Edital de Abertura N 79 2017

Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia
Departamento de Recursos Humanos
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 079/2017
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE

ESTADO DA ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA - SEAP, no uso de suas atribuies
legais, bem como atendendo aos termos do Decreto Estadual n 7.116, de 28/01/2013, de
acordo com o disposto na Lei Estadual n. 13.666, de 05 de julho de 2002, torna pblico o
presente Edital que estabelece as instrues especiais para a realizao do Concurso
Pblico para Quadro Prprio do Poder Executivo QPPE, considerando a autorizao
governamental exarada no Protocolo 13.627.437-6, objetivando o provimento de 78
(setenta e oito) vagas para suprir as necessidades de pessoal da Junta Comercial do
Paran - JUCEPAR, observado o item 13.2 deste Edital, e conforme
cargos/funes/municpio previstos no Anexo I deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos
complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do
Ncleo de Concursos da Pontifcia Universidade Catlica do Paran - PUCPR.
1.2. O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o

preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva, ficando o citado
preenchimento condicionado convenincia e oportunidade da Administrao Pblica,
bem como s restries oramentrias ou fatos supervenientes, inclusive decorrentes de
alterao legislativa, que ocorram durante o prazo de validade deste Concurso.
1.3. O quadro geral de vagas por cargo/funes/municpio consta do Anexo I deste Edital.
1.4. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo II deste Edital. As

atualizaes legislativas posteriores veiculao deste edital no Dirio da Justia
eletrnico, sero desconsideradas.
1.5. As atribuies dos cargos/funes constam do Perfil Profissiogrfico e so indicadas

no Anexo III deste Edital.
1.6. O concurso pblico ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia - SEAP.
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www.pciconcursos.com.br
1.7. O Concurso Pblico de que trata este Edital ser composto de Prova Objetiva
(mltipla escolha) de carter eliminatrio e classificatrio e Avaliao Mdica de carter
eliminatrio.
1.7.1. No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso,
importando a ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou
outro fato, a sua eliminao automtica do Concurso.
1.8. A prova objetiva ser aplicada no municpio de Curitiba, observado os subitens 8.1. e
8.4. deste Edital.
1.9. Ser admitida a solicitao de impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias a
contar do dia til imediato data de publicao. A solicitao de impugnao dever ser
protocolada junto ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da
Administrao e da Previdncia SEAP, Rua Jacy Loureiro de Campos, s/n Centro
Cvico CEP: 80530-140, Curitiba-PR.
1.9.1. Cabe ao interessado informar especificamente o(s) item(s) objeto de impugnao,

bem como a respectiva motivao.
1.10. Antes de inscrever-se no Concurso Pblico, deve o candidato observar atentamente

as prescries deste Edital, inclusive quanto aos requisitos e condies exigidos para a
posse, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.
2. DO CARGO, FUNO, NATUREZA DO VNCULO FUNCIONAL, REGIME

PREVIDENCIRIO, N DE VAGAS, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, REQUISITOS,
CARGA HORRIA, REMUNERAO E VALOR DE INSCRIO.
2.1. Os requisitos/escolaridade previstos no quadro a seguir devero ser atendidos at a

data da posse do candidato, devendo ser comprovados por meio de documentao oficial.
2.2. O requisito de escolaridade dever estar devidamente regularizado junto aos rgos
educacionais competentes.
Cargo: Agente Profissional

Funes Administrador, Bibliotecrio, Contador e
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Economista.
Conforme estipulado no Anexo I deste
Municpio/N de Vagas
Edital.
Bacharelado em conformidade com as
Requisito/Escolaridade
funes ofertadas.
Carga Horria 40 (quarenta) horas semanais.
R$ 3.657,27 (trs mil, seiscentos e

Remunerao cinquenta e sete reais e vinte e sete
centavos).
Valor de inscrio R$ 100,00 (cem reais).
Etapas Prova Objetiva e Avaliao Mdica.
Cargo: Agente de Execuo

Funo Tcnico Administrativo.
Conforme estipulado no Anexo I deste
Municpio/N de Vagas
Edital.
Requisito/Escolaridade Ensino Mdio Completo.
Carga Horria 40 (quarenta) horas semanais.
R$ 1.523,85 (Um mil, quinhentos e vinte e
Remunerao
trs reais e oitenta e cinco centavos).
Valor de inscrio R$ 65,00 (sessenta e cinco reais).
Etapas Prova Objetiva e Avaliao Mdica.
2.3. REGIME JURDICO: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies

especificadas na Lei Estadual n 6.174/1970 - (Estatuto dos Funcionrios Civis do
Paran), na Lei Estadual n. 13.666, de 05 de julho de 2002, e legislao pertinente que
vier a ser aplicada.
2.4. REGIME PREVIDENCIRIO: Regime Prprio de Previdncia Social RPPS.
3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
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3.1. pessoa com deficincia, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituio
Federal, pela Lei Estadual n 18.419/2015 e Lei Estadual n 13.456/2002, fica reservado o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas nos cargos/funes/municpio autorizadas e
ofertadas.
3.1.1. Quando a aplicao do percentual de reserva s pessoas com deficincia resultar

em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
3.1.2. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja
vaga reservada, somente poder ser convocado nesta condio se houver ampliao das
vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critrio da SEAP.
3.1.3. O percentual de vagas reservado neste Edital s pessoas com deficincia ser
observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao a
futuras ampliaes de vagas autorizadas, desde que o quantitativo de vagas assim
permita.
3.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas
em Concurso Pblico.
3.3. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das
atribuies do cargo/funo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies durante o
perodo do estgio probatrio, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios
ou recursos especiais.
3.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de

Inscrio, sob pena de indeferimento da inscrio para concorrer s vagas reservadas,
alm de observar os procedimentos descritos no item 3. deste Edital, dever proceder da
seguinte forma:
a) informar se possui deficincia;
b) selecionar o tipo de deficincia;
c) informar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
CID e/ou Classificao Internacional de Funcionalidade - CIF da sua deficincia ;
d) enviar, no prazo da inscrio, digitalizado, pelo Ambiente do Candidato,
seguindo as orientaes disponibilizadas no site www.pucpr.br/concurso Link
SEAP2017, laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de
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Doenas CID, e/ou Classificao Internacional de Funcionalidade CIF, bem
como a provvel causa da deficincia.
3.5. O Laudo mdico original ou cpia autenticada atestando a espcie e o grau de

deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao
Internacional de Doenas CID e/ou Classificao Internacional de Funcionalidade - CIF,
bem como a provvel causa da deficincia dever ser entregue aps a Prova Objetiva
diretamente para a SEAP. A convocao para entrega constar em edital especfico a ser
publicado aps a Prova Objetiva.
3.5.1. Caso o candidato envie mais de uma mensagem com os documentos, ser
considerada apenas a ltima mensagem enviada.
3.6. Os candidatos que, dentro dos respectivos prazos, no atenderem aos dispositivos
mencionados nos subitens 3.4. e 3.5. deste Edital, no concorrero s vagas reservadas
para pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de ampla
concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a
prerrogativa legal.
3.7. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com

deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios
de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de
regncia do Concurso Pblico.
3.8. Em caso de nomeao e posse, durante o estgio probatrio, ser avaliada a

compatibilidade entre a sua deficincia e o desempenho das atribuies do cargo/funo.
3.9. Ser indeferido o recurso interposto pelo candidato com alegada deficincia contra
deciso denegatria de inscrio nessa condio quando no forem seguidas as
instrues constantes deste Edital.
3.10. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar
a concesso de aposentadoria, salvo em caso de agravamento daquela, imprevisvel
poca do provimento do cargo, ou em caso de alterao da legislao pertinente.
3.11. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder
arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de funo e assistncia
de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do
cargo/funo.
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3.12. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico,

alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante
da lista especfica de pessoas com deficincia.
4. DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES
4.1. Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003,

reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas, dentro do prazo de validade do
Concurso Pblico, para o cargo/funo/municpio estabelecido no Anexo I deste Edital,
devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais
estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para que
possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.
4.1.1. Quando o nmero de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em frao

igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior
ou para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula
cinco).
4.1.2. O candidato que se inscrever na condio de afrodescendente onde no haja vaga

reservada, somente poder ser convocado nesta condio se houver ampliao das
vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critrio da SEAP.
4.2. Para concorrer s vagas reservadas conforme subitem 4.1., o candidato dever:
a) indicar no ato da inscrio esta condio;
b) imprimir e assinar a autodeclarao (Anexo IV);
c) enviar, no prazo da inscrio, digitalizado, pelo Ambiente do Candidato, seguindo as
orientaes disponibilizadas no site www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017, o Anexo IV
assinado.
4.2.1. Caso o candidato envie mais de uma mensagem com os documentos, ser
4.3. O original ou cpia autenticada do Anexo IV dever ser entregue aps a Prova
Objetiva diretamente para a SEAP. A convocao para entrega constar em edital
especfico a ser publicado aps a Prova Objetiva.
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4.4. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto no subitem 4.2. deste Edital
impedir que concorra s vagas reservadas de Afrodescendente, passando a concorrer
s vagas da ampla concorrncia, no sendo aceito em nenhuma hiptese questionamento
posterior a respeito da questo.
4.5. Considera-se afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente,

