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REGULAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR

Decreto-Lei 142/77 de 09 de Abril

TTULO I
Da disciplina militar
CAPTULO I
Disposies gerais
Artigo 1.
Conceito de disciplina
A disciplina militar consiste na exacta observncia das leis e regulamentos militares e das
determinaes que de umas e outros derivam; resulta, essencialmente, de um estado de
esprito, baseado no civismo e patriotismo, que conduz voluntariamente ao cumprimento
individual ou em grupo da misso que cabe s forcas armadas.
Artigo 2.
Bases da disciplina
A disciplina deve encaminhar todas as vontades para o fim comum e faz-las obedecer ao
menor impulso do comando; coordenando os esforos de cada um, assegura s foras
armadas a sua principal fora e a sua melhor garantia de bom xito. Para que a disciplina
constitua a base em que judiciosamente deve afirmar-se a instituio armada, observar-se-
rigorosamente o seguinte:
1 Todo o militar deve compenetrar-se de que a disciplina, sendo condio de xito da
misso a cumprir, se consolida e a vigora pela conscincia dessa misso, pela observncia das
normas de justia e do cumprimento exacto dos deveres, pelo respeito dos direitos de todos,
pela competncia e correco de proceder, resultantes do civismo e patriotismo que leva
aceitao natural da hierarquia e da autoridade e ao sacrifcio dos interesses individuais em
favor do interesse colectivo.
2 Os chefes, principalmente, e em geral todos os superiores, no devem esquecer, em caso
algum, que a ateno dos seus subordinados est sempre fixa sobre os seus actos e que, por
isso, a sua competncia, a sua conduta irrepreensvel, firme mas humana, utilizando e
incentivando o dilogo e o esclarecimento, sempre que conveniente e possvel, so meios
seguros de manter a disciplina. Sero responsveis pelas infraces praticadas pelos
subordinados ou inferiores, quando essas infraces tenham origem em deficiente aco de
comando.
3 O superior, nas suas relaes com os inferiores, procurar ser para eles exemplo e guia,
estabelecendo a estima recproca, sem contudo a levar at familiaridade, que s permitida
fora dos actos de servio. Tem ainda por dever curar dos interesses dos seus subordinados,
respeitar a sua dignidade, ajudados com os seus conselhos e ter para com eles as atenes
devidas, no esquecendo que todos se acham solidariamente ligados para o desempenho de
uma misso comum.
4 Aos superiores cumpre instruir e exercitar os inferiores que sirvam sob as suas ordens no
conhecimento da legislao em vigor. So responsveis pelas ordens que derem, as quais
devem ser em conformidade com as leis e regulamentos, ou, nos casos omissos ou
extraordinrios, fundadas na melhor razo. A obedincia a tais ordens ser pronta e completa.
Em casos excepcionais, em que o cumprimento de uma ordem possa originar inconveniente ou
prejuzo, o subordinado, estando presente o superior e no sendo em acto de formatura ou
faina, poder, obtida a precisa autorizao, dirigir-lhe respeitosamente as reflexes que julgar
convenientes; mas, se o superior insistir na execuo das ordens que tiver dado, o subordinado
obedecer prontamente, assistindo-lhe, contudo, o direito de queixa autoridade competente,
pela maneira prescrita no artigo 75. deste Regulamento.
5 A obedincia sempre devida ao mais graduado e em igualdade de graduao ao mais
antigo. Exceptuam-se os casos em que qualquer militar seja investido em cargo ou funes de
servio, em relao aos quais seja determinado o contrrio, por legislao especial.
Artigo 3.
Conceito de infraco de disciplina
Infraco de disciplina punvel por este Regulamento toda a omisso ou aco contrria ao
dever militar que pelo Cdigo de Justia Militar no seja qualificada crime.
CAPTULO II
Deveres militares
Artigo 4.
Deveres militares
O militar deve regular o seu procedimento pelos ditames da virtude e da honra, amar a Ptria e
defend-la com todas as suas foras at ao sacrifcio da prpria vida, guardar e fazer guardar a
Constituio em vigor e mais leis da Repblica, de que tomar compromisso solene segundo a
frmula adoptada, e tem por deveres especiais os seguintes:
1. Cumprir as leis, ordens e regulamentos militares;
2. Cumprir completa e prontamente as ordens relativas ao servio;
3. Respeitar e agir lealmente para com os superiores, subordinados ou de hierarquia igual ou
inferior, tanto no servio como fora dele, e usar entre si as deferncias em uso na sociedade
civil;
4. Dar o exemplo aos seus subordinados e inferiores hierrquicos;
5. Ser prudente e justo, mas firme na exigncia do cumprimento das ordens, regulamentos e
outras determinaes, ainda que para tanto haja que empregar quaisquer meios
extraordinrios no considerados castigos, mas que sejam indispensveis para competir os
inferiores obedincia devida, devendo neste ltimo caso participar o facto imediatamente ao
seu chefe;
6. Ser sensato e enrgico na actuao contra qualquer desobedincia, falta de respeito ou de
outras faltas em execuo, usando para esse fim de todos os meios que os regulamentos lhe
facultem;
7. Assumir a responsabilidade dos actos que praticar por sua iniciativa e dos que forem
praticados em conformidade com as suas ordens;
8. Informar com verdade o superior acerca de qualquer assunto de servio;
9. Dedicar ao servio toda a sua inteligncia, zelo e aptido;
10. Cumprir rigorosamente as normas de segurana militar e no revelar qualquer assunto,
facto ou ordem que haja de cumprir ou de que tenha conhecimento, quando de tal acto possa
resultar prejuzo para o servio ou para a disciplina;
11. Conservar-se pronto para o servio, evitando qualquer acto imprudente que possa
prejudicar-lhe o vigor ou aptido fsica ou intelectual;
12. No tomar parte em manifestaes colectivas atentatrias da disciplina, nem promover ou
autorizar iguais manifestaes, devendo como tais ser considerados quaisquer protestos ou
pretenses ilegtimas referentes a casos de disciplina ou de servio, apresentados por diversos
militares, individual ou colectivamente, bem como as reunies que no sejam autorizadas por
autoridade militar competente;
13. Conservar, em todas as circunstancias, um rigoroso apartidarismo poltico. Para tanto, -
lhe vedado:
a) Sendo do quadro permanente, na efectividade de servio ou prestando servio em regime
voluntrio:
-Exercer qualquer actividade poltica sem estar devidamente autorizado;
-Ser filiado em agrupamentos ou associaes de carcter poltico;
b) Estando em servio militar obrigatrio, praticar durante o tempo de permanncia no
servio activo nas foras armadas actividades polticas, ou com estas relacionadas,
sem estar devidamente autorizado;
14. No assistir uniformizado e mesmo em trajo civil no tomar parte em mesas, fazer uso da
palavra ou exercer qualquer actividade em comcios, manifestaes ou reunies pblicas de
carcter poltico, a menos que esteja devidamente autorizado;
15. No manifestar de viva voz, por escrito ou por qualquer outro meio, ideias contrrias
Constituio em vigor ou s instituies militares, ofensivas dos membros dos poderes
institucionalmente constitudos, dos superiores, dos iguais e dos inferiores hierrquicos ou por
qualquer modo prejudiciais boa execuo do servio ou disciplina;
16. No praticar, no servio ou fora dele, aces contrrias moral pblica, ao brio e ao
decoro militar;
17. No se valer da sua autoridade ou posto de servio, nem invocar o nome de superior, para
haver qualquer lucro ou vantagem, exercer presso, vingana ou tomar desforo por qualquer
acto ou procedimento oficial ou particular;
18. Ser moderado na linguagem, no murmurar das ordens de servio, no as discutir, nem
referir-se a outros militares por qualquer forma que denote falta de respeito;
19. Recompensar os seus subordinados, quando o merecerem, pelos actos por eles
praticados ou propor superiormente a recompensa adequada, se a julgar superior sua
competncia;
20. Punir, no mbito das suas atribuies, os seus subordinados pelas infraces que
cometerem, participando superiormente quando ao facto julgue corresponder pena superior
sua competncia;
21. Cumprir completa e prontamente as ordens que pelas sentinelas, rondas, guardas e outros
postos de servio militar lhe forem transmitidas em virtude de instrues recebidas;
22. No abusar da autoridade que competir sua graduao ou posto de servio;
23. Zelar pela boa convivncia, procurando assegurar a solidariedade e camaradagem entre
os militares, sem desrespeito pelas regras de disciplina e da honra, e manter toda a correco
nas relaes com os camaradas, evitando rixas, contendas ou discusses prejudiciais
harmonia que deve existir nas foras armadas;
24. Zelar, no exerccio das suas funes, pelos interesses das instituies militares e da
Fazenda Nacional, cumprindo e fazendo cumprir as disposies legais a elas respeitantes;
25. No utilizar nem permitir que se utilizem instalaes, armamento, viaturas e demais
material em fins estranhos ao servio, desde que para tal no exista a necessria autorizao;
26. No arruinar, inutilizar ou por qualquer outra maneira distrair do seu legal destino os
artigos de armamento, fardamento, equipamento ou outros quaisquer que lhe sejam
necessrios para o desempenho das obrigaes do servio militar, ainda que os tenha
adquirido prpria custa;
27. Diligenciar instruir-se, a fim de bem desempenhar as obrigaes de servio e conhecer as
leis e regulamentos militares e ministrar esse conhecimento aos seus subordinados;
28. No se servir dos meios de comunicao social ou de outros meios de difuso para tratar
assuntos de servio, para responder a apreciaes feitas a servio de que esteja incumbido ou,
mesmo, relativamente a questes em que tenha sido posta em causa a sua pessoa, sem que
para isso esteja devidamente autorizado, participar o sucedido s autoridades competentes, as
quais tm por dever empregar os meios conducentes a exigir responsabilidades, quando for
caso disso;
29. Usar de toda a correco nas suas relaes com a sociedade civil, tratando com as
atenes devidas todas as pessoas, especialmente aquelas em casa de quem estiver
aboletado, no lhes fazendo exigncias contrrias lei nem ao decoro militar;
30. Fora da unidade, mesmo em gozo de licena, no Pas ou no estrangeiro, no perturbar a
ordem e no transgredir qualquer preceito em vigor no lugar em que se encontrar, no
maltratando os habitantes nem os ofendendo nos seus legtimos direitos, crenas, costumes e
interesses;
31. No consentir que algum se apodere ilegitimamente das armas que lhe estejam
distribudas ou sua responsabilidade;
32. No fazer uso de qualquer arma sem ordem ou sem a isso ser obrigado pela necessidade
imperiosa de repetir uma agresso contra si ou contra o seu posto de servio;
33. Apresentar-se com pontualidade no lugar a que for chamado ou onde deva comparecer
em virtude das obrigaes de servio;
34. No se ausentar, sem a precisa autorizao, do lugar onde deva permanecer por motivo
de servio ou por determinao superior;
35. Cuidar da sua boa apresentao pessoal, mantendo-se rigorosamente equipado e
uniformizado nos actos de servio e, fora deste, quando faa uso de uniforme;
36. Manter nas formaturas uma atitude firme e correcta;
37. Cumprir, como lhe for determinado, o castigo imposto pelo superior;
38. Aceitar, sem hesitao, alojamento, uniforme, alimentao e quaisquer vencimentos que
lhe forem distribudos;
39. No pedir nem aceitar de inferior hierrquico, como ddiva ou emprstimo, dinheiro ou
qualquer objecto;
40. No aceitar quaisquer homenagens que no sejam autorizadas superiormente;
41. Respeitar as autoridades civis, tratando por modo conveniente os respectivos agentes;
42. No infringir os regulamentos e ordens das autoridades policiais e da Administrao
Pblica;
43. Entregar as armas quando o superior lhe intime ordem de priso;
44. Manter hbitos de higiene;
45.Cuidar da limpeza e conservao dos artigos de fardamento, armamento, viaturas,
equipamento, arreios e outros quaisquer que lhe forem distribudos ou estejam a seu cargo,
bem como cuidar com zelo do cavalo, muar ou qualquer animal que lhe tenha sido distribudo
para servio ou tratamento;
46. No se apoderar de objectos ou valores que lhe no pertenam;
47. Pagar as dvidas que contrair, em conformidade com os compromissos que tomou;
48. No tomar parte em qualquer jogo ou espectculos pblicos, quando no esteja
devidamente autorizado;
49. No tomar parte em qualquer jogo, quando lhe seja proibido por lei;
50. Participar, sem delongas, autoridade competente a existncia de algum crime ou
infraco que descubra ou de que tenha conhecimento;
51. Procurar impedir, por todos os meios ao seu alcance, qualquer flagrante delito e prender o
seu autor, nos casos em que a lei o permita;
52. No interferir no servio de qualquer autoridade, prestando, contudo, auxlio aos seus
agentes, quando estes o reclamem;
53. Declarar fielmente o seu nome, posto, nmero, subunidade, unidade, estabelecimento ou
navio em que servir quando tais declaraes lhe sejam exigidas por superior ou solicitadas por
autoridade competente;
54. No usar trajos distintivos, insgnias ou condecoraes a que no tenha direito ou, tendo-
o, sem a precisa autorizao;
55. No encobrir criminosos, militares ou civis nem ministrar-lhes qualquer auxlio ilegtimo.
Artigo 5.
A quem cabe cumprir os deveres militares
1 Os deveres a que se refere o artigo sero cumpridos:
a) Por todos os militares prestando servio efectivo;
b) Pelos militares do QP, QC e praas, nas situaes de reserva, reforma ou inactividade
temporria;
c) Pelos indivduos equiparados a militares, enquanto ao servio das foras armadas;
d) Pelos indivduos que temporria e circunstancialmente fiquem sujeitos jurisdio
militar.
2 Os indivduos referidos nas alneas b), c) e d) do nmero anterior ficam sujeitos apenas ao
cumprimento dos deveres que, pela sua natureza e conforme as circunstancias, lhes sejam
aplicveis.
3 Em todos os demais casos os militares so obrigados to somente ao cumprimento dos
deveres 26., 33., 45., 53. e 54.

