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DEPARTAMENTO DE POLCIA HABBIANA

TRABALHO DE CONCLUSO DE CARGO

MACAP AMAP JULHO DE 2017

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Trabalho dedicado com exigncia concluso
do ltimo treinamento da patente hierrquica
(Coronel)
e sob a orientao da
diretora LorenaSVieira

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Sumrio:
Introduo --------------------------------------------------------------------- 4
Projeto Principal ------------------------------------------------------------- 5
Projeto Adicional ------------------------------------------------------------ 17
Concluso ------------------------------------------------------------------- 21

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1. INTRODUO
A principal funo do trabalho de concluso de cargo est relacionada na forma
de avaliar o policial na patente de coronel, sendo assim para observar se o mesmo
est apto a trabalhar com suas novas funes, sendo elas em modo virtual ou fora
em suas funes grupais, um passo para se tornar um superior de suma qualidade,
em toda a carreira militar na patente de coronel exigido o conhecimento
complexo sobre tudo que abrange o departamento, funes, comandos, bases,
uniformes, dentre outros, exigida a ortografia impecvel por parte do oficial
alm da ortografia se tem a capacidade de opinar sempre sobre assuntos
referentes e cabveis por parte do superior, assim visando melhorias para o
departamento em si.
Um dos principais problemas dos coronis achar ideias que possam contribuir
para o desenvolvimento da polcia, j contive esse tipo de problema e reprovei
algumas vezes, por isso, irei tentar explorar o mximo as funes e alguns setores
da base para proporcionar ideias coerentes.
O meu objetivo ser citar o projeto principal e alguns projetos adicionais de
forma mais detalhada possvel cada um com grande xito, para demonstrar o meu
vasto conhecimento com departamento em geral.
Pelo que foi percebido eu no levei to a srio meu tcc anteriormente, mas eu
percebi que estou faz mais de um ano no departamento e estou aqui ainda, ento
me despertei e procurei formas pra melhorar meu desempenho em relao ao
trabalho. Espero que tenha ficado bom.
Logo embaixo ser demonstrado trs projetos, um principal e dois adicionais.

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Projeto Principal
1 Sala de acessos de salas de aulas
Diante minhas observaes como oficial de comando, percebo bastante muitos
militares caindo dos seguintes treinamentos e querendo retornar ao mesmo,
como: TF, EF, TE, CFO, etc. O retorno dos militares at esses devidos
treinamentos so encontradas diversas dificuldades pelo caminho. s vezes esses
militares no contm o aplicador como amigo no habbo e at mesmo no contm
nenhum instrutor, professor, etc, pra levar o mesmo at a sala. Agora os seguintes
treinamentos: Medalha, TAM, FT, etc, o deslocamento do mesmo at a sala
novamente totalmente gil, basta o mesmo dirigir-se at o corredor de tarefas,
adentrar pelo porto de permisso e logo aps adentrar na sala. Mas infelizmente
isso no com todos. Por isso mesmo, resolvi criar um projeto principal
relacionado a isso. No caso uma sala de acessos direcionada aos militares que so
efetuadores dos treinamentos de TF, EF, CFO, TE, etc. Mas mesmo com esse
projeto, todos os militares que vo efetuar esse treinamento, dever ir pelo
corredor. Essa sala de acessos somente pros militares que caram durante a
aula.
Explicao: Ser criada uma sala de acessos com vrios teles, s que cada
setor ir conter uma diviso, uma parte somente dos professores, uma parte
somente da EPFO, e assim vai. Logo abaixo irei colocar uma imagem da sala de
acessos que foi de minha autoria. Irei explicar resumidamente como funcionar
cada passo.

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Sala de acessos

Explicao: O intuito dessa sala de acessos manter a agilidade ao retorno do militar


diretamente para sala de aula. No caso, caso eu cair da sala de aula, ter um tele nas
bases que tele transportar diretamente para essa tal sala de acessos, e assim, esses
teles do lado esquerdo ir direcionar o mesmo diretamente pra sala. Depois que eu
explicar sobre quem ir se responsabilizar pela sala de acessos, explico sobre cada
setor presenciado na imagem.
[DPH] Vigilante
A funo do vigilante ser vigiar a sala de acessos, acompanhar o militar at a sala de
aula pra verificar se o mesmo estava l ou no, manter a ordem, etc.
- Identificao
O mesmo ter uma sigla em sua misso, que na qual : Vg (Vigilante) e ir conter
um grupo (emblema) de identificao, comprovando que realmente o mesmo faz
parte da equipe de vigilante da sala de acessos. Logo abaixo, irei demonstrar um
exemplo de como ser o emblema e at mesmo como ficar a sigla.