identificando-se como de cor preta ou parda, a raa etnia negra, devendo tal informao
integrar os registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme o disposto no
pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n 14.274/2003.
4.6. O afrodescendente participar do Concurso em igualdade de condies com os

demais candidatos no que concerne ao contedo, avaliao, durao, horrio e local de
realizao das provas, bem como no que concerne a critrios e nota mnima exigidos para
aprovao e aptido para o exerccio do cargo.
4.7. Caso seja detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 4.2.,
sujeitar-se- o infrator s penas da lei e, ainda, pena disciplinar de demisso, se j
nomeado para o cargo efetivo para o qual concorreu e anulao da inscrio no
concurso e de todos os atos da decorrentes, conforme os incisos I e II, do art. 5 da Lei
Estadual n. 14.274, de 24 de dezembro de 2003.
4.8. Na inexistncia de candidatos aptos a preencher as vagas destinadas a

afrodescendentes, as vagas remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos,
observada a ordem de classificao da lista final aps a homologao prevista deste
Edital.
4.9. O candidato inscrito como afrodescendente sujeitar-se-, como todos os demais

candidatos inscritos no Concurso, percia mdica destinada verificao de boa sade -
aptido fsica e mental para o exerccio atribuies do cargo objeto deste Edital.
4.10. Os candidatos concorrentes s vagas de afrodescendentes, se aprovados no

Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e tambm na lista geral
de classificao.
5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:

5.1.1. A inscrio do candidato neste Concurso Pblico implicar o conhecimento e a
tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais
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no poder alegar desconhecimento.
5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido

de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do
disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para o cargo/funo.
5.1.3. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha

eletrnica de iseno so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a SEAP e
a PUCPR de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo
inexato ou incompleto ou opo incorreta referente aos cargos/funes pretendidos pelo
candidato.
5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio

determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela
decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, sendo
assegurado ao candidato o direito de recurso.
5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento,

sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade e exatido dos dados informados
no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei.
5.1.6 O valor de inscrio pago pelo candidato pessoal e intransfervel.
5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido

neste Edital.
5.1.8. No ato da inscrio, o candidato dever inscrever-se somente para 01 (um)

cargo/funo, conforme Anexo I deste Edital. No ser admitida ao candidato a
alterao de cargo/funo aps efetivao da inscrio.
5.1.9. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter somente a ltima inscrio
validada, sendo as demais canceladas.
5.1.9.1. O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos

abaixo:
a) ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga
pelo candidato;
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b) para a iseno ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio deferida.
5.1.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior
ao fixado ou em duplicidade, ou para cargos/funes com o mesmo perodo de prova,
seja qual for o motivo. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso
Pblico no se realizar.
5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
5.2.1. As inscries sero realizadas no perodo das 14h do dia 15 de setembro de 2017
at s 16h do dia 16 de outubro de 2017.
5.2.2. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link SEAP2017, durante o perodo das inscries, e proceder
conforme estabelecido a seguir:
a) ler atentamente este Edital e preencher o cadastro (completo) padronizado no
endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos link SEAP2017;
b) preencher o formulrio eletrnico de inscrio no Ambiente do Candidato;
c) imprimir o boleto bancrio, exclusivamente via internet, e efetuar o pagamento
impreterivelmente, at o dia 16 de outubro de 2017, nos Bancos autorizados, observado
o horrio de expediente bancrio.
5.2.3. O valor de inscrio ser de R$ 100,00 (cem reais) para as funes do cargo
Agente Profissional e de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para a funo Tcnico
Administrativo do cargo Agente de Execuo.
5.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o

boleto bancrio dever ser pago antecipadamente.
5.2.5. No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em
caixa eletrnico, pelos Correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
5.2.6. A SEAP e a PUCPR no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica

no lhes forem imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso,
problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como
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por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do
boleto bancrio.
5.2.7. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de

todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor
com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria.
5.2.8. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar a no

efetivao da inscrio.
5.2.9. A comprovao da inscrio poder ser feita por meio da lista definitiva de inscritos,
cabendo ao candidato recorrer caso seu nome no conste na lista provisria de inscritos.
5.2.10. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do

comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao na fase
recursal, se necessrio.
5.2.11. As alteraes de dados cadastrais podero ser solicitadas via Ambiente do

Candidato at a homologao do concurso. Para alteraes solicitadas aps a
homologao, verificar subitem 14.14. deste Edital.
5.2.12. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5.2.13. O candidato inscrito por terceiro(s) assume total responsabilidade pelas

informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de
eventuais erros no preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio.
5.2.14. A lista preliminar de inscritos ser publicada a partir das 18h do dia 25 de
outubro de 2017.
5.2.15. A lista definitiva de inscritos ser divulgada no endereo eletrnico

www.pucpr.br/concursos link SEAP2017 a partir das 18h do dia 08 de novembro de
2017.
5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio:
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5.3.1. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico,
de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio dever ser

realizado at s 18h do dia 19 de setembro de 2017, sendo obrigatria a realizao de
inscrio e o pedido de iseno no ato da inscrio, devendo o candidato informar o
nmero de Identificao Social (NIS).
5.3.3. Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente
iguais aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico.
5.3.4. A PUCPR consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
5.3.5. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:

a) deixar de efetuar o requerimento de iseno do pagamento;
b) no indicar o nmero correto do NIS;
c) cujo requerimento no contenha as informaes suficientes e corretas para a
identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico;
d) no atenda ao estabelecido neste Edital.
5.3.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de

inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato.
5.3.7. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor de inscrio via fac-
smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste
Edital.
5.3.8. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a

quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao
candidato o direito de recurso previsto no item 10. deste Edital.
5.3.9. O resultado provisrio da anlise do requerimento de iseno do pagamento do

valor de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico da PUCPR
(www.pucpr.br/concursos Link SEAP2017), a partir das 18h de 25 de setembro de 2017,
em que constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica e apresentao
da informao sobre deferimento ou indeferimento.
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5.3.9.1. O motivo do indeferimento constar em mensagem prpria no Ambiente do

Candidato.
5.3.10. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio
efetivada automaticamente no concurso pblico.
5.3.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferido, assim como eventual recurso apresentado indeferido, e que mantiver interesse
em participar do certame dever efetuar o pagamento de sua inscrio.
5.3.12. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio
paga, ter a iseno cancelada.
5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser

automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes,
observado o contraditrio e a ampla defesa.
5.5. O resultado definitivo das isenes ser publicado a partir das 18h de 02 de outubro
de 2017.
6. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA

REALIZAO DE PROVAS
6.1. Das lactantes:
6.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso Pblico, nos

critrios e condies estabelecidos pelo artigo 227 da Constituio Federal, artigo 4 da
Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei
Federal n 10.048/2000.
6.1.2. A candidata que seja me lactante dever indicar esta condio, para a adoo das
providncias necessrias, no prprio formulrio de inscrio.
6.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se,

temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para
atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao.
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6.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado

pela Coordenao.
6.1.6. A criana dever estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos

responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a
permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela
Coordenao deste Concurso Pblico.
6.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma

fiscal da PUCPR, sem a presena do responsvel pela guarda da criana, que garantir
que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
6.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar a prova.
6.1.9. A PUCPR no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.2. Das outras condies:
6.2.1. No ato de inscrio, exclusivamente, o candidato poder solicitar tratamento

diferenciado, devendo encaminhar, via Ambiente do Candidato, no endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link SEAP2017, conforme instrues divulgadas no mesmo
endereo eletrnico, Laudo Mdico contendo carimbo e assinatura do profissional,
expedido com, no mximo, 60 (sessenta) dias de antecedncia anteriores ao trmino das
inscries, atestando a patologia, o grau da deficincia e a necessidade de condio
especial para realizao da Prova Objetiva.
6.2.2. O candidato que necessitar de atendimento especial poder ter disponvel os

seguintes recursos: a) prova ampliada (fonte Arial-22); b) auxlio leitura e
preenchimento de carto-resposta; c) intrprete de libras; d) acessibilidade; e) espao
adaptado para usurios de andadores/muletas e cadeira de rodas; f) tempo adicional de
uma hora.
6.2.2.1. Caso haja necessidade de tempo adicional para a realizao de prova especial, o
candidato dever requer-lo, com justificativa devidamente acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
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6.2.3. Candidatas gestantes, independente do perodo gestacional, e/ou em puerprio

imediato at 40 (quarenta) dias, podem indicar essa condio no ato da inscrio, como
recurso especial de atendimento, para que a Comisso Organizadora possa melhor
acomod-las.
6.3. Das regras gerais:
6.3.1. No sero aceitas solicitaes de atendimento especial realizadas fora do formato

previsto neste edital.
6.3.2. O candidato que no atender ao disposto neste Edital ter o tratamento especial
indeferido.
6.3.3. O resultado provisrio dos requerimentos de tratamento especial ser divulgado no

endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos link SEAP2017 a partir das 18h do dia 25
de outubro de 2017. O resultado definitivo ser divulgado no endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link SEAP2017 a partir das 18h do dia 08 de novembro de
2017.
6.3.4. O candidato que necessitar de atendimento especial diferente ou adicional ao

disposto no item 6.2.2, dever apresentar atestado mdico indicando a referida
necessidade. O pedido ser apreciado pela Banca Examinadora obedecendo aos critrios
de legalidade, viabilidade e razoabilidade e fica condicionada legislao especfica e
possibilidade tcnica examinada pela PUCPR.
6.3.5. O candidato que necessitar de atendimento especial por razes supervenientes,

aps o trmino das inscries, dever solicitar, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias
teis da realizao das Provas pelo e-mail seap2017@pucpr.br.
7. CRITRIO DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda conforme
a seguir:
CARGO: AGENTE DE EXECUO
rea do Conhecimento Total Mnimo de

