SK. Penetapan PJ & Pelaksana Tugas Di UPT PKM TB Fix

PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA
Jl.Tanjung Kelayang RT 32 Desa Tanjung Binga Kec Sijuk 33414
Telp. 0811 132 1111 Email : pkmtanjungbinga17@gmail.com
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA

Nomor : 445/01/A-SK/ PKM-TB/III/ 2017
TENTANG
PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN BESERTA

URAIAN TUGASNYA DI UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA
KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA,
Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi petugas terhadap

pemberian pelayanan kepada sasaran/ masyarakat, perlu ditetapkan
penanggung jawab dan pelaksana tugas dan uraian tugasnya di
lingkungan UPT Puskesmas Tanjung Binga;
b. bahwa untuk maksud dan tujuan tersebut diatas, dipandang perlu di
tetapkan dengan keputusan Kepala UPT Puskesmas Tanjung Binga;
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA TENTANG

PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA
KEGIATAN BESERTA URAIAN TUGASNYA DI UPT PUSKESMAS TANJUNG
BINGA.
KESATU : Penetapan penanggung jawab dan pelaksana tugas di UPT Puskesmas
Tanjung Binga beserta uraian tugasnya sebagaimana tercantum di dalam
lampiran merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini;
KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan dan
perubahan sebagaimana mestinya;
Ditetapkan di : Tanjung Binga

pada tanggal : 6 Maret 2017
KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA,
POPY APRILINA
LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG
BINGA
NOMOR : 445/ / PKM TB/ III/ 2017
TANGGAL : 06 MARET 2017
TENTANG : PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA
PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN DI
PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN DI UPT

PUSKESMAS TANJUNG BINGA
A. Tenaga administrasi dan manajemen Puskesmas, yaitu :

1. Kepala Puskesmas : drg. Popy Aprilina
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha : Abdul Chair
a. Sistem informasi Puskesmas : Harlina
1) Rekam Medis : Harlina
2) Tenaga Administrasi : Yeni Imelda
b. Kepegawaian : Hendryk Priyatna, A.Md. Kep.
c. Rumah Tangga : Ratna
1) PJ. Sarana Puskesmas : Suhardi
2) PJ. Prasarana Puskesmas : Suhardi
3) Inventaris Barang : Karsining, SKM.
d. Keuangan
1) Bendahara Umum : Risma Melyati Gultom
2) Bendahara BOK : Meri Iryani, A.Md.Keb
3) Bendahara JKN : Sayuti, S.Kep.Ners.
B. Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan masyarakat, yaitu :
Penanggung jawab UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat : Tanty Nofrianty, A.Md
1. Promosi Kesehatan termasuk UKS : Karsining, SKM
2. Kesehatan Lingkungan : Ngesti Martdina Siwi, AMKL
3. KIA KB yang bersifat UKM : Sri Hendrastuti Am.Keb
Maria Ulfa S.ST
Ferlia, Am.Keb
Resi Juwantini, Am.Keb
Meri Iryani, Am.Keb
4. Pelayanan Gizi yang bersifat UKM : Tanty Nofrianty, A.Md
5. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
a. ISPA : Yulita, A.Md.Kep
b. Diare : Yulita, A.Md.Kep
c. TB Paru : Marten
d. DBD : Milda Perawati
e. Malaria : Ratna
f. Kusta : Aisyah, A.Md Kep
g. Filariasis : Marten
h. Imunisasi : Aisyah, A.Md Kep
i. HIV-AIDS : Meri Iryani, A.Md Keb
j. Surveilans : Hendryk Priyatna, A.Md Kep
k. Penyakit Tidak Menular : Riska Primasari, A.Md.Kep
6. Keperawatan Kesehatan Masyarakat : Sri Ratna Dewi, A.Md Kep
C. Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan

Penanggung jawab UKM Pengembangan : Risma Melyati Gultom, AMKG
1. Kesehatan Lansia : Yulita, A.Md.Kep
2. Usaha Kesehatan Sekolah : Milda Perawati
3. Kesehatan Gigi Masyarakat : Risma Melyati Gultom, AMKG
4. Kesehatan Tradisional Komplementer : Priyanti, A.Md.Kep
5. Kesehatan Olah Raga : Suhardi
6. Kesehatan Indera : Ida Kurniati
7. Kesehatan Jiwa : Ratna
8. Kesehatan Kerja : Vive Judhi Deswasono
9. Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja : Meri Iryani, Am.Keb
10. Matra : Suhardi
D. UKP, Kefarmasian dan Laboratorium

Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium : dr. Ratih Lestari Utami, MMR
1. Pendaftaran Pasien : Ida Kurniati
Lili Kustiaris, A.Md.Kep
2. Pemeriksaan Umum
a. Petugas Medis : dr. Dena Asnajaya
dr. Ratih Lestari Utami, MMR
a. Petugas Paramedis : Riska Primasari, A.Md.Kep
Sri Ratna Dewi, A.Md Kep
Yulita, A.Md.Kep
Priyanti, A.Md.Kep
3. Kesehatan Gigi dan Mulut
a. Koordinator : drg. Popy Aprilina
b. Petugas Medis : drg. Popy Aprilina
c. Petugas Paramedis : Risma Melyati Gultom, AMKG
4. KIA KB yang bersifat UKP
a. Koordinator : Sri Hendrastuti, Amd.Keb
b. Petugas : Sri Hendrastuti, Amd Keb
Ferlia, Amd Keb
Meri Iryani, Amd Keb
5. Pelayanan imunisasi : Aisyah, A.Md.Kep
6. Pelayanan IVA : Resi Juwantini, Am.Keb
7. Pelayanan Gizi yang bersifat UKP : Tanty Nofrianty, A.Md
8. Pelayanan Klinik Sanitasi : Ngesti Martdina Siwi, AMKL
9. Pelayanan TB : Marten
10. Pelayanan MTBS : Maria Ulfa, S.ST
11. Pelayanan Kefarmasian
a. Koordinator : Emi Pratiwi, Ssi Apt.
b. Petugas Farmasi : Emi Pratiwi, Ssi Apt.
Vive Judhi Deswasono
c. Petugas Gudang Obat : Vive Judhi Deswasono
12. Pelayanan Laboratorium : Helda Yanti, AMAK
13. Pelayanan Konsultasi Promkes : Karsining, SKM
14. Pelayanan Konsultasi Remaja : Meri Iryani, A.Md.Keb
15. Pelayanan Gawat Darurat
a. Koordinator : Sayuti, S.Kep.Ners
b. Petugas Medis : dr. Dena Asnajaya
dr. Ratih Lestari Utami, MMR
c. Petugas Paramedis : Sayuti, S.Kep.Ners
Hendryk Priyatna, A.Md.Kep
Romadoni, A.Md.Kep
Suhardi
16. Pelayanan Rawat Inap
a. Koordinator : Sayuti, S.Kep.Ners
b. Petugas Medis : dr. Dena Asnajaya
dr. Ratih Lestari Utami
c. Petugas Paramedis : Sayuti, S.Kep.Ners
Hendryk Priyatna, A.Md.Kep
Romadoni, A.Md.Kep
Suhardi
d. Petugas Nutrisionis : Tanty Nofrianty, A.Md
E. Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas

Penanggung jawab : Sri Hendrastuti, Am.Keb
a. Puskesmas Pembantu Terong : Indra Susanto
b. Puskesmas Pembantu Kampung Baru : Maryono
c. Puskesmas Pembantu Tanjong Tinggi : Yuli Supradinata
d. Poskesdes Batu Itam : Yulita, Amd Keb.
e. Poskesdes Terong : Veronika, Amd Keb.
f. Poskesdes Tanjung Binga : Monika Tanty F, Amd Keb.
g. Poskesdes Keciput : Faozatul Inayah, Amd Keb.
h. Poskesdes Tanjung Tinggi : Mia Atika, Amd Keb.
i. Puskesmas Keliling : Suhardi

Pada tanggal : 6 Maret 2017
KEPALA UPT
PUSKESMAS TANJUNG BINGA,
POPY APRILINA
LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG

BINGA
NOMOR : 445/ / PKM TB/ III/ 2017
TANGGAL : 6 MARET 2017
TENTANG : URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB
UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA
KEGIATAN DI UPT PUSKESMAS TANJUNG
BINGA
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN DI

A. ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

1. Kepala Puskesmas
- Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi.
- Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap upaya kesehatan di Puskesmas.
- Melakukan pengawasan pengelolaan keuangan Puskesmas.
- Mengadakan koordinasi dengan lintas sektor dalam upaya pembangunan

kesehatan di wilayah kerja.
- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka

peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
- Mengkoordinir penyusunan Rencana Lima Tahunan Puskesmas dan PTP.
- Memonitor dan mengevaluasi upaya kesehatan Puskesmas.
- Memberikan penilaian mutu dan kinerja setiap pegawai.
- Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan.

2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
- Menyusun rencana kegiatan sub bagian tata usaha berdasarkan langkah-langkah

operasional Puskesmas dan kegiatan tahun sebelumnya serta sumber data yang
ada sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
- Mengkoordinir dan membimbing penanggung jawab bagian Tata Usaha

berdasarkan bidang tugas masing- masing agar tercapai efisiensi dan efektivitas
pelaksanaan tugas.
- Mengkoordinir dan ikut serta dalam penyusunan Rencana Lima Tahunan
Puskesmas PTP.
- Memfasilitasi dan mengkoordinir kegiatan Lokakarya Mini Puskesmas.
- Melakukan koordinasi dengan penanggung jawab UKM, UKP, Admen Puskesmas

dan lintas sektor dalam penyelenggaraan ke tata usahaan Puskesmas.
- Melaksanakan kegiatan pengelolaan naskah dinas yang masuk dan keluar serta
menyusun dan mengoreksi konsep naskah dinas lainnya sesuai prosedur yang
berlaku agar terarah dan terkendali.
- Mengelola arsip secara efisien sesuai pola kearsipan agar mudah dan cepat
ditemukan apabila diperlukan.
- Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas
yang telah dilakukan dan sumber data yang ada untuk dipergunakan sebagai
bahan masukan atasan.
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas baik
sesuai secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
3. Pengelola Sistem Informasi Puskesmas
- Melakukan verifikasi dan pengumpulan seluruh data serta informasi puskesmas
- Melakukan verifikasi setiap laporan Puskesmas sebelum dikirim ke dinas

kesehatan
- Menyajikan data dan informasi Puskesmas dalam bentuk visualisasi data

(tabel,grafik,dll) dalam pertemuan.
- Memfasilitasi dan mengkoordinir pelaksanaan pengumpulan data dan informasi

oleh penanggung jawab data dan informasi dibawahnya.
- Mengadakan bimbingan dan pelatihan unit pelayanan dan program dalam

melakukan verifikasi data pelaksanaan upaya kesehatan.
- Memfasilitasi setiap petugas yang memerlukan data dan informasi untuk

keperluan upaya kesehatan Puskesmas maupun pribadinya dalam instansi.
- Bertanggung jawab terhadap kebenaran data dan informasi yang dibuat oleh
seluruh bagian sistem data dan informasi Puskesmas.
4. Pengelola Rekam Medis
- Memfasilitasi dan mengkoordinir dalam pengelolaan dan penyimpanan rekam

medik setiap unit pelayanan.
- Bertanggung jawab terhadap kerapian dan sistematika penyusunan penyimpanan

rekam medis
- Memfasilitasi setiap petugas yang memerlukan informasi rekam medis pasien

dalam kepentingan penyelenggaraan Upaya Puskesmas.
5. Tenaga Administrasi
- Melakukan verifikasi dan pengumpulan data jumlah kunjungan peserta BPJS di
setiap unit pelayanan Puskesmas.

- Melakukan pengecekan aktivasi kepesertaaan BPJS pengguna pelayanan
Puskesmas.
- Memberikan sosialisasi singkat tentang penggunaan kartu BPJS terhadap
pelayanan fasilitas kesehatan bagi yang membutuhkan.
- Membantu petugas pelayanan dalam pengecekan aktivasi kepesertaaan BPJS
pengguna pelayanan Puskesmas.

