TRABALHO ESCRAVO NO SC.

XXI
Roteiro
O que considerado trabalho escravo
atualmente?
Legislao e infraes trabalhistas
Trabalho escravo colonial x trabalho escravo no
sc. XXI
Escravido: ainda uma realidade brasileira
Estratgias do Governo no combate ao trabalho
escravo no Brasil
Caso Zara
O que considerado trabalho
escravo atualmente?
Cdigo Penal Brasileiro (Artigo 149):
quando o trabalhador submetido a trabalhos
forados;
quando o trabalhador submetido a jornadas
exaustivas;
quando se sujeita o trabalhador a condies
degradantes de trabalho;
quando se restringe a locomoo do trabalhador
em razo de dvida.
O que considerado trabalho
escravo atualmente?
Todo trabalho ou servio exigido de um
indivduo sob ameaa de uma pena qualquer
para o qual no se apresentou voluntariamente
(OIT)
O que considerado trabalho
escravo atualmente?
Somente em 1998 a escravido passou a ser
considerada crime contra a humanidade sob
pena de o infrator ser submetido ao processo de
julgamento do Tribunal Penal das Naes
Unidas.
Em 2005 havia segundo dados da OIT:
12.3 milhes de escravos;
77% delas na sia ;
Entre 2004 e 2008, o Ministrio do Trabalho
resgatou 21.667 trabalhadores nessa situao.
Convenes Internacionais
Declarao Universal dos Direitos Humanos
Art. IV Ningum ser mantido em escravido ou servido: a
escravido e o trfico de escravos sero proibidos em todas as suas
formas.
Conveno No 29 da OIT
Trabalho forado (1930): dispe sobre a eliminao do trabalho
forado ou obrigatrio em todas as suas formas. Excees: o servio
militar, o trabalho penitencirio supervisionado e o trabalho
obrigatrio em situaes de emergncia.
Conveno No 105 da OIT
Abolio do trabalho forado (1957): probe o uso de toda forma de
trabalho forado ou obrigatrio como meio de coero ou de
educao poltica; como castigo por expresso de opinies polticas
ou ideolgicas; a mobilizao de mo-de-obra; como medida
disciplinar no trabalho, punio por participao em greves, ou
como medida de discriminao.
 Conveno n 29 da OIT sobre o
trabalho escravo
Art. 2. Trabalho forado ou
obrigatrio designar todo trabalho
ou servio exigido de um indivduo
sob ameaa ou qualquer penalidade
e para qual ele no se ofereceu de
espontnea vontade.

O trabalho foroso no pode equiparar-se

simplesmente com salrios baixos ou com
condies de trabalho precrias. O trabalho
foroso constitui uma grave violao dos
direitos humanos e uma restrio a liberdade
pessoal (...) (RELATRIO OIT, 2005).
Legislao de combate nacional de
suporte ao combate ao trabalho escravo
Instruo Normativa Intersecretarial MTB n. 1
de 24 de maro de 1994
Dispe sobre procedimentos da Inspeo do Trabalho na
rea Rural.

Portaria n. 549, de 14 de junho de 1995

Estabelece procedimentos para a atuao da Fiscalizao
Mvel

Portaria n 369 de 26.03.96

Institui as Coordenaes Nacional e Regionais e
estabelece procedimentos adequados s aes do Grupo
Especial de Fiscalizao Mvel
CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO
INFRAES TRABALHISTA (1)

