Derecho de la mujer

Yamil Antonio becerra mena

Julio 2017

Universiada tecnolgica del choc

Diego Luis crdoba

Quibd choc
HISTORIA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER EN COLOMBIA

La mujer ha sido ampliamente maltratada a lo largo de la historia, y Colombia no ha sido la

excepcin. Desde la poca de la colonizacin la mujer colombiana ha sido degradada,

subestimada y rechazada por el solo hecho de ser mujer. Es hasta principios del siglo XX

cuando las mujeres cansadas de las injusticias y las desigualdades reclamaron por fin la

equidad que siempre han merecido.

Las primeras mujeres que velaron por sus derechos enfrentaron una sociedad que no les daba

trascendencia en ningn campo, sus opciones para desarrollar su vida eran restringidas a

escoger entre: el camino de la vida religiosa, ser amas de casa, ser mano de obra en las

fbricas solo hasta que se casaran (pues eran obligadas a renunciar a sus trabajos para

dedicarse a las tareas del hogar), ser costureras o ser maestras, nica labor profesional donde
tambin eran altamente reprimidas, como lo muestra el aparte de un contrato para maestras

del ao 1923:

La seorita acuerda: no casarse, no andar en compaa de hombres, estar en su casa entre

las ocho de la tarde y las seis de la maana, no pasearse por heladeras, no fumar cigarrillos,

no beber cerveza, vino, ni whisky, no viajar en coche o automvil con ningn hombre excepto

su hermano o padre, no vestir ropa de colores brillantes, no teir el pelo, usar al menos dos

enaguas, no usar vestidos que le queden ms de 5 centmetros por encima de los tobillos

()[3]. Como se observa, el grado de desigualdad y discriminacin era notorio, teniendo

en cuenta la coyuntura y el contexto de la poca.

La primera aparicin de la equidad de gnero en Colombia

En la lucha de los derechos de la mujer nace una herona, que por causas sociales de la poca,

sera relegada al olvido, ella era Betsab Espinal, una humilde campesina de tan solo 24 aos,

que el 20 de febrero de 1920, aun en sus condiciones de inferioridad para la poca, logr

armar la primera huelga sindicalista en la historia de Colombia y fue la primera mujer

colombiana capaz de reclamar sus derechos y un trato de igualdad respecto a los hombres.

Betsab[4] era una mujer Bellanita, operaria de los telares de la famosa fbrica de tejidos de

Bello Antioquia. Para ese entonces las mujeres que operaban en la fbrica eran alrededor de

400, a comparacin de los empleados varones que solo eran 100, esto debido a que este

trabajo no requera ni fuerza fsica ni educacin[5]. En la fbrica de tejidos las obreras

trabajaban en situaciones inhumanas, por esto decidieron rebelarse en cabeza de Betsab

Espinal, quien las convoc a parar sus actividades laborales, paro que dur 21 das, en los

cuales las mujeres no trabajaron pero tampoco dejaron trabajar a los empleados varones que

terminaron unindose a sus peticiones.

Los reclamos de las obreras consistan en la igualdad de salarios, pues una obrera ganaba

entre $0.4. y $1.00 a la semana; los hombres ganaban por el mismo oficio entre $1.00 y $2.70

semanal, pedan tambin la modificacin del sistema de multas que las obligaba a pagar por

cualquier contratiempo, por llegar tarde, por hacer un dao accidentalmente, por enfermarse,

por distraerse, inclusive se lleg a multar a las mujeres por negarse a satisfacer los deseos

sexuales de algn capataz, por ello uno de los reclamos ms importantes para estas mujeres

era que no las abusaran mas sexualmente, deshonrando su dignidad, acto que era muy comn

y raramente castigado[6]. Tambin pedan la reduccin de las horas de trabajo, que

alcanzaban casi las 12 horas, sin derecho a descansar.

Entre las exigencias de las obreras se encontraba tal vez la ms representativa y hoy

paradjicamente, la mas mnima de sus propuestas: el poder ir calzadas a trabajar, las

mujeres eran obligadas a trabajar descalzas sin razn aparentemente justificable, a diferencia

de los hombres que podan ejercer la misma labor con sus

zapatos.