Total de Pontos por
Mximo de pontos
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Questes Questo Pontos exigidos
Lngua Portuguesa 10 2,5 25

Raciocnio Lgico e
8 2,5 20
Matemtico
50
Noes de Informtica 5 2,5 12,5
Conhecimentos Gerais 5 2,5 12,5
Conhecimentos Especficos 12 2,5 30
TOTAL MXIMO DE PONTUAO 100 pontos 50 pontos
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL

Mnimo de
Total de Pontos por Total Mximo
rea do Conhecimento pontos
Questes Questo de Pontos
Exigidos
Lngua Portuguesa 5 2 10
Raciocnio Lgico e
5 2 10
Matemtico 20
Noes de Informtica 5 2 10
Conhecimentos Gerais 5 2 10
Conhecimentos Especficos 20 3 60 30
TOTAL MXIMO DE PONTUAO 100 pontos 50 pontos
7.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva so os constantes do

Anexo II deste Edital.
7.3. A Prova Objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes de Mltipla Escolha
distribudas pelas reas de conhecimentos, conforme quadro constante do subitem 7.1.,
contendo cada questo 4 (quatro) alternativas, com uma nica resposta correta.
7.4. A Prova Objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.
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7.5. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo
50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, no podendo zerar
em nenhuma das reas de conhecimento.
7.6. Ser desclassificado do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de

pontos exigidos para aprovao nos termos do subitem 7.5. deste Edital.
8. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para a segunda quinzena de novembro
de 2017, cuja a data de realizao ser informada a partir das 18h do dia 25 de
outubro de 2017 no endereo eletrnico da PUCPR, www.pucpr.br/concurso link
SEAP2017, a SEAP e a PUCPR reservam-se no direito de alterar a data da prova, caso
ocorram motivaes no previstas neste Edital.
8.2. A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, includo o tempo para leitura
das instrues, coleta de digitais e preenchimento da folha de respostas.
8.3. O carto de convocao (ensalamento) para as provas contendo o local, a sala e o

horrio de realizao ser disponibilizado no endereo eletrnico da PUCPR,
www.pucpr.br/concurso link SEAP2017, a partir das 18h de 08 de novembro de 2017.
8.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados

existentes para realizao das provas em Curitiba, a SEAP e a PUCPR reservam-se no
direito de alocar os candidatos em municpios prximos, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.5. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio
e o local da realizao das provas sero disponibilizados conforme o subitem 8.3.
8.6. Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas dela decorrentes, sero
de responsabilidade do candidato.
8.7. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 1

(uma) hora do horrio fixado para fechamento dos portes, munido do original de
documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e
carto de convocao para as provas.
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8.7.1. As portas de acesso aos prdios onde sero realizadas as provas sero abertas 1
hora antes do incio da prova e fechadas, impreterivelmente, 30 minutos antes do incio da
prova, observado o horrio oficial de Braslia, ficando impedido de realizar a prova o
candidato que chegar aps o horrio de fechamento do porto do bloco/prdio onde ser
aplicada a prova.
8.7.2. Sero considerados documentos oficiais e originais de identidade: carteiras

expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de
Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico, Magistratura, da Defensoria Pblica e outras carteiras
expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e a Carteira
Nacional de Habilitao com foto. A no apresentao de qualquer desses documentos,
no dar direito ao candidato de fazer a prova.
8.7.2.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir,

com clareza, a identificao do candidato.
8.7.2.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou

danificados.
8.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Protocolos,
Boletim de Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante,
Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos
citados no subitem 8.7.2., ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
8.7.4. O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero

validade como documento de identidade.
8.7.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do

horrio ou da cidade/espao fsico determinado pela PUCPR.
8.7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de

realizao das provas.
8.8. de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao antecipada do local de

realizao da prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as
opes de transporte pblico consultando antes horrios e frequncia das linhas de
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nibus, bem como as rotas e tempo de deslocamento.
8.8.1. A PUCPR no se responsabiliza por fatos externos que impeam o candidato de

chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da
organizao do Concurso j que no possui gerncia sobre trnsito ou trfego bem como
outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
8.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausncia do candidato.
8.10. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia

do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
8.11. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
8.12. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder

consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o
horrio de incio da prova.
8.13. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala

mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da
equipe de aplicao de provas.
8.14. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos
escuros, bon, chapu, gorro, leno, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone
celular, pagers, bip, agenda eletrnica, relgio, calculadora, walkman, notebook, palmtop,
ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer
outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no
ser permitido anotao de informaes relativas a suas respostas (copiar gabarito) fora
dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos,
manuais ou qualquer outro material literrio ou visual. O descumprimento desta instruo
implicar a eliminao do candidato.
8.14.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos,

enquanto na sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada,
sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala.
8.14.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a
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retirada da bateria, os equipamentos devero ser desligados sendo acomodados em local
a ser indicado pelos fiscais de sala. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o
candidato ser eliminado do Concurso Pblico.
8.14.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer
um dos objetos especificados no subitem 8.14., incluindo os aparelhos eletrnicos citados,
mesmo que desligados ou sem a fonte de energia, ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
8.14.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou

objetos similares, mesmo que possua o respectivo porte, exceto para os candidatos que,
por fora da atividade que exeram e da legislao, tenham autorizao para tal. Neste
caso, os candidatos devero procurar a Comisso Organizadora do Concurso, que
instruir o desmuniciamento da arma antes do incio das provas.
8.14.5. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se
responsabilizando a SEAP e a PUCPR por perdas, extravios ou danos que eventualmente
ocorrerem.
8.15. A PUCPR recomenda que o candidato leve apenas o documento original de

identidade, caneta azul ou preta e o carto de convocao para as provas.
8.16. Sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas

personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio
e transcrio das respostas.
8.17. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de

Respostas, em especial seu nome, data de nascimento, nmero do CPF e do documento
de identidade.
8.18. Somente ser permitida a transcrio das respostas na Folha de Respostas da

Prova Objetiva com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico
documento vlido para a correo, vedada qualquer colaborao ou participao de
terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas.
8.19. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos da
impossibilidade de sua correo, advindos de seu descuido.
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8.20. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do

candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente.
8.21. No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma

resposta, mesmo que uma delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.22. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s

respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o seu desempenho.
8.23. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do

candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas
neste Edital e na capa do Caderno de Questes.
8.24. No dia da realizao das provas, o candidato ser submetido ao sistema de

identificao por digital (coleta de digital) e deteco de metal.
8.25. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova e na Folha de

Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pela PUCPR durante a
realizao das provas, complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas
pelo candidato.
8.26. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato
ausentar-se exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica
temporria de necessidade extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado de
um Fiscal. O candidato que, por qualquer motivo, no retornar sala ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.27. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as

condies previstas neste Edital.
8.28. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova

aps transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria
do seu Caderno de Questes (caderno de prova) e da sua Folha de Respostas (carto
resposta) devidamente preenchidos e assinados, ao fiscal de sala.
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8.28.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante
o perodo mnimo estabelecido no subitem 8.28., ter o fato consignado em ata e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.29. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou
permanncia de pessoas no autorizadas pela PUCPR, observado o previsto no subitem
6.1.6. deste Edital.
8.30. Ao final do tempo destinado realizao da prova, em cada sala, obrigatria a

sada simultnea dos trs ltimos candidatos, que devero assinar a ata de encerramento
da aplicao da prova.
8.31. Ao terminarem as provas, os candidatos devero retirar-se imediatamente do local,

no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
8.32. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da
equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.33. Os Gabaritos Preliminares e o Cadernos de Questes da Prova Objetiva sero

