El resumen del documento es:
1. Se discuten casos de discriminación laboral por género, orientación sexual y edad que algunas personas han presenciado.
2. Se considera que las mujeres enfrentan más discriminación laboral que los hombres, especialmente las latinas, debido a la cultura machista y la dificultad de ascender a puestos gerenciales.
3. A pesar del progreso en la igualdad de género y el mayor número de mujeres preparadas, todavía existe discriminación laboral contra las mujeres por prejuicios arraig
El resumen del documento es:
1. Se discuten casos de discriminación laboral por género, orientación sexual y edad que algunas personas han presenciado.
2. Se considera que las mujeres enfrentan más discriminación laboral que los hombres, especialmente las latinas, debido a la cultura machista y la dificultad de ascender a puestos gerenciales.
3. A pesar del progreso en la igualdad de género y el mayor número de mujeres preparadas, todavía existe discriminación laboral contra las mujeres por prejuicios arraig
El resumen del documento es:
1. Se discuten casos de discriminación laboral por género, orientación sexual y edad que algunas personas han presenciado.
2. Se considera que las mujeres enfrentan más discriminación laboral que los hombres, especialmente las latinas, debido a la cultura machista y la dificultad de ascender a puestos gerenciales.
3. A pesar del progreso en la igualdad de género y el mayor número de mujeres preparadas, todavía existe discriminación laboral contra las mujeres por prejuicios arraig
2. Ha presenciado algn caso de discriminacin laboral?
R= si he presenciado la discriminacin laboral cuando la mujer esta embaraza, por gnero y orientacin sexual, por edad, ente otros. Algunas personas piensan que el periodo de gestacin o embarazo es un tiempo en donde la mujer est enferma y la discriminan envindola a realizar tareas en las cuales nunca la han involucrado. O por ejemplo cuando se quiere contratar personal y llegan personan con orientacin sexual diferente y no se le toma en cuenta para la contratacin aun teniendo todos lo requisitos para hacerlo. 3. considera usted que la mujer tiene ms casos de discriminacin laboral respecto del hombre? Explique el porqu de su respuesta. R= si, la mujer tiene ms casos de discriminacin en especial las latinas por la cultura machista, la discriminan en el mbito laboral le es muy difcil ascender a puesto gerenciales al menos que tenga un fsico atractivo porque la ven como un objeto sexual, son acosadas sexualmente y en algunas ocasiones ella lo callan por no perder su trabajo, la maternidad en algunas empresas es un delito y la ley ampara a la mujer porque tiene el derecho a reproducirse. 4. Casi al final del video aparece la pregunta Por qu sucede esto, si los esfuerzos de igualdad de gnero parecen ir en aumento y si son cada vez ms mujeres las que se preparan y esfuerzan? De acuerdo a su punto de vista Por qu menciona esto el video? Concluya al respecto. R= Las mujeres son muy inteligentes, son eficientes, son creativas, han obtenido muchos logros entre ellos son: Presidentas constitucionales de algn pas, de gremios, diputadas, son parte de la nasa, el premio Nobel de la Paz, empresarias, cancilleres, inventoras, en los pases del medio oriente donde las mujeres solo son usadas como un objeto han surgido grandes lderes exigiendo sus derechos. Es importante que en mbito laboral sea respetado los derechos por ley que les corresponde a la mujeres en especial la igual de gnero y la aportacin de ideas que hoy en da brindas a las empresas. Foro #5
Buen da a todos.
1. Por qu cree usted que en la empresa tranquilo utilizan
proveedores especiales? cree usted que esto es importante? Mencione ventajas y desventajas. R= para hacer una mejor seleccin de su materia prima, es importante porque evita las prdidas de materia prima, las ventajas son: no incrementa los costos de produccin, disminuye los atrasos en el proceso, satisface las necesidades de los clientes internos y externos, desventajas incumplimiento de entrega de materia prima por el proveedor, precios de compras y quejas de los clientes externos. 2. porque se menciona que entre un departamento y otro hay clientes internos de la compaa? R= Porque son personal capacitado y tienen conocimiento sobre los objetivos y polticas de la compaa son una cadena de proceso donde una de las actividades que desempean depende de la otra. 3. Cules son las ventajas y desventajas que observa usted de la empresa tranquilo respecto a la empresa remolino y porque? R= Ventajas de la empresa Tranquilo es que su personal est capacitado, tiene conocimiento de sus procesos de trabajo, Satisface a sus clientes, desventajas de la empresa Remolino su personal no est capacitado, no hay compromiso en cumplimiento de metas, no tiene clientes internos y externos satisfechos, no hay seleccin de proveedores. 4. Qu empresa cree usted que est teniendo buenos fundamentos de capacitacin y aprendizaje y porque? R= La empresa Tranquilo tiene mayor capacitacin y aprendizaje porque tiene buenos resultados en su produccin y despacho de productos. Foro 6
A qu se refiere el seor Steve Jobs en una parte del video donde
comenta que las personas que triunfan aman lo que hacen y que si haces lo que amas el xito te va a seguir? Comente. En qu se relacionan las teoras de necesidades de Maslow de acuerdo a la siguiente frase del video: Lo que aprend de mi padre es que el trabajo me puede hacer feliz. Si se habla de estados de nimo, emociones, actitudes y conducta; A qu se refiere la frase comentada en el video donde dice: Puedes ser lo que quieras si tan solo decides