PROTEGE MEDICINA EMPRESARIAL ASSISTENCIAL LTDA.

Rodovia RS 509 Km 01, 1024 - Santa Maria/RS

Telefone: 55 3223 7560

PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS
(PREVISTO NA NORMA REGULAMENTADORA NR 9)

GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS

LTDA.

SANTA MARIA
JANEIRO/2010

1
 SUMRIO

1 ASPECTOS GERAIS...............................................................................................................3
1.1 OBJETIVO GERAL.............................................................................................................................................3
1.2 OBJETIVOS ESPECFICOS...............................................................................................................................3
1.3 META...................................................................................................................................................................3
1.4 OBRIGATORIEDADE LEGAL..........................................................................................................................3
1.5 RESPONSABILIDADES.....................................................................................................................................4
1.6 ARTICULAO.................................................................................................................................................4
2 CARACTERIZAO DA EMPRESA.......................................................................................5
2.1 IDENTIFICAO...............................................................................................................................................5
2.2 PROCESSO PRODUTIVO..................................................................................................................................5
3 POLTICA DE SEGURANA DA EMPRESA..........................................................................6
3.1 SESMT.................................................................................................................................................................6
3.2 CIPA.....................................................................................................................................................................6
4 RESPONSVEIS TCNICOS..................................................................................................7

5 RISCOS AMBIENTAIS.............................................................................................................8

6 METODOLOGIA DE AO...................................................................................................10
6.1 DESCRIO DA AO..................................................................................................................................10
6.2 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS....................................................................................................................11
7 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI...........................................................12

8 APRESENTAO, ANLISE E CONCLUSO SOBRE OS RESULTADOS OBTIDOS.......13

8.1 TRAFEGO..........................................................................................................................................................13
8.1.1 ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS...................................................13
Funo:...............................................................................................................................................................14
Cobrador de Transporte.....................................................................................................................................14
Funo:...............................................................................................................................................................15
Cobrador Servios Gerais..................................................................................................................................15
Funo:...............................................................................................................................................................15
Cobrador de Transporte Coletivo (Aprendiz)....................................................................................................15
8.2 FISCALIZAO...............................................................................................................................................16
Funo:...............................................................................................................................................................16
Gerente de Operaes........................................................................................................................................16
8.3 ADMINISTRATIVO.........................................................................................................................................16
8.3.1 ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS...................................................16
9 RECOMENDAES..............................................................................................................18

10 REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DO PPRA.................................................19

10.1 REGISTRO.......................................................................................................................................................19
10.2 MANUTENO..............................................................................................................................................19
10.3 DIVULGAO DOS RESULTADOS...........................................................................................................19
10.4 PLANEJAMENTO...........................................................................................................................................20
11 CONCLUSO......................................................................................................................21

12 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA..........................................................................................22

2
PROTOCOLO DE ENTREGA..................................................................................................24

1 ASPECTOS GERAIS

1.1 OBJETIVO GERAL

Preservar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores, atravs da

antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da
ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente
e dos recursos naturais.

1.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Controlar os riscos ambientais existentes no local de trabalho com a

adoo de medidas de controle;
Monitorar a exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes
no local de trabalho;
Preservar o meio ambiente.

1.3 META

Eliminar ou neutralizar a nveis compatveis com os limites de tolerncia da

NR 15 Atividades e Operaes Insalubres (Portaria No 3.214 do Ministrio
do Trabalho) ou com os limites de tolerncia da ACGIH (American
Conference of Governmental Industrial Hygienists).

1.4 OBRIGATORIEDADE LEGAL

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais est baseado na Portaria NO

25, de 29 de dezembro de 1994, a qual d nova redao Norma
Regulamentadora NR 9, instituda pela Portaria NO 3.214, de 8 de junho de
1978, Captulo V do Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).