divulgado no endereo eletrnico da PUCPR, www.pucpr.br/concursos LINK SEAP 2017
a partir das 18h do dia imediatamente subsequente aplicao da prova.
8.34. Ser eliminado o candidato que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes/portas/blocos ou fora dos locais pr-
determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.7.2 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo
mnimo de permanncia estabelecido no subitem 8.28 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou
qualquer outro material literrio ou visual, salvo se expressamente admitido no Edital;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos
eletrnicos mesmo que desligados como: calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod,
tablet, agenda eletrnica, relgio, gravador ou outros similares, ou instrumentos de
comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pager entre outros, ou
deles fizer uso;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
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h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas;
i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos
meios permitidos;
j) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de
Questes;
k) deixar de atender s normas contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de
Respostas e demais orientaes/instrues expedidas pela PUCPR;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer fase do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) recusar a se submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal;
o) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes
acerca do local da prova, do caderno de questes e de seus participantes;
p) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro
candidato;
q) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao
das provas;
r) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades
presentes;
s) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da
Banca Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra
autoridade presente no local do certame.
9. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO
9.1. Ser considerado aprovado neste Concurso Pblico o candidato que obtiver a
pontuao mnima exigida para aprovao, nos termos do item 7 deste Edital.
9.2. A nota final dos candidatos aprovados neste Concurso Pblico ser igual ao total de
pontos obtidos na Prova Objetiva.
9.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de
desempate, tendo preferncia, sucessivamente, conforme critrio abaixo.
a) Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
at a data da Prova Objetiva;
b) maior pontuao na rea de conhecimentos especficos;
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c) maior pontuao na rea de lngua portuguesa;
d) maior pontuao na rea de raciocnio lgico matemtico;
e) maior pontuao na rea de conhecimentos gerais;
f) ter maior idade, excetuando-se o critrio definido na alnea a;
g) comprovar no ato da inscrio ter exercido efetivamente a funo de jurado entre a
data da publicao da Lei Federal n. 11.689/2008 e a data do ltimo dia de inscrio no
Concurso Pblico;
h) persistindo empate adotar-se- o sorteio pblico.
9.3.1. O comprovante da participao como jurado dever ser enviado, no prazo da

inscrio, digitalizado, pelo Ambiente do Candidato, seguindo as orientaes
disponibilizadas no site www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017.
9.3.1.1. No sero aceitos como comprovante: mandados de intimao ou de convocao

para exercer a funo de jurado ou carteirinhas de jurado. Sero aceitas apenas certides
ou declaraes dos tribunais do jri indicando a efetiva participao e a data da referida
participao.
9.3.1.2. Caso o candidato envie mais de uma mensagem com os documentos, ser
9.3.1.3. O resultado provisrio da comprovao de jurado ser divulgado no endereo

eletrnico www.pucpr.br/concursos link SEAP2017 a partir das 18h do dia 25 de
outubro de 2017.
9.3.1.4. O resultado definitivo da comprovao de jurado ser divulgado no endereo

eletrnico www.pucpr.br/concursos link SEAP2017 a partir das 18h do dia 08 de
novembro de 2017.
9.4. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem

decrescente de nota final, observado o municpio/cargo/funo para os quais se
inscreveram.
9.5. A classificao final dos candidatos aprovados, nos termos do subitem anterior, ser
feita em 3 (trs) listas, quando couber, a saber:
a) Lista 1: Classificao Geral de todos os candidatos, inclusive as pessoas com

deficincia e afrodescendentes;
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b) Lista 2: Classificao das Pessoas com Deficincia;
c) Lista 3: Classificao dos candidatos Afrodescendentes.
9.6. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista

de classificao final.
9.7. A classificao final dos candidatos, aps decididos os recursos, ser publicada,
mediante edital especfico, no endereo eletrnico do Dirio Oficial do Estado
Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br e no endereo eletrnico da
PUCPR, servindo como atestado de aprovao, e ser em ordem decrescente das notas
finais, por cargo/funo, inscrio e nome, em 3 (trs) listas, quando couber.
10. DOS RECURSOS
10.1. Ser admitido recurso quanto s seguintes situaes:

a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio;
b) indeferimento da inscrio ou contra a lista preliminar de inscritos, do aceite da
documentao referente participao como jurado e do atendimento especial;
c) s questes da Prova Objetiva conhecimentos e gabaritos preliminares;
d) ao resultado e classificao preliminar do Concurso Pblico;
e) erro material.
10.1.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados do
primeiro dia subsequente da data de publicao oficial do ato objeto do recurso, no
horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas do ltimo dia.
10.2. Para os recursos previstos no subitem 10.1., o candidato dever acessar o endereo
eletrnico da PUCPR, seguir as orientaes publicadas no site (www.pucpr/concursos
Link SEAP2017) e preencher o formulrio (eletrnico) prprio disponibilizado para recurso
transmitindo-o eletronicamente.
10.2.1. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante

verificao da data de envio eletronicamente e do nmero de protocolo gerado, sendo
rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.
10.3. Os recursos encaminhados, referente alnea c do subitem 10.1., devem seguir as

seguintes determinaes:
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a) ser elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da
bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seu questionamento;
b) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada
para recurso.
10.3.1. Para situao mencionada no subitem 10.1., alnea c deste Edital, cada
candidato poder interpor apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
Em sendo apresentado mais de um recurso, ser considerado vlido apenas o primeiro
recurso enviado.
10.3.2. As razes recursais devem ser claras, consistentes e objetivas, observando o

limite mximo de 2.500 (dois mil e quinhentos) caracteres. No sero objeto de
apreciao os caracteres que excederem este limite, nem qualquer anexo do recurso e/ou
documento novo enviado na fase recursal.
10.4. Sero indeferidos os recursos que:

a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
d) forem apresentados fora do prazo estabelecido;
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para
o recurso;
f) digam respeito a terceiros;
g) forem interpostos de forma coletiva;
h) o teor desrespeite a banca examinadora;
i) contenha argumentao idntica constante de outro(s) recurso(s);
j) contenha identificao do candidato nas razes recursais, sob pena de no
conhecimento do recurso.
10.5. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou

quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no
subitem 10.1 deste Edital.
10.6. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os

candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes
conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os
candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero
esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
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10.7. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso Pblico, de ofcio ou por fora de
provimento de recurso, implicar a abertura de novo prazo de 02 (dois) dias, em carter
improrrogvel, para efeitos de apreciao de recursos referentes unicamente questo
que teve o gabarito alterado.
10.8. No que se refere ao subitem 10.1., alneas c e d, se a argumentao apresentada

no recurso for procedente e levar reavaliao, prevalecer a nova anlise, alterando o
resultado inicial obtido para um resultado superior ou inferior para efeito de classificao.
10.9. Na ocorrncia do disposto nos subitens 10.6., 10.7. e 10.8. deste Edital, poder
haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior,
ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima
exigida.
10.10. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de

recurso de gabarito definitivo.
10.11. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.12. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico da PUCPR a
deciso de deferimento ou indeferimento. O motivo de indeferimento constar em
mensagem prpria no Ambiente do Candidato recorrente.
10.13. Os recursos tero efeito apenas devolutivo.
10.14. Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso questionamentos relativos ao

preenchimento do carto-resposta.
11. DA AVALIAO MDICA
11.1. Anteriormente nomeao, os candidatos aprovados e classificados dentro do

nmero de vagas, no Concurso Pblico sero convocados por edital especfico, no
endereo eletrnico da PUCPR, para se submeterem Avaliao Mdica, de carter
eliminatrio, conforme estipulado em legislao vigente.
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11.2. A Avaliao Mdica abranger exames laboratoriais e clnicos, a serem
especificados no Edital de Convocao correspondente.
11.3. A realizao dos exames laboratoriais e outros exames exigidos, bem como
avaliaes clnicas especializadas, conforme estipulados em edital especfico, ocorrer s
expensas do candidato, exceto a avaliao clnica, que ser de responsabilidade da
SEAP.
11.4. O local de realizao da Avaliao Clnica ser estabelecido em Edital prprio de

Convocao.
11.5. Para a Avaliao Clnica, o candidato dever apresentar-se munido de documento

de identidade original, devendo assinar lista de presena.
11.6. Compete Coordenadoria de Segurana e Sade Ocupacional CSO/SEAP - a

homologao do resultado da Avaliao Mdica.
11.7. Ser considerado apto pela CSO/SEAP o candidato que no apresentar quaisquer
alteraes patolgicas que o contraindiquem ao desempenho do cargo/funo para o qual
se inscreveu.
12. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA A INVESTIDURA, POSSE E EXERCCIO NO