TTULO II
Da competncia disciplinar
CAPTULO I
Princpios gerais
Artigo 6.
Competncia disciplinar
Os militares que exercem funes de comando, direco ou chefia so os competentes para
recompensar ou punir aqueles que lhes estejam efectivamente subordinados, sem prejuzo da
excepo prevista na parte final do n. 1 do artigo 7. A competncia resulta do exerccio da
funo, e no do posto.
Artigo 7.
Subordinao funcional
1 A plenitude da competncia disciplinar pertence ao comandante, director ou chefe do
comando, unidade ou estabelecimento a que o militar pertence ou est adido, exceptuando-se
dela apenas os actos ou omisses praticados no servio ou servios sob a dependncia
funcional de chefe diferente, ou com eles relacionados, e que por isso caem na alada da
competncia disciplinar deste ltimo.
2 Essa competncia fixa-se no momento em que praticada o acto que d origem
recompensa ou punio e no se altera pelo facto de posteriormente cessar a subordinao
funcional.
3 A subordinao funcional inicia-se no momento em que o militar, por ttulo legtimo, fica
sujeito, transitria ou permanentemente, s ordens de determinado comandante, director ou
chefe, e dura enquanto essa situao se mantiver.
Artigo 8.
Faculdade de alterar recompensas ou punies
1 Os comandantes de unidades independentes, os directores ou os chefes de
estabelecimentos e as autoridades de hierarquia superior a estas tm a faculdade de atenuar,
agravar ou substituir as penas impostas pelos subordinados quando, seguidamente sua
aplicao e mediante o formalismo adequado que no caso couber, reconheam a convenincia
disciplinar de usar dessa faculdade.
2 Qualquer militar poder considerar como tendo sido dado por si o louvor conferido por
subordinado seu.
Artigo 9.
Militares em trnsito
1 Os militares, quando em transito, mantm a dependncia da sua unidade ou
estabelecimento at apresentao na unidade ou estabelecimento de destino.
2 Quando os militares transitarem integrados em unidades, o disposto no nmero anterior
deve entender-se sem prejuzo da competncia normal atribuda aos comandantes dessas
unidades.
Artigo 10.
Elogio ou advertncia
1 Todo o militar pode elogiar ou advertir os seus subordinados ou inferiores hierrquicos por
qualquer acto por estes praticado que no deva ser recompensado ou punido nos termos deste
Regulamento.
2 Porm, qualquer que seja a sua graduao, nenhum militar o poder fazer na presena de
superior sem previamente lhe pedir autorizao.
3 A advertncia a qualquer militar no poder ser feita na presena de militares de
graduao inferior ou de civis seus subordinados.
Artigo 11.
Ordem de priso, deteno ou proibio de sada
1 Todo o militar pode ordenar a priso ou deteno dos hierarquicamente inferiores sempre
que o seu comportamento o justifique e assim o exija a disciplina.
2 Todo o militar obrigado a intimar ordem de priso aos hierarquicamente inferiores em
caso de flagrante delito ou grave infraco de disciplina, devendo, se assim o exigirem as
condies de gravidade, ocasio ou local, mand-lo deter em qualquer local apropriado e
recorrer a todos os meios que sejam absolutamente necessrios para a manuteno da
disciplina.
3 Quando o militar que ordenar a priso, deteno ou proibio de sada no tiver
competncia para punir, dever dar parte por escrito, imediatamente e pelas vias competentes,
ao comandante, director ou chefe do comando, unidade ou estabelecimento a que pertencer, o
qual resolver como for de justia se o militar detido lhe for subordinado, ou, caso contrrio,
enviar a participao ao chefe do comando, unidade ou estabelecimento do militar preso ou
detido.
4 Quando um militar tiver conhecimento de que um seu inferior hierrquico, com indcios de
embriaguez, est praticando aces contrrias ordem pblica, disciplina ou dignidade
militar, ordenar que ele seja recolhido em lugar apropriado, recorrendo, sempre que for
possvel, aco de camaradas de igual graduao para conseguir a sua deteno.
5 Um militar a quem for intimada ordem de priso por algum superior ficar desde logo
suspenso das suas funes de servio, se nisso no houver inconveniente, at que a
autoridade de quem depende o intimado delibere sobre o assunto.
6 O militar que receber ordem de priso ou deteno ou proibio de sada apresentar-se-
seguidamente no aquartelamento, estacionamento ou navio onde esteja apresentado.
Artigo 12.
Exerccio de funo correspondente a patente superior
O militar que assumir comando, direco ou chefia a que organicamente corresponda posto
superior ao seu ter, enquanto durar essa situao, a competncia disciplinar correspondente
funo que exerce.
Artigo 13.
Comunicao de recompensa ou punio
1 O superior que recompensar ou punir um militar seu subordinado quando este esteja
desempenhando qualquer servio sob a dependncia de outra autoridade militar dar logo
conhecimento a esta autoridade da resoluo que tiver tomado.
2 O militar que recompensar ou punir um seu subordinado pertencente a comando, unidade
ou estabelecimento diferente dar conhecimento oportuno ao comandante, director ou chefe do
referido comando, unidade ou estabelecimento da resoluo que tiver tomado.
Artigo 14.
Inexistncia ou insuficincia de competncia disciplinar
1 Os militares a quem por este Regulamento no conferida competncia disciplinar devem
participar superiormente, por escrito, qualquer acto que tenham presenciado ou de que
oficialmente tenham conhecimento praticado pelos seus inferiores hierrquicos e que lhes
paream dever ser recompensado ou punido.
2 Do mesmo modo dever proceder o militar que tenha de recompensar ou punir um
subordinado por acto a que julgue corresponder recompensa ou pena superior sua
competncia, participando o facto, por escrito, ao seu chefe imediato.
CAPTULO II
Recompensas
Artigo 15.
Natureza das recompensas
Alm das recompensas estabelecidas pela legislao e regulamentao em vigor podem ser
concedidas as seguintes:
1. Louvor;
2. Licena por mrito;
3. Dispensa de servio.
Artigo 16.
Louvor
1 O louvor destina-se a recompensar factos ou comportamentos que revelem notvel valor,
competncia profissional zelo ou civismo.
2 O louvor pode ser colectivo ou individual.
3 O louvor tanto mais importante quanto mais elevada for a hierarquia de quem o confere.
4 O louvor pode ou no ser acompanhado da concesso de uma licena por mrito.
Artigo 17.
Licena por mrito
1 A licena por mrito destina-se a recompensar os militares que no servio revelem
dedicao acima do comum ou tenham praticado actos de reconhecido relevo.
2 A licena por mrito uma licena sem perda de vencimento at trinta dias, no ser
descontada para efeito algum no tempo de servio militar e ter de ser gozada no prazo de um
ano, a partir da data em que for concedida.
3 A licena referida pode ser interrompida, por imperiosa necessidade de servio, pelas
entidades que tm competncia para a conceder.
Artigo 18.
Dispensa de servio
1 A dispensa de servio consiste na dispensa de formaturas ou de qualquer servio interior
ou exterior de durao de vinte e quatro horas que as praas desempenhem, no podendo
exceder o nmero de trs em cada trinta dias.
2 concedida s praas que pelo seu comportamento a meream.
Artigo 19.
Competncias dos chefes dos departamentos militares e dos comandos superiores das
foras armadas
1 Aos Chefe do Estado-Maior-General das Foras Armadas, chefes dos estados-maiores
dos ramos das foras armadas, vice-chefes, directores de departamento do Exrcito ou
Subchefes de Estado-Maior da Fora Area ou equivalentes, na Marinha, superintendentes de
servios na Marinha, Governador Militar de Lisboa, comandantes-chefes, comandantes navais
e de zona martima, comandantes de regio militar ou comandantes de zona militar,
comandantes de regio area ou comandantes de zona area compete, na conformidade dos
casos:
Louvar em Dirio da Repblica, ordem do ramo das foras armadas a que respeita, ordem do
respectivo comando ou direco e, ainda, mandar louvar em ordem de comando, unidade ou
estabelecimento militar seus dependentes o pessoal que o merea; conceder dispensas de
servios e as licenas a que se refere o artigo 17. nos quantitativos indicados nos quadros
anexos a este Regulamento.
2 Aos comandantes das foras agrupando unidades de um ou mais ramos das foras
armadas compete:
Louvar os militares sob as suas ordens, que o meream, em ordem de comando ou de unidade
sua subordinada, conceder dispensas de servios e as licenas a que se refere o artigo 17.
nos quantitativos indicados nos quadros anexos a este Regulamento.
Artigo 20.
Competncia em exerccio de inspeco
Os superintendentes de servios, na Marinha, e os directores das armas e servios, bem como
os respectivos inspectores, quando em exerccio de inspeco, tm a faculdade de louvar, em
ordem de servio da respectiva direco, qualquer elemento pertencente s unidades,
estabelecimentos ou servios inspeccionados.
Artigo 21.
Competncia dos comandantes, directores ou chefes
Aos comandantes, directores ou chefes que por este Regulamento tm competncia disciplinar
compete:
Louvar os elementos sob as suas ordens, que o meream, em ordem de comando, unidade ou
estabelecimento militar a que respeitem; ainda conceder dispensas de servios e a licena a
que se refere o artigo 17., nos quantitativos indicados nos quadros anexos a este
Regulamento.
CAPTULO III
Penas disciplinares
Artigo 22.
Repreenso
A repreenso consiste na declarao feita, em particular, ao infractor de que repreendido por
ter praticado qualquer acto que constitui infraco de dever militar.
Artigo 23.
Repreenso agravada
A repreenso agravada consiste em declarao idntica referida no artigo anterior, tendo
lugar nas condies seguintes:
1. A repreenso agravada a oficiais e sargentos dada na presena de outros oficiais ou
sargentos, respectivamente, de graduao superior ou igual do infractor, mas sempre mais
antigos, do comando, unidades ou estabelecimentos a que pertencer ou em que estiver
apresentado;
2. A repreenso agravada a cabos dada na presena de praas da mesma graduao de
antiguidade superior sua; e s outras praas dada em formatura da companhia, ou
equivalente, do comando, unidade ou estabelecimento a que pertencer ou que estiver
apresentado.
Artigo 24.
Nota de repreenso
No acto da repreenso, ou repreenso agravada, ser entregue ao infractor uma nota da qual
conste o facto que motivou a punio, com a indicao dos deveres violados.
Artigo 25.
Faxinas
A pena de faxinas consiste na execuo de servios que, por regulamentos prprios da
Marinha, do Exrcito e da Fora Area, forem destinados s faxinas.