3
1.5 RESPONSABILIDADES

Conforme a NR 9, so responsabilidades:
Do empregador: estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento
do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituio.
Dos trabalhadores: colaborar e participar na implantao e execuo do
PPRA, seguindo as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos
dentro do programa, informando ao seu superior hierrquico direto
ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar risco sade dos
trabalhadores.

1.6 ARTICULAO

O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da

empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, em especial com o Programa de Controle Mdico de
Sade Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.
O PCMSO tem por objetivo realizar avaliaes clnicas que permitam
diagnosticar os agravos sade relacionados ao trabalho.
O PPRA articula-se com o PCMSO de maneira a identificar os riscos que
possam originar estes agravos diagnosticados e sugerir medidas para o seu
controle ou eliminao.

4
 2 CARACTERIZAO DA EMPRESA

2.1 IDENTIFICAO

Razo Social: GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA.

Nmero do CNPJ: 92.769.660/0001-50
Cdigo CNAE: 60.23 2
Grau de risco: 03, conforme a NR-04 em seu quadro I
Endereo: Rua Ernesto Becker, 18. Vila Oliveira. Santa Maria RS.
Telefone: (55) 3212 3030

2.2 PROCESSO PRODUTIVO

A GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA., possui atuao centrada

no transporte rodovirio de passageiros, regular, urbano.
Conta, atualmente, com 71 (Setenta e um) empregados diretos, conforme
a tabela seguinte:
SETOR / FUNO No FUNCIONRIOS
TRFEGO
Motorista de nibus 30
Motorista de seletivo 04
Cobrador de Transporte 31
Cobrador de Transporte Coletivo 02
(Aprendiz)
Cobrador Servios Gerais 02
FISCALIZAO
Gerente de Operaes 01
ADMINISTRATIVO
Auxiliar Administrativo 01
TOTAL 71

5
 3 POLTICA DE SEGURANA DA EMPRESA

3.1 SESMT

Em funo do grau de risco e do nmero de funcionrios da GABARDO

TRANSPORTES COLETIVOS LTDA.,no se faz necessrio o funcionamento
de um SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do trabalho).
A empresa PROTEGE MEDICINA DO TRABALHO LTDA. contratada pela
GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA. para prestar servios de
segurana e medicina ocupacional.

3.2 CIPA

Em funo das atividades desenvolvidas e do nmero de funcionrios da

GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA., se faz necessrio o
funcionamento de uma CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
para atender a NR 5. Esta CIPA dever ser dimensionada da seguinte
maneira:
- Um efetivo e Um suplente representantes do empregador.
- Um efetivo e Um suplente representantes do empregado.

6
 4 RESPONSVEIS TCNICOS

Por solicitao da GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA, atravs

dos profissionais abaixo relacionados, foi desenvolvido e implantado o PPRA
(DOCUMENTO BASE), devendo esta empresa dar continuidade ao programa,
implementando as medidas de controle de acordo com o cronograma de
aes estabelecido, bem como o seu monitoramento, conforme preceitua a
NR 9 (Portaria No 3.214 do Ministrio do Trabalho).

Mdico do trabalho Zo Dalmora

CRM 20.085
End: Rodovia RS 509 Km 01, N1024 Santa Maria/RS
Fone: 55 3223-7560

7
 5 RISCOS AMBIENTAIS

A NR 9 conceitua riscos ambientais como sendo os agentes fsicos, qumicos

e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua
natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes
de causar danos sade do trabalhador.
Os agentes que geram riscos ambientais so assim definidos:
Agentes fsicos so as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses
anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no-
ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Constantes na NR 15
Atividades e Operaes Insalubres, Anexos N 1 a 10.
Agentes qumicos so as substncias, compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de
poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido
pelo organismo atravs da pele ou por ingesto. Constantes na NR 15,
Anexos N 11 a 13.
Agentes biolgicos so as bactrias, fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre outros. Constantes na NR 15, Anexo N 14.
A NR 15 diz que so consideradas atividades ou operaes insalubres as que
se desenvolvem:
Acima dos limites de tolerncia previstos nos Anexos N 1, 2, 3, 5, 11 e
12;
Nas atividades mencionadas nos Anexos N 6, 13 e 14;
Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho,
constantes dos Anexos N 7, 8, 9 e 10.
O exerccio do trabalho em condies de insalubridade assegura ao
trabalhador a percepo de adicional, incidente sobre o salrio mnimo da
regio, equivalente a:
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo;
No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser apenas
considerado aquele de grau mais elevado, para efeito de acrscimo salarial,
sendo vedada a percepo cumulativa.