CARGO
12.1. Para a investidura no cargo:

a) ter no mnimo 18 anos;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos (pargrafo 1 do
artigo 12 da Constituio Federal e Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72);
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) possuir Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo
masculino;
e) comprovar o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo/funo, na
data da posse;
f) apresentar boa sade;
g) ter boa conduta;
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h) no possuir acmulo de cargos na forma prevista na legislao, e
i) cumprir as determinaes deste Edital.
12.2. Para a posse no cargo, dever o candidato apresentar os seguintes

documentos originais e fotocpias:
a) Declarao, por escrito, dos bens, direitos e valores que constituem o seu
patrimnio, nos termos do art. 103, da Constituio Estadual do Paran, no prazo
determinado na legislao, por ocasio da posse, sob pena de esta no se efetivar;
b) Declarao de acmulo de cargo, emprego ou funo pblica, em formulrio
prprio, nos termos do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil;
c) Declarao, por escrito, que no tenha sido demitido em consequncia de
aplicao de pena disciplinar, do servio pblico federal, estadual, distrital ou
municipal, nos ltimos 5 (cinco) anos, contados de forma retroativa da data da
nomeao, nem que tenha perdido o cargo em razo de ordem judicial transitada em
julgado a ser cumprida ou em cumprimento;
d) Certido negativa emitida por distribuidores ou cartrios criminais e Varas de
Execuo Penal (se houver) das cidades nas quais o candidato tenha
residido/domiciliado nos ltimos 5 (cinco) anos, expedida no mximo nos ltimos 180
(cento e oitenta) dias antes da posse.
e) Ttulo de Eleitor acompanhado de certido negativa eleitoral dos respectivos
domiclios eleitorais nos ltimos 2 (dois) anos;
f) Certificado de reservista do servio militar;
g) Diploma de concluso respectivo curso superior registrado pelo Ministrio da
Educao e Cultura (MEC) ou certificado de colao de grau acompanhado de
histrico escolar, para o cargo de Agente Profissional;
h) Certificado e Histrico Escolar que comprove a escolaridade exigida para a
respectiva funo do cargo de Agente de Execuo;
i) Registro regular no respectivo rgo de classe para as funes cujo exerccio
profissional esteja regulamentado por lei.
12.3. Para o exerccio do cargo, apresentar os seguintes documentos originais e

fotocpias:
a) Carteira de identidade;
b) Documento que informe o nmero do cadastro de pessoa fsica CPF;
c) Documento que informe o nmero do PIS-PASEP, se j for cadastrado;
d) Certido de nascimento dos filhos menores;
e) Comprovante de endereo atual;
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f) Certido de casamento;
g) 2 (duas) fotos 3x4;
h) Ficha cadastral preenchida.
12.4. A no apresentao, dentro do prazo legal estabelecido, dos documentos

comprobatrios ou a falta de comprovao de qualquer dos requisitos exigidos para a
posse no cargo, especificados neste Edital, impedir a posse do candidato, sendo
automtica e consequentemente, tornada sem efeito a nomeao.
12.5. Verificada a falsidade nos documentos apresentados, o candidato ser eliminado do

Concurso Pblico, com nulidade da aprovao ou da classificao e dos efeitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.
12.6. O candidato aprovado que tiver completado 75 (setenta e cinco) anos de idade
antes da data designada para investidura no cargo, no poder ser empossado, conforme
inciso II, do 1, do artigo 40, da Constituio Federal.
13. DO APROVEITAMENTO
13.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o

atendimento do percentual legal de 5% (cinco por cento) para pessoas com deficincia,
de acordo com o item 3 deste Edital, e de 10% (dez por cento) para afrodescendentes, de
acordo com o item 4.
13.2. O candidato nomeado ser lotado na Secretaria de Estado da Administrao e da

Previdncia, e alocado em rgos da Administrao Direta e Autrquica, atendidos pelo
Quadro Prprio do Poder Executivo QPPE, observado o disposto no Decreto n
7.116/2013, bem como a convenincia e a oportunidade da Administrao Pblica.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Caber Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia SEAP

homologar o resultado final do Concurso Pblico.
14.2. A posse no cargo/funo estar condicionada apresentao da documentao

comprobatria dos requisitos para investidura e ao atendimento das demais condies
constitucionais, legais e regulamentares previstas neste Edital.
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14.3. Todos os atos oficiais referentes ao Concurso Pblico, normatizados por este Edital,
sero divulgados no Dirio Oficial do Estado do Paran Suplemento de Concursos
Pblicos www.dioe.pr.gov.br e no endereo eletrnico da PUCPR
(www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017).
14.4. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato do Departamento de Recursos

Humanos - DRH/SEAP, o candidato que prestar declarao falsa ou inexata, em qualquer
documento, ou usar de meios ilcitos durante o Concurso, em qualquer das etapas, sem
prejuzo das sanes penais aplicveis. Na hiptese de j ter sido nomeado ser tornado
sem efeito, na forma da lei, o respectivo ato de nomeao, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.
14.5. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todos os atos, etapas e

convocaes referentes ao presente certame, na pgina do Concurso Pblico, no
endereo eletrnico da PUCPR (www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017).
14.6. O candidato dever consultar frequentemente o endereo eletrnico da PUCPR

para verificar as informaes pertinentes execuo do Concurso Pblico, durante o
prazo de validade.
14.7. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao,
interposio de recurso, material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos,
atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estadia e outras decorrentes de sua
participao no Concurso Pblico.
14.8. Sero incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos
complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este Concurso Pblico,
que vierem a ser publicados no endereo eletrnico da PUCPR no endereo eletrnico da
PUCPR (www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017).
14.9. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou

pontuao de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados nos editais pelo
endereo eletrnico da PUCPR (no endereo eletrnico da PUCPR
(www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017) e no Dirio Oficial do Estado do Paran
Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br.
14.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos

os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao
de documentos fora das datas estabelecidas.
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14.11. A SEAP e a PUCPR no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos,

apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste Concurso Pblico que no
sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo
com o disposto neste Edital.
14.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos e processos seletivos

anteriores.
14.13. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafotcnico ou investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua(s)
Prova(s)/Exame(s) ser(o) anulado(s) e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
14.14. O candidato responsvel pela atualizao do endereo residencial e demais

dados para eventual contato, observando as seguintes especificaes:
a) at a homologao do concurso pblico, junto PUCPR, por meio do Ambiente do
Candidato;
b) aps a homologao do Concurso Pblico, junto ao Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia DRH/SEAP, sito
rua Jacy Loureiro de Campos, s/n, 2 Andar Centro Cvico CEP: 80.530-140,
Curitiba-PR, por meio correspondncia.
14.15. A no atualizao a que se refere o subitem anterior poder gerar prejuzos ao

candidato, sem nenhuma responsabilidade para a PUCPR e para a SEAP.
14.16. A SEAP e a PUCPR no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato

decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Executora de Correios e Telgrafos (ECT) por razes
diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14.17. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico junto

PUCPR pelo e-mail seap2017@pucpr.br, telefone (41) 3271-2400 das 9 horas s 17
horas (horrio de Braslia), exceto sbados, domingos e feriados.
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14.18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos

sero resolvidos conjuntamente pela SEAP e pela PUCPR, no que tange realizao
deste Concurso Pblico.
14.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou

acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser
publicado no endereo eletrnico da PUCPR.
14.20. O candidato convocado para a realizao de qualquer fase do Concurso Pblico e

que no atender, no prazo estipulado pela SEAP, ser considerado desistente, sendo
automaticamente excludo deste Concurso Pblico.
14.21. A SEAP e a PUCPR se reservam o direito de promover as correes que se

fizerem necessrias, em qualquer fase do Concurso Pblico ou posteriormente, em razo
de atos ou fatos no previstos, respeitadas as normas e os princpios legais.
14.22. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao,
por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste
edital, bem como dos atos que forem expedidos sobre o Concurso Pblico.
Curitiba, 15 de setembro de 2017.
Jorge Sampol
Diretor de Recursos Humanos.
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ANEXO I - QUADRO GERAL DE VAGAS

VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
TCNICO ADMINISTRATIVO CURITIBA 45 3 5 53
TOTAL DE VAGAS 45 3 5 53

VAGAS
FUNO LOCAL DA VAGA TOTAL
AC PCD AFRO
ADMINISTRADOR CURITIBA 4 1 1 6
BIBLIOTECRIO CURITIBA 1 0 0 1
CONTADOR CURITIBA 13 1 2 16
ECONOMISTA CURITIBA 2 0 0 2
TOTAL DE VAGAS 25
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ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS
CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO AGENTE DE EXECUO
FUNO TCNICO ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos argumentativos. Reconhecimento de

tipos e gneros textuais. Domnio da norma do portugus contemporneo, sob os seguintes aspectos:
coeso e coerncia textual; estruturao da frase e perodos complexos; uso do vocabulrio apropriado;
pontuao; flexo nominal e verbal; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; emprego de
pronomes; respeito s normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de
maisculas). Emprego das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Significao das palavras.
Redao de correspondncias oficiais.
RACIOCNIO LGICO E MATEMTICO: 1 - Noes de estatstica - Apresentao de dados. Populao e

amostra. Distribuio de frequncias. Probabilidade. Medidas de posio e de disperso. Nmeros-ndices.
2 - Noes de Contabilidade - Princpios contbeis. Conceitos. Campos de aplicao da contabilidade.
Patrimnio. Origem e aplicao dos recursos. Escriturao contbil. 3 - Matemtica - Nmeros inteiros,
racionais e reais. Problemas de contagem. Sistema legal de medidas. Problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal. Razes e propores. Diviso proporcional. Regra de trs
simples e composta. Porcentagens. Equaes e inequaes de 1 e 2 graus. Sistemas lineares. Funes e
grficos. Sequncias numricas. Mltiplos e divisores. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum.
Juros simples e compostos. Capitalizao e operaes de desconto. Equivalncia de capitais. Taxa de
juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Raciocnio lgico.
NOES DE INFORMTICA: Noes de ambiente Windows XP: Conceitos de organizao e de

gerenciamento de arquivos e pastas; usando o mouse, trabalhando com janelas, configurando a barra de
tarefas. Configurando o computador: configuraes regionais, data e hora do sistema, mouse, teclado,
organizando o computador, modos de visualizao, acessando unidade de disco, Windows Explorer, lixeira,
calculadora, Paint. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas,
apresentaes (Word, Excel e PowerPoint Office verso 2003). Internet: conceitos bsicos e servios
associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa. Libre Office.
CONHECIMENTOS GERAIS: Poltica, Economia, Educao, Tecnologia, Energia, Relaes Internacionais,

