NDICE

I. ACTIVIDAD ACUICULTURA2
II. SUJETOS BENEFICIARIOS2
III. BENEFICIOS LABORALES Y TRIBUTARIOS2
1. IMPUESTO A LA RENTA2
a. TASA DEL IMPUESTO.2
b. DEDUCCIONES2
c. PORCENTAJE DE DEPRECIACIN.3
2. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS3
a. COBERTURA DEL RGIMEN DE RECUPERACIN ANTICIPADA..3
3. IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD3
a. EXONERACIN DEL IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD...3
4. APORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL4
5. SUSPENSIN DEL PAGO DE DERECHOS DE ACUICULTURA...4
6. ESTABILIDAD JURDICA.4
7. RGIMEN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL...5
a. CONTRATACIN LABORAL.5
b. EXCLUSIONES.5
c. FORMALIDAD.5
d. JORNADA DE TRABAJO.5
e. HORARIO DE TRABAJO..6
f. HORAS EXTRAS..6
g. DESCANSO VACACIONAL 6
h. DESPIDO ARBITRARIO...6
i. SEGURO DE SALUD .6
1) Aportes..7
2) Beneficiarios...7
3) Prestacin de ESSALUD...7
4) Condiciones para el otorgamiento de las prestaciones..7
j. RGIMEN PREVISIONAL7

VIGENCIA DE LA LEY .............8

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 I. ACTIVIDAD ACUICULTURA

La actividad acucola comprende al conjunto de actividades tecnologas orientadas al

cultivo o crianza de especies acuticas, que abarca su ciclo biolgico completo o parcial
y se realiza en un ambiente seleccionado y controlado, en ambientes hdricos naturales
o artificiales, tanto en aguas marinas, dulces o salobres. Se incluyen las actividades de
poblamiento o siembra y repoblamiento o resiembra, asi como las actividades de
investigacin y el procesamiento primario de los productos provenientes de dicha
actividad.

II. SUJETOS BENEFICIARIOS

Son sujetos beneficiarios de la Ley de Promocin y Desarrollo de la Acuicultura las

personas naturales y jurdicas que desarrollan las actividades acucolas, las cuales
comprenden el cultivo de especies hidrobiolgicas en forma organizada y tecnificada.

Para el desarrollo de la acuicultura en terreros de dominio pblico, fondos o aguas

marinas y continentales, el Ministerio de Pesquera otorga concesiones.

III. BENEFICIOS LABORALES Y TRIBUTARIOS

Los beneficios laborales dados a los acuicultores con la finalidad de incentivar esta
actividad, y tambin fueron otorgados al sector agrario mediante Ley N 27360, Ley que
Aprueba Medidas de Promocin al Sector Agrario. As, la Ley N 27460 seala en su
artculo 28 que a los productores acucolas le sern aplicables los beneficios laborales
establecidos en los Artculos 7 y 10 de la citada Ley N 27360.

Los determinados beneficios laborales y tributarios otorgados son los siguientes:

1. IMPUESTO A LA RENTA
a. TASA DEL IMPUESTO

Los beneficiarios aplicarn la tasa del quince por ciento (15%), por concepto del
Impuesto a la Renta, sobre sus rentas de tercera categora.

b. DEDUCCIONES

Los beneficiarios podrn aplicar lo dispuesto en la Dcima Disposicin Transitoria y Final

de la Ley del Impuesto a la Renta, en lo referente a las deducciones y pagos a cuenta del

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Impuesto que grava la renta de tercera categora proveniente de las actividades
comprendidas dentro de los alcances de la Ley.

c. PORCENTAJE DE DEPRECIACIN

Los beneficiarios podrn depreciar el 20% respecto al monto de las inversiones en

estanques de cultivo en tierra y canales de abastecimiento de agua realizados por las
personas naturales o jurdicas que desarrollen actividades acucolas. Se precisa que
dichas actividades comprenden el procesamiento primario de los productos
provenientes de esta labor. El mencionado porcentaje ser de aplicacin hasta el 31 de
diciembre de 2021.

2. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

a. COBERTURA DEL RGIMEN DE RECUPERACIN ANTICIPADA

El rgimen a que se refiere el Artculo 5 de la Ley, consiste en la devolucin mediante

Notas de Crdito Negociables, que realizar la SUNAT del impuesto pagado en las
operaciones de importacin y/o adquisicin local de insumos y bienes de capital, as
como servicios y contratos de construccin, siempre que se utilicen directamente en la
etapa preproductiva.

Los beneficiarios sustentarn la inversin ejecutada en cada ejercicio mediante la

presentacin a la SUNAT de una declaracin jurada refrendada por una Sociedad de
Auditora en la cual se detalle la inversin realizada en la etapa preproductiva. La
mencionada declaracin jurada.

3. IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD

a. EXONERACIN DEL IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD

Precsase que la exoneracin del Impuesto Extraordinario de Solidaridad lES prevista

en el Artculo 8 de la Ley, es aplicable a los empleadores que se encuentren
comprendidos en los alcances del numeral 1 del Artculo 2, respecto de las
remuneraciones que paguen o abonen a sus trabajadores que se encuentren bajo
relacin de dependencia, inclusive los comprendidos en el literal e) del Artculo 34 de la
Ley del Impuesto a la Renta.

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4. APORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las personas dedicadas a la actividad de la acuicultura y que gozan de los beneficios

tributarios establecidos en el artculo 26 modificado de la Ley nm. 27460, Ley de
Promocin y Desarrollo de la Acuicultura, invierten el veinte por ciento (20%) de la suma
resultante del beneficio tributario como aporte de responsabilidad social dentro de la
localidad donde realizan sus operaciones acucolas. Este monto se destina para
promover y apoyar los 3 emprendimientos locales y para contribuir al desarrollo
econmico y social de la localidad.

Las personas que gozan de los beneficios tributarios mencionados informan

mensualmente al Ministerio de la Produccin sobre los montos invertidos, los proyectos
realizados y los beneficiados. Esta informacin la consolida el Ministerio de la
Produccin y la remite semestralmente a la comisin especializada del Congreso de la
Repblica. Se encarga a la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria
(SUNAT) la verificacin del clculo del aporte de responsabilidad social que realizan los
acuicultores que gozan de los beneficios tributarios. El incumplimiento anual de lo
establecido en este artculo, por parte del acuicultor, da lugar a la prdida de los
beneficios tributarios.

5. SUSPENSIN DEL PAGO DE DERECHOS DE ACUICULTURA.

Suspenderse el pago por derecho de acuicultura establecido en el artculo 19 de la Ley

nm. 27460, Ley de Promocin y Desarrollo de la Acuicultura, hasta el 31 de diciembre
del ao 2021..

6. ESTABILIDAD JURDICA

Los inversionistas en acuicultura en el pas, y las empresas receptoras de dichas

inversiones, pueden acogerse al rgimen de estabilidad jurdica previsto en los Decretos
Legislativos N 662 y 757.

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7. RGIMEN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Le son aplicables a los empleadores de la actividad acuicultura las disposiciones

contenidas en los artculos 7, 9 y 10 de la ley N27360, Ley que aprobo las normas de
promocin del Sector Agrario

a. CONTRATACIN LABORAL

La relacin laboral entre empleador y empleados de la actividad de acuicultura, se rige

por:

Contratos de personal por perodo indeterminado o determinado.

Derecho a remuneracin diaria, que incluye Compensacin por Tiempo de
Servicios y Gratificaciones.
Descanso vacacional por 15 das, remunerado.
Indemnizacin por despido arbitrario.
b. EXCLUSIONES

No se encuentran comprendidos dentro de los alcances de Rgimen Laboral Especial y

de la Seguridad Social, el personal administrativo que desarrolle sus labores en la
provincia de Lima y la Provincia Constitucional del callao, quienes se encuentran sujetos
al rgimen laboral comn de la actividad privada.

c. FORMALIDAD

Los contratos a plazo determinado debern ser presentados para su registro ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo, mediante solicitud presentada el ltimo da hbil
de cada semestre calendario.

De trata de un procedimiento de aprobacin automtica, no obstante, ello la autoridad

Administrativa de Trabajo podr efectuar la fiscalizacin posterior, verificando la
veracidad de los datos consignados en los contratos.

d. JORNADA DE TRABAJO

En los contratos de trabajo se pueden establecer jornadas de trabajo acumulativas en

razn de la naturaleza especial de las labores, siempre que el nmero de horas

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trabajadas durante el plazo del contrato o exceda en promedio los lmites mximos
previstos por la ley.

e. HORARIO DE TRABAJO

El horario de trabajo es el mximo establecido en la ley: es decir, 8 horas diarias o 48

horas semanales.

f. HORAS EXTRAS

Si los trabajos acucolas superan en promedio las 8 horas diarias o 48 semanales tienen
derecho a los pagos por sobretiempo, siendo Jornada de Trabajo y Trabajo en
sobretiempo D.S. N 007-02-TR TUO.

g. DESCANSO VACACIONAL

Los trabajadores acucolas gozan solo de quince das calendario de vacaciones

remuneradas por ao de servicio o la fraccin que corresponda. (literal b) del Artculo
72.2 de la Ley N 27360). Esto quiere decir que el empleador nicamente est obligado
a otorgar quince das de vacaciones, ms no los treinta das calendario del Rgimen
general.

h. DESPIDO ARBITRARIO

Para el despido arbitrario los empleadores acucolas solo estn obligados a otorgar una
indemnizacin mnima equivalente a quince remuneraciones diarias (en adelante RD)
por cada ao completo de servicios, hasta un mximo de 180 (ciento ochenta) RD,
abonndose las fracciones de aos por dozavos.