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Na primeira imagem eu demonstrei a sigla, o emblema e o assento que o
vigilante estar a todo o momento. Na segunda imagem, explicito de como ser o
emblema oficial que identifica se realmente o avatar um vigilante ou no.
Seleo
A liderana ir decidir quem ir ingressar ao grupo de vigilantes atravs de
um link que estar em destaque no system, no caso uma inscrio atravs desse
site. Vale ressaltar que os requisitos pra se tornar so a partir de tenente, pois os
mesmos no contm muitas funes, ento essa funo iria ajudar bastante todos

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que no tem muita coisa pra fazer no dia-a-dia. Mas a seleo pode ser decidida
de acordo com modo de pensar da liderana ou at mesmo supremacia.

Escalao de servio
A execuo de um servio como vigilante ir conter a base de uma escalao,
pra que servir? Essa escalao ir decidir quais os horrios os vigilantes iro
ficar de prontido na sala de acessos. Vale ressaltar que o tempo de servio do
vigilante ser uma hora, pois eles precisam se destacar mais em suas funes e
base, e no manter eles o dia todo na sala de acessos. Logo abaixo irei colocar
uma imagem demonstrando de como ser a escalao:

Os horrios consistem em uma hora de servio. Ir conter um chat dos vigilantes,


e o coordenador responsvel pela escalao ir pergunta quem estar disponvel
no tal dia, e logo aps que finalizar seu interrogatrio, ir tecer a escalao. Cada
hora de servio terminado, ser passado ao prximo que foi escalado. Vale
ressaltar que o PLANTO pra quem estar disponvel pra madrugada toda,
mas no ser necessrio o mesmo passar a madrugada toda, pois no contm
muitos treinamentos sendo aplicado no tal horrio.
- Justificativas de faltas
Venho lembrar que o grupo ir conter um grupo principal, l ter as
informaes que sero as escalas postadas, ter um post que ser de justificativas,
caso o mesmo faltar no dia que foi escalado, ter o prazo de 24 horas pra se
justificar ou caso contrrio, ser notificado.
Relatrios
Os relatrios no sero postados da mesma forma como os guias e os demais
postam, ser apenas um relatrio que comprove se o mesmo cumpriu com suas

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obrigaes como vigilante e at mesmo cumpriu com suas horas exigidas. O
relatrio ser postado no grupo [DPH] Vigilantes (Relatrios) com o
seguinte modelo:
----- Relatrio de presena ---------
Nick + Patente: Coronel VladimirMateus
Inicio e final de vigilncia: 10:00 s 11:00.
Print de comprovao (Inicio e final): (Voc ter que tirar print de voc sentando no setor
do vigilante e juntamente com o horrio do seu computador e no final do seu servio ter
que tirar outra comprovando que voc ficou at o horrio estipulado).
Assumido por: LorenaSVieira, cujo a mesma foi escalada pras 11:00 s 12:00.
Data + horrio de postagem de relatrio:
Erros encontrados:
Observao:
~ Subscrevo-me, vigilante e coronel VladimirMateus
Destaques
No grupo, certamente ter um que ir se destacar bastante pra manter o
deslocamento dos militares com total eficincia, dando o seu melhor ali. Caso a
presidncia prefira, pode conter esse requisito para promoes. No caso, o
trabalho do mesmo como vigilante pode valer como exemplo pra promoo.
De acordo com os relatrios, quem fizer mais horas ser o destaque da semana,
assim como ser acrescentado na lista de destaques da semana (Caso a
presidncia quiser). Vale ressaltar que a pontuaes est de acordo com o
seguinte sistema:
Presena: 5,0Pts
Organizao no relatrio: 2,0pts
Substituio (Caso o vigilante que foi escalado faltar): 2,0pts
Caso a supremacia queira acrescentar mais motivos, pode ficar vontade.
Hierarquia
Lder (L.Vg): O mesmo ir comandar o grupo, sendo assim, se responsabilizar
por tudo.
Vice-Lder (Vl.Vg): O mesmo ir auxiliar o lder em tudo que for preciso e
assim mesmo auxiliar o grupo.

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Auxiliar da liderana (A.LVg): O mesmo ir auxiliar a liderana e at mesmo,
o grupo, assim como todos os membros.
Coordenador (C.vg): O mesmo ficar responsvel pela escalao, controle de
membros, etc.
Vigilante (Vg): O mesmo ficar responsvel pela sala de acessos de aulas.