Despus de 21 das de huelga en los que la fbrica de tejidos estuvo completamente detenida,

su dueo, el exitoso negociante Emilio Restrepo se vio obligado a ceder ante los reclamos

de las obreras, as el 7 de marzo de 1920 se firma un acta de compromiso entre las obreras y

Emilio Restrepo[8] acordando que se supliran todas las exigencias de las mujeres

trabajadoras adems de una extraa clausula que las obligaba a nunca ms protestar y el 8
de marzo de 1920 anticipndose a lo que despus sera el da Internacional de la Mujer

Trabajadora, dndole un significado nacional a la celebracin, Betsab Espinal y las

huelguistas viajaron a Medelln en el tren de las 9:30 a.m., se desmontaron en la Estacin

Villa y marcharon hasta el Parque de Berro para agradecer a los habitantes de Medelln[9].

As fue como Betsab Espinal logro dar el primer paso en la historia colombiana de la equidad

de gnero, hecho que gracias a la cultura machista que perdur hasta el ao 1958 (y que hasta

hoy sigue mostrando rasgos) fue tirado, por voluntad de los hombres al olvido.

La participacin poltica de la mujer en Colombia:

Mucho despus del gran logro de las obreras de Bello Antioquia, en el ao 1945 el Congreso

de la Repblica reforma la Constitucin, reconocindole a la mujer los derechos del

ciudadano, que aplicaban hasta esa poca solo para los varones mayores de 21 aos,

mas todava no se le permiti a la mujer el participar de la escena poltica pues a pesar de

conceder el estatus de ciudadana a las mujeres, la reforma no autoriz el sufragio para ellas,

lo que cre un gran ambiente de rechazo entre las mujeres de la sociedad

colombiana.

En 1946 la ONU hizo un llamado a los pases latinoamericanos donde an no estaba

establecido el voto femenino en las Constituciones, exigindoles la inclusin de las mujeres

en las decisiones democrticas, pues consideraban que negar a la mujer el derecho al voto

era perpetuar un estado de desigualdad social entre hombres y mujeres.

Despus de esto en 1947 el proyecto que haca referencia al voto femenino entra al Congreso

donde a pesar de la aprobacin mayoritaria fue archivado debido a que en ese momento otros

proyectos se consideraban ms importantes. Para esta poca las mujeres ya ocupaban cargos

pblicos y directivos, pero increblemente no podan votar.

Finalmente, despus de grandes trabajos y fuertes intervenciones de la ONU y diferentes

corporaciones que apoyaban la equidad de gnero se logra la aprobacin del derecho de las

mujeres a votar en el ao 1958, en la eleccin presidencial que obtuvo como ganador al

presidente Guillermo Len Valencia. Solo hace 54 aos la mujer puede votar en nuestro pas.

La equidad de gnero en Colombia, situacin actual:

En la actualidad Colombia muestra un gran avance en equidad de gnero, aunque todava no

se alcanza la equidad total. Estas grandes mejoras son ampliamente expresadas en el plan

decenal de acciones positivas para las mujeres 2007-2017, la ley 1257 del 2008, y la actual

poltica pblica de equidad de gnero para las mujeres; todas estas medidas de respaldo legal

a la equidad de gnero se basan en la convencin interamericana para prevenir sancionar y

erradicar la violencia contra la mujer creada en 1994 en la ciudad Belem Do Para de Brasil.

La poltica pblica de equidad de gnero para la mujer enfoca diferentes lneas o

componentes que intentan suplir las necesidades bsicas de la mujer contempornea, estos

son:
 Participacin y organizacin: Estimular la participacin de las mujeres en las estructuras

de poder, la toma de decisiones, en especial cargos de eleccin popular y administrativos

(organizacin de mujeres, escuela de formacin y liderazgo para las mujeres)

empleo generacin de ingresos y acceso a recursos: Promover la existencia de empleos e

ingresos para las mujeres al igual que acceso a recursos (accin cooperada entre el Estado y

la empresa privada, que permita reducir la situacin de pobreza).

Educacin cultura y recreacin: Construir un modelo de coeducacin al plan decenal,

educacin que promueva la existencia de modelos culturales diferenciados, a travs de

procesos de formacin en cuanto a convivencia entre gneros e incidencia y defensa de

derechos tnicos, culturales y de gnero (certificacin de estudios de bsica primaria,

secundaria, tcnica y profesional para mujeres adultas y adultas mayores).

Violencias de gnero, convivencia y derechos humanos: Garantizar las condiciones de

seguridad en la vida pblica y privada y prevenir la violencia mediante la capacitacin,

calidad de atencin, vigilancia y control. (promover la convivencia armnica y sancionar la

violencia en contra de las mujeres, garantizar la atencin y proteccin de las mujeres

vctimas, planear acciones de prevencin, atencin, sancin y rehabilitacin social para las

violencias de gnero intrafamiliar y sexual).