- Melakukan tugas integrasi yang diberikan oleh atasan dan BPJS Kesehatan.
6. Pengelola Kepegawaian
- Membuat laporan kepegawaian (Absensi, DUK,dsb.)

- Mendisposisikan daftar penilaian kinerja pegawai untuk SKP masing-masing
pegawai oleh atasan langsung
- Mendata dan mengarsipkan file pegawai secara periodik
- Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat
- Mengusulkan tunjangan pegawai ( Penyesuaian Fungsional, Baju, dan lain-lain)
- Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan diklat pegawai baik struktural, teknis
maupun fungsional sesuai latar pendidikan teknis pegawai untuk meningkatkan
kualitas SDM kesehatan.
- Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit )
- Membuat Absensi Mahasiswa/siswa yang praktek di Puskesmas
- Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDMK Puskesmas
7. Pengelola Rumah Tangga
- Membuat profil puskesmas setiap tahunnya sesuai pedoman yang ada

- Menerima usulan keperluan unit dan pelaksana kegiatan dalam pelaksanaan
pelayanan
- Membuat perencanaan keperluan tahunan Puskesmas
- Memantau dan mengevaluasi sumber daya yang dimiliki Puskesmas
- Mengarsipkan dan melaporkan hasil kegiatan
- Melakukan pemantauan dan monitoring kinerja bawahannya
- Mengkoordinir dan membimbing bawahannya berdasarkan tugas dan tanggung
jawabnya masing-masing.
8. PJ. Sarana Puskesmas
- Membuat perencanaan pelaksanaan pemeliharaan asarana puskesmas.

- Melakukan monitoring fungsi dan kelayakan sarana Puskesmas secara periodik.
- Melaksanakan pemeliharaan sarana puskesmas
- Melakukan pendokumentasian pelaksanaan kegiatan.
9. PJ. Prasarana Puskesmas
- Membuat perencanaan pelaksanaan pemeliharaan prasarana puskesmas.

- Melakukan monitoring fungsi dan kelayakan prasarana Puskesmas secara
periodik.
- Melaksanakan pemeliharaan prasarana puskesmas
10. Pengurus Barang Pembantu
- Melakukan pencatatan input dan output barang habis pakai dan ATK di
Puskesmas.
- Bertanggung jawab memfasilitasi pendistribusian berdasarkan kebutuhan barang
kepada petugas dan unit yang membutuhkan.
- Membuat rekapitulasi kebutuhan barang dari masing-masing petugas dan unit di
Puskesmas.
11. Bendahara Umum
- Melakukan pencatatan dan pelaporan setiap dana yang masuk dan keluar di
Puskesmas secara periodik.
- Memfasiltasi kebutuhan dana penyelenggaraan pelayanan Puskesmas atas izin
kepala Puskesmas.
- Memfasilitasi penerimaan gaji/ honorium dan tunjangan pegawai.
- Menyampaikan laporan penerimaan gaji/ honorium dan tunjangan pegawai ke
dinas kesehatan Kab./ kota
- Memfasilitasi urusan pajak penghasilan pegawai
- Mengarsipkan laporan pelaksanaan tugas
12. Bendahara BOK
- Melakukan verifikasi data dan penggunaan dana kegiatan anggaran BOK untuk
pelaksanaan upaya kesehatan Puskesmas.
- Membuat laporan pertanggung jawaban penggunaan anggaran BOK Puskesmas

secara periodik.
- Memfasilitasi penerimaan anggaran pelaksanaan upaya puskesmas kepada

petugas pelaksana upaya Puskesmas berdasarkan kesesuai perencanaan dengan
pelaksanaannya.
- Mengarsipkan laporan pelaksanaan tugas.

13. Bendahara BPJS
- Melakukan verifikasi data dan penggunaan dana kegiatan anggaran BPJS

Kesehatan untuk pelaksanaan upaya kesehatan Puskesmas.
- Merekapitulasi, memverifikasi dan memfasilitasi penerimaan jasa pelayanan

pegawai oleh BPJS
- Membuat laporan pertanggung jawaban penggunaan anggaran BPJS kesehatan

di Puskesmas secara periodic.
- Mengarsipkan laporan pelaksanaan tugas.
B. UKM ESENSIAL DAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

1. PJ. UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
- Mengkoordinir dan ikut serta dalam segala kegiatan yang berkaitan dengan UKM
esensial dan keperawatan kesehatan masyarakat di Puskesmas.
- Membuat perencanaan kegiatan di UKM esensial dan keperawatan kesehatan

masyarakat bersama dengan kepala UPT dan pengelola/ pelaksana kegiatan
- Merekapitulasi seluruh hasil kegiatan di UKM esensial dan keperawatan

kesehatan masyarakat serta membuat perencanaan tindak lanjut kegiatan apabila
ada permasalahan dalam pelaksanaan
- Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan baik intern (lintas program dan unit
pelayanan) maupun lintas sektor.
- Mengkoordinir kegiatan pemberdayaan masyarakat di UKM esensial dan

keperawatan kesehatan masyarakat.
- Berperan aktif terhadap penyusunan PTP.
- Memberikan bimbingan kepada pelaksana kegiatan/ program yang dibawahinya.

2. Petugas Promosi Kesehatan termasuk UKS
- Melakukan verifikasi dan pengumpulan data penyelenggaraan program/ kegiatan

diwilayah kerja.
- Melaksanakan pengelolaan program berdasarkan cakupan kegiatan program yang

terdapat dalam Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP)
- Melakukan koordinasi dengan lintas program dan lintas sektor dalam melakukan
kegiatan program yang bersangkutan di wilayah kerja.
- Melakukan promosi kesehatan langsung maupun tidak langsung (melalui media

cetak, media elektronik maupun media internet) kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat maupun penderita baik di Puskesmas, Pustu dan desa
diwilayah kerja
- Mengelola dan memelihara media informasi promosi kesehatan Puskesmas
- Bersama dengan pengelola program lain dalam melakukan bimbingan kepada

kader dan kelompok masyarakat dalam pelaksanaan dan pengelolaan PHBS
didesanya masing-masing.
- Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan

3. Petugas Kesehatan Lingkungan

diwilayah kerja.

