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UNIVERSIDADE XXXXXXXXXXXX

JOO CARLOS JOS LCIA


RA XXXXXXX

NOME DA EMPRESA ANALISADA:


PIM XXX

SO PAULO
2016
UNIVERSIDADE XXXXXXXXXXXX
JOO CARLOS JOS LCIA
RA XXXXXXX

NOME DA EMPRESA ANALISADA:


PIM XXXX

Projeto Integrado Multidisciplinar VIII


para obteno do ttulo de Gestor de
Recursos Humanos apresentado
Universidade XXXXXXXXXXXX
Orientador:XXXXXXXXXXXXXXXXX

SO PAULO
2016
RESUMO

No resumo no deve haver pargrafos, o contedo deve ser abordado como texto
corrido. No resumo no deve haver apresentao da empresa estudada, e sim as
informaes mais importantes do trabalho, como: objetivo do trabalho, descrio
breve dos itens investigados neste PIM (aqui pode abordar as disciplinas e o que
ser investigado em relao a cada uma) e qual a metodologia da pesquisa, que no
PIM costuma ser pesquisa bibliogrfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo
fornecer informaes que permitam ao leitor perceber se o trabalho lhe interessa
ou no. Cabe breve apresentao da empresa, colocando nome, localizao e ramo
de atuao. No deve haver qualificao da empresa, isto , dizer que lder de
mercado, que uma boa empresa ou coisas do tipo, opinies s podem ser
colocadas na concluso do trabalho. No resumo no deve haver mais de 500
palavras e sua apresentao se aproxima a este exemplo.

Palavras-chave:deve haver entre 3 e 5 palavras


SUMRIO

1.INTRODUO ..................................................................................................... 00
2.NOME DA DISCIPLINA....................................................................................... 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX .......................................................................................... 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................00
3.NOME DA DISCIPLINA....................................................................................... 00
3.1 XXXXXXXXXXXX................................................................................................ 00
3.2 XXXXXXXXXX.................................................................................................... 00
4. NOME DA DISCIPLINA....................................................................................... 00
4.1XXXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00
5.CONSIDERAES FINAIS ................................................................................. 00
6.REFERNCIAS .................................................................................................... 00
ANEXO..................................................................................................................... 00
1. INTRODUO

Introduo a parte inicial do texto, em que deve constar a delimitao do


assunto tratado de forma breve e objetiva.
Aqui, a empresa deve ser apresentada de maneira mais profunda, com todos
os dados necessrios para que o leitor consiga conhecer a empresa (mximo de 2
pginas). Deve haver cuidado para apenas descrever a organizao, sem qualific-
la, isto , sem citar dados que coloquem a empresa como excelente, seja qual for o
mbito, pois opinies s cabero aps anlise dos dados a serem estudados nos
captulos.
Apenas citar qualidades se a empresa possui prmios comprovados ou dados
de pesquisa do aluno, como: a segunda maior empresa alimentcia da Amrica no
Sul (em seguida, colocar a fonte de onde tirou tal dado e a data). No copie do site
da empresa coisas como: a melhor organizao para trabalhar, investimento
constante no desenvolvimento dos colaboradores, grande conscincia social, pois
so colocaes propagandistas. No use nenhuma palavra que caracterize a
empresa como boa ou ruim, apenas descreva o que a empresa faz, como faz, qual o
ramo de atuao, onde se localiza, quantos funcionrios possui etc.
Assim sendo, na apresentao da empresa haver dados reais e objetivos, e
no analticos.
Aborde o objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar, sua importncia,
metodologia de pesquisa; mencione brevemente as disciplinas estudadas no
semestre em questo e o que ser analisado em relao a elas.
No h trabalho acadmico que seja puramente descritivo. Em todo o
desenvolvimento do trabalho, ao citar um conceito a ser analisado e interpretado, um
termo especfico da rea, deve ser explicado em forma de citao.
Por exemplo: O RH da empresa XXXXX ttico... aqui, voc deve explicar o
que RH ttico, sempre com citaes, visto que se trata de um termo tcnico da
rea.
Outro exemplo:
A liquidez imediata da empresa... o que liquidez imediata? O que ela avalia?
Sempre com citaes (vide final do manual).
2

5. CONSIDERAES FINAIS OU CONCLUSO

Parte final do texto em que so apresentados os resultados finais da


pesquisa, correspondentes aos objetivos ou s hipteses.
importante apresentar novas ideias, sugestes e crticas em relao s
prticas organizacionais da empresa estudada.
Alm das sugestes fundamentadas em conceitos, voc pode expor suas
impresses pessoais em torno do projeto/empresa.
6. REFERNCIAS

Todas as referncias que constarem aqui devero estar no desenvolvimento


do trabalho em forma de citao e todas as citaes devero estar referenciadas.
No permitido tirar conceitos de sites, em nenhuma hiptese, pois no se
trata de fonte acadmica.
Sites somente podem ser consultados para dados da empresa, os conceitos
devem ser retirados de livros (vide livro-texto ou Biblioteca Virtual).
As referncias e citaes devem seguir as normas da ABNT.
Vide exemplos no anexo.
Observao: O anexo no deve fazer parte do PIM.
ANEXO
Exemplos de referncias

Um autor
SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local: Editora,
Ano.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2002.