Artigo 26.
Deteno ou proibio de sada
1 A deteno ou proibio de sada consiste na permanncia continuada do infractor num
aquartelamento ou navio durante o cumprimento da pena, sem dispensa das formaturas e do
servio interno que por escala lhe pertencer.
2 Em marcha, tal pena ser cumprida permanecendo o infractor no aquartelamento ou
estacionamento em que a fora se demorar.
3 Na Marinha o cumprimento desta pena interrompido durante o tempo de navegao.
Artigo 27.
Priso disciplinar
1 A priso disciplinar consiste na recluso do infractor em casa para esse fim destinada, em
local apropriado, aquartelamento ou estabelecimento militar, a bordo, em alojamento
adequado, ou, na sua falta, onde superiormente for determinado.
2 Durante o cumprimento desta pena, os militares podero executar, entre o toque da
alvorada e o pr do Sol, os servios que lhes sejam determinados.
Artigo 28.
Priso disciplinar agravada
A priso disciplinar agravada consiste na recluso do infractor em casa de recluso.
Artigo 29.
Inactividade
A pena de inactividade consiste na suspenso das funes de servio militar pelo tempo da
punio, com permanncia numa unidade.
Artigo 30.
Reserva compulsiva
A reserva compulsiva consiste na passagem situao de reserva, por motivo disciplinar, sem
que o militar possa voltar a ser chamado ao desempenho de quaisquer funes (suspenso at
publicao do novo CJM/RDM; art. 440. do EMFAR, Dec.-Lei 34-A/90).
Artigo 31.
Reforma compulsiva
A reforma compulsiva consiste na passagem situao de reforma por motivo disciplinar.
Artigo 32.
Separao de servio
A separao de servio consiste no afastamento definitivo de um militar do exerccio das suas
funes, com perda da sua qualidade de militar, ficando privado do uso de uniforme, distintivos
ou insgnias militares, com a penso de reforma que lhe couber.
Artigo 33.
Equivalncia das penas disciplinares
Quando for necessrio comparar penas de diferente natureza, deve entender-se que so
punies equivalentes:
Um dia de priso disciplinar agravada; Dois dias de priso disciplinar; Quatro dias de deteno.
Artigo 34.
Penas aplicveis a oficiais e sargentos
1 As penas aplicveis a oficiais e sargentos so
as seguintes: 1. Repreenso; 2. Repreenso agravada; 3. Deteno ou proibio de sada;
4. Priso disciplinar; 5. Priso disciplinar agravada; 6. Inactividade; 7. Reserva compulsiva;
(Ver EMFAR, Dec.-Lei
34/A/90)
8. Reforma compulsiva; 9. Separao de servio.
2 As penas de reserva compulsiva, reforma compulsiva e separao de servio s podero
ser aplicadas em processo disciplinar aps apreciao dos conselhos superiores de disciplina
respectivos, ou quando resultem da apreciao da capacidade profissional e moral dos
elementos das foras armadas que no revelem as qualidades essenciais para o exerccio das
suas funes militares, nos termos do artigo 134..
Artigo 35.
Penas aplicveis a cabos
As penas aplicveis a cabos so as seguintes: 1. Repreenso; 2. Repreenso agravada; 3.
Deteno ou proibio de sada; 4. Priso disciplinar; 5. Priso disciplinar agravada.
Artigo 36.
Penas aplicveis a outras praas
As penas aplicveis a outras praas so as seguintes: 1. Repreenso; 2. Repreenso
agravada; 3. Faxinas; 4. Deteno ou proibio de sada; 5. Priso disciplinar; 6. Priso
disciplinar agravada.
Artigo 37.
Limites da competncia para punir
1 A competncia das autoridades militares para punir tem os limites indicados nas
respectivas colunas do quadro anexo a este Regulamento, em conformidade com o disposto
nos artigos seguintes.
2 O facto de ter sido atingido o limite de competncia na aplicao de uma pena no impede
que a autoridade que puniu torne a aplicar ao mesmo indivduo penas da mesma natureza por
novas faltas.
Artigo 38.
Competncia disciplinar do CEMGFA
O Chefe do Estado-Maior-General das foras Armadas tem a competncia disciplinar
designada na coluna I do quadro a que se refere o artigo 37.
Artigo 39.
Competncia dos chefes dos estados-maiores dos ramos das foras armadas
1 Os chefes dos Estados-Maiores dos ramos das foras armadas tm a competncia
disciplinar designada na coluna I do quadro a que se refere o artigo 37..
2 da competncia exclusiva dos titulares referidos no nmero anterior decidir sobre
pareceres dos CSD respectivos, relativos aplicao das penas de reserva compulsiva,
reforma compulsiva e de separao de servio.
Artigo 40.
Competncia disciplinar de outras entidades
A competncia disciplinar das entidades no especificadas nos artigos deste Regulamento
consta dos quadros anexos relativos Marinha, ao Exrcito e Fora Area.
Artigo 41.
Competncia disciplinar dos comandantes de foras navais fora de portos nacionais
O comandante-chefe de uma fora naval ou de um navio solto, fora dos portos nacionais, pode
suspender um oficial das suas funes de servio e comisso que estiver exercendo, no caso
de infraco de disciplina a que corresponda pena que exceda a sua competncia, e mand-lo
apresentar ao Chefe do Estado-Maior da Armada, acompanhado de um relatrio
circunstanciado dos factos que motivaram tal medida. Quando, dada a primeira hiptese deste
artigo, o infractor for comandante de navio, haver para com ele o procedimento indicado,
sempre que a pena a impor seja superior de repreenso.
Artigo 42.
Competncia disciplinar de sargentos comandantes de foras separadas das unidades
ou patres de embarcaes
Os sargentos que comandarem foras separadas das unidades ou forem encarregados de
embarcaes tm competncia para punir os cabos e as outras praas com repreenso e
faxinas at quatro, independentemente de processo disciplinar.
Artigo 43.
Competncia disciplinar dos comandantes das guardas e de outros postos
Os comandantes das guardas e de quaisquer postos podem impor a pena de repreenso por
faltas ligeiras, independentemente de processo disciplinar.
Artigo 44.
Momento do cumprimento da pena
As penas disciplinares sero cumpridas, sempre que seja possvel, seguidamente sua
aplicao.
Artigo 45.
Penas impostas a recrutas
1 As penas de priso disciplinar ou de priso disciplinar agravada impostas a praas
recrutas ou a outros militares frequentando cursos sero cumpridas a partir do dia imediato
quele em que terminem a instruo ou curso, excepto se puderem cumpri-las em data
anterior, sem prejuzo daqueles cursos ou instruo.
2 O cumprimento da pena ser, porm, imediato se o interesse da disciplina assim o exigir.
Artigo 46.
Contagem do tempo
Na contagem do tempo da pena o ms considerar-se- sempre de trinta dias, e o dia, de vinte
e quatro horas, contados desde aquele em que a pena comea a ser cumprida, devendo,
porm, terminar sempre hora em que for rendida a parada da guarda no dia em que a pena
cessar.
Artigo 47.
Tempo de hospitalizao
O tempo de permanncia em hospital ou enfermaria de unidade por motivo de doena
contado para efeito de cumprimento das penas disciplinares, salvo se houver simulao.
Artigo 48.
Infraces graves de disciplina durante o cumprimento de priso disciplinar agravada
1 Quando os cabos e outras praas da Marinha, do Exrcito ou da Fora Area, punidos
com priso disciplinar agravada, praticarem quaisquer faltas disciplinares graves durante o
cumprimento desta pena, o comandante da unidade enviar ao comandante da regio militar
ou zona militar, superintendente dos Servios de Pessoal da Armada, Chefe do Estado-Maior
da Fora Area ou entidade em quem este delegar propostas, devidamente fundamentadas,
para a remoo daquelas praas para o depsito disciplinar, a fim de ali cumprirem o resto da
pena que lhes tenha sido aplicada.
2 Quando as autoridades de que trata este artigo resolverem que as praas sejam
removidas para depsito disciplinar, a permanncia destas ali no poder ser inferior a vinte
dias, embora o resto da pena a cumprir seja inferior a este perodo.
3 A entrada destas praas no depsito disciplinar ser na 3. classe deste, devendo a sada
regular-se pelas disposies relativas 2. classe do mesmo depsito, embora nesta no
estejam classificadas.
Artigo 49.
Apresentao de militares punidos
O militar que concluir o tempo de punio que lhe foi imposta apresentar-se- a quem tiver por
dever faz-lo, segundo as prescries regulamentares.
CAPTULO IV
Efeitos das penas
Artigo 50.
Efeitos da pena de inactividade
A pena de inactividade importa:
1 Transferncia de guarnio, ou de unidade, na Marinha, aps o cumprimento da pena;
2 Inibio de voltar situao anterior antes de decorrido o prazo de quatro anos sobre a
punio;
3 Baixa na escala de antiguidade de tantos lugares quantos forem indicados pelo valor x,
desprezadas as fraces, dado pela frmula:
X=n(m/12)
em que n representa a mdia de promoes ao posto imediato durante os ltimos dez anos e
m o nmero de meses de castigo;
4 No ser contado para qualquer efeito como servio efectivo o tempo de cumprimento da
pena, sem prejuzo do direito s respectivas remuneraes.
Artigo 51.
Efeitos da pena de priso disciplinar agravada
1 A pena de priso disciplinar agravada, quando imposta a oficial ou sargento, implica:
a) Transferncia de comando, unidade ou estabelecimento a que pertencer aps o
cumprimento da pena;
b) Inibio de voltar situao anterior antes de decorrido o prazo de dois anos sobre a
punio;
c) No ser contado para qualquer efeito como servio efectivo o tempo de cumprimento da
pena, sem prejuzo do direito s respectivas remuneraes.
2 A pena de priso disciplinar agravada, quando imposta a oficiais ou sargentos do
complemento, em servio voluntrio, para alm do tempo de servio militar obrigatrio, implica
a sua passagem situao de disponibilidade ou de licenciado.
3 A pena de priso disciplinar agravada, quando imposta a cabos ou outras praas, implica:
a) Transferncia de comando, unidade ou estabelecimento a que pertencer aps o
cumprimento da pena;
b) Inibio de voltar situao anterior antes de decorrido um ano sobre a punio;
c) No ser contado para qualquer efeito como servio efectivo o tempo de cumprimento da
pena, sem prejuzo do direito s respectivas remuneraes;
d) Passagem situao de disponibilidade ou de licenciado, se estiverem voluntariamente ao
servio, aps cumprido o tempo estabelecido para o servio obrigatrio;
e) Inibio de serem promovidos, reconduzidos ou readmitidos se num perodo de seis meses
sofrerem punies que, por si ou suas equivalncias, sejam iguais ou superiores a vinte dias.
Artigo 52.
Efeitos da pena de priso disciplinar
1 A pena de priso disciplinar, quando imposta a oficial ou sargento, implica:
a) Transferncia de comando, unidade ou estabelecimento a que pertencer aps o
cumprimento da pena;
b) Inibio de voltar situao anterior antes de decorrido o prazo de um ano sobre a punio;
c) Desconto de um dia de servio efectivo por cada dois dias de priso disciplinar sofridos.
2 A pena de priso disciplinar, quando imposta a cabos ou outras praas, implica:
a) Inibio de serem promovidos, reconduzidos ou readmitidos se num perodo de seis meses
sofrerem punies que, por si ou suas equivalncias, sejam iguais ou superiores a quarenta
dias;
b) Desconto de um dia de servio efectivo por cada dois dias de priso disciplinar sofridos.
Artigo 53.
Efeitos da pena de deteno ou proibio de sada
A pena de deteno ou proibio de sada implica:
1 Para qualquer militar, a perda de um dia de contagem de tempo de servio efectivo por
cada quatro dias daquela punio sofridos;
2 Para oficiais e sargentos, a possibilidade de transferncia de comando, unidade ou
estabelecimento a que pertencer aps o cumprimento da pena a pedido do punido ou sob
proposta do comandante, director ou chefe;
3 Para cabos e outras praas, inibio de serem promovidos, reconduzidos ou readmitidos
se num perodo de seis meses sofrerem punio que, por si ou suas equivalncias, sejam
iguais ou superiores a oitenta dias de deteno.
Artigo 54.
Produo de efeitos das penas, independentemente do seu cumprimento
Quando no haja ocasio de fazer cumprir efectivamente as penas disciplinares, todos os seus
efeitos se produziro como se elas fossem realmente cumpridas.
CAPTULO V
Classificao de comportamento
Artigo 55.
Classificao de oficiais
1 Os oficiais so considerados com exemplar comportamento quando, aps dez anos de
servio efectivo no tenham sofrido qualquer punio averbada e nada conste no seu registo
criminal.
2 Sempre que o comportamento for factor a considerar na avaliao de um oficial, a
entidade interessada na avaliao socorrer-se- dos elementos de informao constantes dos
documentos de matrcula ou centralizados em departamento prprio.
3 Sempre que a um oficial tenham sido impostas penas disciplinares cujo somatrio seja
igual ou superior a vinte dias e priso disciplinar, devem os comandos, unidades e
estabelecimentos militares ou, eventualmente, o departamento central prprio organizar um
processo individual a ser enviado Super intendncia do Servio do Pessoal da Armada, ao
respectivo comando da regio militar ou zona militar do Exrcito ou Direco do Servio de
Pessoal da Fora Area, para apreciao disciplinar do oficial. Estas ltimas entidades, obtido
o parecer do conselho da arma, servio ou especialidade, quando existam no respectivo ramo
das foras armadas, devero propor, se for caso disso, ao respectivo Chefe do Estado-Maior
que o oficial seja submetido a apreciao pelo conselho superior de disciplina para.
inclusivamente ser considerada a sua eventual situao, conforme os artigos 30., 31. e 32.
deste R. D. M.
Artigo 56.
Classificao de sargentos
1 Os sargentos so considerados com exemplar comportamento quando, aps cinco anos
de servio efectivo, no tenham sofrido qualquer punio averbada e nada conste do seu
registo criminal.
2 Sempre que o comportamento for factor a considerar na avaliao de um sargento, a
entidade interessada na avaliao socorrer-se- dos elementos de informao constantes dos
documentos de matrcula ou centralizados em departamento prprio.
3 Sempre que a um sargento tenham sido impostas penas disciplinares cujo somatrio seja
igual ou superior a trinta dias de priso disciplinar, devem os comandos, unidades e
estabelecimentos militares ou, eventualmente, o departamento central prprio organizar um
processo individual a ser envio Superintendncia do Servio do Pessoal da Armada, ao
respectivo comando da regio militar ou zona militar do Exrcito ou Direco do Servio de
Pessoal da Fora Area, para apreciao disciplinar do sargento. Estas ltimas entidades,
obtido o parecer do conselho da arma, servio ou especialidade, quando existam no respectivo
ramo das foras armadas, devero propor se for caso disso ao respectivo Chefe do Estado-
Maior que o sargento seja submetido a apreciao do Conselho Superior de Disciplina para,
inclusivamente, ser considerada a sua eventual situao conforme os artigos 30., 31. e 32.
deste RDM.
Artigo 57.
Classificao de cabos e outras praas
Os cabos e outras praas sero, conforme o seu comportamento, classificados nas seguintes
classes:
1. classe exemplar comportamento;
2. classe bom comportamento;
3. classe regular comportamento;
4. classe mau comportamento.
Artigo 58.
Classificao ordinria
1 A classificao de comportamento feita, ordinariamente, nos meses de Janeiro e Julho,
com referncia ao ltimo dia do semestre anterior, mas pode sofrer alteraes no decurso do
semestre, caso se verifique facto que leve alterao de classificao.
2 Na Marinha, os comandantes de companhia, no Exrcito, os comandantes de companhia,
bateria, esquadro ou unidade equivalente, e na Fora Area, os comandantes de esquadra ou
unidade equivalente, ou de companhia, devem organizar nos primeiros oito dias teis de
Janeiro e de Julho um mapa demonstrativo da classificao de comportamento dos cabos e
outras praas, conforme o modelo anexo a este Regulamento e de harmonia com as
determinaes do presente captulo.
3 Os mapas referidos no nmero anterior, depois de verificados e visados pelos
comandantes, directores ou chefes, conforme os casos, sero expostos durante trs dias em
local apropriado para que deles se tome conhecimento e se possam fazer reclamaes, se for
caso disso, as quais sero resolvidas como for de justia. As classificaes de comportamento
definitivas sero mandadas publicar em ordem de servio dos comandos, unidades ou
estabelecimentos nos dias 15 de Janeiro e 15 de Julho, sendo as mesmas escrituradas nas
cadernetas militares e folhas de matrcula quando haja alterao da classificao anterior.
Artigo 59.
Colocao na 1. classe de comportamento
Os cabos e outras praas sero colocados na 1. classe de comportamento quando decorrido o
perodo mnimo de trs anos de servio efectivo sobre a sua incorporao, no tenham
averbada qualquer punio e nada conste no seu registo criminal.
Artigo 60.
Colocao na 2. classe de comportamento
Os cabos e outras praas so colocados na 2. classe de comportamento:
a) Em seguida incorporao;
b) Estando na 1. classe, logo que lhes seja imposta qualquer pena averbada inferior a dez
dias de deteno ou proibio de salda;
c) Quando, encontrando-se na 3. classe desde a ltima classificao ordinria, no lhes tenha
sido imposta, desde ento, at classificao ordinria imediata qualquer pena disciplinar
averbada;
d) Nas condies do artigo 63.
Artigo 61.
Colocao na 3. classe de comportamento
Os cabos e outras praas sero colocados na 3. classe de comportamento:
a) Estando na 1. ou na 2. classe, logo que lhes seja imposta qualquer pena que, por si ou sua
equivalncia, seja igual ou superior a dez dias de deteno ou proibio de sada, mas inferior
a trinta dias da mesma pena;
b) Quando, encontrando-se na 2. classe desde a ltima classificao ordinria, at
classificao ordinria imediata tenham punies averbadas cujo somatrio, por si ou suas
equivalncias seja igual ou superior a dez dias de deteno ou proibio de sada, mas inferior
a trinta dias da mesma pena;
c) Quando, encontrando-se na 4. classe desde a ltima classificao ordinria, no lhes tenha
sido averbada, desde ento, at ltima classificao ordinria qualquer pena disciplinar;
d) Nas condies do artigo 63.
Artigo 62.
Colocao na 4. classe de comportamento
Os cabos e outras praas sero colocados na 4. classe de comportamento:
a) Estando na 3. classe, logo que lhes seja imposta qualquer pena que, por si ou sua
equivalncia, seja igual ou superior a vinte dias de deteno ou proibio de sada;
b) Estando na 1. ou 2. classes, logo que lhes seja imposta qualquer pena que, por si ou sua
equivalncia, seja igual ou superior a trinta dias de deteno ou proibio de sada;
c) Quando, encontrando-se na 3. classe desde a ltima classificao ordinria, at
classificao ordinria imediata tenham punies averbadas cujo somatrio, por si ou suas
equivalncias, seja igual ou superior a vinte dias de deteno ou proibio de sada;
d) Quando, encontrando-se em qualquer classe, sofra condenao por crime cujo efeito
implique baixa de posto ou de classe.
Artigo 63.
Ascenso imediata de classe de comportamento
1 Ascendem imediatamente classe de comportamento seguinte quela em que se
encontrem, com excepo da 1. classe de comportamento, os cabos e outras praas que
prestem algum servio extraordinrio, pelo qual sejam louvados individualmente por
comandante, director ou chefe ou, ainda, por autoridade de idntica ou mais elevada categoria,
desde que, em qualquer dos casos, sejam oficiais superiores.
2 Quando a entidade que louvar no for oficial superior, poder propor a ascenso referida
neste artigo.
Artigo 64.
Militares na disponibilidade ou licenciados
Os militares que regressem ao servio activo, a partir das situaes de disponibilidade ou
licenciado, sero considerados com a classificao de comportamento que tinham na data de
passagem a qualquer daquelas situaes, salvo qualquer alterao disciplinar ou criminal,
ocorrida durante o perodo de interrupo do referido servio.
Artigo 65.
Subida de classe dos condenados criminalmente
Os cabos e outras praas que baixaram 4. classe de comportamento por virtude de
condenao criminal s podero ascender classe imediatamente superior decorridos seis
meses aps o cumprimento da pena, salvo os casos previstos no artigo 63.
Artigo 66.
Efeitos particulares de classificaes de comportamento
1 Os cabos e outras praas classificados na 1. classe de comportamento tero preferncia
para gozar licena fora da respectiva escala, quando o servio o permita.
2 Os cabos e outras praas classificados na 4. classe de comportamento no podero ser
promovidos, reconduzidos ou readmitidos ao servio.
Artigo 67.
Passagem para o depsito disciplinar
1 Os cabos e outras praas que baixaram 4. classe de comportamento e que, durante a
sua permanncia nela, forem castigados com penas cujo somatrio seja igual ou superior a
quarenta dias de deteno ou proibio de sada ou que num perodo de seis meses forem
castigados com penas cujo somatrio seja igual ou superior a oitenta dias de deteno ou
proibio de sada, convertendo-se assim, pela sua m conduta habitual, num mau exemplo,
sero transferidos para a 3. classe do depsito disciplinar, onde permanecero por espao de
sessenta dias, sujeitos ao regime disciplinar do referido depsito, devendo as condies de
sada regular-se pelas disposies relativas 2. classe do mesmo depsito, embora nestas
no estejam classificados.
2 A transferncia a que se refere este artigo ser ordenada pelo superintendente dos
Servios de Pessoal da Armada, comandantes de regio militar ou de zona militar, comandante
de regio ou zona area, mediante proposta fundamentada do comandante da unidade, ou
entidade correspondente, instruda com a nota de assentos da praa.
3 Os comandantes das unidades, nas suas propostas, indicaro se os militares, ao sarem
do depsito disciplinar, no interesse da disciplina, devem ser transferidos para outra unidade.
Artigo 68.
Segunda passagem para o depsito disciplinar
1 Os cabos e outras praas que, tendo sido transferidos uma vez para o depsito disciplinar,
nos termos do artigo anterior, persistirem no cometimento de faltas e forem castigados com
penas cujo somatrio seja igual ou superior a sessenta dias de deteno ou proibio de sada,
sero novamente transferidos para a 3. classe do mesmo depsito, onde permanecero por
espao de cento e oitenta dias, sujeitos ao regime disciplinar do referido depsito.
2 Os cabos e outras praas que se encontrem nas condies deste artigo sero, ao terminar
o referido perodo, transferidos para companhias disciplinares at terminarem o tempo de
servio militar obrigatrio.
TTULO III
Do procedimento em matria disciplinar
CAPTULO I
Regras que devem ser seguidas na apreciao das infraces e na aplicao das penas
disciplinares.
Artigo 69.
Participao de infraco disciplinar
O participante de uma infraco disciplinar deve procurar esclarecer-se previamente acerca
das circunstncias que caracterizam essa infraco, ouvindo, sempre que for conveniente e
possvel, o infractor.
Artigo 70.
Regras a observar na apreciao das infraces
1 Na aplicao das penas atender-se- natureza do servio, categoria e posto do
infractor, aos resultados perturbadores da disciplina e, em geral, a todas as circunstncias em
que a infraco tiver sido cometida.
2 As penas de reserva compulsiva, reforma compulsiva e separao de servio
correspondem aos factos e comportamentos objectivamente mais grave e lesivos da disciplina,
cuja prtica ou persistncia revele impossibilidade de adaptao do militar ao servio, bem
como aos casos de incapacidade profissional ou moral, ou de prticas e condutas
incompatveis com o desempenho da funo ou o decoro militar, mediante parecer do
Conselho Superior de Disciplina.
Artigo 71.
Agravantes da responsabilidade disciplinar
As infraces disciplinares so sempre consideradas mais graves:
a) Em tempo de guerra;
b) Quando cometidas em pas estrangeiro;
c) Quando cometidas por ocasio de rebelio, insubordinao ou em servio da manuteno
de ordem pblica;
d) Sendo cometidas em acto de servio, em razo de servio ou na presena de outros
militares, especialmente quando estes forem inferiores hierrquicos do infractor;
e) Sendo colectivas;
f) Sendo cometidas durante o cumprimento de pena disciplinar;
g) Quando afectarem o prestgio das instituies armadas, da honra, do brio ou do decoro
militar;
h) Quando causarem prejuzo ordem ou ao servio;
i) Quando forem reiteradas;
j) Quanto maior for o posto ou a antiguidade do infractor.
Artigo 72.
Atenuantes da responsabilidade disciplinar
So consideradas como circunstncias atenuantes da responsabilidade disciplinar:
a) O cometimento de feitos hericos, quando no constitua dirimente da responsabilidade
disciplinar;
b) A prestao de servios relevantes;
c) A provocao, quando consista em agresso fsica ou ofensa grave honra do infractor,
cnjuge, ascendentes, descendentes, irmos, tios, sobrinhos ou afins nos mesmos graus e
tenha sido praticada a infraco em acto seguido provocao;
d) A confisso espontnea, quando contribua para a descoberta da verdade; e) O exemplar
comportamento militar;
f) O bom comportamento militar;
g) A apresentao voluntria.
Artigo 73.
Singularidade das penas
1 No se aplicar mais de uma pena disciplinar pela mesma infraco.
2 Ser aplicada uma nica pena pelas infraces que sejam, simultaneamente, apreciadas
pela mesma entidade.
3 O procedimento disciplinar independente do procedimento criminal, relativamente s
infraces que no sejam qualificadas crimes essencialmente militares.
CAPTULO II
Queixa
Artigo 74.
Queixa
A todo o militar assiste o direito de queixa contra superior quando por este for praticado
qualquer acto de que resulte para o inferior leso de direitos prescritos nas leis e nos
regulamentos.
Artigo 75.
Termos e prazo em que deve ser apresentada a queixa
1 A queixa independente de autorizao, de vendo ser antecedida pela informao do
queixoso quele de quem tenha de se queixar e ser singular, em termos respeitosos e feita no
prazo de quarenta e oito horas, por escrito ou verbal, e dirigida pelas vias competentes ao
chefe militar de quem se faz a queixa.
2 Na ausncia do superior, a informao do queixoso a que se refere o n. 1 dever ser feita
por escrito e enviada pelas vias competentes, no prazo indicado, secretaria da unidade ou
estabelecimento a que pertencer o militar de quem se faz a queixa.
3 A queixa contra chefe feita autoridade imediatamente superior.
4 Cabe recurso da deciso para autoridade imediatamente superior quela que primeiro
resolveu, no prazo de cinco dias.
Artigo 76.
Responsabilidade disciplinar de anomalias relativas a queixas
Inconstitucional
(Acrdo do Tribunal Constitucional n 90 / 88)
(Quando manifestamente se reconhea que no houve fundamento para a queixa, ou se
mostre que houve propsito malicioso da parte do queixoso, na sua apresentao, ser o
militar que tiver usado deste meio punido disciplinarmente, devendo tomar iniciativa, para este
fim, a autoridade a quem for dirigida a queixa.)