Salud con nfasis en salud sexual y reproductiva: Garantizar el derecho a la salud integral

de las mujeres y el acceso a los servicios de salud (integral y reproductiva) en las mujeres,

(mejorar la atencin a mujeres y adolescentes embarazadas para erradicar la mortalidad

 materna, fortalecer los programas de salud que promocionan la calidad de vida y la

prevencin de trastornos fsicos y mentales), la 2da causa de muerte en mujeres es a causa

del embarazo mal llevado.

Hbitat y medio ambiente: Lograr un desarrollo urbanstico y la proteccin de los recursos

naturales con perspectiva de gnero (promover el acceso de las mujeres a la propiedad de

predios y brindar los servicios bsicos, promover la participacin de mujeres en la proteccin

del ambiente y mejoramiento de viviendas, disponer lugares para la capacitacin, encuentro

y recreacin de mujeres).

desarrollo institucional: Disponer de una instancia pblica responsable de la asesora de la

poltica pblica de equidad de gnero en relacin con las acciones de las dependencias de la

administracin estatal, en la realizacin de proyectos y programas incluyentes que

referencien la inclusin de las mujeres en el mbito social y poltico.

Desde la Constitucin Poltica el Estado Colombiano garantiza efectividad de los derechos

de los ciudadanos y la bsqueda de la justicia social y propicia las condiciones para que

todos los ciudadanos y las ciudadanas tengan la posibilidad de realizarse como seres humanos

autnomos, es decir, llevar una vida digna. La poltica pblica se encarga precisamente de

reforzar estas garantas en la mitad de la poblacin tradicionalmente excluida: Las Mujeres.

La jurisprudencia colombiana y la equidad de gnero:

Adems de las leyes, acuerdos, planes y polticas pblicas que respaldan los derechos de las

mujeres, tambin es fuente de estos derechos las decisiones judiciales tomadas por un juez,

lo que hoy llamamos jurisprudencia.

La Corte Constitucional define la equidad o igualdad en varios fallos de la siguiente manera:

La igualdad que estatuye el precepto constitucional no implica que el trato dado por la ley a

las personas deba ser idntico, pues bien, se sabe que al Estado corresponde contrarrestar

aquellas desigualdades surgidas de condiciones econmicas, fsicas o mentales, por cuya

razn, ciertas personas se encuentran respecto de las dems en circunstancias de debilidad

manifiesta. En desarrollo del concepto de igualdad real y efectiva, las autoridades pblicas

estn obligadas a introducir en sus actos y decisiones, elementos que desde el punto de vista

formal podran parecer discriminatorios, pero que sustancialmente tienden a lograr un

equilibrio necesario en la sociedad, por cuya virtud se superen en la medida de lo posible, las

deficiencias que colocan a algunos de sus miembros en notoria posicin de desventaja.

As mismo otras sentencias se refieren a la equidad y a la igualdad entre los miembros del

estado de derecho (T-230/94, C-445/95, C-481/98, C-082/99), principalmente las mujeres

con medidas dirigidas a favorecer a determinadas personas o grupos, ya sea con el fin de

eliminar o reducir desigualdades de tipos social, cultural o econmico que los afectan.

Aunque Colombia fue uno de los ltimos pases de Latinoamrica en aprobar el derecho al

voto femenino hoy es pionero en la defensa de los derechos de las mujeres, aun as, falta

mucho para poder lograr la equidad o igualdad real. Hoy Colombia contina en proceso de
transformacin, creando un pas donde hombres y mujeres podamos contar con las mismas

oportunidades, beneficios y derechos, logrando un verdadero desarrollo social.

CONCLUSIONES

De todas las consideraciones narradas en este escrito, sobre la historia de los derechos y las

luchas por las reivindicaciones de las mujeres en Colombia, se puede concluir lo siguiente:

Las mujeres colombianas participaron en la historia social, econmica y poltica del pas

tempranamente, desde las luchas por la independencia. Sin embargo, su presencia en la

escena nacional no siempre fue visible y ha estado marcada, como en casi todo el continente

americano, por los procesos de industrializacin y urbanizacin, su creciente vinculacin a

la estructura educativa y de trabajo, las polticas de control de la natalidad, las reformas en la

legislacin y el desarrollo del movimiento social de mujeres en sus diferentes vertientes.

