LA LEY N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO Y SU REGLAMENTO DS-005-2012-TR

El Estado Peruano en cumplimiento al Convenio o N 155 de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la Organizacin Internacional del Trabajo, ms conocida por sus siglas
como la OIT, a travs de la Ley N 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y de su
modificatoria la Ley N 30222, sentaron las bases nacionales para la creacin de un
Sistema Nacional de Seguridad de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual a travs de
dicho cumplimiento de la Ley, establece la obligatoriedad de implementar, mantener y
mejorar un sistema de seguridad y salud en todos los sectores econmicos y de
servicios.

PARTE I:

En esta parte de la tarea debes realizar las siguientes actividades:

Descarga la Ley N 29783, su reglamento DS-005-2012-TR y su modificatoria Ley N

30222, la RM-050-2013-TR y responde las siguientes preguntas:
1. Qu entendemos por Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Al establecer polticas de proteccin aseguraremos que los

colaboradores estn prevenidos de riesgos laborales de alto nivel.
Ademas , existen leyes que debemos cumplir y por conocimiento general
se puede decir que si un trabajador sufre un accidente el culpable es el
jefe de la produccin.

2. Comprender los PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO en los

que se basa la Ley N 29783 es la clave para implementar un Sistema de
Gestin slido y estructurado. Comente brevemente los PRINCIPIOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la Ley N 29783.

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Toda empresa debe tener clara del contexto de la ley establecida ( Ley nmero
29783). Es necesario que toda persona que es parte de la empresa conozca de
ella , de esta manera ayuda a crear un ambiente laboral favorable minimizando
el riesgo. El jefe debe incentivar y dar el ejemplo obligando a cumplir con lo que
se establezca internamente a base de lo que se disponga. Incluso , deben
 organizar capacitaciones para que todo personal sepa y se pueda mejorar da
a da respecto al conocimiento.

3. Cul es el objeto de la Ley N 29783?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

La ley nmero 29783 tiene como finalidad minimizar el riesgo ( el accidente

siempre estar ah , por ende no se puede eliminar pero si prevenir).

4. Cul es el mbito de Aplicacin de la Ley N 29783?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Es aplicable en cualquier situacin y para toda persona que haga una actividad
de esfuerzo, como por ejemplo :

1. Sector privado
2. Sector publico
3. Fuerzas armadas y Policia Nacional del Per
4. En general.

5. Segn la Ley N 29783, su Reglamento y modificatoria, Quines tienen la

obligacin de constituir los Comits de seguridad y salud en el trabajo en el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo? En caso contrario
que debera hacer el Empleador?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Ya sea mayor o menor de 20 trabajadores , el encargado de supervisar debe

crear una cultura de bajo riesgo.
Por lo que se dicta en la ley , mayor a 20 trabajadores debern constituir un
comit de SST , y menor a 20 trabajadores solo se contrata un supervisor de
SST.

6. Segn la Ley N 29783, su Reglamento y modificatoria, Cules son las

responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

 1. Todo trabajador debe estar enterado del reglamento interno d SST.
2. Se requiere crear un mapa de riesgos .
3. En el contrato mencionar las recomendaciones de SST.
4. Capacitaciones constante de Seguridad y salud en el trabajo.

7. Segn el Reglamento DS-005-2012-TR de la Ley N 29783, Cules son los

registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo? Por cunto tiempo deben conservarse? Cmo deben conservarse?
Tener en cuenta la Ley N 30222

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Debe existir un registro de enfermedades ocupacionales y se conserva por un

tiempo de 20 aos. Los registros de trabajo por un tiempo 10 aos y los dems
por una duracin de 5 aos.

Los registros obligatorios son :

- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos
y otros incidentes
- Registro de exmenes mdicos ocupacionales
- Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonmicos
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
- Registro de estadsticas de seguridad y salud
- Registro de equipos de seguridad o emergencia
- Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia, y
- Registros de auditoras.

8. Segn la Ley N 29783, su Reglamento y modificatoria Es obligatorio que la

empresa elabore un Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

En la ley indica que toda empresa ya sea MYPE debe implementar un sistema
de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

9. Qu documentos debe exhibir el empleador sobre el Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo?
 Comentario propio a base de investigacin propia en google :

- Programa de capacitacin anual

- Mapa de riesgos.
- Toda actividad sea preventiva.
- Objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

Los registros pueden ser llevado en cualquier tecnologa o incluso fsica.

( La idea es que los trabajadores tengan la informacin ).
Y en caso sea mayor a 20 trabajadores deben elaborar su reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo.