CONTRATOS NO FORMALIZADOS
FALTA DE PAGAMENTO DE SALRIO
RETENCO DE DOCUMENTOS
ALICIAMENTO E RECRUTAMENTO DE
TRABALHOR
CONTRATOS ATRAVS DE GATOS,
PESSOA QUE RECRUTA E CONTRATA OS
TRABALHADORES
CONTRATACO DE TRABALHADOR SEM
DOCUMENTO
CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO
INFRAES TRABALHISTA (2)
MORADIA EM PRECRIAS CONDIES
NO FORNECEM GUA
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
CUIDADOS MDICOS (EXAMES ADMISSIONAIS E DEMISSIONAIS)
AUSNCIA DE MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS
MQUINAS E EQUIPAMENTOS SEM PROTEO (COM RISCO DE
ACIDENTE)
TRANSPORTE IRREGULAR DE TRABALHADOR
USO INADEQUADO DE AGROTXICOS
AUSNCIA DAS COMISSES DE PREVENO DE ACIDENTES
AUSNCIA DE PROFISSIONAIS DE SEGURAA E SADE NO
TRABALHO
ATIVIDADE INSALUBRE (TRABALHO EM CURRAIS,
AGROTXICOS, CARVOARIAS)
AUSNCIA DE INSTALAO SANITRIA
Trabalho anlogo ao escravo
Condutas tpicas
1. RECRUTAMENTO DE TRABALHADOR;
2. RETENO DE DOCUMENTOS;
3. SERVIDO POR DVIDAS (COMPRA DE OBRIGATRIA DE
MERCADORIAS E EQUIPAMENTOS PARA O TRABALHO)
4. TRABALHADORES CONSTROEM ALOJAMENTOS
(BARRACOS)
5. PRESENA DE VIGILNCIA ARMADA OU FAZENDA
ISOLADAS COM DIFCIL ACESSO;
6. ALIMENTAO DE PSSIMA QUALIDADE E AUSNCIA DE
GUA POTVEL;
7. NO H PAGAMENTOS DE SALRIOS. OS TRABALHADORES
S CONTRAEM DVIDAS;
8. AMEAAS, ACIDENTES DE TRABALHO E DOENAS SEM
PRESTAO DE SOCORROS (E MUITO COMUM MALARIA,
FEBRES, CALAFRIOS,)
9. NO HA LIBERDADE DE ROMPER COM O TRABALHO
10. O TRABALHADOR NO SUJEITO DE DIREITOS.
ESCRAVO.
Trabalho escravo colonial x Trabalho
escravo no sc.XXI
No perodo colonial: trfico e comercializao de ndios e negros
(africanos). Se referia a correntes e a cor da pele. Viviam em
senzalas
No Sc. XXI: privao de liberdade, direitos humanos
desrespeitados, condies subumanas, jornadas excessivas de
trabalho.
Trabalho escravo colonial x Trabalho
escravo no sc.XXI
Segundo alguns crticos e pesquisadores as
condies atuais so ainda piores do que as
sofridas pelos negros at o sec. XIX, pois hoje
eles so descartveis.

Diferentemente de antigamente, onde se existia

apenas um dono, atualmente os trabalhadores
trocam de dono constantemente.
Escravido: ainda uma realidade
brasileira
Escravido abolida do Brasil em maio de 1988 pela
Lei urea

No Brasil s a partir de 1993 que a imprensa nacional

iniciou a divulgao da existncia do trabalho
escravo
Escravido: ainda uma realidade
brasileira
Na relao de escravido, presume-se a existncia de
um beneficiado e de algum que realiza o trabalho.

Terceirizao e o trabalho escravo

Escravido por meio da peonagem ou servido

Escravido: ainda uma realidade
brasileira
Escravido moderna e os chamados gatos

Cerca de 85% dos trabalhadores so originrios dos

estados do Maranho, Piau, Tocantins e Par

95% dos trabalhadores escravos se encontram na

pecuria, agricultura e desmatamento.
Estratgias do Governo contra o
trabalho escravo no Brasil
Plano Nacional de Erradicao do
Trabalho Escravo
Em 2003 foi lanado o 1 Plano Nacional de
Erradicao do Trabalho Escravo: contendo 76
aes, a serem cumpridos pelos rgos do
Executivo, Legislativo, Judicirio, Ministrio
Pblico, entidades da sociedade civil e
organismos internacionais.
Em 2008, foi lanado o 2 Plano Nacional
renovando o compromisso do Governo Federal
com a causa.
Consequncias do Plano Nacional
Um balano realizado pela Secretaria de
Inspeo de Trabalho do Ministrio do Trabalho
e Emprego apresentou que no perodo de 2003 a
2010, 32 mil pessoas foram libertadas depois
de serem mantidas em situaes de escravido.
foram realizadas 451 operaes, com 1.567
fazendas fiscalizadas e mais de R$ 25
milhes pagos em indenizaes
Proposta de Emenda Constitucional -
PEC
Em agosto de 2010, a candidata Presidncia da Repblica Dilma
Rousseff assinou a Carta-Compromisso contra o Trabalho Escravo,
comprometendo-se a tornar o tema uma das prioridades de seu
governo caso seja eleita.
A PEC, nmero 438 foi apresentada em 1999, pelo ex-senador
Ademir Andrade (PSB-PA), sob o nmero 57/1999. Ela prope nova
redao ao Art. 243 da Constituio Federal, que trata do confisco
de propriedades.
A "PEC do Trabalho Escravo"
um dos projetos mais importantes de combate
escravido, no apenas pelo forte instrumento
de represso que pode criar, mas tambm pelo
seu simbolismo, pois revigora a importncia da
funo social da terra, j prevista na
Constituio.
Dficit de auditores fiscais do
trabalho
WILLIAM DOUGLAS: Juiz Federal escreveu
em agosto de 2011, uma carta a presidenta
Dilma, solicitando em carter de urgncia a
nomeao de 220 novos Auditores Fiscais do
Trabalho (AFTs). Douglas, afirma que, o pas
no pode ignorar a necessidade desses fiscais.
Dez importantes motivos para a
nomeao dos AFTs
1. OIT Segundo a Organizao Internacional do Trabalho (OIT),
temos um dficit de 1.650 auditores fiscais do trabalho no pas.