CAPTULO III
Do processo
SECO I
Processo disciplinar
SUBSECO I
Disposies gerais
Artigo 77.
Carcter obrigatrio imediato
O processo disciplinar obrigatrio e imediatamente instaurado, por deciso dos chefes,
quando estes tenham conhecimento de factos que possam implicar a responsabilidade
disciplinar dos seus subordinados.
Artigo 78.
Carcter pblico
O exerccio da aco disciplinar no depende de participao, queixa ou denncia, nem da
forma por que os factos chegaram ao conhecimento dos chefes.
Artigo 79.
Competncia
1 A competncia para instaurar ou mandar instaurar processo disciplinar coincide com a
competncia disciplinar.
2 Depois de instaurado e at ser preferida deciso, o processo disciplinar pode ser avocado
por qualquer superior hierrquico do chefe at ento competente.
Artigo 80.
Celeridade e simplicidade
O processo disciplinar, dominado pelos princpios da celeridade e da simplicidade, sumrio,
no depende de formalidades especiais e dispensar tudo o que for intil, impertinente ou
dilatrio.
Artigo 81.
Confidencialidade
1 O processo disciplinar confidencial.
2 A passagem de certides de peas do processo disciplinar s permitida quando
destinadas defesa de interesses legtimos e em face de requerimento especificando o fim a
que se destinam.
3 proibida a publicao de quaisquer peas do processo disciplinar.