Slo tras una lucha de varias dcadas obtuvieron el derecho a voto, siendo Colombia uno de

los pases de la regin que ms tardaron en reconocerlo. Algo ms rpido -en el contexto

regional- fue su acceso al poder ejecutivo: en 1954 una mujer ocup un Ministerio. Sus luchas

han estado precedidas de organizacin, creacin de espacios propios y confrontacin con el

poder de una sociedad patriarcal, renuente a brindarles oportunidades para su desarrollo

pleno.

Con una Iglesia Catlica muy influyente, valores marcadamente tradicionales con respecto a

los roles femeninos y un sistema poltico altamente excluyente y restrictivo, el camino de las

mujeres ha sido particularmente difcil, debiendo ganar palmo a palmo mayores cuotas de
participacin, ms all de la situacin de violencia poltica y social que ha imperado en el

pas por muchos aos.

En ese contexto es significativo el desarrollo de grupos y movimientos de mujeres, los que

se perfilan ms claramente desde los aos ochenta, fortalecidos por el proceso mundial y

latinoamericano en favor de las mujeres. Con flujos y reflujos, al ritmo de la coyuntura

poltica, hoy da cuentan con una Poltica Integral para las Mujeres, pionera en Amrica

Latina.

Destacan grandes contrastes: mientras poseen elevados niveles de participacin en la

Poblacin Econmicamente Activa y alcanzan cargos importantes en el poder ejecutivo -

ministerios y viceministerios de relevancia poltica- como la actual Ministra de Relaciones

Exteriores, es muy baja su presencia en las corporaciones pblicas y representativas -Senado,

Cmara de Representantes, Asambleas y Concejos Municipales- y su accin a nivel local no

se traduce en una alta participacin en los mbitos directivos.

Al comenzar la dcada de los noventa las colombianas son ya mayoritariamente urbanas y

principalmente jvenes-adultas, en vez de jvenes, como lo eran al iniciarse los aos setenta.

La aceleracin de su transicin demogrfica guarda relacin con la drstica reduccin de su

fecundidad producida en las ltimas dos dcadas, que tambin ha tenido lugar -aunque aos

ms tarde- entre las mujeres rurales. Las colombianas dirigen uno de cada cinco hogares, lo

que significa una cantidad total importante: casi un milln de hogares.

El crecimiento de su participacin en la fuerza laboral se ha hecho estructural en las ltimas

dos dcadas. Pese a los problemas de registro que tienen esa participacin econmica

femenina, actualmente se estima que las colombianas representan cerca de un 40% de la

Poblacin Econmicamente Activa del pas. No obstante, ese incremento, las mujeres siguen

ocupndose en trabajos tradicionalmente femeninos, de menor retribucin y consideracin

que los ocupados por los hombres.

Ello sucede mientras que, en los ltimos veinte aos, las colombianas han alcanzado en

trminos generales el nivel educativo de sus compatriotas varones. Sin embargo, todava

eligen especialidades educativas consideradas femeninas, lo que significa que, aunque

presenten un nmero de aos de educacin formal similar al de los hombres, tengan ms

dificultad para acceder al mercado de trabajo con la capacitacin especfica que ste requiere.

Este perfil, basado en cifras promedio, esconde importantes diferencias por sectores, las que

no es posible recoger plenamente en este texto por la falta de informacin que d cuenta de

la diversidad existente, especialmente segn nivel socioeconmico y grupo tnico. La

estabilidad econmica relativa y la concentracin de la riqueza, por una parte, y la

marginacin de los grupos ms pobres, los pueblos indgenas y sectores negros de la

poblacin, por otra, ocultan una sociedad marcada por la violencia guerrillera y del

narcotrfico, sometida por largos aos al estado de sitio.

En este marco, las organizaciones femeninas han debido combinar sus reivindicaciones

especficas, destinadas a mejorar la posicin de las mujeres en la sociedad, con la bsqueda

de caminos polticos y de dilogo civil frente a los graves conflictos que han aquejado y

aquejan al pas. Ello ha extendido sus bases de legitimidad social, pero permanece como

desafo que los avances alcanzados en el nivel del discurso y de las medidas gubernamentales

en favor de sus demandas, permeen la sociedad y la cultura y se desarrollen lazos estables

con un movimiento de mujeres creativo y dinmico.

Convenciones Internacionales sobre la Mujer

La Carta de las Naciones Unidas, aprobada en 1945 menciona ya la igualdad de derechos de

hombres y mujeres y crea en 1946 un Organismo Tcnico Especializado, la comisin para

estudiar la condicin social y jurdica de la mujer.