2. Arrecadao No Brasil, entre os anos de 2003 e 2010, foram

registrados 15 milhes de empregos formais, parte disso por conta
da atuao direta de fiscais do trabalho.

3. Financiamento de programas do governo O FGTS, fundo

recolhido apenas de trabalhadores formais e muito graas atuao
dos fiscais do trabalho, teve, entre os anos de 2000 e 2010, valor
notificado de 8 bilhes de reais.
Dez importantes motivos para a
nomeao dos AFTs
5. Combate ao trabalho infantil Ainda uma realidade em
diversas regies do pas, a explorao de mo de obra infantil/juvenil
pode ser eliminada com fiscais em nmero suficiente.

6. Combate a acidentes de trabalho e doenas profissionais -

Outro motivo para a nomeao dos AFTs : o aumento (segundo
dados da Previdncia) de registros de acidentes de trabalho e doenas
profissionais. Em 2009, foram registradas 2,5 mil mortes por
acidentes de trabalho no Brasil, o que corresponde a uma morte a cada
3,5 horas. Estes acidentes caracterizam enorme prejuzo.

7. Desafogamento da Justia do Trabalho - Muitos dos

processos em tramitao poderiam ter sido evitados pela orientao e
atuao dos AFTs.
Dez importantes motivos para a
nomeao dos AFTs
8. Benefcio aos empresrios corretos Os AFTs terminam por
serem aliados dos bons empresrios, pois, ao fiscalizar quem anda
errado, evitam que estes, e no outros, tenham vantagens competitivas
no mercado.

9. Prejuzo ao servio As aposentadorias, falecimentos e

migraes para outros cargos vm fazendo com que o nmero de
fiscais diminua. Em 1996 eram cerca de 3.500 em atividade, hoje no
passam de 2.850.

10. Justia social Os AFTs ajudam a combater a explorao do

homem pelo homem e a violao de direitos fundamentais.
Medidas adotadas pelo executivo que
visa o combate o trabalho escravo
A PEC, considerada um dos principais instrumentos para combater
a impunidade na rea.
Lista suja O governo vedou financiamento pblico a pessoas
fsicas e jurdicas que foram condenados administrativamente por
explorao de trabalho escravo.
O Cadastro de Empregadores constitui -se em uma das mais
importantes medidas implementadas.
Recadastramento agrrio O Ministrio do Desenvolvimento
Agrrio adotou medidas de recadastramento agrrio e fiscalizao
cadastral dos imveis constantes na "Lista Suja".
Caso Zara
Caso Zara
Em Junho de 2011 a Superintendncia Regional
do Trabalho e Emprego de So Paulo (SRTE/SP)
flagrou diversas oficinas contratadas pela Zara
com trabalhadores em situaes anlogas a
escravido;
As maior parte das vtimas libertadas pela
fiscalizao foram aliciadas na Bolvia;
48 autos de infrao contra a Zara devido as
irregularidades em duas das oficinas.
Valores
Salrios entre R$ 274 a R$ 460

Valor por pea costurada:

Dono da oficina: R$ 7
Costureiro: R$ 2
Custos para as despesas com alimentao,
moradia e etc: R$ 2

Valor da roupa na loja:R$ 139

Condio dos trabalhadores
Contrataes completamente ilegais;
Trabalho infantil;
Condies degradantes;
Jornadas exaustivas de at 16h dirias;
Cerceamento de liberdade (o truck system e
proibio de deixar o local de trabalho sem
prvia autorizao);
Condio das oficinas
Poucas janelas, quase sempre fechadas;
No respeitavam nenhuma norma referente
Sade e Segurana do Trabalho;
Perigo iminente de incndio;
Ambientes apertados, sem ventilao e sujos;
Tecidos escuros pendurados impedindo a viso
do que acontecia do lado de dentro das clulas
de produo txtil ocultas e improvisadas.
Fluxograma de logstica
Nmero de empregados
Vdeo Zara
Consideraes Finais
Infelizmente o trabalho escravo ainda um mal comum em nosso
meio.
Empresrios, administradores optam por conduzir seus negcios de
forma contraria a lei. Atitudes empresariais como essa, podem
trazer prejuzos irrecuperveis para qualquer organizao.
Numa poca em que cresce o nmero de consumidores que buscam
informao sobre a conduta das organizaes e seus processos
produtivos, fica evidente a necessidade das empresas adotarem uma
atuao pautada em valores ticos e socioambientais,
desenvolvendo relao de transparncia com a sociedade.
OBRIGADO!!!