1.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2. Les saludo nuevamente y en esta ocasin para anunciarles que se abre la liga de nuestro
Primer Entregable de la materia, con el tema: Las Metas de la Persona y las Metas de la
Empresa.

Lo que debern de realizar es lo siguiente: a partir del diseo establecido para la

elaboracin de los entregables en nuestra materia, ahora contestarn las siguientes
preguntas: si usted fuera Lder en su organizacin (Jefe, Supervisor, Gerente o Director)
cmo integrara las metas de la persona en su rea y las metas de la empresa?, con
creatividad, que realizara para fusionar lo que persigue el personal con lo que persigue
la empresa?.... recuerde que se recomienda NO utilizar el dinero como parte de esta
ecuasin.

Finalmente, es importante sealar, que esta liga estar abierta por una semana (hasta 13
de Febrero) y slo tendrn una oportunidad para subir su archivo, por lo que les
recomiendo lo elaboren con tiempo y de forma cuidadosa, atendiendo a todos los aspectos
requeridos por nuestra Rbrica.

Hasta pronto, les deseo lo mejor!!

BIBLIOGRAFA BSICA:

1.- Introduccin a la Psicologa de las Organizaciones. Aut. Gil Rodrguez, F. Ed.

Alianza Editorial, 2003.

2.- Psicologa Aplicada al Trabajo (una introduccin a la Psicologa Industrial y

de la Organizacin). Aut. Muchinsky, Paul. Ed. Thomson, 2001.

3.- Psicologa Industrial y Organizacional (investigacin y prctica). Aut. Spector,

Paul. Ed. Manual Moderno, 2002.

BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA:

1.- Administracin de Recursos Humanos para el Alto Desempeo. Arias Galicia,

Fernando, Ed. Trillas, 1999

2.- Administracin de Personal y Recursos Humanos. Aut. Werther, William y

Colaboradores. Ed. McGraw Hill, 2013.

3.- Administracin de Recursos Humanos. Aut. Chiavenato, Idalberto. Ed. McGraw

Hill, 2011.
4.- Administracin Estratgica (Competitividad y Globalizacin). Aut. Hitt, M.A.,
Ireland, D.R. y Hoskisson, R.E. Ed. Cenage Learning. 2008.

Les deseo lo mejor!!