- Mengurangi bahkan menghilangkan semua unsur fisik dan lingkungan yang

memberi pengaruh buruk terhadapkesehatan masyarakat melalui penyuluhan
kesling.
- Melakukan pengawasan depot isi ulang air minum
- Melakukan pengawasan dan pengelolaan pembakaran sampah medis dan non

medis di Puskesmas
- Melakukan bimbingan kepada pihak depot air minum dalam melakukan

pengelolaan terhadap depot air minum yang bersangkutan.
- Melakukan pengawasan dalam pemisahan sampah di puskesmas dan jejaringnya.

4. Petugas KIA KB yang bersifat UKM

diwilayah kerja.

terdapat dalam Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP).
- Memberikan penyuluhan kesehatan meliputi berbagai aspek dalam mencapai

tujuan program KIA-KB di wilayah kerja
- Melakukan kunjungan rumah dalam penatalaksanaan kegiatan program kepada

sasaran bila diperlukan.
- Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada dukun beranak dalam

penatalaksanaan kegiatan program.
5. Petugas Gizi yang bersifat UKM

diwilayah kerja.

terdapat dalam Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP).
- Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada kader posyandu dalam

penatalaksanaan pemenuhan kebutuhan gizi masyarakat.
- Mengkoordinir dan ikut serta dengan kader dalam melakukan penimbangan bayi
di POSYANDU di wilayah kerja.
- Melakukan pemetaan Keluarga Sadar Gizi (KADARZI)
- Melakukan penyuluhan terkait program gizi masyarakat
- Mengkoordinir pengukuran LILA WUS
- Melakukan penanggulangan dan pembinaan terhadap Anemia Gizi Besi, GAKI,

Defisiensi Vit. A dan Gizi buruk
- Melakukan distribusi Tablet dan sirup Fe
- Mengkoordinir Pengadaan Bahan dan Obat Fe, Iodina Test, dll
- Mengkoordinir pengembangan Pojok Gizi (POZI)
- Melakukan SKPG
- Melakukan pemeliharaan alat yang digunakan dalam pelaksanaan program
- Melakukan perencanaan, pencatatan dan pelaporan kegiatan
6. Pelaksana P2P ISPA
- Melakukan penyuluhan tentang ISPA kepada masyarakat
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan surveilence

di wilayah kerja
- Mendeteksi dan menemukan secara dini penderita ISPA
- Memfasilitasi pengobatan penderita secara lengkap
- Membuat perencanaan, pencatatan dan pelaporan kegiatan yang dilakukan

8. Pelaksana P2P Diare
- Memberikan penyuluhan kepada masyarakat untuk menegakkan pola hidup

bersih dan sehat serta mempromosikan oralit sebagai pertolongan pertama
dalam mengatasi dehidrasi, Kaporitisasi sumur-sumur dan sumber air sebanyak 2
kali/ tahun
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan surveilans

di wilayah kerja
- Melakukan pemeriksaaan kasus kontak untuk mencegah/ mengurangi

penyebaran penyakit
- Memfasilitasi pengobatan penderita diare di dalammaupun di luar gedung
- Melakukan pelacakan kasus/ surveilence penyebab terjadinya wabah diare di

masyarakat
- Berperan aktif dalam penyelidikan KLB/peningkatan kasus
- Melakukan pembinaan pengobatan diare sesuai standar kepada penderita
- Memberikan pelatihan kader tentang diare dan distribusi oralit di posyandu

9. Pelaksana P2P TB Paru
- Melakukan verifikasi data penderita TB Paru di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan dan tata laksana pencegahan dan pengobatan TB paru

kepada penderita, anggota keluarga penderita , lingkungan sekitar penderita dan
masyarakat

di wilayah kerja
- Melakukan koordinasi dengan petugas Laboratorium dalam pemeriksaan BTA

melalui sputum/ dahak suspek TB paru
- Melakukan pengecekan berkala status kesehatan penderita TB Paru

- Memfasilitasi pengobatan yang teratur dari awal sampai selesai pada penderita
- Melakukan pelacakan kasus baru / penemuan secara dini penderita TB Paru
- Membuat perencanaan, pencatatan dan pelaporan setiap penemuan kasus dan

kegiatan yang dilakukan
10. Pelaksana P2P DBD
- Membuat renstra dalam penyelenggaraan pelayanan Program DBD di wilayah

kerja
- Melakukan verifikasi data untuk menentukan target sasaran, khususnya di desa

endemis DBD

di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan DBD pada masyarakat
- Melakukan pemberantasan vektor melalui PJB dan PSM serta pelaksanaan ULV di
wilayah kerja
- Berperan aktif dalam Penemuan dan pengobatan penderita DBD
- Melaksanakan Penyelidikan Epidemiologi DBD dan pemeriksaan larva
- Melakukan pemantauan/ monitoring jumantik desa endemis
- Memberikan bimbingan dan pelatihan kader jumantik
- Melakukan pertemuan berkala Jumantik
- Melaksanakan SARS DBD
- Membuat pencatatan dan pelaporan setiap penemuan kasus dan kegiatan yang
dilakukan
11. Pelaksana P2P Malaria
- Membuat renstra dalam penyelenggaraan kegiatan Program Malaria di wilayah

kerja
- Melakukan verifikasi data terkait program malaria diwilayah kerja

- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan Program
Malaria di wilayah kerja
- Berkoordinasi dengan petugas laboratoium dalam melakukan pemeriksaan

mikroskopis malaria
- Memberikan penyuluhan tentang Malaria kepada sasaran di wilayah kerja
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap penatalaksanaan pemberantasan

Nyamuk Anopeles di wilayah kerja
- Melakukan pelacakan kasus/ penemuan secara dini penderita malaria
- Memfasilitasi pengobatan yang menderita maupun yang dicurigai terkena malaria
- Memfasilitasi distribusi obat malaria di puskesmas dan bahan pemeriksaan rapid

tes malaria di pustu dan poskesdes

12. Pelaksana P2P Kusta
- Melakukan verifikasi data penderita kusta di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan dan tata laksana perawatan mandiri, pencegahan dan

pengobatan penyakit kusta kepada penderita, anggota keluarga penderita ,
lingkungan sekitar penderita dan masyarakat
- Melakukan koordinasi dengan petugas Laboratorium dalam pemeriksaan BTA