Artigo 82.
Representao
Inconstitucional
(Acrdo do Tribunal Constitucional n 90 / 88)
( O processo disciplinar no admite qualquer forma de representao, excepto nos casos de
incapacidade do arguido, por anomalia mental ou fsica, bem como de doena que o
impossibilite de organizar a defesa, nos casos em que, no havendo defensor escolhido, ser
nomeado pelo chefe de competente um oficial como defensor oficioso.)
Artigo 83.
Formas de processo
1 O processo disciplinar escrito, devendo todas as diligncias, despachos e peties
constar em auto.
2 Quando em campanha, em situaes extraordinrias ou estando as foras fora dos
quartis ou bases, podero os chefes prescindir da forma escrita e proceder eles prprios,
directamente, a todas as diligncias instructrias.
3 Da mesma forma podero os chefes proceder, quando as infraces forem de pouca
gravidade e no derem lugar aplicao, no processo, de pena igual ou superior de priso
disciplinar.
Artigo 84.
Escriturao
1 No processo disciplinar escrito, como nas peties a ele referentes, ser usado papel no
selado, de vinte e cinco linhas e marginado.
2 Podero ser utilizadas nos vrios actos do processo disciplinar folhas impressas, de
modelo aprovado por despacho do Chefe do Estado-Maior respectivo.
3 O processo escrito dever ser perfeitamente legvel e, de preferncia, dactilografado.
4 No caso previsto no n. 2 deste artigo, os espaos que no forem preenchidos sero
trancados.
5 Os autos no contero entrelinhas, rasuras ou emendas que no sejam ressalvadas.
6 Neles podero usar-se abreviaturas e siglas, quando tenham significado conhecido e
inequvoco.
7 As datas e os nmeros podero ser escritos por algarismos; nas ressalvas, porm, os
nmeros que tenham sido rasurados ou emendados devero ser escritos por extenso, quando
tenham importncia.
8 Cada uma das peas do processo dever ser rubricada, em todas as folhas, pelas
pessoas que a assinarem.
SUBSECO II
A instruo
Artigo 85.
O instrutor
1 O instrutor do processo disciplinar , em regra, o chefe que determinou a sua instaurao.
2 Quando este, porm, julgue necessrio ou conveniente, e havendo processo escrito,
poder nomear para o efeito um oficial ou aspirante a oficial seu subordinado.
3 Se o arguido ou o participante for oficial ou aspirante a oficial, a nomeao do instrutor
dever recair num seu superior, de preferncia em patente.
4 Para a nomeao de oficial instrutor o chefe recorrer a uma escala de servio, excepto
quando o posto do arguido ou participante, as particularidades do caso ou os conhecimentos
que a instruo do processo requerer exijam a escolha de um certo oficial.
5 O oficial instrutor, depois de nomeado, s poder ser substitudo quando interesse
ponderoso o justifique.
Artigo 86.
Subordinao do oficial instrutor
No exerccio das suas funes, o instrutor nomeado nos termos do n. 2 do artigo anterior est
subordinado directamente ao chefe que o nomeou, devendo propor-lhe a adopo de todas as
medidas processuais que no caibam dentro da sua competncia.
Artigo 87.
Escrivo
Quando a complexidade do processo ou outras circunstancias o aconselhem, poder o
instrutor nomear ou propor a nomeao de um seu inferior para escrivo.
Artigo 88.
Investigao dos factos
1 O instrutor dever realizar todas as diligncias que julgue necessrias para a descoberta
da verdade, o esclarecimento dos factos e a definio da culpabilidade do arguido.
2 No exerccio das suas funes, o instrutor poder deslocar-se aos locais com interesse
para o processo, bem como corresponder-se com quaisquer autoridades, e requisitar a
nomeao de peritos, para proceder s diligncias julgadas necessrias.
3 Quando o julgue conveniente, poder tambm requerer, por ofcio, a realizao de
qualquer diligncia autoridade militar mais prxima do local onde essa diligncia se dever
executar.
4 As testemunhas sero ajuramentadas e, havendo processo escrito, assinaro, quando o
souberem fazer, os depoimentos prestados; os declarantes no so ajuramentados, mas
devem assinar, quando o souberem fazer, as suas declaraes.
Artigo 89.
Conservao dos indcios
Compete ao instrutor tomar as providncias necessria para que no se possa alterar o estado
das coisas que constituem indcio da infraco e que tenham interesse para o processo.
Artigo 90.
Audincia do arguido
1 O arguido sempre ouvido sobre os factos que constituem a sua arguio, qualquer que
seja a forma do processo.
2 Na audincia, o arguido dever ser convenientemente informado de todos os factos de
que acusado e ser-lhe- facultada a apresentao da sua defesa, podendo dizer ou requerer
o que julgue conveniente para essa defesa.
3 Para os efeitos prescritos no nmero anterior, e salvo nos casos em que no h processo
escrito, o instrutor dever entregar ao arguido uma nota de culpa e fixar-lhe um prazo
compatvel para a apresentao, por escrito, da sua defesa e a indicao de quaisquer meios
de prova.
4 O instrutor dever indeferir os pedidos que sejam manifestamente inteis ou que se
revelem prejudiciais descoberta da verdade.
Artigo 91.
Fora probatria da participao de oficial
1 A parte dada por oficial contra um seu inferior e respeitante a actos por ele presenciados
presume-se verdadeira e no carece de indicao de testemunhas.
2 A presuno referida no nmero anterior pode ser ilidida por prova em contrrio.
Artigo 92.
Prazo
1 A instruo do processo disciplinar escrito dever ser concluda dentro de quinze dias,
contados da data em que foi instaurado.
2 Quando circunstncias excepcionais no permitam concluir o processo no prazo
determinado, o instrutor, findo ele, far o auto presente ao chefe que o nomeou, com parecer
justificativo da demora, podendo este prorrogar o referido prazo por dois perodos nicos e
sucessivos no superiores a quinze dias.
Artigo 93.
Concluso e relatrio
Logo que a instruo do processo esteja concluda e sendo instrutor um oficial nomeado para o
efeito, dever este logo lavrar termo de encerramento e apresentar o auto ao chefe que o
nomeou, acompanhado de um relatrio, onde expor a sua opinio sobre os actos investigados
e o seu parecer sobre a ilicitude dos mesmos actos e o grau de culpa do arguido.
SUBSECO III
A deciso
Artigo 94.
Deciso
1 Se entender que a instruo do processo est completa, o chefe proferir a sua deciso,
dentro do prazo mximo de quinze dias, mediante despacho escrito e fundamentado.
2 Se o processo tiver seguido a forma escrita, este despacho ser lavrado no prprio auto
ou junto a ele, imediatamente a seguir ao termo de encerramento da instruo.
Artigo 95.
Contedo da deciso
1 No despacho referido no artigo anterior dever constar se o processo arquivado por falta
de prova da culpabilidade do arguido, pela inocncia deste ou por extino do procedimento
disciplinar, se se prova a responsabilidade do arguido e, neste caso, a sua punio, ou se o
ilcito cometido tem a natureza de crime essencialmente militar.
2 Se o despacho for punitivo, dever descrever de forma perfeitamente compreensvel os
factos praticados e referir os deveres militares infringidos correspondentes aos mesmos factos.
Artigo 96.
Notificao da deciso
O despacho que contm a deciso do processo disciplinar, e seja qual for a forma deste, ser
integralmente notificado ao arguido e objecto de publicao em ordem de servio.
SECO II
O processo de averiguaes
Artigo 97.
Conceito
Quando haja vago rumor ou indcios de infraco disciplinar que no sejam suficientes ou
srios, ou desconhecidos os seus autores, podero os chefes proceder ou mandar proceder s
averiguaes que julgarem necessrias.
Artigo 98.
Deciso
1 Logo que confirmados os indcios de infraco disciplinar e identificado o possvel
responsvel, encerrar-se- a averiguao, devendo o oficial averiguante apresentar ao chefe
que o nomeou um relatrio concludente.
2 Se as averiguaes constarem em processo escrito, podero ser continuadas como
processo disciplinar.
3 Se os indcios de infraco no forem confirmados ou se se desconhecer o responsvel, e
no sendo de continuar as averiguaes, o processo ser arquivado, por deciso do chefe que
determinou a sua instaurao.
SECO III
Os processos de inqurito e sindicncia
Artigo 99.
Inqurito
O inqurito destina-se averiguao de determinados factos irregulares atribudos a um
servio ou funcionrio e que tenham incidncia sobre o exerccio ou o prestgio da funo.
Artigo l00.
Sindicncia
A sindicncia consiste numa averiguao geral ao funcionamento de um servio suspeito de
irregularidades.
Artigo 101.
Competncia
A competncia para determinar a realizao de inquritos e sindicncias pertence ao Chefe do
Estado-Maior de que depende o servio ou o funcionrio suspeito.
Artigo 102.
Regras de processo
Os processos de inqurito e sindicncia regem-se pelas disposies contidas nos artigos
seguintes e, na parte aplicvel, pelas disposies gerais e referentes instruo do processo
disciplinar escrito.
Artigo 103.
Publicidade da sindicncia
1 No processo de sindicncia poder o oficial sindicante, quando o julgar conveniente, fazer
constar a sua instaurao por anncios publicados em um ou dois jornais da localidade,
havendo-os, ou por meio de editais, a fim de que toda a pessoa que tenha razo de queixa
contra o regular funcionamento dos servios sindicados se apresente, no prazo por este
designado.
2 A afixao de editais ser requisitada s autoridades administrativas competentes.
Artigo 104.
Prazo
O prazo para a instruo dos processos de inqurito e sindicncia ser o prescrito no despacho
que os ordenou, podendo no entanto o mesmo ser prorrogado sempre que as circunstncias
concretas assim o aconselhem.
Artigo 105.
Deciso
Concludo o processo e redigido o relatrio do inquiridor ou sindicante, sero os mesmos
apresentados imediatamente entidade que determinou a sua instaurao.
Artigo 106.
Pedido de inqurito
1 O militar que desempenhe ou tiver desempenhado funes de comando ou chefia pode
requerer inqurito aos seus actos de servio, desde que esses actos no tivessem sido objecto
de qualquer processo de natureza disciplinar ou criminal.
2 O requerimento para este efeito carece de ser fundamentado e endereado ao Chefe do
Estado-Maior de que dependia o requerente quando praticou esses actos.
3 O despacho que indeferir o requerimento deve ser fundamentado e integralmente
notificado ao requerente.
4 No caso de se realizar o inqurito, dever ser entregue ao requerente uma cpia ou um
resumo das respectivas concluses, salvo opondo-se a isso razo de Estado, da qual ser
dado conhecimento ao interessado.
SECO IV
Medidas preventivas
Artigo 107
Enumerao
Os arguidos em processo disciplinar podero ser objecto das seguintes medidas preventivas
durante a instruo do processo:
a) Transferidos de comando, unidade ou servio;
b) Suspensos do exerccio das suas funes, com perda de todos os inerentes benefcios, mas
sem prejuzo do vencimento.
Artigo 108.
Fundamentos e limites
1 A transferncia preventiva s se justifica nos casos em que a presena do arguido na rea
onde os factos esto a ser investigados seja prejudicial s diligncias instructrias ou
incompatvel com o decoro, a disciplina ou a boa ordem do servio.
2 A suspenso do exerccio das funes s se justifica quando, no convindo transferir o
arguido, ele no deva continuar a exercer as funes nas quais praticou os factos objecto do
processo, por poder prejudicar as diligncias instructrias ou ser incompatvel com o decoro ou
a boa ordem do servio.
Artigo 109.
Natureza
As medidas preventivas tm natureza precria, pelo que devero cessar logo que cesse o
fundamento que as justificou, podendo ainda qualquer delas ser, a todo o tempo, substituda
por outras, conforme as necessidades do processo.
Artigo 110.
Competncia
1 A determinao das medidas preventivas da competncia do chefe que ordenou a
instaurao do processo, mediante proposta fundamentada do oficial instrutor, havendo-o.
2 Se o arguido, objecto da medida preventiva, for oficial, a competncia pertence ao Chefe
do Estado-Maior-General das Foras Armadas ou ao Chefe do Estado-Maior do respectivo
ramo, conforme os casos.
3 Em caso de urgncia, o oficial instrutor poder determinar a imediata transferncia ou
suspenso do arguido, devendo, porm, comunicar o facto e a sua justificao ao chefe
competente, que a confirmar ou revogar.
4 A cesso das medidas preventivas ser determinada por quem as decidiu.
Artigo 111.
Relevncia na deciso
As medidas preventivas adoptadas na instruo do processo disciplinar sero tomadas em
considerao na deciso final, nos termos seguintes:
a) Se a deciso for de arquivamento, o militar objecto de qualquer dessas medidas ser
reintegrado em todos os direitos e funes que anteriormente usufrura e indemnizado dos
abonos que deixou de perceber e, se a medida tiver consistido em transferncia, a mesma ser
convertida em transferncia por convenincia de servio e o interessado poder optar,
mediante requerimento autnomo, pelo regresso sua anterior situao, pela continuao na
actual ou pela colocao numa terceira;
b) Se a deciso for condenatria, manter-se-o os efeitos das medidas adoptadas, se outras
no forem julgadas oportunas e convenientes.
SECO V
Reclamao
Artigo 112.
Fundamentos
1 O militar punido disciplinarmente poder reclamar nos seguintes casos:
a) Quando julgue no haver cometido a falta;
b) Quando tenha sido usada competncia disciplinar no conferida por este Regulamento;
c) Quando o reclamante entender que o facto que lhe imputado no punvel por este
Regulamento;
d) Quando a redaco da infraco no corresponder ao facto praticado.
2 No permitido fazer-se reclamao debaixo de armas ou durante a execuo de
qualquer servio.
Artigo 113.
Termos e prazo
1 A reclamao deve ser singular e dirigida por escrito, pelas vias competentes, ao chefe
que imps a pena, no prazo de quinze dias contados daquele em que foi notificado o
reclamante.
2 O chefe conhecer das reclamaes que lhe forem dirigidas, procedendo ou mandando
proceder a averiguaes sobre os seus fundamentos, no caso de no ter havido processo
escrito; tendo-o havido, as mesmas averiguaes s sero necessrias se a reclamao incidir
sobre matria nova.
3 As averiguaes a que se refere o nmero anterior seguem a forma do processo escrito.
4 A reclamao e o processo respeitante s averiguaes sero apensos ao processo
disciplinar, no caso previsto na segunda parte do n. 2 deste artigo.
SECO VI
Recurso hierrquico
Artigo 114.
Conceito e fundamento
1 Quando a reclamao no for, no todo ou em parte, julgada procedente. assiste ao
reclamante o direito de recorrer para o chefe imediato da autoridade que o puniu, no prazo de
quinze dias contados daquele em que foi notificado da deciso de indeferimento.
2 Os fundamentos da reclamao no podem ser ampliados no recurso.
Artigo 115.
Decises hierarquicamente irrecorrveis
Das decises do Chefe do Estado-Maior-General das Foras Armadas e dos chefes dos
estados-maiores dos diversos ramos no cabe, em matria disciplinar, recurso hierrquico.
Artigo 116.
Accionamento de recurso hierrquico
A autoridade recorrida, aps receber o recurso, envi-lo-, dentro do prazo mximo de cinco
dias, ao chefe imediato, acompanhado de todo o processo e de uma informao onde expor
as razes do indeferimento da reclamao.
Artigo 117.
Apreciao de recurso hierrquico
1 O chefe a quem foi dirigido o recurso, tendo-se julgado competente para o apreciar,
mandar proceder a novas averiguaes, se as julgar necessrias para o apuramento da
verdade.
2 O averiguante ser um oficial de posto ou antiguidade superior do recorrido.
3 As averiguaes previstas neste artigo seguem a forma de processo escrito.
4 Nestas averiguaes dever proceder-se sempre audincia do recorrente e da
autoridade recorrida.
5 Findas as averiguaes, o oficial averiguante far os respectivos autos conclusos
autoridade que o nomear, acompanhados de um relatrio circunstanciado, onde expor os
factos averiguados e o seu parecer sobre os mesmos e os fundamentos do recurso.