8
 A eliminao ou neutralizao da insalubridade determinar a cessao do
pagamento do adicional respectivo.
Pode-se citar, ainda, dois outros agentes ambientais, que podero estar
presentes no documento-base do PPRA, tendo em vista sua finalidade
prevencionista:
Agentes ergonmicos: so considerados aqueles cuja relao do
trabalho com o homem causam desconforto ao mesmo, podendo causar
danos sua sade, tais como esforo fsico intenso, postura inadequada,
ritmos excessivos, monotonia e repetitividade e outros fatores que
possam levar ao stress fsico e/ou psquico. Constam na NR 17
Ergonomia.
Riscos de acidentes: considerados os equipamentos, dispositivos,
ferramentas, produtos, instalaes, protees e outras situaes de risco
que possam contribuir para a ocorrncia de acidentes durante a execuo
do trabalho devido ao uso, disposio ou construo incorreta.
Contudo, a Portaria No 3.731/90, que retificou a Portaria No 3.435/90,
revogou o Anexo No 4 da NR 15, tornando o agente ergonmico, como
ocorre a nvel internacional, no mais caracterizador de atividade
desenvolvida sob condies insalubres, a partir de 23 de fevereiro de 1991.
Os riscos de acidentes, tambm chamados de riscos mecnicos, igualmente
no so considerados agente caracterizador de atividade insalubre.
Deve-se esclarecer, ainda, que so consideradas atividades e operaes
perigosas aquelas constantes dos Anexos No 1 e 2 da NR 16 Atividades e
operaes perigosas, relacionadas com inflamveis, explosivos e
eletricidade.
O exerccio do trabalho em condies de periculosidade assegura ao
trabalhador a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente
sobre o salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participao nos lucros da empresa.

9
 6 METODOLOGIA DE AO

6.1 DESCRIO DA AO

Inicialmente, o PPRA desenvolvido em trs etapas:

antecipao e reconhecimento;
avaliao quantitativa e monitoramento dos riscos ambientais;
implementao das medidas de controle.
Essas trs etapas so segmentadas no tempo, quando de suas
implantaes, mas com o avano do PPRA elas tendem a se tornar causa-
efeito, entrando em um ciclo fechado de desenvolvimento.
Na primeira etapa, quando aplicveis, so objetos de anlise as instalaes,
os mtodos e processos de trabalho, bem como as possveis modificaes,
visando a identificao dos riscos potenciais, das fontes geradoras e
possveis trajetrias, das funes e do nmero de trabalhadores expostos,
dos possveis danos sade relacionados aos riscos, a caracterizao das
atividades e do tipo de exposio e a obteno de dados existentes na
empresa indicativos de possvel comprometimento da sade decorrente do
trabalho.
Devem ser contempladas entrevistas com os empregados e consulta rea
mdica; mapas de riscos e mapeamento de insalubridade e periculosidade
existentes sero parte integrante ou servem de parmetro do PPRA.
Quando no so detectados riscos ambientais, o PPRA se resume
antecipao e ao reconhecimento dos riscos, registro e divulgao dos
dados.
Na segunda etapa, a avaliao quantitativa deve ser realizada para:
Comprovar o controle ou a inexistncia de determinado risco ambiental;
Dimensionar a exposio dos trabalhadores;
Subsidiar o equacionamento das medidas de controle;
Monitorar a eficcia das medidas implementadas.
As avaliaes seguem os procedimentos tcnicos estabelecidos pela
FUNDACENTRO ou pelo NIOSH e relatam as exposies para cada funo
especfica, identificando posto de trabalho, funo analisada, sntese das
principais atividades, riscos ambientais identificados, resultados das
medies, concluses e parecer tcnico.
Quando no so identificados riscos ambientais nas fases de antecipao ou
reconhecimento, o PPRA se resume somente ao reconhecimento, conforme
estabelece a NR 09, subitem 9.1.2.1.