(skin smear/ kerokan kulit dibelakang telinga) suspek Kusta
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan kusta di

wilayah kerja
- Melakukan pengecekan berkala status kesehatan penderita kusta dan melakukan

tata laksana pencegahan cacat pada penderita
- Memfasilitasi pengobatan yang teratur dari awal sampai selesai pada penderita
- Melakukan pelacakan kasus baru / penemuan secara dini penderita kusta

13. Pelaksana P2P Filariasis
- Membuat renstra penatalaksanaan program Filariasis di wilayah kerja
- Melakukan verifikasi data penderita Filariasis di wilayah kerja
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan filariasis di

wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan terkait program Filariasis kepada sasaran
- Mendeteksi secara dini kasus filariasis
- Melakukan kunjungan rumah penderita filariasis
- Memfasilitasi pengobatan pada penderita

14. Pelaksana P2P Imunisasi
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap pelaksanaan imunisasi pada bayi

(Polio, Campak, HB, BCG dan DPT), TT pada BUMIL & WUS ditempat pelayanan
kesehatan ( Puskesmas, Pustu dan Posyandu )
- Mengadakan penyuluhan imunisasi dan sweeping ke rumah target yang tidak

datang ke tempat pelayanan kesehatan
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan imunisasi

di wilayah kerja
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap pelaksanaan BIAS di setiap SD

diwilayah kerjaoleh Tim BIAS dari Puskesmas
- Berperan aktif terhadap pengambilan Vaksin ke Dinkes
- Melakukan Sterilisasi alat dan pemeliharaan Coldchain di Puskesmas
- Membuat perencanakan persediaan dan kebutuhan vaksin secara periodik
- Melakukan monitoring penyimpanan vaksin dan suhu Coldchain
- Bertanggung jawab atas mutu pelaksanaan pelayanan imunisasi dan vaksin di

wilayah kerja dan Puskesmas
- Melakukan Monitoring / evaluasi PWS
- Melakukan koordinasi dan kerja sama lintas sector di wilayah kerja

15. Pelaksana P2P HIV-AIDS
- Membuat renstra dalam penyelenggaraan pelayanan HIV-AIDS di wilayah kerja
- Melakukan pendataan dan mendeteksi secar dini penderita HIV-AIDS di wilayah

kerja
- Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan penatalaksanaan HIV-AIDS

kepada penderita
- Memfasilitasi pengobatan pada penderita
- Memfasilitasi rujukan pada penderita bila diperlukan
- Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan yang dilakukan

16. Pelaksana P2P Surveilans
- Mendeteksi secara dini masalah kesehatan yang akan dan bisa timbul di wilayah
kerja melalui pengamatan pada penderita penyakit, pemantauan kesling, perilaku
masyarakat dan perubahan kondisi lingkungan

di wilayah kerja
- Melaksanakan SARS penyakit menular
- Melakukan analisis terhadap KLB di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan kesehatan secara intensif

17. Pelaksana Penyakit Tidak Menular
18. Pengelola Keperawatan Kesehatan Masyarakat
- Membuat renstra dalam penyelenggaraan pelayanan program keperawatan

kesehatan masyarakat di wilayah kerja
- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam melakukan kegiatan program

keperawatan kesehatan masyarakat di wilayah kerja
- Melakukan pendataan dan pengamatan terhadap keluarga rawan, RESTI, riwayat

penyakit kronis dan GAKIN di wilayah kerja
- Melakukan kunjungan rumah dan memberikan Asuhan Keperawatan ke keluarga

rawan, RESTI, riwayat penyakit kronis dan GAKIN di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan kesehatan pada sasaran

- Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan yang dilakukan
C. UKM PENGEMBANGAN
1. Penanggung jawab UKM Pengembangan
- Mengkoordinir dan ikut serta dalam segala kegiatan yang berkaitan dengan UKM
esensial dan keperawatan kesehatan masyarakat di Puskesmas.
- Membuat perencanaan kegiatan di UKM esensial dan keperawatan kesehatan

masyarakat bersama dengan kepala UPTD dan pengelola/ pelaksana kegiatan
- Merekapitulasi seluruh hasil kegiatan di UKM esensial dan keperawatan

kesehatan masyarakat serta membuat perencanaan tindak lanjut kegiatan apabila
ada permasalahan dalam pelaksanaan
- Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan baik intern (lintas program dan unit
pelayanan) maupun lintas sektor.
- Mengkoordinir kegiatan pemberdayaan masyarakat di UKM esensial dan

keperawatan kesehatan masyarakat.
- Berperan aktif terhadap penyusunan PTP.
- Memberikan bimbingan kepada pelaksana kegiatan/ program yang dibawahinya.
2. Petugas UKS

diwilayah kerja.

- Melakukan bimbingan kepada pihak sekolah (guru UKS dan siswa) dalam
menciptakan lingkungan sekolah yang sehat.
- Melakukan Pelatihan dokter kecil

3. Pengelola Kesehatan Jiwa
- Membuat renstra dalam penyelenggaraan pelayanan program kesehatan jiwa di

wilayah kerja

kesehatan jiwa di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan kepada masyarakat terkait program kesehatan jiwa di

wilayah kerja
- Melakukan pendataan penderita yang memerlukan pelayanan kesehatan psikiatri
- Memberikan pertolongan pertama psikiatri, memfasilitasi pengobatan dan

rujukan pasien gangguan jiwa ke RS jiwa
- Melakukan kunjungan ke rumah penderita gangguan jiwa
- Melakukan pelatihan kader kesehatan jiwa
- Membuat catatan dan pelaporan hasil kegiatan

4. Pengelola Kesehatan Gigi dan Mulut Masyarakat
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan program kesehatan gigi dan mulut

masyarakat

kesehatan gigi dan mulut masyarakat di wilayah kerja
- Melaksanakan kegiatan UKGS dan UKGMD secara periodik melalui pemeriksaan,

perawatan dan pengobatan minimal, serta memfasilitasi rujukan ke Puskesmas
terhadap penambalan, pencabutan, pembersihan karang gigi serta kondisi yang
perlu penanganan yang lebih serius yang tidak bisa dilakukan di lapangan
- Memberikan penyuluhan terkait program kesehatan gigi dan mulut masyarakat di

wilayah kerja
5. Pengelola Kesehatan Tradisional Komplementer
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan Program Obat tradisional (BATRA)

- Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam setiap kegiatan ProgramObat
tradisional (BATRA) di wilayah kerja
- Melakukan penyuluhan pengenalan, manfaat dan khasiat obat tradisional pada

masyarakat
- Mengkoordinir pembuatan Tanaman Obat Keluarga (TOGA) dan Tanaman Obat

Masyarakat (TOMA)

6. Pengelola Kesehatan Olah Raga
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan program kesehatan olah raga

kesehatan olah raga di wilayah kerja
- Melakukan pendataan sasaran program kesehatan olah raga
- Memberikan penyuluhan dan bimbingan tentang kesehatan olah raga kepada

sasaran (peserta olah raga/atlet dan anak sekolah)

7. Pengelola Kesehatan Indera
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan program kesehatan indera
- Memberikan penyuluhan terkait program kesehatan indera kepada masyarakat di

wilayah kerja
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan pemeriksaan indera di

sarana kesehatan yang ada (Puskesmas, Pustu, dan Posyandu)

kesehatan indera di wilayah kerja

8. Pengelola Kesehatan Lansia
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan program kesehatan lansia
- Melakukan pendataan lansia disetiap desa di wilayah kerja

kesehatan lansiadi wilayah kerja
- Melakukan kolaborasi dengan program lain dalam pemberian penyuluhan gizi,
perilaku hidup sehat di masa tua, dll
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap pelaksanaan senam kesegaran

jasmani pada lansia
- Berkolaborasi dengan petugas lain dalam Melakukan kegiatan preventif

penurunan status kesehatan pada lansia melalui pemeriksaan status kesehatan,
pemeriksaan laboratorium, dll secara berkala
- Berkolaborasi dengan petugas lain dalam melakukan kegiatan kuratif melalui

pemberian obat dan vitamin pada lansia yang mempunyai riwayat kesehatan
yang kurang baik
- Melakukan kunjungan rumah tata laksana perawatan lansia yang sudah

mengalami penurunan fungsi organ tubuh
- Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap pelaksanaan Posyandu lansia

9. Pengelola Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Membuat renstra dalam pelaksanaaan program kesehatan dan keselamatan kerja

(K3)

kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di wilayah kerja
- Melakukan pendataan semua kelompok kerja yang ada di wilayah kerja
- Memberikan penyuluhan dan pembinaan terhadap kesehatan pengusaha/pekerja
- Membina kelompok kerja dengan pelaksanaan K3 (keselamatan dan Kesehatan

Kerja)

D. UKP, KEFARMASIAN DAN LABORATORIUM
1. Penanggung jawab UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
- Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan pelayanan maupun kinerja Jejaring
Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas.
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada petugas di Jejaring Fasilitas
Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas dalam pemberian
pelayanan yang optimal kepada sasaran.
- Ikut serta dan berperan aktif terhadap penyelenggaraan pelayanan UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium.
- Membuat rekapitulasi bulanan pelaksanaan pelayanan di Jejaring Fasilitas
Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas.
- Melaporkan hasil rekapitulasi pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke pengelola

SP2TP Puskesmas.
2. Pendaftaran Pasien
- Menerima dan memfasilitasi berkas administrasi pelayanan Pasien.
- Melakukan verifikasi berkas administrasi pelayanan Pasien.
- Melakukan koordinasi dengan petugas rekam medis rawat jalan dalam
memfasilitasi rekam medis pasien lama maupun baru.
3. Koordinator Pemeriksaan Umum
- Membuat rencana kerja dalam pemberian pelayanan di unitnya.
- Membuat laporan bulanan pelaksanaan pelayanan.
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke PJ.UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium Puskesmas.
- Ikut serta dan berperan aktif dalam memberikan pelayanan di unitnya.
- Melakukan monitoring pelaksanaan pelayanan maupun kinerja petugas di
unitnya.
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada petugas di unitnya dalam

pemberian pelayanan yang optimal kepada sasaran.
4. Petugas Medis Pemeriksaan Umum

- Memberikan pelayanan berdasarkan kompetensi yang dimilikinya.
- Menjaga dan memelihara asset, peralatan medis dan non medis di unitnya.
- Memfasilitasi kebutuhan klien.
- Menerapkan informed consent sebelum melakukan tindakan yang beresiko
kepada klien.
- Menjaga privasi klien.
- Membuat laporan pelaksanaan pelayanan
5. Petugas Paramedis Pemeriksaan Umum
- Memberikan pelayanan kedokteran yang optimal,adil dan merata kepada
pengguna pelayanan di unitnya dengan memperhatikan SOP di unit masing-
masing.
- Menjaga dan merawat aset, peralatan medis dan non medis.
- Memberikan form Informed consent kepada klien sebelum melakukan tindakan
medis yang beresiko.
- Menghargai hak dan privasi klien
- Membuat laporan pelaksanaan pemberian pelayanan berdasarkan kebutuhan di
unitnya masing-masing.
- Memfasilitasi kebutuhan administrasi sasaran pelayanan (SKS, SKD, dsb)
6. Koordinator Kesehatan Gigi dan Mulut UKP
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke Melaporkan hasil
pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke PJ.UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
Puskesmas.
unitnya.

7. Petugas Medis Kesehatan Gigi dan Mulut UKP
kepada klien.
8. Petugas Paramedis Kesehatan Gigi dan Mulut UKP
kepada klien.
9. Koordinator Kesehatan Ibu dan Keluarga Berencana
unitnya.