Artigo 118.
Falta de competncia
Se o chefe a quem foi dirigido o recurso no se reconhecer competente para o apreciar,
promover a sua remessa autoridade competente.
Artigo 119.
Deciso
1 O chefe que julgar o recurso decidir se o mesmo procede, atravs de despacho
fundamentado, exarado no prprio processo podendo revogar, alterar ou manter a deciso
recorrida, no todo ou em parte.
2 A deciso proferida nos termos do nmero anterior definitiva e ser emitida no mximo
de sessenta dias, a contar da data em que o recurso lhe for presente.
SECO VII
Recurso contencioso
Artigo 120.
Competncia e fundamento
1 Das decises definitivas e executrias dos Chefes dos Estados-Maiores proferidas em
matria disciplinar cabe recurso contencioso para o Supremo Tribunal Militar, com fundamento
em ilegalidade.
2 O recurso a que se refere o nmero anterior de anulao.
Artigo 121.
Poder discricionrio
1 O exerccio de poderes discricionrios s pode ser atacado com fundamento em desvio de
poder.
2 O conhecimento do desvio de poder depende da demonstraro pelo recorrente de que o
motivo principalmente determinante da prtica do acto recorrido no condizia com o fim visado
pela lei na concesso do Poder discricionrio.
Artigo 122.
Representao
O recorrente deve ser representado por advogado ou por oficial dos quadros permanentes de
qualquer ramo das foras armadas, domiciliado ou prestando servio na rea dos concelhos de
Lisboa e limtrofes.
Artigo 123.
Prazo
O recurso interposto no prazo de trinta dias, a contar da data da notificao da deciso
recorrida.
Artigo 124.
Petio
1 A petio de recurso dirigida ao presidente do Supremo Tribunal Militar e ser entregue
no comando, unidade ou servio onde o recorrente est apresentado, os quais anotaro, na
prpria petio, a data da apresentao e o nmero de documentos que a acompanham.
2 A petio dever referir precisamente a deciso recorrida e expor os fundamentos de
direito do recurso, concluindo pela enunciao clara do pedido.
Artigo 125.
Accionamento de petio
1 Os servios onde a petio foi apresentada envi-la-o imediatamente, pelas vias
competentes, entidade recorrida, que poder, querendo, responder o que tiver por
conveniente, no prazo de trinta dias.
2 A petio, depois de se lhe apensar o processo disciplinar e a resposta a que se refere o
nmero anterior ou decorrido o prazo para esta, ser imediatamente remetida ao Supremo
Tribunal Militar, dentro do prazo a que se refere o mesmo nmero.
Artigo 126.
Processo
1 O julgamento no Supremo Tribunal Militar obedecer s normas de processo prescritas no
Cdigo de Justia Militar, com excluso da parte respeitante discusso da causa em sesso.
2 A deciso do tribunal ser proferida no prazo de noventa dias, a contar da data da
recepo da petio.
Artigo 127.
Limites do julgamento
O tribunal no poder conhecer da gravidade da pena aplicada, nem da existncia material das
faltas imputadas aos arguidos, salvo quando se alegue desvio de poder.
Artigo 128
Execuo da deciso
1 Decidido o recurso, o processo baixar entidade recorrida, para, no prazo de dez dias,
dar cumprimento deciso do tribunal, nos seus precisos termos.
2 O recorrente ser sempre notificado da deciso.
CAPTULO IV
Conselhos superiores de disciplina
Artigo 129.
Constituio
1 Em cada ramo das foras armadas e junto do respectivo Chefe do Estado-Maior, como
rgo consultivo em matria disciplinar, haver um conselho superior de disciplina.
2 Cada conselho composto por cinco oficiais generais, de preferncia do activo, o mais
antigo dos quais servir de presidente, os quais sero nomeados anualmente pelo Chefe do
Estado-Maior respectivo.
3 Nas faltas do presidente ou impedimentos dos membros do conselho aplicar-se-o,
subsidiariamente, as regras em vigor para idnticas situaes dos juzes militares do Supremo
Tribunal Militar.
Artigo 130.
Promotor
1 Junto de cada Conselho haver um promotor, oficial superior, do activo ou da reserva,
nomeado pelo Chefe do Estado-Maior do respectivo ramo.
2 Quando o oficial cuja conduta submetida a parecer do conselho for oficial general, ser
nomeado para promotor ad hoc um oficial general, do activo ou da reserva, se possvel mais
antigo.
Artigo 131.
Assessoria jurdica
1 Sempre que necessrio, poder, junto de cada conselho superior de disciplina, haver um
assessor jurdico, destacado pelo respectivo Chefe do Estado-Maior.
2 As funes de assessor jurdico so de assistncia tcnica ao conselho.
3 O assessor jurdico pode assistir s sesses do conselho, mas sem voto.
Artigo 132.
Secretaria
1 Cada conselho superior de disciplina dispor de um secretrio, oficial do activo ou da
reserva, e do pessoal auxiliar que for julgado necessrio.
2 aplicvel aos secretrios o preceituado no n. 3 do artigo 130.
Artigo 133.
Funcionamento
1 Os conselhos superiores de disciplina so mandados convocar pelo respectivo Chefe do
Estado-Maior, sempre que necessrio.
2 Os conselhos no podem funcionar com menos de quatro membros, dispondo o seu
presidente voto de qualidade. Se o parecer recair sobre oficial de posto superior ao do
promotor, ser igualmente nomeado para promotor ad hoc um oficial de maior posto ou
antiguidade.
3 Por virtude de aglomerao de servio, podem ser transitoriamente designados adjuntos
dos promotores para os coadjuvarem no exerccio das suas funes, os quais recebem a
competncia que lhes for delegada, podendo substituir os promotores sem prejuzo da
orientao destes.
Artigo 134.
Atribuies
Aos conselhos superiores de disciplina compete:
Assistir o Chefe do Estado-Maior em todas as matrias de natureza disciplinar que por este
forem submetidas sua considerao;
Dar parecer sobre a conduta de militares quando, atravs do processo disciplinar, se verifique
poder haver lugar aplicao das penas de reserva compulsiva, reforma compulsiva ou
separao de servio;
Dar parecer sobre a capacidade profissional de oficiais ou sargentos que revelem falta de
energia, deciso ou outras qualidades essenciais para o exerccio das suas funes militares;
Dar parecer sobre a capacidade moral de oficiais ou sargentos por factos que afectem a sua
respeitabilidade, o decoro militar ou os ditames da virtude e da honra;
Dar parecer sobre a conduta de oficiais ou sargentos, quando o requeiram e lhes seja deferido
pelo Chefe do Estado-Maior competente, no intuito de ilibarem a sua honra posta em dvida
por factos sobre os quais no tenha recado deciso disciplinar ou judicial;
Dar parecer sobre os assuntos relativos a promoes ou informaes que pelo respectivo
Chefe do Estado-Maior forem submetidos sua apreciao;
Dar parecer sobre os recursos de reviso.
Artigo 135.
Procedimento
Mandado convocar o conselho superior de disciplina para dar parecer sobre a conduta ou
capacidade de qualquer militar, o respectivo Chefe do Estado-Maior determinar o envio ao
promotor junto daquele rgo dos seguintes documentos:
a) Ordem de convocao;
b) Relatrio de acusao, subscrito, conforme os casos, pelo ajudante-general do Exrcito,
pelo superintendente dos Servios de Pessoal da Armada ou pelo Subchefe do Estado-Maior
da Fora Area para o pessoal, especificando claramente toda a matria de acusao, com a
indicao dos factos praticados e a sua qualificao;
c) Processo disciplinar, no caso de a apreciao recair sobre a conduta disciplinar do arguido;
d) Processo individual do militar;
e) Todos os documentos susceptveis de esclarecer o conselho acerca dos factos constantes
da acusao, da personalidade do arguido e da sua carreira militar.
Artigo 136.
Autuao
Os documentos referidos no artigo anterior sero pelo secretrio do conselho autuados,
segundo a ordem indicada, formando o processo.
Artigo 137.
Exame preliminar
1 O conselho superior de disciplina, na sua primeira sesso, tomar conhecimento do
processo e designar o relator, por sorteio entre os vogais.
2 Seguidamente, deliberar sobre quaisquer diligncias que, em seu prudente arbtrio, julgar
necessrias para formar um juzo consciencioso e determinar que o arguido seja notificado da
acusao, devendo ser-lhe entregue uma cpia do respectivo relatrio.
Artigo 138.
Defesa
1 O arguido, no prazo de dez dias, contados daquele em que foi notificado da acusao,
poder apresentar a sua defesa, por escrito, juntando os documentos e indicando as
testemunhas que entender, desde que estas no excedam o nmero de cinco por cada facto e
de vinte, no total.
2 O arguido pode ser representado por um oficial de qualquer ramo das foras armadas.
Artigo 139.
Vistas
1 Entregue a defesa ou decorrido o prazo para a sua apresentao e feitas as diligncias
ordenadas pelo conselho nos termos do artigo 137., ser dada vista do processo ao promotor,
o qual poder requerer tudo o que tiver por conveniente para a justia.
2 Seguidamente, ser facultada vista do processo ao arguido ou ao defensor, o qual poder
dizer ou requerer tudo o que julgar necessrio para a sua defesa, indicar novas testemunhas
ou substituir as que indicara, desde que no excedam o nmero prescrito no artigo anterior,
bem como juntar documentos.
3 O prazo de vistas de cinco dias para cada parte.
Artigo 140.
Concluso
1 Findas as vistas, o processo ser concluso ao relator, que decidir sobre os requerimentos
apresentados pelo promotor e pela defesa.
2 As diligncias instrutrias determinadas pelo relator, por sua iniciativa ou a requerimento
do promotor ou da defesa, sero feitas no prazo de sessenta dias, salvo prorrogao por
deliberao do conselho por igual perodo, quando circunstncias excepcionais a tal obrigarem.
3 Findas as diligncias, o processo ser concluso ao relator, que mandar dar vistas aos
restantes vogais pelo prazo de cinco dias a cada um, findas as quais o processo ser
novamente concluso ao relator, que o mandar remeter ao presidente, no prazo de dez dias.
4 O presidente, no prazo de dez dias, designar a data da reunio do conselho, a qual
dever ter lugar nos trinta dias seguintes.
Artigo 141.
Reunio do conselho
1 Reunido o conselho em sesso, o presidente mandar entrar o arguido e o seu defensor,
caso o haja, e dar a palavra ao relator, que far uma exposio sobre os factos constantes do
processo.
2 Seguidamente, o conselho interrogar o arguido e ouvi-lo- sobre tudo o que entenda
alegar a bem da sua defesa, podendo ele juntar ainda quaisquer documentos ou fazer
aditamentos mesma defesa.
3 Aps a audincia do arguido, o presidente mandar entrar, pela ordem que entender, as
testemunhas e mais pessoas com interesse para o processo, as quais sero ouvidas primeiro
pelo relator e depois por qualquer membro do conselho, por iniciativa prpria ou a requerimento
do promotor e do arguido ou seu defensor.
4 A seguir, o presidente dar a palavra ao promotor e depois ao arguido ou ao seu defensor,
para alegaes, no podendo qualquer deles usar da palavra por mais de uma vez e de trinta
minutos prorrogvel sempre que o presidente ou o conselho o entendam.
5 Tudo o que se passar na audincia no ser reduzido a auto, mas anotado pelo secretrio
em acta.
6 A sesso dirigida pelo presidente, mas a resoluo de qualquer incidente suscitado
durante a mesma compete ao Conselho precedendo votao.
Artigo 142.
Conferncia
1 Recolhido o conselho para conferncia, o presidente dar a palavra ao relator, que expor
os factos que constituem a acusao, citando os preceitos violados.
2 Seguidamente e depois de ouvido o assessor jurdico, se o houver, o relator formular os
quesitos, os quais sero submetidos apreciao prvia do conselho.
3 Os quesitos devem conter todos os factos concretos imputados ao arguido e a sua
qualificao, devendo ser redigidos com clareza e no ser deficientes nem compreender
perguntas cumulativas, complexas ou alternativas.
4 Qualquer dos membros do conselho poder reclamar dos quesitos apresentados ou
propor a formulao de outros, em separado.
5 Tanto os quesitos formulados pelo relator como os propostos em separado sero
submetidos votao do conselho.
6 Terminada a votao, o relator redigir a deliberao em conformidade com as respostas
dadas aos quesitos.
Artigo 143.
Deliberao
1 Na deliberao que proferir, o conselho discriminar os factos cuja acusao julgou
procedente e a sua qualificao como ilcito, concluindo pela sujeio do arguido medida
disciplinar que no seu prudente arbtrio entender.
2 Poder igualmente o conselho pronunciar-se pela passagem compulsiva do arguido s
situaes de reserva, de reforma ou pela separao de servio, conforme se revele
incompatvel a sua permanncia na efectividade de servio ou nas fileiras.
Artigo 144.
Deciso
A deliberao do conselho ser enviada, no prazo de cinco dias, ao respectivo Chefe do
Estado-Maior, para efeitos de deciso, que dever ser tomada no prazo de trinta dias.
CAPTULO V
Recurso de reviso
Artigo 145.
Fundamentos
1 Os processos de disciplina militar devero ser revistos sempre que tal for requerido,
quando surjam circunstncias ou meios de prova susceptveis de demonstrar a inocncia ou
menor culpabilidade do punido e que este no tenha podido utilizar no processo disciplinar.
2 A simples alegao de ilegalidade, de forma ou de fundo, de qualquer parte do processo
no constitui fundamento de reviso.
3 A reviso no pode ser pedida mais de uma vez pelos mesmos fundamentos de facto.
Artigo 146.
Prazo
O prazo de interposio do recurso de reviso de um ano a partir da data em que o
interessado obteve a possibilidade de invocar as circunstancia ou os meios de prova alegados
como fundamento da reviso.
Artigo 147.
Incapacidade ou falecimento
1 A reviso poder ser pedida pelos descendentes, ascendentes, cnjuge, irmos ou
herdeiros do punido, caso haja falecido ou se encontre incapacitado.
2 Se o recorrente falecer ou se incapacitar depois de interposto o recurso, dever este
prosseguir oficiosamente.
Artigo 148.
Requisitos
1 O requerimento de interposio da reviso dever ser dirigido ao presidente do conselho
superior de disciplina do ramo das foras armadas em que o militar prestava servio data da
punio.
2 O requerente dever, no requerimento inicial:
a) Identificar o processo a rever;
b) Mencionar expressamente as circunstncias ou meios de prova em que fundamenta o
pedido e as datas em que obteve a possibilidade de os invocar;
c) Juntar os documentos ou requerer prazo para a juno dos que no possam desde logo ser
juntos;
d) Requerer a efectivao das diligncias que considere teis para prova das suas alegaes;
e) Indicar a indemnizao a que se julgue com direito, fundamentando o pedido;
f) Juntar um certificado do registo criminal.
Artigo 149.
Deciso final
1 No prazo mximo de noventa dias, os conselhos superiores de disciplina concluiro pela
procedncia ou improcedncia do pedido de reviso.
2 Na primeira hiptese, os conselhos superiores de disciplina podero pronunciar-se pela
inocncia do arguido ou, apenas, pela sua menor culpabilidade.
3 As concluses dos conselhos superiores de disciplina carecem de homologao dos
respectivos Chefes do Estado-Maior, que a podero negar por despacho fundamentado.
4 A homologao ou denegao das concluses do conselho ser dada no prazo de quinze
dias.
Artigo 150.
Menor culpabilidade
1 Quando o conselho superior de disciplina conclua pela menor culpabilidade do arguido,
dever, necessariamente, indicar a medida e redaco da punio que considere adequada
menor culpabilidade.
2 Aps homologao, a nova punio substitui, para todos os efeitos, a imposta no processo
revisto e considera-se cumprida desde que se encontre j extinta a punio anterior.
Artigo 151.
Efeitos
1 A procedncia da reviso produzir os seguintes efeitos:
a) Cancelamento do registo da pena anterior nos documentos de matrcula do militar e
averbamento da nova pena, no caso de menor culpabilidade;
b) Reintegrao no activo, na reserva ou na reforma, conforme o caso dos arguidos que se
encontrem na reserva compulsiva, na reforma compulsiva ou separados de servio, no posto