Funo de cada parte da sala de acessos


- Sala dos professores
Imagem 01:

Na imagem mostrada logo acima, deve-se notar que possui cinco salas, sendo
que realmente a sala de acessos dos professores contm cinco salas. Esses teles
do o acesso diretamente pra sala de aula.

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Imagem 02:

Imagem logo acima demonstra as quatro salas que a EPFO contm, elas do
acesso diretamente pras salas que a EPFO contm. Caso o aspirante cair da sala,
ele basta ir nessa sala de acessos, que o vigilante ir abrir pro mesmo e logo aps,
acompanha-lo. Em breve irei explicar resumidamente de como funcionar o
deslocamento.
Imagem 03:

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Os trs teles que marcam presena na imagem, so o acesso das trs bases do
departamento. O militar que deseja retornar pra sala de aula, ir sair por esse tele
ou at mesmo serve de deslocamento do vigilante com extrema agilidade.

Imagem 04:

- As alavancas do lado esquerdo, que possui escrituras como: Professores so


as alavancas que abrem cada entrada pra sala de aula.
- As alavancas do lado direito da imagem, que possui as escrituras de: EPFO
so as alavancas que abre cada entrada pra sala de aula.
- A alavanca individual do lado direito, que possui as escrituras de: Acesso as
bases a alavanca que abre a portinha do setor de acesso as bases.
Imagem 05:
Nas imagens abaixo, ir conter duas imagens, numa delas contm trs setas. O
intuito dessa seta tele transportar o vigilante at o setor de cada funo e base.

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Logo aps que o mesmo pisar na seta, ele ser deslocado at aos portes de
permisso que contm no lado esquerdo da imagem, de acordo com a seta que ele
pisou, est sendo demonstrando na imagem pra onde ele ser deslocado.

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Portes de permisses
Na sala de acessos, todos os portes de permisses so com os grupos destinados
aos vigilantes. Pois somente eles podem se responsabilizar por tudo naquela sala
de acessos.

Nas salas de aulas, foi decidido diante minha pessoa, que os portes de
permisses poderiam deixar o local mais organizado e fcil do vigilante escolher
a sala. Sendo assim, o porto estar impedindo o sargento, subtenente, etc ficar
passeando naquele local. Sendo assim, o porto de permisso deixa a sala de
acessos mais segura, caso ocorra badernas.
Como funcionar passo-a-passo o deslocamento?
1 Passo: No momento a base contm somente trs teles, que no caso o
elevador, corredor e gabinete. Ir conter 4 tele aps a construo dessa sala de
acessos. Assim que o militares questionar que caiu da sala de TE, etc, o oficial de
comando ir imediatamente direcionar o militar at esse 4 tele. Assim que o
mesmo entrar, o vigilante estar disposto a ajudar o mesmo e direciona-lo at a
sala de aula.
2 Passo: Assim que o elemento entrar na sala de acessos, ele estar da mesma
forma que est descrito na imagem abaixo. O mesmo dever alertar o vigilante
que caiu da sala de aula, assim o vigilante ir imediatamente abrir a portinha do
acesso da rea da de acesso da base e liberar o mesmo.

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3 Passo: De imediato ir informar o vigilante qual era a sala que o mesmo
estava marcando presena, logo aps o vigilante ir abrir a portinha.

4 Passo: Logo aps entrada no tele, o mesmo ser deslocado pra sala de aula,
cujo ser de acordo como estar logo abaixo:

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5 Passo: Logo aps, o vigilante ir se deslocar at a sala de aula e verificar se
realmente o mesmo estava recebendo a aula e caiu durante a mesma.

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Projetos Adicionais
01 Praticidade para aplicao de aulas (bsicas)
Considero aulas como T.S, T1, A.G Parte I e II como bsicos e praticamente
todos que venham realizar estes testes no possuem o emblema de guias sendo
assim depende sempre o oficial de comando para abrir o porto que d acesso
sala de recrutas para a sala de acessos, como melhoria trouxe algo que pode
ajudar bastante.

