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. Concepto de Derecho. Clasificacin del Derecho.

Objeto de Conocer el concepto de Derecho


a) Se han identicado los conceptos bsicos del Derecho del Trabajo Identificar el Derecho del Trabajo
Derecho del Trabajo. El proceso histrico de formacin del Conocer los diferentes tipos de normas jurdicas
Derecho del Trabajo. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Conocer los diferentes principios de aplicacin e interpretacin del Derecho del Trabajo
Los principios de aplicacin e interpretacin

c) Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de Conocer el contrato de trabajo


El contrato de trabajo: concepto, funciones y elementos. Reconocer las notas caractersticas de la relacin laboral
la relacin laboral.
Relaciones laborales excluidas. Relaciones laborales Identificar las diferentes modalidades de contrato de trabajo
Conocer los contratos de trabajo ms utilizados en el sector profesional
d) Se han clasicado las principales modalidades de especiales. Los sujetos del contrato de trabajo: trabajador Identificar las principales obligaciones y los derechos que se derivan de la suscripcin de un contrato
contratacin, identicando las medidas de fomento de la y empresario. El perodo de prueba. Modalidades de de trabajo
Conocer los poderes empresariales en el marco de la relacin laboral
contratacin para determinados colectivos. contrato de trabajo. Deberes del trabajador. Poderes
empresariales

Saber cules son los derechos de los trabajadores en relacin con los descansos, vacaciones,
e) Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin permisos retribuidos
vigente para la conciliacin de la vida laboral y familiar. Jornada de trabajo: horas extraordinarias y horario de Conocer las medidas legales existentes para favorecer la conciliacin de la vida familiar y laboral

g) Se ha analizado el recibo de salarios, identicando los trabajo. Descansos, festivos y vacaciones, Salario: Conocer qu es el salario y su estructura

principales elementos que lo integran. concepto y estructura. Percepciones extrasalariales. Ser capaz de aplicar en su vida laboral aquellos aspectos ms relevantes del salario como el SMI, su
RA3: Ejerce los derechos y cumple Determinacin y pago del salario. Proteccin del forma de pago y medidas de proteccin
las obligaciones que se derivan de j) Se han identicado las caractersticas denitorias de los nuevos salario Identificar una nmina y los distintos conceptos que figuran en la misma
las relaciones laborales, entornos de organizacin del trabajo
reconocindolas en los diferentes
contratos de trabajo.
Saber cules son los tipos de modificaciones que puede efectuar el empresario en el contrato de
trabajo
e) Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin Interrupciones del contrato: permisos y Identificar los tipos de despidos
vigente para la conciliacin de la vida laboral y familiar. reducciones. Suspensin del contrato. Excedencias
Conocer las causas de interrupcin temporal de la relacin laboral
laborales. Modificaciones de las condiciones del
f) Se han identicado las causas y efectos de la modicacin, Saber qu acciones legales puedes emprender en caso de disconformidad con las decisiones
contrato. Extincin del contrato. Despido
suspensin y extincin de la relacin laboral empresariales

Conocer las diferentes cuantas de las indemnizaciones y saber calcular una liquidacin de haberes

Descubrir los derechos de los trabajadores en materia de representacin, participacin y reunin


en la empresa

Conocer las garantas y competencias de los representantes de los trabajadores

Distinguir la representacin unitaria de la sindical.

Analizar los aspectos ms relevantes de la negociacin colectiva y de los convenios colectivos


h) Se han analizado las diferentes medidas de conicto colectivo y Sindicatos y asociaciones empresariales. La
Estudio del convenio colectivo del sector
los procedimientos de solucin de conictos. representacin colectiva unitaria. La representacin
colectiva sindical. El convenio colectivo. Los Saber cules son las medidas de conflicto colectivo y en qu consiste el cierre patronal
i) Se han determinado las condiciones de trabajo pactadas en un conflictos colectivos Aprender las implicaciones del ejercicio del derecho de huelga
convenio colectivo aplicable a su sector profesional.

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