En cambio, en el Rgimen general la indemnizacin alcanza a un equivalente de un

remuneracin y media mensual, lo que equivale a 45 RD, hasta un mximo de 360 RD
(equivalente de 12 remuneraciones mensuales), lo que implica ms del doble de lo
otorgado en el Rgimen Acucola. Literal c) del Artculo 72.2 de la Ley N 27360.

i. SEGURO DE SALUD

Se incorpora a los trabajadores de la actividad de acuicultura al Seguro de Salud de los

trabajadores de la actividad agraria creado por Ley N 27360, en sustitucin del rgimen

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de prestaciones de salud; con aportaciones mensuales a cargo del empleador; siendo
beneficiarios los afiliados y sus derechohabientes.

1) Aportes

El aporte mensual al seguro de salud que realiza el empleador respecto a los

trabajadores acucolas es de 4% de la remuneracin en el mes por cada trabajador, a
diferencia del Rgimen general, donde el aporte es del 9%. (Artculo 9.2 de la Ley N
27360).

2) Beneficiarios

Se otorga cobertura de salud a:

Trabajadores acucolas en actividad.

Cnyuge o concubino del asegurado titular, siempre y cuando no realice actividad
econmica retribuida.
Hijos menores de 18 aos de edad.
Hijos mayores de 18 aos incapacitados en forma total y permanente para el
trabajo.
3) Prestacin de ESSALUD

Las prestaciones a cargo de ESSALUD comprenden:

Prevencin, promocin y atencin de la salud.

Prestaciones de bienestar y promocin social
Prestaciones econmicas (subsidios por incapacidad temporal, maternidad y
sepelio).
4) Condiciones para el otorgamiento de las prestaciones

Los afiliados regulares y sus derechohabientes tendrn derecho a las prestaciones

siempre que cuenten con tres aportaciones consecutivas y o cuatro alternadas en los
ltimos 12 meses calendarios anteriores a la fecha de la contingencia. En caso de
accidentes basta con encontrarse afiliado al momento de la contingencia.

j. RGIMEN PREVISIONAL

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Por otro lado, respecto al Rgimen previsional, los trabajadores podrn afiliarse a
cualquiera de los regmenes existentes, siendo opcin del trabajador su incorporacin o
permanencia en los mismos (Artculo 9.5 de la Ley N 27360).

Los supuestos de incorporacin y permanencia referidos a la opcin de los trabajadores

agrarios prevista en el numeral 9.5 del Artculo 9 y en el numeral 10.3 del Artculo 10 de
la Ley, son los siguientes:

1. Supuestos De Incorporacin. - El nuevo trabajador agrario, dentro de los diez (10)

das siguientes a su ingreso, deber comunicar a su empleador, su decisin de:

a) Incorporarse al Sistema Privado de Pensiones, en cuyo caso informar tambin

cual es la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) elegida, o
b) Incorporarse al Sistema Nacional de Pensiones.

2. Supuestos De Permanencia. - El trabajador agrario, en cualquier momento durante

la vigencia de la relacin laboral, podr comunicar a su empleador su decisin de:

a) En el caso de estar afiliado al Sistema Privado de Pensiones, solicitar su traslado

a otra AFP, en cuyo caso informar cual es la AFP elegida, o
b) En el caso de estar afiliado al Sistema Nacional de Pensiones, solicitar su traslado
al Sistema Privado de Pensiones, en cuyo caso informar cual es la AFP elegida.

VIGENCIA DE LA LEY

El Artculo 10 de la Ley N 27360, hace referencia a la aplicacin de las normas de dicha

Ley para aquellos trabajadores con contrato vigente. El modificado artculo 27 de la Ley
N 27460 extiende la vigencia de los beneficios tributarios contenidos en el Captulo III
- De los Beneficios Tributarios de la Ley en mencin, hasta el 31 de diciembre de
2013.Finalmente, se modifica el artculo 2 de la Ley N 28326, referido a la suspensin
del pago por derecho de acuicultura establecido en la Ley N 27460. Ahora dicha
suspensin se ha extendido hasta el 31 de diciembre de 2021.

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