Explicao: O guia, seja ele para aplicao de T1, A.G Parte I e II, T2 e T3,
iria solicitar que o policial acompanhe-se o mesmo, o guia iria passar pelo
primeiro porto de permisso (emblema de guias), e iria at o segundo porto de
permisso (emblema de guias) e l ele iria acionar uma alavanca prpria para
abrir o porto para que os policiais adentrassem, assim faria com que o oficial de
comando atribusse seu trabalho para as outras reas que necessitam da sua
observao, ele s deveria ficar atento aos recrutas que badernam para no sair da
sala de recrutas e caso sasse s atribua a expulso do quarto, em minha
concepo seria de forma rpida este sistema e caso aprovado ajudaria muito,
como portador de direitos da base 01 e 02 vejo isso como forma de dar prioridade
as outras reas que necessitam do servio. Logo abaixo irei deixar algumas
imagens explicando como ser a ocorrncia.

Imagem 01:

O guia ir entrar pelo primeiro porto (Porto de guias), e logo aps o mesmo ir
dirigir-se at o segundo porto (Porto com emblema de guias), l ir ser
encontrado uma alavanca que dar o acesso ao mesmo abrir e fechar o porto
executivo.

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Imagem 02:

Ao adentrarem a sala de recrutas o guia iria fechar rapidamente e qualquer


problema o oficial de comando interviria.

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02 Auxilio de promoo

Os auxiliares de base que possuem direitos administrativos vo continuar na


posio de sempre, que no caso logo na entrada da sala de comandos, mas o
palanque que est presente na imagem ser o posto que o supervisor de
promoes ir executar seu trabalho.

Hoje em dia alguns dos militares no prestam muito ateno nos dias de
promoo do militar e acaba promovendo o mesmo sem conter dias necessrios,
logo aps toma notificao.

Pra diminuir esses erros, o supervisor de promoo que estiver ali, ele dever
verificar as irregularidades que possam ser encontrada no militar que est sendo
promovido, verificar se realmente est apto (dias), caso o mesmo no contenha
os dias aptos para tal promoo, ele dever comunicar urgentemente ao promotor
que o tal policial no contm dias necessrios, logo aps o promotor dever
dispensar e pedir desculpas ao militar pelo ocorrido. Pois os tenentes so novos
em questo de promover e pode cometer esses tipos de erros.

A identificao do supervisor de promoo poderia ser mais ampliada, no caso o


mesmo iria ter que conter o balo vermelho.

Requisitos pra assumir tal posto:

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- Supervisor de promoo

- Caso a diretoria venha escolher outro requisito, vontade.

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CONCLUSO
Com muito esforo, finalizo meu trabalho de concluso de cargo. Declaro que
todos os projetos criados, foram pensandos em beneficio ao prximo, no caso de
ajudar o mesmo.

- O projeto da sala de acessos de aula, possui o intuito de manter a agilidade no


departamento, sendo assim, evitando atrasos no deslocamento do militar at a
sala de aula novamente. Esse projeto ir ajudar bastante os militares, pois eu
como oficial de comando, sou testemunha que em certos casos no contm
professores, instrutores, etc pra levar os militares at a sala de aula novamente.
Os cargos pagos tem um bom contato com seu aplicador, mas os sargentos,
subtenente, etc so dificil de ter. Ento, declaro que esse projeto excepcional ao
crescimento do departamento.

- O segundo projeto das alavancas na salinha de recrutas, criei o mesmo com


intuito de evitar atrasos em certas horas que o oficial de comando cai da base.
Em certos momentos no contm portadores disponveis e acaba que faltando
portador pra assumir a base na hora que o responsvel cai do habbo, etc isso gera
uma bardenar, e vrios policiais acenando pra abrir a porta da salinha, etc. Ento
essa alavanca s seria necessria caso no houver oficial de comando, no caso de
urgncia.

- O auxilio de promoes contive o intuito de cria-lo por conta de alguns erros


que acontecem em promoes, ento os promotores tem que ser exemplares
diante disso, ento um pequeno auxilio poderia mudar bastante coisa e at
mesmo deixar o militar alertado antes e promover.

- Creio eu que esses projetos ir ajudar bastante o prximo, eu tive o intuito de


trazer bons beneficios com esses projetos, e com muito esforo finalizo. Os
projetos esto bem resumidos, mas na hora da apresentao, estar livre solta pra
retiradas de dvidas.

- Realmente esse TCC provou que realmente eu possuo conhecimentos pra tecer
um trabalho desse que possui a base de projetos. Reprovei bastante, mas dei a
volta por cima e certeza que melhorei em relao a criao de ideias.

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Subscrevo-me; Coronel VladimirMateus

POLCIA DPH - Empregos


- Trabalho de concluso de cargo.

Desistir? Jamais.

Julho de 2017. Copyrights

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