10. Qu son los Exmenes Mdicos Ocupacionales - EMOs?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Son exmenes y estn enfocados a diagnosticar el estado de la salud de la

persona. Y debe realizarse mnimamente una vez al ao ( casi todas las
empresas la adoptan).

11. Con respecto a los EMOs (Evaluaciones Mdico Ocupacionales) que establece
la Ley N 30222.

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

1. De manera obligatoria practicar exmenes mdicos.

2. Los exmenes mdicos se pueden realizar a solicitud del colaborador.
3. El trabajador asume el costo.
4. Los exmenes mdicos se realizan antes y despus o durante de la
relacin laboral.
12. Con respecto a la adecuacin del trabajador al puesto de trabajo que establece
la Ley N 30222.

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Los trabajadores tiene derecho a ser trasferidos en caso de accidente de

trabajo o enfermedad segn el artculo 76.

13. Que establece el artculo 168-A de la Ley N 30222

El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y

estando legalmente obligado, y habiendo sido notificado previamente por la autoridad
competente por no adoptar las medidas previstas en stas y como consecuencia
directa de dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad
 fsica de sus trabajadores, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de
uno ni mayor de cuatro aos.

14. Cuntas capacitaciones en SST se deben realizar para los trabajadores?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Deben realizarse no menos de 4 capacitaciones anuales.

15. Si Ud. estuviera laborando en una empresa y fuera elegido miembro del Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) como representante de los
trabajadores, segn el Reglamento de la Ley N 29783 Cules seran sus
funciones y responsabilidades?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

1. Verificara que se cumplan hasta lo ms mnimo de las instrucciones

establecidas.
2. Las recomendaciones tambin deberan adecuarse y cumplirlas.
3. Las inspecciones son importantes, por ello se verificara tanto el rea
administrativa y operativas.
4. Generar una poltica que cualquier accidente y incidentes deban
comunicarse dentro de las 24 horas.

16. Qu rol cumple la SUNAFIL en el Sistema de Seguridad y Salud en el

Trabajo?

Comentario propio a base de investigacin propia en google :

Responsable de supervisar el cumplimiento de ordenamiento jurdico socio

laboral y brindar asesora tcnica.

17. Baja y revisa el documento del siguiente link y redacta un resumen conciso de
lo que es Un ESTUDIO DE LNEA BASE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.

Comentario propio a base de investigacin propia en :

http://www.29783.com.pe/Libro/Capitulo-2%C2%BA-C%C3%B3mo-implantar-
la-Ley-29783-L%C3%ADnea-Base.pdf
 Una lnea base consiste en analizar de cmo se est comportando actualmente
la organizacin ( SST). Y a base de ello , se realiza un anlisis y se hace una
comparacin entre lo que se est realizando respecto a la seguridad y salud en
el trabajo y lo que esta escrito en los requisitos. Y a base de ello , se va
mejorando , incluso se realiza el PHVA para verificar las fallas de medidas
preventivas y la calidad de las investigaciones. Por otro lado se realiza la
evaluacin de riesgos en el cual informa sobre los peligros y riesgos a los
cuales se someten los trabajadores y como se deben de controlar.

18. Revisa los documentos del siguiente link y responde:

Si Ud. fuera el responsable de implementar un Sistema de Gestin en

Seguridad y Salud en el Trabajo Le ayuda la RM-050 -2013-TR? Por qu?

De todas maneras , debido a que la RM-050-2013-TR es una ley importante

que servir se seguridad para tener el conocimiento adecuado y reducir los
riesgos que siempre estn. Ademas , nos exige que la organizacin debe
capacitar a los trabajadores para disminuir los accidentes y se archiva para
evidenciar que esta cumpliendo.
Comentario propio a base de investigacin propia en :
http://www.corpac.gob.pe/ASPLib/StorageManager.ASP?
Mode=D&Name=RM+N%B0+050-2013-TR.pdf&File=%2FStorage
%2FDocumentos%2FArchivo%2F9656-
x2Fo7Nk5Oh7Br9B.pdf&Type=application
%2Fpdf&Audit=StorageManager_Doc_SetD&ID=9656

http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2013-03-15_050-2013-
TR_2843.pdf

19. Cul crees que sea el potencial impacto econmico, social y poltico al
conocer acerca de la Ley 29783, su reglamento y modificatoria, en el
desempeo de tu carrera?

En cualquier empresa , ya se manufacturera o de servicio es importante

conocer acerca la seguridad y salud en el trabajo. Pues , crear un ambiente
favorable para todos es un acto de una buena cultura. Y anos ayudara a
prevenir accidentes o incidentes y se le har sentir a los operarios mayor
seguridad lo que por consecuencia tambin se evitara posibles multas
impuestas por el estado peruano.