Ecologia e Cidadania. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA: Parte Geral - Ttulos I e II. tica e
Cidadania: direitos e deveres do agente pblico. tica da responsabilidade e da humanidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Noes de administrao. tica e responsabilidade social das

empresas. 1.1. Almoxarifado. 1.2. Relaes humanas, comunicao e expresso, desenvolvimento
organizacional, atendimento pblico, guarda e conservao de materiais sob sua responsabilidade. 2.
Rotinas de envio e recebimentos de ofcios, memorandos. 3. Gesto eletrnica de documentos. 4.
Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 4.1. Classificao de
documentos de arquivo. 4.2. Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 4.3. Tabela de
temporalidade de documentos de arquivo. 4.4. Acondicionamento e armazenamento de documentos de
arquivo. 4.5. Preservao e conservao de documentos de arquivo. 5. Noes de Direito Administrativo.
5.1. Administrao direta e indireta. 5.2. Administrao centralizada e descentralizada. 5.3. Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 6. Agentes pblicos. 6.1. Espcies e
classificao. 6.2. Cargo, emprego e funo pblicos. 7. Os Poderes constitucionais na administrao
pblica. Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 8. Estado, governo e administrao pblica.
Conceitos. Elementos. 9. Constituio Federal - dos Princpios Fundamentais (Ttulo I); dos Direitos e
Garantias Fundamentais (Titulo II): dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (Captulo I), dos Direitos
Sociais (Captulo II); da Organizao do Estado (Ttulo III): Da administrao pblica (Captulo VII):
Disposies Gerais (Seo I), dos servidores pblicos (Seo II); da Organizao dos Poderes (Ttulo IV).
10. Lei Estadual n 6.174/70. 11. Lei n 8.429/92. 12. Lei n. 12.846/13.
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CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO AGENTE PROFISSIONAL
NCLEO COMUM
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos argumentativos. Reconhecimento de

tipos e gneros textuais. Domnio da norma do portugus contemporneo, sob os seguintes aspectos:
coeso e coerncia textual; estruturao da frase e perodos complexos; uso do vocabulrio apropriado;
pontuao; flexo nominal e verbal; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; emprego de
pronomes; respeito s normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de
maisculas). Emprego das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Significao das palavras.
Redao de correspondncias oficiais.
RACIOCNIO LGICO E MATEMTICO: Noes de estatstica - Apresentao de dados. Populao e

amostra. Distribuio de frequncias. Probabilidade. Medidas de posio e de disperso. Nmeros-ndices.
Noes de Contabilidade - Princpios contbeis. Conceitos. Campos de aplicao da contabilidade.
Patrimnio. Origem e aplicao dos recursos. Escriturao contbil. Matemtica - Nmeros inteiros,
racionais e reais. Problemas de contagem. Sistema legal de medidas. Problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal. Razes e propores. Diviso proporcional. Regra de trs
simples e composta. Porcentagens. Equaes e inequaes de 1 e 2 graus. Sistemas lineares. Funes e
grficos. Sequncias numricas. Mltiplos e divisores. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum.
Juros simples e compostos. Capitalizao e operaes de desconto. Equivalncia de capitais. Taxa de
juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Raciocnio lgico.
NOES DE INFORMTICA: Noes de ambiente Windows XP: Conceitos de organizao e de

gerenciamento de arquivos e pastas; usando o mouse, trabalhando com janelas, configurando a barra de
tarefas. Configurando o computador: configuraes regionais, data e hora do sistema, mouse, teclado,
organizando o computador, modos de visualizao, acessando unidade de disco, Windows Explorer, lixeira,
calculadora, Paint. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas,
apresentaes (Word, Excel e PowerPoint Office verso 2003). Internet: conceitos bsicos e servios
associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa. Libre Office.
CONHECIMENTOS GERAIS: Poltica, Economia, Educao, Tecnologia, Energia, Relaes Internacionais,

Ecologia e Cidadania. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA: Parte Geral - Ttulos I e II. tica e
Cidadania: direitos e deveres do agente pblico. tica da responsabilidade e da humanidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
FUNO ADMINISTRADOR: 1. Abordagens tericas: clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista,

comportamental, sistmica e contingencial. 2. Funes da Administrao: planejamento (estratgico, ttico
e operacional), organizao, direo e controle. 3. Planejamento e administrao estratgica: misso, viso,
valores, objetivos estratgicos e anlise SWOT. 4. Novos paradigmas da administrao. 5. Administrao
na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informao. 6.
Processo decisorial: estgios da tomada de deciso. 7. tica e responsabilidade social das empresas. 8.
Delegao, descentralizao e departamentalizao. 9. Liderana, motivao, desempenho, administrao
de equipes e comunicao. 10. Coaching: definio, funo, competncias de um coach e benefcios. 11.
Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao e relao chefe/subordinado. 12. Cultura,
aprendizagem e mudana organizacional. 13. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 14. Impacto do
ambiente nas organizaes: viso sistmica. 15. Habilidades interpessoais: comunicao, administrao de
conflitos, tcnicas de feedback. 16. Gesto de Pessoas por Competncias: conceito; cargo versus funo;
competncias tcnicas e comportamentais; conhecimento, habilidade e atitude; vantagens e benefcios. 17.
Elaborao e gerenciamento de projetos: conceito, natureza, dimenso e processos do gerenciamento de
projetos. 18. Gesto por Processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 19. Gesto
da Qualidade: princpios de Deming e Ciclo PDCA. 20. Qualidade de Vida no Trabalho: aspectos
determinantes e componentes da QVT. 21. Administrao Pblica: definio; evoluo dos modelos da
administrao pblica (patrimonialista, burocrtica e gerencial); reformas administrativas. 22. Noes de
direito administrativo. Estado, governo e administrao pblica. Conceitos. Elementos. 23. Direito
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administrativo. Conceito. Objeto. Fontes. 24. Poderes da Administrao Pblica. Hierrquico, disciplinar,
regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. 25. Organizao administrativa. Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. Administrao direta e indireta. Autarquias, fundaes,
empresas pblicas e sociedades de economia mista. 26. Lei Estadual n 6.174/70. 27. Lei n 8.429/92. 28.
Lei n. 12.846/13.
FUNO CONTADOR
NOES DE DIREITO: 1. Constitucional: Sistema oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios.

Lei oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria. Sistemas de controle da execuo oramentria:
interno e externo. Tribunal de Contas. 2.Direito administrativo. Estado, governo e administrao pblica.
Conceitos. Elementos. 3. Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes. 4. Poderes da Administrao
Pblica. Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. 5. Organizao
administrativa. Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. Administrao direta e
indireta. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista.
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei n 12.527/11 (Acesso informao). 2. Lei n 12.846/13 (Dispe sobre
a responsabilizao administrativa e civil de pessoas jurdicas pela prtica de atos contra a administrao
pblica, nacional ou estrangeira, e d outras providncias). 3. Lei n 8.429/92 (Lei da Improbidade
Administrativa). 4. Lei n 10.028, de 19/10/2000 (Lei de Crimes contra as Finanas Pblicas). 5. Lei Federal
n 4.320, de 17/03/64 (Normas Gerais de Direito Financeiro para Elaborao e Controle dos Oramentos e
Balanos da Unio, Estados e Municpios). 6. Lei Complementar n 101, de 04/05/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). 7. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (cdigo de tica profissional do
contador). 8. Portaria Conjunta STN/SOF N 02, de 22 de dezembro de 2016 - Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 7 Edio. 9. Lei Estadual n 6.174/70. 10. Lei n 8.429/92.
CONTABILIDADE GERAL: 1. Patrimnio: Conceito, bens, direitos e obrigaes, patrimnio lquido. 2.