que o reabilitado teria normalmente atingido, ou a ascenso a tal posto no caso de militares
que no tenham perdido ou hajam posteriormente recuperado esta qualidade, nos termos e
condies j definidos ou a definir por portaria do titular da pasta do respectivo ramo;
c) Direito a uma indemnizao pelos prejuzos morais e materiais sofridos, a fixar de acordo
com o disposto no artigo 152.;
d) Contagem, para todos os efeitos incluindo o da liquidao das respectivas penses de
reserva e de reforma, de todo o tempo em que o reabilitado permanecer compulsivamente
afastado do servio;
e) Obrigao de o reabilitado pagar Caixa Geral de Aposentaes o quantitativo das quotas
correspondentes ao perodo durante o qual esteve afastado do servio.
2 Sero respeitadas as situaes criadas a terceiros pelo provimento nas vagas abertas em
consequncia do castigo imposto no processo revisto, mas sem prejuzo da antiguidade do
militar reabilitado.
3 So condies para poder beneficiar da reintegrao no ter sido posteriormente ao
afastamento do servio condenado em pena maior ou abrangido pelo disposto no artigo 78. do
Cdigo Penal.
Artigo 152.
Indemnizao
1 A indemnizao prevista na alnea c) do n. 1 do artigo anterior ser fixada atendendo,
entre outros, aos seguintes factores:
a) Durao do afastamento do servio;
b) Graduao do reabilitado;
c) Efeitos da punio anulada na sua carreira
militar;
d) Diferena entre o montante dos vencimentos deixados de receber e os que o reabilitado ter
provavelmente obtido como civil;
e) Situao econmica do requerente; f) Procedncia total ou parcial da reviso.
2 O montante da indemnizao no poder ser superior ao pedido formulado no
requerimento inicial nem ultrapassar a totalidade ou metade dos vencimentos deixados de
receber, conforme se trate de procedncia total ou parcial, nem ser inferior quantia que o
reabilitado ter de pagar, nos termos da alnea e) do n. 1 do artigo anterior.
3 O Estado remeter directamente Caixa Geral de Aposentaes a quantia referida na
alnea e) do n. 1 do artigo 151., a qual descontada no montante da indemnizao.
CAPITULO VI
Prescrio, publicao, averbamento e anulao de recompensas e penas
Artigo 153.
Prescrio
1 O procedimento disciplinar prescreve passados cinco anos, a contar da data do
cometimento a infraco, excepto nos casos de interveno obrigatria do conselho superior
de disciplina, em que tal procedimento imprescritvel.
2 As infraces disciplinares que resultem de contravenes prescrevem nos termos da lei
geral.
3 No caso de o tribunal militar julgar que os factos de que o arguido acusado constituem
infraces de disciplina, a contagem do prazo de prescrio inicia-se com o trnsito em julgado
da respectiva deciso.
4 A prescrio do procedimento disciplinar interrompe-se com a prtica de qualquer acto de
instruo.
Artigo 154.
Publicao de recompensas e penas
As recompensas e as penas disciplinares impostas por qualquer autoridade militar sero
publicadas na ordem do comando, unidade ou estabelecimento, com excepo das penas de
faxinas, de repreenso e de repreenso agravada.
Artigo 155.
Redaco de recompensas e penas e seu averbamento
1 Na redaco de recompensas e punies dever mencionar-se o facto ou factos que lhes
deram origem e, tratando-se de punio, o nmero de ordem que o dever ou deveres militares
infringidos tiverem no artigo 4. deste Regulamento. Quando a infraco for abrangida pelos
deveres 1. ou 42. do artigo 4., dever mencionar-se o preceito legal infringido.
2 As recompensas e punies sero transcritas nos competentes registos nos precisos
termos em que forem publicadas, devendo sempre mencionar-se a autoridade que concedeu a
recompensa ou imps a pena.
3 Sero averbadas nos respectivos registos:
a) Todas as recompensas em que os interessados sejam nominalmente designados, com
excepo das dispensas de servio;
b) As penas impostas por sentenas transitadas em julgado;
c) As penas disciplinares ainda que abrangidas pelo disposto no artigo 157. deste
regulamento, com as excepes previstas no n 4.
4 As penas aplicadas aos militares at ao dia do juramento de bandeira s sero averbadas
nos respectivos registos e s produzem efeitos futuros no caso de serem penas:
a) De priso disciplinar agravada;
b) De priso disciplinar;
c) De deteno ou proibio de sada quando superior a 5 dias, aplicados de uma s vez;
d) De deteno ou proibio de sada quando ao militar tenha sido aplicada anteriormente
qualquer das penas referidas nas alneas a), b) e c) anteriores.
Artigo 156.
Anulao de penas, suas causas e seus efeitos
1 As penas disciplinares sero anuladas, nos termos dos artigos seguintes, pela prtica de
actos de valor, por efeitos de bom comportamento, por amnistia e em resultado de reclamao
ou recurso atendidos.
2 As penas no produziro quaisquer efeitos a partir da sua anulao, excepto quanto aos
que forem expressamente ressalvados pela lei.
3 Os efeitos produzidos pelas penas at sua anulao subsistem, salvo quando esta
resulte de reclamao ou recurso atendidos.
Artigo 157.
Anulao por bom comportamento
1 Sero anuladas as penas de priso disciplinar agravada dez anos depois de terem sido
aplicadas se durante esse lapso de tempo o militar no tiver sido punido disciplinarmente nem
condenado por qualquer crime.
2 Sero anuladas todas as penas no superiores a priso disciplinar cinco anos depois de
terem sido aplicadas quando o militar durante esse lapso de tempo no tiver sido punido
disciplinarmente nem condenado por qualquer crime.
3 Sero anuladas as penas de repreenso agravada e de repreenso e faxinas um ano
depois de terem sido aplicadas se durante esse tempo no tiver sido imposta qualquer nova
punio.
4 As penas referidas nos nmeros anteriores ficaro anuladas, para todos os efeitos,
quando o militar a quem tenham sido aplicadas for agraciado com qualquer grau da Ordem da
Torre e Espadas Medalha de Valor Militar ou Cruz de Guerra, por actos praticados
posteriormente imposio das mencionadas penas.
Artigo 158.
Registo da anulao de castigo
1 Em qualquer dos casos compreendidos nos artigos 156. e 157. averbar-se- no registo
correspondente uma contra nota anulando o castigo e indicando o motivo de anulao. Por
forma anloga se proceder quando, em virtude de reclamao ou recurso, a pena for alterada.
2 Nas notas extradas dos registos no se far meno dos castigos anulados nem da
contra nota que os anulou.
Artigo 159.
Suspenso de prazos
Os prazos mencionados no artigo 157. so suspensos em relao aos militares que se
encontrem nas situaes de disponibilidade ou licenciados.
Artigo 160.
Indulto
O indulto no anula as notas das penas.
TITULO IV
Disposies diversas, disposies transitrias e finais
CAPTULO I
Passageiros do Estado em transportes militares
Artigo 161.
Deveres gerais
1 Os indivduos embarcados em transportes militares ou ao servio do Estado como
passageiros devem proceder por forma que no alterem a ordem e disciplina de bordo,
observando os respectivos regulamentos e ordens em vigor.
2 Os passageiros que a bordo cometerem quaisquer crimes sero entregues autoridade
competente no primeiro porto ou aeroporto nacional onde o transporte chegue, acompanhados
do auto que deve levantar-se a bordo.
Artigo 162
Passageiros no militares
1 Os passageiros do Estado no militar podero ser obrigados a fazer servio compatvel
com a sua aptido e circunstncias ocorrentes a bordo.
2 As penas que podem ser aplicadas aos passageiros no militares que cometam faltas so:
Repreenso;
Deteno ou privao de sada;
Desembarque antes de chegar ao seu destino.
3 Sempre que possvel, a aplicao da ltima pena prevista no nmero anterior dever obter
o sancionamento da autoridade superior.
Artigo 163.
Foras militares embarcadas
1 As foras militares que embarquem de passagem em transportes militares ou ao servio
do Estado ficam sujeitas aos regulamentos de bordo, continuando a reger-se pelo
Regulamento de Disciplina Militar e o de servio interno. na parte compatvel com aqueles.
2 O comandante mais graduado ou antigo das foras militares embarcadas desempenha as
funes de comandante das foras embarcadas (CFE). Dever auxiliar o comandante militar de
bordo no respeitante s atribuies deste referidas no n. 1 do artigo 164..
3 O comandante de uma fora militar embarcada, quando punido a bordo com pena que
implique a transferncia, segundo este RDM, entregar, sempre que possvel, o comando ao
oficial mais graduado, ou mais antigo, pertencente referida fora.
Artigo 164.
Comandante militar de bordo
1 O oficial mais graduado ou antigo, no desempenho de funes militares em transporte de
qualquer natureza ao servio do Estado, transportando foras militares ou/e militares isolados,
ser o comandante militar de bordo, ficando, porm, sujeito aos regulamentos de bordo de
navio ou aeronave; tem por funes especiais a manuteno da disciplina das tropas e a
coordenao do servio interno das unidades, nos termos do artigo 163., designadamente
regular procedimentos comuns s foras e aos militares embarcados, tais como uniformes,
horrios e utilizao das instalaes do transporte. Ainda lhe cabe agrupar em destacamentos
os militares que no estejam integrados nas foras embarcadas ou atribu-los s mesmas
foras para efeitos de servio a bordo e elaborar as ordens de desembarque das foras,
quando as mesmas no tenham sido superiormente determinadas. Ser directamente auxiliado
no desempenho das suas funes pelo comandante das foras embarcadas.
2 A competncia disciplinar do comandante militar de bordo a atribuda pelo artigo 40.
deste RDM, constante dos quadros anexos, coluna V, se outra mais elevada lhe no competir
pelo mesmo RDM.
3 O comandante militar de bordo dever seguir as determinaes do capito de bandeira, ou
comandante de aeronave, nos assuntos que interessem s atribuies destes.
Artigo 165.
Capito de bandeira ou comandante de aeronave
1 Sempre que transportes martimos sejam especialmente afretados pelo Estado como
transportes de material de guerra ou de tropas, ou de um e de outras, ser nomeado um oficial
da classe de marinha para representar a bordo as autoridades navais, por intermdio das quais
receber todas as indicaes para a comisso do transporte. Ser a nica autoridade a bordo
em tudo o que diz respeito realizao da viagem, segurana do transporte e segurana do
pessoal, tendo, para tais finalidades, autoridade sobre os comandantes dos transportes e seus
tripulantes e sobre todos os passageiros, qualquer que seja a sua categoria. Quando se trata
de afretamento de transportes areos, a nomeao de um oficial piloto aviador para
representar as autoridades areas dever restringir-se aos casos em que for julgada
necessria pela entidade que determinou o afretamento.
2 No caso de o capito de bandeira ou comandante de aeronave ser oficial mais graduado
ou antigo a bordo, assumir cumulativamente as funes de comandante militar de bordo.
3 O capito de bandeira ou comandante de aeronave, na aco disciplinar sobre o
comandante do transporte, tripulantes e passageiros no directamente subordinados ao
comandante militar de bordo, aplicar as penas estabelecidas nos diplomas que regulam as
normas disciplinares respeitantes a navegaes martima ou area, conforme o caso, sempre
que as autoridades de que depende no reservem para si esse direito.
4 Quando no se verificar o caso referido no n. 2, o capito de bandeira ou comandante de
aeronave participar ao comandante militar de bordo as faltas cometidas pelos militares
embarcados, o qual dever dar conhecimento queles do procedimento disciplinar adoptado.
Se o capito de bandeira ou comandante de aeronave entender que um oficial mais graduado
ou antigo infringiu os regulamentos de bordo ou as suas determinaes, na conformidade do
n. 1 dever participar tal facto superiormente, para devida resoluo.
CAPTULO II
Outras disposies
Artigo 166.
Competncia para anular ou moderar o cumprimento de penas disciplinares
Os comandantes de unidades independentes, os directores ou chefes de estabelecimentos
militares e as autoridades de hierarquia superior a estas podero, para solenizar qualquer
feriado nacional, facto notvel ou data histrica, determinar o no cumprimento das penas
impostas ou a impor e dos restos das penas impostas por si ou pelos seus subordinados, por
faltas cometidas at ao dia em que esta determinao for publicada em ordem.
Artigo 167.
Regime disciplinar aplicvel a aspirantes a oficial e a alunos
1 Para efeitos disciplinares, os aspirantes a oficial so equiparados a oficiais.
2 Os alunos das escolas de formao de oficiais e sargentos dos ramos das foras armadas
esto sujeitos aos regimes disciplinares das respectivas escolas.
Artigo 168.
Efeito de ausncia ilegtima
Ao militar que se constituir em ausncia ilegtima, alm da pena disciplinar que lhe for imposta,
ser descontado no tempo de servio efectivo aquele em que estiver ausente.
Artigo 169.
Situao de servio do militar com processo disciplinar pendente
1 O militar com processo disciplinar pendente deve ser mantido na efectividade de servio
enquanto no seja proferida deciso e cumprida a pena que lhe vier a ser imposta, salvo se lhe
competir passagem s situaes de reserva dentro do quadro permanente e de reforma ou
tiver baixa definitiva de todo o servio por incapacidade fsica.
2 Aos militares que tenham processo disciplinar pendente data do termo da prestao de
servio militar obrigatrio poder ser concedida licena registada por trinta dias para concluso
e despacho do respectivo processo, ao fim dos quais devero ter passagem disponibilidade,
a licenciados ou reserva dos quadros de complemento.
a) Se a presumvel infraco envolver danos pessoais ou materiais no qualificados cri-me,
no poder ser concedida licena registada ao presumvel infractor, a fim de facilitar as
diligncias tendentes comprovao ou no da sua culpabilidade;
b) Se aps os trinta dias referidos no n. 2 do presente artigo o infractor se encontrar a cumprir
a pena imposta, o termo do servio militar obrigatrio s se verificar aps o cumprimento da
referida pena;
c) Se a infraco disciplinar militar for conhecida ou praticada depois de o infractor ter deixado
a efectividade de servio, poder ser convocado para efeitos processuais ou de cumprimento
de pena, se a autoridade competente o entender conveniente para a disciplina.
Artigo 170.
Contravenes
1 O procedimento disciplinar por infraco ao dever 42. extingue-se pelo pagamento
voluntrio da multa, quando se trate de contraveno unicamente punvel com esta pena, sem
prejuzo de procedimento se outro dever militar for cumulativamente infringido.
2 A pena s ser aplicada se, decorrido o prazo de trinta dias, aps a data em que o
infractor houver sido notificado, em processo disciplinar, do cometimento da contraveno, no
tenha efectuado o pagamento da multa.
Artigo 171.
Divulgao dos preceitos essenciais do RDM
Alm do conhecimento do RDM transmitido a todos os militares em perodos de instruo, deve
estar sempre patente em local por modo adequado, em todos os quartis de companhia, ou de
efectivo inferior, e a bordo, o ttulo I do presente Regulamento.
CAPTULO X
Disposies transitrias e finais
Artigo 172.
Disposies transitrias sobre pessoal civil
1 Enquanto no for publicado estatuto prprio, o pessoal civil fica entretanto sujeito ao
estatuto de cada estabelecimento ou servio a que este esteja afecto e, subsidiariamente, aos
deveres constantes do artigo 4. do RDM e demais legislao militar, na parte aplicvel.
2 O pessoal civil fica sujeito s penas em seguida designadas, se outras no estiverem
preceituadas no estatuto privativo do estabelecimento ou servio a que esteja afecto, quando
no cumprimento das suas obrigaes cometa faltas de que resulte ou possa resultar prejuzo
ao servio ou disciplina militar:
1. Repreenso;
2. Repreenso agravada;
3. Suspenso de funes e vencimento at cento e oitenta dias;
4. Despedimento do servio.