10. Petugas Kesehatan Ibu dan Keluarga Berencana
kepada klien.
11. Koordinator Kesehatan Anak dan Imunisasi
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke PJ.UKP, Kefarmasian
dan Laboratorium Puskesmas.
unitnya.
12. Petugas Kesehatan Anak dan Imunisasi
kepada klien.
- Membuat laporan pelaksanaan pelayanan.
13. Petugas IVA
- Membuat rencana kerja dalam pemeriksaan IVA berdasarkan data program
Puskesmas sebagai pedoman kerja.
- Memberikan pelayanan pemeriksaan IVA pada klien sesuai prosedur.
14. Petugas TB
- Membuat rencana kerja dalam pelayanan TB berdasarkan data program
- Memberikan pelayanan TB kepada klien berupa pemeriksaan TB berkoordinasi
dengan petugas laboratorium.
- Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang penyakit TB
- Memberikan bimbingan dan penjelasan mengenai tata laksana minum obat yang
teratur dan benar.
- Membuat pencatatan dan melakukan pelaporan pelaksanaan kegiatan.
15. Koordinator Pelayanan Farmasi
unitnya.

13. Petugas Farmasi
- Memberikan pelayanan pemberian obat ke pengguna pelayanan yang sudah

mendapatkan resep oleh dokter yang memeriksa dengan memperhatikan SOP di
unitnya
- Memberikan bimbingan dan penjelasan mengenai tata laksana minum obat yang
teratur dan benar setiap pemberian obat ke pengguna pelayanan
- Membuat pencatatan dan pelaporan pemakaian obat setiap hari di pelayanan

rawat jalan
14. Petugas Gudang Obat
- Menyusun, merapikan dan menata obat-obat yang berada di gudang obat
- Mengklasifikasikan jenis-jenis obat dalam penyusunannya sehingga memudahkan

dalam pengambilan
- Melakukan pengecekan secara efisien tanggal kadaluwarsa penggunaan obat dan

melakukan pemisahan obat-obat tersebut dengan obat yang masih
bisadigunakan agar tidak terjadi kesalahan dalam pemberian ke pengguna
pelayanan
- Memfasilitasi dan menyiapkan kebutuhan obat di jaringan pelayanan Puskesmas

atas usulan yang dibuatnya.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan keadaan obat yang tersedia di gudang obat
15. Petugas Pelayanan Laboratorium
- Membuat rencana kerja dalam pemberian pelayanan pemeriksaan laboratorioum
kepada pengguna pelayanan.
- Melakukan pemeriksaan Spesimen :
a. Darah
b. Urine
c. Faeces
d. Mikrobiologi
e. Parasitologi
- Melakukan monitoring evaluasi kinerja

kepada klien.
16. Petugas Promosi Kesehatan

- Menyusun rencana kegiatan pelayanan promosi kesehatan berdasarkan data
program Puskesmas sebagai pedoman kerja.
- Memberikan pelayanan promosi kesehatan berupa penyuluhan pendidikan
kesehatan pada klien sesuai kebutuhan.
- Mengevaluasi hasil kegiatan pemberian pelayanan promosi kesehatan.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan pelaksanaan kegiatan.
17. Petugas Klinik Remaja
- Menyusun rencana kegiatan pelayanan klinik remaja berdasarkan data program
- Memberikan pelayanan klinik remaja berupa penyuluhan, bimbingan dan
konseling pada remaja sesuai dengan permasalahan yang dihadapi.
- Berperan aktif dan bekerja sama dengan sekolah setempat, Kepolisian, dan SKPD
lain yang terkait.
- Mengevaluasi hasil kegiatan klinik remaja.
- Membuat pencatatan dan pelaporan pelaksanaan kegiatan.
18. Koordinator Pelayanan Gawat Darurat

unitnya.

19. Petugas Medis Pelayanan Gawat Darurat
kepada klien.
20. Petugas Paramedis Pelayanan Gawat Darurat
kepada klien.
21. Koordinator Pelayanan Rawat Inap
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan PJ.UKP, Kefarmasian dan
unitnya.
22. Petugas Medis Pelayanan Rawat Inap
kepada klien.
23. Petugas Paramedis Pelayanan Rawat Inap
kepada klien.
- Membuat laporan
24. Petugas Nutrisionis Pelayanan Rawat Inap
- Memfasilitasi dan memberikan pemenuhan kebutuhan nutrisi pasien rawat inap

dengan memperhatikan diet dan riwayat penyakit pasien.
- Melakukan perencanaan dan pengelolaan menu kebutuhan nutrisi pasien rawat
inap.
E. JARINGAN PELAYANAN PUSKESMAS DAN JEJARING FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

1. Penanggung Jawab Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan
Puskesmas
- Melakukan supervisi dan monitoring terhadap pelaksanaan pelayanan maupun

kinerja Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas.
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada petugas di Jejaring Fasilitas
Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas dalam pemberian
pelayanan yang optimal kepada sasaran.
- Membuat rekapitulasi bulanan pelaksanaan pelayanan di Jejaring Fasilitas
- Melaporkan hasil rekapitulasi pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke pengelola
SP2TP Puskesmas.
2. Petugas Puskemas Pembantu
- Membuat rencana kerja dalam pemberian pelayanan.
- Memberikan pelayanan berdasarkan kompetensi dan kewenangan yang
dimilikinya.
- Menjaga dan memelihara asset, peralatan medis dan non medis.
kepada klien.
- Ikut serta dan berperan aktif terhadap pelaksanaan kegiatan program UKM
Puskesmas di desa/ wilayah kerjanya.
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke PJ. Jejaring Fasilitas
3. Petugas POSKESDES
- Membuat rencana kerja dalam pemberian pelayanan.
- Memberikan pelayanan berdasarkan kompetensi dan kewenangan yang
dimilikinya.
- Menjaga dan memelihara asset, peralatan medis dan non medis.
kepada klien.
- Ikut serta dan berperan aktif terhadap pelaksanaan kegiatan program UKM
Puskesmas di desa/ wilayah kerjanya.
- Melaporkan hasil pelaksanaan pelayanan setiap bulan ke PJ. Jejaring Fasilitas
F. PENUNJANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUSKESMAS

1. Penanggung jawab penyelenggaraan pelayanan Puskesmas
- Membuat rencana kerja petugas yang dibawahinya.

- Membuat dan melaporkan perencanaan kebutuhan peralatan kerja petugas yang
dibawahinya.
- Melakukan monitoring pelaksanaan pelayanan maupun kinerja petugas yang
dibawahinya.
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada petugas yang dibawahinya.
2. Sopir
- Berperan aktif terhadap persiapan pra-rujukan pasien ke rumah sakit,
penjemputan klien yang memerlukan perawatan ke Puskesmas, pengambilan
kebutuhan sarana rutin Puskesmas ke kabupaten/ kota dan kegiatan operasional
Puskesmas lainnya.
- Menjaga dan merawat kendaraan operasional Puskesmas.
- Melakukan usulan perbaikan/ service kendaraan atas kondisi kendaraan yang
kurang nyaman kepada Penanggung jawab.
3. Petugas Kebersihan
- Membersihkan setiap ruangan yang ada di Puskesmas (menyapu dan mengepel

lantai, mengelap kaca jendela dan pintu, Membuang sampah yang berada di
tempat pembuangan sampah, membersihkan wastafel disetiap ruangan yang ada,
dsb)
- Membersihkan setiap kamar mandi/ WC yang ada di Puskesmas (Menyikat bak

mandi, kloset, lantai dengan menggunakan cairan khusus WC)
- Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan di Puskesmas (menyapu dan

membakar sampah yang berada di halaman lingkungan Puskesmas)
- Melakukan tugas integrasi yang diberikan atasan.
4. Petugas Jaga Malam
- Berperan aktif dan bertanggung jawab dalam menjaga dan mengamankan
lingkungan dan asset di puskesmas
- Berperan aktif dan bertanggung jawab terhadap pencahayaan/ penerangan

gedung Puskesmas di malam hari
- Melakukan pengecekan asset dan ruangan di Puskesmas setiap masuk dan
sebelum keluar jam tugas

Pada tanggal : 06 Maret 2017
KEPALA UPT
PUSKESMAS TANJUNG BINGA,
POPY APRILINA

SK. Penetapan PJ &amp; Pelaksana Tugas Di UPT PKM TB Fix

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

SK. Penetapan PJ &amp; Pelaksana Tugas Di UPT PKM TB Fix

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA

PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN BESERTA

KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA,

Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi petugas terhadap

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG BINGA TENTANG

Ditetapkan di : Tanjung Binga

PENETAPAN PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN DI UPT

A. Tenaga administrasi dan manajemen Puskesmas, yaitu :

C. Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan

D. UKP, Kefarmasian dan Laboratorium

d. Petugas Nutrisionis : Tanty Nofrianty, A.Md

E. Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan Jaringan Pelayanan Puskesmas

Ditetapkan di : Tanjung Binga

LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNG

URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB UPAYA PUSKESMAS DAN PELAKSANA KEGIATAN DI

A. ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

- Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi.

- Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap upaya kesehatan di Puskesmas.

- Melakukan pengawasan pengelolaan keuangan Puskesmas.

- Mengadakan koordinasi dengan lintas sektor dalam upaya pembangunan

- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka

- Mengkoordinir penyusunan Rencana Lima Tahunan Puskesmas dan PTP.

- Memonitor dan mengevaluasi upaya kesehatan Puskesmas.

- Memberikan penilaian mutu dan kinerja setiap pegawai.

- Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan.

- Menyusun rencana kegiatan sub bagian tata usaha berdasarkan langkah-langkah

- Mengkoordinir dan membimbing penanggung jawab bagian Tata Usaha

- Memfasilitasi dan mengkoordinir kegiatan Lokakarya Mini Puskesmas.

- Melakukan koordinasi dengan penanggung jawab UKM, UKP, Admen Puskesmas

- Melakukan verifikasi dan pengumpulan seluruh data serta informasi puskesmas

- Melakukan verifikasi setiap laporan Puskesmas sebelum dikirim ke dinas

- Menyajikan data dan informasi Puskesmas dalam bentuk visualisasi data

- Memfasilitasi dan mengkoordinir pelaksanaan pengumpulan data dan informasi

- Mengadakan bimbingan dan pelatihan unit pelayanan dan program dalam

- Memfasilitasi setiap petugas yang memerlukan data dan informasi untuk

- Memfasilitasi dan mengkoordinir dalam pengelolaan dan penyimpanan rekam

- Bertanggung jawab terhadap kerapian dan sistematika penyusunan penyimpanan

- Memfasilitasi setiap petugas yang memerlukan informasi rekam medis pasien

setiap unit pelayanan Puskesmas.

pengguna pelayanan Puskesmas.

- Membuat laporan kepegawaian (Absensi, DUK,dsb.)

- Membuat profil puskesmas setiap tahunnya sesuai pedoman yang ada

- Membuat perencanaan pelaksanaan pemeliharaan asarana puskesmas.

- Membuat perencanaan pelaksanaan pemeliharaan prasarana puskesmas.

- Membuat laporan pertanggung jawaban penggunaan anggaran BOK Puskesmas

- Memfasilitasi penerimaan anggaran pelaksanaan upaya puskesmas kepada

- Mengarsipkan laporan pelaksanaan tugas.

- Melakukan verifikasi data dan penggunaan dana kegiatan anggaran BPJS

- Merekapitulasi, memverifikasi dan memfasilitasi penerimaan jasa pelayanan

- Membuat laporan pertanggung jawaban penggunaan anggaran BPJS kesehatan

- Mengarsipkan laporan pelaksanaan tugas.

B. UKM ESENSIAL DAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

- Membuat perencanaan kegiatan di UKM esensial dan keperawatan kesehatan

- Merekapitulasi seluruh hasil kegiatan di UKM esensial dan keperawatan

- Mengkoordinir kegiatan pemberdayaan masyarakat di UKM esensial dan

- Berperan aktif terhadap penyusunan PTP.

- Memberikan bimbingan kepada pelaksana kegiatan/ program yang dibawahinya.

- Mengarsipkan dan melaporkan hasil kegiatan

- Melakukan verifikasi dan pengumpulan data penyelenggaraan program/ kegiatan

- Melaksanakan pengelolaan program berdasarkan cakupan kegiatan program yang

- Melakukan promosi kesehatan langsung maupun tidak langsung (melalui media

- Mengelola dan memelihara media informasi promosi kesehatan Puskesmas

SK. Penetapan PJ & Pelaksana Tugas Di UPT PKM TB Fix

SK. Penetapan PJ & Pelaksana Tugas Di UPT PKM TB Fix