Antecedentes Del Plan Econmico Social

EN los meses finales de 1991 todo se haba convertido en un torbellino. Haba reuniones casi todas las noches, hasta la
madrugada. El Plan de Operaciones Ezequiel Zamora reciba sus ltimos toques y uno de los aspectos que imprima
mayor actividad y requera mayor tiempo era la redaccin final de los lineamientos generales del Programa de Gobierno
Revolucionario, incluyendo los primeros decretos que habran de firmarse para darle viabilidad. Una directriz estratgica
orientaba desde entonces el esfuerzo planificador. Diez aos despus, recuerdo claramente su enunciado: los objetivos
estratgicos del proyecto nacional deben ser diseados tomando como base las necesidades humanas. As lo hicimos. Y
el 4 de Febrero de 1992, se hizo pblico aquel documento orientador, el cual constituye ahora el primer antecedente de
este Plan de Desarrollo Nacional para el perodo 20012007, el primero de la Revolucin Bolivariana. Luego, en
septiembre de aqul mismo ao turbulento, y ahora en las celdas de la dignidad, fue elaborado un documento y
presentado al pas como propuesta ante la crisis desatada e incontrolable: Cmo salir del Laberinto. El Movimiento
Bolivariano Revolucionario 200 daba as otro importante paso para ir sealando el rumbo a seguir. Cuatro aos despus,
y en pleno proceso de crecimiento y avance, nuestro movimiento hizo pblica una propuesta mucho ms detallada,
producto de innumerables discusiones y del aporte de muchos grupos de trabajo.

Era 1996 y el gobierno de aquel entonces ltimo de la era puntofijista haba anunciado con bombos y platillos la
llamada Agenda Venezuela, instrumento del ms puro estilo neoliberal. Fue cuando sali a la luz la Agenda Alternativa
Bolivariana, un conjunto de lneas estratgicas con un grado de concrecin bastante avanzado, que permiti desde su
plataforma, elaborar en 1998 el Programa de Gobierno: La Propuesta de Hugo Chvez para Transformar a Venezuela.
Y hoy, despus del proceso constituyente se presenta a los venezolanos estas Lneas Generales del Plan de Desarrollo
Econmico y Social de la Nacin 2001-2007, cuyos antecedentes ms recientes los constituyen el Programa Econmico
de Transicin 1999- 2000 de junio 99, el Programa Econmico 2000 de marzo 2000 y el Programa de Gobierno: La
propuesta de Hugo Chvez para continuar la Revolucin de mayo 2000. Durante las ltimas dcadas del siglo XX
Venezuela vivi una severa crisis estructural. Desde el mismo resultado electoral del 6 de diciembre de 1998 se
comenzaron a superar las causas de esta crisis.

A partir del 2 de Febrero de 1999, da de cambio de gobierno se fueron ejecutando progresivamente diversas acciones y
polticas que se constituyeron en un proyecto novedoso y alternativo. Este proyecto ha invocado la participacin
protagnica del pueblo venezolano y est instituyendo las bases slidas del crecimiento y desarrollo nacional. ste es el
primer Plan de la nueva era constitucional bolivariana. En l se consolidan las bases principistas y polticas para la
interaccin dinmica del crecimiento econmico sostenido, las efectivas oportunidades y equidades sociales, la dinmica
territorial y ambiental sustentables, la ampliacin de las oportunidades ciudadanas y la diversificacin multipolar de las
relaciones internacionales para superar la crisis estructural tenemos que lograr un profundo cambio estructural, y estas
Lneas Generales dirigen la construccin de la nueva Repblica.

Desequilibrio Social. Es el estado de desigualdad existente dentro de una sociedad; especialmente cuando existe una
cierta cantidad de oportunidades y recursos a solo un grupo de personas dentro de una sociedad homognea, creando
y/o generando una tendencia al cambio.

Desequilibrio Econmico

Existe un desequilibrio econmico cuando los beneficios de una actividad son menores que los costes. Por ejemplo,
algunas lneas de tren de alta velocidad.
En un mercado, se dice que existe un desequilibrio cuando, dado el precio de mercado, las cantidades de oferta y
demanad no coinciden. Por ejemplo, tanto en el mercado de trabajo como en el mercado inmobiliario existe un
desequilibrio porque hay ms oferta que demanda; por el contrario, en algunas licenciaturas, como medicina, hay ms
demanda que oferta.

DESEQUILIBRIO POLTICO: Se refiere a situaciones de tensin entre el sistema poltico y su ambiente intra y/o
extrasocietal. Esa tensin puede generarse por exceso de insumos, que el sistema no alcanza a procesar, por excesiva
rapidez de ingreso de insumos, o porque los exumos no satisfacen las demandas y no generan apoyos, o porque hay
fallas en los circuitos de comunicacin. Otro tipo de desequilibrios puede producirse, no ya entre el sistema y su medio
sino en el interior del sistema, entre sus elementos componentes, por absorcin indebida de funciones ajenas o por no
cumplimiento de las funciones propias.

Desequilibrio territorial. Uno de los temas recurrentes en relacin al sistema venezolano de ciudades insiste en los
supuestos desequilibrios territoriales que lo caracterizan y que, segn algunos, sera una de las causas explicativas de los
problemas de la sociedad venezolana.

Desequilibrio Internacional: Los desequilibrios comerciales entre pases siempre llevan a la larga al proteccionismo. El
desequilibrio significa que un pas acumula un supervit de comercio exterior y as mantiene su crecimiento, mientras
otro pas acumula un dficit, el cual resta a su crecimiento. Mientras estos desequilibrios sean pequeos y temporales,
no hay problema. Si se tornan permanentes y son grandes, habr problemas.

Previo a la crisis global, en 2007, haba un gran desequilibrio entre los dficits comerciales de Estados Unidos y otras
economas anglosajonas y los supervits de China y Alemania. El dficit estadounidense era de 5.6% de su Producto
Interno Bruto, insostenible, como tambin lo era el supervit chino de 6.5% y el de Alemania (5.3%). El supervit de la
zona euro era apenas de 1.1%, lo que significa que otros pases de la zona (Espaa, Portugal, Grecia e Italia) tenan
grandes dficits.

Enfoque del Comportamiento Organizacional

El comportamiento organizacional se centra en tres reas importantes:

Primero, el comportamiento organizacional considera el comportamiento individual.

Segundo, el comportamiento organizacional se enfoca en el comportamiento de grupo.

Tercero, el comportamiento organizacional tambin examina los aspectos organizacionales que incluyen estructura,
cultura y polticas, y prcticas de recursos humanos.

El comportamiento organizacional es el estudio de las acciones de las personas en el trabajo. Uno de los retos para
entender el comportamiento organizacional es que se enfoca a situaciones que no son obvias, como un iceberg. El
comportamiento organizacional posee una dimensin visible pequea y una porcin oculta mucho ms grande.
NUEVA ETICA SOCIALISTA

La Nueva tica Socialista propone la refundacin de la Nacin Venezolana, la cual cimenta sus races en la fusin de los
valores y principios ms avanzados de las corrientes humanistas del socialismo y de la herencia histrica del
pensamiento de Simn Bolvar.