Mag.

VILMA ORDOEZ CERRON

 Conjunto de principios y reglas Conjunto de principios
ticas que deben inspirar ticos asumidos
y guiar la conducta profesional. voluntariamente

VALORES

DEONTOLOGIA

Es el tratado de los deberes Regula el conjunto

determinados por la tica de responsabilidades
ticas y morales
DEONTOLOGA PROFESIONAL

Se ocupa de los Puede sugerir valores y

deberes ms generales
deberes, valores y
(honestidad, justicia
principios a considerar
independencia...) para
en el ejercicio de una
toda profesin.
profesin.

El sentido orientador Preservar el prestigio

de la reflexin tica de los profesionales.
 ETICA
Es parte de la filosofa que trata de la
moral y de las obligaciones que rigen el
comportamiento de los hombres en la
sociedad
Estudia la verdad acerca de la vida
humana
Es el compromiso efectivo de la persona
que lo lleve a su perfeccionamiento
personal
Estudia la bondad y la maldad de los
humanos
 DIFERENCIA
TICA PROFESIONAL
Orientada al bien, a lo bueno.
No normativa.
No exigible.
Propone motivaciones.
Conciencia individual
predominantemente.
Amplitud: se preocupa por los
mximos.
Parte de la tica aplicada.
DEONTOLOGA
Orientada al deber (el deber
debe estar en contacto con
lo bueno).
Normas y cdigos.
Exigible a los profesionales.
Exige actuaciones.
Aprobada por un colectivo
de profesionales.
Mnimos obligatorios
establecidos.
Se ubica entre la moral y el
Derecho.
 PRINCIPIOS
DEONTOLOGICOS
Capacitacin Confidencialidad
Profesional Salvaguarda de
Legalidad informacin
Lealtad privilegiada
Integridad y Consentimiento
Veracidad Diligencia
Independencia Evidencia y Custodia
Objetividad Equidad
Principio de CAPACITACIN
PROFESIONAL
Actualizacin y capacitacin en tcnicas e
informacin necesarias para el ejercicio de la
profesin

VELAR POR EL PRESTIGIO

Uso de tcnicas y
Respeto procedimientos.
Capacidad de crear, innovar e implementar
Principio de LEGALIDAD
El Profesional, tanto en sus
actuaciones profesionales como
en las consecuencias que se
deriven, velar siempre por el
cumplimiento de las leyes.
Principio de LEALTAD
El Profesional ser leal a quien
preste sus servicios y evitar
siempre actitudes innobles
hacia otros profesionales.

Evitar competencia
(desleal)
Principio de INTEGRIDAD Y
VERACIDAD
Veracidad en los asuntos profesionales, con una
conducta ntegra en todas sus actuaciones
DECIR LA VERDAD
Es decir, no alterar
nunca el sentido o
significado de los temas y
materiales, que estn
bajo su responsabilidad,
ni de las conclusiones que
se deriven.
Principio de INDEPENDENCIA

Aceptacin del profesional como

persona responsable y libre para
tomar decisiones

Tener autonoma
en los criterios utilizados
para la emisin de opinin y
actuar
Principio de OBJETIVIDAD

Actuar con criterios

objetivos
Principio de CONFIDENCIALIDAD
El Profesional nunca divulgar la
informacin que recoja o reciba en el
transcurso de un trabajo profesional.

SECRETO PROFESIONAL
(confidencialidad)

Es la obligacin de guardar reserva sobre la informacin que

atae a sus funciones.
Principio de SALVAGUARDA DE
INFORMACIN PRIVILEGIADA
El Profesional no utilizar
de forma ilegal, en
beneficio propio o de
terceros, la informacin
obtenida en el transcurso
de sus actuaciones
profesionales.
Principio de CONSENTIMIENTO