10
Na terceira etapa, devem ser adotadas as medidas necessrias e suficientes
para a eliminao, minimizao ou controle dos riscos ambientais sempre
que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
a) identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade;
b) constatao, na fase de reconhecimento de risco evidente sade;
c) quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na
ausncia destes os valores de limites de exposio ocupacional adotados
pela American Conference of Governamental Industrial Higyenists-ACGIH, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho,
desde que mais rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos;
d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo
causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de
trabalho a que eles ficam expostos.
A NR 9 estabelece que as medidas de controle dos riscos ambientais devero
ser adotadas na seguinte ordem de prioridade:
1. Medidas coletivas;
2. Medidas administrativas de organizao do trabalho;
3. Equipamentos de proteo individual.

6.2 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

Quando realizadas, as medies dos nveis de iluminamento utilizam o

luxmetro marca YEW, na escala de leitura mais adequada.
Quando realizadas, as medies de rudo so feitas com uso de um medidor
de nvel de presso sonora (decibelmetro) marca SIMPSON As leituras so
efetuadas na altura da zona auditiva do trabalhador exposto. O critrio
adotado o dB (A), isto , o instrumento de leitura operando no circuito de
compensao A e circuito de resposta lenta (SLOW), para rudo contnuo e
intermitente.
Quando realizadas, as dosimetrias so desenvolvidas com o equipamento
SIMPSON 897 DOSIMETER SOUND ANALYSIS REPORT TYPE S2A.
Quando realizadas, as medies do calor so efetuadas no local onde
permanece o trabalhador, altura da regio do corpo mais atingida, com
uso de:
- Termmetro de bulbo seco, faixa -10 C a 50 C, marca Incoterm, cdigo
do fabricante 5096, NO de srie 87102, certificado de calibrao NO
T0014/2001 do LABELO/PUC.
- Termmetro de bulbo seco, faixa -10 C a 50 C, marca Incoterm, cdigo
do fabricante 5096, NO de srie 87110, certificado de calibrao NO
T0819/2000 do LABELO/PUC.

11
 7 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

A norma que preceitua qual o tipo de EPI utilizar, de acordo com os agentes
ambientais presentes no ambiente de trabalho a NR-6 Equipamento de
Proteo Individual EPI. Ela determina, ainda, as obrigaes do
empregador, quais sejam:
Adquirir o tipo adequado de EPI atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministrio do
Trabalho e de empresa cadastradas no DNSST Departamento Nacional
de Segurana e Sade do Trabalhador;
Treinar o trabalhador sobre o uso adequado do EPI;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica do EPI;
Comunicar ao Ministrio do Trabalho qualquer irregularidade observada
no EPI.
Determina tambm as obrigaes do empregado, quais sejam:
Observar as normas de segurana do trabalho,
Usar o EPI fornecido pela empresa para a finalidade a que se destina,
Responsabilizar-se por sua guarda e conservao,
Comunicar a rea de segurana diretamente, ou ao encarregado, quando
o EPI tornar-se imprprio para uso.

12
 8 APRESENTAO, ANLISE E CONCLUSO SOBRE OS
RESULTADOS OBTIDOS

Conforme descrito, anteriormente, a GABARDO TRANSPORTES

COLETIVOS LTDA. possui 71 (Setenta e um) funcionrios.
A seguir, desenvolvida a metodologia de ao do PPRA, dividida em
setores e funes desenvolvidas:

8.1 TRAFEGO
8.1.1 ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Funo:
Motorista de nibus

Atividades:
Conduo dos nibus por itinerrios pr-definidos para o transporte de
passageiros.

Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:

nibus.

Riscos ambientais:
Nas avaliaes realizadas na funo Motoristas de nibus no foram
diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou Biolgica.

13
 Funo:
Motorista de seletivo

Atividades:
Conduo dos nibus por itinerrios pr-definidos para o transporte de
passageiros;
Fazer a limpeza interna (varrer, limpar vidros e passar pano) e revisar
os pneus antes de sair.

Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:

nibus.
Riscos ambientais:
Nas avaliaes realizadas na funo de Motorista de seletivo da Empresa no
foram diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou Biolgica.

Funo:
Cobrador de Transporte

Atividades:
Realizar as atividades de recebimento de passagens e fornecimento de
troco;
Fazer a limpeza interna do nibus (varrer, limpar vidros e bancos);
Fazer troca de letreiros e auxiliar os usurios quando solicitado.

Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:

Caixa de troco, vassoura e pano mido.

Riscos ambientais presentes:

Nas avaliaes realizadas na funo de Cobrador de Transporte da Empresa
no foram diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou Biolgica.

14
 Funo:
Cobrador Servios Gerais

Atividades:
Realizar as atividades de recebimento de passagens e fornecimento de
troco;
Fazer a limpeza interna do nibus (varrer, limpar vidros e bancos);
Fazer troca de letreiros e auxiliar os usurios quando solicitado.

Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:

Caixa de troco, vassoura e pano mido.

Riscos ambientais presentes:

Nas avaliaes realizadas na funo de Cobrador Servios Gerais da
Empresa no foram diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou
Biolgica.

Funo:
Cobrador de Transporte Coletivo (Aprendiz)

Atividades:
Realizar as atividades de recebimento de passagens e fornecimento de
troco,
Fazer a limpeza interna do nibus (varrer, limpar vidros e bancos),
Fazer troca de letreiros e auxiliar os usurios quando solicitado.

Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:

Caixa de troco, vassoura e pano mido.

Riscos ambientais presentes:

Nas avaliaes realizadas na funo de Cobrador de transporte coletivo
(Aprendiz) da Empresa no foram diagnosticados riscos de origem Fsica,
Qumica ou Biolgica.

15
 8.2 FISCALIZAO

8.2.1.1 ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

AMBIENTAIS

Funo:
Gerente de Operaes

Atividades:
Operacionaliza escalas de trabalho;
Servios de despachante da empresa;
Representar a empresa em aes judiciais como pr-posto;
Admisses e demisses;
Coordenar as compras;
Prestar assistncia em acidentes de trnsito e problemas que ocorrem
na rua;
Controlar os horrios;
Orientar os motoristas sobre os problemas existentes nos itinerrios e
novas linhas.
Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:
Computador, telefone e fax.

Riscos ambientais presentes:

Nas avaliaes realizadas na funo de Gerente de Operaes da Empresa
no foram diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou Biolgica.

8.3 ADMINISTRATIVO
8.3.1 ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Funo:
Auxiliar Administrativo

Atividades:
Realiza atividades de fiscal (Operacionaliza escalas de trabalho,
Controlar os horrios, Orientar os motoristas sobre os problemas
existentes nos itinerrios e novas linhas);
Leitura de tacografos e digitao de planilhas.

16
Matrias primas, equipamentos e produtos empregados:
Computador, materiais de escritrio em geral e calculadora.

Riscos ambientais:
Nas avaliaes realizadas na funo de Auxiliar administrativo da Empresa
no foram diagnosticados riscos de origem Fsica, Qumica ou Biolgica.