At trs autores
SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro:
subttulo (se houver). Edio. Local: Editora, Ano.
PASSOS, L. M. M.; FONSECA, A.; CHAVES, M. Alegria de saber: Matemtica,
segunda srie, 2, primeiro grau: livro do professor. So Paulo: Scipione, 1995.

Mais de trs autores


Indica-se apenas o primeiro, acrescentando-se a expresso et al.
SOBRENOME, Nome. et. al. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local:
Editora, Ano.
URANI, A. et al. Constituio de uma matriz de contabilidade social para o
Brasil. Braslia: IPEA, 1994.

Exemplos de citaes
Citao a meno de uma informao extrada de outra fonte.
Nas citaes, as chamadas so feitas pelo sobrenome do autor, instituio
responsvel ou ttulo na sentena, em letras maisculas e minsculas, e quando
estiverem entre parnteses, em letras maisculas.

Citao direta: transcrio textual de parte da obra do autor consultado.


Especificar no texto: pgina(s), volume(s), tomo(s) ou seo(es) da fonte
consultada, aps a data, separados por vrgula.
Exemplo:
Oliveira e Leonardo (1943, p. 146) dizem que a [...] relao da srieSo Roque com
os granitos portifiroides pequenos muito clara.
Meyer parte de uma passagem da crnica de 14 de maio, de A Semana: Houve
sol, e grande sol, naquele domingo de 1888, em que o senado voltou a lei, que a
regente sancionou [...] (ASSIS, 1994, v.3, p.583).

Citao direta de at 3 linhas: deve estar contida entre aspas duplas.


Exemplos: Segundo S (1995, p. 27): [...] por meio da mesma arte deconservao
que abrange to extensa e significativa parte da nossa existncia cotidiana [...].

Citao direta com mais de 3 linhas: deve ser destacada com recuo de 4cm da
margem esquerda, com letra menor (fonte 11) que a do texto e sem as aspas.
Espao simples entrelinhas.
Exemplo:
A teleconferncia permite ao indivduo participar de um encontro
nacional ou regional sem a necessidade de deixar seu local de
origem. Tipos comuns de teleconferncias incluem o uso da
televiso, telefone e computador. Atravs de audioconferncia,
utilizando a companhia local de telefone, um sinal de udio pode ser
emitido em um salo de qualquer dimenso (NICHOLS, 1993, p.
181).

Citao indireta: baseada na obra do autor consultado. Nas citaes indiretas, a


indicao das pginas opcional.
Exemplo: Merriam e Caffarella (1991) observam que a localizao de recursos tem
um papel no processo de aprendizagem autodirigida.
Tcnicas de Negociao
Esta a disciplina central deste PIM.
A empresa deve ser estudada de maneira que voc verifique
as estratgias e as tticas de negociao praticadas,
descrevendo-as e analisando-as.
H conflitos nas negociaes? De que tipo e intensidade?
Como so administrados?
Como a comunicao no verbal pode afetar a negociao na
organizao?

Planejamento Estratgico
Voc deve descrever as bases analticas e conceituais dos
processos de gerenciamento e as tomadas de decises
estudadas na disciplina, relacionando-as organizao
estudada. Trata-se de um trabalho descritivo e conceitual.
Em seguida, dever apresentar o planejamento estratgico da
empresa, relacionado a Tcnicas de Negociao. Para tanto,
deve haver descrio e anlise do planejamento e da
implantao das estratgias focadas em negociaes.
Caso a empresa no adote a administrao estratgica, voc
deve propor um planejamento focado e justific-lo com base
nas prticas organizacionais e no ramo de mercado,
enfatizando sua importncia.

Sistemas para Operaes de Recursos Humanos


Descrever as rotinas de departamento pessoal da
organizao estudada.
Verificar os contratos de trabalho e analisar se esto de
acordo com a legislao trabalhista e o ramo de atuao
da organizao.
Demonstrar as rotinas de admisso, permanncia e
desligamento seguidas pela empresa.
Explicar quais tipos de contratos de trabalho a empresa adota.
Estrutura do projeto
Depois de realizada a pesquisa, voc ou seu grupo dever
organizar os dados, anotar as informaes relevantes e
escrever o projeto com suas prprias palavras. Isso significa
que de fundamental importncia uma correta apresentao
de dados, fontes de pesquisa e resultados, de sua justificativa
e concluso pertinentes e apresentao lgica das
informaes.
O objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar demonstrar
a sua capacidade de anlise de processos e como solucionar
os grandes desafios empresariais.