El Profesional requerir la autorizacin

escrita de las personas afectadas en las
actuaciones profesionales que impliquen
algn tipo de investigacin econmica o
financiera.
Principio de DILIGENCIA
El Profesional
trabajara con la
mxima diligencia
posible, procurando
responder a los
estndares tcnicos y
profesionales.
Principio de EVIDENCIA Y
CUSTODIA
El Profesional documentar
debidamente y suficientemente todas las
actuaciones que lleve a cabo. Esta
documentacin estar ordenada y
custodiada, bajo su responsabilidad, un
mnimo de cinco aos o, si es necesario,
hasta su caducidad legal.
 Principio de EQUIDAD
El Profesional tendr el derecho a
percibir una retribucin por sus
actuaciones profesionales que se
ajustarn a lo que previamente se
haya pactado
 Valores: Responsabilidad, Compromiso
Hay un cuento sobre cuatro personas cuyos nombres
eran:TODOS, ALGUIEN, CUALQUIERA y
NADIE. Haba que hacer un trabajo y TODOS fue
el encargado de hacerlo. TODOS, estaba seguro que
ALGUIEN lo hara. Sin embargo, aunque
CUALQUIERA poda haber hecho el trabajo,
NADIE lo hizo. Esto enojo al ALGUIEN, porque el
trabajo corresponda a TODOS. Pero TODOS haba
pensado que CUALQUIERA hara el trabajo.
NADIE se dio cuenta de que TODOS no iba hacerlo.
De manera que el cuento termina con que TODOS
ech la culpa a ALGUIEN cuando NADIE hizo lo
que CUALQUIERA podra haberlo hecho.
Moraleja: Si todos fuesen alguien, nadie sera
cualquiera.Tomado de: Desarrollo Humano. Por
Enrique Lopez-Doriga, 1993
 VALORES
La filosofa nos ha enseado a
descubrir en el ser humano
Valores Metafsicos
una serie de cualidades
latentes, de valores Valores Espirituales
atemporales ms all de la Valores Morales
poca, de las culturas, de las
razas. Valores Intelectuales
Son Valores que de Valores Afectivos
desarrollarse armnicamente Valores Vitales
suponen la Realizacin plena
Valores Fsicos
del ser humano
VALORES FISICOS VALORES VITALES

Habilidades Actividad
Higiene Salud
Orden Energa realizadora
Elegancia Capacidad de esfuerzo
Austeridad
Equilibrio
 AFECTIVOS INTELECTUALES

Discernimiento,
Empata, Cortesa, Inteligencia, Sentido
Confianza, Templanza, comn, Reflexin,
Gratitud, Visin global, Disciplina,
Buen Humor, Sinceridad, Comprensin,
Entusiasmo, Cario, Lgica, Eficacia,
Naturalidad, Responsabilidad,
Optimismo, Paciencia, Capacidad Organizativa,
Alegra, Respeto, Imaginacin, Creatividad,
Firmeza, Serenidad, Dilogo, Iniciativa,
Adaptabilidad Atencin y Concentracin,
Objetividad
 MORALES ESPIRITUALES
Todo lo relacionado con
Bondad, Amor, Lo Sagrado, la
Justicia, Voluntad, Valor Belleza, la Armona
Lealtad, Altruismo, y la Intuicin.
Amor a la Verdad, Idealismo,
Dilogo y Vida interior,
Heroicidad, Dignidad,
Trascendencia
Autenticidad, Ecuanimidad,
Humanismo, Fraternidad,
Ejemplo, sentido del Deber, METAFISICOS
Solidaridad, Tolerancia,
Finalidad, Fortaleza interior, Lo Bueno,
Servicio Lo Bello,
Compromiso, Libertad Lo Verdadero,
Lo Justo
 Todos tenemos ideas vagas de la clase de
persona que nos gustara ser. Hagamos fuerte y
claro ese Ideal y lancmonos a la aventura de
vivirlo

Escojamos una cualidad peridicamente, de

aquellas que soamos tener o las que pueden
vencer nuestro mayor defecto. Pensemos en ella
unos pocos minutos cada maana y tratemos de
desarrollarla.
Nosotros podemos ser la imagen viva de
nuestro Ideal