PARTE II:
Analizar el caso presentado y determinar qu aspectos del Reglamento de SST (DS-
005-2012-TR) aplican:

CASO 01

Bocaditos El Mielocito EIRL es una pequea empresa est dedicada a la

preparacin y venta de bocaditos salados y dulces para eventos y debido a la gran
acogida que han tenido sus productos, hace un ao ha implementado su rea de
produccin. Actualmente cuenta con 21 trabajadores, de los cuales 18 son operativos
y 3 administrativos.
Hace poco, el Ministerio de Trabajo (MINTRA) lo ha notificado, respecto a una
denuncia realizada por el Sr. Jos Briones Paredes, el cual est exigiendo a la
empresa una indemnizacin por una enfermedad contrada como parte de su trabajo
en la empresa. El Sr. Briones ha sido diagnosticado con la enfermedad denominada
DIABETES.
El Sr. Briones manifiesta que l era el encargado de la produccin de los bocaditos
dulces y por tanto tena que comer los mismos para verificar las caractersticas de
calidad de los mismos.
Por otro lado, El Mielocito EIRL, ha contratado a una sub contratista (Empresa de
terceros), y durante el desarrollo de sus actividades se produjo un accidente de trabajo
mortal por la explosin de un baln de gas y la gerente no sabe qu hacer. Durante la
averiguacin se determin que no se haba realizado la charla de induccin en SST y
tampoco se realiz la inspeccin de los equipos que se iban a usar.
Frente a esta situacin, la empresa tendr una inspeccin por la Superintendencia
Nacional de Fiscalizacin Laboral (SUNAFIL) en tres das.
La gerente Ivana Iturbe Toledo, propietaria de El Mielocito EIRL, es una persona
preocupada por la seguridad y salud de sus trabajadores, sin embargo no sabe cules
son los requisitos para implementar un SGSST.

Responde:

1. Crees que la empresa debera conformar un Comit de Seguridad y Salud en

el Trabajo? Por qu?

Si , toda empresa mayor a 20 trabajadores deben formar su comit de

seguridad y salud en el trabajo.( Ley establecida).

2. Qu debera realizar de inmediato la organizacin para establecer sus Planes

de Accin e iniciar la implementacin del SGSST?
 Debe elaborar de por si su mapa de riesgos y planificar actividades
preventivas.
Anteriormente dicho en las preguntas generadas por el docente, mencione que
los registros pueden ser llevados ya sea en la tecnologa o fsica . ( Lo
importante es que se tenga a la mano la informacin).Adems deben
actualizarse.

3. Cules son los registros que debera implementar, documentar y mantener?

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia y registros de auditoras.

4. En el caso del accidente mortal, quin tendra la responsabilidad de notificar y

como se realizara la notificacin? En qu plazo?

Todo accidente debe comunicarse en el plazo de 24 horas. Y est encargada el

comit de SST.

5. Qu debera cumplir la empresa para evitar que sus trabajadores presenten

denuncias por enfermedades que no son propias del trabajo o actividad que
desarrollan?

El colaborador que no cumple lo que se estableci para prevenir los riesgos

puede ser denunciado y sancionado que son de 2 a 10 aos de prisin segn
el artculo 168.

6. Qu le sugieres al gerente general de esta empresa?

Siempre es de importancia realizar actividades que ayuden a informar respecto

a los accidentes laborales.

CASO 02
La empresa Factora Industrial S.A.C. (FISAC), una metalmecnica ubicada al sur de
Trujillo, se dedica a la fabricacin de piezas a partir de diferentes placas de metal y
tiene como principales clientes a las empresas mineras y mecnicas.
Con 25 aos de experiencia en el rubro, FISAC cuenta en la actualidad con 25
trabajadores en planilla, de los cuales 12 son trabajadores en produccin, 3 en
almacn y 10 en los otros departamentos. El Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo expone a los representantes de FISAC que, los 3 trabajadores del rea de
almacn estn expuestos a peligros y riesgos potenciales.
Responde:
1. Qu le sugieres al gerente general de esta empresa?

Se debe elaborar un mapa de riesgos , de esta manera se tendr ms claras

las cosas. Incluso las capacitaciones deben ser seguidas para el colaborador
entienda y pueda adecuarse a lo establecido.
RESPECTO A LAS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS , ESTUVE SACANDO
INFORMACIN DE TODAS LAS PAGINAS PARA PODER RESUMIRLO CON
MIS PROPIAS PALABRAS. GRACIAS.