Conta: determinao dos dbitos e dos crditos, contas correntes. 3. Escriturao: livros obrigatrios,
mtodos de escriturao, partidas dobradas. 4. Levantamento de balancetes peridicos. 5. Anlise das
demonstraes financeiras: ndices de liquidez, endividamento, rotao de estoques, quocientes de
imobilizao de capital, cobertura total e rentabilidade.
CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1. Norma Brasileira de Contabilidade, NBC TSP Estrutura

Conceitual, de 23 de setembro de 2016. 2. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico
(NBC n 16.6 a 16.11 - emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade). 3. Composio do patrimnio
pblico. 4. Variaes patrimoniais. 6. Avaliao e mensurao de ativos e passivos. 5. Ativo imobilizado.
6. Ativo intangvel. 9. Reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao, amortizao e exausto. 7.
Provises, passivos contingentes e ativos contingentes. 8. Plano de contas aplicado ao setor pblico. 12.
Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Balano patrimonial. Demonstraes das variaes
patrimoniais. Balano financeiro. Balano oramentrio. Demonstrao do fluxo de caixa. Demonstrao do
resultado econmico. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. Notas explicativas s
demonstraes contbeis. Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF), 8 edio (Portaria STN n 495,
06/06/17).
CONTABILIDADE TRIBUTRIA: 1. Tributos. Conceito; definio e caractersticas; determinao da

natureza jurdica especfica do tributo; denominao e destino legal do produto da arrecadao. Tributos
diretos e indiretos. Fiscalidade, extrafiscalidade e parafiscalidade. 2. Espcies tributrias. Impostos; taxas;
contribuio de melhoria; contribuies sociais; preo pblico; tarifa; pedgio. 3. Tratamento contbil
aplicvel aos impostos e contribuies. 4. Retenes na fonte e recolhimentos realizados pela
administrao pblica: Imposto de renda pessoa jurdica (IRPJ). Imposto de renda retido na fonte (IRRF).
Imposto sobre circulao de mercadorias e servios. Iseno dos rgos da administrao pblica estadual
direta. Imposto sobre servios (ISS). Reteno Contribuio Previdenciria (INSS). 5. Legislao bsica e
suas atualizaes pertinente s retenes na fonte e recolhimentos: Instruo Normativa da Receita Federal
do Brasil n 971/2009 e alteraes (INSS) - artigos 120, 126, 129, 132, 143, 191 e 398; Lei Complementar
n 123/2006 (Instituto Nacional da microempresa e empresas de pequeno porte, MEI-Microempreendedor
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individual); Lei Complementar n 116/2003 (ISS); RIR, Decreto 3000/99 e atualizaes, artigos 647, 649,
724, 950.
ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1. Oramento pblico. Conceitos e diretrizes.

Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. Ciclo oramentrio (elaborao, aprovao,
execuo e avaliao). Processo de planejamento oramentrio (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual). 2. Receita e despesa oramentria. 3. Conceituao,
classificao e estgios da receita e despesa oramentria. Restos a pagar. Despesa de exerccios
anteriores. 4. Regime de adiantamento. 5. Crditos adicionais (suplementares, especiais e
extraordinrios). 6. Dvida ativa. 7. Fonte e destinao de recursos. 8. Classificaes oramentrias.
Classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza. Classificao da
receita pblica: institucional, por categorias econmicas, por fontes. 9.Ciclo oramentrio: elaborao da
proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira:
estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos
retificadores do oramento. Conta nica do Tesouro: conceito e previso legal. Gesto organizacional das
finanas pblicas: sistema de planejamento e oramento e de programao financeira.
FUNO BIBLIOTECRIO
Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica.
Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos
de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e
disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores,
cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios.
Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas.
Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio.
Processamento Tcnico de Informao: Classificao: classificao decimal universal: histrico, estrutura.
Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal de Direito (CDDir) e Classificao Decimal
Universal (CDU). Sinais e smbolos utilizados. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal.
Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Programas de entrada: autoria individual
e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia).
Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT NBR 6023
agosto/2002. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em parte (nmeros
especiais, suplementos), Referenciao de artigos de peridicos. Referncia: Conceituao do servio de
referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio.
Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias,
diretrios. Servios de alerta e disseminao da informao. Lei Estadual n 6.174/70. Lei n 8.429/92. Lei
n. 12.846/13.
FUNO ECONOMISTA
I - MICROECONOMIA: Preferncias do consumidor. Restrio oramentria. Escolha do consumidor. Efeito
renda e efeito substituio. Excedente do consumidor. Demanda de mercado, receita e elasticidade.
Escolha sob incerteza. Funes de produo da firma e rendimentos de escala. Custos de produo e
funo custo. Escolha da firma. Curvas de custo de curto e de longo prazo. Curva de oferta da firma e da
indstria de curto e de longo prazo. Trocas puras e com produo. Concorrncia perfeita. Monoplio.
Concorrncia monopolstica. Oligoplio. Teoria dos jogos. Informao assimtrica. Externalidades. II -
ORGANIZAO INDUSTRIAL E DA TECNOLOGIA: Conceitos de indstria, mercado, cadeia produtiva e
complexos industriais. Modelo estrutura-conduta-desempenho. Anlise da estrutura industrial: concentrao
industrial, diferenciao de produtos, barreiras entrada e economias de escala e de escopo, estratgias
empresariais, e padro de concorrncia. Concorrncia schumpeteriana. Poltica antitruste: anlise de fuses
e aquisies. Papel da tecnologia na dinmica econmica. Processo schumpeteriano de destruio
criadora. Tipos de inovao: produto, processo, organizacional e servios. Processo de inovao e difuso
tecnolgica. Modelo linear e modelos interativos de inovao. Anlise do ciclo de vida do produto. Sistemas
Nacionais de Inovao. Indicadores de esforo e resultado de inovao. Poltica industrial: instrumentos
verticais e horizontais. III- MACROECONOMIA: Sistemas de Contas Nacionais. Balano de pagamentos.
Conceito de demanda efetiva. Determinao do produto, renda e emprego: modelo clssico e modelo
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keynesiano. Modelo IS-LM. Determinantes do consumo e do investimento. Oferta e demanda agregada:
rigidez de preos e de salrios. Modelo IS-LM-BP e os dilemas da poltica macroeconmica. Poltica fiscal:
equivalncia ricardiana, dinmica da dvida e supervit primrio. Poltica monetria: funes da moeda e
determinao das taxas de juros. Banco Central e instrumentos de poltica monetria. Teorias da inflao.
Curva de Phillips. Papel das expectativas. Modelo de metas de inflao. Sistema financeiro: riscos de
crdito, de mercado, de liquidez e sistmico. Regulao financeira. IV ECONOMIA INTERNACIONAL:
Teorias do comrcio internacional: vantagens absolutas e vantagens comparativas. Modelo de Heckscher-
Ohlin. Novas abordagens de comrcio internacional: rendimentos crescentes e concorrncia imperfeita.
Vantagens comparativas dinmicas. Livre-comrcio e protecionismo. Instrumentos de poltica comercial.
Investimento estrangeiro direto. Paridade coberta e descoberta da taxa de juros. Paridade do poder de
compra e taxa de cmbio real. Sistema monetrio internacional: padro-ouro, Bretton-Woods e ps-Bretton
Woods. Papel de instituies multilaterais. Experincias de integrao regional: Unio Europia e Mercosul.
Novo papel das economias emergentes. Crise econmica global de 2008 e crise europia de 2011:
diagnsticos e polticas de superao. V - ECONOMIA DO SETOR PBLICO: Falhas de Mercado. Bens
pblicos, semipblicos e privados. Externalidades. Funes do Estado. Polticas de bem-estar social.
Princpios gerais de tributao. Clculo do deficit pblico: necessidade de financiamento do setor pblico
nos conceitos primrio, nominal e operacional. Modelos de concesso e Parcerias Pblico-Privadas. Papel
do Estado no Sistema Financeiro: modelos de racionamento de crdito e de represso financeira. VI -
ECONOMIA BRASILEIRA: Economia brasileira no ps-guerra. Plano de Metas e a industrializao pesada.
Reformas estruturais no incio do governo militar: PAEG e reforma do sistema financeiro. Milagre econmico
(1968-1973). O primeiro choque do petrleo e o II PND. Crise da dvida externa, inflao e planos de
estabilizao na dcada de 1980. Reformas econmicas da dcada de 1990: abertura comercial, financeira
e privatizaes. Plano Real. Crise e ajuste ps-1999: regime de cmbio flutuante, metas de inflao e ajuste
fiscal (Lei de Responsabilidade Fiscal). Polticas sociais dos anos 2000. Crise de 2008: impactos e
respostas da poltica econmica. Tpicos especiais: (i) polticas industrial, tecnolgica e de comrcio
exterior a partir de 1990; (ii) caractersticas do sistema tributrio brasileiro; (iii) marco regulatrio a partir de
1990: papel das agncias reguladoras e do CADE; (iv) papel do BNDES e sua atuao em diferentes
momentos da economia brasileira. VII DESENVOLVIMENTO ECONMICO E SOCIAL: Desenvolvimento
na economia poltica clssica: diviso social do trabalho. Modelos de crescimento exgeno (Solow) e
endgeno (Lucas-Romer). Modelos de desenvolvimento de Rosenstein-Rodan, de Hirschman e de Lewis.
Teoria de desenvolvimento da CEPAL. Teoria do subdesenvolvimento de Celso Furtado. Consenso de
Washington. Desenvolvimento na viso de Amartya Sen. Indicadores de desenvolvimento econmico e
social (IDH e Coeficiente de Gini). Conceitos de doena holandesa e de desindustrializao. Economia do
meio ambiente. Polticas pblicas de desenvolvimento comparadas: Inglaterra, EUA, Japo e Coria.
Sistema Financeiro e desenvolvimento: papel do mercado de capitais e dos bancos pblicos. VIII - ANLISE
DE PROJETOS E FINANAS: Capitalizao simples e composta. Taxas de juros e de desconto. IX -
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado, governo e administrao pblica. Conceitos.
Elementos. Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes. Poderes da Administrao Pblica. Hierrquico,
disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa. Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. Administrao direta e indireta. Autarquias, fundaes,
empresas pblicas e sociedades de economia mista. Lei Estadual n 6.174/70. Lei n 8.429/92. Lei n.
12.846/13.
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ANEXO III - ATRIBUIES DOS CARGOS/FUNES
FUNO: TCNICO ADMINISTRATIVO

