RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La responsabilidad social empresarial ya es un tema importante para las compaas sin embargo
son an muchos los estigmas y pocos los riesgos que quieren asumir para implementar este tipo
de proyectos siendo a veces bastantes recelosas cuando llevar un proyecto de este tipo a cabo
involucra aspectos importantes de su productividad, por ejemplo su talento humano.

Uno de los modelos de responsabilidad corporativa en que este importante activo tiene un papel
protagnico es en el voluntariado corporativo, para las empresas es una apuesta alta en trminos
de RSE pero para la comunidad el impacto ha sido gratamente positivo por lo que es sin duda una
opcin muy apreciable de gestin de empresa responsable.

Como tal el voluntariado corporativo es el uso del talento humano para labores sociales, todo con
el apoyo de la empresa en todos los aspectos que necesite. Los empleados que realizan esta labor
hacen un voluntariado social pero a travs de la empresa, poniendo su tiempo y esfuerzo en
realizar proyectos realmente significativos que fortalezcan la responsabilidad social de la empresa
y sensibilice a los empleados sobre la necesidad de ayudar a los dems.

Las personas que se implican en estas labores tienen como meta brindar un aporte significativo
decidiendo, planeando, destinando recursos, supervisando y comunicando los resultados de su
gestin a medida que va avanzando en ella. El fin ltimo es lograr tal complementacin entre
empresa y labor social que se cumpla el objetivo de RSE al mismo tiempo que se logra ayudar a la
comunidad.

Por Qu Hacer Voluntariado Corporativo

Para las empresas llevar procesos de responsabilidad social corporativa ya les implica beneficios
implcitos en el tema, en estrategias puntuales como el voluntariado corporativo trae tambin
ventajas puntuales que han hecho que muchas empresas de distintas industrias se hayan inclinado
por seguir este modelo. Entre las ventajas ms relevantes estn:

Contribucin social: La primera y ms importante ventaja es que se hace un cambio de

pensamiento y de cultura, implicando a los empleados en causas solidarias intentando cambiar su
forma de pensar respecto al tema. La comunidad sobre la que se trabaja obtendr los beneficios
propios de esta colaboracin y la compaa hace un cambio en la sociedad a travs de sus
empleados.

Mejor trabajo interno: El sentido de pertenencia de quienes hacen voluntariado corporativo

aumenta significativamente, as como su percepcin positiva de la empresa, mejorando la
comunicacin interna, incrementando el compromiso de estos e inculcando la visin integral de la
compaa en su cultura.

Impacto externo: No solo se est fomentando el liderazgo y otra seria de competencias en los
trabajadores, tambin mejora la imagen y la reputacin de la marca frente a los consumidores
gracias a la publicidad meditica que este tipo de actividades ofrece.

Hacer Voluntariado Corporativo Debe ser un Compromiso Honesto

El voluntariado como si no es algo que llame la atencin de muchas personas, est en el

compromiso que la empresa inculque en sus empleados la sinceridad con que estos realizarn la
actividad, para garantizar que se haga adecuadamente es ideal contar con el apoyo de un
profesional con maestra en responsabilidad social corporativa que maneja y aplique esta rea con
la eficiencia y seriedad que realmente necesita.

http://www.master-responsabilidad-social.com/beneficios-del-voluntariado-corporativo-las-
empresas/