La teoría de la atribución de la motivación sugiere que las explicaciones que las personas dan a las conductas, en particular a sus propios éxitos y fracasos, tienen una fuerte influencia en los planes y desempeños futuros. Una de las características importantes de una atribución es si es interna y está bajo el control de una persona o si es externa y fuera de control.
La teoría de la atribución de la motivación sugiere que las explicaciones que las personas dan a las conductas, en particular a sus propios éxitos y fracasos, tienen una fuerte influencia en los planes y desempeños futuros. Una de las características importantes de una atribución es si es interna y está bajo el control de una persona o si es externa y fuera de control.
La teoría de la atribución de la motivación sugiere que las explicaciones que las personas dan a las conductas, en particular a sus propios éxitos y fracasos, tienen una fuerte influencia en los planes y desempeños futuros. Una de las características importantes de una atribución es si es interna y está bajo el control de una persona o si es externa y fuera de control.
Los estudiantes pueden atribuir sus xitos y fracasos a su capacidad,
esfuerzo, nimo, conocimiento, suerte, ayuda, inters, o a la claridad de las instrucciones, a la interferencia de otras personas, o polticas injustas y dems.
La teora de la atribucin de la motivacin sugiere que las
explicaciones que las personas dan a las conductas, en particular a sus propios xitos y fracasos, tienen una fuerte influencia en los planes y desempeos futuros. Una de las caractersticas importantes de una atribucin es si es interna y est bajo el control de una persona o si es externa y fuera de control. Teoras de la atribucin. Descripciones de la manera en que las explicaciones, justificaciones y excusas de un individuo influyen sobre su motivacin o conducta. Bernard Weiner, psiclogo educativo, dice que la mayor parte de las causas a las que los estudiantes atribuyen sus xitos y fracasos pueden caracterizarse en tres dimensiones: locus (localizacin de la causa interna o externa para la persona), estabilidad(si la causa permanece sin cambios o puede cambiar) y responsabilidad (si la persona puede controlar la causa. El locus interno/externo, tiene fuerte relacin con los sentimientos de autoestima. La estabilidad se relaciona con las expectativas acerca del futuro. Si, por ejemplo, un estudiante atribuye su fracaso o xito a factores estables como la dificultad de la materia, esperara fracasar o tener xito en esa materia en un futuro. Pero si atribuyen el resultado a factores inestables como el nimo o la suerte, esperarn cambios en el futuro, que son impredecibles. La responsabilidad se asocia con ira, lstima, gratitud o vergenza. Si fracasamos en algo que creemos se puede controlar, sentiremos culpa o vergenza, pero si es en algo que no podemos controlar sentiremos ira, ejemplo seria cuando es debido a normas establecidas en una institucin. A continuacin se te presenta una tabla que pretende mostrar como los estudiantes pueden dar muchas razones de por qu fracasan en una prueba, se presentan ocho razones que representan las ocho combinaciones de lugar, estabilidad y responsabilidad en el modelo de las atribuciones de Weiner. Clasificacin de dimensin Razn para el fracaso Interna estable y no controlable Baja aptitud Interna estable y controlable Nunca estudia Interna inestable y no controlable Se enferma el da del examen Interna inestable y controlable No estudio para esa prueba en Externa estable y no controlable especfica Externa estable y controlable La escuela presenta Externa inestable y no controlable requerimientos difciles Externa inestable y controlable El profesor presenta tendencias Mala suerte Los amigos no dieron una buena ayuda Fuente: B. Weiner (1992) Human motivation: Metaphors, Theories and research, p. 253. Newbury Park, CA: Sage Publications, Inc. Adaptado con autorizacin.
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