Executar atividades de suporte nas reas de recursos humanos, administrao, finanas
e outras de interesse do Poder Executivo Estadual. Atender pblico em geral, prestando
informaes e orientaes. Elaborar, digitar, classificar e arquivar relatrios, formulrios,
planilhas e outros documentos. Redigir e digitar memorandos, ofcios e outros
documentos. Preparar, fazer tramitar e arquivar protocolos. Organizar a rotina de servios
e procedimentos. Efetuar a entrada e transmisso de dados, digitalizar documentos e
operar microcomputadores. Agir no tratamento, recuperao e disseminao de
informaes. Executar atividades tcnico-administrativas relacionadas s diversas rotinas
da unidade. Efetuar clculos e conferncia de dados. Operar e conferir o funcionamento
de equipamentos afetos a sua rea de atuao. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade e produtividade.
FUNO: ADMINISTRADOR
Planejar, organizar, controlar, supervisionar, auditar e assessorar as organizaes do

Poder Executivo Estadual, nas reas de recursos humanos, materiais, servios,
patrimnio, informaes, financeira e tecnolgica. Elaborar, executar e acompanhar
programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas reas. Administrar as
atividades de recursos humanos, recrutamento e seleo, cargos e salrios, benefcios,
treinamento e desenvolvimento. Elaborar planejamento organizacional. Supervisionar
servios complementares. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais documentos.
Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e
indicadores. Participar e/ou ministrar programas de treinamento. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade e produtividade. Executar as demais atividades
previstas em regulamento da profisso.
FUNO: BIBLIOTECRIO
Administrar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao

e correlatos, alm de redes e sistemas de informao do Poder Executivo Estadual.
Organizar, coordenar e executar trabalhos tcnicos relativos s atividades
biblioteconmicas, desenvolvendo sistema de catalogao, classificao, referncia e
conservao do acervo bibliogrfico e digital, para armazenar e recuperar informaes e
coloc-las disposio dos usurios, seja em bibliotecas ou em centros de
documentao. Disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e a gerao do
conhecimento. Desenvolver estudos e pesquisas. Realizar difuso cultural. Emitir
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pareceres, informaes tcnicas e demais documentos. Levantar, analisar, processar,
atualizar, sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade e produtividade. Executar as demais atividades
previstas em regulamento da profisso.
FUNO: CONTADOR
Orientar e assistir as organizaes do Poder Executivo Estadual nos trabalhos inerentes

contabilidade, observando as exigncias legais e administrativas. Realizar superviso e
auditoria contbil. Elaborar, executar, acompanhar programas, projetos e pesquisas na
rea. Participar do planejamento e execuo da elaborao oramentria. Fornecer
elementos de natureza contbil para o controle da situao patrimonial e financeira das
organizaes. Planejar, executar, organizar, supervisionar e orientar o sistema de
registros e operaes contbeis, inclusive em processos empresariais de abertura,
alterao e baixa de empresas. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais
documentos. Levantar, analisar, processar, atualizar, sistematizar e interpretar dados,
informaes e indicadores. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade
e produtividade. Executar as demais atividades previstas em regulamento da profisso.
FUNO: ECONOMISTA
Analisar, projetar e programar o ambiente econmico. Elaborar, executar, acompanhar e

avaliar programas, projetos e pesquisas na rea econmica de mercado e viabilidade
econmica do Poder Executivo Estadual. Planejar e realizar estudos e projees de
natureza econmica e financeira. Definir processos tcnicos metodolgicos. Emitir
diagnsticos e informaes. Criar e atualizar banco de dados. Estabelecer estratgias.
Participar da anlise de conjuntura econmica. Avaliar impacto de investimentos e das
polticas pblicas socioeconmicas. Analisar, processar e atualizar dados. Levantar,
sistematizar e interpretar dados, informaes e indicadores
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ANEXO IV AUTODECLARAO AFRODESCENDENTE
Cargo:
Funo:
Candidato:
RG:
CPF:
N INSCRIO:
Considerando a necessidade de cumprimento da Lei Estadual n 14.274/203 que dispe

sobre reserva de vagas a afrodescendentes em concurso pblicos, para fim especfico de
atender o previsto neste Edital, de abertura de Inscries do Concurso Pblico do Quadro
Prprio do Poder Executivo QPPE, para os cargos e funes indicados no Anexo I.
DECLARO, nos termos do Art. 4 da Lei 14.274, de 24 de dezembro de 2003, que me

identifico como da raa negra e de cor preta ou parda.
Declaro ainda, estar ciente de que se for detectada a falsidade desta declarao, estarei
sujeito(a) s penalidades legais, inclusive de eliminao deste Concurso, em qualquer
fase, e caso tenha sido nomeado (a) e/ ou empossado (a), de anulao de minha
nomeao, aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa.
_____________________________________, _______/______/____________.
Local Data
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
IMPORTANTE
Esta AUTODECLARAO dever ser impressa, preenchida, assinada, digitalizada e
anexada inscrio do (a) candidato(a) atravs do Ambiente do Candidato, seguindo as
orientaes disponibilizadas no site www.pucpr.br/concurso Link SEAP2017.
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Edital de Abertura N 79 2017

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Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia

Departamento de Recursos Humanos

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.2. O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o

1.4. Os contedos programticos para estudo constam do Anexo II deste Edital. As

1.5. As atribuies dos cargos/funes constam do Perfil Profissiogrfico e so indicadas

1.9.1. Cabe ao interessado informar especificamente o(s) item(s) objeto de impugnao,

1.10. Antes de inscrever-se no Concurso Pblico, deve o candidato observar atentamente

2. DO CARGO, FUNO, NATUREZA DO VNCULO FUNCIONAL, REGIME

2.1. Os requisitos/escolaridade previstos no quadro a seguir devero ser atendidos at a

Cargo: Agente Profissional

Carga Horria 40 (quarenta) horas semanais.

R$ 3.657,27 (trs mil, seiscentos e

Cargo: Agente de Execuo

2.3. REGIME JURDICO: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies

2.4. REGIME PREVIDENCIRIO: Regime Prprio de Previdncia Social RPPS.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1.1. Quando a aplicao do percentual de reserva s pessoas com deficincia resultar

3.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de

3.5. O Laudo mdico original ou cpia autenticada atestando a espcie e o grau de

3.7. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com

3.8. Em caso de nomeao e posse, durante o estgio probatrio, ser avaliada a

3.12. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico,

4. DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES

4.1. Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003,

4.1.1. Quando o nmero de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em frao

4.1.2. O candidato que se inscrever na condio de afrodescendente onde no haja vaga

4.5. Considera-se afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente,

4.6. O afrodescendente participar do Concurso em igualdade de condies com os

4.8. Na inexistncia de candidatos aptos a preencher as vagas destinadas a

4.9. O candidato inscrito como afrodescendente sujeitar-se-, como todos os demais

4.10. Os candidatos concorrentes s vagas de afrodescendentes, se aprovados no

5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:

5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido

5.1.3. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha

5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio

5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento,

5.1.6 O valor de inscrio pago pelo candidato pessoal e intransfervel.

5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido

5.1.8. No ato da inscrio, o candidato dever inscrever-se somente para 01 (um)

5.1.9.1. O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos

5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:

5.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o

5.2.6. A SEAP e a PUCPR no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica

5.2.7. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de

5.2.8. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar a no

5.2.10. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do

5.2.11. As alteraes de dados cadastrais podero ser solicitadas via Ambiente do

5.2.13. O candidato inscrito por terceiro(s) assume total responsabilidade pelas

5.2.15. A lista definitiva de inscritos ser divulgada no endereo eletrnico

5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio:

5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio dever ser

5.3.5. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:

5.3.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de

5.3.8. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a

5.3.9. O resultado provisrio da anlise do requerimento de iseno do pagamento do

5.3.9.1. O motivo do indeferimento constar em mensagem prpria no Ambiente do

5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser

6. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA

6.1. Das lactantes:

6.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso Pblico, nos

6.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se,