17
 9 RECOMENDAES

Elaborao de um plano de manuseio dos extintores de incndio, bem

como a manuteno dos mesmos junto aos locais designados pelo projeto
de distribuio (NR 23).
Todas as atividades de eletricidade devem seguir as orientaes da NR 10
Servios de Eletricidade, bem como todos os equipamentos eltricos da
Empresa devem estar aterrados.
Na realizao dos servios terceirizados, recomenda-se que a empresa
pea o PPRA e PCMSO das contratadas para realizar os trabalhos. E todas
as empresas que forem contratadas devem seguir e respeitar as normas
de segurana da empresa contratante.
Verificar periodicamente as condies das instalaes do projeto
luminotcnico. Nos locais em que os ndices de iluminao estiverem
abaixo do limite recomendado, indicamos as seguintes medidas: aumento
no nmero ou potncia das lmpadas; aproveitamento da iluminao
natural; manuteno peridica, com substituio de lmpadas
queimadas; utilizao de iluminao local; mudanas no layout do local.
Baixos ndices de iluminao podem ocasionar stress fsico, fadiga visual,
diminuir a rentabilidade do funcionrio, alm de proporcionar um
ambiente de trabalho desagradvel e propcio a ocorrncia de acidentes.
As atividades realizadas por longos perodos na posio sentada e em
trabalhos de digitao podero ocasionar dores lombares e, ao longo da
vida laboral, DORT (Distrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho). Recomenda-se manter a postura correta ao executar as
tarefas, com a coluna reta e os braos formando um ngulo de 90 Graus
nos trabalhos de digitao. Recomenda-se, tambm, a realizao de
intervalos de 10 minutos a cada hora trabalhada. Estes intervalos no
acarretaro, necessariamente, a realizao de uma parada total nos
trabalhos, e sim a realizao de outro tipo de atividade que proporcione
uma postura e movimentos diferentes dos habituais.
Os trabalhadores expostos aos agentes fsicos, qumicos e biolgicos
esto sujeitos aos exames mdicos peridicos, com o tipo, periodicidade
e controle determinados atravs do PCMSO, conforme NR-7. Estando
sujeitos ao enquadramento na NR-15, obrigando o empregador a pagar o
adicional de insalubridade caso a exposio dos mesmos esteja acima dos
limites de tolerncia determinados na NR-15, anexos 1 a 14, juntamente
com a no caracterizao da eliminao da insalubridade, quer pela
adoo de medidas de ordem geral que mantenham o ambiente de
trabalho dentro dos limites de tolerncia ou pela no utilizao do
Equipamento de Proteo Individual. (conforme NR-7 e NR-15, com todos
os seus anexos).

18
 10 REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DO PPRA

10.1 REGISTRO

Todos os dados sero mantidos arquivados durante, no mnimo, vinte anos,

constituindo-se no banco de dados com o histrico administrativo e tcnico
do desenvolvimento do PPRA.

10.2 MANUTENO

a) Avaliao peridica para verificar o andamento dos trabalhos e o

cumprimento das metas estipuladas no cronograma;
b) Monitoramento peridico para avaliar a eficincia do programa e as
medidas de controle implantadas;
c) Controle mdico, atravs dos resultados dos exames, para avaliar a
eficcia do programa.

10.3 DIVULGAO DOS RESULTADOS

As aes propostas no PPRA, a serem desenvolvidas na empresa, devem ser

amplamente divulgadas de maneira a informar os trabalhadores sobre os
riscos nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para a preveno
e/ou atenuao dos mesmos.
Todos os dados estaro disposio dos empregados, seus representantes
legais e rgos competentes, em arquivo da empresa.