Quadro a que se refere o artigo 37. do RDM

Penas Competncia Disciplinar

I II III IV V VI VII VIII

Para oficiais:

Repreenso (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

Repreenso Agravada (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

At 10 At 10 At 8 At 4 At 3
Deteno At 10 dias At 5 dias -
dias dias dias dias dias
At 10 At 10 At 8
Priso Disciplinar At 10 dias At 5 dias - - -
dias dias dias
At 20 At 10
Priso Disciplinar Agravada At 30 dias - - - - -
dias dias
De 2 a 6
Inactividade - - - - - - -
meses

Para sargentos:

Repreenso (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

Repreenso Agravada (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

At 20 At 20 At 18 At 15 At 10 At 10
Deteno At 20 dias At 15 dias
dias dias dias dias dias dias
At 20 At 20 At 15 At 10 At 5
Priso Disciplinar At 20 dias At 10 dias -
dias dias dias dias dias
At 30 At 20 Ate 10 Ate cinco
Priso Disciplinar Agravada At 40 dias - - -
dias dias dias dias
De 2 a 6
Inactividade - - - - - - -
meses

Para cabos:

Repreenso (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

Repreenso Agravada (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

At 40 At 30 At 35 At 30 At 20 At 10
Deteno At 40 dias At 30 dias
dias dias dias dias dias dias
At 30 At 30 At 20 At 15 At 10
Priso Disciplinar At 30 dias At 15 dias -
dias dias dias dias dias
At 40 At 30 At 20
Priso Disciplinar Agravada At 60 dias At 20 dias - - -
dias dias dias

Para outras praas:

Repreenso (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

Repreenso Agravada (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a) (a)

Faxinas At 12 At 12 At 12 At 12 At 12 At 12 At 10 At 10

At 40 At 40 At 35 At 30 At 20 At 10
Deteno At 40 dias At 30 dias
dias dias dias dias dias dias
At 30 At 30 At 20 At 15 At 10
Priso Disciplinar At 30 dias At 15 dias -
dias dias dias dias dias
At 40 At 30 At 25
Priso Disciplinar Agravada At 60 dias At 20 dias - - -
dias dias dias

(a) A repreenso e a repreenso agravada so dadas nos termos dos artigos 22. e 23. deste
regulamento.

Marinha

Relativo ao artigo 40. do RDM

1 No exerccio de funes previstas no artigo 6. que sejam organicamente inerentes aos


postos indicados, a competncia disciplinar :

Postos Coluna do quadro Licenas por mrito

Vice-almirante II 25

Contra-almirante III 20
Comodoro IV 15

Capito-de-mar-e-guerra V 10

Capito-de-fragata VI 10

Capito-tenente VII 5

Oficial subalterno VIII 5

2 Os comandantes de unidades navais e de unidades independentes da Armada tm a


competncia disciplinar do escalo imediatamente superior.

Exrcito

Relativo ao artigo 40. do RDM

1 No exerccio de funes previstas no artigo 6. que sejam organicamente inerentes aos


postos indicados, a competncia disciplinar :

Postos Coluna do quadro Licenas por mrito

General de quatro estrelas II 25

General de trs estrelas III 20

Brigadeiros IV 15

Coronis V 10

Tenentes-coronis VI 10

Majores VII 5

Capites VIII -

2 Nos batalhes, companhias e unidades ou destacamentos equivalentes, quando


independentes ou isolados, a competncia dos respectivos comandantes ou de quem os
substituir a do posto imediatamente superior.

3 Os subalternos, comandantes, directores ou chefes de subunidades, destacamentos ou


outros rgos independentes ou isolados tm a competncia equivalente do posto de
capito.

4 O inspector-geral do Exrcito e restantes inspectores tm a competncia inerente ao seu


posto no exerccio das suas funes.

Fora Area

Relativo ao artigo 40. do RDM

No exerccio de funes previstas no artigo 6. que sejam organicamente inerentes aos


postos indicados, a competncia disciplinar :

Postos Coluna do quadro Licenas por mrito


General de quatro estrelas II 25

General de trs estrelas III 20

Brigadeiros IV 15

Coronis V 10

Tenentes-coronis VI 10

Majores VII 5

Capites VIII -

1 Os comandantes de grupo ou esquadra, quando independentes ou destacados, tm a


competncia que no quadro atribuda aos postos imediatamente superiores.

2 Na Fora Area, os inspectores (incluindo IGFA) tm a competncia disciplinar decorrente


da sua funo e posto, mas s a exercem sobre o pessoal do rgo que chefiam e nunca do
que inspeccionem.

(Modelo relativo ao artigo 58.)

ANEXO

Unidade...

... batalho ... companhia

Mapa demonstrativo da classificao de comportamento dos cabos e outras praas referida a...
de... de...

Punies sofridas
Classe de Classificao
Nmero Posto durante o Somatrio observaes
comportamento resultante
semestre

. . . . . . .

Visto... (b)

(a) Assinatura do comandante da companhia

(b) Rubrica do comandante do batalho

Publicado em D.R. I Srie n 83 de 09-04-1977