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Saber cules son los derechos de los trabajadores en relacin con los descansos, vacaciones,
e) Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin permisos retribuidos
vigente para la conciliacin de la vida laboral y familiar. Jornada de trabajo: horas extraordinarias y horario de Conocer las medidas legales existentes para favorecer la conciliacin de la vida familiar y laboral
g) Se ha analizado el recibo de salarios, identicando los trabajo. Descansos, festivos y vacaciones, Salario: Conocer qu es el salario y su estructura
principales elementos que lo integran. concepto y estructura. Percepciones extrasalariales. Ser capaz de aplicar en su vida laboral aquellos aspectos ms relevantes del salario como el SMI, su
RA3: Ejerce los derechos y cumple Determinacin y pago del salario. Proteccin del forma de pago y medidas de proteccin
las obligaciones que se derivan de j) Se han identicado las caractersticas denitorias de los nuevos salario Identificar una nmina y los distintos conceptos que figuran en la misma
las relaciones laborales, entornos de organizacin del trabajo
reconocindolas en los diferentes
contratos de trabajo.
Saber cules son los tipos de modificaciones que puede efectuar el empresario en el contrato de
trabajo
e) Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin Interrupciones del contrato: permisos y Identificar los tipos de despidos
vigente para la conciliacin de la vida laboral y familiar. reducciones. Suspensin del contrato. Excedencias
Conocer las causas de interrupcin temporal de la relacin laboral
laborales. Modificaciones de las condiciones del
f) Se han identicado las causas y efectos de la modicacin, Saber qu acciones legales puedes emprender en caso de disconformidad con las decisiones
contrato. Extincin del contrato. Despido
suspensin y extincin de la relacin laboral empresariales
Conocer las diferentes cuantas de las indemnizaciones y saber calcular una liquidacin de haberes