19
10.4 PLANEJAMENTO

De acordo com o planejamento anual, as metas e as prioridades da

empresa, o cronograma de execuo est definido a seguir:

AO/TEMPO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Antecipao e reconhecimento x
dos riscos ambientais na
empresa
Avaliao dos riscos x
ambientais
Implementao das medidas
de controle:
Realizao dos exames
peridicos (clnico e
x
complementar, conforme
PCMSO);
Palestras X

20
 11 CONCLUSO

Buscando atender s determinaes legais, conclui-se o presente trabalho

salientando-se a necessidade de avaliaes peridicas das atividades e das
modificaes propostas de maneira a identificar novos riscos. importante
salientar que a empresa GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA.,
deve assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Preveno de Riscos
Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional),
como atividade permanente.
Para a melhoria das condies de trabalho, produtividade e vida dos
trabalhadores deve haver, necessariamente a boa vontade e solidariedade
entre os envolvidos e para o sucesso da implantao de medidas preventivas
importante que todos acreditem nelas.
Para tanto, a PROTEGE MEDICINA EMPRESARIAL E ASSISTENCIAL LTDA
coloca-se ao inteiro dispor para toda e qualquer assessoria tcnica legal que
vise ao esclarecimento e eventuais dvidas e sugere, pelas caractersticas da
atividade analisada, uma reavaliao deste plano num prazo de 12 meses.

Santa Maria, Janeiro de 2010.

Dr. Zoe Dalmora Leonardo Milbradt Perrando

Mdico do Trabalho Tcnico em Segurana do
Coordenador do PPRA e Trabalho
PCMSO

21
 12 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

BURGES, Willian A. Identificao de possveis riscos sade do

trabalhador. So Paulo: Ergo Editora. 1995.
CAMPANHOLE, Adriano & CAMPANHOLE, Hilton. Consolidao das leis do
trabalho e legislao complementar. So Paulo: Editora Atlas. 1989.
DUL, J & WERDMEESTER, B. Ergonomia prtica. So Paulo: Editora
Edgard Blucher. 1998.
IIDA, Itiro. Ergonomia Projeto e produo. So Paulo: Editora Edgard
Blucher. 1997.
PIZA, Fbio de Toledo. Conhecendo e eliminando riscos no trabalho.
So Paulo: FIEC, 1997.
SALIBA, Tuffi M. et al. Higiene do trabalho e programa de preveno
de riscos ambientais. So Paulo: Editora LTr. 1998.
Segurana e medicina do trabalho (Manuais de legislao Atlas). So
Paulo: Editora Atlas, 63 ed. 2007.
SILVA FILHO, Armando L. Segurana qumica: risco qumico no meio
ambiente de trabalho. So Paulo: Editora LTr. 1999.

22
 ANEXO 2 - MODELO DE FORNECIMENTO DE EPI

FICHA DE FORNECIMENTO DE EPI N: _______

NOME DO FUNCIONRIO:_________________________________________

SETOR: _______________________________________________________

FUNO: _____________________________________________________

Declaro que recebi da Empresa ..............................................................., os

equipamentos de proteo individual abaixo descritos, conforme previsto no
item 6.7.1 da NR-6, Portaria n 3.214, de 8 de junho de 1978. Comprometo-me
a usa-los para a finalidade a qual se destinam, responsabilizando-me por sua
guarda e conservao.
Estou ciente da obrigatoriedade de seu emprego, da maneira que fui instrudo, e
que a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteo individual
constitui ato faltoso, conforme prev o artigo 158 da CLT.
Assinatura do
* Procedimento Tipo do EPI Quantia C.A. Data
funcionrio

* No espao, referente ao item procedimento, preencher manualmente com as

seguintes possibilidades:
1- Recebimento do EPI - Exemplo: Recebi o EPI auditivo ou luvas.
2- Vistoria do EPI (30 em 30 dias) - Exemplo: Realizei vistoria no EPI luva,
estando em boas condies.
3- Troca do EPI - Exemplo: Foi trocado o EPI luva PVC por estar danificado.

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 PROTOCOLO DE ENTREGA

Eu, abaixo assinado, declaro que recebi o PPRA -

Programa de Preveno de Riscos Ambientais, conforme previsto na
Norma Regulamentadora n 9 - NR 9, da portaria 3.214/78.

GABARDO TRANSPORTES COLETIVOS LTDA.

Santa Maria/RS, ___ de _____________ de 2010.

Nome: ________________________

Assinatura: ________________________

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