CARTA DE IMPUTACION DE FALTA GRAVE (PREAVISO DE DESPIDO)

Ica, de. de 200

Seor:
.
Presente.-

De nuestra consideracin:

Por medio de la presente documento, tengo a bien indicarle que usted ha incurrido en
la comisin de falta grave contemplada en el inciso .. del articulo 25 del T.U.O. del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
por el Decreto Supremo N 003-97-TR (en adelante LPCL), referido al incumplimiento
injustificado de sus obligaciones laborales.

En cumplimiento de lo establecido en el artculo 31 de la LPCL, a partir de la recepcin

de la presente comunicacin, se le otorga el plazo de ley de seis (6) das para que
usted tenga la posibilidad de defenderse de los cargos formulados, sobre la falta a ala
que se ha hecho referencia y que a continuacin se expone:

1.-Se ha podido verificar que usted no cumpli con.

2.- La situacin antes descrita, ha motivado un perjuicio de tipo para la
empresa.
3.- Por lo tanto, la falta en mencin constituye una grave trasgresin a la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, referida a la obligacin del empleado
de.

En funcin de lo expuesto, la empresa estima que usted haba incumplido sin

justificacin legal alguna sus obligaciones laborales, y por lo tanto, se ha producido el
quebrantamiento de la buena fe laboral. En el caso de no realizar los descargos
pertinentes en el plazo de ley que se le otorga, procederemos a ejercitar nuestro
derecho de acuerdo a lo establecido en el articulo 31 del la LPCL y en el artculo 42
del Decreto Supremo N 001-96-TR, Reglamento de la Ley de Fomento al Empleo.

Finalmente, durante el tiempo que dure el procedimiento de despido, usted se

encuentra exonerado de asistir a prestar servicios al centro de trabajo, lo cual no
afectar sus remuneraciones y los beneficios sociales que se generen.

Atentamente,

________________________________________
Firma del representante de la empresa
Ejemplo de carta de descargo:
Cuando la visita llevada a efecto por un inspector de Trabajo a una
empresa, d como resultado el levantar un acta por considerar que
se ha cometido alguna infraccin, el propietario, director, o
gerente... de la razn social podr impugnarla con un escrito o carta
de descargo de esta manera redactado:

Carta de descargo contra las actas

levantadas por infraccin, por los
inspectores de trabajo.

ILMO. SR:
Don Andrs Palomares Lpez, como gerente de la empresa "Reciclare"
dedicada al negocio del reciclaje de latas de atn, domiciliada en la
calle Recoletos de Madrid, comparece ante V.I. con motivo del acta
levantada por la inspeccin de trabajo con fecha 12 de enero de 2013
y atentamente
EXPONE:
Que en el acta de referencia se hace constar que uno de mis
trabajadores efectuaba su labor sin material de seguridad,
concretamente sin gafas de seguridad.
Eso solo puede haberse consignado por un error de interpretacin ya
que realmente lo ocurrido fue lo siguiente: El trabajador Miguel
Lomas, ocasionalmente se dej sus gafas de seguridad en la taquilla y
en el lapso de tiempo que transcurre entre la solicitud de nuevas
gafas y la recepcin de las mismas, tuvo justo la reunin con su
inspector.
A fin de demostrar tan casual coincidencia, adjunto las imgenes de
la cmara de seguridad, as como los papeles de peticin de nuevas
gafas.
Por todo lo expuesto, y teniendo en cuenta el reglamento
correspondiente
SUPLICA:
Que, teniendo por presentado en tiempo y forma reglamentaria el
presente escrito de descargo, se sirva aceptar como buenas las
razones expuestas en el mismo y, por ello, no dar lugar a imponer
sancin alguna por los hechos en que en el acta se mencionan.
En Madrid, a 18 de enero de 2013.
(firma de quien insta)