a la incorporacin a la actividad laboral de nias, nios y adolescentes, el empleador deber realizar una evaluacin de
los puestos de trabajo a desempear por los mismos, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin al
riesgo, con el objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias.
29 Dicha evaluacin tomar en cuenta los riesgos especficos para la seguridad, salud y desarrollo de las nias, nios y adolescentes.
El empleador deber informar a las nias, nios y adolescentes y a sus padres, representantes o responsables, de los riesgos y las
medidas adoptadas.
Los empleadores sern responsables de que a las nias, nios y adolescentes trabajadores se les practiquen exmenes mdicos de
preempleo, peridicos o de retiro. Cuando los mayores de 18 aos pero menores de 21 estn realizando trabajos considerados como
30
insalubres o peligrosos, de acuerdo con lo previsto en la legislacin nacional, los exmenes peridicos debern efectuarse hasta la
edad de 21 aos, por lo menos cada ao.
Comprenden todas las sustancias para las cuales el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) mantiene lmites de exposicin recomendada
(REL, en ingls) y lmites de exposicin permisible (PEL, en ingls) bajo las normas sobre contaminantes del aire para la industria general de la Administracin de
Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) (29 CFR 1910.1000).
Para los REL de NIOSH, "TWA" indica una concentracin por promedio ponderado de tiempo de hasta 10 horas de una jornada de trabajo durante una semana
NIOSH 1074 Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) OSHA 29 CFR 1910.1000 x Todo
laboral de 40 horas. El lmite de exposicin a corto plazo (STEL, en ingls) est designado por "ST" precediendo el valor; a menos que se indique lo contrario; el
STEL es una exposicin con TWA de 15 minutos que no debe excederse en ningn momento durante la jornada laboral. El valor techo de los REL est designado
por "C" precediendo el valor; a menos que se indique lo contrario; el valor techo no debe excederse en ningn momento. Las sustancias que NIOSH considere
que pueden ser carcingenos ocupacionales se designan con "Ca" (ver el Apndice A (en ingls), el cual aborda brevemente las sustancias ocupacionales con
posibilidad carcingena).
ACGIH 1969 American Conference of Governmental Industrial Hygienists ACGIH x Todo Desarrolla, recomienda y publica los lmites de exposicin profesional para la sustancias quimicas y agentes fsicos.
MDHS Mtodos para la determinacin de sustancias peligrosas x Todo Mtodos de laboratorio para determinacin de sustancias peligrosas
RIESGOS QUMICOS EPP
INTERNACIONAL
AUTORIDAD QUE LO
NACIONAL
EMITE
AIHA administra programas integrales de educacin que mantienen a los profesionales de seguridad y salud ocupacional y ambiental y actuales en el campo de
la higiene industrial, adems de operar varios programas altamente reconocidos de acreditacin de laboratorios, en base a los ms altos estndares
AIHA Asociacin Americana de Higiene Industrial x Todo
internacionales. These programs help ensure the quality of the data used in making critical worker protection decisions. Estos programas ayudan a asegurar la
calidad de los datos utilizados en la toma de decisiones crticas proteccin de los trabajadores.
Directrices sobre los lmites de exposicin a radiacin lser de longitud de onda entre 180 nm y 1000 micras
Directrices sobre los lmites de exposicin a la radiacin incoherente Visible e Infrarrojo
La misin de la ICNIRP es proporcionar orientacin sobre la proteccin contra las radiaciones no ionizantes. Its advice is published in the form of ICNIRP
ICNIRP International commission on Non - Ionizing Radiation Protection x Todo
guidelines to limit exposure to non-ionizing radiation; in statements, reviews and notes; and through information published on the ICNIRP website. Su
asesoramiento se publica en forma de normas ICNIRP para limitar la exposicin a las radiaciones no ionizantes, en declaraciones, comentarios y notas, ya travs
de la informacin publicada en el sitio web de ICNIRP.
Convenio 155 1981 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores OIT x Todo Seala los criterios para una poltica nacional sonre Seguridad y Salud en el Trabajo
IOL-OSH-2001 2001 Directrices relativas a los Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo OIT x Todo Seala recomendaciones prcticas dirigidas a los encargados del Sistema de Gestin de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Ministerio de Trabajo y
Oficio 42578 2012 Talento Humano en el Sector Salud Ministerio de Salud y x Todo Establece las condiciones las condiciones generales de contratacin en el sector dando cumplimiento a la sentencia C-614 de 2009.
Proteccin Social

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COLOMBIANA DE SALUD S.A. CDS-ITH 8.

NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL

RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO

RIESGOS QUMICOS EPP

RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO

RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS

RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN

RIESGO BIOLGICO COPASST

RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE

RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS

RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS

142 Calificacin del estado de invalidez

El presente decreto se aplicar a las siguientes personas y entidades:

Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin

Deroga el decreto 917 de 1999

NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL

RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO

RIESGOS QUMICOS EPP

RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO

RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS

RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN

RIESGO BIOLGICO COPASST

RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE

RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS

RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS

Por el cual se expide el cronograma de reglamentacin e implementacin de la Ministerio de Salud y

Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad

CST CST 1950 Cdigo Sustantivo del trabajo Congreso de la Repblica x

NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL

RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO

RIESGOS QUMICOS EPP

RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO

RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS

RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN

RIESGO BIOLGICO COPASST

RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE

RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS

RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS

Deberes de los empleadores

3.2.1 Pago electrnico.

NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL

RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO

RIESGOS QUMICOS EPP

RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO

RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS

RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN

RIESGO BIOLGICO COPASST

RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE

RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS

RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin,

El artculo 88 de la Ley 1438 quedar as:

NORMAS GENERALES RIESGO NATURAL

RIESGOS FSICOS TAREAS DE ALTO RIESGO

RIESGOS QUMICOS EPP

RIESGOS MECNICOS SANEAMIENTO

RIESGO ELCTRICO PLAN DE EMERGENCIAS

RIESGO FSICO - QUMICO SEALIZACIN

RIESGO BIOLGICO COPASST

RIESGO ERGONMICO REGLAMENTO DE HIGIENE

RIESGO PSICOSOCIAL Y COMITS DE CONVIVENCIA ALCOHOL Y DROGAS

RIESGO PBLICO EXAMENES MEDICOS

c) Cuantificacin de los costos y programas de tecnificacin y modernizacin de la operacin de los servicios.